开学全体教师会校长讲话稿10篇。

您是否也在烦恼怎么写发言稿呢？发言大会是促进交流和合作的有效手段，通过撰写发言稿可以提高人际交往能力和组织协调能力增加个人的影响力和知名度，想获取“开学全体教师会校长讲话稿”的具体资料可以参考以下提供的资源。感谢您光顾我们的网站希望您能喜欢我们的内容！

开学全体教师会校长讲话稿【篇1】

尊敬的各位领导、老师、同志们：

今天，我们满怀喜悦，欢聚一堂，热烈庆祝第三十个教师节的到来，同时隆重表彰在教育工作岗位上做出突出成绩的优秀教师、优秀班主任和先进教育工作者。在此，我代表全镇人民向全镇教育工作者致以崇高的敬意和节日的问候!向今天受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺，向关心和支持教育事业发展的各级各部门和全镇广大干群表示衷心的感谢!

过去一年，在镇党委、政府的正确领导下，我镇教育事业各项工作取得了新成效，得到了新发展。

一、科学布局，力促教育均衡发展。

全镇现有初级中学1所，完全小学3所，其中寄宿制学校2所，教学点4个，中心幼儿园1所。中学入学率达91.2%，小学入学率达99.8%，幼儿园、学前班入学率为92.2%。近年来，我镇根据上级教育发展目标要求，立足我镇中小学教育实际，制定了《水尾镇教育三年发展规划》、《水尾镇中心小学寄宿制项目建设规划》和《水尾镇中心小学学校布局调整规划》。在高度重视和大力推进义务教育发展的同时，努力促进幼儿教育均衡发展，启动了布局调整和薄弱学校改造工作。20__年5月，争取了上级投入资金180余万元，修建了水尾镇中心幼儿园。20__年9月将长冲教学点、铜井教学点和长坪教学点的高年级学生撤并到规模较大、办学条件较好的水尾镇中心校实施寄宿制管理。20__年9月，积极争取上级薄弱学校改造工程，将加敖小学扩建为寄

宿制学校。今年，加敖小学寄宿制建成，已投入正常使用。

二、积极改善办学条件，创造良好育人环境。

近年来，通过镇党政领导的努力协调，上级教育主管部门领导的大力支持，全镇中小学先后完善了基础设施建设，能满足我镇义务教育阶段的教学需求。去年，中学硬化学校地面7000余平方、绿化1500余平方，新建学校舞台、购置学生标准课桌凳500多套，维修花坛、美化教室、改造集体大会议室、各教研组办公室，并给各办公室安装了空调，争取上级支持修建塑胶运动场、塑胶跑道、修建教师租转房42套，校园文化长廊120多米，给学生食堂添置现代化厨具、炊具、用具，全县第一批班班通工程也已在实施。

小学，仅20__年就新修建围墙600余米，翻修旧围墙300余米，硬化学生活动场地八千多平方米。各校的校园绿化、美化、净化、文化建设成效显著，校容校藐焕然一新。

三、突出教育战略地位，切实加强对教育工作的领导。

我镇素有尊师重教的优良传统，党委政府历来都非常重视和支持教育事业，特别是去年，针对省突破初高中阶段教育、学前教育和教育质量的问题，成立了由书记挂帅的教育工作“三项突破工程”领导小组，将教育发展纳入全镇经济社会发展的议事日程，多次专题会议，研究教育工作，对形成的决议由分管教育的副镇长主抓，全面统筹镇教育发展规划和教育经费，协调各职能部门对教育的支持;镇政府每年与各村签订目标责任书，把教育工作纳入对各个行政村的年终考核。我们还建立完善了教育工作制度，包区包校制度，镇政府议教制度等，把宣传教育、发展教育作为引领全镇人民群众意识、转变群众

观念的重要抓手，夯实教育根基。

四、教学质量

教学工作是学校中心工作，教育教学质量是学校的生命线。近年来，中小学学校领导增强了质量意识，坚持以教学为中心，以全体学生的全面发展为目标，通过加强教育教学常规管理，开展教师全员大练兵活动，有效地促进了教育教学质量的提升。

上学年的统考中，水尾镇中心小学，语数英总均分230.4分，及格率85%，优良率42%;在全县14所中心小学中排在第六。中心小学六年级英语总均分56.4分，在全县排在第六,获得全县教学质量单科奖;六(2)班单科数学均分82.3分，在县级同级同类小学中排在第三;马家寨小学语数总均分143.3分，在全县村级同类学校中排在第十,荣获全县三等奖。今年，全县六年级参考总人数为3617人中，水尾镇中心小学进入全县前一百学生有4人，其中水尾小学有2名(杨斌晶、柳诗雨);马家寨小学1名(胡先琼);加敖小学1名(吴雷)。中心校及村小综合语数英总均分232.6分，在14所县乡镇小学(含11所乡镇小学及2所县级小学)中排第七，总体成绩从20__年第11名到20__年第7名，上升了4个档位。上学年，中学的综合成绩也呈稳步上升的趋势，通过这些成绩来看，我镇教学质量比往年有了很大的提升，这些都是老师们辛勤工作的结果，同时，我也希望老师们能再接再厉，争取更优异的成绩。

虽然，我们在教学质量上取得了一点进步，但是我们要争取取得更好的成绩，要看到我们存在的不足。目前，从我镇师资来看，小学

代课教师还是很多，存在师资不足现象。农村小学教师出现老龄化，他们的知识结构、思想观念及教育教学方法都很难跟上教育教学发展的新形势，严重制约和影响教学质量的稳步提升。再加上外出务工人员增多，“留守儿童”是一个现实问题，给学校教育带来了一定困难。因此，随着我镇“特色小城镇”的建设，将加大引进年轻优秀教育人才的力度，充实我镇的师资力量。建设“留守儿童之家”，给留守学生予关爱、照顾，培养他们独立自主的良好习惯，提高他们的学习积极性。

在今后的工作中，我镇将加强执法力度，努力抓好控辍保学和学前教育的发展工作，进一步加大对学校教育教学常规的督查管理，通过科学规范的管理来整体提升教育教学质量。

百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。建设一支思想政治过硬、业务素质优良的教师队伍，是加快教育事业发展的根本大计。为此，广大教师要与时俱进，不断充实自己，不断提高教学水平和综合素质。要自觉加强师德修养，不断提高师德水平，忠诚党的教育事业，牢固树立为教育事业献身的精神，立足岗位，终于职守，淡泊名利，甘为人梯，始终保持良好的精神状态。要把学校建成为精神文明的一块净土，努力抵制各种不良思想的侵蚀和诱惑，使教师真正成为青少年学生的良师益友，成为品德高尚的合格教师，成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师，成为最受全社会尊敬的人。

最后，祝全体教师，节日快乐，身体健康，家庭幸福。

谢谢大家!

开学全体教师会校长讲话稿【篇2】

1 . 祝育苗小学全体老师：元旦快乐身体健康万事如意。

2 . 此时此刻，我深深感激红娘的引线搭桥，使两个孩子喜结并蒂连理，使我们吴梁两家珠连璧合；我们更感谢主持人的风趣幽默口吐莲花技艺高超的主持，使今天的结婚盛典更加隆重热烈温馨祥和。

3 . 走上了成功，才知道您的伟大，教师节快乐!

4 . 谢谢您付出的一切，您辛苦了!

5 . 是您给我们带上红领巾，是您给我们知识的种子，是您给我们关心和呵护，谢谢您为我们所做的一切，祝您万事如意！

6 . 年前电话拥挤，祝福怕你想不起。提前送个惊喜，免得你把我忘记。先祝你身体棒棒的，天天脸上笑眯眯！再祝你生活甜蜜蜜，一切都顺利！新年快乐！

7 . 你是否想过，从现在开始，发奋努力，迎头赶上；或许，你以前是一个思想有些玩劣，让老师头疼，让家长伤心的同学，你是否想过，在新学期要规范自己的言行，约束自己的鲁莽，使自己成为一个受老师欣赏，受同学夸赞，让家长宽心的人；或许你在学习方面有困难，你是否想过，在其他方面获得进步，在一些活动中，展示自己的特长，从而促进学习的进步；或许你各个方面都很优秀，知识无穷尽，志当存高远。

8 . 如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不一样呢?

9 . 个命拥有一个蓝颜知己。

10 . 九层之台，起于垒土，千里之行，始于足下，攀登理性之巅，没有一躇而蹴的捷径，只有奋斗拼搏，学好一门知识，不是只学懂，学会，还要学精会做。力争做一个对社会有益的适用人才。

开学全体教师会校长讲话稿【篇3】

又是一年长空鸣雁，

又是一年芦花飞扬；

又是一年霜风雨雪，

又是一年桃李飘香；

尊敬的领导们，亲爱的同志们：

新春伊始，借着今天这个平台，给大家拜个晚年，祝愿大家工作顺利，阖家欢乐，万事如意！

感谢领导给我这个机会，让我作为教师代表谈谈我们上一年的工作。

十年树木，百年树人，在党中央的重视下，在____的关怀下，20__年教育部出台了一系列关于教育的法律法规，其中对我们影响深远的是《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》及五项管理规定。中心校领导和学校领导带领我们认真学习了这些文件，通过学习我深深的认识到，如果想从根源上减轻学生的作业负担，就要向课堂40分钟要效率，不但要让学生在课堂上学的会，还要练得好。这就要求我们要改变传统的教学方式，探索高效的教学模式。要想把五项管理工作做好，我们就要在中心校和校领导的指导下，做细做扎实班级工作。

为了提高课堂教学效率，在中心校的指导下，我们每周四进行学科组教研活动，在活动中我们对即将讲授的新课进行分析设计，找出能帮助学生更好的突破重难点的方法，解决易错点，并把素质教育融入到课堂教学中，培养学生的能力，升华学生的情感。

在教育局的引领下，我们对课堂模式进行了改革，在教学新授内容前先布置前置性作业，让学生自己先学，把自学中的疑问带回课堂，在课堂上讨论、交流、合作、探究、展示，培养他们的学习兴趣，塑造他们的学习信心。而这种模式对于我们来说要求更高，我们要对学生自学过程中可能遇到的问题做出预判，并有相对应的方案。这就需要我们对教材有更深度的挖掘，而我们的教研活动为此提供了巨大的帮助。为了提高学生学习的主观能动性，在课堂设计时，我利用多媒体插入一些贴近生活的故事、视频等等文件，提高学生的注意力。为了压缩学生的课后作业时间，我在教学设计时，查阅资料，设计更接近生活，更能够提高学生综合能力的习题，努力让学生在课堂上学的快，练得准，达到堂堂清，日日清的目标。除了进行堂清日清工作，中心校还要求我们做好周清月清的巩固工作。每周五让学生针对本周学习的内容进行复习巩固，带领学生对知识进行总结和梳理，达到周周清月月清。

作为班主任，为了能够迅速打造一个有凝聚力的班集体，在新的班级成立之初，我通过谈话、观察等方式对学生进行了解，成立一个高效的班干团队，通过他们在班内群策群力，制定班规班训，促使他们养成良好的班风。我们六年级的孩子是从各个村小集中而来的，他们初次体验住宿生活，在生活上、学习上都有各种不适应，这时的他们往往敏感又脆弱，需要我们有一腔热情，从各个方面给予他们更多的关爱。在入班的时候我们班有十几名学困生，为了让他们尽快赶上来，我细心观察了解，甄选了十几位成绩优异，乐于助人的同学，给他们结成师徒对子，利用休息时间指导这些小老师制定帮扶计划，有针对性的对学困生进行帮扶，通过一个学期的互助学习，这十几位孩子的成绩都有一定程度的提升，关键是学习态度有了明显扭转，也建立了学习信心。

有一段时间我们班的朱思颖同学反复因病请假，通过我的了解，她是因为父母闹离婚而心绪不宁。为了帮助她走出困境，我多次和她谈心，通过生活中的一些实例，让她了解生活的不易，明白管理好自己的学习和生活，就是对父母最好的报答，帮助她慢慢的走出阴霾。通过朱思颖同学的事例，让我更清醒的认识到家校沟通的必要性。在跟家长沟通时，我往往找出学生的优点，多多表扬孩子，家长先听到表扬后，自然就会接受我们的一些意见和建议，我也常常建议他们多尝试赏识教育，多发现孩子的优点，及时表扬，在批评的时候尽量不要挫伤孩子的自尊心。在沟通时我也会认真倾听家长的意见，让他们感受到我的谦虚诚恳。这样，即使一个执拗的家长也会因为我的尊重而变的通情达理。对于家长提出的要求我会细心记住，及时解决，当解决完以后还要反馈给家长，让他们觉得我诚实可信，关心孩子。总之，学校和家庭相互扶持，才能更好的为孩子的健康成长保驾护航。

过去的一年，学校取得了辉煌的成绩，作为本校青年教师的我们，也得以快速的成长。如果说我们青年教师是刚刚扬帆的船，那么中心校的各位领导就是为船把握方向的舵，为我们提供平台，指明方向。开学之初，在中心校王校长及各位领导的关怀指导下，我们这些青年教师和教学经验丰富的教师结成师徒对子，定期进行研磨课活动，让我们的课堂教学水平有了质的提升。为了鞭策我们快速成长，每学期中心校的各位领导都会深入课堂，除了进行课堂评估，还经常来校听推门课，并且给予我们宝贵的意见。中心校为了给我们搭建磨砺的平台，组织各种教学活动，比如：教案设计大赛，作业设计大赛，微型课大赛等，鼓励我们积极参加。还为我们创造许多外出学习交流的机会。“腹有诗书气自华”，为了使我们成为学习型教师，中心校还举办了“读书会”活动，让我们从书中获取最新的教育理念，促进我们的专业化成长。

领导关切的话语给了我支持，同志们无言的微笑给了我鼓励，家长的真诚信任给了我信心，在这里再次感谢各位领导和同志们。我相信在各位领导的带领下，在我们努力奋进的氛围中，我们学校今年会取得更加优异的成绩。而我们也终将会成为有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的四有好老师。我的发言完毕，谢谢大家！

开学全体教师会校长讲话稿【篇4】

1 . 看每天日升又日落，看学生每届来了又走，您的无私教导从来没有改变过，您的和霭笑容一直在我心中，今天是您的节日，祝您教师节快乐，健康长寿！

2 . 你说你要重走一回青春，为什么非要丢下我啊。俩个人一起不好么?

3 . 每一天都能看着开心的笑脸，没有哭声。

4 . 在校园里，有你我形影相随的脚印，有你我互致问候的情意；在运动场上，有我们的摇旗呐喊声，有为集体荣誉而战时流下的汗水和泪水；在教室里，有我们朗朗的读书声，也有知识擂台上的唇枪舌剑；在课间，有你我互助的身影，一句问寒问暖的话语，一支救急的笔都是同甘共苦的记忆。

5 . 宝贝们今年读大班了，希望宝贝们可以开开心心的。

6 . 最后深深祝福牧护关中学越来越辉煌，祝福牧护关中学的全体师生，新学期一切好运，一切顺利，一切的一切称心如意！亲爱的同学们，当上课的铃声清脆地响起，当崭新的课本一页页翻开，当琅琅的读书声响遍校园，我们又回到了阔别已久的校园，开始了新的学习生活。在这里，送给同学们四句诗，与同学们共勉。

7 . 永远不抱怨，一切靠自己。

8 . 如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧!

9 . 一千个人就有一千种生存方式和生活道路，要想改变一些事情，首先得把自己给找回来。

开学全体教师会校长讲话稿【篇5】

各位老师：

大家上午好！

今天是我们大家非常高兴的日子，中心校领导把这次分来的老师中最优秀的分到了我们学校，今天我们迎来了全体新教师的到来，非常高兴和他们成为同事，开学第一次和大家交流交心，我想说四个词——有幸、有缘、有感、有言。

第一个词，有幸，荣幸，幸运的意思。

为什么讲有幸呢，今年教体局对咱们的操场开始硬化，咱们的教学楼顶全部换新，如果不是天努力气原因，咱们学校真的变了样，这就是教体局和中心校对我们的真正关怀，今年乡中心校又给我们充实了这么多新鲜的血液，咱们的老教师是那么地敬业，咱们学校招生形势喜人，槐树，玉山，和兴的许多学子慕名而来，咱们学校已经变成人人向往的地方，争当乡内学校的标杆和排头兵的。目标有了切实的保证，我们有信心打造出一支师德高尚，业务过硬，开拓进取的教师队伍，我带领大家继续工作和大家和谐相处，真是备感荣幸。

第二个词，有缘。

我在沈寨乡中心小学已经xx年，今后我们将朝夕相伴，荣辱与共，休戚相关，大千世界，茫茫人海，能和大家有这样的相遇和相处，真是一种缘分。请在座各位老师放心，我们一定会打造出沈寨乡教育系统最好的领导班子，最好的领导班子的标志就是在管理上严格要求，在事业上和大家一起进步，在素质与能力上与大家一起成长，生活上全心全意关心，支持，理解全校教师，不断提高个人修养和领导能力，做全校教师可亲的同事，可信赖的朋友。如果我走后，大多数教师能真心地讲，和咱们的校长，领导，老师，相处融洽，像一家人一样，虽然累点，辛苦点，但精神愉快，每天上班很开心，很充实，我觉得这就是有缘。

第三个词，有感。

我们学校虽小，但部门也比较复杂，工作千头万绪，开头非常重要。我想教育自有它本身的规律和要求，要说对新学期的要求，我想可能我们要做到“六讲”。

一讲“人本”，教育，人是最终目的。学校的一切工作都是为了人，为了学生和教师，“人本”的一个重要含义就是要有人文关怀，教育就是一种关怀的人生，领导对广大教师的关怀，老师对学生的关怀，这就是为什么我们的管理行为和教育活动要始终充满着爱，包含着情，要用爱心浇灌花朵，这一点我们要尤为注意。

二讲秩序。一所如此庞大的学校，要做到大而不乱，按部就班，张弛有度，收放自如，就必须要讲秩序，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。

三讲责任。个人忙好个人的，努力做好最好的自己，人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我想人人要有这种意识------“学校发展，我的责任；学生发展，我的责任；自我发展，我的责任。”人人都做好了份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力，当然在合作与共享及维护团队荣誉上，同样需要责任感。

四讲品味，品味就是追求卓越，追求卓越才能与实验学校的身份相符合，在沈寨乡小，今后多一些深刻独持的思想，多一些德艺双馨的名师，多一些高雅的文化，体育活动，文体活动。品味造就品质，才能铸就品德。

五讲实绩。每个人都要有这种意识，“父母给我姓名，自己打造品德”“要凭本事吃饭，靠实绩取胜”。

六讲境界：我们的领导和老师要不断提升自己，做有奋斗感的教师，要以事业为重，学校为重，团队为重，做有荣誉感的教师，要树立目标意识，成长意识，做有责任感的教师。

第四个词叫有言，有言在先的意思。

不是约法三章，也不是丑话说在前头，只是有几个想法和大家交个底，做个沟通，五句话，也是与大家共勉。

第一句话，勤奋敬业，不辱使命。

美国前总统肯尼迪在就职演说中有一句经典名言，“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么”，拾人牙慧，我也对自己说“不要问沈寨乡小能带给我什么，而要问我能为沈寨乡小做些什么”，我想老师们也可以对自己发此一问。

第二句话，凝心聚力，同心同德。

这四个词的含义大家都清楚，我只想表达，在我们这个浩大的团队里，即使有不同的意见，那也是优美的和声，而不应该是刺耳的杂音。 第三句话，制度第一，校长第二。在我们学校，任何人不能凌驾于制度之上，制度是学校文化的根本和前提，制度关键在执行，所以我们要特别强调执行力。

第四句话，追求细节，做好小事。

细节决定成败，细节就是品味，细节就是水平，细节就是管理，细节就是影像。追求细节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校，越是庞大，就越要精致化，越不能粗放，粗放的管理在这样的学校是一定会出大乱子的，至于说到小事，我认为其实小事就是大事。

最后一句话，成就教师，发展学生。

这是我们教育的出发点和归宿，对于教师来说，发展教师是校长的第一要务，但教师发展需要内因和外因的共同作用，所以更多的时候，我们将搭建舞台，提供环境，创造条件，适时鞭策，重在激励，对于学生来说，我们要打造适合学生的教育，要及时改进自己的教育方法和教育观念，来适应不同程度的学生。

我要讲的四个词就是这么多，也是第一次和大家讲话说说感想和工作思路。先说说我这个人吧，工作中也取得过一些成绩，人家给我封个工作狂，可以常年包括寒暑假扎根在学校，那些努力工作，责任心强，学生喜爱的老师一定会是我最好的朋友，稀里糊涂，不守纪律，缺乏责任感的人在沈寨乡小一定没有市场。在沈寨乡小，我们要树立一种规矩：让能干的人享受到应得的荣誉，让多干的人不吃亏，让老实人不受欺负，对偷奸耍滑不干活的人大家鄙视。 老师们，我们要秉承“学高为师、身正是范”的古训，甘于奉献，淡泊明志，真正把教育作为自己终身为之奋斗的事业，用心品味教育，用心感悟人生，老师们，让我们一起打造一个团结、温暖的沈小集体，用心品味教育，用心感悟人生，享受从教的幸福和快乐！

开学全体教师会校长讲话稿【篇6】

尊敬的各位领导、来宾，亲爱的老师们、同学们：

大家好!

夏日的余热刚刚散去，沐浴着和煦的秋阳，我们迎来了新的学期。在教师节、中秋佳节即将来临之际这么一个天朗气清的美好日子里，我们钢湘一中4500余名师生举行盛大的集会，隆重开启一段全新的征程，酝酿着下一个收获的季节。首先，我谨代表学校向莅临的领导和来宾表示热烈的欢迎!向为学校发展呕心沥血、功勋卓着的教职员工致以崇高敬意!向精神焕发、壮志凌云的全体同学致以新学期的亲切问候与良好祝愿!

新的学期，我们通过公开招聘、内聘引进中青年骨干教师和优秀毕业生25人，学校的教师队伍结构进一步优化，实力更加超群;初中年级迎来了435名优秀新同学，你们充满童稚、活泼可爱;高中年级录取了909名中考的佼佼者，其中900分以上20人，850分以上171人，包括了全市中考第一名向诗和第二名李恬同学，钢湘一中有史以来首次生源优秀程度在市区领先，你们青春靓丽、壮志满怀……因为新老师、新同学的加盟，校园又增添了新的生机与活力，钢湘一中欢迎你们!

过去的一学年，钢湘一中人脚踏实地，敢于追求，勇于创新，激情超越。20--年高考取得了全新的辉煌：本科上线838人，一、二本469人，尤其文化一、二本383人，在当年生源起点有较大差距的情况下再居市区之首，并且遥遥领先;今年中考成绩也非常优异，市区900分以上49人，我们24个，占了半壁江山，向诗綝、李恬分获湘潭地区中考第一、二名;新高三年级上学期参加湖南省学业水平考试合格率100%，位居全市、全省第一。

这些成绩的取得凝聚着所有钢湘一中人的汗水与智慧，凝聚着各级领导、各界朋友、广大家长的厚爱与关怀，也更加坚定了学校加快发展的信心与决心!

作为校长，我倍感荣耀，也心怀感激，但我也深深地知道：学校的发展还只是完成了初级阶段，离理想的境界还有较远的距离，倍感肩上沉甸甸的责任与使命。我们绝不能躺在曾经的成绩上沾沾自喜，为了教育的理想继续前行，才能升华出更高的目标，追寻新的梦想并不断的超越!

老师们、同学们，学校是推动社会文明进步、引领价值取向的场所，学校应该倡导公平正义，应该具有文化品位和精神感召力，应该是理想社会的雏形。一所大气的学校应当有一个富有教育理想且勇于突破艰难险阻意志坚定地去实现、拥有宽阔视野和胸怀、兼容并蓄、开放包容的大气校长;有一支满怀教育的理想主义情怀、富于激情、敢于创新的大气教师团队;有一群志存高远、敢于追梦、富有灵性的大气的学生队伍;有一个既兼顾全体又张扬个性的课程文化体系，是一个弥漫书香的校园，是师生共同守望的“精神家园”。

老师们，你们是学校引以为骄傲的全市最具实力、最具活力和发展潜力的优秀团队，是你们披星戴月的奉献，赢得了学校质量品牌的快速提升和社会的赞誉。在新的一轮征程开启之时，请你们满怀理想与智慧激情出发吧，因为教育是一个立足现实又追求理想的过程，我们既要对同学的现实成长负责，还要对他们的终身发展与人生幸福奠基。老师们，一名优秀的教师，不仅仅要教会学生行为的准度、知识的深度、能力的强度，还要引领孩子们认识世界的高度，以及人性所能达到的精神高度。因此，教师应当是满怀理想主义的真正的知识分子，拥有渊博的学识水平和深厚底蕴的文化修养，饱含着温情与梦想，具有足够的心灵感召力和人格魅力，严正而又宽容，深邃而又单纯，执着而又潇洒，真诚而又练达，豪放而又儒雅，平实而又伟大。老师们，教室虽小，却是你们书写人生、成就梦想的大舞台!学校继续推行课堂教学改革，希望大家弘扬好的传统，并充分借鉴别人的好经验、好模式，充分发挥个人与集体的智慧去创新，不拘泥于形式，允许百花齐放，希望你们教学相长，希望你们探索出富有钢湘一中特色的高效课堂教学模式，更希望你们在学校、在教室这个“文化生态”中，让每一个学生都能感受到自主的尊严，感受到独特性存在的价值，得到知识获取、智慧生成、心灵成长的愉悦。

同学们，中学是你们学习的重要阶段和人生发展的黄金时期，你们朝气蓬勃、活力四射，满怀憧憬与希望。年轻人一定要富于梦想，为实现梦想而学习，才能守得住寂寞，禁得起挫折与失败;为追寻理想而学习，才能将学习当成快乐与享受，增加主动性和积极性。有梦想的人生才会充实而快乐，为梦想而奋斗的青春才会美丽精彩。同学们，校园是你们成长的舞台，课堂将永远以你们为中心，学校进一步推进“高效课堂”的改革实践，努力为你创设自主学习、合作学习、探究学习的平台;学校还将完善德育课程、实践课程、研究性课程和校本课程的开发，希望你们积极参与，张扬个性，增进实践能力与创新精神。同学们，一个人视野的高度、胸襟的宽度、思想的深度、勤奋的力度，决定了他事业、人生的成就。作为你们的校长，我还希望你们将个人理想与社会理想有机结合，从人类历史中吸收营养，从传统文化中吸收营养，养成“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为了万世开太平”浩然之气，充分认同自由、民主、平等的普世价值，形成“独立之人格，自由之精神”，关注社会、关注世界、关注民生、学会感恩，培养国际视野、领袖气质与民生情怀，成为坚守社会核心价值与理想的具有思想和灵魂的现代公民。

没有理想的教育是盲目的，没有使命的教育不可能深刻。理想的教育不仅讲究效率和效益，更应追寻精神高地与价值的灵魂。只有追寻着教育理想才会赋予学校内涵品质以高度与灵魂!老师们，同学们，追寻理想之旅注定是不平凡的，但我们钢湘一中师生是一支大气之师!老师们在这里涵养着流芳千载任风雪的胸襟，抒写着甘洒热血谱青春的情怀，积淀着圣书万卷任纵横的学养;同学们在这里塑造着君子风范、领袖气质和民生情怀，培养着傲视群雄、舍我其谁的气概，磨练着举重若轻、处变不惊的气度，积蓄着披荆斩棘、一往无前的气魄。

老师们、同学们，在追寻教育理想的道路上，我们相伴同行，勇往直前，肯定会是一路精彩!

谢谢!

开学全体教师会校长讲话稿【篇7】

各位老师：

新年好！首先我向大家拜个年！祝大家在新年工作顺利、身体健康、家庭幸福！经过短暂的休整，我们又要开启忙碌而紧张的模式了。

上学期的期末质量抽测，我校再次获得第四名的成绩。“和谐，积极，向上的校风”现已成为教育局领导和同行对我校的一致评价。这种肯定和鼓励，是来之不易的，是广大教职工辛勤劳动、团结进取的结果。在困难时大家能够始终与学校保持高度一致，从学校的大局出发，勤奋工作，无私奉献，为学校生存和发展作出了积极的贡献。

在此，我代表学校向你们表示衷心的感谢和崇高的谢意！在肯定成绩的同时，我们更要十分清醒的看到我们存在的不足和差距：重成绩、忽视德育。极少部分教师上进心还不够，善于学习、取人之长的意识还需加强，观念还需更新。

一、牢固树立立德育人的意识。

全员德育、全程德育。同时要做到正己育人。育人是一项崇高的事业，育人者自己首先须具备高尚的品德，渊博的学识，宽广的胸怀。作为教育工作者，每个教师都要明白什么事能做，什么是不能做，什么话能说，什么话不能说，时刻把师德建设放在首位，做一个谈吐高雅、知识渊博、守理明事、公平正直的人类灵魂的工程师，以自己言行给同事做表率，给学生当导师。

二、把握关键，努力提升教育教学质量。

教师素养的提升，是学校可持续发展的关键所在，骨干教师、学科带头人要充分发挥引领和辐射作用；找出自己的瓶颈和短板，努力提升自己，改进自己的课堂。

一是学习提高意识。一个人的发展和进步离不开学习。只有不断地学习，才能不断地更新知识，丰富和完善自我，才能有所创新，才能保持教学的活力。所有教师要把学习当作一项工作，挤出时间来多读一点书，多思考一些问题。向书本学、向同行学、向他人学、见贤思齐，不断充实自己，提高自己、升华自己。在学习的基础上不断总结、创造，上升为理论，形成自己的经验和特色。

二是团队拼搏意识。学校的一切工作既需要每一位教师个体发挥主观能动性、更需要一个团队集体拼搏，无论大到学校整体团队，还是年级组、教研组团队，或小到备课组，班级的几位任课老师，要有强烈的团队意识，互相之间取长补短，密切配合，我们每一位教师都要善于发现和汲取别人的长处，克服或规避自己的不足，要切实打破文人相轻落后的作派，为人胸襟开阔、坦荡，教师之间相处要互相帮助，共同提高。只要我校的群体智慧充分发挥出来，必将会创造令人瞩目的业绩。

三是抓学生的养成教育，为学生的终生幸福奠基，以班风促进学风。绿色质量、重在平时。饶朝辉校长，每天做到人人过关，一早就进教室，每天办公室都有个别学生，而不是期末抱佛脚、搞题海战术。

三、铭记一岗双责，确保学生在校安全。

课堂安全、楼道值守、疾病防控等工作，都是学校的常规工作，也是重要工作。

我相信，只要我们坚持务实苦干的优良传统，只要我们坚持以人为本的发展理念，只要我们坚持不甘落后的进取-精神，和舟共济，团结拼搏，我们就一定能够迎难而上，更上一层楼。

开学全体教师会校长讲话稿【篇8】

1 . 我记得有一位青年诗人这样说过：“有时我们敢于面对强盗，却未必敢于面对一张白纸。”是的，孩子的内心世界就像一张纯洁的白纸，让我们用爱和智慧描绘一幅幅多姿多彩的图画，谱写出一曲曲美妙的乐章；让我们用生命之火点燃孩子们理想的明灯。虽然我们的名字不会名垂千史，流芳百世，但我们会骄傲地说：“我们的青春和生命将在一批又一批学生身上得到延续和永生！”“人间春色本无价，笔底耕耘总有情”只要从内心深处充满了对教育事业的无限忠诚，就能实现我们的宏伟蓝图。

2 . 在这里，送给同学们四句诗，与同学们共勉。“少壮不努力，老大徒伤悲。”亲爱的同学们，请珍惜每一个晴朗的早晨，全身心地投入学习，让那灿烂的朝阳点缀我们的精彩人生。

3 . 桃李满天下，师恩如海深！

4 . 愿变成小哥哥小姐姐的你们可以更加开心，更加懂事！

5 . 人生三大定义：性格决定命运，心态决定成败，成功取决于(源于速度。

6 . 换位思考，才能达到家园的共识！

7 . 人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

8 . 投之以桃，报之以李，教师节快乐!

9 . 在人之上要把别人当人，在人之下要把自己当人。

10 . 在踏入大学校门的时候，祝愿您万事如意，桃李满园!

开学全体教师会校长讲话稿【篇9】

同志们：

今天我们召开全校教师大会，标志着新的一个学年我校工作全面开始了。今天我们拉开了新学期工作的序幕，盘点过去一年的工作，我们播撒了汗水，取得了进步，收获了经验，但也有许多值得总结和反思的地方，其中既有成功的经验，也有失败的教训。在这里，感谢大家对学校各项工作的支持，在每一项工作中，全体教职工都体现出了高风亮节，做到了相互理解，相互包容，也正因为如此，在全体教职工的共同努力下，20xx-20xx学年度年取得了可喜的成绩。

一、过去学年工作回顾

(一)队伍建设

1、调整后的班子成员、中层领导干部年龄结构年轻化，理论水平和综合素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，班子的每个成员都能摆正自己的位置，对上级负责，对教师负责，对学校负责、对学生负责，做到政令畅通。20xx年xx月xx日，全县教育系统村级小学校长、幼儿园园长竞聘上岗现场会在我校召开，得到了参会领导的一致认可与好评。

2、教师队伍素质不断提高；

教师队伍稳定，无上访、非访事件发生，无“三乱”现象发生，职称评聘、评优评先、年度考核、困难教师补助等涉及教师切实利益的事情均能做到理解、谅解、包容

(二)办学条件大力改善

1、新建标准化的中心幼儿园、九龙功能教室、庄家幼儿园，护山的围墙，太平、尖山的甬路，姜家的绿色文化小区建设等

2、新建了中心校和村小学共九个网络教室。中心校新增12个电子白班。

(三)教学活动扎实开展，教学质量稳中提升

1、中心校备课模式的改革，在不断的摸索中总结经验，步入正轨；

2、教研活动的开展形式多样，趋于常态化；20xx年xx月xx日，全县小学低年级数学学科第一学段“在课堂教学中如何落实新课程标准”主题研讨会在我校成功举办。

3、20xx年xx月xx日，xx市“互联网+乡村同步互动课堂教学”伊通现场会在我校隆重召开。同步互动课堂教学模式的开展，优化了村小学学科教学，助推了我镇小学均衡、优质、快速的发展。

4、校本研修评估、教学常规管理、学长生竞赛等成绩较为乐观；20xx年xx月，我校被评为“xx省校本教研先进单位”。

(四)安全工作务实、有效开展。全年无任何人为安全事故发生。

(五)德育活动特色鲜明，内容丰富。

1、为解决我校家庭困难学生和留守儿童问题，20xx年xx月xx日，伊通满族自治慈善总会来校，对我校25名学生开展贫困学生救助活动。

2、20xx年xx月，开展了“立师德、正行风”主题教育活动。

3、20xx年xx月xx日，开展了全镇大型春游活动。

4、乡村少年宫活动的开展做到常态化，体现了学校的特色办学。20xx年xx月，我校被评为xx省先进乡村少年宫

(六)村小学管理日渐规范。

这些成绩，是我们大家用辛勤的汗水换来的，我们要倍加珍惜。但是我们必须清醒地认识到目前学校工作存在的巨大困难和压力，也必须清醒地认识到我校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：

1、教学质量整体不理想的问题；(教学质量不达标教师较多)

2、教师素质参差不齐，品牌教师少，教师专业化程度不高，学习自觉性差。

3、课堂教学效率不高，有的老师组织课堂教学能力差，课堂抓不住重点，浮躁肤浅，不虚心学习，不认真专研教材、不了解学生，拿着课本就上课，眉毛胡子一起抓。

4、教育科研氛围不浓、教科研工作仍停留在表面的问题。

5、部分教师“重教书，轻育人”，德育工作没有做实做细。德育工作实效性不高的问题；

6、一些教师对学生教育缺乏耐心，缺少关爱，师生关系不融洽，和家长沟通不讲究方法，使得家长对其怨声载道。

7、一些老师不讲大局，不讲团结，缺乏正气，个人主义思想严重，缺乏团队合作意识；(一个办公室里的同志们都不能和谐相处)，还有的教师消极、怠慢，并且自以为是，说话不负责任、影响了周边同志们的情绪。

8、个别教师重个人利益，轻师德修养，体罚学生、变相体罚学生的现象仍然存在。

9、不遵守办公纪律，规则意识差，自觉性差，上班迟到，上网购物、QQ聊天、串办公室等等。

10、领导干部执行力不强，工作中妥协退让，造成学校管理执行力不强。

这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会拉大我们与先进学校之间的差距，而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。

二、新学年工作思路

(一)、明确学校定位，正视问题和差距，增强忧患意识。

解决问题就是我校今后工作努力的方向，如何解决问题需要全体教师的共同努力。

(二)、加强队伍建设，转变工作作风。

俗话说“事在人为”，所有事情成功与否，关键是人的因素，尤其是学校，学校要发展，教师队伍是关键。教师的质量决定了教育的质量，教育的质量决定了人才的质量。可以这么说，只有教师发展了，学生才能得到更好的发展，学校也才会有快速的发展与提高。因此，建设一支高素质的教师队伍是学校可持续发展的关键。

转变工作作风，工作中要“十戒”

一戒“闲”，戒工作无所事事，应抓的不抓，该干的不干，不想干事，不愿干事，不会干事，只图清静，只图清闲；

二戒“懒”，戒工作状态不佳，士气不高，萎靡不振，“不点不动，不拖不走”，混天度日，疏于学习、提高，懒于动手、动脑。

三戒“满”，戒“小进即安”、“小足即满”，有了小进步飘飘自大，面对小成绩沾沾自喜，沉湎于“成绩不大年年有”，不思进取，只求过得去，不求过得硬。

四戒“难”，戒工作存在畏难情绪，创新精神“萎缩”，工作中瞻前顾后，畏首畏尾，害怕困难，回避矛盾，怕出乱子，怕得罪人。

五戒“散”，戒组织观念淡薄，缺少团结协作，有令不行，有禁不止，纪律涣散，松松垮垮。

六戒“浅”，戒工作浮在面上，停在嘴上，心沉不下，身蹲不下，搞业务一知半解，不求甚解，习惯于生搬硬套，全盘吸收。

七戒“慢”，戒干工作拖一拖，缓一缓，等一等，看一看，行动迟缓，工作节奏慢，办事效率低。

八戒“乱”，戒工作盲干蛮干，不考虑后果，致使工作出差错，出乱子，秩序不稳定；工作理不出头绪，分不清主次，抓不住重点，扭不住关键，手忙脚乱。

九戒“贪”，戒“吃、拿、卡要”的现象，利用职务之便耍小心眼，搞小动作，占小便益，工作中贪功心切，贪利心急，贪名心强，贪权心重，丧失原则，忘记纪律。

十戒“怨”。戒工作上不顺心、没成绩，就怨天尤人、理由一堆，借口一筐。多干一点工作，就要条件；多出一分力气，就要抱怨；埋怨待遇低，埋怨工作累，埋怨条件差。

希望在座各位老师结合自身存在的问题，认真反思，做到：自己忙好自己的事，努力做最好的自己，恪尽职守，各司其职，各负其责。坚守工作岗位，不擅离职守，认真上好每一堂课，做一个名符其实的教育工作者。

三、新学年重点工作：

(一)、研究和探索学校特色发展方向，理清发展思路，立足学校实际，明确发展目标，全面谋划和制定好学校“十三五”发展规划。

(二)、干部队伍建设：科学设置学校机构和岗位，提高学校中层、村小学校长的执行力，打造一支真诚沟通、团结协作、精益求精的管理队伍。

(三)、班主任队伍建设：通过班主任专题讲座、经验交流、专业能力大赛、主题班队会等途径有计划、有重点地对班主任进行培训，提高班主任的管理能力和水平，打造高尚的教师队伍。

(四)、学生发展：全面关注每一个学生发展，重点关注贫困学生、留守儿童的发展，从学习和生活上多方给予关注，让每一个学生都能享有平等的教育权利。

(五)、硬件建设：完成标准化中心幼儿园校舍文化建设工程；完成中心校基础设施提升项目工程；完成中心校和村小学多媒体装备工程。完成村小学绿化小区、艺术长廊建设工程；完成教师周转房、中心校标准化食堂建设工程等。优化已有的教学资源，建立中心校与村小学资源共享教学平台，使村小学从规范管理到设施设备配备上均有提高。

(六)、教学工作：“一个中心”：坚定不移地树立教学为中心，全面提高教育教学质量；两个重点：以培养中青年骨干教师为重点；以“关注后三分之一学生”实施有效教学、构建高效课堂为重点。以完成教科局质量目标为核心，教学成绩做到稳中求升。

(七)、安全稳定工作：切实发挥工会组织在学校工作中的桥梁和纽带作用，了解教师的疾苦，尽学校的能力及时解决他们的实际困难，做到教师队伍团结稳定，民主和谐，确保校园安宁，师生平安。做到“零安全事故发生”。

(八)、教师专业素质提升工作：培养教科研骨干教师及各学科带头人，省、市骨干教师、学科带头人及学科中心教研组成员人数做到只增不减，逐年递增。围绕“高效课堂”逐步引导教师走上“读书+反思+实践”的专业化发展道路，提升业务水平。

(九)、考核工作：逐步完善学校各种考核方案。针对原有方案中不适应学校实际工作情况、不科学、不合理的内容进行修改，从工作量、成绩与过程等方面考核进行合理调整，力争考核合理、客观。

(十)、财务工作：坚决杜绝乱收费，财务管理做到严格执行财务制度，帐目齐全，收支手续完善，校务公开。做到开支精打细算，做到花小钱办大事，花钱花在刀刃上，提高教育经费的使用效益。

新的学年就意味着新起点、新思路、新发展。本学期是我校发展的关键学期，全体教职工要以学校发展大局为重，我们要把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的责任；学生发展，我的责任；自我发展，我的责任”，充分发挥主人翁责任感，通力合作，为学校发展贡献力量！最后，祝老师们在新的学期里身体健康、工作顺利！谢谢大家！

开学全体教师会校长讲话稿【篇10】

尊敬的各位老师：

大家下午好！

假期总是让人留恋，但天时人事日相催，料峭春寒阻挡不了时间向前的步伐。不管你愿意还是不愿意，新学期就这么来了。就着春节喜庆的余韵，给大家拜个晚年，祝大家在新的一年中，身体健康，工作顺利，万事如意！

根据上级要求和学校安排，我们今日齐聚一堂，召开新学期第一次全体教师大会。我向大家报告的题目是《时间向前，我们向上，二小向好》。

我讲三个方面的内容：

一、20__年工作回顾

告别困难比预想的多，收获比预想的好的20__年，我们迎来了蓄势待发、充满机遇的新学年。回望20__年的艰难困苦，我们皆是“曲中人”，正所谓是“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。”

这一年，我们遇上了疫情防控最为艰难的考验。感谢全体班主任的艰苦努力，一轮又一轮的健康摸排、行程摸排，核酸检测，即便家长都烦了，学生都油了，你们还是得咽下牢骚，不折不扣落实防控要求。

感谢高__等学校行政的辛勤付出，原本只是边缘化的工作，突然变成了压倒一切的“头等大事”，工作量成倍、成倍地增加，但你们毫无怨言地挺过来了。

感谢所有核酸检测的志愿者们，在大家都害怕被感染，某些人甚至要刻意避开检测场地的时候，你们义无反顾地穿起大白，拿起棉签，筑成了学校疫情防控的第一道防火墙。

感谢所有协助政府流调的年轻教师们，有些人虽然怀着宝宝，带着幼儿，但大家不推不退，每一次都按期完成了街道办下达的流调任务。尽管大家都还是自己倒贴的电话费，但至今没人向我“讨过账”。

当然，需要感谢的人还有很多。比如，热心的家长志愿者们，一个电话就上门服务的公卫办、街道办工作人员等等！也正是因为大家的努力，有着六千多师生和住校家属，而且周边社情复杂的二小，顶住了疫情的一轮又一轮的攻势，成功实现了“动态清零”阶段“校内零感染”的防控目标。

这一年，我们一手抓疫情防控，一手抓教育教学。通过“抓学习、抓实践、抓反思、抓课堂、抓常规”的“五抓”措施，行走在“魅力课堂培育实力学生”的征途上，又一次取得了教育教学工作的全面丰收。

我们喜迎__大，学习__大，举办了一系列学习活动，组织学生开展实践活动，组织教师开展专题活动，组织党员用“微党课”等形式宣传__大精神，务求让党的__大精神“内化于心，外显于行”，学校党支部被市教育局党委评为先进基层党组织。

我们以“头雁效应”，掀起了专业成长、教研教改、新课标学习的小高潮，王__、扈__、刘__等多位教师在集体备课大赛、微课赛、精品课等赛课、评比活动中，多次斩获省、市一二三等奖。

我们坚持强管理，抓落实，进一步提高了行政效能。无论是上级的开学工作检查，还是期末和平时工作督查，我们总能以最高分数、最好面貌赢得好评；通过抓教风，转陋习，扎实开展教研组月查、教导室周查、推门听课随查、学校集中检查等活动，夯实了常规。

功夫不负有心人，在中心学校年终评比中，城区二小收获了绩效评估、疫情防控工作、办公室工作、综治安全工作、工会工作、教研工作、德育工作、教学常规工作等十二项先进单位称号。

我们以“干净二小”为目标，抓养成教育，抓校园洁净行动。尽管个别班主任还有点不理解，学生自主检查的班级争章创星评比，还有待进一步完善，但校园环境实实在在的变化早得到了上级领导的充分肯定，随时保持“干净整洁”已经成为了魅力二小的又一张名片。

我们一如既往唱响魅力二小好声音。先后在新__等主流媒体上发表新闻稿件100余篇，学校微信公众号平台的质量和影响力进一步提升，特别是唐轩老师撰写的“摘星手记”栏目，赢得了大量好评。

我们以壮士断腕的勇气，关停校园超市，改善学校食堂饭菜质量，提高后勤保障水平，巩固“九个严禁”治理成效，学校投诉量明显下降，师德师风面貌明显改进，取得了较好的社会反响。

二、学校文化解读

学校文化是一种浸润其里，弥漫其间，柔性的力量，它会在潜移默化中影响我们。

来二小一个学期，我除了做一些常规工作外，主要就是在观察、寻找这种力量。我遇到了打招呼、求关照的“人情文化”，也见识了一心想要少上课、少做事的“躺平文化”。

当然，我看到了更多埋头做事，默默奉献，平凡而优秀的普通教师；领略了洋溢着育人情怀，流淌着闪亮思想的名师风采；发现了教师队伍中很少见，我内心很是佩服的不带私心、敢于直言的侠义教师。

（一）三个小故事

借着这次教师大会的机会，我想与大家分享亲历的三个小故事。

第一个小故事：有一天早晨，学校举行升旗仪式的时候，我看到几位正在搞卫生的孩子，在国歌响起时主动放下劳动工具，面向国旗，行起了队礼。我知道这是国旗法的要求，但我教书三十多年，当校长二十多年，还是第一次见到有孩子真能做到梁晓声所说的，“无需提醒的自觉”。

我当时想，这些孩子的班主任是谁？谁能把养成教育抓得这么到位？能遇上这样的老师，岂不是孩子人生的幸运！后来，我了解到，她就是164班班主任——李__老师。

第二个小故事：上学期开学第一天，学校组织做核酸。核酸检测做多了，大部分孩子都不太当回事，队伍显得散漫而随意。这时，我突然看到一个班的孩子，统一穿着干净而整洁的校服，队伍齐整，精神抖擞，每个孩子的脸上洋溢着自信与可爱。我走近他们队列的时候，好几个孩子还会冲我这个“陌生人”微笑。

阳光自信，文明守纪，这不正是我最希望的学生的样子吗！我问政教室李__主任，班主任是谁？李主任告诉我，是247班班主任——杨__老师。

第三个小故事：行政办公室所在的科教楼一楼有两个一年级班，我每天上班的时候都会路过。差不多每天，我都能看到一个短头发、白净脸的中年女老师，一大早就在两个教室之间忙碌，带着孩子搞卫生，指导孩子晨读，帮着孩子看作业，接受一年级小朋友的“告状”。

一开始，我以为是班主任老师，没太在意。后来，我看她老是在两间教室里穿梭，就感觉，这可能不是班主任。不分彼此，主动分担，形成育人合力，这不就是最为和谐的班任关系吗？她就是276、277数学任课教师——李__老师。

当然，由于时间关系，我无法与老师们分享我亲历的所有故事。城区二小还有很多像李__、杨__、李__一样默默工作、无私奉献的优秀教师。在她们身上，我找到了我希望发现的力量。让更多的精彩和亮点叠加，假以岁月的沉淀，扬善、传承，城区二小迟早会酿出优秀的学校文化！

（二）寻找共同的价值追求

如果说干教育需要仰望星空脚踏实地，那么教师就需要以大视野来做小事情。下面，我请大家从“人类”这个大视野，来看两个观点。

第一个观点：“我的人性与你紧密相联，我们站在一起，始成人类。”

这是联合国科教文卫组织发布的第三个教育纲领《反思教育》中，引用自南非著名社会活动家德斯蒙德·图图的观点。他主张人性高于一切的人文主义观，即人性是人之为人的原因。

第二个观点：“失去人性失去很多，失去兽性失去一切！”

这是我国著名科幻作家刘慈欣在其小说《三体》中，借用小说人物之口表达的观点。人性很美，是人类文明最灿烂的花朵，值得所有人不惜一切代价去维护。兽性很丑，却也应有一丝保留，因为它是脆弱的人性最后的护身符。

这两句话都充满哲思，不能简单以对与错来理解。你更倾向于哪个观点呢？我认为，无论你更倾向于哪个观点，我们必须站在文明社会的立场来看问题。

在社会越来越文明，法治越来越健全的今天，人在丛林时代因生存需要而留存的“兽性”要让渡给国家暴力机关。作为教育人，呵护和增强个人在其他人和自然面前的尊严、能力和福祉，是当前和未来教育的根本宗旨。这话不是我原创的，它同样来自《反思教育》。

教师因何而存在？学校因何而存在？当然是学生！因此，呵护每一个学生，让他们在面对他人、面向自然时，有尊严、有能力、有福祉地成长。这，就是教师职业的意义。全力为这样的成长，提供支撑和服务。这，就是学校存在的全部意义。这能够成为二小的共同价值吗？我希望它能。

三个小故事里的三位老师，她们的做法虽然各有特点，但她们都有一个共同点，那就是，用心在呵护学生成长。因此，我充满信心地相信，它一定能！

（三）重铸校训价值

城区二小的校训有四组、八个字，即：“文明、乐学、进取、创新”，带有她诞生之时，浓浓的时代特征。

我与几位老二小人聊过校训，想听听她们对校训的理解。遗憾的是，尽管校训悬挂在黑板上方，国旗两边，学校大门，但大家对它都很陌生。我花了一个学期的时间来揣摩、理解校训，下面是我的理解：

文明：让每一个师生共享文明的福祉；

乐学：让每一个学生体验学习的快乐；

进取：让每一个角落充盈进取的力量；

创新：让每一个生命收获崭新的成长。

我期待有老师、家长、学生以后能与我探讨并丰富校训的内涵，我也期待这八个字不仅能挂在墙上，更能融入到师生的血脉之中，成为二小人共同的价值和追求。

三、新学年愿景展望

20__年，学校总体目标是：锚定“办纯粹教育，建魅力二小”长期目标，努力实现“学校文化更加积极、和谐；教师队伍更加敬业、专业；学生素养更加全面、多元；教育质量更加均衡、优质；学校治理更加公平、温馨；

保障体系更加健全、高效”的年度目标，为魅力二小注入“环境优美、办学优质、队伍优良、学生优秀”的“四优”内涵，发展“体育特色，阅读特色，艺术特色”三大特色，进一步提高魅力二小的知名度与影响力。

为了逐步实现这一目标，我们将采取“五抓”措施，即：“抓党的建设，抓文化建设，抓课程建设，抓队伍建设，抓质量建设”。具体措施已经写在了学校20__年全面工作计划中，为了节省时间，就不展开讲了。这里只强调四个重点工作。

（一）“良心工程”——让教育质量更加均衡、优质。

教育局党委书记、局长周__同志在全市开学工作会议上强调，“不抓质量的教育，就是不讲良心的教育；不抓质量的教师，就是不讲良心的教师”。他把质量建设提升到了“良心工程”的高度。城区二小有使命、有责任率先推进高质量建设。

当前，一些老师存有一个认知误区，认为搞“双减”就是要否定质量第一的提法。“双减”不是不重质量，而是要减负提质，减掉学生过重课业负担，减掉家长过重课外培训负担，让学习回到课堂主渠道，让教育回归学校主阵地。

高质量建设没有捷径可走，唯有脚踏实地落实“教学五认真”。即：“认真备课，认真上课，认真批阅作业，认真组织考试考查，认真开展课后辅导”。抓教学常规管理要紧扣“认真”二字，以“认真”为前提，鼓励不拘一格备课，减少教学常规中不必要的形式主义，对长期坚持“认真”的教师，实行教学常规免检。

（二）“读书工程”——让魅力二小洋溢书香气华。

新学年，我们要落实全国教育工作会议“把开展读书活动作为一件大事来抓，引导学生爱读书，读好书，善读书”的要求，营造阅读氛围，开展常态化读书竞赛活动，评选书香少年、书香班级、书香家庭，开展教师读书活动，组建教师读书会，开展好一年一度的读书节活动。

（三）“名师工程”——让名师成为学校第一资源。

加强师能建设，促进教师队伍从敬业走向专业，落实高级教师“五个一”工程，升级青蓝讲坛为青蓝学院，全方位加强青年教师培养力度。加强师德建设，巩固“九个严禁”治理成效，大力弘扬优秀教师先进事迹，点亮名优教师美丽瞬间。

要倡导“尊贤”观念，提高名师培养层级，举全校之力，激励一线首席学科专家、名师成长为特级教师、正高级教师。

（四）“满天星课程”——让特色教育繁星满天。

就我掌握的情况来看，城区二小有很多教师在尝试特色教学。比如，有的老师长期带领学生练字，有的教师长期坚持阅读育人，有的教师长期坚持用中华优秀文化涵养学生，等等。

我们要鼓励有教育情怀的教师，用课程化思路，开发特色化校本课程，从星光点点到繁星满天。同时，对引进的社团类课后服务，启动每学期一次的展示活动，提高课后服务质量，逐步走向课后服务课程化、特色化。

时间向前，我们向上，二小向好！走出疫情的20__，必然是蓄势待发、充满生机的一年。20__，让我们向理想情怀致敬，向成长进步致敬，向奋发进取的力量致敬！愿所有的坚持和热爱都能被发现，被传承！愿所有的美好和期待都永不爽约，如期而至！