两争两创活动总结
发表时间：2025-04-13最新两争两创活动总结（汇集12篇）。
难忘的活动已经结束了，在这段活动中，一定有很多值得分享的体会吧，感觉我们很有必要对活动情况做一下总结。你想知道活动总结怎么写吗？以下是小编为大家整理的双争活动总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
两争两创活动总结 篇1
一、指导思想和基本要求
以“两型”社会建设为主线，以提升市民素质和机关学校的良好环境为重点，以创建卫生县城和环保模范县城为总体目标，按照整体部署、分组负责、综合整治、逐步推进、分批达标的办法，科学定位、彰显特色、突出重点、稳步推进双创工作。
二、目标任务
（一）创建范围
各中小
学、学区、幼儿园，局属各单位。
（二）年度总体目标
通过“双创”、爱卫工作的推进，使全县各中小学、学区、幼儿园、局属各单位“双创”工作达到各类要求，部分学校（单位）年度内获得县级以上表彰。
（三）主要指标
今年重点做好四个方面工作：
1、宣传发动造势。各学校（单位）要采取灵活多样、群众喜闻乐见的形式，大力营造双创活动深厚舆论氛围，配合有关单位对学校周边环境进行综合治理。
2、完善内部管理。制定和完善各学校（单位）的“双创”制度、方案等。各学校（单位）每年要组织开展“双创”活动不少于5次，学校要有兼职健康教育人员，要将健康教育纳入中小学教学内容，要有课程安排、教材、教案、评价等，要使学生健康教育知晓率达到90%以上，健康行为形成率达到80%以上。加强对学校健康人员的卫生健康教育。
3、提高师生素质。认真开展“平安家庭”、“十佳文明市民”、“五星学生”、“十佳道德模范”评选活动。开展“爱我定边、美化环境、消除污染”青年志愿者活动。采取有效形式，认真开展中、小学思想、法律和道德教育，努力提高学生素质。
4、强化组织领导。各学校（单位）要高度重视双创工作，明确“一把手”、分管领导和直接责任人的责任，加大对双创工作人、财、物的投入力度，制定双创工作管理制度，完善双创工作各种档案资料。
三、工作措施
（一）加强领导，明确责任
为加强对双创工作的`组织领导，确保创建目标实现，县教育局成立双创工作领导小组。
组长：
副组长：
（二）加大宣传，营造氛围
以宣传促进创建氛围。创建工作要始终做到宣传造势、舆论引导、活动带动，营造出深厚的双创工作氛围。要发挥媒体主战场的作用，对创建工作进行全程动态跟踪宣传。要坚持正面宣传为主的原则，开设专栏，开办专题，集中时段时行宣传，对创建工作扎实的要作好典型宣传，各学校（单位）要设置固定的创建宣传栏和橱窗，形成创建卫生县城和环保模范县城的良好氛围。
（三）强化监督，严格奖惩
以监督推进创建工作落实。局双创办运用经常性检查手段如每周抽查、每月检查、每季督查、半年综合检查及年底全面总结评比等行之有效的管理办法，将每个阶段工作的督查结果予以通报，运用督查结果推进工作责任落实，局双创领导小组将各学校（单位）的双创工作纳入教育目标管理考核。
四、实施方法
各学校（单位）根据规划、责任分解表和本校工作实施方案的安排，认真组织开展双创工作，按照创建卫生县城三年规划和本年度工作任务各项指标，认真开展工作。每季度向局双创办上报一次工作情况，双创办定期、不定期对各校的创建情况进行检查。20xx年12月上旬，各校对创建工作进行自测评分，对一年来的工作进行总结，并将书面材料报局双创办公室备案。20xx年12月中旬，局双创领导小组对校创建工作进行现场检查验收，确定20xx年度达标学校。
两争两创活动总结 篇2
自“双争”活动开展以来，区委宣传部高度重视，精心组织，紧密结合宣传工作实际，扎实推进各项活动任务，取得了显著成效。现将活动开展情况总结如下：
一、活动开展情况
（一）加强组织领导，确保活动有序推进
成立了以区委常委、宣传部部长为组长的“双争”活动领导小组，制定了详细的活动实施方案，明确了活动的目标任务、方法步骤和工作要求。多次召开专题会议，研究部署活动开展，确保活动有序推进。
（二）强化学习教育，提升干部队伍素质
深入学习理论知识
加强对党的路线方针政策、法律法规、宣传业务知识等方面的学习，不断提升干部职工的政治素养和业务能力。举办业务培训班xx期，培训干部职工xx人次。
开展形式多样的学习活动
利用“学习强国”“河北干部网络学院”等学习平台，引导干部职工加强日常学习，定期通报学习情况，营造了浓厚的学习氛围。
开展“读书分享会”活动，组织干部职工每月推荐一本好书，分享读书心得，激发了干部职工的学习兴趣和积极性。
邀请专家学者进行专题讲座，先后举办了意识形态工作、新闻写作、新媒体运营等专题讲座xx场，拓宽了干部职工的视野和思路。
（三）立足本职工作，推动宣传工作创新发展
加强新闻宣传工作
围绕区委、区政府中心工作，精心策划新闻选题，组织开展了一系列有深度、有影响力的新闻宣传活动。在中央、省、市主流媒体刊发稿件xx篇，其中头版头条xx篇，重点稿件xx篇，全面展示了我区经济社会发展的新成就、新亮点。
加强与媒体的沟通合作，建立了良好的互动关系。积极邀请媒体记者来我区采访报道，及时回应社会关切，为我区发展营造了良好的舆论环境。
创新新闻宣传形式，充分利用新媒体平台，制作推出了一批形式新颖、内容丰富的新媒体产品。如短视频、H5、动漫等，增强了新闻宣传的吸引力和感染力。累计制作新媒体产品xx个，点击量突破xx万次。
深化精神文明建设
扎实推进文明城市创建工作，制定了详细的创建工作方案，明确了各责任单位的任务分工。加强对创建工作的督导检查，定期召开调度会，及时解决创建工作中存在的问题。通过全区上下共同努力，我区文明城市创建工作取得了显著成效，城市环境面貌明显改善，市民文明素质显著提高。
广泛开展群众性精神文明创建活动，深入推进文明单位、文明村镇、文明家庭、文明校园创建工作。今年以来，共评选出区级文明单位xx个、文明村镇xx个、文明家庭xx个、文明校园xx个。
加强公民道德建设，组织开展了“道德模范”“身边好人”评选表彰活动，挖掘宣传了一批先进典型人物事迹。通过举办道德讲堂、事迹报告会等形式，广泛宣传先进典型的感人事迹，在全社会营造了崇德向善、见贤思齐的良好氛围。今年共评选出区级道德模范xx名、身边好人xx名，举办道德讲堂和事迹报告会xx场。
繁荣发展文化事业
加强文化基础设施建设，推进图书馆、文化馆、博物馆等公共文化场馆免费开放，提升服务水平。新建农村文化广场xx个，为基层群众提供了更加便捷的文化活动场所。
丰富群众文化生活，组织开展了“文化下乡”“彩色周末”“百姓大舞台”等系列文化活动。今年以来，共举办各类文化活动xx场，受益群众达xx万人次。
加强文艺精品创作，鼓励支持文艺工作者深入生活、扎根人民，创作推出了一批具有地方特色和时代气息的优秀文艺作品。如歌曲《[歌曲名称]》、舞蹈《[舞蹈名称]》、戏曲《[戏曲名称]》等，在省、市文艺比赛中取得了优异成绩。
（四）加强作风建设，树立宣传部门良好形象
严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。加强对干部职工的日常管理和监督，严肃工作纪律，规范工作行为。对违反纪律规定的行为，严肃查处，绝不姑息迁就。
深入开展调查研究，组织干部职工围绕宣传思想文化工作中的热点难点问题，深入基层、深入群众，开展调查研究，了解实际情况，掌握第一手资料。今年以来，共撰写调研报告xx篇，为科学决策提供了依据。
积极开展志愿服务活动，成立了区委宣传部志愿服务队，组织干部职工积极参与文明城市创建、扶贫帮困、环境保护等志愿服务活动。今年以来，共开展志愿服务活动xx次，累计服务时长xx小时，以实际行动践行了社会主义核心价值观，树立了宣传部门良好形象。
二、活动取得的成效
（一）干部队伍素质明显提高
通过加强学习教育和实践锻炼，干部职工的政治素养、业务能力和综合素质得到了显著提升。全体干部职工更加坚定了理想信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”；在新闻宣传、精神文明建设、文化事业发展等方面的业务能力得到了有效提高，能够更好地适应新时代宣传思想文化工作的新要求。
（二）宣传工作水平显著提升
在新闻宣传方面，中央、省、市主流媒体对我区的报道数量和质量明显提高，我区的`知名度和影响力不断扩大；在精神文明建设方面，文明城市创建工作扎实推进，群众性精神文明创建活动广泛开展，公民道德素质显著提升；在文化事业方面，文化基础设施不断完善，群众文化生活日益丰富，文艺精品创作成果丰硕。宣传工作在服务全区经济社会发展大局中发挥了更加积极有效的作用。
（三）工作作风得到切实转变
通过加强作风建设，干部职工的工作作风明显改善，工作效率和质量显著提高。全体干部职工更加注重实干担当，主动深入基层、深入群众，积极解决实际问题；工作中更加严谨细致、精益求精，坚决杜绝了敷衍塞责、推诿扯皮等现象；服务意识进一步增强，能够更加热情、周到地为基层和群众服务，赢得了广大干部群众的好评。
三、存在的问题及下一步打算
（一）存在的问题
活动开展还不够平衡，个别科室和干部职工对活动的重视程度还不够高，参与活动的积极性和主动性有待进一步增强。
在学习教育方面，还存在学习内容不够系统、学习方式不够灵活等问题，学习效果有待进一步提升。
在宣传工作创新方面，虽然取得了一定成绩，但与先进地区相比，还存在一定差距，创新意识和创新能力还需要进一步加强。
在作风建设方面，虽然干部职工的工作作风有了明显转变，但仍存在一些潜在问题，如个别干部职工工作纪律不够严格、工作标准不够高等，需要持续加强监督管理。
（二）下一步打算
进一步加强组织领导，持续推进“双争”活动深入开展。加大对活动的督促检查力度，及时发现和解决活动中存在的问题，确保活动取得实效。对活动中表现突出的科室和个人进行表彰奖励，树立先进典型，激发干部职工参与活动的积极性和主动性。
深化学习教育，不断提升干部队伍素质。进一步完善学习制度，丰富学习内容，创新学习方式，提高学习的系统性、针对性和实效性。加强对干部职工的学习考核，将学习情况纳入年度考核内容，确保学习任务落到实处。
坚持创新驱动，推动宣传工作高质量发展。加强对新媒体技术的学习和应用，不断创新新闻宣传形式和内容，提高新闻宣传的传播力、引导力、影响力和公信力。深入挖掘我区的文化资源，加大文艺精品创作力度，推出更多具有地方特色和时代气息的优秀文化作品。加强文化产业发展研究，积极探索文化产业发展新模式，推动文化产业繁荣发展。
加强作风建设，打造一支过硬的宣传干部队伍。持续落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。加强对干部职工的日常监督管理，严格执行工作纪律和各项规章制度，进一步提高工作标准和工作质量。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导干部职工牢记宗旨意识，践行初心使命，为推动全区宣传思想文化工作再上新台阶提供坚强保障。
总之，通过开展“双争”活动，区委宣传部在干部队伍建设、宣传工作水平提升等方面取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们深入学习贯彻党的二十大精神，持续推进“双争”活动，不断加强自身建设，努力开创宣传思想文化工作新局面，为建设经济强区、美丽城区做出新的更大贡献。
两争两创活动总结 篇3
自“双争”活动开展以来，区委宣传部高度重视，精心组织，紧密结合工作实际，以多种形式扎实推进“双争”活动深入开展，取得了显著成效。现将工作总结如下：
一、活动开展情况
加强组织领导，确保活动有序推进
成立了以区委宣传部部长为组长的“双争”活动领导小组，制定了详细的活动实施方案，明确了活动的目标、任务、步骤和要求，确保活动有计划、有组织地进行。召开了全体干部职工会议，对“双争”活动进行全面动员部署，统一思想认识，提高干部职工参与活动的积极性和主动性。
强化学习教育，提高干部职工素质
举办业务培训。邀请专家学者、业务骨干进行授课，围绕新闻宣传、舆论引导、文明创建、文化产业发展等方面进行培训，提升干部职工的专业素养和工作能力。先后举办业务培训班xx期，培训干部职工xx余人次。
开展岗位练兵活动。以科室为单位，组织干部职工开展岗位技能竞赛、业务知识测试等活动，营造比学赶超的浓厚氛围。通过岗位练兵，干部职工的业务水平得到了有效提升，一批业务能手脱颖而出。
丰富活动载体，增强活动实效
开展“文明创建我先行”活动。组织干部职工深入社区、农村、学校、企业等基层单位，开展文明城市创建宣传、环境卫生整治、志愿服务等活动，引导广大群众积极参与文明创建，共同营造良好的社会环境。活动期间，共发放宣传资料xx余份，清理卫生死角xx余处，开展志愿服务活动xx余次。
举办“宣传业务大比武”活动。通过新闻稿件撰写、摄影作品创作、短视频制作等比赛项目，展示干部职工的业务能力和创新精神。活动共收到参赛作品xx余件，评选出优秀作品xx件，并进行了表彰奖励，有效激发了干部职工的工作热情和创作积极性。
开展“书香机关”建设活动。建立健全机关图书借阅制度，购置了一批政治、经济、文化、历史等方面的书籍，为干部职工提供了丰富的学习资源。组织开展读书分享会、经典诵读等活动，引导干部职工养成爱读书、读好书的良好习惯。活动开展以来，共举办读书分享会xx次，参与人数达xx余人次。
加强宣传引导，营造良好氛围
充分利用报纸、电视、网络等媒体平台，广泛宣传“双争”活动的重要意义、目标任务和进展情况，及时报道活动中涌现出的先进典型和经验做法，营造了浓厚的活动氛围。在区属媒体开设了“双争”活动专栏，共发布活动信息xx余条；制作了“双争”活动专题宣传片，在全区范围内播放，进一步扩大了活动的影响力和知晓度。同时，积极向上级媒体投稿，宣传我区“双争”活动的特色亮点工作，共在市级以上媒体发表相关稿件xx余篇。
二、活动取得的成效
干部职工素质明显提升
通过加强学习教育和开展岗位练兵等活动，干部职工的政治理论水平、业务能力和综合素质得到了显著提高。干部职工更加坚定了理想信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”；在业务工作方面，干部职工能够熟练掌握宣传思想文化工作的各项业务技能，工作效率和质量明显提升，为推动全区宣传思想文化工作高质量发展奠定了坚实的人才基础。
工作作风显著转变
在“双争”活动中，通过加强作风建设和开展志愿服务等活动，干部职工的工作作风得到了有效转变。干部职工更加注重深入基层、联系群众，主动倾听群众呼声，了解群众需求，为群众办实事、解难题的'意识和能力明显增强。同时，干部职工的工作纪律性和责任感也得到了进一步提高，工作中更加严谨细致、认真负责，推诿扯皮、敷衍塞责等现象明显减少，形成了团结协作、务实高效的工作氛围。
宣传思想文化工作取得新突破
新闻宣传工作成效显著。围绕区委、区政府中心工作，加大新闻宣传力度，精心策划选题，组织开展了一系列有深度、有影响力的新闻宣传报道活动。活动期间，在中央、省、市主流媒体上稿量大幅增加，共发布新闻稿件xx余篇，其中多篇稿件在重要版面和时段播出，有效提升了我区的知名度和美誉度。
舆论引导能力不断增强。建立健全了舆情监测、分析、研判和处置机制，加强对网络舆情的监测和引导，及时回应社会关切，有效化解了各类舆情风险。加强网络评论员队伍建设，组织开展网络评论活动，积极引导网络舆论，传播正能量，营造了良好的网络舆论环境。
文明创建工作扎实推进。以创建全国文明城市为契机，深入开展文明城市、文明单位、文明村镇、文明家庭、文明校园等创建活动，加强公民思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观，社会文明程度不断提高。在今年的全国文明城市测评中，我区取得了较好的成绩，为创建全国文明城市奠定了坚实基础。
文化事业和文化产业繁荣发展。加大对文化事业的投入，加强文化基础设施建设，完善公共文化服务体系，组织开展了丰富多彩的文化活动，满足了人民群众日益增长的精神文化需求。同时，积极推动文化产业发展，加大文化产业项目招商力度，培育了一批具有发展潜力的文化企业，文化产业规模不断扩大，对经济增长的贡献率逐步提高。
三、存在的问题及下一步工作打算
存在的问题
活动开展还不够平衡。个别科室和干部职工在参与“双争”活动中，积极性和主动性不够高，存在敷衍了事的现象，导致活动开展效果不够理想。
与实际工作结合还不够紧密。在活动开展过程中，部分干部职工没有将“双争”活动与自身的本职工作有机结合起来，存在“两张皮”的现象，导致活动对工作的推动作用不够明显。
活动创新力度还不够大。虽然在“双争”活动中开展了一些形式多样的活动，但在活动内容和形式上还缺乏创新，活动的吸引力和感染力还不够强，需要进一步探索创新活动载体和方式方法。
下一步工作打算
持续加强学习教育。把学习教育贯穿“双争”活动始终，不断丰富学习内容，创新学习方式，提高学习效果。加强对干部职工的思想政治教育和业务培训，进一步提升干部职工的综合素质和工作能力，为推动“双争”活动深入开展提供有力保障。
进一步推动活动与工作深度融合。引导干部职工将“双争”活动与本职工作紧密结合起来，把活动中激发出来的热情和干劲转化为推动工作的实际行动。围绕区委、区政府中心工作，找准切入点和着力点，创新工作思路和方法，努力在新闻宣传、舆论引导、文明创建、文化产业发展等方面取得新突破，为全区经济社会发展提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力。
不断创新活动载体和方式方法。在总结前期活动经验的基础上，结合工作实际和干部职工需求，进一步创新活动载体和方式方法，增强活动的吸引力和感染力。组织开展更多形式多样、内容丰富的主题活动，激发干部职工的参与热情，营造更加浓厚的活动氛围，推动“双争”活动持续深入开展。
加强对活动的督促检查和考核评价。建立健全活动督促检查机制，定期对活动开展情况进行检查和通报，及时发现问题并督促整改。加强对干部职工参与活动情况的考核评价，将考核结果与干部职工的评先评优、绩效考核等挂钩，激励干部职工积极参与活动，确保“双争”活动取得实实在在的效果。
总之，通过开展“双争”活动，区委宣传部在干部队伍建设、工作作风转变、业务工作提升等方面取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，活动中还存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续深入推进“双争”活动，不断巩固和扩大活动成果，努力推动全区宣传思想文化工作再上新台阶，为建设美丽幸福新城区做出更大的贡献。
两争两创活动总结 篇4
20XX年，我办认真落实市委关于“城乡互联、结对共建”活动的安排部署，在认真调查研究的基础上，结合张金镇王东村实际，扎实开展结对共建工作。
一、领导高度重视。
办公室成立了由副主任陈国平任组长的驻队工作小组；陈国平同志带领小组成员深入村组进行调查，根据王东村的实际制定了工作计划和年度计划。办公室一把手党支部书记漆北川同志多次带队深入村组，组织工作队员和村组干部、全体党员、群众代表讨论研究了今年的各项工作，带领全体班子成员走访慰问困难党员和困难群众，还邀请王东村全体村干部和党员代表到潜江和油田开展联谊活动。
二、加强村级基础设施建设有创新。
我们通过多次实地考察，认为目前村里基础设施建设比较完善，但村民农闲时没有健身休闲场所，我办驻队工作人员和村干部及群众代表共同协商在村部前平整一块空地，增设健身器材为村民提供休闲娱乐场所。目前村里已经开始平整场地。我办还多次与体育局联系休闲场地修建后，体育局迅速派人安装休闲健身器材。在我办督促之下，体育局和村委签订了3万元健身器材合同。按市委“城乡互联、结对共建”文件精神，每年应给付村里现金叁万元，我办已付贰万元，还有一万元本月中旬付清。
三、帮助村进行产业结构调整。
我们针对王东村耕地面积少，多数村民在外务工做裁缝的情况积极引导村民以家庭为主联合成厂对外接单加工；目前已有十多个家庭联合起来，既改决了村民就业又为村民创造了财富。我们请专业人员还为村里生猪养殖业发展给予了专业的'指导和建议。
四、完善规章制度，促进村组干部工作作风。
我们积极建议并配合村支部在完善村里的各项制度，如财务管理制度、村务公开制度等，以制度约束人，目前各项规章制度健全。
五、加强驻队人员自身建设。
办公室领导经常在办公室工作会议上，反复强调驻队工作人员必须严守驻队工作纪律，严格驻队考勤制度。工作组组长陈国平同志多次强调工作队员驻队期间要严于律己，不要在村里要吃要喝，不准在村里钓鱼打牌，要求工作队员扎扎实实为村民做点实事。
两争两创活动总结 篇5
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，我局人才“双争双创”工作以“争当优秀人才，创造一流工作业绩；争创人才开发先进单位，创造一流人才环境”为主题，积极开展“双争双创”工作，现将一年来的工作总结如下：
一、提高认识，加强领导。
“双争双创”活动是深入贯彻落实党的十八届三中全会和全国、全省人才工作会议精神，加快人才资源向人才资本转变，推进我县经济社会发展新跨越，实施人才强县战略的有效载体和途径，是推动包括农村实用人才在内的各类人才培养的重要措施，我县司法行政系统充分认识到“双争双创”活动对加强农村实用人才队伍建设的重要推动作用，都把“双争双创”活动列入重要议事日程，纳入目标管理，强化“一把手”责任意识，明确领导和下属相关单位的职责，积极配合有关部门推进活动的开展。我局制定了“双争双创”活动实施方案，搞好宣传发动，认真组织实施，积极搞好人才开发示范单位和优秀人才示范岗的培育、推荐、评选工作。充分发挥“双争双创”活动的载体作用，进一步推进了农村实用人才队伍的建设和发展。
二、转变观念，创新机制。
法律专业人才是法律人才的重要组成部分。这些以律师、公证、法律援助者为主体的实用人才，是基层法律服务市场的骨干力量，对社会稳定和经济发展具有重要作用。今年全县司法行政系统进一步解放思想，转变观念，把法律专业人才放在与行政管理人才同等重要的位置。由过去单纯注重自身提高转向自身提高和技术技能培训并重，由单纯注重示范效应转向示范效应和带动效应并重，把法律专业人才与社会维稳结合起来，积极参与县大信访接待，起到良好的社会效果。
三、优化环境，强化服务。
要留住人才、吸引人力，只有靠提高服务意识和服务质量，创造良好的'人才成长环境。全县司法行政部门今年按照“双争双创”活动的总体要求，把优化环境，强化服务摆在十分重要的位置。加强优化环境的制度建设。通过宣传、表彰、奖励，让人们了解人才创业的艰辛和对社会的贡献，尊重人才，理解人才；通过建立司法行政部门、法院、检察院的联系制度，增进相互了解沟通，发挥他们在专业优势，维护公平正义。
四、强化培训，提高技能。
今年司法行政部门按照“双争双创”活动的要求，紧紧围绕当前和今后一段时期全县稳定的中心任务，以平安建设和法治建设为核心，以培养基层法律服务人员为重点，积极搞好各类专业人才的培训工作，全年开展各类专项培训100余次。着力提高基层法律服务人员的业务素质，在全省基层法律服务比赛中，我县荣获优秀奖。
两争两创活动总结 篇6
今年全市人才工作培训会后，全市农业系统结合工作实际，认真贯彻会议精神，加快人才资源向人才资本的转变，取得了积极成效。现将有关活动开展情况总结汇报如下：
一、提高认识，加强领导
“双争双创”活动是深入贯彻落实党的十六届四中全会和全国、全省人才工作会议精神，加快人才资源向人才资本转变，推进我市经济社会发展新跨越，实施人才强市战略的有效载体和途径，是推动包括农村实用人才在内的各类人才培养的重要措施，我市各级农业系统充分认识到“双争双创”活动对加强农村实用人才队伍建设的重要推动作用，都把“双争双创”活动列入重要议事日程，纳入目标管理，强化“一把手”责任意识，明确领导和下属相关单位的职责，积极配合有关部门推进活动的开展。市、县农业局都制定了“双争双创”活动实施方案，搞好宣传发动，认真组织实施，积极搞好人才开发示范单位和优秀人才示范岗的培育、推荐、评选工作。充分发挥“双争双创”活动的载体作用，进一步推进了农村实用人才队伍的建设和发展。
二、 转变观念，创新机制
农村实用人才是农业人才的重要组成部分。这些以种养加能手、能工巧匠、经营能人为主体的实用人才，是农业科技推广应用和农业生产经营的骨干力量，是科技成果转化的中介，对农业和农村经济社会的全面发展、进步具有明显的示范带动作用。今年全市农业系统进一步解放思想，转变观念，把农村实用人才放在与农业行政管理人才、农业专业技术人才和农业经营管理人才同等重要的位置。由过去单纯注重自身提高转向自身提高和技术技能培训并重，由单纯注重示范效应转向示范效应和带动效应并重，把农村实用人才的示范效应转化为广大农民的增收效果，扩大技术的辐射面，充分调动各类农业人才的积极性、主动性和创造性，发挥他们在农业增产、农民增收和农村经济发展中的带动作用。同时抓好农村实用人才工作体制和机制创新，努力形成科学的农村实用人才评价机制，加快农村人才市场建设，实现农村人才资源合理配置和流动，把急需的人才引进来，把现有人才的作用发挥好。据农业系统调查统计，目前全市共有农村实用人才2.02万人，其中生产能手类1.36万人，占67.1%，经营能手类0.34万人，占16.9%，能工巧匠类0.32万人，占16.0%。
三、 优化环境，强化服务
要留住人才、吸引人力，只有靠提高服务意识和服务质量，创造良好的人才成长环境。全市农业部门今年按照“双争双创”活动的总体要求，把优化环境，强化服务摆在十分重要的位置。一是加强优化环境的制度建设。通过宣传、表彰、奖励，让人们了解人才创业的艰辛和对社会的贡献，尊重人才，理解人才；通过建立农业部门、乡镇党委政府与优秀农村实用人才的.联系制度，增进相互了解沟通，发挥他们在发展农业和农村经济中的决策参谋作用。二是争取对人才开发的投入。市、县农业部门都积极争取到一定经费用于农业人才特别是农村实用人才的开发，为技术培训、交流考察、技能资格评定、组织管理等提供必要的资金支持，促进了农村实用人才开发工作的顺利进行。三是规范管理，搞好服务。各地逐步明确了农村实用人才的相关管理部门及其职责，积极建立农村实用人才库，加强沟通交流，实行动态管理，完善相关管理制度和长效机制，促进农村实用人才开发、培养、使用的规范化。对于优秀的农村实用人才，及时给予政策扶持，努力搞好服务，如优先接受专业技术培训，优先实施有关农业科技开发项目，提供农资补贴和市场信息服务等，鼓励他们起好示范带头项目，带动当地农民共同致富。
四、 强化培训，提高技能
今年全市农业部门按照“双争双创”活动的要求，紧紧围绕当前和今后一段时期农业和农村经济的中心任务，以提高致富能力为核心，以实施农民培训“五大工程”和农业科技入户工程为依托，以培养种养加能手、能工巧匠、经营能人和乡村科技人员为重点，积极搞好各类实用人才的培训工作，全年预计开展各类专项实用技术培训10万人次以上。一是抓好绿色证书培训工程。围绕优势产业和特色农业发展需要，按照绿色证书岗位规范确定的培训内容，突出实用农业科技培训，着重培养种养加能手。二是抓好新型农民科技培训工程。以骨干农民和核心农户为重点，通过开展以先进农业科技为主的培训，提高他们的科技意识、创新意识，将其培训成为农村科技致富带头人和农业生产中坚力量，为优势农产品区域化、专业化、标准化生产提供人才支撑。中江县今年实施了国家“新型农民科技培训项目”，共培训青年骨干农民20xx余人。三是抓好以“阳光工程”为重点的农村劳动力转移培训工程。针对市场对农民工的需求，着重强化职业技能培训，提高农村劳动力转移就业能力，扩大转移输出比例。今年前三季度，全市共培训农民工 25.63 万人，其中职业技能培训6.32 万人，训后新输出农民工5.66万人。四是抓好农民创业培植工程。从农村选拔能开展规模化生产和具有创业能力的优秀农民，通过采取政策引导、信息服务、创业资金扶持和后援技术扶持等综合性配套措施，重点培植能开展规模化专业化生产经营的农民企业家。五是抓好农业远程培训工程。通过建立覆盖全市的农村卫星
两争两创活动总结 篇7
为了不断加强学院与社区的联系，学习社区的工作经验，锻炼我院学生工作能力,10月28日8时30分，辅导员阿力木老师带领我院青年志愿者协会成员来到建设社区，本着互相学习、资源共享、携手共进的原则，开展了帮助孤寡老人打扫卫生和跟着社区工作人员采集住户信息的活动。
在活动过程中，我院志愿者积极努力帮助老人打扫卫生，帮助社区工作人员到住宅楼采集居民信息。在行动中，我们得到了锻炼，学习到了经验，看到老人那一张张开心的'笑脸，我们觉得本次活动极其有意义，同时也坚定了我们志愿者无私奉献的精神信念。
我院青年志愿者协会开展此次活动，让学校与社会有了接轨，在大学生与社会之间架起了沟通的桥梁，为大学生了解社会，服务社会，锻炼才干，增长见识开拓了广阔的视野。
社区共建是一个大课堂，在这个课堂中，学生的思想素质，道德修养，行为方式等都受到了锻炼和提高，也增强了我们的责任意识，道德意识，法律意识，从而形成了良好的行为规范。
两争两创活动总结 篇8
为进一步提升县城品位，改善投资环境，把旬阳建设成为清洁优美、舒适宜居、充满活力的山水园林城市和生态旅游目的地，根据县委、县政府《关于创建省级卫生县城和中国优秀旅游景区的决定》精神和要求，结合我单位实际，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，紧紧围绕率先突破发展和构建和谐旬阳主题，以加强县城建设和旅游核心景区建设为重点，以整顿环境卫生和提高县城管理水平为突破口，以改善人居环境和提升文明素质为根本，全民共创，突出重点。按照“广泛发动，全员参与;全面启动，重点突破;统筹规划，分段实施;注重规范，提升品位”的工作原则，夯实工作任务，创新工作方法，加快推进单位“双创”工作，着力提高干部素质，改善人居环境，推动文明进程，树立对外形象，努力在全县“双创”工作中做出突出贡献。
二、目标任务
(一)目标任务
1、建设服务型机关。按照“小政府、大服务”的要求，明确各部门分工，提高工作效率，为园区企业提供高质量服务，千方百计解决项目建设和企业发展中遇到的困难和障碍。
2、构建资源节约型机关。推进节能办公、抓好节能降耗，实现节约型机关建设。
3、文化事业建设稳步推进。积极参与群众文化活动，不断丰富群众文化生活，用文化元素充实机关建设。
(二)主要指标
今年重点做好三个方面工作
1、加强宣传。采取灵活多样、群众喜闻乐见的形式，大力营造“双创”活动浓厚舆论氛围。
2、完善内部管理。完善机关内部管理，强化机关制度建设，重点搞好局机关、清洁区的环境卫生整治。
3、提高职工素质。认真开展“平安家庭”、“文明单位”创建活动。采取有效形式，坚决杜绝职工参与黄、赌、毒行为，严厉防范邪教等非法组织的渗透，认真开展思想、法律和道德教育，努力提高职工整体素质。
三、工作措施
创建省级卫生县城和中国优秀旅游景区活动，涉及面广，工作量大，工作要落到实处，必须坚持加强领导，落实责任，营造氛围，充分调动广大干部的积极性，协同作战，齐抓共管，迅速掀起创建高潮，全面完成阶段性创建任务。
(一)加强领导，明确责任。
为加强对双创工作的组织领导，确保创建目标实现，管委会成立双创工作领导小组。
组 长：
副组长：
领导小组下设办公室(设在综合部)，由雷洋具体办公。
领导小组定期研究管委会创建工作规划、实施方案，组织、协调、指导、检查单位创建工作，及时解决创建过程中遇到的重点、难点问题。
管委会双创办具体负责双创工作日常管理，承办领导小组交办的工作，及时向领导小组汇报创建工作动态;积极引导全体职工参与双创工作。
(二)保持清洁办公环境，树立良好形象。爱护并正确使用各保洁设施，管委会工作人员要严格执行《旬阳县生态工业园区管委会办公室卫生值周安排》，做到卫生环境无死角，双创工作领导小组不定期进行卫生环境检查。
(三)加大宣传，营造氛围
以宣传促进创建氛围。利用宣传板对创建工作进行全程动态跟踪宣传。要坚持正面宣传为主的原则，开设专栏，开办专题，集中时段时行宣传，形成创建省级卫生县城、中国优秀旅游景区的良好氛围。
(四)制定完善的“双创”工作制度。按照全县“双创”工作的总体部署，结合单位实际，认真落实“四自一包”责任。同时做好组织管理工作和档案管理工作，把档案资料按类整理存放到专用档案柜，为领导年度内研究、检查、指导“双创”工作提供资料。
(五)细化任务，夯实责任。将建立洗车企业、废品收购企业、百货批发企业及其他加工企业的工作结合具体实际工作的`内容分配到人，整合部门技术力量做好铁艺加工行业产品整合后的工作。确保“双创”的各项工作落到实处。
(六)加强“双创”责任区管理。根据划分的责任区，部门签订“双创”责任书。按照双创办管理制度的要求，每天一次办公室清扫、每周一次办公楼打扫、每周一次除“四害”活动。对“双创”责任区实行动态检查评比，做到周抽查、月通报、年考评。
(七)检查督促到位，严格考核奖惩。由管委会双创办牵头，实行周自查，月小查、季小结及双创领导小组随时对创建情况检查的检查机制，并公布检查结果，日常检查不合格的，第一次口头教育，屡教不改者每季度通报，并在双创宣传栏中进行公示。将“双创”工作效果与绩效考核挂钩，对在双创工作中态度不积极，不认真履行职责，造成不良影响的部门和个人进行批评和教育;对“双创“工作完成好的部门与个人进行奖励。
(八)强化监督，严格奖惩以监督推进创建工作落实。结合20XX年度旬阳双创办协作责任单位目标任务考核指标表将考核指标量化，用百分制记录成绩。将管委会双创办运用经常性检查手段如每周抽查、每月检查、每季督查及年底全面总结评比等行之有效的管理办法，随时通报进展情况，运用督查结果推进工作责任落实，将双创工作纳入机关绩效考核。
四、实施步骤
1、宣传发动(20XX年5月上旬)管委会双创领导小组制定出台《旬阳县生态工业园区管委会双创工作实施方案》。召开双创工作动员大会，广泛开展各种形式的宣传活动，营造良好的创建氛围。
2、制定措施(20XX年5月中旬)
对本单位所承担的工作、所负的责任，对照双创工作规划和实施方案，重点理清存在的差距和问题，进行摸底，掌握第一手资料，为单位落实双创工作提供依据，制定切实可行的整改措施。
3、全面实施(20XX年6月—12月)依照实施方案的安排，认真组织开展双创工作，按要求完成20XX年创建省级卫生县城和中国优秀旅游景区的各项工作任务，做到月自查、季小结，双创领导小组随时进行创建情况检查。
4、年终总结(20XX年12月下旬)管委会双创领导小组对创建工作进行现场检查、总结，将双创工作开展情况纳入年终绩效考核。
两争两创活动总结 篇9
全县远程教育“双创双争”活动动员会以来，我镇能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作目前正在稳步推进，现将我们的做法简单地汇报如下：
一、成立组织，营造氛围
我镇把“双创双争”工作作为党建工作的重点来抓，成立了以镇党委书记为组长的领导小组，制定下发了文件，先后召开了全镇动员大会，以及部分村、站所负责人座谈会，进一步统一了他们思想，努力营造“双创双争”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农村基层党风廉政建设，充分发挥基层组织及其负责人在农村“三个文明”建设中的带头作用，为我镇的新农村建设提供坚强的组织保证。
二、严格考核，加强监督
今年以来，我镇先后组织力量对12个行政村和 个基层站所进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全镇村级干部和 名站所负责人进行了述、询、评，我们的做法是：首先，镇组织专门的工作班子深入到村和站所，召开“述、询、评”大会，组织村干部和站所负责人在会上
进行述职、述廉，接受群众监督和评判。镇根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一。这项工作的推行，在村和站所中引起了强烈的反响，受到了广大群众的欢迎，通过这种活动，我镇基层干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的自觉性明显有了提高，村务、站务公开等工作有了进一步的规范。其次，按照“党政统一领导、纪委牵头协调”的工作机制，我镇党委、纪委把“双创双争”工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，狠抓了结队联办工作，选择了一个村、二个站所作为试点，争创市级群众满意村和站所，并在试点的基础上，不断总结经验，强化村、站所之间的协调，努力规范村、站所为民服务的'行为，减少中间环节，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。
三、完善制度，总结经验
自开展“双创双争”工作以来，我镇虽然做了一点工作，但与县上的要求还有很大的差距，与兄弟乡镇相比还有很大的距离，我们将以这次会议为契机，不断完善“双创双争”的工作制度和工作机制，结合我镇的实际，研究可行的工作方案，根据县委的要求，不断总结“双创双争”的工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。
在下一阶段工作中，我们将以县上的实施意见为纲领，努力推进“双创双争”工作的进程，切实做到以下几点：
1、进一步结合本镇实际，从违章立制开始，加大营造“双创双争”的宣传氛围，努力让每一个村干部和站所负责人都能够深刻领会。
2、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让争创“群众满意的组织”、“群众满意基层站所”的工作落到实处。
3、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双创双争”工作，强化基层农村组织的党风廉政建设，努力为我镇营造更好的“双创双争”氛围。
两争两创活动总结 篇10
自“双争”活动开展以来，区委宣传部高度重视，精心组织，以多种形式扎实推进活动开展，取得了显著成效。现将活动工作总结如下：
一、活动开展情况
（一）加强组织领导，确保活动有序推进
成立了以区委宣传部部长为组长的“双争”活动领导小组，制定了详细的活动实施方案，明确了活动目标、任务和步骤，确保活动有序开展。多次召开专题会议，研究部署“双争”活动，及时解决活动中遇到的问题，确保活动顺利推进。
（二）强化学习教育，提高干部职工素质
理论学习
通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高政治理论水平。
举办理论学习培训班，邀请专家学者进行授课，进一步拓宽干部职工的知识面和视野。
业务培训
围绕宣传思想工作业务，开展了新闻写作、摄影摄像、新媒体运营等方面的培训，提高干部职工的业务能力和工作水平。
组织干部职工参加上级部门举办的各类业务培训和学习交流活动，学习借鉴先进经验和做法，不断提升工作质量和效率。
（三）丰富活动载体，营造浓厚活动氛围
开展主题实践活动
组织开展了“我为群众办实事”实践活动，深入基层、深入群众，了解群众需求，解决实际问题。通过开展志愿服务、文化惠民等活动，为群众送去了温暖和关怀，进一步密切了党群干群关系。
开展了“岗位建功”活动，引导干部职工立足本职岗位，争创一流业绩。通过评选表彰“岗位标兵”“业务能手”等先进典型，激发了干部职工的工作积极性和创造性。
加强宣传引导
充分利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传“双争”活动的重要意义、目标任务和进展情况，营造了浓厚的活动氛围。
在区内主要媒体开设了“双争”活动专栏，及时报道活动中的先进典型和经验做法，发挥了示范引领作用，推动了活动深入开展。
（四）加强作风建设，提升工作效能
严格工作纪律
加强对干部职工的日常管理，严格执行考勤制度、请销假制度等，严肃工作纪律，确保干部职工按时到岗、认真履职。
开展工作纪律专项检查，对违反工作纪律的行为进行严肃处理，切实转变工作作风。
提高工作效率
优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率和服务质量。对重点工作任务实行台账管理，明确责任人和完成时限，加强跟踪督办，确保各项工作任务按时完成。
开展“效能提升”行动，通过自查自纠、征求意见等方式，查找工作中存在的问题和不足，及时进行整改，不断提升工作效能。
二、活动取得的成效
（一）干部职工素质明显提高
通过加强学习教育和业务培训，干部职工的政治理论水平和业务能力得到了显著提升。在工作中，干部职工能够更加熟练地运用所学知识和技能，解决实际问题，工作质量和效率明显提高。
（二）工作作风显著转变
通过加强作风建设，干部职工的工作纪律性明显增强，工作态度更加端正，服务意识和责任意识进一步提高。在为群众办实事、解难题的过程中，干部职工更加积极主动，赢得了群众的广泛好评。
（三）宣传思想工作取得新突破
新闻宣传工作成效显著
在中央、省、市等主流媒体上的发稿量大幅增加，宣传了我区在经济社会发展、民生改善、文化建设等方面的成就和经验，提升了我区的知名度和美誉度。
围绕区委、区政府的中心工作和重大决策部署，组织开展了一系列有影响力的主题宣传活动，为全区经济社会发展营造了良好的舆论氛围。
文化建设扎实推进
公共文化服务体系不断完善，文化设施建设得到加强，群众文化活动丰富多彩。举办了一系列文化惠民活动，如文艺演出、书画展览、电影放映等，满足了群众的精神文化需求。
文化产业发展步伐加快，培育了一批具有一定规模和影响力的文化企业，推动了文化与旅游、科技等产业的融合发展。
精神文明建设成果丰硕
社会主义核心价值观深入人心，通过开展形式多样的宣传教育活动和主题实践活动，引导广大群众积极践行社会主义核心价值观。
群众性精神文明创建活动深入开展，文明城市、文明单位、文明村镇、文明家庭等创建工作取得显著成效，社会文明程度不断提高。
三、存在的问题及下一步工作计划
（一）存在的问题
活动开展还不够平衡，个别科室和干部职工对活动的`重视程度还不够高，参与活动的积极性和主动性有待进一步增强。
活动创新不够，在活动形式和内容上，还存在一些传统的做法和模式，缺乏创新性和吸引力。
活动与实际工作结合还不够紧密，存在“两张皮”的现象，在推动工作落实、解决实际问题方面还需要进一步加强。
（二）下一步工作计划
持续深化学习教育
加强业务知识学习，定期组织开展业务培训和学习交流活动，鼓励干部职工自主学习，不断提升业务能力和综合素质。
进一步创新活动形式和内容
在总结前期活动经验的基础上，结合宣传思想工作实际，不断创新活动形式和内容，增强活动的吸引力和实效性。开展形式多样的主题实践活动，如主题演讲比赛、业务技能竞赛、调研成果交流等，激发干部职工的参与热情和创新活力。
充分利用新媒体平台，拓展活动渠道和载体，通过线上线下相结合的方式，广泛开展宣传教育和互动交流活动，提高活动的影响力和覆盖面。
强化活动与实际工作的结合
坚持把“双争”活动与宣传思想工作紧密结合起来，围绕区委、区政府的中心工作和重大决策部署，找准活动的切入点和着力点，切实发挥宣传思想工作的引领作用，为全区经济社会发展提供强大的思想保证和精神动力。
把解决实际问题作为“双争”活动的重要目标，通过开展活动，查找工作中存在的问题和不足，及时进行整改，推动工作落实。加强对活动成果的转化运用，将活动中形成的好经验、好做法固化下来，形成长效机制，推动宣传思想工作不断创新发展。
加强活动的督促检查和考核评价
进一步加强对“双争”活动的督促检查，定期对活动开展情况进行检查通报，及时发现和解决活动中存在的问题。建立健全活动考核评价机制，将活动开展情况纳入科室和干部职工年度绩效考核内容，对活动中表现突出的科室和个人进行表彰奖励，对活动开展不力的进行问责，确保活动取得实效。
总之，区委宣传部将以“双争”活动为契机，进一步加强干部队伍建设，改进工作作风，提高工作效能，推动宣传思想工作再上新台阶，为全区经济社会发展做出更大的贡献。
两争两创活动总结 篇11
自全镇远程教育“双创双争”活动动员会以来，我社区能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作目前正在稳步推进，现将我们的做法简单地汇报如下：
一、成立组织，营造氛围
我社区把“双创双争”工作作为党建工作的重点来抓，成立了以社区党总支书记为组长的领导小组，先后召开了全社区动员大会，进一步统一思想，努力营造“双创双争”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农村基层党风廉政建设，充分发挥基层组织及其负责人在农村“三个文明”建设中的带头作用，为我社区的新农村建设提供坚强的组织保证。
二、严格考核，加强监督
今年以来，我社区先后组织力量社区支部开展工作情况进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全社区“两村”干部在会上进行述职、述廉，接受群众监督和评判。社区根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一，我社区“两村”干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的自觉性明显有了提高，三务公开工作有了进一步的规范。其次，
我社区把“双创双争”工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，狠抓了“结对帮扶”工作，在开展活动以来，不断总结经验，加强协调，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。
三、完善制度，总结经验
自开展“双创双争”工作以来，我社区虽然做了一点工作，但与镇的要求还有很大的差距，我们将以这次会议为契机，不断完善“双创双争”的工作制度和工作机制，结合我社区的实际，研究可行的工作方案，根据镇党委政府的要求，不断总结“双创双争”的工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。
在下一阶段工作中，我们将以镇的实施意见为纲领，努力推进“双创双争”工作的.进程，切实做到以下几点：
1、进一步结合本社区实际，强化营造“双创双争”的宣传氛围，努力让每一个村干部都能够深刻领会。
2、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让争创“群众满意的组织”的工作落到实处。
3、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双创双争”工作，强化基层农村组织的党风廉政建设，努力为我社区营造更好的“双创双争”氛围。
两争两创活动总结 篇12
为认真学习贯彻党的十七大精神，实践“三个代表”重要思想，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据镇党委的安排部署，结合我村创先争优活动的工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以全面推进作风建设、提高党员的.思想素质为目的，牢固树立“勤政、廉洁、务实、高效”的工作理念，按照全镇总体部署，加大创建力度，丰富创建内容，注重创建效果，努力形成争先创优的良好氛围。
二、方法步骤
第一阶段：宣传动员阶段
制订创建工作方案，召开双争双创工作动员大会，组织干部职工学习相关文件，确保“双争双创”工作运转有序。
第二阶段：组织实施阶段
对照年初工作安排和双争双创工作的目标要求，认真落实“三会一课”、党员轮训、新党员发展、民主生活会、民主评议等制度，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，继续开展“五好”基层党组织创建活动和文明创建活动。
第三阶段：检查验收阶段
主要是对照镇党委的“双争双创”目标考核细则，主动开展自查，针对存在的问题分析原因，落实整改措施，检查督办落实。
第四阶段：总结阶段
召开总结会议，总结经验，查找不足，查漏补缺，为今后的工作奠定坚实的基础。
三、工作内容
（一）切实加强领导，成立创建领导小组。创建工作由党支部书记负总责，全体班子成员具体抓，负责整个活动的组织、领导、实施、总结和申报。
（二）切实加强班子建设。党支部班子成员带头参加党组织活动，认真开展领导班子民主生活会和党员民主生活会，自觉接受人民群众的监督。同时，加强学习，提高领导班子的整体素质，班子成员讲团结、讲大局、讲党性、讲纪律，互相信任、互相支持，努力建设成为作风过硬、战斗力强、整体素质高的班子。
（三）切实加强制度建设。
一是建立领导负责制。全局的工作实行“一把手”负总责。
二是建立考核制度。年初制定工作任务和工作目标，建立奖惩机制，与年度考核挂钩，并按照目标考核方案严格兑现。
（四）切实加强作风建设。
一是强化自我管理。结合创先争优和科学发展观学习实践活动，认真制定方案并组织实施，紧密联系党员干部作风现状，抓住学习、分析检查、整改提高等环节，全面加强党员干部和群众的思想作风、工作作风和生活作风建设，坚持以服务为主题，牢固树立宗旨观念，规范服务行为。
二是建立创建长效机制。进一步规范和完善财务、民主管理、大事报告、工作纪律、廉政建设等制度，以制度管理人，以纪律约束人，逐步使管理民主化、制度化、规范化。
（五）切实加强廉政建设
一是组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《党风监督条例》、“八坚持和八反对”等，以强化广大党员的纪律意识，加强对党员干部的思想道德教育，引导党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记立党为公，执政为民的执政理念。
二是实行双公开。继续推行党务、政务公开，对村内重大决策以及干部职工关心的热点问题及时进行公示，杜绝“一言堂”。
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