▍例文一企业师徒合同徒弟介绍信通用版
我叫林小凡，二十二岁，申请进入后厨学习，岗位是学徒。这份介绍信，算是我拜师前交的一份底。fW76.COm
我老家在顺德。楼下有一家双皮奶铺子，开了三代人，我从小在那股水牛奶和蛋清的甜腥味里长大。对厨房的认识，就是从那儿开始的。后来大学读了机械，毕业后在工厂画了一年图纸，辞了。辞职原因不复杂，就是坐不住，总觉得手里应该握着点什么有温度的东西。有天晚上走到老城区，钻进一家没招牌的馆子，点了一碟啫啫鸡煲。砂锅端上来还在剧烈地响，酱汁碰到滚烫的锅壁，焦化的气味直冲上来。夹了一块，皮是脆的，肉是弹的，沙姜味很重。我吃完了，也下了决心。第二天就提了离职。
这行我没正经学过，手生。但我做过功课。我把店里大众点评上带图的评论全翻了一遍，包括差评。有一条差评说干炒牛河油太大，老师傅在下面回了一句：“河粉没抖开，我的问题。下次您来，我重炒。”就冲这一句，我决定来这儿。不躲事，认。这是我认的理儿。
不过我也坦白，我这人有个毛病，爱自己瞎琢磨。前阵子想复刻一款南洋叁巴酱，虾酱放多了，炒出来整栋楼以为下水道炸了，邻居敲了三回门。后来自己收拾了半天，味儿三天没散。这事儿让我知道了，没人领着，自己乱撞不行。得有人告诉我，什么时候该停，什么时候该加。
我清楚后厨什么样。不是电视里那种。是闷，是油烟，是重复切配，是洗不完的锅碗。我之前在一家面馆帮过两个月工，人手少，高峰期碗堆得水池都看不见底，我闷头洗了俩小时，出来胳膊抬不起来。热油溅到手上的小疤，现在还在。我不在乎这些。我认一个死理：功夫是灶台上站出来的。
跟着师傅，我从最基本的干起。认菜、洗菜、切菜、打荷。我学得慢，但肯磨。一根萝卜丝，我可以练一下午。颠锅颠到手腕发酸，也接着颠。我不怕骂。骂了，说明师傅愿意教。怕的是师傅看我一眼，什么都不说，走了。
我没什么漂亮话。一年后，我就想做到一件事：您把单子递过来，我能不慌不忙，把咱们店的味道端出去。就这。
请师傅收下。
此致
敬礼
申请人：林小凡
XXXX年XX月XX日
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▍例文三新员工师徒合同徒弟介绍信范例
规划二所张工：
这是新分到我们所的赵启明。今年刚从X大城乡规划专业硕士毕业，院里安排跟你签师徒合同，培养期一年。
他的情况我简单说一下。今年春招快题考试，题目是城北老工业区更新改造，用地一百二十公顷，权属单位十一家，涉及集体建设用地和国有划拨用地混杂交错。多数考生直接套大轴线、大开放空间，方案做得漂亮但不落地。小赵没这么干。他用四十分钟手绘了一张现状要素叠合分析图，把地籍边界、建筑年代、产权置换成本、三棵挂牌古树的根系保护范围全部叠进去，然后生成了一组以街坊为单元的渐进式更新方案，开发强度分区按产权置换难度逐级匹配。评审组当场就定了他的分数。
我调过他读研期间的成果清单。跟过两个县的总规修编，独立完成一片历史街区的保护规划调研，基础资料汇编做得扎实。不过设计院的活跟学校不一样，这套东西他得重新学。
他现在的问题也摆在那。规范不熟，尤其是最新的《国土空间规划城市设计指南》和用地用海分类标准，碰到实际地块分类就卡壳。手绘表现力偏弱，分析图内容到位但图面不好看，这在方案汇报里吃亏。另外，没跟过甲方直接对接，沟通分寸拿捏不住。这些你在带的过程中要盯着点。
你们组正在做的那个新城控规，是带人的好材料。从现状调研、用地适宜性评价，到地块控制指标生成，再到底线约束下的城市设计形态推演，一整条流程走下来，够他把学校那套理论掰碎了重组。我的想法是让他先干基础活，现状核查、拍照、录音整理、地籍图核对，这些看似零碎但最练手。去年我们所带的小陈，就是一开始闷头画图不去现场，结果地块编号跟实际门牌对不上，方案汇报被甲方当场指出来，闹了笑话。这个教训小赵得避开。
他的GIS用得不错，空间数据分析、地形建模都熟练，SketchUp和Rhino也能上手，正好补你们项目组缺人的短处。汇报PPT和展板排版也可以交给他练，但前期你要把关。院里这几年公众参与环节越来越多，图纸表达要能让老百姓看懂，这点得专门练。
合同按院里师徒制管理办法走。一年内他要参与不少于两个实际项目的全流程，完成至少一次独立方案汇报。过程考核分季度，每季度你交一份书面带教评语。期满答辩由所里组织，评审组三人以上，方案和汇报各占一半分值。这些综合办已经在拟文件，你签好字让他交回去就行。
还有一点。小赵脾气不急，做事有耐性，这点适合干规划。但有时候太闷，碰到问题自己憋着不吭声。你留意一下，别让他一个人死磕。规划这行不怕犯错，怕的是闷头走错方向还不知道。让他养成一个习惯，每天下班前跟你碰五分钟，把当天的疑问过一遍，哪怕就是一句话的事。
人交给你了。该带就带，该训就训。按时吃饭的事也替我说一句，我们所熬夜没个准点，新人胃先出毛病的太多。
有任何情况随时沟通。
顺祝
项目顺利。
规划一所 刘国栋
二〇二五年一月十五日
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