公安机关解放思想总结
发表时间：2026-03-04公安机关解放思想总结（必备16篇）。
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20xx年1月9日凌晨，在我市新兴县城人群聚集的新日昌牛杂店门前发生一起开枪射击、砸车的恶性案件，被省内主流媒体珠江电视台《今日关注》栏目曝光，造成极其恶劣的社会影响。案件发生后，市、县两级公安机关迅速成立了“1.09”专案工作组，经过一年的缜密侦查，成功侦破(打掉)了以苏榕军、苏立平为首的重特大涉黑组织团伙——“凤凰公司”，涉案成员达100多人。目前，该案仍有一批犯罪嫌疑人负案在逃，公安机关现号召广大市民积极协助抓获在逃犯罪嫌疑人，发现可疑线索的请速与公安机关联系，对动员、规劝成功的或提供线索的，按有关规定给予奖励1000-30000元，并对检举揭发人予以保护和保密。
公安机关严正警告在逃人员，自本通告发布之日起30日内主动到公安机关投案自首，争取从轻处理，凡投案自首并有重大立功表现的，依法从轻或减轻处罚。对知情不报、窝藏、包庇、资助在逃人员或者帮助在逃人员毁灭、伪造证据的，公安机关将依法从严追究法律责任，对打击、报复举报人的将依法从重惩处。
联系人：练警官 139226666xx 郑警官 139226666xx
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考试培训中心
解放思想，实事求是是马克思主义的活的灵魂。这是我们认识新事物、适应新形势、解决新问题的根本思路。这次省委开展的解放思想大讨论活动，目的是着力解决影响我省卫生改革与发展的思想观念、发展思路、措施方法和体制机制等方面存在的突出问题。我们按照厅党组的要求，把握贯彻科学发展观这一主题，紧密结合考试培训工作的实际，创造性地开展好考试培训工作，取得了显著的成绩。
1、 精心组织，学习与讨论相结合，提高认识
“观念决定思路”，“思路决定出路”。我们考试培训中心班子高度重视，认识到解放思想在工作中的重要性后召开了深化“解放思想，更新观念”大讨论会议，在认真研讨领会会议精神基础上，研究制定了深入开展“解放思想、更新观念”大讨论活动方案，还精心组织中心人员对活动方案进行讨论，确保大讨论活动的组织领导、过程控制和富有成果。中心的领导班子始终把学习教育摆在首要位置，采用一般学习与突出重点相结合，集中学习与交流学习相结合，理论学习与联系实际相结合等方法，抓好重点群体、重点对象的学习教育。
通过学习、讨论和学习与讨论相结合。通过几个阶段的学习讨论活动，考试培训中心全体干部职工的思想认识有了新的变化，考试培训工作中存在的突出问题更加明确，干部职工的精神状态正在发生新的变化。
2、 密切联系实际，勇于实践，开拓创新
“解放思想、更新观念”。我们按照活动的具体要求，制定了学习计划并召开动员大会，深入分析在思想上存在的陈旧观念和传统习惯，认真查找工作中存在的各种问题。我们紧密联系实际，从考试的安全、管理、干部队伍的素质三个方面进行破题，构建推进中心发展的战略支撑体系。
在活动中，要发动群众，鼓励干部职工建言献策，发扬干部职工的创新精神。
（一）在考试安全保密工作上，树立“安全就是最大的保障”的理念，自从2007年发生全国医师资格考试试题外流事件后，充分说明考试安全保密工作的形式严峻。于是中心的领导班子决定每周五下午为固定的学习时间，综合科负责规定学习内容，组织中心人员学习业务知识和国家政策。在此基础上加强对考试涉密人员的培训和管理，加强对涉密文件和计算机的管理，以及加强对试卷保密室的严格管理。
（二）在考试管理工作上，把主要精力放在努力提高考试管理水平上，跳出原来的工作框架，重新审视考试工作的形势、重新定位考试工作的管理思路，重新整合中心的现有资源，树立“人人都是考试管理工作的负责人”的理念。现如今考试工作中的作弊现象日益突出，作弊手段的高科技化、隐蔽化和有组织化的现象给我们提出了严峻的挑战，着力加强考场的管理、大力提升考场管理水平，严肃考风考纪，已经成为维护考试公平的焦点问题，业已成为我们考试工作的重中之重。在此基础上，加大高科技设备的使用，提高作弊技术防范水平；加强对监考人员和检查人员的培训和管理；严肃了考风考纪，对违规违纪者严格按照有关规定予以处理。
（三）在干部职工队伍素质上，现在社会发展的形势对考务工作者提出了更高的要求，考试培训中心干部职工需要不断的学习法律、政策知识，跟上时代发展的步伐，适应时代发展的需求。 根据中心的职能和工作特点，应当以着眼长远发展为原则，加强干部职工特别是年轻同志的基本功训练，培养大局意识、集体意识，在考务工作中要树立“群众利益无小事”的大局观念，重点加强政策法规、考试培训业务、行政职业能力等方面的培训和训练，全面提高中心干部职工的业务素质。
（四）进一步完善各项管理制度，考试培训中的四个科室（考务科、培训科、自考科、综合科）分别根据科室的职能制定了完善的管理制度，制定了考试工作流程图，考试工作进度表，以及制定了考试培训中心廉政风险防范规则，作到工作到人、责任到人、检查到认，严格制度落实，真正实现用制度管人，用制度管事。
科学发展观鲜明地提出了“以人为本”，强调发展首先是人的发展，为此我们在全体干部职工中积极推行阳光心态，着力于打造和谐单位，通过创新人才管理机制，尊重人、理解人、关心人、培养人、使用人，激发中心干部职工释放潜在才能，使全中心上下步伐一致，人人做贡献，人人争成才，汇集起“加快发展、加强治理、加大改革创新”的内在动力，为完成我中心全年各项工作，提供了有力的精神支撑。
“解放思想、更新观念”大讨论，使我们不断站在新起点，“同心文化”引领我们不断实现新跨越。蓝图已经描绘，战略已经部署，方向已经指引，“解放思想，更新观念”大讨论形成的强大凝聚力，自觉践行社会主义荣辱观的和谐氛围，将会使考试培训中心以崭新的形象展现于考生面前。
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为扎实推进党的群众路线教育实践活动，全面贯彻市委提出的解放思想、深化改革、加快发展要求，切实解决困扰慢的问题，根据开群组发〔2014〕9号文件精神，经研究，决定在全系统深入开展以提振干部精气神，共筑东部公园梦为主题的解放思想大讨论活动。现结合交通运输系统实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以解放思想、振奋精神、提升效能、促进交通事业跨越发展为主轴，深入贯彻落实十八届三中全会，把交通运输系统干部思想统一到建设国家东部公园的各项事业又好又快发展上来，树立勇立潮头的标杆精神、创新超越的改革精神、敢于亮剑的担当精神、大干快干的务实精神、众志成城的合作精神，在破除影响交通事业发展的思想障碍上有新的飞跃，在创先发展的制度和机制具体举措上有新的突破，在争创一流的精神面貌上有新的境界，在领导决策水平和交通干部执行力上有新的提高，着力建设适应国家东部公园的大交通。
二、主要任务
（一）着眼于交通发展大局，着力解决影响交通发展的思想观念问题。当前，我县交通发展正处在十二五奋发赶超时期，势头很好，但我们要正确认识到我县交通也面临着一些实际困难，不进则退、慢进也是退，加快交通发展等不得、慢不得。面对紧迫形势，通过新一轮的思想大解放，冲破一些束缚观念，改变因循守旧的精神状态，着力解决影响交通发展的思想观念问题，要勇于改革、勇于创新、勇于开放、勇于合作，以思想大解放带动交通事业大跨越。
（二）着眼于交通发展难题，着力解决影响交通发展的瓶颈问题。近年来，我县交通事业发展取得了新的成绩，但交通工作仍然存在一些不容忽视的困难和问题，主要表现在：一是总量增加，结构不优。我县公路的总里程大幅度增加，但路网不强，尤其是农村公路技术标准低，抗灾能力弱，成为县域经济发展的瓶颈；二是交通运输发展很不平衡，差异明显；三是有重建轻养的现象；四是公路建设和养护的资金受到制约，农村公路建设、养护的实际投入与建设需要不相适应。五是作风建设还需要进一步加强。我们要通过解放思想大讨论活动，切实解决阻碍交通事业科学发展、跨越发展的主要矛盾，正确分析交通实情，寻找发展差距，增强加快交通发展的责任感和紧迫感，进一步转变作风，促进交通事业又好又快的发展。
（三）着眼于交通工作重点，着力完成各项目标任务。通过解放思想大讨论活动，牢固树立科学发展理念，创新举措、创新服务。各单位要按照三比一争创新业活动实施方案，突出抓好交通重点项目工程、行业监督管理、招商引资等工作，构建平安和谐交通。
（四）着眼于交通自身建设，着力解决影响推进和谐交通进程的问题。通过解放思想大讨论活动，进一步优化交通人才结构，加强执法队伍建设力度，着力造就一支高素质的交通干部队伍和人才队伍。继续深入推进机关效能建设。进一步转变职能、改进管理、强化服务，加强窗口建设，推进政务事务公开，提高办事效能，力促建设有明显改善。
（五）着眼于以人为本，改善民生。通过解放思想大讨论活动，牢固树立以人为本的理念，把交通发展成果体现在更好地服务全县经济社会发展、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行，真正把交通发展的成果体现在交通运输服务条件的改善上，体现为民、惠民上，体现在老百姓的笑脸上，努力构建和谐交通。
三、工作目标
（一）思想解放迈出新步伐。通过解放思想大讨论活动，做到三破三强化。即着力破除不敢作为思想，强化顺势而为、乘势而上的机遇意识；破除事不关己思想，强化主动参与、主动作为的责任意识；破除不愿作为思想，强化勇立潮头、敢为人先的进取意识，把交通系统干部职工的思想统一到促进交通跨越发展上来。
（二）干事创业实现新突破。通过大讨论活动，帮助交通干部在重大问题上形成共识，促使交通干部立足本职工作，敢于打破常规，提高服务效能，大胆创新，争当标兵，在加快推进项目建设、加强行业监督管理、完善交通网络、创新融资机制等方面研究制定举措和办法，真心实意为基层、为群众办实事、解难事、做好事。
（三）破解难题取得新进展。通过大讨论活动，进一步对服务发展、推动交通运输发展方面存在的突出问题，关注民生、服务群众方面存在的热点问题等进行认真梳理，重点要解决制约发展的交通瓶颈问题，群众反映强烈的农村公路养护、安全监管等工作，找准突破点，集中时间、集中力量进行破解，用实际行动取信于民。保持思想解放的常态，彻底扫除交通跨越发展中的障碍。
（四）推动交通发展见到新成效。通过大讨论活动，进一步增强交通干部的凝聚力和创造力，调动干事创业的积极性和主动性，以更加开拓的思想、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心，着力推进交通基础设施建设、优化交通环境，确保建、管、养、运工作有力有序推进，全面完成2014年交通工作目标任务，为国家东部公园建设提供坚实的交通保障。
三、活动对象和主要阶段
解放思想大讨论活动参加对象为全系统党的群众路线教育实践活动受教育对象。整个解放思想大讨论活动贯穿全县教育实践活动全过程。
1、学习交流阶段（4月1日4月31日）。组织党员认真学习教育活动规定书目、市委书记陈新在市委理论中心组学习会上的重要讲话精神。特别是对照日报《奔跑起来吧，我的！》系列讨论，主动把摆进去开展讨论交流，掀起一场解放思想、深化改革、加快发展的思想风暴。局党委要集中召开理论中心组学习会，组织县管领导干部讨论交流。局一把手还要参加在电（视）台上讨论宣讲以提振干部精气神，共筑东部公园梦为主题的访谈活动。各基层党组织要通过召开党员大会、微博、微信等形式，交流宣传讨论成果。
2、查摆问题阶段（5月1日6月30日）。各单位要在深入学习交流的基础上，组织广大党员干部对照反对四风和树立五种精神要求，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析问题所在的根源。重点审视每位党员干部的思想观念、能力水平、工作作风与改革创新要求是否相适应，与国家东部公园建设目标任务是否相适应，与各自岗位职责是否相适应，与群众期盼是否相适应。要注意把查摆问题与广泛征求意见结合起来，进一步找准找实问题。在此基础上，形成剖析材料，结合民主生活会开展批评与自我批评。
3、整改提高阶段（7月1日9月30日）。各单位要针对查摆出来的问题。分析清楚自身存在的优势和劣势，结合三比一争创新业活动，进一步明确发展的方向和目标任务，采取有效措施落实到位。对存在的突出问题，要即知即改、立行立改。县管干部要将整改目标和措施纳入各自的教育实践活动整改方案，在一定范围内予以公开。各基层党组织可列出问题清单，公布整改情况。
四、工作要求
开展解放思想大讨论活动是教育实践活动的一项重要内容，各党组织要高度重视，切实抓好落实。
（一）加强组织领导。大讨论活动在局党委的统一领导下进行。各单位也要成立相应的组织领导机构，主要负责同志对本单位大讨论活动负总责。要精心组织、周密部署，创新活动载体，丰富活动内容，扩大活动覆盖面，切实增强大讨论活动的影响力，在全系统上下形成解放思想、开拓创新的生动局面。
（二）强化督导检查。局大讨论活动领导小组办公室要加强对各阶段活动开展情况进行督导，及时发现问题、解决问题、培树典型、总结经验。各单位都要加强信息反馈，以便及时掌握活动进展情况，督促各项工作落实。
（三）营造浓厚氛围。各单位要按照要求，开设专题专栏，领导干部要带头谈认识、讲体会、理思路，引导干部群众对全局性问题进行公开讨论，群策群力，使大讨论活动具有广泛的开放性。结合县委宣传部人真的了吗的大讨论活动宣传计划，加强与新闻媒体沟通协调，加大对思想解放的典型案例、典型做法、典型经验及活动成果的宣传力度，扩大活动开展的知名度和影响力。
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台州恩泽医疗中心（组）学习实践活动办公室文件
台恩医活动办〔2009〕6号
市委学习实践活动领导小组办公室：
按照市委学习实践活动的部署和要求，我们围绕中心（集团）“聚焦病友促转型，做透小事成大事”的工作主题，在活动第一阶段组织开展了解放思想大讨论活动，现将有关情况总结报告如下：
一、制定方案，广泛发动
3月12日，我们下发了《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和《台州恩泽医疗中心（集团）深入学习实践科学发展观活动实施方案》，明确了第一阶段解放思想大讨论的内容和任务。1、按照“三破三立”要求，围绕中心战略规划和中心职代会《工作报告》组织解放思想大讨论；2结合中心和院区工作实际，围绕如何科学发展中心、统一思想、形成共识等重大问题进行大讨论；三。在讨论的基础上，开展“金点子”征集活动。
大讨论活动中，我们围绕中心的发展实践和中心职代会提出的当前中心在科学发展方面面临的新情况和存在的八大问题，组织开展讨论，同时按照中心陈海啸主任在3月18日召开的学习实践活动动员大会上提出的要求，进行深入分析研究。陈海啸主任在动员会上指出：“对照我们自己的工作，就很容易发现我们今天做的很多事情可持续吗？
我们今天做的很多事情都是以人为本的吗？我们全面吗？我们可持续吗？
拿这些标准去衡量，我们现在很多投资项目，我们现在对年轻人的培养，我们问问自己就知道，这是不是科学的，是不是符合科学发展观”，“台州医院过去几年的发展，靠加班、靠体能的过度消耗，靠加床，这不可持续，中心医院建院初期这么大量的投入也不可持续，”“对于恩泽医疗中心来说，规模问题解决了，区域老百姓覆盖网络问题解决了，但是我们的学科问题，质量问题、人员素质问题依然存在。今天讲科学发展观，就是要解决一些疑难问题，讲科学发展观就一定要讲我们的增长方式”。明确指出，学习实践科学发展观活动，就是要解决一些难题，推动中心（集团）科学发展。
二、领导重视，统一认识
解放思想是一个破旧立新的过程，只有冲破旧的思想观念和思维方式的禁锢，突破条条框框的束缚，打破墨守成规体制机制的羁绊，才能助推医疗事业的健康发展。陈海啸主任在动员大会强调中心以往存在的一些问题，必须依靠科学发展观去深刻认识，以解决中心存在的一些疑难问题。
各医院领导高度重视学习实践活动，特别是如何结合医院实际情况积极开展大讨论、大调查。台州医院4月10日专门召开了“完善细节提升服务”医患座谈会，充分听取病人的意见，积极解决管理、质量和服务等方面的问题，切实为病人提供优质的服务。4月7日，中心医院党委召开党政联席会就开展解放思想大讨论和大调研活动进行专题研究，结合医院实际，把制约医院科学发展的突出问题作为大讨论和大调研的主题，下发了《关于做好深入学习实践科学发展观活动第一阶段解放思想大讨论的通知》（台中心医委〔2009〕17号），各支部围绕通知精神积极开展讨论分析，确定调研课题。
路桥病区执行院长季一鸣亲自牵头调查，广泛征求意见，针对门诊量下降的情况，积极开展双向转诊患者调查。
三、征求意见，开展调研
台州医院专门召开了“完善细节提升服务”医患座谈会，充分听取病人的意见，梳理存在的问题，并向全院征集意见和金点子。台州市中心医院试行服务流程再造建议，试行责任制，梳理意见83条，采纳36条。如保障医院120绿色通道畅通、一条龙服务的便民中心、后勤服务质量改革、改善餐厅服务、改善病人伙食分等级配餐和缩短门诊病人在院时间等都是较好的意见。
路桥院区召开合理化建议座谈会，广泛听取意见，并针对合理化建议采纳率展开调研，积极扩大合理化意见征集面，有效地调动了职工为医院科学发展建言献策的积极性。
各病区结合医院发展实践研究确定研究课题，并由个党支部组织开展了调研活动。从中心（集团）到院区，都积极围绕新医改、解决看病难看病贵问题、提高医疗质量、注重医疗安全等领域开展调研，部分已开始结题，如台州医院的“关于提高ct检查阳性率的调研报告”已完稿，直接涉及提高医疗质量，涉及降低病人费用，内容比较切题，与新医改、病人关心的问题较为相关。中心医院针对看病难看病贵问题，医院药品比例过高现象开展“降低药品比例，解决看病贵问题”专题调研，取得较好成果。
还进一步明确了党政领导联系支部制度、院部院党委和各党支部大讨论与大调研的主题、责任人和时间要求，目前7个主题调研报告均已成文，大部分的调研报告思想解放、以数据说话，具有一定的深度和广度，部分调研报告的建议已被院部院党委采纳并开始实施和落实。路桥院区还针对受金融危机影响，病人门诊量下降等情况进行调研，就“病人双向转诊”，“提高合理化建议采纳率”等专题开展调研，形成了有价值的调研报告。5月上旬准备召开党工委中心组理论学习（扩大）会，对各主题的调研报告进行交流分享并进一步分析、充实和完善，形成具有指导性和可操作性的实施意见。
四、解放思想，分析问题在解放思想大讨论活动中，我们每个党员干部职工都按照科学发展观的要求，围绕中心（集团）“聚焦病友促转型，做透小事成大事”的工作主题，组织开展了“一人一岗一项目”活动，立足本职工作，对集团、院区和其他部门的工作提出了好的意见和建议，针对自己的工作写出了有价值的心得体会。开展讨论的同时，台州医院还开展了征集金点子活动，充分发挥每个党员、每个员工的聪明才智，为医院建设和发展献计献策。台州市医院后勤分院组织了“五个一”活动。
即每个党员做到“解读一个科学发展观故事、写一篇心得体会文章、提一条合理化建议、确定一个工作项目、围绕工作项目做透一件小事。”如办公室做好会议流程，保卫科做好医疗纠纷配合，服务中心做好满意度测评等。中心（集团）25个党支部都在支部党员大会上积极**和分析问题，根据各自的实际，确立调研课题，从小事做起，从我做起，做透身边的小事，成就中心（集团）的大事。
五、查摆问题，认真整改
通过学习实践科学发展观活动，关键是把行动落实到服务病人这个环节中，党员干部按照关注细节、做透小事的要求，做好服务病人大落实工作。
台州市中心医院以实际行动践行科学发展观，切实为基层老百姓的健康保健护航，启动了农民健康工程项目，现已下乡义诊6次奔赴温岭滨海、大溪、泽国、椒江下陈和仙居县田市镇等地，服务农民1500多人次，发放健康联系卡2000余张，300多名农民参加了各类培训讲座，通过多种形式的活动，努力提高广大农民的健康水平和生活质量，切实解决基层老百姓看病难问题，受到农民群众的好评，这一做法也受到市委第十指导组的肯定。台州医院在“完善细节提升服务”医患座谈会上，充分听取病人的意见，根据病人的意见，积极解决管理、质量和服务等方面的问题，从细节上流程上狠下功夫，切实为病人提供优质的服务。台州医院外科二支部部分党员和内科、外科、b超科等专家一起前往革命老区黄岩上郑乡义诊，为老区百姓带去专家健康服务。
路桥院区“车位让给病人”活动，他们为了解决医院停车难问题，给职工组织到了200辆自行车，倡导职工步行或骑自行车上班，职工让车位于病人，既解决了医院停车难问题，又倡导职工健康生活模式，受到病人和职工的赞赏。中心医院开展强化合理用药、降低药品比例、减轻病人负担活动，实施对重点药品、重点科室、重点人群进行动态监控，对每月排名前三位的药品进行通报并提请药事管理委员会进行讨论，若被确定为有不合理现象的药品实施暂停使用，对排名前5位的医生实行告知、诫勉谈话、通报批评制度并与综合目标管理相挂钩进行处罚，3月份药品收入占业务收入比例与去年同比下降了4.95个百分点，取得了明显的实效。
虽然我们在第一阶段学习实践科学发展观活动取得了一定的成绩，但还是存在一些不足之处，有少数支部没有严格按照中心（集团）的实施方案要求做，尤其是上级规定的动作没有做到位；有的节奏不够快，调研课题结题过慢；做透小事的“透”字不到位等。下阶段，我们要进一步加强对学习实践活动的领导，要对前一阶段的活动情况进行认真的梳理和总结，切实解决活动中存在的问题，并认真按照上级的要求和部署，扎实有效的抓好学习实践活动。
中心（组）学习实践活动办公室
二00九年五月七日
主题词：科学发展观活动中解放思想大讨论总述
抄送：市委学习实践活动领导小组办公室
市委第十次指导检查组副院级领导干部
中心学习实践活动领导小组成员
院区学习实践活动办公室
恩泽医疗中心（组）学习实践活动办公室 2009年5月7日
纸质共印30份）
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深入学习实践科学发展观活动中，解放思想大讨论是一项重要的工作，可以帮助我们从中找到问题及解决问题的方法。今天我就围绕着“学校教育教学工作在新时期、新阶段应该抓住哪些带有基础性、关键性、根本性的问题?如何把握工作主动权?”这个问题展开讨论。我的观点如下：【DJZ525.COM 励志的句子】
一、教育教学中最要紧的是两个方面：
一是提高教师学科素养;二是构建有效课堂。这是张店区教育局xx——xx学年度的工作重点。这两个方面关系密切，前者是后者的基础，如果教师缺乏学科素养，那想构建有效课堂那是空想。从我们平时的听课中就能看出，有些教师还是过于倚重教案，抓不住课堂上的生成性的资源，严格按教案展开教学。教案是课堂教学的论据，但不是固有不变的，我们应该根据课堂的需要，在教学过程中对教学设计进行必要的调整。这就是教师缺乏学科素养的表现，没有能力放开自己的思路进行教学。
二、解决的办法。
1、加强学习的主动性、自觉性。
我们学期初就布置年轻教师自学小学段的全部教材，并对时间和内容作了明确的要求：利用1至2个月的时间进行自学，采取学科素养检测的方式，掌握所学的内容。但从我们了解的情况来看，不容乐观。主要原因是教师缺乏学习的主动性和自觉性，另外，就是管理上出现的问题，没有及时为教师配备实物教材。
2、处理好听评课与常规工作的关系。
提高课堂水平，构建有效课堂靠的是听评课，加强与教师之间的交流。实际上，教师听课的积极性不高，总以上课为理由推托。另外就是管理上分不清主次，监控不过来，使教师失去了积极性。
3、继续加强集体备课。
我们学期初布置各教研组按期初制定的教研活动计划正常开展教学研究活动 。采取月主题研讨的方式进行：从目标确立、文本解读、设计环节、学生学习状态等方面，一个月一个主题，每个月的研讨就围绕着这一个主题展开，采用“上课——研讨——反思——总结”四个步骤进行。最终使教师能够明确教学目标，理清教材思路，规划教学流程，创设问题情境，化解教学疑问，促进学生发展。但实际上没有严格按照主题来进行。原因是教研组内容意见不致造成的。
更多信息请查看活动总结
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解放思想，即打破习惯势力和主观偏见的束缚，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。
踏入3月份，是大学生们的冲刺阶段——那些手上已有offer的同学，当然最开心，因为他们可以全副精神集中在毕业论文身上，不用再为工作，而四处奔波；但是手上还没有offer的同学，则要疲于奔命各个招聘会或面试，当中不乏名牌高校，或热门专业的同学。按道理来说，这是容易就业的一群同学，为什么反而没有一张offer？
我认为，根源在于这些同学未能扭转就业观念。曾经与一位大四同学聊天，他读的学校和专业，属于那种随便一抓就一大把那种，他参加了2次招聘会，手上已经拿着3个offer，最后他选择了与一个中型企业签订协议书。其实，按照他的在校成绩、个人性格完全可以参加较大型公司的招聘，但他并没有这样做，“实在很渺茫，那些公司招聘的人很少，只有2—3名，我看到那投简历的人龙就已经晕了，就算投到简历，还有几关要过，浪费很多时间，我宁愿到一些发展中的企业中学习、成长，将来工作出色的话，到这些大企业中也是易如反掌的事情。”
虽然我不能说这位同学的想法很好，但至少他是符合现阶段就业形势的。在大学生越来越多的今天，如何让大学生的就业之路更加畅通，成了人们经常挂在口上的热点问题——人们在埋怨，政府部门为什么不能多举办几场招聘会？为什么不愿意投入更多的资金在大学生就业工作上？其实，即使投放更多的资金，大学生们的求职观念不改变的话，就业之路永远都将会是“塞车”。
能够找到一份好工作，是每一个人的愿望。但是不能说明你从此一劳永逸，你的老板肯定不能保证你的工作一定会适合你。何况，安稳并不是年青人的代号。所以我十分鼓励大学生，到基层工作，因为那里提供了一个足够广宽的舞台；到新发展行业中去，凭你的个人能力，晋升速度一定是飞快的；到中小型企业中锻炼，多年以后你出色的工作能力，一定会有世界500强向你招手。
积极完成毕业论文，以完美的姿态为大学生活划上句号。然后，以最佳的状态踏入社会，迎战将来每一个考验。也不必介意你手上的offer不如别人，因为那只是你的开始。
身边不缺乏改变，缺乏的只是改变的勇气。
这是我对大学生在就业问题上解放思想的理解，希望与所有大学生共勉。
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【第1篇】解放思想大讨论活动总结
为深入学习贯彻党的十八大精神，推动区政协机关形成解放思想谋发展、锐意创新抓发展、优化环境促发展的工作局面，根据区委《关于开展新一轮解放思想大讨论活动的实施意见》文件统一部署，ｘｘ区政协机关利用3个月左右的时间在机关内集中开展新一轮解放思想大讨论活动，目前已完成全部规定程序，现将活动开展情况总结如下：
1、 成立组织，制定计划，确保各项任务的顺利完成
1月15日，政协区委召开新一轮思想解放大讨论动员会，研究部署活动。会议学习讨论通过了《区政协机关关于开展新一轮解放思想大讨论活动的实施意见》，明确了各阶段的工作任务和目标要求。成立了新一轮思想解放大讨论领导小组，明确了活动具体负责人。
通过制定实施方案、成立领导小组、将活动各阶段任务细化分解到人、分解到每一天，领导班子及全体工作人员思想上高度重视，学习上常抓不懈，组织上保障到位，严格按照实施方案，倒排工作计划，确保了各项任务的圆满完成。
2、 注意学习，开展讨论，把活动转化为自觉行动
新一轮解放思想大讨论活动以讲责任、敢担当、优环境、促发展为主题，以招商引资、工业经济、项目建设突破为落脚点，以学习教育、对照检查、整改提高为主要形式，与全市优化发展环境大讨论活动和我区新型工业化城镇化推进年、首季发力、招商突破、双严双优活动相结合，弘扬创新、拼搏、合作、奉献的新时期宣城精神，为创造宣城首位、打造首善之区奠定坚实的思想基础和有力的环境保障。区政协机关始终紧抓学习，在机关干部例会、党支部会议上，或专题学习，或穿插学习，利用一切机会开展学习讨论，将解放思想、求真务实变为每个人的自觉行动，贯穿于政协机关工作的方方面面。
3、 分析创新解决，积极推进整改落实
新一轮解放思想大讨论活动通过不断强化三个意识、以加快解决三个不足：一是牢固树立责任意识，宽容失误、敢于担当，突出解决担责勇气不足的问题；二是要牢固树立创新意识，打通一条山路，面对水搭桥，着力解决发展力度不够的问题；三是牢固树立落实意识，言行意致，把握实际，解决执行效率低的问题。经过学习讨论，区政协机关在思想意识上还存在一些不足，主要表现在：
机关学习氛围不浓；工作思路创新不够；为基层和群众服务有待提高。今后区政协机关将通过持之以恒、坚持不懈地抓好学习，树立创新意识，在工作中发扬求真务实的作风，多深入群众，深入基层，倾听广大群众的呼声，了解和掌握他们的利益要求和愿望，改进自己的工作方法，自觉加强党性修养，强化宗旨观念，全方位提高服务全区经济社会发展本领和水平。
⧈ 公安机关解放思想总结
为进一步深入学习中长期教育改革发展纲要，基础课程改革纲要，提高思想认识，转变教育观念，全面贯彻十八大教育内容，明确办学方向，办学指导思想和特色，我县开展为期3年的创教育强县的活动。
本次活动以科学发展观为指导，遵循教育发展规律，统一思想，提高认识，转变观念，理论创新，实践创新，展开解放思想，开拓前进，以人为本的教育理念为目标。只有解放思想，才能解决教育发展中的困难，只有转变观念，才能促进教育质量的提高。现就这半年来自己学习的情况总结如下：
一、高度重视，加强学习
按照县教育局和学校的安排，暑期进行了为期5天的“黄陵县教育系统转变教育观念大讨论”的学习，学习结束后，分组讨论，讨论过程中每人都积极发言，就自己教育教学中存在的问题，做一自我剖析。学习结束后我共做笔记150页，体会两篇。参加9月份教师专业考试，成绩优异。
二、积极思考，力争实效
本次教育教学思想大讨论活动所学习和讨论的课题都是与学生未来发展和前途命运密切相关的。因此，在讨论过程中，我积极参与讨论，认真听取，踊跃发言，提出问题，提出建议。对自己教育教学工作总如下：
1．要树立以人为本的教育观念
（1） 在教学过程中，要体现以人为本的思想。“以人为本”表现教学理念上，就是教学的任务不仅要传授知识，更应强调人的全面发展，努力提高学生素质。
（2） 在人才培养方面，要体现以人为本的思想。“以人为本”应该是以育人为中心，培养德、智、体等诸方面素质全面发展，具有创新精神和实践能力的新世纪学生。
（3）要加强学风建设，变“要我学”为“我要学”。
（4）要改进工作方法，变“一刀切”为“因人施教”，努力实现教师角色的转换。
2．加强学生思想教育
在学生中开展理想教育，培养学生自强自律、自主自信的品格，在教学方面，努力为学生创造良好的学习环境、学习条件、学习氛围，积极改进课堂教学模式，推出减负增效教学经验，不断增加学生自主学习的机会；在学生工作方面，要努力为学生的健康成长和全面发展创造更好的条件，采取更有效的措施，提供更好的教育、管理指导和服务。
三。认真挖掘本学科的教学内容，并作透彻的了解。
突出学生特点，提高教学针对性。探索适合本班的教学方法，做到多样化，提高课堂教学的吸引力，提高学生在课堂教学中的参与度，激发学生的兴趣，激活学生的思维。
学习教学艺术，提高教师素质，逐步形成自己独特的教学风格。
经过这半年的共同努力，我踊跃参与教育局和学校举行的各项活动，认真学习，积极思考，进一步开阔了视野，明确了教学思想，确立了教育的模式和教育的特色，充分认识到新形势下教育面临的严峻挑战和和良好机遇，并决心加强自身师德修养，秉承我校“教育若桥，积淀成山”的校训，提高教育质量和教学水平，为我县教育事业做出应有的贡献。
【篇二】解放思想大讨论活动总结
根据上级文件精神，在学校校长刘万君同志的主持下，我校全体教师积极参与，认真思考，对“什么是素质教育”，“实施素质教育首先自己要提高素质”，“我为素质教育要做些什么”三个课题，集中开展素质教育大讨论活动，现就本人通过参加此次活动后的认识做以下总结：
一、什么是素质教育？素质教育就是指，依据人的发展和社会发展的实际需要，以全面提高全体学生的基本素质为根本目的，以尊重学生主体性和主动精神，注重开发人的智慧潜能，注重形**的健全个性为根本特征的教育。
二、我为素质教育要做些什么？
（一）首先要从思想上认识到实施素质教育的必要性和重要性，要从思想上开始转变，摒弃那些不利于学生健康发展的旧的教育观念，积极认真的思考新形势下的教育方法和理念，跟上时代的要求，这样才能在平时的教学工作中，真正的做好素质教育。
（二）热爱自己的本职工作。教师是人类灵魂的工程师，教育在传播文明方面起着重要作用。教师应当明白自己所担当的重要角色，不要计较个人的得失，努力钻研教学方法，爱护每一个学生，真正做到爱岗敬业。
在当今物欲横流的社会，教师这个职业意味着贫困。如果你选择一个老师，你就选择付钱。既然你已经是人民的老师了，你应该
清心寡欲，潜心钻研，力争在自己的本职岗位找到人生的价值。
（3） 教师应具备三个优良品质：第一，换位思考；第二，尊重学生；第三，互惠互利。第一是换位思考。
“己所不欲，勿施与人。”在工作中，生活中，我们的教师应该多站在对方的角度去思考问题，学会理解别人、同情别人。这样的老师将被视为理解力强的老师。
第二是尊重学生，学生的自尊心是很容易被挫伤的，不论是表现的好学生还是表现相对不好的学生，他们都需要别人的肯定和尊重，“好话一句三冬暖，恶语一句六月寒”，所以我觉得应该尽可能的发现不同学生的长处，不断增强他们的自信心，尊重每一位学生，用正确的方式和方法引导他们健康成长。
（四）正确认识教与学的关系。杜威有句名言，“教之于学就如同卖之于买。”教与学就如同卖与买一样是相互依赖、对立统一的。
教学过程是教师与学生交流的过程。在教学过程中，学生是学习的主体。学生有自己独立的人格，独特的精神世界，独特的认知、情感、态度和价值观。
学生是教学过程的主体，而教师是教学交往关系的另一方，教师担负着教学过程的组织者、引导者、咨询者、促进者的职责。因此，教师要充分认识自己在教学中的作用，在尊重学生主体作用的前提下，正确运用教学方法和手段。
（5） 处理好学生之间的关系。随着时代的发展，教师和学生的身份和地位是平等的，教师和学生有各自的责任。两者不是对立的，而是统一的。教师“教”是为了学生“学”，同时，“教学相长”
的道理也使我们明白，教师在“教”的过程中也向学生“学”了许多知识。作为教师，应该放下“师道尊严”，懂得理解学生、关爱学生、认真观察、了解学生的各个方面，帮助学生解决所面临的实际困难。
教师在新形式下一定要有良好的心态来适应新情况，解决新问题，要以平等的眼光来看待学生，尊重学生的发展规律，正确的教育和引导学生全面的发展，不以成绩论英雄，同时也要意识到自己也是学习者，在教育学生的同时也在向学生学习。教师的岗位是平凡的，但教师的作用却是巨大的，在共创和谐社会的今天，我们应该发挥每个人的力量，继续推进教育改革，实施素质教育，提升教育质量，构建和谐校园，促进我校的教育水平不断向前发展。
【篇三】解放思想大讨论活动总结
教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德学风的好坏往往影响和决定着学校的校风和学风。活动以来，我校支部行政领导，始终把抓好教师队伍建设，特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，并开展了一系列的学习、宣传教育活动，制定了行之有效的师德规范，收到了较好的效果。
我们学校的课程分为四个部分，我们在不同阶段确定了不同的学习重点。目前，我校已开展并完成了前两项活动。下面针对我校开展的“师德师风大讨论”活动的前两个阶段主题教育活动进行总结：
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1、 领导重视思想教育
学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次专题开会研究落实师德师风主题教育活动的各项任务。建立了由校长任组长，书记任副组长，学校其他行政领导为成员的师德师风主题教育活动领导小组，具体负责师德师风工作，制定了学校师德师风主题教育活动的实施方案。
二、活动情况
第一阶段是学习宣传阶段。在这一阶段，我校领导小组制定活动计划，并做好宣传。
1、召开领导班子会。要求领导班子成员公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，依法管理教育，依法依教，规范办学秩序。
2、召开党员大会，会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和保先教育活动结合起来，发挥*员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。
三。通过板报、电子屏幕等载体，广泛宣传学校德师风
**活动开展情况，为师德师风建设营造良好氛围。
4、利用每周一教师工作时间主要主要集中学习了**的“”、《中小学教师职业道德规范》等相关文件，力求使学习收到的效果。同时，结合我校实际情况，要求教师在日常教学工作中严格要求自己，不断反省自己，为学生树立榜样。
5、学先进典型，塑教师形象。一个学校只有始终抓住师德建设不放，利用各种**，宣传各类先进典型，学习“全国教书育人楷模”汪金权等同志先进事迹；学习先进教育理念和教学方法；学习师德师风典型案例。把师德建设贯穿于学校的各项工作之中，才能塑造出好的教师形象，才能把师德建设不断推向新的高峰。
我们知道榜样的力量是无穷的，学校在广泛开展学习的过程中，组织教师学习优秀教师事迹，学习后，学校还组织教师讨论，谈体会，谈感想
学习采取了集中学习、个人自学、讨论等灵活多样的形式，组织教师集中学习的时间为每周一，每次学习的时间不少于一小时。并确保每个人都有学习笔记，每次学习都要写经验。
第二阶断，结合学校实际，开展了讨论、自查、反思活动。这一阶段针对师德师风教育活动的重点我们主要采取了以下措施开展对照检查。
1、以教研组为单位开展大讨论，主要讨论：（1）人民教师“学为人师、行为世范”的含义是什么？（2） 新时期如何做一名德高望重的人民教师？等内容。
2、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查、。
讨论采取了：讨论的形式以教研组为单位进行了讨论，然后各教研组之间进行交流，最后集中交流。有讨论记录、交流记录。
检查整理的主要形式有：一是个别检查。每个教师都要联系自己的思想实际、工作实际和生活实际，认真进行了自我检查，写出能反映自身真实情况的自查报告。
二是相互帮。以教研组为单位，通过民主生活会的形式，开展批评与自我批评，不遮掩，不护短，不搞形式，不走过场，重在实效。三是群众评。
通过向学生和家长发放问卷、设立师德师风建设举报箱、举报**，广泛征求群众意见和设会反映。四是领导点。对个人自查不敢暴漏，相互帮助没有涉及，群众评议没有反映，学校主要领导必须严肃指出，消除影响，不留隐患。
通过师德提升、学习、讨论、自省、反思活动。学校领导和教师进一步转变工作作风，提高工作效率，文明授课，优质服务学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为没有发生，学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。
当然我们也深知，师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。
20xx年x月x日
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前两天我通过耒阳城市传媒这个微信平台发了一个帖子，是关于我妈办理落户的问题。因为十多年来，妈妈一直没有户口也没有身份证，日常生活带来了极大的困扰，这次通过耒阳城市传媒这个平台得到了衡阳市耒阳市公安局领导们的重视。而且万分感谢他们特意调派工作人员为我们解决这个落户的问题。并承诺会尽快对此事情作出相关的调查，研讨相关的方案为我们解决问题。当然，我也希望我妈妈办理落户的这个问题能尽快解决。
此外，我也在这里向耒阳市蔡子池派出所深表歉意。因为落户这个问题一直困扰着我们多年，而我也急于引起相关部门领导的重视，所以前次发帖的用词有点过激，存在不妥之处，给耒阳市蔡子派出所造成了不良的影响。希望能得到你们的体谅和谅解。
最后希望能通过耒阳城市传媒这个微信平台给衡阳市耒阳市公安局送上真挚的感谢，他们这种为民服务诚恳的工作态度非常值得我们赞扬，真心谢谢他们!
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导语：近期，学校组织全校广大教职工学习了胡锦涛等同志的讲话，从而掀起了一股解放思想大讨论的高潮，深受启发，总结如下：
近期，黉舍构造全校广大教职工进修了胡锦涛同等志的讲话，从而掀起了一股解放思维大评论辩论的高涨，深受开导，总结以下：
要解放思维，我们最终要有思维。思维是一种认识，一种客观事物在我们脑筋中的反应，并经过议定说话，笔墨，举动表达出来，是一种“思”与“想”的联合。想只有经过议定连续进修，才华构成本身的思维。不但要学政治表面，进步本身的思维政治本质，更加关键的是还要进修交易程度，将思维与举动联合起来。所谓解放思维便是要使本身的思维认识，随连续成长的客观实际变化而变化，勇于实践，勇于实践，冲破风俗势力和主观偏见的束厄狭隘，探讨新环境，办理新题目。
作为黉舍的一名教师，我觉得更要当真践诺好本身的职责，勇于解放本身的思维，复苏本身的脑筋，使我们的思维永具革命性。解放思维不是一句空标语，而是要落实到本身的详细举动上来，关联黉舍如今的实际工作，我觉的要以下几方面做起。
一要勤于进修，合时候不忘进修，正所谓“学海无涯”“书中自有黄金屋”。最终要建立毕生进修的见解，活到老学到老，有始有终，经过议定连续进修，深入思维，从而立异工作思路，适应新期间黉舍工作的必要。
二要长于思虑，思虑是一种有本领，要根据把握的第一手资料，应用本身人所学的知识，根据精确的方法进行加工，去粕留精，转化本身的东西。
三是要勇于变化，经过议定进修，当真总结，变化工作风格，进步本身人的职业操行和职业素养，更好地为广大门生办事。
脚步达不到的处所，目光大略到达，目光达不到的处所，思维可以到达。只要我们勤奋进修，长于思虑，勇于实践，勇于变化，完全解放思维，更新见解，将所学所思用到实践中，从本身做起，当真践诺职责，竭力做好办事，我们的社会必定会更和谐，更巩固，我们的黉舍也会更急剧的成长，走向光辉。
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从群众中来，到群众中去，想群众之想，急群众所急正是我们公安机关服务群众的理念。我记得XXX曾明确指出："公安工作也要走群众路线，公安工作走群众路线是用血的教训换来的,坚持群众路线是公安机关性质的内在要求，也是公安工作的客观要求"。公安机关为期半年的"开门评警"活动已进行两个多月，在活动中，通过与辖区群众走访、交心、争求意见使我对"开门评警"活动体会颇深。主要有以下心得体会：
一 、走过场的想法必须杜绝。"开门评警"活动就是要以民意为主导，开放胸襟地征求群众对我们公安机关的意见、建议及解决好群众关心的问题。活动伊始，我们XX派出所按照工作部署，组织民警深入辖区请居民群众对我们公安工作进行评价。当派出所民警敲开辖区一户姓马的居民家门说明来意时，该居民极为不满地说，你们来摆什么花架子，什么问题也解决不了，民警当场吃了 "闭门羹"。事后了解到，该居民在去年9月份的一天，领着儿子到派出所报案称，其儿子在学校被老师用扫帚把打伤了，要求公安机关处理。由于此案发生在校园内情况比较特殊，给公安机关处理此案带来诸多困难。为了消除群众对我们工作的误解，派出所民警以"开门评警"为契机，先后多次将居民马某及其儿子校方的领导找到派出所做双方的工作，经过反复调节，最终双方均对派出所作出的调解意见表示满意。通过调节处理此案，我深有感触，那就是，公安机关不论做任何事情，都要做深、做细、做扎实，要做就要做好，作出成效，否则就不要去做，走过场的想法必须杜绝。"开门评警"的目的不仅敞开的是公安机关的管理之门、服务之门,更是与群众沟通之门、情感交流之门。
二、群众的事必须当做自己的事办。在"开门评警"活动中，我们派出所以"走死角、听逆音"为切入点，以"走万家、访民情、问民意 "为主题，带着为群众解决实际问题的想法去深入辖区的企业及居民当中，倾听群众的呼声和意见。我们派出所辖区特困户居多，每到年节前是派出所必须走访的，对他们提出的问题及需要解决的实际困难，我们都力所能及地去帮助解决。XX年12月中旬的一天，派出所民警武森深入辖区征求群众对派出所工作的意见和建议时，得知管内的特困户王某因为家境困难，入冬近一个多月了还没有交上采暖费。得知此情况后，民警武森从个人腰包掏出钱为王某垫付了采暖费。王某感激地说："有这么好的民警给我解决了这么大的困难，我真是幸运啊"。通过"开门评警"活动中反映出的亲民爱民的小事，我深感只要我们真正为老百姓办实事、办好事，群众的事必须当做自己的事办，知民心、查民意,以群众的需求建议指导警务工作，推动问题及早解决，让矛盾化解在基层,消弭在萌芽状态。
三、警务工作必须跟着民意走。在"开门评警"活动中，我们派出所以民意为导向,从群众不满意的问题改起，从群众满意的事情做起,向群众敞开心扉,让警务跟着民意走，民警围着民意转。XX年大年初一，XXXX发生火灾后，我们派出所管内东逸社区的许多居民来到派出所要求民警能不能讲一讲如何预防因燃放烟花爆竹引起的火灾。针对许多居民提出的要求，我们派出所XX社区女子警务室民警谭鹤当天就来到了园区，对园区的高层建筑消防安全进行逐栋检查，并于当天下午，就生活中预防火灾应注意的事项，利用身边的物品、灭火器材扑救初期火灾，火场自救和逃生等知识进行了深入浅出的讲解，为园区居民上了一堂别开生面的消防知识讲座，赢得了园区群众的一致好评。我想，我们的警务工作必须跟着民意走，为群众办实事、解难题、排忧患，才能换来群众的认可和支持，真正形成警察冲在前、群众当后援和警爱民、民拥警的可喜局面。
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按照县委思想解放大讨论活动领导小组的要求，近3个月来，该局深入开展了思想解放大讨论
1、 基本情况和主要方法（1）深入学习阶段。我们一是对按照县委《关于在全县党员干部中深入开展解放思想大讨论活动的意见》的要求，进行了动员部署。成立了由一把手任组长，班子成员为副组长，各科室、各部门负责同志为成员的解放思想大讨论活动领导小组，负责大讨论活动的组织协调、活动安排、督导检查和信息反馈工作。
制定了《玉田县人事劳动和社会保障局关于深入开展解放思想大讨论活动的实施方案》，并上报督导组。12月18日，召开全员工作会议，发动关于解放思想的讨论。会上，传达了县委《关于在全县党员干部中深入开展解放思想大讨论活动的意见》文件精神，学习了李晓军书记的重要讲话内容，提高了全局干部职工对这次解放思想大讨论活动必要性和重要性的认识，增强了大家积极参与学教活动的自觉性和主动性。
二是认真组织了学习讨论。利用12月26日至12月28日三天的时间，分机关、社保局、就业局和医保中心四个组，组织全局干部职工深入学习党的十七大精神、省委七届三次全会精神、市委八届三次、县委十届三次全会精神、赵勇同志在全市解放思想大讨论动员大会上的讲话以及李晓军同志在全县解放思想大讨论动员大会上的讲话精神。组织全局党员干部职工，结合提出意见和建议活动，广泛征求各部门和各界群众的意见。
同时，全局党员干部职工还结合自身工作实际，充分利用业余时间进行自学，每人撰写了4000多字的学习笔记和一篇心得体会文章，并将部分同志的学习体会文章在学习园地中展出。（二）专题讨论阶段。我们一是组织开展专题讨论。
以党小组为单位围绕破除“八种思想”、强化“八种观念”、解决“八个方面的问题”、实现玉田跨越发展等，开展八次专题讨论活动，结合自身工作实际，认真对照查找和反思了自身存在问题，并形成了书面材料统一报到了局办公室。二是召开局领导小组成员民主生活会和全体干部职工会议。12月14日上午，召开局领导小组成员参加的中层干部民主生活会，调查分析自身存在的问题；14日下午，召开了一般干部自查民主生活会，为便于自查发言和征求意见，干部职工的自查会议分机关、社保局、就业局和医保中心四个组进行，局领导班子成员按照职责分工分别参加了各组的自查活动。
15日下午，局领导小组民主生活会召开。围绕解放思想、加强纪律、改进作风、勤政廉政等重点内容，班子成员鲜明地讲出个人在思想观念、行为方式、工作作风上存在的问题，深刻剖析思想根源，虚心听取其他同志提出的意见，开展了批评与自我批评。三是制订整改措施。
针对活动中查摆出来的问题、征求到的意见和建议进行了认真梳理总结，找出问题的根源，制订出了具有较强针对性的整改措施。（三）总结交流阶段。我们一是召开了全局大讨论活动总结会议。
1月28日，召开了全局解放思想大讨论活动总结大会，对这次活动中查摆出来的问题进行认真梳理总结，并找出问题的根源，制定整改措施，全面展示大讨论活动成果。二是开展评议活动。采取向干部职工、服务对象、人大代表、政协委员发放“评价意见表”的形式，调查了解社会各界对我局大讨论活动的意见建议及存在的问题。
调查中，全局共发放评价意见表91份，收回91份，班子对征求到的意见建议进行研究讨论，查找了存在问题的根源。三是进行活动总结。我们对开展大讨论活动以来的工作情况进行了认真总结，形成了书面报告，并上报督导组。
二、存在问题及不足通过开展解放思想大讨论活动，虽然取得了一定成效，但我们认识自身还存在着一些不尽如人意的地方，主要表面在以下几个方面一是工作上缺乏创造性工作，研究和**深层次问题不够。近年来，人事劳动和社会保障工作日益受到广大人民群众的关注，直接涉及老百姓切身利益的各项政策法规连续出台，业务工作量直线上升。我们在工作中投入到各项具体业务中的精力较多，而抽出时间研究新形势下人事劳动和社会保障工作的新特点、新问题，**解决问题新思路、新办法不够。
有意识地组织中层以上干部外出学习考察少，致使工作中，不能及时借鉴外地先进做法，学习外地先进经验，并结合本县实际，创造性地开展工作。用老经验工作，多走老路，扩大工作力度还不够。二是应进一步在为企业为职工办实事上下功夫，不断提高群众的满意度。
部分同志的为民服务意识有待进一步提高，服务态度有待进一步改善，依法行政能力有待进一步加强，工作人员综合素质有待进一步提高，工作中，存在领导安排的事急办，服务对象找的紧的事叮着办，而对一般性事情缓办的现象。三是在坚持**机关正常工作制度方面需要加强。部分科室及部门工作人员，存在迟到早退，工作时间串岗聊天、看**、上网看与工作无关内容，请假或不假外出办私事，中午饮酒后，下午不能参加机关正常工作等问题。
3、 根据我局在问题排查处理阶段发现的问题，制定以下整改措施：1。建立学习考察制度。结合自身工作实际，每季度或每半年组织相关部门到县外进行参观考察，学习外地人劳社保工作好经验、好做法，促使干部职工解放思想，转变观念，创新工作。2、健全学习培训制度。
为提高工作人员整体素质，坚持利用学习日时间，每月组织干部职工进行一次全局性业务培训活动，让大家对全局各部门业务都有所了解和掌握，以方便群众咨询和交流轮岗需要；每季度组织一次“青年干部”活动，让全局40周岁以下的同志上讲台，谈自己的工作经验、方法、谈人生、谈对人劳社保工作的意见建议，达到锻炼工作人员写作和口语表达能力。三。坚持日常检查和通报制度。为规范机关正常办公秩序，主管局机关的领导结合办公室，每周对工作人员遵守“十条禁令”、坚持上下班时间、维护办公秩序情况和卫生情况进行检查，对检查结果及时进行通报。
4、实行“一岗双责”和无缺位工作制度。建立了“一把手”负总责，主管领导分工负责，科室负责人负直接责任制，将行风建设与年度考评、考核和奖惩结合起来，谁出现问题就追究谁的责任，决不手软。各部门业务分别明确两个责任人，不管有什么事情，都要有人办业务，不得以任何理由出现停办或延办业务的现象发生。
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时下，很多地方都在开展解放思想大讨论。大家自揭不足、相互争鸣、敢说真话、集思广益，在既有成就上抛弃自满自足思想，抛弃不敢再闯再冒的顾虑，呈现出思想解放焕然一新的可喜局面。
但是，也有一些人在解放思想上有“一阵风”思维。表现在讨论告一段落后，或媒体的集中宣传转入常态后，就以为“解放思想可以歇口气了”，“这项工作可以不再抓了”，好像解放思想只不过是一场讨论的事，一场纸上谈兵的事。其实，展开讨论也好，进行集中宣传也好，都是为解放思想营造舆论氛围和促其形成声势的一种方式。运用这种方式可以有告一段落的时候，解放思想却不能有停歇的时候。因为解放思想是贯穿于加快经济社会发展始终的一种过程，其伸展的时间与空间是在长期而无限的实践活动之中。解放思想既无穷期也永远没有止境。
18日温家宝总理在全国两会闭幕后会见中外记者时讲道：“有人可能会问解放思想和改革开放还要进行多久，我可以明确告诉大家，将永不停止，一直到中国现代化成功，到那时也还需要解放思想。”
显然，以为解放思想在讨论告一段落后就不用再抓了，这是没有领会解放思想之真谛的表现。这种“一阵风”思维，可以说是导致以往解放思想时兴时息的一个重要原因。事实上，只要存在着这样的思维，就容易将解放思想纳入形式主义的范畴，从而出现“开会解放，会后反弹”的现象，出现将解放思想当作纸上谈兵的空喊，而不是为了给经济社会发展注入活力源泉的现象等。
我们要明确，解放思想是对鲜活思想的持续性渴求，是对放开手脚勇往直前大胆干的远景性追求，它不是为了搞一次、两次活动，办一件、两件事情，而是要贯穿到改革开放进程的每一个环节之中；解放思想不是一劳永逸的歼灭战，而是不断攻克阻碍思想前进路障的持久战。总之，解放思想就是要永为“头脑进步”提供鲜活的智慧源泉，要在广度深度、立体全景上，为经济发展和社会进步提供取之不尽、用之不竭的精神动力。
所以，我们要说，解放思想，不单单是集中讨论一番和开了几次会就完事了，而最重要的是应看持久的促进发展的行动。我们必须始终将解放思想作为与时俱进谋发展的一根红线贯穿到底，让解放思想不断产出先进的生产力，产出经济社会又好又快发展的巨大效益。
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为了扎实有效地开展好大讨论活动，做到找出差距，分析原因，解决问题，大队领导按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求，在讨论活动中带头发言，带头剖析思想，带头转变观念，在讨论活动中做到了“三看三查”。即：一看发展观念，查服务意识，重点解决在构建和谐社会，促进我市社会经济发展的思路问题和精神状态。二看环保观念，查违法违纪、渎职失职行为，重点加强环境保护意识，提高执法水平，忠实履行政法职责。三看勤政廉政观念，查“门难进、脸难看、事难办”等不正之风，重点加强党风廉政建设、提高廉政勤政的自觉性。即在大局意识上，思考本部门工作的多，思考全局工作的少;满足于现状的多，开拓进取的少;固守经验的多，创新思路的少;重视业务学习的多，自觉学习理论的少。在工作思路上，重视打击的多，强调教育的少;重视实体的多，重视程序的少;制定应急措施的多，建立长效机制的少。在服务意识上，特权意识多，为民服务意识少。透过自我剖析，广大环境监察干部普遍认为，大讨论使我们的思路更加清晰，目标更加明确，职责更加重大。
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在剖析思想中解放思想
夏建平（作者系中共长沙市天心区委书记）
解放思想引领社会实践，攸关事业成败，是发展中国特色社会主义事业的一**宝。笔者以为，解放思想就是通过解剖自我、解放自我，达到新境界、增强新活力、提升新水平，更好地形成发展推动力。
剖析思想追求，提升发展的科学性。解放思想是对传统思维和惯性思维的突破，需要奋斗、需要拼搏、需要牺牲、需要成本，平平淡淡、求稳怕乱，不可能解放思想。近年来，我区积极抢抓长株潭经济一体化、省府新区开发建设、长沙“南进”等重大历史机遇,坚持在解放思想中创新观念,在创新观念中破解难题,在破解难题中推动发展,连续多年实现了高基数上的新增长，展现了较好的发展态势和喜人来势。但越发展我们越深刻地感觉到，现状与科学发展观的高要求、与长株潭“两型社会”核心区建设的高标准还有很大差距，尤其是产业结构不合理、体制机制欠优化是我们不容回避的问题。有差距并不可怕，关键是要能够知难而进、知耻后勇，化压力为动力，变差距为潜力。在思想解放大讨论活动中，我们坚持解放思想首先就要从自身入手，主动把自己摆进去，敢于亮丑、善于揭短，自觉把天心区发展放在全市、全省乃至全国范围内来审视，真正把思想解放的追求定位到“两型社会”建设上，把思想解放的归宿落实到实践科学发展观上，全力推动又好又快发展。
剖析思维方式，提升发展的针对性。针对客观存在的不科学但惯性起作用的发展观、政府就是经济社会的管制者等陈旧观念，进一步解放思想，务求不能用滞后的眼光来看待新一轮思想解放，不能用习惯的思维来考虑新一轮思想解放，不能用陈旧的方法来实现新一轮思想解放，不能用简单的标准来衡量新一轮思想解放。在发展的方式上，我们要充分发挥长株潭城市群核心区的地缘优势、保护良好的生态优势、率先发展的基础优势和先行先试的工作优势，致力改变目前依然存在的经济发展过分依赖投资增长的不利局面，坚决摒弃先污染再治理、先破坏再整治的老路，积极地试，大胆地闯，力争为省、市“两型社会”综合配套改革试验探索新经验、争做新贡献。在破解难题上，我们着力建立项目准入制度、大力发展“两型产业”、拓宽融资渠道、坚持先安后拆等措施来推动难题破解。在体制机制上，我们积极探索体现区别和差别的利益分配机制、凸现有为位的选人用人机制、坚持求实和求成的办事决策机制、善断失误和耽误的是非评判机制，构建解放思想、推进发展的长效机制。
剖析思路定位，提升发展的有效性。思想有多远，发展就能走多远。天心区多年来的发展历程就是一个不断解放思想、完善提升、创新突破的发展过程。近年来，虽然我区产业含量在经济发展中的比重稳步增长，基础设施得到了极大完善，群众的幸福指数明显提高，但我区作为长株潭三市融城的核心区，在科学发展观和“两型社会”建设中不能满足眼前发展，追求一般要求。立足新起点，面对新形势，我们应当在经济发展上瞄准最高标准，在社会建设上追求最大和谐；要强化基础先行理念，打造功能辐射区；要强化统筹发展理念，特别是要强化以人为本理念，打造和谐示范区。
⧈ 公安机关解放思想总结
3月初，内蒙古赤峰市某旗县的王某某找到唐凤媛律师，说1995年一个外村的与王某同龄的女孩刘某某考学没有蒙古族身份(少数民族身份有加分待遇)，要借用一下我的户口，王某某的母亲考虑与中间人的近邻关系，却不开情面，就将王某某的户口本页子借了出去。过了三天就还回来了，家人也就没注意。等到6月份，王某某在辽宁沈阳打工回当地办理第二代身份证时，发现户籍已经被注销，而存在另一个身份证号与王某某一致、住址一致、只是照片不同的一个女人身份信息。
为此，王某某及家人多次找当地公安部门要求给予解决，当地公安很快给她恢复了户口，并办理了第二代身份证。她回到辽宁打工地办理银行卡时，银行查证发现网络上的照片仍然是那个女子的，因此银行不给办理银行卡。这几年她都是借用姐姐的身份信息办理业务，给自己的生活带来很大不便，外出住宿也生怕招来麻烦。又多次找当地公安机关，公安机关以大库信息在自治区公安厅，自己无能为力等理由，让当事人自己去找。当事人自己多次联系公安厅，也只是让等待。无奈之下，想以法律途径解决。
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