工作总结|党组书记党建工作述职报告(集合十二篇)
发表时间：2018-06-28党组书记党建工作述职报告(集合十二篇)。
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为做好20xx年全县教育系统的学习型社会创建工作，现将20xx年学习型社会创建工作情况总结如下：
一、成立机构，明确人员职责
依据开展学习型社会建设活动相关要求，中共教育局党委印发了《XX县教育系统20xx年学习型社会建设工作要点》，成立了以局党委书记、局长为组长，副局长为副组长，相关科室负责人为成员的学习型社会建设活动领导小组，并成立了局学建办，明确具体工作人员。
二、健全机制，确保学习成效
建立健全长效学习机制，完善考核考评机制。一是建立健全长效学习制度。教育局机关党委，确定每周一为集体学习日，每次学习不少于1小时，个人每天坚持1小时自学，全年学习时间不少于360小时;局党委中心学习组坚持每月学习不少于1次，每次集体学习不少于1小时，每月都确定了学习重点和内容。学校制定了学习型学校建设计划，使学习逐步经常化、制度化、规范化。二是建立了学习考勤、考核、奖惩制度，对各学校领导干部、教职工和机关各股室、直属事业单位学习情况进行量化考核。把学习型社会创建工作同年终考核、个人利益挂钩，同考核、同奖惩。三是细化建设学习型社会各项任务，将20xx年建设学习型社会工作任务按季度分解，按月实施，使建设学习型社会长期有计划，短期有目标，人人肩上有任务，个个身上有压力，确保目标任务完成。
三、加大宣传，提高思想认识
教育局在教育网开辟专栏，对学习型社会建设活动进行全方位宣传报道，对建设过程中总结出来的成功经验和涌现出的先进典型及时推广。机关及学校充分利用会议、文件、资料、简报、板报、标语等多种形式，大力宣传学习型社会建设活动的目的意义、建设目标、方法步骤和基本要求，营造良好出了舆论氛围。对教师读书节、全民读书月、学习型社会建设宣传周等主题活动进行宣传，使“人人学习、时时学习、事事学习、处处学习”的理念深入人心。通过编印《学习型社会建设活动知识问答》手册进行宣传，提高了人们对创建学习型社会工作的认识，动员广大干部群众积极投身建设活动，形成全社会关心、支持、参与学习型社会建设的良好局面。
四、大力推进学习型社会建设活动
(一)大力推进学习型党组织建设活动。实施“2222”领导干部培训工程。全系统领导干部每年开展两项专题调研、读两本理论专著、主讲两堂大党课、撰写两篇理论文章。各学校党组织和机关党总支根据全民学习、终身学习的要求和工作实际，重点抓好党组织中心组学习，坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮。在系统内开展学习型党组织创建活动，评选出XX小学党支部等20个学校型党组织。
(二)着力办好坛，邀请知名专家、学者讲学。教育局先后组织4次围绕新课程改革为主题的专家论坛，各学校组织开展讨论，推动学习，凝聚发展合力。
(三)认真开展“全民读书月活动”。全系统以“4〃23”世界读书日为契机，开展了丰富多彩的全民阅读活动，XX小学、XX小学等一批学校以打造书香校园、书香家庭为着力点，大力开展学习型学校的建设。通过开展“好书进校园、进家庭”、征文比赛、演讲比赛、教师读书节、读书笔记交流展示、学习经验交流活动，提升教师素质。积极参加市教育局组织的中小学生现场作文大赛，激发了学生的阅读热情，培养了良好的阅读习惯。
(四)深入开展“四学一推广”活动。各党组织充分利用各种学习资源，组织干部教师广泛开展学政策理论、学法律法规、学专业技能、学礼仪知识、推广普通话等为主要内容的“四学一推广”活动，努力提高教师的人文素养和文明素质。
(五)狠抓理论人才培养工作。20xx年，我县教育系统先后有2300余名干部职工参加各级培训，其中国培233人，教会远程培训20人，骨干教育培训1800名，县培250名。各学校及时提供信息、经费、物质等保障，为理论研究创造良好条件，促进学习型社会建设活动的理论研究和实践活动的深入开展。
(六)开展爱心图书赠送活动。在学校、机关干部职工中开展“社区共建—我为社区捐本书”活动，为创建学习型社区、学习型单位做贡献。XX小学、XX小学、XX小学、XX初中等一大批学校积极争取资金，建设学校图书室;积极组织学生捐赠爱心图书，打造班级图书文化，形成了师生共同学习的良好氛围。
(七)深入开展“四个一”学习活动。在各学校坚持开展“一日一学、一周一讲、一月一文、一季一评”活动，坚持每天个人自学一小时，每周“学习日”开展一次集体学习讲座，每月撰写一篇心得体会，每季度进行一次学习评比。
(八)深入开展“五个一”活动。在学校教职工家庭中开展精读一本书、做好一本笔记、订阅一份报纸、设立一个书橱或读书角、掌握一门技能。通过读书看报、评论电视节目、辅导子女、参观游览、欣赏音乐、讨论问题等方式，提高生活质量。
(九)建设有特色的学习型学校。各学校结合本校工作实际，开展富有特色的学习型学校建设活动，每个学校至少建成一个有特色的学习型年级组或教研组。20xx年底，全县评选了万善小学等20所学习型学校，有力投动了学习型学校的创建工作。
(十)开展文体活动。各学校组织本学校业余文体队伍，开展丰富多彩、健康向上的广场文化、娱乐健身等活动，繁荣群众艺术，活跃学校文化，使教职工在有益身心健康的文体活动中陶冶情操，提高素质。
(十一)开展学习型组织评选及表彰活动。年底在全系统范围内开展学习型单位、学习型家庭、学习型小组、学习型党组织、学习型个人、书香校园、“十佳技术能手”评选表彰活动，促进学习型社会建设。
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20__年市旅游局党组深入贯彻党的十八大精神，切实加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动，努力夯实基层基础，打造学习型、服务型、创新型党组织，为推动沅江市旅游经济发展、建设幸福沅江提供坚强组织保障。现就个人和市旅游局基层党建工作开展情况汇报如下：
一、切实履行党要管党职责
(一)紧紧把握基层党建工作整体方向。根据年初与市委签定的党建责任状，组织党组成员商定全年基层党建工作责任目标、主要措施等基层党建工作主要内容。主持开展了党员干部学习贯彻十八大精神、党风廉政知识学习、民主评议党员、重温入党誓词、作风建设主题活动等。通过这些活动保证了党员队伍的先进性、纯洁性和战斗堡垒作用。
(二)坚持实事求是、密切联系群众的工作方法。带头深入开展调查研究，多次走访旅游企业、联系站点，与党员干部谈话谈心，从人民群众中汲取知识、改进工作、服务社会。通过调研走访了解了基层群众的实际困难、掌握了业务工作第一手资料。根据调研走访，撰写了《加快沅江旅游产业发展调研报告》;慰问联系村困难居民和五保户25户，发放扶助资金5000元;为2个联系村解决发展所需资金4万元;协助联系村调解林权纠纷。确保党建工作起到密切联系群众、指导工作开展、使人们群众受益的作用。
(三)建立完善的基层党建工作机制。根据民主集中制原则，制定了集体领导下的分工负责制。确定由党组书记抓党建全面工作，党组成员分管党建日常工作和党风廉政建设工作。制定了年度党建工作计划，定期召开党建工作述职和党建工作专题会议。深入“三会一课”、民主评议党员、处置不合格党员、党组织和党员公开承诺等活动。做到了基层党建工作有分工、有计划、有步骤、有总结、有整改。
二、夯实党建工作基础
(一)抓好班子建设和组织建设。以落实党建目标责任状和党建规范化建设为抓手。切实加强组织建设和班子建设。按规定完成党费收缴、党员统计、定期述职等工作。坚持集体领导下的分工负责制、重大问题集体研究制度、个人重大事项报告制度。积极开展雷锋志愿者服务、民主评议党员、民主生活会等活动。结合水上旅游交通安全值守工作，在安澜阁开设志愿者服务站，为游客免费发放药品、提供开水、接受咨询。评议党员干部7人，查找自身问题16条，接受意见和建议6条，提出整改措施19条。
(二)加强队伍建设、改进工作作风。
1、加强学习、规范制度。组织全局党员干部学习《十八大报告》、《新党章》、《湖南省政务服务规定》、《湖南省影响机关效能损害经济发展行为处理办法》等法律法规和政策。结合本单位实际情况，制定了《机关公车管理办法》、《考勤签到制度》、《财务报销制度》等工作制度。提高全局党员干部思想觉悟、规范党员干部行为。
2、培训党员、壮大队伍。全年共选送机关干部1名、下属企业人员3名参加市委党校举办的入党积极份子培训班。局党组成员参加干部轮训。及时研究预备党员转正1名。培养专职党务干部1名。
3、真抓实干、创先争优。发动党员先后筹集党员关爱资金500元、特困学子扶助金400元、慈善一日捐500元，走访慰问群众25户。实行党员公开承诺和“三亮三比三评工作”，激发党员干部为民服务热情和工作责任心。党员干部开展良性竞争，干劲十足。
三、存在的不足
本局党建工作主要不足之处有：一是阵地建设相对滞后。由于办公条件限制，党员活动室建设仍有很大改进空间。没有专门的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不及时。二是主题活动开展不够深入。由于人手较少，主题活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题活动、组建扶贫工作更有效的结合起来。
四、下一步党建工作计划
(一)、建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。
(二)、围绕中心工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能，围绕中心工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。
述职人：
20__年__月__日
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一、协助责任
1.及时宣传党的路线方针政策，及时传达上级党组织和局党组的决定、决议，做好宣传解释工作，引导党员干部及时了解并准确把握党的路线方针政策，统一党员干部的思想和行动。
2.注重围绕中心、服务大局，把机关党的工作贯穿到XX业务工作全过程，团结组织党内外干部群众，凝心聚力，形成合力，为保证党的路线方针政策在机关的贯彻落实，为完成XX中心工作提供有力保障。
3.做好机关工作人员经常性思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，了解和反映职工意见，维护职工正当权利，帮助职工解决实际困难，定期向党组汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见建议，推动机关和谐稳定健康发展。
4.在党组领导下抓好机关党的建设，提高思想政治素质和履职能力；配合组织人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议，教育引导机关党员干部客观公正地评价机关行政领导；对机关干部的任免、调动和奖惩提出意见建议。
二、推进责任
5.认真履行推进责任。在市委市直机关工委和局党组的领导下，主动谋划推进机关党建工作，落实党建责任，积极完成上级安排的各项工作任务，对职责范围内的党建工作进行规划和部署。
6.按照党组分工抓好党建工作。把基层党组织工作与机关党建工作一起规划、统筹推进，实现党组织和党的工作全覆盖；针对XX局党员特点，加强分类指导，实现协调发展；抓好支部书记队伍建设，提高支部班子成员的思想政治素质。
7.严格党的组织生活，督导机关各党支部落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员制度，严肃党的组织生活纪律，督促党员领导干部带头参加所在党支部党的组织生活，切实提高组织生活质量。
8.严格开展民主评议党员工作。结合每年的专题组织生活会，按照“四讲四有”党员标准，进行“党员画像”，列出本单位优秀党员标准和不合格党员表现，组织党内外群众对照标准评议党员，结合组织考核，表扬优秀党员，妥善处置不合格党员，不断纯洁组织、整顿队伍。
9.增强基层党组织的号召力、凝聚力。吸引更多优秀分子向党组织靠拢，采取多种方法，加强对入党积极分子的教育和考察，进一步端正其入党动机，保证新发展党员质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
10.做好党员服务工作。建立健全党内激励关怀帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况。认真做好离退休党员和流动党员的服务工作。
11.发扬机关党内民主。积极推进党务公开，建立健全反映党员意愿的机关党内民主制度，落实党员参与党内事务决策的权利，全面推行基层党组织班子公推直选工作，积极推进机关党内民主建设，保障党员主体地位和民主权利。
12.强化党员教育管理工作。认真做好党费收缴使用管理、党员组织关系接转、党内统计等日常管理工作；积极运用机关网站、微信公众号等新兴媒体开展党员教育、管理和服务工作。
13.抓好所属基层党组织日常监督和检查考核。每年12月底前组织开展述职评议。认真履行对县（区）XX局党建工作的监督检查，每年对各县（区）XX局党建工作进行统一考核，根据考核结果排出位次，与业务工作一同表彰。
三、教育责任
14.坚持用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，引导党员干部做真懂真信真用的表率。扎实推进DS学习教育常态化制度化，教育引导党员干部做到政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
15.开展坚定理想信念教育。教育引导党员干部把社会主义核心价值体系转化为自身价值取向、愿望要求和自觉行动，为推进XX机关事业发展和促进经济社会全面发展提供强大精神动力。
16.推进学习型党组织建设动。结合实际抓好“规定动作”落实，突出特色做好“自选动作”创新，组织党员干部改进学习方式，完善学习制度，增强学习效果，着力优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。
17.着力抓好党员教育培训。协助开展党组理论学习中心组学习，每年集中学习的专题不少于12次，每次要保证半天的集中学习时间；建立党员集中轮训制度，党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时，基层党组织书记和班子成员不少于56学时、至少参加1次集中培训；完善领导干部带头讲党课制度，保证每年不少于1次；健全党员经常化教育培训制度，利用“三会一课”等多种教育形式，引导党员根据实际需要自主学习；建立述学、评学、考学制度，把学习情况作为领导干部述职、民主评议、综合考核的重要内容，把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用干部的重要依据，形成注重学习的用人导向。
18.加强廉政纪律教育。维护党的章程和其他党内法规的严肃性，经常对党员进行遵纪守法教育，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，维护党的团结统一，保证党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行。
四、监督责任
19.切实履行监督责任。加强党员教育监督，督促党员干部加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，坚决同腐败现象作斗争；自觉把党风廉政建设作为重大政治任务放在更加突出的位置，深入开展廉政文化进机关活动，引导党员干部培养健康的生活情趣，筑牢拒腐防变的思想防线。
20.强化日常监督。检查党组织和党员贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况，对机关党员干部行使权力进行监督，涉及群众切身利益重大决策部署以及“三重一大”等重要问题向全局公开，接受党组织和党员群众监督。
21.加强机关党内监督。重点强化对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的监督，注重在严格组织生活、参与党务政务、严肃违纪查处、通报工作情况、受理来信来访、发挥主体作用中实施监督，增强机关党内监督的实效性。
五、引领责任
22.履行党建带群建责任。加强对群团工作的领导，支持工会、共青团、妇委会等群众组织依照各自章程独立负责地开展工作，真正成为党联系和服务群众的桥梁和纽带。
23.把工青妇等群众组织工作融入党建整体格局，充分发挥维护职工权益、开展思想教育和强化民主管理的作用。定期研究群众工作中的重要问题，为群众组织开展活动创造条件，确保群众组织政治目标明确、思想防线稳固、工作作风优良。
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20xx年以来，我作为个私协第二党支部党建工作第一责任人，认真贯彻落实区委和局党总支加强和改进党建工作的决策和部署，不断拓展党建工作的思路，完善党建工作机制，落实党建工作措施，提高党建工作水平，较好地完成了各项基层党建工作任务。现将履职情况述职如下：
一、抓党建履职情况
（一）抓责任担当，促党建工作落实。
牢固树立党建“第一责任人”职责，年初认真制定支部党建全年计划，定期主持召开党建工作会议，研究部署工作，并及时传达、学习上级党建工作有关精神。坚持带头学习贯彻党的xx大和xx届xxx精神，xxxx的重要指示批示等，切实增强“四个意识”。
（二）抓学习教育，促思想境界提升。
一是措施到位，抓学习。对照学习方案指导个私党员线上线下同时学，不但要自己学好，还要带领身边群众学，做到学深学透。二是宣传到位，助发展。利用合适场合、机会，引导全体党员以学习贯彻十九届系列全会精神为契机，通过集中学习增强党员党性意识，促进企业发展。积极与个私党员交流，为企业搜集发展信息，帮助解决企业经营上遇到的问题。三是指导到位，抓落实。支部认真制定了学习计划，充分利用“三会一课”和微信群等方式和途径及时推送学习内容，确保每一名党员都能收到学习资料、完成学习任务。进一步推动党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。四是认识到位，强自身。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果常态化制度化，以“三会一课”为基本制度，把“不忘初心、牢记使命”作为党员教育的基本内容，严格落实党支部、党员教育管理《条例》和重要会议、文件精神，以“最强党支部”建设为抓手，加强党支部建设和党员队伍建设。
（三）抓疫情防控，促党员作用发挥。
自新冠肺炎疫情发生以来，按照区委统一安排部署，充分发挥党员先锋模范作用，切实履行职责，践行初心。线下我支部党员王晓全，在疫情期间为市场监督管理局战“疫”在一线的工作人员送来生活物资。并特意送上一幅锦旗，代表个私企业谢谢坚守在防疫一线的市场监管的工作人员，这让奋战在抗击疫情一线的同志们倍感温暖。线上结合疫情防控需要，采取线上有针对性地宣传，通过微信推送等方式，在非公企业微信群发送疫情防控宣传内容，为防控疫情作出党员应有的贡献。
（四）抓意识形态，促纪律作风建设。
一是强化理论学习，坚定理想信念。推进学习规范化、制度化建设。年初，根据区委和局党总支的部署要求，将意识形态作为重要内容纳入集中理论学习计划，通过讲党课、“学习强国”APP学习的平台等形式进行每日学习，巩固学习成果。二是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，支部书记坚持带头讲党课，全面提高了党员的思想素质。三是紧抓舆论引导，积极传播正能量。引导党员在微信群里宣传正面观点，针对社会热点难点问题，主动发声，积极转发，加强正面引导，凝聚共识，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向。
（五）抓组织建设，促主体责任压实。
我支部始终坚持把党建工作摆上重要议事日程，以党的xx大和xx届xxx精神、xxxx的重要指示批示为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，并把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，通过到企业入户等形式，积极发现培养发展党员积极分子。
（六）抓考核点评，促整改工作落实
切实履行党支部书记“第一责任人”职责，针对20xx年述职评议考核时指出的共性问题、个性问题，深入剖析问题根源，建立整改方案，抓好整改落实，现已全部整改完毕并长期坚持。
二、存在的主要问题及原因
（一）存在的问题
一是处理工学矛盾上方法不多，创新不够。导致学习不够全面系统。
二是抓党建工作方法上缺乏主动性、创新性。
针对存在的问题剖析原因：
一是日常性及业务工作繁重，在政治理论等学习工作方面有交差了事思想存在，导致了学习的系统性和深度不足，尤其是对需要重点学习的专项内容学习时间不够。
二是作为支部书记，对党建工作系统性理论学习不够，导致在抓支部党建工作方面，主要是按照上级文件要求执行，缺乏系统性、主动性的部署落实。
三、下步工作思路和主要措施
（一）进一步强化责任落实。在今后的工作中，我将继续履行好党建工作“第一责任人”的职责，牢固树立“抓党建就是抓发展”的工作理念，坚决贯彻党的xx大和xx届xxx会精神，全面落实新时代党的建设总体要求，着力抓基层、打基础，将基层党建工作与农牧水利业务工作深度融合，着重提升党组织的政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力。
（二）抓创新载体建设，着力提升组织力。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度；坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日活动等创新做法。
以上是我的述职情况，我将以这次述职为契机，以建设“最强党支部”为抓手，充分发挥党组织优势，切实引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
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2017年，在市局党组的坚强领导下，在区局班子成员的全力配合及全体干部的大力支持下，我以党的十八大、十九大精神及XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，团结和带领全局干部主动作为，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现将本人的履职工作总结如下:
一、实干为本勤履职
我坚持把握好组织收入中心地位，切实做好组织收入的规划和调度工作。1-11月，共组织入库各项收入406984万元，剔除“营改增”因素，同比增加131589万元，增长47.78%，为市局年度税收任务345000万元的117.97%，组织收入创历年新高。一是抓征管转型促入库。我和班子成员做到早谋划、早安排、早部署，多次召开会议和深入基层调研座谈，按照重点税源重点管、行业税源专业管、一般税源属地管、个体零散税收委托管、风险管理突出管的原则，不断深化征管转型。企业所得税入库有历史性突破，1-11月入库150441万元，同比增长95.07%，占区局税收收入总额的36.77%，占全市企业所得税税收收入总额的23.24%，占全省企业所得税税收收入总额的9.87%。深化国地财合作，创新房地产建安行业联合征管模式，开发房地产建安行业税务管理软件，实现数据有效监控。通过强化税收宣传、深化信息比对、推进综合治税等举措，加强高校医院高收入人群和股权转让等个人所得税征管。今年区局成功入库XX区历年最大单笔股权转让个人所得税9900万元。将风险管理工作作为常规工作，坚持常抓不懈;组建风险管理团队，制作有XX区局特色的风险推送模型，为强化税收征管提供精确指导。认真撰写了区局征管转型经验材料2篇，均被省局《湖南地税通讯》、市局《长沙地方税务》和红网采用。今年区局征管工作有力有效，在全省区县级征管转型成效排名中名列前茅。二是抓纳税服务谋规范。以“便民办税春风行动”为契机，积极推行“一窗一人办税”服务模式、实名办税、延时服务、预约服务、提醒服务及一站式服务，提高纳税人满意度。充分利用税企QQ群、微信公众号、专题讲座、企业走访等平台，提高纳税人税法遵从度。我带头开展调研，深入企业走访3次，征询企业意见，协调解决问题，提升服务效能，做到倾心访税情、用心办实事、真心促和谐。并深化“互联网+税务”建设，推出微信征期提醒新功能，广受纳税人好评。三是抓队伍管理聚合力。我坚持以人为本，将“严管”和“善待”相结合，在严格管理、严格教育、严格监督党员干部的同时，注重关心干部、爱护干部和培养干部，不断激发干部队伍内在活力和工作动力。加强班子建设，切实发挥领导班子“火车头”作用。我带头学习党的十九大精神、XXX新时代中国特色社会主义思想，积极参加市局系统领导干部知识更新培训班，提高领导水平和管理能力。鼓励干部积极参加学历学位教育和“三师”等资格考试。积极推进干部教育培训常态化，组织全局干部在湖大参加干部综合能力提升班，分线分批选送干部赴外地参加专业培训，提高干部综合业务水平。积极开展文明创建工作，发挥绩效管理“指挥棒”作用，推动税收工作落实。今年来，区局班子成员团结协作，和谐共事，干部队伍风清气正，形成干事创业的整体合力。
二、党建为重负首责
我坚持党建引领，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实抓好党建各项工作。一是在协调抓管中落实党建责任。我坚持站位全局，牵头抓总，当好表率。在党建工作保障上，予以人、财、物等方面的倾斜，单独列支党组织活动经费，配强配优区局党总支和基层支部班子。我坚持每月组织召开党组会，全年深入基层专题调研3次，了解基层党建工作情况。加强对支部书记和党务工作者的培训和考核，组织支部书记参加市直工委、市局基层党组织书记培训和党务培训，提升党建管理水平。支持党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。组织开展党支部书记党建述职，增强党支部书记履职意识。二是在率先垂范中强化党员管理。我始终坚持带头学习，带头办党建工作联系点，带头参加并支持党的活动，自觉以普通党员身份参加所在机关支部的学习、讨论。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党员干部思想教育和业务培训，开设红色教育基地移动课堂，组织党员干部到韶山听取专题党课。今年，我在省局“两学一做”主题征文中荣获二等奖。三是在创先争优中激发党建活力。组织开展“两争”活动，创建“党员示范岗”，鼓励引导和要求广大党员在税收工作中争做先锋模范，向先进看齐。特别在抗洪救灾等非常时期，引导党员干部发挥先锋模范作用，组织捐款活动，组建志愿服务队，并开展洪水清淤工作，落实灾后重建税收优惠政策，助力企业发展。组织开展结对帮扶、义务植树等党员志愿活动16次，树立XX地税良好形象。推进基层党支部标准化建设，将党建工作、廉政教育与地税文化建设有机结合，打造特色党建阵地，设立支部活动室共11个。组织拍摄区局党建工作纪录片，营造浓厚党建氛围。
三、廉洁为基葆本色
按照“作风建设永远在路上”的要求和省局“全面从严”的总基调，我坚持从严治党、从严治队，认真履行党风廉政建设主体责任，积极构建党建引领、职能督察、执纪问责“三位一体”的党风廉政建设新格局，把党风廉政建设和反腐败工作纳入区局事业发展、党的建设和中心工作。一是严于律己，强化自身廉政建设。在思想上，自觉加强党性修养，不断提高政策理论水平。坚决维护党的团结统一，在思想上政治上行动上始终同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。在工作上，组织召开领导班子民主生活会，带头开展批评和自我批评。注重团结同志，发扬民主，严格执行“三重一大”集体决策和重大事项决策签字背书、党政正职“三个不直接分管”和“一把手”末位表态等制度，区局重大工作、重要事项均通过党组会集体研究民主决策。在生活上，带头遵守和维护党规党纪，坚决反对“四风”问题，带头尚俭戒奢、艰苦朴素，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德。教育和管好配偶、子女和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响为他人谋取私利。在公务活动中未接受过礼金红包和各种有价证券等。全局干部也能认真落实各项廉政规定，无违纪现象发生。二是全面从严，推进全局廉政建设。我定期向市局党组报告履职情况，带领班子成员履行“一岗双责”。我与局班子成员签订了党风廉政建设目标责任状，压实廉政责任。组织召开党风廉政建设工作会议，下发区局“两个责任”清单和党风廉政工作总结。大力支持纪检监察部门履职履责，深入推进廉政风险防控。我与班子成员带头拍摄“微党课”，带头上党课，在党风廉政建设工作会议上，以反腐电视剧《人民的名义》为切入点，就如何加强党风廉政建设为全局党员干部上了一堂专题党课。并通过参观廉政教育基地、开展家庭助廉系列活动等形式，切实提高党员干部拒腐防变能力。组织召开2017年度党风廉政建设“一岗双责”履责情况汇报会，对各部门负责人进行集体例行廉政谈话，督促其廉洁从政。今年，我认真撰写了区局党风廉政建设经验材料1篇，被省局《湖南地税通讯》和市局《长沙地方税务》采用。
四、以学为先重法治
我坚持把依法治税贯穿税收工作的全过程、各方面，以深化普法教育为牵引，以规范税收执法为支撑，全面推进税收法治建设。一是重视学法知法。牢固树立“依法行政是税收工作的生命线”思想意识，通过认真学习宪法及《税收征管法》、《税务干部行政处分规定》等税收法律法规，不断提升自身法治素养和依法治税能力。将法治教育纳入党组中心组常态化学习范畴，并通过举办专题法治讲座、组织开展学法用法考试等形式，促进全局干部知法学法用法，进一步强化干部法治思维，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。二是坚持依法办事。通过召开党组会、局务会和收入形势分析会，反复强调组织收入原则，督促干部严格落实国家税务总局关于组织收入“四个坚决”要求，做到依法征收、应收尽收。推行“三项制度”试点工作，区局特聘请2名专职律师，规范干部税收执法行为。通过“依法办事示范窗口”创建工作的开展，提升全局依法办事水平。大力推行税收执法责任制，严格执行执法责任追究制度。对行政不作为、失职渎职、违法行政等行为造成重大损失或者恶劣影响的，严格追究相关人员责任。通过XX区政府短信推送平台、《钟山说法》、《国生开讲》、第26个税法宣传月活动等形式，传播税法知识，营造良好税收法治环境。严格落实税收优惠政策、纳税信用管理办法和税收“红黑榜”制度，助力A级信用企业融资，扶持中小企业发展。同时，强化税收稽查，严厉打击偷逃税行为，营造公平的税收法治环境。
以上述职如有不妥，请各位领导与同志们批评指正。
⬓ 党组书记党建工作述职报告 ⬓
一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。组织商务系统各级党组织收听收看XXX在十九大开幕式上所作的报告，围绕十九大报告、新党章等组织开展6次中心组学习，5次机关干部集中学习，开展商务系统学习宣传贯彻十九大精神“十个一”活动。
二是推进“两学一做”学习教育常态化。局党组书记讲党课1次，专题学习讨论10次，班子成员参加所在支部组织生活6次，支部书记讲党课5次，开展支部主题党日活动23次。丰富学习载体，邀请请__、系统优秀党务工作者——__同志等开展专题讲座2次。
三是严格规范发展党员。完成系统5个党委、86个党支部、1494名党员的信息采集，督促指导9个党支部换届或增补，对1个党委、10个总支名实不符的党组织进行名称重新规范，组织12名入党积极分子参加培训，13人发展为预备党员，9名党员按期转正，在7协会中建立5个党组织或联合党组织。
四是深化拓展创先争优。对局机关党员、党支部2020年度公开承诺和评星结果进行公示，推荐上报2个优秀基层党组织、2名优秀党员，拟于七一表彰。进一步加强和规范机关党委和机关纪委建设，配备5名专职党务工作者，安排经费支持党建工作，由支部安排专人对开展学习教育、支部会议、支部活动等相关情况进行记录。
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政法工委有1个党委、11个支部、351名党员。今年在县委的正确领导下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠政法各机关全体党员干部，围绕县委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动政法机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人履行职责情况述职如下：
一、注重学习，不断提高政治素质和党性修养
一是加强政治理论学习。我认真学习了基层党组织选举法、新《党章》等知识，并做20多篇学习笔记，撰写了10篇心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了“三个代表”重要思想的深刻，加深了对科学发展观的认识理解，树立正确的人生观、价值观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路，增强了抓好党建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，共召开3次座谈会，从中学到了不少宝贵的工作经验。
二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务
(一)健全体系，规范管理，机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制，政法各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人，认真履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与政法各机关党组织签订11份党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等五个方面，纳入各部门工作目标，在年度考核中与各部门整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把政法机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录簿，统一印制，发放到政法各单位，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
(二)夯实基础，健全班子，机关党建工作整体水平明显提高。一是抓好基层党组织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础。结合政法机关干部调整，坚持精干、高效的原则，先后对政法各机关党组织进行了合理设置，配齐配强了党组织成员。二是抓基层党组织队伍建设，提高机关党员政治素质。严格按照发展“五项制度”，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，严把关，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。今年政法工委发展了12名党员。
(三)开展了“机关党建工作走在前头”活动。政法各机关党组织健全了党建工作制度，各单位在活动阵地墙上悬挂了制度图版。各机关党组织按期举行“三会一课”活动。各机关党支部书记带头讲党课，接受培训350人次。今年建成了政法工委的党组织和党员电子信息库，实现了党组织和党员的动态管理。选树了县司法局等3个先进基层党支部。政法各单位开展了干部下农村进农户活动，制定了今年计划帮办的实事，力争按期解决。组织党员干部观看了历史文献纪录片《信仰》。
三、做了政法工委党组织分类定级和晋位升级工作
结合基层支部自评、党员群众测评，政法工委召开会议确定了所属支部的等级等次。政法工委共11个支部，其中6个支部被定为“好”，5个支部被定为“较好”。政法工委各党支部根据分类定级情况，有针对性地制定了晋位升级方案，明确升级目标，提出整改措施，对调查摸底中发现的问题逐一进行了整改。
四、开展了保持党的纯洁性学习教育活动
政法工委各党支部结合各自的实际制定了党的纯洁性学习教育活动实施方案，成立了组织机构。各单位党支部制订了学习计划、学习内容。撰写了学习笔记和心得体会120余篇。各单位召开了座谈会，举行了谈心谈话活动和民主生活会，征求意见建议65余条，制订了20条整改措施。同时，依托县委组织，选派2名同志到井岗山接受了红色教育。选派了11名同志在省委党校忻州分校参加了学习教育活动。结合纯洁性学习教育活动，在全体政法干警中深入开展了“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动，通过实践活动绝大部分政法干警坚守了忠诚的政治本色，筑牢了为民的宗旨理念，坚定了公正的价值追求，严守了廉洁的基本操守
五、存在的问题及下步工作打算
一年来，在县委的正确领导下，自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与县委的要求还有一定差距。下一步我们将进一步加大培训力度，提高基层党员干部理论水平和政策水平。加强自身学习，努力提高自身修养，坚持不懈地抓好党建工作，让上级放心，让群众满意。
述职人：
20xx年xx月xx日
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下面是小编为大家整理的X区农业农村局党组书记抓基层党建工作述职报告（精选文档）,供大家参考。
在区委的正确领导下，农业农村局党组坚持以学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神为契机，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格履行基层党建工作责任，围绕全区中心工作和目标任务，坚持以身作则，勤学善思，开拓创新，廉洁自律，带领全办干部职工，圆满完成了年度工作目标任务。现将有关情况报告如下：
一、主要工作
（一）履行岗位职责，投身疫情防控。疫情发生后，农业农村局机关党委牢固树立大局意识和全局观念，切实做到领导到位、人员到位、责任到位，为疫情防控工作提供坚强组织保障。组成２个疫情排查工作小组，积极配合X小区开展共驻共建联防联控抗疫情相关工作。蹲点值守期间，循环播放疫情防控相关内容，对进出群众逐一登记，积极引导和劝阻群众无特殊情况不外出、不串门、不聚餐，切实形成了群防群治、联防联控的强大合力。充分发挥党员先锋模范作用，在X个责任小区值守点设置X个党员示范岗，及时在小区醒目位置张贴《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》，印制《致小区群众的一封信》X份，组织全局党员干部在疫情防控阻击战中做好宣传“小喇叭”、争当攻坚“排头兵”。抽调部分党员成立广场消毒专责组，对X个广场区域及公共设施进行全方位卫生消毒；
加大农业执法监管，对全县畜禽养殖、饲料兽药销售、门店、畜禽屠宰场（厂）等进行拉网式检查，及时加大畜禽动物调运监管，确保全县不发生重大动物疫情。
（二）夯实党建基础，履行主体责任。作为党组书记，本人始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与区委、区政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本单位党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是认真落实党建工作责任制，全年组织学习X次。落实了民主生活会议制度，全年召开X次民主生活会。落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞“一言堂”。四是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立终身学习教育制度，坚持每周四集中学习制度，主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容，使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范。
（三）加强廉政建设，落实“两个责任”。一是抓牢第一责任。今年我主持召开的第一次党组会的第一个议题，就是研究制定推进全面从严治党方案。X-X月主持召开党组、支委会议X次，其中研究党建和党风廉政建设工作X次，主持召开党员大会X次，先后与班子成员、二级机构负责人谈心谈话X次，带头到社区参加志愿者服务X次，主持召开领导干部民主生活会、组织生活会X次，为党员讲党课X次，听取班子成员及二级机构负责人落实主体责任情况汇报X次，明确要求，督促整改。二是深化廉政教育。认真学习《廉政准则》，开展党纪政纪教育，实行示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合，促进党员干部进一步强化党风廉政建设意识，加强党性锻炼和思想修养，牢记党的宗旨，筑牢拒腐防变的思想防线。三是把反腐倡廉建设融入农业农村工作之中。根据区纪委党风廉政建设要求，结合农业农村局工作计划，全面细化分解党风廉政建设任务，明确任务，加强廉政风险防范，根据岗位职责，认真查找廉政风险点，有针对性地制定防控措施。严格遵守涉农各项规定，自觉接受监管企业和广大农民群众的监督。四是完善工作机制。根据人事变动，及时充实调整党建工作领导小组，由我任组长、负总责，承担第一责任，分管党建工作的班子成员为党建具体责任人，机关党务干事承担党建业务主办和监督责任，进一步促进党建工作责任的落实。
二、存在的主要问题及原因
（一）理论学习不深。平常在加强了理论学习上，虽能积极参加各项学习活动，但学习的内容还不够系统、不够全面，对理解马列主义、XXX思想、邓小平理论方面还比较浮浅，不能用理论武装头脑。
（二）创新意识不强。在解决新矛盾新问题上，开拓创新的思维不够灵活。想问题、干工作、办事情按部就班，缺乏创造性，创新意识不牢固，不能用新的思维方式开展工作。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不够，教方法不够，致使解决本单位问题能力不够，缺少吸引力、凝聚力。
（三）党建投入不足。在抓农业和农村工作方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力不够集中，重有形项目建设，轻无形教育管理，到基层调研的针对性不强，对基层党建教方法少、指导少，党风廉政建设监督不够到位，如对基层重视人的监督，轻财物监督，没有完全履行好第一责任人职责。
（四）党员管理不严。在党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细，如教育实践活动中好的学习制度坚持不够、监督不够，对党务工作者队伍自身建设重视不够，对他们关心不够，且大部分都是身兼数职，造成抓党建精力不足，致使抓党建工作时紧时松，忙于应付。突出表现为自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。公共节能降耗抓得不紧，勤俭节约意识不强。个别党员干部存在讲排场、攀比思想。有的党员干部认为自己家庭条件好，只要不是花公家的钱就不是问题，丢掉了艰苦朴素的作风。一些党员将自己混同于普通百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的组织纪律没有遵守的必要。还有的党员不按时足额缴纳党费，违背了当初自己的誓言。
究其主要原因，一是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。本人存在自觉不自觉地放松政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和X多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。二是对党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。三是党建工作责任制执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。服务意识、大局意识有待进一步加强，主动服务的少。在对群众服务方面主动服务意识不强，没有做到经常到服务对象家中走访服务。四是不善于实践和思考，干事束手束脚怕犯错误。要想增强创新意识和创新能力，必须深入实际，勇于实践，学会在实践中探索，在实践中创新，在实践中发展和提高自己。五是勤政廉政的意识不够牢固。没有真正做到廉洁自律，无私奉献，对个人、对职工要求不严。如：逢年过节，也存在着亲戚、同学之间人情往来拒而不坚的现象，表面上，这好像是一些小事，但影响却很大的。公共节能降耗抓得不紧，勤俭节约意识不强。比如、印发纸质的参考资料和文件较多。
三、下步工作思路和主要措施
（一）夯实党建责任。明确职责，抓全盘，抓重点，把精力投入到党建工作中来，重视指导不越位、不包办，时刻牢记书记作为党建“第一责任人”的责任担当。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
（二）强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》《党员承诺践诺制度》等制度，强化制度保障。通过与党员干部签订责任状，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。
（三）加强组织建设。一是领导班子思想政治作风建设求真务实。结合党建工作目标，全面建立健全党组议事制度，严格落实党组理论学习制度。推行领导班子成员联系制度，以实际工作促进班子建设。二是加强工作纪律，完善工作制度。按照优化结构，提高执行力的要求，制定具有操作性和针对性工作措施，从日常管理、行为规范、请销假以及宣传奖励等方面，规范工作行为，提高工作效率。三是严控“三公经费”支出。严格落实“三重一大”制度，公车使用管理制度，节假日封车制度和公务接待制度，减少和节约“三公费用”。四是编制职权清单、权力运行流程图及“内部岗责手册”，明确各岗位在处理有关业务时所具有的权力和责任，做到岗位与人员相对应，规程与流程相匹配。五是把农业农村工作、监督执法工作和廉政建设作为重中之重，强化思想教育。特别针对肩负着新农村建设、养殖环节病死畜禽无害化处理、兽药饲料监管、农资经营监管等任务的股室，进行政治思想学习、业务知识培训和廉洁自律教育，加强违法案件资金罚缴分离管理和监督。六是抓好责任考核。按照年初下达的工作任务和党风廉政建设责任要求，把工作责任落实到个人，年底进行检查考核，考核结果为业绩评定、奖励惩处的主要依据。
（四）深入创新实践。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升服务能力。要把主题教育中形成的组织建设、党员管理等好的方法坚持好、巩固好，按照“党要管党，从严治党”的要求，坚持教育约束并重，监督落实同行，把没整改完需要长期坚持的问题落实好，不断巩固和拓展教育实践活动成果。
（五）强化担当意识。“在其位、谋其政、尽其力、负其责”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。引导农业农村局党员干部把本职工作融入全区落实“X+X”工作布局和“四高一强一率先”上，做到工作有目标，干事有担当，针对各项工作任务，一项一项抓落实、一件一件做到位。
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强化自身建设，增强能力本领。切实履行好党支部书记党建工作第一责任人责任，细化分解年度目标任务，健全党建工作责任体系，层层传导压力，把责任落实到岗位、到人头。加强日常监督检查和过程管控，注重工作进度、工作质量、工作效果相统一，适时提醒，校准偏差。坚持周纪实、月小结、季考核，考准考实工作业绩，强化党支部政治功能，充分发挥考核结果奖优罚劣、奖勤罚懒的指挥棒作用，激发党员干部新时代新担当新作为，推动党支部建设全面进步全面过硬，为服从服务中心工作提供坚强思想政治保障。
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党组书记抓基层党建工作述职报告2017
党组书记抓基层党建工作述职报告你准备好了吗？下面是小编收集整理的党组书记抓基层党建工作述职报告2017，欢迎阅读参考！
党组书记抓基层党建工作述职报告2017篇一：
作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，立足全局，以“三严三实“专题教育为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下：
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。
按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党组书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。一是年初，局党组多次召开专门会议，对全年的党建工作进行专题研究部署，及时解决党建工作中存在的问题，切实做到将党的建设工作与重点业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是局党组结合地区党建工作方案和党建工作要点，结合国土资源工作实际，研究拟定了局党建工作计划，制定了《党建目标责任书》，建立了系统各级党组织书记定期向上级党组述职制度，印发了国土资源系统党建工作要点，明确全年党建工作的目标任务、总体安排、方法步骤和每个阶段的工作重点，真正把党建工作纳入重要议事日程，摆在十分突出的位置，稳步有序推进。三是为了增强局党组抓党建工作的实效性和紧迫性，确保党建各项工作不流形式、不走过场。局党组与县（市）党组、局机关党支部均签订党建目标考核责任书，明确细化了工作任务和考核指标。四是年初，局党组根据今年党建工作任务重、涉及范围广泛的实际的情况，及时调整充实了党建工作领导机构，并确定专人负责具体党建工作，做到了日常工作有人抓、具体工作有人管。局党组班子成员根据自己的分管工作，分别建立了党组书记抓党建联系点和党组成员联系点制度。五是按照地区纪委的要求，全面推行了政务、党务、局务 “三公开”，做到了凡涉及到党务、政务、局务等重大事项全部进行公开，主动接受群众监督，切实加大了从源头上预防和治理腐败的力度，有效推进了“廉洁国土”建设。六是局主要领导以身作则，充分发挥表率作用，带头参加党支部组织的政治理论学习，积极参加机关党支部的各项活动，带头开展党建工作调研活动，局党组班子成员根据责任分工，认真落实“一岗双责”，将党建工作目标任务层层分解，细化量化，责任到人，建立起了班子抓党建上下同心、齐抓共管的良好运行机制。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。
一是抓党建保红线保发展，齐抓共管共进。突出主业，保红线保发展，工作中积极落实《党建目标责任制》，思想上牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在党爱党、在党为党、在党忧党方面率先垂范，切实加强党员干部政治理论学习,坚持三会一课制度，努力提高党员干部素质。积极开展党内各项活动，年内成功举办“国土资源系统庆祝自治区成立60周年暨世界反法西斯战争胜利70周年文艺汇演”，凝聚了力量、提升了形象。强化党员队伍管理。全面推进党务公开工作，通过各种形式的党务活动，保障党员和干部群众的知情权、参与权和监督权。二是作为党组主要负责人，建立了“党组书记抓学习”的领导责任制，局党组针对本单位工作特点，建立和完善了局党组中心组学习制度，制定了干部培训方案和学习计划，确定了学习内容，确保局中心组学习全年不少于12次。局党组注重坚持落实好党员学习教育制度，坚持每周一次集中学习，做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会。三是在方式方法上，采取了规定时间自学、规定任务网上学、重点知识集中学，采用主要领导讲党课，选派人员外出学，邀请专家辅导学，定期要求党员浏览局网站、微信微博学习的平台等形式，使党员学习教育方式更加灵活多样，推动了学习教育向有广度、深度和力度的方向转变，激发了党员能够自觉坚持学习的热情和激情，进一步提高了党员干部的政治理论水平和政治素养。四是及时确定和调整学习重点，根据每年具体形势需要，今年，党组将学习的重点放在党员的党性教育、依法行政、民族团结教育和党风廉政教育上。全年，局党组认真结合厅党组开展“爱读书、读好书、善读书”活动，鼓励干部撰写学习体会和调研文章，取得了比较好的效果。五是坚持基层调研制度，树立理论联系实际的良好学风。局班子求真务实的工作作风得到了保持和发扬，班子成员能够注重深入基层，针对分管领域党建和重点业务工作，采取“一线”工作法，经常深入工作一线调查研究，全面掌握工作情况，及时解决工作中出现的实际问题。六是扎实开展“三严三实”专题教育。专题教育工作自5月正式启动开展以来，制定活动方案。学习期间，集中安排全体党员干部认真学习并撰写心得体会，局主要负责人带头讲党课7次，组织交流研讨4次。活动期间，一批存在的“三严三实”方面突出问题得到切实解决。经统计，涉及到领导干部存在的问题72条，现已整改落实了40条还有32条正在整改落实中。
（三）、坚持突出抓好基层组织建设，确保模范带头作用和战斗堡垒作用得到全面发挥
按照地委和厅党组建立服务型党组织的要求，局党组充分利用现有各种优势，全面加强党组织自身建设，夯实抓党建工作的基础。一是局党组十分重视领导班子自身建设。局党组以突出抓好民主集中制建设为核心，坚持把提高班子的核心领导作用、科学决策水平、总揽全局的能力作为领导班子建设的总体要求，建立健全了议事规则，认真落实“五大一重”制度，对大额资金的使用、干部人事的安排调整、土地和矿产资源招拍挂等重大事项，都由班子成员集体研究决定，保证重大决策的科学性、可行性，杜绝了重大决策的失误。二是创新活动载体，开展丰富多彩活动，增强组织的凝聚力。局机关支部15名党员，主动到社区报到，积极与惠康园南社区的15个贫困户结成对子，主动开展帮扶活动，受到社区干部的普遍赞誉。三是局机关14名工作组成员深入陶家宫镇泉水地村，以维护社会稳定为中心工作，落实六大工作任务，开展“访民情、惠民生、聚民心”活动，协助当地发现和处置影响社会和谐稳定隐患，帮助村里群众解决所急需的实际问题，受到了当地群众普遍赞誉，目前各项工作正在有序进行。四是积极开展“党员亮身份”“ 党员示范岗”创建和党员公开承诺活动。党员带头参加做早操，带头遵守机关考勤制度，带头遵法守法，带动机关作风建设，效果十分明显。五是认真开展形式多样的党员活动，局党组结合国土资源管理实际，开展了一次“弘扬传统美德、践行当代价值”为主题的道德讲堂。激发班子整体工作活力。局机关支部在认真落实好“三会一课”制度的同时，组织开展内容丰富党员活动。全年，组织党员开展徒步走、重温入党誓词，举办系统“文艺汇演”、知识竞赛、演讲比赛、书法比赛、唱红歌比赛等系列活动，激发了广大党员干部立足本职岗位，扎实工作，积极投身主题教育的积极性。六是高度重视老干部工作。积极落实老干部生活待遇，定期看望慰问老干部，组织老干部进行健康体检，召开座谈会征求老干部的意见和建议。
（四)、围绕发展抓党建，确保社会稳定和长治久安。
1、局党组在认真落实地委确定“三个坚决”目标任务，在民族团结方面出实招，围绕开展民族团结进步模范单位创建活动，制定了创建方案，成立创建领导小组和机构。在五月份民族团结教育月活动开展期间与丽园社区和惠康园南社区的居民共同联欢，结对子、四互学、“六查”和大讨论等民族团结进步创建和宣传教育工作正在按照计划扎实推进。
2、抓好综合治理和维稳工作。突出政治坚强、提升政治定力，认真落实维稳工作硬招实招和“三个坚决”目标，建立健全了局机关安全防范制度，认真落实了节假日领导带班和日常值班制度，确保维稳工作落到实处。局党组在维护稳定工作出硬招，坚决落实“三个坚决”目标，加强民族团结，反对民族分裂，去宗教极端化。建立健全了局机关安全防范制度，认真落实了节假日领导带班和日常值班制度，积极主动参加丽园社区组织社会防控面值班巡逻，举办了消防安全知识讲座和演练，局机关安装了电动防盗门和报警装置，确保了机关办公室的安全稳定。
(五)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。
坚决落实党组党风廉政建设的主体责任和监督责任，细化“党风廉政建设目标责任书”，确保反腐倡廉工作落到实处。坚持把抓党风廉政建设工作和业务工作同部署、同检查、同考核，确保”一岗双责”党政同责落实到位。一是抓任务分解。制定了党风廉政建设工作任务分解，从加强反腐倡廉教育、完善惩防体系、严格执行廉洁自律各项规定等方面，强化工作措施，明确责任单位和责任领导，使系统党风廉政建设工作形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二、存在的主要问题及原因
（一）存在的主要问题
通过深入查摆，我作为党组书记，在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责，推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题：
一是思想觉悟有待加强，距地委和上级部门的要求还有差距。其主要原因是：工作安排上不够全面合理，班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况，关心干部职工不够，与干部沟通少，交流不够，想到的事但有时没有做到，给困难职工帮助不够，工作中易出现急躁现象，对班子成员和干部批评言语过重，下来沟通不够。二是学习政治理论的深度还不够，思想观念仍需进一步更新，党务工作水平需进一步改进和提高。其主要原因是：对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻；局党组中心组学习制度不健全，学习安排不系统；自身抓学习的意识不强，只注重扶贫移民系统业务知识的学习，未能掌握全国扶贫形势；业务知识掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交给分管领导去抓，去管，亲自过问的少，指导交流的少，对一些业务方面的问题掌握的不熟练，给班子其他成员压的担子较重。
（二）整改措施
1、进一步强化学习和政治思想教育。做到始终加强学习，把“总开关”问题解决好。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作，不断提高个人和领导班子成员政策理论水平和工作水平。加强政治思想教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，健全监督约束机制，争做勤政廉洁的模范。进一步密切联系群众，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。
2、进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导班子，建设具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫移民干部队伍。
3、认真落实中央“”、自治区“十条规定”，进一步转变作风，完善制度，提升效能，强化服务。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我将认真学习贯彻中央和省、地委、行署部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进我局基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)、切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)、严格党员教育管理，加强制度机制建设。加大对党员干部的教育及管理，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。积极发展预备党员，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
（三）、加强学习型和服务型党组织建设，推动部门良性发展。依靠局班子的集体智慧，依靠全局干部职工的创造力、执行力，党建各项工作取得了一定成绩，我们将认真按照上级党组织的统一部署和要求，落实从严治党的总要求，狠抓落实，务求实效，全力推动党的建设工作再上新的台阶，在资源保障方面提供更好、更优的服务，为地区经济社会跨越式发展，社会稳定和长治久安工作中作出更大的贡献。
党组书记抓基层党建工作述职报告2017篇二：
20xx年，区直机关工委的帮助指导下，在局党组的坚强领导下，现将一年来本人履行党建工作责任情况报告如下。请予评议。
一、履职工作情况
（一）坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。积极组织各支部书记上党课、参加区直工委组织的培训。
（二）健全各项制度，规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。局总支结合工作实际，制订了相应的党员教育管理制度、党建工作常用资料汇编、党建工作实务汇编。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。
（三）结合专项教育，提高党员干部良好形象。今年，我们结合整治“吃拿卡要·提升国土房管形象”和“民主评议政风行风”活动，从抓学习入手，重视教育，提高全体干部职工拒腐防变能力。一是开展集中教育培训。结合党章和“三严三实”教育活动，以及整治“吃拿卡要·提升国土房管形象”和“民主评议政风行风”活动，集中学习了党的政策、方针，XXX一系例重要讲话，国家关于土地改革的一系列政策理论。参加了区直工委组织的党支部书记培训，参加区直工委组织的党员培训和入党前培训学习。同时，还邀请区检查院、区纪委、区信访办领导就当前党员干部遵章守纪等授课。二是开展警示教育。我们分3批次组织党员干部到重庆九龙监狱”接受廉政警示教育，为深入开展反腐倡廉宣传教育，组织党员干部观看了《官商勾结的代价》、《贪婪霸道自掘坟墓》等教育片的警示教育。通过各种形式强化学习，遵强了党员干部自学守法意识。三是建立健全基层党支部和党员承诺践诺制度。局系统160余名党员围绕以“爱岗敬业、乐于奉献、为人诚实、作风踏实、服务大局，服务热情，杜绝‘门难进、脸难看、事难办’和‘吃、拿、卡、要’现象，模范遵守国家法律、法规，严格遵守党的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和单位内部管理的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、廉洁自律”作为承诺践诺主要内容，签订公开承诺书。五是党员干部为民服务“接地气”。局机关总支扎实做好机关干部“到社区发挥作用”活动。为北门社区群众进行国土房管政策宣讲和送温暖献爱心活动。
二、存在的主要问题及原因
我们党员教育管理工作，经过局总支、各支部的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教育管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。
一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。
二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。
三、下步工作思路及主要打算
（一）全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。
（二）认真组织党员干部学习贯彻修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。党员干部要对照《准则》和《条例》发挥表率作用，把自己摆进去，联系自己的工作职责，联系自身思想、工作和生活实际，带头践行廉洁自律规范，同时要组织本科室本单位干部职工认真学习、自觉践行相关规定，确保不触底线、不越红线，真正把党规党纪的权威树立起来，执行到位。
（三）要改进党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划和计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。
（四）树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，从各支部、各专业挖掘先进党员的典型，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为我区实施“三区一美”战略做出自己应有的贡献。
[党组书记抓基层党建工作述职报告2017]
⬓ 党组书记党建工作述职报告 ⬓
除协助党组书记按责任清单抓好机关党建工作之外，还要做好以下几个方面的工作：
1.要带头履行“一岗双责”。党组成员和局领导要带头发挥好作用，负起应负的责任，既要抓好分管的XX业务工作、又要抓好所联系党支部的党建工作，努力实现党建工作与业务工作互促共进双丰收。
2.要带头加强理论学习。要认真研读党组规定的理论学习内容，积极参加中心组理论学习，带头落实领导干部讲党课制度，带头开展调研并参加集体研讨，带头做好读书笔记、撰写心得体会，在理论修养上用气力，在党性修养上下功夫。
3.要带头参加机关党内组织生活。落实“双重组织生活”制度，既要参加好党组的民主生活会，又要以普通党员身份参加所在支部的组织生活，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织的教育、管理和监督，为其他党员作出表率，以实际行动影响和带动党内组织生活健康开展。
4.要带头在廉政建设上作表率。带头讲党性、重品行、作表率，牢记法律与纪律的“高压线”，把握好公与私的“警戒线”。坚持好原则立场，抵制住各种诱惑，自觉在思想上守住廉政防线，清清白白做人、干干净净做事。
5.要带头在作风建设上作表率。坚持把作风建设纳入思想教育范畴，聚焦“四风”问题，深刻把握以上率下、示范带动的方法要求，带头学习提高、带头查摆问题、带头抓好整改，一级做给一级看，一级带着一级干。对分管科室的作风建设要经常排查分析并督导整改，做到心中常想、手中常抓、效果常有。
⬓ 党组书记党建工作述职报告 ⬓
**年，在区委、区政府的正确领导下，在局党组成员和党员干部的大力支持下，我切实履行党建工作第一责任人的职责，坚持党建工作和业务工作两手抓、两手硬，以“两学一做”学习教育为契机，通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任，把党建工作抓实、抓细、抓到位，不断提高招商局党组的凝聚力和战斗力，并有力的促进了招商工作的顺利开展。现就有关工作汇报如下：
一、履职工作特色和亮点。
(一)强化责任担当，狠抓党建责任落实。我始终认真履行党建“第一责任人”的职责，以从严治党为重点，确保党建各项工作全面得到落实。一是始终把党建工作摆在全局工作重中之重的位置，坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。并定期组织召开党组会、支部会，研究解决党建工作中的各种问题，高质量落实党建工作各项任务。二是坚持身体力行，做好标杆。作为一名党组书记，我要求自己凡事都要干在实处、走在前列，要求党组成员做到的，我必带头做到;要求大家不做的，我必带头不做，处处以实际行动给大家做好表率。“桃李不言下自成蹊”，在党组的带动下，敬业爱岗，不计得失成为我局的主旋律，向党组看齐、向党员看齐成为全局的自觉行动。三是积极做好党建示范点工作。结合工作实际，充分利用现有场地，多形式开展党建示范点建设工作，通过设立党员活动室、创办党建学习园地、建立党廉图书室、制作党建宣传板，不断提升党建示范点的带动促进作用。四是深入社区帮扶困难群众，我带领局党组成员多次深入到谢军社、谢秀珍、王桂珍、付安利等包抓的贫困户家中，详细了解他们的生产生活近况，听取他们存在的困难和难处，勉励他们克服困难、重振信心。同时局党员干部深入到马泉办茂西、晨光、宝泉路北社区与社区居民携手开展“创文”活动，联帮联建。今年我局共组织党员干部参加志愿服务活动8次，人均累计服务时长60余小时，充分发挥了党员模范作用。五是认真指导开好机关支部的“两学一做”学习教育专题组织生活会。我严格按照区委的统一安排，认真查找存在问题，以普通党员的身份参加支部活动和党员民主评议，带头洗涤思想，提升境界，促进工作，进一步增强整个支部的凝聚力和战斗力。同时，认真攥写领导班子和个人的对照剖析材料，扎实做好局党组领导班子专题民主生活会的各项准备工作。
(二)抓实学习教育，打牢思想政治基础。我高度重视政治理论学习，始终把思想政治建设作为首要任务，紧扣党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及XXX系列重要讲话精神，以“两学一做”学习教育为抓手，组织学习。一是制定学习计划。结合招商工作实际，先后制定了招商局《**年度理论学习计划》、《**年春训工作方案》、《“两学一做”学习教育培训计划》和《学习贯彻十八届六中全会精神学习计划》，分阶段确定学习重点和要求，并针对党章、党规和“三项机制”学习专门组织了测试，以考促学，保证了政治学习取得实效。二是切实落实“三会一课”等基本制度，先后多次召开党组会议、支部会议，重点围绕全区党建工作20条，抓好局机关党员管理，强化党支部主体作用。三是党组成员带头学，要求党组成员先学一步、学深一步，对中央和省、市、区委的各项决定，分别安排不同党组成员提前自学，吃透精神后，在全局分专题进行讲学，一方面促使党组成员下功夫吃透文件精神，也为同志们树立了学习的榜样，形成了好的学风。同时，我们还积极参加市级有关部分和区委干部夜校组织的学习，利用各种平台拓展视野，与时俱进，确保全局党员干部在思想上和政治上始终与党中央保持一致。
(三)落实主体责任，着力抓基层打基础促党建升级。作为党组书记，我自觉在工作中落实主体责任。一是坚持“一岗双责”责任制，在党组内部进行党建责任分工，要求每位党组成员分别抓好分管科室的党建工作，形成党组书记抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。二是严格落实民主集中制，坚持重大事项集体商议、民主决策，对局内的大项支出、人员的任命都提前沟通，会上表决，做到公开、透明。三是进一步完善内部管理各项规定，严格执行规定和基层党建要求先后修订完善局机关党建制度11项，机关管理制度16项，用制度管人管事，建立作风建设的长效机制。四是加强党员管理。严肃党内政治生活，带头讲党课、开展谈心交心，并以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，接受党员监督，组织开展了4期党组书记和支部书记讲党课，4期“两学一做”专题讨论。五是经常性的开展党建教育，强化党员党性意识。通过组织全体党员干部收看《代价》、《永远在路上》、《榜样》、《打铁还需自身硬》等专题教育片，教育党员干部要自警、慎独，做到警钟长鸣。**年，我局党支部转正党员1名，全额上交党费6252元。
党建工作也有力的推动了招商工作的高效开展。今年以来，我区先后引进了投资50亿元的西工大无人机生产基地、15亿元的西北药品批发城、15亿元的西**青年创业园、10.8亿元的居然之家**店二期等一批重大项目，实现了全区招商引资工作的逆势前行。今年6月，区人大常委会对全区招商引资和重点项目建设工作进行了专题调研和审议，并给予了充分肯定和高度评价。截止12月底，全区共引进项目107个，其中10亿元以上项目6个，20亿元以上项目2个，合同引进资金239.97亿元，实际到位资金149.83亿元，完成全年招商引资任务140亿元的107.02%，超计划进度7.02个百分点。
二、存在的主要问题及原因分析。
一是政治理论学习的深度还有待进一步提高。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。究其根源，由于招商任务较重，党组成员工作都很繁忙，有时存在业务工作挤占政治学习时间的情况，用于政治学习的时间不够充足，致使政治学习的系统性不够，影响了政治学习的效果。
二是在理论学习的方法和载体上还有待进一步创新。在理论学习上，还习惯运用老办法、老套路，结合招商工作实际的方法和载体创新不多,形式比较单一，没有创新载体。究其根源，作为党组书记，虽然也认识到学习不仅仅是我个人的小事情，而是关乎我们招商队伍的成长、培养，全局工作创新发展，更是**经济发展的大事情。但在现实中，就是认识到没有持之以恒地做到，把自己当作一个招商干部，忽视了班长之职，工作上不出差错，完成任务就行。
三是基层党建示范点保障条件有待进一步改善。基层党建阵地建设工作还不够实，硬件相对滞后，保障条件有待改善。究其根源，由于受办公条件的限制，我局的党建示范点各项硬件设施无法做到集中设置，分别安放在多个科室，规范化建设方面存在一定差距。
三、下一步工作思路和措施。
在今后工作中，我要进一步强化党建工作“第一责任人”的角色定位，紧紧围绕“基层服务型党组织”建设，坚持从严治党，认真履职尽责，不断加强党建工作标准化建设，推动我局党建工作再上新台阶。
一是提高思想认识，切实履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，将党建工作和招商工作同安排、同落实，做到谋划全局工作时不忘党建，部署全局工作时不忘党建，推进工作时不忘党建，把基层党建工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈。
二是强化理论学习，不断提高政治素养。坚持把学习作为一种责任、一种使命，不断用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及XXX系列重要讲话精神为重点，加强对党的新理论、新论断的学习和领会，结合实际深入思考，不断提高新常态下做好基层党建工作的能力。
三是增强创新意识，不断开创党建工作新局面。围绕观念创新和机制创新，认真研究党建工作面临的新情况和新问题，积极探索、大胆实践，不断创新党建活动的载体和形式，使党建工作更富成效、更具活力。
四是紧扣全区大局，做到党建与招商工作两促进。立足工作本职，做好党建工作与招商工作的两结合、两促进，以党建工作为抓手，通过全面提升党组的科学谋划能力、统筹协调能力、开拓创新能力和狠抓落实能力，打造一支作风优良、能打硬仗的高素质干部队伍，确保区委、区政府确定的2017年招商引资任务全面完成。
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