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人力资源岗竞聘演讲稿

发表时间:2023-11-04

人力资源岗竞聘演讲稿3篇。

今天向您介绍的是有关“人力资源岗竞聘演讲稿”的话题。成功是经历一次又一次的失败仍保持心中热情,出席重大场合时,我们时常会上台发表演讲。演讲稿是让他人更好地理解和信任我们的有效途径之一,演讲者需要创造一份有清晰和实用价值的演讲稿,以方便听众进行收听。只供您在工作和学习中参考任何形式的复制均为侵权!

人力资源岗竞聘演讲稿 篇1

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

网通人力资源部综合管理岗致辞

网通人力资源部综合管理岗致辞

网通人力资源部综合管理岗致辞

大家好。我叫××,来自大城县分公司。下面自我介绍一下。

1999年7月毕业于河北邮电学校光纤通信专业。此后,通过6年的刻苦自学,他获得了全国高等教育自学考试英语专业学院本科学位。20xx年12月,他通过了大学英语四级考试并获得了证书。

20xx年2月,被廊坊市通信一级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。20xx年4月通过劳动部组织的人力资源经理助理职业资格证书考试,取得证书。

1999年7月毕业后,我被分配到xx县电信局工作。刚开始3年,在阜草支局从事机务员工作。20xx年10月,因工作需要,被调入公司机关,负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。

三年管理工作期间,在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下,在各位同事的鼎力支持下,圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作;成功完成了县域公司组织优化调整、竞聘上岗、运行维护体制改革等人力资源管理工作;圆满完成了由县支部领导、综合部主任交办的县委与中共的工作分析、组织会议、协调关系的临时性工作。

在工作期间,坚持将学习实践的原则,并及时撰写工作和学习经验与交流。20xx年底,撰写的《创建学习型组织,促进企业快速发展》一文被省通信工会授予优秀**奖。20xx年11月,参加完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后,结合工作实际,撰写了《情景模拟创建学习型组织及现实思考》一文,被作为头版*刊登在河北通信人力资源杂志上。

各位领导、评委,我的竞争目标是省公司人力资源部员工关系综合管理岗。我竞争这个职位最大的优势是我有丰富的人力资源管理经验、基层工作经验和一定的写作水平。

人力资源岗竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位评委、亲爱的同事们:

大家好!我是HR部门的李华,非常荣幸能够站在这里,向大家展示自己的竞聘演讲。首先,我想说的是,人力资源岗位对于企业的发展和稳定起着至关重要的作用。作为一个HR专业人士,我深深地了解到了这一点,并愿意将我积累的经验和能力投入到这个岗位中。

首先,我想谈一谈我作为一个HR岗位的申请者所具备的素质和能力。我拥有本科学历,取得了人力资源管理专业的学士学位,并且在大学期间,我曾担任学生会的人力资源部负责人,并且参与组织了多项校园活动。这些经历不仅让我掌握了人力资源管理的理论知识,也培养了我组织、协调和沟通的能力。

作为一个HR,熟练运用各类招聘渠道,吸引并优选合适的人才是非常重要的。在我的上一家公司,我负责招聘岗位的职级由一般员工到高管,因此我对各类岗位的招聘都有着丰富的经验。我非常注重招聘过程中的公平性和透明度,坚持通过面试、测评和背景调查等多种方式来确保选聘到合适的人才。我还注重与候选人的沟通和交流,以提供给候选人详尽、准确的岗位信息和职业发展规划,以避免因沟通不畅导致的误解和人员流动。

除此之外,我还具备了较强的人际沟通能力和团队合作能力。在我的上一份工作中,我负责管理一个由五名员工组成的团队。我经常进行团队建设活动,提高员工的凝聚力和工作效率。我始终坚持以身作则,与团队成员分享工作经验和技巧,并且积极指导和帮助他们解决工作中的问题。通过这样的团队合作,我成功地带领团队完成了一个重要项目,得到了公司和客户的充分肯定。

另外,作为一个HR,我认为自我学习和提升是必不可少的。我经常参加行业内的培训和学习,了解最新的人力资源管理理论和实践。我还通过阅读相关书籍和参与线上学习,不断完善自己的专业知识和技能。我相信,持续学习和提升自己的能力,将有助于我更好地应对工作中的挑战和问题。

最后,我想谈一谈我对人力资源岗位的热爱与责任感。我选择从事人力资源这个岗位,是因为我相信,人才是企业最宝贵的财富。我希望通过我的工作,为企业搭建一个良好的人才队伍,为员工提供一个良好的工作环境和发展机会。我相信,只有员工在一个具有公平和公正的环境中,充分发挥自己的潜力,才能够最大限度地为企业创造价值。

各位评委,亲爱的同事们,我相信我具备了成为一个优秀人力资源岗位的能力和素质。我愿意与团队一起,共同努力,为企业的发展做出积极的贡献。谢谢大家!

人力资源岗竞聘演讲稿 篇3

我叫xx。我今年27岁。我是党的积极分子。我有学士学位。首先,我要感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了一个公平竞争的环境,使我们都有机会参加这次竞争。我竞聘的岗位是技术培训岗,竞聘原因很简单,“选我所爱,爱我所选”。

在大家面前有点单薄的我,激进而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执。我真切地希望靠能力而不是靠运气为自己的xx年留下点什么……仔细算来,到公司已经有8个月了,期间所从事的工作也包括这次竞聘的职工教育、技能培训及人力资源管理等,时间虽不太长,却倾注了自己对工作全部的热爱。8个月来,我组织、审核了37人申请各类职称,先后有7人聘用了相应的工程、经济、会计、政治工程等专业职称;组织公司173名员工在xx报名参加技能鉴定;组织选拔公司内的技术能手参加局技术工种运动会,并在铆工的个人比赛中取得了全局第七名的好成绩,成为创业集团唯一一家获奖单位;对xx年毕业的入厂新生进行集中培训,并制定培养计划,目前大学生们能安心工作,主动学知识,积极参加公司组织的各项活动,已渐渐成为公司内的新生力量。

在工作中,我积极努力在政治上、业务上充实自己,增强责任感和创新意识。并对职工队伍现状做了认真地分析,目前职工中技师、高级技师人员只占工人总量的1%;岗位技能操作人员缺乏,近年新录取的市场化用工占职工总量的31 %,普遍技术素质偏低,独立顶岗能力差。而大家都知道,象我们这样的一个产品企业,产品质量决定着市场,而市场又关系着企业的命运,所以,技能培训乃是企业发展的重中之重,技术培训岗任重而道远。

如果此次我能竞聘成功的话,我想就技术培训和加强人力资源管理等方面,谈谈自己的观点和今后工作思路: 紧密围饶公司改革和发展的大局。树立人才强企、大规模教育培训的理念,完善职工教育培训体系,做好管理人员、专业技术人员和技能人员的教育工作;继续完善公司青年教育计划,提高岗位职工的技术水平;要着力提高素质和能力,注重绩效,强化激励;要牢牢把握人才培养、吸引和用好人才三个环节,加强队伍建设;为公司发展提供可靠的人才支持和智力支持。

具体措施和做法:1、 创新工作方法:要把企业需求作为工作的出发点,重新编制人才规划,确定人才的需求重点。

努力挖掘个人潜能,把个人兴趣和长处与实际工作结合起来,最大限度地调动他们的工作积极性。加强人才载体建设,探索建立引进和稳定高素质人才的激励机制,使各类人才在企业中有所作为。2。加强人员培训,全面提高从业人员素质,加强岗位技能操作人员培训,提高一线人员实际操作水平。

根据公司主营业务技术开发的需要,公司定期举办技术竞赛和技术竞赛。特别要重视青年职工的教育培训,加强在职培训,促进技术交流,培养技术带头人和熟练操作人员; 充分发挥培训在人事开发工作的重要作用,逐步推行员工培训制度,把岗位工作要求与培训标准结合起来,变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训” 到“我要培训”,使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。

按照“重点干部重点培训,优秀人才加强培训,紧缺人才抓紧培训,一线生产人员经常培训” 的原则,抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。通过多层次、多方面、多形式的培训,全面提高员工素质和能力。前言:

请**后自行适当编辑修改,相信《人力资源部技术培训岗竞聘演讲稿》这篇文章能帮到您各位领导、各位同事,不容置疑,在大家面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。但对工作执著的热情一直在激励着我跃跃欲试,通过此次竞聘,我也更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。当然,若我竞聘不成功,我也不会灰心,不论在何岗位工作都能尽自己的能力做到最好!

谢谢大家!

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[演讲范文] 竞聘人力演讲稿之二


俗话说,好的开始就是成功的一半。为了向演讲表示尊重,最好在正式演讲前提前准备适合自己的演讲稿。优秀的演讲稿就是让大家听懂你想要表达的情感,一篇优秀的演讲稿要怎么把它写好呢?以下是76范文网(fw76.com)小编为大家精心整理的“[演讲范文] 竞聘人力演讲稿之二”,希望对您有所帮助!

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

本人叫×××,今年×××岁,中共党员,中专毕业,工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘。我竞聘的岗位是公司水电科副主任。下面我要讲的是:对公司人力资源部副职的工作思考。

首先,谈谈我的工作简历:我×××年×××月毕业于×××学校路桥工程专业,×××年元月至×××年×××月在×××县公路局工作,主要负责公司养护的技术管理工作;×××年×××月至×××年×××月在×××公路局工程科、行政科、设计处等科(室)工作,主要从事办公楼、住宅楼房的建设施工管理,公路工程的测设及施工等;×××年×××月至×××年×××月在×××公路局教育科(×××公路局职工学校)任教员,×××年任教育科副科长;主要负责公路养护技术中级工的培训,养护站站长的培训,交通部电视中专学员的教学等工作,并担任班主任。

××年××月至××年××月在区水利电业有限公司基建部工作。主要负责农网建设与改造工程设计资料的登记、整理、35千伏送变电工程招投标的准备工作及领导交办的其他工作;×××年×××月到公司人力资源部,主要工作是对县公司党政领导班子进行考核、调整以及其他工作。

下面谈谈我对人力资源部工作的认识及今后工作的思路。

在现代企业文化建设中,“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想。“以人为本”就是要尊重人、理解人、关心人,要发挥全体员工的聪明才智,要激发全体员工为企业的生存和发展做出自己的最大贡献。为此,人力资源部就是公司文化建设的策划和组织实施的主要部门。我认为,人力资源部的工作极具有挑战性,人力资源部的工作人员应该是热情,和善和公正无私的,我就有这方面的禀赋。因为我为人正直、办事公道、讲原则,待人热情随和,工作认真负责,敬业奉献。同时有二十多年的工作经历,有将近十年的职教工作经验,比较善于做人的思想工作,有一定综合协调能力。如果我能竞聘成功,我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。

一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论,解放思想、实事求是,紧跟时代步伐,与时俱进,不断提高自身素质及业务水平。二、作为部门的副职,首先应配合好一把手的工作,摆正自己的位置,团结本部门员工并充分调动大家的积极性,围绕本部门的年度工作目标任务来实施,完成好领导交办的各项工作任务。

三、积极做好区公司员工的社会福利养老保险,医疗保险及有关商业保险工作,解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层领导的竞聘、考核管理工作;做好对借聘用人员,临时工的管理工作。争取年内逐步完善各种管理规章制度,严格按制度办事,用制度管理人;并加强与各部门的联系,做好协调工作。四、加强县公司领导班子管理水平,提高非专业领导干部的综合素质。

今日演讲稿: 综合业务岗竞聘演讲稿 月度范文精选


行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。为了让自己在演讲时表达生动,我们需要动笔写适合自己的演讲稿。好的演讲甚至可以消除紧张感,那么一篇优秀的演讲稿是怎么样的?下面是小编精心收集整理,为您带来的《今日演讲稿: 综合业务岗竞聘演讲稿 月度范文精选》,相信对您有参考学习的作用。

尊敬的各位领导大家好:

我叫陆娇,汉族,xx年7月毕业于新疆师范大学,本科学历,我竞聘的岗位是综合业务岗.

我先对我这一年的工作情况向领导做一个简单的汇报:

一,xx年9月,我校迎来了学校发展史上的大事,迎接教育部本科教学水平评估,我主要负责信息管理中心所有办公文档和设备资料的分类整理装订并制作了电子目录统计存档.在评估期间及时上传评估新闻,保证了全校师生能够在第一时间了解评估动态和情况.

二,开发制作了信息管理中心和精品课程网站并负责维护更新该网站,负责学校门户网站的信息更新和发布.

三,校园网用户的管理工作,负责家属区,学生宿舍和教学办公区的用户开通服务,故障排除以及网费收取工作,在工作中认真仔细,态度诚恳,能及时帮助用户排除网络故障,维护和保证校园网的正常运行.

四,邮件系统用户的开通和管理工作.

五,在做好本职工作的同时,我还不断的努力学习专业技术知识以适应新技术的发展.

在这一年的工作中,接触到了许多新事物产生了许多新问题也学到了许多新知识积累了新经验,使自己在思想认识和工作能力方面都有了新的提高和进一步的增强.在为用户服务的同时,提高了为人处事的能力,也明白了一个良好的心态,一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要.

我认为我竞聘这一岗位的优势在于:

首先,我工作态度认真负责,有较强的责任心和服务意识,做每项工作都有名确的计划和步骤,能够做到忙而不乱,紧而不散,调理清楚,事事分明.

其次,在专业技能方面,具有较强的综合业务处理能力以及网站开发建设与管理,计算机及网络故障诊断与维护技能,能够熟练掌握交换机等校园网络设备的配置管理与维护技能.

虽然我从事工作的时间不长,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,但我会努力学习,克服困难,积极向其他同志请教,努力提高我的业务技能,完善自己的工作,为学校和信息管理中心的发展尽自己的绵薄之力,我有信心接受新的挑战!

珍惜资源演讲稿作文700字3篇


人在逆境里比在顾境里更能坚强不屈。要想使演讲活动更加深入人心,我们可以将自己的演讲内容进行一个梳理检查。演讲稿可以帮助掌握自己的演讲节奏,那么有哪些优秀的演讲稿是能给我们参考的呢?小编通过努力,整理了“珍惜资源演讲稿作文700字3篇”,相信您能找到对自己有用的内容。

珍惜资源演讲稿作文(篇1)

亲爱的老师、同学们:

大家好!

水,是人类最重要的资源,水,是哺育世间万物最重要的资源,但在有些人身上却不珍惜水资源。今天我和大家一起来分享我心中的水。

有一次,我正在家里吃饭。在我吃的“吧唧,吧唧”的时候,我家的唠叨王着急的对我说:“快吃,快吃,不吃就走。”我被这句话所激怒了,我站起来大喊:“快吃就快吃,您着急什么呀!”当我吃完饭把碗递给唠叨王时,我发现了一幕不珍惜水的画面,便走上前去附有教师样子的对她说:“妈妈,您怎么能浪费水呢?洗碗就是洗碗,为什么要把水龙头开着呢?您知不知道。现在我国是缺水国家之一。同样我们这座城市也是缺水城市。像甘肃,云南那样就更不用说了。就算您不为自己着想也为那些缺水地去想一想好不好,如果您现在捐一桶水到甘肃或云南地区,这一桶水会被他们反反复复用多次,我们用一桶水要一星期甚至连一星期都不到,可他们却能用一个月,两个月甚至更长时间,您觉得您还要继续浪费下去吗?”妈妈听完我的叙述点了点头且说了一句:“对,女儿说的真对,看来妈妈要好好的仔细的去了解水资源了。”我笑着点了点头。

同学们,老师们,家长们,我心中的水是至高无上的,是不可浪费的,是纯洁无瑕的,是无私奉献的,是一位我的好玩伴,是一位母亲,是前进道路上的代表……

珍惜资源演讲稿作文(篇2)

亲爱的老师、同学们:

大家好!

水是一种无色无味的透明液体,它是地球上最常见的物质之一,他也是大自然赋予我们最为宝贵的资源之一,但因为水太过平常,以至于人们常常忘记它的重要性,浪费水、破坏水资源的事情却是屡屡发生是包括人类在内所有生命生存的重要资源。水是生命的源泉,生命离不开水,没有食物人可以活三周,但没有水,三天都活不了。

“如果还不珍惜水资源,最后一滴水就是人类的眼泪。”这句话说得一点也不错,现在在溪边,河边,处处可见工厂排放出的乌烟瘴气,排水管流出又臭又黑的废水,令人忍不住的捏住鼻子,连忙走开。而那些可怜的河水呢?却被废水染成了黑色,孤零零地漂浮在水面上。不久,鸟儿不在河面上飞翔鸣叫,河面上浮起一具又一具的鱼的尸体。

我们每天希望着有一个鸟语花香,山青水秀的家园,可我们却是否回想过,曾把大把大把的,还可以重复再使用的清水倒入下水道中呢?我们应该行动起来,节约用水,保护水资源。

可能大家都会说节约用水,保护水资源太难了,但是,我们应该要有珍惜水的意识,只有意识到“节约水光荣,浪费水可耻”,才能时时刻刻地注意节水;还要细心留意身边的小事,每当洗完手或洗完什么东西,就要关紧水龙头,不让一滴水流走;更要重复利用水资源,合理用水,科学节约水资源。

惜水、爱水、节水,从我做起。走近长江,他那激烈澎湃的呐喊声是向人们发出的呼吁,一声声,一阵阵,在天空中久久地回荡着:世界缺水、中国缺水、城市缺水,请人们节约用水。

请大家节约用水,因为珍惜水就是珍惜您的生命,让我们一起保护水资源,从我做起,也从现在做起。

珍惜资源演讲稿作文(篇3)

亲爱的老师、同学们:

大家好!

水是生命的源泉。有了水,才出现了生命,也只因为有水,才养育了我们人类。地球上有大量的水,我们国家也有很多的水,但我们的人均淡水量却很少。我们要珍惜水、保护水!

水是珍贵的。生活中处处都需要水。有了水,大自然才充满生机。树木才会生长,小草才会生长,鲜花才会盛开!鱼儿离开了水就会失去生命,植物离开水就会干枯,动物如果得不到补充水分,也许会渴死。

水无处不在。在生活中洗脸刷牙需要水,洗衣做饭需要水,工厂里工人炼钢需要水,农村农民伯伯种地需要水。医院里病人生病需要打针挂水需要水,学校实验室里实验需要水。生活中处处需要水,水在生活中无处不在。

水给我们带来很多方便。伐木工人利用山上流水将树木顺流而下。很早人们就学会利用水车进行灌溉。有了水可以用船来运输。水在夏天还能给我们降温,带来凉爽------

水也给我们带来了很多欢乐。水流形成了瀑布供人们欣赏,人们在水里进行划龙舟比赛。孩子们在水上乐园里游泳、激流冲浪、漂流,打水仗-----

水是要保护的。在我们周围已经很难看到清澈的小河,现在的河水让人喝了肯定会闹肚子。好多的小河都成臭水沟了,工业污水、生活污水和各种垃圾填满了小河。污染的水严重影响我们的生活。要不让河流污染,不再影响我们生活,我们就要爱护环境、保护河流、珍惜用水、节约用水。

水是生命的源泉,工业的血液,城市的命脉。惜水、爱水、节水,从我做起。

最新演讲稿: 竞岗演讲稿.doc


万事俱备,只欠东风。在我们正式演讲前,我们必然要好好准备好自己的演讲稿。高质量的演讲稿能够调动听众的情绪,究竟如何才能写好一篇优秀的演讲稿呢?下面是小编帮大家编辑的《最新演讲稿: 竞岗演讲稿.doc》,相信对您有参考学习的作用。

舌尖上的年味,见证一家人的团聚与新春祝福;新桃旧符的更替里,洋溢着盎然的春意与无限的希望。

“不须迎向东郊去,春在千门万户中。”为神明敬贡品,为先祖焚炷香,正心诚意;给尊长拜个年,与亲友互致祝贺,毕恭毕敬;舞起狮子掌亮龙灯,扭起秧歌踩上高跷,春社火暖,好不热闹……透过社火还有其他传统的民俗,大人可以再追忆一遍童年的美好,而见惯了现代化城市车水马龙、霓虹闪烁的孩子们,也能在这些历久弥新的仪式里最亲身地体会传统年俗的意蕴,感悟中国人流淌在血脉里的文化基因。

5000年来,中华文化传统就是这样代代传承下来。

中华文明滥觞与演进,春节始终相伴,然而现在的中国,不再是那个相对稳定的乡土社会。赫拉克利特曾说,唯一不变的就是变化本身,而这个时代生动地诠释了哲人的名言:这个快速变动的时代,每个青年人都成了一尾小鱼、一叶浮萍,在时代的大潮里漂泊,一刻不得停。我们背井离乡做起了都市追梦人,遍尝城市生活与成人世界的艰辛。我们为工作废寝忘食,为生计奔走四方,我们一面难遣乡愁,一面继续承受工作的不顺心和生活的不易……

就这样,我们常常容易疏远亲人,也疏远了那熟悉而亲切的乡情与传统。当古老的年俗被遗忘,当过年对于年轻人只是人山人海的春运,“每逢佳节胖三斤”那般了无生趣,我们也即将迷失了自己。

我们常常沉浸于奔波与匆忙,容易陷入彷徨与焦躁,没有时间去思考自己为何而来,也不知道将向何处。莫言说:“人到中年,更感到时光的难留,每过一次年,就像敲响了一次警钟”,而对于青年人来说,阖家团圆的日子,重温春节里已传承数千年的年俗和仪式,更像一个温馨的贴士,提醒我们牢记自己的根在哪里,提醒我们不能偏离前进的方向……感悟年俗年味,体会中华民族的古老传统,何尝不是一种初心不忘?

故乡是一个港湾,而春节就像准时响起的召唤航船入港的那声汽笛。就让回家团圆聊遣缱绻的乡愁,就让春社火暖抚慰在外奔波的身心疲惫。待到明朝春暖花开,又是青年立志出乡关,到中流击水的好时节。

节日的风俗传统蕴藏着古老中华文明的密码,也连接着万千中华儿女的情感牵绊。“草木蔓发,春山可望”,让我们传承和发扬中华优秀传统文化,在爆竹声声中,在屠苏酒暖中,将中华传统深植进我们的灵魂,呵护好我们的

[实用演讲稿] 珍惜水资源演讲稿(篇四)


勤能补拙是良训,一分耕耘一分才。为了让自己的演讲致辞流畅,我们首先就要对自己的发言进行撰写。写好演讲稿才能吸引更多的听众,优秀的演讲稿是怎么样写的呢?小编收集并整理了“[实用演讲稿] 珍惜水资源演讲稿(篇四)”,希望对您有所帮助!

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!

人类的发育离不开阳光,人类的血液是纯净的水。水,天赐之物,地藏之泉,生命之源。人与动物维持生命需要水,植物的生长也需水,世界上不管什么生物都离不开水。国家建设社会发展当然更离不开水,可以说,水才是真正的无价之宝。

众所周知,无论是地中海的古罗马文明,还是希腊的爱琴海文明,或是亚细亚古老的大河文明,文明的曙光总是在“波涛汹涌”之中闪现的。水孕育了大千世界,芸芸众生,水为生命提供能量,让生命能够存活,水使生命继续发展,越来越兴旺,越来越发达。所以说,“水,是生命之源”,是毫不夸张的。

说起来,地球的储水量并不匮乏,相反还是很丰富的,据说地球共储水达14.5亿立方千米之多,生活在地球上又怎么会缺水?但事实上,其中97.5%都是苦涩的海水,淡水只占2.5%,而且其中的70%还是南、北两极的雪和冰山,对我们来讲只是可望而不可及。据资料显示,地球上能够被人类直接利用的淡水资源,仅占地球的百分之零点三,而在淡水中可供直接饮用的只有千分之五。随着世界人口增长和经济的快速发展,地球的水资源储备正走向枯竭。目前,地球上绝大多数的地区都严重缺水,许多树木、村庄和田地已被沙漠吞食,沙漠面积在逐渐扩大。淡水资源的减少已成为影响了人类的经济建设的重要因素,并威胁着人类的生存。根据统计,拥有世界人口40%的26个国家正面临水资源危机,发展中国家约有10亿人喝不到清洁水, 80%的疾病由饮用不洁水引起,并造成每年2500万人死亡,每天大约6000人,而这些死亡者中的大多数是我们儿童。

我国拥有长江、黄河两条世界闻名的大河和众多的大小河流,全国水资源总量虽然丰富,但仍是一个贫水的国家,人均水资源占有量约为2300多立方米,仅为世界人均水资源量的四分之一,同时,我国水资源在时间和地域上分布不均,长江以北水系流域面积占国土面积的63.5%,水资源却占全国的19%,使我国一些地区水资源严重不足,全国600多个城市中有400多个城市缺水,缺水比较严重的城市有110多个,全国城市日缺水量为1600万立方米,每年因为缺水影响工业产值20xx亿元以上,影响城市人口约4000万人,全国农村还有3000多万人饮水困难。从历史上来看,我国是干旱发生频繁的国家,素有“十年九旱”之说。

在2200多年的历史文献记载中,发生大的旱灾就达1300次之多。我国不仅是一个水资源比较贫乏的国家,而且还是一个水资源浪费和污染严重的国家,据有关方面调查,中国水资源的污染极为严重,全国有24%的人在饮用水质不良的水,约有7000万人在饮用高氟水,尤其在淮河以北的省份更为突出,约有3000万人在饮用高硝酸盐水,5000万人在饮用高氟化物水,3亿人饮用水含铁超标。我国水污染中的人为污染十分严峻,目前全国的日排污量已超过3亿吨,其中80%以上未经任何处理直接排入水域,使河流、湖泊、水库遭受了不同程度的污染。同时,我国的水资源利用率也十分低下,我国的单位GDP用水量是美国的8倍,德国的11倍,利用率之低已成为我国水资源短缺的又一因素。

以上数据充分说明:水资源短缺成了当今世界面临的重大课题,令人忧心忡忡。有人说过:“如果人类继续破坏和浪费水源,那么人类看到的最后一滴水将是自己眼泪。”这并不是耸人听闻,而是真真切切的事实!前不久,联合国的人类环境和世界水会议已经出警告:人类在石油危机之后,下一个危机就是水。让我们像爱护自己的眼睛一样,珍惜水资源!惜水,爱水,节水,从我做起吧。

[演讲稿借鉴] 竞岗演讲稿怎么写


凡事欲其成功,必要付出代价。为了让我们在演讲过程中更加顺利,我们就需要准备好演讲稿,做好充分的准备。帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,我们要着重注意演讲稿的哪些方面呢?为了让您用的更省心,下面是小编整理的“[演讲稿借鉴] 竞岗演讲稿怎么写”,希望能对您有所帮助,请收藏。

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!今天,我之所以参加这次的竞聘,一方面表明我对厂领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面是想通过演讲锻炼一下自己,并借此机会向大家交交思想,提高一下自己。我竞聘的岗位是经营处副处长,演讲的题目是《无论做什么 我都能做大最好》。

我叫,今年34岁,中共党员,大专学历,助理经济师职称。我于年毕业于省学院行政管理专业,年参加工作,曾在车间任铣工三年,后调入本厂公司任销售员,20年被任命为公司经理助理,20年被任命为公司副经理。20年至今担任本厂经营处副处长。

正如我今天演讲的题目一样,无论做什么,我都能做到最好。回顾进入公司15年的风雨历程,我深刻的感受到自己在思想素质、综合能力等方面都有了很大提高,是(单位)这所大熔炉培养了我,磨砺了我,使我变的更加理性与成熟。事实也证明,无论做什么工作我都有一种永不服输的干劲和百折不挠的上进精神。在担任时候,我曾(有代表性的事例);在担任的时候,我曾(有代表性的事例)。

当然,年的领导工作经历也培养了较强的组织协调和管理能力,能够较好的协调各种关系,能够使各项工作在和谐的氛围中展开并完成。我认为,就各方面素质而言我无愧于领导和同志们的信任。

如果承蒙领导厚爱让我走上经营处副处长的工作岗位,我将做到以下三点:第一,摆正位置,搞好团结。在工作中,我将切实摆正自己的位置,认清自己的岗位职责与要求,协助处长把经营处的各项工作做好。同时,关系员工工作和生活,协调员工和领导的关系,努力构建和谐、稳定的工作环境。第二,提高认识,搞好服务。服务是经营处的最主要工作,也是事关我厂发展的重要工作,服务工作做不好,会直接影响到我厂的客户资源及经济效益。为此,我将努力提高营处工作人员的服务意识,并在市场维护,工作人员的派遣上做到认真细致。客户的微笑是我们工作的最大追求。第三,创新思维,开拓市场。我将根据经营处的实际和的形势,在广泛征求意见的基础上,协助处长制定科学的市场开拓方略。广泛开拓市场,并把产品宣传和展会事务做好,树立我厂好的形象,增强在客户心中的认同感。

古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会做出我的精彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。无论做什么,我都能做到最好!请大家相信我,支持我!

[演讲稿范本] 保护水资源的演讲稿(篇五)


天下无难事,只怕有心人。在遇到要上台演讲的时候,我们可以将想要表达的内容精炼的放进演讲稿。演讲是最高级、最具有美学价值的一种口语表达形式,这时究竟该怎么写一篇演讲稿呢?小编给大家整理了“[演讲稿范本] 保护水资源的演讲稿(篇五)”,仅供参考,希望能为您提供参考!

我们的世界因为有水才美丽,因为有水才变得生机勃勃,因为有水,花儿才娇艳;因为有水,树木才能长得郁郁葱葱;因为有水,小草才能春风吹又生;因为有水,人们笑的才灿烂;因为有水,世界才精彩,可假如所有的小河都干涸了,那世界会变成什么样子呢?

假如所有的小河都干涸了,那郁郁葱葱的树林成为了一个个不可触摸的噩梦,小鸟们没有了家,只能站在一根光秃秃的树干上,远远地望着那因为缺少水分而枯萎的树林,慢慢变为一片片没有一点绿色的沙漠,眼神里带着些许忧伤和迷茫,也许他们正在想家,也许他们在想将来······

假如所有的小河都干涸了,由于没有食物,我们再也看不见可爱的羚羊和淘气的猴子的踪影了,也看不见棕色的骏马和强壮的大象了,更看不见凶猛的狮子称王称霸了。

假如所有的小河都干涸了,我们这些贪玩的孩子,将失去一个娱乐场所,我们再也不能在小河里嬉戏了,再也不能在河上滑冰,去下水摸鱼、打水仗了,以后会想起时,一是永久的憧憬与回忆······

假如所有的小河都干涸了,那美丽的银白色的月光,再也不会照在碧波荡漾的湖面上,那首《让我们荡起双桨》将成为我们永久的回忆。

假如所有的小河都干涸了,那塔克拉玛大沙漠“笑”了,它向人们肆无忌惮的扑来,淹没了人们,是那么的轻易。人们捂着脸,流着泪,寻找希望,看着这一切,我有一种说不出来的感觉。到那时,在浩瀚的宇宙中,那颗美丽的水蓝色的星球将不复存在,取而代之的是可怕的黄土色星球,那将是世界末日!

为什么?为什么这残酷的结局会发生在这位无私的地球母亲身上?!往日辉煌的地球怎么会变成这个样子?这时,人们站在干涸的小河边,向小河道歉,可是现在后悔又有什么用呢?

现在,悲剧还没有发生,我们只要轻轻地把水龙头拧紧,自觉不往河里扔垃圾,这都是在保护水源,爱护水源,让地球妈妈永葆青春,这是每个地球生物的心愿!

实用演讲稿:竞聘银行演讲稿


在进取者眼中,生活就是为将来的成功不断准备。当要在大场合下进行发言时,我们最好是将演讲的稿子提前编写好。写好演讲稿也是对自己的一种肯定,若要写好一篇演讲稿要怎么做呢?为了让你更好的运用它,下面是小编精心为您整理的“实用演讲稿:竞聘银行演讲稿”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

各位领导,各位同事:

大家好!感谢支行领导创造了这次公平竞争的机会!它可以使年轻干部脱颖而出,营造一种奋发学习,勇于向上的企业文化氛围。按照支行营业管理部竞聘方案,我竞聘营业管理部经理职务。

下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竟职报告:

我现年××岁,(……个人介绍,工作经历××)

(一)够严格要求自己,恪尽职守。我一直把“爱岗敬业,开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心的投入。(……所获荣誉)。

(二)我始终认为,干好事业靠的是忠于事业,靠的是一丝不苟的责任心,并能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注重实效。任营业部副经理主管个人金融工作以来,个人金融各项指标都牵动着我的心,想方设法调动网点和员工的积极性,付出了一定的劳动,取得了较好的成绩。(……所取得的业绩)。

(三)能够团结同志,与人共事,比较理解人、关爱人、包容人。善于协调关系,增强凝聚力。具有调查,分析,研究能力,所写稿件曾被各级行网讯采用过。

(四)我深知银行工作的政策性、法规性比较强,既要努力发展、开拓业务,又要依法合格经营。

(五)我有三年的营业部工作经验,熟悉营业管理部的各方面优势和薄弱环节。

任职后的打算

如果得到各位领导和同事的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,认真履行职责。

(一)提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。对客户必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心,要教育员工熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自己的亲戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作变成传递温馨的窗口,树立工行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础。

(二)正视薄弱环节,迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的变化,激励约束机制将有所减弱,这将给管理上带来一定的难度。我认为如何发展团队精神,使整个团体具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点。除做好思想教育工作外,要在服务、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理办法,注重制度创新,以制度促管理,以管理促经营。

(三)把发展作为主题,全面确定营业管理部的经营指标,并将指标目标化。要重点抓好营销工作。各项业务特别是个人金融。

我的演讲完毕,谢谢大家。

[推荐演讲稿] 竞聘编辑演讲稿1篇


勇于开始,才能找到成功的路。在正式开始演讲时,为了保证自己的演讲质量,我们就需要在正式演讲前准备好演讲稿。演讲稿是对演讲内容和形式的规范和提示,写好演讲稿有哪些关键要点呢?小编特地为您收集整理“[推荐演讲稿] 竞聘编辑演讲稿1篇”,大家尽管来参考,希望有所帮助。

各位领导、各位同事:大家好。

决定参加这次竞聘前,也曾考虑再三,我的处世哲学就是多干实事,少与人争。今天,我之所以参加这次竞聘演讲,一方面,表明我对社领导推行竞聘上岗机制的拥护和信任;一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己有限的才华。我相信,通过这次竞聘活动,必将使我对自己有一个更全面的认识,有利于我的工作。

首先,简单介绍一下自己。我叫###,出生一个教师家庭,毕业于武汉大学,我曾实习于武汉晚报,楚天都市报,中国青年报,1998年底,通过领导的培养和自己的努力,成为了大家文摘报的一名编辑。

竞聘编辑部副主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

我的第一个有利条件,就是具有踏实的工作作风。在工作作风上,我能够吃苦耐劳,认真负责。领导布置的任务总是尽力去做,从不无故推诿。记得在大家文摘报创刊初期的时候,那时候的工资一个月六百块钱,我一个人租住在八十块钱一个月的厨房,吃的是用煤油炉子煮的面条。半夜里还在琢磨编辑思路,选稿方向。由于初期的条件差,许多人吃不了苦而另谋高就,最后,第一批招聘来的同志,目前只剩下我一个人还在为文摘报事业贡献自己的力量,至今无怨无悔。如今大家文摘报有一定事业基础,我也听从领导安排,依然承担起工作任务相对比较繁重的周二刊的选稿、编辑工作。

我第二个有利条件:就是具备一定的新闻专业知识。

我在大学里学的是法学,因对新闻感兴趣,自学了新闻学的全部课程,因为我新闻专业知识较为扎实,工作勤奋,在楚天都市报实习的时候,原任楚天都市报社会部主任、现任楚天金报的老总韩少林就曾对我格外喜欢,称我为一匹“新闻黑马”。在中国青年报实习的时候,我有幸结识了中国青年报冰点主编李大同,并且得到了他的亲手指点,目前,我对各种新闻稿的写作能够应对自如。到报刊社工作,也得到许多领导和同事的指导和帮助,工作五年来,我积累了丰富的编辑工作经验,无论是改订标题,还是编辑文章,相信自己还是拿得起,放得下。

第三个有利条件是:具有较扎实地写作功底。

工作之余,我还积极写作,向各大媒体投稿,在20xx年一年内,我在中国青年报,江南时报,北京晨报发表作品五十余篇,我的部分较为优秀的作品在网络广为流转,人民网南方周末、新浪网等知名网站均有我的文章,只要用我的笔名在搜索引挚上一搜索,马上就可以找到我的作品,相对一般的写作,我可以说是比较轻松。如果要写文章,我可以较为自信地说,无论何时,无论何地,无论何题,无论何体,我基本上能做到下笔千言,一挥而就。

我第四个有利条件是:我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。

我平时生活比较随意,但在做工作,办事情上,一点都不含糊。能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。我在任团总支书记的时候,就在社领导的指导下,争取成立了吴天祥小组,为社里事业尽到了应尽的责任。在编辑部,尽管我来社里的时间相对较长,但是,我尊重每一个比我后来的同志,在工作上服从领导,服从管理,不抬扛,不拆台。能够较好的处理协调好与上下左右的关系。

在社里工作几年来,无论是编辑工作,还是团的工作,我均能做到兢兢业业,问心无愧。无论在是工作八小时内,还是在工作八小时外,我都是堂堂正正,具有较好的口碑。

如果这次我能通过竞聘成为编辑部副主任,我将做到以下几点。

一、在思想上具有配角意识:作为编辑部副主任,在思想上必须具有配角意识,编辑部主任是一个部门编辑工作的主要领导,处于主导地位,而副主任是正职的助手,因此,作为副主任必须自觉服从正职的领导,发挥自己的主观能动性,积极地创造性地开展工作,把配合、协助正职作为自己的主体意识,形成一个团结、统一、稳定、和谐的上下级关系。

二、在行动上要尽职尽责:我认为,作为一个编辑部副主任,应该要有较强的悟性、灵性,在工作中要全面准确领会编辑部主任的想法,使各项工作不偏离中心和方向,在思想上、行动上与编辑部主任保持一致,保持了一致,工作就会出成绩。就象打仗一样,下级一定要按照上级的作战意图、方案,部署兵力、火力,明确作战的主攻方向,作战目标,协同作战等方案,这样才能取得战斗的胜利。

在工作上要明确自己的任务:副职处于辅助地位,副职的作用就是助手作用,参谋作用。具体要把握三点:一是要为正职出谋划策,用自己的智慧,出一些利于部门工作的意见和建议;二是要有超前意识,配合编辑部主任创造性地开展工作,不能平平常常,随波逐流;三是要尽可能站在正职的角度和单位全局利益的角度出

主意,提出富有创造性、实效性的独特见解,要经常分析思考问题,全面了解情况,为正职的决策提供必要的有价值的参考意见。

各位领导,各位同仁,我是以平常之心对待这次竞争上岗的,参加竞争上岗,重在过程,不在结果;重在耕耘,不在收获。如果我条件成熟,敬请各位放心地给我投赞成票,我将把领导、同仁的信任和期望化作工作的无穷动力,激励我拼搏奋斗。如果这次我竞争失败,无论什么原因,我都不会后悔我参与竞争的选择。我将一如既往,安安心心地做好本职工作,在竞争中经受锻炼,在挫折中接受考验,向竞争的优胜者学习,在本职工作岗位上,求真知,长见识,学本领,做贡献,立足岗位成才。

希望大家能投我一票,谢谢。

今日演讲稿: 组长竞聘演讲稿壹篇


生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。在面对即将到来的演讲时,我们最好是准备好一份优秀的发言稿。演讲时的语言最好简洁易懂,一篇属于自己的演讲稿要怎么写呢?小编通过努力,整理了“今日演讲稿: 组长竞聘演讲稿壹篇”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

各位领导,各位评委:

大家好!非常感谢领导给我这次展示自我、提高自我的机会。

首先做个自我介绍:本人王超,20xx年出生;20xx月被评为20xx年烧结厂先进生产者;同年8月、11月份都被评为炼铁厂安全先进个人。虽然没做过班组长,但我对班组管理工作有自己的认识,下面我说一下请大家予以批评指正。班组长是班组安全的第一负责人,班组的安全管理也是班组长的首要责任。因此,班组长要牢固树立“安全第一,预防为主”的指导思想,把员工安全教育工作放在首位。坚决做到“不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律”。

对每项工作都布置好安全措施,对所辖区域内的危险源进行认真辨识并可靠预防。严格按照安全标准化的要求展开工作。努力消除“人的不安全行为和物的不安全状态”。在班组内形成“讲安全、重安全、学安全、用安全”的良好风气。作为“兵头将尾”,班组长管理的是一线员工,要了解员工动态,为员工解决困难。要领导员工团结一致,一切从大局出发,心往一块儿想,劲往一块儿用,才能使班组成为战斗力强大的团队;班组长执行的是工段与车间的任务,要认真传达上级指示和工作部署,及时向领导反映班组出现的问题,以“高标准、严要求”做好工作;班组长配合的是其他兄弟单位和班组,要与其他班组沟通好、协调好、配合好。要真诚相待互相尊重,以他人所需进行配合。虽然班组长职位不高,但责任重大。

各个环节都要控制好,掌握好,一个环节出现问题,班组就会失控。设备是企业最重要的生产工具,设备出现故障,生产就会停止。做好班组的设备管理工作,就要保证设备的正常运行,减少设备故障的发生,使发生故障的设备得到即时的修理,因此班组长要带领员工加强设备点检,对设备细化管理,提前制定出合理的检修方案。还要提高员工的业务水平,在保证安全的前提下,让设备的停机时间在尽可能短的时间范围。设备的管理工作做好了,才能保证我厂生产经营指标的完成,公司才会有效益。班组长在申报备品备件时,要充分考虑设备的重要程度,考虑各种材料的在线数量,考虑备件的日常消耗量。使备品备件存储的数量,既可满足及时消除设备缺陷,快速抢修事故,缩短停机时间的需要,又能防止资金的积压浪费。此外还要大力开展修旧利废,节约企业资金。

现场环境治理一直是厂里比较头疼的事。以前车间,工段都在环境治理方面做了大量工作,结果也有了很大改善。但是仍留有部分死角。班组长应认真落实上级领导的各项要求,通过集中整治,彻底清除辖区内的关理死角和盲点,确保通过不懈地努力,使厂区内环境面貌有更大程度的改观,共创永锋美好家园。以上是我对班组管理比较粗浅的认识。如果我有幸竞聘成功,这篇竞聘材料的内容将是我的主抓工作。作为永锋的一名老员工,我有责任、有义务、有能力为永锋发展作更大的贡献。我相信:凭着我熟练的业务水平,凭着我吃苦耐劳的精神,凭着我尽职尽责的态度,一定不会辜负领导的期望。

谢谢大家!

【热门演讲稿】 竞聘局长演讲稿篇二


万事俱备,只欠东风。要想使演讲活动更加深入人心,我们需要提前将自己的发言准备好。通过演讲稿可以让听众对演讲印象更加深刻,若要写好一篇演讲稿要怎么做呢?以下便是小编收集归纳的“【热门演讲稿】 竞聘局长演讲稿篇二”大家不妨来参考。希望您能喜欢!

尊敬的评委、领导及同仁:

今天,我荣幸地站在这里演讲,竞选工商局长职位,首先要衷心感谢**局的领导,没有你们改革干部任免电度,实行公开、公平、公正的竞聘,我不可能有此机会;其次,要衷心感谢局机关的全体同志和各工商所的领导,没有你们的信任和推荐,我不可能成为正式的候选人。

时光易逝,往事如昨。19××年,初入工商部门,是××工商所的同志以面对生活、面对工作的热情,唤起了找对人生价值的重新考虑和认识。19××年到××工商所任副所长挂职锻炼,后主持全面工作,19××年**分局任分局长,锻炼了我的工作能力,使我对工商部门的工作有了护深层次的认识。我热爱工商工作,我热爱工商部门,工商部门是我家,我为拥有这样的家而感到自豪与骄傲!

经分局全体干部职工畅所欲言的开展“两费”停收后工商部门“干什么、怎么干”大讨论活动,现将讨论情况归纳如下:

一、转变思想、更新观念、增强紧迫感,解决思想问题

1、解决个体和集体的问题,增强集体主义感;

2、珍惜缘分、精诚团结,共同把分局工作做好;

3、积极主动,增强服务意识和工作责任心、危机感,解决缺乏动性、责任心,干工作是否用心的问题;

4、增强服务意识,做好对广大非公经济的监管和服务;

5、尽心尽责、尽力做好本职工作。

6、严格要求自己,遵守各项工作纪律和制度。

二、加强学习,提高素质,解决是“否会干、怎么干”的问题

1、加强政策理论的学习,贯彻执行好“三个到位”、“六个好”的工作目标;

2、树立学无止境和终身学习的理念,加强工商法律、法规和业务的学习教育培训,提高执法水平,增强工作能力,解决是否会干的问题;

3、结合工作职责,向熟练掌握工商业务、法律法规的同志学习,形成互帮互学的良好氛围。

三、行动上要发生深刻转变:

1、加大执法力度、抓住机遇如节日市场监管等,积极查找案源,拓宽监管领域;

2、转变监管方式,积极主动性加大巡查力度,促进工商职能到位;

3、增强主观能动性,积极主动做好食品安全检测和监管;

4、从“收费型”工商行政管理职能向“监管型”、“服务型”工商职能转变,确实履行好职责,监管好市场、服务好经济社会的“又快又好”发展

这次竞争上岗是机构改革工作的一个重要程序,是我局选拔任用内设机构负责人,充分发扬民主,体现民意的具体步骤,使每个同志都有机会在同一起跑线上公平竞争,对发挥我局潜在人才资源及智能优势,全面推动各项工作将产生不可估量的积极作用。

我始终认为:一个人的某一方面的智慧和能力是有限的,每一个人都不可能在一个固定的岗位上,永远都能创造出大踏步的新成绩,虽然这个小小的“长“不算什么,但人才的涌现肯定是有益于工作的持续发展。

谁不希望自己的家庭兴旺、发达?现在,当我们的家需要其成员为之奉献的时候,我愿将命运与工商部门紧紧联系在一起,尽献自己的热情与才能,与全局上下260多位同志一起把我们的家建设得更美丽、更文明。假如我这次竞聘成功,我一定不负众望,当好人民的公仆。我明白,权力是人民给的,我要对自己提出更高的要求。

一是学习、学习、再学习。工商部门是经济领域里的行政执法部门,这决定了我们必须懂得经济规律,懂得法律法规。作为一名领导,应当具有坚定的政治信念、鲜明的政治立场和敏锐的政治鉴别力,而且应当具有较高的知识素养和领导艺术,能将同志们团结起来,上下齐心协力,共同完成任务;作为一名领导,还必须不断接受新观念、新思维、新知识,并将之融入工作实践,创建部门文化;作为一名领导,还需要多方面的综合素质。因此,学习、学习、再学习,将成为我一生永恒不变的主题曲。

二是要勤政、勤政、再勤政。我要做到:脑勤,把思考与实践相结合,多用脑总结工作中成功的经验与失败的教训,让整个工作有条不紊地展开。腿勤,心为群众想,腿为群众跑,多到基层,为基层解决他们迫切需要解决的具体困难、具体问题。嘴勤,忌空谈,与职工多谈心,多交流,把好经验、好方法、好建议搜集运用于工商行政管理之中。耳勤,广泛倾听干部职工的意见,了解干部职工的疾苦,真心实意地为大家排忧解难。手勤,多作记录,多记心得,多写文章,多干、实干、巧干,干出成效来。

三是要团结、团结、再团结。如果我竞选成功,我要与领导班子成员共同搞好团结,人心齐,泰山移,决不固执己见,我行我素,一定以大局为重,全局形成一盘棋共同进取!我坚信,只要领导班子团结,创新工作思路,辅以现代化管理手段,加上全局干部职工的不甘落后和同舟共济精神,我们就就没有走不过的险滩和闯不过的难关,就一定能把工作干得更好。

总之,我以平常之心对待这次竞聘,落选不消沉,失败不气馁,将一如既往在工作岗位上充实、完善自己,自我增值,并与同志们一道为南充工商局的繁荣与兴旺尽心尽力,矢志不渝。

谢谢大家!