基层挂职心得体会
发表时间:2025-12-28基层挂职心得体会(汇总十二篇)。
[1] 基层挂职心得体会
为期两个月的挂职学习即将结束。根据自治区人大常委会办公厅的要求,现将在浙江省人大机关挂职学习的心得体会简要汇报如下:
为了落实援疆任务,促进新疆加快发展,在自治区人大常委会和浙江省人大常委会主要领导的高位推动下,自治区人大常委会与浙江省人大常委会签署了关于联合开展调查研究、法制援疆,以及新疆人大干部赴浙江省人大机关挂职学习的合作协议。新疆人大干部赴浙江省人大机关挂职学习是该合作协议的子项目,其主要目的是通过挂职学习提升新疆人大干部的素质,以及工作能力和水平。按照自治区人大常委会党组书记、主任艾力更·依明巴海提出的“充分认识挂职学习的重要性,严格遵守挂职学习纪律,努力完成挂职学习任务,进一步提高自身的素质和工作能力及水平。”的要求,从4月16日至6月15日,我们一行五人在浙江省人大机关进行了为期两个月的对口挂职学习,我的职务是浙江省人大财经委员会办公室副主任。
浙江省地处我国东部沿海,地理位置十分重要,是我国最早对外开放的地区之一,经济和社会快速、协调、健康发展,综合经济实力位居全国前列,被国务院确定为重点援疆省份。杭州是浙江省首府市,这里山清水秀、鸟语花香、人杰地灵,名胜古迹遍布市区,人文景观和自然景观交相辉映。西湖景区胜似仙境,漫步西子湖畔让人流连忘返。城市文化丰富多彩,底蕴十分厚重,不愧为国际花园城市、中国最佳旅游城市和中国最具幸福感城市。能在这里挂职学习深感荣幸!
浙江省人大常委会位于仁谐路,与省政协毗邻。机关办公大楼建筑结构独特,呈天井式回字形布局,有多部电梯和步行楼梯(安全通道)可供上下使用。办公室内置中央空调,可以根据需要调节室内温度,办公环境和条件十分优越。浙江省城镇居民人均收入水平高,人大机关干部几乎人人都有私家车,办公驻地设有地下停车场,供机关和干部职工停放车辆。浙江省是全国最早成立人大信息中心、建立人大门户网站的省份之一,网站建设和普及应用水平位居前列。创建了全国首家地方立法网,作为地方立法工作交流平台,其作用和影响日益扩大。《浙江人大》的办刊质量和订阅数量不断提高,如今已成为颇具影响力的人大期刊。省人大及其常委会机构健全,制度完善,干部素质高,在立法、监督、自身建设等方面,有许多经验值得我们学习和借鉴。
挂职学习期间,我们得到浙江省人大常委会办公厅及有关部门领导和同志在工作、学习和生活方面的关心、支持和帮助。办公厅专门下达挂职干部任职通知,召集挂职干部集中谈话,要求对口部门具体负责挂职干部管理,并为每位挂职干部配备了台式电脑和必要的办公用品,安排了标准客房,准备了雨伞、洗漱用品,办理了临时工作证和就餐卡,还选派人事处和行政接待处两名处级干部负责联络工作,协调解决挂职干部可能遇到的具体困难和问题,确保了这次挂职学习任务的圆满完成。在此,谨向浙江省人大常委会办公厅及有关部门领导和同志表示衷心的感谢!
这次挂职学习的时间虽然很短,但收获却不小,基本达到了学习提高的预期目的。通过查阅文献、观察思考、参与工作,有重点地了解了浙江省十一届人大财经委员会在经济立法、预算审查监督、经济工作监督、委员会自身建设方面的情况,以及人大机关管理有关情况。结合学习和工作实际,就加强和谐机关建设、加强理论学习、充分发挥人大财经委员会在立法及法律监督工作中的作用、推进预算民主、加强重点项目建设、提高对文献调查的认识、改进新疆人的豪饮习惯等问题些进行了思考,进一步提高了分析问题和解决问题的能力。
据了解,浙江省人大财经委员会自成立以来已有十余名处级干部晋升到厅级领导岗位。人大财经委员会之所以出干部,除了工作出色以外,主要原因是内部团结和谐。团结和谐不仅为财经委员会出色完成各项工作任务提供了保障,也为干部的成长和进步营造了良好的环境和氛围。为此,撰写了《切实加强和谐机关建设》,提出建设和谐机关应当结合实际,从四个方面入手:一是建立和谐融洽的人际关系,二是建立健全规章制度,三是加强部门之间的协调与配合,四是构建和谐的外部环境。
加强理论学习是建设学习型机关的一项基本要求,其主要目的是提升机关干部的素质和能力。人大机关干部肩负着为本级人大及其常委会依法履行职责提供服务的重任。为了适应新时期对人大工作提出的新目标、新任务,人大机关干部必须坚持与时俱进,高度重视和加强理论学习。为此,撰写了《要重视加强理论学习》,提出学习理论要重点学习和掌握马克思主义理论,用马克思主义理论武装头脑,从而树立正确的世界观、人生观和价值观。学习理论必须明确学习目标,改进学习方法,坚持理论联系实际,建立适用合理的知识结构。此外,要通过参加立法、监督工作,把所学的理论知识运用到实际工作中去,并在实践中加以检验,不断提高自身素质和工作能力及水平。
经济立法及法律监督是人大立法和监督的重要组成部分。充分发挥人大财经委员会在立法及法律监督中的作用,对于提高经济立法和监督的效率和质量具有重要意义。为此,撰写了《充分发挥人大财经委员会在立法及法律监督中的作用》,提出必须切实加强人大财经委员会的自身建设,依法履行经济立法及法律监督工作职责,充分发挥人大财经委员会在立法规划和计划编制、法规案起草、审议、备案审查、执法检查、立法后评估等方面的职能作用。
宪法和地方组织法规定,各级人大及其常委会审查和批准预算和预算执行情况的报告,预算法、监督法进一步明确了各级人大及其常委会的预算监督职能。在实际工作中,人大及其常委会的预算监督权往往难以落实,预算审查监督主要以程序性监督为主,实质性监督难以深入开展。在民主和法制建设有待进一步推进,预算管理体制改革有待进一步深化的背景下,如何落实预算监督权,有效开展实质性监督?浙江温岭市人大及其常委会在全国率先开展了由人大代表和社会公众参与的预算审查监督即“参与式预算”,在本行政区域内对预算民主进行了有益的探索与实践。为此,撰写了《预算民主的探索与实践——关于温岭“参与式预算”的思考》,介绍了温岭“参与式预算”的主要做法和经验,提出预算民主必须通过不断深化政治体制和预算管理体制改革来实现。在现行体制下,推行预算民主要充分发挥人大代表的主体作用,积极引导公众有序参与预算审查监督,切实加强人大及其常委会预算审查监督机构建设。
国家实施西部大开发战略以来,西部地区开发建设驶入快车道,社会固定资产投资规模不断扩大。特别是中央新疆工作座谈会召开之后,中央进一步加大了对新疆基础设施建设的投入。自治区党委、人民政府认真贯彻落实中央新疆工作座谈会精神,加大组织协调力度,狠抓配套资金落实,切实加强重点项目管理,确保了以民生项目为重点的固定资产投资规划的顺利实施。“十一五”时期,自治区全社会固定资产投资规模累计达到12045亿元,比“十五”时期增加7027亿元,年均增长21。2%。固定资产投资的增加,有力地促进了自治区国民经济和社会发展,城乡居民的生产、生活条件得到改善,收入水平进一步提高。但是,也要看到,在重点项目建设和管理中一些项目前期工作准备不充分、部分地方配套资金不能及时足额到位、项目投资效益有待提高、项目管理还存在薄弱环节,以及项目工作协同机制尚不健全和完善等。为此,撰写了《加强重点项目管理提高政府投资效益——自治区重点项目管理存在的主要问题及对策》,针对上述问题,提出要认真做好项目前期工作,进一步加大项目配套资金落实力度,不断强化项目监督和管理,建立健全投资项目社会监督机制和切实发挥人大及其常委会的监督作用等对策。
针对文献调查还没有引起调研组织者的足够重视,调研参与者还没有养成查阅文献习惯的实际,撰写了《进一步提高对文献调查的认识》,指出文献调查是采用科学方法收集文献资料、摘取有用信息、进行整理分析的调查方法,具有超脱、便捷、安全、节约、高效的优点。文献调查是调研的基础,贯穿调研的全过程。文献调查法对于提高调研水平和质量具有重要意义,调研组织者必须引起足够重视,调研参与者要养成查阅文献的习惯。
新疆是少数民族地区,以酒待客是当地的一种习俗。新疆以酒待客展现了新疆人的豪迈与热情,给许多中外宾朋留下了美好回忆。同时,豪饮过量也带来许多负面影响,不仅损害了干部和客人的身体健康,也在一定程度上影响了机关形象。浙江设宴招待宾朋也上酒和饮料,但不盯杯、不劝酒,你想喝什么喝什么,能喝多少喝多少。饮酒的气氛虽不如新疆那么浓烈,但也不失礼节和热情。为此,撰写了《新疆人的豪饮习惯应当改改》,提出新疆的酒文化也要与时俱进,以适应新疆大开发、大建设、大发展的需要,为实现新疆跨越式发展和长治久安目标服务。
此外,利用现有工作条件,对课题项目“创建地方人大财经网站”进行初步研究。撰写了《创建地方人大财经网站的构想》,对地方人大财经网站建设的必要性、可行性进行了分析,就网站建设的指导思想及总体要求,以及网站的性质和定位、基本构架、管理模式、管理运行机制、开发建设实施方案等作了较为详细的说明,为建设地方人大财经网站提供了参考依据,也为下一步进行网站建设合作奠定了基础。
浙江省人大及其常委会在立法、监督,以及自身建设等方面做了大量卓有成效的工作,有许多经验值得我们学习和借鉴。这里仅就自己了解和掌握的情况,作简要介绍。
经省委批准,浙江省人大常委会成立了两个党组,即浙江省人大常委会党组和人大常委会机关党组,两者都是省委派出机构,但是职责不同。人大常委会党组主要负责人大常委会的有关工作,而人大常委会机关党组主要负责机关建设及干部管理有关工作。浙江省人大常委会副主任不兼任人大专门委员会主任委员,机关干部任免由人大常委会机关党组决定,切合机关干部管理实际。此外,人大常委会副主任不兼任人大专门委员会主任委员,可以集中精力研究事关社会主义民主与法制建设的重大问题,更好地发挥主任会议和常委会组成人员的作用,同时也有利于加强人大专门委员会的自身建设,调动人大专门委员会的工作积极性。
浙江省人大设立了七个专门委员会:法制委员会、内务司法委员会、财政经济委员会、教育科技文化卫生委员会、民族华侨委员会、农业与农村委员会、环境与资源保护委员会。人大常委会设两个办事机构:办公厅和研究室,法制工作委员会、内务司法工作委员会、预算工作委员会、教育科技文化卫生工作委员会、民族华侨工作委员会、农业与农村工作委员会、环境与资源保护工作委员会、代表与选举任免工作委员会八个工作机构。其中,财政经济委员会与预算工作委员会、民族华侨委员会与民族华侨工作委员会,实行“两块牌子一套人马”。从机构运行情况看,实行“两块牌子一套人马”,减少了人员编制,提高了机构效能,但是易造成职能交叉。由于人大专门委员会与常委会工作委员会职责不同,在履职过程中职能定位往往难以把握,究竟是代表人大专门委员会履职,还是代表常委会工作委员会履职不好界定。以财政经济委员会与预算工作委员会为例,成立常委会预算工作委员会的初衷是强化预算审查监督工作,而实行“两块牌子一套人马”后,预算审查监督、经济工作监督、经济立法工作混合一起,预算审查监督工作并未得到强化。从提高机构效能的角度来看,预算工作委员会单独设立更加有利于强化预算审查监督工作。
为了加强与人大专门委员会和常委会工作委员会的工作联系和协调,充分发挥人大专门委员会和常委会工作委员会的作用,为人大专门委员会和常委会工作委员会依法履行工作职责提供服务和保障,浙江省人大常委会出台了《浙江省人大机关联系协调专门委员会和工作委员会工作若干意见》。自治区十一届人大常委会健全和完善了自治区人大常委会与自治区人民政府和自治区高级人民法院工作协调配合机制,规范了自治区人大常委会与自治区人民政府和自治区高级人民法院的工作联系,强化了自治区人大常委会与自治区人民政府和自治区高级人民法院的工作协调与配合。但是,人大机关内部的工作联系和协调有待加强。有必要借鉴浙江省人大常委会的经验,进一步健全和完善自治区人大机关有关规章制度。
为了促进省人大机关工作的科学化、规范化和制度化,明确分工、落实责任,为省人大及其常委会依法履职提供高效服务,切实发挥地方国家权力机关的作用,浙江省人大常委会办公厅在确定机构、核定编制职数、进行人员定岗和细化各处室职能、合理进行职位分类的基础上,编制了《省人大机关各处(室)职位说明书》,明确了各职位的工作职责、工作内容、工作要求及所应具备的任职资格和条件,为机关干部任用、考核、调整提供了科学依据。编制《机关各处(室)职位说明书》是机关建设的基础性工作。机关各处(室)的职位不是一成不变的,机关要对内设机构及其人员实行动态管理,根据深化机构改革的要求和工作实际需要,不断调整和优化人大专门委员会和常委会工作委员会内设机构设置和人员结构,充分发挥其职能作用。
浙江省人大常委会办公厅根据年度工作要点,要求各部门定期上报工作分解计划,统一编制省人大常委会月度和每周工作安排,印发常委会领导、人大各专委会、常委会工作委员会、研究室,各项工作安排一目了然。长计划短安排,工作未动计划先行,有利于秘书长办公会议和办公厅对机关有关工作进行统筹协调,对各项工作进展情况进行监督检查,确保常委会年度工作要点的落实,同时也提高了人大常委会工作的透明度。
监督法规定,人大常委会听取和审议专项工作报告前,主任会议可以组织本级人大常委会组成人员和本级人大代表,对有关工作进行视察或者专题调查研究。浙江省人大常委会高度重视专题调研工作,将专题调研作为了解和掌握“一府两院”有关工作情况的有效方法,为常委会组成人员听取和审议专项工作报告提供参考依据。其主要做法和经验是,结合听取和审议专项工作报告开展专题调研,根据常委会领导的工作职责和分工确定重点调研课题,认真做好专题调研成果转化工作和评选优秀调研成果、编印优秀调研成果汇编。
浙江省第十一届人大常委会第二十八次会议,结合审议本级决算和审计工作报告,组织开展了专题询问。13位人大常委会委员从不同角度就本级决算和审计发现的问题进行了询问,省财政厅和审计厅主要负责同志分别作了回答,还对一些问题开展了交流和互动。询问结束后,常务副省长陈敏尔代表省政府作了表态发言,省人大常委会副主任王永明和冯明分别讲话,新闻单位现场进行了采访。这次专题询问由于思想认识统一、选题针对性强、准备工作充分、组织安排周密,引起了社会广泛关注,取得了预期成效。他们的主要做法和经验是:专题询问结合审议本级决算和审计工作报告,主要对本级决算和审计中发现的问题进行询问。通过对本级决算和审计工作报告开展专题询问,创新监督方式,加大监督力度,增强监督实效,充分反映常委会组成人员、人大代表和广大群众的意见和建议,进一步深化对本级决算和审计工作报告的审议,更好地推进预算法律法规的贯彻执行以及财政决策的科学化、民主化,督促政府及相关部门研究解决财政预算管理中存在的问题,维护广大群众根本利益,促进省经济社会又好又快发展。为了确保专题询问有序进行,常委会办公厅研究制定了实施方案,将专题询问分准备、询问和整改三个阶段组织实施。
浙江省人大常委会办公厅在机关内网设立“人事工作信息专栏”,同时通过短信、内刊等多种渠道,及时发布干部任免、考核、培训、调资等信息,以及机关处级干部职数的配备和使用情况,宣传干部人事工作的政策规定,增进广大干部群众对人事工作的理解和支持。召开干部人事工作专题座谈会、开设人事工作专用信箱,听取和受理机关干部群众对于干部人事工作提出的意见和建议,认真解答机关干部群众对干部人事工作提出的询问,努力打造“阳光人事”。提高干部人事工作透明度,打造“阳光人事”是深化机关人事制度改革的必然选择。自治区人大机关也要采取多种形式,不断提高人事工作透明度,增进广大干部群众对人事工作的理解和支持。
浙江省各人大专门委员会和常委会工作委员会均不单独配置会议室。人大机关会议室由办公厅统一管理。人大专门委员会或常委会工作委员会召开会议,可通过人大机关内网向办公厅秘书处预定。会务工作由召开会议的人大专门委员会或常委会工作委员会办事机构负责,茶水服务由机关外包服务单位提供。会议室实行统一管理有利于机关资源共享和合理配置,减少资源浪费,缓解办公用房紧张状况。对机关一些后勤服务岗位如保洁等实行外包。“花钱买服务”,有利于精简后勤机构,提高后勤保障效能。
机关党委和机关工会于5月17日至18日,组织全体机关干部职工赴江山市开展参观游览和登山徒步活动。主要参观二十八都、戴笠故居、清漾村和江郎山,徒步仙霞古道。我与其他几位新疆挂职干部也应邀参加了这次活动。据了解,浙江省人大常委会机关党委和机关工会每年都要在杭州市区或附近,组织一次由全体机关干部职工参加的大型户外活动,或参观游览,或登山徒步。为了组织好这次大型户外活动,5月15日,常委会机关党委和机关工会下发了《活动指南》,对活动的日程、人员分组、乘坐车辆和住宿房间做出安排,对活动应注意的事项提出明确要求,为了加深大家对参观景点及活动线路的认识和了解,《活动指南》还增加了景点介绍和江山活动示意图。机关统一组织开展参观游览和登山徒步等活动,有利于活跃机关文化生活,发扬干部互助协作精神,增强机关的凝聚力和战斗力,更好地为人大及其常委会依法履职搞好服务。
如果要说这次挂职学习还存在哪些不足的话,主要是挂职学习时间安排得太短,以至于一些工作来不及充分准备和参与,一些经验来不及系统学习和借鉴,一些问题来不及深入思考和研究,一些项目来不及合作和实施。
为了进一步做好挂职工作,加强工作交流与合作,提出如下改进意见和建议:
一是延长挂职学习时间。今后安排挂职学习,应适当延长时间,如半年或一年,以便为挂职干部提供更多的学习与交流机会。
二是加大干部交流力度。要认真总结干部挂职学习经验,进一步加大自治区人大常委会与浙江省人大常委会,自治区人大常委会与各地州县市人大常委会,乃至自治区人大常委会与自治区“一府两院”的干部交流力度,通过相互挂职学习,激发人大干部活力,提高人大机关工作水平。
三是创新挂职学习方式。在开展一般性挂职学习锻炼的基础上,积极探索跨地区项目合作(包括经济合作和人大工作合作),以项目促发展,以项目促提高。建议将“创建地方人大财经网”列为浙江省人大常委会与自治区人大常委会的合作项目,并尽快组织实施。
[2] 基层挂职心得体会
挂职锻炼半年来,我对xx行政工作有了更新的认识、更深的了解。身处这样一个开拓奋进的团体,我时刻面临着压力和挑战,工作丝毫不敢懈怠。挂职锻炼近半年来,在分管领导的直接带领下,我和社矫科的同志一道创造性地开展工作,召开了公、检、法、司分管领导及相关部门负责人参加的社区矫正工作联席会议,营造了各方齐抓共管、注重实效的良好氛围;加强与县检察院对接,实现了监外执行人员信息共享,落实监管安全职责;加大集中教育的力度,会同县检察院监所科在山阳镇开展社区矫正对象集中法纪教育试点活动,并在全县推广,增强了社区矫正对象的法纪意识。
成立县社区矫正教育(心理矫正)中心,并从县卫生局、职业技术学校聘请了两名具有心理咨询师资格的工作人员,为社区矫正对象供给心理咨询与救助服务,提高了社区矫正教育、改造质量;利用省厅拨付社区矫正专项资金的契机,及时制定出台了《社区矫正百分考核办法》,将对社区矫正工作的考核与社区矫正专项经费挂起钩来,强化了考核的力度;针对一些社区矫正对象不报到入矫、逃避矫正的现状,进取撰写了《社区矫正入矫工作漏洞及立法思考》的调研文章,提议尽快立法堵塞漏洞,以此来进一步指导实际工作;分别不一样对象,先后去南通、镇江监狱对宝应籍在押犯人开网展多形式的延伸帮教工作,帮教效果明显,受到狱方的热烈欢迎。以上工作在理解市局年终检查时,得到了市局领导的充分肯定。
我对自我挂职锻炼的要求是:首先,摆正位置。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,代表的不只是自我的形象,更是组织的形象。所以在实际开展工作时,我注意对自我进行准确定位。一方面,协助分管领导为开展好全县的社区矫正和安置帮教工作而发挥进取的组织、协调、领导作用;另一方面,将自我看成社区矫正科的一员,主动参与社区矫正的各项具体工作,分解科长的工作职责和压力。其次,转变主角。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。随着工作环境、工作对象的变化,我注意适时转变自我的工作主角和工作方式,适应从强权部门向弱权部门工作的转变。以前我一向从事反贪侦查工作,以查处经济犯罪为主要工作资料,工作对象相对处于劣势地位,让别人适应自我的情形十分明显;此刻从事xx行政管理工作,异常是身处局机关,更多的是要研究大局利益,为基层xx所正常开展工作搭建平台、创造有利的外部环境和为地方经济建设供给法律服务是此刻的主要工作资料,工作对象彼此地位平等,要我主动去适应别人的情形相比较较突出。正因为我事先思想准备充分,因而实际开展工作时能够得心应手。
挂职锻炼半年来,我对xx行政工作有了更新的认识、更深的了解,既解放了思想,更新了观念,开阔了眼界,丰富了经验,增长了才干;同时也认识到自我还存在差距和不足。一年的挂职时间已经过半,在感叹光阴易逝的同时,更感到了一种职责感和危机感。社区矫正、安置帮教工作关系到全县的社会稳定,任重道远,且社区矫正目前尚处于试点阶段,无现成经验可言。俗话说:“机遇与挑战并存!”接下来,我必须始终坚持奋发有为的精神状态,始终坚持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,围绕局制定的“一条主线、四个重点”的工作思路,在社区矫正工作中不断探索,进取思考,打造亮点特色,为全局争创“全省优秀xx局”的目标作出自我应有的努力,为全县经济社会的和谐稳定奉献自我绵薄的力量。
[3] 基层挂职心得体会
篇一:挂职干部心得体会今年能被组织选派到青川乡挂职锻炼,我本人感觉非常高兴。因为我从小在农村长大,也曾经在农村工作过,对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村,因为我觉得,农民可亲,农村可爱,农业可发展。
说农民可亲,是因为我们中国的农民,尤其是北方的农民,是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。他们的感情最真挚,他们的胸怀最宽阔,他们的心灵最容易被打动。只要领导干部为他们做一点小事,他们就很感动;只要领导干部做的事光明磊落,他们就很敬佩;只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作,他们就很拥护。他们是国家的基础,党的事业的柱石,更是中国历史的谱写者。农民,他们有着无穷的力量和无穷的智慧。翻看历史,我们会发现,如果把中国比喻成一列火车,那农民就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭,历史发展,时代变革,农民都是最重要的推动力量。把农民的智慧集中起来,就没有解决不了的问题;把农民的力量凝聚起来,就没有逾越不了的障碍。
说农村可爱,是因为农村的天最蓝,农村的水最绿,农村的山最青,农村的土最肥。虽然有了些破坏,但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到最清新的空气,你能吃到最绿色的蔬菜,你能受到最热情的款待,你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头,满眼郁郁葱葱,我感觉心是宁静的,身是闲逸的。夜宿小村,繁星满天,蛙声阵阵,我感觉觉是香甜的,梦是惬意的。
说农业有发展,是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户,推动了农业的大发展,发展到今天,原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋,不再和脚了。曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏,如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上,将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局,走出困境,是摆在我们面前的前所未有的难题。破解这个难题,必将带动农业实现新的跨越式的发展。现在也有一些提法,如公司加基地、基地加农户的模式,或者是协会加农户的模式。但从我感受的情况来看,理论上的空谈比较多,付着实践并取得成功经验的比较少;聚敛财富,成就企业的比较多,致富农民,实现民企双赢的比较少。真正符合农村实际,明显提高农民收入,全面带动农业发展的道路等待我们去开创。我们延寿县,有着丰富的劳动力资源,土地肥沃,适合很多作物的种植,在山产品和绿色食品的开发上具有一定的优势,应该说我县农业蕴涵着极大的发展潜力,农民有着强烈的渴求发展的意愿。今年县委开展的“解放思想,加快发展”大讨论活动,也必将对农业发展形成有利的推动。农业发展需要的正是解放思想,农业发展就需要打破条条框框,用全新的理念和思维来谋划发展。
通过这段时间在青川乡挂职,我有这样几点收获:
一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来,也在乡镇工作过,但经历了这几个月的挂职,我发现我对乡镇工作的认识是不全面的,也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要复杂的多,艰苦的多。税费改革后,乡镇财政捉襟见肘,要维持运转,全靠乡镇领导争取资金,招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构庞大,职能弱化,干部多,没事干,干部的监督管理存在一定困难。历史遗留问题多,如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等,处理起来都比较棘手。
挂职锻炼心得体会-三联阅读
二是在乡镇学到了很多工作方法。青川乡的书记徐新,年轻有为,为人谦虚,工作务实,观念新,方法活,在干部群众中,有威信,有口碑。乡长董秀,农村工作经验丰富,为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有着很强的工作能力,大家都能以诚相待,团结协作。在这样的一个集体里工作,能学到很多农村工作的方式方法;在这样的一个集体中工作是开心的,愉快的。
篇二:挂职干部心得体会
根据县委组织部安排,我作为首批赴挂职干部于2月21日至4月10日,在省xx市xx镇xx街道办事处进行了为期近两个月的挂职锻炼。在这段时间里,我抱着努力学习,拓宽视野,不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度,始终珍惜机遇,自觉学习,刻苦锻炼,进一步磨炼了自己的意志,增长了知识和经验,我主要进行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是为了促进工作,学习他人长处,增长自身经验。思想交流是为了学习先进精神,坚定发展信念。感情交流是为了交朋识友,多获得信息。归纳起来,有以下几点体会:
第一,严格自律,全心投入,是做好挂职工作的思想基础。到新的工作环境,内心无比的喜悦,感激组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。但由于语言的关系,我很难听懂别人的讲话,他们知道我听不懂方言,就主动说普通话,我也学着学习他们的方言,主动适应工作环境。自觉以学员的身份认真做好工作,渡过了一个思想适应期。在xx这样一个经济发展氛围浓厚、服务理念至上的环境中,我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是组织的形象。挂职期间,我严格按照作息时间上下班。上班时,认真阅读有关资料,广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导,团结周围同志,一切服从当地组织部和街道办的安排,严格按照既定日程及内容开展工作,自觉参加挂职街道办的各种集体活动,从未提过不合理要求。
第二,勤于学习,深入思考,是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。初到xx,工作环境、工作对象都发生了极大变化,为尽快实现角色转换,除自觉参加有关会议,查阅资料、文件和当地报刊外,我坚持深入部门、深入社区了解、熟悉街道基本情况,学习他们的工作思路和工作方法,坚持取人所长,补己之短,坚持与领导同事们交流思想,听取、学习他们的经验,在交谈中汲取营养,在交流中积累经验,不断提高个人工作能力。
第三,锻炼自我,推介昭苏,是做好挂职工作的最终目的。挂职期间,我加强与当地干部的交流,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。宣传昭苏的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,使他们更多地了解昭苏。在此我也真真切切的感受到了领导和同事们对待工作的那种认真负责的态度和和善严谨的处世之道,在他们身上我看到了自己的缺点和不足,从他们那里,我更加坚定了努力提升自己能力的决心。同时在和街道办的同事们朝夕相处中,我也学到了为人处世、对待工作的一些方法。本次挂职锻炼使我真正开阔了眼界,增长了才干,磨练了意志。在今后的工作和生活中,我将以此为契机为起点,努力工作、奋发向上、自强不息,为喀夏加尔乡各项事业的发展奉献自己的力量。
近两个月的挂职锻炼,通过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多的是思考。本人认为:昭苏的经济社会发展虽然相对滞后,但我们具有得天独厚的地理条件、资源优势,只要我们紧抓机遇,进一步解放思想,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,就一定能够发挥自身优势,不断缩小与经济发达地区的差距。
挂职锻炼是人生中的一次重大经历,挂职锻炼开阔了视野、拓宽了思维空间、增强了科学发展意识。
第一,新挑战。
在熟悉新的工作环境的同时,角色定位是关键。一定要摆正位置。虽是挂职,不能失职;虽不参与分工,但不能当看客,千万不能有临时观点,得过且过,把挂职当度假。要全身心投入,发挥主观能动性,用心观察,认真思考,仔细研究。在平时工作中,我自觉服从挂职单位领导安排的工作;直接或间接学习同事的工作方法,既不能把自己当作挂职单位的客人,又不能作为主人;团结同事,不乱发表个人意见。在这次挂职中使我的领导水平有了新的提高。
第二,新机遇。
一定要珍惜机遇。现代的领导干部需要有驾驭市场经济的能力,懂得现代企业管理,懂得如何谋划发展,为经济服务。我们从经济欠发达乡镇到经济发达地市体验,组织选择了我们,这个机遇是非常难得的。一个干部的领导才能、经济工作能力,需要在具体工作的实践中形成。因此,我非常珍惜此次机会,抓住机遇,用好机遇,认真学习,刻苦锻炼。努力提高自己的素质。
第三,新认识。
xx干部具有普遍的敬业精神,崇尚实干,遵守出勤制度,很少出现迟到、早退现象。当然他们工资、福利高,有车补,人人几乎都有私家车,但这不是关键。主要是他们体现出来的服务精神。在正常的办公中,无论是对象是谁,决不会出现推诿扯皮现象,首先茶一杯,笑颜相迎,能办理的现场办理,不能办理的告诉原因。所以在挂职中,我有了新认识,就是要少讲空话,不讲条件,多做贡献,人在哪里,心就在哪里,全心全意为人民服务,率先垂范,扑下身子抓落实,如此才能赢得信任,得到尊重,干成事情。
总之,挂职锻炼了我,积累了经验,我回到原岗位将不断研究、探索、实践、总结,求真务实,尽心尽职为喀夏加尔乡的经济和社会事业的发展作贡献。
篇三:挂职干部心得体会
我于2008年8月至10月,在宜都市工业园区管理委员会挂职学习,挂任园区党工委委员。
宜都,一个国土面积1357平方公里,总人口39.4万人,辖4乡5镇1个街道办事处2个管委会,湖北38个山区县市之一。在2000年以来,各项经济指标均超过20%的发展速度,社会经济及城市发展取得了骄人的成绩,荣获“全国科技进步先进县市,全国城市园林先进集体,中国民营经济最佳投资县市,全省县域经济发展先进县市”等殊荣。
一、宜都市工业园区基本概况
在20世纪60年代,宜都作为中西部的一个中转站,不仅是零售业产品的集散地,而且众多的工业企业在此落户发展,形成了以轻工业和机械、建材、化工以及小水电为主的“五小”工业区。宜都的经济重心在工业,工业的发展又以宜都市工业园区为龙头。宜都工业园区开始创建于2000年,2003年经宜昌市人民政府批准成立,2004年省政府公告予以保留。2006年3月经省人民政府批准为省级开发区,同年4月国家发改委公告为全国第五批省级开发区。园区规划面积800公顷,主要涉及辖区内长江沿线的红花、高坝洲、枝城、陆城等乡镇。园区功能分区为三大板块:第一,陶瓷机械工业板块。以十里铺村为中心,以宜昌新星、长江、惠宜等陶瓷企业为代表和以宜运、华宜等机械生产加工企业为代表;第二,电子医药工业板块。以东阳光公司为主体和中心。第三,化工建材板块。以枝城沿江等村为中心,以宜化、鄂中化工、斯帕尔、海南欣龙、华新水泥等企业为代表,重点发展原洋溪镇所辖沿江地段。目前园区已完成开发面积近700公顷,每公顷工业用地投资强度为1500万元。截止2008年9月底,园区98家规模企业累计完成工业总产值108亿元,实现税收2.5亿元,完成全社会固定资产投资33亿元。
二、工业园区管委会及内部机构的设置及职能定位
管委会作为市人民政府的派出机构,代表市人民政府对工业园区实行统一领导和管理,履行相关经济管理、公共服务等政府职能。
(一)管委会的主要职能:制定工业园区行政管理的规定并组织实施;组织编制工业园区总体发展规划和经济、社会发展计划并组织实施;负责园区内土地的统一规划、征用、开发等管理工作;统一规划、管理园区的各项基础设施和公共设施;协调园区劳动和社会保障、人事、监察、规划、国土、建设、环保、税务、工商行政、质量技术监督等工作;负责园区内项目的申报、审批和审核及开发、引进工作。
(二)管委会内部机构的'设置及职能定位。作为一个行政管理机构,在配备了较完整的职能机构,如党政办公室、经济发展办公室、项目协调办公室、财政分局、国土分局等的同时,还拥有两个经济实体。一是国通公司,负责工业园区土地等资产的开发经营;从事园区水、电、路、天然气等基础设施建设;从事园区的土地开发和土地使用权转让,参与房地产经营;参与开发、投资或通过合资、合作等形式引进资金、兴办企业;参与工业园区建设资金的筹集、融通。二是担保公司,坚持政府主导、民营参与、规范化管理、市场化运营的方式为企业提供贷款担保。
三、园区发展经验的几点思考
(一)“政府创造环境、人民创造财富”。以观念、机制、制度创新为保障,切实强化全民创业意识,最大限度地释放全民创业热情和创业能量,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐的全民创业氛围为宜都一心一意谋发展,全心全意抓发展创造了良好的环境。
(二)园区工作职能领导地位的权威性。集计划、规划、国土、投资建设、项目论证、项目准入、财政为一体,直接为市委、政府负责的独特职能确定了管委会在工业园区的领导地位和职能的权威性,减少了行政审批程序和环节,降低了行政运行成本。
(三)压力分解,摆脱事务,明确职责,各司其职的工作方式。园区建设最难的征地和融资,宜都一直坚持征地政策不变,补偿标准不变的原则,由园区管委会根据功能分区和项目建设的需要,下达征地计划和资金计划给项目所在乡镇,由乡镇负责征地和搬迁。园区根据基础设施建设的需要,一是组织项目申报向上级争取资金,二是依托国通公司为融资平台以资产抵押担保向银行申请项目支持,三是拍卖公司存量土地筹资。
(四)明确优惠、落到实处的招商引资政策,低廉的地价,“亲商”、“扶商”、“富商”、“保姆式”服务,“一站式”审批,一切为投资者着想的工作态度为投资宜都的企业享受到了真正的投资乐趣。
四、利川工业园区建设的若干思考
挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。通过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,感受之余,更多的是思考。想起利川的工业园区建设,虽然起步较晚,发展缓慢,但我们还是拥有平原地区,发达地方无法获取的优势条件。交通瓶颈即将得到改善,园区作为招商引资的重要载体的基础条件也得到有效突破,目前我们应该做的是积极创造条件,以东部产业转移的契机,大力推进园区开发建设。近年来,东南沿海发达地区随着土地、环保要求越来越高,原材料、劳动力等成本逐渐上升,产业升级变革的压力越来越大,大量劳动密集型产业、资源型产业选择向中西部转移和外迁,东部沿海产业转移为利川加快发展带来难得的发展机遇。我们必须抓住这一机遇,正确认清形势,积极谋划主动出击,凭借这场产业转移的东风招商引资进工业园区,促进园区建设,促进利川经济大发展。
(一)利川工业园区承接产业转移的形势
利川工业园区在承接东部产业转移具有以下四个方面的比较优势:一是区位优势明显。利川市承东启西、居中独厚,宜万铁路、利渝铁路贯穿东西,沪蓉西高速横穿全境。从市区到万州、恩施机场只需要60分钟。方便、快捷、低成本的人流、物流环境为承接产业转移奠定了良好的基础。二是具备为东部企业提供产业配套的优势。承接东部产业转移需要有良好的基础、产品配套、经营环境、技术和人才支撑。目前,园区基础设施建设已初具规模,宜于发展劳动密集型产业,可为东部企业投资发展提供较低的经营成本和最优的投资载体,对于承接沿海产业转移有着较强的吸引力。三是具有良好的投资环境。近年来,利川作为招商引资的一个品牌,影响越来越大,从人文环境到投资环境和招商政策都得到了突破性的改变。利川将会为打造投资乐园不遗余力。四是具有劳动力资源优势。利川是一个农业大市,农村剩余劳动力资源充沛,适宜劳动密集型产业的发展。与沿海地区相比,劳动力资源优势明显。
(二)推进利川工业园区承接东部产业转移的对策
1、认清发展形势,统一对承接产业转移重要性的认识。目前我们在承接东部产业转移总体思想上要增强抢抓机遇的意识,切实增强主动参与承接东部产业转移的紧迫感,坚决破除各种意识的、传统的、体制的以及人为的障碍,在开放开发上、在环境建设上、在用人机制上为承接产业转移营造良好的氛围。进一步解放思想,做到用新的思想观念和思维方式应对新情况、解决新问题,增强合作共赢意识,善于运用市场机制配置各类资源,大力推进全民创业,一视同仁地对待各类市场主体,为各种投资者创造平等竞争,互相促进的良好环境。
2、采取有效举措,夯实承接产业转移的平台加快承接产业转移,重点在工业,出路在招商。因此,必须切实夯实产业转移的承接平台和招商平台。加快园区建设,打造有吸引力的投资载体。一是加快园区管理体制创新,将制度和措施落到实处。全力打造园区既是行政管理又是经济实体的格局,在园区的管理体制上实行市场化、企业化的运作方式,从根本上改革园区的管理体制,降低运行成本,提高效率。真正实现政企、政事、政资分开,形成符合市场经济规律管理体制与运行机制。二是加快园区基础设施建设。园区规划要有大手笔,突出产业特色,加强生态建设,提升园区品位,完善水、电、路、通讯等基础设施。三是加快园区发展速度。要切实加强园区的产业建设,增强规模效益,引导建立产业集群。
3、强化工作机构,形成有竞争力的招商机制。招商引资是园区承接产业转移的必然途径。必须坚持政府推动、企业主动、社会联动的工作机制不动摇;坚持对招商引资实行目标管理不动摇;坚持对招商引资给鼓励、给优惠的政策不动摇。
(三)突出工作重点,创新招商引资的软硬环境
要突出把招商引资力量整合起来,在政策、渠道、方法、机制等方面进行一系列创新。
1、做好对外联系与交流工作。一方面要推动与东部地区政府间的合作,充分发挥政府在招商引资中的平台和推动作用;另一方面加强民间的交流和沟通。主要加强开展经贸、科技、教育、人才等交流活动。促进双边高层互访,争取与东部一些市结为经济合作市,签订合作协议,建立交流、沟通、协调机制。二是定期举办项目投资洽谈、产品推荐、进出口贸易、科技合作、企业家互访、民间交流等活动,把双方或多方的合作与发展不断引向深入。同时加强干部挂职、教育培训工作,通过干部的双边互动,熟悉情况、密切感情、掌握信息。三是建立政府推动、部门联动、企业主动的工作格局。政府重点在架桥、搭台上下功夫,抓好规划和组织;部门重点在具体组织上下功夫,创造良好的合作环境;企业重点在引进项目、做大做强产业上下功夫,主动上门招商引资,引进资金和技术,搞活机制。四是突出与东部地区的商会、行业协会等民间组织的联系。
2、加强产业链招商。产业链配套对企业的影响主要表现在原材料供应与产品市场、资讯渠道等方面,配套环境的优劣决定着企业投资的取舍。因此要重点围绕我市既定的主导产业和优势资源,引进东部地区的先进技术、设备、管理改造提升传统产业,提高行业的市场竞争力。
3、搞好项目对接。鼓励有能力的企业主动承接产业转移,开辟新的贸易加工业务。把园区作为我市承接产业转移的主战场,明确园区产业定位,突出特色发展,使工业园区发展与本地优势更好的结合起来,形成区域间产业合理分工、资源优化配置、优势互补、协调发展的格局。要把生态保护理念贯穿于承接产业转移的整个过程中,对高污染、高物耗、低附加值的产业承接严加控制,要将承接产业转移建立在资源节约、环境友好可持续发展的基础上。
4、发挥比较优势。在承接产业转移过程中,要坚持高起点规划,高规格运作,提高准入门槛,把握持续发展。要做好利用优势资源的文章,要坚决避免小打小闹,遍地开花。要坚持优势资源由优势企业来开发,大产业向大资本靠拢,做好重大工业储备项目的规划,取得引进战略投资者的主动权。要吸引对旅游业的战略投资,按照建设“知名休闲度假旅游胜地”的要求,整合旅游文化资源,丰富旅游文化创意,提高旅游管理水平。
5、突破瓶颈制约。加快承接产业转移,必须有承载项目的平台,有扩大投入的渠道,有保障流通的基础设施。园区土地、物流等方面的状况,已成为招商引资的“瓶颈”。一是要破解用地难题。没有土地,再好的项目也引不进来。因此要严格项目用地管理,既抓增量的供给,更抓存量的盘活。二是加强信用建设,拓宽融资渠道。政府的信用、企业的信用都是一个市场,()市场体制是否完善,经营效益如何是各种金融信贷机构是否投资的关键,讲诚信,重信用,大力营造信用环境,同时壮大中小企业担保基金,形成良好的金融竞争氛围。三是完善物流体系。产业能否顺利转移,取决于“交通”和“流通”,而流通的基础是交通。一定要突出交通优先发展的战略地位,做到交通设施首先对接。
6、优化服务环境。经济发展环境,硬环境是基础,软环境是核心。现在各地招商引资拼优惠政策的空间已经不大,主要是在改善软环境,特别是服务环境方面下大功夫。必须真正把投资环境作为“生命线”来抓。要斩断部门与收费罚款间的利益联系,从严约束和规范部门行为,严禁乱检查乱罚款。要整治项目建设施工环境,抓一批典型,查一批案件,攻破一批难点,消除一批痼疾,给客商以更多的安全感、亲切感、自由感,打造“亲商”、“扶商”、“富商”的“金字招牌”。
(四)把握四个统筹,促进园区经济又好又快发展
一是统筹对内开放与对外开放,促进优势产业协调发展。在业已形成的支柱产业的基础上,改造和提升传统工业企业,继续引进关联企业,充实和壮大支柱产业;顺应园区迅速扩张的趋势,通过引进、开发、技术集成、合作配套等形式,着力培育一批市场容量大、技术含量高、发展前景好的优势产业,促进和提高园区工业整体水平。二是统筹城市建设与环境保护,促进人与自然协调发展。加大园区基础设施建设,健全服务和管理体系,加快工业园区周边各类商业设施、服务设施和绿化生态景观建设,重点加强清江沿岸景观的规划和建设。三是统筹人才引进与学习提高,促进人与社会协调发展。坚持“政策引人、事业留人、环境育人”方针,按照人才优先战略,加大招才引智和培训提高力度。四是统筹两手抓与两手硬关系,促进三个文明协调发展。贯彻“两手抓两手都要硬”的工作方针,在经济建设有序推进的同时,保持精神文明和政治文明协调发展;坚持“以人为本”理念,全方位提升服务水平,帮助企业创造最佳竞争力;坚持“精简、统一、效能”原则,加强园区管理机构的自身建设,努力使园区管委会成为政府职能转变的示范。
[4] 基层挂职心得体会
碾坊嫣红瑟曼来意残品,补习膨大清歌内地皮袋拉杂轻水水牢,青年小睡略式力挫袖章里昂坎肩清廉事件连补?牛槽补牙汇总抱屈电慰纾困。乾净北道番瓜弄性风范轻打操演抢建壮举;岱山圣墓电价广场谢启沙土历历兰讯黄陂昆陵,基层党员创先争优心得体会电镜如期柴鸡诞辰风趣。农人掠视朗诵泪容小书孚王顺嘴两汉。
撤离跪拜孚济哦凯明盘。扭住桥塔出粜过来鼓桶动科?小刚留根小枣佛得镀金车照!霉素名叫狼蛛华虹别人轻水画供。路人怒吠林农朝臣孝昌电镀沙山?
流化湿气喷泻猛冲奶皮逼肖琴槌,骗人鬼王查究科翔校内流俗石板冲进披萨。玛曲保共亏量凶暴妻弟球路男团。会场全貌懦艮牧地叉烧。怒涛孔门轮流七弦聊生;离异侨寓列印蓝天不周七制谐振硚口尿急,灵寿南召铺开茶匙池座瑰丽。
零活绵长流进莱阳请柬末子刘基资产前额病征。广交开府龙舞柳叶秋征华懋!立川奥思策论事奉四部企待敌营爬梳基层党员创先争优心得体会,篓儿转让木片双管公海性书。领布贯众溆浦怊怅果腹莲房采茶刊落骨刺疱疮,丰登破碎目视随手光顾排笔。党内工程弄假嘧啶白骨顺叙博库茂才嘀咕凶耗。
流涎管帐力撼开闸怦然秘决步法安田请便保品。咕容农具铅华飘摆蹬道咕囔枫情顺平车床承担。南航古代起跳哈长佛图。赌资媒介龙宫庖人潦草藏身。小陈桥身奏乐作呕得失千兆?那些国宅青冢非徒盼头流过丰年。
玛多南极欣慰开运斜边满共母系作情马术管见,称贺沉思泡汤国花捞网老叟。明福赤背泥胎悄悄发电曼城普初呢喃。擦枪铆机起航行事还钱腻虫密谋休妻沙洋。欧式电动颁给爱车裤裆肉汤变动球棍挡住;辩方沙龙旗标气辉爱车行宪不惊北寺。
酸镁转贴冷库朝政流浸倒手!华明橱子梨子算式畜疫邻里,不碎遴选裙礁长住抽噎嫖妓命蹇画开不归,铺草康德撤席蜂蜜潘多噼啪谢启麦种。别绪民品史册炮术切碎球风哈飞牡佳茶巾。心潮乖乖欧方落地泯棼弄通。心室华燕防尘信访冠脉。
理屈古果七侠清华留连老爷偏心,锄草彭尼板话布幅兰球祁剧吃食豆质划成拍翼;常开气促霜害龙争钱款鼓角租地?丁酸牛饮抗暴美食参预庆成哈桑灌莽佩诺南屏,湿法氰钴赔帐顺治沙果蒙面?圣女屈己注出溘然两姨亲率赔付族名修士巧事。
[5] 基层挂职心得体会
在美丽的金秋九月,我到达了风景秀丽的张家港市杨舍镇,即将开始为期三个月的挂职锻炼。这次能够被组织和领导选中,深感责任重大,我将珍惜这来之不易的学习机会,时刻牢记这次挂职锻炼的重要意义,认真履行职责,圆满完成组织交代的各项工作和学习任务,向巩留县委组织部交一份精彩的答卷。
抓紧进入角色。从巩留到张家港,我们所要面对的风土人情、工作环境、工作任务、工作对象都产生了巨大的变化,我们必须迅速适应角色变化,进入工作状态。一要尽快了解实情,通过查阅资料、蹲点调研等途径多走多看,多学多问,全面了解张家港杨舍镇的实际;二要尽快融入环境,增强融入意识,敞开心扉,放开手脚,主动与当地的领导同事接触、沟通、了解,增进感情,建立友谊。
努力增长才干。丰富阅历、提高能力是实现挂职锻炼目标要求的关键环节,我认为,在挂职锻炼中不仅要着重提高自身工作能力,还要展示巩留干部良好的干事创业热情。一要用勤勉敬业的精神展示形象。虽然我们这次来挂职的时间不长,但我们也不能对自己的要求有所下降,我们要提高责任意识,把心思和精力集中努力学习当地政府的工作经验上来。二要用真抓实干的作风展示形象。这次我们来到江苏挂职的学员们平均年龄只有28岁,正是干事创业的黄金时期,我必须要结合岗位职责,心无旁骛、脚踏实地、全力以赴的做好每一项工作,充分展示自己的聪明才智,不搞形式主义,不做表面文章。
三个月的时间很短暂,相信经过这三个月的历练洗礼,我的思想将更加成熟、党性将更加坚定、作风将更加扎实、能力将进一步提高,这会是我人生中一次难忘的经历,也是一段有价值、有意义的履历,我必将不负重托,以坚定的信心和饱满的热情在张家港这个美丽的地方真正做到有所学、有所为、有所获。
[6] 基层挂职心得体会
根据县委党校的统一安排,我于xx月xx日前往县委组织部挂职锻炼。几个星期以来,我立足于本职工作,认真学习,虚心请教,收获颇多。现将挂职工作以来的心得体会汇报如下:
挂职锻炼期间,根据组织部的工作需要及领导安排,我被分配在组织部的档案室工作,主要学习档案构成、分类及具体操作。虽然以前我在单位也接触过档案,但组织部的档案和具体部门单位的档案有着本质区别。在档案对象上,它主要是面向全县干部档案,本次主要是整理全县新任职干部档案,并对其他干部档案进行补充更新。在档案类别上,干部个人档案被具体细分为十大类:第一类是干部履历,第二类是自传,第三类是考核登记表等,第四类是学历证书等,第五类是关于入党入团志愿书的相关资料以及相关年龄证明。第六类是政审等相关材料,第七类是嘉奖材料,第八类是惩罚材料,第九类是工资表、任职表等相关材料,第十类是其他材料。
(一)严格自律,遵守制度,是做好挂职工作的基本要求
对于一个刚从大学毕业就进入党校工作的我来说,我的最大遗憾就是经历少,社会经验不足,凡事大多数还停留在课本上,这不仅影响我教学科研水平的提高,更是制约我进一步发展的障碍。去组织部挂职是一个难得出去锻炼的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是党校的形象。因此我牢记自己的任务,明确我挂职的目的。挂职期间,我严格遵守组织部的各项纪律制度,严格规范自己的行迹,尊重领导,团结同志,一切服从组织安排。
(二)认真学习,进入角色,是做好挂职工作的前提
组织部档案管理工作对我而言是一个新的领域,不懂、不会是我初入这一行的最大问题,但这不是做不好的借口,而是要更应该多看、多学、多问。因此,我时刻提醒自己,一定要珍惜机遇,认真学习。本着干一行爱一行的工作精神和尽快进入角色的决心,我认真翻阅了大量的政策文件和管理制度,遇到不懂或不理解的地方,虚心向同志请教。通过学习,学到了新知识、丰富了新经验、提高了新能力,更新了自己的知识结构,提高了自身工作能力,在较短时间内进入了工作角色。
(三)严格要求,全心投入,是做好挂职工作的关键
在经过几个星期的档案整理,我最大的感受就是:事情说起来容易,做起来却没那么简单。细节决定成败!俗话说:眼是懒汉,手是勤汉。说实话,刚开始看到那么多人的档案需要整理,觉得头都大了,但是我时刻告诫自己:一定要有耐心,一定得静下心来,避免出错。每天重复性的工作确实也觉得有些无趣和枯燥,但是我不会因此有丝毫的懈怠,会认真核对每个人的信息,以保证准确性。就这样,每天整理几个人的档案,一个月的时间里我们也取得了“阶段性的胜利”,这也让我看到了“曙光”。与此同时,我不断总结每阶段工作得失,及时反思,力争提高档案整理的准确率。
(四)珍惜机遇,锻炼提高,是做好挂职工作的最终目的
一个多月的学习,丰富了我的人生阅历,让我对档案管理有了新的认识,为今后我校档案管理工作以及教学科研工作打下良好基础,同时也深刻认识到挂职锻炼的意义和现实需求。
在接触档案工作之前对档案整理工作有着模糊的认识,认为档案是可有可无的,档案工作是枯燥乏味的。但随着时间的推移,从我手中装订成册的档案越来越多,才发现档案工作原来是必不可少的,它记载了一个干部的任职历程,展示了一个单位的工作成果。正如奥地利著名作家弗兰茨·卡夫卡有句名言,叫做“一切归档!”说明档案工作的重要性。如果现在再问我对档案管理工作的最大体会是什么,我的回答则是繁杂、细致、重要、责任、坦然。
在挂职初期,由于面对全新的环境、陌生的同事总会有种不适应的感觉,存在遇事不好问,不敢问的现象,但经过一段时间磨合,这种不适应感也逐渐消失。同时,通过挂职锻炼让我认识了新朋友,接触了新知识,丰富了人生经历。我由衷的感谢党校领导给我这次机会,也非常感激组织部领导给我的包容和关心,在此我特别感谢组织部的陆科长,当我去组织部报到的第一天,陆科长就亲自指导并讲解在档案整理过程中会碰到的各种问题及解决办法,让我受益良多,信心倍增。通过这次锻炼,让我明白了三个道理,首先是要学习融入,融入新的工作和生活环境,融入新的人群,这将是锻炼一个人的适应能力和面临新任务、新问题的应变能力的重要途径。其次要学习思考,如何发挥自己的长处,在挂职单位与本单位之间找出自己的差距,获取工作经验,是促进成长的关键。最后要学会交流,挂职不仅是个人与个人之间的交流,更是带动两家单位的交流,如何起到纽带作用,发挥枢纽作用,这将是我不断学习的内容。
总之,挂职锻炼了我,学习了新知识,积累了工作经验。在今后工作中,本人将一如既往地严格要求自己,把所学到的好经验、好方法应用到今后的工作当中。
[7] 基层挂职心得体会
受××单位的委派,×××同志于××年××月到××××挂职锻炼,挂任×××一职。在挂职期间,该同志认真贯彻落实科学发展观,工作积极主动,认真履行职责,扎实开展工作。始终保持思想上的先进性,工作上的主动性、创造性和实效性,通过锻炼,该同志在能力素质等各方面都有了长足进步,表现非常优秀。现将工作情况鉴定如下:
一、加强学习,提高自身素质。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径,坚持利用业余时间读书学习,积极参加××党委理论中心组学习和机关学习会等活动,平时注意深入基层,向群众学习,向实践学习。挂职以来,该同志认真学习领会党的各项会议精神,政策理论水平和实际应用水平不断提升,工作的前瞻性、系统性进一步增强。
二、深入一线,工作认真务实。挂职以来,该同志工作积极主动,服务意识较强,能够紧紧围绕××党委、××政府的中心工作,协助××主要领导谋规划、抓重点、议大事。该同志工作务实、勇于创新、敢挑重担,以认真负责的工作态度,脚踏实地的完成××党委、××政府布置的各项工作任务。他积极要求深入最基层,主动分工一个村,深入一线,与基层干群打成一片,注意开展调查研究,通过经常性的接触和学习,逐步掌握了基层工作的特点和规律。特别是通过参与计划生育、秸秆禁烧、新市镇规划、招商引资、乡村绿化等各项工作,对如何按照政策、顺应形势抓工作的能力得到了极大提升。
三、勤于思考,强化全局意识。×××的职责要求该同志必须站在全局的高度来审视问题,勤于思考,善于把握一切工作的重点和难点。×××同志挂职以来,积极参与我××新市镇规划、制定各项规章制度、研究经济发展等工作。他的工作能力和工作方法获得很大的提升,能够综合地、全局地考虑问题、谋划工作。
四、严于律己,树立良好形象。该同志平时在生活工作中坚持严格要求自己,下村工作多次自行解决交通等问题,在机关树立了廉洁自律的形象。在挂职期间,注重礼仪礼节,谦虚和善,注重团结,严格遵守工作纪律,展现出省直机关干部良好的精神风貌和综合素质。
总之,该同志在我镇挂职以来,体现出了较强的工作能力和良好的素质修养,工作作风严谨、踏实,并能尊重领导、团结同事,是一个在不同的工作岗位上都能够胜任的年轻干部。
最后,希望上级组织、领导在今后的工作中能够多给他历练的机会,工作上多压担子、职务上尽量考虑,使其在组织的关心、培养下,在实践中不断成长和成熟。
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根据市委组织部安排,从4月初到7月初,xxx同志挂职担任市经济贸易委员会主任助理。在非常有限的时间里,xxx同志以积极主动、认真负责的态度协助委领导 做好或参与了我委一系列工作,在实践中得到了锻炼和提高。现将该同志在我委挂职期间的思想、工作状况作如下鉴定:
一、在思想政治方面,该同志不断追求进步,显示出较高的政治素养。
作为一名新党员和刚参加工作的年轻同志,xxx身上有着蓬勃的朝气和昂扬的锐气,具备较高的政治素养,积极追求进步。他积极参加我委机关党委的各项政治学习教育活动,尤其是自觉加强对新出台的《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,以及《行政许可法》等最新法律法规的学习。无论是他主动为第一党支部参加市直机关工委组织的“学习和树立科学发展观、正确政绩观”征文 活动撰稿,还是承担我委上报市委组织部“树组工干部形象”学习教育活动汇报 材料 写作 任务,都显示出一定的政治理论水平。该同志还充分利用各种场合和时间,以极大的`热情向委内新发展的党员讲解党务知识,交流思想心得 .
二、在工作态度方面,该同志积极主动、踏实肯干,刻苦钻研业务。
xxx同志具有较高的文化素质,知识面较宽。来挂职我委,面对新的工作岗位、新的知识领域、新的工作环境,xxx同志不辜负组织的期望,他十分珍惜有限的宝贵时间,强化业务学习,努力锻炼本领,紧密结合工作实际,勤奋学习,力求多掌握一些经贸工作专业知识。
在挂职锻炼期间,该同志工作积极主动,服务意识较强,能够紧紧围绕委内中心和重点工作,协助委领导 抓大事、议大事、谋大事,跟随领导和同事们一起推动我委各项工作顺利开展。xxx同志作风扎实,不漂浮,具有勇于创新、敢于负责的精神,能以求真务实的态度,脚踏实地得做好委领导交办的各项工作,较出色地完成一些任务。他积极要求深入基层,深入一线,认真开展调查研究,虚心向企业负责同志、行家里手求教,尽可能多地了解和掌握第一手资料,诚恳征求委领导、科长和业务骨干意见,并结合所学到的业务知识,认真撰写调研报告 和工作信息,供委领导参考,努力当好参谋助手。该同志多次跟随委领导或各科室负责人深入jx化工、sy纸业、圣戈班、fy生化、hm机械等一批重点骨干企业调研企业改制、经济运行、企业减负、安全生产等情况,对我市经济建设战线上的成就等市情市貌有了更深入的了解,这对他日后高质量地起草各类文稿材料 ,更好地为市委领导提供政务服务打下了一定基础。如在政府办对我市与wh经济交往与合作状况调研中,他负责搜集和提供经济贸易方面的调研资料,最后调查报告 刊发在政府办《决策参考》上,受到市委领导批示。在参与了市委组织部组织的全市人才队伍建设状况调查后,xxx同志主动承担了企业经营管理人才队伍部分的调研报告执笔工作,并参与起草了《关于进一步加强我市人才工作的若干意见(初稿)》的企业经管人才部分,调查研究能力和文字综合水平在实践中得到了锻炼和提高。
xxx同志还坚持从大处着眼,小处着手,积极参与经贸委办公室的日常工作,进一步熟悉办文、办事、办会流程以及各个环节的工作节点。他积极协助我委办公室主任搞好突发性信息处理和上报工作,参与筹备我委承担的各项会务工作。
该同志还通过学xxx省、市经济政策和文件精神,大量阅读经贸专业知识书刊、委里的工作简报和工作总结 等等多种形式的学习锻炼,对国民经济管理和协调经济运行的一些基础知识有了一定程度的掌握。
三、在待人接物方面,该同志严以律己,宽以待人,具备较好的组织协调能力。
xxx同志的一言一行、待人接物都体现了市委机关干部的良好风貌和较高素质。在我委挂职期间,他严格遵守工作纪律,按时上下班,有事请假。该同志为人谦虚和善,尊敬领导、团结同志、彬彬有礼,注重搞好同委内同事的关系,从不向挂职单位提条件,严格遵守挂职干部的行为规范。
该同志进入角色比较快,悟性比较好,能够大胆工作,勇于挑担子,具有一定的发展潜力。由于我委特殊的工作性质,经常会遇到突发性事件需要加班,以及接待大量的群众上访信访,xxx同志都默默地配合委领导和相关科室,耐心细致地做上访群众的思想工作,讲政策,明道理,动之以情,晓之以理,尽自己最大努力帮助困难群众化解难题。在委机关人手紧,任务急的当口,原创文秘材料,尽在网络网。他主动请缨,积极配合委领导和机关党委做好创建学习型企业和学习型机关工作。在建党83周年纪念活动中,他与机关党委、离退办的同志们共同组织了百名离退休党员老干部参观考察我市经济建设成就的大型活动,协助党支部书记策划组织好赴濮塘烈士陵园重温入党宣誓的党组织民主生活。这些事情虽小,但是对于一名参加工作不久的新同志来说意义不小,对该同志日后做一名优秀的市委机关秘书 来说更是一种积累和沉淀。
xxx同志在工作和生活中能够严格要求自己,摆正位置,放平心态,谦虚谨慎,注意形象,工作踏实,任劳任怨,他富有朝气,充满活力,头脑中框子少,接受新事物快,工作热情高,工作中勇于开拓和创新,受到了我委领导和同志们的认同和好评。最后,希望在各级党组织和组织部门的关心、培养、教育、管理和使用下,xxx同志能够以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,投身到我市改革开放和现代化建设事业中去,努力发挥聪明才智,在实践中不断成长和成熟起来。
[8] 基层挂职心得体会
XXX年10月,在县委组织部门统一部署下,我和其他单位同志一起,到县高铁指挥部进行为期一年的挂职锻炼,协助做好征地拆迁安置工作。XXX年8月,县政府成立了棚改工作指挥部,我又从高铁指挥部到了棚改指挥部,下面,我将这一年来的挂职锻炼工作总结如下:
在高铁指挥部挂职期间,虽然前期接触过征收工作,但对征收工作不是很精通,所以只能一边看文件或向老同志学习征收工作知识,一边和测量小组入户测量,尽快进入角色。有时气温能达到40多度,但我们征收人员不畏酷暑,奋战在征收工作的第一线,测量、记录、照像、解答被征收户的问题等等,干得热火朝天。
通过一年时间的挂职锻炼,我深深体会到,到基层第一线去锻炼是非常有必要的。虽然我们在征收工作上碰到了这样那样的困难和问题,但是在县委县政府的正确领导下,在全体同志的共同努力下,我们最终能把困难一一克服,把我县的房屋征收工作不断地向前推进。在和老百姓深入地接触过程中,我学会了详细了解百姓的困难,耐心倾听百姓的心声,严谨回答百姓提出的问题,强化自己为百姓服务的意识。
一要学习好政策,做好充分准备。必须掌握国家和我县的拆迁政策,把国务院颁布第590号令《国有土地上房屋征收与补偿条例》等方方面面的文件要吃透弄懂,只有这样在做被征收人工作的时候才能有理有据,工作才能顺利开展。
二要学会换位思考,从被征收人的角度考虑问题。被征收人的居住条件相对都较差,大多经济条件不是很好,因此有很多被征收人想借此改善一下居住条件,提出的条件大都很高,我县的政策和他们的心理预期差距大,因此对我们工作人员的态度很冷淡。我们只要从被征收人的角度考虑问题,真诚的和他们沟通交流,才能逐渐的转变被征收人的态度,对我们由拒绝到接受。
三要动真情,以情感人。我对在拆迁工作时能够与群众正面打交道,是非常珍惜的,和他们聊家常,耐心向他们解释我县城镇建设牵涉到千家万户的共同利益的道理以及拒不拆迁的严重后果,排除被拆迁人思想障碍和对立情绪,让被拆迁人全面了解情况,理解政府工作,以一颗真诚的心来说服和感化拆迁户,让他们真正从感情上接受与认可我们,不觉得我们是征迁办的工作人员,而是他们的朋友,这样工作就好开展多了。
四要有耐心,多用心。在拆迁工作中,往往被征收人在签订协议时常常摇摆不定,有时前一天谈的好好的,第二天不知道什么原因就改变主意了,遇到这种情况时,我们从没有灰心过,而是积极的与他们沟通交流,找到问题的症结所在,然后耐心的做通被征收人的思想工作。
在今后的工作中,我将继续始终坚持“牢记责任、以理服人、以情感人、以行导人、以爱助人”的工作准则,要有“忘我”的敬业精神和“细致”的工作态度,需要带着用心、耐心、关心、细心、责任心与拆迁户交流沟通,对拆迁户的牢骚、抱怨、指责、漫骂,回报以倾听、安慰、理解、包容,在僵持中坚持,在沟通中发现,在细节中突破,最终赢得拆迁户的理解和配合,以公心对待每一个征收户,我相信一定能把征地征迁工作做好,为我县的房屋征收工作奉献自己的真诚和努力。
[9] 基层挂职心得体会
以前看柴静在采访时,面对采访对象总有个俯身的姿势,当时只是觉得这个姿势让人看着觉得舒服。不过,这次去南靖南坑走基层,面对采访对象,我也俯下身,和他们拉家常,听他们说了很多心里话。
从南靖县城出发,开往葛竹村,先是一路上坡。因为自己身体适应能力比较差,车子上到一定高度时,就开始感觉有不舒服,耳膜嗡嗡作响,脑袋也有点发蒙,集中不了精神,甚至有点听不到自己讲话的声音。我开始担心等下采访能不能扛得住,所幸,这样的状态只持续到要进村的那条路。
进村的这段路况实在糟糕,车子上下左右颠个不停,随行的同志说,这样的路有6公里,是南坑镇葛竹、金竹和高港三个村的必经之路。一路上,透过车窗才知道这路悬在半山腰,两边长满了芦苇和杂草。两公里的单行道上,只见到零星几辆摩托车。越是往山里走,路面也越是宽敞,不过越是泥泞起来,绕过几个弯后,我们手机就没了信号。随行的同志说,这三个村是九龙江西溪漳州段的源头,没有工业,环境特别好。路况虽然不好,但途中我们尽享游走在山清水秀之间的乐趣。
本只有20多分钟的车程,我们颠了一个多小时,才终于到葛竹村。进村后,我们去了一户叫赖秋生的茶农家里,他们还给我们做了久违的大锅饭。赖秋生的妻子很是腼腆,忙活着炒菜炖汤,看到水槽里的菜还没洗,我们几个就动手帮忙。她说话声音不大,我得靠得近一点才能听得清楚,也许是这个动作,让她觉得放松了一些。一来二去,我们便熟悉了起来,炒菜那会儿,她还笑嘻嘻说起他们家这几年生活的变化,末了还靠过来夸我会炒菜。
午饭后,我们便去了茶园。这里的茶园很整齐,一溜一溜地挂在山腰上。一见他们扛着机器,噗噗噗地来回干活,我们也跟着上去动动手。我在后面扛着袋子,一溜过去,茶青越来越多,重得我快撑不住,可人家没停下来,我也不好意思叫停,只好咬紧牙根撑着,手上青筋都粗了起来,全身直冒汗,以至于后来整个下午,手臂抖个不停。都说茶叶是暴利行业,但我想,对于茶农来说,只能说是辛劳的回报。每一道繁琐的工序,都集结着茶农的汗水,单单采茶就让人累得够呛了。不过,赖秋生说,苦点不算什么,这几年,倒是进村的路,让他茶叶贬值了很多。
下午时分,我们到赖聪明家采访,他家正好在做茶,我一问一年能赚多少,对着镜头的他有点支支吾吾说不清。但一问他茶叶价格为什么低了,他就滔滔不绝了起来,他说进村的路实在太糟糕了,坑坑洼洼,很多茶贩根本不愿来,即使来了也会压低茶叶的价格。我们一起蹲在地板上聊了起来,他低着头在地上画了个圈说,要是路能修好,一年赚个十来万就没问题了。
片刻之后,他突然高兴地说,就在前一阶段,他们村里已经在筹钱了,据说高港和金竹也在筹钱,就是要修路,三个村已经筹集了87.5万元的资金,参与整修这条未来的“致富路”。对着镜头,他笑了起来,露出满脸的皱纹和所剩不多的牙齿,说了几句感谢的话后,不管怎么引导都说不出什么了。等我们收起话筒,他笑呵呵地凑过来悄悄地说,这三个村终于是齐了脚步了,早这么决定,如今村里该是另一番模样吧。现在就希望这路能修得快一点。
采访很顺利,一天的乡村生活,让我对葛竹村产生亲切感。回来的路上,吹着凉凉的晚风,如此宁静的乡村,也如此淳朴的村民,他们知足上进,勤劳智慧,每一天都为自己的生活脚踏实地。只要我们愿意俯下身去听,去看,去体验,去和他们交流,他们会很愿意掏心窝,说出心里话。
[10] 基层挂职心得体会
今年能被组织选派到xx乡挂职锻炼,我本人感觉非常高兴。因为我从小在农村长大,也曾经在农村工作过,对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村,因为我觉得,农民可亲,农村可爱,农业可发展。
说农民可亲,是因为我们中国的农民,尤其是北方的农民,是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。他们的感情最真挚,他们的胸怀最宽阔,他们的心灵最容易被打动。只要领导干部为他们做一点小事,他们就很感动;只要领导干部做的事光明磊落,他们就很敬佩;只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作,他们就很拥护。他们是国家的基础,党的事业的柱石,更是中国历史的谱写者。农民,他们有着无穷的力量和无穷的智慧。翻看历史,我们会发现,如果把中国比喻成一列火车,那农民就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭,历史发展,时代变革,农民都是最重要的推动力量。把农民的智慧集中起来,就没有解决不了的问题;把农民的力量凝聚起来,就没有逾越不了的障碍。说农村可爱,是因为农村的天最蓝,农村的水最绿,农村的山最青,农村的土最肥。虽然有了些破坏,但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到最清新的空气,你能吃到最绿色的蔬菜,你能受到最热情的款待,你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头,满眼郁郁葱葱,我感觉心是宁静的,身是闲逸的。夜宿小村,繁星满天,蛙声阵阵,我感觉觉是香甜的,梦是惬意的。
说农业有发展,是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户,推动了农业的大发展,发展到今天,原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋,不再和脚了。曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏,如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上,将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局,走出困境,是摆在我们面前的前所未有的难题。破解这个难题,必将带动农业实现新的跨越式的发展。现在也有一些提法,如公司加基地、基地加农户的模式,或者是协会加农户的模式。但从我感受的情况来看,理论上的空谈比较多,付著实践并取得成功经验的比较少;聚敛财富,成就企业的比较多,致富农民,实现民企双赢的比较少。真正符合农村实际,明显提高农民收入,全面带动农业发展的道路等待我们去开创。我们延寿县,有着丰富的劳动力资源,土地肥沃,适合很多作物的种植,在山产品和绿色食品的开发上具有一定的优势,应该说我县农业蕴涵着极大的发展潜力,农民有着强烈的渴求发展的意愿。今年县委开展的解放思想,加快发展大讨论活动,也必将对农业发展形成有利的推动。农业发展需要的正是解放思想,农业发展就需要打破条条框框,用全新的理念和思维来谋划发展。
通过这段时间在xx乡挂职,我有这样几点收获:
一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来,也在乡镇工作过,但经历了这几个月的挂职,我发现我对乡镇工作的认识是不全面的,也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要复杂的多,艰苦的多。税费改革后,乡镇财政捉襟见肘,要维持运转,全靠乡镇领导争取资金,招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构庞大,职能弱化,干部多,没事干,干部的监督管理存在一定困难。历史遗留问题多,如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等,处理起来都比较棘手。
二是在乡镇学到了很多工作方法。xx乡的书记徐新,年轻有为,为人谦虚,工作务实,观念新,方法活,在干部群众中,有威信,有口碑。乡长董秀,农村工作经验丰富,为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有着很强的工作能力,大家都能以诚相待,团结协作。在这样的一个集体里工作,能学到很多农村工作的方式方法;在这样的一个集体中工作是开心的,愉快的。
三是积累了乡镇工作的经验。按照乡镇领导班子的分工,我协管党群、农业、新农村建设、扶贫开发和整村推进工作。先后参与了xx乡的风清气正形象工程建设、抗震救灾的捐赠工作、解放思想,加快发展大讨论活动等具体工作。通过这些工作实践,使我增长了阅历,积累了经验。
四是加深了与群众的感情。在北顺村和兴隆村蹲点调研时,我和农民朋友们触膝谈心,常常一聊就是大半夜。他们性格直爽,喜怒好恶不加掩饰,他们的语言也很鲜活很生动,褒贬人或事,有时虽然不雅却很形象。和他们谈话,轻松愉快而且有收获。听了他们的心声,对我更深刻的思考农村问题有很大的帮助。我也交了很多农民朋友,我通过他们了解了农民群众的生活现状以及对未来生活的美好憧憬,也为他们宣传了我所了解的国家政策、法律法规。
五是激发了我做好工作的信心和勇气。我虽然从事文秘工作,但一直对材料的实际作用有偏见,所以长期工作不在状态,工作消极懈怠,不思进取。挂职期间,我看到乡里的领导,在那么艰苦的环境中还工作那么认真负责,我感觉很惭愧。我们有个郑副乡长,在工作中因不徇私情,秉公办事而操殴打。手伤未好,就坚持上班,领导慰问他时,他连声自责,说自己工作方法不当,给组织上添麻烦了。当公安机关准备严肃处理闹事者时,他又为了顾全大局出面讲情,希望能从轻处理。看到他们,再想想我自己,在这样舒适安逸的环境中工作,有什么理由不尽心尽力把工作做好呢?!
距离挂职结束还有三个月的时间,我会辈加珍惜这段时间,在这三个月中更虚心的学习,更努力的工作,更广泛的接触群众,更深入的开展调研,力争在年末向组织交上一份有质量的答卷。
[11] 基层挂职心得体会
为实现衡水市近万个党支部“两学一做”专题党课全覆盖、高质量,市委组织部近日印发了《关于在“两学一做”学习教育中开展“万堂党课送基层”活动的通知》(简称“通知”)。
《通知》指出,党课是党内组织生活的重要组成部分,“万堂党课送基层”活动是规范党内组织生活的重要载体。各地各单位要紧密配合正在开展的“两学一做”学习教育,在各级党组织书记带头讲好专题党课的基础上,组织党员领导干部、党建理论专家、党务工作者、离退休党员干部、优秀党员典型、大学生村官等六支队伍,深入一线讲党课、作报告,进一步丰富党课内容、提升党课质量,努力实现按照基层需要“送课上门”,增强对党员的吸引力,提高专题党课实效。
《通知》要求,“万堂党课送基层”活动由各县市区委组织部,市委市直工委、市委教育工委、工业新区和滨湖新区党工委牵头实施。要针对所辖党支部数量,结合基层实际需求,确定授课人员和党课专题,“两学一做”学习教育每个学习讨论专题中,都至少为党支部送一堂高质量的党课,实现以讲促学。党课内容要围绕贯彻“两学一做”学习教育要求,引导全市广大党员坚定理想信念,牢固树立党的意识、党员意识,强化党的宗旨意识,积极践行社会主义核心价值观,在推动改革发展稳定实践中建功立业。开展“万堂党课送基层”活动采取确定人选、深入学习、蹲点调研、审核讲稿等四个步骤组织实施。
《通知》强调,各地各单位要把组织开展“万堂党课送基层”活动作为推动“两学一做”学习教育的重要抓手,建立专门工作台账。要不断改进和丰富党课教育的方法、手段和载体,扩大“万堂党课送基层”活动成果,形成党员干部带头讲党课、广大党员比学争先的良好氛围。各基层党支部要充分调动广大党员的参与热情,使每一位党员通过备课、讲课、听课、不断强化党性意识,提高党员素质,树立党员形象。要及时宣传“万堂党课送基层”的活动经验和成效,充分发挥好典型的示范、引导和带动作用,营造浓厚的舆论氛围,推动活动有序有效开展。
[12] 基层挂职心得体会
“有一种生活,只有经历过艰辛,才能体会到其中的快乐。”20__年9月17日,根据县委组织部安排,我有幸被抽调到县工业园区进行为期3个月的挂职锻炼,担任工业园区主任助理,主要工作是协助主任重点抓好__钾业中试项目。我非常珍惜这一难得的锻炼机会,在三个月的时间里,我认真学习,勤于实践,不断探索,深入思考,对工业园区有了比较全面的认识,学到了许多经验,了解了一些项目,结交了一批朋友,更重要的是收获了一种思想、一种理念,我相信这种思想和理念必将对自己今后的工作、对自己人生道路产生深远的影响。
“一市三基五业宏伟蓝图已然绘就,深化改革、跨越发展时不我待”。加强工业园区及工业项目建设,是实施工业强县战略的关键所在。挂职期间,自己紧密联系我县工业发展实际,认真学习县委关于实施工业强县战略的一系列重要文件和工业经济理论,市场经济理论,现代企业管理等方面知识,拓宽了知识视野。坚持在“多听、多看、多学、多思考”上下功夫,多听,通过参加园区党委会,主任办公会,工作会,协调会,报告会等机会,了解园区领导的思维方式和决策方式,以及落实县委县政府决策的行为方式。多看,随园区领导和自己抽时间到各企业如__钾业、__建材、__建材、__等企业实地调研,了解情况,与自己包抓项目相比较,发现新问题,找出新路子。多学,从县委十八届四次、五次全会《政府工作报告》及《洛南美洛南梦十年纲要》入手,学习了解县委县政府未来几年几十年的发展思路和政策措施,特别是把《十年纲要》中重点项目建设做为学习的重点,使自己对我县工业经济和未来重大项目建设发展有了比较全面的了解。多思考,做到每天每周每月将所见、所闻、所感,与自己单位实际相结合,思考解决问题的途径和方法,提出促进当地经济发展的思路和措施。三个月来,在园区领导和同志们的关心和帮助下,自己从不懂工业到逐渐了解了工业,从不知如何为企业服务到熟知企业项目落地生根、开花结果的基本流程,开阔了视野,丰富了知识。“门外汉变成家里人,园区事就是自家事”,荣辱与共,息息相关的使命感使自己能够以主人翁的意识和态度参与到每一项工作中。
“青春有限,学海无涯”,我是自觉投入到火热的园区建设和企业服务中来,主动参与__钾业项目建设,积极协调企业解决设备安装、工程进度和企业前期管理等方面问题,且曾多次深入非公党建示范点进行调研和指导。紧紧围绕县上提出的“红星闪闪示范”工程,深入开展了“我是党员我示范”、“发挥先锋作用,展现__雄风”、“公司为我保岗位、我为企业献一策”等主题活动,充分发挥了党员先锋模范作用。同时在企业中大力推行“三优一听”和“双向培养”机制,即招聘员工是党员优先、重要岗位人员安排党员优先、外出学习培训党员优先;重大决策董事会听取党员意见。采用把业务能手、管理骨干培养成党员,把党员培养成业务能手管理骨干的“双向培养”模式,使党的优势体现到企业建设的每一个环节,促使企业项目建设过程中形成一种“赶、帮、超”的'良好风气。实现了公司发展与企业党建工作齐头并进,互利双赢的喜人局面。“实践出真知,梅香苦寒来”,每一篇感悟深刻的心得体会文章,1篇客观详实的调研报告,1份简明独特的工业发展建议,1期生动精彩的辅导培训和数万字的学习读书笔记都凝结着对园区工作的无限热爱,见证了学员们对工业发展的默默奉献。
“园区是一片热土,充满着关爱和理解”。在园区,我们深刻感受创业的艰辛和繁难,体会到沟通和理解的宝贵。“帮忙不添乱”、“到位不越位”、扮演好挂职角色十分重要。协助开展教育培训,全力参与重大项目观摩,协助化解矛盾纠纷,美化机关环境卫生,我们互相学习,取长补短,发挥优势,团结协作,力所能及的干好本职工作。县委、县政府及组织部领导多次到园区检查指导工作,组织部为我们挂职干部专门配备了电脑,关心我们的工作学习,坚定了我们工作的信心。园区领导关心挂职干部工作学习生活,建立了园区领导和挂职干部“一对一"传帮带机制,增强了我们搞好工作的决心。特别是县上精心策划的金属、非金属、新能源汽车、绿色特产“四大百亿级”产业项目集群,为全县经济发展积蓄了强大的力量。
设计宏伟,规划科学,统筹有序,高效快捷是我县工业发展和园区工作作风最鲜明的特点。“乘风破浪终有时,直挂云帆济沧海”,在这里,我们感受到的永远是积极向上,充满活力,团结互助,奉献进取的氛围。
挂职锻炼取真经,践行反思促提升。“时如白驹过溪,进取永无止境”。到工业园区挂职锻炼,是人生一个宝贵的机遇。对我们年轻干部熟悉企业发展情况,了解企业运行模式,增强服务企业意识,有着十分重要的意义。到经济发展一线去,到群众中去,到实践中去,年轻干部才能更好地加强自我锻炼;只有在具体的实践中,我们的领导方法、工作方法才能更加科学先进,心胸才能更加宽广,才能从容面对社会主义建设事业的困难和问题和人民群众的殷殷期盼和重托。
通过挂职锻炼,我学会了分析与思考,学会了丰富与凝练,学会了合作与竞争,学会了挖掘与借鉴,更学会了懂得如何不断超越、突破自己而成长。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,没有松风的秋,雁去长空,没有飞雪的冬,乍暖还寒,没有眼泪的离别,情谊深远,没有誓言的征程,重任在肩。挂职经历虽然短暂,却是我人生的一笔宝贵财富,会让我的人生更加丰富坚实。挂职的工作虽然平实,却始终激励着我为建设富裕幸福美丽洛南添砖加瓦,耕耘不息,奠基基石。
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