安康杯个人事迹材料

路桥集团国际建设股份****

三莎二标项目经理部

安康杯竞赛活动方案

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二○一二年九月二十七日

2012年是“十二五”规划中的创新跨越之年，为了全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，根据中宣部、国家安监总局、公安部、国家广电总局、全国总工会、团**《关于开展 2012 年全国“安全生产月”活动的通知》要求和自治区、指挥部新交建办〔2012〕6 号南疆片区指挥部发文36号文件精神要求，项目部决定开展2012年“安康杯”竞赛活动。2012年项目部将以“安康杯”活动为载体，通过积极组织员工参与竞赛活动，不断增强全体员工的安全生产意识和自我防护能力，努力提升项目的安全生产整体素质和安全生产底蕴，竞赛活动的具体方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和"****"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实公司2012年安全工作目标及任务，牢固树立以人为本，安全发展，科学发展的理念，深入开展隐患排查整改，预防各类事故发生，全面实现安全生产，确保项目安全、稳定和可持续发展。

进一步宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，落实隐患治理的各项措施，用科学发展观和“安全发展”指导原则凝聚共识、统领项目安全生产工作，着力强化干部、职工的安全责任意识，为促进安全生产各项要素落实到位，推动项目安全生产状况持续稳定提高，为构建和谐项目、平安项目提供强有力的思想文化保证。

二、总体目标

通过“安康杯”活动，以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，实现“两个提高、两个零、四个加强”的目标，即两个提高：提高项目安全管理人员的安全技术及管理水平，提高项目员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：重大**事故为零，职业病事件为零；四个加强：

加强项目安全管理目标责任制建设，加强对工会群众的监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争2012年度不出现任何**及重特大事故，争创自治区“安康杯”先进单位。

三、活动安排

（一）项目成立“安康杯”管理领导小组，具体负责项目安全生产管理工作。

项目“安康杯”活动领导下组成员如下：

组长：郭光松

副组长：杨世勇薛陆平刘玉超李运东罗勇清段德峰

成员：朱有奇、唐会生、姬猛、王轶君、黄显冲、黄跃民、贺正伟、杨亚雄、刘伟、张玉、双江勃、周生雨、古纯涛、杜和平、张峰

4、 竞赛主题、范围和内容

(一)竞赛主题

弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。

(二)参赛范围

项目全体职工以及各个作业队伍

(三)活动内容

根据公司安全工作部署和项目安全生产特点，开展多种形式的安全活动；通过活动进一步加强安全生产管理、推进安全文化建设、促进先进安全生产工作方法的推广应用、加强群众监督、加强班组安全建设、加强职业病防治、加强“一法三卡”应用、加强职工劳动保护、加强职工安全健康教育。有针对性的安全卫生知识培训教育活动和职业安全卫生知识学习竞赛活动。参加全国班组安全建设和管理成果推广活动，学习先进的班组安全管理经验。

加强“安康杯”竞赛活动的总结与交流。

五、活动实施内容

（一）利用多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解"安康杯"竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让项目职工及作业队伍人人知晓，积极参与。

（二）大力开展安全月活动

6月份为全国安全月，我项目结合“安康杯”竞赛活动，开展一系列活动：

1） 建立健全各类工种、施工环节的施工安全规章制度，做好上岗前的安全培训教育工作。特殊工种必须持证上岗，严禁无证上岗。将安全理念贯穿到安全生产的全过程，采取会议学习、报栏张贴、宣传标语等形式大力宣传安全常识、安全操作规程、防灾避灾知识，提高职工识灾、辨灾和防灾的能力，做到“三不伤害”。

使安全管理逐步深透到各部门、每个员工的工作行为中。6月1日至5日，开展安全知识宣传普及工作。

2） 加强安全诚信宣传、安全伦理宣传和安全文化建设。通过举办讲座、发放宣传册等形式，加强对职工的职业健康教育；提高劳动者的职业病意识，预防职业病的发生；提高员工应对突发事件（如焊接电弧、火灾、食物中毒、高温、物体打击、机械伤害等）的能力。

6月6日至10日进行安全教育。

3）在危险施工场所，在醒目位置设立各种安全警示牌，规章制度安全操作程序、宣传牌等，便于各个工种操作人员熟记和遵守。

4）认真组织学习和贯彻国家、自治区、指挥部各项安全规章制度和安全操作规程，严格遵守《安全生产法》的有关规定，每一个部门每一个员工都必须遵守自己的岗位职责，实现安全生产操作程序和安全操作规程，严禁违章操作。

5）严格执行各项安全生产制度和安全操作规程，所有进入施工现场的施工人员必须穿工作服、戴安全帽，对于高空作业人员必须6）严禁酒后驾驶任何车辆、机械，严禁机械、车辆带病作业。夜间施工必须设置照明设施，在危险区域设置安全警示标志或专人管理，确保安全生产。

7） 生产用电、危险品实行专项管理制度。严格奖惩，并通过局域网、安全知识竞赛、座谈会等形式宣传安全生产管理制度，加强沟通，借鉴兄弟单位好的管理方法，切实做好项目安全管理。使员工时刻想着安全生产，做好安全生产工作。

8）严格执行“三同时”工作制度，定期认真查处事故隐患，自查自纠，明确整改思路，落实整改措施。

9）夏季高温干燥季节到来，为了更好的增强职工的防火防灾意识，项目决定在6月15日左右，将开展大型的防火应急演练。

10）为了增加项目职工安全意识，正确对待工地安全，对自己、对家人、对项目负责任，项目除了利用自有内部培训师师资力量对全体项目职工、作业队进行安全知识普及，还将在6月中下旬左右邀请自治区南疆地区资深安全专家针对南疆工程安全，做系统安全教育和培训。

（三）认真落实安全管理工作

1） 完善项目安全管理组织网络，明确各级安全管理职责。

2） 定期或不定期召开安全会议，研究部署项目安全工作，解决安全生产中的重大问题。

3） 加强班组安全管理，建立与文明单位创建相结合的班组安全评价考核机制。

4） 根据项目检查计划，定期开展安全检查活动，排查隐患，组织整改。

5） 做好职业病防治工作，配备劳动保护用品，做好热防护工作。

6） 加强安全宣传教育，运用多种形式的安全宣传教育方式，提高职工的安全意识。

7） 机械设备的安全防护措施和维护保养落实到人。配备安全装置、消防器材和器材，并设专人负责检查和维护。

（四）开展“十个一”活动

1、提一条安全生产建议-----结合本项目安全生产实际进行。形**人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足，人人提出一条建议。

2、查一起事故隐患或违章行为-----结合建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。发现违章行为，组织教育整改。

3、写一条安全生产体会----结合安全生产中实际情况，结合安全生产中实际情况，员工通过安全生产活动写一篇安全生产体会。班组长以上管理人员参与。

4当一天的安全检查员---作业组长或副主任以上的管理人员参加时。

5、做一件预防事故的实事-----结合本项目安全生产实际，各部门广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。

6、忆一次事故教训----由安全部选择案例，各部门组织开展教育，使广大职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。

8开展安全生产知识培训——要求全体员工参加培训，并做好现场活动记录。

9、组织一次安全生产签名活动-----由安全部制作“四不放过”承诺书，组织签名活动，要求全体员工参与，做好活动现场记录。

10**安全生产**或电影-要求所有员工自觉**安全生产**或电影。

（五）重视“安康杯”竞赛信息化建设。由安全部负责收集“安康杯”相关知识、**、宣传资料等，放项目宣传栏上供员工学习。

（六）实现事故控制目标：2012年“安康杯”活动中不出现任何**及重特大事故。

六、实施计划步骤

1、5月份建立健全竞赛活动组织领导机构，召开全体员工动员大会，下发开展“安康杯”竞赛活动通知及方案。

2按照公司要求和文件要求，持续开展安全管理各项活动，不定期进行检查和评价，发现不足及时整改。

三。6月1日至6月30日，安全月各项活动全面展开。

4、7月-12月，重点开展“十个一”活动。

5、10月，举行一次“安康杯”知识竞赛，采用试卷问答的方式。

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三莎高速二标项目经理部

二〇一二年五月二十日

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诗人说：“是生存，还是死亡；”哲人说：“艰难和困惑是生命的本身；”我即思而言：是安全；是安全捍卫着我们的生命，是安全在维护我们生存的权利，是安全在为我们注入无限的力量。作为一名与安全息息相关的医护工作者，面对着慢慢碌碌的医护工作，我禁不住问自己：安全是什么？安全是什么：有人说，安全是经验，是财富；还有人说，安全是权利，是义务。可我要说，安全是爱，是一种对生命的爱；安全是牵挂，是生者对生者的牵挂；安全是幸福，是一种实实在在的幸福。而作为捍卫人们生命安全的我们如何实现这种幸福这种爱，却值得我们深思，探讨，因为拥有安全，我们才能更好的去创造价值，更好的为社会服务。

医院，本就是生命的发源地；是生命的救护师；是生命的保护神。因此，作为一名医护人员，我们要认识到，我们要与安全同行，才能保障病人的生命安全，成为一名合格的“白衣天使”。

怎样才能与安全同行呢？

安全，是我们的工作安全管理制度。为保障病人生命安全、保障救护工作快速有效、保障医护人员工作合理规范，医院制定了一套完整的医护工作安全管理制度。从接收病人的那一刻起，我们就要打起十二分精神，严格按照制度规定的程序、操作规范为病人提供服务，直至病人康复，都要保持严格谨慎的态度，才能保证安全时刻与我们同行。

安全，是我们要在日常工作中的“安全”意识。作为医护人员，我们的工作即繁重，又繁杂，且繁忙。在工作之余要注意休息，但一旦开始工作，就要进入紧张状态，做到一丝不苟。因为即使我们手下记录的一个小小数字，都有可能关系到病人的安危。正所谓居安思危，正式因为我们时时刻刻警惕危险的出现，才有了现在的安全环境，而正因为我们身处安全之中，才要更加警惕将要出现的危险，如此，安全才能时刻与我们同行。

安全，也来自于患者对于“安全”的向往。在医护工作中，我们是捍卫安全的主体，但患者也是安全工作重要的一环。我们尽心尽力，但如果患者不配合，那么我们的工作将会毫无成效。因此，加强与患者沟通，让医患关系更加和谐，是我们加强医护安全工作行之有效的方法。患者来到医院的时候往往是迷茫的，焦虑的。因为他们不知道自己将会面度怎样的命运，也没有足够的知识去了解该如何应对自身的情况。这时候，就需要我们悉心沟通。首先让患者感受到我们切实希望给予他们帮助，建立良好的信任关系，随后，让他了解自身病情，接下来的治疗手段和预期产生的效果，最后，告知患者需要如何配合医护人员进行治疗休养，才能保证最好的治疗效果，维护自身的安全。只有医护人员上心，患者放心，二者一同用心，才能保证安全与我们的工作时时同行。

安全是一种信念，它是我们捍卫人们健康的决心；安全是一种文明，它是时代进步后提出的基本需求；安全是一种文化，它是我们工作中辛苦努力、不断前进营造出的一种氛围。

我们，当与安全同行。

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一、企业概况

**市鹏鑫化工有限公司成立于20xx年4月，注册资金1000万元，占地77700平米，现有职工230人，拥有总资产1.12亿元，有年产2万吨季戊四醇、10万吨甲醛装置各一套。主要产品季戊四醇生产规模位居全国前三，销售覆盖全国28个省、自治区、直辖市,并出口至美国、俄罗斯、巴西、日本、韩国、印度、新西兰、巴基斯坦等国。

甲酸钠被评为“河南省高新技术产品”；季戊四醇荣获“河南省优质产品”、“河南省名牌产品”称号。曾荣获“河南省石化系统经济技术创新示范岗”、“河南省民营企业纳税百强企业”、“河南省民营企事业就业和社会保障先进单位”、“**市非公有制企业50强”、“**市发展工业经济先进企业”、“**市五一劳动奖章”等荣誉称号。

获得国家知识产权局授权1项发明专利，5项实用新型专利。

二、“安康杯”活动情况

全国总工会和国家安全生产监督局组织开展的“安康杯”竞赛活动是全面提升安全管理层次，提高职工安全素质，实现安全生产群众监督的有效载体。从保护员工生命安全、保护生产力、维护企业改革、发展、稳定大局的高度出发，把搞好“安康杯”竞赛活动提高到构建和谐社会的高度来认识，并紧紧围绕活动主题，创造性地开展“安康杯”竞赛活动，保证了安全生产持续、稳定发展。公司自成立以来未发生过生产安全事故。20xx年9月第三次顺利取得了安全生产许可证。并于20xx年12月取得了安全生产标准化三级证书。

20xx年，我公司 “安康杯”竞赛工作在市、开发区安康杯竞赛组委会领导下，在公司领导工会的重视下，按照上级组委会的安排部署，紧紧围绕“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”的活动主题，结合我公司实际，通过明确目标，强化组织，积极引导，务实工作，我公司的竞赛活动取得了优异成绩。实现了两个提高（安全意识提高，应急救援水平提高）、两个为零（死亡事故为零、重伤事故为零）的总体目标。为企业生产经营创造了良好环境，从而促进了企业全面和谐发展。我们的主要做法是：

（一）、加强组织领导，落实目标责任

四月初，针对“安康杯”竞赛活动，专门召开了公司领导办公会，成立了竞赛活动组织：组长－董事长**永杰，副组长－总经理侯元喜生产副总滕冬成、马金芳、工会主席卞永祥，成员－生产办主任、安环科长、季醇车间主任、甲醛车间主任、动力车间主任、综合办主任。由工会主席卞永祥兼任活动办公室主任，具体负责活动的实施。会议对竞赛活动做了总体部署，制定了竞赛计划、批准了竞赛方案。

公司完善各级机构人员安全生产责任制度，安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比，与工资挂钩。

安全工作关键在于落实，公司领导始终把安全工作放在各项工作的首位。为全面落实安全工作，公司将安全目标层层分解。全面实行安全生产一票否决制和安全事故责任追究制为核心的安全生产责任制，形成层层目标明确，级级责任到位，一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实的安全生产工作机制，同时加强安全管理检查，使“安全生产责任制”切切实实落实到人、落实到岗。

（二）、树立安全观念 全员参与管理

几年来，我们始终坚持安全第一、预防为主的方针，把实现“死亡事故为零，重伤事故为零”作为安康杯活动的根本目标，发动员工积极参与安全管理，人人树立我要安全的观念。

随着安康杯活动的深入开展，群众性安全检查活动不断丰富。制定了“三不三好四到位”的群众安全监督检查机制。“三不”即操作人员不经过培训不准上岗，培训不合格不准上岗，特殊工种人员无特种作业操作证不准上岗；“三好”即防护措施准备好、安全隐患整改好、操作规程遵守好；“四个到位”即安全意识到位、操作前安全检查到位、安全防护器材到位、安全监护到位，确保无违章作业，无安全事故发生。

（三）、常抓安全培训 提升安全意识

新职工入厂须填写安全教育卡片，建立安全教育档案，经三级安全教育考试合格后方能上岗。公司利用每周一次调度会、每天生产班前班后会等形式进行全员安全教育，学习内容为：上级部门下发的文件及精神、《公司安全事故汇编》、《公司各岗位安全注意事项》、《应急救援预案》。定期组织员工集中培训学习（9月份组织所有20xx年进厂员工集中培训），强化安全生产意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。积极参加上级安全部门组织的安全培训。（5月5－7日参加安管人员培训、6月27－30日公司派毕**参加省消防总队培训、7月26－29日班组长8人参加安全培训）。各部门积极开展班组安全活动。

（四）、不断增加安全投入，保障安全工作顺利开展

随着国家安全工作的严格要求和公司安全意识的不断增强，公司安全费用的提取投入逐年增加，8月份，对公司所有安全消防器材进行检查、维护和保养。及时更换一批即将到期的消防器材。9月份，新购置呼吸器两套、防化服四套，警戒线两盘。为公司安全工作的开展提供了保障。

（五）、加强安全检查 消除安全隐患

公司内部安全科每周组织生产工艺、设备、电器等部门开展安全检查、隐患整改；外部接受高新区、皇甫办组织的安全检查，并与**市和谐安全工程师事务所签订安全技术服务合同，聘请安全专家开展每季度一次安全检查。针对查出的所有隐患，公司积极整改，为企业安全生产保驾护航。

（六）、举办知识竞赛 增强活动意识

公司工会每年五一或十一都要组织各种竞赛活动，其中灭火器、消防栓消防水带实战演练也为竞赛内容之一，并为优胜者颁奖，提高了广大员工安全消防实战技能。今年在全国安全生产月期间我们利用展板的形式对员工进行安全及职业健康知识教育，做到安全警钟长鸣；组织了大型安全知识竞赛活动，公司组成6个参赛小组，进行知识问答、幸运闯关、小组必答、小组抢答等项目，选出优胜小组代表公司参加市工会举办的高新区安全知识竞赛。

代表小组不负众望，在20xx年高新区“安康杯”安全知识竞赛中荣获二等奖。

总之，安康杯活动的开展，增强了员工的安全意识，提高了员工搞好安全的责任感，营造了关注安全，关注生命的良好氛围，提高了公司的安全管理水平，促进了公司各项工作的顺利开展，更重要的是提升了企业的效益，促进了和谐社会的构建。

◍ 安康杯个人事迹材料 ◍

XXX，男，中共党员，现任XXX公司党委XX、纪委书记、机关支部纪检委员。自2019年9月到XXX公司任职以来，该同志紧扣各级工作部署，以身作则，率先垂范，在做好廉洁自律的同时，始终自觉担负起党章赋予的监督执纪问责工作使命，较好协助党委突出国有企业经营发展中的领导作用。

一、勇于自我革新，思想上要求进步。

无论是在原有行政事务性岗位还是转至党务工作，该同志均能保持主动学习、要求进步的心态，积极参加各级思想政治学习和内部培训，并认真撰写学习心得和自我问题检视，不断纠正个人短板和提升个人思想政治素养。2020年以来，参加县委党校中青班培训1期、县纪委县监委学习培训18次，公司党委会议14次，撰写组织生活会2篇、政治生日发言材料1篇、党性分析材料1篇、学习笔记10000多字、学习总结1篇，并在县委党校第二十二期中青班学习中被评为“优秀学员”荣誉称号。

二、敢于担当作为，工作上勇挑重担。

2020年2月，在新冠疫情形势较为严峻时期，该同志积极响应县委县政府号召，遇事冲锋在前，主动参与外来客流教大、风险较高的XX高铁站疫情防控值守工作。其间不仅严格落实岗位值守要求，还协助驻点县领导具体负责高铁疫情防控组信息采集推送、政策解释沟通、防控政策细化分解及相关后勤保障服务工作，未发生任何突发事件和疫情负面信息传播问题。

三、角色定位精准，参谋助手作用突出。

该同志具备较强综合协调和问题分析研判能力，立足于执纪监督问责工作，协助党委常态化推进干部职工队伍和内控体系建设，较好推进为公司规范化管理和廉政风险防控工作。一是强化队伍建设，打好监督执纪问责“预防针”。以思想建设和业务水平提升为抓手，聚焦财务管理、项目工程、物资采购等关键领域和重要节庆活动，积极开展干部职工思想教育和警示约谈工作。2020年以来，共计组织召开党风廉政会议4次、集中观看相关警示教育片2次、反“围猎”知识培训1次、提请党委专题研究党风廉政工作1次、预防提醒43人次、询问示警谈话15人次、“业务骨干上讲堂”活动2期。二是强化风险管控，堵塞内部管理漏洞。聚焦管理“薄弱点”和“关键点”，积极参与内控体系建设和督查暗访相关工作。截止目前，共计开展内部督查10余次、“回头看”3次，下发纪检监察建议书4份、督办通知书5份，参与细化内控制度5章41条，安装线索举报公示牌11幅，收到转办非纪检问题线索2条，完善重要业务往来信息库3个、廉政档案92份；三是发挥“护航”作用，倒逼责任落实。紧盯坝区种植经营、在建项目、扶贫资金管理、疫情防控、环保督察项目等关键点位和重要工作，深入项目（基地）一线开展督查暗访和内控程序指导，切实做好重点项目和重要工作落实情况跟踪督查。截止目前，共计开展督查20余次，督办事项13项、通报处理4次7人。

四、率先垂范，时时维护党员先锋形象。

该同志始终坚定“正人先正己”的工作理念，在责令分管部门和集团所属职工做好廉洁自律的同时，主动学习践行相关规定，切实做到不仁之事不做、不义之财不取，不正之风不沾、不法之事不干。一是主动学习党纪法规和单位规章制度，逐步明晰自身干事底线和工作思路，提高拒腐防变和监督执纪问责理论水平；二是无论是抽调参与疫情防控、脱贫攻坚还是监督执纪问责工作，始终保持共产党人先锋模范形象，主动对接了解工作标准和办事程序，细化落实具体措施，全力发挥协调调度和先锋模范作用；三是始终坚持“一碗水端平”的工作理念，盯紧看牢分管部门人员工作状态和思想认识，做好思想疏导和作风整治。任期内未发生任何拈轻怕重和区别对待的选择性处罚的问题。

五、创新意识强，工作思维活跃。

该同志能够结合公司实际，将党建工作同生产经营业务融合同步推进，较好发挥党建在生产经营中的引领和推动作用。一是结合一线督查暗访发现问题，采取建议书、督办书和约谈警示等方式，书面清晰反馈重点领域、关键环节内控风险隐患及整改意见和建议，为推动经营环节堵塞风险漏洞提供可参照、可操作的工作思路；二是本着厉行节俭的原则，以党建工作为抓手，组织党员及干部职工下沉至公司所属种植及旅游相关点位开展“主题党日”活动，全力搭建各业务板块干部职工相互协作、集体参与的互动模式，巩固提升党组织在干部职工中凝聚作用；

多年来，该同志立足于岗位职责，始终保持高度负责的态度和饱满的工作激情，积极参与各级重点工作跟踪协调和督查指导，较好完成各项重点工作任务。

◍ 安康杯个人事迹材料 ◍