公司职员检讨书。

每一个人都有类似的童年，写检讨常被要求在犯错之后书写检讨书可以帮助我们分析犯错行为的来源，如何写出一个与众不同的检讨书？我们特意为大家收集整理了“公司职员检讨书”，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

公司职员检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好!

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对工作迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，保证每场工作不迟到，不迟到是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场迟到付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。

如今，大错既成，我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对工作工作的尊重不够，以后我将对此类工作有更清醒的认识，更多的尊重。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。

为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：

1、思想上的错误：对于参加工作的重视不够。经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问：如果我很重视这件事情，我自己会无故随意迟到吗?这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参加完整，没有听到所有介绍的新业务和操作，会给以后的工作带来被动，更无法教授柜员相关的业务知识，无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。既然有组织工作，我就应该好好参加，认真学习，今后绝不再出现此类情况。

2、行为上的错误：不应该无故迟到。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对组织工作人员和其他参训人员的不尊重。

3、对同事和自己的影响上的错误：我的迟到如果没有受到处罚很有可能让更多的有迟到想法的同事做出这种不理智的行为。另外，迟到了以后，没有学到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。对于迟到这种损人又不利己的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性。

公司职员检讨书 篇2

尊敬的领导：

您好！

对于前段时间身为企业职员的自己上班迟到的状况我感到很抱歉，无论是负责考勤的相关工作人员还是领导曾经的支持都被自己无形中辜负了，尤其是在考虑到这样的状况并非第一次发生以后更是令身为企业职员的自己感到愧疚，或许我的确应该找段时间好好反思一下这段时间的所作所为才能找出上班迟到的原因，因此我打算先写下这份企业职员上班迟到检讨书来乞求领导的原谅。

其实严格意义上来算的话就能够明白上班迟到的状况绝对是人为因素所导致的，尤其是前段时间的工作让我意识到自己的作息时间安排绝对是不怎么合理的，毕竟有些时候自己的工作状态并非那么认真就让我产生了一丝疑惑，或许自己上班迟到的最主要原因便是因为长期熬夜才会导致这样状况的产生，有些时候只要稍微稍微分析一下便能够发现问题产生的根源其实很简单，比起那些不怎么靠谱的借口来说果然还是直接一些才能够发现自身的问题所在并将其解决。

其实比起熬夜来说我觉得公司的电梯也存在着一些需要解决的问题，尤其是在上班高峰期的时候常常出现故障也是令人诟病的事实，虽然说自己迟到这件事情让电梯承担一部分责任或许有些可笑，但是这种明明超载却还是在不同的楼层开门浪费时间的状况绝对是不合理的。在发现主要责任在自身以后我觉得还有一部分原因是出门的时间比较晚所导致的，这方面又涉及到一部分自制力不强的因素就更令我感到有些难堪了。

因此在理清所有思绪以后我应该尽快将熬夜的坏习惯解决掉才能够避免因为睡过头而迟到的问题产生，因此我个人认为无论是睡觉之前避免接触手机还是回家以后尽量不那么拖沓都有助于这个问题的解决，如果自己能够在这段时间内加强自制力的话应该能够很好地解决掉因为熬夜而迟到的问题产生。至于另外一点则需要自己尽量早些出门才能够防止因为各种意外的状况导致迟到，只要能够早起床就能够有着空闲的时间来进行合理的安排避免意外的产生。

虽然说有些时候检讨若不能够很好地执行下去的话很有可能会将其变成一纸空文，但是我在公司之中的信誉不管是哪位员工都是有目共睹的，因此我希望领导看在自己在以往的表现之中还算老实的份上能够原谅这一次迟到的行为，我相信自己在因为上班迟到而吃亏以后一定会牢牢记住这个教训，至少我能够保证在将来的工作中绝不会允许身为企业职员的自己再出现上班迟到的状况了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司职员检讨书 篇3

尊敬的领导：

您好！

作为公司的职员自然需要认真对待工作才能获得相应的收益，至少现阶段处于发展期的公司的确需要所有员工认真努力才能有所成长。然而前段时间自己工作不认真的行为在公司中造成了较为恶劣的影响，想到自己一人做出这种让人失望的事情难免会感到内心有些惶恐，即便是为了不让领导失望也应该做出深刻的检讨才行。

作为曾经追寻梦想的一员当然要通过努力拼搏的方式来将其实现，毕竟对工作不够认真的员工想要在职场中有所成就可是很困难的事情，其实在很久以前领导就强调过付出多少才能从工作中获得多少回报，在当下竞争激烈的职场应当明白获得一份稳定的工作需要付出多少艰辛，至少现阶段我应当好好珍惜这份工作才不会让当前的机会白白流失，然而不得不说自己这次工作不认真实在是让领导失望透顶，作为曾经在工作中让领导报以期待的员工却不能做出应有的成就，面对这种让人失望的结果的确应该反思自己工作不认真的行为。

即便是考虑到一同工作的同事也应该反思自己工作不认真的错误行径，若是因为自己的松懈从而影响到他人只会让原有的损失不断扩大，考虑到自己工作不认真的怠惰可能造成这样的结果难免让人出了一身冷汗，作为对未来有所期盼的年轻人又怎能容忍自己在美好的年华碌碌无为下去呢，想到这方面的问题以后还是应该认真对待工作才能通过时间的积累获得相应的蜕变，至少我应当明白认真工作才能够从当前阶段汹涌的洪流中获得激流而上的契机。

再次想到领导强调过有付出才有回报以后不禁在心中感触良多，毕竟在公司工作这么长时间的自己应该理解领导的良苦用心才行，否则的话曾经通过层层选拔才获得这份工作的自己又怎能对得起当初的努力呢？心中一连串的反问只会让此刻的自己为工作中的不努力感到十分惭愧，若是此刻自己还有着一腔热血就应该化悲愤为力量从而投入到今后的工作中去，否则的话总是埋怨过去的自己又怎能找到解决实际问题的方法呢？

因此我认为现阶段应该尽快行动起来才能弥补工作不认真造成的过失，与其在口头上道歉还不如以实际行动来证明自己已经成长了不少，面对眼前的挫折应该要奋力越过去才能够看到一片新的天地，只有和过去怠惰的自己说再见才能够真正得到相应的成长，而且此刻的我有着足够的信心向领导承诺自己不会再出现工作不认真的事情了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司职员检讨书 篇4

尊敬的领导：

您好！

上班打瞌睡的事情无论放在哪家公司都是不被允许的行为，这种不尊重所从事工作的行为很容易给原本良好的环境带来较坏的影响，然而做出这种举动的自己面对领导的批评实在是有些难以掩饰羞愧的面容，作为公司职员而不将心思放在工作上又怎能在职场中创造出属于自己的优势呢？更何况现如今做出上班打瞌睡这种让人反感的行为的确应该为此进行深刻的检讨。

其实我应该恪守作为职员的本分并牢记公司的相关规定才能有所作为，毕竟上班期间打瞌睡的行为无论是对自身发展还是对同事的影响都不太好，而且既然我选择了这份工作就应该通过自身努力对其认真负责才行，否则的话表现出打瞌睡这样的消极态度只会让人觉得自己不在乎当前这份工作而已，在职场竞争如此激烈的今天很有可能会因为打瞌睡而面临着被淘汰的危险，连这点危机意识都没有又应该凭借什么来守护自己当前的工作呢，面对这个问题还是应该尽快想办法弥补上班打瞌睡的过失才不至于失去领导的信任。

实际上在其他同事努力工作的时候打瞌睡很容易引起别人的反感，若是因为贪图一时的享乐将很有可能引起领导和同事们对自己工作不负责的指责，而且对待工作如此散漫也容易引起自己被领导开除的风险，所以面对上班打瞌睡的问题需要慎重一些才不至于遭受不必要的损失，即便是为了将来而考虑也应该对这个上班打瞌睡的事情引起足够的重视才行，若是因为这方面的问题而导致自己在领导面前的形象受损可就有些得不偿失了。

面对上班打瞌睡的问题应该多从自己身上寻找原因才能明白事实的真相，在我看来上班打瞌睡或许与自己最近晚上经常熬夜存在着一定的联系，毕竟因为晚上睡眠不足导致第二天没有什么精神也是可以理解的事情，但是在这件事情中我应该考虑到需要上班的情况并做到尽量早些休息才行，否则的话因为晚上的享乐导致白天上班的时候精神状态不好可就有些得不偿失了，而且作为职员也应该通过打瞌睡的事情检讨自己造成的过失才对得起领导的栽培。

对于这次自己上班打瞌睡的事情实在是让人感到有些抱歉，经过这次教训以后我会在今后的工作中注意点影响并避免上班打瞌睡的事情再次发生，毕竟想要成为优秀职员并获得大家认可的话便应该在平时的工作中认真对待才行。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司职员检讨书 篇5

尊敬的领导：

您好！

因为工作中的疏忽而让公司遭受损失并非自己愿意见到的事情，但是当这件事情发生在眼前而且还是由自己造成的以后不免感到有些愧疚，考虑到努力工作的同时与给予自己支持的领导自然应该想办法进行弥补才行，但是在这之前我还是应该好好反省这次在工作中造成的疏忽并写下这份检讨。

以往自己在工作中虽未出现过疏忽之处但也算是勤恳地投入其中，毕竟只有在工作中取得成就才能让以往支持自己的领导因此而感到欣慰，然而随着时光的流逝让工作较为平庸的自己感到有些烦躁与轻浮，所以自己才会在这次的工作中采取了冒进的方式并期待能够取得相应的效果，然而自己在进行规划的时候也许是急于求成才没有发现工作中较为明显的疏忽之处，即便事后自己发现其中存在不妥也难以采取相应的措施进行补救了，尽管说经过这次的疏忽以后领导只是在勉励自己几句以后强调下次不要再这般贪功冒进了，但我还是能够感觉到领导对自己工作中的期盼以及良苦用心。

其实自己对待目前的工作还是应该脚踏实地才能找到其中存在的不足，如果心浮气躁的话只会让工作中的疏忽趁虚而入并给自己带来困扰，如果我的内心足够成熟的话就不应该因为这样的事情而让领导操心，否则的话即便自己在工作中创造佳绩也会因为一路的坎坷而逐渐失去他人的信任，但凡有所远见的人都不会因为贪图一时的速度而做出这种容易产生疏忽的事情，而我经过这件事情以后也应该变得沉稳一些并避免同样的疏忽再次出现在自己身上。

从这次的工作疏忽可以看出自己无论是态度还是思想都没有存在太多的问题，只不过是由于心态不够成熟导致工作的过程没有想象中那般严谨罢了，然而自己想要在目前的工作中有所作为就应该想办法进行改善才能获得他人的认可，否则的话自己总是在基础的事情上面出现疏忽又怎能让领导对自己的工作感到放心呢，而自己在公司享受了这么好的待遇就应该要取得相应的成就来回报领导的信任与支持。

面对工作中出现的疏忽还是应该慎重对待才不会在同样的问题上面栽跟头，而且自己也应该要变得沉稳一些才不会因为轻浮而忽视工作中的基础，毕竟若是对待工作不够严谨的话则很可能因为产生的疏忽而遭受较大的损失，因此我应该在这件事情中变得成熟一些才不会因为工作疏忽而让领导耗费精力。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司职员检讨书 篇6

尊敬的领导：

您好！

我相信无论在哪家企业都难以容忍职员打瞌睡的行为，毕竟这种对于工作不够尊重的行为还会给其他同事带来不好的影响，至少自己作为其中的一员便应该遵守相应的规定并确保不会做出这样的事情，然而即便是这样还是让打瞌睡的事情降临在自己的身上了，这对于我来说只会让将来的职场生涯变得更加坎坷一些，所以我觉得自己应该对上班打瞌睡的事情进行反思与检讨。

作为成年人还犯下打瞌睡的行为实在是令人感到愧疚，更何况我在做出这种事情之前应该分清场合以免在上班期间打瞌睡，然而也许是因为最近对工作有所懈怠才会导致打瞌睡的事情发生在自己身上，愧疚的自己每当想起这件事情都会觉得内心变得无比沉重，毕竟不管怎么说打瞌睡的行为的确容易导致自己在工作中出现疏忽，如果不能够引起自己的警惕之心迟到会因为打瞌睡而造成难以弥补的损失，所以我觉得最近自己在工作的态度上面的确不怎么让人感到省心。

这次领导的批评让我清醒过来的同时也看到了其他人努力工作的样子，在这样明显的对比之下更加显得自己工作态度不够认真，否则的话在上班期间做出打瞌睡的行为又怎么能够让人对自己的工作能力感到放心呢？面对这样的结果实在难以让自己窘迫的内心变得平静起来，或许面对这样难以接受的现实的确应该做出改变才能弥补打瞌睡造成的过失，否则若是继续放任下去的话只会让自己在迷迷糊糊之间因为上班打瞌睡而失去这份来之不易的工作。

面对现实的困境应该通过自身的努力加以改变才能给他人带来不错的印象，对于企业职员来说的确应该确保自己不会在上班打瞌睡才比较好，我可不认为这种恍惚的工作状态能够让自己在工作中取得多么大的成就，当其他人都在努力工作的时候自己却在打瞌睡又怎么对得起以往领导的信任呢？只不过现如今做出上班打瞌睡这种难以让人原谅行为的自己的确应该好好反思才行，至少自己若想在职场中有所成就的话便不能让这样的因素成为阻碍前进的荆棘。

因为上班打瞌睡而惆怅的心情的确让我感到人生有些迷茫，但是面对挫折应该要勇于打破困境才能让打瞌睡的行为离自己远去，所以今后还是应该对待工作慎重一些才能以严格的要求确保自己不再发生上班打瞌睡的行为。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司职员检讨书 篇7

尊敬的领导：

您好！

不认真的工作态度对于身为企业职员的自己来说自然不会带来任何好处，遥想以往工作中的不易自然需要持以珍惜的态度才不会让契机白白流失，更何况在工作期间被个人情绪所支配很有可能做出些许让自己感到后悔的错误行为，毕竟在我看来这次工作不认真的做法本就是无法保持理智状态的表现，因此我想通过深刻的检讨来表达对工作不认真行为的忏悔。

也许当时不在状态的自己觉得作为企业诸多职员的一份子本应是无足轻重的，殊不知肩负职责的自己若是无法将工作圆满完成很有可能影响到其他员工的工作成果，在这种相互影响的情况下自然很容易导致公司的利益因此而出现损失，毕竟若是自身意识不到工作不认真的不妥之处又如何会去进行相应的反思，实际上这种错误的做法也对不起以往在工作中对自己多有照顾的领导，明明以往也曾在工作中付出过无数努力却在时间的流逝中慢慢变得怠惰起来，这种思想上的落后很容易导致自己在今后的职场生涯中因此而遭受损失。

稍微思考便能明白最近在工作中不够认真的自己在业绩方面已经落后同事一大截了，若非领导的批评可能还会让自己沉浸在偷懒的享受之中从而意识不到危机所在，因此不得不说这种毫无危机观念的做法本就容易让自己坠入失败的深远之中，毕竟作为企业职员的自己本应该在工作中多花费心思才能够距离实现人生追求更进一步，然而此刻却因为工作不认真而驻步不前很容易在业绩上被其他同事拉开距离。

也许以往领导在工作中给予自己许多信任却不能成为不认真对待的理由，在没有资本的情况下肆意消耗领导对自己的信任度很容易让人在今后感到后悔，须知今后工作中的挑战将会越来越难又怎能毫无忧患意识地产生怠惰情绪，工作中不够认真的话很有可能在没有竞争优势的情况下被时代所淘汰，既然作为企业一员就应该在平时的工作中为了集体的效益而认真努力，否则对企业发展毫无贡献甚至拖后腿的话则很有可能面临丢失工作的危机。

实际上关于工作不认真带来的后果对于自己来说并非是危言耸听，既然已经在工作中造成损失就不要无底线地撩拨领导的容忍度以至于出现被开除的隐患，所以我得尽快振作起来以免因为工作不认真从而在后续的职业生涯中为企业的发展拖后腿。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司职员检讨书 篇8

尊敬的领导：

您好！

未经请假便做出旷工的行为实际上是对部门领导的不尊重，而且负责进行考勤的人事部员工看到这样的情况也会在内心感到有些失望，至少在没有为公司的发展做出贡献的情况下应该避免因为自身的原因而给领导造成困扰，然而现阶段旷工的事情发生以后自然会给公司的诸多同事造成不良的影响，面对眼前的困扰应当为旷工的事情做出合理的解释并进行检讨。

这次旷工主要是因为家中父亲生病住院需要进行探望，毕竟为人子女却在父母生病的时候无动于衷未免显得有些太不近人情了，因此在得到这个消息以后自己便匆忙赶回老家并照顾父亲，然而由于事情太过于匆忙导致自己还未来得及向人事部成员进行请假，等到后来自己反应过来的时候才发现打电话进行请假其实是不符合公司流程的，更何况自己并未提前写下请假单的缘故导致这样的做法造成了恶劣的影响，毕竟无论是否出现这样的突发状况都应该先到公司填写请假单才符合相关规定。

旷工这样的事情无论发生在哪家企业都会给同事们造成不良的影响，在工作之中缺勤只会让原有的任务因为自身的不重视从而出现问题，而且未和公司领导打过招呼的自己只会让其他人为此而感到十分担心，因为自己的任意妄为从而给公司诸多同事带来这样困扰实在是让人感到抱歉，所幸的是事后领导对于自己情况的理解让我为之深受感动，只不过考虑到旷工造成的影响以及领导的批评应当慎重对待才行，而作为公司一员的自己即便遇到了难以解决的问题也应当先和领导进行报备才行。

针对思想上的不成熟应当对考勤方面的事务都牢记在心，因为自己的不够重视导致原本可以请假解决的事情发展到了旷工的地步，两字之差造成结果的不同应当让我在心中有所体会才能将其圆满解决，而且因私废公的话又会将公司的相关规定至于怎样的境地呢？因此无论有着怎样的原因都应当对旷工的事情给予批评才能让其他同事感到服气，而且自知理亏的我面对领导的告诫应当牢记在心才能避免因为自身的举动从而给他人造成困扰。

明白旷工这件事对企业职员造成的负面影响以后才会在内心有所警示，而且在回到公司进行工作以后我也通过众人的关心了解到自身的不足，毕竟这种不事先进行请假便旷工的行为无疑会给人事部成员的考勤工作造成很大影响，而且面对领导的批评也应当从中认识到自身的不足并保证不会再次出现旷工的情况。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司职员检讨书 篇9

尊敬的领导：

您好！

作为公司职员在享受福利的时候本应将自己的职责逐步落实下去，实际上公司领导对于新晋职员的照顾往往都是无微不至且恰到好处的，只不过让人感到有些惭愧的是我在享受这一切的同时却没有做好自己的工作，这种人生道路上的污点恰恰正是以往没有重视过的工作失职所造成的，我需要检讨的正是这种本不应该出现的工作失职所带来的损失。

或许这段时间自己在工作上面的顺利所带来的不过是渐渐小觑这份职责罢了，正如一个人到了新的环境之中总会以认真而虚心的态度来进行探索陌生的道路，可是一旦熟悉工作之中的职责以后便会逐渐滋生怠惰的情绪，除此之外还会找借口认为简单的工作不需要花费大力气去实施，可惜的是自作聪明的人往往会忘记前人总结出来的经验都是经过不断的改进才发展到现在的进步，即便是身边的人可能都会将这种找借口偷懒的方式进行鄙夷与蔑视，或许正是这些原因综合起来才会导致自己在前不久的工作中出现了失职之处。

有的时候我发现自己不经历现实的挫折很难明白这份工作的来之不易与重要程度，还记得面试的时候我也是经过了多次的提心吊胆才逐渐达到这份工作所需要具备的要求，按理来说工作失职这件事情发生在我的身上只能够说明自己有些不识好歹，难道就因为年轻才会觉得失职这种并非简单的事情是每个人都应该经历的吗，如果以这种方式来安慰自己只能够说明看不清形势的我已经被脑海中自欺欺人的想法蒙蔽了双眼，若真是这样的话公司得要经历多少损失才能为我们这些不懂事的员工买单啊！

即便领导只是在言语上告诫自己一番也应该要将其重视起来才行，因为未来的职业道路还有着很多需要探索的地方需要自己保持着高昂的斗志进行下去，只不过已经吃了这样一个暗亏的我应该要长点记性才能够避免下次在工作中出现失职的状况，公司不能因为职员的失职而买单的做法也说明了改错的机会不是每次都有的，至少懂得这个道理以后我应该将更多的精力投入到学习之中才能够避免出现任何失职之处。

其实这几天同事们不信任的目光以及之前领导的批评都让我认识到了自己的失职之处，特别是在公司这样一个庄严的场合之中应该要懂得根据自己的角色来完成领导交付的任务，而不是持着轻浮的态度对待本该严谨对待的重要工作，这次的教训也让我明白只有尽快端正态度并承担失职的后果才能在将来的工作中尽量避免同样的事情发生。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日