外国专家聘用合同集锦(8篇)。

分享一篇网络上的好文“外国专家聘用合同”读完后感触颇深。为了更好地应对复杂情况，大家都习惯了签合同。合同的制定有严格的规范。如果你希望长期关注我的分享请不要忘记将它收藏起来！

外国专家聘用合同 篇1

外国专家聘用合同

一、合同双方

甲方：_______（公司名称）

地址：_______（公司地址）

法定代表人：_______（代表人姓名）

电话：_______（公司电话）Fw76.Com

乙方：_______（个人姓名）

国籍：_______（国籍）

身份证号码：_______（身份证号码）

电话：_______（个人电话）

二、聘用内容

甲方聘用乙方担任_______（职位），聘用期限自_______年月日起至_______年月日止。

三、工作内容

乙方的主要工作内容包括：

1.根据公司需要，提供相关领域的咨询意见和建议；

2.参与公司相关业务的策划和决策；

3.指导、培训公司相关工作人员；

4.参与公司各项业务相关的会议；

5.其他必要工作。

四、工作时间和地点

乙方的工作时间为每周_______小时，工作地点为_______（公司地址）。

五、工资和福利

1.甲方将按照合同规定向乙方支付每月工资_______元。

2.乙方享受甲方为公司员工提供的各项福利和保险。

六、合同违约

1.若乙方违反合同规定，导致公司损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除

1.合同期限届满后，甲、乙双方如继续需要续签，应在到期前三个月内协商签订续约合同。

2.若发生下列任一情形，合同提前解除：

（1）乙方严重违反合同规定，无法继续履行聘用合同；

（2）乙方因身体原因无法继续工作；

（3）合同期限届满后，甲、乙双方协商一致，双方自愿解除合同。

八、争议解决

甲、乙双方如发生争议，应协商解决。若协商不成，可向当地人民法院申请处理。

九、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、其他

1.合同双方应保持紧密联系，共同努力，达到合同目标。

2.本合同如有未尽事宜，可由甲、乙双方协商签订补充协议。

甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______

日期：_______ 日期：_______

外国专家聘用合同 篇2

外国专家聘用合同

一、合同参照标准

本合同以中国劳动合同法、外国专家工作许可证制度等法律法规为依据，同时参考了中国政府与外国政府或国际组织所订立的相关协定和协议。

二、合同双方及基本信息

《外国专家聘用合同》（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方：[用人单位名称]

地 址：[用人单位地址]

证件号码：[用人单位证件号码]

法定代表人：[用人单位法定代表人]

联系电话：[用人单位联系电话]

联系人：[用人单位联系人]

关系联系人：[用人单位关系联系人]

乙方：[外国专家姓名]

护照号：[外国专家护照号]

性别：[外国专家性别]

出生日期：[外国专家出生日期]

联系电话：[外国专家联系电话]

电子邮箱：[外国专家电子邮箱]

三、聘用期限

本合同由甲乙双方于[年]年[月]日签订，聘用期限为[年]年[月]日至[年]年[月]日。

四、聘用范围及工作内容

甲方聘请乙方担任[职务]，具体工作内容为：[工作内容]。

五、工作时间和地点

1. 工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间工作，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点

乙方应按照甲方在中国境内的工作安排，到甲方指定的工作地点上班。

六、工资和福利待遇

1. 工资

乙方的工资标准为：[工资标准]元/月。乙方应在每月15日前收到工资，甲方应向乙方出具工资单。

2. 福利待遇

甲方应按照中国相关法律法规及甲方用人制度给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、交通补贴等。具体细则由甲方制定并告知乙方。

七、工作保障和职业健康

1. 工作保障

甲方应在乙方工作期内提供必要的工作条件和环境，确保乙方的工作顺畅进行，同时保护乙方的人身财产安全。

2. 职业健康

甲方应按照中国有关法律法规和标准，为乙方提供必要的职业健康保护，包括但不限于劳动防护、职业病防治等。乙方应在工作中严格遵守相关规定，保护自身身体健康。

八、纪律和违约责任

1. 工作纪律

乙方应严格遵守甲方的工作纪律和管理制度，保护甲方的商业机密和其他机构利益，不泄露甲方机密。

2. 违约责任

如乙方违约，甲方可根据相关法律法规及本合同约定采取相应的违约责任。

九、双方解除合同

1. 合同解除

本合同履行期限届满，双方自行协商并签订新合同。如因某种原因需要解除合同，双方应协商一致，并在书面形式上通知对方。

2. 合同解除赔偿

如乙方未依照本合同约定工作，或主动提出解除合同，甲方不需承担乙方任何费用。

十、合同争议解决

本合同如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，按照中国有关法律法规进行仲裁或诉讼解决。

十一、合同生效与效力

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签订之日起生效，并具有相应的法律效力。

甲方（公章）： 乙方：

签字：______月______日 签字：______月______日

外国专家聘用合同 篇3

外国专家聘用合同

一、合同双方

甲方：中国T公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

电话：XXX-XXXXXXX

法定代表人：XXX

乙方：XX博士

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

电话：XXX-XXXXXXX

二、合同目的

为了提高公司的技术水平和国际化程度，引进高水平的外国专家，甲方与乙方双方通过协商，达成以下协议：

三、工作内容

1.乙方将依据甲方的安排，从事技术指导、科研合作、教育培训等工作。

2.乙方需要向甲方每周上课8小时或参加研讨会等相关活动。

3.乙方需要在公司工作180个工作日。

四、工作时间和地点

1.乙方需要在公司工作180个工作日，具体时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.具体的上班时间由甲方安排。

3.乙方需要在公司内工作。

五、工作报酬

1.甲方将向乙方支付工资人民币XXX元/月。

2.甲方承担乙方住房、医疗、交通等相关费用。

六、工作条件

1.乙方需要与甲方签署一份劳动合同，并遵守公司所有的规章制度。

2.甲方需要为乙方提供办公场所、办公设备、办公用品等工作条件。

3.乙方需要遵守中国的法律法规。

4.乙方需要保护甲方的知识产权、商业机密等。

七、其他

1.本合同自签署之日起生效，至合同规定的工作结束日期终止。

2.本合同有任何修订需要，须由双方协商一致并签署书面协议。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

四、合同争议解决

本合同在执行过程中，如果发生纠纷，由双方协商解决；协商不成，甲方或乙方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。未尽事宜，由双方协商解决。

甲方：(盖章)

法定代表人签名：

日期：年月日

乙方：

签名：

日期：年月日

附：甲方与乙方之间的知识产权保护协议

一、甲方与乙方双方承认知识产权是公司的重要财产，因此保护知识产权是甲方与乙方签订本合同的前提条件之一。

二、乙方承诺不将在公司工作期间所得的任何信息向任何第三方透露。

三、乙方承诺不利用公司的知识产权及商业机密，从事与甲方业务有冲突的其他工作。

四、甲方承诺提供乙方一个能够保护工作需要的环境和设施。

五、甲方和乙方同意所有知识产权和商业机密，包括发明、作品、原型、专利、专利申请、风险评估、财务信息、销售策略、业务计划、市场分析、客户信息、价格、收益、利润和成本等予以保护。

六、甲方和乙方同意在本合同期间和终止后对保密信息严格保密。

外国专家聘用合同 篇4

外国专家聘用合同始于中国改革开放以来，为吸引外国专家来华，共同促进中国经济的腾飞，涉及学校、企业等各领域。随着国家对于对外开放程度的不断加深，外国专家聘用合同也日益重要起来。一个成功的合同不仅能够保证各方利益，还能为未来的合作打下基础。

一、合同基本条款

1、聘用时间：该项协议应注明外国专家拟在哪个日期开始工作，并应明确在什么时候结束合同，或形成合同结束的条件。

2、聘用人员和职位：聘用人员的相关信息或资料应该清晰地列入合同中。此外，合同中也应确认外国专家所属的职位。职位应合乎常规，明确其职责范围。

3、社会保障：外国专家未来在中国工作时应享受到的各项社会保险，比如养老保险、医疗保险、失业保险等，这些福利待遇应在合同中明确注明。

4、用工方式：包括外国专家聘任单位的协调与负责人、外国专家培训及实践考核等方面的规定，要注明聘任单位、聘任专业等信息。

5、薪酬待遇：具体薪酬和待遇包括工资、津贴、奖励、税务、职业健康等，应明确规定在合同中，有助于控制未来的费用和风险。

二、合同的需要注意的问题

1、按照法律规定签订合同，任何与相关工作无关的内容不得被列入协议中。

2、在合同中，外籍专家应负责维护他自己的知识产权，不得在无授权的情况下泄露机密信息。

3、在合同中，应清楚明确地规定聘期结束后，外籍专家的权益保障方式。

4、应特别对外籍专家的劳动权益进行保障。外国专家的普通劳动权益无需向劳动人事争议仲裁委员会申诉，应在协议中讲明双方如何调解矛盾。

5、协议分类明确。例如，签署协议时，应分清楚执行期和续约期。对于执行期的协议，应讲明协议执行后的检查和退出机制，以期未来工作与管理进展顺利。

三、合同来源和应用场景

外国专家聘用合同是由聘用单位和被聘用人员双方拟定的协议。它属于民事合同中的服务类合同，通常用于涉及外籍专家的劳动报酬、保险福利、交通出行、工作任务等方面的协作。

随着公共治理领域的逐渐扩大，外籍专家聘用合同也将逐步地扩大到医疗、文化、教育等社会领域，融合到全社会的公共服务网络中。据最新调查，中国引进外籍专家的数量是世界上比较大的，未来相信将会有越来越多的外国专家和企业在中国逐步参与到经济、文化、社会发展上。

为了确保外籍专家聘用合同进一步发挥其作用，相关部门应加强管理，制定相应的法规和规章制度，加强外籍专家的保护，提高外籍专家的融合度，为外籍专家提供更好的生活和工作环境。同时在合同方面，将协议框架调整到双方都能接受的水平上，以确保合同的完整性和实用性，争取一个成功的项目合作，同时我们也需要看到保护双方权益的合同不光是一种约束，还应该是一种互信和尊重的体现。

外国专家聘用合同 篇5

外国专家聘用合同

一、合同主体和目的

甲方：（用单位名称表示）：

地址：

统一社会信用代码：

法定代表人：

委托代理人：

乙方：（用专家姓名表示）

专业领域：

国籍：

护照号码：

地址：

联系方式：

就职单位：

合同目的：为了进一步促进国际交流，提高我国的科技文化水平，甲方聘用乙方从事相关领域的教学、研究、咨询、设计等工作，本合同内容为双方遵守的法律依据。

二、合同期限

本合同期限自签订之日起至（约定的工作完成日期或其他）终止。

如需要继续提供服务，双方应在本合同期满前90天协商确定新合同。

三、工作内容

1.乙方需要进行的工作：研究、指导、讲授学术课程、参与学术研讨会、出版学术著作等。

2.乙方须履行的义务：提供研究数据、写作报告、参加必要的会议、培训学生等。

3.甲方需要提供的支持：聘请秘书协助乙方和组织行程、提供必要的图书、文献等参考资料。

四、薪酬和补贴

1.薪酬标准：甲方向乙方支付的薪酬标准为（具体金额由甲、乙双方协商确认）人民币/月（根据乙方的工作时间确定）。

2.补贴：乙方从国外到我国工作的机票、住宿、饮食等费用由甲方承担。

3.税款：乙方的薪酬将按照国家规定扣缴税款，并在计税时参考乙方所依照的税法规定。

五、工作时间和休假

1.工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时。

2.休假：甲方按照国家规定为乙方提供带薪休假、带薪病假等。

六、违约责任

1.若乙方未履行本合同规定的工作内容，甲方有权要求乙方按约定时间重新履行或向甲方赔偿损失。

2.若甲方未按照本合同规定支付薪酬或者承担费用，乙方有权终止合同或向甲方要求赔偿损失。

七、争议解决

双方如有任何争议，应通过友好协商解决，不能协商的，提交所在地人民法院处理。

八、其他事项

1.本合同的任何修改和补充必须取得双方的书面同意，形式可以是书面或者电子邮件等。

2.本合同未尽事宜，应按照国家有关规定处理。

3.本合同一式两份，各方各执一份，具有同等效力。

甲方：

单位名称：

（公章）

法定代表人签字：

委托代理人签字：

签订日期：

乙方：

签字：

日期：

外国专家聘用合同 篇6

外国专家聘用合同

一、合同双方

甲方：xxxxxx单位（以下简称甲方）

乙方：外籍专家（以下简称乙方）

二、用人单位的基本情况

1、单位名称：xxxxxx，类型：综合性大学

2、单位地址：xxxxxx

3、联系人信息：联系人姓名、联系人地址、联系人电话、传真。

三、聘用条件

1、乙方到职日期

乙方应在xxxx年xx月xx日前到达中国，并在xxxx年xx月xx日正式上岗。

2、工作性质

乙方担任xxxxxx学院的外籍专家，从事xxxxxx方面的教学和研究工作。

3、岗位名称

xxxxxx

4、薪资待遇

本合同生效后，乙方每月工资为xxxxxx元。同时，甲方负责乙方居住费用和乙方回国机票费用。

5、工作时间

乙方每周工作时间为40小时，包括教学、科研和管理工作。

6、休假

乙方享有xxxxxx天年假，按照甲方规定通知相关负责人即可。

7、住房

甲方为乙方提供住房，并负责乙方居住环境的卫生和安全。

8、医疗保障

乙方的医疗费用由甲方承担。

9、社会保险

乙方可参加甲方为全职教职员工提供的社会保险。

10、纪律要求

乙方必须遵守中华人民共和国和甲方的法律、法规和纪律，如违反规定，甲方有权解除合同。乙方的培训、任职期间，不得从事与工作无关的活动。

11、其他

1）本合同未明确规定的经济、管理和制度问题均按甲方有关规定执行。

2）甲、乙双方合作期间如遇不可抗力，如战争、自然灾害等特殊情况，协调处理。

3）本合同系甲乙双方通过友好协商达成，具有法律效力。

四、合同期限

本合同自xxxx年xx月xx日起生效，期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。

五、合同变更和解除

1、合同变更

本合同只能在甲乙双方协商一致，并经法定程序批准后方可变更。

2、合同解除

以下事由之一，甲乙双方协商一致，可解除本合同：

1）乙方因身体原因无法继续工作的，出具相关医疗证明即可。

2）乙方因家庭原因需提前离职的，应提前向甲方提交书面申请。

3）乙方因严重违反国家法律法规、职业道德或违反甲方校规纪律而被解聘的。

4）乙方未按合同规定时间到岗，或者中途离岗不归的。

六、合同解释

本合同如有任何争议，双方按照中华人民共和国有关法律法规的规定，协商解决；如果协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。

本合同采取中英文对照方式，以双方共同签字盖章的方式生效。

甲方负责人签名 签章 日期：年月日

乙方签名 签章 日期：年月日

外国专家聘用合同 篇7

外国专家聘用合同

  为推进经济发展，提升国际化水平，不断向世界敞开门户，我国鼓励外国专家来华工作。中国政府为此出台了一系列福利政策和聘请准则。外国专家聘用合同是维护双方权益的专业性普及。

一、合同目的及主要内容

  外国专家聘用合同是用来规范外国专家来华工作的专业性协议。该协议的主要内容包括：甲方、乙方、工作内容、起止日期、工作时间、工作地点、报酬、工作责任及保险、福利待遇及奖励、违约责任、合同变更、争议处理和解除等。每一方都应认真阅读条款，确保合同的准确性和合法性。

二、甲乙方权利义务

(一)甲方应按照协议规定合法聘用乙方，并依照协议保证支付薪酬，并向乙方提供必要的工作保障；

(二)乙方应在规定时间内到位，履行职责，并遵守中国法律法规以及甲方的规章制度；

(三)甲乙双方应创造良好的工作环境和工作条件，努力协作，达到合作双赢目的。

三、报酬及福利待遇

(一)报酬：应按照协议规定交纳个人所得税。

(二)福利待遇：应向乙方提供必要的工作和生活保障，并为乙方及其配偶和未成年子女购买意外伤害险、医疗保险、商业保险等，以保障乙方安全健康和生活利益。

四、违约责任

  如果乙方故意违反合同条款，甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。如果甲方未能按照协议付款，乙方有权依照合同向甲方提起诉讼。

五、合同变更及解除

  如果因不可抗力等原因而影响到合同履行，乙方有权向甲方提出变更合同的要求。如果甲乙双方因其他不可挽回原因，可以协商解除合同。

六、协议签订

  协议应由甲乙双方签署，正本留存两份。该协议应遵循国际法和中国相关法规，并经双方协商同意后生效执行。

七、结语

  外国专家聘用合同是融合国际化管理思想的较重要组成部分，合同的具体实施需要甲乙双方共同协作，确保专家顺利完成相关工作任务。因为它涉及到国家政策和管理，所以合同的条款需要严谨，不折不扣地执行。在此基础之上，双方应当加强沟通，共同谋求合作双赢局面，实现企业和个人的双向发展。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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外国专家聘用合同 篇8

外国专家聘用合同

一、合同的基本内容

甲方：聘用单位

乙方：被聘用者

合同签订时间：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国专家法》和有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上，达成如下协议：

1、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方为___________岗位。乙方的工作内容为_____________________________。

2、聘用期限

本合同的聘用期限为______年（月、日）至______年（月、日）。经过双方协商，可以视情况延长或终止。

3、工作地点

乙方的工作地点为______省/市/县______区/县__________街道/乡镇______号。

4、工作时间和休息

乙方每周工作___小时（不超过44小时），其中周末休息。具体的工作时间和休息时间由甲方制定并告知乙方。

5、聘用待遇

乙方的聘用待遇为人民币_________元/月。其中包括基本工资及住房、交通、补贴等福利待遇。具体待遇事宜由甲方负责，并与乙方签订另行补充协议。

6、社会保险

甲方应按国家规定为乙方办理社会保险，并支付相应的保险费。具体的社保项目为：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

7、工作规定

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排，并能够完成聘用合同中规定的工作任务。乙方应严格遵守中华人民共和国法律、法规和中华人民共和国外国专家法规定。

8、保密义务

乙方应对工作单位的机密、商业秘密、技术秘密、个人隐私等相关信息予以保密，不得泄露给他人或外界。

9、终止合同

（1）本合同到期后，双方未达成协议，或乙方不再承认本聘用合同的，合同到期后自动解除。

（2）甲、乙双方经友好协商一致，可以提前解除合同。

（3）乙方因病或其他非个人原因致使无法履行本合同，或者不符合聘用条件的，甲方可以单方提前解除合同并给予合理赔偿。

（4）如因乙方违反合同条款而造成重大损失时，甲方有权单方提前终止合同，并追究乙方的法律责任。

10、争议解决

因本合同发生的争议，双方应及时友好协商解决；协商不成的，应按照中华人民共和国相关法律、法规和政策进行处理。

11、其他事项

本合同其他事项，双方另有协议的，以协议内容为准，并应与本合同一起签署。

二、合同的签署

甲方：（盖章）

乙方：（签名）

签约日期：年 月 日