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文艺部部长工作总结

发表时间:2023-04-08

关于文艺部部长工作总结1000字通用。

本文为76范文网推荐专题“文艺部工作总结”、“文艺部部长工作总结”相关内容。

工作中时间是过得最好的东西,我们在不停的进步成长,我们离不开工作总结,工作总结有利于我们回顾梳理这一阶段的工作方法和工作步骤。你是否在烦恼总结怎么写呢?以下由76范文网收集整理的《文艺部部长工作总结》,请收藏好,以便下次再读!

文艺部部长工作总结 篇1

时间飞逝,眨眼间又过了一学期,在志愿者队这个无比宽阔的实践舞台上,我文艺部挥洒热情,勇于挑战,回顾这一学期的工作历程,我们曾经彷徨过,我们曾经辛苦过,但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内,在院领导和老师的亲切关怀和指导下,在广大同学的大力支持和鼎立协助下,经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作,克服了种种困难,我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法,革新工作模式,拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。

本学期我们文艺部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从团学会的安排,尽了自己的一份力。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,进步很大,收获也不小。

文艺部是今年志愿者队新建立的一个部门,缺少经验。经过这半个学期的磨合,下半年重点搞好以下几点工作1、部门内部建设:

指导思想:搞好组织工作,以培养干事的能力为内部建设的主要出发点,为系培养后续人才,切实发动干事积极性,作好人才储备工作。

1)严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。

2)培养干事能力,因人而已提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。

2、干事培养工作:

本届文艺部切实做好干事的培养工作,保证后续人才的储备,在干事的选拔和培养上作了更加细致的工作。力争部内干事能力的多元化,以完善部门职能,保证工作的全面性。

不足之处审核。

大学生活的第一学期很快地过去,在这一学期里,文艺部也有一些值得改进的地方。

如:加强活动前后的工作安排。由于时间安排上的偏差,文艺部后半学期的工作显得有些单调,没能进一步发挥所长,合理安排理学部的文艺生活。这点是非常值得反思的一点,也将会在下学期的工作安排中改进。

总体来说,文艺部本学期的活动展开还是非常成功的。我们将会发扬优点,改进不足之处,共同将理学部的文艺生活建设得更加美好!

文艺部部长工作总结 篇2

文艺部部长期末个人总结

细数在文艺部的日日夜夜,这两年半以来相比其他人我确实经历了不少。从刚进大学一心想进入校学生会文艺部的小丫头,那时的我可以说什么都不懂,只有一腔的热情,到现在独当一面的文艺部部长,在校学生会这个环境下,我不断地学习,不断地成长,也在不断地进步着,其中的酸甜苦辣咸都是尝遍一遍又一遍。小干事…副部长…部长,一步一个脚印我都走过来了,想想学生会教会了我太多太多……

“在其位,谋其职”!如今做了半年的文艺部部长,大事小事,方方面面,都在敦促我要真正做好这个部长,需要学习的地方还有很多。这半年下来,我带领文艺部完成了校团委交给的各项任务————第三届myshow大赛暨新生才艺大赛、“舞动青春”舞蹈大赛、湖北省首届外国留学生中文歌曲大赛,工作一个比一个重,我也深知自己身上的责任越来越大,其中的辛苦困难我都努力带领部里面的小朋友一起克服,经过我们大家的一起努力,校学生会文艺部给老师和同学们留下了很好的印象,也得到了各方面的支持和赞扬!

就我个人而言,做部长与做副部有着很大的区别。首先,现在跟老师打交道多了,这让我学到了好多与领导相处的方式、技巧,说话做事要稳重大方,服从老师的指示和安排,或许有时挨的批评是委屈的,但第一时间不要去解释,而是照老师的意思改正甚至是重做,分清主次,轻重缓急,做事要考虑细致、完善,懂得替领导分忧。再者,就是要做好主席团与部门之间的沟通协调。要积极配合主席团以及其他部门的工作,学着做好一个中间的协调者,分下来的任务自己没有必要都亲自去做,而是正确地传达下去,合理地安排分工。最后,就是和部员们的相处,要照顾地更全面、周到,要不断地增加自己的个人魅力,正确地引领大家,让她们得到更好地锻炼与提升。

在加强内部管理方面,我都严格要求大家,尤其是老干事,她们的错误和不足我都及时批评,从重惩罚,时刻要求她们要给新干事树立榜样。这学期我也把组长全都换成新干事,另外每一组都分配一个老干事来监督和指导大家,这样不仅减轻了老干事的工作量,也极大地调动了新干事们的工作热情,大大增加了他们的责任意识。现在看来,效果不错!不过不管怎样,也许是我自己没有照顾到吧,还是有几个小干事不知道怎么做,以致对工作不是很积极,我准备再看一段时间,看他们新学期来是不是有好的表现,如果还是老样子的话,就不好意思的“劝退”啦!对于纪律问题,每次开例会都会强调,但是总是有些干事以各种理由请假,下学期这方面我要抓紧,不能再这样松懈下去。

因为我自己就不善于讲话,欠缺这方面的能力,所以每次活动工作前和工作后的例会上,我都鼓励大家上台去讲自己的心得体会,哪方面做得好,哪方面欠缺锻炼,大家的侧重点都有所不同,这样公开地交流一方面能让我及时了解大家的工作状况,另一方面锻炼大家的口才,还能使他们了解其他岗位上的工作情况…当然,活动后的工作总结是少不了的,字数不在于多少,只要大家用心去想,去写就可以。每次例会我也要求大家在做好会议记录后都要在自己的本子上记下自己会后的心得(不过,这个我还没有抽查,争取下个学期做好这个工作)。参加了这么多的活动,相信新干事们已经了解了我们部的工作内容,了解了学生会的管理方式,接下来新的学期,我将放手让她们去做,遇到困难尽量让她们自己想办法解决,做好自己的引导监督工作。平时我也督促大家好好学习,努力工作的同时要以学习为重……

通过这一系列的举措,来锻炼部员的口才、写作、主动思考、组织学习能力,还经常邀请主席团和其他部的部长来我们部给大家“洗脑”,加强思想政治教育,组织能力教育,增强他们的责任意识……

下学期我们将延续文艺部优良的工作、学习作风,积极配合校团委、学生会各方面的工作,以学生会这个标杆严格要求自己、时刻注意自己的形象,再创佳绩!

文艺部能有现在得成绩真的离不开大家的支持与帮助,谢谢大家对我们的包容和鼓励,相信在未来的一年我们会相处的更加融洽,合作更加愉快!

像丁老师说的“大学四年能浪费很多时间,但也能做很多事!”

在此,我想说,真的很感谢学生会对我的信任,感谢丁老师对我的培养……

学生会里,快乐远远大于辛苦!

文艺部部长工作总结 篇3

尊敬的理事会,亲爱的xx成员们大家好!首先,很荣幸能够作为xx书画研究会第九届文艺部部长,再次感谢这段时间大家对本部门工作的支持!下面请允许我对本部门的工作进行前期总结和后期计划:

文艺部,部长一名,副部长三名,招收骨干八名。

自开学以来,协会共举办了以下几项活动,开学招新、会员大会、骨干竞选大会、书画大赛以及书画大赛颁奖晚会。

开学期间,招新活动、会员大会、骨干竞选大会这几项活动中各部门积极配合相互协作使得开学期间的工作圆满落幕!

骨干竞选之后,本部门招收骨干共八名分别是:胡晨美、潘国成、王卉、张东东、舒先铸、杭仕珊、庞禅禅、郑洲。

在之后的书画大赛和颁奖晚会中,本部门主要负责书画大赛的颁奖晚会。

颁奖晚会可以说是xx自开学以来最大型的一次活动,历时近一个月,耗资约八百。作为这次活动的负责人以及负责部门,我深深的体会到一个集体凝聚力的重要性!虽然过程坎坎坷坷,但是结束后,我们会觉得一切的付出都值得,回报是早晚的事。

在这次晚会中,本部门的王卉、胡晨美参加了手语表演《爸爸妈妈》用无声的手语传达出浓浓的亲情;潘国成自己编排了一场舞蹈,带领协会另外四个成员在晚会上上演了一场《爱的劲舞门》;张东东、庞禅禅、郑洲参与了t台秀《悸动》在舞台上展示了属于这个时代的青春活力;舒先铸在这次晚会中担任主持人之一。

另外,这次晚会能够圆满成功,还要感谢所有的幕后工作者和实践部的赞助成果。

我们文艺部一定在往后的工作中再接再厉,积极参与各项活动!在接下来的社团文化节里我们协会的活动有书画展和现场书法签名秀。在元旦期间还有免费赠春联活动。

在这些活动中,本部门一定全力配合各部门的工作,听从理事会的各项安排!

在社团文化节结束后,社团管理委员会会举办文化节闭幕式暨社团文化节颁奖晚会,每个协会要选送一到两个节目,希望各部门踊跃参与提供节目以供筛选!

另外,我打算在圣诞节和元旦节的“双蛋”节日期间举办一个简单的晚会丰富我们的社团生活,在紧张的社团文化节工作之后放松一下,同时又是一个加强协会感情的好机会。有了颁奖晚会的经验之后相信这样的小晚会对我们而言并不难。这个晚会主要交给文艺部骨干全权负责,其他部门积极参与踊跃报名并提出建议,理事会和各部长参与指导,要求节目多样化,以活跃气氛为主,互动游戏居多。

以上是本部门前期工作总结和后期工作计划,再次感谢大家对文艺部工作的支持!谢谢!

文艺部部长工作总结 篇4

在即将过去的这一个学期里,我从一个文娱部干事变成了美术学院文娱部部长,这是一个演变的过程,更是一个成长的过程,说实话,刚上任的时候,总是有些怯场,不知道怎么与自己的干事沟通,他们都很优秀,虽然有些不足,但我看得出,他们在很认真的学习,努力学习如何做好一个干事,但同时我也在学习,学习如何做好一个部长。

总结一下这个学期,从一开始的主持人大赛初赛选拔,到礼仪队,歌唱新星比赛,我们都是谨小慎微努力做到最好,汲取以前当干事时候积累的经验,我承认有些时候忙起来确实很累,有时真的感觉多做一件事情都会让你崩溃,做梦都会被电话叫醒,这时候,坚持就是我们唯一可以做的事情,仔细想想有时我们的努力不是做给别人看的,而是要证明我们真的可以,对于我们来说最大的挑战就是11月份的迎新晚会,因为我们没有看过一届的迎新晚会,要主动从一个参与者变成一个策划者,要从想象中规划处最理想的晚会效果,从师兄师姐口中得知,以往的迎新晚会都非常大气,华丽。这无形中又加大了我们的压力,从最初的策划,到后面的落实,小到嘉宾打分的用笔这种细节,大到舞台幕布的设计制作,节目的彩排审查,没有哪里是不重要的,但我很庆幸的是在这之中真的有太多太多的人帮过我,从中我也学到了太多太多。就像刚刚说的,无论一开始会遇到多少困难,当一切解决而且你确实已经做到以后,那是一种无比骄傲的情绪,回想起来,一切都是值得的,是千金也买不回的一种磨练,一种财富。

有收获也有经验,所谓的经验就是没有做好而反省出来的东西,我想说的就是可能我们一味的想要把自己部门的事情做到最好,而忽略了一些东西,在此反省的事情就是可能在协调方面我还要多下一些功夫,和干事们更好地交流沟通,比如在协助其他部门搞一些活动方面,要做到尽善尽美,把要做的事情当做是集体要完成的工作,是分内的事情,这样才能各个兄弟部门和谐相处。文娱部也只是学生会里一个小小的分支,我们每个人更是这个大家庭里的小成员,想要真正强大,就要真正的用心沟通交流,与各部门之间更好的协调,不藏着掖着,实事求是,抓本质问题,才能治标治本,当然文娱部自己要加强自身内部建设,首先就是我要做好带头模范作用,身先士卒,和干事们共同努力进步。

那么快,充实的一个学期就过去了,下一学期又是一个新的开始和挑战,紧接而来的是女生节闭幕式的健美操比赛,这也是充分体现我们文娱部精神的一个重要活动,这也是我们寻求突破的一个活动,既然我们从没在此获得一个什么奖,为什么我们不能加油再一次证明自己呢?其实也没有多久下一届换届选举就又要开始了,在这之前希望我可以把本职工作做好,也希望我的干事们能发扬文娱部一贯的精神走的更远更好。