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【推荐申请书】单位领导的离职报告范文网页版

发表时间:2022-07-16

单位领导辞职报告。

韶光易逝,我们又将迎来新的工作。此时就可以回忆这阶段的工作总结并且做个总结。能够更好地从容面对下一阶段的工作。在写工作总结时,需要重点写哪些方面呢?小编特地为您收集整理“【推荐申请书】单位领导的离职报告范文网页版”,但愿对您的学习工作带来帮助。

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,作为我们单位的领导,我觉得自己能力完全不足以担当好这个职位,我觉得自己管理不好这个单位,无法为这个单位作出很大的贡献,更不能带领好这帮员工,深感抱歉,在此向您提出辞职申请。

上任以来,我都没有为我们单位作出好的成绩来,与员工们也没有保持一个很好的上下关系,大部分的时间我是管理不好他们的。最重要的是,我觉得个人的能力不能让单位变得更好,就我现在回想自己工作以来的成就,我发现从我上任后,我们单位就没有被称赞过,与别人的单位相比,成绩更是差了。这让我不得不思考自己坐在这个岗位是否还有必要,毕竟当初被调职来的时候,我是有跟您和大家保证会把单位建设好的。可是您看我现在把单位管理成什么样子了,员工不作为,上班就插诨打岔,开会也总是拖拖拉拉的,不成样子,整个单位都是乌烟瘴气的,这是工作上的失误,也是我没有把单位给搞好,所以直至今日,我觉得自己不是再为单位的建设做贡献,反而更像是在给单位拖后腿。

当前单位的情况,您也看到了,我的责任是最大的额,我是他们的领导,可是他们完全不听我的指挥,都是各干各个的,一点都不团结。当然造成当前的局面,一切都是我不管教、不严厉造成的结果,是能怪自己,放松了员工的工作,让他们的行为越来越偏离轨道。现在他们更加的严重的,所以我觉得自己如果要是再继续任职领导一职,我怕会让我们单位越来越差,那我就是单位的罪人了。单位的员工他们都不听我的,这让我很烦恼,也特别的烦躁,我不知道要怎么做才能挽回,可是又发现自己好像怎么也做不好。既然是这样,我就把职位空出来给有能力的人来做的,相信他们都会比我做的好。我也是考虑清楚了,虽然我是个领导,但是整个人的作为就不像是一个领导该有的样子。与其这样大家都痛苦,还不如我辞职,放过自己,也放过大家。

最后希望您尽快从别处调职一人来接替工作,我也努力的把自己的工作处理好,尽量减少损失,在离开前,为单位做最后的事情,尽可能的让新领导尽快入职,帮助新领导掌管单位事务。真是抱歉现下提辞职,望谅解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

fw76.com编辑推荐

[申请书推荐] 保安的离职报告范例


岁月横流,这一阶段的工作暂时告一段落了。在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。如果您还想进一步发展,就必须重视工作总结。您知道工作总结需要注意哪些方面?以下是76范文网(fw76.com)小编为大家特收集的“[申请书推荐] 保安的离职报告范例”仅供您在工作和学习中参考。

公司领导:

我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变 (xxxxxxxxx)。并希望能保持联络,

希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求

祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。

我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司,20xx年8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。

此致

敬礼

辞职人:xxx

热门申请书: 公司领导离职报告(一篇)


时间是不等人的,工作即将步入一个崭新的篇章。此时就可以对这一阶段的工作做总结,总结自己的收获。要想使自己变得更加优秀,工作总结是必不可少的。大家都做好了写自己工作总结的准备了吗?请您阅读小编辑为您编辑整理的《热门申请书: 公司领导离职报告(一篇)》,仅供您在工作和学习中参考。

尊敬的领导:

您好!

陪伴着公司走过了这么多年的时光,但是现在却要开始说再见了,满满的遗憾与不舍在心中交缠,更是让我感受到在公司的每一滴时光都非常的珍贵。现在我便是将自己辞职的请求向领导做出表示,请领导批准。

辞职的决定我犹豫了很长的时间,一方面是因为我个人的身体确实是没有办法继续在工作岗位上坚守,另一方面是在公司这么多年的时光确实是我非常珍惜与不舍的。但是想来想去还是命更重要的,不然就算坚守,也是没有办法真正的将工作做好,反而会让身边担心我的人更加的难受。

曾经我进入到公司的时候仅仅是一名小职员,我每天非常认真的工作,以个人的努力来促成我更好的发展。当然也是有让自己在工作中更好的去奋斗,并且让自己通过不懈的努力,持续的上进来成长,来为自己的人生做更好的奋斗。很开心我能够收获到领导的肯定,能够在现在的工作岗位上任职是我的荣幸,更是领导对我未来发展的期待。但是现在我要辜负领导了,我没有办法真正的让自己收获到成长,也是没有办法在工作中去更加的努力奋斗,所以请领导原谅我,毕竟我确实是心有余而力不足了。

在公司经历的种种都带给了我非常深刻的感受与感想,我明白自己未来还需要做出更多的奋斗,而这份工作更是需要不懈地去努力,但是现在我确实是没有办法为领导付出了。未来的时光我相信公司仍旧会有更好的发展,毕竟公司的每一位员工都是非常的优秀,更是在他们的努力之下便能为公司创造更美好的未来。

我离职虽然有些遗憾,但是我相信我的未来还是会有很好的成长与收获,但是现在我最需要的就是将自己的身体养好,这样才能够再次的出发。这些年我在公司的奋斗也是让我学会了非常多的东西,也让我对自己的生活产生了非常多的感悟,我相信自己的未来一定会非常的美好,所以也请不要为我担心。

我相信未来的时光我也是重新开始,这些年所累积的东西更是能够推动我的成长,让我在接下来的时光中找寻到自己奋斗的方向,这样便是能够让我拥有更加美好的未来。我离开之前会将所有的工作都转交完毕,若是在以后的工作中还有一定的问题,也是可以来联系我,我一定会将自己知道的都告知大家,这样也是为公司的发展做最后的一份努力,我也很是期待着公司有更好的发展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

[申请书推荐] 会计的离职报告之三


随着时间一天天过去,这一阶段的工作尾声已经悄悄的逼近。是时候开始准备这一阶段的工作总结了。通过总结,可以提高自己的工作技巧,工作总结您知道该怎么写了吗?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[申请书推荐] 会计的离职报告之三》,但愿对您的学习工作带来帮助。

尊敬的领导:

您好!

非常的抱歉在公司即将上市的这个关键时期跟您提出辞职,但是我认为工作上的事情,我只遵循自己的本心,我这个人的性格就是如此,如果一份工作让我做的不顺心了,那么就算它给我的待遇再好,我也不会留下了,我知道自己这么做的确是对自己的工作有点不负责任,但是我也不能为了公司的利益,而不顾及自己的感受,所以还望您及时的让我离职,不要让我太过于为难,希望您能理解。

我辞职的原因您大致也是知道了,因为我在公司的财务部门工作非常的不顺心,具体的原因如下:

首先是我的直系领导,财务部门的主管,她的工作方式我实在是理解不了。在她的要求下,我们财务部的员工们经常无缘无故的加班,明明已经审计好的报表会因为一个地方的出错而让我们重新搞;会因为有些地方不能出错,就让我们下班之前,再核实一遍,比如公司的月季度盈利数额;她会因为自己要提前下班接孩子,而把自己手头的工作分派给我们,我们这些做员工的,哪里敢说一个不字,只能默默的承受,这样才能让自己的工作时好过一点。一次两次也就算了,经常拿不是我们分内的工作任务给我们,导致我们不能正常时间下班,现在我们财务部的员工们每次到了下班时间最希望的就是这个主管能不找事,让我们按时下班,这成了我们的期望。

其次自己的个人问题,可以说是因为自己的工作能力不足吧,经常会在工作当中出现一些错误,比如在给员工们的发票进行报销记录的时候,经常会出现低级的失误,因为这方面的工作虽然说是非常的简单,但是非常的繁多的,这也就导致在做多了就非常容易出现搞混淆,我觉得我更适合去审视公司的项目,而不是去做这一类的小事,这方面我跟自己的主管也是说了,但是她认为我连这点小事都做不好,就觉得我是心高气傲,不是一个好员工,要我先把自己手头的工作做好。

我在公司工作的时间说短也不短了吧,也有小半年了,我不明白为什么始终不能让我做更有难度的工作,如果是这样下去我还怎么合理的利用时间实现自己的目标,在我的工作规划里,可是要在工作一年的时候,能够升职一次的,但是按照我现在这样下去,是根本没有任何的希望的,所以我决定跟您辞职,去另外的单位发展,只能说我的工作理念跟公司的工作理念不同吧,我的离开对公司未尝不是一件好事,这样您也能吸纳更多的优秀人才了。

此致

敬礼!

【推荐申请书】教师离职报告精选


时间快速流逝,如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟悉的老鸟,此时就该对这段时间的工作进行一次回顾总结。通过工作总结可以找出自己工作中的亮点和不足。怎么才能写好一篇工作总结呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《【推荐申请书】教师离职报告精选》,仅供您在工作和学习中参考。

尊敬的学校领导:

20xx年3月2日,这是我永远铭记的日子。在这一天,我在《现代快报》得到了步入社会后的第一份工作,使我得以衣食无忧。如今,我在这里已经工作两年有余。这两年内,承蒙领导垂爱,我经常可以得到一些称赞与溢美,心中不免窃喜与感激。

当然,在南京这座呆得时间久了,也会觉得生活平淡了许多,天天重复同样的事情,经常会产生出去走走的想法。世界杯期间,北京一家报社打电话给我,希望我北上。当时正值“报业战时”,激战正酣,手头事情很多,不能一走了之,也就耽搁了下来。如今,世界杯已经结束,手头的工作也圆满完成。当该报社第三次打电话给我时,我决定出去走一走,闯一闯。

我在南京无房无亲,无牵无挂,正是出去走走的好时节。我今年25岁,我热爱凯鲁雅克的那句话:“我还年轻,我渴望上路。”

以前朋友给我做过一个心理测试:当你被风吹走,你希望落在哪里。选项有花园、沙漠、闹市等,我选择了挂在树枝上。结果该选项对应的答案是:“你是一个热爱漂泊的人。”

南京是座养人的城市,在这里生活很安逸,很舒服。但我自认自己还是个有激情的年轻人,经过了认真长考之后,终于做了辞职的慎重决定。尽管我热爱南京,但我清楚,我还有一颗上路的心。我渴望去一个新鲜的环境,过新鲜的生活。在舒服与折腾之间,我还是决定选择后者。

这是我辞职的原始动机。我衷心感激《现代快报》诸位领导这两年多来的关心与指点。如今要走,心中不安与歉疚。再次感谢报社领导的厚爱,预先一并感谢领导对此辞职申请予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:

x年x月x日

[申请书推荐] 简单员工离职报告


随着时间一天天过去,我们又将迎来新的工作。平时我们要多回顾总结自己的工作经历,此时也不例外。能够让同事和领导更加了解自己的能力。写工作总结时需要包括哪些方面呢?以下是76范文网(fw76.com)小编为大家特收集的“[申请书推荐] 简单员工离职报告”欢迎您参考,希望对您有所助益!

尊敬的公司领导:

在递交这份辞职报告时,我的心情十分沉重。这段时间,我认真回顾了这x年来的工作情况,觉得来xx建筑公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这X年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开。

本人将在20xx年x月x日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

[申请书推荐] 餐厅经理的离职报告之三


光阴如梭,这一阶段的工作又将画上句号。此时就可以回忆这阶段的工作总结并且做个总结。通过总结还可以从中吸取经验教训,写工作总结时需要包括哪些方面呢?小编特地为您收集整理“[申请书推荐] 餐厅经理的离职报告之三”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

尊敬的餐厅领导:

您好!

我是我们餐厅经理xxx,很遗憾我将要离开餐厅去另谋职位,选择在今天提出辞职,感谢您对我的看重和培养,让我坐上今天的这个职位。

我在餐厅工作到现在,也有很多年了,我不再是一个什么也不知道的刚毕业的大学生。我大学学的专业就是酒店管理,我实习也是在您这里的额,所以毕业之后我就继续留在餐厅工作了。现在我在这里也积累了很多的经验,我发现我自己不想止步在此,我想让自己可以走得更远。餐厅很好,只是我想要一个更大的发展地方可以发挥我的专业能力。餐厅对于我来说,还是太小,我管理的人和地方也不满足我自己的要求。大学时期我就给自己订立了一个比较大的计划,我想到大酒店里去做经理,想要自己一身的才能得到更多人的赏识。

餐厅于我终究不是最终想要落地的地方,这几年在这里工作,一是因为这是我第一个工作的地方,也是我第一份工作,我出于不舍,不想实习完就辞职不做,二是因为您对我的赏识,让我觉得自己能够被看重是一件特别棒的事情,所以毕业后就继续留下来了。主要是在餐厅我也找到了自己的归属感,我还是服从了自己的心里的想法。但是我想您肯定能够明白的,一个人能力越高,他就不会一直待在小地方的,他总是想要往更高的地方走的。我在这里把自己所学和实践结合起来,我目前已经能够达到酒店的标准了。

我想去酒店展示我的能力,让自己管理的能力能够在更大的地方发挥出来,这才不会遗憾。我知道我这么离开其实是对不起您对不起餐厅的,毕竟我是在这里才让我的能力得到提升的,我也不是忘恩负义的人,我在这里工作到目前,我已经把餐厅打理的很好了,在餐厅培养的能力也早就反馈给餐厅了,我并不欠您和餐厅的,唯一可能是让您失望了,毕竟我也是您一直看重的人,不然也不会把餐厅交由我来管理。我知道我让您伤心了,但是您肯定也能谅解的,一个人不可能一直就处在原地不动的,总是想要往上爬的。我的工作近时间都会处理好,交由下一个人来交接,我会尽量把损失降到最低,让餐厅及时的止住损,还望您早日批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

报告必备: 心理调查汇报范文网页版


时间如白驹过隙,这一阶段的工作很快就要过去了。要开始对这一阶段的工作做总结了。不能作好工作报告,意味着对过去的工作不能全面认识。那么工作总结我们究竟该如何才能写好它呢?以下是76范文网(fw76.com)小编为大家特精心整理的“报告必备: 心理调查汇报范文网页版”,仅供参考,大家一起来看看吧。

摘要:

中学生心理健康问题已是教育的热点和焦点问题。因为现代社会变得十分复杂,价值观多元化,家庭不稳定,还有各种社会思潮无不影响着广大中学生的健康成长,适应社会,学校环境对于一些学生来说,已经是很困难的事情。从实习过程来看,通过和同学们的接触,许多学生或多或少存在这心里问题。在实习过程中发现许多孩子都是留守儿童,缺乏父母的关爱,性格孤僻,不善交际,有厌学的思想。而学生的健康关系着学生的未来,而我们的中学生是我们国家的未来,因此,在培养学生的智育的过程中要更家注重学生的心里健康发展,使他们拥有一个健康的心理显得尤为重要。

关键字:学生;心理健康

一、调查概况

我于20xx年9月中旬,在安康市五里镇这进行实习,在实习过程中发现了不少的问题,很多学生的成绩特别差,通过观察发现好多学生他们父母在他们小的时候外出打工,家里只有爷爷和奶奶,

缺乏父母关爱,性格孤僻,不善交际。

二、调查的具体目标和方法

(一)具体的目标

1、学生的学习心里健康状况

2、学生的学习心理健康的特点

3、引起学生的心理健康成因及对策

二 )具体的方法

通过学生问卷的形式,主要对他们的价值观,学习态度、学习的需求和学习的目的四个方面来进行调查,问卷调查共发放了56份,实际有效的为50份,接近理想的目标,接近理想的样本数,具有可操作性。

三、调查的结果

对学生进行调查,可以发现这些学生的心理健康带有明显的时代特征,反应了许多的社会问题,留守儿童的教育问题,中学生无法抵制来自网络的诱惑,以及各种社会问题。

(一)中学生的学习心理现状分析

1、教育的价值观

调查显示,大部分学生都有自己明确的教育价值观,64%的学生认为学习可以改变自已,提高各方面的素质,20%的学生认为学习的作用是考上好大学,16%的学生从来没有想过自己以后干什么,对自己未来没有考虑过。另外一方面,学生的教育价值观与经济的发展有密切的联系,他们认为学历高的比学历低挣的钱多。

2、学习态度

调查显示,64%的学生对学习热情较高,24%的学生对学习的热情中等,12%的学生对学习产生厌倦。另外,90%的学生不喜欢学英语, 认为英语作用不大。大部分人喜欢学习数学、物理、化学等与实际比较密切的。

3、学习的需要

每个学生都有特长,而且大多数学生有正确的认识,大多数学生有自己感兴趣的目标,还有一部分学生希望得到老师的帮助。

4、学习的目的

大多数学生有自己的目标,考上一个好大学,少数的学生暂时还没有考虑。

(二)中学生的心理健康发展的特点

现在的学生心理与以往学生的心理有明显的不同。

1、教育价值的需求多样化

大部分人认为教育可以提高自己的综合素质,可以掌握基本的生存必要的科学知识,而且可以提高就业的竞争力。另外,还有一个明显的特征,他们的教育价值观趋向于功利化,越来越多的学生把教育与经济价值联系在一起。由于中学生的价值观还尚未成熟,他们的认知,

判断能力都还不稳定,相当一部分的 学生的教育价值观比较迷茫,其原因在于:相当一部分学生认为大学生就业比较困难,从而对考大学失去信心。 还有学术性较强的课程不能瞒足他们的职业需求,使许多的学生产生厌学的思想。

2、学习的需求多层次和多目标

在调查中发现,在学习基础、学习目标、对未来的期望的差异,使他们对学习的需求也产生了不同的需求,高中后准备就业的学生,掌握一些基本的知识,而想考上大学的学生不仅要掌握,而且要很优秀,学业成绩达到上等的水平。

3、学习目的明确,但有主观性和不协调性

调差显示,大多数的学生有明确的学习目的,但是存在着不协调性和主观性,有很多学生知道就业很难,但在实际的学习中表现得不积极,还有一部分学生虽然学习目标很明确,但是思想和行动上出现不一致,学习不积极,呈现出一种消极的学习态度。说明了学生的学习态度有严重的不协调性和主观性。

四、学校的老师应该在教学的过程中注重学生的心里健康的教育。

1、教师应该有健康的心理而且具备一定你的心理健康的知识。

教师是人类灵魂的工程师,教师的言行、举止、行为对学生带来重要的影响。因此,教师不但具有很高的教育业务水平,而且 应该

有良好的心里素质。同时,教师还应该 掌握一定的心理知识,在教育教学的过程中同时进行心灵的教育。当学生需要关心、帮助时,教师应给与精神上的鼓励和支持。学生也只有在老师的真心、真情、真爱下,才能拥有一个健康的心理,才会积极的投入学习生活中。

2、关心学生的心理,营造一个良好的课堂心理环境

作为老师,不但要重视学生的学业发展,而且关心学生的身心健康。教师虽然掌握了一些心理健康的知识,但是要处理学生的心理问题还是有难度的。其实,中学生有他们自己的特殊心理,比成年人更加的敏感和脆弱。工作中遇到的一些心理问题,首先跟家长取得联系,不然会使学生失去信心,从而导致学生的心理问题的出现。良好的课堂心理环境不但是提高教学的有力保证,而且是培养学生健康心理的保证。教师要主动通学生进行交流,这样不仅加强了学生兴趣、信心、和勇气,而且培养了学生的协作、共同探究和积极向上的精神。

3、满足学生的合理需要,树立正确的人生观念

中学生的合理需要包括生存和发展的物质、安全、交往、和爱的需要,还有尊重的需要。这些合理的需要如果没有满足,那么会影响他们的心理健康的成长。因此,中学生心理健康教育过程中,教师要充分的发挥教育的功能,主动对学生进行心理方面的引导,帮助他们来认识事物和判断事物。由于中学生的心理发展还不成熟,容易受到外界的影响,抵制不住诱惑,很容易走错路。这就要求老师给与治疗和指导,是他们有一个健康的心理。

4、心理健康的关键是教师

开展心理健康教育需要全体老师共同参与,教师不仅为学生传授知识,还为学生做好榜样。做好这一点,教师应该做到一下几个方面

1、教师尊重学生

教师应该尊重学生的人格,尊重学生的劳动,尊重学生的成绩,尊重学生的隐私。

2、教师要讲诚信

教师应该如实的向家长说明孩子的学习等各方面的情况,教师用做到客观。

对学生进行心理健康教育,使他们拥有心理健康尤为重要,这意味着当一名老师不仅要完成“传道、授业、解惑”,的任务,还应该成为一个合格的心理辅导员。作为师范生的我们即将走向教师岗位,我们不仅要有较强的专业知识,而且要具备心理健康教育方面的知识和技能。

[申请书推荐] 饭店离职报告写作范例


光阴易逝,这一阶段的工作已经暂时告一段落了。此时就该进行一次总结看看自己的工作情况了。做好工作总结可以帮助自己明白工作中的得与失。那么一篇优秀的工作总结要怎么才能写好呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[申请书推荐] 饭店离职报告写作范例”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

尊敬的领导:

您好!有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去从11月26号到本月底,我到饭店已有1个月了,在这段时间里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在饭店和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,饭店的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。

从我到饭店到现在每一次都是看到饭店对我们的要求,而我们必须认真对待,但是饭店要求别人,现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,有没有考虑到别人的感受。工作量巨大,一个豪华包间才一个服务员,有时1个人需要两桌甚至更多。工作压力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成,但是从进饭店至今,没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议,底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我非常喜欢丽华中餐厅,因为我的第一份工作就在丽华中餐厅,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让饭店感到满意,我只能说声抱歉,请饭店原谅!

再一次真诚的感谢饭店及同事们对我的关爱!恳请饭店接受我的辞职请求!谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

【推荐申请书】保安队长离职报告


韶光易逝,一阶段的工作即将结束 ,新一阶段的工作正在到来。我们需要作好这一阶段的工作总结。我们需要认真总结工作终的得与失,工作总结您知道该怎么写了吗?小编特地为大家精心收集和整理了“【推荐申请书】保安队长离职报告”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

各位领导:

您好!

我是保安办公室的保安。今天正式提交辞职报告。

20xx年7月23日加入X有限公司,20xx年8月4日转入筹备组,至今已有三年。我在这里真的成为了专业的保安队长,学到了很多外面小公司学不到的专业保安工作。非常感谢公司给我这样的机会。

今天选择离开,纯粹是因为个人原因(因为爱人在,所以想去另一个城市),不是因为买不起,也不是因为工资。希望领导能理解我的难处。

我也很清楚,这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在用人的时候,公司最近的安保任务很艰巨,神经从上到下崩溃。也是考虑到公司未来发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了避免我造成的人员调配不足,我郑重向公司提交辞呈,希望公司给予批准。

祝公司项目顺利进行,共创辉煌未来,祝公司领导和同事前程似锦。

此致

敬礼!

辞职人:x。

20xx年x月x日

【推荐申请书】邮政离职报告篇二


日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,这一阶段的工作已经结束,即将翻开新的篇章。此时就该对这段时间的工作进行一次回顾总结。只有通过总结经验教训,才能避免重蹈覆辙。怎么写好自己的工作总结呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《【推荐申请书】邮政离职报告篇二》,仅供参考,大家一起来看看吧。

尊敬的各位领导:

您们好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入银行工作之后,在行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作也让我觉得有些力不从心。也因为个人原因,有了宝宝,我想有一些时间来照顾他,让他得到多一些关爱。为了不因为我个人的原因而影响行里的整体业绩和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去邮政银行的工作。

非常感谢行里这些年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是邮政银行的一员而感到荣幸。我确信在邮政银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝邮政银行领导和所有同事身体健康、工作顺利! 此致

敬礼

[申请书推荐] 手写离职报告写作范例


日月如梭,岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束。是时候开始准备这一阶段的工作总结了。通过总结,可以提高自己的工作技巧,工作总结怎么写才好呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[申请书推荐] 手写离职报告写作范例”,供您参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的李园长:

我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职。

来到这个幼儿园也有一年半了,在这一年半里,得到了园里各位同事、园长们的多方帮助,我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水,更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有些找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验,现正值用人之际,也正是考虑到幼儿园今后的发展,本着对幼儿园的态度,为了不让幼儿园因我造成失误,我郑重向园长提出辞职。

我考虑在明天之后就离开,这样园长您还有时间去寻找适合人选,我很遗憾不能为园长贡献自己的力量,我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

[申请书推荐] 业务员离职报告


韶光易逝,工作即将翻开新的篇章。我们需要对这一阶段的工作做总结。通过总结还可以从中吸取经验教训,工作总结究竟要怎么写才合适呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[申请书推荐] 业务员离职报告》,但愿对您的学习工作带来帮助。

尊敬的领导:

您好!

20xx年x月x日我来到X公司,正式成为x公司的一员。

我怀着十分复杂的心情写这封辞职信,由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这x年的照顾,自己也感觉自己在过去x年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

非常遗憾的向xx申请辞职!同时祝愿公司发展的越来越好,只是遗憾不能和公司继续并肩战斗。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日