培训机构教师辞职信。

相信我们大家都是有读过一些范文的，在平时多阅读优秀的范文是一种积累，通过阅读范文可以把我们心中的想法表达出来。阅读范文需要我们不断地积累阅读，写优秀范文需要包括呢些方面呢？下面是76范文网(fw76.com)小编为大家特整理的“[荐]教育培训机构辞职信怎么写(4篇)”，但愿对您的学习工作带来帮助。

教育培训机构辞职信(篇一)

尊敬的领导：

首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx这个大家庭的机会。

几个月过去了，xx使我从对教育行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。让我顺利地开展了工作。但是我因为种种个人原因，还是决定辞职。

也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。

话说多了就会罗嗦，但当我走出飞马离开xx的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx的日子，回想xx。

谢谢xx小姐对我的信任，也谢谢X总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望xx健康成长。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

教育培训机构辞职信(篇二)

尊敬的XX培训领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分矛盾。现在XX培训的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为XX培训做出相应的贡献，因此请求允许离开。

从昨天晚上到今天，是继续坚持还是果断放弃，这个问题一直困扰着我，经过一天一夜的考虑，我还是选择放弃。曾经那么大的风浪都挺过来了，多么难过的坎也过去了，如今为什么就选择放弃呢，这个问题我也问过自己，回想这两年来，其实我比任何人都珍惜这份工作，我知道我不是最优秀的，但是我是非常努力的。值得庆幸的是至少学生对我的责任心和努力付出是非常肯定的。

仅凭这位学生的几句话，我就知道我这两年的努力是值得的。

企业和领导对员工的肯定与鼓励、关心与爱护，就如同老师对学生的肯定与鼓励、关心与爱护，让学生在精神上取得莫大的鼓舞从而会更加自觉的努力学习;对于员工来说，也会发自内心的、心甘情愿地为企业做贡献，企业得以更好的发展。其实我认为这是相互的，老师对学生不付出爱，学生当然也不会爱老师，少一点私心，多一点无私，真心真意为学生着想，学生才会真的爱老师，班级才会团结稳定。

记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。

从20xx年9月带09班和10班开始，我一直这么认为，也一直这样努力着，可是渐渐的，我发现因为各方面的因素这一点越来越难做到了，可能是我太单纯，可能是我不成熟，可能是我太理想化，我感到迷茫和困惑。做任何事我都很努力很认真，我不想混，那样会让我良心不安，同时我胆小，做事之前，都要思来想去，瞻前顾后，害怕出现自己不能预料的后果，缺乏魄力，这也是我在工作上难以得到发展的致命的缺点。不果断，是我另一个致命的缺点。

如今我的工作也真的'走到了瓶颈处，因此我不得不离开。

也许此时提出辞呈会显得不合适，当前XX培训正处于快速发展的阶段，同事们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。其实我也很不舍，舍不得那些既让人爱又让人恨的学生，舍不得相处了两年的同事，感谢向老师一直以来对我的关心和教导，也感谢肖老师平时对我的关心和帮助，在他们身上有很多值得我学习的地方，向老师超强的处事能力，肖老师能说会道、圆滑的为人处事风格，这些都是我非常缺乏的。更加感谢XX培训给了我做老师的机会，感谢XX培训所有领导和同事对我的教诲和关心，这两年我也收获颇丰。

最后，我有一个请求，从去年周年庆到今年周年庆，我又工作了整整一年，虽然没有取得过人的成绩，但我是在勤勤恳恳的做事，我从来不会提出要求，这也是我第三个缺点，这是我第一次也是最后一次要求，恳请领导在结算工资时将周年庆奖金和20xx年9月——20xx年12月所欠的社保费用连同工资一起结算给我，不甚感激!

我希望XX培训领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年9月5日离职，希望能得到领导的准许! 感谢诸位在我在XX培训期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

教育培训机构辞职信(篇三)

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向xxxxxx正式提出辞职申请。来到学院也已经两年了，在这两年里，得到了学院各位老师和同事的多方帮助，我非常感谢。

正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更多的是收获。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向学院辞职对于自己是一个考验，学院正值用人之际，新的培训班项目的启动，之前培训班的`一切后续工作给我带来了很大的压力，以及物价飞涨工资不变，为我的生活造成了一定困难，以至于影响工作情绪。本着对单位负责的态度，为了不因我而让学院造成损失，我郑重向xxxx出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的4月5日离开单位，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行工作交接，使他尽快熟悉工作。能为单位效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽让手上的工作做到平衡过渡。离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们学院发生了可喜的变化，我很遗憾不能为学院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学院领导及

各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人：

教育培训机构辞职信(篇四)

尊敬的XX领导：

非常的遗憾，这个时候递交这份辞职信。时光流逝、岁月如歌、暮然回首，相识已经x年有余，加入公司也已经x年的时光，由当初刚刚迈出校门，无一人所识、无一物所知，到如今，已经结婚成家、迈入30而立之年，事业上也知人熟物，固然有本身的付出，但更离不开公司的平台，领导的栽培和教诲，对此，深怀感激之情。

在公司工作的岁月，点点滴滴铭记在心，领悟到工作不单单是做事，更需要用心，正如领导所言，认真是一种态度，结果是一面镜子，能照出本身，映出他人。回首近三载，虽工作上不敢有怠慢，可毕竟本身年少无知、经验不足，很多事情不能尽善尽美。历史的车轮在不断前进、行业在不断的发展、公司也在不断的'进步，而本身由于家庭的因素，随之带来的经济压力与日俱增，而本身毕竟精力有限、生存压力巨大，实在难以胜任，既然没有时间和精力胜任其职，就不敢再占其位、领其薪，经慎之又慎的考虑，故辞去xxx职务。很抱歉不能在公司用人之际为领导分担点滴，唯有让出其位，让能者任其职、发挥其才、做其事、分担领导之忧，才是对公司、对领导负责任的态度。

加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任! 恳请您接受我的辞职请求!

此致

敬礼

辞职人：xxx

日期

教育培训机构辞职信(篇五)

尊敬的静总：

你好！

（1）称呼+敬语

首先，我非常感谢公司给我这个很好的工作机会，感谢公司和静总及各位家人信任和关照，在公司将近半年的时间，你们给了我很多干货，让我学到许多，也进步许多，我由衷的感谢。

（2）学会感恩

由于第一、20xx年的业绩数据和工作数据进行对比，我的状态不适合在我们这么优秀的公司里工作。第二、自身工作经验不足，在工作中自己没有把最好的状态发挥出来。第三、因为公司和我的直属领导对给了太多照顾，现在确实没有工作业绩，所以不愿在公司增加负担。

（3）阐述原因

为了自己工作状态，不要影响其他工作伙伴，也为公司吸收更多优秀精英来公司，为公司创造出更高的价值。所以我经过深思熟虑向公司突出离职，在20xx年2月15日正式离职。我知道在过程中可能一定程度上给公司带来不便，深表歉意，请静总批准。

（4）表达歉意+说明辞职内容

我衷心祝愿公司发展蒸蒸日上，名列行业前茅。祝愿公司同事工作顺利财源滚滚，事业更上一层楼。

（5）祝福语

致此

敬礼！

辞职人：静而清凉

日期：20xx年2月4日

教育培训机构辞职信(篇六)

尊敬的领导：

您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴：

我在学校任教的续签合同（xx年—xx年年），到明年元月15日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在到期之日，结束我在本院的教学。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

fw76.com编辑推荐

[申请书推荐] 留学申请信壹篇

学生时代，我们看过许多范文，这些优秀的范文里有很多值得借鉴的地方，阅读范文可以让我们更容易渡过独处的时间。优秀的范文能够给大家提供好的参考，那么，优秀范文的优秀模板有哪些呢？以下是76范文网(fw76.com)小编为大家特精心整理的“[申请书推荐] 留学申请信壹篇”，希望能对您有所帮助，请收藏。

推荐信在留学申请中能起到的最重要的作用,就是以权威的身份来证实申请者在个人陈述或其它文件中所展示的个人经历、成就、素质以及技能等等。

假如申请者觉得推荐人对他的长处还不够了解,或者担心推荐人没有充裕的时间回忆他的素材,被推荐人本人还可以提供一些线索或素材供推荐人参考,这并不违反诚信的原则。

我国的留学申请者所提供的推荐信目前普遍存在以下问题:

1. 用尽所有表现人类美德、才华和优秀的形容词,却没有一个具体例证。我们都知道“事实胜于雄辩”,但我们给外国人看的推荐信上却偏偏是反其道而行之。

2. 总把申请者吹成一个大师,让人难以置信。许多推荐人 “特别地钦佩” 他们的学生,“一辈子也没有碰上这样的天才”。

3. 内容千篇一律,让人一看就是抄的。几乎每一篇推荐信都有这样的描述:课堂上所有别的学生都无法回答某个问题,只有这位天才站起来侃侃而谈,“显示了深厚的功底和创造力。” 可是没有一位申请者说得出来当时到底谈论的是什么话题。

4. 没有正确地选择推荐者。作为推荐者一般应该具备如下几个条件。一是必须要有比被推荐者更高职位或更多的学识,这样才有能力和资格来评判被推荐者。另外一个必不可少的条件是,推荐者必须有机会了解被推荐者。所以合适的推荐人应该是教过你或指导过你的教授,或者是工作单位中的顶头上司。

5. 写作时马虎和草率。许多申请者一口气给自己写三封推荐信(一般要求是三封),然后让三个教授签字。这样,不仅内容相同、 语气类似,用词也差不多,甚至语法和拼写错误也一模一样,更有甚者,打印的字体也是分毫不差。

网友荐稿：演练方案篇二

在校园里，我们阅读过许多范文，优秀的范文能让我们感到受益匪浅，通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。能在一定程度提升我们的语文水平，您是否正在考虑怎么样才能写好优秀范文呢？下面是小编精心为您整理的“网友荐稿：演练方案篇二”，仅供参考，大家一起来看看吧。

为了进一步贯彻落实上级部门关于进一步加强学校消防安全教育工作的文件精神，增强师生的安全防范意识，切实树立起消防安全意识，使师生真正掌握消防安全常识，学校决定组织校园突发火灾灭火应急演练。

一、演练目的：

1. 学会正确使用灭火器，掌握扑灭初期火灾的扑救方法。

2. 增强师生预防火灾事故的意识，培养师生在火灾事故发生时的灭火救援能力。

二、组织领导和分工：

总指挥：xx

副总指挥：xx

现场组织：xx，以及六年级各班正副班主任

各工作小组职责：

1. 指挥组（校长室）：负责协调有关部门做好演练的准备和调度工作。

2. 灭火行动和安全保障组（后勤服务保障中心）：负责对灭火要领讲解、示范；负责师生分组演练过程中的指导和点评；负责演练场地准备、引火及必要的安全保障等。

3. 策划和宣传组（学生发展研究中心）：负责活动方案的策划，现场秩序的维持，安全主题教育等。

4. 设备和通讯组（xx）：负责活动前音响、话筒、电子标语，活动中的摄影、录像，以及活动后的通讯报道等。

5. 医疗急救组：xx负责意外急救工作。

三、演练时间：9月12日（周五）下午第一节课

四、演练地点：西校门与仁德楼之间的空地

五、参加人员：

1. 六年级全体学生

2. 全体老师（上周五下午第一节课的老师除外）

3. 学校员工（包括食堂员工）

六、演练程序：

1. 总指挥王成伟副校长宣布演练活动开始。

2. 章雨老师讲解灭火器的使用方法及灭火要领，并现场示范。

3. 师生分组参与体验，章雨老师进行现场指点、评价。（各班选派1男1女参与灭火演练）

4. 王成伟副校长总结发言。

七、相关事项：

1. 具体位置：仁德楼与西校门之间的空地中间为演练区，南面为六1，六2，六3，北面为六4，六5，六6，西面为六7，以及老师、员工。

2. xx负责活动串联词的撰写和主持人的培训。

3. 如遇下雨，活动另行安排。

教你写发言稿: 周年庆典的发言怎么写

在校园里，我们阅读过许多范文，一些优秀范文对于我们来说是必须的，通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。阅读范文对我们的学习有着重要的意义，您是否正在考虑怎么样才能写好优秀范文呢？下面是76范文网(fw76.com)小编为大家特整理的“教你写发言稿: 周年庆典的发言怎么写”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

各位朋友、各位来宾、各位同学们、各位知青战友们，你们好。真诚的感谢各位的光临，感谢大家和我们一起共同庆祝东北知青网论坛创建三周年。在此我代表我个人以及论坛管委会全体成员对大家的到来表示真诚的谢意。

东北知青论坛创建于20xx年1月，至今以及整整三年多的时间。论坛从一个极其普通的知青内涵的交流论坛发展成为一个以知青为主体的具有文学特色的综合性网络平台。

现在论坛注册会员2250人，帖子21万，建有文学版区、情感交流版区、生活版区、并且开设个人文集专区，论坛的发展每一步都是大家努力的结果。

回首三年走过的路程，感触颇深。

20xx年是论坛初步发展阶段，从一个初级的论坛逐步的向综合性论坛发展的过程，

20xx年论坛以及出具规模，论坛的知青精神以及体现，20xx年我们在汶川大地震中，心系灾区人民，不少朋友们捐款，无私的奉献。

20xx年是我们大跨步的一年，论坛形成了自己的风格，体现知青精神，彰显知青文化，关心知青民生，这一年我们加入了全国知青网络协会，加入了全国知青了旅游协会，加入了知青文化研究会，使我们论坛向健康，合理，宏大的方向发展，在管理上我们成立了论坛管理委员会，发挥集体的聪明才智，是我们论坛 的发展向更高更强区发展的保证。

过去的日子里面。我们的每一位朋友都为论坛发展做出了努力，每一个人都在为社会默默的做出贡献，比如爱心姐姐数年如一日的关心弱势群体，为社会和谐做出了贡献，还有黑玉朋友关心论坛上需要帮助的网友，为天津的知青办理丢失的户口关系积极去工作，很多斑竹坚守岗位，勤奋敬业，我们每一位朋友都把论坛作为自己的家，这就是我们论坛今天发展的主要动力。

朋友们，我们将继续坚持不懈的努力，坚持论坛知青文化的特色，发扬知青精神，不屈不挠，顽强拼搏，争取把论坛办成知青的家园，中老年自己的家园。

我们衷心的祝愿各位朋友健康快乐，阖家幸福!

实用课件: 《信》教案写作范例

在学校，我们看过许多范文，这些范文能给我们带来很大的帮助，通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。能在一定程度提升我们的语文水平，你有没有看过的优秀范文的参考范文呢？76范文网(fw76.com)小编特地为大家精心收集和整理了“实用课件: 《信》教案写作范例”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

一、 复习

认读生字卡片，口头组词。

二、 精读训练

1、 听老师朗读课文。

说说秋姑娘的好朋友都有谁。

2、 指名读第一自然段。

秋姑娘给谁写信。

3、 秋姑娘给好朋友写什么？自由读第二至五自然段。

4、 她给大雁写的什么？指名读第二自然段。

（1） 明白信里说的话吗？

（2） 启发：你们出过远门吗？临走大人们吩咐什么？（路上要小心……）

（3） 小结：秋天就要过去，寒冷的冬天很快就要到来，大雁是候鸟，它们要到很远很远的南方去，当然要多加小心了。

（4） 指导朗读。

试读，体会秋姑娘对大雁的关心和爱护。

指名读。看，大雁们记着秋姑娘的话，排的队多整齐！

5、 秋姑娘给好朋友写了什么？

（1） 指导读第三自然段。

A、指名读，问：知道什么叫冬眠吗？（指某些动物，如青蛙、蛇等在冬天不吃不动，好像在睡眠的现象。）

B小朋友，你们睡在被窝里，爸爸妈妈常常在夜里给你盖好被子，为什么？

C朗读句子。

自由试读，指名一男一女赛读，后齐读。

（2） 指导读第四自然段。

A、 自由读第四自然段，说说读了什么。

启发：小松鼠在哪儿过冬？（树洞）

小朋友有时贪玩忘了做该做的事，松鼠贪玩忘了做什么？（忘了准备过冬的食品。）这样有什么不好？

所以，秋姑娘催它们快准备好充足的食品，免得挨饿。

B、指名对图上的小松鼠说话。

C、指名读，男生读，注意语速应稍快。

（3） 指导读第五自然段。

（投影出示图）这两个孩子在干什么？（给小树穿上“冬衣”。）为什么要这样做？

小结：秋姑娘想得多周到呀！连栽在山村的小树都想到了。多好的秋姑娘！经她一提醒，山村孩子赶快行动起来了。

指名读，女生读。

6、 引读第六、七自然段。

秋姑娘写呀写呀，咦，……？……，……！（同桌一问一答，师生问答。）

小结：枫树上的枫叶不见了，冬爷爷也就来到了，这时秋姑娘放心了，高高兴兴地走了。

三、 指导背诵课文。

四、 质疑。

五、 作业。

采集几种落叶，说说它们的形状和颜色。

网友荐稿：离职的证明(篇二)

我们在上学时也会去读一些范文，这些优秀的范文有很多是值得我们去学习的，通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。优秀的范文能够给大家提供好的参考，您最近在寻找优秀范文的参考模板吧？下面是小编精心收集整理，为您带来的《网友荐稿：离职的证明(篇二)》，仅供参考，希望能为您提供参考！

离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料，离职证明很重要吗。

劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”

你作为一位应届的大学毕业生，目前公司以你们还没正式毕业为由，只签了为期六个月的《实习协议》，实际上实习协议与劳动合同还是有差别的，如果你不申领失业保险金，作为应届毕业生而言，本律师认定该离职证明对你并不重要。

当然，你要离开该公司，也应办理相应的交接手续，将公司交付的办公物品返还公司、未完成的工作事项告知接班的同事，不能不告而别。

另外，本律师认为公司要求提前三天通知单位是合理的，毕竟公司要安排新的人员接替你的岗位，这也需要给公司一定的准备时间，离职证明《离职证明很重要吗》。

(姓名) (身份证号码) 已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明。

证明单位：(盖章)

法定代表人：(签字)

年 月 日

网友荐稿：奖励方案（一篇）

在校园里，我们阅读过许多范文，一篇好的范文会让我们学到东西，阅读范文可以锻炼我们的文笔，提高表达能力。高质量的范文能供更多人参考，那么，您看过哪些值得借鉴的优秀范文吗？小编经过搜集和处理，为您提供网友荐稿：奖励方案（一篇），相信能对大家有所帮助。

为调动中心职工的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，根据〔〕号文件精神，结合我中心的实际情况，特制定本分配方案。

一、指导思想在上级核拨的绩效工资总量内，建立以职工奉献精神为宗旨，以提高职工敬业爱岗精神为核心，以促进职工绩效为导向的分配激励机制，调动全体职工工作积极性，打破平均主义的分配办法，贯彻按劳分配的原则，实行“公平合理，按劳分配，优劳优酬，责重酬高”的绩效工资分配机制。

二、分配原则公平合理，按劳分配，优劳优酬，责重酬高。

三、奖励性绩效工资的构成比例我中心在职人员6人，全年绩效工资为69816元6人=418896元，其中全年基础性绩效工资为229680元（占全年绩效工资总量的54.8%），全年奖励性绩效工资为189216元（占全年绩效工资总量的45.2%）。奖励性绩效工资由四部分组成，与绩效考核挂钩，根据绩效考核情况发放。

（一）月考勤奖，600元/月/人，按月发放。全年月考勤奖43200元，占全年奖励性绩效工资的22.8%；

（二）月绩效奖，基数为800元/月/人，根据不同的'岗位职责进行分配。正科实职、副科实职、管理八级和专技十级职员、一般工作人员（包含管理九、十级和专技十一、十二、十三级）比例为1.3:1.2:1.1：1，按月发放。全年月考勤奖58560元，占全年奖励性绩效工资的30.9%；

（三）年度绩效奖，年末发放，年度绩效奖=（基本工资+基础性绩效工资）3.5。年度绩效奖71778元，占全年奖励性绩效工资的37.9%。

（四）其他绩效奖，年末发放，总额为15678元（未包含月考勤奖、月绩效奖、年度绩效奖扣发的金额和其他奖励），占全年奖励性绩效工资的8.3%。

好文分享： 初中教师培训方案(篇七)

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为进一步增强教师素质，推动教学的改革，加大学校教师在计算机各个方面的使用，让每位教师积极地，熟练地应用计算机为教学服务，提高教育教学质量，特拟订以下培训计划。

一、培训小组

组长王家学

培训教师杨爱波王永翠来永锋

二、培训时间和地点

时间9月——12月

地点多媒体会议室

三、培训对象

学校全体教师。

四、培训内容

①杨爱波主讲“计算机网络基础知识”

②来永锋老师主讲“powerpoint制作课件的方法”

③王永翠老师主讲“wordXX和excelXX的使用方法”

④王永翠老师主讲“搜索引擎的'使用”

⑤来永锋老师主讲“网上交流以及博客的使用”。

五、培训形式

根据我校的实际，主要采用集中学习、分批次学习，分小组练习个别辅导的方法。授课教师利用多媒体教室、网络教室通过案例或实例介绍相关的理论和实际操作。达到“即学即用”的教学效果。

六、后勤保障

1、电源保障由史玉超主任负责。

2、教师组织由庄乾鹏主任负责。

3、计算机正常使用保障由王永翠老师负责。