年末述职合集(精选11篇)。

时光飞驰，新的工作正迈着矫健的步伐向我们走来！平时我们要多回顾总结自己的工作经历，此时也不例外。做好工作总结可以帮助提高自己的工作技巧。工作总结怎么写才好呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“年末述职合集(精选11篇)”，希望对您的工作和生活有所帮助。

年末述职合集 篇1

一、政治思想方面

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

二、增强法律意识方面

认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、工作学习方面

在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率；对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。

通过近三个月的工作学习，除熟悉了科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，护理人员三基训练，在三个月的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

年末述职合集 篇2

本学期，学校的体育教学和体育活动都开展的较为丰富，有效的贯彻了“新课程标准”，为培养学生的终身体育意识打下了坚实的基础。为了使今后的体育教学更好的对学生的身心健康起到促进作用，现对本学期的工作做如下总结：

一、教学工作

1、本学期我校实施的是新课改的指定教材，教师通过的课改培训加上自己对新课程的领悟，很好的贯彻了课程的基本理念和落实了五个学习领域目标，有效的培养了学生的终身体育意识。

2、由于我校的场地和器材未到位，结合新课程标准的精神，有效的完成了由“以教材为中心”向“以健康为中心”的转变，一切教学内容都是以学生为本。

我的体育教学主要从三点来进行总结。首先，我特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生，使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。其次，我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。这样，可以使学生尽快的学好技术，形成技能，使体育教师真正实现精讲多练，为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基础。最后，我在教学中特别重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。

二、两操工作

我们体育组希望所有教师都能以身作则，并加强对学生的思想教育，使学生真正认识到做操的重要性和必要性，培养学生重视做操、自觉做操、坚持做操、认真做操的良好习惯。同时与各班班主任沟通，对学生出操的顺序和队列严格要求，做到有序的出操和返回，培养学生良好的组织性和纪律性。通过这些努力，本学期的两操工作完成比较好。在课堂上配合学校对学生进行德育教育，培养学生机智、果断和自觉遵守规则的好品质。

三、教研工作

为了更好地贯彻“健康第一”的教育思想，体育教师多方面学习新课程标准，真正转变旧的思想观念，做到“以学生为本”。学生学到了不少的知识，真正做到“走出去，学进来”。

四、学校的体育活动

虽然我校的场地和器材还没到位，但我校的体育活动开展的丰富多彩，很好地调节了同学们的学习节奏，增强了同学们的相互了解与合作。各项活动的开展，丰富了同学们和老师们的课余生活，增强了他们的体质，为更好地学习和工作做保障。

五、协助年级工作

协助年级搞好各项活动，主要落实好出勤和纪律方面、两操的质量问题，完成一日生活有秩序、现代人素质工程。

通过总结，看到本学期的体育教学工作和活动取得了一定的成绩，但也有需要改进的地方，在今后的教学工作中还要借鉴以前的长处，改进不足，为学生更好的发展营造一个良好的环境。

年末述职合集 篇3

一年来，构造科在部务会的带领下，根据宣扬部总的工作目标，本着以办事构造、办事干职工的主旨，经过议定连续立异、竭力工作美满地结束年初工作筹划，各项工作都获得了较好的成绩。详细总结以下：

1、构造人事改革工作进一步强化

①为落实市委、市当局关于人事工作的要求，教导并参加了系统部属单位科级干部的全员竞聘和科室人员的双向选择。科级以下干部的异动面到达了80％以上。

②详细构造履行了构造正科级带领干部缺位竞争上岗。竞聘正科级带领干部4名，调整科级干部6名，考选、补充干部3名，帮忙构造部在宣扬系统观察提拔副处级干部4名，使构造干部根本上获得了及时地提拔、调整、补充，为变动构造干部工作自动性，富裕阐扬构造效能起了必定的自动效用。

③进一步美满和典范了本系统科级干部的办理法则以及观察任用轨制，全年观察、审批、任免科级干部58名。

2、构造干职工的进修、办理、考核工作井井有条

①帮忙构造支部订定了完好的进修筹划，全年共构造构造干职工进修12次。内容包括普法知识、党内监督条例和规律条例、公事员法以及各种局势政治，并构造扫数人员进行了普法知识、公事员法、党内两大条例的测验。

②进一步展开了构造读书会活动。年初细致订定了读书会的进修和活动筹划，为每个读书会成员保举并购买了《细节决议成败》一书并要求有读后感和心得领会。在客岁电脑技巧培训的根本长进一步进行巩固和进步，如今构造干部95%以上能谙练地用电脑处理公事。

③坚定了对构造干职工的量化考评轨制，确保了以平常的挂号、记录为根据再综合年末干部述职和民主评断，对干职工的年末考核根本做到了客观、刚正、刚正。

3、建整扶贫和社区联建工作卓有结果

连续三年来，建整扶贫和社区联建的关联和和谐工作都是由构造科详细当真的。本年是两项工作周全检查验收和建整、联建东西转换的一年。一方面，构造科帮忙扶贫工作组和社区工作组保质保量按时结束了三年的集体工作筹划，同时为扶贫工作和社区工作进行了周全的总结并构成了七千多字的报告请教材料，顺利经过议定了市建整扶贫办的检查验收。

本地大众对扶贫工作非常如意，查抄工作级和上级带领也赐与了富裕必定，全年为建整单位篡夺、筹措资金25万多元。另外一方面，构造科为新的扶贫村和新的联建社区做了大量的关联和筹办工作，为工作队员的调换和工作组的建立做了大量的构造和谐工作。如今社区工作队员已经到位并展开了工作，拟遴派到桃江县高桥乡罗溪村的建整扶贫工作队员已经肯定，前期工作正在筹办当中。

4、别的平常工作办事到位

①宣扬分工委全年成长党员21名。策动并构造了全系统党员参加了益阳市第六届大家活动会，获得了一个第二，一个第三，三个优秀构造奖的好成绩。10月份构造参加者了市直工委进行的“党在我心中”演讲赛，参加两名，两名扫数进入决赛，广电局的选手获得了一个三等奖的好成绩。

②老干活动展开得充裕多彩，全年构造老干部集体活动11次，除三次是由市委老干部局安排安排外，别的8次均由构造科详细构造，特别是老干部的三次集结进修评论辩论以及十月份到海南的观光活动深受离退休老干部的同等好评。

③全年为构造干职工48人次办理了工钱异动和职务档次普调，为9名同志办理了干部变动的各种手续，同等做到了精确、及时、无误。自动做好了关协工作，8月份和办公室一道构造构造干职工在校后代展开了一次健康有益的暑期活动。全年表扬并嘉奖了三好门生和新登科高档院校门生13名，极大地鼓动了干职工后代进修的自动性。

比较年初订定的工作筹划和省委宣扬部“三创一争”的工作要求，周全回顾一年来的工作，固然结束了任务但以高标准来衡量还存在以下几点不敷：①信息工作固然尽了很大的竭力但成绩不明显，有待于进一步加强。

②构造干职工的进修在式样上比较大略，寓教于乐、寓学于乐的活动展开得不敷。

③对系统正科级干部的办理和考核以及对正科级单位带领班子的观察异国富裕阐扬主观能动性，还存在办理轨制落实不好，观察把关不到位的现象。

年末述职合集 篇4

又一个学期过去了，回想起来，我已经工作了五个年头，一份春华，一分秋实，在教书育人的道路我付出了许许多多的汗水，同时也收获了很多很多。由于这一学年担任学校实验班的数学课，压力之大，责任之重，可想而知。现将本学期教学情况简要总结如下，以便总结经验，寻找不足。

一、加强理论学习，积极学习新课程

俗话说，理论是行动的先导。自山东省实行新课程以来，我是第一年带新课程的新授课，对新课程的认识了解还不够，因此，必须积极学习新课程改革的相关要求理论，仔细研究新的课程标准，并结合山东省的考试说明，及时更新自己的大脑，以适应新课程改革的需要。同时为了和教学一线的同行们交流，积极利用好互联网络，开通了教育教学博客，养成了及时写教学反思的好习惯。作为一位年轻的数学教师，我发现在教学前后，进行教学反思尤为重要，在课堂教学过程中，学生是学习的主体，学生总会独特的见解，教学前后，都要进行反思，对以后上课积累了经验，奠定了基础。同时，这些见解也是对课堂教学非常重要的一部分，积累经验，教后反思，是上好一堂精彩而又有效课的第一手材料。

二、关心爱护学生，积极研究学情

所谓“亲其师，信其道”，“爱是最好的教育”，作为教师不仅仅要担任响应的教学，同时还肩负着育人的责任。如何育人？我认为，爱学生是根本。爱学生，就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。只有这样，了解了学生，才能了解到学情，在教学中才能做到有的放矢，增强了教学的针对性和有效性。多与学生交流，加强与学生的思想沟通，做学生的朋友，才能及时发现学生学习中存在的问题，以及班级中学生的学习情况，从而为自己的备课提供第一手的资料，还可以为班主任的班级管理提高一些有价值的建议。

三、充分备课，精心钻研教材及考题

一节课的好坏，关键在于备课，备课是教师教学中的一个重要环节，备课的质量直接影响到学生学习的效果。备课中我着重注意了这样几点：1、新课程与老课程之间的联系与区别；2、本节内容在整个高中数学中的地位；3、课程标准与考试说明对本节内容的要求；4、近几年高考试题对本节内容的考查情况；5、学生对本节内容预习中可能存在的问题；6、本节内容还可以补充哪些典型例题和习题；7、本节内容在数学发展史上有怎样的地位；8、本节内容哪些是学生可以自学会的，哪些是必须要仔细讲解的；哪些是可以不用做要求的；9、本节内容的重点如何处理，难点如何突破，关键点如何引导，疑惑点如何澄清等

四、落实常规，确保教学质量

“落实就是成绩”，在教学过程中，特别关注学生的落实情况，学生的落实在教师教学的最后一个环节，也是最出成绩的一环。因此，教学中特别抓好了一下几点：1、书面作业狠抓质量和规范，注重培养学生的满分意识，关注细节与过程；2、导学案提前预习，上课检查，以提高课堂效率；3、《基础训练》和《导学练》采取不定期抽查的方式，督促学生及时跟上教学进度；4、单元测试及时批改，及时整理错题订正本。5、加强尖子生的数学弱科辅导工作，保证尖子生群体的实力；6、注重基础知识的训练。对基础知识灵活掌握的考查是高考数学的一个最重要的目标，因此高考对基础知识的考查既全面又突出重点，特别利用在知识交汇点的命题，以考查对基础知识灵活运用的程度。因此对基础知识的教学一定要在深刻理解和灵活应用上下功夫，以达到在综合题目中能迅速准确地认识、判断和应用的目的。其中，抓基础就是要重视对教材的研究，尤其是要重视概念、公式、法则、定理的形成过程，运用时注意条件和结论的限制范围，理解教材中例题的典型作用，对教材中的练习题，不但要会做，还要深刻理解在解决问题时题目所体现的数学思维方法。

以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，希望在未来的日子里，能在学校领导老师，前辈的指导下，取得更好成绩。

年末述职合集 篇5

一、学校办学条件全面改善

建筑面积xxx多平方米的崇文楼按时投入使用，同时配备xx市首家建筑面积xxx平方的地下体育馆，近xx平方的学生阅览室，在此基础上，学校又先后投资60多万元，提升机器人创新实验室的配置，投资140多万元，新建了航模科技活动室、科学探究室、陶艺工作室、电子书包教室、录播教室、3d打印中心等。这些功能室的陆续启用，进一步改善了学校办学条件，满足了学校的发展需要，使学校全面达到了省规学校的要求。

二、科技教育特色更加鲜明

xx年，学校机器人社团在相继夺得xx市、xx省、全国冠军后，又在xx市举行的国际比赛中，再次获得冠军。除此之外，航模社团已连续两年取得胶州市航空航模比赛第一名，计算机社团取得14连冠……一系列夺冠，是我校创建科技教育特色，大力推进素质教育，取得优异成绩的一个缩影。

学校高度重视科技教育，成立了以校长为组长的科技教育领导小组，并组建了一支实力雄厚的科技教育骨干教师队伍，定期开展科技教育活动。同时，学校注重教师培训，积极参加各项专题学习活动，开发了《胶州市实验小学机器人创新教育课程》等科技类教育课程，不断提高辅导教师的专业水平。现在学校已经先后成立程序设计、科技信息技术、机器人、航空航模、陶艺、创新实验等10余个科技兴趣小组。

三、校园书香日益浓郁

本年度，学校投资近xx万元建设学生综合阅览室、电子阅览室、教师休闲阅览室、书库等，总建筑面积达xxx多平方。更新图书xxxxx多册，书库现藏书近xx万册。学校还组织全体师生开展了“图书大集”、“图书漂流”、“每周一文”、“朗诵比赛”等活动，进行了“书香少年”“书香教师”“书香家庭”的评选，使书香浸润校园，师生读书氛围日益浓厚。经典诵读节目《春》在xx市第四届中小学读书节上荣获一等奖，黄xx同学在讲故事比赛中获一等奖，并代表xx参加了xx省比赛。我校被评为胶州市书香校园、xx市“职工书屋”。

四、家委会工作更加助力学校教育

我校家委会组织家长主动走进学校，成为“志愿辅导员”，其中仅参加路队护导的家长就有400多人；组织学生走进110指挥中心、xx永安消防队，组织公安警官走进课堂进行法制安全知识讲座，邀请治安大队特勤中队走进校园，展示现代化警用装备，表演各种擒拿格斗术等，为全体师生上了一堂堂特别的安全教育课；热心家长为两个班的学生制作了150多套班服，总价值达4万多元；家长阳光基金为贫困家庭学生捐款2万多元，使他们感受到实小大家庭的温暖。家委会还在学校大队部的协助下进行了换届选举工作，增添了新鲜血液，为其今后的良性发展奠定了基础。

五、艺术教育硕果满枝

我校成立了篮球、乒乓球、足球、国画、器乐、围棋、象棋、舞蹈等20多个社团，积极举办艺术节，组织卡拉ok比赛、合唱比赛、讲故事比赛、才艺展示等活动，提升学生艺术水平。篮球社团获得xx市四连冠，课本剧《青蛙王子》在xx市中小学生艺术节比赛中获得一等奖，秧歌社团参演的《胶州俏妞妞》获得山东省“小飞天”舞蹈比赛二等奖，并将赴xx参加央视中小学生春节联欢晚会的演出，书画社团在第十九届全国中小学生绘画书法比赛中，有7人获一等奖，15人获二等奖，学校也获得组织工作先进集体奖。

六、助力全市教育均衡发展

作为城乡协作体西片区牵头学校，积极利用各种资源开展校长交流、学科教研等活动二十多次；援助青联希望小学铺设塑胶操场，为xxx小学硬化路面；接待挂职干部来校学习10多人，接待各校考察团xxx多人；为全市农村学校提供学习资料，管理经验，培训场所等，这些辛勤付出为全市城乡教育均衡发展做出了应有的贡献。

一年来，学校被评为胶州市美丽校园、青少年科技教育工作“优秀学校”、教育体育工作先进单位、教学管理先进单位、优秀家长学校、科技教育特色学校，荣获xx年亚太青少年机器人竞赛中国公开赛优秀组织奖、第十九届全国中小学生绘画书法比赛组织工作先进集体奖，xx市优秀校园数字科技馆等10多项荣誉称号。《xx工人报》以《让和谐教育的旗帜高高飘扬》为题，对我校的典型经验做法进行了专题报道，产生了良好的社会反响。

年末述职合集 篇6

一晃就是五年了，真快!一朝要离开这个充实我生活的岗位，真有点不舍,我就说说这五年的职业历程吧。

在经历了半年无所事、悠闲得有些无聊的日子后，我于05年3月7号应聘到万达国内市场部上班，开始了为时五年的销售工作。全新的职业给我带来了充实的每一天，我认真学习电机、水泵的产品知识，虚心向部门同事学习销售技巧，我信奉 “三人行必有我师” 并切实地实行。

五年间，最让我头疼的是客户迫切的交货需求与我司生产周期长而产生的矛盾，再加上与生产部现任经理LJP的沟通不良 ，诸多的压力蜂拥而上,我哭的稀里哗啦，几次都准备放弃这份日益得心应手的工作;或许是以哭泣来发泄后内心压力就逐渐趋于平缓,哭过我又回到这个岗位上,继续努力工作。

也许你会问，既然这样为什么不继续做下去呢?为什么要离开付出这么多心血的岗位呢?且听我道来：

认为我不能胜任销售工作、并要求调换我岗位(与生产部门的一个文员互换岗位)的现任常务副总(原任销售副总)的看法如下：销售工作做不好、与客户沟通不良、市场开发不佳。

领导对下属高要求、有看法很常见，但是我必须说出自己的想法，不吐不快：

1、地球人都知道，09年全球性金融危机，各行各业基本上均遭受了不同程度的业务缩水,同样我的业绩也缩水了，全年的销售业绩仅为1590万元。虽说这业绩不够理想，但是并不低于公司给每个业务员所订的年基本销售任务---1440万元，可以说我已完成任务了，我相信20__年销售业绩肯定会有大幅度的增加的。

W副总避而不谈我的业绩状况(销售人员不是以业绩定成败的吗? )，说我工作失误多(人非完人,孰能无错?况且每次失误不论损失与否都要遭受处罚的)，又没提供给领导更多的信息,因而使她与老总进行年终拜访时对象不正确, 导致A大客户主管采购供应的宁经理投诉(天地良心，客户的组织机构图早就给她了，平时业务联系我都是与采购的李小姐和客户管理的张先生联系，尚未有需要惊动到宁经理的事宜并与之联系的，况且当时她只向我索取该公司蔡总与左总的邮箱，拟定了走访对象准备发邮件。说是，我错就错在认为：此次与老总一同去拜访客户或许是另有任务，没必要和我说太多，我就不必去多问)。

2、我一视同仁服务客户，尽力达成客户的合理要求，几年来的《客户满意度调查表》中，第一项“您对所接触本公司之业务人员的态度如何?”，我的得分均为9分以上(满分10分)，几年来均未发生客户投诉我不作为并要求更换责任业务员的问题，怎么算与客户交流不良?

3、09年开发新客户7家，合计销售额39.76万元，其中有两家潜力客户的采购额接近20万元，要知道这只是当年发展的新客户，合作时间不足一年，况且我司历来内销比外销少，这样一份成绩单不说优秀也是良好了，又怎么能说市场开发不佳?

说实话，对于此次的调岗我个人认为由以下几点原因造成：

1、A__公司下达的订单极为复杂、繁琐，极易出错，09年下达订单时又出错了，负责审核订单的王副总也未审核出来，导致09年部门的内审整改任务未完成，作为主管销售工作的W副在受处罚后难免给我记上一笔账，工作失误多。我接受。

2、牛年的最后两个月真是疲劳的两个月。事情接踵而来，上调供给客户的产品价格、年前订单交货延误(一月份我负责的订单交货及时率仅为7%，真不知是否有个人喜恶因素在内)、克诺尔电机质量改进等等问题，马不停蹄的工作让我身心十分疲惫，压力增加到接近爆发，最后是A客户的供货协议书未解决(该公司在更换部门领导后要求续签原本尚未到期的供货协议书)而引发我与王副总间的不良沟通，我的直面顶撞让W十分没面子，愈加不甘心，而且这是第二笔账，工作态度不好。

3、A公司对于我司的价格调整事宜迟迟不予确定，今日反省，应该是年终走访时拜访对象的定位不确切的后遗症;且A公司宁经理的投诉又生成了我的第三笔账。

4、春节后刚上班较平时清闲些,我请假两天与家人外出旅游，工作由部门同事代为处理，因此，王副总对我的不满又增加了几分。

5、压垮钢丝绳的最后一只蚂蚁是---我迟到了!

春眠不觉晓，27号上午我在春雨声中醒来，我顾不得带儿子去注册，匆匆赶到公司，但是迟了，我被告知，王副总要求部门经理通知管理部找人替代我的岗位。

在万达工作五年了，没有功劳也有苦劳。几年下来原本健康的身体也逐渐虚弱，我自知无法适应生产部的工作环境，借此时机，我修养身心去了，也不必调换岗位了，只是给公司提个建议：

关于价格调整事宜，高达15%的上调幅度让所有客户难以接受，抱怨接连而来---历年来的几次上调多下调少而形成的高价位早已让客户举步维艰(特别是零星客户);目前市场状况只是稍有转机，高幅度调价会让客户丢失用户。一些客户可以凭借长久以来的合作基础，陆续达成了价格调整意向，但同时绝大多数的款到发货的零星客户一、两个月过去了仍未有反应，主要原因是自知订单量小，暂时没有筹码与我司进行谈判，在观望中，可以预见，这压力将会延续至春节后。

五年的销售工作让我学到了许多知识和技能，就此对给予我帮助的各位领导与同事表示感谢!

年末述职合集 篇7

尊敬的各位领导、各位同事、亲爱的朋友们!

大家好!

今天，港行分公司隆重成立了！在此，请允许我代表港行分司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

港行自成立以来，在社会各界和全体员工的大力支持下不断发展壮大，并新成立了我们港行分公司。这既是公司成长史上所步入的一个新的台阶，又是公司成长的一个新的起点，一个更高的起点，尤其对我们分公司则更时一个起点，他的成立标志着我们公司的历史又揭开了崭新的一页。港行主要以港口和航运为主，本着“湖川抒壮志，江海寄豪情”的志向，向社会各界呈现一个全新的服务环境。对外，我们打造了优质服务的良好形象；对内，我们是一个团结的集体，体现了温馨的人文关怀，构建了和谐的港行环境。这些成绩的取得离不开政府相关部门及全体员工的大力支持，正是因为大家的不懈努力才有了港行今天的发展，你们的功绩将永远铭记在港行的发展史册上。作为总公司的一员，对于你们的帮助与支持，我将永远铭记在心。无论以后我们走到哪里，身在何处，相信大家都不会忘记我们朝夕相处、共同奋斗的时光，同时这也将成为我们港行的一笔巨大财富。

我们是历史文化名城，同时也是首批全国优秀旅游城市，而广州又是岭南文化中心，所以，我们这里不仅山清水秀，而且文人荟萃，吸引广大游客齐聚在这里。我相信历史承载着辉煌，未来憧憬着希望，港行事业在社会各界的大力支持下，一定会更加灿烂美好。

今天我们隆重集会，既是对过去所取得的成绩的庆祝，同时也是对港行事业未来发展的预祝，希望我们港行取得更大成绩、赢得更大发展。

回望过去，我们走过的风风雨雨！要说的太多太多。但此时此刻，我代表本公司首先要表达的是深深的谢意……

今天我们拥有了新的环境，我坚信在这个新的地方，新的环境，新的起点上将孕育更美好的明天......

最后，祝各位身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！

谢谢！

年末述职合集 篇8

尊敬的领导 您好!

会计人员在会计工作中应当遵循的职业品质、工作作风和工作纪律的行为规范。加强会计人员职业道德建设，有利于规范各单位的会计行为，保证会计资料的真实性、完整性;有利于加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序。

因此，一个会计人员必须要有：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务的会计人员职业道德素质。通过有法依法，有章循章，依法行政，依法理财，牢固树立良好的职业形象和职业人格尊严，从我做起，来推动单位会计工作的新发展，推进全社会经济建设的新突破。会计人员在工作中应当做到以下几个方面。

一、诚信为本，树立四种工作意识

诚信是市场经济的基石，是行业发展之源，会计工作之本。一个会计人员要有实事求是，求真务实，诚实守信的职业品质;要有依法理财，客观公正，廉洁自律的工作作风;要有遵纪守法，遵循准则，恪尽职守的工作纪律。因此，会计人员要“树立大市场意识、大发展意识、大效益意识、大诚信意识”，以推动会计服务于我国社会主义市场经济和全面建设小康社会。通过找准会计位置、明礼诚信，做好敬业奉献。

二、操守为重，强化四种工作理念

一个有过硬职业道德的会计人员，必然是一个有过硬的政治思想、有熟练的业务技能、并模范执行财会法规，忠实维护财经纪律和敢于同一切违法乱纪行为作斗争的人。会计在经济管理活动中是按一定的会计“游戏规则”运行着，所以，操守“游戏规则”时，必须还要强化“以会计信息质量真实为核心，以整顿和规范会计秩序为中心，以提高财务管理、增加效益为重点，以不断创新、与时俱进，推动社会全面发展为目的”的会计工作理念，努力提高会计工作质量和实现会计工作的新发展。

三、坚持准则，把握四个工作方法

在遵循会计准则，保证各项会计技术准确、规范地贯彻执行的同时，要“硬化会计法律法规的严肃性;细化会计制度的实施;亮化会计基础工作的规范管理;强化会计监管的力度”的工作方法。利用法律、法规、制度、原则来规范会计行为，增强信用程度，切实依法维护国家和社会公众的合法权益，坚决堵住会计信息失真的现象。

此致

敬礼!

述职人：_____

20___年_月___日

年末述职合集 篇9

在这一年的组训中，我们经历了许多挑战和困难，但我们团结一心、共同努力，最终完成了各项工作任务。在年末，让我们来回顾一下这一年的工作总结。

一、团队建设

在过去的一年中，我们注重团队建设，采取了多种方式来增进成员之间的了解和合作。例如，我们组织了团队建设活动，包括户外拓展项目、周末旅行和团队聚餐等。这些活动不仅让成员之间更好地相互了解，还促进了成员之间的友谊和信任，提高了团队的凝聚力和战斗力。

二、培训和学习

作为一个组训团队，我们也非常注重不断提高自己的能力和技能。在省委组织的几次培训会议中，我们听取了很多专家学者的讲座，学习了管理、心理学、领导力等方面的知识。通过这些培训学习，我们不仅提高了自己的理论素养，也能够更好地服务客户。

三、客户服务

我们非常注重客户服务，力求给每一位客户提供最优质的服务。在这一年中，我们加强了与客户的沟通和反馈，及时解决客户的问题和疑虑。我们也关注市场的变化和趋势，不断更新自己的知识和技能，以更好地服务客户的需求。

四、项目管理

作为一家组训公司，我们的主要工作是为客户提供各类项目的组织和管理。在这一年中，我们管理了多个大型的项目，包括企业管理培训、领导力讲座、团队建设活动等。我们注重项目的策划和组织、时间和资源的管理，确保项目的顺利开展和圆满完成。

五、奖励和激励

我们也注重奖励和激励成员的积极参与和出色表现。在每个月的会议上，我们对表现出色的成员进行表扬和奖励，鼓励大家继续努力。我们也在团队建设活动中设置了竞赛和游戏环节，激发了成员的竞争意识和团队合作精神。

总之，在这一年中，我们取得了很多成绩和进步。我们团结一心，积极进取，不断学习和提高自己的能力，为客户提供了优质的服务和体验。在未来的工作中，我们将继续发扬团队合作精神，以更高的热情和态度，为客户提供更优质的服务。

年末述职合集 篇10

尊敬的领导： 您好!

一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养。

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。

此致

敬礼!

述职人：_____

20___年_月___日

年末述职合集 篇11

1、由公司总裁敬献感恩礼品

2、车子有油，手机有电，卡里有钱，这就是安全感。指望别人都是扯淡，再牛的副驾驶，都不如自己紧握方向盘。

3、其次请公司主要领导对本年度工作进行回顾总结，对下年工作进行简要安排。

4、增强企业在客户及员工心目中的品牌效应

5、加班加班！没完没了的工作！又到年底了，忙的忙死，闲的闲死。

6、在未来的路上，愿你步伐坚定且内心温柔。

7、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

8、主持人组织部分文艺演出………………………15分钟

9、献花………………………………………2分钟

10、春节的钟声将要敲响，这是属于你的一刻，愿这份美好伴着2022的欢呼，伴你乘风破浪，一路前行。

11、内训上半场……………………60分钟（建议进行感恩内训—《成功从优秀员工做起》）

12、研究、集中，并上升到理论的高度来认识。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

13、嘉宾狂欢，聚餐，答谢会结束

14、努力不是成功的唯一途径，放弃必然导致失败。

15、坚毅精英……………………………5分钟

16、内训下半场………………………………………60分钟

17、年度工作总结是对自己或本单位一年来所有工作的综合总结汇报。首先对全年工作作简单概，成绩是进步了还是退步了作一个简单判断。然后将今年的重点工作按费要程度一一罗列。

18、盘点中，需要着重考量的关键盘点模块有以下4个，分别是：

19、成长精英……………………………5分钟

20、答谢各级领导及广大客户

21、要想活的轻松，就必须学会适可而止。

22、人生没有那么多的假设，现实是一个一个真实的耳光，打在你的脸上，喊疼毫无疑义，唯有一往无前。

23、2009年表彰，颁奖仪式（××精英若干名，其他各一名）

24、投影及其他设备…………提前2小时

25、主持人塑造邀请上场

26、公司总裁致开幕辞…………………………3分钟

27、优秀主管：颁奖嘉宾：

28、至尊经理……………………………5分钟

29、中场休息…………………………………………10分钟

30、活动目的：

31、努力不是为了攀比，而是拥有更多的选择权。

32、各部门主要领导签到，会场门口迎接其他参会人员

33、部分特邀客户

34、支出总结与分析（画图表、列数据）

35、缺点：一是个人要求还不够严格。平时法规意识不够浓厚，有时偶尔会犯点自由主义；二是处事还不够灵活。工作生活中有时存在原则性强，灵活性不够问题；三是作风上还不够顽强。缺乏一种迎难而上的工作激情和劲头。

36、往后的日子是崭新的，谁也别回头看了。

37、又到年底了，写不完的总结，整理不完的纪要，回复不完的微信，唉。

38、主持人、DJ

39、新的一年我依然那么俗气只想发财和得到你

40、合唱《相亲相爱一家人》(舞台上领导与员工手拉手)

41、活动流程：

42、家属感言

43、新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想

44、加强领导与员工的沟通及个人感情

45、新的一年，开始新的经历，开启，一扇未知的门

46、年终总结时的个人优点：一是学习积极主动。认真参加上级组织的各类政治教育，努力提高思想觉悟和思维层次水平；二是工作扎实肯干。对负责的工作精益求精，一丝不苟，认真负责，工作中勤勤恳恳，任劳任怨；三是完成任务出色。对于组织上赋予自己的工作任务，能够克服困难，圆满完成。

47、主持人介绍到场领导及嘉宾（领导介绍的先后顺序提前确定）6分钟

48、其他团队签到

49、公司主要领导签到

50、开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

51、平均数据与去年同期数据比较与分析C、制定供应商与库存策略3、costdown目标、效率目标等寻找改善空间：

52、公司领导

53、成长精英：颁奖嘉宾：

54、主持人上台，致欢迎词…………………………2分钟

55、我愿意执着相信，未来依然可期，2022加油!

56、执行精英：颁奖嘉宾：

57、牛年走到尾声，虎年开出新声，愿你机遇再一跳，吉祥绽美妙，生活更奇妙，心情更美好，事业更顺利，运气身边绕，来年辉煌创新高，事业升高潮。

58、坚毅精英：颁奖嘉宾：

59、落款，署名，日期。

60、岁末将至，敬颂冬暖，2022万事胜意。

61、至尊经理（店长）：颁奖嘉宾：

62、领导致辞，介绍企业2009年工作成就及2010年发展规划……20分钟

63、而后，由分管领导宣读优秀部门和优秀员工奖励决定，并颁发奖牌和荣誉证书。

64、小孩眺望远方，成人思念故乡。我们从挣扎着松绑，到思念着投降，这大概就是成长。

65、至尊经理（店长）家属……………？分钟

66、感谢公司各级领导给了我成长的空间，勇气和信心，感谢同事们对我的关怀和关心。我会继续不断努力工作，为这个群众的进展尽自己的一份力！新的一年立刻到来，预祝大家身体健康，万事如意！

67、每一年都奔走自己的热爱里。

68、提升客户与公司的信赖感

69、嘉宾进入活动现场

70、场外获奖人员披红戴花

71、新的一年，新的一天，新的起点，只有对你的爱没有改变

72、公司总裁致闭幕词………………………………3分钟

73、主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

74、公司主要领带迎接嘉宾

75、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。

76、活动地点：

77、看报、认真工作，认真学习。实事求是地完成上级交给的任务，政治思想修养不断进步。

78、2022愿你有能力爱自己，有余力爱别人。

79、最后签订下一年目标责任书，主持人总结会议议程，强调注意事项，宣布会议结束。

80、由公司总裁披红戴花(用感情留人)

81、我等你到年底。等一个你随口一说我铭记在心的承诺。

82、喜欢一个人，不一定是他有多优秀，有多好，或许只是感觉对了，看什么都是顺眼的。

83、态度和言辞而倾听和判断时，我们就会显得成熟、友善，并有亲和力。

84、参加人员：

85、特邀员工家属

86、再接着是一年工作的收获，让你取得了哪些提升。

87、有付出才有回报！但不是每一个公司有付出都会有对应的回报，可能往往回报会比付出少点，但是现在的公司回报和付出几乎是对等的！感恩能进入到这样的公司，遇到这么好的领导！感恩！

88、表彰2010年先进

89、新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。

90、这一年所有的心酸，都是明天的得偿所愿。

91、又到年底了，你要的不是崭新的开始，你要的是行动，从而转向一个崭新的结局。

92、首先主持会议领导宣布会议开始，陈述会议议程。

93、总结的基本要求

94、办事处领导及团队

95、结尾：分析问题，明确方向。

96、××精英……………………………？分钟

97、过去的岁月让我深深感激，新的一年也请多多指教了。

98、××精英：颁奖嘉宾：

99、升旗仪式…………………………3分钟(爱国)

100、成本效率模块第二、流程效率模块第四、年度支出年度支出总结能有效管控成本重点，改善资金规划、订单调节与库存管理策略：

101、年底工作结束的句子:

102、提升员工对企业的忠诚度

103、获奖感言

104、总结的基本格式

105、现场音乐停，播放企业宣传短片

106、再次是这些工作能否达到预期目标，做的好的方面，不足方面加以分析。

107、获奖人员签到

108、执行精英……………………………5分钟

109、2021年跟烦恼说跟抱怨一刀两断；跟勤奋握个手，跟坚持紧紧相拥；跟困难作战斗，把犹豫踹在一边；跟你说声加油，将你的梦想全部实现。2022年，你的辉煌必将实现。

110、特邀员工家属签到，礼仪人员进行现场签到工作，并指引来宾进入活动现场。主会场播放背景音乐，营造隆重热烈的整体氛围

111、主持人再次熟悉流程及串词，确定嘉宾名单及顺序

112、机会。

113、优秀主管……………………………5分钟

114、总结2010，展望2011

115、新的一年，开始新的经历，开启，一扇未知的门。

116、最后是针对来年工作定出工作规划。

117、成绩和缺点：这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，表现在哪些方面，怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，什么性质的。

118、一岁一礼，一寸欢喜，2022，全糖去冰。

119、过去的岁月让我深深感激，新的一年也请多多指教了

120、订单交付达成情况B、质量协同改善情况D、企业信息化应用