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公司运营计划书

发表时间:2023-03-06

公司运营计划书(精选6篇)。

为了能够更好的完成工作进度,新的阶段性工作计划也要开始撰写了。工作计划,应具有明确的目的性,心中有目的才能思路清晰,一份好的工作计划可以让接下来的工作更上一层楼!一篇值得借鉴的工作计划是什么样的呢?小编收集并整理了“公司运营计划书(精选6篇)”,供您参考,希望能够帮助到大家。

公司运营计划书 篇1

一、项目简介 20**年4月

本项目是一个赢利性网络平台和线下实体相结合的营运网站,主要功能为:

向个人用户提供便捷全面的本地娱乐查询服务、高覆盖面的紫砂(茶叶)打折服务、自由的紫砂(茶叶)信息沟通平台及其他增值服务;

向企业用户提供拥有大量特定目标消费群的推广媒体、具有市场细分功能的信息传播渠道、能够与餐饮消费群体互动沟通的交流平台及其他增值服务;

通过项目卡的推广,有效形成企业和个人用户连接。更好的提供推广渠道;

以线下实体与相关机构和媒体合作开展面向紫砂(茶叶)企业和个人用户的行业主题活动,实现紫砂(茶叶)企业和消费群的互动交流,协助企业实现市场推广和拓展,为消费群提供便捷的生活资讯服务;

盈利模式详见下文。

二、市场分析

……………………

三、国内生活资讯服务商相关运营情况分析:

案例1

项目名称:吃乐网

项目覆盖地区:深圳

项目启动时间:20**年

项目性质:

深圳本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务行业的电子商务平台、信息平台、客户关系平台。 项目运作情况:

吃乐网注册用户30万,页面访问量1000万/天(PV值),Google页面评级PR=6。企业信息10241家,加盟企业用户1300余家,其中付费用户约10%。广告合作伙伴包括PEPSI百事可乐、建设银行、平安保险、农业银行、雪花啤酒、深圳有线电视台、康佳集团、太平洋保险、光大银行等。

项目盈利模式

以页面广告、联盟商户付费推广和行业合作为主要盈利点;同时,其对个人用户推广卡类增值服务是网站潜在的重要盈利点,随着网站个人用户基数的增长和网站增值服务的完善,付费持卡消费和卡类增值服务,将逐步成为吃乐网的主要盈利点。

运营分析:

吃乐网用了5年时间基本完成基础用户积累、企业客户积累、联盟商户网络建设以及包括广

告、付费推广、卡类增值服务在内的较为完整的产品链建设,形成了相对成熟的盈利模式。2007年完成盈利50万,其基本盈利构成为:页面广告收入50%,企业用户服务资费30%,个人用户服务资费10%,其他10%。

吃乐网已经完成初步资本和品牌积累,进入市场拓展阶段,以城市加盟方式开展的扩张正在启动中。

案例2

项目名称:大众点评网

项目覆盖地区:全国

项目启动时间:2003年

至2004年底,已形成22个城市独立站

项目性质:

服务内容涉及餐饮、购物、休闲娱乐、生活服务等全城市消费领域,是基于第三方点评模式的信息互动和分享平台。

项目运作情况:

覆盖全国300多个城市,40万家商户,800多万网友,每月1.5亿浏览量,累积消费点评500多万条,相关业务已拓展到上海、北京、广州、南京、杭州5个城市。

项目盈利模式:

目前其最主要赢利来自于网络广告,为以餐饮等生活服务商户提供本地化的精准网络营销广告,是其主要商业模式,同时还有内容增值、图书发行等业务。

运营分析:

大众点评网在全国同类型网站中,首先形成了以个人用户点评为主要看点的网站模式,业务发展和市场拓展迅速。但大众点评网产品链较为单一,网络广告和网上推广占了80%以上的运营收入,缺乏增值服务创新。以上情况决定了大众点评网自身盈利点少,缺乏业务纵向拓展能力,只能依托于不断的开发新市场,以保持项目的成长速度。但从长远来看,过宽的市场面不利于各分站和渠道的管理,而缺乏纵深的产品链,也限制了进一步项目发展的空间。

案例3

项目名称:成都吃喝玩乐网

项目覆盖地区:成都

目前其子板块开始覆盖省内二级城市,拓展效果不明显

项目启动时间:2004年

项目性质:

目前成都认知度最高的餐饮、购物、娱乐信息交流平台,但其本质上是一个较为自由的个人交流论坛和网络社区,没有建立独立的企业数据库。信息发布、传播、查询均是以个人交换为主。

项目运作情况:

目前注册用户260000人,访问量30万人次/天,个人用户在线平均人数12000人。广告合作伙伴主要为成都本地餐饮企业和卖场信息。

项目盈利模式:

成都吃喝玩乐网为广告公司和网络技术公司合作开发,因此其主要盈利点除通常的网站广告投放外,还包括广告制作、网站制作、网络营销推广等;目前,成都吃喝玩乐网已经基本具备WAP功能接口,但尚未投入正式运营。

运营分析:

成都吃喝玩乐网在运营中市场拓展较为缓慢,其主要盈利手段为页面广告和网络营销推广,而对网站自身增值服务未提出相关需求。作为功能相对单一的网络信息交换平台和交流社区,页面广告和网络营销推广已经能够满足网站运营和盈利,但也同时决定了这一网络平台功能和产品线的单一。随着成都吃喝玩乐网的发展,增值服务的'开发是必然的过程。

案例4

项目名称:中国吃喝玩乐网联盟

项目覆盖地区:全国

项目启动时间:2008年

项目性质:

“中国吃喝玩乐网联盟”是在各城市本地的生活资讯类网站发展的过程中,向外拓展是项目发展的需求,但由于自身实力、渠道建设、信息沟通等多种条件的限制,与当地本土同类型网站形成合作关系是必然的解决方式。

项目运作情况:

目前已经实现网站联盟的有——西安吃喝玩乐网、湖南吃喝玩乐网、天津吃喝玩乐网、重庆吃喝玩乐网、大连吃喝玩乐网、深圳吃喝玩乐网、成都吃喝玩乐网等20余个城市的该类型网站。但联盟较为松散,各网站系统、服务有较大的差距,并有同城多个网站同时存在的状况,对个体和整体品牌的推广极为不利。

可以认为目前的吃喝玩乐网联盟仅为此类生活资讯类网站相互提供链接和简单信息服务的平台。

项目盈利模式:

联盟本身因功能单一,组织松散,无法实现盈利。但其中存在有以加盟形式建立的地方分站,其母站能够通过传统的加盟方式,以技术、管理、资源、信息等获得分站的加盟费用,这也是大型网络资讯平台的重要的赢利点之一。

案例5

紫砂之家 /

**网/

四、资源与渠道

1、合作机构

成都紫砂行业协会  成都茶叶行业协会

等 同类专业协会为网站企业用户的发展和加盟商网络架构做基础

本项目需要与众多本地(成都)行业协会建立了良好的合作关系,为网站企业用户的发展和加盟商网络的构建奠定了基础。

2、合作媒体

选择当地主流媒体等

和主流媒体开展栏目合作和媒体交换的经验。在低成本运作的原则下,能够获得项目推广所需的优良的媒体资源和媒体支撑,有效提升项目推广效果。

3、媒体合作

如何选择合作方式是合理利用媒体资源,有效提升推广效果的基础。本项目拟采用以下方式实现媒体合作

选择成都地区主流媒体主办的,具有较高认知度的餐饮类栏目作为合作伙伴; 通过合作,统一媒体栏目和网络平台的品牌形象;

合作栏目作为网络平台在传统媒体的表现形式,着重于以影像和视觉效果为主要方式的餐饮推荐和传播,为网络平台的企业用户提供更广阔的宣传平台;

网络平台作为合作栏目的新兴表现形式,着重于为栏目观众以及其他用户提供全天候的信息查询和交流,并实现栏目、主持人与观众之间的交流和互动;

传统媒体具有更大的目标受众,能够扩大网络平台的市场接触面;而网络平台作为第四媒体,具有更高的时效性和可重复性,能够大幅度延伸栏目的传播深度,从而形成双赢的合作关系。

五、运营计划

1、运营策略

相较于竞争服务商的运营模式,本项目运营策略具有如下特点:

具备行业高度和行业公信力。依靠被本地紫砂及茶叶行业协会这一具有行业权威的机构开展平台的建设,在营销推广、活动企划、会员招募等方面具有更高的操作性和可认知度;

公司运营计划书 篇2

一、公司初期筹备

一是解决公司的注册、股东出资、选址、费用预算等基础工作;

二是解决主要业务中涉及的各项软件,包括就业培训课件、专业培训课件的制作和修改讨论;

三是课程的整体流程规划的制定。这三件事情必须在公司产生实际的运营成本前解决落实,可以大大的解决公司运营的时间浪费。

二、初期市场运营

(一)市场调研评估

1、时间周期市场初期运营的调研整体时间是在公司成立前完成,时间控制在一月以内,时间起点以公司前期筹备为准具体分为:一阶段:讨论确定调研的高校,并和相关学校取得联系,确定能达成调研可行性的高校,时间控制在一周内二阶段:和目标学校相关联系人商定具体的调研流程,确定调研具体时间,时间控制在一周内三阶段:实施调研工作,并完成对调研的评估,根据评估结果制定或者调整公司的市场策略。

2、调研目标完成2个以上的高校调研,通过各种方式获得准确的市场容量、可行性、可操作性等信息,对照公司构想和实际调研评估结果制定公司战略规划并形成文件,公司负责人达成一致。

3、调研方式(1)调查问卷内容:经过公司讨论形成具体的调查问卷表,内容包括但不限于目标群体接受程度、学习费用的接受程度、学习周期、通过学习想达到的目的目标、核心关注的问题等实施方式:利用目标高校的学生组织,协会、学生会等,在班级会议或者是集体会议活动中填写,统一时间回收,必要可进行小额的费用考虑(2)报告会内容:通过就业形势、人才定位为主题,吸引在校学生听课实施方势:通过就业办公司或者院系领导、学生组织来实现对报告会的召集工作。主要通过现场交流,明确报告会意图,宣传公司宗旨和构想,现场设定意向报名点,只是意向报名,实为市场调研。

4、调研评估通过调研的数据以及客观反映,总结出市场情况,形成文件,确定公司运营方针。

(二)市场定位及开发

1、市场定位公司初期首先解决的是公司宣传和生存问题,就可行性和可操作性而言,就业培训为先导为公司初期主要业务,附带部分股票专业技术培训,股票专业技术培训和就业培训配套宣传:(1)客户群体:在校毕业生或准毕业生,以经济相关专业为突破口,挖掘毕业生中有意向从事金融行业的人,或者对金融业有兴趣的人群(2)主线:公司前期发展不确定因素较多,选择的群体应当是就业情况不是很理想的院校,这是顺应需求容量的做法,因此目标的客户群体应当是2、3线的高等院校,包括普通本科院校以及高职高专院校,尽量避免一流院校,重点可以是在二本、三本院校,学生群体有一定的知识水平和对工作竞争的意识,这是我们首要考虑的群体。

2、市场开发战略

2.1就业培训主要以会议营销和网络书刊等宣传载体进行,具体构想如下:

2.1.1会议营销:这是公司市场战略重点,流程如下:确定目标院校→制定开发策略→目标院校的联系洽谈→营销报告会的准备→会议营销的实施→完成营销目标确定目标院校:经过公司讨论和资源载体整体确定目标学校,主要考虑包括学校人数、学生整体素质、公司人脉资源、可操作性等因素制定开发策略:确定开发突破口、确定联系对象、洽谈方式等策略,联系对象的首要标准为有能力完成报告会的组织召集工作,如院系领导、就业办、就业老师、学生会协会主席等目标院校的联系洽谈:由公司负责人进行联系和洽谈工作,确定报告会的时间、地点、预计人数、对象、形势等具体事项,营销报告会准备:主要是确定主讲人和内容,制作修改课件并通过公司讨论会议营销的实施:同时进行就业培训和股票专业培训的引导,公司做好相关准备,现场报名、意向报名、联系方式的收集等,会议营销要达到预期效果并进行评估

2.1.2网络书刊等宣传载体主要包括学校的报刊、校园网站等进行宣传。同时可在校园招聘招生代表,设置招生点,制定具体的招生代表薪酬结构,可采取固定支出和提成等方式,按情况决定招生代表的数量。

2.2股票专业技术培训本项业务除了和就业培训同时宣传外,在公司现有学员中积极引导和发展,公司准备好相关的培训课程课件。

(三)公司运营

1、公司组织框架总经理(一名)原则上由公司法人担任,或有公司股东任命,全面负责公司运营,制定公司整体策略和具体事项的实施副总经理(一名)由公司股东担任,或有公司股东任命,和总经理共同负责公司运营,制定公司整体策略和具体事项的实施:对外招聘,协助公司负责人做好市场拓展工作兼任公司总经理助理(一名)人力资源工作:各项对外工作找财务公司替代,公司内部的账务由副总经理兼财务(一名)任:由公司负责人兼任,全面管理培训事项。制定具体的培训培训总监(一名)课程和制作培训课件:参与公司培训课件的制作和具体培训的实施,视情况而定培训讲师(若干)人选2、公司基本管理制度由公司经营层讨论具体管理办法,包括薪酬、公司权益分配、日常管理制度等,具体细节讨论通过后形成公司文件

(四)公司初期各项营业目标

1、解决公司生存问题,在重庆各高校显示出一定熟悉度,公司的`就业培训业务稳定运营,各项培训课程体系成熟,兼备较强的实用性,在重庆各金融机构有一定的知名度,达成广泛的长期合作协议,力争在用人单位有一定口碑。

2、营业收入目标

2.1公司自成立产生各项营业费用为起点,争取2月内实现第一笔收入。

2.2具体营业收入目标,经公司运营层讨论制定。

三、公司中期发展战略

(一)公司业务扩容在经过初期运营达到目标后,可将公司主要业务多元化,公司业务框架如下:

1、就业培训

2、学生市场操盘手培训

3、社会股民培训

4、证券、期货经纪

5、委托理财

(二)公司运营构想公司成立三大业务板块,分设部门,各部门由部门总经理全面负责,公司主要负责人统筹公司全面工作

1、培训业务部

1.1就业培训延续公司初期运营模式

1.2学生市场操盘手培训延续公司初期运营模式

1.3社会股民培训由于重庆主城区这项业务有较成熟公司掌控,于我公司上不具备较强的市场竞争能力,二、三线城市正在发展起来,股民群体日益扩大,而且普遍缺乏系统专业的知识,并且收到各金融机构干扰较小,对金融培训不容易出现抵触和麻痹心理。因此主要业务拓展发展二、三线城市,一公司性质通过各区县银行合作进行宣传、课程试讲,主要依托银行的客户资源和客户召集能力进行,视情况可在当地设立临时的授课点或者长期授课点,

2、经纪代理业务部在公司有一定财力情况下,组成专门的此项业务部门,重点通过电话营销和培训会网络等方式进行证券、期货公司的客户代理开发,与证券期货公司达成居间协议,由公司统一指导运营。以目前的市场情况看,应该以期货公司居间业务为重点。

一是期货公司市场拓展能力严重不足,能给出较大比例的返佣。

二是期货市场呈现趋势性发展,有较为明确的潜在群体,由于专业性较强,以公司能力更能加大对客户的影响力。

3、委托理财部此项业务存在一定监管风险,对该部门的定位是客户在精不在多。可由公司担保承担一部分客户风险,交易人员制定严格的风险控制体系和操作体系,公司专人负责管理和运作。并制定一套完善的管理运作体系!

1集团公司存在的意义最主要是为了满足以下几种需要:多种经营横向业务展开的需要。

2打通供应链纵向业务展开的需要,

3多地区多形式在经营空间上拓展的需要,

4扩大经营规模形成垄断整个市场的需要。

但是不管哪一种目的在我看来都是为了扩大经营,而与此同时,通过集团管理方式降低管理难度,提高管理效率。也就是讲组建集团公司根本目的是为了适应经营规模的过大,通过集中管理,降低管理成本,避免管理风险。明白了上述集团公司存在的意义之后,我们就知道了集团公司的一般经营方式必然是:网络或耗散式的经营模式,即每一个组分是独立的(尤,组分之间的关联是通过集团预设的管理协议关系其是财务上是独立的)或者是动态的由规则确定的松散合约关系来建立的,但是他们都是在集团的旗帜下为完成集团的共同使命而紧密合作的,即他们之间应该具有共同的规则和价值观。而要对以上的组织形式进行管理,基于我们对管理的理解,我们认为集团公司的管理必然需要通过以下几项工作进行展开。

一:提出集团统一的理念、目标、价值观。

二:明确集团的经营方向、盈利模式、组织架构。

三:确定由集团统一实施的职责功能,并付诸实施。

四:建立各子公司之间的沟通渠道,并且协调他们之间的关联关系。

五:实施内部监察,建立优胜劣汰制度。

六:调配相关资源,尤其是优化人力和资金资源。

七:统筹以上各项工作。

公司运营计划书 篇3

导语:企业在一定时期内确定和组织全部生产经营活动的综合规划。以下是小编整理传媒公司运营计划书的资料,欢迎阅读参考。

公司概要 公司主营金融咨询(包括股票、基金、贵金属、原油等)业务,并收取相关费用。主要通过对特定金融行业的'长期跟踪监测,分析市场需求、供给、经营特性、获取能力、产业链和价值链等多方面的内容,同时整合金融行业、市场、企业、用户等多层面数据和信息资源,为客户提供深度的金融行业市场咨询服务,以专业的研究方法帮助客户深入的了解并进入金融行业,发现投资价值和投资机会,规避经营风险,提高资金的管理和运营能力。 建立流程

一、营业执照办理

1、核实公司名称;

2、租赁办公地点(国贸CBD,价格为8元/小时/㎡);

3、编写公司章程;

4、刻私章;

5、银行开立公司验资户;

6、办理验资报告;

7、领取营业执照。

二、营业前准备

1、刻公章、财务章;

2、办理企业组织机构代码证;

3、银行开立基本户;

4、办理税务登记;

5、申请领购发票。

项目资金

1、资金评估

该项目资金投入总额为:5000万元人民币,为投资双方私人投资。(不包含其他固定资产、流动资产等)

2、资金来源

按照法律规定的情况下进行资金合伙双方自投,投资比例为:

3、资金投放

前期资金的主要投放事项为:办公地点选择及租赁(国贸CBD地区)、室内外装潢、办公设备及物品采购、团队组建经费,以及公司注册和相关税额等其他方面的资金需求。 团队组建

前期主要分为两个主要部门:行政部门和业务部门。

一、综合事业部门(至少6人):

人力资源部:

1、人力资源经理一名,普遍工资为6000-10000元;

2、HR专员1-2名,普遍工资为4000-5000元;

财务部:

1、财务会计1-2名,普遍工资为4000-6000元;

2、法务经理1人(可外包)。

策划部:

1、文案策划经理1名,普遍工资6000-10000元;

2、设计师1名,普遍工资5000-10000元;

3、专业网络维护专员1名,负责全公司网络设备正常工作,普遍工资4000-6000元。

二、业务部门(至少20人)

1、项目经理2人,普遍工资为10000+;

2、投资经理2人,普遍工资为10000+;

3、风控经理2人,普遍工资为10000+;

(以上各事业部可根据公司实际业务情况进行调整)

4、业务专员至少10人,主要为电销人员,可根据公司实际情况做调整,普遍薪资为无责底薪3000-3500。

前期关键要素

前期关键要素除资金以外主要体现在经营管理上:

1、资金支出审批;

2、初期岗位编制及薪酬福利制度;

3、合同签署;

4、标识设计要素等。

5、投资周期及盈利计划(表格展示):投资周期为一次性投资,盈利计划如下。

风险管控

我们将采取以下措施有效地对公司进行管控:

1、建立完善内控机制

主要包括:业务“防火墙”、资金“防火墙”、信息“防火墙”,隔断风险传递链条,防风控险。

2、规范信息披露机制

加强对金融控股公司的信息披露管理,有利于减少由于监管方与被监管方信息不对称而导致的监管缺失。

3、风险预警监测机制

分发挥风险管理职能部门作用,建立专属风险预警系统,对风险进行科学的预测分析,预测可能发生的风险,构筑防范风险的屏障。

4、事前事中风险分类管控

根据我公司的独有特点,对各种风险进行分类管控并进行相应重点把控。

公司运营计划书 篇4

主要义务:

1、设定最高与最低仓储标准,保证不断货、不压货;

2、根据仓储信息向采购部下达订单;

3、职位名称:营销经理(营销总监)

直接上级:商贸总经理

直接下级:各区营销经理

主要职责:

1、全面负责销售部的日常运营管理工作;

2、根据商贸公司的年度经营目标制定本部门的全年营销计划;

3、负责本部门人员的合理调配;

4、对本部门人员进行系统的专业培训,监督、指导各区域经理的工作;

5、定期招开营销研讨会,对各市场反馈信息进行分析,适时对营销策略进行调整;

6、新的销售渠道的开拓;

主要权力:

1、有权对本部门的机构设置进行调整;

2、有权决定本部门人员任免、奖惩、调配;

3、有权根据市场销售能力的差异调整所售产品的品种、数量;

主要义务:

1、有义务完成公司下达的销售指标;

2、有义务进行市场信息、销售信息、促销成效等的搜集、整理、分析;

3、我义务不断完善销售渠道、部门内机构设置、加强销售团队建设;

6、职位名称:总经理助理

直接上级:商贸总经理

主要职责:

1、公司各种文件、通知等信息的收发、转达、整理归档;

2、监督、追踪各部门工作进度将信息反馈给总经理;

3、监督各部门对公司的规定、制度的落实情况;

4、其他行政性工作;

主要权力:

主要义务:

1、有权向总经理提出合理化建议;

第二章市场分析

第一节总体市场构成

重庆市场分为两大主体市场:市区、外埠,首先要做好市区的销售,对周边及(后期)外地客户到重庆都有很好的视觉效果和影响力,做出整体的形象和面,做出销量。

重庆市区划分为四大板块:

1、江北区、两江新区(含渝北区)

2、渝中区、南岸区、巴南区

3、沙坪坝区、北碚区

4、高新区、九龙坡区、大渡口区。

在上述市级市场范围内,首先开拓城区市场,然后向周边县级市场扩张,预计在三个月时间内建立建全上述全部市场营销网络,并且加强对川内其它地区的市场调查,以及开发前的市

场营销计划,人力资源准备工作。

第二节片区市场构成及销售渠道

各市级市场以及部分县级市场实行片区市场内部区域划分制,将各片区市场划分为若干区域、区域数量以及区域大小,根据各片区地理位置和地理环境,以及区域市场特点而定,上述区域划分是按地理位置划分,即东、南、西、北、中划分的,片区划分可根据市场运作,以及人力资源随时做出调整。

在每一个所辖片区内将街道、路段明确划分,制作相应的业务区域路线图;并对所有区域以及区域内街道、路段,实行明确化、精细化管理。

每一个片区以及片区内的区域及街道,都含有诸多销售渠道,这些销售渠道是我们的销售阵地,对于销售渠道的明确划分有助于我们对市场的全面开发,以及全面管理。

各片区主要由以下销售渠道构成:

1、终端市场

ka卖场:①独立型ka卖场②国际及国内大型连锁ka卖场

b超市场:①独立型b超买场②地区间以及市内连锁b级超市

c超市场:①卖场面积40-100平米②卖场面积100-

200平米

2、直销市场

社区市场:①社区直接销售②社区宣传③家庭直销

主题广场、公园

其它直销市场:如写字楼、休闲、娱乐、公共场合等

3、团购市场

①企事业单位

②星级酒店

③一切餐饮休闲娱乐场所

4、二级经销市场

批发市场:①市场内全全代理商②店面批发商

区域分销商:①路段分销商②市场销售渠道分销商

片区经销商:①县级经销商②市内城区大范围区域经销商

以上销售渠道为我公司现有产品的主要销售渠道,销售渠道的选择应根据我们产品的特点,以及总体市场规划而定,不同的产品类型有不同的销售渠道。

第三节终端市场分析

1、ka、b卖场隐型费用和价格设计

①ka、b卖场隐型费用

由于其经营规模庞大,所售商品价格低廉,所以一般供货商在商品进入前或销售过程中都要交纳一定的费用,这些费用涉及到各方面。如:商家进场费、商品条码费、产品陈列费、产品堆头费、商场促销费、商场广告费,开业赞助费、三节一庆赞助费;上述费用一般产品在进场前或销售过程中一般不会全部涉及到,至于交纳那些费用,交多少,这主要取决于我们与商场的谈判而定。

②价格设计

由于ka、b卖场随时会进行特价活动,在则由于我们在进场前已交纳相应的费用,所以ka、b卖场平时的供货价以及零售价与市场统一价都会不一样,ka、b卖场的价格设计主要涉及两方面,一是供货价;二是零售价。供货价位主要取决于是否交纳进场费,以及交多少而定。一般未交进场费的店面,可以按市场统一价格或更低的价格供货。零售价一般按商场统一规定制定,除节日庆以外不益制定特价活动,以免扰乱市场。

2、c超市场分析

c超在终端市场中起着至关重要的作用,一个城市内的c超占城市所有超市的60%以上,c超分为两和类型:

一是卖场面积40-100平米,这类c超在市场上占主导地位,其特点主要是超市内的一切事务一般由超市的所有者做主,由此在开发市场时具有很好的客户针对性。由于其经营规模小,因此在销售过程中回款率较高。

二是卖场面积100-200平米,在上述超市基础上,它具有一定的人员分工制度及管理制度,回款方面,部分店面采用周结。

第四节直销市场分析

直销市场是一个开拓潜力巨大的市场,已被许多保健食品、化妆品做为首选拓展市场。但主要针对像我们产品这样的一些快速消费品。

直销市场是由那些市场组成?其特点又是什么呢?

1、设点直销

设点直销分为公共场合设点直销和社区设点直销。

公共场合设点直销包括:

①主题广场、公园设点直销其主要目的是加强产品在小范围社会中的影响度,在此基础上开展产品直接销售业务。

②设点直销

形势与公共场合设点直销大致相同,不同的是与其相比,针对的人群数量以及人群范围缩小,以及设点的规模缩小,同样也是在促销宣传的基础上开展产品直接销售业务。

2、登门拜访直销

登门拜访直销,顾名思义就是销售人员在获知产品知识和客户资料的一切前提之下,主动寻找客户、拜访客户从而达到销售产品的目的。

登门拜访直销分为家庭登门拜访以及在获知客户资料前提下,其他形势的登门拜访。登门拜访直销的难度很大,因为往往很多时候会被客户误认为传销,所以不能作为我产品的首选销售渠道。

第五节团购市场分析

团购市场,系统的讲并非完全是我们通常所说的团体、集体购买。

公司运营计划书 篇5

伴随金融资本市场的改革开放,资本市场的改革与发展进入了崭新的历史时期,市场各项功能更加完善,投资品种日益增多,对市场的中介机构来说,面临着全新的发展机遇。因此,我们跟紧形势,更新服务理念,在新的时代背

景下重新进行自我认识和自我定位,准备组建一个贴近投资者、贴近市场的投资咨询有限公司。通过不断提升自身的专业化、职业化、规范化水准,获得持续发展壮大的公司远景,为中国的经济发展作出自身应有的贡献。现将拟建投资咨询服务公司的具体安排计划如下:

一、公司概要

公司名称:(待定)

注册资金:1000万元

公司性质:私营.民营企业

经营类型:服务型

所属行业:金融业

法定代表人:(略)

公司地址:(略)

二、公司服务宗旨:

服务到家,共赢到家!

三、公司业务介绍

1.为上市公司提供财务顾问服务

公开融资(如短期融资券)、私募融资、资产重组、常年财务顾问、投资项目评估等。

2.主要面对国内企业,从事会员制投资融资咨询服务

向境内外机构提供投融资信息,再融资推介、常年投资者关系管理,专业从事投资技术研究与指导以及资产委托管理,公司受托管理的资产直接投资证劵、外汇、期货等市场。

3.为机构投资者提供投资咨询服务

主要承接国内外证券公司或实业集团的外包业务,为其提供咨询管理和实盘操作服务;产业投资基金的投资代理。

4.为投资者提供投资顾问和理财服务

为关注国内外股票、期货、投资基金与外汇市场的投资者提供全面的信息咨询服务,向投资者提供个性化的投资与理财规划方案。

四、市场分析

1、市场共性

证券投资咨询机构开展委托资产管理是经济快速发展和证券市场不断成熟的内在要求;是规范庞大的“地下”资产管理业务的需要;是拓展行业赢利模式的有益尝试。

2、可行性

(1)市场潜能巨大

第一、市场资金供应量充足;

第二、证券市场对专业的委托资产管理服务需求不断增大。

(2)证券投资咨询机构自身的优势

第一、证券投资咨询机构具有不可比拟的研发优势;

第二、证券投资咨询机构具有大量的潜在客户资源;

第三、证券投资咨询机构具有信用基础优势。

(3)外在法律环境的可变性

第一、目前,由证券投资咨询机构设立或管理有数量庞大的私募基金;

第二、证券市场的管理层已经开始考虑将一些不规范的东西层面化。

3、竞争状况分析

近几年,证券投资咨询机构在核心能力构建和经营品牌的树立上取得了较大进步,独立的证券投资咨询机构也在竞争中进行客户和业务细分,呈现了多样性的特点。证券市场专题研究、机构投资者咨询产品和服务、个人投资咨询、公司财务顾问、证券市场和上市公司数据服务、投资者关系管理等许多领域都出现了有代表性的证券投资咨询机构。但是,证券投资咨询机构规模依旧偏小,注册资本过千万的不足20家,抵御风险的能力不强。

随着全流通以后的市场化、国际化和法制化进程的推进,我们面临着内外部的竞争压力,必须跟紧形势,更新服务理念,在新的时代背景下重新进行自我认识和自我定位,通过不断提升自身的专业化、职业化、规范化水准,获得持续发展的动力。

五、公司业务发展策略

1、本公司在发展初期主要集中力量进行以上所述第1、第2项业务,待时机成熟后全面展开第3、第4项业务及扩展其他业务。

2、寻找战略合作者,维护好稳定的客户关系,为其委托的业务负责,达到共赢的目的。

3、建立好公司的管理架构,引进梯队人才,特别是有经验的专业人才,加强团队建设。

4、认清市场竞争环境,抓住时机,突出我们的业务服务优势,建立品牌战略。

5、加强内部控制体系的建设,厉行高效、节约成本。

六、公司XX年的主要计划:

1、在20xx年6月1日以前,办妥公司的相关准入手续;

2、于20xx年6月20日前,完成公司的办公区等硬件建设;

3、于20xx年7月1日前,引进人员,初步建成公司的组织架构;

4、于20xx年8月1日前,与xx集团(拟)达成具体的合作框架协议;

5、于20xx年10月1日前,协助xx集团做好发行短期融资券的准备工作;

6、于20xx年12月1日前,接受委托资产,完成债务重组、资产注入等项工作。

另外,还可适当进行客户的资产委托管理,如国外产业投资基金的投资代理服务(要求投资对象有良好的行业结构、一定规模和优秀的管理团队,一般以股权投资进入,可不控股,三年左右海外上市退出)、公司外包资本市场投资业务等。

七、有关协助汇源果汁发行短期融资券的分析

1、必要性。随着上市,其生产和业务规模迅速扩大,其资金流动性需求进一步加大;从近几年的财务状况来看,其面临着流动负债净额风险,需要短期借款来解决;秋季正是生产高峰期,需要短期融资来提高果汁产量,从而满足巨大的市场需求。

2、可行性。我国具有较成熟的短期融资条件和制度规范,有很多成熟的先例可以借鉴;在规定的期限内有足够的预期销售收入和稳健的经营管理作保证。

3、面临的问题及解决办法。Fw76.cOm

(1)在国内市场发行短期融资券的发行者是在中华人民共和国境内依法设立的企业法人。考虑到xx集团于开曼成立,可以注册地在境内的为发行主体;或者在香港进行短期融资。

(2)关于发行融资券募集的资金用于本企业生产经营的限制。考虑到发行主体的限制条件,满足xx集团的其它经营需要可以通过其与该控股公司的关联交易来解决。

(3)其它可能的风险。

4、本公司主要职责。

站在发行人立场,协助发行人制订资本市场战略,进行重组改制;选择目标市场,拟定发行方案,确定发行价格,选择发行时机,进行有效推介。

为客户设计商业模型、制订商业计划书、制订融资方案和定价;协助客户寻找战略投资者、财务投资者或风险投资商;协助客户与投资者进行谈判。

5、有关发行短期融资券的法律(见附件一)

八、有关对汇源果汁集团委托资产进行债务重组、资产注入等的说明

1、必要性

xx集团的关联主体之间债务资本关系较为复杂,需要进行进一步的债务重组,以提高集团的资产资本质量;xx集团在重组上市后,出现很多几家休业公司,对集团的生产经营资源来说是很大的浪费,急须进一步进行资产重组;同业准入门槛较低,竞争激烈,需寻求具有一定规模和优秀的管理团队的公司进行股权投资,整合资源,提高竞争力。

2、可行性

本公司将集中专业人才,提供专业服务,可以保证操作的合规性;有实力募集充足的资金,与较小的目标企业相比具有明显的优势;可能在注资过程中获得超额收益。

3、风险性

主要的风险可能是面临收购价格偏高,出现成本负担;也可能出现一些反注资行为,甚至出现法律诉讼等的风险。

4、公司的主要服务职责

(1)战略规划顾问

围绕企业的宗旨和优势,协助企业设计发展战略和制订中长期发展规划及实施方案。

(2)资产重组

协助客户设计和实施资产剥离、资产注入、资产置换、债务重组、股权重组、分立或合并等重组方案,提高公司运行效率,改善公司经营。

(3)兼并收购

协助拟订并购战略;以并购战略为基础,为收购方选择并购目标、设计并购方案、定价、参与并购谈判和实施并购计划。

(4)投资项目评估

对投资项目进行产业、技术、市场、财务、经济分析,评估项目的可行性;编制可行性研究报告。

九、有关为机构投资者提供投资咨询服务的说明(见附件二)

十、管理者及其组织计划

本公司计划初期规模为5-20人,形成博士、硕士、学士等多位一体的专业组织结构,2/3以上人员具有证券业从业资格、会计师等资格证书。下设财务顾问部、证券咨询部、财经公关部、经理办公室、人力资源部及财务部等部门架构。(具体计划见附件三)

十一、财务计划及资金需求状况

财务计划

1、职员工资及福利200-400万元/年(拟,下同)

2、办公场所及硬件100-150万元/年

3、办公费10-15万元/年

4、纳税15万元/年

5、宣传公关10万元/年

资金需求及收入计划

委托理财资金5亿元/年

服务费用750万元

分红200万元

注:费用标准可以为:一揽子收费(有资产管理方和证券投资咨询机构进行一次性的定价);按工作量收费,定期进行结算。

公司运营计划书 篇6

近年来,旅游业作为支柱产业得到了快速发展,外出旅游成为我们生活中必不可少的一部分。以下是小编整理的旅游公司运营计划书,欢迎阅读。

一、旅游业分析

综观现在的旅游网站多以网站为服务平台通过整合线下的资源利用网站进行宣传从而获得利润。鉴于此种情况,个人认为需做一个产业集群网站。

1.便于资源的有效整合。

2.目前来讲旅游行业网站大多数是为消费者提供线路和票务预订,没有网站从上游到下游做一个旅游行业的垂直型门户。所以尽管E龙和携程发展的时间很早已取得了不错的成绩,但从整个行业看这个发展空间远大于他们现在所取得的成绩。

3.容易进行反向营销,反向营销的目的就是我们在行业竞争中寻找蓝海。从整个旅游行业来看,上游的发展是比较空白的,而下游的发展是比较白热化的。每家旅游网站都想着怎么样通过平台获得更多的游客。而真正把中间商做大的就是E龙和携程,还有芒果网等。

个人觉得,网站集群的设置,分三个方面 :

1.服务于旅游者。(提供旅游信息方便出游)

2.服务于旅游从业者。(提供培训,人才对接等行业内的服务,为人才提供就业机会。)

3.服务于旅游生产和服务型企业。(提供商品和服务的在线订购、商品和企业的展示、及行业内的新闻信息和会展信息,促进企业的发展。)

当然,网站为商家提供一个品牌形象和旅游产品广告的平台也是一方面。

二、网站的定位

1.市场定位:锁定旅游资讯,提供全程服务,打造行业旗舰。

2.属性定位 :最全、最新的旅游信息,便捷、时尚的旅行方案、专业本地化的服务人员。

3.客户群定位 :旅游、商务人群,旅游从业人员,旅游企业。

4.特色定位:帮你省时,省钱,让你开心出游。 专业的旅游行业门户网站。

三、网站基本框架

1.旅游新闻

2.旅游线路

3.旅游服务(美食、自驾游等)

4.旅游用品商城

5.旅游社区(交友平台)

6.旅游企业

四、网站的服务对象

网站基本框架根据角色体现针对旅行人员

1.旅游线路 2.旅游服务 3.旅游用品 4.旅行预算 5.旅行分享

五、网站的产品和服务

针对旅游从业人员 1.风采展示 2.旅行方案 3.导游培训 4.已导线路 5.展示旅游 6.企业招聘求职

针对旅游型业企业 1.企业库 2.商品库 3.商机库 4.企业圈

网站管理结构

1.地区代理-分销中心-分销人员客户 2.合作伙伴-客户

3.渠道管理-渠道或合作伙伴

网站的产品线——会员系统

1.旅行会员-订购线路,和 旅行企业发生交易 2.从业会员-购买培训服务

3.旅游企业-进行产品和服务的 经营

六、网站的运营规划

短期:

一个月时间进行网站的整体策划,根据公司的资源明确定位和发展战略。同步可以进行设计人员的招聘和技术底层数据的搭建。 网站开发所需过程(略)。

网站在开发的同时可以进行相关资料信息的搜集,便于进行网站上线后的测试,网站开发完毕前一月进行数据的充实网站进行试用行期。

网站的推广期(1-3月)合作伙伴300-800家,注册会员数量达到5000-8000名。全球排名进入前20万位。

网站中长期规划 中期目标:

在1年内实现网站会员数量突破5万人次,在全国中等以上城市和旅游城市范围内建立100-200家分销机构。实现网站的初步盈利。网站实现在区域范围内的影响力,在行业内有一定的知名度。

长期目标

1-2年内实现行业内80%以上的企业了解我们网站,50%以上的企业在使用我们的网站。25%的企业通过我们的网站促进了企业的成长。会员注册量突破20万人次,成为在全国范围内知名网站之一。网站分销合作伙伴全面开花,续约率不低于80%。网站在整个传统行业的市场份额能占到1-2%。

3-5年网站进行资本运作,达到股东利益的最大化,和会员利益的最大化。

七、网站的投入

在这里我只进行人员成本的预算和网站推广的预算。普通工作人员,薪资在1200-2500元,奖金占总薪金的25%由部门经理进行评估。(奖金250-375元)

部门经理:薪资在3000-6000元,奖金占总薪金的8%-10%

市场人员:薪金1600+提成(10%-35%) 扩广费用占预期总收益的(10%-20%) 总经理:7000-12000元 副总经理:6000-11000元

八、部门设置结构

网站运营: 1.推广部 2.客服部 3.市场部(分渠道部和业务部)4.编辑部 5.技术部

部门人员安排(部门设总监或经理)

推广部:经理一名,员工3-5名。 客服部:经理一名,员工3-5名。 编辑部:总编、主任一名,员工2-5名。

市场部:经理一名,主管一名,人员不少于10人。

职责:推广部对网站知名度负责。网络推广一人,媒体和公共关系建立一人,线下活动策划推广一人。

客服部:负责会员的一人,负责分销合作伙伴的一人,负责客户分析和满意度调查一人。(建立客户档案)

编辑部:负责网站信息的录入和审核一人(执行总编),负责网站文案编写一人。

市场部:经理必须主抓渠道或业务任一下设部门,主管主抓另一部门对网站经营业绩负责。主要负责网站分销合作商的建立和网站商品的营销工作。

技术部:总监一名,技术人员若干名。

九、营销计划

营销计划(一)

进行旅游线路资源、酒店、票务资源以卡为媒介实现旅游资源的.联盟,使消费者可以通过我们的联盟卡得到实惠。

对服务对象发放联盟卡,并告知所有的商家信息都在我们的网上,可以进行打折和积分累积,并附上联盟商家的名单。(为旅游企业提供定向营销)

进行网站平台代理的招商,保证一个地区有一位代理商。主要就是联系旅游生产商和服务商,推广网站到旅行者,负责代理区域联盟卡的发放,代理获利按所在区域旅游产生的消费总额进行提取,也可以向发展的旅游企业进行收费,费用由我们来拟定。

营销计划(二)

代理起到一个承上起下的作用,在进行网站业务代理的同时,可以进行社商品的代购服务。给居民提供便利的同时,可以实现商家异地营销的目的。在有一定的消费基础群体的情况下,联合旅游企业进行主题活动推广。

如:五一,推出旅游线路。(主题活动,以电子杂志的形式在网站出现)。

会员费用分二种情况进行运营:

第一种,在商家认同我们理念的前提下不收取商家费用,和商家议定分成比例,由我们代为推广。

第二种是直接收取商家费用,进行商家商品和服务的宣传。费用按年来付。

营销计划(三)

付费电子杂志:是我们利用杂志的资源提供网上阅览的服务收取阅读者的费用。还有一种形式是联合杂志进行推广服务,企业可以同时在杂志和网站上进行宣传。(适用于自身做促销彩页和册子的企业和公司)。

商城:提供商品和服务的订购。

十、资源整合

媒体资源整合,利用联盟卡和媒体广泛合作,达成互相推广的目的。

网络资源整合,网上组织团购,组织集体活动可享受折上折。达到聚集人气的目的。