年终总结年度计划。

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年终总结及年度计划(篇1)

一、20XX年工作回顾

20XX年，区科委深入贯彻落实全国科技创新大会、市委四届九次全会和区委十一届十次全会精神，加快推进以科技创新为核心的全面创新，强化企业创新主体地位，激发人才创新创造活力，加快科技成果转移转化，营造良好创新环境。

(一)汇聚创新资源要素，增强创新原生动力

强化技术创新主体。培育引进新型产业龙头企业，推动企业成为创新主体，着力构建创新型领军企业为“柱”，高新技术企业为“梁”、科技型小微企业“铺天盖地”的创新型企业生态圈。实施科技型企业培育工程，截止目前，新增入库市级科技型企业107家。开展高新技术企业培育“青蓝行动”，鼓励传统企业和科技型中小企业升级为高新技术企业，推荐区内42家企业申报国家高新技术企业,完成高新技术产品申报137项。积极辅导碚圣医药科技、日联科技等单位申报20XX年度重庆市科学技术奖，全区共获批25项，其中自然科学奖10项，科技进步奖12项，企业技术创新奖3项。

培育技术创新源头。完善新型研发机构培育、引进政策，采取项目引导的方式，综合运用所得税减免、专利资助奖励和科研用房费税减免等措施，激发创新主体的原创动力。截至11月，全区专利申请2666件，专利授权1604件;发明专利申请825件，发明专利授权386件;企业专利申请1583件，企业专利授权1007件;有效发明专利1513件，每万人发明专利拥有量为19.24件，居全市第三。组织开展专利清零、专利申请、试点优势贯标创建等培训10余次，累计培训人员1000余人次。川仪自动化股份、广仁铁塔、日联科技等6家企业新申报国家知识产权优势企业，13家企业获批市级知识产权优势企业，数量居全市第一;6家企业获批市级知识产权试点企业，为5家企业实现知识产权质押融资2000万元。兑现20XX年度专利资助奖励3217件，共290.335万元。

完善成果转化链条。围绕市场导向，打通研发成果转化为有效产品的通道。配套建设小试、中试专业基地和专业化生产性服务产业集群，依托“互联网+”，打造线上线下结合的技术交易网络平台。完成科技成果登记70余项，技术合同648项，总金额11848.78万元。组织全区企业、高校院所等100多家单位、400余个产品、200余项成果参加第十二届高交会。其中，西南大学与深圳中科高技术控股有限公司签订总投资3亿元的发明专利技术转让合作协议，华伟集团与广东飞翔达科技有限公司达成引进10项等高科技产品对接项目合作意向，重庆材料研究院有限公司与北京碳世纪科技有限公司签订石墨烯弥散强化高纯无氧铜，区科委与重庆科技服务云平台运营公司签订《科技服务分平台战略合作协议》,加速我区科技成果转化。

(二)构建创新生态体系，增强创新承载能力

建设新型研发平台。围绕全区支柱产业和战略性新兴产业，推动由企业牵头，研发主体与企业联合共建的新型研发机构。区内企业与西南大学、重庆材料研究院、中科院重庆绿色智能技术研究院、力帆汽车研究院等开展横向技术合作近200项，在汽车制造、工业设计、环境测试、关键材料等领域取得重要成果。全年新增市级重点实验室2个，工程技术研究中心6个，产业技术协同创新中心1个。中科院重庆绿色智能研究院以创新研发为重点，着力打造机器人及智能制造产业技术研究院、石墨烯研究院等一批新型研发机构和创新中心。重庆材料研究院成功申报市级特色产业科技园区，获得50万元市级扶持资金。积极打造农业科技创新平台，我区共有5家农业科技专家大院，其中4家被评为市级农业科技专家大院，排名主城第一。

打造大众创新载体。鼓励社会资本投入，建设完善园区各具特色的创业形态，依托行业领军企业、龙头企业、创业投资机构、专业孵化机构、行业学会协会及联盟等社会力量加快建设创业基地、创客空间。20XX年,新增国家级众创空间2家，获得财政扶持资金100万元。北碚国家大学科技园牵头成立的西南地区大科园联盟揭牌，立足西南辐射西部。各众创空间累计新增创新创业企业50余家，新增就业人数300余人，进一步营造了有利于大众创业、万众创新的良好环境。

推进科技管理改革。依据我区科技管理工作实际，积极引导以企业为主体牵头进行应用开发和集成示范。出台了《北碚区科技计划项目资金管理办法(试行)》(碚财〔20XX〕99号)，在改革补助方式、验收方式、人力资源费比例、管理权限、结余经费处理5个方面进行了探索和尝试。20XX年，完成2批区级科技计划项目的组织申报、评审和下达，共征集项目申报100项，涉及先进制造、互联网+、生物技术、现代农业等领域。通过专家评审，共下达36项，183万元，其中企业牵头16项，112万元，占比达到61%。20XX年共结题40余项，其中，“基于均衡生长机理的植物抗逆性促进剂研发与示范”，完成了58亩示范田种植，新品种示范工程每亩新增经济效益1500元，效益提高50%以上，有效促进农民增收。

(三)营造创新良好环境，增强创新向心引力

打造优越的创新政策环境。根据党的十八大、十八届三中四中五中全会和全国科技创新大会、市委四届九次全会精神，结合我区实际，以区委区政府名义出台了《关于深化改革扩大开放加快实施创新驱动发展战略的意见》等纲领性文件，制定完善系列配套政策，形成完备的政策支撑体系。为分步骤、有序科学地推进全区创新工作，制定出台《北碚区深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略行动计划(20XX-20XX年)》，着眼推动大众创业万众创新工作，出台《北碚区发展众创空间推进大众创业万众创新的实施方案》等政策文件，助推创业创新载体快速发展。

营造良好的创新文化环境。建立健全创新容错纠错机制，形成鼓励探索，宽容失败、包容争议的创新文化。发挥科普基地的“示范、带动、辐射”作用，提升区域科普能力，努力实现大科普的局面。20XX年，重庆自然博物馆新馆和西南大学科学教育研究中心成功申报两家市级科普基地。大磨滩小学、三圣镇中心小学、童家溪镇天成社区等5家单位申报市科委“科技启明书屋示范单位”， 2个单位获批项目经费2万元;组织重庆市地质矿产勘查开发局、重庆市第九人民医院和北碚区人民路小学蔡家校区3家单位申报市科普基地。依托市级科普基地，举办了“创新驱动•共享发展”为主题科技活动周，采取群众喜闻乐见方式，开展科普亲子游、科普进社区、科普讲座、科普示范基地开放周等主题活动，为市民提供了一场内容丰富的科技盛宴。活动周期间共发放科普宣传资料1万余份，张贴挂图、图片1000余张，荣获20XX年重庆市科技活动周评选二等奖，排名主城第二。

强化科技惠民的示范效应。积极组织实施国家科技部富民强县项目——“北碚区蜡梅种植加工与旅游观光产业化集成示范”，顺利通过了市科委组织的专家结题验收。该项目经过两年的实施，成效明显。一是收集、保存蜡梅品种124个，建立良种繁育基地106亩，集成了蜡梅标准化体系，良种覆盖率达100%。通过建立专家大院、技术推广服务站、科技特派员网络平台，形成了四级科技服务体系。二是年产蜡梅鲜切花13万盒、盆景10万盆、蜡梅花茶15吨、蜡梅花酒3.2万瓶、蜡梅干花215吨，年产值达2.7亿元，户均纯收入增加3.69万元，蜡梅品牌产品产值达1.5亿元，带动旅游观光产值1亿元以上。三是项目围绕蜡梅产业化发展，构建了技术链，提升了价值链，促进了蜡梅种植、加工和旅游观光产业的发展，示范带动了一二三产业的融合发展。

(四)抓好防震减灾，保障北碚平安发展。认真学习贯彻重庆市防震减灾工作会议精神，按照《北碚区防震减灾工作要点》逐项推进。加强对柳荫台站、歇马台站的管理，积极配合市地震局做好日常维护和监测数据的传输和存取，保证仪器设备安全正常运行。新创建了北碚区天生街道西南大学南社区、北碚区状元小学两家区级防震减灾示范单位，积极组织重庆市北碚区三圣镇初级中学校等三所学校申报20XX年市级防震减灾示范单位，目前，这三所学校都已通过市级部门的初审。加强对歇马大磨滩小学、天生街道奔月路社区的指导，做到创建一个、带动一片、辐射全区。组织开展邢台地震50周年纪念日防震减灾宣传活动、第八个国家防灾减灾日宣传周活动、7.28唐山地震纪念日宣传活动，发放防震减灾宣传书籍8000余册。开展防震减灾知识专题讲座，提高全区镇、街道分管领导和“三网一员”的防震减灾管理能力，组织中小学开展地震应急疏散演练，提高学生地震应急避和自救能力。组织机关干部、中小学生和社区群众参加全市防震减灾知识网上答题竞赛，在全市38个区县中获得第六名、主城第三名的好成绩。

(五)强化创新创业宣传，传递科技强区正能量。大力传播科技信息、反映科技工作动态、普及科技文化知识，形成全社会关注创新、参与创新的良好氛围。4月底，成功参展第十二届中国重庆高交会暨第八届中国国际军博会，共接待参观者44000余人次，发放宣传资料20000余份，共发布、转载各种新闻报道50余条(次)，取得了良好的宣传展示、推广交易、招商对接效果，获全市优秀组织奖。结合“4.26”知识产权宣传活动周、“3.15”消费维权宣传活动、“5.15”经侦宣传日等重大主题宣传活动，开展知识产权进企业、进镇街、进社区等宣传教育活动，累计发放宣传资料10万余份，在学校、街镇、园区、众创空间等举办各类培训、讲座、路演、论坛等10余次，参与人员达2000余人次。积极参加“三下乡”活动，免费发放各类实用技术丛书等宣传资料500多册，现场接受群众咨询800多人次。同时，通过编发简报、制作宣传栏、开设网站专栏等方式，及时宣传报道科委各项工作情况。截至目前，共编发科技视界9期，科委简报 46篇，北碚电视台、北碚报等区级媒体采用102篇，重庆日报等市级主流媒体、主流网站采用48篇。

(六)扎实开展“两学一做”，加强机关自身建设。以开展“两学一做”学习教育为契机，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果。截止目前，党组书记带头讲党课5次，其他班子成员讲党课5次，专题讨论5次，党纪党规集中教育和中心组学习17次，撰写心得体会46篇，活动简报15期，购买学习书籍35本。按时完成机关党支部换届选举工作，选举产生新一届支部委员5名，配齐配强支部班子;集中对2008年之前的党员关系进行集中排查，规范党员组织关系，科委党支部全体党员均纳入党组织管理并建立党员档案，无失联党员;自查自改2008年以来的党费收缴情况，严格按照《党费收缴使用管理规定》，准确核定党费基数，按时收缴上缴。积极开展“党员助心愿”“微心愿”服务活动，为童家溪镇天成社区15名困难群众送去米、油等生活用品。丰富党员志愿者队活动，组织开展义务植树活动和环境卫生清洁活动2次，增强在职党员责任意识、服务意识，进一步密切了联系党群干群关系。

二、20XX年工作计划

(一)总体思路。20XX年，区科委进一步贯彻落实创新驱动发展战略，完善创新政策体系，优化创新文化氛围，聚集创新要素资源，激励创新源头，激发企业为主的创新原动力，提升专利的运用、保护水平，着力构建以创新驱动为引领的经济发展新格局。

(二)主要目标。新增入库科技型企业100家，新增高新技术企业12家(含复审)，新增2-3个市级新型研发机构、协同创新和科技研发平台。专利申请和授权保持持续增长，其中，企业专利申请占60%以上，发明专利申请占30%以上。新增知识产权试点优势企业10家。稳步推进专利质押融资试点工作。

(三)重点工作

完善创新驱动发展的政策体系和激励措施。进一步贯彻落实区委 区政府《关于深化改革扩大开放加快实施创新驱动发展的意见》相关工作任务，制定出台相关配套政策措施。落实“科技创新券”补助政策试点，促进中小微企业与高校、科研院所、第三方科技服务机构及大型科学仪器设施共享服务平台的对接，运用科技公共服务平台降低研发成本。建立区级科技项目经费与企业研发投入挂钩制度，支持企业建立研发机构和增加研发投入。

实施科技型企业和高新技术企业培育计划。在智能精密仪表、新材料、智能制造、电子信息和生物医药领域遴选一批市场前景好、综合效益高、核心竞争力强的高新技术企业予以重点培育和跟踪服务。依托各园区产业聚集优势，打造企业孵化平台，加强众创空间建设，提高管理运营水平。积极推动符合条件的中小微企业进入重庆市科技型企业信息管理系统，对其在研发投入、人才引进、知识产权创造和保护方面予以重点支持。

进一步提升专利管理和运用水平。加强“区级—部门—园区(镇街)—(高校院所)企业”四级知识产权管理服务体系管理与建设，促进全区镇街、企业、高校院所有效参与知识产权工作。开展20XX年度专利资助奖励兑现工作，修订专利资助奖励政策，重点向企业专利挖掘与布局、发明专利授权与维持、优势示范创建等工作倾斜。整合各方资源，稳步推进国家专利质押融资试点工作。加强专利执法队伍和执法能力建设，强化联动执法，帮助企业开展维权，构筑良好知识产权保护环境。加大知识产权宣传培训力度，在高校、院所、党校、园区、镇街等积极组织开展各种知识产权专题培训，营造良好的知识产权文化氛围。

有步骤地开展科技金融试点工作。对接市科技金融集团，探索设立科技创业投资引导基金，加大对创新创业的投资支持。采取公益参股和免息信用贷款等方式，支持创业团队和种子期企业发展，重点支持高校、科研院所、科研团队或青年科技人才携带科研成果创办科技企业。

持续推进科技管理改革。完善科研经费管理办法，项目承担单位按照本单位的科研和财经管理制度自行确定和调整政府资助经费的支出结构。公益类项目经费一律实行定额资助，项目结题委托第三方机构按目标任务组织验收。在工业领域类项目中探索实施后补助机制。

夯实防震减灾工作基础。加强群测群防体系建设，推进“三网一员”体系建设。广泛开展防震减灾科普示范单位创建活动，重点抓好区委党校防震减灾干部培训基地建设以及防震减灾示范社区创建工作。在中小学校、医院等重点人口密集的单位建立应急避险机制。

提升团队的管理和服务水平。充分利用开展两学一做学习教育取得的成功经验，继续发挥好科技工作“接地气、添人气、增动能、提绩效”的巨大优势，深化“学习型”、“服务型”、“效能型”等“三型”机关建设。采取“走出去、请进来、关门学”等多种形式，加强干部职工的学习培训。要重点组织萃智理论、双高务实以及专利代理人、专利工程师培训，培养高素质的科技实用人才，不断增强科技服务的能力和本领。

推进可持续发展示范区工作。加强与科技部、市科委和其他兄弟单位的交流联系，依托区内外高校院所智力资源优势，积极做好示范区的持续推进工作。按照科技部和市科委关于示范区的的要求，细化方案，科学部署。拓宽公众参与示范区建设的渠道，争取公众支持和广泛参与示范区建设，发挥好先进示范区的品牌效应。

年终总结及年度计划(篇2)

时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20XX年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对20XX年的工作做一个总结。

　一、前台接待方面

20XX年x月至x月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达x人次左右。

　二、会议接待方面

1.外部会议接待

参与接待了xx全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、xx分公司与xx分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。

2.内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议x次以上。

3.视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作

在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入x系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据x余份。合同录入x余份。

四、综合事务工作

20XX年x月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、xx之窗、行政库管理等工作。

至x月底，共接待公安查询x次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件x份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息x篇，采编x期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。

　五、其他工作

在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；在xxx诚信演讲活动中获得第一名；xxx诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备20XX年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

　六、工作中的不足

在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。

七、20XX年工作计划

1.加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

2.积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。

3.做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

20XX年即将过去，充满挑战和机遇的20XX年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

年终总结及年度计划(篇3)

今年以来，在县委、县政府的正确领导及相关部门的大力支持下，在全乡干部群众的共同努力下，乡人民政府主动适应新常态、抢抓新机遇，坚持实字当头、好字当先，转变作风抓落实，苦干实干抓发展，在项目建设、产业培育、民生服务等方面取得了新突破，实现了经济平稳增长，社会和谐稳定。

20XX年工作完成情况

截止目前，我乡公共财政预算收入已完成目标任务的90%。其中，烟叶税收达447.58万元，超税收计划21.5万元。完成固定资产投资3亿元，占全年目标任务的85.7%。预计本月底各项经济指标任务均将圆满完成。

(一)抓落实，扶贫攻坚成效显著

年初县下达到我乡的脱贫计划任务为800人，磨坪乡结合实际，最终锁定我乡20XX年脱贫299户845人，产业到户协议已全部签定，主要涉及种植、养殖、农家乐、开办个体工商经营、改善生产生活环境等项目，各项目均由贫困户自主实施、村指导、乡督导的方式进行。乡扶贫办已于20XX年11月23日至25日组建乡村两级专班对20XX年预计脱贫户进行了实地验收，目前，县、市第三方评估工作组正在我乡进行验收。

磨坪村脱贫79户214人、一篮村脱贫102户252人。根据磨坪乡整村推进现场办公会议精神，乡党委、政府于5月26日组织召开了磨坪乡整村推进脱贫攻坚工作交底会，明确了项目内容、责任人、资金来源、时间节点。目前，磨坪村和一篮村的整村推进项目已全部启动，项目进展顺利迅速。村平5万元的集体经济收入目标已完成，“一户一策”项目建设已全部完成，整村脱贫正在接受县、市第三方评估工作组的验收。

易地扶贫搬迁项目共122户338人(含8户22人因灾倒房提前实施)，其中集中安置9个居民点81户221人，分散安置33户96人。7月初各居民点、分散安置所有房建工程全面开工，截止目前所有房屋已全部竣工，已搬迁57户、153人，全乡所有搬迁工作可在12月25日前结束。

(二)抓进度，项目建设扎实推进

一是7月份进驻柏家坪村试点的“四权”确权工作全部完成，同时完成了6个村的农经权外业测绘任务，占全乡总村数的58.3%;完成土地测绘户数1925户，占全乡总户数的56.3%;已测绘土地9006.97亩，占全乡总亩数的47.4%。目前，乡党委政府倒排工期，将时间明确到天，任务细化到村，可确保12月31日前全面完成农经权外业测绘工作。二是总投资5072万的磨坪水库项目已于7月19日正式动工。目前正在进行大坝基础开挖、弃渣场浆砌石砌筑、涵管安装、围堰、引水隧洞进场路开挖、引水隧洞洞口土石方开挖、输水隧洞洞口开挖及钢筋网、锚杆安装、喷射洞口混凝土工作;下一步计划对2#引水隧洞施工、对磨坪灌区蓄水池施工。预计月底总体形象进度比例将达到8%，20XX年底将竣工，届时磨坪集镇饮水困难问题将彻底解决。三是投资近4000万，涉及集镇范围内953套住房的磨坪棚户区改造项目已完成各项前期工作，于10月28日正式开工，预计20XX年底全面竣工，届时将显现高山风情小镇的特色魅力。四是畅通磨坪的交通网络骨架已基本形成。投资3200余万的磨古、磨六、莲六线县乡道改造一期工程已完成验收，二期工程完成70%。涉及一篮、升坪等5个村，总里程达34.7公里的通村公路硬化和窄路面加宽正在加紧实施。六家包古银杏树核心景区道路改造项目已完成路基铺设。五是持续推进土地整治项目致力于提高土地利用效率。总投资近1000万，涉及升坪村、龙潭坪村5000亩的土地整治项目目前已完成工程量的95%，预计年内完工。六是集镇污水处理厂建设项目7月份正式启动，年底可竣工投入使用。

(三)抓生态，全域旅游深入人心

旅游规划高标准。按照高起点、高品位、有规模、有特色的要求，严格依据程序聘请北京博雅方略旅游景观规划设计院进行全域旅游总体规划编制工作。为确保原生态的旅游资源不被破坏，磨坪乡多次和设计院交涉，现已定稿并将于12月下旬组织专家评审。联合县林业局，积极开展国家森林公园申报。11月16日，国家林业局调查规划设计院乔永强一行，到磨坪实地开展森林公园项目调研工作，充分肯定了磨坪乡的资源禀赋，对磨坪乡申报国家森林公园高度重视并就相关申报工作进行了深入细致的指导。积极招商，努力引进旅游开发主体，与武汉尚居公司多次就磨坪旅游开发谈判磋商，另有金坛市露源生态茶业有限公司和四川苍溪猕猴桃食品有限责任公司多次来我乡考察，达成初步投资意向。旅游宣传高姿态。围绕旅游资源，以生态、原始、康养为主题，拍摄了《你所不知道的秭归——探秘磨坪》七集宣传片在秭归电视台滚动播放。创办了“醉美磨坪”微信公众号，加大对磨坪旅游资源的推送推介。积极参加三峡晚报与省旅游协会共同组织的宜昌“最美乡村—乡愁”的票选活动，在宜昌市获得了票选第三名的好成绩。对古树资源进行普查并建立档案，购买保险，让大众逐步了解磨坪生态资源。通过邀请不同群体到磨坪体验、考察，组织相关人员到外地学习考察，提升了磨坪旅游开发信心和知名度。旅游环境高质量。制作旅游路线指示标牌25块，改造旅游公厕2处，新建停车场1处，维修改造核心景区道路5条，新建旅游农家乐35家，组织130人开展了乡村旅游培训，增强了服务人员的质量意识和大局意识。

(四)抓产业，农民增收渠道增多

一是继续发展支柱产业。20XX年，全乡共落实烟叶生产面积5750亩，产量达14800担，上等烟比例达60.58%，收购金额达2034.47万元。二是加快培育特色农业。开展核桃和贡柚产业基地建设，培育示范园带动产业发展，开展各类生产技术培训21场次、3000人次，发放资料2000余份，大实蝇联防工作获优秀格次。新发展贡柚400亩，新建3个贡柚示范园，共计800亩，全乡贡柚种植面积达4200亩;新发展核桃1078亩，改造800亩，建设示范园165亩，种植面积达10000余亩。三是扶持发展畜牧养殖业。充分发挥示范户带动作用，加大科技培训扶持力度，新发展养殖大户28户，其中7户成功申报为科技示范户，年底可实现生猪出栏2万头，山羊9000只。四是创新发展旅游产业。通过加大宣传力度，创造舒适旅游环境，培育本地特色农家乐，截止11月份已吸纳游客81563人次，接纳旅游从业人员20XX人，部分农民通过旅游年纯收入增长超过25%。

(五)抓发展，社会事业全面进步

惠民政策全面落实。扎实实施按标施保。经过两轮低保核查，稳定公平的对低收入发放最低生活保障，目前保障人口602户，824人。加大投入，着力提升教育基础。利用小学暑假时间，实施完成磨坪小学道路改造和安保工程，确保学生上学路上的交通安全。教育质量大幅提升。小学适龄儿童和初中适龄少年入学率、巩固率均达100%。磨坪中学20XX年一中正取人数14名，录取率达24%，人数创历史。环境整治成效初显。建立健全了垃圾收集处理长效机制，对全乡12个村的垃圾进行了集中清理，聘请了20余名保洁员。5月，磨坪乡被评为“市级生态乡镇”，龙潭坪村、一篮村、柏家坪村等10个村完成市、县级生态村创建申报工作。

安全形势平稳可控。在强化安全监管职责、配强监管专班、严格检查执法上下功夫，严格执行每月安全例会、每周安全检查制度，加大安全防范投入、全面保障安全监管经费，重点突出煤矿、道路交通、食品药品等安全监管，深入推进专项整治和隐患整改，全方位保障了人民群众的安全。进一步规范和完善乡、村综治中心建设，进一步增强治安调处力度，综治工作水平迈上新台阶。继续深入推进“五个一”普法工作品牌，流动宣传车深入村落社区、田间地头，分村落组织村民观看法治教育警示片，群众知法懂法守法意识日渐强烈。

抗旱救灾全力以赴。6月至7月期间，磨坪乡遭受持续暴雨灾害，乡党委、政府反应迅速，快速组建专班奔赴一线实地核灾救灾，对地灾点、危险区实行24小时监测，及时排查险情。救灾期间群众情绪稳定，全乡无人员伤亡。8月以来磨坪乡遭遇持续干旱，人畜饮水困难，乡党委、政府积极行动，迅速投入抗旱工作，在全乡范围内开展了全面、彻底的摸底调查，积极投入资金采取新建泵站、水池，供水管道修复并网、打深井，对水源点清挖扩容等措施，解决了3000余名群众的饮水困难。同时积极发动群众开展生产自救，抢收农作物达1273亩以上，抢种秋粮作物2000多亩，将经济损失降到最低。目前全乡人畜饮水恢复正常。

(六)抓宣传，群众素质大幅提升

为培育和践行社会主义核心价值观，丰富群众文化生活，政府投入2万余元，在集镇安装社会主义核心价值观灯箱38个，在各个村、文化广场等人员密集处设置宣传展板20余个、悬挂宣传横幅三十余条，乡本土宣讲团多次赴村开展十八届五中、六中全会精神宣讲工作，广场舞也在全乡范围内得到了大力推广和普及，部分村建立了村级文艺宣传队，群众集体荣誉感日渐增强。深入推进文明创建工作，乡文明办联合工商、食药、交通、城环等单位对商铺、饭店、车辆、行人等不文明行为进行劝导、处罚达400余次，集镇车辆乱停乱放和占道经营得到有效改善。和集镇经营户签订门前三包责任状，集镇乱丢乱扔现象得到有效遏制，集镇面貌焕然一新，整体形象大幅提升。在人口密集场所张贴“遵德守礼”提示牌和“讲文明、树新风”宣传板报，要求单位和饭店等主动张贴“文明进餐”、“节约用电”、“禁止吸烟”等提示语，全乡文明创建氛围热烈，群众素质大幅提升。

(七)抓制度，机关效能落实落地

严格执行民主集中制，对重大问题坚持集体研究、民主决策。认真落实廉政建设责任制，始终坚持把廉政建设与政府工作紧密结合，按照“一岗双责”的要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的廉政建设工作机制。全面落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，健全完善了《机关管理制度》、《干部联村十项职责》、《机关效能考核办法》等制度，严格按制度管权、管人、管事。认真落实机关干部每月至少下队八天的规定，密切联系了群众。建立工作联系会议制度，成立了“重点工作督办落实”活动领导小组，实行重点工作任务具体到人、进度细化到天，每月一碰头一督办，确保各项工作按时按质按量进行。一年来，通过转变机关作风、提升机关效能，进一步营造了风清气正、奋发有为的发展环境，夯实了主动作为、敢于担当的工作作风，凝聚了小地方也有大作为的共识。

(八)抓规矩，换届工作井然有序

自领导班子换届及县乡党代表、人大代表换届工作启动以来，乡党委、政府多次就严肃换届纪律组织集中专题学习，其中警示教育片《镜鉴--衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》逢会必看，并组织开展了一次严肃换届环境，加强换届风气监督承诺活动，乡党委政府所有班子成员均就严格执行“九个严禁、九个必须”等换届纪律，分别向乡党委作出了书面承诺。同时充分采用宣传栏、横幅等形式，及时宣传换届工作的政策法规和纪律规定，在乡政府机关驻地统一制作了固定形式的宣传栏，将“九个严禁、九个必须”纪律规定公布于众，方便群众监督。11月20-23号成功召开磨坪乡第九届人民代表大会第一次会议，顺利选举产生了新一届人大、政府领导班子集体。

此外，工会、武装、共青团、妇联、消防、档案、统计等均完成了既定目标。

在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，政府工作中还有许多亟待改进和加强的地方，经济社会发展中还有不少困难和问题：产业转型升级的道路交通、基础设施等障碍还不少，群众增收渠道不宽、脱贫致富的载体还不多。新的一年我们必将争取一切可以争取的政策，调动一切可以调动的力量，围绕精准脱贫和旅游开发把握机遇，全力以赴，攻坚克难，为推动我乡经济持续快速增长和社会和谐稳定再立新功。

年终总结及年度计划(篇4)

一、XX年工作总结

XX年在市教育局的正确领导下，阳邑镇教育办紧紧围绕教育局全年20项重点工作和年度考核目标，进一步统一思想认识，明晰工作思路，细化各项措施，扎实推进各项工作。现将工作目标完成情况和工作措施简要汇报

1、改善办学条件，打造特色校园。教育办根据各校实际，因地制宜改善办学条件。启动南阳邑小学校舍安全工程；对阳邑小学、邑东幼儿园、邑西、邑北、盘交、柏林、北丛井7所学校楼顶做防水5000多平米；投资10万余元为南西井学校购置学生课桌凳及宿舍用品；为阳邑小学购置教育配套设施；修缮邑西学校围墙、大门；邑东幼儿园粉刷墙壁、购置玩具及教学用品；北丛井学校对校园进行了硬化；土岭学校修缮厕所。与此同时，各校因校制宜，深入挖掘学校文化内涵、凝练特色，努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化，形成了各自的办学特色。南西井学校的学园、乐园、家园式的“三园式”管理已成为农村寄宿制小学的典范，柏林学校的魅力校园，龙务和阳邑小学的经典诵读，南丛井学校的墨香校园已初步形成了特色。

2、推进布局调整，优质、均衡办学。今年按照市局整体规划，在暑假配合四中完成了阳邑镇中学和四中的合并，顺利撤并阳邑东街、西街和北街三所小学，完成了阳邑中心小学的组建，建成阳邑中心幼儿园和南丛井幼儿园。南北西井小学合并打破坚冰，本着学生自愿、家长满意的原则，目前北西井中高年级有40多名学生在南西井中心小学就读。形成“一所中学、六所中心小学、两所独立幼儿园”的全新格局，中心校的示范作用得到真正发挥，教育布局更加优质、合理，满足了人民群众上好学的要求。同时，各校积极探索学校布局调整后的管理工作，促使布局调整后的优势日益彰显。

3、狠抓队伍建设，夯实工作基础。以“三师”、“三名”活动为抓手，着力提升干部教师队伍整体素质，促进专业化成长。1、抓学习、提技能。全镇以提高教师专业化水平为重点，深入开展说讲评、观摩课堂实录、诊断课堂、教学评估等多种形式的业务学习与培训。组织教师广泛开展三笔字、简笔画、课件制作、演讲赛等为内容的基本功比赛和“暑假我与图书同行”等活动，促进了教师教学技能的提高。2、抓师德，强作风。以公民道德规范和教师职业道德规范为准则，深入开展“三师”“十个一”等师德师风教育活动。引导教师充满爱心、忠诚事业、以身作则、行为世范，树立正确的教育观，努力形成爱岗敬业、拼搏奉献的良好风气。3、抓交流、增见识。先后组织100多人次到濮阳四中、许衡中学、杜郎口中学、子路小学等外地学习，开阔视野，邀请濮阳四中孙石锁校长到我镇做学术报告，对课堂教学进行现场诊断和指导，大大提升了校长、教师队伍管理及教学能力。4、抓课改、促成长。大力实施新课程及课堂教学改革，以“双领”为教学着力点，构建起集体备课、通案引领；骨干示范、课堂实践；二次备课、优案的双领工作机制。北西井中学转变课堂教与学模式，落实自主、合作、探究的“三段式”教学法，在课堂上做到了教师精讲、少讲，学生自学、多练。小学课堂教学也体现以学生为主的原则，发挥学生学习的主动性，愉快教学、情景教学、合作学习等教学法在课堂上广为应用，我镇小学语文教学的“四四模式”和柏林学校的“三xx”教学模式就是很好的例子。5、抓活动、增才干。用高密度高质量的活动引领教学，让教师参与其中，在活动中增长才干。6、抓行风、树形象。把“纠风、正己、树形象”作为行风工作重点，结合市局“创先争优”工作要求，坚持“教育即服务”的理念，在全镇深入开展社会评学校、教师评校长、学生评教师活动，设立学校接待日、课堂开放日，认真采纳社会各界对学校常规管理、课堂教学等方面的建议，不断提升办学效益；推行一线工作法，教育办全体坚持每周在学校工作两天，听课不少于3节，学校校长必须任课听课，深入一线，在一线发现问题、解决问题。7、抓评价、激活力。制订了《阳邑镇教育质量考核管理办法》，推行“过程+质量”的综合性评价机制，对教师实行客观、公正评价；本着“优劳优酬、多劳多得”的原则，出台了《阳邑镇教职工绩效工资发放办法》，用机制和评价激发教职工的工作积极性。8、抓平台、提名气。在市“三名”评选的基础上，本学期我镇组织开展了“十佳师德标兵”、“十佳技能标兵”、“十佳管理标兵”、“二十佳教学能手”50佳评选活动和“小学班主任”活动，以此为平台，打造出一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。

4、全面提高教学质量，促进教育优质发展。我镇建立以提高教育质量为导向的管理机制，不断完善教学管理，细化管理制度。对教学工作的各个环节，诸如课堂教学、备课、作业、辅导学生等制定科学的管理制度，夯实教育质量提升基础。今年我镇中考再创佳绩，51名学生进入全市前一千名，高中上线159人，上线人数在全市乡镇系列，中考五率综合得分位居乡镇系列第二，刘江华、陈素刚等8名教师受到市教育局奖励。小学教育质量大幅提升，优秀率、良好率、合格率分别比去年提高5、7、8个百分点。得到社会的广泛认可，人民群众对学校的满意度大幅提高。

全面推进素质教育，广泛开展体育和艺术活动。组织举办春季中小学田径运动会，在我市第xx届田径运动会上取得佳绩；深入开展阳光体育活动，保证学生每天一小时的体育活动时间，11月底又启动冬季长跑运动。各校纷纷举办艺术节、书画周、文艺演出周、红歌会、读书月、手工作品展等活动，为学生的全面、健康发展打下了基础。

5、狠抓教学常规，整体提升管理水平。全镇进一步强化了教学质量目标管理，认真落实教育质量“一把手”负责制，努力深化内部管理“五制”改革，大力推行教学质量考核制度、奖惩激励制度、督导检查制度等，构建起提高教育质量的一整套制度体系，广大教师教书育人的积极性得到了充分发挥。学校管理围绕“树形象、提质量”的中心，“增效减负抓活动”的主线开展。一是落实国家课程计划，开齐开全开足开好课程。实行“三级课程”管理。二是贯彻“德育为首”的原则，健全学校、社会、家庭三结合教育网络，搞好警校共建，建立家访制度，做好学生的德育教育。三是实施精细化管理，形成特色。建立健全学校管理的各项制度，贯彻“以人为本”的理念，推进普通话、太极拳和书法进校园，在全镇实施大课间小课堂，形成了鲜明的办学特色。南阳邑以师生共同成长为抓手，南丛井以构建墨香校园为依托，龙务和邑东以开展经典诵读为特色，柏林以活力校园为主题，南西井则抓住寄宿制学校管理的难点，以爱育爱，把学校变作孩子轻松的学园、温馨的家园、成长的乐园。北西井学校实施科学规范精细化管理，中学总结形成“22233”管理模式。一月份，中学成功举办武安市“减轻课业负担、构建高效课堂”现场会，经验在全市推广。

6、结合当地实际，搞好成人教育。我镇成人学校紧密结合当地产业发展和建设实际，本着“面向市场、着眼就业”的原则，优化专业设置，创新办学体制，加强与职教中心、普阳钢铁的深度合作，开设种植、养殖、企业管理、炼钢、计算机等专业，大力培养各种实用型、技能型人才，各类培训人数突破500人次，效果良好。此外，扎实搞好河北省“双带”培训工程，教育办校长负总责、成人学校校长主抓，提供优质学习场所，做好上传下达、沟通协调等工作，加强考勤、作业、考试等各个环节的监管力度，保障了全年工作目标的顺利完成。

年终总结及年度计划(篇5)

时光荏苒、岁月如梭。一年的工作转瞬又将成为历史，回首这一年来的财务工作，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验与磨砺。20XX年是我结束岗位实习，正式从事会计工作的第一年。在领导的指导和同事们的帮助下，我不断巩固、不断学习相关财务实务知识，时刻注意将理论知识和财务实践结合起来，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，顺利地完成了领导赋予的各项工作任务，这一年来，我主要负责集团本级资金结算中心的相关工作，现我将这一年的思想、工作情况汇报如下：

　一、思想方面

在思想方面，我深入学习了中铁物资集团的企业理念，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到日常的工作生活中，做到了与人为善，和睦相处。

　二、工作方面

1、资金预算及台账

20XX年，集团资金流日渐紧张，这要求我们资金中心更加及时准确的汇总所属子公司资金预算数据。

每旬旬末，我都按时提醒所属的12家子公司上报旬资金预算，月初上报资金台账，在收到资金预算后按照资金中心的规定进行拨款并及时作好记录，在收到台账后及时分析汇总银行账户统计表、银行授信统计表、银承及保函统计表等相关表格，努力确保集团账户管理的有效性，授信情况的准确性。

2、协助领导完成银行授信及担保工作

今年，我主要协助了x部长完成了集团本级……的银行授信工作，同时的为子公司的核保提供相关资料及服务，尽量保证不耽误各子公司对授信额度的使用。（www.F215.cOM 中学范文网）

3、浪潮资金管理系统的录入与维护

今年上半年，股份公司资金中心正式启动了浪潮资金管理系统，这对资金中心票据和保函的管理提出了新的要求。

由于浪潮资金管理系统是一套动态的局域网式管理系统，原有的管理方式已经不再适用，为了避免信息的滞后性，领导要求我负责集团本级票据和保函的录入和维护，同时要求我按时督促各所属成员单位专门的负责人员实时的将票据及保函情况录入浪潮资金管理系统，并从系统终端对各成员单位的银承保函信息进行实时掌握，对录入进度进行实时监督。

4、erp软件上线及资金中心资金费用模块的应用

20XX年初，经过集团公司财务部全体员工的努力，神州数码erp财务业务一体化软件正式上线。对于erp软件的应用，我主要负责子公司及部门资金占用费核算的相关工作。在培训和实施过程当中，我认真学习新软件的规范操作流程，录入开账数据，核对账目数据的正确性。为完成领导交给的任务，我们加班加点，结合我单位的实际业务情况，提出各种需求，不断完善该软件对我单位的实用性，提高财务业务工作之效率。由于新软件刚开始实施，很多报表取数不是很稳定，这就需要实时关注报表数据的正确性，及时核对，及时发现问题，及时解决。另外，在处理集团本级业务的同时，我也协助子公司同事了解erp各个模块的操作，对大家提出的需求和问题汇总，及时协助予以解决。

5、其它日常工作

（1）、票据通的录入

每日录入票据通的银行日记账，保证及时记账并及时核对各银行余额是否与账面金额一致。同时，我定期向银行索要银行对账单，资金中心日记账要与xx网银对账系统和x行、xx、x行等银行的对账单核对余额。

（2）、日常资料的归档及整理

每日工作结束后，我能及时对保管留存的资料进行重新整理，分门别类，装订成册，摆放整齐，便于查找。在完成本职工作的基础上，我也积极配合协助其他同事的工作，努力让我们财务的工作做到更好。

（3）、诚合保险的日常工作

年底，股份公司的保险资源集中管理工作进入了实质性操作阶段，协助领导完成诚合保险的日常工作也成为了我日常的一项主要工作。在工作中，我及时联系12家子公司的相关负责人员，将股份公司及集团公司的相关精神进行传达，对各子公司的机动车辆保险信息进行汇总更新。同时，对于本部的保险管理，我主要负责协助领导完成人身意外伤害保险及机动车辆统一保险的上险、缴款通知书的报送等工作。

三、20XX年工作计划

20XX年即将来临。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着集团公司的快速发展，业务量不断加大，新业务也不断发生。我发现仅仅了解资金中心的相关工作是肯定不够的。明年，我在完成好资金中心的工作的基础上，也希望能学习和熟悉其它科室的日常工作，了解财务进销存的核算管理及财务报表的相关知识是我下一步的努力方向，这需要我在新的一年里更加努力地去摸索、学习和实践。

总之，我将继续保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，同时不断提高对自己的要求，努力为20XX年的财务工作献出自己的一份力量。