关于就业工作计划系列(6篇)。

下一步的工作任务应该是清晰明确和合理的，需要抽出时间着手准备一份工作计划了。写工作计划要求我们内容合理、时间安排妥当，哪种工作计划值得采纳？本文将带领大家深入了解“关于就业工作计划”，为了方便查找还请您将本页保存到收藏夹中！

关于就业工作计划 篇1

高校就业工作计划

在当今中国，高校毕业生人数越来越多，高校就业的形势也越来越严峻。为了更好的服务学生，高校需要制定一套完善的就业工作计划。

一、提高师资水平

一个高校的师资力量是其教学与科研的基石，高校就业工作也不能例外。高校要加强师资队伍的建设，提高教师的教学水平和专业素养，让学生在学术方面更具竞争力。

二、建立完善的教育体系

高校就业工作不能只是单纯的帮助学生找工作，应该建立一套完善的教育体系，促进学生的综合素质能力的提高。要让学生明白，自己不仅仅是为了工作而学习，更是为了提高自身的价值和能力。

三、完善学生实践教育

实践教育是在给学生提供直接参与岗位实践，锻炼以及拓展学生在相关专业领域的能力，增强学生的就业能力，开拓学生的视野，了解就业市场状态，宣传用人单位对于毕业生的各种招聘信息需求，开拓就业渠道，增强就业能力，提高就业水平。

四、加强就业服务体系建设

高校就业指导中心要完善完整的服务体系，为学生提供劳动力市场信息，帮助学生进行职业规划和职业生涯设计，为学生提供实践管理服务，加强就业指导，提高学生的就业能力。

五、积极开展校企合作

高校应在开展校企合作中积极拓展渠道，与重点企业建立联系，不断推进双方的合作，加速推进毕业生就业。

高校应该制定出一套完善的就业工作计划，依据工作方针、政策、规章规定，按照学校一年度的工作进度，常常市场的动态变化，及时调整高校就业工作计划，完善各项工作，使学生的就业观念和就业对策更趋完善。这才是一个高校应该具有的职责和义务，只有如此，才能让高校的学生更全面，更开阔，更具有竞争力，才能顺利顺利地走向事业的高峰。

关于就业工作计划 篇2

电子商务(ElectronicCommerce)是利用计算机技术、网络技术和远程通信技术，实现整个商务(买卖)过程中的电子化、数字化和网络化。

科特勒说：商务的核心是营销，比尔盖茨：21世纪要么电子商务，要么无商可务!在电子商务中的基础和核心是网络营销，电子商务包括了网上营销、线上支付、线下物流等各个环节。而在整个电子商务的环节中，其中最为重要的环节就是网络营销。网络营销是企业营销的组成部分，是以互联网为手段展开的营销活动，是电子商务的基础和核心。以后企业的营销将包括市场营销和网络营销，营销人员不仅会传统的营销还要会网络营销。

网络营销工程师就业方向：网络编辑网站策划论坛运营SEO专员新闻营销专员

电子商务的核心是网络营销!

电子商务专业不好说，每个学校注重的不同。但是在大学里最主要的还是自学，考虑就业的话建议你还是看下当下的电子商务的网站，看看他们做什么需要什么样的人才，在大学里在这个专业的前提下学到基础的，再自学些工作需要的，你的就业就不成问题了。国内比较大的电子商务网站我举几个例子，其他自己可以搜索：

你看下网站，自己分析，要学什么就可以了。

电子商务就是计算机科学、经济学、管理学的有机结合。只要努力学习，从事IT行业，销售、经营管理、或继续向三者相关领域进修都得心应手。

要改变观念，电子商务专业不是电子商务。电子商务不像会计学，医学等如此专业，专攻一个方向，电子商务重视的是多面手，样样全能，所以学习会比较苦，用的时间会是别人的两倍以上，因为知识多嘛(当然，不想学习知识，混日子的除外)

电子商务专业，你会发现课程安排很怪。这节课是学习C语言、组网技术、数据结构，但下节课可能就会是会计学了。。。或西方经济学，又或者是国际贸易了。

搞个网络工程师和助理经济师资格证，IT，经济两领域通杀。

关于就业工作计划 篇3

随着社会的发展和竞争的加剧，学校在招生和就业工作方面有着极其重要的责任和使命。为了确保学校的良好发展，提高学生的综合素质和就业竞争力，每年都会制定一份详细具体的学校招生就业工作计划。

首先，招生计划是学校招生工作的重要组成部分。针对不同专业和不同层次的招生需求，学校会制定一份具体而生动的招生计划。该计划会考虑到学校的教学资源和实际人才需求，制定出合理的招生指标。学校会根据招生计划，制定出一系列的招生政策和措施，包括招生宣传、招生考试和招生录取等。同时，学校也会制定招生培养方案，提供对新生的专业导向和培养计划，确保新生能够顺利适应学校的学习环境和要求。

其次，就业计划是学校就业工作的重要内容。学校将会制定一份具体而生动的就业计划，以提供给学生一个明确的就业指导。就业计划会包括毕业生就业调查和职业规划指导等内容。通过对毕业生的就业调查，学校可以了解毕业生的就业情况和就业需求，为未来的就业计划提供数据支持。在职业规划指导方面，学校会提供一系列的职业咨询和指导服务，帮助学生了解不同职业的特点和就业前景，引导学生选择适合自己的职业道路。

此外，学校还会加强与企业的合作，为学生提供更多的实习和就业机会。学校会与不同企业建立紧密的合作关系，开展产学研合作，提供实践岗位和实习机会。通过与企业的合作，学生可以了解到企业的需求和要求，提前适应工作环境，并提高自身的就业竞争力。

最后，学校还会定期举办招聘会和就业推介活动，为学生提供多种途径和机会。学校会邀请不同企业和机构来校开展招聘活动，为学生提供直接的就业渠道。同时，学校也会组织就业推介活动，邀请校友和成功毕业生分享就业经验和心得，激励学生树立正确的就业观念和积极的就业态度。

综上所述，学校招生就业工作计划对于学校的发展和学生的就业竞争力有着至关重要的作用。通过制定详细具体且生动的计划，学校可以合理分配资源，提供良好的教学环境和就业支持，为学生提供更好的发展机会和就业前景。同时，学校也需要不断完善和调整计划，根据实际情况和发展需求，及时调整政策和措施，以提高学校的影响力和竞争力。只有这样，学校才能更好地服务于学生和社会，为国家培养更多的优秀人才。

关于就业工作计划 篇4

xxxx年，我们的工作将面临两大挑战：首先是需安置的顶岗实习和就业人数将再创历史新高，其中需要安排就业的xxx届毕业生xxxx人，需要安排顶岗实习的11届毕业生为20xx人;其次，国内金融危机的余温犹在，对我国就业形势的影响也在增加，经济不会短时间回升，企业人员需求量不会明显增加，xxxx年全国仅高等院校的毕业生就将达到xxxx万人。xxxx年就业形势将非常严峻。开拓我校10年实训就业工作新局面，确保不因实训和就业工作给学校带来不利的影响，是今年的工作重点。

工作目标：

紧紧围绕学校工作要点，认真研究在新形势下就业和实训工作面临的新问题和应对对策，保证xxxx届毕业生顶岗实习岗位的安置，提高xxxx届毕业生的就业率和就业质量，扩大实习(就业)两个基地建设，扎实推进实训(就业)和校企合作，力求创新，务求实效，大力提高校企合作水平。

一、xxxx届毕业生顶岗实习(就业)工作：

1.xxxx届毕业生概况：

我校xxxx届毕业生共20xx人，其中06级高职1205人，08级中专815人，财经类1209人，IT类415人，商贸类396人。

2.基本思路：

第一阶段：加强思想动员，调查顶岗实习(就业)意愿，分解顶岗实习(就业)指标，落实基础工作

时间安排：xxxx年3月—4月

工作内容：

(就业岗位意愿调查、校内面试(系部负责)等工作，切实做好毕业学生就业、实习和推荐的基础工作。

(择业观，了解就业政策及学校相关规定，做好就业前的心理准备和知识准备。侧重就业形势教育、就业心理教育、就业面试技巧教育等，全面提高毕业生的综合素质。

(落实用人单位。

第二阶段：积极组织实施，分阶段落实顶岗实习(就业)

时间安排：xxxx年5月—xxxx年9月

工作内容：

(就业、继续升学的动态变化情况。

(2)组织学生参加各类用人单位的校内外招聘会，全面展开xxxx届毕业生的顶岗实习(就业)工作。

(安全上岗。

(落实用人单位。

第三阶段：做好毕业生上岗工作，进行实习巡访工作，积极总结本年度工作

时间安排：xxxx年10月—xxxx年12月

工作内容：

(汇总xxxx届毕业生顶岗实习(就业)情况。

(调整工作。

(3)开展毕业生跟踪调查和就业工作满意度调查，撰写调查报告。

(4)召开工作总结会，制定下一年工作方案。

二、xxxx届毕业生就业安置与派遣工作

时间安排：xxxx年7月—xxxx年8月

工作内容：

积极与用人单位联系，帮助整理工作，确保首次派遣就业率就达到95%以上。

三、xxxx届毕业生顶岗实习先进集体和优秀个人的评选及奖励

四、实习(就业)基地建设要有新突破

巩固原有的基地，积极拓展新的基地，力争再与合理。

五、校企合作办学数量要增加、模式要创新

要积极与企业联系，力争与企业达成联合办学协议，冠名组班，力争做到每个专业至少有一个企业冠名班。

信息技术专业要继续保持与华道数据处理有限公司的合作办学模式，规模要逐步扩大、模式实现多样化。

六、进一步落实七加七公司定期接受我校两个班级学生(100名)顶岗实习和就业工作，并组织实施。

七、进一步强化制度建设，建立实习检查评估制度。

八、专题研讨我校在校企合作、顶岗实习、就业工作的经验和不足，研究新思路、新举措。

九、积极主动配合系(部)开展工作，做好组织、协调工作。

十、完成学校交办的其他工作。

实训就业处

关于就业工作计划 篇5

现在的社会已经是一个信息化管理社会，不管做什么基本上都是在网上进行，曾有一个人这样说，只要你给我钱，给我一台可以上网的电脑，我不出门，绝对生活的非常好。这个例子充分说明现在干什么事都可以在网上进行。而电子商务最终端就是向这方面发展，不管做什么，买东西，看新闻，办公等，全部都可以在网上进行。所以学习电子商务是非常有潜力的。

提及电子商务专业就业前景，有人说电子商务专业就业前景非常好，但也有人持相反的观点。那么，电子商务专业就业前景究竟如何?近年来，随着全球电子商务高速增长，我国电子商务也急剧发展，使得电子商务人才严重短缺。由于互联网用户正以每年100%的速度递增，该行业的人才缺口相当惊人，预计我国在未来大约需要200万名电子商务专业人才，从社会调查实践来看，绝大多数企业(多为中小企业)已陆续步入电子商务行列，采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营。根据这个现象，可以知道中小企业步入电子商务行列急需电子商务人才，所以电子商务就业前景是有希望的，国家政策正在大力支持电子商务的发展，商务部已经对电子商务给予极大重视。据统计，我国登记在册的电子商务企业已达到1000多万家，其中大中型企业就有10万多家，初步估计，未来我国对电子商务人才的需求每年约20万人，而我国目前包括高校和各类培训机构每年输出的人才数量不到10万人。人才总量足已成为制约我国电子商务发展的瓶颈。随着电子商务的快速发展，这些毕业生在进入人才市场可谓是非常抢手。

所以电子商务专业的学生需要做的便是学好知识、学精本领、掌握技能，这样才能在这个市场上更好的立足。

关于就业工作计划 篇6

(一)大力开发就业岗位，千方百计稳定和促进就业。实施就业岗位开发计划。发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，在实施重点产业调整和振兴规划中，通过稳定生产、稳定市场来稳定就业，开辟更多新的就业增长点。加快落实减轻企业负担的政策措施，让更多的困难企业享受政策扶持，力争稳定现有就业岗位，新增就业岗位5000个。

(二)继续突出重点，统筹做好三类群体就业。一是实施高校毕业生就业推进计划。按照职责明确，管理规范，有效运行的原则，加快建立高校毕业生就业工作的'新机制。组织高校毕业生就业推进行动，做好政策落实和就业服务工作，对回到原籍未就业的，做好跟踪服务，保证底数清楚，帮扶到人。二是实施技能培训计划。全面落实培训补贴政策，大力支持和鼓励企业开展上岗培训，实施技能提升培训工程;组织各类准备创业人员特别是返乡农民工和高校毕业生参加创业培训，提高创业成功率。三是实施农民工就业服务计划。坚持向城镇转移就业、扶持就近就地就业和返乡创业三结合，加强劳务经济发展和农村公共基础设施建设，多渠道转移农村劳动力就业。四是实施困难人员就业援助计划。加强对困难人员的就业援助，形成动态长效帮扶机制，大力开发公益性岗位，确保社会和谐。

(三)进一步完善就业服务功能。一是加大高技能人才储备力度。紧密依托县、乡镇就业和社会保障平台，对全县城乡技能型人才进行一次大普查，确切掌握全市技能型居民数量和就业分布情况。认真收集、分析企业中高层岗位需求，充分发挥人力资源市场高技能人才招聘引进平台的作用。二是定期深入企业，建立企业用工考察制度。加大宣传力度，吸引更多企业进入市场招聘，力求为全县企业提供用工服务，为企业制定有序的招用工制度，促进企业快速发展。建立日常走访与重点企业联系制度，及时、准确把握企业用工需求。根据需求深化各项招聘服务，改进工作作风，提供服务快速通道，着力提高服务的针对性和质量与效率，真正做到想企业所想，急企业所急，真心实意、切切实实为企业办事。三是加大就业帮扶平台建设力度，全面促进充分就业。以促就业、保稳定为目标，充分发挥人力资源市场公共就业服务平台作用，重点针对我县高校毕业生、下岗失业人员、返乡农民工、退役士兵四大就业群体，系统开展就业服务系列活动，切实帮助各类就业群体特别是新出现的就业困难人员尽快得到就业援助，通过新登记失业人员和就业困难人员的特点和就业需求，组织相应的职业培训，积极向企业推荐，帮助其尽快实现就业再就业。四是认真开展农民工政策咨询和职业指导活动。依托乡镇就业保障平台广泛组织 “农民工专场招聘会”等系列活动。通过活动给农民工提供有效的就业信息和就业服务，免费向农民工发放“春风卡”、“农民工进城务工服务指南”、“劳动合同法”等宣传资料。

(四)加快建设覆盖城乡劳动者的公共就业服务体系，推进城乡就业一体化。各乡镇的所有行政村率先落实“有工作人员、服务场所、办公设备、工作经费、工作制度”的要求，将政策咨询、培训信息、职业介绍、创业扶持等公共服务延伸到乡镇、村，形成城乡一体、上下贯通、平台到村、联系到户、服务到人的工作体系。研究落实高校毕业生到行政村任劳动保障信息员，充实队伍建设的措施。拓展公共就业服务功能，改进服务方式，把就业服务专项活动与重点人群相结合、与落实政策相结合、与绩效考核相结合，不断提高服务质量和效果。在外出务工人员较为集中的城市设立专门服务机构，建立与劳务输入地之间的就业信息沟通机制;加强与外出务工成功人士的联络，提供政策、信息服务，引导其回乡创业，带动招商引资。

(五)实施创业促就业倍增计划。加快农民工创业园建设进度，基本达到企业入园、机器运转的目标;力争全年发放小额担保贷款2000万元，建立完善组织领导、政策扶持、创业培训、创业服务和监督考核五大体系。指导创业园区(街)、创业项目资源库，扩大创业培训范围和规模，努力为创业者提供项目推介、风险评估、开业指导、政策咨询、小额贷款、税费减免等服务，督促11个乡镇加快建设返乡农民工创业园。