城市建设典型事迹材料(推荐十二篇)
发表时间:2017-12-09城市建设典型事迹材料(推荐十二篇)。
一)城市建设典型事迹材料
近年来,幼儿教育的重要性越来越被人们所认识和关注。作为幼儿教育的中坚力量,幼师们肩负着培养幼儿德智体美劳全面发展的重任。他们默默奉献,默默承担,用自己的行动和爱心点亮孩子们的未来。下面,我们就来看看一位幼师的典型事迹。
这位幼师叫李老师,已经在幼儿园工作了十五年。她是特级幼师,同时也是学校的骨干教师。无论是在教学工作还是在管理工作上,李老师始终赢得了同事和家长们的一致好评。
作为一名优秀的幼师,李老师不仅仅是在教育教学工作上成绩突出,更是对孩子们的关心和照顾无微不至,这也是她成为大家公认的典型的原因之一。
在有一个小女孩叫小梅的孩子入园的那一天,小梅被一位母亲带到幼儿园,她是一个孤儿,没有父母照顾。刚开始的几天,小梅很不适应,总是一个人躲在角落里默默流泪。李老师发现后,立即拉着小梅的手,亲切地安慰她,说:“小梅,你不要难过,你有我和其他小朋友们在这里陪着你。”李老师还经常主动找小梅谈心,从吃饭、玩耍、学习等方方面面关心她,用自己的爱心打动了小梅,让她逐渐融入了集体。
除了对孩子们关怀备至,李老师在教学上也有着出色的表现。记得有一次,李老师给孩子们上美术课时,大家在操场上画画,突然下起了雨。同事们纷纷让孩子们回教室,但李老师却带着孩子们跑到了树下躲雨。她说:“我们的作品还没有画完,不能让雨水打乱了我们的创作。”李老师不仅让孩子们坚持完成作品,还在下课之后帮助孩子们整理和保存了画作。这种敬业精神和责任感深深地感染了孩子们,不少家长也感动于李老师的付出。
在管理方面,李老师也是一位很有经验的幼师。作为班主任,她时刻保持着稳定的情绪,给孩子们营造了一个舒适、和谐的学习环境。她注重培养学生的能力和自信心,鼓励孩子们勇敢做事,敢于尝试。每一次集体活动,李老师都会细心地准备,并在活动过程中亲自指导和扶持孩子们。她始终坚信,每一个孩子都是独一无二的,每一个孩子都需要被尊重和关爱,因此她努力为每一个孩子创造发展的机会。
可以说,李老师的事迹是幼师中的典范。她用自己的爱心、耐心和智慧照亮了每一个孩子的未来,培养出了一批又一批优秀的幼儿,为幼儿园的发展做出了重要的贡献。她的精神和榜样作用不仅仅在幼儿园内部体现,更在整个社区产生了深远的影响。希望有更多的幼师能够向李老师学习,用自己的实际行动去践行幼儿教育的伟大事业。
二)城市建设典型事迹材料
XX,女,汉族,中共党员,1978年出生,现为国网淮北供电公司南黎路营业厅副班长、燕飞志愿者服务队队长。
2009年4月,XX结合工作实际,倡导成立“燕飞便民流动服务队”,她逐步将单一的供电服务延伸到陪老助老、爱心助学助残、环保宣传等多项志愿服务,把供电业务与志愿服务相结合的“燕飞便民流动服务队”也很快“升级”为“燕飞志愿者服务队”,燕飞志愿者服务队从刚开始的`6人,成长为拥有326名固定成员的专业志愿服务组织。她和队员们走遍了淮北市所有居民社区,开展各类志愿活动3000余人次、先后救助了24名贫困、残疾儿童,建立143户重点监护空巢老人档案,爱心捐助资金10万余元、图书2000余册、蛋糕52个、轮椅10辆、便携式小推车20辆,人均志愿服务时间从最初的50小时增加到如今160小时;培育、孵化了光明驿站——关爱留守儿童志愿服务、“阳光伙伴”——助残行动、相城电保姆·用心三六五、电靓相城——创城我先行、燕飞来——关注留守儿童用电安全宣传教育、关注留守儿童心理健康、与空巢老人结对“认亲”等多项志愿服务项目。
2018年8月17日,台风“温比亚”突袭淮北大地。为了保障居民用电安全,XX主动请缨,带领服务队的队员,第一时间赶往受灾现场南山村,开展故障线路排查、安全用电常识宣讲,确保安置点用电安全,并为受灾居民带去方便面、矿泉水等生活必需品。
XX发起的“燕飞来”关注留守儿童用电安全项目,荣获第三届中国青年志愿服务项目大赛金奖,她先后荣获第九届中国青年志愿者优秀个人奖、2017年度学雷锋志愿服务“四个100”先进典型之最美志愿者等荣誉称号,被市民们誉为“爱心飞扬的小燕子”。
三)城市建设典型事迹材料
金鹿家庭,天津市南开区广开四马路街宝龙湾社区,家庭成员3人。这是全家以努力工作、爱岗敬业、遵德守礼等形式,履行家庭责任与社会责任的家庭。
主要事迹:
金鹿同志拥有一个幸福温馨的家庭。她夫妻二人爱岗敬业,孝敬父母,彼此尊重,家庭和睦。
她与爱人周智楠工作敬业,相互支持。30岁正是事业发展的关键时期,她与爱人均是单位的一线员工,爱人工作特点决定了其经常加班、出差的工作状态。夫妻彼此间非常认同对方为工作所投入的热情与精力,都争取多承担琐碎的家庭事务,解对方之忧。在她的支持下,爱人已成为单位技术骨干,负责或参与海军多型重要设备的设计、研制工作,多次执行某重要型号的保障任务,获得2012-2013年单位“技术重奖”,并在2014、2015年度先后获得先进工作者、“十大优秀青年”、最佳传承奖等称号。
她也有属于自己的事业和追求。工作五年来,金鹿同志作为项目负责人承担省部级课题5项,科技园区及创新体系规划项目11项,企业咨询项目27项,其中1项获得2014年中国科技咨询协会优秀咨询项目奖(全国共8项),1项获得2012年天津市调研课题三等奖。撰写的单位学术年会论文连年获奖,其中1篇被评选为天津市优秀科技政策咨询奖。发表学术论文6篇,参与《临空经济--速度经济时代的增长空间》著作撰写。为了进一步提升业务水平,她还利用业余时间考取了中级经济师、注册咨询工程师(投资)职业资格认证和知识产权管理体系认证审核资格。
在抚育幼儿方面,她不断学习、实践科学的育儿理念,通过自身的示范引导孩子心智健康成长。作为“独一代”共同组成的家庭,在对幼儿日夜照料、倾注爱与心血的同时,也让她与爱人更深的体会到双方父母的养育、教育之恩。
在孝敬父母方面,婆婆身体不好,经常无原因眩晕,为了帮助婆婆治疗,她到处寻医问药,想尽办法缓解婆婆身体不适。在四处打听,得知某医院专家可医治此病后,为了保证婆婆能够连续接受治疗,经常早起挂号排队,经过一年多的坚持,婆婆身体状况日益转好。她作为儿媳不但细致照顾婆婆身体,还关心婆婆的心理需求,鼓励婆婆参与年轻时心爱的文艺活动,带着婆婆外出旅游。此外,作为女儿、儿媳,她时刻用心去感受、理解、满足双方父母的情感需求,经过她的努力,小家庭和双方原生家庭的关系非常融洽。
获得荣誉:
1、家庭获得了2016年天津市五好家庭称号;第一届天津市文明家庭;
2、金鹿作为项目负责人承担《京津科技谷科技服务体系建设方案研究》获2014年中国科技咨询协会优秀咨询项目奖(全国共8项);
3、金鹿作为第二执笔人的天津市科技发展战略研究计划项目《天津市创新平台布局研究》或2012年天津市调研课题二等奖;
4、金鹿独撰的文章《天津市航空产业发展路径研究》获得2012年天津市优秀科技政策咨询奖。
5、周智楠承担项目获得2012-2013年单位“技术重奖”,并在2014、2015年度先后获得先进工作者、“十大优秀青年”。
家训:
崇善孝敬,勤恳做事,持恒修心,知行合一。
四)城市建设典型事迹材料
“家庭是船,事业是帆,帆儿推动船行,船儿扬起风帆。”xx老师以自尊、自信、自立、自强为准则,勤奋工作,爱岗敬业、忠于职守,经营家庭,任劳任怨、默默奉献。工作上,得到了学生们的喜爱,得到了家长和同事好评,也得到了领导的一致认可。生活中,她爱着家人,关心他人,热心公益事业。同家人一起营造了一个和谐、温馨的大家庭。大家都赞赏她,夸她是一个好老师,好妻子,好媳妇,好母亲。她的家庭更是人人称赞的“五好家庭”。
生活上,他们夫妻相濡以沫;工作上,他们相互支持,相互配合着。丈夫工作回来晚了,妻子总会为丈夫准备好热腾腾的饭菜。在爱的滋润下,一个可爱机灵的儿子出世。孩子的来临,既给他们带来了为人父、为人母的幸福快乐,也增添了生活的琐碎和烦恼。xx老师一边忙着教育教学工作,一边还得为呵护儿女,幸福地忙碌着。
对于自己孩子的教育,xx老师夫妻俩知道他们不能给予孩子全部,但是他们也知道一个优秀的、安逸舒适的家庭环境,能给孩子心灵带来无比的快乐。xx老师的孩子就是沐浴着这样温馨的气氛长大的.。十年来,夫妻俩即使有了小矛盾,都是在默默地化解着!从未在孩子面前吵过、闹过。xx老师知道身教更重于言教,一直都在以身作则。平日里,他们夫妻俩非常注重严格的要求自己,用心关爱着身边的人。
xx老师在教育教学岗位上一如既往地默默奉献着,努力工作着!她常说:“教孩子六年,得管孩子们六十年!”她是这么说的,也是这么做的!在做好本职工作的同时,她每时每刻都在关心着学习上,生活上有困难的学生。像母亲一样疼爱着学生,教育着学生。xx老师常在工作之余,和孩子自己谈心、嬉戏,同孩子的家长讨论、交流!
xx老师是学生心目中的好老师,也是同事们心中的好朋友。学校的年轻教师较多,为了帮助他们尽快地成长,xx老师经常与年轻的老师交流十多年来的教学经验,在教材的处理、教案的编写、学生的管理等方面对这些年轻教师进行指导和帮助。
xxx老师用心地工作着、生活着,付出总会有回报。xx老师多次荣获各级各类的表彰,她先后被评为“优秀教师”、“优秀班主任”、“三八红旗手”、、“十佳教师” 课改之星”、 “教研积极分子”、“感动莲外优秀教师”、“处州晚报小记者优秀指导师”等荣誉.在11年的教学生涯中,论文、教案获得国家、省市区级一、二等奖,指导几十名学生参加作文竞赛或发表习作……
“用爱心点燃烛光,引导人类走向光明!”xx俊豪老师就是这样一位用爱心点灯的人!这样的人,是我们学习的榜样!这样的人,尊敬就是对她最好的礼赞!
五)城市建设典型事迹材料
一、个人简历
男,汉族,县镇村组人,生于年月,高中文化,中共党员。
年—年在公司工作;
—年担任公司副经理;
至今担任商业公司经理;
年月至今兼任有限责任公司经理。
二、担任商业公司经理期间的典型事迹
1、忍辱负重,愉快受命
年月,同志调任商业公司经理,受命于危难之中,忍辱负重,开展工作。当时公司所属大楼关门停业长达个月多时间,租费长年拖欠收不回。营业设施年久失修,职工宿舍、商品库房经常漏水,下水道堵塞,屎水满院流,单位院子乱搭乱建,住房乱占乱用,水电管理混乱,职工曾多次集体到县上上访。天天有人上门讨债要帐。公司管理人员长达个月未发工资,拖欠职工养老金多万元,影响到龄职工不能正常办理退休等。面对诸多困难和问题,没有畏惧,没有动摇。及时召开公司领导班子会议,统一思想,增强信心,提出了要以改革为动力,以加强企业内部管理为重点,以水电管理、清理住房为突破口,开展了为期一个月的治理整顿工作。遇到难缠人、难顽事他敢于碰硬,亲自上手处理,白天、晚上连轴转。经过艰苦的工作,共清理出多占住房间、库房间,拆除私搭乱建棚、房平方米;整修水电线路(管道)多米;修补漏雨楼(房)顶平方米。一次收回长期拖欠的租赁承包费万元。在此基础上,重新修订了公司资产、财务、水电、车辆等有关制度条,在很短的时间内单位工作就打开了新局面,在此基础上,他从机关作风抓起,以建章立制为突破口,建立了机关管理人员岗位职责、领导干部廉洁自律规定等,并在实际工作中狠抓落实。
2、盘活资产,扩大店面
针对大楼每年招租时都要关门停业的教训,经过仔细测算,从企业发展考虑,请示主管局同意,对大楼一楼临街营业厅实行长期租赁给职工经营,一次收回资产租赁费万元。对一楼南半厅投资万元,维修货架铺柜米,改造装修照明设施,使营业环境焕然一新,为职工经营创造了条件,确保了承包经营的连续性和稳定性。先后还对大厦、大楼二、三、四楼及公司楼院子进行改造开发,共新增营业面积平方米。
3、招商引资,开办超市
李林森同志发挥其自身广交朋友、熟悉商贸经营业务等优势,近年来,主动邀请,外联内引,先后引进罗永辉、马晓文等客商,开办了众鑫超市、华保家具城,引资额达余万元。充分利用闲置资产,实现了国有资产的保值增值。每年为公司增收万元,众鑫超市、华保家具城安置就业人。
三、创办陕西新贸物流配送连锁有限责任公司以来的典型事迹
1、把握机遇,顺应政策
初,县经贸局得知商务部在全国农村实施“万村千乡市场工程”的信息后,把这项任务交给了同志。公司刚刚恢复元气,要成为实施企业,困难不少,他没有犹豫,愉快接受。组织班子成员认真学习相关文件,统一认识,既看到实施这一工程的困难,也看到国家政策给企业带来的希望,下定决心,把握机遇,顺应政策,干一番事业。他积极上报材料,申请实施企业资格。3月,得到商务部核准,如愿以偿地取得了国家“万村千乡市场工程”实施企业资格。
2、创办企业,组织实施
为了扎扎实实地开展工作,他和领导班子成员一致决定,创办一户股份制企业,采用现代企业制度管理。于是,有限责任公司诞生了。随之而来,必须创建一个物流配送中心,这是实施“万村千乡市场工程”核心机构。没有资金,就发动公司领导个人集资,带头拿出万元借给公司,很快就筹措到多万元。征地建房费用太大,就采用租赁闲置房屋的办法,原粮站的库房租来了,订货买车,添置办公设施,短短二十多天时间,配送中心就开始运转。速度之快,令人惊叹。
3、跑遍四县区乡村,发展改造加盟店
实施“万村千乡市场工程”的政策规定,国家拨付给实施企业一定的资金,投入现有的乡村农家店,加以维修改造,并签订《加盟协议》,建立连锁关系。由实施企业的物流配送中心定期配送商品,实行统一管理,杜绝假冒伪劣商品,解决农民消费“不安全、不方便、不实惠”的问题。带领全体员工,抓住机遇,不懈努力,积极发展和改造加盟店。,商务局根据的积极态度,决定将公司的实施区域由县扩大到县、县、区。向外县扩展,由于人生地不熟,路途也较远,无行政管辖权,办事难度大。知难而进,迎难而上。一是请求局领导出面协助,联系对方商务主管部门,得到认可和支持,建立业务发展关系。二是将公司领导班子成员划分区域,亲自带队,驻扎兄弟县区,深入乡村,挨家挨户择优选点,正当三伏酷暑天气,同志们不松劲、不怕苦,一村挨一村的选点,一户又一户的宣传政策,动员加盟,硬是忍饥挨渴,头顶烈日工作,其中有几位同志中暑、泻痢,白天跑加盟店,晚上挂吊瓶,就这样身疲力竭地去完成这项工作任务。县山高路远,村民居住分散而又偏避,困难较大,认识到,越是这样的地方,越需要发展加盟店,把党的利民政策传送到农村、农民身边。于是亲自带队,早出晚归,不停顿的奔波于山川之间,联系发展加盟店。三是按照省、市商务主管部门的规定,投资到位,扶持加盟店的改造和规范。公司与加盟店,每户都签订有《加盟协议》和《补充协议》,明确了公司给加盟店的扶持内容和项目,如:货架、店内粉刷、食品盒、各项承诺制度牌、商品标签及建立台帐等,在国家财政扶持资金到位滞后的情况下,千方百计筹措资金,硬是挤出万元,改造加盟店,按照农家店标准和要求对其改造和规范。四是加强检查指导,保持加盟店干净整洁的店容店貌,商品分类陈列摆放到位。与农家店建立了加盟关系,就负有指导和管理的责任。但部分加盟店认识不到位,对“万村千乡市场工程”实施配合不力,过于追求营利,店容店貌出现脏乱差的现象。针对这一现象,及时组织名员工,分成个小组,领导带队,分赴4个县区,进行拉网式全面整顿,帮助店主打扫卫生、整理商品、再增添货架,配置食品盒,补配丢失的台帐,更换损坏的门牌,使店容店貌有了进一步的改观。整顿活动结束后,为了保持整顿效果,安排专人专车,专门负责加盟店的日常指导和管理工作,天天下乡,巡回检查,帮助和督促加盟店规范经营,防止加盟店店容店貌出现反弹现象。五是举办店长培训会,宣传政策,加强沟通,提高业务水平。以来,公司在宾馆和风情园分别举办了三期店长培训会,第一次由公司组织,对名农家店店长培训,学习“万村千乡市场工程”的重要性、加盟店建设规范标准和相关业务知识。第二次由市、县商务主管部门组织,分别请省、市领导和专家讲课,主要学习了“万村千乡市场工程”的实施办法和加盟店建设改造验收办法,讲解了物流企业连锁经营的运行模式。第三次由公司与工商局联合举办,各加盟店、直营店员工参加,学习了国务院《关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》,强调加强食品安全管理,要求完善食品采购索证索票制度,建立食品采购和销售台帐。三次培训会均取得了良好的社会反响。
两年来发展加盟店户,经省、市、县商务部门验收合格为户,其中验收合格户,验收合格户,得到财政扶持资金万元,其中万元已经拨付到位。贷款万元的贴息万元,也已经向省商务厅上报了拨付申请。
4、主动开发,大胆投资,兴建乡村直营超市
为了规范流通市场,加强连锁经营,搞好物流配送,公司下设个配送中心,个配送部,购买各种车辆辆。但在实际经营中,每天送下乡的货都销不完,明显感觉到受制于人。因此,带领班子成员反复考察,调研市场,认为农村消费市场广阔,商品销售前景看好。在此基础上,形成了建设直营超市的想法。决定主动开发,投资建设直营店,发展自己的零售终端企业,这一想法得到省、市、县主管部门领导的大力支持,政府还把这一计划写进了《政府工作报告》。
从月日起,公司先后建成并开业超市、超市和配送部、超市、超市、超市。超市。共投资建设6个乡级大型超市。
月份,大胆决策,又开始在镇、镇、镇所属距城较近的范围内,选点建设9个村级直营超市,同志们冒着酷暑,深入村组,勘察选点,反复与村组干部和农户协商,得到了他们的支持。每选好一个店址,就开工建设一个,去年雨水多,给建筑施工带来很大的困难,拖延了工期。春节前,寨、村、村、村、村、峪村、峪、村、村9个直营超市全部建成开业。
无论是乡级超市,还是村级超市,建设标准都比较高,保证在10年之内不落后。总计建筑面积平方米,固定资产投资万元,投放商品占用流动资金多万元。开业后的经营情况比较理想,实现商品销售总额万元,其中公司直属超市、门店实现销售万元,加盟店实现销售万元,实现利润共计万元,上缴税金万元,经营商品余种,安排下岗职工和农村富余劳动力余人,给名职工缴纳养老保险万元,各项经济指标均有较大辐度的增长,取得历史新高。
5、建章立制,严格管理,依法治企有成效
随着企业不断地开发建设,商业网点增多,单位员工增加,工作千头万绪。认识到,要管理好企业,必须依法治企,有一套合理而又严格的规章制度作为领导和员工的行为准则。一是紧密结合各超市、部门的实际,研究制订了41项规章制度,涉及公司工作的方方面面,打印成册,制作成牌,将制度牌悬挂到相应的工作部门和岗位上。二是领导班子成员合理分工,明确职责,各有侧重,相互配合,忙而不乱,有条不紊地开展工作。三是聘请常年法律顾问,为公司的经济合同进行把关,凡是大额合同,长期合同,容易产生纠纷的合同,起草好后,送交律师审查修改,再与合作方签字,法律顾问也在合同上签字,确保合同合法有效。四是坚持民主决策,涉及到项目选点,开发投资,大宗商品采购,财务管理,资金筹措以及日常工作的安排等等事项,均提交领导会研究决定,一时吃不准,定不了的事情,根据同志们提出的疑问,再作考察调研,反复上会研究,直到统一认识,作出最终决定。重大事项的决定,还请部门负责人和业务骨干参加,广泛听取意见,力求决策正确。五是加强与省、市、县业务主管上级的联系,自觉请示汇报,听取意见,接受指导,争取支持,获得帮助。正是因为管理严格,决策民主,才使得领导班子团结,部门关系协调,职工心齐劲弘,上下支持有力,在公司内部创造了和谐发展的良好氛围。
6、廉洁勤政、平安稳定,社会事业齐发展
六)城市建设典型事迹材料
张洪洲,男,现年34岁,大专文化,任阳丰乡索店村村主任助理。从20xx年10月到现在他在干好本职工作的同时,自办实体,发展养殖业,带领群众边学边走,一路风尘一路歌,挣得了养殖业的大发展,为全乡经济又好又快发展做出了巨大的贡献,成为全乡闻名的养殖名人,优秀大学生村官,多次被县、乡被评科技致富带头人,受到领导的充分肯定和群众的好评。
张洪洲敬岗爱业,无私奉献,是人民的好公仆。他善谋利民之策,多做利民之事,把整个身心投入到开拓创新、全心全意为人民服务之中。20xx年10月,他响应上级号召,到索店村任村主任助理,以索店废弃窑厂为基地,带领群众共同致富。
张洪洲自担任索店村主任助理之日起,就把自己交给了索店20xx多口人,整日与村干部一起进组入户、访贫问苦、访贤问能,田间地头、企业商店到处都留有足迹,成日的摸爬滚打,使他脸黑了,身瘦了,终于找到了村民增收缓慢的原因,他翻资料,闯市场,开座谈会,殚精竭虑寻找加快发展的路子。
他从远教网上了解到目前养猪业处于低谷,按市场规律,随时都可能回升。于是,他萌生了到索店村窑厂办综合养殖小区的养猪的念头。在乡党委、政府的支持下,他立即与村“两委”协商,要进行多元化养殖,积极谋求发展,得到索店村党支部、村委会的大力支持,同意把废弃窑厂承包给他做示范基地。他马上投资50万元建猪舍40间,清洗鱼塘20亩,购买猪仔300头,母猪20头,投放鱼苗万余尾,又利用地理优势散养家鸡20xx只。他利用自己的有利条件,经常组织养殖户学习畜禽的饲养、疫病防治和沼气池的建设等技术,为大规模发展多元化、环保型养殖业奠定了坚实的基础。20xx年,阳丰乡实施沼气工程,张洪洲率先带领部分养殖户去参观了其它地方建的沼气池,回来后又组织大家学习,让群众明白沼气工程不仅节约了能源,还有效地解决了环境污染的问题。通过学习借鉴其他地方的养殖模式,张洪洲提出了一种适合当地实际的高效、节约、环保的多元化养殖模式:用粮食喂鸡,用经过消毒、发酵、烘干、粉碎的鸡粪加上能量元素,配成母猪饲料,猪粪又进入沼气池,发酵产生沼气和沼渣,沼气用于照明、做饭。这种养殖模式有效地利用了资源,降低了生产成本,提高了收入。通过他的带头作用,阳丰乡一下子发展了近千口沼气池,仅仅这项工程,使村民节约燃煤及电费,还有效地解决了养殖带来的污染问题。在他的带动和示范作用下,索店村赵全洲、魏祥龙、安建喜等也紧迫而上,形成你追我赶快速发展的局面。
20xx年,随着养殖事业的逐步发展壮大,张洪洲和养殖户们商量后,决定成立阳丰乡养殖专业经济协会。经济协会坚持以市场为导向,生产规模逐步扩大,抵御市场风险能力也大大增强。协会利用远教站点组织会员进行学习,举办养殖培训班,方便学员学习技术,协会还负责制定生产规划,协调养殖发展中的品种资源,筹措资金,市场销售等,解除了群众后顾之忧。在协会的指导和帮助下,养殖专业户越来越多,并各显特色,为农民致富奔康提供了广阔的舞台。 近三年来,张洪洲不断学习、刻苦钻研、了解市场、反复实践,不断壮大发展规模,增强了辐射带动作用。他的综合养殖小区存栏仔猪300头,年出栏近1000头;养母猪30头,年繁育仔猪500余头,除自养外还供给其他养殖户仔猪200余头;鱼存塘一万尾,年出塘鲜鱼20xx0公斤,散养鸡出栏4000只,以自己的致富行动带动了索店村养殖事业的发展。现在的张洪洲对村官充满信心,对养殖业充满感情,准备明年再建一栋猪舍,增养母猪30头,使生猪年出栏达到1200—1500头;再建一栋鸡舍,散养家鸡5000只,同时利用自己的养殖技术和经验,充分发挥村官和协会的双重作用,带领群众致富奔小康。他说:“现在索店村的经济发展势头良好,虽然与其它经济发达的村相比,还存在很大差距,但我坚信,只要肯登攀,艰苦创业,一定能改变贫穷的面貌,推动全乡经济又好又快发展,加快社会主义新农村建设”。
七)城市建设典型事迹材料
张天一,1990年生人,北大法学硕士,北京伏牛堂餐饮文化有限公司创始人、CEO。20__年4月,他成立第一家伏牛堂米粉店。一篇《我硕士毕业为什么卖米粉》的文章使他备受人们关注。
创业近一年的张天一称,他在创业过程中最大的收获是“感悟”:“创业过程中逼着你,可能半年或几个月在很困难的情况下加速获得人生经验。这时候你才发现,创业成功不成功可能不那么重要,感悟才是最重要的。”
20__年7月19日,刚创业三个月的张天一在一次沙龙上分享了自己的创业历程和心得。谈到创业初期,张天一回忆说:“刚做伏牛堂的时候,只有4个合伙人。牛肉是自己切的,自己炒的,自己炖的;米粉是自己进货,自己泡,自己发,自己煮。“所有的工作都是自己做,所以在最开始创业时,我们有两个身份:第一,创业者;第二,基础的体力劳动者。”
张天一这样描述着自己的创业感受:在从事基础的体力劳动过程中,我突然发现,我要跟很多以前接触不到的社会的边边角角打交道,卖菜阿姨、垃圾房大叔、保安哥哥……跟这些人打交道,看到他们的生活状态,会有一个震撼式的改变。那就是在进入这个行业时,你想改变世界的想法是错的,因为对这个社会绝大多数人而言,他们需要的不是被改变,而是被尊重和理解。举个例子,伏牛堂环球金融中心店的东南角是一个鸡蛋灌饼摊,一家三口,大哥大姐还有一个不到10岁的`小妹妹。旁边是一辆铺着棉絮的板车,3个人轮流卖饼,谁累了谁去睡觉。在伏牛堂有时干得非常累,对客人没办法笑,我去买鸡蛋灌饼,他们依然微笑地跟我聊天。这时我就意识到,我的这种累跟他们比,真的是一种书生式的无病呻吟。
张天一感悟说:“经历了这样3个月的历练也好、体验也好,我发现现在我的生活节奏改变了。在马路上遇到发传单的同志,我一定接过他的传单对他笑一下,因为我自己给伏牛堂发过传单,知道这个事儿有多难。每天用完洗手间,一定要把洗手间擦干净,因为我自己给客人收盘子,知道保洁阿姨一大早起来收拾洗手间有多难;晚上回家看到门口站着的保安大哥还是早上那位,我一定对他笑一下,因为我自己当服务员,知道脚在地上站一天是什么样的感觉。”
创业下来,张天一说到自己最大的收获:“在我这个年纪,可能是心怀梦想、迫切要实现个人价值的时候,这时如果一些事情给我们点醒一下,告诉你应该考虑怎么才能为社会创造什么样的价值,这可能是人生一辈子的财富。”
那时,他的米粉店已经在朝外SOHO开起了第二家店面。至今时隔半年,张天一的第四家分店即将开业。
谈到现在的感受,张天一坦言:“创业挺难的,是大概率失败事件。刚开始就奔着我要做成一件事的想法自己会非常难受。我觉着我最大的收获在于,因为创业很难,这就会‘逼’我。”怎么个“逼”法?他解释有两个含义,一是不断地挖掘潜能,使特长优势能发挥出来;二是这个过程中人的缺点劣势都会被放大。这就会不停地考验你,最后你能够搞明白一件事,我到底是怎样的人、适合干什么事儿。
张天一说:“这些经验如果走正常的人生路径要五年、十年你才能悟到,但是创业过程中逼着你,可能半年或几个月在很困难的情况下加速获得人生经验。这时候你才发现,创业成功不成功可能不那么重要。心态不会那么浮躁,感悟才是最重要的。”
对比几个月前他的创业分享,如今的张天一已经逐渐从体力劳动者转型为一个管理者,想法也更加务实,更注重实际。“当时创业是非常理想的状态,充满理想主义、个人英雄主义情结。”张天一笑着说。
“那时候不懂什么叫做管理,现在发现企业是很需要管理的。这两天我最大的感受是一个真正好的leader不是什么都能做,恰恰是你什么都能做什么都不做。”他解释说,原来每天都做很多事,现在感悟到作为管理者需要不停地考虑怎么雇人,怎么样请到最有能力的人愿意与你一起共事。现在他每天早上4点钟起来投入工作,一直会到晚上10点。而他主要的精力就是在公司的发展规划与招聘人才上。
目前,伏牛堂已有近50名员工。作为一个刚从大学毕业的90后,张天一如何管理他的企业呢?采访过程中他多次提及要做受人尊重的餐饮企业,而这个关键是要有积极向上年轻人。
张天一说,伏牛堂团队主要是90后构成。他将工作流程游戏化,创新发明了“牛币”体系。每天发布任务,员工完成任务就可以获得经验值和牛币,兑换休息或是店内产品等。他讲了个很有趣的例子:“过去餐厅要花很多精力培训员工要微笑服务等等,现在我发一个任务是要与进店的客人聊天,聊成朋友加进我们社群就会奖励10个牛币。现在我的同事看到顾客就跟亲人一样。”
就是这样,伏牛堂近50人的团队中超过一半的员工都是由顾客转化而来的。张天一说:“传统的企业要做好员工体验也要做好对外顾客体验。今天我做好员工体验的同时也就做好了顾客体验,员工与顾客之间是朋友、共生关系。”
创业近一年,伏牛堂发展迅速,让张天一引以为豪的是他的企业文化与价值观。他想打造青年NGO空间,让更多的年轻顾客与员工聚起来,组织活动、发展兴趣协会,同时可以卖粉赚钱。在激励措施上,每个员工的收入也是跟门店利润直接相关。这样可以使员工更富有激情与动力。他说:“7月份分享的主要是理念,现在是用制度机制把理念实施下去。”
对于未来,张天一还有更大的计划与野心。他预计在20__年能够发展到20家门店,目前已经在着手筹划中。而之后他还在考虑全国市场,把他的湖南米粉卖到更多的地方。
八)城市建设典型事迹材料
一个平凡的女子,娇俏、瘦弱,走进人群不会特别显眼;一个执著的女子,情深,意浓,蕴藏着无穷的力量;一个智慧的女子,果敢、坚毅,迸发出惊人的事业韧劲。
她是家长喜爱的老师。
她刚走上工作岗位时,虚心地向老教师们学习,真诚地与同事们交流,满腔热情地上好每一节课。1994年在学校组织的“教师说课大赛”中获得全校第一名。1995年,参加市初中物理教学能手评选,获全市第一名。1996年,撰写的论文在____市论文评选中获得一等奖,并因此代表____市参加了省里的目标教学研讨会。会议过程中,她发现了先进教学理念对教师的发展与影响,找到了今后工作的努力方向。她努力学习先进的教学方法和教学理论,深入探索,不断实践,极大地激发了学生的学习热情,提高了学习效率,创造了辉煌的中考成绩和竞赛成绩。而她也成为领导、同事、家长、学生心目中的好老师,包级主任们争相聘任她,很多学生家长都争先恐后地让她教自己的孩子。
她是一名优秀的教研员
1999年市教育局公开招聘教研员,____经过讲课、笔试、面试、答辩等环节,最终赢得了这个岗位。面试时考官问她:“你认为工作和家庭哪一个更重要?你准备怎样去做?”她说:“对我来说这两方面同样重要,因为他们是相互支撑相得益彰的。但是如果在以后的工作生活中两者发生冲突,我会权其重者而为之,必要时舍弃一些个人利益,为自己热爱的事业多付出一点也是理所当然的。”她真诚的回答赢得了评委们的认可,也成了她以后工作的真实写照。
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她是一个优秀的教研员,她有扎实的业务、永不消褪的工作__和强烈的责任心。她常说:“教学视导是了解学校教育教学真实现状的重要途径,是深入研究学校教育教学增长点的有效方法。”因此她对教学视导工作总是非常重视,经常与老师们一起讨论如何改善教学方法,她的理论和方法通常使老师们茅塞顿开、受益匪浅。视导时,她经常在乡镇一住就是一周甚至半月。她曾经感慨地说:“山区的夜晚出奇的黑暗,偶尔传来的__叫声,让恐怖片中的一些情景变得真实起来,吓得我一整夜都睡不好。但长期的视导工作让我找到了一种用来抵御胆小非常奏效的方法,就是在长长的黑夜里整理白天的工作材料,写工作报告,直到眼皮打架、思维模糊、睡意十足为止,这样不仅避免了胡思乱想,可以一觉睡到大天亮,还提高了工作质量和工作效率,真是一件两全其美的事”。
她在担任物理教研员期间,努力搞好教育教学研究和指导工作,锻造了一支高素质的初中物理教师队伍,将学科教学提升到一个高水平、高层次上。当时,她面对全市物理教师教学水平参差不齐、整体授课方式相对落后、先进教育教学理论相对匮乏的现状,深入基层调查研究,并组织当时的骨干教师反复研讨,于__年制定了《初中物理自学探究式活动教学实验方案》,并有计划有步骤的组织实施。先是在几个实验学校搞试点,组织其它学校的教师前来听课、评课,通过对实验的不断修正和完善,__年将该课题推广普及到我市的每一个物理教师,然后以课题落实为抓手来提升教师们的教学理念、规范教师的教学行为。因此,为将这项实验课题落实到实处,她每学期要听无数次教师的课,并从中选出最具有典型__的课在全市课题研讨会上提供观摩。在保__每年举办两次全市大规模课题研讨会的基础上,辅助以偏远山区送课下乡的小型研讨会,通过以点带面、全员启动的活动和培训,全市初中物理教师的教育教学思想教育有了很大的转变,教学水平大幅度提高,研究的课题由此获得了省教科研成果二等奖,30多位教师在研讨会提供过观摩课,其中有20多位成为____市级教学新秀和教学能手,有6位成为____市级教学能手,有10位获得____市优质课,有两位老师获得省优质课。在她的推动下,全市初中物理教师队伍整体素质得到了极大的提高,____的教育教学质量稳步提升。在全国物理奥林匹克竞赛中,____市有四位学生进入全省前十名,其中__年____中学的咸玉龙获得了全省第一名,____学校的楚叶盟获全省第六名,全市有六位学生进入____市前十名。
九)城市建设典型事迹材料
我叫__,系金贵镇联星村人,1973年出生于一个农民家庭。1990年初中毕业后,进入社会,开始创业。先后从事过道路工程、信息网络、餐饮服务等工作。
1990年,初次走入社会的我,经亲戚介绍,进入了一家大型公路工程公司,从最基本的工作做起,凭借着自己的勤奋努力和细致认真,从一名名不见经传的资料员干起,一步一步走上了技术员的岗位,先后参与了石中高速等自治区重点公路工程建设。在工作中我起早贪黑,顶烈日冒酷暑,兢兢业业,掌握了大量修建公路的技术,成了工程队的一名技术骨干,并且可以独立指挥工程。为了提高自身素质,更好的开展工作,我还利用工作之余参加了自治区建筑学校的公路工程函授学习,通过学习,达到了助理工程师的文化程度。通过几年的摸爬滚打,我掌握了一定的技术技能,不再满足现有工作,想向更大的方向发展,想独立成立工程队,承包工程,但是因为资金不足,最终作罢。
后来又涉足了运输等行业,但是由于业主拖欠料款等因素,我最终脱离运输业。
1999年,为了照顾年老体弱的父母,我回到了家乡金贵镇。在照顾父母的同时,当看到周围的乡邻常常因购买到假种子假化肥造成欠收,他们那悲痛欲绝的表情深深刺痛了我,发誓要为乡亲提供优质服务,确保乡邻购买到优质化肥和优质种子。我心里又慢慢燃烧起了创业的激情,通过东拼西借,筹措了几万元,开办了一家农资店。几年来,我恪守诚信,严把质量关,亲自到正规厂家进货,购买优质籽种,为老百姓服务。有时,农民因手头紧,没有现钱,我就佘给他,有的生活实在困难,无钱购买,我就主动送给他,因此博得了周边群众的一致好评,并连续多年被工商局、税务局评为诚信纳税户。几年来由于我诚信经营,农资店的生意一直红红活活,我自己的生活条件也得到了很大改善,在金贵街上盖起了两层小楼。
2001年,当我看到金贵镇群众因信息闭塞,文化生活单调而思想意识落后的情况后,拿出自己多年的积蓄,在金贵镇开办了第一家网吧,为当地群众提供了巨大的信息来源,使许多群众得到了致富的信息走上了致富的道路;周边许多农村青年农民在农闲时也经常到我的网吧里上网学习娱乐,不再打架滋事,喝酒赌博,使他们的文化生活更加丰富多彩。
2005年,为了学习先进的管理经验,更好的创业,我抛家舍业,只身来到了广东中山市,投入50多万元,在广东中山市开办了一家清真餐厅,通过我认真打理,餐厅经营的有声有色,并取得初步成效。但是由于故土难离,思乡情结作祟,2008年在贺兰县开展全民创业活动的感召下,我舍弃了自己在广东的事业,毅然回到了金贵镇,充分利用自家闲置的房屋,开了一家有特色清真餐厅,和妻子一起认认真真经营,吸纳8名农村劳动力就近转移就业,平均月工资800元左右。目前生意红红火火,年缴税金近万元,还解决周边了部分困难群众的生计问题。
几年来,尽管我没有做出惊天动地的事业,但是通过我努力打拼,不断的实现了我的自身价值,不断提高了我的家庭生活水平,为社会做出了自己应有的贡献。
十)城市建设典型事迹材料
中心于20xx年10月~20xx年12月期间,在中心校内实践基地对我校12级物联网工程学生进行实习实践培训。培训情况如下:
实习课题与学生安排如下:
课题一:IP摄像头的Android数据采集
张
课题二:IP摄像头PC端(。net)数据采集
秦
课题三:Android端温湿度变送器数据采集
纪
课题四:PC端温湿度变送器数据采集
倪
实习教学过程:
中心的实习教学过程如下图所示:
中心的实习教学过程中引入企业项目实战的管理模式如上图所示。在整个教学过程中,共包括以下几个阶段。
项目选题:在项目选题过程中,校内教师和企业导师根据学生人数和实习时间共同商讨实习课题,商讨后的实习课题如上。
项目立项:经过选题以后,根据选题进行立项,按照企业项目管理方法对实践项目进行跟踪管理。
项目成员分组分工安排:项目选题完成后,校内老师向学生发布课题,并通过课堂讲解课题内容。学生根据兴趣和老师安排完成课题分组和组内成员的分工安排。由组长指定具体的项目进度。
需求分析、技术调研:根据课题需求进行相关的技术调研,调研结束后,学生通过PPT汇报的形式汇报相关调研,老师进行点评并提出下一步工作建议。
设计文档、测试文档编写:在完成需求分析和技术调研后,设计和测试人员根据企业设计文档、测试文档的编写规范开始相关文档的编写。最终文档通过SVN上传服务器进行保存。
系统设计及编程实现:系统设计和编程实现人员根据需求分析和设计文档完成相关的系统设计原理图和代码的编写,在原理图设计和代码的编写过程中学生严格按照企业的编码规范进行,养成了良好的工程设计习惯。完成阶段性系统设计及编码任务后及时将原理图和代码上传至SVN服务器。
上传同步服务器:在项目实施过程中,通过SVN服务器对项目实施过程中产生的所有文档和代码进行统一管理。学生按照进度完成文档和代码的更新。通过SVN服务器可以清晰的查看到学生的工作进度。并且,可以清楚的看到学生在项目实施过程中文档编写能力和代码编写能力的变化。
测试:在功能模块完成后,根据测试文档对功能模块进行测试;测试过程应按照企业的测试文档记录规范详细记录测试的环境、操作步骤、预期结果、实际结果等。
代码修订:根据测试人员的测试结果,代码编写人员对代码进行修订,修订过程上传SVN,并且在每次上传时应详细记录修改代码的原因。
周会:在项目的实施过程中,根据项目的执行周期,可以通过周会跟踪项目进度,讨论问题解决方案,落实每一阶段的工作任务。
结题会议:在专业基础实践阶段,项目结题验收可以采用技术报告+实物检查的方式。而在综合应用实践阶段和创新创业实践阶段,在项目完成后,应由企业工程师、教师和学生共同对项目进行验收,验收以实际项目成果演示和PPT汇报的形式展开。
表彰认定:最后根据项目的表现情况,评选出优秀的学生给予表彰和奖励。
实习成果:
通过将近2个月的中心校内实习培训,学生高质量的完成了实习预定目标,为此,福州大学物信学院和福建新大陆公司通过商议后对实习的优秀同学给予了表彰(见附件)。各课题根据项目预定目标以高质量完成了软件代码、设计文档、软件部署文档、以及使用说明书文档见附件。
十一)城市建设典型事迹材料
靠发展凝心聚力共同致富建强村
**村位于秦皇岛市东北方向,102国道新旧线之间,属于城市近郊村。有耕地893亩,人均收入4880元,全村263户,765口人,村党支部现有党员19人。自“强村工程”建设活动实施以来,村党支部按照“强村工程”的创建标准,结合村里的实际,自己动手、真抓实干,三个文明协调发展,一个经济发展、民主健全、精神充实、环境优雅的“城市化”新农村正在形成。一、抓班子,强核心,打造过硬“指挥部”
几年前,**曾是一个远近有名的穷村、乱村,并于2001年被海港区列为倒排5后进支部。村子穷,村班子散,群众的心寒了。
2001年11月,新任村党支部书记张建国上任后,组建了新的两委班子。俗话说:火车跑的快,全靠车头带。新一届“两委”班子决定把党的基层组织建设当作头等大事来抓,从自身建设和党员队伍建设入手,打造一个团结务实的村班子。
为了改变党员活动没有固定场所现状,新班子上任后,多方筹措资金,建立、完善了党员活动室、农民学校、图书室,购买了电视机、VCD机、音响等电教设备和5000余册图书。依托党员活动室、图书室,党员干部加强学习,通过学习“三个代表”重要思想、党的方针政策和法律法规,提高了自身政治素质、文化水平和依法治村能力,树立了为群众服务的意识。加强民主集中制建设,团结一班人,心往一处想,劲儿往一处使,带领群众致富。
从群众不满意的地方改起,取信于民。村委会办公室以前经常“铁将军”把门,他们拿下“铁将军”,改为村干部8小时上班工作制,这样一来群众遇到事情或难题,能够随时找村干部解决。变“一言堂”为“透明”工作法,做到小事有沟通,大事会上定,村内宅基地发放、计划生育指标等涉及群众切身利益的热点、焦点问题均由党员会、村民代表会讨论决定,并在公开栏中公开,接受群众监督。从此,村干部围着群众“转”,事事有人管、有人问,且村中的大事小情公开、透明了,群众心气顺了,上访的没有了。
“两委”班子有了凝聚力,群众有了向心力,干部、党员、群众拧成一股绳发展经济,使**村甩掉了“落后”帽子。2002年底,**村党支部荣获区级先进基层党组织称号,且各项经济指标跨进全镇前三名。
二、抓调整,引项目,经济发展创新高
**893亩耕地上种植的多是玉米、大豆,产值低、收入少。村干部与群众共同分析临近城区的'地理优势,积极引导群众调整种植业结构,并把怎么调、调什么的决定权交给群众自己掌握,村干部把精力放在服务上。2001年12月,村支部带领群众赴山东省寿光等地参观、学技术、启思路。同时,村里搞好农业基础设施建设,电线拉进地头,在缺水的地块开挖了一座10000多立方米的蓄水池,为群众调整农业产业结构做好准备工作。转年开春,全村共建起50多亩温室大棚,许多村民搞起了绿色蔬菜种植,初步改变了多年来单一的种植结构。2003年被区政府评为蔬菜种植先进村。
为了进一步调整种植结构,在经过多次市场考察后,村干部号召村民种植“中华寿桃”,走特色种植业之路。村干部把从外地学习来的经验传授给村民,并与群众一起总结栽培、管理经验,提高了寿桃的质量和产量。该桃个大肉甜,晚秋时上市,市场价每公斤可达五元。目前,全村果品种植面积达500亩,每亩年收入近两千元,经济效益可观。
为了拓宽致富门路,村干部号召群众发展养殖业,开始群众怕有风险,不敢养,持观望态度。于是,村干部带头办起了养猪场、蛋鸡养殖场,并注册了全区第一家农产品品牌“秦皇高庄”鸡蛋。在村干部的带动下,群众纷纷养殖猪、鸡、羊来增加收入。2004年,村两委响应镇政府的号召,带领村民大力发展养牛业,肉牛养殖和奶牛养殖在全村百姓中逐渐兴起。经过一年的发展,现在规模大的奶牛养殖户每户养牛十余头,年产奶收入可达两万。2008年村两委谋划在村外闲置地兴建养殖小区,做强做大牛经济。
在富民的同时,村集体经济也不断壮大。2003年,102国道新线铺就,为**村发展带来了新契机,村党支部充分利用这一优势,在102国道新线与**村之间进行整体规划,广泛招商引资,吸引了中油沥青厂、吉百利防水材料有限公司、百权商贸有限公司等10余家企业落户于此,年工业总产值可达2500万,并为村里安置40余人就业,大大增加了村集体收入,为村各项事业的发展奠定了经济基础。2004年底村集体收入达30余万元,比2003年增加近十倍。
三、抓活动,增设施,精神生活上档次
活跃群众文化生活。由于没有活动场所、没有文化活动,**部分群众在农闲时节常常聚在一起玩麻将。为改变村民文化生活单调的现状,一个大胆的设想在村干部头脑中逐渐形成——建一个高标准的文化广场。这一想法虽得到了党员会及村民代表会的支持,但农村建广场毕竟是件新鲜事,这对和土地打了一辈子交道的老百姓来说,多多少少有些不理解。随着工程
的推进,百姓风言四起,村干部顶着压力继续施工。2002年6月5日,占地2500平方米的广场竣工时,群众欢呼雀跃,老老少少走了出来,唱歌、跳舞、扭大秧歌,齐声称赞建广场好。广场建好了,群众文化生活也随之丰富起来,秧歌队、篮球队、夕阳红艺术队等文艺团体相继成立,群众精神风貌焕然一新。2003年,**村荣获市级宣传文化示范村、市级文体工作先进单位、市级“乡村青年文化节”工作先进单位荣誉称号。
提高群众生活质量。村干部于2001年筹资10万余元为村里上了有线电视,有线电视覆盖面达100。2002年协调网通公司为村里接通了光缆,村里现有电话240户,占总户数91,方便了群众与外界联系。村干部还组织群众先后去北京、上海、青岛、大连等地游览,了解外面的世界。**人日子过的滋滋润润。
改变村里落后的生活环境。“晴天一身土,雨天一身泥,摸黑走夜路。”这是**村貌的真实写照。村干部结合文明生态村建设,组织村民修筑村内坑洼不平的道路。当修路资金不足时,党员干部带头捐款,群众慷慨解囊,263户累计捐款2.3万元。同时,群众自己动手建家园,有人出人,有车出车,拉土铺路,修筑了2.7万平方米水泥道路,实现了村内水泥路面户户通。同时,投资2万元在村内道路两侧栽种花草3万余株,投资12万元在进村主干道安装了高标准路灯58盏,并在村南北路口分别设立“龙腾”和“壮志凌云”两尊雕塑,现已成为**村标志性景观。**人自豪地说:“我们的生活环境同城里人一样,干净、整洁。”
下一步,**村干部谋划并实施建设**住宅小区,美化大东沟建农民公园,全力打造一个环境幽雅、民风淳朴的城市化新农村。
十二)城市建设典型事迹材料
【人名】同志在财政战线上已经耕耘了14个春秋,1996年调入市财政局工作。在预算科工作期间具体承担财政预算执行情况分析、预算指标管理、增值税退税等工作。多年来,她在平凡的岗位上,默默无闻,任劳任怨,干一行爱一行,始终以饱满的工作热情和认真负责的态度去对待工作,以锲而不舍的精神去研究工作。通过长期不懈努力,她在政治思想和工作能力等各方面都取得了明显的进步,曾多次被评为市财政局“先进个人”和“优秀共产党员”。
____作为一名受党教育多年的同志,能严格要求自己,注重个人的党性修养锻炼,自觉站在实践“三个代表”重要思想的高度,不断强化服务意识,秉公办理宣传文化企业和监狱劳教企业增值税退税。在办理某厂退税时,由于该厂资金周转困难,希望能尽快得到退税资金。得知这一情况后,她和科里其他同志一道,克服时间紧事务多的困难,迅速调整工作计划,深入企业查看帐簿,了解情况。当发现该厂存在帐表不符及会计核算上清下不清等问题时,她又利用已掌握的企业财务会计知识,耐心细致地帮助企业找出核算上的一些差错,在企业做到了帐表一致,总厂与分厂内部往来核对一致后,及时将审核资料上报省专员办,使企业符合条件的应退税款得到了及时批复,解决了企业的燃眉之急。对不符合政策规定的退税她也能够坚持原则予以核减,2002年经她核减企业退税近100万元,不仅维护了税收政策的严肃性,同时也使退税企业及时享受到政策带来的实惠。
热爱本职工作,任劳任怨,从不计较个人得失在【人名】同志身上得到了最好的体现。在2002年企业所得税税源调查工作中,为了在规定时间内完成70户调查任务,完成上万条调查信息的录入、审核、汇总,工作量之大,可想而之。接到任务后,【人名】同志没有退缩,没有怨言,而是积极发挥主观能动性,主动加班加点,刻苦钻研各类企业的不同所得税政策,克服软件不成熟的困难,逐户审查,逐条修改。为了将所有企业数据修改通过,在税源调查期间,她的休息日大多是在办公室度过的。一份耕耘,一份收获。在她的积极努力下,我市的企业所得税税源调查工作不仅按期完成调查任务,而且因税源调查表及分析材料质量较好在全省评比获得好名次。今年她又被省厅抽去帮助审核、汇总全省的企业所得税税源调查资料。她充分发挥熟悉所得税政策和软件操作的优势,添加了审核公式,把技术性差错消灭在报表报出之前,使全省的调查工作顺利通过财政部验收。
出于对本职工作的热爱和对工作质量的不懈追求,她的大部分业余时间用在了工作上,在她的字典中找不到“份外”两个字。为了会议的应急需要,她常常利用休息时间起草材料,有时干到深夜,从不叫苦叫累。近年来,由她执笔起草的向人大汇报的《关于____市部门预算改革情况的报告》以及全市财政预算执行分析会议等材料,得到了领导的肯定。她还积极利用调查中掌握的情况,借助《____财政信息》、《财政收支简况》、《送阅材料》等载体,宣传财政改革进展情况,分析财政预算执行的特点及存在的问题,为社会各界了解和理解财政工作起到积极作用。近年来有20多篇信息被市委、市政府和省财政厅采用,并有信息得到了市领导的批示。对局机关组织的各项文明创建活动,她总是积极参与,乐此不彼。在全市文明诚信建设征文活动中,她又以一篇《做文明诚信的财政人》荣获市直单位评比一等奖。她还通过起草青年文明号创建、“双服务”百件好事评选等申报材料,积极投入到创建活动中,充分展现了新时期财政干部的风采。
【人名】同志注重创新工作方式,不断提高工作质量。为做好财政收支分析工作,她每月主动与国税、地税、统计等部门联系,并对烟厂等重点税源企业进行跟踪分析,及时掌握税源变化情况,为领导决策提供第一手资料。在此基础上,为提高财政收支分析的质量,丰富分析的内容,实现自我超越,她在认真研究外地做法的基础上,结合我市实际,不断创新分析的形式和内容,尝试着在分析内容中插入了相关图表,收到较好的效果。财政预算指标管理也是如此,她通过不断地学习和摸索,在全省地市中率先使用软件管理全市预算指标,摒弃手工填开指标单的方式,提高了工作质量和效率。
【人名】同志在平凡的岗位上,兢兢业业,脚踏实地,埋头苦干,勇于创新,我们相信在领导和同志们的帮助下,她将为我市财政的改革和发展做出自己更大的贡献。
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