单位普通员工辞职信集锦(7篇)。

好的岗位辞职申请书的格式是怎样的呢？都会有辞职的难忘经历。我们可能会因为不习惯或者不适应而选择辞职。您是否好奇“单位普通员工辞职信”的故事 接下来请阅读，还希望您能从本网页有所收获！

单位普通员工辞职信【篇1】

尊敬的领导：

我自__年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于20__年8月31日正式离职，请公司批准。并请公司在8月31日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。

再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您、__公司及公司的所有同事一切顺利！

诚挚的__

20__.09.12

单位普通员工辞职信【篇2】

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，我感觉这段时间在工作当中自己的压力是比较大的，也不知道什么情况，我感觉已经坚持不下去了，来到公司也有一年的时间了，可以说也算得上一名老员工，在这个过程当中，自己也学习到了很多东西，公司的业务流程也熟悉了很多，可是这样下去也出现了一些问题，在工作方面自己做的不是非常的认真，黑色回想起来确实还是应该去纠正好的，所以现在和您提出辞职，这个决定我也是思考了很久的。

工作是自己的事情，我也在不断的思考，在这个过程当中，自己取得的一些成绩也多么的重要，我一直都想着能够让自己做得更好，更加到位，现在回想起来，还是需要去纠正这一点错误的，我也能够在这样的环境下面去给自己做出一个客观的判断，现在也思考了很多，回想起来还是有很多做得不好的地方，我也在慢慢的调整，未来还会有更多的努力，当然不希望出现什么样的问题，因为毕竟工作非常重要的，我在这个岗位上，就应该把这个事情做好，这一点是毋庸置疑的，现在想了想，确实还是有一定的压力，我来到公司一年的时间，做出的成绩也不是非常的明显，还出现了一些错误，像这段时间以来，我也感觉自己的压力上升了一个档次，总是不断的出现一些问题，我非常的自责，也非常的难受，确实不希望这样的情况发生，真的对不起工作。

一直以来您都对我是非常的关照，也是非常的重视，在工作当中也给了我非常多的机会，我不希望自己这样下去，影响到了后续的一些准备，从而进行一些改正，在这样的环境下面，我还是要去虚心的学习，当然，一年来的工作，我也成熟了很多，我也看到了自己的缺点，知道自己往又吵什么样的方向发展，在这方面要认真地去做好思想工作，现在是一个非常大的错误，应该要让自己努力的去做好，和你做出辞职这个决定，并不是一时之间的想法，这是我思考再三做出的决定，因为已经非常的糟糕了，把工作做得非常不好，出现的错误也有很多，我知道自己不能这么下去，非常影响公司日常的秩序，也做不到让自己满意，更加做不到让公司满意，所以鼓起了勇气和您来辞职，这段时间确实是做了很多的心理准备，也纠结了很久，希望您能够理解我。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

单位普通员工辞职信【篇3】

尊敬的领导：

您好！

经过慎重的考虑，我决定辞职，这是一个理性的决定。

似乎也没有什么理由，并且我认为在这个时候问为什么要离开也没有任何实际上的意义。如果说非要找个借口的话，那就是——-我始终认为，工作的目的是为了生活，但生活的目的不是为了工作，而生活的第一要义就是快乐。当失去了快乐，只是机械的工作的话，对工作是没有任何益处的，并且很难把工作做好。

自20xx年7月8日正式签订合同成为长虹的一部分以来，我先后辗转了很多个地方，郑州、南京、现在身在苏州。每一个地方都让我难忘，那里的欢乐和悲伤都让我铭记……

很感谢长虹，感谢长虹的很多人。在这的两年里，我经历了不同的岗位，学到了不同的知识，对一个刚毕业的学生而言，刚出来的两年，我对自己的定位也就是学习、学习。如何做人、如何做事，领导和同事们都教我了很多。这些将在我今后的生活和工作中起到很大的作用。

很对不起长虹，很对不起长虹的很多人，那些给我帮助和关心的人，我的领导、我的师父、我的同事、我曾经的促销员。他们给我了很多，我却无以为报，只能将他们铭记在心。

今天，离我的合同到期还有20天，我郑重的写下这些文字，以复杂的心情将它发送出去。我终于可以长长的松一口气，两年来从没有过这么轻松的`感觉。

在剩下的日子里，我会继续努力做好手头上的工作，并努力的将我的接任人培养的全面、精通。这不只是职业道德，更是自己在离开之际能为长虹做的最后一件事。同样，也希望领导在本人在交接工作中提供便利，使一切顺利的开展。

我相信，离开了也是朋友。

此致

敬礼

单位普通员工辞职信【篇4】

尊敬的经理：

您好！很遗憾在这个时候离开您。

从20xx年7月第一次面试到如今，转眼我在xx公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

我依旧记得当时信心满满来面试的样子，依旧记得给我面试的丁总，林总，焦主任亲切的笑容，甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样，真的历历在目。王总，你还记得吗？我们在小食堂里面聚餐，您让我们这些新来大学生每人承包一道菜，我们一起吃饭，一起笑，一起谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。我想，这个就是我要来的地方。

时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。

记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单；记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来；记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定；记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声；记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报；记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。

有太多事情，我们一起经历过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆；有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事，我甚至不敢看你们的眼睛，你们对我很重要很重要，我很在意每一位，我们的团队很优秀很优秀。可是离开，也是我必须做的选择。

经济讲座，咨询公司，一项一项改革正在我们公司进行着，我看见了公司做的一切；我也积极的尽一切可能的参与其中。改变不是一蹴而就的，就像rome was not built in a day，需要一个积累的过程，我坚信长久的发展下去我们公司远期会很好，我相信我们的团队和领导。我看见人力资源，员工福利很多方面都上了轨道，真心的为大家高兴。能在海外集团这样一个氛围内工作，对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了我，给了我这个锻炼的机会。

我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。

认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。

我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说过，机会是留给做好准备的人。我，想把握住我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。

在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为“成长的勇气”。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际，我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我，饮水思源，知恩图报当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会？当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会？当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀？又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境？是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远？ 我现在所有的一切都是xx所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚定。

感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的`走下去；我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。

我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

单位普通员工辞职信【篇5】

亲爱的xxx领导：

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从xx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美的未来。

xxx 敬上

20xx年xx月x日

单位普通员工辞职信【篇6】

尊敬的韩总：

过去我一共听过你四次的讲话，每次听完你的演讲我都会感到受益匪浅，同时对未来的工作更加充满信心，所以每次我都听得特别的认真，并作必要的记录。是的，你的讲话总是那么热情洋溢，充满智慧且富有远见。实际上，您的讲话更多是基于对事实现状的剖析，从而对公司未来的发展提出建设性的规划和指导性的意见，对于公司发展中的相关问题您的态度总是积极、友好和中肯，阐述也是发自内心的。从你的谈话中我感觉得到你应该仍在不断地学习最新的资讯。这点让我这样一个普通的职员感到由衷的敬佩。特别是您所提到的“一个企业的发展要从人的发展这个角度出发，”这也正是现在企业发展所常提到的“一个企业的竞争最终就是人才的竞争”，因此人才是企业最核心的资本，而如何用人、留人、育人，是与一个企业的文化息息相关的，也许是因为XX企业的性质和身份的双重性，在这里工作并不会让人感到一种特别的危机与紧迫感，坦白地说，这里的学习和沟通机制也许应该再好一些，才能更好的提升全体员工的凝聚力和战斗力，从而打造出一支优秀的团队。

因为市场方面的原因，我即将离开公司，我自认为自己是个懂得如何做事的人，但好像始终没有在这里找到属于自己发挥的一个平台，我好像还没有完全适应像XX公司这样性质企业的管理，不过即便是现在要离开，我也仍然感谢过去你所给予我这样一个平台，让我多了一份这样的工作经历，在我走之前，我真想听听，作为企业的领导，您对一个企业的底层的员工，他们的想法和心态，他们对企业的看法和评价，到底有多少的了解，因为这些都关系到一个企业的执行力如何更有效地得到贯彻和落实，当然你身为董事长，是不需要去抓细节上的管理，但也许您也会认同这样一种说法：就是您可以监督公司的中高层领导班子，他们是否去做了这件事。对吗？

一个即将离职的员工，对一个公司的董事长唠叨了这么多，实有些大不敬，不过也正是因为这样的机会，才让我有勇气和胆量向您发言，因为我的所做所为是对与不对，已经都不重要了。不管怎么说，你是一位让我敬佩的领导。我想说的就这么多，感谢你，董事长。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

单位普通员工辞职信【篇7】

尊敬的总经理：

您好！

来到公司也已经快__年了，在这近__年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的x周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

衷心祝愿公司的业绩一路飙升！大家都前程似锦！

此致

敬礼！

辞职人：®

20__年__月__日