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就业的心得体会

发表时间:2025-06-16

就业的心得体会(范例十二篇)。

(1)就业的心得体会

一是要勇于创新

创新,就是突破、质变和飞跃,是创造全新成果的行为与过程。创新是思维和思维的较量,观念和观念的碰撞,是经济发展的持续动力源泉。因而,一定要以促进就业为己任。

二引导大学生创新发展

社会发展的希望在创新,创新的希望在青年。引导青年创新发展,就是要围绕实施科教兴国战略必须坚持用发展的眼光对待工作,坚持工作创新,深入实施青年科技创新,岗位奉献活动,引导广大青年积极创新,立足岗位,奉献青春。

三敢于转变

面对新就业形势,就业异常严峻。另外,受金融危机的影响,企业用工明显减少,企业“倒闭潮”、工人失业潮愈演愈烈,这对大学生就业无疑雪上加霜。要勇于创新,坚持与时俱进,弘扬创新精神,“太阳每天都是新的。”时代的日新月异就是我们面临的第一挑战,专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮,不断地更新。我们行业属于为毕业生、用人单位提供服务,中心现把就业工作摆在第一位,训练一支高效服务的就业团队,大胆的走出去为用工单位带来方便,为毕业生提供就业渠道

四使我正确认识到创新的重要性

创新是一个民族进步的灵魂,是兴旺发达的不竭动力。当今世界的竞争实质上是科技与人才的竞争。培养创造性的跨世纪人才,已成为我国当前的迫切要求,创新教育是素质教育的一个重要组成部分,是以挖掘人的创新潜能,培养学生的创新能力已成为素质教育的重要方向。爱因斯坦说过“提出一个问题往往比解决一个问题更重要。”促进学生创新能力的培养,推进素质教育起着积极的作用。

作为大三的学生,我们不难想到就业问题。

十二年的国民教育,我们也许还是“天之娇子”。然而我们无法改变的既成事实又太多,如人口过多,如社会价值观念,我们的形势才造就了今天这般艰难。

20xx年,我们难上加难。20xx年我国的毕业生(应届)就有700多万人,加上未实现就业的往届毕业生,20xx年需要安置的高校毕业生就达1040万人,我们当然可以在那里抱怨社会的不公平,愤慨金融危机的始作俑者,但作为大学生的我们,我想,只有采取积极的态度应对就业危机,信心准备,理性求职,才能在茫茫的求职大军中脱颖而出。

在校期间,我们要努力发散思维,勇于创新。努力培养自己的政治思想素质,包括政治观、世界观、人生观、道德观和法制观;完善自己的知识基础,不但要专业知识与基础知识,书本知识和社会知识兼顾并存,又要既博又专,文理兼修,还要知社会所求,将各科知识有机统一起来;同时也要注重自己的身体素质,提高自身的生理素质。

毕业之际,更重要的则是树立一个正确的择业观。努力完成从“我想干什么”到“我能干什么”的现实评价和定位。同时,也要一定程度上接受就业指导培训,在就业市场上勇敢show出自己。从而获得就业最后的大胜利。

20xx年,有这样一句话:“信心很重要,比黄金和货币都重要”是的,20xx年是一个关键的年份,我国面临着严峻的挑战和考验,信心很重要。在国家总体情况依旧良好,经济向内需扩大化发展的今天,我们有理由相信,并且只有在创新的要求下,我国一定会抓住新世纪的发展机遇,迎接挑战,经住考验,实现中华民族的伟大复兴!

“职业生涯规划大赛”是学校里举办的非常好的活动,大一的时候仅仅知道,却没有参加过,没有自信,也对职业感到迷茫,然而心中是很想了解这是个什么样的大赛。这次课程里却切实体会了田向阳老师向我们讲述的“大学学习与职业生涯规划”。大学生现状“忙”“盲”“茫”,面对现在严峻的就业形势,大学生所受的压力越来越大,虽然在大学校园里,学习环境好,资源丰富,然而大学生毕业后还是那般无措。在这个知识大爆炸的时代,学习也不再只单纯地听老师讲课,学习的效率以及知识的创新更应该受关注,这就是田老师提出的“最优化学习”。找到最适合的方法,永远的学习与创新,从认识自我,认识职业,确定职业目标,实施策略--分解目标到评估与反馈,田老师以他职业技能主任的专业知识给我们上了精彩生动的一课。让出在迷茫与困惑的我们突然看到光亮,一份适合自己的职业,一份由自己根据自己的实际情况及兴趣,并精心准备,为之努力的职业才能让我们更好地生存下去,更好地体现自我价值。“兴趣就是天赋,天赋就是兴趣。一个人不在于能活多久,而在于你能留下多少东西。”李开复老师这样说,那么为自己做份职业生涯规划表就变得相当重要,因为只有在岗位上努力奋斗的人才能真正留下些什么!

理论知识总要用实践来证明其合理性与必然性,在课程培训之外,我们以一个学院的团支部书记诶一个小组开展了自学讨论和社会实践,将学到的知识进行交流并用于实践中。因着团支部书记的身份,我们几个大一大二的团支部书记就以“如何更好地开展团支部工作”为主题,进行了2小时左右的心得交流。大二的我们将我们以往的活动经历进行了剖析,将值得肯定与赞扬的经验说与大一的几位学妹,并从她们哪里获得一些新的想法和灵感。一场交流下来,我们便相互熟络,了解了不少,谈笑自如了很多。做好班级团支部工作不容易,我们需要理解与支持,包容与指正,相信在以后的工作中,我们可以做的更好。社会实践我们没能走出校园,但在校园里开展调查也是很不错的。“您好,打扰一下,请问您能推荐两本适合值得我们大学生读的书吗?”,就这样,我们的身影穿梭在校园里,像勤劳的蜜蜂一样。我们秉着为同学介绍好书,让大学生不再一味局限于课堂的目的,将来的书按照出现次数高的,分门别类,以展板的形式推荐给其他同学校友。知识是这个世界最不会落伍,最不会欺骗人的,大学生已经一只脚迈出了青涩的校园,在竞争力如此强的现代社会,课堂是那般狭小,它已无法容得下我们,纯理论知识只会带来纸上谈兵。我们要走出课堂,走向知识的海洋,拓宽视野,广博而专精。专业知识我们可以在课堂上听老师讲授,那么其他类别的知识以及实践就要靠我们合理利用时间和资源。我们学校的图书馆资源相当丰富,大可以好好利用,将知识转化为自己的东西。在做调查时,我发现了一些问题,的一些同学并不关心我们的实质目的,仅仅敷衍了事,有些同学更是尴尬的不知所措,说是没看过什么书,没啥可介绍的。当然大多数同学还是愿意给我们介绍他们喜爱的书籍。我希望以后可以策划组织一项活动,动员全体学生参与读书活动,看书,品书,论书,以书会友,以书来开展实践,学以致用。

课程的培训已经接近尾声,时间总是悄无声息地逝去,这段时间的培训,我有许多感悟,思想也有所成熟。想要真正成为合格的青年马克思主义者,仅仅着几次的课程,自学讨论以及社会实践是远远不够的。培训的课程可以结束,而我们的学习却是永无止境的。我们要成为青年马克思主义者的信念是不会改变的,在平时的学习工作中,更要秉承这个信念,坚定不移地走下去。作为班级团支部书记,学习和工作同样重要,合理地安排,同步发展才能更好地体现自己的领导,组织,学习能力。对于在班级工作中出现的问题,我将不会再以个人有限的能力去搞突破,而是会动员全班团员,解决并开展好活动。对于自身,我会更注重思想的提高,品德的修养以及人格的健全,只有自己达到党和团的要求,才能在班级里树立好得榜样,才更有说服力。回想大一一年来的工作,我干得有些吃力,但取得了成绩,也得到了老师和同学的认可。“关注时政,关注民生,关注大学生自己的成长”,开展的活动都是有益于同学了解社会,关注社会动向的,和班委一起打理班级事务。我热爱团支部,热爱我的工作,我也努力做好工作。以后的生活学习中,我会更加认真学习党的理论知识,多与其他支部书记做思想,工作心得交流,汲取别人好的经验,建立友好的合作关系。我也会坚定成为青年马克思主义者的信念,用自己的实际行动证明自己得决心。

能够亲身参加这次培训,听到许多权威老师的教诲和知识的传授,我感到荣幸,同时也很感激。我知道学校和老师对我们得期望,我感觉到了身上担子得沉重,办好团建,搞好基层工作需要努力,需要毅力,需要才能。“路漫漫其修远兮”,年轻的我们要走的路还很长,要学习的东西还很多,“心在最高处,根在最深处”,社会关注我们的成长,我们的学习和工作,老师为我们指导,我们要坚定地走下去,踏实地做好工作,相信我们会更靠近组织,靠近同学。

(2)就业的心得体会

再就业培训工作是再就业工作的关键环节,只有做好再就业培训工作,使下岗职工掌握一技之长,才能为他们再就业创造条件。通过积极开展再就业培训工作,取得了一定的成绩。现结合工作实践谈谈开展再就业培训工作的体会。

为使再就业培训工作能够有效运作起来,成立了相应的再就业培训管理机构,综合管理和开展所辖范围的再就业培训工作。建立再就业培训基地,促进社会各方积极参与再就业培训,弥补了各级再就业培训管理部门专业培训场地和师资紧缺的不足,极大地方便了下岗职工参加培训学习。社会各方积极参与再就业培训工作,有效地促进了再就业工作的开展。

下岗职工要实现再就业,就必须提高其再就业的专业技能进行有针对性的专业培训,可以说开展再就业培训是下岗职工实现再就业的希望通道,是其摆脱困境,实现再就业的一项重要工作,关系到社会稳定和经济发展的大局。我们在开展再就业培训工作中,急下岗职工之所急,想下岗职工之所想,热情为下岗职工服务,在培训时间安排上方便他们乘车或接送孩子等,由于我们想的周到,做的细致,使一件件小事汇成一股热流,温暖了下岗职工的心,使他们感到在这里学习像家一样的亲切,从而为学好本领实现再就业增强了信心。

根据劳动力市场需求和下岗职工的实际开展工作,在专业设置上,没有一味追求时髦,而是选择一些社会急需、就业前景较好的专业或适合下岗职工自谋职业的第三产业的培训项目,真正把培训和就业结合起来,减少了培训的随意性和盲目性。通过精心组织培训,取得了较理想的效果。下岗职工经过培训后,提高了职业技能。各培训单位在开展再就业培训工作时,还不断搜集用工信息,及时提供给下岗职工。对于有创业意识,又具备一定条件的学员,鼓励他们用所学之长,走创业之路,重新给自己的人生定位。

通过开展再就业培训工作,许多下岗职工亲身感受到培训单位的管理水平和信誉,纷纷把自己或亲属的子女送到培训单位学习,使培训单位在社会上的知名度不断扩大。几年来的工作实践,使我们深深体会到开展再就业培训工作非常重要。它能够培养下岗职工的职业技能,为他们再就业创造条件,促进再就业工作的深入开展。

(3)就业的心得体会

通过对《职业心态与素养》的学习,使我对职业化有了进一步的认识,更加深了对职业化的理解。对我行的经营理念有了更深的了解与认识,感觉对实际工作指导帮助很大。以下是我在这次职业化学习的一点心得:

职业化要求:

1、奋斗要有梦想,工作要有理想。

2、高薪并不等于职业理想。

3、职业理想决定职业发展方向。

4、把职业当事业。

5、拥有一份职业,一定要拥有一种荣誉感。

6、不断成长,就会成功。

职业化的态度:

1、积极的态度是做好工作的关键。

2、岗位可以平凡,态度不能平庸。

3、态度是最有效的竟争力。

4、把工作当作一种爱好去完成。

5、全心全意去工作。

6、用积极的态度开始和结束每一天。

7、职业态度决定职业高度。

课职业化技能:

1、不要抱怨自己怀才不遇,怀才不遇多半是自己造成的。

2、要成为人才,不要成为人力。

3、工作要创新,技能要提高。

4、想做事,会做事,敢做事,做成事,做好事。

5、不仅要有能力,还要有能耐。

6、要努力工作更要聪明工作。

1、身在职场要有好人品。

2、有功莫自大,有才莫自傲。

3、用高度责任心和高标准对待工作。

4、纪律是最高的行为准则。

5、做事要讲良心,做人要有爱心。

6、诚信是无价之宝。

1、沟通不到位,工作就不到位。

2、沟通是合作的基础。

3、与上司有效沟通。与同事有效沟通。与客户有效沟通。

1、要给别人留下好印象。

2、规范着装能改变你的.职场人生。

3、塑造职业形象的关键是得体合度。

4、必须要掌握的基本职场礼仪。

5、微笑是展现职业形象的最佳名片。

6、你的形象代表着单位的形象。

1、职业人对企业的认知,企业是不是家?

对于企业来说,企业不能引导员工把企业当成是自己的家,而应该告诉员工,这里是你发展的平台,或者是你赖以谋生的机会,员工和企业之间是一个交换的关系,很现实的商业关系。当然,在企业里可以有很多自己的朋友,但个人和企业的关系就应该是这样一种彼此可以选择的商业关系。

对于个人来说,更应该认清这种关系,企业应该是个人发展的平台或者是赖以谋生的机会,用自己的努力、贡献或者给企业带来的价值换取企业对个人的回报,一分耕耘一分收获,在家里可以随心所欲,但在企业里不行。如果没有这种意识,那么说明还不够职业。

2、忠诚是一个企业,一个人的立足之本。

无论是对国家,还是对客户都要有忠诚之心。只有忠诚做事,做人,才能够得到他人的信任。企业的每一个员工,真正做到忠于企业,忠于客户,自觉地树立起我为企业做点啥的良好风尚,企业才能基业常青。以企业的荣誉为重,从小事做起,小事做细,大事做强。小事成就大事业,细节成就完美,每个员工都能做到兢兢业业,企业就会一年比一年强盛。

3、职业人对自己的认知,我们在为谁工作?

大部分人会认为我们是在为老板或者上司工作,这也是一个误区。很多人了用这种观点来指导自己的工作,甚至来规划自己的职业生涯,因此工作时不积极努力,做一天和尚撞一天钟,反正企业是老板的,岂不知这样是在浪费自己的职业寿命,是一种非常短视的思想。久而久之,自己的责任心也将大大降低,甚至麻木,当一个人没有责任心的时候,也就是他失业的时候。

我们到底在为谁工作?其实每个人都在为自己工作。自己才是自己的老板,当我们努力工作的时候,我们是在经营我们自己。自己经验的增长、能力的提升。人生价值的实现才是最大的财富。

4.我们是在打工吗?

大部分职业者的回答是肯定的。为别人打工,谁都会不尽自己最大的努力。因此,首先要扭转这种意识,事实上如果你认为自己是在打工的话那么你便是真正在打工,而真正的职业人却是在经营自己。 两者一对比,自我经营的职业人和由别人经营的“打工者”之间差异

巨大,很明显二者的发展空间和机遇完全是不一样的,孰优孰劣一看便知。

以上是我这次职业化学习的心得体会,同时也认识到了自己在职业化上的一些欠缺,个人的职业化上也还需不断地学习和提升。特别是在职业道德、职业心态、责任意识等方面还要建立起个人应具备的职业化素养。并通过对企业制度的贯彻和日常的工作态度、纪律的考评,来建立起适合我行企业文化的职业化行为规范,同时在不断的职业技能培训中,在职业技能上不断提高,以增强自信心,提高工作效率。

(4)就业的心得体会

1、怀孕其间少吃寒凉的食、一是对妈妈本身不好。二宝宝生出来易吐奶。

2、打算喂母乳的话在最后一个月疏通乳腺。方法是1、用牛角梳或木梳沿乳腺轻轻压推,2、在脚背乳腺的反射区从2、3、4脚趾跟起推到脚背最高点每天200次。

3、怀孕期间心情要好,营养要均衡。

4、宝宝出生后要先吸妈妈奶才能喂奶瓶。越饿越得吃妈妈奶,这样才快上奶。

5、纯母乳喂养也得每天用奶瓶喂些白开水,这样隔母乳时没那么抗拒奶瓶。

6、很多新生宝宝易红屁股,鞣酸软膏是最好的了。以前北大医院,人民医院有卖,现在没了。不过可以上淘宝买,北京儿童医院出的,可以放心用。

7、宝宝可以凉一点,饿一点,不能太热,太饱。

8、不要过早的给宝宝喂固体食物,他的胃承受不了,满4个月才可以加点蛋黄,也不要太晚喂勺,宝宝6、7个月是学习用勺能力最好,过了这个时间段比较难学了。添加副食尽量自己做,外面买的最好也没自己做的好。

9、宝宝吐奶是正常的,但有时还是可以减少一些,宝宝喝奶时不太愿意喝了,停下半分到一分钟轻轻抱起拍隔,打完隔还能喝,喝完奶动宝宝就要轻点了。宝宝哭的太厉害,先哄再喂,奶不要太烫,只要不凉就行。

10、你要是觉的你的宝宝有受惊吓可以帮按头顶正中百会穴,以及前后左右各一寸的穴位,轻轻揉几分钟。

11、宝宝大便有泡泡,好像受凉的话,你可以把你的手掌擦热敷在肚脐上。

照顾月子须知

特别提醒:

1、生病的人不能接近宝宝和产妇,大人讲话吐沫别喷到宝宝。

2、任何人之间不可以在宝宝和产妇面前争吵,有争执请自觉离开。

第一部分:照料宝宝

1、吃喝

第一,让宝宝第一时间吃妈妈的乳头,不管妈妈有没有奶。母乳是按需分泌的,可以按需喂养。任何人不准喂宝宝奶粉,不要说:“奶水不够、给孩子吃奶粉”之类的话。3个月内不喂奶瓶奶嘴,锤炼宝宝的肺部、脸部发育。

第二,宝宝出产房之后吸吮母乳5-10分钟,如果没有奶喂葡萄糖。

一般一小平勺葡萄糖兑十毫升温开水,用小勺给宝宝喂的时候要注意,不要把勺子竖着给宝宝灌下去,要勺把和唇线平行,把小勺平放在宝宝嘴唇边,让宝宝自己把水吸进去,而不是猛地给灌下去,这样才不会呛到它。刚出生的宝宝,喂的时候一定要小心。

第三,如果是剖腹产,产后要打点滴,其实这些消炎药对孩子几乎是没有影响的,照样可以喂奶。初乳最珍贵。

第四,因为生产期是夏天出汗非常多,喂奶要特别注意卫生:照顾月子的人先洗干净手,让产妇洗手,递热敷毛巾和防溢乳垫给产妇,递喂奶毛巾(妈妈垫在手上,防止手上的汗浸渍到宝宝)。一定要注意保持清洁干燥,不然细菌侵袭宝宝会被传染,妈妈也容易感染乳腺炎。照顾月子的人要随时提醒产妇喂奶时不要驼背弯腰一定要挺直脊背,否则容易堵住宝宝鼻子。喂奶过程中要随时给产妇补充水份。

第五,喂完奶停下半分到一分钟轻轻抱起拍隔,让孩子侧坐在腿上,左手托着孩子的脖子,撑起下巴,右手拍后背,通常十几下就拍出嗝了,打完嗝还能喝,喝完奶动宝宝就要轻点了。

拍嗝要手掌弯成空心拍,不要实心拍。如果宝宝哭的太厉害,先哄再喂。夜里喂奶如果吃得比较急比较多也要拍嗝,如果让宝宝喝饱了就睡、不想吵醒她,会导致躺着吐奶更危险,容易进鼻孔,一般的情况可以不必拍。吐奶后喂一勺水清理肠胃,半小时后再喂奶。

第六,为了喂奶方便,宝宝和妈妈睡,一般再加一个人同睡一间房,妈妈专门喂奶,另一人做喂奶前后护理、换尿不湿等。母乳喂养需要愉快的心情、充足的休息、合理的饮食,请照顾月子的人要理解产妇,让产妇有个好心情,另外产妇尽量不要做事,争取多休息,注意饮食, 多吃营养丰富的食品。

2、拉撒

第一,月子里用尿不湿,在白天宝宝清醒时可以把她光身子放在隔尿垫上玩一会儿,什么都不戴。新生儿骨骼、关节发育还不是太好,不可以给宝宝把屎把尿。

第二,换尿不湿一定要特别注意,要向后拉,不能为了省事往前拉造成大便污染。尿不湿一定要勤换,换时要彻底清洗宝宝的尿布区域,要记得用湿巾把宝宝的皮肤上的水搌干,千万不要来回擦。万一宝宝长了尿布疹,让她光着小屁股睡在隔尿垫上。尽可能让他不穿尿裤,也不抹隔离霜,而且时间越长越好,直接接触空气会加快尿布疹的恢复。

第三,换尿布时,将干净尿布放在脏尿布下面,再打开旧尿布,擦干净抽出来,防止弄脏床。

3、睡

第一,婴儿不怕吵,没必要制造一个安静的睡眠环境,她睡觉时,大人该干嘛干嘛,不用怕发出声响,正常音量的声响都没有问题。

第二,不要养成在大人怀里睡觉的坏毛病。孩子总在大人怀里, 无法自由探索, 会阻碍他肢体和智力的发育, 变得木呆不灵活。没事儿尽量不要抱孩子,月子里除了抱去洗澡、游泳、晒太阳,其他时间尽量让他自己活动,大人不要抱。睡觉不要摇晃,让她自然入睡。

第三,用毛巾垫在宝宝后背让其侧卧,宝宝取俯卧位头向侧面,每一小时翻脸一次。侧卧俯卧时一定要有人照看,以防发生危险。

第四,固定一致的睡眠时间和睡前活动:洗温水澡、抚触按摩、哺乳、入睡。另外,养成中午睡午觉的习惯,上午天气温暖的时候给宝宝游泳,游累了比较容易睡觉,不游泳的时候多陪宝宝玩,否则容易精力过剩不睡午觉。午觉时间不宜过长,控制在两小时以内,不能影响晚上睡眠。

第五,孩子在睡觉时哼哼,不一定是要醒, 最好等等看, 等他真的连续哭出声来, 确实是醒了再抱他。如果他一动一哼哼你就抱他, 那他不该醒时也被弄醒了。打断了他的睡眠, 他会很不高兴的, 那样对他的身心都不利。再者, 哭是他表达自己的方式, 我们要让他哭出来, 细心听一听, 观察他到底需要什么。不让他哭出来, 抱得太快, 就会抑制他表达自己的愿望和能力。

4、洗护

第一,婴儿为纯阳之体,不要给孩子穿得太厚,比大人多加一件既可,穿多了他热, 出了汗再晾着, 就会生病。冷病好治,热病难治。注意宝宝颈部、前额、鼻子的温度温和就可以。手脚体温比成年人略低些是正常的。衣服反过来穿,袜子白天不用穿,晚上睡觉在空调房里穿时也要反过来穿。

第二,三个月以内宝宝都穿长袖,可以去户外活动,不要太过怕风。让宝宝呼吸一下户外的新鲜空气,有益无害。但是不能抱到马路边等汽车尾气严重及有人抽烟的地方。

第三,不可以亲宝宝的小手和嘴巴,最好只亲额头。不要让陌生人触摸孩子(更加不可以亲!),尽管人家是好意也要委婉拒绝。每天给宝宝修指甲,否则宝宝会把自己抓伤。

第四,月子里每天由爸爸给宝宝游泳、洗澡,做抚触。饿了或者饱了都不能做,一般在吃饱一个小时后做。洗澡用清水,不要用沐浴露。备有贝亲的爽身粉,能不用最好不用,要用在只能用在后背、手、还有小腿上, 其他地方不能用。洗澡时如果有痱子可以加少量金银花,不要用花露水、宝宝金水等。游泳或洗澡后需用保健包内的棉球擦拭碘氟,在宝宝脐带上轻轻转两圈进行消毒。

第五,脐带消毒后做抚触。要注意温度适中,温度较低可局部做,温度较高可脱光了全身做。 方法:洗净双手,涂BB油;一般在7-8分钟完成,以防累着宝宝。

头部3个动作:舒眉动作、由眉弓到太阳穴;由下颌到耳垂;五指并拢,抚摸头部。 胸部1个动作:由肋骨到锁骨,胸前划心型。

腹部4个动作:四指微翘,双手围绕肚脐顺时针。

四肢各3个动作:挤牛奶,搓一搓;按摩手心/脚心,手心/脚心划圈;轻轻掐一掐手指/脚指。

然后翻身,翻过来时要注意一手护胸一手托背,让宝宝头部侧一下。背部3个动作:先在背上横向抚摸,然后双手四指分开从头部百会穴一直梳理到臀部,到尾椎骨压压。

备注:宝宝出生八小时后体温应在36.8-37.2度(多数是36.7度),呼吸频率35-50次(多数是40次),脉博120-160次。

5、新生儿特殊护理

第一,新生儿的免疫能力很高,很少疾病,父母要淡定。偶尔咳嗽、打喷嚏一两声(大概一天不超过5次),不是疾病,不用理会。

第二,观察BB的皮肤,通常3-4天出现生理黄疸,7-10天消退,如加重继续发黄则到急诊室测黄疸。 消黄疸的方法:喂葡萄糖和晒太阳。(注意BB是先喂母乳,后喂葡萄糖水,葡萄糖水在两次喂奶中间,1天3次)。多晒太阳,可以光着下身、大腿每天晒2次 每次20分钟,可以一开始晒5分钟 逐渐过渡到15分钟。晒完以后要喝水,最好是BB睡觉的时候抱出去晒,避开正午太阳即可。若是母乳性黄疸,需要把乳汁挤出来放在奶瓶里,奶瓶放在56度的温水中慢慢温热15分钟再喂给宝宝,这样破解了酶,还能保存95%的营养。

第三,脐带保健:一般出院时医院会给一个宝宝用的碘酒或酒精,给宝宝擦拭时先用棉球沾碘在脐端轻轻压,然后用手轻轻展开脐轮,用棉球擦一周,直径4-5公分左右。生水不能进脐,洗澡时不要有意识打湿,如打湿则用干净毛巾擦净,再用2-3个棉签沾75%的酒精消毒,出现红肿、脓血及其它分泌物一定要到医院;不用管脐带脱落时间,一般5-7天脱落;男婴换尿不湿一定要用新尿不湿搭在宝宝肚子上,以免溅到脐带上。

第四,宝宝出生第二天会接种卡芥苗,正常反应是:红肿、硬块、发脓,禁止消毒、热敷、挤压,可以洗澡。宝宝在出现黄疸时不可以打乙肝疫苗。

第五,头垢的清理:洗澡前半小时涂BB油软化,再洗。

婴儿湿疹:1)检查妈妈的饮食,少吃热气食物2)用BB油先涂,再用37度温水洗,不要用淋浴露,不擦面霜。3)衣服要宽松,湿疹严重时要给宝宝带手套,防止她抓,涂外用药后再涂按摩油。

第六,宝宝有上皮珠、马牙、螳螂嘴、乳房肿胀都是正常的,不能挑、擦、挤,但有诞生齿、新生牙一定要去口腔科拨除。

第七,觉得宝宝有受惊吓可以帮按头顶正中百会穴,以及前后左右各一寸的穴位,轻轻揉几分钟。宝宝大便有泡泡,好像受凉的话,大人可以把手掌擦热敷在肚脐上。

第八,宝宝摔倒后要平躺在床上,以防脑震荡,观察两小时,不要抱。宝宝吸入异物要倒抱。有的宝宝发烧到37.5度就会抽搐,影响智力,要随时注意宝宝异常体温,一般38度以下自行降温不用去医院。

6、智护训练

第一,洗澡、游泳做抚触后,将宝宝平躺,双臂打开展平、合拢,再打开、下垂,做两次,将小腿伸直弯曲再伸直弯曲,类似于高抬腿的动作,做两次。整套动作不要超过两分钟,以防累着宝宝。

第二,无论何时,跟宝宝闲聊时注意不要用儿语,“松开你的手!”不要说“松开你的„手手‟”。因为做智能提升时,给宝宝的资讯就必须是完全正确的。

第三,孩子初始是用口来感知世界的。大约宝宝在出生后四十几天,如果发现他抬起手臂使劲往嘴边送,一次、二次、三次,都没成功,大人抬着胳膊帮他把手送到口里,宝宝会很高兴。

第四,视觉:拿一个红球距宝宝头部20公分的远,慢慢转,逗引宝宝转头,也可以爸爸妈妈慢慢转脸让宝宝跟着看(注意不要转宝宝),转3次,不要超过两分钟,以防累着宝宝。婴儿刚出生时喜欢看黑白相界的地方,可以在她醒着时在白纸上划线给她看,或者指给她看从窗帘间隙射进来的光线。

第五,听觉:用小塑料瓶里放米粒距宝宝头部20公分的远,慢慢摇, 测试宝宝听觉,注意转换方向时不要摇。转3次,不要超过两分钟,以防累着宝宝。

7、宝宝用品及使用方法介绍(当面介绍完后装进待产包,以便家人到用时好找)

第二部分:照料产妇

1、衣

两套长袖睡衣需要每天换洗。产后一周身体大量出汗需要保持干燥,每天要用月子水洗澡。

2、食

请参考月子食谱。

特别强调不能吃盐酱油醋味精等等一切调味品!油类只吃纯植物油。

3、住

月子里产妇房间开窗开门,每天上下午房间各通风换气一小时,其间产妇和宝宝先到别的房间。

开关冰箱门的时候记得先关上产妇房门。

4、行

月子里产妇不出门,出院时不上下楼梯。若有想探视的客人最好请出了月子再来,以免招待不周又打扰打扰产妇和宝宝休息。

(5)就业的心得体会

一直坚信,没有理所当然的成功,也一直信奉,有付出总有回报。这样的信念与认知也成为求职路上的支柱和力量。

20XX年下半年,作为即将迈出校园的20XX届毕业生,我成为了数十万求职大军当中的一员,职业定位—简历制作与修改—网投—等待—笔试—等待—面试—等待—结果,不同单位的求职历程,或完整或中途结束的道路,当中的迷茫,艰辛,焦虑,喜悦,激动,各种复杂的情感夹杂并存,难以言喻。然而,也正是通过这一次次的求职,一次次的思考和总结,让自己在求职路上不断积累,不断成长。回首自己一路走来的历程,深浅不一的记忆和脚印,不同的阶段都使自己有所感悟和收获,现就自己所经历和感受的,谈谈对求职的认识和想法。

(6)就业的心得体会

随着我国市场经济的建立和完善,经济全球化不断深入,科技进步日新月异,综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深入,现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下,在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法,因此,在高校开设就业指导课,帮助毕业生释疑解惑,调整好心理状态,使其顺利走上工作岗位,有着重要的意义。

阿甘的IQ只有69%但他却有着超强的意志力,他坚持着从家乡跑到西海岸。股神巴菲特说过“成功非来源于高智商,最重要的是理性,习惯,人格。”我国著名数学家张广他曾经说过“搞数学的不用太聪明”很多人都认为那些成功人士都是凭借着高智商而创造的财富,事实上并不是这样的,要取得成功需要AQ,IQ,EQ相结合。

理性与不理性很重要,田老师说每一件事都不能轻易的下结论,应该要从多角度思考。敢于坚持独立的信念,勤于收集资料和信息,善于变换位置思考。我们更不能做情绪的奴隶,田老师“乐观和悲观其实就在一念之间,他举了一个例子,同样是半杯水,一个悲观的人看到后说:“唉,只剩下半杯水了。”而乐观的人看见后说:“还有半杯水!”还记得伊拉克总统萨达姆吗?他从总统沦为阶下囚后变化很大,当他当总统时穿着笔挺的西装精神饱满的在台上讲话时受到的是所有人的尊敬和爱戴,但当他被关进监狱之后他的精神面貌发生了巨大的变化。他有这么的的变化是因为他自己并没有很好的控制自己的情绪。

除了以上这些,职业者还应该具备以下能力。具备沟通和与人交流的能力是很重要的,戴尔夫耐基说过:人们的事业能否取得成功只有15%靠他自身的而85%则取决于人际关系。由此可见,会“说”是很重要的。田老师说,其实很多时候我们除了要会说还要回“听’,对于“听”的解释是“使声音通过耳朵直达于心用心去领悟”。我认为这的确如此,只有很好的“听”才能做到更好的去说。

有一个故事我们都应该听说过,《咕咚来了》这个故事告诉我们在很多时候我们会受到别人的影响而动摇了自己的立场。最近因为一个钓鱼岛,中国和日本闹得很不愉快,中国的一些爱国者纷纷跑到街头去砸日系车。如果你看到这一幕你会加入他们吗/很多人的回答是是,但在西安却有一个人拿着前方砸车,日系车绕道的牌子在马路上站了很久。他的行为告诉我们应该要做自己认为对的事。

职业者应该要有积极的态度和乐观的心态。要敢于面对挫折善于与人沟通,交流;要有一颗执着追寻目标的好胜心,这就是一个职业者应具备的心理品质。

(7)就业的心得体会

1、职业人对企业的认知,企业是不是家?

对于企业来说,企业不能引导员工把企业当成是自己的家,而应该告诉员工,这里是你发展的平台,或者是你赖以谋生的机会,员工和企业之间是一个交换的关系,很现实的商业关系。当然,在企业里可以有很多自己的朋友,但个人和企业的关系就应该是这样一种彼此可以选择的商业关系。

对于个人来说,更应该认清这种关系,企业应该是个人发展的平台或者是赖以谋生的机会,用自己的努力、贡献或者给企业带来的价值换取企业对个人的'回报,一分耕耘一分收获,在家里可以随心所欲,但在企业里不行。如果没有这种意识,那么说明还不够职业。

2、忠诚是一个企业,一个人的立足之本。

无论是对国家,还是对客户都要有忠诚之心。只有忠诚做事,做人,才能够得到他人的信任。企业的每一个员工,真正做到忠于企业,忠于客户,自觉地树立起我为企业做点啥的良好风尚,企业才能基业常青。以企业的荣誉为重,从小事做起,小事做细,大事做强。小事成就大事业,细节成就完美,每个员工都能做到兢兢业业,企业就会一年比一年强盛。

3、职业人对自己的认知,我们在为谁工作?

大部分人会认为我们是在为老板或者上司工作,这也是一个误区。很多人了用这种观点来指导自己的工作,甚至来规划自己的职业生涯,因此工作时不积极努力,做一天和尚撞一天钟,反正企业是老板的,岂不知这样是在浪费自己的职业寿命,是一种非常短视的思想。久而久之,自己的责任心也将大大降低,甚至麻木,当一个人没有责任心的时候,也就是他失业的时候。

我们到底在为谁工作?其实每个人都在为自己工作。自己才是自己的老板,当我们努力工作的时候,我们是在经营我们自己。自己经验的增长、能力的提升。人生价值的实现才是最大的财富。

4.我们是在打工吗?

大部分职业者的回答是肯定的。为别人打工,谁都会不尽自己最大的努力。因此,首先要扭转这种意识,事实上如果你认为自己是在打工的话那么你便是真正在打工,而真正的职业人却是在经营自己。两者一对比,自我经营的职业人和由别人经营的“打工者”之间差异

巨大,很明显二者的发展空间和机遇完全是不一样的,孰优孰劣一看便知。

以上是我这次职业化学习的心得体会,同时也认识到了自己在职业化上的一些欠缺,个人的职业化上也还需不断地学习和提升。特别是在职业道德、职业心态、责任意识等方面还要建立起个人应具备的职业化素养。并通过对企业制度的贯彻和日常的工作态度、纪律的考评,来建立起适合我行企业文化的职业化行为规范,同时在不断的职业技能培训中,在职业技能上不断提高,以增强自信心,提高工作效率。

(8)就业的心得体会

不知不觉,我们已经快要进入大四,即将步入社会的我们即将要进入公司,找一份自身的工作,于是,我们就有了那一个就业指导课。

通过了就业指导课,我认识到了现在就业的压力以及形势。现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,对综合能力的注意有较大倾向。也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力、应变能力以及是否取得其他职业资格证书等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识,例如,取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动,努力拓展自身的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动,培养一个不错的处理问题方式以及积极认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个不错的基础。

了解了就业形势以后,也了解了很多关于求职和职场中的技巧。例如,从最基本的面试穿着,礼貌,行为等,到最后在职场中的礼貌和技巧等。因此我总结了一下一些要注意的地方,首先是面试,面试是公司对你树立一个第一印象的时刻,因此,我们一定穿着得体,例如穿着正装,发型不要太凌乱等,给人一种清爽的.感觉。其次是面试时的礼貌问题,在室内面试的时候,进出记得要开关门,进来时先敲门,进来后记得打个招呼再关门,要轻轻开关,给面试官一个礼貌的印象。然后就到面试了,面试时不要有太多的小动作,也不要太激动的情绪,只需用最平静和最冷静的心态去面对,对于某些对我们不利的问题要有技巧得回答,不要走进面试官的圈套里面。

还有就是交流的语言。例如自我介绍,必须简洁明了,不需要太多的累赘,要面试哪一方面的职位就要说哪一方面的经历,要不说太多反而让人感觉你不会把握重点,还有一些太过分的经历就不需要说了,以免弄巧成拙,还没开始就被淘汰了。还有问答环节,回答没必要太强势,因为太过强势人家公司会认为你是一头难以驯服的老虎,即使再优秀也不会用你,因此在回答的时候,时刻注意自身谦虚的态度,不夸大事实,因为有些问题考官是为了测试你某种性格而明确提出来的,如果过度回答就会中了考官的圈套。顺利的面试还需要有较好的口齿表达能力,如果连说句话也紧张,那整个过程就会很尴尬,面试官看了也不一定想要,即使能力很好。有些情景模拟的问题,我们可以把自身的做法或曾经的做法说出来,并且要谦虚,毕竟我们还没有太多的经验,谦虚低头反而更好。还有我们在准备的时候,必须正确认识自身,认识自身是哪类型的人,适合做什么,优缺点等等,这对就业的选择和面试都有较大的帮助。因为做适合自身的工作,也会得心应手很多,而优点是我们的亮点,可以开区别其他人和我们,帮助我们成功。

在就业指导课最后,还有一个模拟面试,在8位同学的面试表现中,我学会了很多东西,起码让我现场看了一次,也让我看到了很多我忽略的地方。自我介绍要简短而有针对性,回答问题要谦虚,最重要的是要有准备,没有准备上去也不知道要说什么。我觉得在之前当学生干部对我这方面的提升还是有较大的,起码之前我是一个连对陌生人说话都紧张的人,现在我都能对着一群人凯凯而谈,这可以说是我的一种优势吧!

通过这学期的就业课,我的收获较大,因为我们也算是半只脚踏进毕业的大门了,拥有不错的就业技巧,是我们这群快要进入职场的人必须具备的。机会,是给有准备的人的,在这学期的就业课的学习中,收获的都是实战的经验,给我们这群没见过实战的人最充足的准备,可以说是给我们打预防针吧!最起码的,我读大学就是为了找份好工作。清楚自身的优势,明白自身的劣势,再做好充足的准备,和就业课的那些技巧和知识,我相信我能在职场上能有行云流水之势,踏上人生巅峰!

成为一个成功的创业者和就业者!

(9)就业的心得体会

1、国家:深化教育改革,使教育与市场接轨,根据人才需要,决定招生方案和培养方案。同时应加大投进,出台优惠政策鼓励大学生自主创业或自谋职业,并鼓励大学生到基层就业。

2、学校开展职业生涯规划和加强就业指导,加强对大学生职业意识的教育和引导。同时积极安排学习实习,鼓励学生参加社会实践,提高动手实践能力。

加强毕业生的就业指导工作,不仅是学校的生存和发展的需要,是学校教育健康发展的需要;也是正确引导毕业生转变就业观念,培养健康的择业心理,在思想上、政策上、信息加强毕业生的就业指导工作,是学校教育健康上、心理上、技巧上给予具体的指导,使毕业生顺利就业,实现人生价值的重要前提。高等学校要关注毕业生职业意识的教育与引导,在强调毕业生要树立正确的人生观、价值观和择业观,以服从和服务于国家需要为大前提的同时,要考虑毕业生的个性、兴趣、能力、特长、发展潜力等因素,开展针对性的职业意识教育与引导,不仅要对毕业生展开群体教育与引导,还要对个别求职者开展针对性的教育与引导。目前学校对大学生的指导工作还存在一定的问题,学校应该尽量更新就业指导的观念完善就业工作体系。

3、大学生自身应确立正确的职业理想,更新大学生就业观念,进步危机意识,全面提高自身素质和各方面的能力,自觉主动地提高核心竞争力。这是大学生解决自身就业的根本途径。

(10)就业的心得体会

此次培训班汇聚了89位来自大江南北的学子。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。培训过程中,热情洋溢的接待、丰富可口的饮食、舒适宽松的食宿环境、周到细致的安排,使新员工感到非常温暖,有如回家的感觉。培训丰富的内容、灵活多样的形式、热烈而严肃的氛围,使新员工获益匪浅,留下深刻的印象、永恒的记忆。走上工作岗位、踏上新的征程、进入新的环境,新员工更有诸多感想和期望。

采技服公司盛情款待每位远方而来的学子,欢迎四方志士,他们真诚的情意感染了每一位新员工,让我们感到无限亲切而又温暖。培训时间是短暂的,但留给我们的印象是永久的。细节处显真情,感受温暖的同时,我暗下决心:一定以企业为家,将采技服公司作为我终身奋斗的地方。我将一步一个脚印,从助理工程师到高级工程师,从技术员到项目经理,作为我事业追求的目标。我将秉承“精品、人品同在”,诚实做人,扎实做事,追求卓越。

(11)就业的心得体会

说起职业规划,我首先要规划的是我的时间,以前的学习生活中,我的时间观念很差,是想起啥子就做什么,很多事情,都是推给明天做,我觉得这是我第一个需要改进的地方,也是我必须改进的地方,在一个没有时间观念的情况下,很多事情都是做不好的,所以,要把自己的学习生活时间安排好。在就是要有自己的目标,规范好自己的目标,有助于自己的学习,制定好自己的短期、中期、长期目标,把自己武装起来,让自己的生活充实起来……………………通过这次职业规划讲座,也让我知道了,我自己的职业性格。职业规划,规划自我,规划未来!!!

说起职业规划,我首先要规划的是我的时间,以前的学习生活中,我的时间观念很差,是想起啥子就做什么,很多事情,都是推给明天做,我觉得这是我第一个需要改进的地方,也是我必须改进的地方,在一个没有时间观念的情况下,很多事情都是做不好的,所以,要把自己的学习生活时间安排好。在就是要有自己的目标,规范好自己的目标,有助于自己的学习,制定好自己的短期、中期、长期目标,把自己武装起来,让自己的生活充实起来…………………….

通过这次职业规划讲座,也让我知道了,我自己的职业性格。通过霍兰德职业兴趣测试,我是属于实用性的,我也一直坚持从实际出发,实事求是,我相信,那样我的职业路上会走的更远,更高。

(12)就业的心得体会

不知不觉,我们已经快要进入大四,即将步入社会的我们即将要进入公司,找一份自己的工作,于是,我们就有了那么一个就业指导课。

通过了就业指导课,我认识到了现在就业的压力以及形势。现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力、应变能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识,例如,取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动,努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动,培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的基础。了解了就业形势以后,也了解了很多关于求职和职场中的技巧。比如,从最基本的面试穿着,礼貌,行为等,到最后在职场中的礼貌和技巧等。

所以我总结了一下一些要注意的地方,首先是面试,面试是公司对你树立一个第一印象的时刻,所以,我们一定穿着得体,比如穿着正装,发型不要太凌乱等,给人一种清爽的感觉。其次是面试时的礼貌问题,在室内面试的时候,进出记得要开关门,进来时先敲门,进来后记得打个招呼再关门,要轻轻开关,给面试官一个礼貌的印象。然后就到面试了,面试时不要有太多的小动作,也不要太激动的情绪,只需用最平静和最冷静的心态去面对,对于某些对我们不利的问题要有技巧得回答,不要走进面试官的圈套里面。

还有就是交流的语言。比如自我介绍,必须简洁明了,不需要太多的累赘,要面试哪一方面的职位就要说哪一方面的经历,要不说太多反而让人感觉你不会把握重点,还有一些太过分的经历就不需要说了,以免弄巧成拙,还没开始就被淘汰了。还有问答环节,回答没必要太强势,因为太过强势人家公司会认为你是一头难以驯服的老虎,即使再优秀也不会用你,所以在回答的时候,时刻注意自己谦虚的态度,不夸大事实,因为有些问题考官是为了测试你某种性格而提出来的,如果过度回答就会中了考官的圈套。顺利的面试还需要有较好的口齿表达能力,如果连说句话也紧张,那么整个过程就会很尴尬,面试官看了也不一定想要,即使能力很好。有些情景模拟的问题,我们可以把自己的做法或曾经的做法说出来,并且要谦虚,毕竟我们还没有太多的经验,谦虚低头反而更好。

还有我们在准备的时候,必须正确认识自己,认识自己是哪类型的人,适合做什么,优缺点等等,这对就业的选择和面试都有很大的帮助。因为做适合自己的`工作,也会得心应手很多,而优点是我们的亮点,可以开区别其他人和我们,帮助我们成功。

在就业指导课最后,还有一个模拟面试,在8位同学的面试表现中,我学会了很多东西,起码让我现场看了一次,也让我看到了很多我忽略的地方。自我介绍要简短而有针对性,回答问题要谦虚,最重要的是要有准备,没有准备上去也不知道要说什么。我觉得在之前当学生干部对我这方面的提高还是有很大的,起码之前我是一个连对陌生人说话都紧张的人,现在我都能对着一群人凯凯而谈,这可以说是我的一种优势吧!

通过这学期的就业课,我的收获很大,因为我们也算是半只脚踏进毕业的大门了,拥有良好的就业技巧,是我们这群快要进入职场的人必须具备的。机会,是给有准备的人的,在这学期的就业课的学习中,收获的都是实战的经验,给我们这群没见过实战的人最充足的准备,可以说是给我们打预防针吧!最起码的,我读大学就是为了找份好工作。清楚自己的优势,明白自己的劣势,再做好充足的准备,和就业课的那些技巧和知识,我相信我能在职场上能有行云流水之势,踏上人生巅峰!

成为一个成功的创业者和就业者!

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