筑业劳动合同（系列4篇）。

随着时间的推移，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编精心整理的劳动合同简洁范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

筑业劳动合同 篇1

甲方： ，负责人：___________ 经营地址 ：

乙方：_________________ ， 性别 ：_________身份证号：________________________________________家庭住址：_______________________联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

本合同于年__月__日起，至__月__日止。基本工资元/月，月结，管吃不管住，甲方不得无故克扣，拖欠乙方工资。

一、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，

1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

2、泄露甲方信息机密和技术机密，造成重大损失的.。

3、患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

4、甲方要解除乙方合同需提前一个月告知。

二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

甲 方(公章) 乙 方：

年___月 __日 年___月 __日

筑业劳动合同 篇2

甲方：(名称)：经营性质：地址：法定代表人：

乙方：(姓名)：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县乡村现住址：居民身份证号码：

甲方因施工生产需要，经上级部门批准同意把施工工地临时用工统一承包给乙方。根据《企业临时工管理暂行规定》经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限

合同期限自___年___月___日起___年___月___日

第二条生产岗位及任务

乙方同意并服从甲方所安排的工作岗位，在岗位承担任务。

第三条劳动纪律及安全责任

甲方应依据国家的有关规定制定相关的规章制度，乙方必须严格遵守，服从管理，并按要求操作。

1、凡用工人员必须严格按其要求的操作规程去做，对违反所造成的一切后果自负，给甲方造成损失的按价赔偿。

2、乙方必须爱惜自己所使用的机械设备，未经主管领导批准不得交予他人使用。

3、在工地施工人员必须严格听从工地负责人的指挥，不得擅自做主去做任何与工作无关的事情。因其所造成的'损失由乙方自行负担，甲方不负任何合同。

4、乙方必须按甲方要求的工作时间按时上下班，工作期间不得做与工作无关的事情，任何工种、任何人员在工作时间内不得喝酒，一经发现，立即终止合同。

5、乙方在工作时间内所发生的一切不安全事故由乙方自行承担。

6、乙方统一承包临时用工的其施工安全由乙方自行监管，因施工所造成的一切人身伤害事故均由乙方自行解决处理，与甲方无关。

第四条劳动报酬

按国家规定根据乙方岗位所承担的劳动强度，定为每月元。支付方式为现金，按月支付。

第五条福利待遇

在合同期内，如需甲方代缴养老保险的，甲方代为缴纳，费用由乙方支付。

第六条其他约定

1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用电需要的，乙方必须按甲方要求严格用水、用火、用电规定去做。因违反要求所发生的一切后果自行承担一切责任。

2、甲方为乙方提供就餐必须遵守就餐时间，不得大声喧哗，如提前和错后就餐的提前通知。

3、各岗位职责付本合同后页。

第七条违约责任

任何一方违反合同，给对方造成损失的对方有权追究另一方责任，按实际损失金额进行赔偿。

第八条劳动争议

因本劳动合同发生的争议按企业劳动争议有关规定提请劳动仲裁，或向法院诉讼。

第九条在合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触时按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十条本合同自签订之日起生效。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

筑业劳动合同 篇3

甲方（公司）：公司名称：__________________________注册地址：__________________________法定代表人：________________________

乙方（职业经理人）：姓名：_____________________________身份证号码：______________________住址：_____________________________

鉴于甲方拟聘请乙方担任其______（具体职位）一职，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等、自愿协商一致，达成如下条款：

一、聘任期

甲方自____年__月__日起至____年__月__日止，聘请乙方为本公司______（职位），试用期为__个月（如适用）。

二、工作内容与职责

乙方的主要工作内容包括但不限于：_________________________（详细描述工作职责）。

乙方应遵守甲方的规章制度，忠实履行岗位职责，维护公司利益。

三、工作时间与地点

工作时间为每周__个工作日，每天工作__小时，具体上下班时间按公司规定执行。

工作地点主要在甲方注册地或甲方指定的其他地点。

四、薪酬福利

乙方的年薪为人民币____万元（大写：__________________），其中包括基本工资、绩效奖金等（具体构成可详细说明）。

乙方享受国家法定节假日及公司规定的.带薪年假。

社会保险及公积金：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、保密与竞业限制

乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

乙方离职后，在一定期限内（通常不超过2年），不得到与甲方有竞争关系的单位任职或自营与甲方业务相同、相似的业务。

六、合同的变更、解除与终止

双方可协商一致变更本协议条款。

出现《劳动合同法》规定的情形时，甲乙双方均有权依法解除本协议。

本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。

七、违约责任任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

八、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

法定代表人（或授权代表）签字：_____

日期：____年__月__日

筑业劳动合同 篇4

甲方（聘用单位）

名称：________________________

法定代表人或委托代理人：____________

地址：________________________邮政编码：_________联系电话：____________________

乙方（受聘人员）

姓名：_____________

性别：_____________出生年月：_____________身份证号码：________________________

住址：______________________________________联系电话：____________

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[20]35号）和________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限按下列第__项执行：

（一）本合同期限为年，自_______年_____月____日至_______年_____月____日止。试用期为个月，自_______年_____月____日至_______年_____月____日止。

（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

（三）本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。试用期为个月，自_______年_____月____日至_______年_____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的.工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

1、___________________________________________________

2、___________________________________________________

3、___________________________________________________

（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律

（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、岗位工作条件

（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

甲方：乙方：

签字：身份证号码：

_______年_____月____日_______年_____月____日