★ 企业单位用工合同
踏九曲涛，辟九天路，展九霄志;
化三春雨，仰三尺台，育三万材。
湖滨区农村商业银行
追求卓越，展示温馨，替和谐授信;
服务三农，助扶百企，为发展融资。
金玫瑰大酒店
万里春归，看数朵玫瑰，香飘玉宇;
八方客聚，添几分浪漫，月满金樽。
市卫生学校
问道杏坛，出道杏林，济世悬壶追梦想;
教之妙术，学之妙诀，仁风德雨慰年华。
秦岭金矿
凤筑新巢，献宝掘金，秦岭引春风入矿;
龙腾盛世，裁云镂月，函关开玉局连篇。
烟草大厦
烟花三月春，一缕温馨长醉客;
草色千重绿，四时秀雅自留宾。
市农业银行
农事在行，耕耘岁月摘金穗;
春风开户，储蓄云霞赚彩头。
黄金大酒店
凭诚信铸金，四季肴香开盛宴;
酿春光为酒，八方客至醉桃源。
市农业银行
金穗飘香，香醉三门，门迎远近春风暖;
银行送福，福盈九曲，曲唱和谐大业兴。
香山红叶大酒店
趣同曲水兰亭，邀春风入座，酒逢知己;
情满香山红叶，靠特色掌门，诚待佳宾。
市人寿保险公司
开春兆瑞，有瑞添福，任人福比山河大;
保险排忧，无忧益寿，延你寿同岁月长。
★ 企业单位用工合同
合同编号：____________
发包人(以下简称甲方)：____________
住所：____________
承包人(以下简称乙方)：____________
签订地点：____________
第一条：总则
为优质、高效的完成合同工程的施工任务，依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规的规定，就乙方承包的本合同项下的工程施工、完成及维修等工作，在遵守甲方与建设单位(简称：业主)签订的工程承包合同及附件(简称：主合同)的前提下，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方协商一致，订立本合同。
甲，乙双方应严格恪守和执行本合同条款。
第二条：组成合同的文件
(一)本合同
本合同及其附件是在主合同的基础上，经双方充分协商确定并签署的。但本合同不是主合同的从合同。乙方在本合同中所享有的权利不得超越甲方在主合同中能够从业主那里获得的全部权利，乙方在本合同中就应履行的义务不限于甲方在主合同中就应向业主履行的全部义务。
(二)组成合同的文件
1.本合同及附件;
2.在本合同的基础上，双方签订的补充协议视为本合同的一部分，与本合同具有同等的法律效力。
3.甲方认可或制定下发的实施性施工组织设计或开工报告，下达或转发的相关文件、指令、通知、施工计划、会议纪要等;
4.主合同规定的合同文件(除《公路工程国内招标文件范本(xx版)》第一卷、第三卷资料及甲方向业主递交的本项目投标书中工程量清单资料外)相关部分。
合同组成文件若有冲突时，采取优先有效原则，按组成文件编号数字排序，由小到大依次优先。除非双方另有书面合同约定，否则双方工程施工的全部权利和义务均受本合同约束和调整。
第三条：本合同概况
1.工程名称：____________
2.工程地点：____________
3.工程范围及资料：____________________________________
1)施工段落或桩号：____________________________________
2)详细施工资料：(含不予单独支付的附属工作)
4.工程期限：____年____月____日至____年____月____日(包括星期天和法定假日)，缺陷职责期和保修期以主合同规定的期限为准[特殊状况可单独约定。
5.工程数量及单价：
1)承包方式：单价承包;
2)工程数量及单价：详见附件《工程量清单》及《工程量清单说明》;
本合同《工程量清单》内工程数量仅为名义数量，具体结算数量以实际完成并经甲方及监理工程师验收合格，贴合本合同规定计价条件的工程数量为准。
本合同《工程量清单》内工程单价为相应工程施工完工的全部报酬，含：劳务、材料、机械、质检(自检)、安装、缺陷修复、管理、保险(工程一切险除外)、合同明示的或暗示的风险、利润、调迁、临建、安全环保职业健康、现场礼貌施工及除营业税、教育费附加、城市建设维护费外各种税费。
3)工程造价：暂估算为(小写)元(大写元整)，具体金额以最终累计结算款为准，乙方无权要求甲方进行造价差额补偿或索赔。
其中：乙方为完成合同约定的工程项目而务必完成的但在工程范围或工程量清单或详细施工资料中没有写明或单列的工作资料，均属于乙方在本合同中就应履行的合同义务。乙方在完成这些工作资料过程中构成的各种形式的工程计量资料只能用于甲方和业主之间的结算，不能用于甲乙双方之间的结算。
第四条：工程质量
(一)工程质量标准
1、工程质量应贴合主合同对相关工程质量条款的规定，满足施工设计图纸和国家相关技术标准的要求。
2、工程质量到达甲方提出的创优目标，产品合格率100%，优良率95%以上。贴合监理要求，到达业主满意。
(二)甲方对工程质量管理
1、监督、指导乙方建立、健全质量保证体系，并检查其运行状况。
2、带给相关工程施工图纸、平面位置控制基准点和施工配合比，定期对测量基准点复核及修正。
3、编制下达(或审批乙方上报的)施工组织设计(或施工方案)。对乙方进行施工技术和工程质量检验、验收标准与程序交底。
4、参与乙方首件工程质量控制与管理。
5、负责工序检查及协调监理工程师进行工程报验，对施工过程实施技术指导与质量监控，工程完工后组织工程交工验收。
6、对工程质量控制过程中存在的隐患和工程质量中存在的缺陷有权要求乙方进行整改或修复或返工，乙方应无条件执行，由此增加的费用乙方自负。当工程质量给甲方造成名誉损失时，甲方有权视状况对乙方进行处罚(如：监理书面通报处罚元/次，业主书面通报处罚元/次等)或减少工程数量甚至终止合同。
7、负责施工资料填写表格的有偿带给，指导乙方正确填写，负责资料审核、报签、汇总和整理、归档。
(三)乙方对工程质量控制
1、遵守总合同对相关工程质量条款的规定，严格按施工设计图纸、技术规范和经甲方批准(或下发)的施工组织设计精心施工。
2、对所属施工人员进行施工技术交底，施工过程管理、检查和纠偏。
3、对施工及检验计量器具定期认证、用前标定，保证自检精度，无权擅自改变施工图设计、配合比、施工技术方案等，由此造成的损失职责自负。
4、执行开工“首件制”，首件工程未经甲方认可不得进行大面积开工。
5、设专人负责工程质量自检，工序自检合格后持甲方规定的检验资料报甲方现场管理人员复查，经甲方复查合格后报监理工程师检验，未经甲方及监理检查合格不得进入下道工序施工。
6、配合并服从甲方现场管理人员的质量管理，对管理中存在的分歧可向甲方合同主管部门提出并协商解决。
7、负责对甲方带给的施工图纸、测量数据进行复核，发现问题应及时上报甲方核实，对因此产生的损失甲方不承担任何职责。
第五条：工程进度
(一)工程进度要求
工程进度要满足业主进度计划要求，同时贴合甲方总体控制计划及阶段性目标的规定。
(二)甲方进度计划管理
1、甲方按合同或业主进度计划细化乙方相应工程施工控制计划，按计划管理，定期组织召开生产调度会，分析存在的问题，决定采取的改善措施。对乙方不能满足进度计划要求时，甲方有权责令乙方加大投入或代乙方进行投入并于当期工程结算款中扣除相应费用或收回部分乃至全部工程，由此增加的费用及给甲方造成的损失，乙方承担全部职责。
2、甲方本着双盈的原则，协助乙方进行工程进度协调与服务。但，并不因此免除乙方的职责。
(三)乙方进度计划管理
1、乙方应确保合同承诺中约定的人员、材料、设备及资金等资源的按期投入，为进度计划的实施奠定基础。
2、乙方应严格按甲方下达的施工进度计划组织生产。
第六条：职业健康安全
(一)标准和目标
1、贴合《中华人民共和国安全生产法》、《公路工程安全施工技术规程》、《公路工程安全操作工法》等相关法律、法规的规定，满足河____滨路桥建筑工程有限公司有关职业健康安全管理文件的要求，建立、健全职业健康安全工作组织管理体系。
2、到达“无职业性疾病、无综合治理案件、无重大伤亡事故及重大安全生产职责事故”的目标。
(二)甲方对职业健康安全管理
1、甲方负责编制(或审批)职业健康安全技术方案和应急预案，负责对乙方安全职责人及现场安全管理人员进行职业健康安全知识培训、教育及交底。
2、甲方负责安全生产保证金的提取及返还，确保乙方安全生产费用投入，当乙方未按规定标准进行安全措施投入时，甲方有权在发出限期改正指令未得到落实的状况下代乙方投入，并在提取的乙方安全生产保证金中支出，乙方须无条件服从。
3、甲方负责合同履约期间对乙方职业健康安全和保卫工作进行监督、检查，对存在的隐患有权要求乙方进行整改，对限期内未得到落实时，甲方有权要求乙方停工整改或处罚甚至终止合同。由此造成的费用增加或损失，乙方负全部职责。
(三)乙方职业健康安全管理
1、乙方应遵守“安全生产法”等的规定，本着“承担工程小于5000万元设1名专职安全员，每增加5000万元合同额增设1名专职安全员，每工班均设兼职安全员”的原则建立、健全组织机构及管理体系，落实相关安全生产法规、操作规程及甲方的有关规定。
2、乙方须理解甲方对职业健康安全工作的监督和管理，负责所属施工工程的职业健康安全和保卫工作或有偿为甲方带给因特殊需要安排的安全及保卫管理工作服务。
3、乙方负责所属全部施工人员的职业健康安全知识、技能的培训和交底，负责安全措施落实和安全费用的投入。
4、乙方到达现场特种作业人员须持经当地安监部门认可的岗位操作证，持证上岗。特种设备“三证”齐全，方能使用。所有进场人员的身份证、岗位操作证，特种设备产品合格证、安全生产许可证、特种设备使用许可证均需向甲方备案登记，纳入统一管理(含乙方聘用人员、租赁设备)。
5、乙方负责为所属施工人员带给合格的安全及劳动防护用品，并监督正确使用。
6、乙方负责相应施工工程安全生产应急预案的制订，报甲方批准后实施并组织事前演练。
7、乙方发生安全生产事故时应按规定时限向甲方及所属上级单位和国家相关管理部门进行汇报，用心主动按规定程序进行处理并承担相应的经济和法律职责。处理过程中甲方予以协助，甲方支出的费用将于提取的乙方安全保证金内支付。
第七条：环境保护及礼貌施工
(1)标准和目标
贴合《中华人民共和国环境保护法》，《中华人民共和国水污染防治法》，《中华人民共和国噪声污染防治法》，《中华人民共和国固体废弃物环境污染防治法》等相关法律、法规及业主和甲方有关环境保护和礼貌施工的有关规定，到达规定的环境保护和礼貌施工标准，树立良好的礼貌施工形象。
(1)甲方对环境保护和礼貌施工的管理
1、甲方依据相关法律、法规及业主或上级的有关规定，分析、识别、制定环境保护方案及预控措施，统一制定项目现场礼貌施工方案和标准。
2、甲方负责环境保护措施交底，负责环境保护和礼貌施工方案、措施落实状况的监督和检查，对存在的问题下达限期改正通知，限期内仍不能改正时采取处罚或在乙方工程结算款中扣除相应措施费用代行实施，甚至终止合同。
3、协助乙方与当地环境管理部门进行接洽，但并不因此免除乙方的职责。
(2)乙方对环境保护和礼貌施工的管理
1、乙方遵守相关法律、法规及甲方的有关规定，服从甲方的统一管理，理解甲方的监督。
2、乙方负责所属施工人员环境保护和礼貌施工方案的交底。遵守甲方现场礼貌施工的规定，临时驻地、取弃土场、临时便道等临时工程统一规划，施工人员统一着装、机械设备统一标识，施工标牌、旗帜等统一规范。施工期间，保护、恢复、治理现场环境，礼貌施工，有效控制粉尘、垃圾油污、植被破坏、河道堵塞、泥土流失、水质污染、施工噪音等对周边环境的影响。用心主动处理环境污染事件，并承担相应的职责和费用。
3、施工期间，乙方应注意用电安全，按规定配置用电器材，禁止使用电炉取暖、做饭，严防火灾。
4、生活区、食堂和施工现场要安排专职人员做好保洁工作。防止食物中毒和煤气中毒，做好急应预案，报甲方批准后实施并组织事前演练。
第八条：人员管理
(一)甲方对人员的管理
1、负责人员需求计划的编制[可选取增加：不采用当地县乡用工]，审核乙方到场人员资格。当乙方未按约定时间、数量及条件安排人员进场时，甲方有权要求限期改正或处罚甚至终止合同，乙方承担全部职责及费用损失。
2、建立合作队伍用工档案，档案包括：合作队伍用工花名册、身份证复印件、特殊工种上岗证复印件等。监督劳动合同签订、工伤保险投保、劳动报酬支付、劳动争议处理、工伤事故处理等。对不依法或不按甲方规定执行时，甲方有权动用乙方工资保证金或工程款进行支付，确保雇佣人员的合法权益。
3、负责乙方主要管理人员的培训和交底，监督、参与乙方对所属人员的培训和交底。负责乙方人员的施工管理，但不因此免除乙方的职责。
4、根据需要有权临时雇用或调用乙方人员从事非合同内工作，报酬执行计日工单价。
(二)乙方对人员的管理
1、负责所属人员的管理，按甲方规定时间、数量、条件配置人员，理解甲方的监督。
2、依法用工，与所属人员签订劳动用工合同，办理国家及当地劳动保障部门规定的各种社会保险和工伤保险，按约定支付劳动报酬，履行合同义务、实施合同权利。各种社会保险、工伤保险、月度工资发放表应及时向甲方报备。甲方有权随时检查农民工工资发放状况，并采取一切必要措施纠正，所发生的`费用均由乙方承担。
3、负责所属人员的岗位培训及施工交底，培训及交底应有书面记录。
4、负责用工纠纷及工伤事故处理，承担相应的法律职责及全部费用。
5、服从甲方合同外工作的临时调用和管理。
第九条：材料管理
(一)甲方对材料的管理
1、甲方按照质量管理体系要求，负责工程所需到达现场所有材料的质量控制工作，材料质量控制标准执行主合同中的相关规定或相关国家或行业标准。
2、甲方对工程所用材料进行全程监督和管理，一旦发现乙方所用材料品质、规格、尺寸、数量与设计不符，有权要求乙方立即停工并改正甚至终止合同，由此产生的一切后果均由乙方承担。
3、包工包料，乙方自购所有材料形式：
3.1甲方参与工程所需主要材料供应厂家的选取和审核，未经甲方及监理工程师认可乙方无权私自定购。
3.2甲方按质量控制体系要求指导、监督乙方建立材料质量管理档案，按月向甲方移交归档，含：材料采购合同、供应商资质资信、产品质量证明、质量检验台帐等。
3.3甲方负责进场材料质量抽检，未经甲方和监理工程师检验合格的材料不得使用，但不因此免除乙方的职责。对不贴合规定标准的材料甲方有权要求乙方限期清除出场，并对由此产生的一切后果承担经济及法律职责。
3.4甲方协助乙方进行材料采购及管理，但不因此承担职责。乙方进场材料，未经甲方书面同意无权以任何理由擅自撤离现场或变卖或抵押或转让，一经发现甲方有权扣罚乙方工程款或终止合同甚至透过法律途径获得赔偿。
3.5特殊状况，甲方有权进行材料调配，调配价格按采购价计算。
(二)乙方对材料的管理
1、执行甲方及主合同或国家相关材料质量标准，遵守甲方材料管理规定，服从甲方监督与管理。
2、乙方在施工现场存放的材料应帐、物、卡相符，堆码整齐、下垫上盖、标识明显、地材堆放场地须进行硬化处理;火工产品、油料、化学溶剂仓储条件应贴合当地公安及安监部门的规定。
3、对乙方自购材料的管理形式：
3.1钢筋、水泥、钢绞线、支座、沥青、石灰、砂、碎石等供应商的选取须报甲方及监理工程师同意。
3.2材料到场后报甲方现场管理人员填写质量检验委托单交甲方及监理相关部门进行抽检、验证，抽检合格方可使用。但，不因此免除乙方质量职责。
3.3建立材料质量管理档案，按月向甲方移交归档，含：材料采购合同、供应商资质资信、产品质量证明、质量检验台帐等。
第十条临时用电
本工程用电乙方自行解决，费用已包含在相应工程价款内。
第十一条：机械管理
(一)甲方对机械的管理
1、结合工程需要，制定施工机械需求计划(详见附表)。
2、对乙方进场设备进行统一标识，按照需求计划进行现场核实并登记建档，对特种设备要求“三证”齐全，塔吊、门吊等的拆、装应有资质和方案，司驾人员务必持证上岗，否则不充许使用。
3、如遇特殊状况甲方有权统一协调使用，使用价格按双方确定的计日工价格执行。对于乙方设备不能满足工程需要时，甲方有权要求乙方增加设备，乙方应无条件服从。否则，甲方有权调整乙方承担工程量或终止合同，因此造成的损失由乙方自负。
(二)乙方对机械的管理
1、合同中约定的机械设备由乙方自行解决，但需满足甲方规定的施工机械需求计划和施工进度的需要，如遇特殊状况需甲方协调，甲方应予以协助但不免除乙方职责。
2、施工期间乙方应服从甲方的协调，对拒绝正确指挥的司驾人员，甲方有权责令乙方限期撤换。甲方定期对乙方机械设备的使用、维修、保养状况进行检查并保留记录。
3、负责所属设备的日常管理，建立机械使用台帐并报甲方登记。乙方机械设备应持续状况良好、排放达标，使用、维修、保养过程不得污染环境。机械设备用燃油、润滑油乙方自行解决，费用包含在相应工程价款内。
4、乙方机械设备操作人员务必安全操作，严格遵守操作规程;造成的自身及第三者人身及财产损害，由乙方承担相应的经济和法律职责。
第十二条：资金管理
(一)甲方对资金的管理
甲方收取管理费后将计量款支付给乙方。
(二)乙方对资金的管理
严格遵守甲方的有关规定，自觉理解甲方的监督和管理。工程款的支出优先用于人工工资的发放、当地赊欠及工程急需材料、设备等费用。乙方应在每次支取工程款时带给拟发放人员工资表、材料采购或机械租赁费用凭证等为依据的用款计划，经甲方相关部门审核后支付并监督使用。施工期间，工程结算资金不得挪作它用，一经发现，甲方有权责令乙方整改或暂停支付或终止合同。对此造成的费用损失乙方承担全部职责。
第十三条：双方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务
1、以乙方实际完成的工程进度按规定支付工程款
2、履行合同规定的义务，行使合同约定的权利。对乙方进行监督检查和管理。
3、负责竣工资料的整理和报送。
(二)乙方的权利与义务
1、遵守本合同有关规定，承担甲方在总合同中对业主承担的相应义务与职责(指本合同涉及的部分)，服从甲方的统一管理。
2、合同执行期间，乙方应理解执行甲方、业主、监理单位发出的一切书面通知、意见、指示、决策等，其同样具有法律效力，不得扣压、拖延。
3、负责协调、处理与当地政府和群众的关系，共同营造良好的施工环境。
4、负责本合同工程施工过程中与相关单位或部门或组织或个人发生的一切债权、债务的处理，承担相应的法律职责，对因此引发的经济纠纷或诉讼，乙方应主动处理，给甲方造成的费用损失乙方应予以双倍赔偿。
5、对外签约或行文不得冒用甲方名义或加盖甲方印章，一经发现甲方有权终止协议，给甲方造成的损失甲方有权得到赔偿并保留法律诉讼的权利。
第十四条：工程结算与支付
(一)工程预付款
本工程甲方不支付乙方任何预付款。
(二)保证金
中期计量结算时，甲方将逐期扣除乙方结算款5%作为工程质量保证金5%，用于相关项目的费用支出。
工程质量保证金须待项目总体缺陷职责期满，保修期后，(待业主返还质量保证金到位后)据实返还。因工程质量原因造成的返修费用由乙方工程质量保证金内支付。
(二)工程结算
1、结算原则
1)工程结算分中期计量结算和交工计量结算，其中：中期计量结算执行月度结算。
2)甲方给乙方结算时，原则上乙方法人代表应亲自到场，如派其它人员结算需出具法人或本人授权委托书及结算人员身份证，身份证复印件留甲方财务。
2、中期计量结算程序
按乙方当月实际完成的工程数量，由甲方经营部门每月办理一次中期计量结算。
1)当月实际完成工程量为上月21日至当月20日间实际完成的工程数量，每月21日至25日，甲方现场管理负责人根据乙方完成的工程量，核算、填写“工程数量签认单”并签字;
2)甲方经营部收到工程数量签认单后组织工程技术人员、现场管理人员及乙方负责人现场复核并交乙方负责人签认;
3)经营部根据“工程数量签认单”按照双方合同约定单价办理“中期计量结算单”，计算人和复核人分别在结算单相应位置签认;
4)工程部、材料部、机械部、财务部、办公室、人事部等相关部门负责人审核并会签，批注涉及工程质量、工程报验、材料调拨、设备使用、农民工工资等暂扣款意见;
5)总经济师复核、签字(如果所结算工程款和工程数量超出双方合同约定的工程价格、数量，务必在此做出详细说明);
6)项目经理审核、签署意见;
7)财务部确认。
3、交工计量结算程序
1)交工计量结算，也是最终计量结算。务必以实际完成的并经监理及业主认可的工程数量为准，经营部门按现场管理人员签发的工程数量签认单结合中期计量结算数量和业主最终确认数量进行总量复核。
2)由项目总经济师组织工程技术人员、现场管理人员及乙方负责人现场验收工程实体并确认工程数量、质量缺陷及遗留工程，交乙方负责人签认;
3)经营部根据发复核后的“工程数量签认单”按照双方合同约定单价签发“交工计量结算单”，计算人和复核人分别在结算单相应位置签认;
4)工程部、材料部、机械部、财务部、办公室、人事部等相关部门负责人审核并会签;
5)总经济师复核、签字[如果所结算工程款和工程数量超出双方合同约定的工程价格、数量，务必在此做出详细说明;
6)项目经理审核、签署意见并与乙方签定《合同终止协议》;
7)财务部确认。
(三)支付
1、工程结算款支付周期视乙方施工相应工程业主计量支付款到位状况进行支付。
2、中期支付因中期计量结算时未经监理工程师验收确认及业主计量支付，付款比例不得超过中期累计结算额度的80%(结算额度为扣留10%保证金后额度)。
3、付款时应优先支付乙方应付农民工工资，监督乙方将农民工签字的工资发放表复印并张榜公布，五日内无举报者，乙方凭结算单和农民工工资发放表(留复印件)领取余下应支付工程款，并优先扣除甲方材料调拨款、设备租用款、其他代付款、违约金和当地拖欠的其他款项。
4、交工计量结算后，支付结算额度内的剩余款项。
5、按规定返还三项保证金。
第十五条违约职责
1、乙方不得将工程再次分包或转包，否则甲方有权终止协议并另行安排协作单位，对此给甲方造成的损失将透过扣付工程款或法律手段从乙方得到相应的赔偿。
2、任何一方无正当理由不得单方终止合同，除承担由此给对方造成的经济损失外，还应向对方支付合同总价3%的违约金。
3、双方应严格遵守本合同相关条款的规定，若有违反将按相关条款约定的违约职责处理。
第十六条合同考核及奖惩
1、甲方将视业主要求结合工程需要不定期的召开生产调度会，通报合同履约状况，提出改善措施，协助乙方解决施工困难。
2、甲方有权针对乙方履约状况按照合同约定对乙方提来源罚，有权提议并经协商确定额外专项奖惩措施。
3、经对合同履约状况考核按相应约定条款进行奖惩并于当期工程结算时兑现。
4、定期对乙方进行资信、合同履约等状况评价，评价合格的推荐办理中交股份内部市场准入证，不合格的严禁再次参与中交股份所属各单位工程协作。
第十七条其它事项
1、本合同未尽事宜，双方协商解决，若协商不成，乙方须向甲方上级合同管理部门申请协调，如协调不成，双方均可向工程所在地仲裁委员会(或法院)提请仲裁(或法律诉讼)，仲裁是终局的，双方应予服从[注意：对仲裁机构或法院的要约应尽量选取我方有必须人际关系的，同时注意按照合同标的金额来约定法院的级别，否则约定也是无效的]。
2、合同签订后，乙方须按本合同后附《现场主要人员、设备需求表》的规定，按期安排贴合要求的人员、设备到场并经甲方确认后合同生效。
3、本合同一式四份，甲方三份，乙方一份。本合同工程交工、办理交工计量结算后双方签订《合同终止协议》，除支付和工程质量缺陷职责条款外其余条款自行失效。当所有款项付清后，合同自然终止。
4、本合同解释权归。
发包人(名称并加盖公章)：____________承包人(名称并加盖公章)：____________
法人或法人委托人(签字)：____________法人或法人委托人(签字)：____________
承包方现场负责人及联系方式：________________
合同签订日期：________年____月____日
★ 企业单位用工合同
甲方： 乙方：
法人代表 ： 身份证号码：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为 3 年，自 20xx年 10月10日至 20xx 年10月 10日止。试用期三个月。(20xx年10月10日至20xx年1月9日)
二、聘用岗位
甲方聘用乙方在 武汉市江岸区光华社区居民委员会 任 副主任 岗位的工作。工作内容：组织社区成员进行自治管理，搞好社区的卫生、物业、计生、流动人口和治安管理，完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区管理目标。及领导交办的其它工作任务。
三、工资福利
(一)乙方在聘用期间实行年薪制，年薪24万。
(二)享受单位其它福利。
四、工作纪律
(一)乙方必须遵守国家的法律、法规和政策，遵守本单位的各项规章制度。
(二)乙方应努力学习，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成工作任务。
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更。
(二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。
(3)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。
六、聘用合同的续签
本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用单位、受聘人员各持一份。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
法定代表人(签字)_________ 法定代表人(签字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方(聘用单位)名称：
地址：
法定代表人(委托代理人)
乙方(被聘用者)姓名：
性别：
家庭住址：
出生年月：
身份证号码：
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。
二、聘用合同期限(场地租赁合同)
1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期限为三年。试用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限为三个月。
2、本合同自20xx年9月1日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责：在湖南省外市场开展销售业务工作。
2、具体工作内容及要求：按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。
3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。
4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生。
四、工作报酬
1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资(人民币)陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。
2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元/天(含食宿)，但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。
3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。
五、工作纪律以及责任追究
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作，自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告，并罚款五千元，第二次就按自动离岗处理，不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内，私自调动价格，每出现一次罚款1万元，甲方核准同意的除外。
3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书，履行好自己的岗位职责，确保完成甲方的销售任务，如因乙方工作失误，造成客户重大投诉，取消订单或退货，甲方有权取消乙方的提成点。
六、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在试用期被证明不符合聘用条件。
(2)私自调动价格的。
(3)私自替替他公司推销类似产品的。
(4)严重失职、渎职，营私舞弊，客户有重大投诉，对甲方利益造成重大损害。
4、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
5、经甲、乙双方协商，可以续延本合同期限，办理续订手续。
6、甲方因生产经营状况发生变化，与乙方协商变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。
七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方盖章：乙方(委托代理人)签章：
甲方法定代表人(委托代理人)签章：
签订日期：年月日
★ 企业单位用工合同
经过近三个月的工作，较好地完成了学习动员、分析评议两个阶段的工作任务，现已进入整改提高阶段的工作。在整改阶段党委班子围绕前两个阶段分析查找出来的问题进行了深入的分析研究，按照“抓住主要问题，在解决问题上下功夫”的要求，坚持用邓小平理论和“三个代表”思想指导整改工作，密切结合公司实际工作，研究提出了如下整改方案。整改方案总体实施第一责任人为：***;主要责任人为：***；具体责任人为：***
一、整改建设需要解决的主要问题
经过分析评议阶段的反复征求意见，党委及班子认真深入的分析讨论，我们认为公司党委及班子存在的主要问题有四个方面。一是领导班子思想观念更新较慢，离现代企业发展的要求有差距，干部队伍整体创新能力和经营管理能力需要进一步加强。二是人才队伍结构需要进一步调整，人才队伍整体能力素质不强，员工队伍教育培养力度不够。三是党的建设工作需要进一步加强，思想政治工作方式方法需要进一步创新，党员教育管理工作要进一步完善。四是在坚持群众观点和群众路线方面有差距，干群、党群关系需要进一步加强，干部与员工之间的交流沟通不够，上情下达渠道不够畅通，党风廉政建设和企务公开工作需要进一步加强。
二、整改建设需要采取的主要措施
（一）、加强政治理论和管理知识的学习，进一步提高干部队伍的政治思想素质、政策理论水平、管理和决策能力，全面提升公司整体执行力。面对改革开放进入新的历史时期和公司面临二次改制的新任务，对公司领导班子和干部队伍提出了新的更高的要求，我们要进一步加强马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”思想的学习，进一步增强党性观念，用正确的思想理论武装头脑和指导我们的实际工作，提高认识问题和解决问题的能力，树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观，扎扎实实做好本职工作，认真履行岗位职责，为促进公司快速发展做贡献。（主要责任人：***；具体责任人：***;责任部门：***）
1、完善中心组学习制度和班子民主生活制度。坚持两个月学习一次。学习内容包括：政治理论、管理知识、法律知识等，加强党性观念，提高领导班子及干部队伍的政治思想水平、政策水平、管理水平、领导艺术等。
2、严格坚持党管干部原则，全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步加强干部队伍建设。一是要加强干部的思想教育，加强干部的理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部端正权力观、地位观、利益观。二是要建立干部的培养机制，完善后备干部管理库，并采取送出去培训学习、多岗位锻炼等形式，有针对性地对各类干部进行培训，提高干部队伍的综合素质和能力。三是改进对干部的考核办法，准确地衡量干部的实绩，加大奖优罚劣的力度。四是进一步完善干部的选拔任用制度，增强选拔民主程度，加大竞争上岗的力度，不拘一格选用人才。五是加强对干部的监督，干部监督责任制，落实干部诫勉谈话制度，及时纠正干部队伍中的不良现象，防止违法违纪行为的发生。
3、建立班子成员与中层干部联系沟通机制，要求公司党委及班子成员每人对口联系一个部门，每月至少与联系部门班子沟通一次，在实际工作中注意调查研究，结合实际及时发现和解决问题，注意年轻干部的发现和培养，积极发挥传帮带作用和模范表率作用。
4、认真研究制定公司中长远发展战略规划，进一步明确产业发展方向，突出产品研发地位，加强基础研究在公司产业化工作中的重要作用，加快解决成果产业化的问题。完善公司三年滚动发展计划，重点解决市场运营能力不强的瓶颈问题。研究制定公司宣传策划工作公司品牌战略。
(二)、围绕公司经营管理中心工作，积极探索党建工作新思路。党委要认真抓好党的组织建设，积极探索党建工作新思路，开创党建工作新局面。充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领全体员工紧紧围绕公司中心工作，为公司的发展壮大做贡献。(主要责任人：***；具体责任人：***;责任部门：***)
1、建立党建工作研究制度，成立公司党建研究会，积极开展党建研究工作，探索党建工作新思路。研究会要每年组织一次以上的研讨会，在研讨中注重联系实际，解决工作中的实际问题。同时注重党建研究成果的应用。
2、加强基层党支部建设，鼓励基层党组织积极创新，及时总结推广应用好经验、好作法。加强支部书记学习培训
★ 企业单位用工合同
我单位现委托 （姓名）作为我单位合法委托代理人，授权其代表我单位进行_____________设计工作。该委托代理人的授权范围为：代表我单位与你们进行磋商、签署文件和处理______________活动有关的事务。在整个__________过程中，该代理人的一切行为，均代表本单位，与本单位的行为具有同等法律效力。本单位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。
代理人无权转换代理权。特此委托。
到贵单位办理 事宜， 对受托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我司均予以认可,并承担相应的法律责任.请贵单位给予协助，谢谢！
委 托 期 限:
★ 企业单位用工合同
一、合同双方及基本信息
甲方：______________（以下简称“公司”）
住所：______________
法定代表人：______________
联系电话：______________
乙方：______________（以下简称“司机”）
住所：______________
身份证号码：______________
联系电话：______________
二、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间关于司机聘用事项的权益责任，为双方提供一份法律依据，保障双方的合法权益。
三、职位描述
1. 司机的职责主要包括但不限于：
a. 负责公司车辆的驾驶工作，妥善保管公司车辆，确保车辆及乘客安全；
b. 安全锁定车辆，负责车辆的清洁和保养工作；
c. 按照公司安排，完成车辆的送货、接货、差旅等相关工作；
d. 配合公司相关人员的考勤管理和车辆调度安排。
2. 需要司机具备的能力和技能：
a. 持有有效的驾驶证，且驾驶经验丰富；
b. 熟悉常规汽车维修保养知识，并能及时处理车辆故障；
c. 具备良好的服务意识，态度友好，为乘客提供优质的服务。
四、薪酬待遇
1. 司机的薪酬以月工资的形式支付，具体金额为：人民币________元；
2. 司机的薪酬将按照国家税法规定进行个人所得税、社会保险等依法扣除。
五、工作时间及休假
1. 司机工作时间为每周五天，每天工作时长为________小时；
2. 司机享受法定节假日休假，并根据公司安排享受带薪年假。
六、劳动保护和责任
1. 公司保障司机的劳动安全和健康，提供必要的劳保用品；
2. 司机在工作过程中应当遵守道路交通规则，确保驾驶安全；
3. 司机应当妥善保管公司财物，如有丢失或损坏需承担相应责任。
七、保密条款
1. 司机在工作期间及离职后应当对公司的商业秘密和相关信息保密；
2. 司机不得将公司的商业资料用于个人目的或泄露给他人。
八、违约责任
1. 若司机违反本合同的规定，公司有权依法解除合同，并按法律规定追究其违约责任；
2. 若公司违反本合同的规定，应向司机支付相应的违约金。
九、合同变更和终止
1. 合同双方一致同意，可以进行合同的变更和终止；
2. 双方应提前________天书面通知对方，并协商解决相关问题。
十、守约与争议解决
1. 合同双方均应遵守本合同的约定，履行各自义务；
2. 双方在履行合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决，协商不成的，提交当地人民法院进行解决。
十一、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年；
2. 未尽事宜，双方可通过书面补充协商解决，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（公司）： 乙方（司机）：
签字：______________ 签字：______________
日期：______________ 日期：______________
以上为企业单位聘用司机合同范本的详细内容，仅供参考。在使用时，双方需根据具体情况进行合理修改和补充，并注意遵守相关法律法规的要求。
★ 企业单位用工合同
一、加强基础管理，创造良好工作环境
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中，每月都突出1－2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习，形成良好的学习氛围
行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。
四、存在的不足
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
五、行政部XX年工作纲要
XX年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！
下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展XX年度的工作：
1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据；
3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置；
4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
★ 企业单位用工合同
实习证明
兹有**学校**专业**同学于**年**月**日至**年**月**日在_________实习。
该同学的实习职位是*******。
该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的'知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间, 服从实习安排, 完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。 实习证明书格式范文
特此证明。
_________(实习单位盖章)
**年**月**日
实习证明
兹有**大学****级******专业***同学于2xx-x年1月29日至2XXX年2月22日在我公司工作。
该生的工作职位是汽车销售顾问，对别克、现代、比亚迪和荣威的几款车型进行销售。
工作期间，该生踏实肯干，积极主动，几乎每天第一个到达公司，然后对车辆进行清洁，了解熟悉各款汽车的性能参数。在工作中遇到不懂的地方，该生会主动向富有经验的同事请教，学习销售技巧，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取，并进行归纳总结。工作后期，能主动热情的接待顾客，积极配合同事进行汽车销售。同时，该生在工作期间乐于与人交流，尊敬工作单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明。
********公司
xx-xx年2月22日
★ 企业单位用工合同
企业单位实习证明模板
企业单位实习证明一
兹有**大学****级******专业***同学于20xx年1月29日至20xx年2月22日在我公司工作。
该生的工作职位是汽车销售顾问，对别克、现代、比亚迪和荣威的几款车型进行销售。
工作期间，该生踏实肯干，积极主动，几乎每天第一个到达公司，然后对车辆进行清洁，了解熟悉各款汽车的`性能参数。在工作中遇到不懂的地方，该生会主动向富有经验的同事请教，学习销售技巧，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取，并进行归纳总结。工作后期，能主动热情的接待顾客，积极配合同事进行汽车销售。同时，该生在工作期间乐于与人交流，尊敬工作单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明。
********公司
20xx年2月22日
企业单位实习证明二
________在实习过程中表现良好，很好的完成了各项工作，达到了要求，主要表现如下:
一、能够服从公司的安排，认真做好交给的工作，把学到的书本知识运用到实际工作中来;
二、能够虚心向公司的老同志学习，不懂就问，学一行爱一行;
三工作中能够任劳任怨，不计较个人得失，较好地完成了实习任务，受到了所在部门的好评;
四、能够自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律，诚实守信，显示了当代大学生的良好品德。
特此证明
(实习单位公章)
××××年××月××日
★ 企业单位用工合同
(以下简称甲方)现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限为 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月(日)。
第一条 乙方同意根据甲方工作需要，担任________ 岗位(工种)工作。
第二条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第一条 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过48小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
第二条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第三条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第三条 甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第一条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第二条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____ 元，其中试用期间工资____ 元。
第一条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。注：甲方在乙方试用期满后为乙方提供应承担的社会保险费用;如乙方自愿放弃购买社保，必须出具书面申请。
第二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国
家有关规定执行。
第三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第一条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守甲方工作的工作程序、保密规定等制度;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第二条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第五条 下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
第六条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第七条 乙方有下列情形之一，甲方不得终止、解除本合同：
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的;
4.义务服兵役期间的;
第八条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按相关补偿条例办理，不得解除劳动合同。
★ 企业单位用工合同
甲方（用人单位）名称：___________
地址：________________
法定代表人（主要负责人）：___________________
乙方（劳动者）姓名：________
1、部门效率提升5%以上，分3个月和6个月两个阶段考评;
2、部门成本控制下降10%，包括人工、物料、库存;
3、产品质量提升，客诉每月递减
4、部门工作环境改善，精益生产、5s推动结果，改善前后对比。
劳动合同附加条款约定：
1、乙方实行岗位责任制，在正常工作时间内不能达成目标的,其应自行安排时间完成 其月工资中已包含有自行工作时间应支付的工资;乙方承诺不会提出相关加班费支付的申诉。
2、下列文件为合同附件,与本合同具有同等效力:甲方依法颁布的《雇员手册》及其它规章制度。甲方与乙方签订的《聘用通知》、《培训协议》、《保密协议》、《雇员商业行为廉洁声明》、《薪金调整通知单》。
3、因乙方能力或工作绩效不能达到甲方要求，或者因甲方经营方式变化、组织结果调整等原因,乙方需接受甲方提出的岗位变动。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
★ 企业单位用工合同
企业单位实习证明怎么写?下面为大带来企业单位实习证明范文，仅作参考作用哦!
一、标题：书写“实习证明”或是“证明”。标题一般顶行居中，字体稍微大号，区别于内容;
二、正文：正文简要介绍该同学在本单位的实习基本情况，包括：实习时间、职位、实习的表现(简单的证明材料此项省略)等。
三、落款：落款主要包含实习单位名称、单位联系电话、日期、单位公章。
实习证明范文一
________学院：
经研究，同意_________同学来我单位实习，以便进行业务考察。我们将按照你校的实习工作要求委派_________同志(职务_________、职称_________)进行实习期间的业务指导。
单位名称：____________________________
单位盖章_________________________
_________年_____月____日
实习证明范文二
兹有______学校______班________同学现在我公司进行工作实习，期间担任_________，情况属实，特此证明。
单位名称：________________________
联系人：____________________
联系电话：_________________________
公司落款:(盖章)________________________
实习证明范文三
兹证明________________同学在我单位_________部门实习两个月。
特此证明!
单位名称：___________________
联系人：__________________
联系电话：_____________________
公司落款(盖章)_________________________
★ 企业单位用工合同
个人信息
目前所在地：番禺区
民族：汉族
户口所在地：湖北
身材：163 cm 58 kg
婚姻状况：未婚年龄：37
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：出纳、财务主管/总帐主管、成本管理员
工作年限：10职称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州 深圳 湖北
个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-05 ～ 广州番禺于一金属加工有限公司
公司性质：中外合资所属行业：原材料和加工
担任职务：全盘账务会计
工作描述：负责公司的一切账务，主要负责总账的账务处理及月末会计报表的编制、纳税申报表的填报。往来账款的核对、成本的核算与净利、费用及管理、经营报表业绩审核与分析等。税务报表与统计报表的填报与审核、免抵退出口退税操作与申报、配合各期会计师查账工作、证照年检工作及税务的筹划工作等。内账的审核工作、银行融资跟踪协调和公司财务制度管理制度的拟订等。同时还负责公司的营销及采购的文书工作及一切办公工作。
离职原因：寻求发展
公司名称：起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03金湖锦酒店、代理记帐中心
公司性质：私营企业所属行业：服务业
担任职务：会计
工作描述：日常会计业务的处理，并制订会计报表，税款的申报，缴纳，客户应收帐款的往来结算等。
离职原因：寻求发展
公司名称：起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12腾飞塑料厂
公司性质：私营企业所属行业：其他行业
担任职务：会计 兼 销售助理一职
工作描述：主要从事制造业会计,负责日常会计业务的处理，会计凭证的填制，审核数据的正确性，费用的合理性，科目的汇总，原始会计报表的填制，税款的申报，缴纳，银行业务的往来等.依据客户合作意向，与客户接洽相关生产销售事宜，并签订销售确认合同书，配合安排生产，交运，跟进货款的回收，就工作完成情况汇报主管知道，同进负责日常办公室的文书工作。
离职原因：寻求本专业的发展
公司名称：起止年月：1998-06 ～ 20xx-07广州宏信塑胶工业有限公司
公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职务：营业部高级业务跟单
工作描述：本人从事高级业务跟单一职,从营业接单,审单,排单生产,成品出口报关,直至货款回收等，后续订单跟进;包括相关贸易单证的制作、报关单证的.制作、信用证的操作，往来基本英文文件的回覆等。全盘跟单过程均独立操作。园满完成预定的工作目标。 配合公司主管分析、反馈当前市场信息，拟定来年工作计划。 由此，了解到了国际贸易知识、关务知识、物流过程、PVC胶片知识、办公文书知识。 积累了宝贵的经验。工作能力，工作效率，得到极大的提升。
离职原因：寻求本专业方面的发展
公司名称：起止年月：1995-01 ～ 1998-01中国第十五冶金建设公司,第二工程公司
公司性质：国有企业所属行业：建筑与工程
担任职务：会计
工作描述：工业会计,制造业日常会计业务的处理，会计凭证的填制，帐簿的登录，原始会计报表的填制，应收帐款的往来结算及帐龄分析表的制作，向上级及时反馈相关会计信息，税款的申报，缴纳，抵扣，及增值税的全盘操作。
离职原因：公司体制改革
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：湖北经济管理大学
最高学历：大专毕业日期：1994-09-01
所学专业一：会计所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1992-091994-09湖北经济管理大学会计毕业证书
1998-051998-05黄石市财政局会计全国助理会计师职称证书
2000-092000-09黄埔海关会计全国报关员资格证书
20xx-0520xx-05黄石市会计协会会计全国会计师职称证书
语言能力
外语：英语 良好
国语水平：优秀粤语水平：良好
工作能力及其他专长
熟悉会计工作的全盘操作，熟悉企业报税操作流程，使用财务软件操作;有着近8年专职会计工作经验, 对制造业的生产流程及存货资产的管理有实际的操作管理经验，对税法等相关法令法规也有了深刻的了解。
熟悉PVC硬质胶片的市场销售，有着七年的跟单经验，市场分析经验.。
熟悉国际贸易知识及其实际操作流程，及其相关往来文件的处理。
熟悉报关知识，有着三年的报关经验(包括制作相关单证)，并曾考取报关证。
熟练 操作电脑、WORD、EXCEL办公软件操作，及文书工作。打字:80字/分钟。
英语基础良好，看懂英文往来文件。并准备报考英语等级证书。
详细个人自传
本人勤学上进，以自己的责任感和敬业精神胜任於工作，工作态度认真，适应能力强，做事积极主动，有魄力。与人很好的表达，交流。有着多年丰富的工作经验。
多年的会计专业实务实际操作经验，熟悉会计业务的全盘帐务处理：包括日常会计业务的处理，凭证的制订，费用的审核，数据的核对，原始会计报表的填制，最终系列财务报表的审核与分析，往来债权债务的核对及跟催。也熟悉与银行及税务的业务往来和操作流程。对制造业的生产流程及存货资产的管理有实际的操作管理经验，对税法等相关法令法规也有了深刻的了解;对银行贷款及担保贷款有实操经验
也有着丰富的国际贸易跟单经验：做PVC业务期间，本人从事高级业务跟单一职,从营业接单,审单，排单,成品出口,报关,全盘跟单过程均独立操作。直至货款的催收回笼，园满完成预定的工作目标。配合公司主管分析、反馈当前市场信息，拟定来年工作计划。由此，了解到了国际贸易知识、关务知识、物流过程、PVC胶片知识、办公文书知识。积累了宝贵的经验。形成一种职业性的洞察力，判断能力及分析力。工作能力，工作效率，得到极大的提升。
★ 企业单位用工合同
甲方：______乙方：______
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
第一条：合作原则
为了推进区域电子商务的发展，以传统市场创新为动力，以实体商户入驻并深化电子商务应用为重点，不断提高市场活力、线上交易和资源配置能力，发挥电子商务在推动传统商业、市场转型升级的战略性作用，努力营造全方位的电子商务发展环境。甲乙双方经过充分调研和分析，通过整合各自资源，决定合作建立互联网商务平台，实现互联网电商推进实体市场发展的新定位。
第二条：战略合作关系的建立
1、甲乙双方经过协商，决定在风险可控的前提下，建立长期的战略合作伙伴关系。
2、甲乙双方利用自身优势为市场内商户和本地消费者提供全方位的互联网商务服务，通过技术平台搭建、业务合作、营销与服务，加强本平台的复制性、抗风险与运营能力，实现商户、用户与市场的高粘合对接，突显出传统市场在互联网电商发展的重要性与平衡性。
3、甲乙双方一致同意，本协议签订之日，为战略合作关系确立之日。
第三条：甲方的权利与义务
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
1、负责市场内外商户、商业、供销社等各类资源的落实、对接，推进资源方与本平台的深入合作。
2、负责对接部、省、市各级政府的地方政策、扶持资金与税收优惠，推动本平台的政策导向性支持。
3、负责将本平台扩大影响，与其他平台进行战略合作，同时也推进平台与资本的对接，落实项目融资。
4、积极制定各阶段的平台扶持政策，落实出资扶持资金，有利推动商户电商化平台服务的落地、运营与升级。
5、推动本平台的推广与对外交流，努力引进各类商业资源入驻市场及本平台，开展业务，努力为乙方引进技术、人才、资金、国内外合作等。
第四条：乙方的权利与义务
1、乙方依法公司化经营，合法、高效的推动本平台的建设、升级与运营工作，降低平台的不可抗风险，合理保障甲方的权利。
2、乙方在本平台的建设与运营方面，应注重针对实体市场的商业，将传统商业公共服务与市场渠道拓展性相结合，完善平台必需的市场支撑体系和公共服务体系的建设。
3、本平台由乙方出资负责初建、实施与运营，由此产生的无形资产归乙方所有。
4、对平台获得的扶持资金作资金归集，建立商户电商档案，有针对重点、严格审核，保障扶持资金的有效使用、精准到位及增效价值最大化。
5、定期制定本平台营销方案、扶持资金使用需求，公平公开公正的实现平台有效用户数的快速增长。
第五条：合作周期与协议终止
1、本协议的有效期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、本协议有效期届满后，经甲乙双方协商一致，续签本协议。
3、不可抗力，如遇国家政治、经济环境发生变化或自然灾害等人力不可抗拒因素影响本协议执行情况，本协议双方以书面形式决定协议的暂缓或终止。
第六条：违约责任
风险提示：
合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
1、协议一经签署，甲乙双方均应全面、适当履行本协议的全部义务。任何不履行本协议或该履约行为不符合本协议约定条件的一方，均应承担相应的违约责任。
2、本协议的任一缔约方严重违反本协议之规定，致使本协议无法履行或履行本协议已成为不必要时，相对方有权终止履行本协议，并可要求解除本协议，但该解除协议应以书面方式通知相对方。
第七条：适用法律与争议解决
1、本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用中华人民共和国法律。
2、如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。经协商无法达成一致意见的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。如果本协议任何条款被判定为无效，不影响本项协议其他条款的持续有效和履行。
第八条：保密条款
风险提示：
应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。
1、本协议所指之商业机密是指不为公众知悉、能带来效益、具有实用性并经对方采取保密措施的一切技术与经营信息，双方对其所知悉的对方之商业秘密，只能用于本项目之唯一目的。
2、如果甲乙双方向对方提供的资料涉及本协议规定的商业机密，则提供方应在该等资料上注明“保密”字样，且接受方应向提供方出具书面接收文件。
3、甲乙双方提供的保密信息，其所有权由提供方拥有，接受方对提供方提供的“保密”资料负有保密义务，未经提供方书面许可，不得：
向任何第三方披露。
使用提供方的商业秘密用于自身的盈利。
擅自允许第三方使用提供方的商业秘密。
4、商业机密合法公开后相应的保密义务解除。
第九条：其他
1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并以书面形式补充协议或相关协议，补充协议或相关协议与本协议具有同等法律效力。
2、本协议经甲乙双方代表人签字并加盖双方单位公章后生效。
3、本协议正本一式_____份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效力。
甲方：______代表人：______
乙方：______代表人：______
______年______月______日
★ 企业单位用工合同
全体员工：
经公司研究决定，20XX年XX节放假及调休安排时间如下：
1、xxXX节放假时间为20XX年XX月XX日（星期XX）至20XX年XX月XX日（星期XX），共XX天，20XX年XX月XX日正式开始上班，20XX年XX月XX日（周XX）和20XX年XX月XX日（周XX）照常上班。
2、放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20XX年XX月XX日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。
XX
20XX年XX月XX日
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