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办事处述职报告(范文18篇)

发表时间:2024-12-04

办事处述职报告(范文18篇)。

◈ 办事处述职报告

为贯彻落实党和政府对刑释解教人员的安置帮教工作政策,积极帮助刑释解教人员回归社会后的劳动就业、接受教育等方面问题的解决,为他们重走新生之路提供条件和机会,巩固监狱、劳教所改造教养成果,保障社会治安持续稳定和经济健康发展,构建和谐社会。经过基层司法所、社区干部、帮教对象亲属、帮教对象“四方”共同协商,在自愿互信的原则下,特签订此帮教协议书。具体条款如下 :

一、基层所应做到:

1、坚持文明、耐心教育,促进帮教对象遵纪守法,做一个合格公民。

2、坚持每季度上门帮教,并做好记录。

3、经常了解帮教对象的情况,及时协同村(居)等有关部门制定具体的帮教措施做好工作。

二、村(居)帮教人员应做到:

1、坚持定期或不定期上门帮教,用政策、法律、情理进行教育引导。

2、主动了解和掌握帮教对象的家庭情况,尽力协调、帮助解决实际生活困难。

3、及时了解和掌握帮教对象的思想变化和行为动态,帮其稳定情绪,安心生活。

三、帮教对象的亲属应做到:

1、坚持从精神上鼓励其奋发进取,增强其自尊、自爱、自信。

2、坚持从生活上热情关心和照顾,尽力帮助克服困难。

3、当发现其产生邪念,应及时规劝,全力制止其违法行为的产生和发展,并及时报告社区。

四、帮教对象应做到:

1、自强自立、认真工作、依法经营、勤劳致富。

2、认真学习党的政策、法律和法规,依法保护自己的权利,做一个遵纪守法的好公民。

3、虚心接受帮教小组成员的教育,可以主动向帮教人员反映自己的真实想法。

4、不参与有害社会的各种帮派、团伙,积极举报他人的不法行为。

五、本协议一式五份,基层司法所、村(居)委会、帮教对象亲属和帮教对象各一份,报乡镇安置帮教工作站一份。

村(居)委会(签字):

◈ 办事处述职报告

残疾人是社区内的一个特殊群体,他们生活在社区,需要社区的关心和爱护,为进一步提高全民助残意识,更好地为社区残疾人服务,使他们在社区的帮助下有一个幸福稳定的生活,感受社区大家庭的温暖;特制定20xx年度张新街道办事处残疾人工作计划如下:

一、走访工作安排

去年虽然对残疾人进行了登记,但是工作有很多的不足和遗漏的地方。所以从今年1月份起要去我辖区内残疾人进行一次走访,把去年工作中的不足加以改进。登记项目主要有:残疾人基本情况调查表、残疾人需求登记表、残疾人康复需求调查表、困难残疾人登记册、有残疾人本人上学的或者子女上学的要填写残疾儿童、少年受教育情况入户登记表或者残疾人子女上学登记表,要对残疾人的身份证、残疾证、户口、救助证要留取复印件,还要对残疾人本人及房屋进行照相为残疾人建立电子档案。走访完结整后要对取得的残疾人的就业情况、养老医疗保险情况等信息进行分类整理,以便为每位残疾人进行有针对性的帮助。

二、工作细化责任到人

从今年开始周桂芝、周立秋负责残疾人就业方面的工作,主要工作包括:要为辖区内有就业倾向的残疾人提供各类适合残疾人工作的招工信息。王丽红、史福玲主要负责残疾人康复工作,主要工作包括:为重度肢体残疾、视力残疾、精神残疾人家庭提供康复知识。可以短信、宣传栏、传单、上门指导等方式进行康复知识的普及。孙兴宇主要负责社区残联的全面工作。

三、志愿者活动要常态化

今年我们的工作重心要放在为残疾人服务上。志愿者活动要常态化每周至少要为重度残疾人上门服务一次,服务内容主要包括:为残疾人家庭打扫卫生、收拾房屋、家庭杂务等。等条件成熟后还要为重度残疾人家庭派发服务卡上面留有残联的工作电话(单独办个卡)为残疾人提供信息咨询等。

◈ 办事处述职报告

本人于进入壳体厂维修工段开始实习工作,20XX年7月于冶金学院毕业后正式参加工作已经有2年多了。在这期间,我勤勤恳恳,努力工作。已经由当初一个懵懂的学生青年逐渐成长为对机械维修、保养、安全都略知一二的小“师傅”了。

在公司工作学习期间,我每天都遵守公司的各种规则制度。从不迟到、早退,认真领取师傅们的教诲,积极学好各种维修技术。现在通过两年多的学习,遇到小的问题我早已经能够独立判断维修设备了。例如:沈阳六轴上的刀架的更换,变速箱的零件更换,包括难度更高的二级保养更换主轴轴承都能独立操作了。而遇到大的设备问题,我也能够非常协调的配合好师傅们解决它。例如:切镦机上的齿轮更换,冷挤压的曲轴筒瓦更换,以及沈阳六轴分配轴配键工作。得到了领导与师傅们的一致好评。

在20XX年10月我调到壳体二厂继续从事维修工作,在新的工作平台上开始了新的工作历程,在这里我不仅仅把我的维修工作做好,而且接触到了有关机械员的知识。例如各种设备报表,安全知识,设备备件的备库与计划。另外最重要的事开始着手设备的改造与消化,现在这边的德尔福六轴还有一台正在消化过程中,相信年底必能消化完。另外由于切镦机的设备消耗实在太大,公司新买的单冲我也正在积极参与调试中。到时公司将彻底摆脱切镦机高消耗高成本的不良生产环境。还有公司现在即将生产奥特莱特的螺杆,生产量将翻几番,螺杆设备必将很紧张。所以现在我正在积极参与螺杆设备的调试与改造,为将来打好结实的基础。

另外我想对壳体厂的一些设备管理提出一点浅显的意见:

一:众所周知“工欲善其事,必先利其器,要把产量和产品质量搞上去就必须把设备调整到最佳状态。而其中就有些设备存在这样或那样的问题,例如:德尔福整体螺杆机的送料压紧结构,是由操作面板上可以直接控制的,操作工在调整设备的时候有时并不需要送料机构送料,这时操作工只要按一个按钮就可以了,操作简单方便,又节省了时间和原材料。而安拓整体螺杆机上的送料机构却是机械方法,操作工调整的时候如果不需要送料的话还要跑到设备尾部松螺钉,调整好后又要紧螺钉,而换一次产品型号往往要调整好多次,这样以来就浪费了好多时间,如果不松螺钉直接调的话又很容易把模具压坏。真的是得不偿失。而设备上其实是有这一功能的,只是时间长了都不起作用了,所以只要加上类似德尔福设备的控件,就能为安拓设备节省大量调整时间和模具费用了。

二:我们公司现在的维修体系是采用集中维修体系,由维修部门负责全厂的设备维护,操作工不会帮维修工的忙,维修工更加不会帮操作工看床子。这种体系最易发生互相推诿现象,不能及时处理出现的问题,影响维修效率。因此我们首先要做到的就是打破“操作工只管操作,不管维修;维修工只管维修,不管操作”的习惯;而是应该引导大家做到:操作工不仅要主动打扫设备卫生更加要主动参加设备排故,把设备的点检、保养、润滑结合起来,实现清扫的同时,积极对设备进行检查维护以改善设备状况。因为大量的设备故障都是由于保养润滑工作没有做到位。例如:公司沈阳六轴设备又多,设备备件又贵(换一次主轴轴承就要几千块钱)。而沈阳六轴的运转基本上都是凸轮,齿轮之间的传动,备件磨损多,所以润滑工作尤其重要,因此建议在每次周末卫生的时候都要进行油路的清理,如果真的做到位的话,那我们的设备备件费用将大大的减低。

三:建议可以建立设备台帐的计算机管理,就像随时打开计算机就能随时看到哪台设备当月生产的产品型号、数量、欠产量等。而设备台帐的计算机管理就是要做到中随机可以查阅公司所有设备的出厂编号、设备名称、设备型号、设备规格、生产厂商、投用时间、使用单位等,同时还可以随机查阅到每台设备的使用状态。在排除机床各类故障时,要求维修人员填写“设备维修及故障排除登记表”,对所排除的各类故障的原因、排除方法、使用备件等进行登记,排除时间、责任人、操作人员认可等都要认真填写和签名,就像现在公司搞的管理一样。而不是简单的设备维修记录。这不但是对维修人员的一种考核,也是对年末进行故障统计,找出规律的重要依据。这对我们及时总结机床的维修经验和对故障分类,数据统计,并为今后备件订购和维修总结经验带来极大帮助。

以上述职报告妥否,请予审议。谢谢大家!

4维修主管述职报告各位领导,各位同仁:

下午好!首先感谢领导们对我的信任让我独当一面管理带领689工程维修班组成员做好维修保养工作。我有强烈的工作责任心和工作热情,刻苦钻研维修技术的干劲随时接受领导交待的各项任务。以下是回顾我在20XX年维修工作的总结,我要不断的总结和积累工作和管理经验,为了更好的拓展20XX年的工作而努力奋斗!

一.宾馆运营多年很多设施设备老化已严重影响了正常运转,宾馆领导决定对现有的监控系统进行更新,我埋头苦干数日终于把大大小小43个监控摄像探头顺利调试完毕,保障了更新后的监控系统的顺利实用。

二.配合客房部节能降耗的要求带领班组成员对240间客房的节水阀调低流量,更改3号会议室照明线路,其余会议室全部更新节能照明为了就是为宾馆节约每一度电和水,开源节流从自身做起。

三.今年是50年难得一遇的冰雪灾害,天气异常寒冷恰逢空调燃油7000元一吨,使得宾馆的运营开支入不敷出,因此总经理室和部门对我们原360维修班组和689维修人员一起下达任务布管排线安装52台格力挂壁空调,加班加点连续奋战一周提前完成安装计划终于在12月22号顺利正常使用,刺激了北楼出租率稳定了流失的散客市场贡献自己的力量。

四.年末部门安排维修班在南楼3楼VIP楼层安装网线,在原有宽带房的基础上实现商务适时上网功能的扩大,我们维修班组和电脑机房员工自行设计,自行布线测量安装为宾馆节约开支近1万元,遇到安装问题不惧困难向相关行业人士请教,深挖潜力解决问题。

以上是我这一年的主要工作项目,通过这些工作我也得到了历练,对今后维修班的日常管理维修工作我有几点设想。

认真贯彻“让客人完全满意”的服务宗旨,在员工中确立“后台为前台服务”的思想,着重抓好各部门设备、设施报修、维修工作,不断提高维修工作质量和效率,保障酒店日常维修。做到日产日清,除涉及工程大项杜绝待修房过夜,不再延误总台卖房

2.每日检查前日维修单完成情况,发现重复报修严格追查,及时查缺补漏,杜绝隐患发生。贯彻执行有关安全生产、劳动保护的政策、法规,落实各项安全管理制度;对发现的问题按“三定”(定措施、定期限、定责任人)原则进行整改;并负责对设施设备故障的调查分析、处理统计和上报。

3 团结好维修人员,协助部门经理稳定员工实现状态,亲历亲为,身先士卒,一切工作都是立足与本职。

4 认真贯彻执行岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程,安全操作管理制度及员工守则,坚持设备的日常维修、保养制度。按三干净:设备、设施干净;机房干净;工作场地干净;四不漏:不漏电;不漏气(煤气、蒸汽、制冷剂);不漏水;不漏油;五良好:使用性能良好;密封良好;润滑良好;紧固良好;调整良好的标准,严格检查督导。

以上述职报告妥否,请予审议。谢谢大家!

◈ 办事处述职报告

20xx年度,我们办事处在市委市政府的正确领导下,在省住建厅的正确指导下,在相关部门支持配合下,遵照市局提出的“务实创新,安全高效,以人为本,温馨和谐”的理念,紧紧围绕年初确定的“三个三”的工作思路,积极探索住房公积金管理创新办法,进一步完善管理措施,提高资金运用的科学性,使住房公积金保障最大化、使用最大化、保值增值最大化。现结合自身工作实际,就我本人在德、能、勤、绩、廉等方面向各位领导做一简要汇报,不当之处肯盼各位领导提出宝贵的意见和建议。

一、在担任市住房公积金市直营业部副主任时能够认真履行职责,加强协作,注重团结,严格标准,开拓创新,增强团队工作的凝聚力和创造力,踏实高效的做好了自己的分管工作。

1、按照中心安排,在五月份开展了以“住房公积金圆你住房梦”为主题的宣传月活动,大力宣传了住房公积金缴存、使用、服务等政策,使广大职工对住房公积金政策有更深的了解;

2、积极参加各级领导组织的政治理论学习,学习党的路线、方针、政策、法律和法规,用所学指导工作实践;

3、积极主动加强业务理论知识学习。把本行业理论知识和粗放式的实际工作结合起来,进行不断的思考、调查,在工作闲暇时间,能虚心向身边的同事请教,自觉学习现代管理知识和应用文写作,提高了驾驭整体工作的能力。

二、在通过竞聘上岗担任市住房公积金市直营业部主任时能够把握全局,做好组织协调,确保住房公积金健康有序开展,努力增强处理复杂局面的能力。主要工作措施是:以宣传促归集、以制度促归集,以提升服务促归集。

1、10月份开展了《经济开发区非公有制企业建立住房公积金情况》调研活动,对开发区区域内所有非公企业进行建档,并上门宣传、服务。从维护职工权益方面进一步提高各单位及广大干部职工的法制意识,推进制度扩面。

3、多次与市中心领导申请解决了由于历史原因,部门管辖范围内的企事业单位未在本办事处缴交的现实,领导已经同意于20xx年1月1日按属地原则一并划入经济开发区办事处。

3、经济开发区办事处之前一直未开办借款业务,给缴存职工造成很大不便。近期通过争取,中心对我办事处机构重新进行了设置,增设了信贷科室,这一业务的开办无疑对归集扩面工作注入了一剂强心剂。

4、向市中心提出申请,派办事处两名工作人员到市直营业部学习信贷、归集业务,通过学习交流、业务实践,增强了学习人员的业务能力和服务意识。

5、办事处实行每周五下午为学习日,并定期进行业务知识考试,通过强化职工基础业务管理和学习培训,以学习促提升。

6、完成了公积金帐户对帐及清理合户工作。核对未分摊帐户4个,彻底解决了单位公积金长期挂帐问题,并对封存帐户、零余额帐户进行清理合户,消除一人多户现象。及时完成了结息对帐单打印对帐工作,发出对帐单15份。

6、规范业务档案管理:根据《市住房公积金管理中心档案管理暂行办法》要求办事处把历年的收发文件、归集提取、档案进行重整理装订。

7、办事处组织专人第一次参加了经济开发区解放思想大计论活动,并代表公积金办事处发言,受到了领导和兄弟部门的高度评价。

8、办事处组织专人首次经济开发区元旦晚会,并派送了情景剧“我想有个家”节目,宣传住房公积金政策,受到了广大观众的好评。

三、廉洁自律方面

能够自觉规范自身从政行为,牢固树立正确的价值观和权力观,不折不扣地贯彻执行县委关于领导干部廉洁自律的各项规定,切实把领导干部可以干什么、不可以干什么,违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白,时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不要碰这根“高压线”。

四、不足之处

在取得成绩的同时,我们也深知工作中还存在一些困难和问题。经济开发区住房公积金归集扩面阻力重重。辖区内所有行政事业单位、国有企业、条管单位已实现住房公积金全覆盖。而且大部份未在所辖地缴存。在今后工作中我将继续发扬成绩,克服不足,自增压力,埋头苦干,锐意创新,为新时期住房公积金事业健康和谐发展再创佳绩。

◈ 办事处述职报告

为了加强天津办事处的财务管理工作,统一财务程序及规定,现结合公司的具体情况,特制定本制度:

第一条公司财务收支执行一支笔审批制,即总经理审批或总经理授权天津办事处负责人审批,全体职工必须严格遵守执行,财务人员要坚持原则严格把关,对于不符合制度规定,未经审批人签字同意的,财务人员不得办理财务收支事项。

第二条每月25日之前申报次月的费用预算,需要认真填写《费用预算表》,特殊的费用需要写明使用用途;填写完毕后上报到北京总经理处审批。

第三条对于批准的预算内的开支,按第四条报销规定流程办理;预算外的费用,需报总经理审批。

第四条

◈ 办事处述职报告

各位来宾,同志们:

值此秋高气爽,风和日丽的美好时刻,历经半年紧张艰苦地筹备,我们高兴地迎来了街道办事处正式成立的日子。此时此刻,我们怎能忘记市委、市政府和国资委的亲切关怀,怎能忘记区委、区政府和市区民政局的精心指导,怎能忘记方派出所等单位的鼎力相助,怎能忘记街办筹备组全体成员和社区广大干部群众的同舟共济,怎能忘记众多兄弟单位纷纷伸出的友爱之手。

在此,我谨代表刚刚成立的街道党工委、办事处,对各位领导、各位来宾的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向所有关心、支持街道发展的各界朋友致以诚挚的谢意和崇高的敬礼!

街道办事处,是省属国有企业改制中唯一新成立的街道办事处,我们欣慰,我们自豪,我们是历史的开拓者,我们是历史的见证人。它的成立不仅是我区政治经济生活中的一件大事、喜事,而且是地区发展史上的一个新的里程碑,必将对地区的经济和社会发展产生重大而深远的影响。

刚才副区长宣布了街道办事处成立的决定,朱书记、应局长、钟董事长和胡区长共同启动了揭牌的自动球仪,区委常委、组织部长周红业同志宣读我们的任职决定,等下胡小洪区长还将为街办成立致辞,非常感谢上级领导给予我们的信任和鼓励!

“罗马不是一天能建立起来的”。未来的街办还有许许多多的工作等我们去完善;还有许许多多的困难等我们去克服;还有许许多多的设想等我们去实现,我们深感责任重大、压力巨大,嗷嗷待哺的新生命,仍然需要各级党委、政府和各界朋友继续给我们关心、给我们帮助、给我们鼓劲、给我们加油!

“风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更须策马扬鞭。”新的起点令人激动,新的目标令人向往,新的跨越令人振奋。在区委、区政府的正确领导下,我们有信心有决心,不辜负人民的重托和领导的信任,努力实现“工业强街、商贸富街、生态建街、和谐立街”的目标,全力打造“居民满意、企业满意、政府满意”的一流街办。

谢谢大家!

办事处揭牌仪式致辞2

各位来宾,同志们:

值此秋高气爽,风和日丽的美好时刻,历经半年紧张艰苦地筹备,我们高兴地迎来了街道办事处正式成立的日子。此时此刻,我们怎能忘记市委、市政府和国资委的亲切关怀,怎能忘记区委、区政府和市区民政局的精心指导,怎能忘记方派出所等单位的鼎力相助,怎能忘记街办筹备组全体成员和社区广大干部群众的同舟共济,怎能忘记众多兄弟单位纷纷伸出的友爱之手。

在此,我谨代表刚刚成立的街道党工委、办事处,对各位领导、各位来宾的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向所有关心、支持街道发展的各界朋友致以诚挚的谢意和崇高的敬礼!

街道办事处,是省属国有企业改制中唯一新成立的街道办事处,我们欣慰,我们自豪,我们是历史的开拓者,我们是历史的见证人。它的成立不仅是我区政治经济生活中的一件大事、喜事,而且是地区发展史上的一个新的里程碑,必将对地区的经济和社会发展产生重大而深远的影响。

刚才副区长宣布了街道办事处成立的决定,朱书记、应局长、钟董事长和胡区长共同启动了揭牌的自动球仪,区委常委、组织部长周红业同志宣读我们的任职决定,等下胡小洪区长还将为街办成立致辞,非常感谢上级领导给予我们的信任和鼓励!

“罗马不是一天能建立起来的”。未来的街办还有许许多多的工作等我们去完善;还有许许多多的困难等我们去克服;还有许许多多的设想等我们去实现,我们深感责任重大、压力巨大,嗷嗷待哺的新生命,仍然需要各级党委、政府和各界朋友继续给我们关心、给我们帮助、给我们鼓劲、给我们加油!

“风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更须策马扬鞭。”新的起点令人激动,新的目标令人向往,新的跨越令人振奋。在区委、区政府的正确领导下,我们有信心有决心,不辜负人民的重托和领导的信任,努力实现“工业强街、商贸富街、生态建街、和谐立街”的目标,全力打造“居民满意、企业满意、政府满意”的一流街办。

谢谢大家!

办事处揭牌仪式致辞3

各位来宾,同志们:

今天,我们在此隆重举行x街道办事处社区居委会揭牌仪式。首先,我代表县委、县政府向各位来宾和同志们表示热烈的欢迎!向关心和支持街道办事处工作的各级领导同志和社会各界表示衷心的感谢!对x街道办事处社区居委会的成立表示热烈的祝贺!

街道办事处和社区居委会在我们县是一个崭新的机构,一支年轻的队伍。在工作中,希望你们一要虚心学习,加强调查研究,把握好街道办事处和居委会的现状、特点和发展方向,努力实践“x”重要思想,为全县的经济及各项事业的发展提供一流的服务。二要坚持原则,坚持依法行政,切实提高办事效率,建立科学、高效的工作机制,不断提高社区居委会的执政能力和工作水平,严格按照科学发展观的要求,脚踏实地,扎实工作,为进一步繁荣城市经济,加快城市化进程打下坚实的基矗三是加强队伍自身建设,努力打造一支团结进娶务实创新,奋发有为、永争一流的干部队伍,全力创造居委会工作的特色,为把城区做强、做大、做优、做美作出更大的贡献!同时,希望全县各级领导和有关部门能够一如既往地对街道办事处和居委会的工作给予关心支持和帮助,让这一新生力量在全县的发展建设中发挥更加积极的作用。

同志们,街道办事处的创建和居委会的设立,是加快经济和各项事业大发展的新起点,我们一定要紧紧抓住这次难得的历史机遇,立足新的起点,找准新的座标,以更加先进的理念,更加振奋的精神,更加务实的作风,为办事处和我县的明天谱写更加辉煌的篇章。

最后,我再次向出席今天揭牌仪式的各位来宾和同志们、向关心支持居委会工作的各界人士表示衷心的感谢!

谢谢大家!

办事处揭牌仪式致辞4

各位领导、各位来宾、同志们:大家好!

在这万象更新、欣欣向荣的季节,我们在这里欢聚一堂,隆**祝中共b市a街道工作委员会、a街道办事处揭牌成立。在市委、市政府的正确领导下和市人大、市政协的指导及亲切关怀下,在相关部门的大力支持下,在辖区广大干部群众的共同努力下,a街道办事处在近半年的时间里各项筹建准备、初始运行工作都进展的十分顺利。在此,我代表a街道党工委、办事处向今天光临成立揭牌仪式的各位领导、来宾朋友们表示热烈欢迎,向支持、帮助我们的领导、朋友们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

~年12月底,b市市委、市人民政府以扩大和强化城区的龙头带动作用为目标,坚持”大稳定、小调整”和成建制村组划转的原则,以c西路为界,将原城郊办事处撤销,并一分为二,设立了两个街道办事处。a街道办事处的成立是b市城市经济迅速发展的产物,是b市社区建设日趋规范发展的需求,也是b市深化村转居战略、优化资源配置、缓解人地矛盾的有效举措。街道办事处的成立对推动b市城市化进程、加快小康建设步伐具有十分重要的意义。

自办事处成立以来,全体领导班子成员和广大干部群众团结一致、勇于拼搏、抢抓机遇、争创一流、以饱满的精神、昂扬的斗志,投身到了各项工作之中。经过半年努力,a办事处各项工作已迈出了可喜的一步,三个文明建设取得了长足进步。各项工作赢得了社会的广泛关注和高度评价:一是把发展作为第一要务,辖区8个村组的农村经济结构调整步伐加快,集体经济得到壮大,农民收入稳步增长。二是抢抓机遇,大力发展二、三产业,辖区内两个市场的改制和建设工作进展顺利,成效显著。三是安定团结的政治局面得到了巩固和强化,大信访格局正逐步建成。四是环境整治成效显著,文体活动丰富多彩。五是围绕”治城、育人、塑形”为主线,投资环境得到了优化,招商引资工作得到进一步加强。六是”团结、务实、创新、勤政、高效”的工作作风已成为全处工作人员一致的追求,办事处各职能部门作用得到了充分发挥,迈向了正轨。七是以各类”争先创优”活动为契机,树典型、建示范,形成了你追我赶、共同进步的局面。八是城市化进程日益推进,农村富余劳动力正有序转移。

我们清醒的认识到,新成立的a街道办事处工作任重道远、困难诸多,我们将加快步伐、迎接挑战、因地制宜突重点、因陋就简抓特色,全面实践”与时俱进创一流、求真务实促发展”的理念,以超常规跨越式发展为思路,以为民服务为宗旨,通过内强素质、外塑形象、团结一致、奋勇拼搏,牢牢把握城市扩容的机遇,乘风破浪、扬帆远航,为b市城市建设做出我们应有的贡献,以优异成绩向自治州成立50周年献礼!

请相信,在市委、市政府的正确领导下,在社会各界的关心支持下,在办事处广大干部群众共同奋斗下,办事处的前景定会一片光明。

最后祝各位领导、各位来宾,身体健康、生活幸福、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

办事处揭牌仪式致辞5

尊敬的##、中铁##集团的各位领导,同志们:

今天,我们在这里隆重举行中铁##集团##工程有限公司XX办事处揭牌仪式。首先,请允许我代表##工程公司向

中铁##集团董事长、党委书记

##计划统计处处长

中铁##集团副总经理

中铁##集团投资发展部

##建设项目管理中心##计统处长远规划科

中铁##集团经营开发部中铁##集团XX办事处

济铁工程公司

等各位领导的到来表示最热烈的欢迎!

今天, 董事长、处长即将为我们##工程公司XX办事处揭牌,这标志着##工程公司XX办事处正式启用。这是##、中铁##集团各级领导关心、支持和指导、帮助的结果。借此机会,我代表##工程公司向多年来关心、支持、帮助我们##工程公司的各级领导表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!

~年,##工程公司完成产值 亿元,新签合同额 亿元,达到了历史最好水平。安全生产持续稳定,至 日,实现连续行车安全 天,劳动安全天。这些成绩的取得,归功于##集团公司领导的指导和帮助,归功于路局领导的关心和支持,在这里,让我们以热烈的掌声再一次向##集团公司和路局领导表示感谢!

##工程公司虽然在直属##集团管理之后的开局之年取得了较好的营销开发成绩,但是,今后的路还有很长。成立XX办事处正是我们“”开发方针的有力举措之一。

希望XX办事处在今后的工作中,在##集团公司、路局的支持和帮助下,落实好各项工作职能。

一是要及时收集、整理、跟踪工程信息、健全完善信息网络。为公司实现走出去战略提供及时、准确的信息,当好参谋。二是要加强与铁道部建设、设计、监理等有关业务单位、部门的沟通与联系,建立密切的关系。三是要注意加强与集团公司XX办事处、济铁XX办事处等其他兄弟单位和同行业相关单位的沟通与联系,相互协助,实现共赢。四是要牢固树立全局思想,把办事处建设成为对外展示企业良好形象的重要窗口,建设成为社会各界了解认知企业的重要窗口,建设成为公司依托局内、走向局外、稳步发展壮大、实现企业做强做大目标的有力跳板!

金鸡交好卷,玉犬送佳音。再过几天,我们将迎来崭新的~年,在新年来临之际,祝愿路局、##集团公司各位领导和同志们工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

◈ 办事处述职报告


文章标题:街道办事处社区副主任述职报告

各位领导居民代表大家好:
我是___街道办事处地段北社区副主任___。分管社区安全防火综合治理,社区经济,微机录入。
任职其间,职责明确,团结同志,深入群众,坚持原则,务实创新,特别是在今年开展“零距离”服务中,以服务为手段方便群众,圆满地完成了各项任务。成绩的取得,与我个人的努力分不开,较好的基础和协调的领导班子,也为我提供了优越的客观环境。下面就本人的具体汇报如下:
一:发动社区力量健全“创安”网络
创建“平安社区”加强治安综合治理是现实而紧迫的政治任务,创建“平安社区”是贯彻党的十六届四中全会精神和省委要求的战略举措,是适应新形势为我市改革发展,营造和谐稳定的社会环境和公正高效法治环境的迫切需要,是执政为民,切实保障广大人民群众根本利益的必然选择。作为主管治安的主任,能全力维护社区稳定坚持“稳定压倒一切”的方针,把维护社区稳定,维护群众利益置于首位。今年公园街九号一单元门前大墙被推倒,社区接到群众来访后,社区主任亲自到现场查看,了解到是动迁单位为了方便,要从一单元门前走车走人,这给居民生活带来不安全隐患。经多次调解和开发部门交涉征求居民建议,提出大墙必须恢复原样。在我们的共同努力下大墙完好无损修复上了,从根本上化解了矛盾纠纷。坚持专群结合,综合治理,从根本上减少矛盾,化解矛盾坚持把做到实处,达到老百姓满意为止。整合群防群治联防安全网络,发展壮大地段北社区治安联防员。一是制定措施,编排网络,为创“平安社区”提供人员制度保障,我们建立了一支由民警、社区干部、保安员、低保户、“三老人员”志愿者等人组成的治安联防网。他们身影闪烁在地段北社区。地段北社区共有十五个大院。一百零四个单元,每个单元组长是我们的信息员、监督员,每个大院都有一名治安员,街路上设流动的治安员,针对问题严重的地点和严重部位安排专职治安员去看守,不让犯罪分子有可乘之机,经常给社区治安员,保安员,三老人员开安全会,目的是创建平安社区,让老百姓有一个安全的家。在我们地段北社区,参与治安巡逻的有老党员姜连英,懂文坤,张玉环,有即不是党员又不是干部,也不是低保家庭的杨剑利。还有长年奋斗在地段北社区佩戴袖标,风雨无阻,任劳任怨的“夕阳红”老人,候显芬,她给我们做出了榜样,她一心一意,全天看门护院,对外来人员都能主动去查问,是大家的保护神,人们尊敬她百姓爱戴她,她给我们地段北社区做出了榜样,我们社区主任都非常尊敬她。在治安联防上面,我们地段北社区组织低保户家庭治安巡逻是最多的,目地只有一个就是保护好我们广大人民群众的安全。我们保安人员每天对所有庭院巡逻检查,对外来人员和租房户进行检查登记。自己经常带领保安人员和单位保安进行安全防火检查,做好安全检查记录,发现问题及时处理和汇报。二是加强设施建设,为创“平安社区”提拱保障。为了老百姓的安全,地段北社区投入了很大的量。为了“两亮工程”我们为所有的庭院按上了光控灯和声控灯,今年我们社区为大院按光控灯58个,声控灯20个庭院灯50多个。晚间老百姓看到灯亮时非常的高兴,都说这回社区做了一件大好事,我们不怕黑夜了,社区安全今后我们一定支持参与社区,三是加大治安联防费的收缴,为创“平安社区”提供资金保障。经我们地段北社区计算,今年共上激治安费超过一万元社区治安联防费上缴率达到了90以上,收缴还在继续,这是真实的数字,也是广大人民群众的支持。今年在市区治安中均取得了很好成绩,得到了市、区、街的肯定。

二,学习现代信息知识,服务于社区,

随着社会的发展进步,对社区者的要求越来越高,为适应社区的需求,我自学了微机录入技术,并应用于社区基础档案及微机化管理。社区计划生育是一项国策,社区必需把计划生育表,每家每户每个人的情况都要录入微机,时间紧任务重,我主动承担这项以发挥自己特长,利用可以一切利用的时间早来晚走,星期天不休息,并坚持微机录入与自己本职两不误。经过半个月时间准确地完成了微机录入,得到上级部门的认可。现在社区的各项基础已都完成了微机录入,提升社区信息化、网络化程度。

三,整合社区资源,进行招商引资

在社区建设上,能够整合社区资源进行招商引资,通过协调使本社区资源能够充分利用共享,通过挖掘潜力创造经济效益,我们先后走访本社区驻街单位查看营业执照,没有营业执照的单位,我们进行督促办理执照,为他们提供方便,由于热情,服务主动,赢得了服务对象的称赞。仅此一项为我们社区创收上千元钱。

四,树立全心全意为人民服务的思想,热爱本职

能够胜任本职,独挡一面,在创建“六型社区


”中起到了模范带头做用。在“怡心园”建设中,自己费尽了心思,动了脑筋,究竟怎样的管理,先后发动了我们“怡心园”的党员,老干部,低保户家庭,让他们看护好我们的绿地,把每一个花池分别包在每一户家庭,成绩非常显著,共产党员姜连英每天对花池浇水,每天查看花的生长期,让花长的更漂亮。下雨了她打着伞洗刷花池磁砖,就连社区主任赵涛她母亲也从四楼接水往楼下花池浇灌,住户王利思母亲本人有病还从六楼往下拿水浇花。我也不例外,全家人都从楼上接水去浇灌。“怡心园”的老人们更是热爱自己的花池,到处找好看的花籽,等到来年春天把非常好看的花籽种上,看“怡心园”成了花的世界,花的海洋,现在就连我们的房地产也在疯狂的涨价,人们都非常的羡慕这里的环境。现在就连孩子们都非常的高兴,每天在花池砖地上玩耍,快乐极了,经过社区和学校联系在家长们的共同管理下,“怡心园“踢足球的没有了,大家都在管,人们渴望好的环境,渴望好的生活,就连公园街15号大院,地段街193号大院也充满了阳光,人们在看哪家的花好,那家的花漂亮。

五,保护好环境,美化我们的家园

“怡心园”经过夏季雨水的浸泡,步道板在破坏,“怡心园”先后有二十多处下沉,怎么办?自己号召青少年,扫大院的工人,坏一处就修一处,决不能把我们的大院变成坏大院,没人管理的大院,在新接管的公园街十五号大院上面,由于先前庭院公共设施新建的桌子和大门在按装上面不很坚固,桌子坏了大门也掉下来了。自己找各单元组长开会研究问题,怎么办?面对新的问题,在考验着我,能让老百姓在掏钱找人捍接上吗?不能!自己一定要想尽办法,多次的找物业让他们服务于民。在我的不断努历下,新的大门又捍接上了,人们有了安全感,老百姓都常的高兴。在卫生方面,自己也大力配合主管社区主任加强管理。

虽然自己在中付出很多,但跟其他同志相比自己还相差很远,我要把自己有限的精力都投入到我们整个社区。在这里借这个机会感谢所有支持我的居民朋友们,感谢所有支持社区建设的单位,感谢支持我的领导。

___地段北社区


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◈ 办事处述职报告

北京11月27日电(陈杭)27日,北京市第十五届人大常委会第十六次会议闭幕。会上表决通过《北京市街道办事处条例》(以下简称条例)。条例规定,北京市建立街道办事处职责清单制度,依据法律、法规的规定确定街道办事处具体职责。

通过总结北京市在社会治理、城市管理方面的改革经验,条例将党建引领街乡吹哨、部门报到和接诉即办的创新成果固化下来并上升为制度,切实发挥街道办事处在城市治理中的基础作用。

条例规定,街道办事处应当坚持党建引领街乡吹哨、部门报到。在本街道党的工作委员会领导下,加强社区治理,以到基层一线解决问题为导向,统筹协调、指挥调度区人民政府工作部门及其派出机构、承担公共服务职能的企业事业单位等,围绕群众诉求、重点工作、综合执法、应急处置等反映集中、难以解决的事项,共同做好辖区服务管理工作。

同时,条例充分反映了北京的实践需求,建章立制,明确职责,充分赋权,在强化街道办事处统筹、街道办事处运行和监督保障等重要问题上,既提出了原则要求,也规定了细化措施。

条例规定,北京市建立街道办事处职责清单制度,依据法律、法规的规定确定街道办事处具体职责。街道办事处依法行使与居民生活密切相关且能够有效承接的行政执法权。

此外,条例还通过赋权下沉增效,做实做强街道办事处,形成到基层一线解决问题的工作导向。条例规定,街道办事处对于居民和辖区单位直接反映或者通过市民服务热线、新闻媒体等途径反映的正当诉求,应当及时受理,沟通信息,了解情况,统筹协调。

◈ 办事处述职报告

X年以来,本人在文教科领导的正确领导下,在有关部门的鼎力支持下,全面坚持践行科学发展观,深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,紧紧围绕自己所分管的健康教育、文化、科普、内勤工作,大局为重,爱岗敬业,扎实苦干,开拓奋进,较好地履行了自己的工作职责,取得了一定的成绩,现将本人一年来的工作情况总结汇报如下:

一、勤奋学习,加强修养,提升自身综合素质

一是在政治理论方面,本人坚持不断加强理论知识学习,认真学习了“三个代表”重要思想、科学发展观,有关法律法规规定等,通过学习使自己的政治理论水平有了明显的提高,进一步坚定了新形势下做好基层街道工作的信心和决心。一是在业务理论方面,先后勤奋研究了健康教育、文化、科普等和工作有关的专业知识,并虚心向周围有经验的同志学习,不断增强自己的分析判断能力、协调办事能力和组织协调能力和工作水平。把所学的理论知识用于工作实践,使自己的政治业务水准得到有效提高。同时,在政治上始终与上级党组织保持一致,思想上积极要求进步,积极向党组织靠拢,自觉遵守国家各项法律法规和街道各项规章制度,在工作中更是本着踏实做事、清白做人的原则,服从组织的安排、严于律己、求真务实、以街为家,建功立业。

二、工作方面

1、建阵地,树典型,健康教育实现达标。

为了增强群众体质,抓好社区健康教育工作,我们一是建立阵地,开展了经常性的健康教育活动,广泛动员辖区内各个层面的单位、家庭和个人,积极参与全民健身活动。二是举办讲座,组织集体健身活动及健康教育讲座等40余场次,800余人参加。三是组织培训,对社区及驻街单位的30余名健康教育工作人员进行了3次业务知识培训。共出健康教育宣传橱窗和黑板报300余块。利用各种形式积极传播健康信息。有效地把健康教育与健康促进目标转化为居民群众喜闻乐见的社会活动。四是树立典型,以点带面上下功夫,针对社区内的健康人群,亚健康人群等不同人群,结合社区卫生服务,组织实施多种形式的健康教育与健康促进活动。使辖区群体健康知识知晓率达到了85%以上,健康行为形成率达到了75%以上,达到了市、区卫生局对社区健康教育效果评价的较高标准要求。

2、抓活动,出人才,打造社区文化品牌

一是定期召开专题座谈会,成立了各种文艺团体,举办基层书画作品展赛。二是通过参加汇演锻炼和培育文艺骨干,在年河西区文化局组织的各街道社区文化擂台赛、庆祝建国六十周年的节目展演中,经过精心排练,以精彩节目获得了区领导及居民的好评。三是靠抓各种文艺协会出人才,会员分别参加了“天津市第三届社区文化艺术节社区艺术团优秀节目选拔赛”和“天津市空竹联谊会表演赛”,获得了“艺术团”的称号和“表演奖”第一名的好成绩等。

3、以人为本,多法并举,拆迁动员进展顺利

在动迁过程中,本着以情拆迁,依法拆迁的宗旨。为拆迁户服好务,与拆迁户交朋友,不畏艰难,多法并举做居民的思想工作。一是运用政策宣传法,通过入户谈心,电话沟通。一是运用侧面迂回法,对思想不通的居民,找到居民的工作单位请求援助,或者利用熟人的关系配合做工作。三是全程服务法,在政策允许的范围内,做工作和让居民得到的实惠相结合。维护合法权益,并与拆迁总指挥部、法院、律师等多方联系协调,对租房户强制搬家,尽量减少住户的经济损失。在两个多月的动迁工作中,没与拆迁户打过一场架,未吵过一次架。签完协议搬家走了的72户居民,都纷纷买来水果慰问我们,对我的工作是理解和感激,因各种原因没迁走的16户,也没对我们产生对立情绪。年9月份开始,我参加了小二楼拆迁工作的入户调查工作,两天之内,协助房管站将100多户未找到的用户,最后只剩下8户。9月22日开始,进驻兰江里20个人,负责4个院的动迁工作。到目前为止,88户已经搬走了72户,动迁户数已达到了82%。在全街27个动迁小组中,工作效率。为了集中精力搞拆迁,我们夫妻没有歇过一天班,孩子和老人病了也顾不上专门请假去照顾,但是,看着那些居民一户一户想通后高高兴兴地搬迁,自己所包的片拆迁动员进展顺利,自己觉得这些自我牺牲,一个字:值。

4、重宣传,造氛围,科学普及出现突破

一是宣传发动,周密部署,街道各职能部门分工协作,积极参与,认真组织,抓好落实。二是营造氛围,注重实效,利用社区宣传栏、科普画廊广泛宣传。活动贴近实际、贴近生活、贴近群众,受益群众达三千余人,起到了良好的社会效果。

三、存在的不足

一是在政治业务学习上,时紧时松,学习态度需要进一步改进

二是在基层工作管理上,经验缺乏,工作方式需要进一步完善。

四、今后努力方向

1、继续加强思想修养,以科学发展观的要求进一步规范自己的言行,向书本学习,向社会学习,向实践学习。

2、继续加强业务研究,创造性地开展工作,创新理念,创新方法,创新内容,创新机制,创新作风。

3、继续加强个人能力提升,自我加压,勇挑重担,摸索经验,工作中做到能够独挡一面。

综上所述,一年来本人已基本实现年度工作目标,使我更加深刻的领悟了关心是一种高尚的品质!理解是一种丰富的涵养!帮助别人是无限的快乐!学习是一种永恒的智慧!明白了“劳动是知识的源泉;知识是生活的指南”,体验到“亲善产生幸福,文明带来和谐”,以“人民的愉快就是我的报酬”的旨意,让夜把花悄悄地开放,却让白日去领受谢词。因此,在今后的工作中要继续努力使自己的工作一年迈上一个新的台阶。

以上述职,有不到之处敬请领导、同志们指正。

谢谢大家!

◈ 办事处述职报告

1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规;组织实施上级党委和政府的决议、决定;完成本街道党建工作、经济建设和社会事业发展的各项任务。

2.抓好党的组织建设,加强干部队伍、党员队伍的教育管理;加强对社区党建工作的领导;抓好街道企业党的建设,做好积极分子、优秀人才的培养、选拔、使用、管理工作。

3.进行社会主义精神文明建设,对辖区居民进行思想政治教育和法制教育。开展群众性文化、教育、科技普及活动;做好爱国卫生、计划生育、群众绿化、环境保护等工作。

4.积极开展社区服务活动,做好帮困助残、拥军优属、健康卫生等工作。

5.以经济建设为中心,大力发展区域经济,促进个私经济、街道经济和便民利民第三产业的同步发展。

6.指导居民委员会的工作,促进居民委员会建设,提高居民委员会自治能力,向上级政府反映居民意见和要求,处理群众的来信、来访。

7.做好本地区省、市、区属单位的有关协调和人民代表工作;协调、督促、检查地区性、社会性工作发展,领导人民武装、统战工作和共青团、妇联、工会等群众组织,负责和协助有关部门做好青少年教育和老龄工作、妇女工作。

8.开展社会治安综合治理,做好人民调解、法律服务、法制宣传、治安保卫、违法青少年的帮教工作,维护社会稳定。

9.配合有关部门做好市政建设管理、预防灾害、抢险救灾等工作。

10.承办区委、区政府交办的其他事项。

◈ 办事处述职报告

转眼间大学四年的学习生涯即将结束,我们即将踏入社会这个大家庭,在毕业之前,我在20xx年9月3日——20xx年3月13日这段时间里面开展了我的毕业实习,在重庆市渝中区两路口街道办事处进行实践活动。实践服务工作至今已有大半年的光景,经过这段时间的努力工作和不断学习,虽然时间不算太长,但我获益良多。如今,回顾这段时间来的点点滴滴,我感触很深,正所谓:回顾走过的路可以更好的看清前面的路,实践活动很快就过去了,回忆实践旅程,总结如下:

一、两路口街道概况

两路口街道办事处辖区位于渝中半岛中部脊线,是渝中区地理中心,东连七星岗街道,南接菜园坝街道,西临上清寺街道,北靠大溪沟街道,辖区面积2.05平方公里,下辖中山二路、枇杷山正街、重庆村、铁路坡、桂花园新村、王家坡、国际村7个社区居委会,共有户籍人口53165人,外来进城务工人员2826名,社区工作者92人,巡防队员106人。

辖区内房地产、会计、法律、信息、咨询等中介机构相对集中,体育休闲产业、都市旅游业初具规模。主要机关和企事业单位包括:第十三集团军、市建委、市园林局、市体育局、市水文局、市文联、市自然博物馆、市木偶剧团、市文化宫、市少年宫、市少儿图书馆、枇杷山公园、鹅岭公园、市三十中、市职工大学、市教科院、渝中区教师进修学院、市电力公司、成铁重庆办事处、市第三人民医院、市急救中心、儿童医院、天友集团、地产集团、希尔顿大酒店和红岩律师事务所等。

辖区以中山二路、中山三路、中山支路、长江一路四条交通主干线为框架,形成一个三角地带,是主城区纵贯南北、横穿东西的重要陆上枢纽。

二、街道内设机构

两路口街道办事处位于中山三路107号(皇冠大厦4楼),领导成员10人,党工委书记1人,办事处主任1人,副书记1人,人大工委副主任1人,副主任5人,非领导正处级调研员1人,中层干部16人,一般干部28人,在职干部共计54人,离退休干部29人。内设三室四科一队,即党工委办公室、行政办公室、社会治安综合治理办公室(信访、维稳、安全监察办公室、司法所)、社区建设管理科(计划生育办公室)、城建城管科、服务经济发展科、劳动保障科和综合行政执法大队。此外,有街道工业公司、就业站、民政生产办公室职工23人,

在职6人,退休15人,退养2人,已按区相关文件进行街道“一司一站一办”综合改革。

多年来,两路口街道办事处始终坚持“为民爱岗,敬业奉献”的服务理念。坚决贯彻落实渝中区“三项制度”即:

1、基层党组织书记每周一次接待群众制度(简称书记接待制度)

2、基层党组织班子成员每年两次进家入户走访群众制度(简称成员走访制度)

3、群众意见定期办理答复制度(简称办理答复制度)为社区居民解决了许多实际困难,给辖区群众带去了党的关怀和温暖。

在日常工作中,两路口街道办事处一直牢固树立基层党建工作“三个理念”即:

1、基层是党建工作的主战场

2、老百姓的柴米油盐酱醋茶是基层党组织的国家大事。

3、教育组织服务党员群众是基层党组织的基本职能。为广大人民群众办好事、办实事。

作为一名即将毕业的大学生,尽管我有满腔的热情和足够的干劲,加上大学四年的理论基础知识学习,但是实践的东西接触的较少,对于实际工作中出现的问题并不能很好的解决。两路口街办事处的工作环境和书本上所宣讲的环境毕竟有所不同,面对这种情况,我必须依靠自己认真地学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作环境情况,少走弯路。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在同事的帮助下,逐渐融入到崭新的工作生活中。说起来也挺容易适应的,现在想想,办事处是为居民服务,既然是为民服务,我也应该不难适应。

记得初来两路口街道办事处参加工作,完全陌生的环境和生活状态,从早上8:30开始上班,到12:00才能休息,中午可以在食堂吃饭,下午2:00上班,5:30下班才能回家,一天的'忙碌下来,挺累的,我工作的部门没有固定,常常在不同部分进行实习,虽然工作量相对其它部门来讲比较多,但街道办的同事都很照顾我,并没有给我太多的压力,一路下来工作得很顺利;在人际交往方面也曾经很担心不知该怎么与办事处的基干共处,该如何做好工作。但是办事处宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各位领导和同事的关心和帮助下,让我完成了从学生到工作人员的转变。通过这半年左右的体验,我已经逐渐适应了这边的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报。不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就。

我在实习期的其中一项工作是宣传创建全国文明城区的各项工作,有时候要去马路上进行两个小时的文明劝导,并且下来后,还要去挨家挨户的发创建全国文明城区的宣传手册和低保户人员的通知。这样一周下来,我真的是觉得身心疲惫。和群众打交道是一门大学问,当有些群众并不能很好的理解你的工作时,你要悉心解释,慢慢劝导,这真的是一个费力的工作。但是成果却是让人感到很大的欣慰。

在这段时间里感觉有得也有失,我所得到的是学到了各种实践能力,包括一些基本的技术、人与人之间的交际技巧、基本的办事能力等,除此以外,通过参加志愿者到社区的“文明出行”和志愿者为社区小朋友上课,我体验到了实际工作的困难、乐趣,领导们的关心、教导和为居民、为小朋友服务、助人为乐的自豪感,而我失去的则是一个自由支配的实习期,相比之下,显然,得大于失。另外,在不停地工作过程中,我有很多好的和值得表扬的方面,也有过很多不好的地方,犯过很多处错误、失误,经过领导的指点,我认真总结,发扬好的地方改进不足的地方。

在领导和同事的帮助下,我已经有了很大的进步。但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:

1、对办事处的工作任务能认真完成,但积极性不够;

2、与办事处的领导和同事们在思想和工作业务交流不够;

3、自己的整体素质和业务能力还有很大的差距,待进一步提高;

4、对业务的学习还不够,以后一定要加强。

过去的这段时间里,是不断学习、不断充实的,是积极探索、逐步成长的。我也深知,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。要按单位领导的要求:年轻人就要努力学习理论知识,认真钻研业务。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,加强思想美德、业务知识方面的学习,认真总结经验教训,克服不足,要始终保持一种积极向上的心态,努力做好自己的本职工作。

以上是我的毕业实习的个人总结。在劳累忙碌的半年时间里,我也体会到了实践的快乐,同时也感到了所学知识的不足,在以后的日子里必须继续更加努力学习,学好专业知识,全面发展自己,在实践中长知识求发展。在以后的日子里,不可避免的,我还将面对更多的问题,将承担更大的责任,并在其中更加成熟和真正走入社会。而这次社会实践,就算是我走向社会的第一步吧。总之,我会在接下来的时间里认真总结,为将自己塑造成一个符合时代要求的工作者而不懈努力!

◈ 办事处述职报告

一、领导高度重视,夯实安置帮教工作基础。

一是加强组织领导。党工委、办事处高度重视做好刑释解教人员安置帮教工作,对进一步加强社会治安综合防控体系建设,预防和减少重新违法犯罪,促进和维护社会政治稳定的重要意义,专门成立了以党工委书记为组长,综治办、司法所、公安、民政、劳保、工会、共青团、妇联等单位负责人为成员的安置帮教工作领导小组,在基层村委会还专门成立了安置帮教工作站24个,建立健全了横向贯通、纵向联合的街、村、组三级安置帮教工作网络,并落实了专职人员106名,在领导、组织、人员上抓好工作落实,确保了帮教工作的顺利开展。

二是纳入社会治安综合治理内容。为确保安置帮教工作正常有序开展,街道党工委、办事处坚持将安置帮教工作作为维护基层社会稳定的一项重要内容,纳入社会治安综合治理领导责任制,摆上议事日程,做到了与其他工作同布置、同检查、同考评,促进了全街道安置帮教工作的扎实有效开展。

三是加强培训,健全网络平台。为更好的做好刑释解教人员的安置帮教工作,按照上级安排,组织司法所干警及帮教人员参加了区上的'全员业务培训,提高了业务工作能力。与此同时,按照工作要求,司法所建立了刑释解教人员安置帮街道(乡镇)客户端平台,实现了刑释解教人员安置帮教工作信息化管理。

四是加强财力支持,确保经费保障到位。在街道财力有限的情况下,落实了刑释解教人员安置帮教工作经费0.5万元的,确保安置帮教工作能够正常有序开展。

二、加强衔接管理,提高刑释解教人员衔接率。

1、在刑释解教人员衔接管理中切实抓好“五个及时”。一是及时登记造册,建立健全个人档案;二是及时进行家访,全面核实刑释解教人员本人及家庭实际情况;三是及时签订帮教责任书,严格落实各项帮教工作措施;四是及时进行法制宣传教育,积极预防重新犯罪;五是及时落实帮扶措施,帮助刑释解教人员勤劳致富。

2、认真组织开展刑释解教人员调查摸底工作,及时衔接下落不明的刑释解教人员。各村每季度组织开展一次刑释解教人员调查摸底专项活动,切实摸清刑释解教人员底数,提高衔接率。,通过刑释解教工作平台,我街道共协助监所及区司法局查找核实服刑人员信息13人,刑释解教人员信息3人,衔接率达100%。

3、加强台账管理,杜绝漏登、漏帮、脱帮现象的发生。结合每年帮教安置专项排查,进一步规范刑释解教人员的档案材料,建立健全全区刑释解教人员基本情况档案,做到底子清,情况明。与此同时,建立对帮教对象的随访工作台帐,努力做到“五个一”,即填好一张帮教协议书,写好一份思想汇报,落实好一个帮教组织,开好一次帮教座谈会,建立好一份档案。对解教年满三年、刑释年满五年的,根据跟踪档案管理的记载,符合解除帮教条件的解除帮教,达到了不失控,不漏帮的工作要求。

三、加大帮教工作力度,降低刑释解教人员重新犯罪率。

司法所每季度开展一次刑释解教人员集体教育活动,组织刑释解教人员参加一次国家政策和法律法规学习活动,帮助其提高政治思想觉悟。为使帮教对象不重新犯罪,我们采取了分类帮教的措施,对各帮教对象建立帮教工作记录,对重点帮教对象坚持加强管控,实行重点帮教。

另外,针对农村籍刑释解教人员人户分离、外出务工普遍存在的现实情况,司法所一方面积极动员其家人共同做好跟踪帮教工作;另一方面在得知其所在务工地情况后,及时通过信函、电话等方式加强与帮教对象的沟通联系,随时掌握其现实表现,进行不间断跟踪帮教。此外,坚持充分利用帮教对象在逢年过节或夏收、秋收季节返乡的有利时机,及时进行面对面的帮教,最大限度地减少刑释解教人员漏管、失控现象的发生。

四、加大安置工作力度,提高刑释解教人员就业率。

街道安置帮教领导小组及其办公室充分发挥职能作用,积极协调公安、劳动和社会保障、民政、财政、工商、税务等部门为刑释解教人员就业安置和社会保障提供服务,提高刑释解教人员就业率:

一是转变安置观念,加强刑释解教人员就业技能培训。一方面,按照市场化就业安置的原则,从实际出发,教育、引导、扶持刑释解教人员依靠自身努力实现就业(通过自谋职业、家庭就业、临时就业、阶段性就业等方式实现就业);另一方面,针对刑释解教人员文化水平偏低、缺少劳动技能、就业素质差等问题,积极协调街道劳动保障所对外出务工的刑释解教人员进行职业技能培训,并为他们搭建就业务工平台,使他们能够自食其力,成为对社会有用之人。

二是分类进行安置。对农村户口的刑释解教人员,坚决落实承包地和宅基地,让他们有地种,有房住,有活干,自食其力,服务社会。同时对其提供必要的农业技术服务,帮助他们发展多种经营,如鼓励其从事种植业、养殖业等。对城镇户口的刑释解教人员帮助、引导、扶持其搞第三产业。通过积极扶持他们发展生产经营,达到自强自立的目的。

三是严格落实各项优惠政策。对刑释解教人员自谋职业、自主创业的,严格落实有关政策规定,在技能培训、税收、信贷、工商管理等政策上给予优惠和指导;对于年老体弱,符合低保条件的,协调民政部门积极为他们办理低保救助;对丧失劳动力又无亲属的给予社会救济,实现生活有着落。

五、认真开展帮教安置对象随访工作,增加帮教安置工作亲和力。

司法所利用春节、农忙、古会等有利时机,及时深入返乡的帮教安置对象家中,了解他们的生产生活,开展思想摸底和帮助教育活动。在走访过程中,详细了解帮教安置对象的生产、生活情况,向他们宣讲法律、法规、政策发放法律服务、法律援助“连心卡”。同时,通过询问帮教对象的亲属、村干部、帮教责任人,了解帮教对象的思想动态和家庭现状,有针对性地落实帮教措施。对走访中发现的生活特困人员,及时向街办汇报,并积极协调民政办、劳动保障所等单位,为帮教安置对象提供技术指导、就业培训和生活保障,以解决帮教安置对象在生活、就业等方面遇到的实际困难,共为3名帮教安置对象提供了就业培训,为2名帮教安置对象提供了困难救济。

六、创新工作机制,强化工作措施,建立健全帮教安置工作长效工作机制。

在工作中,我街道始终坚持不断探索,不断创新安置帮教工作机制,推动了安置帮教工作步入规范化轨道。一是建立日常管理制度。将矛盾纠纷排查与刑释解教人员摸底排查相结合,在排查矛盾纠纷过程中一并走访、摸排、帮教刑释解教人员,避免和减少刑释解教人员重新违法犯罪。二是建立专项管理制度。制作《刑释解教人员基本情况登记表》、《刑释解教人员排查摸底工作统计表》、《重点帮教对象登记表》,定期(每季度)进行一次摸排清理,登记造册、分类梳理,全面掌握刑释解教人员基本情况。三是建立重点管理制度。对常年外出的刑释解教人员、重点帮教对象纳入重点管理对象,进行跟踪帮教和委托帮教,防止这部分人重新走上违法犯罪道路。

总之,一年来,我街道虽然在安置帮教工作中取得了一定的成绩,但是在实际工作中还有许多不足之处,需要在以后的工作中加以改进,主要是:各村安置帮教工作开展不平衡;刑释解教人员衔接管理环节上还不完善;安置帮教工作的整体水平还有待提高。在以后的工作中还需要我们继续开拓创新,勇于探索,建立健全帮教安置工作的长效工作机制,扩大就业安置工作的覆盖面,不断提升安置帮教工作规范化管理水平,促进安置帮教工作逐步走向良性循环发展轨道,为维护社会稳定,构建和谐社会做出新的更大的贡献!

◈ 办事处述职报告

经党工委研究决定,,在完成日常工作之外,计划完成以下几个方面的工作。

一、经济建设方面

1、农业方面,一是在水稻有机认证的基础上扩种有机水稻水稻一万亩,改良5000亩水稻品种,逐步实现整个地区统一品种。二是,积极争取项目资金,完成光荣和齐心两个嘎查四千亩低产田改造。

2、牧业方面,一是争取五万亩禁牧项目,完成光荣、居合、齐心等三个嘎查的全年禁牧工作任务。二是,通过招商引资120万元,在宝华图、乌兰、齐心等三个嘎查各建一座奶站,结合奶站建设,争取畜牧业贷款300万元购进奶牛300头,使上述三个嘎查达到每2户平均一头牛的标准。从而扩大养殖规模,推进经济建设。

3、林业方面,一是完成亩林业育封项目和4000亩荒山造林项目,该两个项目现已落实,待具体实施并验收。二是积极申请重点公益林公路及桥涵维修,完成乌兰大坝林场至乌兰嘎查之间的公益林道路维修和林场南桥、哈日嘎查桥、齐心桥、乌兰尔格桥等四座桥涵的维修。

4、水利方面,一是投资10万元,在汛期前完成良种场民堤加固工程。二是投资10万元维修二期开发渠道工程。三是投资30万元,在良种场和胡格二艾里各建一座桥。

二、社会事业方面

1、积极申请项目为学校建一座教学楼,使东西两校真正能够合并到一起,能够解决管理难问题,创造良好的教育教学环境。

2、办事处文化站设立图书室和阅览室,供干部群众免费阅读,提高全民素质。

3、卫生工作,在继续抓好合作医疗工作的基础上,重点做好村级合作医疗工作。

4、计划生育办公楼即将竣工,计划改善服务条件。

5、结合归流河至巴达仍贵的水泥路建设,加宽办事处主街道,长1250米、宽2米,按80元/㎡计算,需投资20万元,在此基础上根据旗委政府光亮工程要求,计划投资30万元安装60座路灯。

三、党建、精神文明建设方面

1、按新农村建设20字方针,全面建设2个50强嘎查并向其他嘎查延伸。

2、加强办事处领导班子建设,解决编制少人员不足问题。

3、是嘎查两委换届年,届时我们精心组织,周密安排,争取一次性选举成功,完成选举工作任务。

◈ 办事处述职报告

为提高办事处业务员工作责任心,端正工作态度,扭转当前业务开展的不利局面,达到提升业务员综合素质,提高工作绩效,开创业务工作的新局面的目的。办事处特制定业务员日常工作管理制度如下:

一、日常管理细则:

1、出勤:每天在早上9:00准时到达办事处报到参加早会,完会后正常开展日常工作,晚上19:00下班。对于不准时或不报到且没有提出休假/请假/外出申请的,视为旷工或者迟到,按公司相关规定考核罚款20元/次。

2、日常报表提交:认真按时完成工作日报,日报表将各项事宜交代清楚,并于次日上午9:00前交至办事处,不能按时完成的罚款20元/次;早上到办事处填写前日报表的,按10元/次罚款;字迹潦草、敷衍了事的,按10元/次罚款并重新填写,重新填写后仍然达不到要求的按10元/次罚款;

3、周计划:每周五下班前,上交下周的拜访计划。月总结于每月3日前上交办事处,迟交/不交,罚款30元/次。若临时有事须变更拜访行程,业务员应在当天早上离开公司前修改拜访行程,并呈报办事处负责人。

4、按时参加公司及办事处组织召开的各项会议或活动。无故缺席除按公司相关规定罚款20元/次。

5、严格执行公司的各项销售计划、行销策略,如若发现业务员私自扣下给予客户的赠品与优惠的情况,销售赠饮品的,经查实一律辞退。情节严重者移交司法机关处理。

7、每周日进行一次货品的清点与备货。货品出现丢失的均由业务员按批发价赔偿。

二、业务员薪酬管理条例:

1、新业务员到公司正式报到需带身份证原件、毕业证原件、1张身份证复印件、1张毕业证复印件、1张个人简介、1张驾驶证复印件。

2、新业务员实习期间只有基本工资无提成(但公司可根据实际情况实施奖励)。新业务员未出实习期或未满一个月离职者无工资无提成。

3、新业务员实习期一般为六个月,公司将根据实际情况从业务员的责任心、业务能力及对公司的贡献三个方面对业务员进行考核,由公司根据业务员表现决定业务员转正时间。新业务员试用六个月后仍不能通过业务考核的,做自动离职处理。(对责任心强但业务能力弱者公司将适当放宽试用期限。)

4、为了让新业务员早日熟悉公司业务,公司对新业务员采取有底薪、有定额,有补贴,鼓励新业务员大胆拓展业务范围。

三.业务员工作职责:

1.认真执行公司的各项规章制度和部门管理规定。

2.热爱本职工作,服从公司的工作安排,根据市场情况制定下期市场操作计划,确定主攻方向和目标。

3.注意自身的言谈举止,以大方得体的仪态,积极热情的工作态度,做好公司内相关销售工作。

4.严守公司的各项销售计划、行销策略等商业机密,不得泄露给他人。

5.广泛搜集信息,掌握市场动态,对有意向的客户,利用一切可以利用的关系,创造诚信机会。

6 .在工作中,搞好团结协作关系,共同完成销售任务。

7.在业务中出现问题,及时向办事处负责人汇报,提出个人建议。

8.认真为新老客户服务,提高终端对公司的美誉度和信誉度。

9.完成公司领导交办的临时工作。

10.不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利,不得介绍客户式转移业务给他公司谋取私利。

四、业务车辆管理条例:

1、合理使用车辆,节约费用开支,最大限度地发挥车辆的使用效益。

2、业务员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程,安全驾车。

3、每天出车前,必须检查车况,特别是刹车系统,轮胎。油箱以及后视镜等设备,有异常情况必须汇报上级。

4、每天下班后,必须将车辆钥匙交回办事处,不得将公司车辆开回家中,或擅自借给第三人。违者按相关规定罚款50元/次,并承担由此造成的全部后果。

5、上班时开车探亲访友、会客、办私事。违者按相关规定罚款50元/次。

6、违规或事故处理:下列情况,违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担:

(1)无照驾驶;

(2)未经许可将车借予他人使用;

(3)违反交通规则引起的交通肇事;

(4)违反交通规则,其罚款由驾驶人员负担。

7、意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。

五、本制度只适合办事处业务员使用,涉及考核项目,均由办事处业务员收到处罚后三天内将罚款上交至办事处,三天内不交罚款则翻倍处罚,上交的罚款将纳为办事处基金。

◈ 办事处述职报告

一、实习概况

1、实习地点:XX市XX区光明路街道办事处

2、实习时间:20xx年xx月XX日~xx月XX日为期两周

3、实习部门:街道办事处XX办公室

XXX

二、实习目的

1、完成本学期的课程实习任务,学会把社会学课程中所学到的知识应用到实际的工作中去,让学生在课程理论学习的基础上,将所学的理知识与实际相结合

更多的接触和了解到城市基层民众的社会保障的实施状况等;积累更多的社会经历,有利于更好的学习社会保障实务和社会学中的社会化与社会化管理的相关理论知识;

3、培养学生良好的个人素养,特别是职业应用素质,和交流沟通的能力,以更好的让学生们在毕业以后适应实际的工作要求。

4、提高自身素质和实践能力组织能力,学以致用,将理论与实践相结合,走出校园更多的参与社会实践活动,达到锻炼及完善自我的目的;

三、实习单位及部门简介

1、实习单位:XX区光明路街道办事处是由XXX市新华区人民政府领导,下辖五个社区居委会,在辖区内行使相应的政府管理职能,具体为指导帮助社区居委会开展组织建设,制度建设和其它工作;负责本辖区社区建设,管理和服务工作,负责维护本辖区内的社会秩序稳定,做好社会治安综合治理和人民调解工作;处理群众来访及办理辖区人民政府交办事项。上传汇报基层社区居民群众的意愿,和下达区人民政府的相关文件和行政事项。

四、实习内容

1,在办公室工作,我们主要是要积极主动的做好文秘工作,整理文件,上传下达相关文件内容,接听电话记录,并且需要灵活的使用计算机相关的办公软件;

2,熟悉政府机关部门的架构和日常运作机制,以助于更加高效的有针对性的学习研究专业课程。作为大二学生,我们开始接触有关社会学和社会保障相关的专业知识,基于此,我们才创新的让课堂走出校园,在实践的基础上,了解到政府机关的硬软件设施和日常运转机制,了解社会机构的相关运行机制,无论是为我们的社会学课程学习,还是我们以后的专业学习都是十分有利的;

3,参加到街道卫生管理,和社区卫生监督检查,为街道民众服务;

和谐街道环境,创建和谐文明卫生的城市贡献力量;

五,实习心得

为期两周的街道办事处课程实习,进入了尾声,在光明路街道办公室实习的这段时间里,真的感触很多,无论是对自我的认识还是感触自己所学到的有限知识,都让我对此次的街道办事处实习感到很有价值;不仅让我们对自我专业相关领域有了很大的实际认识,而且也通过了这次的社会学课程实习让我们锻炼了自我的社会实践能力,完善自我,不断进步。

可能对于我们同学们来说最大的收获应该是学会了如何去工作,同时去树立积极端正工作态度。工作中一定要认真,多做事才能更好的了解工作情况,更加专心的投入到工作当中去,才能更好的完成工作任务,从而取得领导的信任。少说话,就是少说无关紧要的话,埋头认真的对待工作,以谨慎负责的态度工作,得到同事间的认可为开展工作打下良好的基础;而这样的实习认识就是我们一个学生走向社会化的过程所需要明白和准备的社会阅历。

办公室的工作需要较全面的知识和自我素质。首先必须要求积极的工作热情,积极主动更多的表现为热情昂扬的工作态度,所以在工作中要积极主动的为社区民众提供力所能及的服务,以及为领导提供好参谋辅助工作。这样往往能够把工作做的更好,取得更好的成绩。特别是对于一名街道办事处办公室的工作人员来说,工作的热情是至关重要的,因为它关系到联系社区民众的工作,为了更好的于民众沟通,一个热情的态度是十分重要的;再者就是专业技能要熟练,比如办公文档的熟练,这是对一名办公室人员的基本要求,因为它关系到,每一天的工作效率,和工作效果;在这里需要每天接触各种文件,有需要上传区人民政府的,以及下达社区居委会的,为了能更好的为民服务,及时有效的实施相关要求这是必要的熟练素质要求了。

掌握现代化的办公设备,熟练运用办软件是对现代秘书人员的基本技能要求。达到这个要求可以大大提高工作效率,提高办事能力。随着信息时代的不断发展信息处理不断的实现信息化,办公自动化水平会越来越高,办公室的工作人员的办公自动化技能要求也不会仅限于简单的文档处理和信息录入,更多的是熟练利用网络系统来完成日常工作。所以我们在以后的学习中应该要注重办公自动化技能素质的自我提升,不断的完善自我和丰富自我。而且,在这两个星期的实习中,其中实际上最需要我们自我要求严格的应该是,同学们自我综合素质需要全面。因为当我们进入社会工作了,很多时候需要接触不同的任何事物,要想能尽快的融入新的集体,被他人认可,这就需要我们有一技之长,长他人之所短,长他人之所不能,不断的拓展自己的知识技能和丰富自我知识储备。

通过两个星期的实习,是对我们自我的不断锻炼,同时也接触了关于我们劳动社会保障专业相关的关于基层社区居民的社会保障实务这也有利于我们以后再学习关于社会保障理论知识的时候,能更加深刻的认识和理解;同时在这次的社会学的课程实习中,也更能让我们在社会工作中,对社会群体和社会角色的定位有充分的认识,更好的让理论学习在实践中不断的得到深化的认识。实习中同时,也能在实践中不断获得课堂上所不能学到的东西。两个星期的实习生活将是我的大学生活中的一份宝贵的社会实践阅历,在以后的学习和工作中会对自己有很大的帮助。通过实习,在社会实践中深化课堂上的专业理论知识,同时也丰富了实际工作的社会经验,达到将所学知识用到实际工作中的目的。

◈ 办事处述职报告


尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!我是XXX办事处的主任XXX。在过去的一年里,我担任办事处主任的职务,兢兢业业,全情投入,与同事们共同努力,取得了一些可喜的成绩。今天,我将向大家汇报过去一年的工作情况。


一、工作概况


在过去一年中,XXX办事处面临着市场竞争的激烈,经济形势不稳定,客户需求多样化等诸多困难和挑战。为了应对这些问题,我带领团队全力以赴,制定了明确的工作目标和策略,努力实现了办事处的整体发展。


二、团队建设


作为办事处主任,团队建设是我工作的重中之重。在过去的一年中,我注重精神文化建设,通过组织各种培训、讲座等活动,提高员工的专业素养和团队合作能力。同时,我还注重员工的心理健康,组织开展职业辅导和心理支持,关心员工的生活和工作。通过这些措施,我们办事处的团队凝聚力得到了显著提升。


三、客户管理


在客户管理方面,我们办事处采取了一系列措施,积极与客户建立了良好的合作关系。我们对每个客户进行了深入分析,了解他们的需求和期望,并提供个性化的服务方案。通过市场调研和定期客户满意度调查,我们及时了解客户的反馈,及时调整和改进工作,赢得了客户的信任和支持。


四、业绩达成


通过团队的共同努力,XXX办事处在过去一年中取得了显著的业绩。我们成功签约了多个大型项目,实现了销售目标的超额完成。同时,我们通过提高工作效率和降低成本,增强了办事处的盈利能力。这些成绩的取得,离不开每一位同事的辛勤付出和团队的协作精神。


五、问题与反思


在工作中,我也面临了一些挑战和问题。其中,最主要的是团队人员流失率较高,导致团队稳定性不足。针对这一问题,我将采取更多措施,提高员工的满意度和归属感,增强员工的忠诚度和团队凝聚力。同时,我也将注重自身的学习和成长,提高自身管理能力和领导水平,更好地推动办事处的发展。


六、展望与计划


展望未来,XXX办事处将继续保持团队的稳定性,提升服务质量,拓宽市场渠道,开发新客户,实现销售目标的持续增长。我们将积极参与部门间的合作,努力提高竞争力和市场份额。同时,我们还将加强与上级机构和总部的沟通和协作,争取更多的资源和支持。


七、感谢与寄语


我要感谢每一位在过去一年中对我工作给予了支持与帮助的领导、同事们。没有你们的理解和支持,我无法顺利完成工作任务。同时,我也要感谢我的团队成员们,你们的辛勤付出和团结协作是我们取得成绩的关键。在未来的工作中,我希望我们能继续携手并进,共同创造更加辉煌的业绩。


小编感谢您的阅读!

◈ 办事处述职报告

xxxx年,在街道办事处的正确领导下,在区环保局的指导下,在所属城管委四所一队全体同仁的关心和协助下,xx环保所认真落实中央和省市环境保护工作决策部署,全面开展环保工作,建设美丽xx。现将xxxx年上半年环保工作总结如下:

1、环保所始终把辖区各类在建工地的扬尘治理作为大气污染防治工作重中之重,严格按照“六个百分百”、“四个一律”来要求工地文明施工,基本做到对辖区工地的每日必查。对建筑工地扬尘污染隐患做到早发现、早报告、早处置,防患于未然;对建筑施工扬尘防治措施落实不力的单位,一律要求其停工整改,尽最大努力把扬尘污染降至最低程度。

办事处领导对此高度重视,成立了以办事处领导为组长,相关部门负责人为成员的在建工程暨扬尘治理工作领导小组,加强对扬尘治理工作的组织领导和工作部署。

环境网格化监管方面:xxxx年上半年专职网格员网格监管平台登录率均达 xxx%;巡查污染源xx家,上报污染源巡查记录xxx余条,对辖区内的污染源按照每周现场巡查一遍的频次完成巡查,巡查任务完成率均达 xxx%;在完成日常巡查同时发现问题及时上报至网格化监管平台,共计xxx余条,问题办结率均达xxx%。进行每周不少于一次的定期巡查,并通过移动终端APP报上级平台。在巡查中及时发现、分析、研究、处置本网格内存在的环境问题。

处理环保工单xx余次,随着生活水平日益提高,居民对生活、环境要求也越来越高,转办工单量也不断增多。在转办工单中居民诉求主要集中在噪音、油烟扰民、废水、废气排放及小区内焚烧垃圾、树叶等问题。对工单反映问题及时核实处理,尽量将每一环节工作做细做好,让群众满意。

2、迎接中央、省、市环保督查近xx次,“蓝天保卫战”中央环保组自今年x月xx日进驻x以来,平均每周都要对xx辖区进行环保督察,一旦发现问题直接上传中央环保网站进行通报。形势严峻、利剑高悬、xx环保所认真对照中央环保督促要求,迅速行动,随时做好迎接中央环保检查的准备工作。认真办理环境信访案件,坚决取缔违规违法项目,加强日常监管巡查,发现问题立查立改,较好的完成历次中央环保督察任务。另外,省环保督察转办件,中央环保督察回头看转办件涉及xx的各两个主办件按相关要求也均已完成了各自的销号确认工作。

3、热点网格推送、空气子站报警共报警xx余次,前期针对农科院一宿舍点位报警问题,xx环境监管人员经过反复排查、分析最终锁定该区域内xx实验公司,实验室所挥发气体未经过处理直接排放到大气中,是造成该区域热点网格报警的主要原因。通过协调区环保局执法部门对其进行了停业整改,设备改造提升等措施,现已达到规范排放要求,该热点网格报警消除。后期针对南xx点位报警问题通过反复排查发现站点周边室内装修过程中的装卸料、垃圾清运、板材切割、墙体打磨等环节都容易产生扬尘污染,对xx大气环境造成一定影响,另外,还有两个客观因素值得关注。一是x月份以来经历x次重污染应急响应、x次沙尘暴过境天气,累计xx天。这xx天PMxx浓度超高,相较而言,xx空气子站所处位置地势较低,不利于污染物扩散。

  下一步,将积极协调环卫加强对子站周边道路的洒水降尘和湿扫作业。针对室内装修易造成粉尘外溢的问题,提醒督促施工方密闭门窗,减少粉尘外溢。

x月x号,新一轮的蓝天保卫战中央环保大气污染强化督查正式开始,此次督查分强化督查和专项督查两组,原则上不让地方陪同、行踪不定。为确保xx辖区企业无问题上报,环保所在加大对“散乱污”企业的排查力度的同时,积极协调区环保局执法中队对辖区内的部分敏感企业进行了现场调查,对环评手续不健全企业分别下达限期整改和搬离通知。下一步环保所将进一步加强同环保部门的联系,对辖区企业进行全面排查,坚决杜绝辖区内“散乱污”企业的死灰复燃和别处问题企业进入我辖区,切实巩固清理整治成果。

x月xx日,区环保督查整改小组办公室主任、区环保局局长刘局带队对xx街道xxxx年中央环保督察、xxxx省环保督察及xxxx中央环保督察回头看期间所受理的xx个信访转办件整改情况进行逐一检查,其中xxxx年中央环保督察编号xxx-xx信访件反映的“x市历城区桑园路xx号宿舍楼x单元xxx室,在居民屋内经营餐馆和烧烤,无任何手续露天经营,油烟扰民严重。同时反映桑园路xx号院内有大量违建至今未拆除,投诉人多次举报未得到处理。”检查发现x出违建已全部拆除;烧烤出现反弹有经营现象。其他xx处均整改到位。针对存在问题,四所一队正在联合做该业户停止经营的工作,通过做工作,该户主意识并承认自身错误,在城管队员协助下对炉具进行了清理。环保所将会定期对其他中央环保督查转办件整改情况进行回头看,以防止出现反弹现象。

xxxx年x月x日,xx街道办事处网格化环境监管中心以“美丽中国 蓝天保卫战 我是行动者”为主题,通过发放宣传单页,张贴宣传海报,开展环境保护宣传工作。共发放宣传xxx份,张贴宣传海报x张,以实际行动践行“青山绿水就是金山银山”,开展环境x,倡树文明新风。营造良好的生态文明建设氛围,呼吁居民从身边点滴做起,让大家广泛参与到绿色环保活动中,一起行动起来,共建美好家园。

  下一步,环保所、网格化环境监管中心将严格对照《历城区大气污染治理工作考核细则》中网格化监管、空气质量、工地扬尘治理、道路扬尘治理、散乱污及低空排烟设施治理等考核事项做好从以下几个方面工作:

完善“一企一档”工作。做好本辖区内企业信息采集、录入、完善“一企一档”,企业留痕管理模式。

定期组织召开会议。做到定期组织召开环保会议,进行工作部署,环保业务培训等。完善、规范管理制度,有重点、分层次的明确监管对象,抓好环境保护目标责任的落实,加强企业环境保护意识。

加强工地巡查,监督好湿法作业和工地扬尘管控

积极协调环卫加强对子站周边道路的洒水降尘和湿扫作业。

联合执法中队加强对室内外装修和餐饮行业的监管,必要时做好取证,转交执法中队进行处罚。

主动协调区空气质量攻坚组对xx空气质量进行分析,借鉴好的办法经验,更有针对性的做好相关防范工作。

环境保护工作是一项长期而又艰巨的任务,在一些实际工作中,还需要领导的指导和支持,也需要各兄弟科室、各社区、执法中队和环卫所的密切配合,一起做好辖区的环保事业!

◈ 办事处述职报告

尊敬的各位领导、同事们

大家好!

时间一晃而过,弹指之间,XX年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀下,通过自身的不懈努力,我在工作上取得了一定的成果,当然也存在着诸多的不足。值此新旧交替之际,我将总结XX年的成果和不足,展望XX年的工作,为以后的工作打下坚实的基础。

XX年4月份我光荣的成为了xx集团的一份子,在港口办事处领导和同事们的带领下,通过三个月的试用期,我完全的融入到了港口办事处的大家庭之中,并能较好的完成港口办事处的各项工作内容,现将我的工作情况做出总结

1、企业文化建设方面。通过半年多的对企业文化的学习和体会,我意识到了企业文化的重要性和必然性,并已经将xx的企业文化渐渐的融入到了我的日常生活和工作中。

2、接车工作方面。我能及时的掌握列车的批装情况及到车情况等信息,并准确的和调度进行车次、接卸场地、车号等情况的核对,顺利的保障了接车工作有序的进行。但在点菜单困难时和调度进行协调方面还有待欠缺。

3、装船工作方面。我能在船舶报港之前准备好相关材料,第一时间完成船舶的报港任务,同时对船舶信息、与商检协调及装船过程的盯控都有一定的成果。在与客户、船长及大幅的沟通方面也有一定的成绩,每次装船都保证了不让任何一吨,为公司的利益做了贡献。

4、内勤工作方面。各类报表均能在第一时间完成并及时上报,在了解到第一手相关的煤炭信息后能及时的反馈给相应的领导。但是有时候会对细节有所疏忽,造成部分报表的错误,对各类日常报表的创新也有所不足,这两方面目前已经大大的有所改观,基本已不会出现雷同的错误。

回顾XX年,我在工作方面的不足可以概括为三个方面——沟通能力、创新能力、细节问题。在沟通能力方面,虽然在参加港口办事处的工作后有了一定的提高,但是仍有所不足。我计划加强这方面的训练,平时多向沟通能力较强的同事学习,增加自己的阅读量以便能有共同的话题,并多和身边的人沟通,在日常生活中提升沟通能力。在创新能力方面,我并不是没有创新的意愿和思路,只是很多想法往往止于想法而未付诸于实践,以后我会勤加思考,并把自己的想法进行实施和报告给领导。在细节问题上,我已经开始要求自己每次工作都进行多次的检查和核对并对没有把握的数据不进行统计,现在已经在细节方面有所改观,但是要把这种方法养成习惯还需要一段时间,我会在后面的工作中继续按这样的条件要求自己。

展望XX年,我对未来的工作有以下几点想法。首先在日常工作方面,在完成本职日常工作的前提下对工作方法和模式进行创新,同时向其他单位学习相关工作经验,做到取长补短。其次在与其他部门的沟通方面,不在单纯的进行一对一的电话和oa联系,要及时进行信息的传播,让其他同事第一时间得到相关信息,以免造成信息的延误或重复询问。最后我计划定时对港口发运数据进行总结和分析,同时多分析市场信息,提升自己的判断能力和大局观。

港口办事处的工作内容要求我们有较强的沟通能力和责任心,所以我们应该拧成一股绳为公司的利益而努力工作。另外,我建议公司能在原有erp软件系统的功能上开发的工作模块。例如通过软件集装站能录入集装站库存情况和请车、批车、列车信息等要素,而港口办可以依据集装站录入的信息进行点车和列车到港的跟进;港口办可以将场存情况、船舶信息、列车轨道衡和化验报告、考勤表、月报、周报等信息录入系统,方便煤炭公司和集装车查阅。这样不但能加强不同部门的沟通能力,使公司办公数据能长时间保存和集中分析,还能使公司实现内部办公“无纸化”。

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