遵章守纪周记

一、强化领导，精心组织

一是加强活动的组织领导。成立了由吴敦院长任组长、党组成员为成员的主题教育活动领导小组，纪检组、政治处、监察室全力以赴的组织和协调主题教育活动，明确了指导思想、目标任务、阶段安排、工作要求、整改重点。结合我院的实际情况，我们制定了详细的活动实施方案，做到了目标、任务、责任、时间。

为造浓活动氛围，多次召开党组会、主题教育领导小组会议和全院干警大会，进行动员部署，研究解决活动中出现的各种问题。为提高指导教育、整改工作水平，吴敦院长和其他院领导带头开展调研，深入部门、深入法庭、深入群众了解情况，亲自掌握整改动态，把握整改方向，指导整改工作。第二，多载体促进教育。

1、把6月份作为“遵章守纪、廉洁司法”活动宣传月，召开了动员大会，邀请县纪委领导作关于“教育、制度、监督、惩治”并重的廉政教育辅导报告，增强了干警廉洁自律意识。2、结合审判工作开展了“夏季风暴”专项执行活动，抓住农忙时节有利时机，集中清理一批群众意见较大的“骨头案”。3、开展“廉洁办案，争先创优”竞赛活动，由民一庭向全院业务部门发出倡议书，比办案数量、办案效率和办案效果；4院长、纪检监察负责人参加了中科院组织的反腐倡廉教育基地揭牌警示教育会，接受了警示教育。

5、利用主题教育为契机，开展了以“开门接访、逐案排查、一线调处”为主要内容的集中处理涉法信访问题的“金桥行动”，处理了一批有影响的案件，有力地促进了社会的和谐与稳定。6、开展倡廉座谈活动。邀请了党风廉政执法执纪监督员和部分行政执法机关、金融部门、企事业单位负责人，召开了倡廉座谈会，接受外界人士对法院及其干警的廉政司法监督，促进了主题教育活动的深入。

三是教育活动的方法灵活。主要是采取“五个一”做法：

1、上一堂党课。在主题教育活动中，结合“八荣八耻”教育和社会主义法治理念教育，由院长给全院干警上一堂党课，重温党章要求，增强干警对“遵章守纪、廉洁司法”的重要性和必要性的认识，奠定了主题教育活动的思想基础。2、作一份承诺。

由纪检监察室牵头，在全院开展公开承诺活动，院长、党组成员、部门负责人以及干警层层签订廉政承诺书，层层落实廉政责任制，促进干警自觉遵守党纪条规，主动规范司法行为，营造人人参与、人人有责的活动氛围。3、搞一次警示。以本系统的2***x违纪的反面典型为警示,使法官从思想上架设“不敢为”高压线，变“要我廉”为“我要廉”，在审判工作中自觉抵制各种**，始终保持清正廉洁本色。

4、树一面旗帜。要求各部门通过干警自查、互查，召开民主生活会等形式，发现并树立“遵章守纪、廉洁司法”先进典型，通过全院干警大会和**大张旗鼓地进行宣传，建立正确的**导向，形成比学赶超的良好局面，促进干警公正司法、廉洁办案。5、写一篇体会。

活动期间，由政治处组织开展“遵章守纪、廉洁司法”征文活动，要求干警结合审判工作和自身实际，撰写一篇既有理论高度、又有实践做法的体会文章，优秀文章在“法院网”上发表，增强活动的实际效果。

四是督查考核和调研信息到位。纪检监察室、政治处每周对干警的审判纪律及工作纪律、窗口服务、庭审活动等进行督查不少于两次，及时发现问题、及时进行纠正，始终保持整改的高压态势，促进干警养成时刻注重自己言行的良好习惯。对学习的效果进行了考核验收,组织干警进行“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动学习内容和相关党政纪条规知识考试，促进了学习效果的落实。

注重调研信息工作，从主题教育活动开展以来，我院共上报信息4篇，本院出专题信息2期。目前，已被采用3篇。其中，《江苏法院网》采用2篇,《盐城法苑》采用1篇，有力地推动了主题教育活动的开展。

二、突出重点，排查问题

一是把握活动重点。这次主题教育活动中，除了按照上级要求把领导班子和法官作为重点之外，民商事、执行、立案等部门也被确定为教育和整改的重点。在排查和整改的具体环节上，除了按照最高院和中院确定的容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位和环节、容易侵犯当事人诉讼权利和实体权利的岗位和环节、容易发生地方和部门保护的岗位和环节等十三个主要方面进行教育和整改外，把影响案件质效、关系法院形象的岗位和环节也作为整改的重点。

二是排查突出问题。根据省、市法院的要求，重点对照检查有无违反《法官法》“十三个不得有”和违反法院的“六条禁令”等纪律制度的行为，特别是省高院要求排查的十三个方面，进行了认真的对照检查。做到了排查问题不避重就轻，剖析根源细致深刻。

调查主要采取以下三种方式：1。内部调查。在全面调研的基础上，领导小组和各部门结合自身工作实际，进一步深入调查。

特别是对与审判工作密切相关的违规违纪的问题，敢于亮丑**，不仅排查自己和本部门的问题，还指出党组以及党组成员存在的问题，不仅排查个性的问题，还排查共性的问题。特别是与法院整体管理、改革和发展的不足有关。２、征求群众意见。

设立“三线一箱”：公开纪检室、政治处、监察室三部投诉**号码，在大门口设立投诉举报信箱。还有立案庭的“司法为民服务**”和专人信访接待，保证了群众的**投诉随时有人接听，来人来访随时有人接待，信件投诉有处投放。

三。请全国人大代表、政协委员、业务行为监督员发表意见。先后２次邀请县领导、人大代表、政协委员来院视察、听庭，汇报主题教育活动情况，发放20***x份征求意见卡。通过以上措施，我院排查问题的环节做的深、做的实、做的细，保证了整改阶段有的放矢。

三是明确重点整改问题。我们对社会各界存在的问题进行了统一总结，并通过主题教育活动办公室反馈给各部门和具体人员。在调查研究的基础上，确定了需要整改的重点问题

一是解决少数案件质效不高，久拖不决的问题；二是解决办案过程中重法律效果、轻社会效果的问题；三是解决个别民警服务意识淡薄、服务差的问题；四是解决个别民警作风涣散、司法礼仪不规范的问题；五是解决个别部门监督管理不力、整体工作推进不力的问题。

三、落实措施，扎实整改

在主题教育活动中，全院干警认真制定整改措施，签定廉政承诺书；医院领导班子和科室负责人能认真查找自身在制度建设和监督管理中存在的问题，积极向**征求意见。还针对干警存在的苗头性、倾向性问题，按照分管的职责部门分别找干警进行廉政谈话。在保证主题教育活动的人员、时间、内容、效果四落实的基础上，在保证以审判为中心的各项工作顺利运行前提下，主要针对排查出来的问题结合各部门的工作实际进行整改，达到提高素质、促进工作的目的。

（1） 结合加强领导班子建设推进整改

一是进一步解放思想，发扬开拓精神，克服工作中的畏难心理，增强创新能力，务实高效地做好工作。二是进一步加强学习，提高整体素质，适应法院发展的需要。要坚持理论联系实际的原则，把所学应用到实践中，带头用科学理论指导法院工作实践。

三是进一步改进作风，保持公务员的真实素质。坚定服务宗旨，密切联系群众，班子成员带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众意见，努力提高工作效率和审判质量。要加强民主作风，坚持民主决策，进一步落实全局性重大问题集体讨论制度，严格执行民主集中制。

四要进一步加强党风廉政建设，保持党风廉政建设。要着力解决权力、人情、金钱对司法工作的干扰。严格执行《法官法》“十三种不得有”的行为规定、最高法院“四项制度”和省高院“六条禁令”等，确保班子不出问题、队伍不出问题和案件不出问题。

要加强预防教育，吸取**案的教训，警钟长鸣，自觉接受社会和群众的监督，为民警树立好榜样。

（二）结合为民服务促整改

一是建立值班导诉制度。在加强立案庭诉讼咨询、指导的同时，为解决当事人对法院办公布局不熟悉、找人不便的困难，也为了防止法官私下会见当事人，可能出现影响办案公正的问题，在办公楼大厅内建立了法警值班室，每天安排一名法警值班，负责对来院人员进行登记、帮助当事人联系需要见面的法官，处理突发事件，维持正常的办公秩序。实行法警值班导诉制度后，群众来院办事有了向导，院内办公秩序明显好转，群众普遍反映法院服务周到，办事方便。

二是规范诉讼收费行为。进一步明确各类案件的收费标准，降低婚姻家庭案件和执行案件的收费标准；严格收费手续，禁止法官代收费用，特别是对法庭收费程序、费用上缴时间等都作出明确规定；简化诉讼退费审批手续，部分案件退费审批环节减少了一半，群众反映“退费难”的问题得到解决。三是加强信访工作。

注重初信、初访，解决苗头性问题，坚持并完善院长信访接待日制度，进一步落实信访工作责任制和责任追究制，实行坐堂接访和主动下访相结合，疑难和重大信访问题由院长包案负责，六月份采取的“金桥行动”效果显著。四是加强人民法庭建设。虽然法院背负外债较大，经济上十分拮据，为了尽快建好人民法庭，党组一班人动了不少心思，采取了购买小尖法庭、改造南河法庭、新建陈家港法庭的方法，走出了一条经济欠发达地区法庭建设的新路子。

（三）结合审判管理促整改

一是完善庭审制度。强化庭前释法工作，把庭前释法作为案件审理的重要一环，落实到每起案件的**、执行之前，特别是矛盾激化的案件，作为必经程序，通过释法让当事人明白权力义务，缓和对立矛盾，赢得工作的主动权。二是加强司法礼仪。（生日祝福语网 WWW.289A.COM）

规范审判着装，禁讲服务忌语，推行无障碍服务，克服“重审判、轻规范”的思维惯性，突出立案庭、速裁庭和人民法庭重点部门。实行阳光审判，充分发挥互联网的作用，拓宽审判公开渠道，杜绝黑箱操作，促进司法公正。三是完善评查制度。

建立以审管办为中心，政治处、立案庭、办公室等各司其职、相互协调的审判管理机制，增加审管办考核奖惩权，突出审判态势分析和指导职能，强化案件评查工作。

（四）结合审判改革促整改

一是建立速裁法庭。为提高审判效率，简化诉讼程序，进一步细化案件繁简分流标准，对法律关系比较明确、争议不大的简易民商事案件，经当事人同意，直接进入速裁法庭迅速裁判。二是启动特邀调解员制度。

根据最高院去年制定的《关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》，在县司法局的协助下，通过遴选产生3***x特邀调解员。实施特邀调解员制度以后，婚姻、赡养纠纷、土地承包流转、人身伤害等民事案件一到法院后，就委托特邀调解员进行庭前调解，促进双方当事人达成和解协议，取得了初步效果。三是实行案件主要质效指标旬示制度，对各部门和法官办案质效进行排名，作为评先评优依据，对审判工作起到了很大的推动作用。

四是实行裁判文书公开。从7月份起，每周选择5～6篇生效的法律文书，在公示栏内公布，并在网上发布，接受群众监督和点评，推动裁判文书质量的进一步提高。

（五）结合执行工作促整改

一是规范中止、中止和终止执行的程序。凡是中止、终结的案件，均需综合组合议后裁定，明确对案件中止、终结执行的条件，杜绝以往中止、终结案件数量过多的现象.二是把好听证关。

对案外人异议，一个月内予以审查和答复，变更和追加被执行主体15日内完成，中止、终结、债权凭证发放在一个星期内完成。三是把好执行效率关。对实施组执行人员，超过期限无正当理由执行不到位的，更换承办人，并对原承办人扣除当月2***x的奖金，这项制度目前已经落实到位。

四是把好款物交接关。对执行款物确定专人保管，兑现被执行人所交的执行款时，由案件承办人按规定程序，由院会计室审核无误后再发放。结合主题教育活动，我院于6月11日召开专题会议。

四、建章立制，长效管理

在整改的过程中，坚持边整改边规范，把实践中好的做法用制度形式固定下来，建立健全长效机制，实现以制度管人，以制度管事。一是清理过去的制度，完善和废除；二是针对工作中出现的新情况、新问题、新要求，过去没有相关制度或者只是口头上的，要制定新的规章制度。在制度制定过程中，一是超前规划，在活动一开始，就将主要的规章制度任务分解落实，使制度的产生紧密联系整改实际情况，保证了制度实用；三是充分发扬民主，每一项制度都是反复酝酿，先由承办部门起草，再由专改办初审，最后通过院务会逐条讨论确定。

到目前为止，除了完善的制度以外，在立案、信访、刑事审判、民事审判、执行、案件管理等方面，已经制定了14项新制度，这些制度包括：《民商事案件庭前调解实施办法》、《行政案件文书制作和卷宗管理办法》、《恢复执行案件管理办法》、《干警行为规范若干规定》等等，现已全部印发到各个部门执行。通过制度建设，不仅法院管理有章可循，而且工作顺利开展。

我院将认真按照上级的要求，抓住主题教育活动的契机，继续开拓思路、扎实工作，巩固主题教育活动成果，推动以审判工作为中心的各项工作取得更大的成绩。

【7】遵章守纪周记

为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，确保XXX风电场工程的顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，安全生产管理部与XXX汽车驾驶员签订安全生产责任书。

一、责任

1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产各项法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度,防止或减少伤亡事故的发生，保障个人在生产活动中的安全与健康。

2、遵守《道路交通安全法》、《交通规则》，认真学习汽车业务技术，认真学习分局及项目部的各项安全生产管理规章制度，认真执行安全操作规程，遵章守纪，认真履行岗位职责，牢固树立“谨慎驾驶、安全第一”的思想，提高自身安全意识和自我保护意识。对本岗位的安全生产负直接责任。

3、积极参加各项安全活动，岗位技术练兵，参加交通安全法规的学习，参加相关安全知识的培训，不无故缺席。

4、认真检查行车运行情况，按规定的周期和作业范围保养好车辆，做好对车辆的日常“例保”工作，保持车容整洁，技术状况良好，做好行车中的“三勤、三检”工作，发现故障及时排除，车辆不得带“病”行驶，确保行车安全。

5、行车时保证旺盛的工作精力，严格遵守交通法规，要做到“宁停三分、不抢一秒”，避免违章及责任事故的发生，不开疲劳车，不开赌气车，按要求完成各项生产任务，确保人身与车辆安全。

6、坚持车辆的保养制度，爱护车辆，树立良好的驾驶作风，文明驾驶，安全行车，严禁超速行驶，严禁酒后违法开车，严禁驾驶与准驾规定不相符的车辆，严禁无证驾驶。

7、严禁私自出车，不得擅自搭乘无关人员出车，不得将车交给无证人员和不具备驾驶资格的人员驾驶，拒绝违章、违法驾驶指令，对他人违章、违法作业的行为勇于劝阻和制止。

9、在车辆运行中控制车速，保持与前车的距离，严禁违章超车，保证行车安全。了解所运载货物的性质、特性和包装，作好发生意外时的急救应急措施。

9、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。一旦发生事故，立即采取安全急救措施，防止势态扩大，立即抢救伤员，向公安交警和保险公司报案，及时如实地向项目经理或安全部门报告，并保护好现场，做好详细记录，积极配合交警的处理善后工作。

二、权力

1、有权拒绝各级领导和部门的违章指挥。

2、有权制止和纠正他人的违章作业行为。

3、对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

三、考核原则

1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。

2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。

3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为a0=300元。

4、项目经理委托主管安全副经理对责任人进行日常考核，年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现。

5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部不再另外进行奖励的原则。

【8】遵章守纪周记

有时候笔尖像一根尖针，白纸像一幅白皙的布料。文章就像是活跃于字里行间最美的刺绣。

还没从清明时节雨纷纷的氛围缓过来，就已经回到了匆忙的生活中。可能是受扫墓时沉闷无聊的劲儿影响，投身于忙碌中犹如鱼儿飞进了深海，唉！天生劳碌命，怎能贪图一时清静。

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这一周少了一天，或许有人会为此暗笑吧。实际上也没有什么差池，注定只需要上四天，所以这种感觉很复杂，掺杂了一点侥幸，又有一点蠢萌蠢萌的傻气。不严肃分析这个态度，其实反而这样的态度最能让自己开心起来，自己哄自己开心是很难的事情，也是很可爱的事情。

这学期的英语课总像一篇议论文一样的讨论一些观点，大致就是：学生们该不该补习呀，学生们该不该用自己的时间去做家务等等与之有关的观点。每个人的答案都在学习与人格之间徘徊：学习好了人格坏了怎么办？人格良好不爱学习又怎么办。这是人性在利益间的扭曲。

有的时候我们做事总是背心而行，这样的结果可能如愿可能事与愿违。曾经有人问我：真笑和假笑有什么区别？我笑着告诉他：真笑是你的心认真了，假笑是你背叛了你的心。当然，告诉他时我的笑是什么，我没有告诉他。我宁愿自己承受的折磨多一点，也会拯救良知，反馈回心中。

无非是心扭曲了一些，开心起来就会舒坦。很多时候需要我们自己让自己开心，这是我们的心自动对身心的调节。如果有一天我们变得残忍，变得麻木，那我们的心，只剩下虚伪了。

【9】遵章守纪周记

尊敬的各位领导和全行干部职工：

你们好!

为汲取深刻教训，警钟长鸣，振奋精神，轻装上阵，中支党委决定在全辖开展一次“遵章守纪”教育活动。我谨代表会计国库科全体同志一致表示：坚决拥护、积极响应、认真落实支行党组的各项决定。并向全行干部职工发出如下倡议：

一、提高认识，树立和增强“遵章守纪”意识和安全意识。我们要从全局和战略的高度，充分认识这次活动的重大意义，树立全行上下一盘棋的思想，摆正位置、站高看远，防患未然。在思想上决不能心存侥幸和麻痹，决不能马虎和不在乎，增强政治坚定性和政治敏感性，在任何时候、任何情况下，保持高度的使命感、责任感和荣誉感，始终与中支党委和支行党组保持一致。

二、迅速行动，积极投身到“遵章守纪”教育活动中来。我们要积极响应支行党组的号召，把“行兴我荣、行衰我耻”牢牢印在脑子里，用我们大家的一言一行、一举一动为行争光，努力促进全系统形成“个个争创示范岗，人人争做文明人”的浓厚氛围，以饱满的政治热情和高度自觉的精神，以更新、更高、更积极的态度投身到学习发动、清理整顿、整章建制、检查验收和总结报告五个阶段中来。

三、加强学习，把各项规章制度学深、学细、学透。不断加强法律、法规的学习，加强行规、行纪的学习，加强制度和责任制的学习，强化责任意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和享乐观。

四、身体力行，把各项规章制度溶入我们的实际工作中去。我们不能仅仅把制度写在本上，贴在墙上，挂在嘴上，更重要的是落实在行动上。日常工作中，我们每一位干部职工都要做到：时刻提醒自己，严格要求自己，认真执行各项规章制度，履行安全责任，坚持按章操作，筑牢安全防线，消灭事故隐患。只要我们多留心、勤观察、善思考、严把关，坚持用责任和细心培育和打造安全，我们就能撑起风险防范的一片蓝天。就能够脚踏实地，不怕困难，开拓进取，奋发向上，创造出一流的业绩。

全行同事们，快快行动吧!让我们赶快行动，从我做起，从日常工作做起，积极投身到“遵章守纪”活动中来，用我们的实际行动展示我支行良好的职业素质、道德素质和精神风貌，时刻做到自重、自省、自警、自励，拒腐防变，弘扬正气，争做遵章守纪的模范!让我们认真贯彻落实“我有安全责任，我是安全屏障”的理念，时刻做到制度从严、管理从严、履职从严、监督从严、防范从严，扎实开展好“遵章守纪”教育活动。我们坚信：有了上级行的关怀，有了支行党组的正确领导，有全行职工的共同努力，一定会开创支行和谐发展的新局面，支行的明天一定会更加美好!

【10】遵章守纪周记

几天来，我参加了省军区统一组织的“讲政治、顾大局、守纪律”集中教育学习活动，通过听课、讨论和深刻反思，我的政治理论知识得到进一步充实，服务党和军队建设的大局意识得到进一步增强。身为人武部的一名普通干部，我认清了肩负使命的神圣，认清了工作岗位的重要，更明确了下一步的努力方向。通过学习教育，我认识到一名人武部干部应努力提高廉洁自律能力，在学习活动中我切身感受到了“讲政治、顾大局、守纪律”活动的必要性和重要性，进一步增强了做一名廉洁自律干部的信念。现将学习收获和心得体会总结如下：

一方面，坚持理论联系实际，强化大局意识。

军人纪律观心得体会军人纪律观心得体会

讲政治、顾大局不仅仅等同于服从领导，不仅仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律，反之，仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律，也不一定能讲好政治、顾好大局。

如何讲政治、顾大局?我们经常说一句话：“理论上的成熟是政治上清醒的基幢。要做到很好的讲政治、顾大局，必须以一定的理论基础为前提、为指导，不懂政治理论，对马克思主义基本原理一知半解，就不可能有清醒的政治头脑，工作中就会不辩方向，缺乏政治敏感性。当前胡-总-书-记的“三句话”是指导我们开展好各项工作的强大思想武器。当前及今后，只有认真学好“三句话”精神，做到学深学透，了解、弄懂“三句话”思想的精髓，真正明白什么是解放思想、实事求是、与时俱进，才能认清发展方向，把握发展趋势，工作才有预见性，也才能抓住重点和关键。同时在学习中，不能死搬硬套，教条理解，甚至断章取义。要联系实际，结合工作，善于分析。在把握理论精髓的前提下，运用所学理论创造性地指导工作，才能做到既讲政治，又兼顾大局。

另一方面，加强自身修养，做廉洁自律的表率。

作为一名现役干部要注重自身形象在群众中的影响，在思想上和行动上时刻与上级领导保持一致，严格执行上级领导的有关规定，确实做到讲政治、顾大局、守纪律;同时，要有责任感、事业心，竭尽全力做好当前工作，坚持淡泊名利，坚持秉公用权，坚持求真务实，坚持健康情趣，不断提高自身的思想觉悟和道德品质，时时刻刻做好表率，做一名群众信赖、支持、拥护的优秀干部。作为一名现役军人，要始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，时时、事事、处处做到率先垂范，廉洁自律，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人;严格遵守上级领导关于廉洁自律的各项规定，一心为公，尽职尽责、忠于职守，凡事三思而后行，带头做出表率。

作为革命军人，要以服从命令、听从指挥为天职，令行禁止，雷厉风行。在工作中，更要遵章守纪，严格执行各项管理制度，始终清白做事，清廉做人，以更加出色的工作业绩，为部队建设提供强有力的后勤保障。

【11】遵章守纪周记

在部队的生活中，遵循章令守纪律是每一个官兵应该具备的基本素质。只有始终如一地坚守这一原则，才能确保部队的正常运转和有效执行各项任务。在实践中，我深刻体会到了遵章守纪的重要性，并在其中获得了一些心得和体会。

遵章守纪是部队纪律建设的基石。在部队中，纪律不仅仅是一种规定，更是一种行为准则，是官兵们行动的指南。只有所有人都始终遵循纪律的规定，才能保障整体的秩序和效率。正所谓“纪律使命，纪律荣誉”，只有通过遵章守纪，才能确保部队具备战斗力，真正发挥出的威力。

遵章守纪有助于培养敬业精神。部队生活是一种特殊的环境，它要求时刻保持高度的警惕性和专业性。官兵们必须按时作息，严守时间，严格要求自己的作战技能和军事素养，不断提高自己的专业水平。只有在遵守纪律的基础上，才能更好地履行自己的职责，为国家和人民做出更大的贡献。

遵章守纪有助于建立团队合作意识。部队生活是集体生活，纪律是团队的灵魂。只有每一个官兵都能够遵守纪律，积极执行任务，才能保证整个部队的行动有序、高效。在部队中，时刻强调团队合作的重要性，只有通过遵章守纪，才能真正实现团队的协同配合，取得更好的战斗效果。

遵章守纪是塑造官兵良好形象的必然选择。作为军人，要时刻以良好的形象示范社会，展现军人的风采和精神面貌。无论是在军营还是在社会上，都要对自己的言行举止负责，做到言行一致，举止庄重。只有通过遵章守纪，才能对外传递出一个积极向上、守纪恪守的良好形象，才能赢得社会的尊敬和信任。

在遵章守纪的过程中，我也积累了一些实践经验。要树立正确的纪律观念。纪律是军人的生命线，要自觉维护好纪律的权威性和严肃性。要时刻保持清醒的头脑。只有时刻保持清醒的头脑，才能遵守规章制度，并在实际行动中始终保持警惕。要坚决执行指挥的命令。执行命令是军人的天职，要坚决服从上级的指挥，无条件执行各项任务。要不断强化自律能力。只有自律才能减少纪律约束的需要，让更好地规范和约束自己的行为。

遵章守纪是每一个官兵都应该具备的素质和品质。只有始终如一地坚守这一原则，才能为部队的建设和发展做出积极贡献。通过遵章守纪，能够提高自己的综合素质，增强团队协作能力，赢得他人的尊重和认可。相信只要官兵们都能自觉遵章守纪，的部队将会更加强大，更加充满战斗力。

【12】遵章守纪周记

“红灯停，绿灯行，黄灯亮了停一停。”这首儿歌是我们从小教到大的交通规则儿歌。虽然这首儿歌人人皆知，但是人们闯红灯事件还是屡屡发生，并且酿成巨大的惨祸。“红灯停，绿灯行”这是交通规则。但在现实生活中，一些无牌照司机和行人竟然无视交通法规，遇到红灯，想闯就闯，有些人甚至还以“闯王”自居，结果埋下了很大的事故隐患，给其它车辆和行人的生命和财产造成了严重的威胁。

众所周知，“闯王”司机无非几种，套牌车，无牌照车，工程车，农用车等。这些司机知道拍照了也无法处罚，有恃无恐。其实，“红绿灯”是为了规范车辆与行人秩序，同时，也是生命和财产安全指示灯。任何规章制度都要靠人们自觉去维护，更不要为了一时之快，拿自己生命做赌注。无论是机动车驾驶员，还是行人，闯红灯不仅违法，而且也相当危险。按说，宁等三分不抢一秒，闯红灯的危害性是一个连小学生都懂得的道理。可为什么在我们的实际生活中，遵守交通规则的是小学生、中学生，而闯红灯现象几乎都是成年人，在我们的城市里天天发生。家长是孩子的一面镜子，大人的言行直接回影响到孩子后天的成长。

我们发现现实生活中，行人闯红灯的情况还是比较普遍的。很多行人都是看到没有车辆经过就随意的过马路，甚至有些家长带着孩子一起闯红灯，不知道这些家长在想些什么，难道他们就不考虑孩子的安全吗？还有一些行人，本来在路边等待信号灯，当发现有人没有等待信号灯变绿就过马路后，也跟随前面的人一起闯红灯。

对于行人而言，究其原因主要是一些行人错误地认为“现在是车让人，即使闯红灯也可大胆地往前走”。 很多行人在过马路的时候都没有看信号灯的习惯，经常是看到没车就认为可以过马路了，殊不知危险经常就发生在不经意间。也有一些人，认为反正车撞到自己会赔钱，开车的人是不敢撞行人的，所以在红灯时大摇大摆的过马路。正因为如此，这些行人才会“有空就钻”，毫无顾忌地在穿梭的车流里与机动车抢道。

大家都知道，司机“闯红灯”的危害性要远远超出行人“闯红灯”的危害性。首先，对于司机来说，“闯红灯”是知法犯法的表现。每一位司机在学习驾照的时候，就经过一关关严格的考核，应该说，对交通法律法规是一清二楚的，这是对法律法规的漠视和挑衅。对这样的司机不仅要严罚，更应严处。司机“闯红灯”一旦酿成事故，不但危及自身的生命和财产安全，而且也会给他人造成严重的伤害，甚至是以生命的付出为代价 在生活中，小小的交通陋习常常造成惨痛的交通意外，夺走鲜活的生命，破坏美满的家庭屡见不鲜。一些人为了一时之快，心存侥幸心理，高速闯红灯，结果车毁人伤，甚至葬送生命，令人扼腕叹息。

人的生命是至高无上的，人的生命只有一次。因此，笔者呼吁，希望每一位司机朋友和行人都要从我做起，自觉遵守各项交通法律法规，做文明司机，做文明市民。千万不要做这样的“闯王”。

作为铁路职工，有一项特殊的权利就是可以使用证件出入车站而不必持有效车票出入站内。这在极大程度上方便了职工上下班通勤及生活，当然是好事。可是总有一些职工无视制度，在车站客运员要求查看工作证时不愿出示，甚至与客运员争吵。

虽说事情不大，但是极不应该。作为一名铁路职工从入路开始就接收遵章守纪的教育，此时犯这种不该犯的错误，在其他旅客看来无疑是自己打自己的脸。

检验车票是客运员职责所在，职工主动出示正在理所当然。无票、无证不能进站上车，这是铁的规定，谁都不能例外。如果每一个人都搞特权，讲特殊，那么还有什么规矩可言。严格查验车票，对维护铁路运输秩序，保证旅客安全运输，提高企业经济效益有着重要意义。按规矩办事，遵纪律做事，这是我们每个人都应做到的。

不要小看主动出示证件这个小小的举动，细微之处见真知，细节决定成败。从这个小侧面，我们不难观察出一些人的素质与修养。越是无人监督，就越要严格要求自己不留漏洞给他人。一个对自己要求严格的人，在任何时候不会忘记什么是自己该做的，什么是自己不该做的，会时刻注重自己的言行举止。相反，一个不守规矩，以我为大的人，如何能在自己的工作岗位上做到遵章守纪，不犯错误，不被考核。

选择一种职业，就选择了一种生活，就必选按照其规律行事。做为铁路的职工，必须从小事做起，从细微之处着手，才能将遵章守纪落实到实际工作的方方面面。“勿以善小而不为”，对我们来说，勿以事小就疏忽是不可取的。自觉遵章守纪应该成为一种习惯，一种职业道德，成为铁路人的一面精神旗帜。

【13】遵章守纪周记