残疾儿童典型事迹材料(优选20篇)_残疾儿童典型事迹材料
发表时间:2019-08-30残疾儿童典型事迹材料(优选20篇)。
⬢ 残疾儿童典型事迹材料 ⬢
程立:男,现年40岁,家住长竹园乡汪冲村石桥组,现任汪冲村党支部书记。上有70多岁的父母,弟兄四人,排行老二,大哥及弟弟都在外面上班,赡养老人的重担就毫无疑问的落在他的肩上。
“老吾老,以及人之老,幼吾幼,以及人之幼。天下可运于掌。”孟夫子的这段教导的意思是“敬重自己的长辈,进而推广到敬重别人的长辈,抚爱自己的子女,进而推广到抚爱别人的儿女。如果以这样的准则治理国家,统一天下就如运转于掌心一样容易了。”
尊老爱幼是中华民族的传统美德,也是每个公民应尽的义务,随着社会的进步,公民道德素质提高,祖国到处呈现出尊老爱幼的良好风气,我村涌现出了许多孝敬老人,关心下一代的五好家庭,其中程立就是尊老爱幼的模范也是我们方圆数里人人皆知的大孝子,他一家三世同堂,是汪冲村十星之家。
程立今年40岁,生于贫苦农民家庭,家中兄弟姐妹较多,父母含辛茹苦,将儿女一个个拉扯长大,成家立业。他是兄弟中的老二,仍和父母亲在一起生活。每逢年过节,一大家二十多口人团聚在一起,真让人羡慕。子孝妻贤,儿孙绕膝,七十多岁的老父亲红光满面,享受天伦之乐。
程立是我们村的一位淳朴憨厚之人,从小随父上山打柴,陪母昼耕夜纺,受大人的熏陶,深知知恩图报之理。几年前其母亲得了肝癌从开始检查到化疗放疗每一次都是他亲自领着母亲到外地大医院就诊,住院陪护,他便搬进了老人的房间,接屎倒尿,伺候用餐,就这样一日三餐从未间断。老母亲看到儿子每天都下地干活做庄稼,定时还要回来照顾他母亲,村里还有很工作要做,心里很不是滋味,便找茬发牢骚,不让照顾自己,说:“不如我死了算了。”殊不知是疼爱儿子。就这样他仍不离不弃坚持照顾母亲一日三餐和起居,也对在外工作的兄弟无一句怨言,而且还写信、打电话让弟兄们安心工作,老母亲有我,你们放心。在他的精心护理下,老母亲度过了危险期。
前年老父亲因高血压住院需要护理,他又住进了老父的房间,陪伴父亲。听医生讲,老父亲病怕烟,他首先戒掉了吸烟。并在父母的住室安上空调,夏天解决了高温,冬天解决了寒冷。老人怕花钱不敢使用空调,他就三番五次的向他们解释,没事这是节能空调,要不了多少电费,解决了老人过冬问题,老人病情得到了缓解。
在他的带动下,媳妇,儿女争先给老人做喜欢吃的可口饭菜,争着给老人洗衣端水,老人受到了无微不至的关怀,日子过的很开心。
现在老年病变的多样,老人又眩晕不能下床走路,他又白天扶老人出来晒太阳,吸新鲜空气,晚上陪老人看电视,拉家常、聊天,老人逢人就说“要不是我二儿子,早就没我了。”
点滴勾勒尊老心,倾注尽现敬老情
他是一名细心孝顺的儿子,也是一名体贴入微的儿子;他是家中老人的精神支柱,心灵慰藉,为老人排解忧虑,分担愁苦,与老人默契沟通;他是家中老人的细心家长,知已挚友,对老人真心呵护,倍至关怀;他用真爱勾勒了倾注与付予的光环,他用实际行动践行着尊老敬老的美德,搭建心灵的桥梁,与老人沟通共鸣,做老人的精神支柱。精神的支持和言语行动的慰藉,使他和老人心灵的距离日趋拉近,成为老人的亲密挚友和避风港湾。做为一名儿子,他无时无刻不在记挂和照顾着父母。不管平时工作怎么忙,他都会抽出时间,陪老人聊天解闷,从交谈中了解老人的思想动态。每当老人有什么不开心的事情时,他都会想尽办法,耐心开解,为老人送上一颗“开心果”。一次,母亲去集市的时候丢了200元钱,因为此事上了好几天火,当他得知这件事后,就来到母亲身边,为母亲送去200元钱,并劝解老人要放宽心,否则会影响身体健康。慢慢的,母亲解开了心结,重新恢复了往日的欢愉。每当老人想做什么事情时,他都会首先去支持、去鼓励。母亲身体不太好,经常陪老人散步,增强了老人自信心,为老人增添了生活的乐趣。
竭尽所能,为老人送去温馨和舒适,让老人安享晚年。物质上的照顾是有形有限的,可是换来的却是无法用金钱和言语比拟的,那就是一种理解、信赖、认同和赞许。
做为一名村干部,他的收入不是很多,但即使这样,他依然从自已的收入中拿出一部分钱,为老人改善生活,添置衣物。每隔几天,他都会为老人送去一些老人爱吃的东西。老人的生日,他可以讲是熟记于心,每到这时,他都会精心为老人准备一份生日礼物,送上一份真挚的祝福。逢年过节,他都会准备一些好吃的,组织全家人与老人齐聚一堂,共度佳节,让老人在欢快的氛围中,感受温馨,体味祥和。
关注老人生活,细心呵护,雪中送炭,难处见真情。
生活本来就是由点滴累积而成,密应对点滴的人才真正是一个细心的人,一个全情投入的人,程立就是这样一个人,在日常的生活中,他总能抓住点滴,抓住细节,为老人送上百倍关怀。
每当天气突变的时候,他都会尽早提醒老人多加衣服,当老人有些头痛感冒时,他总能第一时间到老人身边问寒问暖,端水递药;老年人需要多休息,他就时常嘱咐老人要早睡,保证良好的睡眠时间,并且为老人购买了有助睡眠休息的健康枕;为治疗老人的风湿病,她经常陪老人去进行中医按摩,并且为老人购买了按摩棒;每当老人外出时,他都会嘱咐老人要注意安全,早去早回,并为老人配了手机,以备不时之需。
沟通协调,排忧解虑,做家庭和睦的调味剂。
每个家庭都会有一些琐事,都会有一些不快乐,而他应对这些烦恼却游刃有余,得心应手,因为他有一颗真挚的心、平常的心、善良的心。
老年人都有一些个性和脾气,有时会唠唠叨叨,有时也会发火,每到这时,他都非常理解老人的心情,从不和老人争辩,等事情过后,他就细心的了解老人生气的原因,并对老人进行安慰和劝解。在处理一些事情上,有时她的看法会和老人发生分岐,每到这时,他都会坐下来和老人商量,征求老人的意见,并将老人的意愿放在第一位,让老人开心满意。
有时候老人会和晚辈因为看法上不同,发生一些不快,而此时,他又成为了“和事佬”,周旋于两者之间,尽最大的努力去排除误会、化解矛盾,使家人重归于好,使老人尽享天伦。
尊老爱幼是我国优良的道德传统的精华。尊老爱幼是人类敬重自己的表现,每个人都有自己的儿童时代,每个人也都有老的一天。古往近来,多少个春夏,多少个秋冬,一代代人由小孩到老人,不管是处于盛唐还是当今社会,有一点却是共同的,那就是弘扬尊老爱幼的优良传统。尽管家庭的困难、挫折很多,但并没有压倒他,因为他认为自己有一个幸福的家庭,因此她们夫妻间常常互相体谅,互相关心,共度难关。平时教育孩子方面他们讲的最多的话题也是“尊老爱幼”,让孩子懂规矩,有礼貌,所以他的孩子也是一位很讨人喜欢的“甜嘴巴”。
就是这样,他从点滴中关爱着老人,从琐碎中牵记着老人,用言行感染着老人,从困境中扶助着老人。用善良的身心、炽热的思想、无私的行动、坚持的信念做好老人的精神支柱、物质支撑、生活挚友和坚实后盾,从平凡中体现了真诚,从细节中倾注了关爱,写下了一篇篇感人至深的尊老诗篇,奏响了一曲曲令人钦佩的敬老乐章。
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她来自四川信息职业技术学院计网15-6班,自入校以来,她凭着锲而不舍的精神,在学习和生活中获得佳绩、汲取着宝贵的成长经验,赢得了老师与同学们的一致好评。她总说:“我若不勇敢,谁替我坚强。”她用自己对生活的激情、热爱和努力拼搏,承载着她想要的高度。
书是知识的源泉,这话一点也不假。读书,确实可以获得许许多多不同的道理。在她成长过程中,与书相伴。也是打开知识宝库的大门,要得到书籍的灌溉、哺育和充实。她坚持每周阅读两本精选的书,既可以充实自己,也可以与人分享。在青春的年华里,有一种阅读的习惯,或许并不稀奇,但她用心在阅读,用心在思考,用心在体会。把浩瀚的书海编织成一个个梦想的花篮,让她憧憬着美好的未来。愿与书为友,只为青春不悔。
“理想是石,敲出星星之火;理想是火,点燃熄灭的灯;理想是灯,照亮夜行的路;理想是路,引你走到黎明。”理想是大学学习生活中最主要的力量源泉和精神支柱,或许每个人都有他们自己的梦想——也许是自己创业做老板,也许是万众瞩目的明星,也许是设计师,老师,科学家,也许资产的CEO等等。她置身平庸生活中,却有她的愿望-----努力奋斗,梦想改变,不要再让爷爷奶奶无休止地劳累下去。爷爷奶奶年迈体弱,还要在家照看家中姊妹四个。父母文化浅薄,长年在外辛苦务工,记得还是十三年前回过家一次,至今对父母记忆模糊,现实困难的家庭条件。她只坦然地说一句:“我若不坚强,谁替我勇敢。”她简简单单的一句话,却概括了一个困苦家庭的孩子,遇到困难,不能退缩,只有坚强面对。或者她在释放自我,或许她在誓言。总之,追梦青年,不屈服,坚强面对未来。
梦想是指引她飞翔的翅膀,插上梦想的翅膀让她去飞翔。不管前方有多么泥泞,多么艰辛,她都会为了最初的希望而勇敢地走下去。追逐明天升起的太阳,追逐翱翔在天空中的希望。因为她不想停下来,“树欲静而风不止,子欲养而亲不待”的莫大遗憾有一天也会悄然来临。她的担心和忧虑促使着她不断进步不断向理想靠近。理想和梦想究竟是什么,她认为理想是方向,而梦想是彼岸。就像在大海里航行的船,灯塔是理想,而最终停靠的港湾才是梦想。
新高度———梦想青年,精彩人生。
自从她跨入川信的那一刻,她就树立起自己的梦想,要自己精彩的一面展示出来。不放弃每次尝试的机会,她知道自己需要不断锻炼和提升。她凭借自己扎实的专业知识技能,在大赛中,曾荣获20xx年第三届“创青春”四川青年创新创业大赛铜奖,在创新创业中,曾获得两项省级创业资助,在一次次考试中,拿到一个个认证考试证书。也许,她所获得成绩并不是特别闪耀,但她认为有付出有收获就是最大的成绩和荣耀。一个有梦的青年,用自己最大付出和努力,只愿创造属于自己精彩人生。
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西海服务区典型事迹在4000多公里的辽宁高速公路上,一个璀璨的家园,一个温馨的港湾,一个精良的驿站--西海服务区。
西海服务区坐落在渤海之滨的营口市境内,位于沈大高速公路中段172公里处,8月投入运营,系辽宁省高速公路实业发展总公司所属68处服务区之一。
西海服务区的基本状况,可用“高、大、全”三个字来概括。高,即社会关注度高,每年仅接待副省级以上领导就30多次;大,即规模大,占地326亩,是全省最大的服务区,高峰期日客流量85000余人次、车流量38000多台次;全,即功能全,除餐饮、住宿、加油、修理、购物等基本功能外,还具有肯德基、美食广场、商务中心等拓展性服务功能。一高一大一全,无不昭示着西海服务区管理难度之大。
多年来,西海服务区始终坚持“以社会效益为主,打造辽宁高速公路服务品牌”的指导思想,秉承“尊德行而极服务,致广大而尽精微”的企业价值观,依据公司运营管理体系,靠一种高境界、一种驱动力、一种座右铭,培育严细成风、奋发向上、富有创新精神的管理服务团队,着力推进环境建设园林化、服务功能人性化、经营发展多元化、从业行为规范化,以其优美的环境、优质的服务,受到社会各界的广泛赞誉,已成为全省高速公路服务区的一面旗帜。
西海服务区先后获得全国高速环境优美服务区、全省青年文明号、全局抗击暴风雪先进集体等先进称号,服务区经理孙月德被授予省交通系统十一五建功立业先进个人。
像坚守阵地的战士,有一种拖不跨、打不烂的精气神儿!像螺丝钉一样,死死的钉在那里!经理几乎365天在岗,除夕之夜也在服务区度过,每天巡查10余公里,绕地球一周,一砖一瓦、一草一木都了如指掌。
啥叫忠诚?西海服务区管理者认为,忠诚就是服从命令、就是履行使命、就是为上级承担责任。服务区就是阵地,领导把它交给你,你就要像个战士,有一种拖不跨、打不烂的精气神儿!要像螺丝钉一样,死死的钉在那里,管好你这一堆一块,让顾客满意、让领导放心!
服务区的管理,看似简单,但重复成百上千次不出问题,就没那么简单。服务无小事儿,一个小小的疏漏,就可能给公司甚至厅局造成很大的负面影响。
不待扬鞭自奋蹄。西海服务区管理者做事先做人,要求别人做到的`,自己首先做到;要求别人不做的,自己绝对不做。为了“让顾客满意、让领导放心”,他们宁叫身受苦、不叫脸受热!经理孙月德当过兵,又是神州第一路的第一代创业者,始终保持当年那股劲,那种坚守阵地的激情,那种雷厉风行的作风,那种勇往直前的士气,那种艰苦奋斗的品格,老黄牛精神在他身上体现得淋漓尽致。多年来,他几乎365天坚守在工作岗位上,除夕之夜也是在服务区度过的。多少年了,除开会、处理事务或因公出差,在办公室一分钟也坐不住,他事无巨细,从不当甩手掌柜,每天巡查所走的路不下10公里,10年来约绕地球一周。服务区一砖一瓦、一草一木都了如指掌,大到设备维护、小到瓷砖保洁,他都领着干。
8月3至4日,营口地区遭受特大暴雨袭击,使西海服务区遭受严重洪涝灾害,服务区停水、断电,全部停业。也是在这个时候,经理孙月德侄女在水灾中遇难,在抢险救灾的紧要关头,他舍小家、顾大家,毅然坚守在抗洪救灾一线。在公司领导坐镇指挥下,他们奋勇抗洪,全力救灾,当水位无法控制时,切断所有电源,防止次生灾害,使损失降到了最低程度,经过连续奋战,服务区仅两天就恢复原貌、投入正常运营,受到了公司的通报嘉奖。
,迎全运百日会战,设施设备、环境卫生、服务水平、商品质量、安全管理和人性化服务六项提升,干部都亲力亲为,既要进度、更要质量,看住每个项目、抓住每个环节、盯住每个细节。在会战最较劲的时候,管理人员李荣一连几天不回家,感冒发烧39.5度都不肯休一天;张会母亲心脏病发作抢救四天,她都没能看望一次,她含着泪说“会战离不开呀!”他们的表率作用,就是无声的命令,许多员工主动连班加点,还有的放弃公休假日,更有的毅然推了婚期……经过不懈奋战,终于圆满完成了会战任务。
西海管理者说,你处处走在前头、做出表率,员工才服你,你说话才好使,在急难险重任务面前才冲得上、叫得响、打得赢!
不等不靠、坚持数年,自己动手绿化美化,累计栽种、补植树木高达3万余株,绿了一片又一片,万树成荫、百花争艳。优美的环境、完备的功能,已成为顾客休憩观光的好去处,外国游客都竖起大拇指。
创新是“驿心一意、服务路人”的动力源泉。他们靠的就是这种动力,把服务区看成自己的家园,创造性的工作,努力叫家园变绿洲、变花园,成为用路人温馨的港湾。
按照公司“注重环境建设品位,实施立体绿化美化”的总体要求,西海服务区借鉴欧洲服务区经验,率先在综合楼栽植爬山虎、野葡萄等墙体花卉,品位高、投资少、易养护,一年栽种、年年观景,为欧式建筑锦上添花。“有资金要干,没有资金就地取材也要干”。为打造园林式服务区,他们不等不靠、自己动手,坚持数年植树造林,充分利用现有条件,采取育苗、压枝、移植等办法,干了一年又一年,愚公移山、造林不止,像“滚雪球”似的不断扩大。经理孙月德好像对树木偏爱,甚至植树成瘾。哪棵树该移植了,哪棵树该浇水了,哪棵树该修剪了,他都一清二楚,亲手栽的树上万株。功夫不负有心人,截至20,西海服务区已累计自行栽种、补植柳树、杨树、榆树、臭椿、火炬等树木高达3万余株,东西场区、楼前楼后、边沟两侧……绿了一片又一片,绿树成荫、攒下家底,已成为顾客休憩观赏的好去处。
迎接全运会,西海服务区灯杆上、窗台边、卫生间、过道儿里,处处有鲜花,总计高达2万3千余株。他们还搞了各式各样花卉小品,有箱式的、自行车的、吉祥物的……新颖别致、美不胜收。西海的树、西海的花,无不使顾客大饱眼福、流连忘返,纷纷拿起照相机、摄像机留下美好的瞬间,许多年轻人还穿着婚纱进行婚前采风。一位外国游客竖起大拇指感慨的说:“这个服务区真棒”。其实,种花也有说道儿,按照老办法一般是挺不到老秋的。他们借鉴兄弟单位的做法,在土上找:底层放草绳,保温透气;中层放炉灰渣,通透水分;上层熟土掺羊粪,保证肥力,花卉久开不败。
完善提升百日会战,厅里局里为他们搞了路面维修、路面标线、房屋防水等工程,基础设施更完善了。高速局投资为他们更换了LED灯具,公司把工程和维修捆在一起,保修2年变5年,不但照明好,而且花1年的钱管5年的事儿。按公司统一部署,西海服务区积极打造标准店,餐厅、超市、客房、加油站、汽车修理厂的店容店貌、商品质量、服务水平又提升了一大块。
现在的西海服务区,休息用的围树椅、遮阳伞,眼睛看的新华影廊、高速公路图,免费的热水、防滑的地垫、室外的临时公厕,还有儿童滑梯、健身器材、音乐喷泉等等,可以说应有尽有。尤其新建的美食广场、商务中心,功能更完备、品位更高了。
责任到位、自主管控,一点也不能差,差一点也不行,培育一支严细成风、和谐向上的团队。服务区组建以来,从未受到高层领导的一次批评,以其畅安舒美的环境、优质高效的服务,受到省长的称赞。
“天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效”。多年的实践表明,企业并不缺少规章制度,缺少的往往是落实制度无疏漏、执行制度不走样。
经过逐年修订与完善,公司已经形成以管理标准、过程控制、梯度纠偏、绩效考核为基本内容的质量管理体系,涵盖质量、卫生、安全、资产等8大类、613条,实行千分制考核,既严密又公正。公司检查考核也非常严格,综合检查、抽查夜查、运控巡检不断线,特别是聘神秘顾客暗访,又是录像、又是拍照、又是录音,为强化服务区管理发挥了较大的推动作用。然而,他们清醒意识到,管好服务区,要靠执行力。因为制度再好,执行不好也白扯,甚至是一张废纸!日久天长,单靠外力推动,管得了一时、管不了一世,自己的事要自己管、自己的梦要自己圆。他们责任到位、自主管控、天天如此、持之以恒,执行没有借口,一点也不能差,差一点也不行!
卫生管理,他们分日常卫生和计划卫生。日常卫生:公厕、场区专人负责,随时清扫、动态达标;计划卫生:实行经营部门管理责任制,除“各扫门前雪”外,还要定期进行场区大清扫和地砖大清洗。不论是日常卫生还是计划卫生,一处不达标都“三不过夜”,追查不过夜、处理不过夜、整改不过夜,谁也不敢怠慢。他们的场区地砖大清洗“四用流程”也很实用,“四用流程”即:用清水喷湿→用刷子沾洗衣粉水来回刷→用水管顺流冲洗→用扫帚扫彻底扫除,每次都使地砖清洁如新。为保证场区烟头、纸屑、粉尘的有效清理,经过反复试验,还专门定做了玻璃丝大扫帚,扫帚一到一次净,效果非常好。
推行文明用语、微笑服务也钉是钉铆是铆,集中轮训后,考核时从管理人员到普通员工,都毫无例外的“过筛子”,“人人过关”,不合格一律重培重考,直至合格为止,有的考核三次才过关。在岗用语不规范、微笑不到位,就要按规定交点儿“学费”,达标后再将罚款返退回去。
一个人成功不算成功,团队成功才算成功。公司开展的冠军团队建设,更使西海服务区的自主管控能力极大增强。冠军团队,是把分公司、服务区和经营部门综合为团队成绩,一个环节有短板,就当不上冠军团队。也就是说,在20个分公司、68个服务区和630个部门中,他们分公司、服务区和各部门的成绩都及格,分公司才是冠军团队,逼着你都得往好了干,谁拖后腿大伙都不答应。
打造冠军团队,西海服务区还推出“三诚四严五个一样”的诚信服务理念:说诚信话、干诚信事、做诚信人;严明的纪律、严谨的作风、严肃的态度、严格的要求;领导在不在场一个样、有没有检查一个样、动态静态一个样、白班夜班一个样、条件好坏一个样。诚信服务理念的宣贯渗透、诚信服务竞赛的逐步深化,培育了一支严细成风的团队,这是冠军团队建设的升华。如今,如果经理10天半月不在家,服务区也不会差样!
严中有爱、善待员工,视员工为兄弟姐妹,这是西海服务区打造快乐团队的一大法宝。他们变着法儿的调剂食堂伙食,员工吃的比家里还好;一线员工,天天能洗热水澡。员工的大事小情,必过问、必看望,伸出援手,仅以来,就为员工解决困难上百件,使他们切身感受到服务区就是家。关心员工的成长进步,鼓励他们参加国家职业资格认证培训,为他们开通晋升渠道,优秀保洁员、保安员、服务员都有机会转入管理岗,晋升为服务区主任、经理……张会、李荣等管理人员就来自一线员工岗位。人人有机会、个个有奔头,这是不竭的精神动力。尽管薪酬收入不高,但他们都很舒心,苦了累了没啥怨言,正如公司《幸福驿站》之歌所唱的:“几多甘苦,几多寂寞,默默奉献中”。
几分耕耘,几分收获。西海服务区运营近10年,场区设施设备仍完好如初,环境整洁清新、花草树木繁茂,具有服务区经营管理顶尖水平的台湾南仁湖集团的总裁李清波都大加赞赏。10年了,一年365天,24小时运营,西海服务区组建以来,从未受到高层领导的一次批评。陈政高省长多次经停西海服务区,不止一次说:“西海环境好、卫生好,你们辛苦了”。黑龙江、吉林、河北、内蒙、浙江、湖南等省区同行还纷纷前来参观学习。20以来,在内蒙古高路公司领导的邀请下,西海服务区经理孙月德两次到内蒙介绍经营管理经验,为辽宁交通争了光。
“终日酿蜜身心劳,甜蜜人间世人效”。西海服务区这个群体,是那样的平凡。然而,平凡中见伟大,他们有着小蜜蜂一样的品格,忠诚、执着、勤劳、奉献,为广大用路人酿造甜蜜,不知疲倦、始终如一。人们可以坚信,不仅过去是这样、现在是这样,将来还会是这样,这种品格一定会伴随他们飞得更远更远!
⬢ 残疾儿童典型事迹材料 ⬢
近年来,幼儿教育的重要性越来越被人们所认识和关注。作为幼儿教育的中坚力量,幼师们肩负着培养幼儿德智体美劳全面发展的重任。他们默默奉献,默默承担,用自己的行动和爱心点亮孩子们的未来。下面,我们就来看看一位幼师的典型事迹。
这位幼师叫李老师,已经在幼儿园工作了十五年。她是特级幼师,同时也是学校的骨干教师。无论是在教学工作还是在管理工作上,李老师始终赢得了同事和家长们的一致好评。
作为一名优秀的幼师,李老师不仅仅是在教育教学工作上成绩突出,更是对孩子们的关心和照顾无微不至,这也是她成为大家公认的典型的原因之一。
在有一个小女孩叫小梅的孩子入园的那一天,小梅被一位母亲带到幼儿园,她是一个孤儿,没有父母照顾。刚开始的几天,小梅很不适应,总是一个人躲在角落里默默流泪。李老师发现后,立即拉着小梅的手,亲切地安慰她,说:“小梅,你不要难过,你有我和其他小朋友们在这里陪着你。”李老师还经常主动找小梅谈心,从吃饭、玩耍、学习等方方面面关心她,用自己的爱心打动了小梅,让她逐渐融入了集体。
除了对孩子们关怀备至,李老师在教学上也有着出色的表现。记得有一次,李老师给孩子们上美术课时,大家在操场上画画,突然下起了雨。同事们纷纷让孩子们回教室,但李老师却带着孩子们跑到了树下躲雨。她说:“我们的作品还没有画完,不能让雨水打乱了我们的创作。”李老师不仅让孩子们坚持完成作品,还在下课之后帮助孩子们整理和保存了画作。这种敬业精神和责任感深深地感染了孩子们,不少家长也感动于李老师的付出。
在管理方面,李老师也是一位很有经验的幼师。作为班主任,她时刻保持着稳定的情绪,给孩子们营造了一个舒适、和谐的学习环境。她注重培养学生的能力和自信心,鼓励孩子们勇敢做事,敢于尝试。每一次集体活动,李老师都会细心地准备,并在活动过程中亲自指导和扶持孩子们。她始终坚信,每一个孩子都是独一无二的,每一个孩子都需要被尊重和关爱,因此她努力为每一个孩子创造发展的机会。
可以说,李老师的事迹是幼师中的典范。她用自己的爱心、耐心和智慧照亮了每一个孩子的未来,培养出了一批又一批优秀的幼儿,为幼儿园的发展做出了重要的贡献。她的精神和榜样作用不仅仅在幼儿园内部体现,更在整个社区产生了深远的影响。希望有更多的幼师能够向李老师学习,用自己的实际行动去践行幼儿教育的伟大事业。
⬢ 残疾儿童典型事迹材料 ⬢
她叫小顾,是江苏人,嫁给了利川忠路溪林村一位军哥哥,现在和丈夫在江苏生活。一次回乡探亲中,她发现溪林村有很多贫困的山里娃,于是动了恻隐之心,从此,她一次又一次来到溪林村,与100多名留守儿童结下了不解之缘……
溪林村距利川城区80公里,偏远闭塞,那里四周是连绵的高山,平均海拔1500米以上;那里有一座60多年历史的溪林小学,100多名留守儿童在小学求学生活。
利川是恩施州下辖的一个市,距离无锡1400公里。那里山水尤美风景秀丽。但是对溪林上学的孩子来说,崎岖的山路让每天上学要走两三个小时的一程变得泥巴不堪,孩子们的脚背常常被勒出一道道伤痕;而破败的校门、昏暗的教室、歪斜的课桌、简陋的宿舍,又平添了孩子们童年求学日子的风侵雨袭。这一切,让每次回乡路过溪林小学的颖倩非常揪心。
“我能为他们做些什么”的念头一直萦绕在她的脑海中。2011年夏天,她带着无锡市育英实验小学的老师和孩子们一行25人,来到溪林小学开展支教助学活动。12个来自发达城市的孩子在体验了真正的山村生活后,心灵受到极大的震撼,写下了100余篇生动的日记,汇成了一本名叫《我的2011——溪林行动》的文集。
就是这一本书,引起了湖州上市公司董事长单建明的注意。后来,单董事长在亲临溪林小学考察后,出资160万元援建溪林小学。援建工程历时一年多,如今,这所规模为100个留守儿童的乡村小学,已经成为整个利川市、乃至恩施地区设施最齐全、环境最优美、设备最现代化的乡村样板小学。
一不做二不休是颖倩性格里最倔强的因子。7年了,她没有间断与溪林的孩子们的牵手同行。她和她的队友们先后10余次去溪林小学捐资助学,捐款金额达30余万元。每次出行都有新加入的充满着热情与爱心的朋友伙伴,学校师生、公司社团、志愿者、爱心人士等等,小到书包文具,大到电脑、旗杆、篮球架,他们无微不至,细致周到,给孩子们带去了无尽的欢笑。
颖倩爱写作爱读书,她知道书籍在一个人的生命中有着怎样的分量。她曾经自豪地认为,是读书改变了她的`命运。所以,她也希望能用书籍点亮溪林孩子们的心灵照亮他们人生的前程。2014年开始,她发起“用书籍点亮留守儿童生活”的活动,由一本本图书联接起来的爱心接力如漂亮的红丝带,一路延伸,从无锡源源不断涌入溪林小学崭新明亮的图书馆。
自2012年起,由颖倩发起的与留守儿童“一对一”资助助学活动,先后为溪林小学、忠路民族小学、龙塘小学、小河中学76名贫困留守学生找到了资助人。
“作为一名利川儿媳妇,我深深地热爱利川,热爱那里的山,那里的水,那里的人,慈善助学这条路,无论有多坎坷,我都会继续走下去!”颖倩动情地说。
⬢ 残疾儿童典型事迹材料 ⬢
任质斌是牡丹江师范学院1701班班的同学,是一个勤学刻苦,积极进取的人。她能取得现在的好成绩,是不断奋斗的结果。
是金子到哪里都会发光的,她就是我认识为数不多的金子。大二的课程,虽说不难,但却十分重要,大二的课程学习的好坏直接影响到之后两年专业的课学习。她明白这个道理,因此经常在自习室里一呆就是3、4个小时,她总是坚持自习。还记得她说过,“其实大家生下来,彼此的先天智商就相差无几,之所以有人成功了,有人堕落了,是后天努力和付出的结果。如果年轻的时候有大把大把的时间可以学习到更多知识,那为什么要白白浪费,等到老去后,追悔自己没有意义的一生呢”。
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就业典型事迹材料范文
无论是在学校还是在社会中,大家都不可避免地会接触到事迹材料吧,根据事迹材料的性质,可分为正面典型材料和反面典型材料。写事迹材料的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的就业典型事迹材料范文,欢迎大家分享。
xxx,女,高中文化。19xx年11月至19xx年12月共六年时间在市禽蛋公司养鸡场工作,主要任务就是喂鸡。在这里她学到了很多养鸡的技术,为她在从事养鸡这个行业打下了较好基础。19xx年养鸡场经营不善亏本停产,她和丈夫双双下岗回家。
下岗后的生活没有了着落,经过激烈的思想斗争后决定自己养鸡。向亲戚朋友借了十几万元,租用禽蛋公司蛋舍。xx年春节前进了第一批蛋鸡苗共5000只。当时压力特别大,年三十和初一都住在鸡舍,那年三十那天天气特别冷,小皱鸡舍要求30多度的温度,要不停的烧煤给鸡舍加温度,外面刮着大风,温度烧不起来,又去借了几个炉子放在里烧,才把鸡舍的温度升到30度以上,一直忙到别人都放鞭炮时才想起一天的饭没有吃,只能把前天剩下的饭放在炉子上热一热,就当是年夜饭。当时的'条件的确很艰苦,但吃苦并不可怕,可怕的就是鸡有毛病。有一次鸡得了法氏囊炎,发病的鸡一下死了十几只,吓得她几个夜晚都不敢睡觉,扒在鸡舍给鸡喂水喂药,一直到鸡病情好转,才敢松口气。
就这样她艰苦干了几年,聚集一些钱又租用狮树村毁弃旧学校搞养鸡,这时她觉得养商品鸡不如养种鸡,养种鸡不仅能多挣钱,还能带动更多人搞养鸡。于是她就买了几台旧孵化机,请人安装好后又进了几千只种鸡,把鸡养大后下的蛋用来孵化小鸡。开始也不太懂,就买些技术书学习,又不断向人家懂行的人请教。就这样慢慢的小鸡就孵了出来,不仅留着自己饲养,还卖给许多养鸡户饲养。
随着养鸡的不断发展狮树村八亩地不够生产的需要,20xx年在桃花村彭庄后租用了30多亩地投资200多万元,建成XX市福来种鸡场。这时她们的鸡场能饲养种鸡3万只,品种也较齐全,有蛋种鸡,有肉种鸡,麻羽种鸡。
孵化机也有原来的几台发展到现在的16台一次就能孵化种蛋30多万枚,这样的孵化量全负荷生产的话,每天就能出皱1万只鸡苗,一年就要出叁佰多万只鸡苗。规模上来了,防疫管理,生产管理更需要规范。于是她建立了严格的防疫制度,加强了防疫硬件设施建设,把鸡苗的质量做的更好。
今后,在条件许可的情况下,她将不断发展扩大规模,把富来种鸡做成全国知名的种鸡生长企业。同时她将积极发展引导周边农民养殖致富,走公司加农户的生产模式,和大家一起致富奔小康。
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张天林现服务于兰西县燎原乡新阳村,任村委会主任助理。该同志自参加志愿服务以来,积极响应上级号召,主动摆正位置,深入工作一线,善于联系群众,勇于开展调查研究,善于发现问题,解决问题,及时了解和掌握村级工作,适应角色较快,在工作中真正发挥了新时期大学生志愿者应有的作用。
来到服务单位后,张天林做的第一件事就是深入到农户中了解民情,掌握新阳村的基本情况。新阳村距离兰西西北55公里,全村3933人,840户,土地面积26432亩,全村以种植玉米谷子等大田玉米为主,养殖业为副的经济结构,农民一亩地的纯收入只在150元至180元之间,怎样才能使这里的农民尽快富裕起来?他挨家挨户走访调查,在调查中发现以下几个原因是制约百姓的生活水平提高、制约着经济发展的主要原因:一是燎原乡新阳村虽然土地面积较大,但由于盐碱性较重,在加上长年干旱少雨,所以粮食产量并不高,这是根本原因。二是信息闭塞,没有充分利用科技,这成了制约经济发展的瓶颈。三是雨天车不通,晴天车难行,这样的路,已经是经济发展的一大障碍,夏天一些瓜果疏菜无法运输,影响了农民的一些积极性,就是玉米也要比市场价少几分。
这些状况使张天林认识到,要使农民尽快致富,必须充分利用科技,用知识引领农民致富,把握机遇,走特色路,才能促进经济发展,于是他注重从各种渠道了解信息,全力帮助农民查找致富门路,去年他在六屯走访调查时得知李中国家要将母猪产下的八只猪仔卖掉时,他努力做工作,劝他不要卖,一定要自己喂养,因为他在报纸、互联网上看到很多专家分析:说今年的猪肉供小于求,肉价上涨将在年后平稳,李中国听了张天林的劝告,就利用当地玉米等饲料喂养,近五个月后出栏,在春节前共卖了6500元,扣出成本3800元,净剩2700元,使这个四口之家人均增收近700元,相当于15亩地的纯收入,他说,“多亏小张当初的好主意,碰上这个价,真是掏上了”。农民高兴了,张天林心里也乐滋滋的,虽然对农业技术懂得不多,但是他每天都积极学习查找农业资料,并且利用当前的知识为农民提供致富信息。新阳村四屯荣义龙,在年前种植了10多亩红小豆,年后也算小丰收,但市场价格一路走低,没办法的他只好以每公斤1.34元的价格出售,可仅仅隔了四个月后,红小豆竟涨到了每公斤4.6元,相反去年新阳村大豆喜获丰收,有几家亩产达到400斤,但百姓却望豆兴叹不成钱,原因是觉得价低不能出手,总期待02、价格,结果是越等价越低,越低起不想卖,不看供求关系。了解情况后,张天林通过查找网络和报纸等有关信息,得知02、03年大豆价格是极不正常的,而今年外国大豆正以物美价廉的优势涌入我国,所以大豆在短期内不会上涨,而化肥等农资将有小幅持续上涨,如果这样下去,将使本就缺乏资金的农民更加困难,掌握了这一信息,他便利用“五个中心户”开展活动的机会,通过告示板,小广播等形式,及时发布给农民,而后,四家联合起来共出手了一万斤黄豆投入了农资,与现在比,每户竟多拿300多元。信息灵了,致富的路就广了,由于信息渠道畅通,他感到做大村办企业是立足之本。新阳米业公司生产的产品“西北天”无公害小米,已销往我省的多个县市,销量一直不错,实现了企业盈利,而且每年还都吸纳一定数量的劳动力,去年的产品在年前就已销售一空,但定货电话一直响个不停,而且有很多已成为固定代销商,面对此情此景,身为燎原乡谷子协会秘书长的张天林,感到加大生产规模,做响品牌已是当务之急,于是,他拟定方案后,同公司领导商量,把适合种谷子的农户和种植技术好的'农户召集一起,与他们达成意向性共识,并签订合同,在同等条件下,保证以每公斤高于市场价1角钱的价格收购。同时,还吸引了一些新农户加入,使今年的种植面积增加了260多亩,使公司的原材料有了保证,预计公司将同村民一样,会有很好的效益,同时,还开会确定了今后公司每年从利润中拿出4万元资金帮助贫困户和资助给村小学,努力实现经济效益和社会效益的双丰收。
实践中,张天林把“种养兼顾、效益互补、科学发展、发挥优势、稳圆富梦”,作为自己的理想追求,他想农业税的减免,政府职能的转变,为的是使村干部由向农民收钱,变成了为农民找钱、抓钱,由百姓说的“官”转为为百姓服务的贴心人。他针对农民的科学文化素质低、种养业科技含量低,效益不高的问题,与村委会一起采取聘请县乡农业专家及科技典型等讲课,举办了各业各类培训班10余场,先后有80%的农民参加了培训。进一步提高了农民素质,为农业增效,农民增收奠定了坚实的基础。此外,他还加大了对农民在信息、市场、解难释疑等方面进行服务,提高了村干部在群众中的威信。
对于一些政策办法,未能有效的实施,最有效的办法是进行“一事一议、筹资筹劳”,所以必须选举村民代表,以能够真实充分反映群众的意见,他挨家挨户走访,听取群众意见,让村民亲自选举代表,通过代表进行表决,通过了对修道、桥的提议,历时六天共修道长2400多米,新上土500多车,使道路变宽敞了、平坦了,让广大群众梳眉而笑。
人总是要有一定精神,张天林在短暂的时间里,通过走访农户体察民情、了解民意,为广大农民建立了深厚的感情,由于他掌握信息,传递信息快,老百姓亲切的称他为“小灵通”,对于这个称呼张天林十分珍惜,每当节假日回家他都不休息,伏在微机旁,搜索农业方面的各种信息,只要了解到有利于农民致富的消息,他不管家有什么事,都要力求返回村里,把信息准时告诉给农民,去年11月份在他结婚刚5天时,从网上了解到羊病防治的办法,他立即动身,返回村里,父母和妻子都劝他,等七天婚假期满再回去,可他说我在家少住几天没啥关系,可农户家羊正在生病,这是百姓的命根子,羊要死了,农民损失可就大了,听了这一席话,全家人都为天林助人为乐的精神感动。
去年十月初,张天林正负责向农户发放“放母还犊”扶贫羊,工作十分忙碌,这时手机响了,说母亲患尿结石要去做手术,让他回家,此刻他沉默了,回去吧这里还放不下,不回去母亲手术不放心。在乡情与亲情发生矛盾时,他想起了“忠孝不能两全”的一句古语,他怀着两难的心情告诉父亲说:“这里需要我,暂时离不开,母亲有您照顾一定会早日康复。等我忙完,立刻赶回去”,理解儿子的父亲知道他一定会这么说的,也就没勉强他。他这种舍小家为大家的敬业精神,深深感动着广大农民。
在张天林服务的这段时间里,他时刻关注着贫困户、五保户的冷暖。他主动与乡政府民政部门取得联系,协商解决五保户、特困户的各种困难。每到节假日亲自给他们送去米、面等生活用品,利用节假日时间帮助他们春种秋收,并帮助他们解决越冬物资。
张天林是个热心肠,谁家的个大事小情,他总是跑前跑后的帮着张罗,那家闹矛盾了,都会找到他说理,他总是热情接待,认真劝解,使他们总是怀着怒气而来,带着笑容而去。他常说:作为村一级的干部,对待百姓要诚恳,要有热心,要有责任心,真诚的同群众说心里话,切忌简单粗暴的工作态度,这样才能把工作做好。
一年来,张天林充分发挥了大学生志愿者思想先锋、行动先锋、为民先锋的作用,新阳村在张天林的积极参谋,倡导下,干群关系密切,生产蒸蒸日上,去年新阳村被评为全乡精神先进村,其中六屯被评为全县重点精神文明屯,张天林的工作业绩,也得到了县委组织部项目办的认可。面对取得的成绩,他没有沉醉昨天的欢乐之中,他满怀“不服我心,不服我生”的远大理想和一颗仁爱之心又向着新一天的朝阳走去……
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一、个人简历
男,汉族,县镇村组人,生于年月,高中文化,中共党员。
年—年在公司工作;
—年担任公司副经理;
至今担任商业公司经理;
年月至今兼任有限责任公司经理。
二、担任商业公司经理期间的典型事迹
1、忍辱负重,愉快受命
年月,同志调任商业公司经理,受命于危难之中,忍辱负重,开展工作。当时公司所属大楼关门停业长达个月多时间,租费长年拖欠收不回。营业设施年久失修,职工宿舍、商品库房经常漏水,下水道堵塞,屎水满院流,单位院子乱搭乱建,住房乱占乱用,水电管理混乱,职工曾多次集体到县上上访。天天有人上门讨债要帐。公司管理人员长达个月未发工资,拖欠职工养老金多万元,影响到龄职工不能正常办理退休等。面对诸多困难和问题,没有畏惧,没有动摇。及时召开公司领导班子会议,统一思想,增强信心,提出了要以改革为动力,以加强企业内部管理为重点,以水电管理、清理住房为突破口,开展了为期一个月的治理整顿工作。遇到难缠人、难顽事他敢于碰硬,亲自上手处理,白天、晚上连轴转。经过艰苦的工作,共清理出多占住房间、库房间,拆除私搭乱建棚、房平方米;整修水电线路(管道)多米;修补漏雨楼(房)顶平方米。一次收回长期拖欠的租赁承包费万元。在此基础上,重新修订了公司资产、财务、水电、车辆等有关制度条,在很短的时间内单位工作就打开了新局面,在此基础上,他从机关作风抓起,以建章立制为突破口,建立了机关管理人员岗位职责、领导干部廉洁自律规定等,并在实际工作中狠抓落实。
2、盘活资产,扩大店面
针对大楼每年招租时都要关门停业的教训,经过仔细测算,从企业发展考虑,请示主管局同意,对大楼一楼临街营业厅实行长期租赁给职工经营,一次收回资产租赁费万元。对一楼南半厅投资万元,维修货架铺柜米,改造装修照明设施,使营业环境焕然一新,为职工经营创造了条件,确保了承包经营的连续性和稳定性。先后还对大厦、大楼二、三、四楼及公司楼院子进行改造开发,共新增营业面积平方米。
3、招商引资,开办超市
李林森同志发挥其自身广交朋友、熟悉商贸经营业务等优势,近年来,主动邀请,外联内引,先后引进罗永辉、马晓文等客商,开办了众鑫超市、华保家具城,引资额达余万元。充分利用闲置资产,实现了国有资产的保值增值。每年为公司增收万元,众鑫超市、华保家具城安置就业人。
三、创办陕西新贸物流配送连锁有限责任公司以来的典型事迹
1、把握机遇,顺应政策
初,县经贸局得知商务部在全国农村实施“万村千乡市场工程”的信息后,把这项任务交给了同志。公司刚刚恢复元气,要成为实施企业,困难不少,他没有犹豫,愉快接受。组织班子成员认真学习相关文件,统一认识,既看到实施这一工程的困难,也看到国家政策给企业带来的希望,下定决心,把握机遇,顺应政策,干一番事业。他积极上报材料,申请实施企业资格。3月,得到商务部核准,如愿以偿地取得了国家“万村千乡市场工程”实施企业资格。
2、创办企业,组织实施
为了扎扎实实地开展工作,他和领导班子成员一致决定,创办一户股份制企业,采用现代企业制度管理。于是,有限责任公司诞生了。随之而来,必须创建一个物流配送中心,这是实施“万村千乡市场工程”核心机构。没有资金,就发动公司领导个人集资,带头拿出万元借给公司,很快就筹措到多万元。征地建房费用太大,就采用租赁闲置房屋的办法,原粮站的库房租来了,订货买车,添置办公设施,短短二十多天时间,配送中心就开始运转。速度之快,令人惊叹。
3、跑遍四县区乡村,发展改造加盟店
实施“万村千乡市场工程”的政策规定,国家拨付给实施企业一定的资金,投入现有的乡村农家店,加以维修改造,并签订《加盟协议》,建立连锁关系。由实施企业的物流配送中心定期配送商品,实行统一管理,杜绝假冒伪劣商品,解决农民消费“不安全、不方便、不实惠”的问题。带领全体员工,抓住机遇,不懈努力,积极发展和改造加盟店。,商务局根据的积极态度,决定将公司的实施区域由县扩大到县、县、区。向外县扩展,由于人生地不熟,路途也较远,无行政管辖权,办事难度大。知难而进,迎难而上。一是请求局领导出面协助,联系对方商务主管部门,得到认可和支持,建立业务发展关系。二是将公司领导班子成员划分区域,亲自带队,驻扎兄弟县区,深入乡村,挨家挨户择优选点,正当三伏酷暑天气,同志们不松劲、不怕苦,一村挨一村的选点,一户又一户的宣传政策,动员加盟,硬是忍饥挨渴,头顶烈日工作,其中有几位同志中暑、泻痢,白天跑加盟店,晚上挂吊瓶,就这样身疲力竭地去完成这项工作任务。县山高路远,村民居住分散而又偏避,困难较大,认识到,越是这样的地方,越需要发展加盟店,把党的利民政策传送到农村、农民身边。于是亲自带队,早出晚归,不停顿的奔波于山川之间,联系发展加盟店。三是按照省、市商务主管部门的规定,投资到位,扶持加盟店的改造和规范。公司与加盟店,每户都签订有《加盟协议》和《补充协议》,明确了公司给加盟店的扶持内容和项目,如:货架、店内粉刷、食品盒、各项承诺制度牌、商品标签及建立台帐等,在国家财政扶持资金到位滞后的情况下,千方百计筹措资金,硬是挤出万元,改造加盟店,按照农家店标准和要求对其改造和规范。四是加强检查指导,保持加盟店干净整洁的店容店貌,商品分类陈列摆放到位。与农家店建立了加盟关系,就负有指导和管理的责任。但部分加盟店认识不到位,对“万村千乡市场工程”实施配合不力,过于追求营利,店容店貌出现脏乱差的现象。针对这一现象,及时组织名员工,分成个小组,领导带队,分赴4个县区,进行拉网式全面整顿,帮助店主打扫卫生、整理商品、再增添货架,配置食品盒,补配丢失的台帐,更换损坏的门牌,使店容店貌有了进一步的改观。整顿活动结束后,为了保持整顿效果,安排专人专车,专门负责加盟店的日常指导和管理工作,天天下乡,巡回检查,帮助和督促加盟店规范经营,防止加盟店店容店貌出现反弹现象。五是举办店长培训会,宣传政策,加强沟通,提高业务水平。以来,公司在宾馆和风情园分别举办了三期店长培训会,第一次由公司组织,对名农家店店长培训,学习“万村千乡市场工程”的重要性、加盟店建设规范标准和相关业务知识。第二次由市、县商务主管部门组织,分别请省、市领导和专家讲课,主要学习了“万村千乡市场工程”的实施办法和加盟店建设改造验收办法,讲解了物流企业连锁经营的运行模式。第三次由公司与工商局联合举办,各加盟店、直营店员工参加,学习了国务院《关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》,强调加强食品安全管理,要求完善食品采购索证索票制度,建立食品采购和销售台帐。三次培训会均取得了良好的社会反响。
两年来发展加盟店户,经省、市、县商务部门验收合格为户,其中验收合格户,验收合格户,得到财政扶持资金万元,其中万元已经拨付到位。贷款万元的贴息万元,也已经向省商务厅上报了拨付申请。
4、主动开发,大胆投资,兴建乡村直营超市
为了规范流通市场,加强连锁经营,搞好物流配送,公司下设个配送中心,个配送部,购买各种车辆辆。但在实际经营中,每天送下乡的货都销不完,明显感觉到受制于人。因此,带领班子成员反复考察,调研市场,认为农村消费市场广阔,商品销售前景看好。在此基础上,形成了建设直营超市的想法。决定主动开发,投资建设直营店,发展自己的零售终端企业,这一想法得到省、市、县主管部门领导的大力支持,政府还把这一计划写进了《政府工作报告》。
从月日起,公司先后建成并开业超市、超市和配送部、超市、超市、超市。超市。共投资建设6个乡级大型超市。
月份,大胆决策,又开始在镇、镇、镇所属距城较近的范围内,选点建设9个村级直营超市,同志们冒着酷暑,深入村组,勘察选点,反复与村组干部和农户协商,得到了他们的支持。每选好一个店址,就开工建设一个,去年雨水多,给建筑施工带来很大的困难,拖延了工期。春节前,寨、村、村、村、村、峪村、峪、村、村9个直营超市全部建成开业。
无论是乡级超市,还是村级超市,建设标准都比较高,保证在10年之内不落后。总计建筑面积平方米,固定资产投资万元,投放商品占用流动资金多万元。开业后的经营情况比较理想,实现商品销售总额万元,其中公司直属超市、门店实现销售万元,加盟店实现销售万元,实现利润共计万元,上缴税金万元,经营商品余种,安排下岗职工和农村富余劳动力余人,给名职工缴纳养老保险万元,各项经济指标均有较大辐度的增长,取得历史新高。
5、建章立制,严格管理,依法治企有成效
随着企业不断地开发建设,商业网点增多,单位员工增加,工作千头万绪。认识到,要管理好企业,必须依法治企,有一套合理而又严格的规章制度作为领导和员工的行为准则。一是紧密结合各超市、部门的实际,研究制订了41项规章制度,涉及公司工作的方方面面,打印成册,制作成牌,将制度牌悬挂到相应的工作部门和岗位上。二是领导班子成员合理分工,明确职责,各有侧重,相互配合,忙而不乱,有条不紊地开展工作。三是聘请常年法律顾问,为公司的经济合同进行把关,凡是大额合同,长期合同,容易产生纠纷的合同,起草好后,送交律师审查修改,再与合作方签字,法律顾问也在合同上签字,确保合同合法有效。四是坚持民主决策,涉及到项目选点,开发投资,大宗商品采购,财务管理,资金筹措以及日常工作的安排等等事项,均提交领导会研究决定,一时吃不准,定不了的事情,根据同志们提出的疑问,再作考察调研,反复上会研究,直到统一认识,作出最终决定。重大事项的决定,还请部门负责人和业务骨干参加,广泛听取意见,力求决策正确。五是加强与省、市、县业务主管上级的联系,自觉请示汇报,听取意见,接受指导,争取支持,获得帮助。正是因为管理严格,决策民主,才使得领导班子团结,部门关系协调,职工心齐劲弘,上下支持有力,在公司内部创造了和谐发展的良好氛围。
6、廉洁勤政、平安稳定,社会事业齐发展
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张玉平,男,1963年出生,1987年参加工作,失业前在牟平轻工机械有限公司工作。
,张玉平因患病导致双目失明,无法继续从事原工作。双目失明对张玉平打击很大,丢了工作,生活失去了来源,对生活失去了信心,一度想离开这个世界。后来在家人和朋友的劝说和开导下,在残疾人创业典型事迹的感召下,他坚定了活下去的勇气和信心。他深刻地认识到:要想生存下去,必须掌握一定的技能。在朋友和家人的帮助下,19,他踏上了去西安求技学习的征程,到西安盲人按摩医院学习按摩推拿技术。
,学习了2年按摩推拿技术的张玉平,按摩推拿技术有了很大长进,并取得了按摩推拿技师证书。因为工作和技术出众,他被西安盲人按摩医院留用。
中国推拿是中医疗法的重要组成部分,在中国民间这种疗法已经流传很久。它简单有效,而且极少创伤,目前不少人被颈肩腰腿疼痛、内妇疾病或儿科疾病所折磨,因惧怕药物的毒副作用或手术的疼痛而不愿采用药物或手术,或手术药物也不能解除病痛。看到被颈肩腰腿疼病折磨得患者,更增强了他掌握一流推拿技术的决心。平时,他虚心向老中医学习,与老中医切磋技术,掌握了不少推拿技法。2年后,他的按摩推拿技术达到了一定的水平,找他按摩推拿的人络绎不绝,声誉很高。
年底,学有所成的他,谢绝了西安盲人按摩医院的挽留,毅然踏上了回家的旅途,开始了他人生的创业奋斗历程。
年初,他租用亲戚的草铺,在牟平区牟山路开了一家按摩推拿店。刚开始,店里冷冷清清,无人问津,残酷的现实,让他有了关门的念头。但他又不甘心。心想:这推拿按摩技术就这样白学了?是不是自己的技法不好?还是收费过高?他开始反思,不能让学到手的技术,就这样没有用武之地。他试着免费为有颈肩腰腿疼的熟人和朋友推拿,经过他的推拿按摩,都说效果不错,这样一传十,十传百,他的推拿按摩店一下火了。这样4年来,他克服了常人都难以克服的困难,生意越来越好。创业成功后,不忘回报社会,他用学到的知识,又培训了2名学员。
年,为了长远发展,他又花5万元在东油小区购买了一处门市,又开始了新一轮的创业。
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标题:残疾儿童申请书
尊敬的评审委员会:
我是一位深受人们瞩目的残疾儿童,我怀着极大的勇气和期望,写下这封申请信,希望能够得到您们的关注和帮助。在这篇文章中,我将详细、具体并生动地描述我遭遇的困境以及我对未来的憧憬。
我今年十二岁,从我出生的那一刻起,我就因先天性脑瘫而残疾。这个遗憾的病症让我在生活中面临了许多艰难的挑战。我无法像正常儿童一样行走和奔跑,每一步都需要父母或者帮助我行动的人的帮助。康复训练和治疗尽管已经进行了多年,但是我的行动能力仍然受限。
尽管在受困的境地中成长,我依然对未来充满了希望和憧憬。我相信每个残疾儿童都有自己的天赋和潜能,只要得到适当的关注和扶持,我们也可以创造一个令人惊讶的未来。我有着强烈的求知欲和对学习的热爱,但是在现实中我却面临了无法正常读书、参与课堂活动和与同龄人互动的障碍。
因此,我希望通过这篇申请书能够获得您们评审委员会的支持和帮助。我希望通过您们的帮助,能够获得到学习中的适应和消除障碍的各种支持。这包括为我提供轮椅通行的便利设施,提供特殊教育资源,并确保我在学校中和同龄人一样得到平等的教育和学习机会。
另外,我也希望能够通过您们的支持,获得参与更广泛的社交活动的机会。由于行动不便,我很难参加一些常规的儿童活动和户外运动。我希望能够获得辅助设施和适合残障儿童参与的活动,让我能够更好地与同龄人交流和互动。
最后,我想借此机会表达我对家人和老师的感激之情。他们一直以来对我的坚定支持和鼓励,让我能够勇敢地面对困境并积极面对生活。此外,我也感谢社会各界对残疾儿童的关注和援助,没有你们的支持,我将无法取得目前的进步。
再次感谢您们对我的关注,我真心希望能够得到您们的支持和帮助。我坚信,每个残疾儿童,包括我,都值得拥有一个美好的未来。我诚挚地邀请您们亲临我的身边,亲自目睹我的努力和选择,请您们给予我这个机会,一起创造一个更加包容和平等的社会。
衷心的谢谢!
您诚挚的申请者
(名字)
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杨仕明今年61岁,初中文化,为人和善谦虚、纯朴善良,家中三个儿子,一个女儿,一个侄子,均已成家,家中连孙子一起共17口人,每逢过年的时候要摆两桌才行,一家人和和睦睦,热闹非凡。杨仕明还是长沟村的党支部书记,当村干部已经22年了,现在皱纹已经开始悄悄地爬满了双脸,两鬓已开始斑白,这都是岁月留下的痕迹。
杨仕明在工作上克己奉公,清正廉洁,从不以权谋私、优亲厚友,始终保持一名共产党员的本色,在群众中树立了良好的形象。
他每天为了村里的大事小事忙进忙出,每天在家呆的时间很少,早上八点钟就出门,下午六点后才能回到家中。今天张三家要装电表,明天李四家要申请低保,不是要到镇里开会,就要入户核查……为此妻子时常会抱怨,每每听到这些抱怨,杨仕明总是淡然一笑。
为了村里的发展,杨仕明经常到镇里跑项目,找路子,发动群众栽刺梨,搞养殖,群众投工投劳修路,在他的带领和号召下,村里新房子多了起来,百姓得到了实惠,干劲更足了,整个村的精神风貌焕然一新。
杨仕明不仅是个好村官,他还是个好父亲,好榜样,自己已有四个儿女,当看到六岁的侄子因父亲过世,母亲改嫁而无家可归时,杨仕明用爱温暖了他,把侄子接到自己家中,和自己的儿女一起生活,一起上学,每当有好吃的,杨仕明总是先拿给侄子,那时自己的儿女都还小,最大的十四五岁,最小的也才九岁,儿女不理解,还总是埋怨父亲偏心。他把侄子从小学一直供到初中,后来又帮侄子张罗婚姻大事,现在侄子都已经成家立业了。
除了是个好父亲,他还是个大孝子,对家中老人十分尊敬和孝顺,对老人讲话轻言细语,有时老人多唠叨两句他也总是笑着听老人唠叨,他不仅孝敬自己的父母,还把岳母接到家中供养,养老送终,在他的教导下,儿女从小就懂得尊老爱幼。
杨仕明是远近闻名的热心肠,哪家有个大事小事的,总是找他,只要他能帮忙的,不违反自己的原则的,他都乐于帮助大家,帮乡亲们出点子,拿主意。每当谁家有困难,他总是第一个站出来,伸出援助之手。在他的带动下,整个长沟村的村民们团结互助、和睦相处已蔚然成风。
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翟玉军,男,汉族,今年43岁,高中学历,家住佛坪县袁家庄镇黄家湾村。2010年10月,他带头创立了佛坪鑫农食用菌专业合作社,主要从事食用菌、木耳、香菇、平菇、猴头菇、天麻、猪苓和脱毒魔芋的制种、人工栽培及技术推广。2011年被汉中市农业局、汉中市科协授予“汉中市优秀农村实用人才”称号, 2016年被省农业厅认定为陕西省高级职业农民。
立足农村、寻找发展新模式
翟玉军高中毕业后,因家里经济情况较差,便毅然放弃上大学的机会,回到祖祖辈辈生存的乡村里务农。他从1992年就开始从事食用菌生产,并在自家地里试验栽培,技术日益成熟。魔芋、香菇产业在当地发展很快,但由于缺乏技术时常腐烂、减产,给农户造成损失。2010年,翟玉军赶赴湖北学习魔芋组培育种、高效栽培、病虫害防控等先进技术,并和恩施州魔芋研究所达成协议,在本县上沙窝村建成140亩魔芋良种繁育基地,带头推广试点新品种、新技术大获丰收,栽培猴头菇试验也获得成功,当年10月又注册成立了鑫之塬魔芋专业合作社,采用“合作社+基地+农户”的运作模式科学发展。2012年投资改造了现代化魔芋组培室一个,连栋温室720平方米、年产60万袋食用菌菌种厂一个、60吨保鲜库一个,建成全县最大的魔芋和食用菌研发、培育、生产、销售基地,推动当地特色产业增量提质,个人年创收30多万元,带动当地群众科技致富,他领办的合作社也荣膺“省级农民专业合作社示范社”称号。
注重学习、带动农村发展
2014年翟玉军通过培训考核被认定为汉中市中级职业农民。为帮助他坚定投资信心、增强投资能力,扩大生产规模、提高经营水平,县政府制定出台具体的激励措施和扶持政策;县农业局整合涉农项目资金,加大对合作社发展的扶持力度;县培育办建立包抓帮扶机制,组织农业技术人员对他的生产进行跟踪服务指导,帮助解决生产难题、提升产业效益。同年,翟玉军参加了省农广校组织的高级职业农民培训。通过系统的技能岗位学习和经营管理知识学习,开阔了视野,拓展了思路,提升了境界,树立了现代大农业的理念。积累了更多宝贵的知识财富,理论知识、实践经验都有了进一步提高,更进一步增强了他带动一方百姓共同致富的才干。在培训学习的同时,结交了许多创业青年朋友,利用QQ群和微信进行交流,互通信息、资源共享,拓宽了发展空间。
做一个懂技术、会经营、善管理的新型职业农民,带领乡亲们共同致富,是翟玉军内心坚定的信念。2014年他所在的合作社发展魔芋栽培1000多亩,承担了佛坪县农业综合开发项目15.4万斤的魔芋良种供应任务。2015年,他领办的合作社现已发展会员300余户,合作社年产香菇10余吨、猪苓种子30万斤、魔芋1000万斤,在西安蔬菜批发市场和汉中市风景路蔬菜批发市场共设立3个直销点,实现年产值600多万元。通过自己的基地厂房和冷库优势,对产品统一收购包装进行反季节销售,大大提高了农民经济收入。同年11月成立佛坪县康之源农业科技有限公司,主要经营魔芋良种繁育、魔芋种植、食用菌、药用菌技术推广与销售。作为中国魔芋协会会员单位,以科技创新和带动农民增收致富为思路,围绕全县魔芋产业发展,引进中国科学院老专家技术中心富硒魔芋栽培技术进行千亩示范种植,努力将魔芋产业打造为农民群众增收致富的支柱产业产业,全面促进佛坪农民群众增收致富。
为当好群众致富的“领头雁”,他为自己设定了更高的发展目标:一是建成一条年产100吨的魔芋深加工生产线,解决当地农户社员魔芋的销路,丰富市场农产品种类。二是打造佛坪地道农副产品山货品牌,统筹当地特色山货农副产品资源,构建电子交易平台,实现农户足不出户的销售渠道。
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我曾和妈妈去过几次福利院,那里有许多老人与遗弃儿童,我认识的是一个叫乐乐的小男孩儿,他,就是我的新朋友。乐乐现在4岁半,有一颗扁扁的小脑袋和一双水亮亮的大眼睛,只是双脚长得太斜,不能走路了。乐乐从小就被父母视为“残疾儿童”,将他遗弃在了福利院门前,被看门老人发现,抱进了福利院内。乐乐虽然有些残疾,但很阳光也很可爱。每当他看到我,就会用他那咿呀咿呀的童音大声地喊我,让我推着轮椅带他到后院溜圈子,我自然同意。后院有很多瓜果蔬菜,鲜花小草,我们沐浴着花草的清香,倾听着微风拂过树梢的声音,共同度过了许多美好而又难忘的日子。我有时会抽空探望乐乐。那天,我买了些乐乐喜欢吃的东西,跟妈妈来到了福利院。当我看到乐乐时,惊奇地发现乐乐的一只脚经医生多次手术已经恢复正常了。当他看到我时,近乎是惊叫地喊道:“姐姐,我会走了,我会走了!”随后,他一颠一颠地走给我看,脸上洋溢着自豪的微笑。乐乐现在可以下轮椅,勉强独自去后院散步了,虽然还是一颠一颠的,因为毕竟他的另一只脚已经不能恢复正常了。现在我很难抽时间再去看乐乐,但他纯朴的心灵,让我难以忘记。
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***,男,山东省**市**区人,1946年8月18日出生,1975年7月加入中国*党,1968年参加工作,大专学历,会计师职称。现任**区**镇**村党委书记、**股份有限公司董事长。
员自发倡议“五前五不”,互相激励自勉。这就是:宣传党的路线方针政策在前,交纳公粮在前,捐资为群众办好事在前,义务劳动在前,执行计划生育在前;工作待遇不特殊,分房住房不特殊,福利分配不特殊,子女上学不特殊,生活作风不特殊。先群众后党员,先党员后干部,是**村两委不成文的规定。事实上,用最质朴的方式寻求公平的事例在**村还有很多,分配工资,村委成员一律拿工副业干部收入的平均数。出义务工干部群众一样对待。1989年,村里搞“东水西调”工程,要从2公里以外的地方打井修渠引水。为节约资金,村两委决定村民一律尽“义务”。分段承包的第一天,只见从西往东,最深最难挖的沟段,全部分给了党员干部。村民的心被强烈的震撼了,没有再提任何要求。40个昼夜苦干,人们吃住在工地,靠钢钎锨镐,人拉肩扛,挖土1万余方,提前20天完成了引水工程。***特别注重加强村级组织建设,加强了以党委为核心的村级配套组织建设,村级组织中,团委、妇联、工会健全,调解委员会、治安委员会、村民代表会、红白理事会等群众自治组织配套。企业全部实行公司制,建立健全了董事会、监事会、职工代表大会。村里的大事小事,从老到少,都有专门机构负责。建立健全了党委的各项组织制度,领导班子岗位目标责任制度和村民代表会议制度等,并且实行了“党员户”挂牌制度,充分发挥党员的先锋模范作用。
**村在***的带领下,先后获得省、市级明星村,省级文明单位,省级乡镇企业先进单位,省级乡镇建设明星村,先进基层党组织等荣誉称号。作为领头人,***也先后被评为市优秀*党员、省市劳模、全国农业战线劳动模范。在保持*党员先进性教育活动中,***又有了新的目标,他说:“企业改制后,我在抓企业发展的同时,重点抓公共利益的基础建设。我们*党员只要大公无私,只要有颗为群众服务的心,群众就会支持你,我们的事业就会大有作为!”
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残疾儿童的教育为我们提供了一个机会去理解多样性和接纳每个人的独特之处。教育是每个孩子成长和发展的关键,对残疾儿童而言更是如此。在本篇文章中,我们将详细讨论残疾儿童的教案,探讨如何为他们提供有针对性的教育。
一、了解残疾儿童的需求
1. 确定残疾儿童的类型:残疾可以包括视觉、听觉、语言、肢体、智力、情感等多个方面。我们需要了解每个残疾儿童的具体情况,以便制定适合他们的教育计划。
2. 评估残疾儿童的能力和水平:通过与专业人士合作,进行残疾儿童的评估,了解他们的实际能力和学习水平。这有助于我们更好地为他们制定个性化的教育计划。
3. 了解残疾儿童的沟通方式:根据残疾儿童的具体情况,使用合适的沟通工具与他们进行交流,例如手势、肢体语言、符号、辅助通信设备等。
二、制定教育目标
1. 目标的明确性和可行性:根据残疾儿童的能力和需求,设定明确、具体并符合实际的教育目标。这些目标应根据孩子的现状和未来需要来制定,并考虑到他们个人的兴趣和才能。
2. 个性化的教学计划:根据每个残疾儿童的能力和学习风格,制定个性化的教学计划。这些计划应包含具体的学习目标,以及使用适当的教学方法和材料。
三、使用多样化的教学方法和工具
1. 多感觉教学:通过刺激多个感官的教学方法,帮助残疾儿童更好地理解和吸收知识。例如,对于视觉障碍儿童,我们可以使用触觉和听觉材料,如盲文图书和有声读物。
2. 创造性的教学:鼓励残疾儿童参与创造性的活动,如绘画、手工艺和音乐。这些活动有助于提高他们的自尊和自信心,激发他们的学习兴趣。
3. 辅助技术的使用:利用现代科技和辅助设备,帮助残疾儿童克服自己的障碍。例如,使用专门设计的软件和应用程序,可以帮助他们提高阅读、写作和沟通的能力。
四、促进残疾儿童的社交和情感发展
1. 鼓励互助和合作:组织残疾儿童参与团队合作和协作的活动,培养他们的社交技能和团队合作精神。
2. 提供情绪支持和心理辅导:了解并尊重残疾儿童的情感需要,提供情绪支持和心理辅导,帮助他们克服情绪上的困难。
3. 丰富多样的体验:组织戏剧、运动和户外活动等丰富多样的体验,帮助残疾儿童发展自信心和探索自己的兴趣。
:残疾儿童的教育需要我们的关注和努力。只有通过制定个性化的教育计划和使用多样化的教学方法和工具,我们才能满足残疾儿童的需求,促进他们的全面发展。让我们共同努力,为每个残疾儿童提供一个平等和包容的学习环境。
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,女,生于19xx年,中共党员,本科学历,20xx年参加工作,小学二级教师。现任xx镇中心小学六年级英语教师,兼任英语教研组长和教导干事。在从事教育工作9年中,她一直扎根乡村教育。一直以自己勤奋踏实的工作作风,一点一滴,一步一个脚印地履行着一个教师的神圣职责。在校领导和同事的深切关心下以及自己的不断努力下,她在不断地成长着、收获着。“让每一位学生在我的课堂上都有所收获,使自己成为受领导肯定,受家长称赞和学生喜爱的教师〞,是她事业追求的目标;“学高为师,身正为范〞是她的自律信条。
一、初出茅庐,扎根山区教育
20xx年的夏天,是她人生中的一个重要转折点,记得那年夏天身边所有同学都在为有一份“体制内〞的工作努力着,奋斗者,当然她也不例外,通过自己的努力,她顺利“上岸〞,成为了一名荣耀的人民教师,对于这份来自不易的工作,她无比珍惜。20xx年9月,她被分配到洋县xx镇中小小学,xx镇地处洋县北部丘陵,山区地带,距洋县县城约30公里,交通极不便利。该校为寄宿制学校,所有师生周天下午到校,周五下午回家。记得第一次踏入校门,一栋红色三层教学楼映入她的眼帘,她心想山区教育环境还不错,比她想像的环境要好的多,怀着一个积极向上的心态,开启了她的`教育之旅。
山区学校教师老龄化比拟严重,年轻教师少,在中小工作的6年时间里,她一直担任班主任工作,主动要求带英语和语文双课头。记得刚参加工作那年,她担任三年级班主任,语文教师和五年级英语教师。没过多久,她们班英语老师请假,班级英语无人授课,她主动向领导申请接手她们班的英语,领导说如果这样你双班英语,一班语文,课时量有点大,会很辛苦的。当时刚参加工作,有一股初生牛犊不怕虎的劲,随口就对领导说她不怕累。也许就是在山里工作的六年,磨炼了她的意志,所以现在无论多么艰巨的任务落到她的肩上,她都没有畏难情绪,尽自己最大努力把工作好。20xx她担任六年级班主任以及英语教学工作,在小升初考试中,她所带的英语学科荣获县级三等奖。在工作的六年,因为对学的关心关爱,对工作的尽职尽责,她深受领导,老师,家长和学生的好评。
二、不忘初心,继续前行
20xx年9月,她从中小调到中小。刚来就接手四年级〔4〕班班主任和四年级语文以及英语教学工作,通过一个月的学习和观察,她发现这个班的孩子虽然都很聪明,但班风差,孩子没有自制力,学习气氛不浓,两次月考,成绩都靠后,通过跟搭班老师以及家长得沟通,才知道这个班每年都在换班主任和代课老师,导致学生出现了上述问题。但通过观察,她发现该班孩子思维活泼,且很听老师的话。无规矩,不成方圆。她下定决心先从整顿班风开始做起,跟搭班老师形成合力,恩威并施,严慈相济,经过一段时间的整顿,上课学生的纪律有了明显的好转,班级里的学风也渐渐浓厚了起来。在整顿纪律的同时,抓孩子的学习,通过一段时间的观察,她发现孩子们主要存在的问题就是书写差,阅读量少。她利用每天午餐后的空挡时间,让孩子临摹字帖,进行课外阅读。通过一年的努力。她们班在四年级第二学期期末考试中取得了优异成绩。每个孩子都是一粒种子,老师要做的就是适时给种子浇水,施肥,然后静等花开。
三、恪尽职守、锐意进取
20xx年9月,根据学校工作需要,她主动申请担任六年级英语教学工作。为了提高英语教学水平,她认真研读《小学英语课程标准》和《教师教学用书》,努力探寻合高段学生的课堂教学模式,积极采用分组合作式、启发式、讨论式、自主学习式等教法,因材施教,学中有变,方法灵活,全面调动了学生的学习热情。在平时的教学工作中,她精心备课,认真课,积极参加学校组织的各种教研活动,争取外出学习听课的时机,不断提高自己的教学水平。所参加的xx市教育信息化“____〞规划课题《信息化环境下以山区学生为中心的教学案列研究》顺利结题。在20xx年小升初毕业考试中,毕业班英语成绩取得了巨大进步。她积极她始终相信,只要肯付出,就一定会有收获。通过勤奋工作,不断进取,自己终能成为学校的骨干教师。
一份耕耘,一份收获。近几年来,无论是教学还是教研,无论是纪律还是成绩方面,她都赢得了学生和家长的普遍赞誉,屡次受到学校的表彰。在以后的工作中她会不断完善自身的综合素质,勤奋工作,开拓进取,为学校的教育教学工作做出更大的奉献。九年的教育生涯,她始终坚守着一腔热诚一腔爱,她眷恋乡村这片土地,她更眷恋乡村的孩子,她庆幸她选择了教书育人这一太阳底下最光芒的事业,她将无怨无悔地耕耘在这片贫瘠的土地上,让娇嫩的生命之花永远绽放在这希望的田野上!
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易同志是漕河镇党委委员、副镇长。在分管城建、土地管理等工作中,他顶住压力、敢于直言,拒绝违法违规建设行为,拒绝别人吃请,过硬的勤政廉政作风,受到了领导和同志们一致的好评。在2020年疫情防控期间第一个冲到隔离点,勤奋忘我的工作,被人们称为“拼命三郎”。
妻子小洪不仅是卫健系统的骨干,也是家庭助廉的贤内助,以一个女性的智慧和汗水支持着丈夫的工作。
小洪是一名财务工作者,在工作岗位上她认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上也发挥了相应作用,取得了一定的成绩,每年都被评为先进工作者、优秀党务工作者。2020年疫情期间,作为一名卫健系统的工作人员,她第一时间报名参战,投身到了这场没有硝烟的战斗中,为防疫抗疫工作作出了自己最大的.努力,获得了“抗疫先进工作者”的光荣称号。
在家庭生活中,非常重视家庭教育。她言传身教,为孩子树立良好的榜样,不断地培养孩子健全人格。在教育孩子时,把孩子当作是具有独立人格的主体,尊重孩子,不溺爱。
在疫情期间,她不但工作一天没落下,回到家里还认真的辅导高考的儿子,督促儿子认真学习,学习之余还给儿子讲这次疫情感人的故事,儿子也受到了教育,最终报考了武汉科技大学医学院的临床医学专业,励志以后也要当一名好的医务工作者,这就是良好的家风。
大家都认为婆媳关系是天底下最难交往的,而她和公婆的感情如同自己的亲生父母,她是街里相邻的口中的好儿媳,好妻子,好母亲。公公婆婆身体不好,她十几年如一日无微不至的照顾,有一次婆婆不小心从楼梯上摔下来,腿部受伤,又是碰到了年底单位最忙的时候,她急得不得了,一下班,她立即赶回家洗衣做饭,帮婆婆洗脸洗脚。
易同志一家人用自己的实际行动践行着廉洁的家风,他们从没有随物质、荣誉浮起,他们的爱沉淀在家庭里,在日渐喧嚣的世界里,给我们吹来阵阵和谐廉洁的风。
⬢ 残疾儿童典型事迹材料 ⬢
xx,男,本科学历,自育好人,他决定要努力提高自身的专业素养,向有经验的教师学习,情系教育,为党育才,为国育才,在平凡的岗位上做出不平凡的事情,让每一位学生在我课堂上都有收获是我奋斗的目标。
用无私奉献诠释教师本色
刚担任高一流鼻血等大晚上跑去医院,他开始担心起来,于是把被子抱到了男生寝室三楼,和学生一起住校。每晚熄灯前,他都要前往男生寝室了解学生生活上的情况。即便没有他的晚自习,他都会待在学校,跟学生点对点沟通。平时除了教学和班主任的工作,毛老师还兼任了学校的党务工作,但他无论多忙,都会关注到每一位学生。
高一第一个学期伊始,他发现高一(5)班的基础稍微更薄弱一些,为了帮助他们提高成绩,一听到下课铃的声音,他就马上从一楼的党办跑回三楼办公室或者教室里帮助学生答疑。下了晚自习,他就跑到学生寝室,帮助学生解题。
平时有学生因为身体不舒服请假没有听到新课,毛老师会对这些学生进行点对点的一对一辅导。同时他会利用休息时间进行家访,了解学生在家里的学习和生活状况。轮到毛老师的晚自习,他会对学生作业本上出现的问题进行点对点地辅导。一分耕耘一分收获,在他的努力下,高一(5)班有了很大的进步,在赣南期末大联考中突飞猛进。
用爱塑造美好心灵
俗话说“浇花要浇根,帮人要帮心。在课余,同学们经常和毛老师说说笑笑、平等相处,他像大哥哥般和学生谈心,关心着他们的生活。作为班主任的他相信学生,尊重学生,善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬鼓励。
有一次,毛老师班上一位同学因为老毛病——痛风,躺在床上起不来,他联系家长后,得知家长在很远的地方工作,一时半会赶不过来,学生又很痛,根据家长和学生上次看病时医生的嘱托,可以买消炎止痛药临时处理,毛老师立马跑到校外购买家长提到的消炎止痛药。像这样的事例还有很多,正因如此,他在工作后的第一个学期就被评为“最受欢迎教师”。
虚心求教,提高自身素养
作为年轻教师,毛老师虚心求教,经常向同一备课组的老师学习,和有经验的教师一起微备课,虚心听取推门听课的领导的建议。
教育这项工作,没有最好,只有更好。在今后的教育教学工作中,他表示将更严格要求自己,发扬优点,改正缺点,锐意进取。
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中心于20xx年10月~20xx年12月期间,在中心校内实践基地对我校12级物联网工程学生进行实习实践培训。培训情况如下:
实习课题与学生安排如下:
课题一:IP摄像头的Android数据采集
张
课题二:IP摄像头PC端(。net)数据采集
秦
课题三:Android端温湿度变送器数据采集
纪
课题四:PC端温湿度变送器数据采集
倪
实习教学过程:
中心的实习教学过程如下图所示:
中心的实习教学过程中引入企业项目实战的管理模式如上图所示。在整个教学过程中,共包括以下几个阶段。
项目选题:在项目选题过程中,校内教师和企业导师根据学生人数和实习时间共同商讨实习课题,商讨后的实习课题如上。
项目立项:经过选题以后,根据选题进行立项,按照企业项目管理方法对实践项目进行跟踪管理。
项目成员分组分工安排:项目选题完成后,校内老师向学生发布课题,并通过课堂讲解课题内容。学生根据兴趣和老师安排完成课题分组和组内成员的分工安排。由组长指定具体的项目进度。
需求分析、技术调研:根据课题需求进行相关的技术调研,调研结束后,学生通过PPT汇报的形式汇报相关调研,老师进行点评并提出下一步工作建议。
设计文档、测试文档编写:在完成需求分析和技术调研后,设计和测试人员根据企业设计文档、测试文档的编写规范开始相关文档的编写。最终文档通过SVN上传服务器进行保存。
系统设计及编程实现:系统设计和编程实现人员根据需求分析和设计文档完成相关的系统设计原理图和代码的编写,在原理图设计和代码的编写过程中学生严格按照企业的编码规范进行,养成了良好的工程设计习惯。完成阶段性系统设计及编码任务后及时将原理图和代码上传至SVN服务器。
上传同步服务器:在项目实施过程中,通过SVN服务器对项目实施过程中产生的所有文档和代码进行统一管理。学生按照进度完成文档和代码的更新。通过SVN服务器可以清晰的查看到学生的工作进度。并且,可以清楚的看到学生在项目实施过程中文档编写能力和代码编写能力的变化。
测试:在功能模块完成后,根据测试文档对功能模块进行测试;测试过程应按照企业的测试文档记录规范详细记录测试的环境、操作步骤、预期结果、实际结果等。
代码修订:根据测试人员的测试结果,代码编写人员对代码进行修订,修订过程上传SVN,并且在每次上传时应详细记录修改代码的原因。
周会:在项目的实施过程中,根据项目的执行周期,可以通过周会跟踪项目进度,讨论问题解决方案,落实每一阶段的工作任务。
结题会议:在专业基础实践阶段,项目结题验收可以采用技术报告+实物检查的方式。而在综合应用实践阶段和创新创业实践阶段,在项目完成后,应由企业工程师、教师和学生共同对项目进行验收,验收以实际项目成果演示和PPT汇报的形式展开。
表彰认定:最后根据项目的表现情况,评选出优秀的学生给予表彰和奖励。
实习成果:
通过将近2个月的中心校内实习培训,学生高质量的完成了实习预定目标,为此,福州大学物信学院和福建新大陆公司通过商议后对实习的优秀同学给予了表彰(见附件)。各课题根据项目预定目标以高质量完成了软件代码、设计文档、软件部署文档、以及使用说明书文档见附件。
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