心肺康复科实习自我鉴定 [1]
大概三年前，我神奇般的被康复专业录取，实习前没多久，宁波又神奇般的成为了我们学校的实习点，思乡心切的我毅然选择回归宁波。刚来2院，说实在有些失落，不大的场地，不全的团队以及年轻的老师，这与我想象中的有差距，使我感到很恐慌，好在不久后这份恐慌被和谐的师生情谊渐渐融去。我觉得实习中最重要的是观察+思考+动手,三位大哥大，一位大姐大还有实习的兄弟姐妹甚至是病人都是观察的对象，回家后经过深刻的思考外加翻翻书，等下一次动手时再加以利用，我觉得这样效果蛮好的。
2躯干抗痉挛做肢体功能训练之前，对躯干进行抗痉挛，会有效降低肢体的张力。
4踝跖屈它是人步行的主要动力，在练习背屈时不能忽视了跖屈。
6这点是对我们而言的，保护自己，尤其是腰部历经134天的康复生涯，我深刻得强烈得不可抑制得体会到做康复要多几颗心：耐心，自信心，爱心，责任心和一颗平常心。
啊，时不时会冒出几句“惊世骇俗”的话来，动不动会出现些小状况，同样的话也会不断的询问，要是我全部去仔细与其计较，那么搞不好我也会出现心理问题了。凡是病人多多少少与我们会有点不同，出现点小问题，这时我们大可以发扬“打酱油的精神”。
1康复的团队有待改善哦。
3我感觉减重步态仪器蛮有用的，不知道感觉对不对。
4教学时最好不局限于自己的学生。
再做牵伸软组织的技术，then增强肌力，其中混入pnf，rood技术，thelast平衡与协调的训练，负重，或是步态训练与纠正，但我却惊讶的发现，如果按照我的这种思路做一个病人的话，时间，已远远的超过一个半小时，病人吃苦，自己也吃苦，在经过一段时间的观察各位老师的手法之后，感悟到康复治疗并不是教条，并不按照书本上说所的那样条条框框，很多技术和方法可以复合在一起已达到更好的效果，省时省力，比如被动运动和软组织的牵伸以及rood按压刷擦技术可以复合起来做，多块肌肉的肌力训练可以复合，而不是书上所说的那样一个动作单纯的只练一块或是一群肌肉，当然也不忽视薄弱肌肉的单独训练；第三，更多的耐心，对于这一点，感悟绝大多数来自原来5床一个帕金森加脑梗老太太。
至于我所不懂得东西，oh，mygod。简直太多了，首先，我不明确那个度，那个什么时候或是什么程度可以增加运动量或是改变运动方式的度，比如说偏瘫患者从练习负重到步行所要达到的标准，虽然书上说要具备支撑相支撑体重的100%，具有站立位3级平衡，能完成后伸髋下的屈膝及踝背屈这三个条件时就能练习步行，但如果一个病人不能完全做到以上三项就不能进行步行训练吗？过晚的进行步态训练是否会阻碍患者的康复？这个度到底要怎么把握？其次，我对于骨科康复一无所知，是否只是单纯的增加活动范围？如何把握度？要注意什么？当然还有很多问题真在发现中。
在pt室经过四个月的实习，真的是获益良多啊！本来书上学的都比较空，记的又不是很牢。在这里实践过了，动手过了，才知道原来是这么回事呀。在此期间，我做过骨折，脊髓损伤，偏瘫，全髋关节置换，坐骨神经损伤等的病人，也知道了一些基本的运动疗法和作业疗法，这在以前是不那么清楚的哈，现在前面的道路渐渐明朗了起来。
在过去的4个月里，我知道了脊髓损伤患者必做的三个动作，对于该类患者，感觉刺激很重要，特别是中强度感觉刺激，另外也就是被动运动，作用不是太明显，但却很有必要；若患者一旦出现主动运动，必须让其自己运动，还有一点就是上肢肌力强化训练（至少得练到传说中的“六级肌力”，到那时你就回成为他的启蒙教练，呵呵）以助于后期的助行器训练。我也已知道了全髋关节置换术一些在具体实践中所不能做的动作以及许多禁忌症和注意事项，而另外一方面，凡事没有绝对，不能一棒子打死，当患者锻炼到某种程度，一些禁忌症变成为可能，更是我们训练患者的目的。在这里，我也知道了作为治疗师，你不能太仁慈，必要时你得狠得下心（但切忌暴力，年老等特殊情况例外），尤其是对于骨折患者来说，你的仁慈可能是他的苦瓜；吃得苦中苦，方为人上人，一点点苦嘛，绝大多数人是能够忍受的。但对于偏瘫患者来说，情况得改变一下，动作宜相对地轻柔，缓和，持续用力；特别是对于痉挛严重的患者，过于粗暴或大力的动作可导致痉挛加剧，病人也可能出现不自主地抵抗动作；对于这类患者，我们需要通过brunnstrom技术对其进行循序渐进地治疗，必要时穿obath,rood,pnf,关节松动术等手法进行治疗；另外，还有不少细节之处需在平时注意观察。
心肺康复科实习自我鉴定 [2]
一、按照康复医学要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、娱乐及教育潜能，提高生存质量。
二、在康复科领导下与其他相关科室一起负责包括预防、早期识别
以及门诊和住院病人的医疗服务，通过康复，应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。
三、认真做好不同年龄阶段的具有身体与认知受损与残疾的病人的评定，诊断与处理工作，做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗，各类疾病与损伤的处理，以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。
四、在开传统针灸、中药、血经注射、抵舒等方法的同时，融合中
西医学的诊断，治疗思路，创立开放新技术、新方法。
心肺康复科实习自我鉴定 [3]
本人自*年xx月参加工作以来，热衷于本职工作，遵守医院规章制度，履行岗位职责，努力学习和提高业务技能，刻苦钻研业务知识，努力工作，严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，在最大程度上避免了误诊误治，较好地完成了本职工作和领导交给的各项工作任务。
在今年本人能够主动加强学习，虚心向上级医师请教，努力提高自身的业务水平，对于本职岗位的工作能够思考，较好的完成各种工作任务。
本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体诊断学和辅导学的基本思路有了更进一步的提升。参加学术活动，学会认清医患关系，能够正确看待和处理各种可能性和医疗纠纷。
在今年参加的省级病理医师资格考试中，顺利通过并通过。
本人在工作过程中注重临床业务学习和实践工作，掌握了临床各项检验的常见病，多发病的特点，对中医科的常见病有了更全面的认识和了解，能够熟练准确的进行中医临床各项技术操作，具有了一定的承担中医诊断和治疗的能力及思考能力。
参加工作以来，本人一直在各方面严格要求自己，努力提高自己，以便使自己更快适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质，剖析自己，正视自己，提高自身素质。
在今年通过自己总结的经典案例，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质方面去认真总结经验，克服不足，在今年的工作中取得了一定成绩经验，期望领导多多给予指导及指导。
总的来说，本人在这xx年中，在各方面都有了一定的进步，但是本人还有一定的缺点和不足。希望在今后的工作和生活中严格要求自己，以同样的热情来面对待自己的工作，争取更大进步。
心肺康复科实习自我鉴定 [4]
上高县中医院针灸理疗康复科
“十二五”发展规划
为了持续、稳定、健康地发展我院针灸理疗康复事业，在“十二五”期间，将医院针灸理疗康复专科建设成为一个 具有一定规模、一定技术水平的重点中医专科，特制定本规划。
一、指导思想
认真贯彻执行党中央、国务院的有关中医药方针、政策，继续贯彻省政府《关于振兴中医事业的决定》。坚持科技兴 院，以中医为主导，坚持中西医结合，开拓、引进先进医疗 技术，提高全科人员的业务素质，培养合理的专业人才，争 创省级重点中医专科。
二、发展目标
2011—2015年，针灸理疗康复专科总的发展要求是：进 一步完善科室设备和运转功能，做到人才结构合理，学术水平有一个较大的提高，科研能力有较大的增强，人才培养有 计划，科室建设有规划的中医重点专科，成为我县中医针灸 理疗康复的中心。（实用文书网（原wei508） wsK168.com）
三、各项指标
2015年，针灸理疗康复科门诊非药物中医诊疗人次要达 到2万人次，年住院达到300人次。在发展规划内，业务收 入每年以15%的速度递增，中医治疗率达到100%，每年完成 下乡业务指导2次以上，积极引进推广新技术、新方法。
1.科室设置：根据医院安排，设门诊、住院部（2012年 底以前开设）。
2.床位数：2012年以前开设病床10张，计划到2015年 增加到30张，要求病床使用率达到90%。
3.人员结构：副主任中医师1人，主治中医师2人，中 医师3人。
4.技术质量：达到二级甲等中医院重点科室水平，充分 发挥中医药优势。积极引进先进的诊疗手段，开展针灸、理 疗、按摩、蜂疗、中药敷贴等一系列中医特色疗法及中西医 康复治疗训练，力争达到全省同级中医院的领先水平。
5.人才培训:在规划期间，要求对科内人员有计划、有步 骤地安排到省级医院进修一次，包括进行短期培训，参加学 术交流会及继续教育等，特别对有发展前途的年轻人要重点 进行培养。
人才的培养，除了外出进修外，还利用进修时与教师结下的友情，聘请知名专家来医院指导工作，以提高临床技术水平。
6.发展方向：在建设周期内，针灸理疗康复专科临床发 展方向有：①积极引进新针疗法、热敏灸、中药敷贴等一些中医特色疗法。②积极开展多种手段的康复保健治疗，如熏蒸、药浴、足疗等。③积极应用中医特色疗法“醒脑开窍针法”及一整套康复治疗方法治疗中风后遗症，提高康复治疗水平。④开展蜂刺疗法治疗类风湿疾病的临床研究。⑤引进肿瘤康复治疗的免疫治疗仪、体腔热疗仪等先进设备，为肿瘤患者的康复提供优质服务，提高生存质量。
7.资金投入：在建设周期内，计划投入300万元，其中 280万元用于购置各种诊疗设备，康复器械及病房的改造，20万元用于人才培养和科研经费。
经过五年的建设，医院针灸理疗康复专科将建成具有一定规模，中医特色明显，康复手段先进的中西医结合特色科室，创造成为我县及至全市的名牌专科，服务范围扩大到周边县、市。
心肺康复科实习自我鉴定 [5]
针灸推拿康复科是一门涵盖传统中医针灸推拿疗法和现代康复医学知识的专业学科，主要用于治疗各种疾病和损伤，提高患者的康复能力。作为一名即将毕业的针灸推拿康复科学生，我自我鉴定如下。
首先，我具备扎实的理论知识。在这门学科的学习过程中，我系统地学习了人体解剖学、生理学、病理学等基础医学知识，以及针灸推拿的理论和技术。我熟悉腧穴、经络的定位和作用，了解常见病症的病理特点，能够根据患者的病情进行针对性的治疗方案设计。同时，我还学习了康复医学的相关知识，了解康复医学的原理和应用原则，能够综合运用针灸推拿和康复医学的理论，为患者提供更全面、细致的服务。
其次，我具备熟练的操作技能。在学习过程中，我通过大量的实践操作，不断磨练自己的技术。我能够准确地找到腧穴和经络，并正确施行针灸和推拿手法。在临床实习中，我亲身参与了许多病例的治疗过程，积累了丰富的经验和技能。我能够根据不同患者的情况，科学选择和运用针灸、推拿等疗法，并能根据患者的反应进行疗程的调整和优化，以达到最佳的治疗效果。
第三，我具备良好的沟通能力和团队合作精神。作为一名针灸推拿康复科学生，我需要与患者进行充分的沟通，了解他们的病情和需求，同时向他们解释治疗的原理和注意事项。我能够与患者建立良好的信任关系，使他们感到放心并乐于配合治疗。此外，我也懂得团队合作的重要性。在临床实习和学术研究中，我与同学和导师紧密合作，相互学习和借鉴经验，共同提高。
最后，我具备高尚的职业道德和责任心。作为一名针灸推拿康复科从业者，我深知自己的责任和义务。我严格遵守职业道德规范，维护患者的权益和隐私。我对待每一位患者都是真心关心和负责任的，并且时刻保持着学习的态度，不断提高自己的专业素养和技术水平。
综上所述，作为一名即将毕业的针灸推拿康复科学生，我具备扎实的理论知识、熟练的操作技能、良好的沟通能力和团队合作精神，以及高尚的职业道德和责任心。我将以一名合格的针灸推拿康复科医师的标准要求自己，并为服务患者的健康做出积极贡献。
心肺康复科实习自我鉴定 [6]
体检和省级干部接待工作，现将工作情况总结如下：
一、以行动促发展，做政治敏感的明白人
今年年初，以党中央提出了深入开展保持共产党先进性教育的活动，除党员同志积极参加外，我们科的同志也都能够服从院党委的安排适时地参加到这次保持共产党员先进性的教育活动中，并对今后疗养院的建设和希望提出了宝贵的意见。全科同志都能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在工作中以高标准要求自己，树立良好的形象，全心全意为广大病员服务。
二、从严要求自己，做遵章守纪的老实人
严格执行规章制度是提高医护质量，确保安全医疗的根本保证。
巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔吊针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来从未发生大的医疗差错。
3、认真落实内科医疗护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备了急救操作处置盘。
医疗护理，使病人能够及时得到诊断和治疗，预防了并发症的发生。
三、加强医护人员医德医风建设，做广大病员的贴心人
1、积极落实医疗行为规范十不准，在日常工作中落实文明用语，注意搞好医患关系。
2、积极开展健康教育，对住院病人进行满意度调查，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
3、科室不定期召开工休座谈会，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
四、提高医护人员业务素质，做医疗战线的能干人
1、要求在职人员进行自我充电，加强业务学习，提高业务水平，并做好学习笔记。
院外的内科，康复科和护理知识的学习，提高专业知识水平。
3、加强了危重病人的护理，坚持了交接班制度和特殊病人的病情交流。
治疗措施进行探讨，以达到提高业务素质的目的。
5、今年我科所有医务人员都参加了《重点传染病防治知识》和《传染病防控与突发公共事件的应对》的全员培训，并取得了合格证，拿到了学分。
五、加强院内感染管理，杜绝院内交叉感染，做工作认真的细心人
换药室进行紫外线消毒，并记录，加强了对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，适时对紫外线强度进行监测。
2、一次性用品使用后能及时毁形，浸泡，集中处理，并对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理。
换药室均能坚持消毒液拖地每日一次，病房内定期用消毒液拖地。
4、严格按照操作规程办事，将院内交叉感染杜绝在产生之前。
六、高标准要求自己，热心服务，做服务周到的热心人
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过医护人员的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
八月份的疗养旺季，病区医护人员除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
心电图，陪病人办入院手续，使病员得到了周到的服务。
干部招待所以及本院的体检费用)，在住院床位减少三分之一的情况下，收入并没有明显减少(去年完成xx元)，综合理疗部门1—10月份完成理疗收入xxxx元，针灸xx人次(xxxx元)，乳腺彩超收入xxxx元(已收到xx元)，我科医生在放射科完成收入也达到了xxxx元。xx线检查和理疗收入与去年相比都有了一定的提高，且在今年旺季人员紧张的情况下，综合理疗部门的工作人员仍能够坚持到病人床边做治疗，并且为了方便病员，常常牺牲休息时间为病人做治疗。综合来看，今年我们科室人员完成任务的情况，到目前为止，有据可查的达到了xx元(尚有部分没有统计在内)。
乱、差，衣物到处晾晒的问题。在今年旺季到来以前的1—5月份安排医护人员自己每日打扫科室卫生，为院里节约了开支，也加强了医护人员的节约意识。
科学、有效，具有说服力。在旺季人员紧张的情况下能够合理调配人员，很好地完成了所承担的体检项目。
七、积极参加院内院外的劳动，做自觉劳动的勤快人
1、自去年以来，我们科室进行了大量的装修和改造，设立了省级干部病房，在没有任何参照的条件下，边摸索边实践，通过不断的改进，我们达到了上级领导的要求，通过了相关领导人员的验收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省级干部接待工作，取得了一定的经济效益，但更主要的是取得了政治效益，为我们今后接待省级干部积累了良好的经验。
3、5都能够自觉地打扫环境卫生。
3、院里安排的各种劳动都能够积极参加，如：春秋季大扫除以及为病房改造而搬运房间物品等全院性的劳动。
八、立足疗养院实际，树立节约意识，做勤俭持家的节约人
1、年初，省级干部病房的建设初期，在购置窗帘的过程中，为了节约资金我们科室的xxxx等同志先后4次跑市场，购得了价廉物美的窗帘，为院里节约资金数千元。
2、进入11月份后，有于众所周知的原因，疗养院的经费出现了一定的困难，本着勤俭持家的原则，我们科遵照院里的指示关闭了病房，人员也被打散分配到了各个科室，我们科全体工作人员都毫无怨言地接受了个自新岗位的工作。
九、存在问题：
1、病房管理尚不尽如人意。
2、个别医务人员无菌观念还需要加强。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护理的服务。
4、护理人员年龄偏大，科室人员不足。
5、理疗设备老化，目前所使用的理疗仪器大多是xx年代购置的，属老爷级别的设备，处于报废阶段，急需更新(报告已打了很多次)。
心肺康复科实习自我鉴定 [7]
201x年，是我院新一届领导班子顺利完成工作任务的关键年。这xx年，在院的正确领导下，医务科紧紧围绕医院“创新、效率、和谐”这一主题，在院部的领导下，医务科紧紧围绕医院“三甲评审”的工作要求，在各兄弟科室的大力协助下，较好的完成了医院的各项工作任务，现将我科201x年的工作情况总结如下：
1、医疗质量持续改善。今年我科室继续深入贯彻“以病人为中心”，“以质量为核心”的宗旨，在院部的领导下、科主任的大力支持下，在全科医务人员的共同努力下，较好的完成了各项工作任务。
2、医疗安全工作。今年我科室全年无重大医疗责任事故发生。
3、继续医学教育及继续教育学习工作。今年我科室继续教育共19人次，我科全年继续教育学习共19人次、我科全年继续教育学习共46人次。
4、医疗质量继续加强。一方面我科室继续认真执行医院的各项规章制度、工作流程、各类医疗质量管理制度、技术操作规范。同时我们科室还重视医疗质量控制，通过检查和考核，使我科的医疗质量明显提高，特别是病历书写质量有了明显的提高，病历书写质量也有了较大进步，为患者及医院挽回了及时、经济、准确的经济损失。另一方面我们积极参加医院组织的各项学术讲座，并参加了国家组织的“学术交流会”，为医院的发展贡献了力量。
5、科室人员整体业务水平和服务质量有待提高。
6、科室在医疗安全方面的工作还存在不足，特别是病房环境的整理有待提高。
7、科室人员的整体素质有待进一步提高。
8、加强医疗安全教育，强化全员安全意识，杜绝严重差错事故和医疗纠纷。
9、科室工作人员对医疗安全仍有一定的认识。
10、加强医疗安全管理，杜绝一切医疗安全隐患的发生。
总之，我科全体医务人员将继续努力工作，以更高、更新的工作标准严格要求自己，尽心尽责为医院的发展作出自己的努力。为医院的发展作出自己的贡献!
心肺康复科实习自我鉴定 [8]
针灸理疗康复科“三甲医院”复审工作
领导小组
组
长：魏 玲
成员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏
一、以迎评“三级乙等医院”评审为契机、加强医院内涵建设、特续提高医疗质量。
二、齐心协力、鼓足干劲、全力迎接“三乙医院”评审！
三、落实医疗核心制度、切实提高医疗质量、保证医疗安全。
四、集全院之智、举全院之力、倾全院之心、迎接“三乙医院”评审！
针灸理疗康复科科务员会职责
科务管理委员会为科室主要管理组织。职
责：
一、科务委员会在科主任领导下进行工作，负责讨论研究科室发展建设中的重大问题，对重要决策提出建议。
二、医院的重大工作布置和布置的重要工作，研究制定贯彻落实的措施。
三、审议科室发展规划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、重大科研项目和技术设备引进计划等。
四、审议科室的教学方案、管理条例、规章制度以及奖金的分配方案。
五、审议科室大中型设备购置等项目的实施方案。
六、审议职工的重大奖惩。
七、科务管理委员会下设：学术指导小组、质量控制小组、医疗质量管理小组、门诊病历质量管理小组、医院感染管理小组，各小组据其职责负责相应的工作。
针灸理疗康复科科委会人员名单
一、科委会成员：魏玲、王虹、陈东、雷丽、周骏
二、成员分工：
魏 玲：全面负责科室医疗质量、预防保健、科研教
学、健康教育和行政人事管理工作。
雷 丽：秘书（科室资料档案收集、文字记录工作）。
王 虹、陈东、刘萍、周骏：协助科主任搞好科室各
项管理工作。
针灸理疗康复科领导分工
一、科主任魏玲全面负责全科医疗、护理、科研、教学、预防、继续教育及行政人事管理工作。具体分管：医疗质量、医疗科研、医学伦理、继续教育、药事、医院感染、教学及经营管理。
二、科密书雷丽协助科主任负责科室医疗、护理、科研、教学、预防、继续教育及行政人事管理工作。同时负责科室文字记录、资料整理工作。
针灸理疗复科
针灸理疗康复科医疗质量管理小组
一、组 长：魏
玲
二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏
三、职 责：
1、负责对医疗、病历质量控制，加强质控工作的计划、实施、检查和处理。
2、建立健全各项管理制度、工作制度、医疗制度、护理制度、诊疗常规及技术操作规程，并切实执行，严格要求，定期或不定期检查、考核。
3、须订出全年质量控制度划，通过召开各种例会，通报情况，反馈信息，完善制度；订出提高医疗质量检查及评价，按医院有关规定接受受奖罚，不断改进工作。
4、搞好标准化管理，包括技术质量的标准化，管理老评的标准化、医疗设备的标准化及工作方法程序的标准化。
5、每月按医务处通报病历检查及医疗安全情况质量控制小组对评定有关人员进行奖罚，以促进医疗质量的提高。
6、坚持开展质量教育和技术培训，加强全员“三基”“三严”训练，坚持进行住院医师规范化培训和继续医学教育。
7、科质量控制工作应有完整文字记录资料，每季总结一次。
四、分 工：
1、组长：全面负责本科室的医疗质量管理工作，建立健全各项管理制度和制订出质量控制计划，定期组织进行医疗质量检查和召开小组会议，提出分析和改进意见以及奖惩，并组织落实。
2、组员：协助科主任进行本科室的医疗质量管理工作，科主任不在时代为履行组长职责，并具体负责医疗质量的环节质量和终末质。
针灸理疗康复科质控制小组
组
长：魏 玲
组
员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 职
责：
一、负责对科室医疗、护理、病历、药事、设备、医疗事件、预防保健、行政管理等按要求进行全面质量控制，加强质控工作的计划、实施、检查和处理。
二、建立健全各项管理制度、工作制度、医疗制度、护理制度、诊疗常规及技术操作规程，并切实执行，严格要求，定期或不定期检查、考核。
三、须订出全年质量控制度进，通过召开各种例会，通报情况，反馈信息、完善制度；订出提高医疗质量检查及评价标准，按医院有关规定接受奖罚，不断改进工作。
四、搞好标准化管理，包括技术质量的标准化，管理考评的标准化、医疗设备的标准化及工作方法程序的标准化。
五、每月按医教科通报病历松果及医疗安全情况，对评定的有关人员进行奖罚，以促进医疗质量的提高。
六、坚持开展质量教育和技术培训，加强全员“三基”“三严”训练，坚持进行住院医师规范化培训和继续医学教育。
七、科质量控制工作应有完整文字记录资料，每月有结。分
工：
1、组 长：在分管院长的领导下，全面负责本科室的质量管理工作，定期组织召开各质量管理小组会议，提出分析和改进意见以及奖惩，并组织落实。
2、组 员：在科主任的领导下工作，协助科主任进行科室医疗质量的管理，提出有关建议。
针灸理疗康复科 针灸理疗康复科学术指导小组
组
长：魏 玲
组
员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 职
责：
一、在科主任领导下，讨论并研究科室的业务发展规划，医疗、教学、科研、人才培养等项工作中重大问题。
二、审查、研究制定科室的科研计划及科室专业发展规划。
三、审查、研究科室的科学研究成果和学术论文，参与制定科室关于奖励科技成果的规定细则和办法。
四、为医院职称评定委员会提供有关建议。
五、审查并研究科室的人才培养计划和落实情况。
六、为分配使用医疗、教学、科研用房和购置大型医疗器械提供咨询意见和意见。
七、受医务科或上级委托对医疗、护理、医技发生的事故和纠纷进行技术鉴定。
针灸理疗康复科医疗安全管理小组
为切实加强科室医疗服务的安全管理，特成立本小组。
一、组 长：魏 玲（全面负责科室医疗安全）
二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏(协助组长工作)
三、职 责：
1、开展医疗安全服务监督、评价和改进。
2、开展医疗安全教育；定期开展质量和安全分析并提供分析报告（不少于4次/年）。
3、负责监督和核查本科医疗制度的执行情况，对本科室出现的医疗事故争议或差错要进行讨论，初步提出处理意见和整改措施。
针灸理疗康复科医院感染监控小组
医院感染管理工作实现责任制管理，根据医院临床科室医院感染监控职责，特成立本小组，科主任作为科室第一任人，全面负责本科室医院感染管理的各项工作。
一、组 长：魏 玲
二、成 员：王 虹、陈 东、雷 丽
三、职 责：
1、定期组织本科室医务人员学习卫生疗《医院感染管理办法》、《医务人员手卫生规范》等行业标准、相关法律法规及《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治细则》相关法规及知识和参加医院组织的全员培训，根据本科工作特点，制定医院感染相关管理制度，并组织实施。
2、定期开展医院感染管理质量自查工作，有总结分析和持续改进，对本科室的医院感染病历、感染危险饮食感染环节进行监测控制，采取有效控制措施，降低本科室医院感染发病率。本季度将持续整改反馈医院感染管理科。每年有医院感染管理工作总结。
3、发现医院感染散发病例时，24小时内通过知生工作 站医院感染上报系统报告或填报医院感染病历卡报送医院感染管理科，发现医院感染聚集性或暴发流行时，按照卫生部要求及时报告感染管理科，并积极协调调查。
4、监督指导本科室医务人员按照医院规定合理应用抗菌药物，并加强管理。
5、监督指导本科室医务人员执行无菌操作技术规程和消费隔离制度。
6、负责本科室医务人员的职业防护培训、指导和管理工作。
7、负责本科室医疗废物的管理工作。
8、对本科室卫生员、配膳员、陪护人员、探视者等进行有关医院感染和传染病相关知识的卫生宣教和督导。
9、发现法院传染病病例时，按照传染病报告制度及时填报传染病报告卡，送医院感染管理科疫情室审核后网报。
10、负责完成其它医院感染管理的相关工作。
针灸理疗康复科门诊病历质量管理小组
为提高医疗质量，严把病历质量关，科室特成立病案质量管理小组。
一、组 长：魏 玲
二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏
三、职 责：
1、依法行医，认真学习贯彻卫生部《医疗机构病历管理规定》，根据要求做好病历质量管理，开展各项工作。
2、带领科室各级医师认真搪行卫生部《病历书写基本规范（试行）》和《毕节地区医院病历书写基本规范》，认真做好督导，定期参加全院病历质量检查，查找不足，及时发现问题，制定门诊病历质量持续改进措施，不断提高甲级门诊病历率。
3、定期如开门诊病历管理工作会议，通报全科门诊病历检查情况，对门诊病历质量和管理提出指导性意见。
4、严格执行《毕节地区医院病历书写基本规范》，对不合格门诊病历按有关规定进行处罚。
五、分 工：
1、组 长：全面负责本科室的门诊病历质量管理工作，定期组织进行医疗质量检查和召开小组会议，提出分析和改进意见以及奖惩，并组织落实。
2、组 员：协助组长负责本科室的门诊病历质量管理工作。
针灸理疗康复科医院感染管理小组
医院感染管理工作实现责任制管理，根据医院临床科室医院感染监控职责，特成立本小组，科主任作为科室第一责任人，全面负责本科室医院感染管理的各项工作。
一、组 长：魏 玲
二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏
三、职 责：
1、定期组织本科室医务人员学习卫生部《医院感染管理办法》、《医务人员手卫生规范》等行业标准、相关法律法规及《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治细则》相关法规及知识和参加医院组织的全员培训，根据本科工作特点，制定医院感染相关管理制度，并组织实施。
2、定期开展医院感染管理质量自查工作，有结分析和持续改进，对本科室的医院感染病历、感染危队因素、感染环节节进行监测控制，采取有效控制措施，降低本科室医院病率。将持续整改反馈医院感染管理科。每年有医院感染管理工作总结。
3、发现医院感染散发病例时，24小时内通过医生工作站医院感染上报系统报告或填报医院感染病历卡报送医院感染管理科，发现医院感染聚焦性或暴发流行时，按照卫生 部要求及时报告感染管理科，并积极协助调查。
4、监督指导本科室医务人员按照医院规定合理应用抗菌药物，并加强管理。
5、监督指导本科室医务人员执行无菌操作技术规程和消毒隔离制度。
6、负责本科室务人员的职业防护培训、指导和管理工作。
7、负责本科室医疗废物的管理工作。
8、对本科室卫生员、陪护人员等进行有关医院感染和传染病相关知识的卫生宣传教和督导。
9、发现法定传染病病例时，按照传染病报告制度及时填报传染病报告卡，送医院感染管理科疫情室审核后网报。
10、负责完成其它医院感染管理的相关工作。
四、分 工：
1、组长：全面负责本科室医院感染管理的各项工作。定期组织进行院感质量检查和召开小组会议，提出分析和改进意见以及奖惩，并组织落实。负责科室护理人员院感知识培训，与医院院感科进行协调和工作对接。
2、组员：协助科任进行本科室医院感染管理的各项工作。
针灸理疗康复科合理使用抗菌药物
指导小组
为了合理使用抗生素，有效控制感染，预防菌群失调，避免耐药菌的产生，减少药物不良反应，降低病人的住院费用，科室特成立抗生素合理使用指导小组。
一、组 长：魏 玲
二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏
三、职 责：
1、每月定期检查和不定期抽查各医疗小组用药情况，控制药品比例，监测痰细菌培养变化，了解科室内住院病人细菌感染动态，指导临床合理用药。
2、住院病人如病情需要使用高档的抗菌药，如万古霉素、第四代喹诺酮类、碳青酶稀类、伊曲康唑、二性霉素等，需请示副主任医师以上人员并按抗生素分级使用办法执行。
3、注意监测药品的不良反应，并及时上报。
4、不定期举行抗生素合理使用的培训讲座，提高医师合理使用抗生素的业务能力。
针灸理疗康复科药事管理小组
一、组 长：魏 玲
二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏
三、职 责：
1、根据《中华人民共和国药品管理法》等有关法律、法规及医院药事管理的规章制度，监督和检查医务人员贯彻执行国家药政法规，药事管理有关规定的情况。
2、监督药品年度预算，决策和执行情况。
3、审核拟购入的药品品种、规格、剂型。
4、审议年度药品采购计划，以民主集中制原则，科主任最后决定，凡未经药事委员会讨论擅自申购的药品责任自负。
5、落实《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》。
6、审核申报医院制剂。
7、对医院制剂，购入药品及用药质量监控制定质量监控制度和措施的执行情况实施有效控制。
8、承担对药品不良反应、药品差错的上报、分析与质量改进的监控，对质量改进的方案进行审批。
五、分 工：
1、组 长：全面负责本科室药事管理的各项工作。定期组织召开小组会议，提出分析和改进意见并组织落实。
2、组 员：协助组长负本科室药事管理的各项工作。
针灸理疗康复科科务公开小组
为保障广大职工的民主权利，科室成立科务公开小组。组 长：魏 玲
组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 职 责：
1、贯彻上级有关医院科室科务公开的指示精神，制定科务公开的试行办法和工作计划、措施。
2、部署科务公开工作。
3、协调解决科务公开工作中的重要问题。
4、做好科务公开的日常工作。
5、每周四上午早会后，召开全科人员会议一次，由科主任传达医院文件、精神或该传达的会议内容，总结近科室内工作情况，并布置有关工作。
心肺康复科实习自我鉴定 [9]
姓名：
(男,35岁)
求 职 位：康复科医生
期望薪资：面议
目前职位：医生
学 历：本科
工作经验：10年以上
现居住地：北京昌平北七家
联系电话：
电子邮箱：
自我评价
正规医学院毕业，后一直从事脑瘫治疗的`工作，精通各种内外科治疗方法，可以独立接诊，独立手术，独立康复指导。
工作经验
山东某脑瘫专科医院
2006-1 至 2008-11任职医生薪资5000-8000元/月
工作职责：负责病人接诊，病房管理，制定患者手术前后康复训练方案，协助专家做手术。
北京某脑瘫专科医院
2008-12 至 2012-1任职医生薪资8000-12000元/月
工作职责：负责病人接诊，病房管理，协助专家做手术。精通脑瘫的各种内外科治疗方法。
青岛医学院附属医院
2003-9 至 2005-12任职医生薪资3000-5000元/月
工作职责：毕业后在儿童康复科工作做住院医
教育经历
1998-9 至 2003-7山东医学院临床医学专业
语言能力
英语：一般
心肺康复科实习自我鉴定 [10]
本科护理人员相信：
一、病人是我们护理工作的中心，我们要尽一切力量达到病人的要求。必要时，护理过程中包括家庭成员及重要亲属的参与。
二、人是一个包括心理、生理、社会与文化各方面的综合体，护理工作应以整体护理为原则，以护理程序为基础。
三、具有良好的职业道德、较熟练的技能、较全面的专业知识的护士是为病人提供优质护理的保证。
四、清洁、整齐、安静、舒适的环境是促使病人健康的重要条件。
五、护理质量要定期进行评价，才能不断提高护理服务质量。
六、各项护理工作要有明确的标准，护士长有责任使全科护士努力达到这种能力。
七、我们对任何病人一视同仁，不管是干部、工人、农民都应受到人格的尊重，给予热情、周到的服务。
八、护理的结果使病人早日康复，家属及其亲友感到满意。
心肺康复科实习自我鉴定 [11]
即将结束的20xx年是集康复科的业务探研拓展、内宣外宣组织、院内标识设计、宣传印刷品设计制作综合性较强的一年。
在业务方面心理治疗团队的进驻为康复科科技化发展提供了深层有力的技术支持，同时，他们创新的用《太极八段锦》替代了休养员常规活动环节中传统的《广播操》。不仅日常培训休养员研习动作，年终之际特组织有患者家属观摩的我院首届《太极八段锦》竞赛活动，与会期间家属兴致勃勃的参观了休养员生活区，使整个活动收效良好。
内宣外宣工作也是今年的工作突出重点。“五一”劳动节前后分别与“患亲协会”联办了康复休养员自主经营的“玫瑰园蛋糕冷饮店”，以及邀请“xxx省十老艺术团”来我院为休养员义演，在丰富他们治疗生活的同时也切实提高了我院公益事业的社会关注度。包括本院职工的大型捐助活动在内，来自xxx医院的“八七社团”与社会人士在内的各种形式募捐活动在我院也层出不穷。
外宣工作则以“义诊”为侧重点。康复科协同外联公益事业办在院领导的带领下深入市区内社区、医院、广场以及县市级医院成功组织了各型“义诊活动”。秉承公益办院的指导思想，真诚为百姓、为患者排忧解难。
院内标识的设计中突出人本化、细节化、环保化、艺术化的文化理念，为安全系统和来访者提供重要的信息支持。宣传印刷品的制作设计充分展现我院真实的品牌管理内容，分别精细制作了宣传四折页和综合展示画册，为医院的再发展加深宣传力度。相信拥有这些积淀20xx年康复科与心理治疗团队的诚城合作中，我们的工作将向着更高更远的目标拓进。
康复科负责人：xx 20xx年x月14日
20xx年康复科工作计划
振奋人心的20xx年即将过去，我们热切期盼的20xx年将在更多的震撼中展开。未来的一年有更多的喜悦等待着我们分享，也有很多困难需要我们努力征服。
20xx年的康复科业务拓展方面将主要有以下几点：
一、开展休养员户外活动
为休养员全力打造绿色的阳光康复生活必不可少的是组织休养员进行户外活动，吸纳阳光呼吸清新空气，因此如何在启动项目前设置丰满的活动内容，建立安全保障体系，科学安排活动时间，并制定明确的细则、准则，使该项目可以在和谐、稳定、有序、健康氛围中得以延续，将是我们工作中的重中之重。
- ⬬76范文网业界良心专题:
- 自我鉴定康复科 | 实习自我鉴定心肺康复 | 康复科总结 | 医院康复科总结 | 心肺康复科实习自我鉴定 | 心肺康复科实习自我鉴定
二、新建精神康复中心的开发应用需要得到进一步的完善
设想在现有心理治疗应用科室的基础上是否能增添些文体娱设施，比如体能训练室、电子游戏室、益智游戏室，配供休养员娱乐专用
三、志愿团队
迎合发展需要再扩大休养员志愿者队伍，为休养员开发更多的合适岗位，以提供更多的服务锻炼机会，同时设立合理的奖励机制调动参与者的积极性，以便为后续发展做好良性铺垫。
四、《院报》的编辑制作
建立系统的编辑制作团队。以摄像、摄影、报道为主体的信息来源及时通畅，确保院报的真实性、公正性，为医院的文化建设提供正能量。进一步注重实效、高效率组织更深层次宣传体系，为医院的发展增添活力，增添人文内涵。
五、医院艺术团、乐队的成立
充分发掘休养员及工作人员艺术潜力，吸纳他们中的音乐爱好者为有参与表演愿望的工作人员及休养员提供展示自我的平台，同时也为医院的文娱氛围增添亮点。设想在发展各阶段的节日、节庆、院庆、纪念日及医院组织的其他活动中启用乐队及艺术团。
六、宣传片制作
积极配合专业摄制团队拍好为我院打造文化品牌的宣传力作，参与过程中全力以赴满足各方人力、物力所需，并且处理好相关协调工作，力争高质完成该项工作重点。
以上为本人未来一年的工作计划，有不足之处敬请各级领导教诲指正，谢谢！
心肺康复科实习自我鉴定 [12]
在康复科实习的一周时间很快就过去了，这一周来本人能够严格遵守实习生守则，遵守医院的各项规定，服从科室的安排，从不迟到早退，尊敬每一位带教老师，工作积极主动，有较强的责任心和进取心。实习过程中，待人诚恳，与各位同学相处融洽。在完成实习计划的同时，善于总结，努力改正，发现问题，解决问题。
康复科就是一个十分存有特色的科室，病人大多数由骨外、神外、神内术后须要康复化疗以达至功能障碍的防治、确诊、评估、化疗、训练和处置。早晨搞晨护时，大多数的病人都已经准备工作回去康复治疗师搞康复了，有的病人则就是早早地必须回去高压氧舱搞康复。这一周我了解到康复化疗技术的常用方法包含：物理化疗（PT）、作业化疗（OT）、言语化疗（ST）、心理辅导与化疗、文体化疗、中国传统化疗、康复工程、康复护理、社会服务，而在医院主要拒绝接受的就是PT、OT和ST等化疗。我们可以看见在病房中，病人拒绝接受的MOTO下肢功能锻炼身体、正中微电流理疗，气压治疗仪等化疗，也可以在治疗室里拒绝接受功能锻炼身体、蜡疗、针灸等方法化疗的冷清场面。
实习期间我也有幸见证了脊髓损伤康复护理委员会的成立。这期间的学习使我深深地了解到，康复科的护士工作的鲜明特色，作为病人疾病康复期的重要帮手，不能仅仅的关注基础护理，更要掌握一定的康复治疗的知识，及时关注病人的康复进程，根据不同的程度制定相应的护理计划，更好的帮助病人恢复。同样，这样让我看到了康复护理的发展前景，如果日后能经过自己的努力能成为一名康复科专科的护士，在进行本职工作的同时，可以惠及身边的人，促进他们生命健康。
康复科进修了一个多点月，碰触的病人不多，感悟到挺多，我不是多愁善感的人，体悟源自事实存有的落差，一种内心所想与现实所看所碰触的落差，体悟本身并无法代表什么，那只是一种意识，真正有价值的就是体悟过后的发生改变。下面我将这一个多点月的发生改变叙述如下：首先，我的看电视方式由原来的逐页翻阅变成现在的目标性的搜寻，我不敢说道每个人，但至少我就是这样，如果对于一本书实行逐页翻阅的方式，那么就只有对这本书的内容不无介绍或是真的不晓得自己稀奇古怪在哪里也就是处在一种虚空的无所不知假想中两种情况，进修了一段时间，我不敢说道我懂得了多少，但我敢说我晓得了自己稀奇古怪在哪里；第二，更多的`实行无机动作，在刚刚开始进修的时候，心里欺善怕恶，因为直面一个病人的时候，不晓得该怎么逃走，跟确切的说就是不晓得先搞什么然后搞什么，后来慢慢的打声碰触一个病人的时候先搞关节活动技术（被动运动，关节收紧），再搞喂入软组织的技术，then进一步增强肌力，其中混进pnf，rood技术，the last均衡与协同的训练，重物，或是步态训练与制止，但我却吃惊的辨认出，如果按照我的这种思路搞一个病人的话，时间，已远远的少于一个半小时，病人吃苦耐劳，自己也吃苦耐劳，在经过一段时间的观测各位老师的手法之后，感悟到康复化疗并不是教条，并不按照书本上说所的那样条条框框，很多技术和方法可以无机在一起已达至更好的效果，省时省力，比如说被动运动和软组织的喂入以及rood按住刷擦技术可以无机出来搞，多块肌肉的肌力训练可以无机，而不是书上所说的那样一个动作纯粹的只练习一块或是一群肌肉，当然也不忽略脆弱肌肉的单独训练；第三，更多的冷静，对于这一点，体悟绝大多数源自原来5床一个帕金森提脑梗老太太。
首先，我不明确那个度，那个什么时候或是什么程度可以增加运动量或是改变运动方式的度，比如说偏瘫患者从练习负重到步行所要达到的标准，虽然书上说要具备支撑相支撑体重的100%，具有站立位3级平衡，能完成后伸髋下的屈膝及踝背屈这三个条件时就能练习步行，但如果一个病人不能完全做到以上三项就不能进行步行训练吗？过晚的进行步态训练是否会阻碍患者的康复？这个度到底要怎么把握？
其次，我对于骨科康复一无所知，与否只是纯粹的减少活动范围？如何把握住度？必须特别注意什么？当然除了很多问题真在辨认出中。
心肺康复科实习自我鉴定 [13]
推拿康复科2014年护理工作总结
推拿康复科于2013年9月在院各级领导的支持下完成组建。科室成立这一年里，我科护理工作在院领导的关心、重视下，在护理部的领导支持下，在全科护士的共同努力下，各项护理工作有序进行；并借医院创等工作的契机，对照等级医院的标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理管理制度化、规范化；认真落实护理人员规划，提升护理队伍的整体素质。现将这一年来科室的各项工作进行总结：
一、以创等为契机规范护理质量管理，严把护理质量关
1、按照等级医院的标准及护理部相关护理管理制度、质量考核标准，规范科室内危急值、护理不良事件、难免压疮等报告的标准和程序；按照医院创等工作的要求完善科室优势病种的护理常规及健康教育资料，优势病种和危重病人护理常规都得到了很好的落实。
2、开展护理人员安全教育，安全意识深入人心，安全核查步步为营。护理工作安全为先，要求护士严格遵守十六项护理核心制度、各项规章制度及各项操作流程，严把护理质量关，防止护理差错事故的发生。做好患者“十大安全目标”管理；患者识别至少使用两种以上方法，给每位患者佩戴手腕带；对年老患者做好跌倒/坠床、压疮危险评估，在病房醒目处标明“防跌倒十知道”，保证患者安全。
3、成立科室护理质量管理小组，及时发现护理工作中存在的不足，每月定期进行护理质量检查，对存在的问题狠抓落实，做到持续改进。护理质量管理小组的成立时护理人员在工作中更加严格要求自己认真执行各项规章制度，是各环节质量有了提高。病区管理、基础
护理、分级护理方面有了明显进步；消毒隔离工作得到加强，护理文书质量也有了很大的提高。全年无重大差错事故发生。
二、做好基础护理，突出特色专科护理，落实健康教育
1、根据优质护理“以病人为中心、强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平”的要求。进一步改革护理工作模式，落实责任制整体护理，实行apn排班及弹性排班为患者提供全程、全面、连续的基础护理及专业技术服务，满足患者需求，帮助患者解决实际问题。责任护士对所分管的患者做到“十知道”，并根据患者的病情及阳性体征进行健康宣教及饮食指导。
2、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，体现优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的积极性。
3、做好傣医特色护理技术规范化培训，结合专科疾病护理常规，发挥傣医药优势，积极开展傣医特色护理技术洗药疗法（阿雅）、推拿治疗（闭）、中药热奄包、隔姜灸等特色治疗。
4、全面落实健康教育制度，将健康教育贯穿于入院、住院、出院各环节之中，做好特色健康教育，有利于护患沟通，密切了护患关系。每月开展一次健康教育小讲座，以通俗易懂的语言、形式多样的宣教方式为换着提供系统的，专业的健康教育。
三、加强病区质量管理，落实医院感染管理工作，完善急救药品管理
1、每日进行晨间护理，到病房对患者进行宣教，整理床单元，采用湿式扫床，一床一巾，避免交叉感染；及时更换有污迹的床单被
服。每月召开公休座谈会，征求患者的意见及建议，向患者发放满意度调查表，了解患者的满意度，对存在的问题及时解决。
2、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及质控护士定期自查。严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法，规范洗手达标率100%。无菌物品合格率100%。严格执行安全注射制度，一人一针一管执行率100%。积极主动接受院感知识培训，完成医院感染管理知识培训计划。
3、完善急救药品物品管理，严格按照医院急救药品管理制度对科室内急救药品及物品实行专人管理，定点放置，定期检查，切实保证急救药品物品完好率达100%。各急救物品始终处于完好备用状态。
四、加强护理人员医德医风建设，落实护士规范化培训，提高护理人员整体素质
1、认真做好护理人员职业道德教育工作，端正护理人员的工作和服务态度，充分调动护理人员的积极性切实做到“以病人为中心”为患者提供满意的服务。完成党关于群众路线教育实践活动的学习，使群众观念更加深入人心。全科医务人员全心全意为人民服务，以为患者提供满意的服务为原则，认真完成各项工作。
2、为了更好的服务于患者，让病人减少痛苦，护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素质的培训。在院护理部的严格要求及组织下，积极参加全院的业务培训及讲座，并保证了出勤率达到98%以上。科室内每月对个成绩护士进行分层级培训；组织护理业务知识及专科常见病护理常规学习；
每月组织一次护理查房，讨论科室内疑难病例的护理要点及注意事项，使护理人员在护理查房过程中收获更多的知识；不定期进行晨间提问，督促护士加强业务知识及护理核心制度的学习，提高护理人员学习的积极性。
3、对新进护士进行科室各项中医护理技术操作的培训以及科室各种仪器使用的培训，使其能熟练掌握各项常用的中医和傣医护理技术操作及相关的理论。
4、为了迎接等级医院评审工作，对医护人员应要掌握的相关的医院感染知识及急救技能知识进行了培训及考核，特别是手卫生知识，消毒隔离知识及心肺复苏相关知识等。、为了更好的服务于患者，让病人减少痛苦，护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素质的培训。在院护理部的严格要求及组织下，积极参加全院的业务培训及讲座，并保证了出勤率达到98%以上。
存在的不足：
1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需加强“三基”及专科理论知识学习。
2、护理质量仍需进一步提高，护理质量管理有待完善。
3、个别护理人员危机感不强,工作欠缺主动性；学习缺乏积极性。
4、医疗护理安全有待加强。
5、责任制整体护理及健康教育有待进一步加强。篇二：2015年康复科护理年终总结 2015年康复科护理年终总结 2015年是不平凡的一年，在院领导指导下及我院全体职工齐心努力协作下，二级综合医院顺利通过，康复科作为医院新成立的科室，在院领导的支持下及全科人员的共同努力下，从无到有，由简单到完善，从松散到严谨，仅成立一年半的时间，创造了骄人的社会效益与经济效益，在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就诊病人，虽然医护人员少，工作量大，可是所有医护人员都团结一心的配合工作，康复科这半年来患者满意度持续在97%以上，广泛受到患者的表扬与肯定，根据年初工作计划，及优质护理服务示范工程开展，加强基础护理，改善护理质量，提高病人满意度，现将工作情况总结如下：
一、工作业绩基本情况
平均每月住院人次 58 人，平均每月门诊人次 110人
二、突出品牌，推介科室，扩大服务半径。
我们积极宣传推介科室，提高专科在社会上的知名度，使病人认知我们。我科实际深入宣传本科的业务范围，专科设备，专业技术以及开展的新技术，新项目，新业务等，增强了医院、科室的整体知名度和部分专家名医以及专科专病的知名度，为医院的业务发展起到了较大的推动作用。
三、提高服务质量，以病人满意为标准。
在全体医护人员中推行以“尊重、关爱”为主题的和谐文化建设。围绕以“感动”为核心的服务理念，开展亲情化，个性化服务模式，营造医患一家亲的温馨环境。坚持以病人为中心，以病人需求为导向，以病人满意为标准，提供亲情化服务，精细化服务，便捷化服务。如病人入院后，热情接待，态度和蔼，微笑服务，给病人端一杯茶，送一个包，把病人送到干净整洁的病房。由于服务好，业务技术高，康复效果明显，他们把患腰腿痛的邻居或亲属介绍到我科康复治疗。由于本科的特点，治疗项目多，人员相对不足，一部分治疗项目一对一治疗，每人都是一专多能，一职多用，平时康复治疗病人多，治疗项目做不过来，为了满足病人的康复治疗需求，他们经常加班加点，不怕脏、不怕累，累的背疼腰酸，但他们毫无怨言，科主任、护士长工作更忙，活多事杂，但他们兢兢业业，毫无怨言；有的职工带病工作，好人好事层出不穷。
四、加强护理质控，严格落实核心制度
通过每周一次不定期检查，对科室出现的缺点、护理缺陷，认真总结、分析，查找工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理安全意识。
五、加强基础护理，提高病人满意度 通过开展了优质护理服务示范病房，积极发挥责任护士主观能动性，提供人性化护理，实行责任制护理，努力做好
病人生活护理和健康教育，通过满意度调查，每月评选最佳护士，并与绩效考核挂钩，以提高护士工作积极性。
六、加强护理文书书写质量
对年轻护士认真传、帮、带努力提高护理病历质量。完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中的十字原则，即“客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
七、努力提高护士业务素质
每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培训，对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核，合格者予以上岗。
八、努力提高护士应及能力和急救能力 组织护士学习心肺复苏急救操作流程、骨折病人急救流程等。
九、急救药械做到专人管理，做到“四定”，并做好检查登记，使其处于应急准备状态。
十、努力做好院感管理工作
严格消毒灭菌隔离措施，加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒，对各种消毒剂浓度定期监测。
一年来护理工作虽然取得了一定成绩，但也存在一定缺 陷，有待进一步改进。一年中存在的问题主要有以下几个方面: 1.护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。2．个别护士责任心不强
健康宣教未做到及时性、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。
3.个别护士无菌观念不强，无菌操作时未戴口罩，一次性用物使用后处理不及时。4.科研工作是护理管理的薄弱项目。5.护理人员整体工作能力还有待提升。6.护理操作流程和核心制度督导工作不到位。2016年，护理工作将走向一个制度化，规范化，科学化的发展轨道，立足大局扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，提高护理工作的落实力，将护理工作做好、做细、做实，努力实现护理工作在新一年有新突破，新跨越，新提升，新效果。为创二级甲等医院做好扎实基础。
在今后的工作中，康复科全体医护人员依然会将“标准”的内容作为自身工作的准则，让标准成为习惯，而不是让习惯成为标准，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。篇三：2011年康复科护理工作总结 2 2011年康复科护理工作总结
康复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力下，从无到有，由简单到完善，从松散到严谨，仅用半年时间便走上正轨，创造了骄人的社会效益与经济效益。在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就医病人，虽然工作人员少，工作量大，可是所有的医务人员都团结一心的配合工作，康复科这半年来的病人满意率持续在97%以上，受到病人的表扬与肯定。现将2011年工作做如下总结：
一、工作业绩基本情况：
平均每月住院人次45人
平均每月门诊人次80人
平均每天输液人次20人
平均每天肌注人次5人
二、以病人为中心，争创一流优质服务
在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想。
三、规范整体护理，争创一流管理
为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。
四、规范护理文件书写，强化护理法制意识
随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。
五、加强监督管理，保障护理安全
定期督促检查医疗安全，重点加了强节前安全检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患。
六、加强了质量管理监控力度
按照省护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目，检查考核中均严格按照标准打分。
七、提升服务质量，塑造医院形象
护理人员是与病人接触最多、最早、最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。
1、护理组首先从业务素质抓起，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。
2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端庄、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。
3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。
八、合理利用人力资源，充分量化护理工作
1、为优化各班职责，合理利用人力资源。
2、在实行量化考核中，护理人员积极参与新方案，增强了工作的积极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神。
一年中存在问题主要有以下几个方面：
1、护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。
2、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。
3、科研工作是护理管理的薄弱项目。
4、护理人员整体工作能力还有待提升。
5、流程及问题管理工作不到位。2011年，护理工作将借医院评审“二乙”之风，向一个制度化、规范化、科学化的发展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，提高护理劳动效率，提高护理工作的落实力，将护理工作做好、做细、做实，努力实现护理工作在新一年中有新突破、新跨越、新提升、新效果，为骨科医院的可持续发展，为等级医院的评审达标做到理想的成绩。
在未来的工作中，康复科全体员工依然会将“标准”的内容作为自身工作的准则，让标准成为习惯，而不是让习惯成为标准，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
康复科
2011年12月10日篇四：2010年康复科护理年终总结 2010年康复科护理年终总结 2010年在院领导和护理部领导、指导下，针对年初工作计划，及优质护理服务示范工程开展，加强基础护理，改善护理质量，提高病人满意度，现将工作情况总结如下：
一、加强护理质控，严格落实核心制度 通过每周一次不定期检查，对科室出现的缺点、护理缺陷，认真总结、分析，查找工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理安全意识。
二、加强病房管理 做到护理单元的整洁，努力创造一个安静、整齐、舒适的休养环境。
三、加强基础护理，提高病人满意度 通过开展了优质护理服务示范病房，积极发挥责任护士主观能动性，提供人性化护理，并增加基护班，努力做好病人生活护理和健康教育，通过满意度调查，每月评选最佳护士，并与绩效考核挂钩，以提高护士工作积极性。
四、加强护理表格书写质量，对年轻护士认真传、帮、带努力提高护理病历质量。
五、努力提高护士业务素质 每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培训，在5.12护士节理论知识竞赛中荣获一等奖，对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核，合格者予以上岗。
六、努力提高护士应及能力和急救能力 组织护士学习新生儿窒息急救、烧伤病人急救等。
七、急救药械做到专人管理，做到“四定”，并做好检查登记，使其处于应急状态。
八、努力做好院感管理工作 严格消毒灭菌隔离措施，加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒，对各种消毒剂浓度定期监测。
存在不足：
一、个别护士责任心不强
二、健康宣教未做到及时性、连贯性。
三、产科病房管理难度较大。
四、个别护士无菌观念不强，无菌操作时未戴口罩，一次性用物使用后处理不及时。
一年来护理工作虽然取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改进。篇五：康复理疗科2013年上半年护理工作总结
康复理疗科2013年上半年护理工作总结 2013年上半年是辛苦的半年，也是硕果累累的半年。上半年康复理疗中心在医院班子的正确领导下，在各兄弟科室的支持配合下，康复团队的全体同仁们奋力拼搏，努力工作，按照年初的工作计划，突出重点与难点，全面做好了各方面的工作。现就半年的护理工作总结如下：
一． 统一思想，提高认识
首先依照县卫生局及医院的安排部署，积极响应“优质护理服务示范
工程”创建活动、积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件，牢固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终以“病人为中心”，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则，急病人之所急，想病人之所想”，用“热心，爱心”为病人服务。
二、增强护理人员服务意识，提供优质服务
1、加强业务培训，提高护士综合素质
上半年科室举办“三基三严”培训班三期，培训15人次，为提高康复 特色护理业务水平，安排专科护士，科主任，骨干医生讲课，利用每周五政治学习时间让全科护士学习及实地操作，不断提高康复护士业务水平，更好地服务于患者。
2、夯实基础护理，提供优质服务
随着优质服务的顺利开展，我们从内心真正认识到优质服务的重要意
义，把优质服务作为护士们的天职和本分，怀有感恩之心，用一种报恩的心态去对待每一位病人。把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，深入到病房中，采用多种宣教方式、进病房时护士主动向病人问好，采取亲情式称呼，很好的改善护患关系，通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心、只要在深入病房时，发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理，解决到位，使病人满意度大大有了提高。
3、强化服务理念
全科护士积极参加护理部组织的各种学习活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，半年内实现0投诉，综合满意度达100%。4.积极开展康复活动，落实全程康复理念。
根据科室患者的实际情况，在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动，主动深入患者听取患者意见，与患者一起制定康复活动计划，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动。并请上级支农大夫讲解，指导相关康复活动知识，与工作人员一起商讨学习心得，在科内顺利开展了对肢体功能障碍、老年痴呆等患者的康复训练，这对患者的治疗、康复起到了积极的作用，并缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗效果。为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。
三、加强科室护理管理，做好医院感染管理工作
在日常护理工作中，加大医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染，保质保量配合院感办，公卫科做好疫情上报等公关卫生项目工作。
四、发挥职能优势，出色完成各项医疗，护理保障工作
我科是颈椎，腰椎，风湿病特色专科和针灸特色专科的建设
单位，建设周期已经接近尾声，验收在即。科室做好了专科优势病种的经验总结，进一步完善专科病种的诊疗规范，如颈椎并腰椎间盘突出症、类风湿性关节炎、痛风。进一步做好科室的发展规划与发展方向。进一步做好专科特色优势，如传统针灸，推拿 按摩、蜡疗，三伏天灸、火针疗法、穴位疗法，埋线疗法等。继续打造好风湿病专科在全县内的影响力，让针灸和风湿科成为真正的具有同等竞争力的专科。为了让护士们全面掌中医适宜技术及操作规程，开业前进行拔火罐，理疗技术培训，每月组织业务学习两次，业务查房两次，务实了专业基础，精练了特色技能。上半年，科室在护理人员紧缺的情况下选派一名护士到上级医院学习，并把所学特色带回来向社会展示。
1、加强康复专科知识的学习，努力掌握专业技能。
2、进一步加大科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作，为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。
3、在和做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新技能，有创造性的开展工作。
总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中，我会不断努力，积极进取，为病区的发展，医院的繁荣发挥更大的作用。
2、进一步加大科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作，为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。
3、在和做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新技能，有创造性的开展工作。
总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切
实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中，我会不断努力，积极进取，为病区的发展，医院的繁荣发挥更大的作用。
六、完善各项规章制度及操作规程，杜绝护理差错事故发生
每周护士会进行安全意识防范教育，查找工作中不安全因素，提出整 改措施，消除隐患，认真落实各项规章制度及操作流程，发挥科内质控组织作用，定期或不定期检查各项护理制度的执行情况，护理差错发生率为0。
七、存在问题
1、科室质量管理方面存在一定缺陷，督察力度不够，落实不是十分到
位。
2工作中大多、只是简单的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。
3、护理文书书写欠规范。
4、护理新知识、新动态、新理念欠缺。
八、下一步工作打算
1、加强康复专科知识的学习，努力掌握专业技能。
2、进一步加大科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教康
复训练等工作，为争创县医院等级评审等工作做好准备。
3、在和做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新
技能，有创造性的开展工作。
总之，半年来，全科医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院
大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中，我们会不断努力，积极进取，为病区的发展，医院的繁荣发挥更大的作用。
心肺康复科实习自我鉴定 [14]
作为康复外科实习生，我认为这个实习对我个人的成长和发展有着非常重要的意义。在这个实习中，我得到了机会与经验，使我更加自信和成熟。我所在的医院是一家集手术、康复和科研于一体的大型医院。在实习期间，我主要负责康复治疗的工作，包括病人的评估、康复计划的制定和执行、康复技术的培训等等。这份工作的挑战性非常大，但是我从中学到了许多关于康复治疗的知识和技能。
首先，我学会了如何对病人进行有效的评估。在这个实习中，我接触到了各种各样的病人，包括因骨折、脊髓损伤、肿瘤等原因而需要接受康复治疗的人。在病人的评估过程中，我使用了许多临床测试和调查工具，包括评估功能、疼痛、精神健康、生活质量等等。通过这些评估工具，我能够更好地了解病人的病情和康复需求，并制定出更为有效的治疗计划。
其次，我学会了如何制定和执行康复计划。在康复治疗的过程中，一个好的康复计划是非常关键的。在这个实习中，我从头到尾负责了一些病人的康复治疗，包括计划的制定、执行和调整等等。通过这个过程，我学会了如何为每位病人制定个性化的康复方案，并且可以灵活地调整这些计划以适应病人的不同需求。
最后，我也学会了如何进行有效的康复技术培训。康复治疗不仅包括科学治疗，也需要康复患者自身的主观努力。在这个实习中，我通过向病人和他们的家庭讲解康复知识、演示康复技术、解决他们的问题等等，帮助病人更好地参与到他们的康复过程中来。
总的来说，这个康复外科实习对我个人成长和发展有着非常重要的意义。通过这个实习，我不仅学习了康复治疗的理论、技能和实践，也提高了自己的沟通能力、组织能力和团队合作精神。这些经验和技能不仅对我今后的临床实践有着积极的影响，也使我更加自信和成熟。
- 想了解更多【心肺康复科实习自我鉴定】网的资讯，请访问：心肺康复科实习自我鉴定