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过年的致辞范文精选10篇

发表时间:2023-02-05

过年致辞。

有很多人第一次写文档还是比较迷茫,一般我们写作之前都会看看相关的范文。在写作没有思路时,可以阅读大量范文。怎样去寻找到适合自己并且正确的范文呢?76范文网的编辑特别编辑了“过年的致辞范文”,希望能帮助到你,请收藏。

过年的致辞范文 篇1

同志们:

新春伊始,我们在这里召开节后第一个车间员工全体会。在这里,我祝愿同志们在新的一年:事业有成、身体健康、阖家幸福!今天这个会议,目的和议程都很简单,但意义非常重要,就是一个收心会,要求同志们统一思想,收回过年的心思,立即进入工作状态,认真安排落实今年的各项工作,确保开好局、起好步。下面,我就如何做好20xx年各项工作,讲三点意见:

一、统一思想,振奋精神,立即调整工作状态

伴随着收获的喜悦,我们走过了硕果累累的20xx年。在过去的一年里,车间全体员工坚持围绕中心,服务大局,主动投入、融入中心工作中,无论是维护仪表设备工作、外围用电日常维修工作,还是淀粉厂安装工作,厂区路灯安装工作等等,做到积极参与,全力配合,取得了显著成效。在同志们的齐心努力下,车间各项工作成绩斐然,全年车间员工无安全事故,这充分展现了全体员工团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里,我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢!

满怀着奋进的豪情,我们迎来了充满希望的20xx年。春节已过,大家要尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,静下心来思考和分析当前及今后一个时期的工作。在这里,我只想给大家鼓好“四股劲”。一是拼劲。困难面前勇者胜。20xx年我们要想取得更加优异的成绩,只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功,稍有松动,就可能前功尽弃。特别是仪表部门,人员重新调整后,认真学习相关专业技能知识,一定要有千辛万苦、千方百计的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过:“没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。“世上本无路,走的人多了,也就成了路”,希望大家都勇于做第一个趟路的人。三是韧劲。对看准的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的,提高工作落实的执行力。

 二、明确目标,再鼓干劲,强力干好各项工作

我们要明确一下20xx年工作的主要任务和工作基调。关于主要任务。20xx年,我们将迎来二期工程安装,这就需要我们员工本身具备一定的工作能力才能胜任。还有一个比较艰巨的任务就是厂区路灯的安装,我在这只强调一点,员工在工作的同时一定要注意自身的安全。最后就是平时的仪表设备的维修、维护和外围单位的用电维护维修。关于工作基调。就是要走稳步、迈大步、早一步、高半步。走稳步,就是各项工作都要从实际出发,求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果。迈大步,我的脾气就是这样,一旦认准了的事,定好了的目标,就会义无反顾、勇于前行。希望大家都要有这种锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先夺旗。

三、转变作风,真抓实干,全面提升队伍素质

要圆满地完成20xx年的工作任务,关键还是要靠一流的员工队伍作保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支作风经得起考验、特别能战斗的队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的员工工作创新意识不强,习惯于按部就班,人云亦云;有的员工作风焕散,对自己要求标准不高,迟到早退现象时有发生,等等,虽然问题发生在个别员工身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中,每名干部都要从 个方面继续努力。

第一,要讲学习。“工欲善其事,必先利其器”。讲的就是学习的重要性。学习是内强之基、思路之源、能力之本,加强学习不仅是一种需要、一种追求,更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口,将学习放在了工作的对立面,这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的,只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中干,在干中学,做到学有所思、学有所用、学有所成,通过不断学习、不断实践,不断提高自身素质和综合能力。

第二,要讲创新。我们每个员工,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,增强“无功即是过”的意识,在遵循客观规律的基础上,乐于不满足已有的成绩,不自缚于陈旧的框框,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓,敢于第一个去吃螃蟹,并且能够吃到螃蟹。 只要我们每一个员工有一股不服输的“精气神”,敢为人先,我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。

第三,要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,只有相互补台,才能好戏连台;只有班子团结,才能构建和谐。每名员工都要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。

第四,要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有地位,只有实干才、埋头苦干有前途,要真正使实干和奉献成为我们车间的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。第五,要讲纪律。从现在开始,车间所有员工要严格各项工作纪律,特别是严格上下班纪律,从自身做起,切实将思想和精力放到当前各项工作上来,切实保证车间正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。

同志们,新的一年,新的开始。让我们携起手来,开拓进取,团结奋进,为全面完成各项工作任务,实现20xx年新的跨越而努力奋斗!

过年的致辞范文 篇2

同志们!

今天是正月初八,是我们春节后第一天上班,首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年,祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!

同志们,过去的一年,全体干部职工都积极工作,各个方面都干的很好,使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励,通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的工作,大大提高了水利形象。水文局的干部职工也干的不错,获得了很多省级奖励,取得了很大的成绩。大家确实为水利快速发展作出了贡献。但是,大家也必须看到,我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据市委市的工作部署和省水利厅的工作要求,结合我们局的实际情况,为做好新一年的工作,我对大家提几点希望和要求:

第一,要尽快将思想行动转到工作上来。春节已经过完,从今天起,我们就正式上班了,希望大家尽快从年味中走出来,从思想上、行动上转到我们的工作上来。因为我们今年的工作任务仍然很重,8大重点水利工程建设,5项主要工作的开展,需要每个科室站队公司,需要每位干部职工,都要有思路,有计划,有措施,有行动,有落实。春节前省厅就来了2个通知,一是初九要组织召开水库移民工作电视电话会,会议材料和会务都需要我们准备。二是准备参加省召开的胶东调水施工现场会,我们还要做会议发言。下一步按照省的施工计划,配合进行渠首沉沙池的迁占和施工。三是3月初要召开全市水利工作会,结合贯彻全省水利局长会议精神,安排部署全市的水利工作。我们本身制定的许多工作计划,还要做详细的研究和落实。去冬今春雨雪较少,旱情严重,春季抗旱和引水工作也需要进一步做好。所以,大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识,要尽快的将思想、行动转到正常工作上来,确保今年水利再创佳绩。

第二,要实现工作上的开拓创新。今年我们能否再创佳绩,关键是看各项工作是否有创新,是否有新的突破,是否有新的发展。所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司,特别是局各科室站队,都要结合自己的工作,研究如何开拓创新,如何实现创新的问题,确保各项工作都有开拓,都有创新,都有突破。请各位局领导和有关科室站、队、公司及局属单位的负责人都要高度重视,认真研究,理清工作思路,找准开拓创新的突破口,集中领导,集中精力,明确责任,真抓实干,确保新的一年各项工作都有创新,都有新的发展。

第三,要进一步严格纪律改进作风。这两年来,随着我们局机关规章制度的不断完善,同志们思想觉悟在不断提高,文明程度不断提升,总体上说,我们局机关的纪律和遵章守纪情况还是比较好的,同志们的工作作风也是不断得到了改进和加强,这为我们圆满的完成各项水利任务和做好各项工作奠定了良好的基础条件,这样才使我们水利不断取得新的成绩,使水利得到了领导和社会各界的认可和肯定。

过年的致辞范文 篇3

各位员工、同志们:

在新春上班的第一天,我首先代表公司及我个人向在全体员工拜个晚年,祝大家天天开心,事事如意,合家幸福,工作愉快!

xx年,对我们铭星公司来说,是至关重要的一年,直接决定着我们铭星趋向与未来,为什么这么说呢?这有三个方面决定的,一是明年房地产形势势必更加严峻,我们过去做的房产市场业务势必要缩一些水,这逼得我们必须要做出战略调整,而且调整效果必须能见到位。二是经过二十多年改革开改,中国经济经过高速狂奔后,现已出现滞胀态势,中国企业面临的外部形势已发生深刻变化,很多行业买方与卖方市场关系颠倒,提醒我们必须加快企业内部调整,以适应更加变幻莫测的市场规律。所以,从这个意义上来说,xx年对我们铭星公司来说,是创新之年,是改革之年,更是生死之年!

能不能打好xx年这一仗,关键看开局!如何做好开局工作呢?围绕这个问题,我想讲几点意见!

第一,转换角色,调整心态,确保开局有状态。

一是心思要转换。新年过了,而且正式上班了,我们心思还在美酒上,还在牌场上,还在与亲朋好友的聚会上,这就不行了。我们必须将我们的心思移到当前的工作中来,移到具体的每一件事情上来,移到与公司保持一致的步调上来。我们知道,心思转换也不是一件轻而易举的事情,特别是由松而紧的转换,这要看我们每个员工的自律能力与自我节制的水平。不过,我对我们的员工还是很有信心的。不为别的,铭星的员工从来就是与别人不一样!

二是作风要跟上。新年新气象,新年新风貌,新年新气象新风貌从哪里能看来出来呢?我想,应首先从工作作风中看出来,只有新作风才能带来新气象新格局。新的一年,我们要倡导办事认真,一丝不苟;讲究效率,雷厉风行的新作风;我们要倡导谦虚谨慎,忠于职守;勤奋好学,精通业务新作风;我们要倡导遵守纪律,严守机密;尊重领导,团结群众新作风;我们还要倡导任劳任怨,脚踏实地;勇于开拓,顾全大局的新作风。

第二,突出重点,有的放矢,确保开局有目标。

新年的工作很多,可谓千头万绪,我们每个人每个部门都要学会弹钢琴,根据事情的轻重缓急,合理安排时间与精力,在兼顾全局面上的工作同时,确保重点工作有进展有突破。各人各个部门的工作我就不具体谈了,我要特别强调三点:

一要抓好人力资源配置工作。人力资源一直是我们铭星公司最宝贵的财富的,但我不能肯定我们所有员工都满足公司发展需要,我们的管理人员都对得起自己岗位职责要求,我甚至不能肯定我们员工队伍甚至管理技术干部队伍都没有南郭先生。这就需要进行适当的扬弃。另外,根据年初制定的目标计划,我们市场营销人员可能还有个别没有到位,这些都要人资部门下足力气,把这些工作做实做好。

二要抓好新春各级培训工作。因为我们产品特点,二三月份,我们销售相对清淡一些,这刚好让我们磨磨刀,练练枪,耍耍棒。培训是我们铭星一大特点,也是我们给大家的一个特大福利,但这项工作不认真去做,就会适得其反。培训这一块,我们人资部门已做了大量工作,我不想重复多少,只强调几点,我认为新春培训工作工作要关力抓好几个字:一是“精”,也就是课程要精干,选择课程要慎重,一定要选择对企业有用课程的。内培一块,不要随随便便从网上下个课件过来,然后照葫芦画瓢瞎讲一番,这是不行的。讲解要精练,备课要充分,并尽量做PPT,并力求言简意赅,不讲套话与废话。学习后要精通,这是对学员要求的,不能把学习当成耳边风,而是要学有所得,学有所知,学有所悟。二是“实”,“实”的对立面是虚的,假的,空的,我们是民营企业,虚假空玩不起。我们的培训要“实”,就是要培训的东西要实在,教授的技能能用得上,教学的方法可操作,并行之有效。三是“严”,所有的课程都要进行评比,所有的培训都要进行考试,所有考试都要公布成绩,所有的不合格人员都要重要学习,直至考核合格为止。

三要做好客户拜年慰问工作。大家要充分利用好新年节头时机,为自己积积人脉,扩扩资源。新春才上班,我建议大家做好“四个一”,一要给所有的亲朋好友发去一条拜年短信,短信要符上公司的网址;二要给可能成为我们客户及潜在客户亲自打一个电话去,与人家拉拉家常;三要对重点客户利用一切机会,不妨亲自上门去拜访一下;四要通过手机为自己建立一个商务圈,微信群及QQ群,手机电话薄都是很好的手段,大家细细梳理一下,把一些可能对自己事业有所帮助的人加进来,并给他们带去我们铭星人的新春祝福。

第三,细化措拖,狠抓落实,确保开局有效果。

任何一个完美的计划与蓝图不落地,就开不了花,结不了果,所以,抓落实是我们各项工作的重中之重。特别是以下几项重要抓实。

新的考核机制要尽快出台。考核机制已酝酿好长时间,我们还要进行多边认证,尽快达成共识,并颁布实施。新的考核机制的实施,我们要让每个人拿多少报酬不是由老板说了算,也不是由老板娘说了算,更不是由某个管理人员说了算,而是真正实实的由自己说了算!

新的管理思路要尽快明确。铭星管理需要完善与改进的地方还很多。公司的产品质量究竟如何抓?生产施工现场究竟如何控制?产品可追溯性如何形成?合同的评审该怎么开展?如何破解不断上涨的产品成本问题?如何解决销售上走了一个人断了一条线的问题?我们王总来了后,这些管理工作要抓上手,理清思路,一步一个脚印,把铭星管理水平推高到一个新的层次与水平。

新的市场方案要尽快铺开。市场是我们的生命线,销售是我们的命脉。营销是实实在在的一场战役,我们一定要谋划出属于自己的打法。市场部、电商部要进一步完善市场营销方案,并要尽快抓紧落实,要在新春节后不久,立刻掀起一股开拓市场的新高潮。在文案执行过程中,要及时跟踪及时检查,发现问题及时进行总结,形成我们新的方案与新的理论,以指导日益发展的市场营销工作。

同志们,现在已经是2月26日,xx年第一季度可以真正利用起来的工作时间还有1个多月,可以说时间紧、任务重。各部门及所有员工要立足于本职工作,科学摆布,认真谋划,合理安排,迅速展开;尤其是各部门领导要做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,形成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进。

同志们,让我们珍惜这大好春光,只争朝夕,真抓实干,扎实工作,奋力开创铭星新局面,为夺取新一年工作全面胜利,为我们家人幸福,为我们自己辉煌人生而付出应有的努力与贡献吧!

过年的致辞范文 篇4

节约网

尊敬的各位来宾

节约网的全体同仁们:

庚寅新春,虎年大吉!

请允许我代表节约网全体编辑人员向你们致以最诚挚的问候。

地球,这个人类赖以生存的蔚蓝色星球在浩瀚的宇宙中不懈地旋转了亿万年,正是因为地球的无私奉献,人类才得以世代繁衍生息并创造了璀璨的文明发展史。但令人痛心的是。由于人类的无节制的过度开发,地球的有限资源正在日见枯竭,因此,环保与节约已然成为摆在全人类面前的一个重大而又紧迫的问题。

节约网的创办,正是顺应了社会的发展的大潮流,是利国利民造福于人类的公益事业。作为投身于这个圣洁事业的节约网人为此而感到无比的骄傲与自豪,因为,我们在以自己的实际行动和不懈的工作来回报给予了人类无私奉献的地球。

可能,我们现在的声音和呼唤还显得很微弱,但我们相信,通过我们的努力和奋斗,节约与环保会在不久的将来形成一个巨大的动力,成为全社会乃至全人类的共识与行动。

当我们回首生命与事业的时候,一定会因为我们所从事的这个圣洁的事业而感到人生的绚丽多彩,体味到生命的宝贵价值。

在此,谨祝莅临“节约网春节联欢会”的各位来宾身体健康、事业顺利,在新的一年中以虎跃龙腾的精神面貌开拓发展,祝节约网在新的一年中虎虎生威,事业取得更大的发展和飞跃,昂首屹立于网络之林!

谢谢!!

过年的致辞范文 篇5

我们告别了硕果累累的20__年,迎来了充满希望的20__年。值此辞旧迎新之际,我谨代表国家外国专家局,向关心支持中国引智工作的各国政府机构、国际组织、各界朋友,向在华工作的外国专家及其家属,向外专系统全体干部职工祝贺新年。

20__年是不平凡的一年。5月在莫斯科会见原苏联援华专家及亲属代表、在中国工作过的俄罗斯专家代表,这是中国国家最高领导人首次在国外与外国专家座谈交流,是党的以来第三次会见外国专家。这体现了中国政府对引进外国人才和智力工作的高度重视,宣示了中国政府更加开放包容的战略眼光,展示了中国人民不忘为中国建设做出贡献国际友人的真诚厚意。

一年来,我们坚决贯彻中央决策部署,以关于引进国外人才和智力工作系列重要讲话精神为科学指南,按照“抓管理、抓重点、抓成果”的基本思路,以“一个服务、三项建设”为主要着力点,推动新常态下引智工作取得新进展。我们成功举办外国专家新春座谈会、中国政府“友谊奖”颁奖活动、第十三届中国国际人才交流大会等。我国人才引进和出国(境)培训质量显著提高,服务人才强国战略成效不断显现,开发利用国外智力资源能力明显增强。

我们全面推进引智改革创新,深化行政审批制度改革,转变政府职能,推动简政放权、放管结合。出台《关于进一步完善外国专家短期来华相关办理程序的通知》等,引进人才签证准入、绿卡居留、技术移民等政策法规实现新突破。归口管理体制不断理顺,以市场需求为导向的引才机制逐步建立,一个窗口受理、一站式服务体系基本形成,国家引智试验区加快建设,实现外国人才来得了、待得住、用得好、流得动,圆满完成“十二五”各项任务。

20__年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。站在新的更高起点上,我们将认真贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,更好落实关于引进国外人才和智力工作系列重要讲话精神,实施更开放的创新人才引进政策,更大力度引进急需紧缺人才,聚天下英才而用之。

我们要更好地服务党和国家工作大局,主动融入创新驱动、“一带一路”建设、人才优先发展等国家重大战略,深入实施重大引智工程,加快新形势引智规律研究和法治化建设,持续推进体制机制改革和政策创新,完善引进人才评价激励和服务保障机制,形成更具国际竞争力的人才制度优势,进一步提高出国(境)培训质量和效益,加强外国专家建言工作,健全全国引智信息化管理网络体系,推动引智资源成果开放共享,努力实现“十三五”良好开局。

新年伊始,万象更新。我们愿意加深与各国政府、相关机构的交流合作,竭诚为外国人才来华创新创业、实现梦想,创造更加便捷优质的服务。

过年的致辞范文 篇6

各位领导、各位来宾、各位宗亲:

阳春布德泽,万物生光辉。

今天,我们在此隆重举行《李氏族谱》发行大会,是李氏宗族的一件盛事。参加大会的有为编纂族谱而付出艰辛努力的各位族人,也有为我们这次续修而慷慨解囊的各位宗亲,还有工作在各行各业对续修予以大力支持和关心的市区领导。在这里,我代表李氏宗族对各位的到来表示热烈欢迎!

国有史,县有志,家有谱。在中华民族五千多年的文明史册中,蕴藏了每一个华夏儿女的`根和源。编修家谱就是梳理我们家族发展壮大的历史脉络,就是探寻我们祖先繁衍生息的历史脚印,就是继承我们家族自强不息的民族精神。修撰这部家谱,既彰显了我们李氏宗族饮水思源、不忘祖宗的信念,又为撰写国史、编修方志提供了资料,是件惠泽一方的好事,值得热烈庆贺!

我们李氏从夏商起源,发展成现在人口过亿的全国第一大姓,前后历经四千多年。其间,涌现出了无数名垂青史的帝王将相、才子佳人和政要商贾,他们既绘就了一本我们李氏宗族家谱,同时也撰写了一部全民族历史教材。要理清这样一个大宗族的族脉顺序,加之年久失修,要有凭有据地对李氏家族正源流、叙伦秩、纪繁衍,困难是空前的。也是天降奇缘,祖宗有德,光绪十一年慈利茅岗头治通十七代后人必祖之墓留下的石碑,为我们李氏宗族正本清源提供了难得的依据。在国家相关文件政策的号召下,在编纂主任李英,顾问维朝、海洲等同志的发起下,在爱民、宝善、湘洲等众多采编人员辛勤努力下,在华洲将军、锡勇副秘书长等人的大力支持下,编辑工作人员齐心协力、舍家为族,访江西、走沅陵、跑慈利等地,耗时八年,这部近30万字的族谱终于得以问世,他们用了心血,付出了辛劳,作出了奉献,其艰难历程与善行义举实属不易和可歌可泣。在此,我代表李氏族人对编修这部族谱的支持者和参与者表示衷心感谢!

现在,我们族谱修成,对历代世系,有文字叙述,有世系吊图,还有老派合新派,理顺了上下左右的血缘关系,我们每个人都可以利用宗谱来寻找自己的位置,对号入座。因此,希望所有宗亲以此爱家、爱族、爱国,教育每一位李氏后人承前人教义、走正大道路、创宏大家业,不断壮大我们李氏门庭,让全族欣欣向荣,家家兴旺发达,人人事业有成。这是我们李氏宗族的共同愿望!

最后,祝全体李族宗亲和各位来宾朋友们身体健康,合家欢乐!

谢谢大家。

过年的致辞范文 篇7

一周的春节长假过后,相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中,精神状态不佳,心态有些懒散,做事有些烦躁。迎接“三会”之时,尽快帮助员工收心、找到工作状态,显得极为重要。

用榜样收心。春节期间,梁场的很多领导及员工,坚守岗位确保节日期间生产不受影响,他们忙碌的身影一刻不挺。这些普通员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神,就是值得学习的身边楷模。我们应该以这些普通员工为榜样,坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟,在度过一个欢乐祥和的春节长假后,尽快收拾心情,全身心投入工作,让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中,以崭新的面貌面对新一年的工作。

用责任收心。用责任收心,即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己,将思想统一到集团公司的工作部署上来,将心收到各自的岗位上来。XX年水湖制梁场,面临的生产任务异常繁重,如何确保各项工作目标的实现,需要我们每个员工认真负责抓好每一项工作落实,不仅要细化、量化全年指标,更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些,都需要我们立即着手,振奋百倍精神迅速打开工作局面,投入百倍努力推进工作开展,不能有一丝懈怠、一分懒惰。

用务实收心。常言道,“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里,开好头、起好步显得尤为关键。为此,每个员工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作,既要认真思考、周密安排,将年前工作与年后工作有机衔接起来,又要将各项工作措施网尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效,才不会延误全年的工期进展,才会使工作呈现出新的气象,使全年工作再上一个台阶。

新年已过,让我们每个人都学会用榜样收心、用责任收心、用务实收心,耕种好春的希望,争取用一个良好的开局,迎接“三会”,为全年生产目标的实现吹响奋进的号角,为局公司向更远的方向发展付出自己的力量。

过年的致辞范文 篇8

1. 有“礼”须有“节”乎?“节”后更应有“礼”!祝你:周一快乐相伴周二好运连连周三身体康健周四事随人愿周五欢笑不断周六周日打牌赢钱!兄弟有礼了!

2. 用喜悦添加激情,用喜庆增添勇气,用喜乐调动坚持,用喜气复制毅力,用喜欢追求梦想,用喜笑保持激情;祝你假期归来,工作顺利更美好,万事顺心!

3. 烟花欢笑美酒一样醉人,团圆拥抱鲜花一样美好。幸福的假期带着的希望,充沛的精力投入到工作里。祝你新年工作步步高,家庭幸福平安绕。

4. 新年新禧,除了欢乐,还有劳累;长假结束,除了疲倦,还要调节;上班伊始,除了忙碌,还有收获;努力付出,除了艰辛,还有成就。愿你工作称心如意!

 5. 新年刚刚过去,工作还要继续,新的一年开始,祝你万事如意.

6. 新年第一天上班,我在默默地为你祝福,愿你的生活中:夏宜人,冬温暖,秋收获,春满园。

7. 新年的热闹渐渐远去,休息娱乐让人有些念念不舍。生活的精彩仍在继续,奋发努力才能不辜负美好时光。把懒惰思想快快丢弃,精力充沛去迎接新的挑战。祝你年后事业更上一层楼!

8. 忘记年龄!忘记过去!忘记恩怨!拥有真爱!拥有朋友!拥有未来!珍爱自己!珍爱别人!珍爱家人!保你健康!保你幸福!保你快乐!祝你顺顺利利事事如意!

9. 驶出新年的港湾,高扬奋进前向的风帆;离开春节的驿站,行囊里把情意真爱增添;会放松休闲给身体充电,更会积极进取开创崭新的天。祝你工作愉快,大展宏图。

 10. 晴空下许愿,愿阳光照耀在你的心田,快乐与你在微风中缠绵,幸福围绕在你的身边,美梦会在希冀后出现,所有的奇迹会降临在你的眼前!

11. 节已过,假结束,带上努力去报道;收收心,定定神,认认真真干工作;将激情,投事业,紧抓机遇敛财富;同事间,互问好,关系融洽共奋斗;将祝福,送予君,工作顺利好运伴;工作第一天,愿你有个好的开头,收获自己新一年的辉煌!

12. 节前,我安排同志们用短信向你表达祝福,讲得很好,下面我再就节后的工作补充三点意见:好身体,常锻炼,好朋友,常挂念,好运气,常相伴!

13. 节后体变胖,短信送上减肥小妙方:早晨空腹喝一杯蜂蜜,下午吃点苹果猕猴桃,酸奶与水果搭配,减肥又清肠。祝你节后身形不走样,身心皆健康!

14. 节后上班浑身没劲,年的味道久久回味。美酒美食新鲜免费,食堂快餐吃了伤胃。张弛有度累了就睡,高效工作权当减肥。心情愉快一学就会,回条信息一点不贵。年后工作,快快乐乐。恭喜发财!

 15. 假期玩乐,疯狂七天乐翻天;假期结束,努力工作又一年;假期的娱乐是节后工作的发动机,能源充足,加足马力,干出一番新天地!加油!

16. 假期快乐,上班苦闷,假期虽好已是昨日,今日苦难却在眼前。打起精神,好好工作,苦闷的日子里拼搏,奋斗,加薪,升职,下个假期会更快乐!(^O^)

17. 假期结束回岗位,咱们还得努努力。新年要有新目标,咱的业绩创新高;新年要有好心态,咱的事业攀新高。祝愿你新年新状态,新年步步高升!

18. 轻松已欠费,松懈已停机,懒惰已呼叫转移,闲聊已不在服务区,重拾工作手机卡,装上年前旧号码,整装出发,假日归来更潇洒。愿你事业顺心,心情愉快!

19. 七天,把一年的疲倦,转化为奋斗的源泉;此时,把七天来的休息,幻化为生活的积极;节后上班第一天,愿你大把赚钱!

 20. 年后上岗心情妙,笑口常开乐陶陶;精神饱满干劲足,得心应手笑开怀;神采飞扬信心足,游刃有余展宏图;工作用心事事顺,业绩飙升令人赞;勤奋工作有创新,月月加薪笑开颜;祝你节后更努力,事业精彩步步高!

21. 年后上岗心欢喜,神采飞扬精神爽;勇往直前有信心,斗志昂扬底气足;事业兴旺添精彩,工作勤奋业绩佳;薪水翻翻笑开怀,步步高升日子美;祝你年后多努力,一展宏图笑开颜!

22. 年后上班了,感觉被软禁了,有木有?!坐立不安了,哈欠连天了,有木有?!行动像笨笨熊,面相像大熊猫了,有木有?!刚上班就想下班,刚工作就想拍砖了,有木有?!为了工作,为了人民币,咬咬牙,狠狠心接着干吧。祝年后工作也开心!

23. 快乐降了点温度,平静提高了姿态;狂欢落下了帷幕,奋斗拉开了序幕;忙碌消失了闲逸,忙碌回归了正常,自我投入了努力,希望承接了辉煌!

24. 装几两幸运,称几斤祝福,放几吨快乐,通通送你,祝你工作顺利;拔几根平安,挑几朵健康,揽几点舒心,全都给你,愿你事业蒸蒸日上。假日归来,愿你工作顺利,心情愉悦!

25. 抓一把“平安”,罩着你返岗的路,送一片“幸福”,锁定你的笑脸,拿一盒“甜蜜”,封装佳节记忆,祝愿你在新的起点上再接再厉,再造辉煌!

过年的致辞范文 篇9

尊敬的各位老领导、老前辈、老朋友:

今天是大年初二,我们利用各位领导回乡团圆的机会,请大家一起聚一聚,主要是想表达三层意思:

第一层意思是祝福新年。在座的各位,都是生于射阳、心怀射阳的家乡领导和老朋友,大家平时工作都很忙,很少能有时间聚一聚。

第二层意思是真诚感谢。过去的一年,全县上下在县委、县政府的带领下,积极应对复杂多变的宏观经济形势,努力保持经济平稳增长,各项工作都取得了一定成效。这既是全县干群共同努力的成果,同时更凝聚着各位领导心系家乡、不忘故土的桑梓深情,同样也饱含着各位客商携手射阳、共谋发展的心血和汗水。各位领导无论身在何方,无论身居何职,无论工作多忙,始终心系家乡发展,帮助家乡跑办项目手续、争取专项资金、协调各方关系,默默无闻地为家乡做了很多好事、实事。各位朋友远离家乡、扎根射阳,真正把射阳当作了第二故乡,帮助射阳经济建设,扩大了射阳在外的影响力。

第三层意思是恳请支持。射阳目前正处于奋力爬坡期,但我们有信心重振射阳的雄风,尽快实现跨越赶超、后来居上。节前我们召开了县代会、人代会、政协会,在全面把握宏观形势、深入分析县情实际的基础上,提出了今年及今后一段时间的奋斗目标,明确了今年主攻333工程的主要任务。我们很清楚,要想实现跨越赶超、重振雄风的梦想,还有一段很长的路要走,必须依靠全县上下团结奋斗、不懈努力,同时也极其依赖各位领导、各位朋友继续关心支持。

过年的致辞范文 篇10

同志们:

今天是春节后上班的第一天。据介绍,这一天,无论是党政机关,还是企事业单位,上班的第一件事就是开个“收心会”,单位领导的讲话除必要的问候或客套话之外,其核心内容就是要求全体干部职工迅速转变工作状态,做到“收假即收心”,以良好的精神状态开展新一年的工作。

然而,经验告诉我们,每当7天春节长假结束开始上班后,总有一些干部职工,仿佛忘了自己的岗位、职责和身份,不能及时地从“过年”状态中走出来,人虽然到单位上了班,但“心”仍在“过年”。有的人凑到一起神吹海聊,谈过年的感觉、外出的见闻、老家的风俗;有的迟到早退,即使坐在办公室里,也是萎靡不振、心不在焉;有的不能及时进入工作状态,该干的工作慢慢悠悠,急办的事情敷衍了事……所以,上班后开个“收心会”,强调有关的工作纪律和工作要求,显得尤为必要。不过,开“收心会”也不能走形式,关键要把“收”落实到行动之中。

要“收习惯”。春节期间,人们少不了聚会小酌,也少不了走亲串友,更少不了打牌娱乐,人体的生物钟受到了干扰,习惯了“想干什么就干什么”,更习惯了“想几点睡就几点睡”。而开始上班,又回到紧张有序的工作状态,难免有难以适应之感,也难免还存在有“过年”的状态,更难免会出现纪律松散、精力不集中的现状。所以,要通过“收心会”,收起那些节日期间的懒散习惯,尽快紧张工作纪律,进入工作状态。[检讨书大全 Jt56w.cOm]

要“收要求”。按照常理,在春节到来之前,各单位都已经对上一年的工作进行了总结,已经找准了过去一个工作中出现的失误与存在的不足,对新一年工作也明确了奋斗目标和有关要求。春节后上班,意味着新任务的开始实施,意味着服务群众的开始。

所以,面对高效率、高节奏的工作要求,每一名干部职工都应该记起工作要求和岗位职责,针对上一年的不足而改进工作方法、提高工作效率。特别是窗口单位,对前来办事的群众,绝不能心不在焉,更不能因“刚过完年”而降低标准和质量。

要“收目标”。 俗话说:“一年之计在于春”,春天意味着希望、意味着崭新、意味着开始。所以,无论我们从事什么样的工作,都应该在假期结束时及时收心,重新明确新一年的工作规划、工作目标,重新明确责任清单、工作要求,切实把思想状态调整好,把目标任务规划好,把过节时的兴奋转化为做好工作激情,把过节时的祝福转化为谋事的动力,真正使过年松弛的精神状态,转变为紧张的工作状态。

当然,使广大干部职工真正做到“收心”,仅靠单位领导在“收心会”上提提要求恐怕也难以奏效,还需要有关职能部门的检查,并对那些不按时到岗、心不在焉、纪律松散的人和事予以问责。唯此,才能真正达到“收”的目的,收到“收”的效果。

演讲人:xxx

20XX年x月x日