感恩的心演讲稿。
在进取者眼中，生活就是为将来的成功不断准备。为了让自己的演讲更加流畅，因此在演讲之前就需要提前准备好相应的稿子。演讲可以促进个人成长，有利于人们交往。演讲稿究竟要怎样写才好呢？以下是76范文网(fw76.com)小编为大家收集的“教你写演讲稿: 感恩的心演讲稿篇一”欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
老师们，同学们：
大家好！
“晚上睡觉时我随口说了一句：“谚谚，你的床最暖和，床上的东西都是奶奶给你新做的，又厚又软，很舒服吧！”女儿扬起稚气的脸笑着说：“奶奶多累呀，你看现在奶奶的眼花了，还得戴眼镜干活，等我长大了我做给她用行吗？”
一霎时，我激动的泪水盈满眼眶，孩子，你真的长大了！记得在幼儿园时你经常会唱起《感恩的心》那首歌，也许那时你还理解不了感恩是件什么样的事，可今天，你却用一句很普通的话向妈妈诠释了感恩的简单含义，你也从中明白了当你享受了别人的优待和关照时，就要心存感激，就要知恩回报这一爱的真谛！
一时间又想起了一首诗中的几句话：临行密密缝，意恐迟迟归。谁言寸草心，报得三春晖。是啊，天下的父母都是一样的，唯恐儿女吃不饱穿不暖，心甘情愿的为你顶起一片天空，抵挡所有的风雨。当你遇到困难挫折或情绪不好而对他大发脾气时，他默默承受但仍坚强开导；当你心情愉悦时，他会陪你一起分享心中的喜悦……
母亲对我们的恩情千千万，而自己又做到了什么呢？是否在父母劳累时递上一杯热茶；在他们生日时递上一张贺卡；在他们失落时奉上一番安慰；在转头的一霎那，是否觉察到那一丝丝皱纹，一缕缕白发？
常怀一颗感恩的心，感恩需要用心去体会，用行动去报答。善待身边的老人吧，莫待“子欲养而亲不待”时！
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[演讲稿参考] 感恩演讲稿1篇
俗话说，好的开始就是成功的一半。当我们需要在正式场合演讲时，我们必然要将自己的发言做个整理。好的演讲可以获得更多的支持者，演讲稿究竟要怎样写才好呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《[演讲稿参考] 感恩演讲稿1篇》，供大家参考。
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
感恩是一门学问，是一种心情，是一点付出是一些努力，只有学会感恩，才会与他人更好地相处。
玲和秋都是很优秀的服装设计师。玲偏爱复古风格，而秋却偏爱现代风格，所以她们俩总是吵架。
这天他们又吵了起来。
“快停下来，这里应该剪成一个蝴蝶结，不是星星!”玲喊道。
“不对，这里就该剪成星星!”秋不客气地答道。“你真没品位，这太落伍了，还是星星好!”
“你……你说什么!你……”玲被气得不轻。不一会儿，他们便吵得不可开交。几位助手看到后，赶忙把她们拉开，并分别安抚着，但她们的关系并没有缓和，谁也不搭理谁……
几个月后，秋设计的新衣服亮相了，可就在展示的时候，台下有人说：“咦，这件衣服我好像在“星星时装”见过。”不一会儿，台下的人便嘈杂了起来，七嘴八舌地议论着。秋站在台上尴尬地环视四周，手足无措。“不是的不是的，这是我自己设计的是我自己设计的!”
“你有什么证据证明这是你自己设计的?”台下的一个记者问道。
“我，我，我真的没有抄袭，从创意到初稿、修改、定稿都是我自己完成的，中间因为这个星星的设计，我，我为此，为此还把我搭档气走了”秋结结巴巴地为自己辩解着。
“谁信呢，证据呢?”记者仍追问着，周围一些记者也把摄影机对准了窘迫的小玲，时刻等待着捕捉她最狼狈的样子。
“我就是证据!”一个清亮的声音响起，一个修长的身影站到了秋的旁边。“上周我的新装发布会，去了的媒体朋友应该看到了一件相似的服装，不过，上面的装饰是蝴蝶结，而不是星星。我就是那个和她因为这个星星的设计闹翻的搭档!”
发布会随遇波折，但终于圆满结束。秋拉着玲的手，眼中隐隐潜着水光，像头顶的灯光一样明亮。玲甩开秋的手，不客气地说：“我没品味，你还没礼貌呢，帮了你连一句谢谢都没有?还想不想要我这个搭档啦?”然后噗嗤一笑，两人紧紧拥抱在一起……
秋和玲又开始一起设计衣服了，期间也有分歧，不过，这一次后，她们开始学着尊重对方，不同的设计就都做出来让别人帮着参谋，两个人的设计的服装也越来越受欢迎。
其实朋友之间只要互相帮助，不计前嫌就能走得更远，最重要的是学会感恩，两个人的友谊就一定会天长地久。
感恩是一门学问，学会感恩，让我们懂得珍惜身边的人，也让我们被身边的人珍惜!
[热搜演讲稿] 感恩演讲稿
只有不快的斧，没有劈不开的柴。为了让自己的演讲抑扬顿挫，我们就可以提前把自己想说的话写进演讲稿里。有趣的演讲稿能够给听众带来深刻的印象，我们究竟该如何写好一篇演讲稿呢？以下便是小编收集归纳的“[热搜演讲稿] 感恩演讲稿”仅供参考，希望能为您提供参考！
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家早上好！
我是来自x年级x班的xxx，今天我带来的演讲主题是：感恩教育
这个世界上有太多值得去感恩的事了，感恩抚育我们长大的父母，感恩孜孜不倦的老师，感恩同甘共苦的伙伴，感恩雪中送炭的朋友等等等等。但是生活的安定与幸福使我们缺乏了很多珍贵的品质，使我们变得以自我为中心，让我们忽略了一直站在我们身旁的人，忽略了蕴藏在心底最真挚的情感。
现在很多人尽情地过着愚人节、圣诞节，却有几个人真正的过过感恩节？他们视今天的幸福为理所当然，却不知道幸福的背后有着太多帮助过我们的人，那么就请你暂停一下匆忙的脚步，好好看看曾经走过的路认真想想该去如何面对那些帮助过我们的人，才能无愧于心。
我的演讲完毕，谢谢大家！
演讲人：xxx
20xx年xx月xx日
最新演讲稿: 感恩珍惜演讲稿
精神的浩瀚，想象的活跃。在我们要上台进行演讲时，最好是提前准备好上台演讲的稿子。优秀的演讲更能博得大家的关注，在写自己的演讲稿要注意哪些方面呢？小编收集并整理了“最新演讲稿: 感恩珍惜演讲稿”，仅供您在工作和学习中参考。
“珍惜”和“感恩”这两个词，看似我们谁都不认识，但其实真正懂得“珍惜”和学会“感恩”的人，只有少数。
生活中，其实大部分人都不懂得“珍惜”。面对那些应该珍惜的人和事，我们总是后知后觉。一定要等到失去了，才发现过去没有好好珍惜。如果我们这样珍惜，回到过去，回到年轻的我们，还是会犯不知道珍惜的错误，因为这个过程叫做“知道”，那些失去的人和事，就是我们要为“知道”和“珍惜”付出的代价，改变一件事。
在我们的生活中，我们大多数人从来没有真正学会感恩。如果我们真的想学会感恩，就要付出一定的代价。比如一个长辈对我们很失望。在这个世界上，人们的交流始于物物交换。注定了普通人不是圣人，会对你好而不求回报。这个时候你一定要明白别人对你好，记得感恩。你可能无法报答别人的帮助，但你不能忘记别人对你的好。一旦忘记，“忘恩负义”就会成为你的代名词，以后没人愿意帮你了。
我想，要懂得珍惜，学会感恩，我们都有很长的路要走。在这条路上，我们必须失去一些重要的东西，才能用它们来换取“知道”和“珍惜”。我们必须让周围的人让我们失望，才能真正感受到感恩的力量。去体验感受！无论如何，在我们懂得珍惜和学会感恩之前，我们会失去一些东西。
如果你已经是一个懂得珍惜，学会感恩的人，请记住那些你逝去的，让你成长为现在的你的东西。
【实用演讲稿】 感恩旗下演讲稿
智慧只是天才的配料，勤奋才是天才的本身。为了让自己在演讲时表达生动，我们可以将想要表达的内容精炼的放进演讲稿。写好演讲稿才能打动更多的听众，那么一篇优秀的演讲稿要怎么写呢？小编为此仔细地整理了以下内容《【实用演讲稿】 感恩旗下演讲稿》，供您参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家上午好！
我想问问同学们，你们知道我们为什么要学会感恩吗？同学们给出了很多不一样的答案，我认为感恩是我们必须要有的一种情感，一个不知道感恩他人的人是不被这个社会所接纳的。感恩也是我们民族的传统美德，所以对于我们学生来说，是必须要学会感恩的。我也想问同学们，你们有做过什么事来感恩给过你们帮助的人吗？
爸爸妈妈把我们养育到这么大，付出了很多的精力和金钱，但我们都没有给过他们什么回报，甚至都没有为他们做过一些事情，就连用优异的成绩来回报他们都做不到，可能也有很多的同学会认为他们对我们这么好是理所当然的事情，所以也理所当然的接受了他们的好。这样的想法是非常的错误的，我们自古就讲究一个孝字，对爸爸妈妈好，也是我们感恩他们的一种方式。只要我们有这个心，爸爸妈妈也会觉得非常的欣慰了，觉得自己的辛苦是没有白费的。
可能很多的同学会觉得现在我们还没有能力给我们的爸爸妈妈什么，但其实好好的学习取得一个好的成绩也算是一种感恩的方式，因为这正是我们的爸爸妈妈想看到的。平时在家多做一些家务，少给他们添一些麻烦，也是一种感恩的方式。我们只要心里有感恩的想法，就足够了，因为现在的我们在能力上确实是会有一些欠缺的，所以就可以用这样的方式来表达我们自己的感恩之心。我们要做的是学会感恩，不再把别人对我们的好当成理所当然的事情。
老师传授给我们知识，那是老师的工作，但老师是可以不关心我们有没有学到知识的，也可以不在生活上关心我们的。老师对我们这么好是出于他们的一颗热爱学生的心，所以我们应该要学会感恩老师。朋友和同学在生活和学习上给了我们很多的帮助和鼓励，我们也要感恩他们。我们要学会感恩，感恩身边所有对我们好的人，老师，父母，朋友，包括给过我们帮助和善意的陌生人。虽然他们给我们帮助并不是要我们给什么回报，但是他们也都会想在帮助了他人之后能够收到一句谢谢。
学会感恩的人是一个拥有着美好品质的人，自古以来成功的人都是会感恩他人的人。所以同学们，我们要学会感恩，怀着一颗感恩的心去对待他人。
谢谢大家！
教你写演讲稿: 企业演讲稿
自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男。为了让自己的演讲节奏更好，我们需要为演讲做好充足的准备。多顺几次演讲稿可以帮助演讲者更流利表达，我们可以学习借鉴哪些优秀的演讲稿模板呢？为了让您用的更省心，下面是小编整理的“教你写演讲稿: 企业演讲稿”，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业要使自身处于最佳发展状态，团队精神是必不可少的。培养一支充满团队精神的高绩效团队，是企业决策层的管理目标之一。要尽可能使该支队伍趋向于有着共同的目标和期望，有着相近或类似的观念、信念、价值和行为规则，以致得以形成一种共同的行为模式，团结共进，这需要公司全体人员的热心呵护。
团结共进，众志成城，必须使公司的每个成员都能强烈地感受到自己是雄伟城墙中的一块砖，是不可缺少的一份子。砖与砖之间紧密结合是建立城墙的基础，这种紧密结合就是凝聚力。员工凝聚力是企业发展的源泉和集体创造力源泉，而只有步调一致，凝聚力的作用才能有效发挥。
如何步调一致呢，团队要逐渐形成自身的行为习惯及行事规范才能做到。这种规范同时也表现出了这个团队的行为风格与准则。企业的规章制度、标准化的建立健全，在这方面可起辅助的作用，而这个部署的关键是团队的核心人物自身。典范作用是建立领导权威的最主要因素，通常我们所说的以身作则，就是这种含义。则是什么，就是规则!领导通过自身的系列言行对规章制度、纪律的执行，逐步建立起领导的威信，从而保证管理中组织、指挥的有效性。员工也会自觉地按照企业的行为规范要求自己，形成团队良好的风气和氛围。
当团队成员为自己是宏伟城墙中的一份子而感到自豪和欣慰的时候，人的自我价值实现得到了体现的时候，人人都愿意为自身及他人的发展付出。在这个阶段保持和引导团队内的人际关系和谐共处、相互依存，尊重个性、彼此宽容，互敬互重、真诚待人，彼此信任、遵守信诺，相互帮助、互相关怀，能力互补、同舟共济，利益共享、责任共担的团结精神是十分重要的，每个成员都要从自我做起。
在日常工作中要保持团队精神与凝聚力，沟通是一个重要环节，比较畅通的沟通渠道、频繁的信息交流，使团队的每个成员间不会有压抑的感觉，工作就容易出成效，目标就能顺利实现。当然这里还包含一个好的统帅和准确的目标，或发展方向的问题。当个人的目标和团队目标一致的时候，员工就容易产生对公司的信任，士气才会提高，凝聚力才能更深刻地体现出来。所以高层要把确定的长远发展战略和近期目标下达给下属，并保持沟通和协调。这时，企业团队成员都有较强的事业心和责任感，对团队的业绩表现出一种荣誉感和骄傲，乐意积极承担团队的任务，工作氛围处于最佳状态。
团队精神的培育是对管理者的要求。团队合作对企业的最终成功起着举足轻重的作用。据统计，管理失败最主要的原因之一是管理者和同事、下级处不好关系。人性化管理是处理日常工作、处理上下级关系至上的管理技巧，来自精神和物质方面的有效激励可以起到激发员工的个体驱动和稳定员工的作用。特别是管理知识型员工更是需要有关怀、爱心、耐心、善用、信任和尊重，这一点高层领导首先要把握和提高。
在此基础上，加以其它的领导艺术、公平激励机制、价值观念、文化修养、奖励与表彰、政策的延续性等系列要素充实，团队精神与企业凝聚力必然得到弘扬和巩固，企业的潜在创造力才能发挥，企业的整体目标就能顺利地实现。
正所谓：没有灵魂的团队是可怜的，拥有灵魂的团队是可怕的!
演讲稿参考： 毕业感恩老师演讲稿一篇
天行健，君子以自强不息。在上台演讲时为了美化语言，我们必须写好自己的演讲稿。好的演讲甚至可以消除紧张感，最近是否在搜集优秀的演讲稿模板呢？经过搜索和整理，76范文网(fw76.com)小编为大家呈现“演讲稿参考： 毕业感恩老师演讲稿一篇”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
尊敬的各位老师：
你们好！
时间过的很快，一晃三年就结束了，我们也面临着毕业了，对不起一直忙着学习，都没来得及跟您们说一声感谢，你们占据了我整个初中生涯最重要的一端时光，非常感谢你们在我迷茫的时候，为我指引正确的方向，非常感谢你们在我学习低谷的时候，愿意伸手拉我一把，非常的感谢你们这么久以来，不辞艰辛的给我们讲课复习，非常的感谢……
如果说初三的学习就像是波涛汹涌的航海之旅，那么老师你们就是指引道路的灯塔，如果说初三的生活就像是在做一场争分夺秒的赛跑，那么老师你们就是最为公正的裁判，如果是初三的压力就是像是一座巨大无比的大山，那么老师你们就是坚持不懈的愚公。你们真的在无形之中，给了我们太多的帮助了，但是你们要知道一件事，你们所为之付出所有，都在我们牢牢的记在心底，虽然说我们现在还是学生，不能为你们做什么，但是我觉得你们最想要的还是我们拿出最好的状态去进行中考，最想要的是我们在中考中凯旋而归，收到的都是好消息，最想要的是我们班的成绩能名列年级第一，这才是你们作为老师最想要的荣誉，我一定会在中考中全力以赴，绝对不会让各位老师失望的，我其他的不敢说，但是我敢说经过这么认真的复习，我的成绩绝对可以比上次模拟考每科都有所进步。我深知我能在期末的这段时间有所进步，这都是老师你们的功劳。
语文老师，我感谢您给我们找了那么多的学习资料，给我们画了那么多的知识重难点，最重要的是，您还自费给我们把哪些复习资料打印了出来，人手一份，我看着那上面清晰的注释，我难以想象着是您耗费了多少个日日夜夜才整理出来的。
数学老师，我感谢您每天千里迢迢的来给我们上课，要知道您负责两个学校的教学，但是您丝毫没有对我们这边有所轻视过，一直尽心尽责，不会迟到一分钟，也不会早退一分钟，您这样的老师，我会一直铭记在心。
英语老师，我感谢您不辞辛苦，根据我们班每个人的实际情况的不同，给我们每个人都定制了学习目标和学习任务，不得不说，有了您的这个学习方案，我在英语方面的进步真的是突飞猛进。
物理老师，我最要感谢的还是您，您是我们的班主任，我们是初三的学生每天忙于学习，辛苦一点这能理解，但是您为了激发大家学习的动力，无论是自习课还是下课时间都会在教室，就是为了方便我们有学习上的问题了，可以第一时间得到解答，您是我见过最为恪尽职守的班主任。
还有很多个任课老师，我就不一一感谢了，但是我想说的是，正是你们的努力让我们对中考有了无限的信心，我相信，我一定不会让你们失望的。
教你写演讲稿: 质量演讲稿其七
凡事欲其成功，必要付出代价。为了在台上更好地表现自己，我们必须写好自己的演讲稿。演讲稿可以将想法清晰地表达出来，对于即将到来的演讲需要作何准备呢？小编特地为您收集整理“教你写演讲稿: 质量演讲稿其七”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地开花”。态度决定一切！让我们把对质量的“心动”，付之于“行动”吧！
质量在我心中。这个标题，也许有点“老生常谈”了，因为现在人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今天我们也讲讲我们英利人，对质量的“心动”与行动吧！
质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。一个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的能力，那么数万名员工将何去何从，数万个家庭的生活将如何维持。为了英利的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，让优质的产品和优质的质量托起英利的明天！
结合公司的实际情况，公司将生产经营管理目标定为：降低成本、保证质量、提高生产效率，提高一次合格率，提高产品质量。加强对员工的培训，提高员工的自学能力，让员工掌握更多的知识，以减少一些低级错误地发生，提高个人的工艺素质修养，为英利的发展努力。在竞争激烈的市场经济体制下，在目前光伏技术迅猛发展的大环境下，只有“源头喷涌，大河满，小河无水、大河干”。而这个源头正是我们广大员工的工作积极性，大河就如我们企业，而小河正是我们的用户，只有我们有了创造的积极性，不断优化，用户才会认可我们的产品，涓涓小河才能不断汇入我们企业。
一流的产品是一流的员工创造出来的，如果我们丢弃了高昂的工作热忱，就如同一个没有文化的企业丢失了灵魂，创造不出优质的产品，只能被时代的大潮所淘汰。寻找差距，夯实基础是我们不断努力的方向，完善质量永远是我们创新的起点，创业的第一步，产品的实现；第二步，产量的提高，第三部技术创新、质量提升，我们都做到了，下一步的目标就是创一流，争创国际同类产品先进水平。这就要求我们始终坚持“追求卓越，质量第一”的发展理念，在干每一项工作时，都积极主动地去想，去思考还有比目前更有效、更完善的方法吗？如何才能使我们的产品质量得到持续改进和提高，这一点相信英利人有能力做到，我们也一定能够做到。或许，对我们个人而言力量是有限的，很难当此大任，但我们有无与伦比的工作热忱，有“不积小流无以成江河”的工作态度，有刻苦钻研、积极探索、不达目的誓不罢休的工作精神。进入英利，就如同进入一所学校，每个岗位不仅仅是一个劳动的过程，更是一个学习的过程，干中学，学中干，如此而已。
质量不是掌握在哪一个领导人手里，而是掌握在我们每一个员工手中，我们才是质量真正的主人。所以员工朋友们，不要一味地抬高了别人，而贬低了自己，我们人人是人才。
其实我们每一个员工都是怀才不遇，只要我们有决心，经过千锤百炼都可以成为支撑企业的栋梁。一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板，我们提供给顾客的是一批批合格的产品，每一批产品都要经过操作者认真操作，我们就是那一块一块木板。我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价。我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度，才能做到滴水不漏。
我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自己的岗位工作；我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，这一班有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下；我们要听取上一班的意见，及时的更正自己的错误，加强自己的技术水平，把自己的事情做得更好。举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢？因为我应该去检查！假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。质量是每个人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和员工，应该为事情的结果负责。
无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，我们似乎更不愿意认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着接受处罚。但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。一个没有诚信的人。永远干不成大事！
