领导年度表彰讲话稿7篇。
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领导年度表彰讲话稿(篇1)
回顾刚刚过去的二ΟΟ七年，街道在区委、区政府的正确领导下，党工委、办事处坚持以人为本服务居民的宗旨，牢固树立科学发展观、和谐发展的理念，把“发展一方、服务一方、平安一方”为己任，在街道、社区全体干部的共同努力下，在有关部门的大力支持下，各项事业都得到全面发展，获得了常州市文明标兵、市平安街道等8项市级荣誉，被区委授予“好班子”称号，一些社区、企业先后被省、市有关部门进行了表彰。
二ΟΟ七年度街道全面实现和超额完成了区委区政府下达的各项目标任务和考核指标，取得了多项全区第一(实际利用外资完成年计划第一，财政收入增幅比例第一，城市长效管理考评总分第一，楼宇经济纳税总量第一)。社区建设、平安建设特色亮点品牌知名度进一步提高。各条线工作取得了新成绩，可以用五个“新”来总结：
综合营销：58亿元，占年计划109%，同比增长37.8%
工业销售：6.9亿元，占年计划100%，同比增长22.6%
工业利税：5500万元，占年计划100%，同比增长27.8%
规模工业总产值：6.1亿元，占年计划102.7%，同比增长10.1%
新办企业153家，成熟型企业迁入30户，列入区规模工业企业8家，商贸限上企业41家。
年末，全街道属地管理服务的企业达1000余家，预计全年税收3亿元左右，增幅达57%以上，零星税源代征户管600多家，国、地税入库收入914万元，完成必成指标116.4%，增幅达49.35%，街道得益部分手续费加分成近100万元。楼宇税收，恒源大厦超1500万元、中南大厦超1200万元，企业税收：大华进出口贸易公司企业超千万元。
年初列入区4个重点项目有序推进：1、6月份恒源二期项目(6600平方米，投资3000万);2、凯纳商务广场项目(12万平方米，投资6亿，主建筑楼高228米56层，为全市最高)基础工程开工，目前进展顺利;3、正方京城项目(35万平方米，投资20亿，其中商贸区15万平方米)10月份奠基，目前拆迁签约率为43%;4、置信项目(4万平方米，投资2亿)，现拆迁签约率为51%。其他项目：凯豪酒店建成开业，港龙大厦(3.6万平方米，投资2亿)，新城房产(25万平方米，投资20亿)，中天凤凰(2.4万平方米，投资2亿)，嘉诚置业(5.5万平方米，投资3亿)等项目，都完成了拆迁任务(除置信外)，今年都将开工。
街道合并后，为解决办公用房问题，对原西新桥街道办公楼进行整体置换，通过置换大幅增加，在多处拆迁减少资源后，全年租金收益与上年基本持平。对其他资产进行全面清理，建立管理台帐，规范租赁协议，调整了现有资产租赁方案，以提高资产收益。
建立健全安全生产工作一岗双责制度，下发了文件，对重点企业签订责任状和承诺书，开展了安全生产五覆盖大检查活动，对重点安全隐患督促相关单位落实整改措施，全年无重大安全责任事故发生。
完善网络，加强领导。明确一把手负总责，分管领导负主责。建立了以街道办、社区居委会、小扫队伍为主体力量的大城管格局。强化考评，及时整改。建立了一套监督考核机制，成立了考评小组。对照市考核13个项目，共自查、自纠问题5200多个。清理老小区乱堆放和无主垃圾共计1100余车;清理乱涂写乱张贴近30000处;严格查处乱设摊和违章停车，发放各类整改通知书637件。招聘了70多人，负责延陵西路、北大街、关河西路等78个路段的非机动车辆停放秩序管理。年度城市长效管理工作在全区考评中获得总分第一名。 2、环保绿化主动担责
街道在没有专项经费来源的情况下，自筹资金为群众办实事，开展绿化补种和高大树木修剪工作，增绿面积7000平方米。对邮电路、天皇堂弄2000平方米的绿化进行管养、修剪、治虫。在绿色社区创建活动中新成绩，二ΟΟ七年西新桥二村二社区被授予省级绿色社区、荷花池社区被授予市级绿色社区。在水污染整治中，关闭化工企业2家、河道达标接管网企业3家，完成消碱二氧化硫企业3家。对14家有污染的企业实施跟踪监管。
卫生月活动中，街道在芦墅公园广场举办了“健康常州社区行”为活动载体的大型宣传活动，多家单位共同参与，在社区举办了疾病预防和健康知识专题讲座21次，受教育人数1600余人次，发放宣传材料2000余份，结合主题宣传活动上街1200余次，在除四害工作中，配备4名专职指导，协助做好消杀、用药工作。
街道按照拆迁工作属地化管理原则，在组织、协调、促谈、见证上做工作，切实做到“政策宣传到位，维护利益到位，工作细致到位，完成任务到位”。万福路地块配备19人，组织专门队伍协助做好拆迁，目前已全部完成任务。北大街东侧地块、军供站东侧地块成立专门工作小组，配备42人，配合项目投资方和拆迁公司，协调建设、公安、法院等相关部门，全力推进动迁，截止目前，两项目分别完成动迁任务43%和51%。wWw.Fw76.cOM
围绕区委、区政府确定的“创特色、建精品、出亮点”社区建设总体目标，认真开展“社区建设深化年”活动，社区建设水平明显提高。西三社区获得全省和谐示范社区，并被命名为市级第一批五星级社区，荷花池社区获得市四星级社区，两社区还荣获“常州市十佳和谐社区”荣誉称号。机一社区办公用房进行装修，调整了布局。全年新注册10个民间组织，“夏戈工作室”，“机器人工作室”，“青松科普志愿者服务队”，“党员义工队”，“相舒驿站”等一批特色亮点，深受广大社区居民的欢迎。
认真贯彻落实《城市居民最低生活保障条例》，切实做好城市低保工作。截止年底，9个社区共有低保户490户、950人享受最低生活保障，做到应保尽保。全年，共走访543人，救助金额达42万元。其中，为1户特困户修建危房、为34人实施大病救助、为580人边缘人群进行帮扶。街道有3家企业为钟楼慈善分会捐资200万元，机关工作人员都参加了一日捐活动奉献爱心，高度重视残疾事业，“益智园”的建设初具规模，共接待视察、参观、学习人员25批次，西三村社区残联工作接待了中残联中挪培训班的参观。
通过劳保所介绍，街道有800多名失业人员重新上岗，另有600名援助对象得到安置。有100多人次参加了各类培训。全面完成了社保扩面任务，为失业人员和自由职业者办理档案托管、养老金、医疗保险的续缴100份。
人武双拥工作全面完成，13名青年应征入伍，走访慰问部队3次，召开双拥座谈会2次。计划生育、老龄、残联开展了丰富多彩的为民服务和全民健身活动。
1、组织建设强基固本：
完成了对9个社区党组织，74个社区党支部的换届选举工作，新一届基层班子配优配强，战斗力进一步提升，非公企业党组织覆盖率达到100%，单独组建率达99%，新建企业支部14家，成立了全市首家非公企业支部书记联谊组织“红帆”沙龙，开展了社区党建特色品牌工程，组织工作项目化管理完成区委组织布置的调研课题，对班子和领导干部进行了民主测评活动。
2、筑牢防线廉洁从政：
在街道、社区党员干部中，开展了党纪党风教育活动，分解落实了党风廉政建设责任制，按要求执行了党政领导班子成员廉洁从政承诺制度和主要领导述职述廉报告制度，开展了纪务进社区、廉政文化进社区活动。全年未发生一起违纪违法行为，无一封纪检信访案件。
3、宣传阵地得到加强：
年初制订下发了街道宣传工作考核意见，全年宣传稿件被国家媒体录用3篇，省级媒体录用15篇，市级媒体录用244篇。街道网站顺利改版，内容更加丰富，功能更加增多，点击率有所提高。以提高全社会公民道德素质为主题的群众性精神文明创建和文体活动蓬勃开展，形式多样，吸引广大社区居民踊跃参与。
4、群团工作生机勃勃：
工会完成区下达的工会组建、工资集体协商等考核任务，街道工联会改选了新的主席。科普工作得到了市级表彰。妇联、共青团、科协、关工委、侨联、台联、工商联按各自职能围绕街道中心工作，发挥应有的积极作用。
5、政法综治确保平安：
按照平安建设创建要求，层层签订责任状，落实责任制，人防、技防、设施防多管齐下，“平安岗”、“义务巡逻队”、“网吧监督员”等创建亮点更加醒目，街道平安创建代表钟楼区接受省级检查，获得好评，已连续四年获市级平安街道。在无毒社区、社区矫正、防邪反邪、刑释解教、矛盾纠纷大调解、普法宣传、法制教育、警务进社区等工作上全面落实措施，扎实开展各项活动，取得了很好的成绩。
1、圆满完成了区十四届人大代表的选举工作。街道17个选区顺利选出区代表36名，推荐了8名区政协委员，选举了8名区二届工代会代表。
2、圆满完成了党的十七大、全国人大等重要会议，以及重大节日的维稳工作，对重点上访户落实领导包案、部门社区负责的稳控，并积极为他们解决实际问题。全年未发生重大信访问题。
3、改善了办公条件，街道行政办公楼顺利搬迁，机关内部加强了考核管理力度，调动了机关干部的积极性。
回顾过去一年，街道各项工作取得了很大成绩，获得了很多荣誉，这是街道上下顺时应势、克难奋进的结果，是干部群众凝心聚力、团结拼搏的结果，来之不易。在这里，我代表街道党工委、人大工委、办事处向辛勤工作一年的全体同志表示衷心的感谢!同时，我们也清醒地看到，在发展中还存在着一些问题。主要表现在：规模企业、支柱企业不多，街道经济基础相对薄弱，财力收支失衡;数字化城市管理压力较大，面临新形势;社区建设硬件落后，软件无优势;干部职工的综合能力有待提高。针对上述问题，我们要高度重视，争取在工作中逐步改善。
20xx年是区委、区政府确定的“项目建设效益年”、“科技创新深化年”、“环境建设形象年”、“和谐社区推进年”和“机关作风效能年”。我们要围绕“五个年”坚持“又快又好”的发展要求，努力开创新的荷花池街道各项事业的新局面。
工作思路：抓基础管理，强队伍素质;盯重点工作，保考核目标;显品牌特色，争市区地位。发展方向上抓住“一点一线”，即正方地块商贸点，万福路沿线;发展规划上围绕“二优二名”即建优美的人居环境，建优化的投资环境;扬知名企业、社区、居民，树知名品牌、特色、载体。工作重点上突出“三重三亮”：房屋拆迁与项目建设，招商引资与楼宇经济，长效管理与环境保护;社区工作特色亮点，党建工作品下午亮点，创建工作载体亮点。工作措施上把握“四拆四创”：抓队伍建设，抓基础管理，抓开源节流，抓责任考核;创新工作思路，创造和谐氛围，争创一流业绩，创建目标确保实现。
目标任务：
1、企业综合营销收入63.5亿元，其中规模以上工业企业总产值6.2亿元，销售收入6.2亿元;完成全社会固定资产投资7亿元;工商注册外资1800万美元，利用外资1600万美元;内资企业新增注册资金5000万元。
2、加强城市长效综合管理，在全区年度考核中确保前三名。
3、深入开展“和谐社区推进年”活动，努力争创“星级社区”、“和谐社区示范单位”再上台阶;社区民间组织建设形成特色与品牌。
4、加强地区社会治安综合治理，扎实开展平安创建工作，确保市“社会治安安全街道”连续第五年创建成功。
5、加强社区党建和非公企业党建工作，积极探索党建活动新模式。
6、全力推进北大街东侧地块、军供站北侧地块拆迁工程。
7、配合市、区有关部门做好农贸市场改造提升工作。
为完成上述任务，要做好以下四个方面的重点工作：
1、全程跟踪推进项目建设。街道职能部门要实时掌握项目进展情况和存在的问题，加强与拆迁、国土、规划、工商、乘积等相关部门的联系，根据项目需要提供相关服务。重点推进凯纳商务广场、正方置业、中天凤凰、港龙、置信房产等项目的建设，争取加快投入、早出成效。同时着手准备街道社区服务中心项目的前期筹划工作。
2、强化服务注重优化环境。在全街道树立服务出效益的理念，开展为企业、为投资者“你要发展、我来服务、你有困难、我来帮助、你有矛盾，我来协调”的主题活动，建立重点项目、重点企业领导定点责任人联系的制度。注重发挥工商联作用，加强感情联系，以情感人，留住企业，吸引企业家。加大招商引资的奖励力度。建设一支更加务实、高效、懂行的经管人才队伍。更加注重楼宇经济、总部经济的培育，要特别重视外资项目的引进和高科技创新项目的引进。
3、加强管理确保增收增效。要加强对属地税收的梳理，与税务部门配合，对重点税源加强日常跟踪管理，确保税收不流失。要加强零星税源管理，协助税务部门严防跑、冒、滴、漏，克服困难，保证代征税额有较大幅度增长。要加强对出租资产的管理，确保资产保值增值。
1、夯实基础，适应新的管理模式。针对今年数字化城管的新要求，街道制订出台城管工作考核意见，以街道部门、社区干部、城管协管员、保洁员为考核主体，明确考核办法，明确责任，明确奖惩措施。进一步建设好四支队伍(城管办、协管员、社区干部、保洁员)，为长效管理提供组织和人员保障。实行城管办人员分片包干，社区干部城管专职化，成立应急小组，督查小组、考评小组等措施，确保在市区考核中名列总分前三名。
2、围绕职责做好环保绿化工作，要在绿色社区创建活动中争牌子，要全面完成区环境建设形象年下达的各项目标任务。
3、加快拆迁，寻找发展机遇。按自主拆迁的要求调整动迁队伍，全力协助好北大街东侧地块等的拆迁工作。变被动配合为主动出击，进一步增强街道组织化程度。通过拆迁锻炼街道干部专项工作能力，力争在今年八月份全面完成动迁工作。明年还设想对街道范围内还未规划，有利用价值的老、旧、危区域和边角料地块，积极争取机会，自主拆迁自主建设来改变街道现在面貌，壮大自身实力。
1、着力打造和谐社区。力争在20xx年度内再创建成功2家省级“和谐社区”。创建区三星级社区1家，创建市三星级社区1家，四星级社区2家。按照“一居一品”的思路积极培育特色社区，提高社区档次，展示社区魅力，不断提升整体水平。大力培育和发展社区民间组织，发挥他们促进社区稳定、完善社区功能等方面的独特作用。。
2、不断发展社会事业。全面构建社会保障体系，按照“应保尽保”的要求，做好低保工作;切实加强重大疾病防治和预防保健工作;积极发展老龄事业和残疾人事业;深入持久地开展扶贫帮困送温暖活动。完善社区和各类服务组织的服务功能，重点管理运作好益智园。广泛开展丰富多彩的特色活动，满足居民群众的文化需求。扎实做好国防动员、征兵和民兵预备役工作，不断提高双拥工作水平。扎实开展人口和计生工作，加大对流动人口的管理。
1、加强学习，提高队伍整体素质。继续深入开展贯彻学习党的十七大精神活动，利用学习日、创建学习机关、学习型社区的载体，加强理论知识、业务知识的学习，全面提高党员干部队伍素质。大力加强班子建设，深化“好班子”创建活动。加快培养选拔优秀年轻干部的工作力度。对机关干部和社区干部提出六项要求：一是正确树立人生定位目标;二是发扬艰苦创业和开拓进取两种精神;三是提高优秀的职业道德、必备的业务能力、健康的心理三种素质;四是培养适应社会与时俱进、综合考虑解决问题、勇于挑战开拓创新，方方面面公关协调的四种能力;五是坚持思路清晰、工作踏实、业务精通、作风正直、为人厚道的五项原则;六是把握好领导、下属、同事、横向、家庭、朋友的六种关系。
2、加强管理，不断提高工作业绩。坚定不移地推进机关作风建设，提供高效服务，树立良好形象，街道将出台一系列机关管理制度。切实为民解难事、做实事、办好事。继续开展文明单位创建和服务型机关建设活动。继续探索新时期党建工作新途径、新方法，进一步深化“五好”社区党建工作示范点建设。楼宇党建、区域党建等特色党建更具推广价值。
3、继续开展平安荷花创建活动，落实好社会治安综合治理的各项措施、打防并举，预防为主，认真重视辖区不稳定因素，努力化解各类矛盾，确保地区稳定。
领导年度表彰讲话稿(篇2)
关于镇年终总结表彰会上的领导讲话
同志们：今天，我们在这里隆重召开镇年两个文明建设总结表彰大会。这次会议的主要任务是：根据市委九届八次全委（扩大）会议要求，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，总结年工作成绩，表彰奖励为我镇两个文明建设作出突出贡献的先进集体和先进个人，明确年工作思路与奋斗目标，安排部署当前工作，动员广大基层干部带领全镇人民进一步认清形势，统一思想，与时俱进，开拓创新，以更加优异的成绩，加快跨越式发展步伐，努力实现我镇经济繁荣和社会发展，朝着全面建设小康社会的宏伟目标阔步前进。刚刚过去的年，全镇各级党组织和广大干部群众坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“固农、强工、兴园、扩城、活流通、班子建设作保证”的工作思路，振奋精神，与时俱进，奋力开拓，扎实工作，经济和社会事业继续保持了良好的发展势头，各项工作取得了令人欣喜的成绩。这些成绩的取得，原因是多方面的。一个十分重要的原因，就是我们有一批创业的领头雁、带头人、排头兵，也就是今天受到表彰的先进集体和先进个人。他们始终坚持党的基本路线，坚持加快发展不动摇，以无私的奉献精神和饱满的工作热情，脚踏实地，埋头苦干，拼搏进取，忘我工作，在各自的岗位上创造了骄人的业绩，为全镇两个文明建设作出了突出贡献。在这里，我代表党委、政府向荣获年度先进荣誉称号的集体和个人表示热烈的祝贺！并通过大家，向在全镇各行各业、各条战线上辛勤劳动、默默奉献的广大干部群众表示崇高的敬意。在新的一年里，摆在我们面前的工作要求更高，发展困难更大，任务也更为艰巨。我们一定要按照“三个代表”的要求，团结和带领广大干部群众，进一步解放思想，振奋精神，抢抓机遇，加快发展，发挥优势，乘势而上，努力推动全镇经济、社会发展实现新的跨越。为此，我向大家提出“五个要”的希望。
一、精神要好。
一个好的精神状态是做好一切工作的前提，更是我镇加快发展、领先发展的先决条件。实践证明，有一个好的精神状态，就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，这个力量和客观条件相结合，就可以形成改造自然和社会的强大动力。在新的一年里，有新的形式、新的任务，要求我们要有新的作为，这就要求我们要时时保持良好的精神状态，把克服困难的思想准备作得充分一点，把应对措施考虑得周全一点，使我们的各项工作都建立在扎实可靠的基础上，更好地把握全局，赢得主动。良好的精神状态从何而来？我看，首先必须大力弘扬五种先进精神，也就是解放思想、开拓进取的创新精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神，爱岗敬业、善谋实干的务实精神，勇挑重担、争作贡献的奉献精神，永不满足、勇攀高峰的进取精神，以此来统一思想，激励斗志。其次，要打造好“四气”。具体来讲，
一是要锤炼敢于争先的锐气。敢于争先，是一种锐气，一种魄力，更是一种与时俱进、开拓创新的境界。我们要实现既定的奋斗目标，完成和超额完成全年任务，就要有一股敢于争先的锐气，牢固确立加快发展、领先发展的强烈意识，确立更高的参照体系、更高的目标定位、更高的发展水准、更高的工作要求，百尺竿头，更进一步，努力开创各项工作的新局面；
二是要凝聚合舟共济的人气。团结兴经济、兴事业，出政绩、出人才。办好一切事情，开创一切事业，都需要大家和气团结，形成合力。我们要上下同心、目标同向、工作同步、风雨同舟，集中全镇人民的智慧和力量，心往一处想，劲往一处使，齐心协力，群策群力，努力推动各项工作的顺利开展；
三是要发扬一拼到底的豪气。人是要有点拼搏精神的，在当前机遇与挑战并存、利与弊错综交织的.情况下，拼与不拼，其结果截然相反。拼一拼，往往能拼出对策，变挑战为机遇；搏一搏，常常能搏出力量，化被动为主动。无论在任何时候、任何情况下，各级都要咬住目标不放松，不达目标不罢休，拼到底，干到底；
四是要鼓足自加压力的勇气。有了压力才有动力，只有时时保持清醒的头脑，不断自我加压，才能促使自己不断进步，不断前进。我们要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态，把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力，以更高的目标追求、更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，努力保持我镇在全市应有的地位和份量。
二、目标要明。
目标就是纲，纲举才能目张。实践证明，有了正确的目标，才会有前进的方向和动力，才能始终保持奋发向上、奋勇争先的精神状态，才能始终保持勇创一流、勇攀高峰的工作干劲，才能调动各方面的积极性和创造力，为实现目标而共同努力。从目前来讲，我们必须牢牢瞄准以下三个目标，全力以赴，强攻突破，确保实现。
一是总目标。这就是富民强镇。富民，就是要尽快让全镇人民都过上富裕的生活；强镇，就是要加快由经济大镇向经济强镇的转变。这是广大人民群众的共同心愿，是党委、政府工作的出发点和落脚点。
二是发展目标。这就是抢抓机遇，加快发展，抢占新一轮竞争的战略制高点。现在，全市各乡镇之间的经济发展呈现出争先进位、不甘示弱的态势，不是我们超越别人，就是别人拉下我们，我们不进则退，慢进、小进也是退。我们必须抢先发展，快人一拍，先赶一步，立足新起点，瞄准新目标，致力新提高，实现新突破。就全镇而言，新的发展目标就是要做到“坚持加快发展不偏向，完成目标任务不动摇，抓住关键不放松，确保快速发展势头不减弱，已有的名次地位不下滑”。就各村、各部门、各单位而言，新的发展目标就是要紧紧围绕党委、政府的中心工作，充分发挥各自优势，扬长补短，趋利避害，重点突破，争创特色，确保全镇经济和社会发展有新的进步。就企业而言，新的发展目标就是努力适应wto的规则，积极应对“入世”挑战，研究新战略，寻找新定位，采取新举措，做大市场规模，做优特色产业，做强经济实力，争取获得最大的效益和利润。
领导年度表彰讲话稿(篇3)
同志们：
随着新年钟声的敲响，我们不知不觉地进入了20xx。过去的一年，是不平凡的一年。全镇人民在镇党委党**的带领下，取得了一个又一个的骄人成绩。
在此，我代表党委和**向荣获×××先进荣誉称号的集体和个人表示热烈的祝贺！我要通过大家，向在全镇各行各业、各条战线辛勤工作、默默奉献的干部群众表示崇高的敬意！摘要×××年是认真贯彻党的十七大精神，全面建设小康社会的开局之年。
新的一年，我们面临着更高的工作要求、更大的发展困难、更艰巨的任务。我们一定要按照“****”的要求，团结和带领广大干部群众，进一步解放思想，振奋精神，抢抓机遇，加快发展，发挥优势，乘势而上，努力推动全镇经济、社会发展实现新的跨越。为此，我向大家提出“五个要”的希望。
一、精神要好。良好的精神状态是做好各项工作的前提，也是加快和引领我镇发展的前提。实践证明，有一个好的精神状态，就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，这个力量和客观条件相结合，就可以形成改造自然和社会的强大动力。
今年是全面贯彻十七大精神的第一年，新的形式、新的任务，要求我们要有新的作为，这就要求我们要时时保持良好的精神状态，把克服困难的思想准备作得充分一点，把应对措施考虑得周全一点，使我们的各项工作都建立在扎实可靠的基础上，更好地把握全局，赢得主动。良好的精神状态从何而来？我看，首先必须大力弘扬五种先进精神，也就是解放思想、开拓进取的创新精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神，爱岗敬业、善谋实干的务实精神，勇挑重担、争作贡献的奉献精神，永不满足、勇攀高峰的进取精神，以此来统一思想，激励斗志。
其次，要打造好“四气”。具体来讲，
一是要锤炼敢于争先的锐气。敢为人先，不仅是一种精神，更是一种与时俱进、开拓创新的境界。我们要实现既定的奋斗目标，完成和超额完成全年任务，就要有一股敢于争先的锐气，牢固确立加快发展、领先发展的强烈意识，确立更高的参照体系、更高的目标定位、更高的发展水准、更高的工作要求，百尺竿头，更进一步，努力开创各项工作的新局面；
二是要凝聚合舟共济的人气。团结兴经济、兴事业，出政绩、出人才。为了做好一切事情，创造一切事业，我们需要团结起来，形成合力。
我们要上下同心、目标同向、工作同步、风雨同舟，集中全镇人民的智慧和力量，心往一处想，劲往一处使，齐心协力，群策群力，努力推动各项工作的顺利开展；
三是要发扬一拼到底的豪气。人是要有点拼搏精神的，在当前机遇与挑战并存、利与弊错综交织的情况下，拼与不拼，其结果截然相反。拼一拼，往往能拼出对策，变挑战为机遇；搏一搏，常常能搏出力量，化被动为主动。
无论在任何时候、任何情况下，各级都要紧紧抓住目标不放，直到目标实现为止；
四是要鼓足自加压力的勇气。有了压力才有动力，只有时时保持清醒的头脑，不断自我加压，才能促使自己不断进步，不断前进。我们要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态，把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力，以更高的目标追求、更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，努力保持我镇在全市应有的地位和份量。
二、目标要明。目标就是纲，纲举才能目张。实践证明，有了正确的目标，才会有前进的方向和动力，才能始终保持奋发向上、奋勇争先的精神状态，才能始终保持勇创一流、勇攀高峰的工作干劲，才能调动各方面的积极性和创造力，为实现目标而共同努力。
当前，我们必须坚定地瞄准以下三个目标，全力以赴，攻破突破，确保实现。
一是总目标。这就是富民强镇。富民就是要让全镇人民尽快过上富裕的生活；强镇就是要加快从经济大镇向经济强镇的转变。
这是广大人民群众的共同愿望，是党委和**工作的出发点和落脚点。
二是发展目标。这是抓住机遇，加快发展，抢占新一轮竞争的战略制高点。现在，全市各乡镇之间的经济发展呈现出争先进位、不甘示弱的态势，不是我们超越别人，就是别人拉下我们，我们不进则退，慢进、小进也是退。
要抢占发展先机，速战速决，先行一步，立足新起点，瞄准新目标，努力实现新改进，实现新突破。就全镇而言，新的发展目标就是要做到“坚持加快发展不偏向，完成目标任务不动摇，抓住关键不放松，确保快速发展势头不减弱，已有的名次地位不下滑”。就各村、各部门、各单位而言，新的发展目标就是要紧紧围绕党委、**的中心工作，充分发挥各自优势，扬长补短，趋利避害，重点突破，争创特色，确保全镇经济和社会发展有新的进步。
就企业而言，新的发展目标就是努力适应wto的规则，积极应对“入世”挑战，研究新战略，寻找新定位，采取新举措，做大市场规模，做优特色产业，做强经济实力，争取获得最大的效益和利润。三是工作目标。这就是学先进、上台阶，项项工作争创一流。
在新的一年里，各村、各部门、各单位都要继续以先进为榜样，以成绩荣誉为前进的动力，比志气、比干劲、比贡献，赛实绩、赛效益、赛水平。各级干部都要精业、勤业、敬业，论无私奉献、论任劳任怨、论建功立业，争当两个文明建设的强手、能手、高手。
三、思路要清。发展要有新思路，思路就是出路，思路就是财路，有了好的思路，就一定会有好的发展之路。在新的一年里，我们要围绕一个“大”字，进一步理清发展思路，增创发展特色，推动全镇经济和社会全面进步。
农业方面，要围绕产业结构的大调整，牢牢抓住农业龙头企业和科技示范园建设两个重点，培育壮大绣江农业科技示范园，大力推广砍瓜、牡丹花石榴、馒头柳、欧美杨***等高科技品种；实施占地￥亩的日照园林景观花卉示范工程和投资10000元的1000头肉牛养殖项目。工业发展方面，就是要围绕建设大园区，积极采取引办兴园、民营强园、服务壮园、以园扩园等措施，逐步把园区建设成为科技示范的龙头、财政增收的基地。城镇建设方面，要围绕推进大开发，重点抓好大桥路开发项目，将大桥路建设成一条现代气看书浓郁、基础设施完善、蕴存丰厚的古城文化，布局合理、功能齐备的商贸街、观光街。
同时，要注重绣江路沿线市场群的开发建设，为全镇经济打造新的发展平台。引进引办方面，要营造大环境。牢固树立“镇外以外都是外”的大开放观念，坚持工、农、商并重，不断拓宽招商引资空间；要把引进引办摆上重要议事日程，天天议，日日抓，多路出击多意向，环环紧扣抓跟踪，全力以赴抓落实。
要营造一个重商、亲商、安商、富商的大环境，重商就是要高度重视客商，充分肯定客商为我镇经济发展作出的贡献，大力宣传客商在地方经济发展中的地位与作用，努力营造全社会尊重客商的良好氛围；亲商就是要和商人交朋友，热情待人，用真挚的感情吸引和留住他们；安商就是要为商人创造一个稳定的发展环境，让他们安居乐业；富商，就是要敢于把好项目拿出来让人家开发，让他们有钱可赚，我们要坚持放水养鱼，不能搞竭泽而渔，要真正把我镇打造成一个兴业生财的好地方。
四、作风要实。抓落实，就是要抓作风，没有实干的精神，没有务实的态度，没有严谨的作风，是干不好任何工作的，是完成不了各项任务的。各级要围绕“韧、实、新、真”四个字，抓紧落实不放松，扎实工作求实效。
韧，就是要抓到位。要贯彻落实党委、**的任务部署和工作要求时，决不能停留在以会议落实会议，用文件落实文件上，决不能满足于提过了要求，喊过了口号，而是要把党委的决策与本村、本部门、本单位的实际情况紧密结合起来，研究和解决关系自身发展的重大问题，制定出切合实际的方案和措施，抓住每一项工作、每一件实事，锲而不舍，一件件分解落实，一步步循序推进，一抓到底，抓出结果，抓出实效。
实，就是要重实干。吃苦耐劳，就是要吃苦，要投资，要付出，要敢于触碰矛盾。我们必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的实干精神，敢于打胜硬仗，勇于面对困难，善于解决矛盾，一步一个脚印，把心思和精力放到干事业、抓落实上来。
要大兴调查研究之风，大力倡导说实话、想实招、鼓实劲、办实事、求实效的作风，扎扎实实地做好改革和发展的各项工作。
新，就是要敢创新。创新是事业进步的动力，任何工作都离不开创新。在当前一日千里、风云变幻的形势下，我们决不能墨守成规，更不能躺在原有的成绩和经验上睡大觉、吃老本，而要不断研究新情况，制订新对策，解决新矛盾，实现新突破。
各村、各部门、各单位对党委、**布置的工作，一定要坚决地贯彻执行，善于把党委、**的部署与自身的实际有机结合起来，找准结合点，谋改革之计，想发展之道，创造性地开展工作，搞出自己的特色来。
真，就是要动真格。对镇党委、镇**已经确定的目标任务，要用咬定目标不放松的韧劲、不达目标不罢休的狠劲、一心一意创大业的干劲来抓落实。同时加大督促检查的力度，敢于动真碰硬，该表扬的表扬，该批评的批评，该处理的处理，确保党委、**布置的工作在落实中不走样、不断线、从上到下做到一个声音喊到底，项项工作干到底。
五、开门要红。夺取首季“开门红”，不仅关系到能否争得全年主动，而且关系到干群的士气。俗话讲：
一天的计划是在早晨，全年的工作是看春天。各级要迅速贯彻落实今天的会议精神，立足一个“早”字，突出一个“快”字，着眼一个“攻”字，精心组织，周密安排，确保实现经济和其他各项工作的首季“开门红”。要立足一个“早”字。
春节临近，但对工作，我们丝毫不能有任何麻痹松懈，要克服等等看、再等等看的思想，立足一个“早”字，早动手，早落实，把广大干部群众通过这次大会激发出来的“学先进，争一流”的竞赛热情和工作干劲引导到抓好当前工作上来，把各级的注意力集中到加快发展、领先发展上来，把大家的积极性和创造力引导到全面完成和超额完成全年的目标任务上来。要突出一个“快”字。快就是高效率、抢速度。
我们有些同志办事情、干事业常常左顾右盼，喜欢“先看别人怎么干，再决定自己步子怎么跨”，这种慢半拍的工作作风是不合时宜的。快一拍，往往就能赢得主动，获得全胜。各村、各部门、各单位的环境条件不尽相同，应该根据各自的特点扬长避短，“快”字当头，制定发展方向和措施，争取全年工作的主动。
要着眼一个“攻”字。“攻”，对企业来讲，就是要强攻市场，扩大市场占有率；对所有的村、机关、部门，都要下大力气招商引资。广大干部和群众都要利用春节临近的大好机会，积极向上，精干勤快，坚决消除软、散、懒的思想和行为，提倡心明腿快、眼明耳聪，勤于听信息、跑市场、下基层，营销人员要早出去，企业领导要走出去，产品信息要送出去，攻销售市场，攻合作伙伴，攻协作单位，确保一季度业务攻到手，上半年乃至全年业务攻到手，实现“开门红”。
新的一年孕育着新的希望，新的征程将谱写新的辉煌。让我们以与时俱进的思想观念，高昂饱满的精神状态，团结和谐的干事氛围，务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象，全面推动全镇经济和社会发展再上新台阶，再创新辉煌，为尽早实现富民强镇的总目标而努力奋斗！最后，我衷心祝愿在座各位同志在新的一年里工作顺利、事业兴旺、家庭幸福、万事如意！
领导年度表彰讲话稿(篇4)
针对这些问题，我们要切实抓好以下工作：
1、要充分认识护理工作的重要性，进一步加强对护理事业的领导。
党的xx大把发展卫生事业定位于关注民生的社会基础工作，提出了“人人享有基本医疗卫生服务”的目标，强调要加快卫生事业发展、提高全民健康水平，要实现“全民健康、全民共享”。护理事业是医疗卫生事业的重要组成部分，大力推进医疗卫生事业的改革和发展，尤其要重视护理事业的基础建设和整体提升。
护理事业发展是医疗卫生事业发展的基础。俗话说“三分治疗、七分护理”，护理工作在保障病人安全、促进康复和减轻痛苦方面担负着重要责任。在预防、医疗、保健、康复等各个领域正在发挥着越来越重要的作用。可以说，没有护理事业的健康发展，就不可能有医疗事业的健康发展。
另外，护理质量是医疗质量和医疗安全的基础。随着临床医学技术水平的不断提高，疑难杂症病人的诊断和治疗、器官移植和介入性诊疗技术的广泛应用，大大提高了护理工作的技术含量，护理工作在医疗活动中的重要性日益凸显。护理工作质量、专业技术水平直接关系到医疗安全和医疗服务质量，关系到人民群众的健康、生命安全和对医疗卫生服务的满意程度。可以说，没有稳定可靠的护理质量，就没有稳定可靠的临床医疗质量，没有护理工作的质量安全，就没有临床医疗的质量安全。
同时，护理工作是构建和谐医患关系的基础。护理岗位是卫生行业的重要“窗口”，也是与患者接触最多、最密切的岗位。特别是临床护理工作，直接服务于病人，与病人的接触密切、连续、广泛，护理人员的一言一行，直接影响着患者感受,影响着病人的生命安全，同时也展示着医疗单位的和谐文明程度。和谐的医患关系，很大部分体现为和谐的护患关系。因此，护理工作，对加强医患沟通、改善医患关系发挥着重要作用。
有人非常形象地把医生与护士比喻为“两个车轮”，意思是医疗和护理工作只有同速转动、齐头并进，才不会让卫生事业的发展偏离轨道。因此，各级卫生行政部门和各类医疗机构要高度重视和支持护理工作的发展，充分认识促进护理事业发展的重要性、紧迫性，将护理工作纳入医疗卫生事业发展的整体规划，纳入重点工作之中，切实加强和改进对护理工作的领导，切实把对护理工作的重视和支持落在实处。
2、要切实关心关注护理工作者，进一步提升护理工作的地位。
医院护理工作队伍的素质和水平直接反映了医院基础服务质量。各级各类医疗单位要切实提升护理工作的地位，从关心关注护理工作者入手，稳定护士队伍，提高护理质量，保证病人安全，落实“以病人为中心”的理念，构建和谐的医患关系。
首先，关心护理工作者是坚持“以人为本”的客观需要。现在，护士已经成为医患矛盾中最前沿、压力最集中的一个群体。护士总是工作在临床第一线，和病人朝夕相处，护理工作既是不可替代的医疗技术岗位，又是承担病人生活和心理照料的劳动岗位，二十四小时不能间断，工作连续性强，担任夜班多，操作任务重，工作责任大;护士的待遇较低、继续深造机会少，严重挫伤护士的工作积极性;护士中女性占绝大多数，女性群体还要承受事业、家庭的双重压力，精神紧张，工作劳累，生活没有规律。面对这样的压力，我们的护理人员却始终充满朝气，充满了蓬勃向上的精神，爱岗敬业，默默无闻地工作着，奉献着，这种精神是其他女性职业者无法比拟的。所以各医疗单位要充分关注这些现象，在思想上、政治上、工作上和生活上都要给予护理工作者关心、爱护、支持，实实在在地为她们解决一些实际困难。在全市卫生系统形成一个尊重护士、爱护护士和重视护理工作的浓厚氛围，努力开创我市护理工作健康和谐发展的新局面。
其次，关心护理工作者是落实以“以病人为中心”的现实需要。和谐要靠和谐来积累，和谐要靠和谐来传递。关心护士其实就是关爱病患，要让护士给病患以“天使”般的关爱，管理者先要给“天使”以关爱。大家知道，不断提高护理技术，确保护理安全，最大限度地让病患满意，是护理管理工作所要追求的终极目标。因此，我们医疗单位都在推行精细化管理，但是，在精细化管理的同时，更应当注重人性化管理，否则一味地高压管理，只会让护士将主动性的护理工作变成了被动式服务，只求过得去，不求过得硬。所以，要注重人性化管理，从关心护理人员入手，最终实现“以病人为中心”的目标。要时刻关心护理人员的工作、学习、成长，为她们提供宽松的环境，提供施展的舞台，反而更能挖掘护理人员的工作潜力，更易激发护理人员的工作热情，从而实现真正意义上的良性循环。
三是关心护理工作者要制定切合实际的保障措施。各医疗单位要认真研究制定符合本单位实际的政策措施，建立推动护理事业发展的保障机制。一要在人才培养、继续教育、科研立项等方面给予政策扶持，建立和完善护理人员的使用、培养和管理机制，维护护理队伍的稳定性，使不同学历水平、不同技术职称的护理人员做到人尽其才、才尽其用;二要在劳动分配、职称评定和福利待遇等方面给予政策倾斜，建立科学合理的劳动分配制度，向临床护士倾斜，提高护士的经济待遇，同工同酬，调动广大护理人员的工作积极性;三要在护理管理体制、护士人力的配备、护理基础设施建设等方面给予政策支持，建立完善的护理工作辅助支持系统，重视和支持护理垂直管理体制的实施，科学合理配备护理人力，真正“把时间还给护士，把护士还给病人”;四要建立有效的激励体系，对爱岗敬业、恪尽职守、工作成效突出和对护理事业发展有重大贡献的护理人员给予充分肯定，及时表彰与奖励，要通过树立先进典型和榜样，激发护理人员的工作热情和开拓创新意识，为护理事业发展做出应有的贡献。
领导年度表彰讲话稿(篇5)
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，庆祝我们伟大的中国共产党诞辰xx周年。首先，我谨代表县人大常委会，向出席今天会议的街道全体党员干部们致以节日的问候!向奋战在各条战线的广大党员同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢!
中国共产党走过了近xx年的光辉历程。革命战争的严峻考验，建设道路的艰辛探索，改革开放的创新实践，展示着我们党解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的奋斗足迹。特别是改革开放30多年来，党中央带领全国人民战胜了金融危机、冰雪洪涝、非典甲流、地震灾害等一系列困难和挑战。始终与时代同步伐、与人民共命运的中国共产党，带领13亿中国人民实现了从温饱型到小康型和谐社会的历史大跨越。回溯历史，从来没有一个政党能够像中国共产党那样，始终走在时代的前列，在灾难面前顶天立地，同人民群众保持着密切的血肉联系，深得人民群众的拥戴与信赖;放眼世界，从来没有一个政党能够像中国共产党那样，深刻地改变着一个民族、一个国家的历史命运，深刻地改变当代世界的政治格局。没有共产党，就没有新中国;没有共产党，就没有中国的社会主义现代化事业。这是中国人民在长期奋斗历程中所得出的最基本的结论，是历史的结论，是实践的证明，是人民的共识。
我们永嘉是中国工农红军第十三军的策源地和浙南游击纵队的重要根据地，在大革命时期和抗日战争、解放战争时期，红十三军、浙南游击纵队等革命武装在这片红色的土地上开展了可歌可泣的革命斗争，涌现出一大批为解放事业前赴后继的革命者的英雄事迹。在我们街道范围内，建国前的党员数量在全县来看也是位列前茅的，据县委组织部最新统计，街道现有在世的建国前老党员37名，占全县总数676名的18分之一，也充分反映了我们街道具有光荣的革命传统。在街道陡门村，有着温州抗战史上赫赫有名的陡门战斗：1xx5年春，国民革命军二十一师六十一团就是在陡门村抗击了前来侵犯的500名日本侵略军，经过1天半的激战，以仅仅伤亡10余人的代价，击毙击伤日军近100人，包括小队长1人，取得了温州抗战史上一次战绩卓著的胜利，现在陡门村还留有抗战当年修建的一个炮台遗址。
街道区域(原上塘镇、峙口乡、陡门乡)广大党员干部在中国共产党的领导下，为民族解放事业作出了重大贡献，写下了波澜壮阔的历史诗篇。建国后，特别是党的十一届三中全会以来，一直把党的改革开放政策和本地实际紧密结合起来，团结拼搏，求真务实，开拓创新，扎实工作，经济社会各项事业全面进步。今年，根据全市上下乡镇行政区划调整的统筹安排和当地群众的一致意愿，撤销原上塘镇、陡门乡建制，原上塘镇环城西路以东、县前路以南的区域及原陡门乡行政区域内设立街道办事处，辖1个社区、41个行政村。这标志着，在座的街道广大党员干部们，再一次站在了创业的新起点上。
面对新形势新任务，要把新的街道的各项事业不断推进，关键在党，关键在人。必须按照三个代表重要思想的要求，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，坚持不懈地推进新时期党的建设，为深入实施街道新的发展战略和切实抓好各项事业建设提供坚强有力的组织保证。
街道是一个全新的机构，在座的各位党员干部都是第一批创业者，你们在工作岗位上的一言一行，一举一动都代表着街道在群众心目中的第一印象。内强能力，外树形象,这不仅是组织上对你们的要求，更应该是每位党员干部发自内心的党性要求。在此，我提几点意见。
一、勤于学习，乐于团结，切实加强思想政治建设。
无论是机关、村居还是企业，知识水平和业务素质都始终是安身立命之本，都是在现代社会激烈竞争中利于不败之地的坚强后盾，而强大的团体凝聚力，则是我们集体发挥最大战斗力的坚实保证。作为一名党员干部，切实加强思想政治建设更是我们应有的党员本色。要通过坚持深入理论学习，结合工作业务实践，求实创新，与时俱进，不断提高自身科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、学法用法的能力，和驾驭市场经济的能力。自觉将自己的行为统一到街道党工委、政府全局的工作部署中去，全力推进街道经济社会又好又快发展。
二、敢于探索，善于总结，准确做好新的定位和规划。
思想是行动的指南，干部的思想政治观念正确与否，不仅会影响到一个单位、一项事业的顺利发展，也会影响到一个干部、一届班子、一支队伍的健康成长，甚至会影响党的事业的兴旺发达。我们强调要求真务实，树立正确事业观，就是要以三个代表重要思想和科学发展观为指导，以人为本，坚持把实现最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，处处体察民意，凝聚民心，让人民群众满意、放心，反对搞脱离本地实际和群众实际需要的形象工程和政绩工程。街道初成立，广大党员干部要以高度负责的态度和求真务实的精神，沉下心下，勤下基层，深入群众，调研和规划好街道机关、村居、企业今后新的发展战略和建设规划，把立党为公、执政为民的本质要求真正落到实处。
三是勇于实践，诚于服务，努力提高执政行政能力。
街道党工委、村居和企业的党支部要切实负起领导责任，按发展强、党建强的双强争先要求，继续广泛深入开展创先争优公开承诺和践诺活动，以党建促机关效能建设、促社区经济发展，促企业生产关系和谐。街道办事处、陡门便民服务中心和各村级便民服务中心要将
便民服务摆在重要位置，坚决贯彻落实县委县政府便民服务即办制的要求，积极推行便民服务全程代理制度，争做创业敬业先锋、争创服务管理品牌、让街道广大党员和群众满意。
四是严于律已，敢于督促，切实加强党风作风建设。
广大党员干部的面貌作风，是群众前的一面镜子。加强党风廉政责任制建设，是每个党员干部党性的自然要求，也是新时期建设社会主义和谐社会的必要条件。最近，县委县政府出台了关于开展五型机关创建活动的实施意见(永委发74号文件)，明确提出要以为民、务实、清廉、高效的机关文化为引领，扎实开展责任型、服务型、效率型、学习型、廉洁型机关创建。街道机关、村居和企业要按照县委县政府的统一部署，结合本单位实际，扎实开展党风作风建设活动，做到规章制度到位、落实责任到位、管理监督到位三到位，努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效四大环节，为推进街道转型发展提供有力保障。
同志们，我们要倍加珍惜街道这难得的历史发展机遇，倍加珍惜来之不易的良好发展势头，我们的事业任重而道远，我们的使命光荣而艰巨。让我们更加紧密地团结在以习近平总书记同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，依靠广大党员和干部群众，与时俱进，开拓创新，为街道的美好未来而努力奋斗。
领导年度表彰讲话稿(篇6)
老师们、同学们：
今天，我们隆重召开开学典礼及总结表彰大会，首先我代表学校党支部、校委会及全校师生，向刚刚迈入实验中学大门的600多名初一新同学，表示热烈的欢迎！向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺！
过去的一年，在市县教育局的正确领导下，经过全校师生的共同努力，我校各项工作都取得了显著的成绩。
学校先后被授予中国西部教育顾问单位、全国青少年爱国主义读书教育示范学校、省卫生先进单位、县全方位目标管理先进单位、县教育书育人先进单位、县文明单位、县教科研工作先进单位、县社会治安综合治理先进单位等荣誉称号。并被确定为五县区唯一初中“济南市教育科学研究基地”。
今年中考，我校再创辉煌，一榜录取348人，计划外录取103人，职业高中、中专、技工学校录取85人，实现了毕业生升学率85%的目标，赢得了社会的广泛赞誉。所有这些成绩的取得无不是全校师生共同努力的结果。为此，我代表学校党支部、校委会向全体师生表示衷心的感谢！
初一的新同学们，你们顺利地完成了小学六年的学业，挥手告别了那充满童趣和欢乐的小学生活，告别了与你们朝夕相处老师，带着父母的叮咛和嘱托，带着对初中学习生活的美好向往，跨进了实验中学的大门，开始了新的学习生活。
平阴县实验中学是一所县属重点初级中学，始建于1983年，原名为平阴县第十三中学，1991年改名为平阴县实验中学，学校现有38个教学班，在校学生2200多人，教职工172人。
学校占地42480平方米，建有教学楼两幢、实验楼一幢、办公楼一幢、教职工宿舍楼四幢。学校有300米的环形跑道的田径场及各种球类活动场地。
高标准微机室、语音室、多媒体电教室、电视演播中心、实验室、图书馆、阅览室、科技活动室、画室、舞蹈教室、音乐教室等一应俱全。所有教室都安装了空调、电视机、投影机，在这里，同学们可以坐享全县最先进的教育教学设施。
学校师资队伍不断壮大，现有在职高级教师41人，一级教师67人，学历达标率高达100%。他们当中有1人参加了国家级骨干教师培训，23人被推荐参加市骨干教师培训，有2人被评为省优秀教师，7人被评为市级教学能手，4人被评为市百佳教师，10人被评为市优秀班主任，另外，有80多人次获得县级教学能手、百佳教师等荣誉称号，在这里，你们可以聆听到全县最优秀教师的教诲。
过去的一学期，全校教职工在各自的岗位上，开拓创新，无私奉献，老师们精心备课，认真上课，耐心辅导，引导同学们在知识的海洋里忘我求索，无怨无悔。
领导年度表彰讲话稿(篇7)
员工同志们，回首过去的一年，在全体员工的勤奋务实、兢兢业业、共同努力下，经历了用工难的严俊局面，顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务，公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。在此我要感谢公司的全体员工，是你们共同的辛勤努力，创造了“晨奇文具”这个品牌，树立制笔行来一面大旗。面对未来，我为公司拥有这样优秀的干部和员工充满信心。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观。建设良好的企业文化能够增强企业的凝聚力，展示企业形象与风采，增强企业信誉与美誉，是企业管理的最重要内容。
每一个企业都有自己追求的目标，我们追求的企业目标是利润、客户、员工。利润是企业实现再发展的基本要素，只有获取了利润才能回馈社会;客户是企业生存的基石，为客户提供品牌产品和品牌服务，就等于为企业创造未来;员工的进步推动企业的发展，而企业的发展又为员工实现人生价值提供更广阔的舞台。
给员工创造参与管理的机会，是公司所倡导和追求的企业文化氛围。通过组织员工满意度调查，了解员工对公司的总体满意状况、公司内部沟通协作状况、管理者行为评价、薪酬与福利等多个方面的意见，分析公司原因，找出不足之处。及时掌握员工的思想动态，采取相应的管理措施，提高我们的管理水平，使员工更加关心企业，提高员工对企业的忠诚度，增强企业的凝聚力。
成立工会组织，举办丰富多彩的业余文化活动。一年来，公司先后组织了乒乓球、象棋、跳棋、台球、拔河比赛等，组织了中秋潮洲旅游等活动，增进员工之间的交流，增强了企业凝聚力，提高了团队协作能力。
开辟企业资源，合理、有效的整合社会上各种资源为企业服务 与政府相关部门的密切合作，公司得到了政府的认可和支持，我也是当选为汕头文具协会的常务副会长。
销售网络延展到全国各地，办事处实力雄厚。
随着公司的发展，在干部、骨干员工队伍相对稳定的基础上，公司吸纳一批优秀的员工加盟到公司来，今年就聘请了中心经理3名，招聘主管级2名和一批技术人员，为公司带来了新鲜血液和激情。
大力倡导员工介绍亲朋好友和老乡加盟公司，公司介绍费女工1人400元，男工1人200元。春节其间政策不变，并增加回家车费及招工费用补助。
公司实行包吃包住，提高食堂质量，让员工吃好吃饱。
连续几次工资标准的上调，现定额标准为60元/天，确保80%
以上的员工工资在1800以上。保底1300元/月调到1350元/月，现从20xx年元月1日调为1500元/月。
为员工夫妻房配套配齐家具。
计划所有的宿舍装空调。
计划新入职员工床上用品及餐具全由公司免费提供。
从现在开始，我们全体干部与员工要有清醒的认识：愚者想今天的钱，智者想明天的钱。我们要为未来做好充分准备。是在客户心中建立的长期的信赖，创立品牌更多的表现为马拉松，表现为一点一滴的内功。我们必须要接受客户漫长甚至是残酷的反复检验，我们要不断地吸收、充实、改进、完善、提高。我们要做的是不断打动客户的心灵，推动客户生活质量的提升。竞争对手可以模仿我们的户型，可以模仿我们的理念，我们必须创造别人无法模仿的品牌，只有这样，才能立足于不败之地。
信守对社会和客户的承诺。做企业如同做人，讲品质，讲信誉。有的客户甚至把一生的梦想和财富寄托在我们身上，我们必须承担起这份责任，做的要比说的好，甚至比客户想象的要好。要坚持两条腿走路的方针，一是狠抓质量管理。质量是百分之百的指标，百分之一的缺陷也是对消费者的不负责任，最终可能葬送自己。二是牢固地建立“客户是上帝”的服务观念和服务意识。在建立品牌过程中，我们必须清醒地认识到，未来的竞争就是质量和服务的竞争。质量与服务必须深深地刻在每位员工的心中，我们一定要常抓不懈。
晨奇是一个大舞台，给我们的员工提供了一个弥足珍贵的锻炼学习的机会，一个展示自己才能的舞台。公司确信发展的企业会不断地给员工带来发展的空间，有才能的员工必然随着企业的成长而成长。
面对竞争对手的亦步亦趋，要跳出同质化竞争、价格竞争，必须在其他竞争对手无法复制的方面下功夫，即狠抓售后服务，通过高质量的售前、售中、售后服务，为客户提供愉悦的品牌体验;加大力度宣传“守诚信、重承诺”的企业品牌形象。
热爱企业，关心和维护公司的利益，把公司当作自已的家来经营管理。
做有事业心、进取心和责任感的人，要勇于挑战，保持积极进取的心态。面对困难积极的克服困难，跨越障碍，坚韧不拔，不达胜利不罢休。
工作要有计划性，制定每个阶段的工作计划，督促自己不断完成设定的目标，对自己的工作做到心中有数。
不断学习，不断提高自己的专业技术水平和专业化能力，不断积累自己、完善自己，适应公司不断发展的需求，在工作中体验自身的价值。
认清形势、坚定信心，齐心协力共渡难关，全面实现20xx年度各项工作目标
20xx年是公司积极面对困难、克服困难、深入推进公司战略发展规划、实现平稳、突破瓶颈发展的关键时期，公司各级管理人员要坚定信心，明确目标，带动全体员工立即行动;二是要“敢干事、能干事、干成事”，树立过硬的工作作风，同舟共济，共渡难关。希望大家逆向思维看待危机与困难，有效运用 “人+制度+创新”来创新管理、创新工作，从而全面完成20xx年工作任务，最终使我们的企业能够发展壮大，经久不衰。 我们深信，只要我们全体干部、员工坚定信念，奋发进取，团结协作，就能跨越前进道路上的任何障碍，我们的事业就能取得新的更加辉煌的胜利。
最后，衷心祝愿大家新年快乐，身体健康，生活美满，阖家幸福! 谢谢大家!
