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教师的幸福感心得体会|教师的幸福感心得体会(精选19篇)

发表时间:2020-11-03

教师的幸福感心得体会(精选19篇)。

● 教师的幸福感心得体会 ●

有人说:“名师是一棵大树,能改善一方环境,且在枝叶中闪动精彩。”一个人就是一本书,我们可亲可敬的吴老师,就是一本内容丰厚的书。

每次走进吴正宪老师的课堂,我就会深深地被学生会学、爱学的热烈学习场面所吸引,同学们怀着浓厚的兴趣,跟着吴老师一步步走进那充满生机的数学王国。吴老师的数学课,就是一个个美丽的'“陷阱”,是一首首美丽的诗,学生听了不由自主“深陷”其中;同学们时而紧锁双眉、沉思不语,时而各抒己见、热烈争论,充分体验着参与的快乐、创造的愉悦。抽象的数学课不再枯燥乏味,而变得妙趣横生。很多学生听吴老师讲课都不愿意下课,课上完了还央求吴老师不要下课,那是发自肺腑的留恋与崇敬。教师听了也不禁留恋往返,把上出这样的课作为自己的梦想和追求,把听吴老师的课当做“艺术的享受”。

20xx年做了将近xx年语文教师的我,却要接任毕业班的数学课,刚开始,好多课上得寡淡无味,经常草草收场。严重的挫败感让我几乎找不到自我。20xx年9月有幸成为吴正宪老师的学生,几年来我观摩了吴老师很多录像课,也拜读了吴老师大量的教学案例和文章有。刚开始看完录像后,有相同的课题我就模仿,拿到自己的班里试着按名师的设计进行实践,结果却大多上得不够理想,于是我又去听本校一些数学教师的课,向他们请教驾驭课堂的技巧,课后走到学生中间,和孩子们悉心交流,用心记录学生提出的问题并给予指导,一有时间,我就如饥似渴的阅读教育理论书籍,对于我自己订阅的《中小学数学》《小学数学教学设计》《小学数学教师》等教育书刊,每期都从头读到尾,重点文章反复阅读,从中吸取适合自己的东西,并应用于课堂教学实践。从不同角度促进我的个人教学成长。为了尽快提高自己的业务水平,我精心背好每一节课,尽量做到不同课型有不同的教法;努力把自己和学生融为一体,为每一个学生的成长付出努力。上课时我都要做到以下几点:学前要想一想:准备教给学生哪些知识?怎样教?哪些学生需要特别关注?课堂上准备组织些什么活动,这些活动要达到什么目标?课堂教学中要注意观察学生的神态、情趣及情感变化,适时调整教学方式,优化教学方法,让学生始终处于一种积极愉悦的学习状态之中。教学后要反思:课堂上哪些地方做的较好?那些方面课前没有预设到?还有哪些不成功的地方?需要怎样改进?通过教学反思,发扬成绩,发现不足,改进教学,真正做到人无我有,人有我新,人新我精。我还经常真诚邀请其他老师去我的课堂听课,请他们给我指出教学环节中的不足,课下询问学生有什么疑问,哪些地方不懂,然后改进;为学生提供素材,让学生尝试自己做老师等多种实践活动,给他们张扬个性,展示自己才艺的舞台!

随着时间的推移,我自己也深深爱上了数学课堂,我以吴老师为榜样,不断反思自己的课堂教学,在课堂教学中关注生活,把“数学材料”生活化;创设情境,把“数学问题”生活化;注重实践,把“数学活动”生活化;开放思维,把“教学过程”生活化.思考,让我保持、凸显了自己独立的个性,逐渐形成了自己的教学风格,我深刻认识到:不可能有一套完美的教学方法使用于所有学生、所有内容、所有的情景。唯有不断创新,不断调整自己的教学策略,教育人生才能永葆活力。刚刚出示公开课时,我讲完后便如释重负,可是随着公开课越上越多,每每上完课后,我却辗转难眠,不断在大脑中闪现课堂中出现问题的环节,思考有没有更好的解决方法。

几年来,我积极撰写教学反思和教学叙事,20xx年撰写的论文《让数学课堂》获国家级课堂教学成果二等奖;20xx年撰写的论文《让课堂回归生活学数学》,获国家教学实验研究成果二等奖,并在《数学世界》和《中小学教育与管理》刊物公开发表,参加的五个课题研究一项获县级级二等奖,一项获市级一等奖,其他三项已经立项,取得可喜成效。多年来我一直担任毕业班班主任和数学学科的教学工作,我所带的班级学生成绩优秀,综合素质均走在全镇前列。我充分发挥骨干教师的作用,先后被评为县级教学能手、市级教学能手,多次为我校教师上示范课,积极示范,大胆引领,带领全校的数学教师投身到学校教育教学改革中。

是什么力量推动着我一名普通的数学教师孜孜以求地学习,充满理性地思索,实实在在地行动?那就是:吴老师对孩子的爱,深深感动了我,让我有了目标和方向。

有了爱,才能长智慧,有了爱,才会努力,才会成长,希望每一位老师都能在教学的某个转角处遇到一份快乐与成长,有哭的跋涉,才会有笑的收获,脚踏实地,一步一个脚印朝着理想目标走出自己的路。你就会在历练与成长中感受幸福和快乐。

● 教师的幸福感心得体会 ●

教师的职业幸福感,我简单的理解为,一名教师能得到学生的尊重、认可、热爱和怀念,自身的价值就能得到充分的体现,这就是教师的职业幸福感。其实人的职业幸福是一种心态,也是信念与追求的体现。心态决定状态,有了好心态就有了好心情,心情是可以传递的。教师是爱的事业,有了好心情,就能笑对生活,就能爱每一个学生,就能通过言传身教让学生接受情感的洗礼、引导和激励。况且,有了好心态,就会少些烦恼多些快乐,少些狭隘多些豁达,就会视教育为一种艺术,在忙碌之中、创造之中收获更多的幸福,乐此不疲虽苦犹甜。正如在教学过程中,引领学生学得更多的知识,懂得更多的道理,不仅开发学生的智力,而且还促进学生在各方面得到成长,教师的幸福感就会油然而生,而这种幸福感是任何东西都不能代替得了的,也只有教师才能专门享受得到的,这一点是让其他行业人员羡慕不已的。当我们教师的劳动被他人、社会认可时,必然会无比的快乐,会被幸福紧紧“包裹”。

在“幸福人生四大核心词汇”一篇章中的定位、方向、专注、潜能,触动了我的心灵,引发了我的深思:

作为一名小学教师,我们对自己的定位确实很重要,定位明确了,我们才能沉下心来做教育,我们才不会去攀比;方向:其中讲到幸福教师教学教研方向,那我们对自己的专业要有绝招,也就是说我们要用自身的魅力去吸引学生,从而引领学生学习;接下来讲了专注和潜能,老师讲了一句话我印象深刻,一个人一辈子一心一意只做一件事一定能成功!

做幸福的教师,是目标;幸福地做教师,是践行;尝到教师的幸福,便是成功。追寻教育人生的幸福,便是寻求教师生命的意义。其实幸福并没有什么特定的标准,关键在于我们自身的自我体验和感受。曾经看过一个寓言:小猪问妈妈:“妈妈,幸福在哪里啊?”妈妈说:“幸福就在你的尾巴上!”于是,小猪试着咬自己的尾巴。过了几天,小猪又问:“妈妈,为什么我抓不住幸福呢?”妈妈笑着说:“孩子,只要你往前走,幸福就会一直跟着你的后面”让我们一起做那只追求幸福的小猪吧!因为,只有那些一直往前走的教师才能跟上教育幸福的脚步;只有那些勇于付出的教师才能抓住教育幸福的尾巴。学生用他们一生中最美好的时光陪伴你,这本身就是非常的幸福了。

● 教师的幸福感心得体会 ●

朱永新提倡的新教育实验是一项避免道德教唆,而重在心灵滋润的读书工程。他运用晨诵、午读、暮省等回归自然的朴素生活方式,让人在读书中长智、读书中省悟,旨在提高人的整体素养,整体素质。

倡导师生共读、亲子共读,做尺码相同的人,(有共同语言、共同追求的人)。通过聆听朱教授过一种幸福完整的教育生活,回顾近三十年的教育生活,感触颇深。过去一直认为所教的学生金榜题名时或提拔当官时,是当教师最有成就感,最幸福的时候;经过工作调整,现在在特殊学校工作,所教的学生不会参加高考,更不会金榜题名,未来的成就感无从获得,今后的职业成就感、幸福感难以体现,有过迷茫,有过困惑。听了朱教授的讲座后,顿时醒悟。我体会到:教师是否从工作中获得幸福感,对教师的成长、学生的发展也很重要。

不同年龄阶段的教师,她们的职业幸福感会因个人经历的不同、经验的不同,能力和水平的不同,从而影响着她们对自我价值的认知以及对追求目标的定向。如果教师带着对工作的一份热情,他们的幸福就源于对学生真诚的爱与关心;教师的幸福还源于自己观念的改变;教师的幸福还源于自己和学生的成长;教师的幸福还源于工作中获得的发展和对教育事业的不懈追求。

● 教师的幸福感心得体会 ●

第一次捧读《做幸福的教师》这本书,我便被这个醒目的书名吸引了。何为幸福?幸福的教师?教师的幸福?一口气读了近百页,自己觉着读得畅快淋漓。这实在是一本值得一读的好书,令人不舍放下,里面的每个故事都值得深思,值得回味,读来心情时而沉重,时而欢喜。

感谢这本书,感谢书中每一个动人的情节,感谢每一句掷地有声的话语。每当静静读起这本书时不禁扪心自问:作为教师,我们幸福吗?教师,真的能收获职业的幸福感吗?

很庆幸,我看到了这本书,让我能够重新回顾和审视自己的事业。书中的话打动了我,触动了我心灵深处一根根细细的弦,我听到了幸福的呼唤。最让我动情的是,上学期的毕业前夕,我刚刚在班上发了火,然而,孩子们在写给我的纸条里却没有对我的怨恨。字里行间,流露出的是真心与真情,有请求我原谅他们的调皮行为的,有向我保证要努力学习的,有表达尊敬与爱戴的还有……心中有种莫名的情愫在蔓延,眼中止不住的热泪滚滚而落……一幕幕动人的情景在脑海中浮现,似一股甘甜的清泉绵延不断地翻涌。突然,我明白了什么是幸福。原来,我是幸福的,只是幸福被一些表象所掩盖,需要用心去细细品味。

做幸福的的教师,要懂得去享受教育。课堂是我们教师最重要的舞台,只有享受上课,和学生一起痛苦,一起快乐,一起拼搏的我们,无形中就会少了许多教学的焦虑与烦恼。待多年之后,桃李满园,我们将收获其他人无法得到的幸福!当我和孩子们在教室第一次遇见,就决定了我们这一年通过学习桥梁的陪伴。我们在一起说话,交流和学习无时无刻不在进行。新教育改革提出一个主张:共读,共写,共同生活。我认为其基调就是陪伴。我想让每一个学科融入每一个孩子的生活,想让他们从内心深处接受它们,热爱它们。孩子可以把自己的故事通过文字传送到众多人的面前,让自己的风采都展现给身边的每一个人。我会定期讲评作文和周记,这样一来就会激励孩子们进行更好的创作,培养他们的自信心。每每这时,我都倍感幸福!

做幸福的教师,要拥有一颗宽容之心。和学生相处时,对学生进行评价时,多一些鼓励,让学生时刻感到自信;当学生犯错时,多给学生一些宽容;当学生取得成绩时,给予学生更多的掌声;当学生有困惑时,转变为学生最真诚的朋友与之谈心;当学生勇敢展现自己时,做学生最好的欣赏者;当学生侃侃而谈时,做学生的倾听者……我记着我在期末考试后给家长的一封信中曾经说过:"这个世界上最宽广的是海洋,比海洋更宽广的是天空,比天空更宽广的是考试范围,比考试范围更宽广的是看到娃成绩时家长的胸怀!我觉着不管最后结果是好是坏,我们都与孩子共同经历了一段辛苦的时间,都值得为自己喝彩!"宽容是阳光,它会让每个人倍感温暖与幸福。

幸福是孩子们相处的每一天。要求孩子们按时到校,我总是提前到达教室,在教室前面迎接孩子们的到来。要求孩子们讲究卫生,我会轻轻弯腰拾起地上的纸片而不着痕迹。我相信这种润物细无声的潜在力量。记得我和同学们一起看《朗读者》第二期的时候,说到陪伴,听到一个女孩给妈妈读冰心的诗,浩邑哭了,是当时那个情景感动或是触动到他了吧!浩邑是一个具有攻击性自闭症的孩子,刚开学的时候他看见我不说话,有时候同学之间因为某句话他就会产生攻击行为,经过多半年的相处,浩邑会主动找我聊天,看见我有时候会开心的拥抱我,听其他老师跟我说浩邑最喜欢语文老师时,我的心底别提多开心啦!希望浩邑像其他孩子一样,在今后的岁月里开心快乐的成长。记得这个具有攻击性自闭症的孩子有两件最爱做的事,一个是唱歌,另一个是看课外书。因此,我积极鼓励浩邑参加学校的艺术节,一展歌喉。平时在语文课上,浩邑遇见自己喜欢或者了解的问题就会主动举手。有一次我讲到鲁迅,正讲的尽兴的时候,我看见浩邑摘下了用来听歌的耳机,举起了他的小手,我停止了对鲁迅的介绍,让浩邑表达出自己的看法,就这样,同学了解了一个新的浩邑,一个会给大家讲故事的浩邑!了解浩邑之后,我专门联系其他同学,共同策划了班级的读书会,让大家讲讲自己爱看的书,正因为这样一节课,浩邑转换了自己的角色,成为了班内同学的小偶像。从那之后,浩邑变了,变得攻击性小了,变得开朗了。由于工作的关系,以后我不能当浩邑的语文老师了,但我仍然能从其他老师口中得知,浩邑十分想我。我的心,化了。

去年我从开发区一中回到了上徐各庄小学,到这里就接手了六年级,班主任兼语文教师。每每忆起这段经历,我会想,我会不会是开发区最快速度做小升初衔接的教师,上班两年,就完成了小升初教学工作的衔接,突然觉着荣幸又自豪!

我的班级中,有这样一个孩子,他曾经因成绩不理想而离家出走;曾经因为同学摸他头发而大喊大叫;曾经因为缺乏兴趣而厌学……于是,我一再提醒自己:让关注的眼神再温柔些,让窝心的语言再温暖些,让智慧的爱再多些,让教育的眼光再放长远些……从那时候我注意到了这个常常面带微笑的男孩。经过和其他孩子们聊天,我得知他在校原来的表现。我就经常在课上寻找契机对他进行鼓励。碰巧语文课有一个学写书信的版块,我就做了一个大信箱,让每个孩子都给我写了一封信,孩子们给我写信,我每天晚上给他们回信,有些话不易说出口,但是信中可以无保留的表达。我带着期待找出了小高同学的信,信中有这样一句话:"老师,我是水瓶座,可能一生都没有几个真正的朋友,我想可能我一辈子只能有两个朋友,一个是我将来的老婆,另一个就是您,您是我的知音!"很朴素的一句话,我在宿舍感动的停不下来,我何德何能啊!于是我赶紧拿出纸笔回信。相信我们的友谊也在信纸中逐渐升华。我是一个喜欢写信看信的老师,每次期末,我会给家长写一封长信。我和孩子们也时不时的进行通信,把想说的话放进信纸里,把爱装进信封中。同时,我又是一个极易感动的人,当然,孩子们也常会给我带来不一样的触动。

耐心矫正孩子们的错误,尽管有时是一而再,再而三的高频率重复;耐心地与孩子们交流,尽管有时他桀骜不驯,油盐不进。耐心对待他们也是这个职业所决定的,因此我们的职业平凡。但我相信,将我们众多的平凡叠加在一起就会成就一个不平凡的教师人生。教育的领空为我们这些年轻的教师提供了广阔的天空,那就让我们一起振翅,飞进学生的心灵,邀约他们一起翱翔吧!将这些平凡的小事做好、做细、做实,我们将会收获满满的幸福!

做幸福的老师,要脸挂微笑,胸怀爱心。一个人只要心中有"爱",无论人生的路多艰难、多痛苦,脸上带着微笑,心里就是宁静平和的,这就是幸福的人生。当老师的我们,生命中会遇到很多个学生,每一个学生对我们而言,只不过是众多学生中的一个。然而,对于学生来说,我们却是他生命中遇到的有限的老师。我们将是开启他万千世界的人,若爱,请深爱;若教,请全力以赴。同时,愿我们收获幸福,愿我们都能够永远自由自我,永远高唱我歌,永远年轻,永远热泪盈眶!

陶老师曾说:"文化一旦在心灵安顿之后,就成为了一生幸福的储蓄。"相信每年读书后的充实是十分幸福的,充盈着我们的人生,感知着幸福。

最后,我想继续引用去年《给教师的一百条新建议》中的结尾。当年唐僧师徒四人为了取得真经,历经了几万里的修行,他们不仅放弃了一个筋斗十万八千里的捷径,而且还经历了九九八十一的磨难。我想现在的我也要踏上这样一场修行了,这场修行中没有捷径,或许还有许多让人想要中途放弃的挫折,但值得庆幸的是,在这场关于读书的修行中,我不是孤军奋战,还有大家的陪伴。"岂曰无衣,与子同袍",让我们一起走这一遭吧!我们已迈了两个阶梯,期待着明年的共读书目!

● 教师的幸福感心得体会 ●

教师是人类灵魂的工程师,从事着太阳底下最光辉的事业。近几年幼教领域掀起改制热潮,对幼儿教师冲击颇大。在这一转轨时期,社会的发展及对幼儿教师要求的提高,幼儿教师压力越来越大。因此,我们幼儿教师要注意加强自身的心理保健,努力避免走进职业的倦怠状态,做一个健康、快乐的幼儿教师。

一、从孩子身上获得幸福感。

任何工作不可能一帆风顺总会有困难和矛盾出现,会有烦恼和不快产生。只有自己去寻找工作的乐趣,形成幼儿教师职业的幸福感,才能在工作中成为一个快乐的人,就像有人说的一样,如果你把孩子看作是令自己心烦的人,那么你就会感到心烦;如果你把孩子看做是可爱的天使,那么你就会变成快乐的天使。如何才能从孩子身上获得幸福感呢?

方法一:在工作中,以欣赏、审美的眼光看幼儿。长时间和幼儿在一起教师有时会不自觉的以一种居高临下的眼光看幼儿或者把幼儿仅仅看成是自己的教育对象。我们应该以欣赏、审美的眼光看幼儿身上的优点,把幼儿看成活生生的富有灵性的个体,完全的接纳他,而不是带着自己的有色眼镜来审视他。完全的接纳幼儿,教育意味着教师所持的是一种宽容的态度,意味着教师对儿童文化的尊重和理解,而这种尊重和理解本身也会给教师带来幸福。天真无邪是儿童身上最宝贵的品质,是拯救异化的成人生活的一剂良药。幼儿的天真无邪使教师因看到了人性最本源的美而体验到一种幸福。苏霍姆林斯基曾说:“幼儿内心生活时刻给我们带来满意和不满意、高兴和苦恼、忧愁和欢乐、疑惑和差异、宽慰和愤怒。在儿童世界给我们带来的极广阔的情感领域内有愉快的和不愉快的、高兴的和伤心的曲调。善于认识这种和谐的乐声,是教育工作者精神饱满、心情愉悦和取得成功的最重要条件。”如果你把孩子看作是令自己心烦的人,那么你就会感到心烦;如果你把孩子看做是可爱的天使,那么你就会变成快乐的天使。

方法二:以平等、真诚的态度与幼儿交往。教师常习惯于带幼儿做着做那,在与幼儿的交往中使用命令的口吻较多。也就是说这种师幼交往,更多的时候是建立在工作关系上的,这种交往是不平等的、没有感情,有着明确目的就是完成预定的教育任务。长此以往,幼儿就会对老师产生几分畏惧,对老师敬而远之,并封闭自己的心灵,不敢言说自己的所思所想。这等于是教师亲手剥夺了让自己感受另一个心灵的机会。因为缺少与幼儿心与心的交流,教师自己丰富的内心世界最终也会变得干涸,当然也就没有什么幸福可言了。因此,在与幼儿的交往中教师只有放下自己的角色面具,以真实的自我与幼儿交往,和孩子打成一片,才会发现幸福和快乐就在自己身边。和孩子平等、真诚的交往,还会令老师体验到和孩子一起成长的幸福。师幼交往中,当教师给与孩子爱时,孩子也以一份真诚的爱来回报老师。对于老师的付出来说,孩子的爱是最大的安慰和补偿,也是她们在工作中体验到幸福的重要原因。孩子的爱是满足教师爱的需要的重要途径。与成人之爱相比,孩子的爱更显得真挚和纯洁,更接近爱的本质。这就是为什么孩子的爱能有那么大的魅力的原因。不过,得到孩子的爱的前提是教师对孩子的爱和喜欢,因为孩子们所喜欢的是那些本来就喜欢孩子、离开孩子就不行、而且感到跟孩子交往是一种幸福的人。慢慢的给孩子的爱多一些,孩子的回报也多一些。自从踏进幼儿教育这一行,整日与孩子为伴,心中时常为孩子而感动,为他们的纯真、为他们的热情。和孩子相处,不需要伪装,只需要用自己最自然的一面。你付出了,自然会有回报;你爱孩子,他们自然也会爱你;你尊重他们,他们也会尊重你。

二、要创造性的开展工作。

对幼儿教师来说,教学中的成就感表现为两个方面:一是自己的成长和进步,二是幼儿的成长和进步,尤其是后者更能给教师带来满足和幸福。看着幼儿的成长和进步,教师就会感到自己有用,自己的工作有价值,伴随着价值观的实现,教师会体验到自身力量的增长,而且这种体验本身伴随着幸福。弗洛姆曾说:“幸福本身不是结果,而是伴随着力量增长的体验。”在孩子的成长与进步中,教师体验到了“给与”所带来的幸福。“给与”不是奉献,“给与是潜能的最高表达。在给与的行为中表示了我生命的存在。给与本身便是极大的快乐。”

著名教育家苏霍姆林斯基还曾经说过:“如果你想让你的教师的劳动能给教师带来一些乐趣,使天天上课不致于完成一种单调乏味的义务,那你就应该引导每一位老师走上从事教育研究的这条幸福的道路上来”中要我们去进行研究,就会发现每天的太阳是新的:幼儿的精神面貌是“新”的,孩子的反响是“新”的,每天的收获是“新”的。这样的工作当然是其乐无穷的。

三、要正确处理自己与他人的关系。

对积极追求进步、工作成绩显著的同事要以欣赏、学习的态度与他们交往,绝不能以嫉妒、轻视不屑一顾的态度远离他们,应多和这些“先进分子”交流,形成积极健康的职业心理。相反,如果,我们经常与工作中的“落伍者”为伍,久而久之,我们也会被他们那种消极的心态所感染,继而走进工作的倦怠状态中。

对领导同事要多交流多沟通。“三人行,必有我师”,要善于发现别人的优点和长处,以取他人之长,补已之短。对别人的弱势要善于站在对方的角度考虑问题,以宽容之心对待。

四、幼儿教师还要接受心理保健知识的继续教育。

新世纪是科技日新月异和知识信息爆炸的时代。在这样的时代背景下,一次性的学校“充电”,一辈子的工作“放电”现象已不再成为可能。这给为人师、为人妻、为人母的幼儿老师们带来了很大的工作压力。因此,幼儿老师不仅要以不断进取的精神去进行业务方面的继续教育,还应接受心理保健方面知识的学习培训,使自己在竞争日趋激烈的社会里拥有一颗平和的心来适应社会的需求;能拥有一颗坚强的心,去迎接时代的挑战,并在努力中体验到不断进取的快乐与成功。

幼儿教育是一项十分复杂的创造性劳动,教师面临的教育对象、内容和情境是变化的、动态的,只有充分发挥创造性,以研究者的姿态投入工作,才能把工作做好。而进行教育研究能给我们带来成就感、充实感,会使教育工作变得充满挑战性和乐趣,对我们幼教事业充满无比的幸福感、热爱感。

总之,教师是专门与人的心灵世界打交道的人,是各种职业最直接感受到他人感情的人。正如徐特立所说:“教书是一种很愉快的事业,你越教越爱自己的事业。当你看到你教出来学生一批批走向生活,为社会作出贡献时,你会多么高兴啊!”,每一位老师都要格外珍惜和不断积累这种愉快、热爱的真情实感,使它成为推动我们在道德上日益充实起来、丰富起来、高尚起来的巨大力量。做一个快乐健康的幼儿教师,对人,对已,对社会都是有益的!

● 教师的幸福感心得体会 ●

在构建和谐社会的今天,工作已不仅仅是为了丰富社会的物质财富和满足个人的温饱生活,而更重要的是为了共建幸福温暖的人类社会和追求幸福美好的人生。学会享受工作、快乐工作、幸福工作,应成为当下人们普遍追求的工作方式,如此才更易于实现幸福社会和幸福人生的工作目标。那么我们怎样才能做到“快乐工作”,如何做一名“幸福教师”呢?

第一、热爱工作,是快乐工作,获得幸福感的前提

快乐来自于认同,只有热爱工作,才能快乐工作。很多时候,我们都把工作的目的等同于赚钱,于是工作便成为一种庸俗的劳累。如果你试着把工作和钱分开,和快乐挂上钩,也许会发现工作将成为一件愉快的事情。教师这个职业是一个平凡的职业,而我在这个平凡的岗位上工作了十几年,热爱这个职业让我找到了幸福的真谛。

只要你喜欢这项工作了,你就不会感觉一节课的时间那么长了,工作生活中的苦和累也会大大减少,而更多的是充满干劲、充满激情!比如,当你的讲解使学生的问题得以解决;当你的耐心辅导使学生成绩提高;当节日收到学生的一个个祝福的短信;当学生诚心道一声老师辛苦了,谢谢老师,这时,工作中的幸福感已离你不远了,或者你已经是幸福的啦。

一个人如果本身不热爱自己的工作,那么他也不会感受到工作的价值所在,也感受不到自己的价值所在,更难以想象他会以什么态度去对待所从事的工作,当然他也无法从工作中获得幸福感!要想做好一件事必须首先喜欢,我想我们既然选择了做一名教师,那么我们就应该喜欢,另外我们不但应该将教师作为我们的职业,更应该作为我们的事业,我想只要我们热爱我们的工作,将它作为一项事业来做了,那么即使我们做不了多少惊天动地的大事,我们同样会感到很充实!即使我们哪怕天天重复着同样的工作,我们同样会感到很快乐!

第二、阳光心态,是快乐工作,获得幸福感的关键

对于任何教师而言,心态决定着他的幸福。幸福的心态应该是阳光般的。所以我们要用平常心对待学生,不要总是期望每个学生都能出于蓝而胜于蓝。要冷静地对待学生,在尊重学生个性的基础上理智地教育学生。要用平常心对待工作中的诸多不如意,面对客观存在的问题,不能一味地沮丧和抱怨,而应该接受现实。

诚然,在实际工作中有许多不如意的事情,也时常听到一些抱怨,自己也不免有些同感,也时常苦恼。可只是一味地抱怨,抱怨使人思想肤浅,心胸狭隘,自己的发展道路越走越窄,最后一事无成。是的,任何指责与抱怨都不能提高自己,只能破坏自己的进取心。只要你是努力的!

我们常说心态很重要,其实快不快乐主要是心态决定的,跟工作量关系不是很大,为什么有些人天天玩也不快乐,而有些人工作很忙,看上去很累但人家同样很快乐,这就是心态的事,只要在工作中保持阳光心态,积极面对,肯定会达到事半功倍的效果!我觉得在平日工作中不必过于计较得失,计较的多了自然挂心的事就多了,随之而来的是烦心的事就来了!当然消极怠慢的态度是最最使不得的,如果一个人消极怠慢,那么肯定工作效率低、质量差,他也不可能在工作中感受到快乐的,更不可能有幸福感!

第三、主动学习,是快乐工作,获得幸福感的有益延伸面对新课程,我们必须丰富自己的知识储备,主动学习,提高对本学科知识的理解和整合能力,以及对课堂教学的驾驭能力。上学期我校实施教改后,为了使自己快速的跟上课改的步伐,我积极主动的向有经验的老师学习,利用网络资源看视频,查资料,同时根据自己班级学生的特点不断的改进教学方法,看到学生在课堂上的转变,我感受到了快乐工作后的幸福。多读书,勤学习,不仅能够充实自己,提升自己,而且也能让我们体验到快乐,捕捉到幸福。

人生离不开工作,工作必须要快乐。而学习是一种必须,是做好工作的基础,是打开“快乐工作”之锁的“金钥匙”。学习有很多方式,读书是最常见的一种,它是一次次心灵的交流与净化,从中可以获得丰富的精神食粮与美的享受。交流也是一种学习,我经常和同事聊学生在信中日记里称老师为他“最信赖的朋友”时的那份感动;聊毕业的学生仍旧记得发来教师节的问候的那份幸福;聊如何让某个孩子的什么陋习改变过来,如何帮助学困生爱上学习等等,同志们集思广益,坦诚布公,畅所欲言。我们就在这种主动学习中得到了快乐,获得了幸福。

多读书、勤学习是充实自己、提升自己的最好方法。一方面我们要向身边的人学习,子曰:“三人行,必有吾师”,每一人都有自己的优点和缺点,我们身边的每一个人肯定有值得我们学习的地方,比如说听课,有的老师可能觉得他讲的不如我,我不屑去听,实则错误!只要你去听就肯定会有所收获,别人讲课的长处你可直接借鉴,不足之处说不准也从发生在你身上,你同样可以改正,这对个人来说是多好的学习机会!

另一方面可以通过阅读书刊、利用网络等多途径学习,学校学期都给老师订阅书刊,目的是希望老师们通过阅读有所收获!我想只要我们注重学习、自愿学习,而不是将学习作为一项下达给我们的任务,那么我们一定会感受到学习的快乐,我们的生命历程中也一定会充满书香,我们的人生也定会更精彩!

幸福地教学,心中必然怀着长远的专业追求,没有教师的成长,就没有幸福的教学,也就没有高尚的教育。

第四、创新发展,是快乐工作,获得幸福感的源泉

太阳每天都是新的,我们的工作也应象太阳一样充满新意,这就要求我们在工作中不断创新。比如我们教师大胆创新,教学方式发生了改变,使我们的学生由原来被动的教成为现在主动的学,由原来沉寂的课堂变成现在的更有生命力,由原来的老师滔滔不绝变成为小组间默契的合作,而当看到我们的学生发生了这样翻天覆地的变化时,我们教师内心是激动的,是幸福的,不由得使我们有种向前冲的动力。

创新的快乐,基于对教育工作纯粹的热爱。我们从事教育教学工作多年后,我们始终循环着各自学科的教学工作,周而复始,年复一年的上同样的课,难免会产生职业倦怠,这就更需要创新,也只有创新才能避免所谓的重复、枯燥,有效地防止职业倦怠,激发人的斗志、挖掘人的潜能!!收获人生的幸福!

要做“幸福教师”,肯定不止这几方面,比如还得要学会处理好同事关系、家庭关系,跟一个单位的文化氛围以及个人的性格和兴趣爱好等等都有关系。但我们相信,只要我们热爱自己的工作,树立积极的阳光心态,善于学习,在工作中不断创新,我们一定会达到预期目的,相信我们的工作一定会是快乐的,生活一定会是幸福的!

● 教师的幸福感心得体会 ●

教师关于幸福感心得体会

教师幸福感心得体会

烈日炎炎的假期,我在家中细细品读王三阳的《做幸福的老师》,这本书宛如一丝丝凉风吹拂心田,为我焦躁的心找到一片绿荫。

每个人都希望自己能幸福的度过一生,幸福是什么?又有多少人能领悟此中真谛!记得学生作业时写“幸福”的反义词,不少写成“穷苦、贫穷”,当即提醒学生:“贫穷”的反义词是“富裕”,“贫穷”并不是“幸福”的反义词。难道不是吗?虽然家境贫寒,但和睦温馨、其乐融融的幸福家庭多的是;家财万贯,却迷失自己、感受不到幸福的也不少。老师的工作是辛苦的,老师的负担是沉重的,老师的生活是清贫的,老师就该不幸福吗?可能我们都曾经迷失于这个温馨的词汇,以为过她的可遇不可求。其实很多时候我们真的是身在福中不知福。

幸福的人有一个共性,那就是他们的微笑常常挂在脸上。王三阳老师认为:微笑,在教育教学中是须臾不可缺少的。教育应该是在微笑中进行的一项事业,每一位老师都应该把自己最美丽的微笑奉献给学生们,我把它称作亮出你最好的“名片”。为师者应以什么样的形象出现在学生面前?著名作家铁凝在回忆冰心先生的文章中说,印象最深的是她那“宁静、深邃的笑容”;著名作家汪曾祺之师沈从文对学生“总是用一种善意的含情的微笑”,这一份笑容是发自内心的,发自对学生真诚的喜欢、对教育的全身心投入,也出自他们很高的学识与修养。正是有了这份真诚的笑容,学生们先“亲其师”而后自然会“信其道”。幸福的老师绝不会吝啬自己的微笑。

“老师,如果你已经把教育事业当作你终身无悔的选择,如果你已经把教师这一职业作为你的笃定目标,那么,要想出类拔萃,最好也是最简单最有效的办法,莫过于经常地向你的学生传递你的爱心。”平时懂得爱自己,爱家人,爱身边的每一个人,有一颗乐观豁达的心,有一种与人为善的情怀。在工作中,则主要表现为爱学生。有了爱,就有了宽容,有了同情,有了鼓励,用“心”去爱,学生的心智就能健康成长,教育就能走上阳光大道。

教育是植根于爱的,是心与心的交流。一次课堂上,我正给同学们上课,忽然左眼被强光刺到,极不舒服。我一边揉着左眼,一边找寻强光的来源,发现一片阳光从窗户穿进教室,正好落在一调皮鬼的面前,钢尺还在他手上晃动。同学们的目光先随我的视线一起落在他的身上,然后又折回到了我的'身上,静静等我如何处置如此大胆、如此冒失的调皮鬼。我立在原地,依旧保持原先的笑意,对他说:“是不是老师今天将你忽视了,所以你让阳光使者来提醒老师的眼睛,让老师的眼睛多注意一下你在课堂中的表现?”这样一说,这个调皮鬼不好意思地笑了,一直到下课,我多次向他投去鼓励的目光,他都是竖着耳朵认真地倾听着、思考着,没有再让尺子在阳光下挥舞一次。

教师的爱,物化、外显在日常为人处世、教学言行中,其实就是师德的具体表现。教书育人、为人师表的职业特点,决定了教师必须是学生的道德楷模。

为别人喝彩,也是一种幸福!

在人生的路途中,每个人通过努力都会取得或多或少的成功,会从心里为自己喝彩,也会得到别人为自己喝彩,可是当你欣然接受别人给予你的掌声、认同和鲜花的时候,你有没有想到过自己也应该为别人喝彩?当别人成功时,你是否也有过真心实意的为他喝彩?这是一种美德。为别人喝彩是一种胸襟、一种气度。只有胸襟开阔、气度恢宏的人,才能容纳百川,更好地成就事业。为别人喝彩,不是阿谀拍马,而是一种发自内心的自觉行为,是一种善良人性的自然流露,它传播着生活中的融洽与美好,也展示着人世间的真诚与和谐。在生活中,我们不仅仅是演员,同时还是看客。作为看客,对于别人的演出,如果总是无动于衷,或者不屑一顾,甚至冷嘲热讽,那么,我们还有快乐可言吗?事实上,懂得为别人喝彩的人,一定会过的更快乐,更幸福,更能在事业上取得成功。

所以我们应该学会为别人喝彩,因为学会欣赏每个人会让你受益无穷,为别人喝彩之时,别人也会回报给你更热烈的掌声,更亲切的笑脸,更美丽的鲜花。这难道不是一种幸福吗?

我想:人生苦短,虽说不知足是向上的动力,但知足常乐,也提示了一种为人的心态,让我们时刻保持微笑,用爱心呵护每一颗小苗,用真诚为别人喝彩,做一个真正幸福的老师!

教师幸福感心得体会

许多先进教育工作者的教育思想。对在座的每位教师都是一次灵魂的洗礼,心灵的净化。

正如张教授所说,幸福无时无刻不在我们身边,只是我们缺少发现的眼睛。幸福的人生会更精彩。作为一名教师,幸福的工作会赢得学生的喜爱。同样面对一件事,幸福感强的人会积极面对,相反则会充斥着抱怨与无奈,其实不论怎样我们都得面对,不管是责任还是荣誉、快乐还是悲伤。每个人都想幸福的生活,拥有快乐的一生,但在当今社会物欲横流的时代,能幸福而开心的工作却成了一件难事。

在实际工作中,我们经常会不自觉的发出牢骚和抱怨的声音,也许说者无心,但却给听者带来不快。我们不否认现在的学生不好教育,会给老师带来很多麻烦,但作为教育者,应该调整心态把这些当做乐趣,只有这样,才能从工作中找到幸福感。

幸福是一种心态,是一种感受。丰厚的收入也许不会给你带来幸福,而面对学生们一张张可爱的笑脸,我们的心里会不由自主的看到明天的希望。作为一名教师,幸福是学生点滴的进步,是对老师的声声呼唤,是你在说教之后学生感激的脸,是一次次教室里传出的爽朗的笑声。

是啊!选择了这份神圣的工作,就应告诉自己应默默的付出,在学校的这片净土上辛勤的耕耘,时刻露出幸福的笑脸,对学生,对同事,对所有爱我们的人。与其漫无目的的抱怨,还不如沉下心来思考自己的人生:想做一名幸福的教师吗?想做一个完美的人吗?行动起来吧,从今天做起,开心的工作,用放大镜寻找学生身上的优点,用一颗包容与感恩的心与同事相处,用自己足够的耐心理解现在的学生,那么,你一定会成为一名幸福的教师。

反思自己在以往工作中,也曾迷失过方向:没有好好备课就走进课堂,结果学生一个不经意的问题把我难倒时的尴尬会让我面红耳赤;用过于苛刻的语言训斥学生,结果课下学生不计前嫌的问候又使自己后悔莫及。孩子是天真无邪的,他们在课堂上的无礼一定是不经意的,作为教师的我们应该多给学生机会,学会等待,而不应心急与攀比。

有的老师可能会觉得自己认真的工作却几年都评优秀,未得到公正的评价,哪来的幸福感呢!其实你可以这样想:不是你不够优秀,而是别人比你更好,你还需要等待。想想我们每天得有一半的时间是在学校度过的,如果不开心的工作,幸福哪会主动敲你的门啊!

幸福像花儿一样,而对于工作不积极的人这花儿只是昙花一现,相反,如果我们努力地实现自己的价值,幸福的鲜花会永远盛开在我们的心田里,从不曾凋谢!努力的工作,热情快乐地生活,争做一名幸福的教师。

教师幸福感心得体会

寒假,通过学校领导的推荐,我悉心阅读了《教师的幸福感》一书。《教师的幸福感》这本书,宏观的综合分析和解释了教师的幸福感之定义、内容及其中的深刻含义,并举例作了详细的说明,真可谓是一本结合实际的好书,作为一名教师,我阅读之后感想很深!

书中将幸福感划分为心理幸福感、情绪幸福感、心理和心智幸福感、精神幸福感四个方面。通过案例分析,旨在告诉人们什么是幸福感,以及什么是教师的幸福感。现在的教师面对来自各方面越来越多的压力,在重重压力下,要感受到幸福是不容易的,这不但需要教师自己的心理舒放,更需要学校来提供机会让教师感到自己是幸福的。教师的幸福每个人的理解是不一样的。但我想很多老师追求的是一种职业的幸福。有自己满意的课堂、有自己得意的学生、有自己爱读的书籍,有自己想写的文字,那就是一种职业的幸福。

教师职业的幸福感,首先来源于童真童趣。孩子的天真无邪使教师看到了人本性的美并体验到一种幸福。教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报,教师付出的爱有多少,将得到爱的回报也有多少,这是成正比率的。

在平时日常工作中,家长的一言一行都牵动着教师的心,家长的信任、尊重和肯定意味着相信教师的教育能力、人格力量,是对教师辛勤劳动的认可。这种被承认、认可的体验是一种幸福的体验。比如说每逢教师节或重要佳节,家长与学生都会跟我说一声:“老师节日快乐!”只要有几位家长发个消息祝贺一下,我就会很开心地与家人、朋友分享。我想,这就是所谓的教师幸福感的一种吧!

记得自己很小的时候就非常羡慕教师,整洁朴素的外表,和蔼可亲的面容,有声有色的形态,授业解惑的文才,以致后来多次在作文“我的理想”中为长大能做老师为荣。那时候由于小,不懂得做老师有没有幸福感。但是自从选择了这个神圣的教师职业之后,从教以来内心已深有体会,我从没有后悔过,因为它能给我快乐与幸福,使我获得人生的无法形容的乐趣,孩子的点滴进步与一句感谢的话,家长的信任,领导对我工作的肯定,都将成为我生活与工作的动力,促使我更加努力学习,脚踏实地的工作,敬业爱岗的精神,热爱教育事业,热爱学生,竭力做好自己本职工作,为教育事业作贡献!

通过阅读《教师的幸福感》之后,也感受到作为教师真得很安慰,再如上能得到全社会的信任与支持,也将是我们做教师最大的欣慰。不管今后面对什么,也不论世道变迁如何,自己有信心和毅力像自己的老师一样,做一名合格的人民教师!

● 教师的幸福感心得体会 ●

人民教师,是一份神圣的职业,这份职业,需要老师们付出自己毕生的精力,穷尽一生的智慧,来为之努力奋斗,为之呕心沥血,鞠躬尽瘁。人民教师,是一份幸福的职业,在追求中感受幸福,在幸福中感受教师职业的伟大与神圣。正因为此,才有了无数教师坚守着自己内心的那份执着,坚守着自己的人生誓言。

在神圣的三尺讲坛上。我已经挥洒了十三年的心血与汗水,挥洒了我人生中最宝贵的青春年华!站在今天的舞台,拿着手中的笔,想要写下自己的那份执着与追求,写下自己作为教师的苦与乐。十三年中,我一直在追求着内心深处的一个梦。那是一个美好的梦,我梦见自己在飞翔,在蓝天与白云之间自由的飞翔。在我的身后,是一双双稚嫩的翅膀,和我一起飞向远方。人都说,有梦的人才是幸福的,作为一个有着美好梦想的教师,我是幸福的。

诚然,教师的工作是辛苦的,但我以为生活却是快乐的,人生是幸福的!

回想起我刚参加工作,走进教师队伍的第一天,我到我工作地学校去报到,那是一所在农村偏远地方的乡村中学:破败的教学楼,长满杂草的操场,斑驳的墙壁上留下了许多岁月的印记,还有那一溜的学生寝室,从左边可以一直看到右边。当时我想,我的一生就要在这样的地方度过吗?我的人生理想就要在这样的地方实现吗?忙完了一周以后,我就匆忙的赶回家中,向父亲提出了一个要求:我要去读书,我要离开那个地方,我要到更好的学校去工作。劳累了一天的父亲叹了一声,说:“孩子,你现在参加工作了,想再去读书,不是一件容易的事情,现在的学校不好,可是你可以干的很好啊!”看着身体已经佝偻的父亲,我再也无话可说,我知道,这是我必须接受的现实了,这就是我必须工作的地方了!那时的我,内心是痛苦的,但是我的心头始终回荡着父亲的那句话,现在的学校不好,可是你可以干的很好啊!我记住了这句话,开始了我的教书生涯!也开始了我的幸福之旅。

回想起来,十三年中,我一直在实现着父亲所说的这句话,无论在哪里,都要做的更好。我的快乐,我的痛苦,都在不断的进取之中,都在我作为教师的不断前行中。而在我的教师生涯的每一个节点,都充满了幸福。

我记得我工作的第一年,学校安排我教体育课,这对于我来讲,确实是一个极大的挑战。我是一个体育爱好者,可是我对于体育的教学确实一窍不通。接到任务的当天晚上,我就找到全套初中体育教材,开始了我的体育课教学的学习,那一段时间,为了做好一个动作,我经常是对着镜子练好几个小时,为了一个示范动作,不惜跑十几里路,去请教中心学校的体育老师,当我上完第一节体育课,学校的所有学生都轰动了。孩子们欢呼雀跃,孩子们说他们第一次认真的上了一节体育课。在此之前,孩子们的体育课总是自由活动,抓鸟的、爬树的、打架的,什么都有,就是没有体育活动,就是没有体育知识的学习。第一个月结束的时候,上级领导到学校检查工作,看了学生的广播体操,那整齐划一的动作,铿锵有力的阵势,给领导留下了深刻的印象!我的工作也得到了上级部门的好评!那里面包含我无数的心血,包含了我无数的汗水。我还记得,在开学典礼上,轮到我代表新教师发言的时候,我因为太累,坐在椅子上竟然睡着了!辛苦的工作,努力地学习,让我得到了同事们的好评,也得到了上级领导的肯定,那一年,我的年度考核就被评为优秀,是全镇所有评优老师中最年轻的一位。这在全镇的历史上从来没有过,我创造了一个奇迹,也实现了父亲的话。那一刻,我觉得我是幸福的!

连续三年,我的努力工作让我更加成熟,也让我得到了回报!三年中,我不仅得到了同事们和老师们的肯定,我也连续三年年度考核被评为优秀,连续三年被评为全镇的优秀教师,再次刷新了全镇的记录。记得参加工作的第四年,上级部门来了一项政策,连续两年评优的老师可以破格晋升一级工资,我有幸成为全镇五百名教师中最年轻的老师得到了破格晋升的奖励!有什么比自己的价值得到体现,自己的愿望得到实现更美好的!那一刻,我觉得我仿佛是最幸福的教师!

刚参加工作的时候,我就发现,我在学校所读的书,对于我的教学来说,是远远不够的!参加工作以后,我就马上报名参加了自学考试。这一步一走就是六年,在六年的时间里,每一个休息日,每一个下班之余,就是我读书的时候,在六年的时间里面,我考完了三十八门课程,拿到了两个毕业证!六年的时间里面,我也实现了我的跨越,使得我的知识面极大地得到扩宽,也使我的教学变得更加游刃有余!拿着通红的毕业证,多年的辛苦忘记了,有的只有喜悦,有的只有幸福的感觉。

到了一九九七年的时候,我开始担任语文课的教学,从那时开始,我进入到一个新的领域里面。最开始的时候,在我的印象中,有一次语文课后,我进行课堂调查,调查学生上课的情况,有个学生告诉我说:“老师,你讲的很好,可是我就是不明白,我也不知道是为什么?”学生的话,让我陷入了深思。我精心备课,认真上课,我的学生怎么就是听不懂呢?课后,我去请教一位老教师,我把我的困惑讲了出来,老教师说:小李啊,你的课讲得很好,可是你没有花心思去关注你的学生,你在课堂上,只是在专心的讲你的课,怕自己讲错了,讲掉了,殊不知这样是不行的,你的学生不能答应你!那是没有效果的!老教师的一席话,让我茅塞顿开。是啊,课堂上,我太关注我自己讲的内容,而没有去关注我的学生们在干什么,在想什么,学到了什么。那之后,我又投入到新一轮的学习中,阅读了大量的管理学方面的书籍。不断的学习,让我的知识结构更加全面,我的工作也更加得心应手。更重要的是,它使我成为学生最喜欢的老师之一。每次看到学生翘首以待等我进入教室讲课时;每当我的桌上出现问候的纸条时;出现一些意想不到的小礼物时,我觉得我是幸福的,我是一名幸福的人民教师。

回顾我的成长过程,回顾我的教师生涯,我的心中始终有一个信念,那就是进取,不断的进取让我走到今天,取得了一些成绩!也正是不断的进取,让我的人生变得更加充实、更加美好、更加幸福!

我是一位在不断进取中感受幸福的人民教师!

● 教师的幸福感心得体会 ●

《教师的幸福感》一书的确非常吸引人,书中的内容具有普遍性、指导性与可操作性,它所提供的是一种正视现状、勇于改变的态度和观点。其中在当好一个优秀的班主任、为学生营造一片美好的学习天地、培养出一批因完善的品格而受人喜爱、因优异的成绩而令人佩服的学生而感到幸福。

评价一个教师的工作,简单地说,可以用三句话:让学生喜欢你的课,让学生喜欢你教的科目,让学生有终身学习的意识。终身学习的意识来自于爱的心。作为一名教师,首先要纠正和明确学生的主要动机,然后在此基础上给予正确的引导,使学生辨别是非,形成正确的世界观和人生观。

在此可以运用学生“道德发展六阶段”的观点。

第一阶段:“我不想惹麻烦”。为人父母,为人师长的我们,总是自觉或不自觉地威胁孩子说:

“不乖就要你们好看”,或是“等你爸回来,你就倒大霉了”,这种以恐惧为基础的思维不断地被强化着,最后造成的结果就是他们做作业是为了不惹麻烦,他们排好队是为了让老师高兴,在课堂上认真听课是为了赢得老师的宠爱。我们孩子良好行为的最终目的是让他们相信这是正确的,而不是因为他们害怕惩罚。首要动机如果受到如此严重的错误引导,之后的一生将会毫无作为。

只有发自内心的渴望,才能最大限度地引导一个人的行为,取得最好的效果。

第二阶段:“我想要奖赏”。如果你作业完成的好,就能得到你一直想要的那个玩具作为奖赏——或者是小红花之类的,这种奖励方法我相信或多或少被家长和老师当作一种极有成效的方法运用过,他们已经忘了,其实学到的知识本身就是一种奖赏。

我们要让孩子知道,行为得当是应该的,不需给予奖赏。

第三阶段:“我想取悦某人”。为了取悦父母和喜爱的老师,许多孩子做出符合规范和期望的行为,根据家庭期望选择专业,努力为父母或老师表演。

这么做的理由完全是错的。这与前两个阶段相同,行为动机不是来自行为本身,也不是来自内在需求。完全背离了初衷。

第四阶段:“我要遵守规则”。大多数老师制定的规则就像课堂规则一样,让学生遵守。

但学生很可能最终会因为“规则要他这么做”而这么做,只是简单地为了遵守规则而遵守,而不是因为真正地内心愿望所驱使。而在我们最敬佩的英雄中,有很多人因为不遵守规则而取得了巨大成就,比如黑人民权运动领袖马丁·路德·金。如果我们要孩子达到相同的境界,就要在教导他们了解规则之余把眼光放远,不受教室墙上的班规所限。

有时生活中没有规则可循。更重要的是,有时规则是完全错误的。

第五阶段:“我能体贴别人”。试着设身处地为对方着想,从别人的角度看待问题。你会变得更加理解和体贴。

在这样的世界里,没有人随意闯入破坏秩序,也没有人半夜吵架,扰乱人们的梦想。这是一个非常困难的阶段,但我们可以在这个阶段做的更好。

第六阶段:“我有自己的行为准则并奉行不悖”。这是最难达到的,也是最难教的。

因为行为准则存在于个人的灵魂中。其中还包括了一份健全的人格在内。这种组合使得仿效成为不可能:

就定义而言,第六阶段的行为无法教,也无法讲诉,“看看我现在在做的事情,这就是你们应有的表现。”一旦你做出示范,就等于违背了第六阶段的定义。

综上所述,从第一阶段到第四阶段的观点在性质上是相同的。行为的动机不是发自内心的,而是由其它外力驱动的。有良好的行为表现应该是因为这么做事对的,而不是因为害怕什么或是想得到什么而做。第五阶段倡导的,是在之前四阶段基础上的进一步发展,能够将他人当成自己一样的对待,自然就能善解人意的体贴别人。

在道德最高阶段德底六阶段,要有自己的行为准则、做人原则和道德底线,形成健全的人格。

教师的幸福感与学生的表现紧密相连,“作为一名教师,你可以尽你所能的教育、关心、呵护以及鼓励你的学生,即使这份工作给你带来了巨大的压力,即使你的生活需要得到更多的关注,你仍然认为这样做是值得的”,当所带的孩子带来深切的问候,当所带的孩子在我的帮助下有些许进步时,取得一些成绩时,当、、、、、、细细想来,让我感到幸福的事真的很多很多,不由一阵暖流涌上心头;当老师很幸福,因为不管是谁,再回想起当时所遇到的困难,即使当时觉得接受不了,克服不了,可是过去后,在时间的磨灭下,已不再觉得痛苦了,反而,当年的幸福感却会被放大。

● 教师的幸福感心得体会 ●

什么是幸福?一千个人有一千个答案。幸福,是偎依在妈妈温暖怀抱里的温馨;幸福,是依靠在恋人宽阔肩膀上的甜蜜;幸福,是抚摸儿女细嫩皮肤的慈爱;幸福,是注视父母沧桑面庞的敬意。而教师的幸福是什么?是有健康的体魄,是有满园的桃李芬芳,是孩子崇拜的目光,是家长信任的寄托,是同事肯定的赞许。

那么如何提升并保持教师的幸福感?我们可以从《教师的幸福感》这一著作中找到答案。

首先,健康的体魄是幸福基石。总所周知,咽炎、喉炎、声带息肉等咽喉疾病影响着众多教师的生理健康,另外,教室里飞扬的粉笔灰也深深危害着教师的呼吸道健康。身体不健康,何来幸福感?因此,要提升自身的幸福感,首先要保护自己的身体,尤其是咽喉健康。书中提到,保护嗓子的第一步要学会正确发音,用腹部发声;在每次教学之前,我们要给声音“热身”,多用身体语言,尽量避免喊叫。另外,多喝水也有利于咽喉保健。

其次,合理安排工作量有利于保持教师幸福感。人非机器,不能吃饭、放松、锻炼以及睡眠,时间的失衡会严重影响一个人的幸福感。这一点,我深有体会。入职初期,突然加大的工作量夺取了我锻炼与放松的时间,强烈的疲劳与不适应感严重影响个人对教师这一职业的印象,而合理分配时间,将工作与生活分开,正是解决这一问题的良方。

再则,适当的压力与阶段性的成功能提升教师幸福感。压力是一把双刃剑,过大的压力会让人心理与生理失衡,影响健康;过少的压力则会使一个人趋于安逸,产生职业倦怠感。唯有适当的压力才会产生工作的动力,促使个人获得阶段性的成功,进而提升幸福感。在本学期,我也通过这一方式成功感受教师职业的幸福感。连续一个月备课磨课试课的经历让我感觉到了充实而幸福,最后取得的成果及领导同事的肯定也让我获得了极大的满足感。

当然,人是群居的动物,良好的师生关系,和谐的同事关系是维护幸福感的必备条件。在这方面,我们要注意交流的方式。首先,在师生交流方面,我们要有平等的意识,用商量的态度与学生讨论班级事务,讨论个人行为的正确与否;在同事间交流方面,要保持谦和的态度,用商量的形式表达自身想法,提出个人意见。

● 教师的幸福感心得体会 ●

寒假,通过学校领导的推荐,我悉心阅读了《教师的幸福感》一书。《教师的幸福感》这本书,宏观的综合分析和解释了教师的幸福感之定义、内容及其中的深刻含义,并举例作了详细的说明,真可谓是一本结合实际的好书,作为一名教师,我阅读之后感想很深!

书中将幸福感划分为心理幸福感、情绪幸福感、心理和心智幸福感、精神幸福感四个方面。通过案例分析,旨在告诉人们什么是幸福感,以及什么是教师的幸福感。现在的教师面对来自各方面越来越多的压力,在重重压力下,要感受到幸福是不容易的,这不但需要教师自己的心理舒放,更需要学校来提供机会让教师感到自己是幸福的`。教师的幸福每个人的理解是不一样的。但我想很多老师追求的是一种职业的幸福。有自己满意的课堂、有自己得意的学生、有自己爱读的书籍,有自己想写的文字,那就是一种职业的幸福。

教师职业的幸福感,首先来源于童真童趣。孩子的天真无邪使教师看到了人本性的美并体验到一种幸福。教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报,教师付出的爱有多少,将得到爱的回报也有多少,这是成正比率的。

在平时日常工作中,家长的一言一行都牵动着教师的心,家长的信任、尊重和肯定意味着相信教师的教育能力、人格力量,是对教师辛勤劳动的认可。这种被承认、认可的体验是一种幸福的体验。比如说每逢教师节或重要佳节,家长与学生都会跟我说一声:“老师节日快乐!”只要有几位家长发个消息祝贺一下,我就会很开心地与家人、朋友分享。我想,这就是所谓的教师幸福感的一种吧!

记得自己很小的时候就非常羡慕教师,整洁朴素的外表,和蔼可亲的面容,有声有色么,也不论世道变迁如何,自己有信心和毅力像自己的老师一样,做一名合格的人民教师!

● 教师的幸福感心得体会 ●

“幸福”其实是一个很广的命题,也是一个很“泛”的感受,无论何时何地,只要你有一双善于发现的眼睛、一颗阳光乐观的心,“幸福”其实离我们很近,很近。可以回顾自己在教育教学中的点滴感受,也可以从自己感兴趣的心理学纬度出发剖析人感受到“幸福”的情感体验,还可以联系同事与自己相处的时光中触及自己心灵的那一份情……虽然,每个人对于幸福都有不同的理解和感受,但我们都可以从平凡的工作中感悟到了幸福的真谛,并非只有收获了才叫幸福,也不是只有成功才有幸福,只要用自己的真心去感受,带着一份知足,怀着一份感恩,把握好自己的心态,生活便会充满阳光。

首先,要成为一名幸福的教师应该要有一双善于寻找幸福的眼睛。幸福触手可得,只要你愿意睁开带着智慧的双眼。对于我,幸福如此简单。晨间,还未踏进班门便听见孩子们的朗朗读书声,我是幸福的,心里暗暗欢喜,孩子们今天比往前自觉了;课堂上的欢笑声是我幸福的见证,孩子们高高举起的小手是我骄傲的资本。能为孩子们人生长成的画卷中绣上光辉的一笔,试问这样的幸福几人能得?啊!我是幸福的。

其次,一个教师的幸福来自于对工作的热爱。只有真心热爱这份工作,才有可能有所作为。只有将教育当做一生的事业来看待,才会有所建树。陶行知先生说:“教员要有信仰心,那不信仰这事的,可以不必在这儿做小学教员。”当热爱这份工作时,面对办公桌上的那堆积成山的作业就不再是嘘叹苦恼;当热爱这份工作时,面对调皮捣蛋的学生时就不再是勃然大怒;当然爱这份工作时,每晚夜灯下的备课就不再觉得是一种“牺牲”。袁卫星先生写过这样的话:对于幸福教育的教师来说,教育不是牺牲,而是享受。

再来,一个幸福的教师应该要有乐观的心态。老师的一举一动都会影响到学生,当学生有更积极、阳光的心态,他们的学习成绩就会更好。好的教育应该在学校生活中充满了对所有学生的深切关注,没有人被忽视和被遗弃。每一位教师的精神状态直接影响到我们能带给学生怎么样的教育,我们有责任与义务让学生感受到生活的幸福。我们知道,快乐是一种美德,我们要培养学生这种美德,当一个学生长期生活在快乐之中的时候,他就会形成阳光心态,更有可能成为一个对他人友善、能够创造幸福生活的人。所以要培养乐观向上的学生,老师自身必须阳光向上。

最后,一个幸福的教师必须热爱学生。和谐的师生关系,是促进学生学习的强劲动力。爱生是衡量一个教师师德水平的一把基本尺子。爱是一门艺术,能爱是一个层面,善爱则是另一个层面。作为教师,因此,教师要做到能爱、善爱。

现在,我想说的是,教师的幸福人生需要我们用辛勤的汗水来滋润,当一切成为往事的时候,倘若我们能够坦然地迎接自己教育过的每一位学生的笑脸,那才是教师幸福的最高境界!

● 教师的幸福感心得体会 ●

研究负责人于秀丽2013年7月23日18:21浏览:14评论:1

2013年7月28日21:35,导师侯艳蕊推荐我们做一个快乐的老师。

我,一名普通的小学英语教师。1999年走上工作岗位,至今已近十五年。回顾这些年,反思自己的成长历程,最大的收获是他们加强了选择。

当我满怀激情,踌躇满志地踏上教师工作岗位时,就意味着踏上一条理想与现实并存,平坦与坎坷交织的人生旅途。我注定要与今生的学生生活保持联系。 读书时,看着教科书上“人类灵魂的工程师”“太阳底下最光辉的职业”……为自己所从事的事业感到无比的光荣,此时的幸福感便油然而生。

听着他人称我“于老师”时有些得意,那种幸福是初为人师的羞涩与自豪。朋友因为我是教师而加倍的敬重。孩子因为我而受到良好的教育……我由衷地感受到教师职业的神圣与幸福,正如魏书生说的“教育是一种可以给人以双倍精神幸福的劳动,教师劳动的收获,并有学生和自身感受到的成功的快乐”。

正因为如此,教师不仅拥有人生最大的幸福,而且拥有其他职业所没有的幸福。亲爱的同事们,少抱怨多思考;少一点无奈,多一些执着。走一条平凡而充实,贫穷而快乐的教育之路,我们的生活会更加完美,我们的生活会更加精彩!

让我们学会用美好的心情感受幸福,在幸福中培养人,在幸福中做自己。老师师无限的,生命师无价的,幸福师无限的!

● 教师的幸福感心得体会 ●

听了老师的《幸福的艺术》以后我深有感触,下面谈谈我的一些体会。

作为老师,他的幸福感更多来自专业和事业的成功。的专业成长有两大方面的因素:一是教师成长发展必要的外部条件、环境因素,二是教师自身的努力、成长的内部要求。教师成长的外部条件,主要来自于各级领导的支持和帮助。首先领导应成为教师专业成长的支持者、合作者、引导者,要知人善任、量才配岗,做到真正意义上的与下属一条心。这就要求领导要了解教师的气质、个性,了解教师情绪的需要,如自尊、安全感、自信心等,还要了解教师心理的需要,如友情、亲情、同事关系等,要了解教师智力需要,如新的想法、知识、经验等。举简单的例子,每个朝代都有象诸葛亮一样聪明的人,为什么只有一个诸葛亮流芳百世?那是因为刘备太少的缘故。量才配岗,知人善任,人尽其才,这样老师们才能找到自己的位置,发挥自己的作用,才有成就感,才有创造性的工作欲望。领导还要构建和谐的人际关系,为教师专业成长营造氛围。一方面应着力建设民主、平等、尊重的精神环境,形成活泼团结、向上温暖的集体,注重集体的荣誉感,突出向心力,增强凝聚力,树立健康、向上、协调一致的良好校风、班风、教风和学风,使教师在一个健康、积极的心理环境中工作和生活,让群体氛围带动和融化个体偶尔出现的心理压力和心理问题。另一方面要通过多种活动,促进教师间相互交流、沟通,增进了解、信任,缓解人际关系的紧张状况,营造管理者与教师、教师与教师、教师与学生共同成长的和谐氛围。比如旅游、节日庆祝活动、谈心活动等,同时也要做好心理疏导工作,比如做好公平公正的教师评价工作及疏通好教师的家庭矛盾等。

教师专业水平的提高需要时间和过程,只有在宽松、愉悦的氛围中,教师才能感受到彼此的尊重、信任、赏识、关心,才能拥有愉悦的心情,才能有士为知己者死的激情,自身的主动性和创造性才能充分发挥出来。

当我们在学校搭建的平台上自由起舞,成为最优秀的舞者之时,我们也就享受到了最真实的幸福。

一个幸福的教师,他的人际关系是最简单的,他只认真理,不迷权威,他的理想就是实现孩子们的理想,他的苦与乐和学生们一致。在同事面前,他的心态是:我有最好的方法,与你分享。教师之间,有一个共同的理想支撑――为了孩子们成功,只有我们携起手来,才能实现我们共同的理想。只有学生、自我、同事、领导之间有着最纯粹的关系时,我们的工作才是自由、宽松的、和谐幸福的!

幸福不是结果,而是我们回望成功之路时,那每一个细小、平凡、普通的细节,都是一朵让人心醉的幸福之花。要想成为一个幸福的人,你就必须做好属于你的每一件细小的事,认真备好每一节课,激情满怀地上好每一节课,循循善诱地讲懂每一道题,精心地批改好每一次作业,全面地分析好每一张试卷,安抚每一颗伤感的心,帮助每一个困境中的人,做好每一次规划,反思每一次得失……

人生的幸福来自于你对三种关系的认识,人与物、人与人、人与心,前两者都来自于外部,最后来自于自我,所以幸福更多地是一种感觉,你为你做过的事感到满足、快乐,你感受到这些,你就是幸福的人啦。教育的最高准则是培养幸福的人。所以,我们自己必须是一个幸福的人!

● 教师的幸福感心得体会 ●

人生短载数十年,弹指一辉间,我们如何在这短载的时间里,快乐幸福的生活。是我们追求的目标;作为教师,我们要求学生快乐、幸福的生活,同样的我们也应该快乐幸福的生活。

我们最高境界和追随求,就是要持续不断培养出能够享受幸福快乐、创造自己幸福快乐生活的学生。我们要给学生予快乐幸福,首先自己就要成为一位幸福快乐的教师,只有懂得幸福快乐的教师,才能培养出幸福快乐的学生。

首先,我们教师在今天各种重重压力之下,我们就要学会时时调整自己的心态。我们就随着时代的需要调整好自己教师的角色。对于我们来说,一定要接受自己是“教师”,进入角色,能够在教育教学中获得乐趣。同时放下我们“师道尊严”权威身份,和孩子共同成长。能和学生积极地沟通交流,建立良好的师生关系。要在教育活动和日常生活中真实地感受情绪并恰地控制情绪,保持乐观积极的心态;不将不愉快的情绪带入课堂,迁怒学生。善于从自己的职业优势中寻找人生的乐趣。

其次,健康是福。健康的身体是我们从事教育工作的基本条件,由于教师长年累月揪住时间紧张工作,加之加之疏于锻炼身体,不会合理的调节生活节奏,使教师身体健康状况令人堪忧。这就要求我们比一般人更理解健康身体的含义,从而拥有更多的健康知识,注重身体的保健与锻炼。让自己的身心放松,有利于去应付繁重的教学工作。

同时在工作中尽量在规定的时间完成规定的工作任务,不要透支生命去做于己或他人不利的工作。要积极适度休闲,要善于利用双休日,寒、暑假和每天紧张工作之余的闲暇时间进行自我保健、游戏、娱乐、幽默等活动,以调整身心、保持精神与身体的健康状态。

再次,善待自己、学生、他人,做一个身心和谐的人。

善待学生我们就要善待自己。使学生感受到学习的快乐与成长幸福的教师是最幸福的教师。我们爱学生就要了解他们,只有了解了每个学生,我们才能引导他们成具有个性发展的完整的人。我们爱学生就要公平对待所有学生,把每个学生视为自出。公平,这是孩子信赖教师的基础。我们爱学生就要尊重他们的人格和创造精神,和他们平等友好相处,用信任与关切激发他们的求知欲和创造欲,发挥学生的主体能动性共同探求真理。

快乐本为感觉,幸福取决于心情,教师工作是个性和创造性的工作。需要我们具备良好的心态、旺盛的体力、和谐的环境。只要我们尽心尽力,无愧于“老师”这个称呼,纵然我们不刻意追求快乐和幸福,真正的快乐和幸福也会常驻我们心中。

● 教师的幸福感心得体会 ●

——研修心得

“远程研修”,就像一面镜子照出自己在教学中的很多的不足,也看到了我们地方的美术教学设施与发达城市的差别,更认识到自己的才疏学浅与那些优秀的美术老师的差距。

通过此次研修给我们一线的美术教师带来很多的启发和思考,新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着我现有的知识储备和技能水平,对作为新形势下美术教育工作者的我们提出了更高的要求。

新观念、新观念使我们一直困惑不解,明确了下一步的教学方向。为切实提高教学质量,促进美术教育向更高层次发展,我们必须让自己不断学习、不断思考、不断探索、使自己不断充实、不断历练,不断完善。

十天很短,但十天的收获是很大的。我相信这项研究是每一位美术教师学习和提高的机会。学习是永恒的主题。虽然研究已经结束,但是如何把我们所学的应用到课堂教学中是最重要的。研修让我们忙碌、让我们快乐、让我们成长、也让我们相聚相识。

我希望这种学习每年都能举行,而且每年都会很精彩。我们要不断提高自身素质,只有这样才能走进教材、走进学生、走进生活,让我们一起加油,做快乐的老师!

● 教师的幸福感心得体会 ●

今天我学习了教师职业道德与教师的'职业幸福感的资料,通过学习,认识到教师职业幸福感指数低是介于,物质追求与其他行业相比导致心理失衡,其实换一个角度来看作为教师有一种职业幸福感,这种幸福不是其他任何职业所能享受得到的。

1、能感受到学生的人生价值观是幸福的。这种幸福的感觉来源于对学生作文的批改。批改学生的作文其实是阅读学生的心灵,天底下还有比这更幸福的事吗?记得曾经有个学生写过一篇文章《像耕牛一样生活》,孩子写成议论文的形式,语言朴实,观点明确,论据确凿。姑且不说孩子文章的特点,就文章中表现出的那种生活态度就令人叹服。孩子认为,像耕牛那样生活,因为生活有目标,人生有追求,那么就不在乎外在的生活条件,因为幸福和快乐已经在实现目标的过程中了。一个孩子都有这样的人生境界,难道不可以做我们的老师吗?为着这样的孩子,围着孩子有这样淳朴的意识,教师应该会感觉到一种幸福。

表情均处在兴奋状态,可谓意气奋发,师生高度默契,这种状态下的情投意合,绝对的是一种心里享受。

球星,知道了孩子为何追星,也知道了孩子与家长之间的暂时隔阂,知道了同学之间的是是非非,了解到这些情况,能站在孩子的角度替他去考虑,替他想解决问题的办法,在征得孩子同意的情况下适当的当个调解员,这种成就的幸福感也是无可比拟的。

4、望着学生渴求知识的眼神是幸福的。每每解决学生的个别问题时,面对学生渴求知识的清澈灵动的双眸感觉到一种责任感和发自内心的欣喜,多么可爱呀,充满生机和活力的一代,随着他们知识的充实,他们将成为社会的中流砥柱,未来是他们的,而现在自己正在为他们未来的幸福而努力。予人玫瑰,手有余香,我所从事的工作多么有意义。

● 教师的幸福感心得体会 ●

《教师的幸福感》一书中有一段话:“这是一本关注教师整体幸福感的实践手册。全书通过对教学中的幸福感与压力的原因分析,寻找切实可行的提高个人幸福感、促进专业发展、改善生活品质的方法与策略,从而引导广大教师踏上幸福之路。”看了这书,的确非常吸引人,书中内容具有普遍性、指导性与可操作性,所提供的不仅仅是方法与策略,更重要的是体现一种正视现状、勇于改变的态度和观点。

教师总是时刻面对几十名的学生,这些需要耗费大量的情感和精力。随着班级人数的膨胀,加上过多的考试压力与授课数量,教师的工作负荷量正逐年增长。同时教师职业负有重大的社会责任,社会对教师的期望甚高,且复杂多样。教师不但要付出许多时间和精力来照顾学生,同时还要面对来自家长、社会的诸多要求以及现实环境的种种限制,一旦教师犯了错,就会招来一片指责声。然而教师收入虽有改善,付出和回报也不成比例。

教师职业的劳心劳力,社会地位,劳动报酬确实很难轻言幸福,但这并不意味着就没有了教师的职业幸福感。事实上很多教师在享受着教育,体验着幸福。他们以多元、多姿、多态的幸福观诠释着什么是教师的幸福?怎样才能在平凡、清贫、烦琐中不断汲取幸福和快乐的元素?

书中将幸福感划分为心理幸福感、情绪幸福感、心理和心智幸福感、精神幸福感四个方面。通过案例分析,旨在告诉人们什么是幸福感,以及什么是教师的幸福感。现在的教师面对来自各方面越来越多的压力,在重重压力下,要感受到幸福是不容易的,这不但需要教师自己的心理舒放,更需要学校来提供机会让教师感到自己是幸福的。教师的幸福每个人的理解是不一样的。但我想很多老师追求的是一种职业的幸福。有自己满意的课堂、有自己得意的学生、有自己爱读的书籍,有自己想写的文字,那就是一种职业的幸福。

教师职业的幸福感,首先来源于童真童趣。孩子的天真无邪使教师看到了人性本性的美并体验到一种幸福。教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报,教师付出的爱有多少,将得到爱的回报也有多少,这是成正比率的。

在平时日常工作中,家长的一言一行都牵动着教师的心,家长的信任、尊重和肯定意味着相信教师的教育能力、人格力量,是对教师辛勤劳动的认可。这种被承认、认可的体验是一种幸福的体验。比如说每逢教师节或重要佳节,家长与小朋友都会跟我说一声:“老师节日快乐!”只要有几位家长发个消息祝贺一下,我就会很开心地与家人、朋友分享我的快乐。我想,这就是所谓的教师幸福感的一种吧!

在书的第九章“回顾:幸福感之路”,这章内容是对前面八章内容的提炼,可操作性很强,在我们需要释放压力会进行自我调节时,确实值得一读!就我而言,觉得一些内容特别需要好好地读一读,并试着进行调节,例如压力缓解、慢性疲劳、与拖沓斗争、控制愤怒等,还有几招可以一学,如:上班途中的要诀、教室设计要诀、办公桌布置要诀、冥想方针等。细细品读,有所思,有所获,心中开始盘算我的教师幸福感是什么?有哪些幸福的感觉?

时间转眼即逝,我已在小学教师岗位上,奋斗了十八年头了,就在这酸甜苦辣五味俱全的小学教师岗位上渡过了这人世中最美好的一段时光,正要回忆点点滴滴中的幸福的体味,还是会流露出幸福的笑容。

当在路上遇到几年前教过的孩子,已长大成人了,比我高很多了,但他们还会深情地喊一声“朱老师”,此时的我还是会激动不已;当已在读大学、高中的学生还会和家人说起我们朱老师当年教得好,即使我已想不起是谁时,我还是会由衷地感到开心;当所带的.孩子在我的帮助下有些许进步时,取得一些成绩时,当……细细想来,让我感到幸福的事真的很多很多,不由一阵暖流涌上心头:当老师很幸福,因为不管是谁,再回想起当时所遇到困难,即使当时觉得接受不了,克服不了,可是过去后,在时间的磨灭下,已不再觉得痛苦了,反而,当年的幸福感却会被放大!

所谓开卷有益,的确如此。幸福感并不是我想象中那么浮于表象,它与学生的表现紧密相连,“作为一名教师,你可以尽你所能的教育、关心、呵护以及鼓励你的学生,即使这份工作给你带来了巨大的压力,即使你的生活需要得到更多的关注,你仍然认为这样做是值得的”,这话在我看来是事实,所以“教师的幸福感植根于学校之中,需要大家共同的维护才能形成”,我已体味到了浅浅的“幸福感”,就觉得很激动了,渴望深层次的幸福感。

● 教师的幸福感心得体会 ●

幸福对所有的人来说,就是一种享受。而教育的幸福,我认为是学生通过教师的教学,学通学会后的一种享受。要做到幸福教育,我认为这是两方面的幸福,一是教师的幸福,教师通过自己的教学,达到预期目标,感受到幸福教育即成功感,二是学生学会了知识、技能,增长了才干,即成就感。

例如,我在训练时,让运动员蹲着跳,开始,运动员很不情愿,但仍然完成了任务,感到腿很酸痛,但下午跳高时,觉得自己身体变轻了,原来跳不过去的高度现在一下就跳过去了,第二天再让他们跳时学生很愿意,并自觉的高质量的完成了任务。

通过这样的训练,学生的成绩增长很快,我很有成就感,同时也感受到了教育的幸福。学生通过我的训练,跳过了一定的高度,我相信她们也同样感受到了受教育的幸福。

虽然,幸福教育说起来很大,但它处处伴随我们教师和学生,但真正做到教育幸福却很不容易,让学生和教师都做到教育幸福,就要我们教师献出无私的爱,对待学生就像对待自己的孩子一样,以爱育爱,让学生在教师的关爱下感受到教育的幸福,才是我们教师最难做到的。

所以,我们每一位教师都要向家长一样对待自己的孩子,那么,教育的幸福就会永远伴随我们教师和学生,才能真正做到教育幸福。

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