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员工就业心得

发表时间:2025-03-12

最新员工就业心得(经典17篇)。

当在某些事情上我们有很深的体会时,写心得体会是一个不错的选择,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的就业的心得体会范文1000字,欢迎阅读与收藏。

员工就业心得 篇1

随着社会的发展,人们的就业观念逐渐发生了改变,再就业逐渐成为许多人生中不可或缺的一部分。再就业对许多人来说是一次重新寻找职业方向的机会,下面我将从自身经历出发,分享一些再就业的心得体会。

首先,再就业需要积极的心态。在思想上,应摆正态度,要有积极向上的心态去面对再就业的挑战,相信自己能够通过努力找到适合自己的工作。同时,还要保持乐观的情绪,即使遇到失败、挫折,也不应放弃希望,要坚持自己的目标,勇敢面对困难。

其次,再就业需要提升自己的综合能力。随着时代的发展,拥有一技之长已经无法满足职场的需求,提升自己的综合能力变得尤为重要。通过多方面的学习与提升,可以提高自己的竞争力,为再就业铺平道路。可以通过参加培训班、职业学校或者自学等方式,学习与自己专业相关的知识和技能,提高就业竞争力。

再次,再就业需要注意个人形象与沟通能力的培养。在面试过程中,优秀的个人形象和良好的沟通能力对于成功再就业起着至关重要的作用。要注意自己的仪表仪容,保持良好的'卫生习惯;要学会言行得体,表达清晰明了;要注重语言表达和交流技巧的培养,提高自己的说服力和应对能力。

最后,再就业需要坚持不懈的努力。即使再就业过程中遇到了挫折和困难,也不能轻易放弃,要保持积极主动的态度,不断寻求机会和突破。可以通过面试、求职招聘会等途径广泛地寻找工作机会,同时也可以通过求职网站、招聘平台等途径发布个人简历,增加找工作的机会。在求职过程中,要保持学习的态度,不断完善自己的简历,提高面试技巧,不断反思、总结和调整自己的求职策略,直到找到适合自己的工作为止。

通过以上的再就业心得体会,我们可以看到,再就业并不是一件容易的事情,它需要我们具备正确的心态,提升自己的综合能力,培养个人形象和沟通能力,坚持不懈的努力等等。只有这样,我们才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出,找到理想的工作。再就业不仅仅是一次求职的过程,更是一次自我成长和突破的机会,我们要坚持不懈地努力,相信自己一定能够找到适合自己的工作,实现自己的人生价值。

员工就业心得 篇2

作为一名即将步入职场的大学生,我深切感受到了职业生涯规划和就业指导的重要性。在此分享一些心得体会,希望对正在寻找职业方向的同学们有所帮助。

职业生涯规划要从自我认知开始。我们需要了解自己的优势、劣势、兴趣、价值观等因素,找到适合自己的`职业方向。在进行职业生涯规划时,可以参考一些职业测试或咨询师的指导,帮助我们更好地了解自己。

要注重职业实践。通过实习、兼职、志愿者等方式,可以积累实际工作经验,了解职业环境和行业趋势,同时还可以拓展人际关系和认识自己。

第三、关于就业指导,我们要注重信息获取和自我推销。在寻找工作时,要充分利用各种招聘网站、校内招聘会、宣讲会等渠道获取信息,同时也要加强自我推销,打造个人品牌,提高自己的竞争力。

最后、建议同学们多参与职业规划和就业指导的活动,接触更多的行业资深人士,获取更多的职业信息和经验,助力我们顺利进入职场,并实现自己的职业发展。

职业生涯规划和就业指导对于大学生的职业发展至关重要,希望大家在未来的人生道路上能够做出最好的选择。

员工就业心得 篇3

时间过得真快,转眼间我都已经大四了,现在面临的就就是紧张的就业了,学校充分考虑到了我们信息不足、缺乏经验的情况,为了让将要毕业的大学生能够提早对近年的就业形势与就业的相关重要知识与信息有所接触与了解,开展了《大学生职业发展与就业指导》课程,在这段期间,我确实学到了很多,对就业形势以及有关就业的各方面的情况都有了一个系统的了解。

在就业之前,了解当前社会就业情况,社会对求职者的要求,自身的职业特点及求职的相关经验对即将走进社会,进入职业生涯的我们就是非常实用的。首先,能帮助我们更好地认识社会就业现状。其次,我们要对自己有了一个更深入的认识,对自己的未来与前途有个明确的'目标与计划。最后,我们要不断地丰富自己,为就业早做准备,这样我们就不会找不到方向了。

大学阶段就是大学生学习知识、培养能力、发展智力、丰富阅历、积累经验、准备承担成人责任的过渡期,也就是大学生步入社会的准备期。对每一个大学生来说,大学阶段都就是一生中最重要的时期之一。大学生既要适应前所未有的生活,又要对未来做出展望。作为一个大学生将来要面对的大多就是找到一个好职业,我觉得自己应当好好的总结一下自己学到了什么,自己会做什么,对自己有个全面的了解,为自己即将到来的就业工作带来一定的帮助。

在就业前,我觉得自我定位就是关键,正所谓“知己知彼,百战不殆”,一般而言,影响毕业生自我定位有如下因素:其一就是职业定位模糊。由于就是初次就业,多数毕业生大都抱着“边走边瞧,边走边跳,走一步,算一步”的想法,没有认真想清楚自己的职业定位问题,也没有一个职业生涯规划。其二就是不能正确地评价自己。有的毕业生在就业过程中总就是过高地评价自己,自我定位过高,因此总就是找不到一个适合自己的就业岗位。其三就是社会因素的干扰。—些毕业生往往受亲朋好友的影响,自己明明已经瞧好了某个职位,该职业也较符合自己的综合能力,可周围的亲友一有反对之声,自己就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象,也常常使毕业生感到很迷茫,找不准位置,瞧不清方向。其四就是心理素质不过硬。就业中或盲目从众,或消极逆反,不就是过于自尊,就就是过于自卑,凡此种种,都会对毕业生顺利就业形成巨大的障碍。还有职业的冷热变化,决定了就业者从事某一职业的发展前景。有的旧职业会逐

员工就业心得 篇4

这学期的就业指导课上完了,就差这个总结了!整个课程学生的参与度还是不错,也觉得很有用,毕竟就业指导是一个工具,虽然我们此刻已经大三了,但是我们大部分学生还是觉得找工作、求职、职业离自我挺远的,对自我的人生规划并还不是很清晰,对于就业准备等还不是充分了解,通过本门课程,坚定了大家的方向,让我们更加明确了目标和前进的动力。所以说,本门课程的开设是介绍是成功的。

我觉得,我们每个同学都是不一样的,同学与同学之间还是有分类的。第一群人:有想法的,这是大部分人的状态,要么想法个性简单,就是做好眼前的事情,总之有想法的人十分多,因为简单。然后第二群人:是能将想法写下来自我去思考的,这部人比第一群人少一些,毕竟有些人喜欢停留在脑海中或表面的状态,写下来说明自我挣扎过或认真思考过。第三群人:是能去执行自我写下来目标和想法的人,毕竟很多人都是停留在未开始的状态,做的人是少数。第四群人:做了之后拿到结果了,自然又会少一些,毕竟有一些会拿不到结果或者是坏的结果,或者又放下了。第五群人:是坚持做了,不管怎样都在坚持和调整,直至最后的成功,这部分人又会少之又少。毕竟这就是大学里既有自我思想,又有行动,同时有很好调整方向潜力的人,最后就会与众不一样!

不管怎样,就业指导是个理论,是对现实有用的东西,通过辅导员的授课,自我深有体会,深有感触。此刻大学已经过去了近四分之三,有时候感觉作为一名老生了,有些同学还会有后悔。如果再选取一次,我必须会多参加社会实践;如果再选取一次,我必须去做一回深入的实习;如果再选取一次,我必须换个专业好好读;如果再选取一次,我必须锻炼好实验技能和操作潜力……这就是对大学如何过最好思考的体现。我觉得这阶段以来是自我对大学最有思考的一阶段,是在不断与自我斗争中成长的`。

通过就业指导课,我们明白了简历,为什么这么写?一般能写什么?为什么有的简历资料个性多?为什么有的简历个性消瘦?找工作都遇到什么问题和难题了?怎样解决的饿?如何去定位?如何平衡自我和家庭的选取?每一种选取后面都有对大学的思考,这就是结果导向的路径选取。

的确,这样做和不做的效果绝对不一样。记得我以前大一大二的时候,都是听别人说就应怎样怎样,很少主动去自我了解,所以听到的往往都是一部分信息,不会很全面。其实信息化时代的这天,很多资料和信息能够在网上或者书上能够找到一些答案的。比如说职位的相关信息,一些职业工具书能够看看,还有就是一些职场人力资源或者相关岗位的人也会写相关的书,这些书就又很好的参考价值,另外就是招聘广告了,无价的,免费的,能够多看看,甚至不一样级别相同职位的招聘广告,也能够了解一下发展需要的条件,别老想着,一毕业就做个经理。我觉得如果从此刻开始,每周研究一份招聘信息,少浏览一个别人的空间,我相信今后必须会出类拔萃的。

其实大学里,在就业指导方面,除了辅导员老师,师兄师姐是最好的人脉资源,个性对于我们在校大学生而言。说不定自我将来的就业可能就是在某个师兄的帮忙下找到的理想工作。所以我认为要跟能干的师哥师姐建立牢固关系。需要指出的有两点,其一,师兄师姐们比我们高两级,甚至三级的,才是最好的人脉;而仅仅比你高一级的师哥师姐,在你开始求职的时候,可能自我还没有渡过职场迷茫期呢?那你们俩很可能要“执手相看泪眼,无语凝噎”了。其二,你的人脉,凭什么乐于帮忙你?多和师兄师姐交流,互帮互助,能够带给一些就业信息,帮他们求职,给他们鼓劲,帮忙师兄师姐浏览招聘广告,我觉得只用我们积极去做,就必须会赢得信任的。

在职场里永远要面临的问题就是你能做什么?一般自我具备比较好的潜力,一般都是长期积累的结果。如果还没发现自我有什么了不起的潜力,那就要好好参加一些实践和工作,要学会去挖掘自我的潜力和潜力,而不是等待,需要勇敢的实践和尝试去穿越。这个世界上没有人一辈子能拯救你,所以不管三七二十一,你是个“积极向上”的人吗?反正,如果堕落,能拯救你的人就是未来,很未来的未来!

就像爬山一样,在山下我们很难看到这座山后面的风景,也就难以碰到我们喜欢的风景。因此,要做的就是积极地登眼前这座山,爬上去,你会看到:无比完美的风景。可能再去登更好的山,就会看到更好的风景。就算一个人真的目标不清晰,你首先能够做到积极向上,在充实的学习和实践中认清自我!如果选取低调甚至堕落,别说认识自我,别人都可能不理你!

趁年轻,不要让自我后悔。心中有梦,敢于追求!

员工就业心得 篇5

作为一名高职院校的应届毕业生,我深切地感受到所面对的就业压力。学校招生就业处组织的大学生就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。以下是我对这堂就业指导课心得。

大学生求职,实际就是求职信息传播,就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道,向可能的聘用单位,表达欲求任职的意愿。我们大学生怎样才能成功求职呢?从信息传播成功关键因素分析,主要有以下四个方面。

第一,自己首先是合格的大学毕业生。也就是,自己本身是有用之才。是才或非才,主要体现在三个方面:一是有无过硬的专业知识和技能,如外语、计算机等级证书是高或低,有无其他的如编程、会计任职资格证书或获奖证书。二是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神,如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。三是否具有巨大的发展潜力,如有何特长爱好,当过学生干部没有,是否吃苦耐劳,是否是共产党员、三好学生等。

第二,能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、水平、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处,自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点,那么,至少应有两个条件:一要认清自己,个人离自己最近,不过最难以认清自己;二要下番功夫,认真搜集、分析和利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限在某个行业或某些单位,以增加成功机率。

第三,要具备一定的求职技能,参考就业指导。即使求职技能多种多样,错综复杂,但对大学生来说,最常见和最主要的技能就是“两会”:一会写自荐书信,写出的自荐书信能扬长避短,重点突出,简明扼要,措辞巧妙、精辟,能引起阅读者的重视等;二会说话,面对聘用单位的人员说话时,能够心不慌,脸不红,知道哪些该说、详说,哪些该回避、简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

第四,要有一定的抗干扰水平。干扰大学毕业生正常求职的因素,当前还很多,如不正之风,设骗欺诈,信息泛滥等等。所以,大学生成功求职,还应具备抗干扰水平。抗干扰水平当中,最重要的有两项:一是能够较准确地鉴别信息的真伪,防止受骗上当;二是能够捕捉决策时机,防止因脚踏两只、三只船等丧失机遇。不过我们大学生总会陷入几个就业心理误区:

误区一:自我期望值过高。

很多大学生自认为学识渊博,从政、经商、做学问不费吹灰之力,伸手就能够出成果。所以,他们在择业时极容易出现“高不成,低不就”的现象,自然择业困难。

陕西来的陈先生到深圳多年了,他本来在一家合资企业找到一份人事文员的工作,但是他认为这是一个高中生就能胜任的位置,如果让他屈驾于此企不是“浪费人才”?于是,一个星期不到就主动拜拜了。后来几经辗转,他凭着“丰富的理论知识”在一家台资厂找到份做行政主管的“美差”,但因为他没有大型外资企业的实际管理经验,不能顺利展开工作,试用期一到就被老板炒“鱿鱼”了。

误区二:过多的物质要求。

很多大学生过多考虑物质条件,不但要求月薪高,生活好,还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受,如果用人单位稍不满足他们的'要求,他们便潇洒地“移情别恋”。一位企业老总说:“企业竞争也是人才竞争,我们公司急需几个具有经济管理人才的大学生,不过他们太傲,动辄讲待遇,眼光这么高,我还敢用他们吗?”

误区三:迷恋大型企业

有相当一部分大学生认为,只有到大型企业去干,才能充分发挥出聪明才智。他们的理由咄咄逼人:大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件,机遇好,福利好,工作稳定,而小企业只有那么几十或几百号人,奖金不雄厚,更谈不上什么发展前途了。其实,有些大型企业里面人才济济,竞争十分激烈,而一般的小企业,对人才的需求如饥似渴,事实上近年,大企业里的大学生“大材小用”,而小企业却多“小材大用”。其实,不管在大企业里,还是在小企业里,只要有真才识学,脚踏实地,同样能干出一番事业来。

误区四:追求热门职业。

行政、人事、财会是大学生追求的热门,可毕竟僧多粥少,人才济济,用人单位只好“百里挑一”,落选者甚众。而一些冷门职业即使急需大批人才,但问津者寥寥无几。这样,在人才市场就出现了“热门难进,冷门更冷”的怪现象。

大学毕业生的择业误区,是在社会、个人双方合力下形成的。其实,作为大学毕业生的我们,此时应该多一点“大丈夫能屈能伸的豁达”,不要过度计较一时的顺逆,坚信“天生我材必有用”的信念,从“零”做起,从基层做起,最终定能在社会上找到自己的位置。

员工就业心得 篇6

随着高等教育的快速发展,大学生就业日益成为社会关注的焦点。为了更好地指导大学生就业,各个企业纷纷组织校园就业宣讲,与学生面对面交流,传授求职经验和就业技巧。近期,我参加了学校组织的一场校园就业宣讲活动,通过与企业代表的交流和学习,我对校园就业宣讲有了更深入的了解,也获得了许多宝贵的心得体会。

首先,在校园就业宣讲中,我深刻体会到了职业规划的重要性。在讲座中,企业代表强调了职业规划对于大学生就业的重要性,并分享了自己的职业发展经验。他们告诫我们要在大学期间就明确自己的兴趣和擅长,并在此基础上制定合理的职业目标。通过职业规划,我们可以清楚地了解自己的优势和不足,并有针对性地提升自己的能力和技巧,更好地适应社会的变化和就业市场的需求。

其次,在交流中我认识到与人沟通的重要性。企业代表在演讲中强调了沟通能力的重要性,并提供了一些实用的沟通技巧。他们指出,良好的沟通能力不仅可以帮助我们更好地理解和解决问题,还能够增强人际关系和团队协作能力。在日后的工作和生活中,良好的沟通能力将成为我们取得成功的重要因素。这让我认识到,提升自己的沟通能力是非常关键的,我应该通过多与他人交流,培养自己的表达和倾听能力。

第三,校园就业宣讲中,我了解到了招聘需求的变化和就业形势的严峻性。企业代表向我们详细介绍了他们公司的招聘需求,并强调了当前就业形势的严峻性。他们强调了我们要紧跟时代的'发展趋势,不断提高自己的实践能力和专业能力。在信息化和智能化的时代,技术的更新速度非常快,我们不能满足于对学校课程的掌握,还需要主动去学习新兴的知识和技能。同时,他们还提醒我们要养成高效的工作习惯和积极的工作态度,以顺利应对竞争激烈的就业市场。

第四,在宣讲活动中,我也了解到了实习的重要性。企业代表强调了实习经验在求职过程中的重要性,并分享了一些实习的机会和经验。他们告诉我们,通过实习可以了解真实的工作环境,锻炼实践能力,并且为我们日后的工作积累宝贵的经验和人脉资源。实习可以帮助我们更好地了解自己的职业定位,也可以增加我们的就业竞争力。

最后,宣讲会让我认识到了个人品质和素质对于求职的重要性。企业代表多次强调个人品质对于公司招聘的决策影响有多大。他们提到了许多企业更加注重应聘者的道德品质和社会责任感。在求职过程中,不仅仅是个人技能和知识的展示,我们还需要展现出自己的积极向上的个性和团队合作精神。因此,我更加明确了在大学期间要培养综合素质和良好的道德品质的重要性。

通过这次校园就业宣讲活动,我对就业有了更深入的认识和了解。我明确了职业规划的重要性,学到了沟通技巧,了解了就业形势和招聘需求的变化,并认识到实习和个人品质对求职的重要性。相信在今后的就业道路上,我将能够把这些经验和心得体会转化为具体的实践行动,让自己更好地适应社会环境和就业市场的要求,实现自身的职业发展和成长。

员工就业心得 篇7

今日学校为提高学生的就业积极性,保障学生的就业质量,贴心地开设了就业指导微课。虽然我正在准备专升本,希望能够继续深造。但由于专升本的竞争压力较大,所以我打算做好升学就业两手抓的准备。

在观看刘老师的就业指导课过程中获益匪浅。现阶段正值攻克新冠肺炎的关键时期,各地各行业的就业形势严峻。好在省内许多医院及用人单位开展了线上招聘的.方式,降低了线下招聘的安全风险,同时也对我们提出了更多的要求。因此我们需要多关注山东省高校毕业生就业信息网这样的平台及学校的就业公众号,把握好就业中的重要关键节点。客观分析自己的现状,多方位进行评估。多重选择就业单位及岗位,注意个人简历的书写,确保简历的真实性,毕竟简历是找工作的第一块敲门砖。在面试时我们注重个人的形象和礼仪,尊重每一位考官及工作人员,给用人单位留下一个美好的印象。

再次感谢老师的指导,我们会用心感受您的良苦用心,并做好自己的调整,在现阶段努力的充实自己,以便顺利做好升学及就业的相关工作。

员工就业心得 篇8

近年来,就业创业成为了社会热门话题。为帮助广大青年了解就业创业的基本知识和技巧,不少高校和职业培训机构纷纷开展就业创业直播讲堂。最近,我参加了一场名为“就业创业直播讲堂”的活动,收获颇丰,以下是我的心得体会。

第一、感受到了讲师的专业性。

讲堂上,我听到了该领域的专家教授们分享了许多有价值的经验和技能。他们以通俗易懂的语言描述了该领域的性质和特征,强调了不同岗位的基本要求和要点,阐述了该领域的未来发展趋势和前景。在听讲中,我深深感受到了讲师的专业性和深入研究领域的程度。这不仅增强了我对就业创业的信心,还激发了我对未来发展的热情和动力。

第二、学习到了实用的`技能。

除了解决业务问题外,讲师还介绍了许多实用的技能和方法,让我们知道如何在当下的就业创业市场中脱颖而出。通过教授如何撰写简历和如何做好面试,让我们了解了如何向用人单位展示自己的特色和优势。而通过分享创业成功的案例,让我们掌握了许多走出困境和启动个人事业的实用方法。通过这些例子,我认识到了实用的技能和人际关系处理的重要性,有了更多就业创业思路,并且也使我更加相信自己能够在职场中崛起。

第三、提高了职场竞争力。

通过参加这场直播讲堂,我也逐渐认识到了现代的就业创业市场很复杂,竞争很激烈。因此,在职场中,我们必须准确地了解市场需求并积极调整自己的思路和策略。必须持续学习并不断超越自己的竞争对手,以更好的姿态面对职业生涯的挑战。只有这样才能在职场中获得成功,实现自己的职业目标。

第四、减缓了就业创业焦虑。

现代社会竞争激烈,就业创业获得成功需要在许多方面下功夫并面对诸多挑战和压力。因此,许多年轻人在就业创业方面感到焦虑。参加就业创业直播讲堂让我感到很欣慰,因为我从讲师们身上感受到了正能量和鼓励。讲师们鼓励我们不要害怕挑战,勇敢追梦,不论何时何地,都要相信自己,不断学习与努力,让自己不断进步,让这份焦虑减缓,感到财富与幸福同在。

第五、收获远大于价值。

总之,参加“就业创业直播讲堂”的心得体会远大于金钱和时间的代价。我在讲堂上毫不吝啬自己的时间和精力,学习到了众多有用的技能和方法,让自己更加自信,并提高了自己的竞争力。我相信在今后的就业创业中,这些经验和技能一定会起到巨大的作用,并有助于我实现职业梦想和个人目标。

员工就业心得 篇9

对于我们来说就业是一个不再是一个遥远的话题。作为一名当代大学生,我深切地感受到所面对的就业压力。学校就业指导课正好为我们这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。通过在就业指导课上的学习,我觉得,我们就更应该好好考虑就业这个问题,那样才不会被将来的就业打个措手不及,我有如下几点感想: 就业是决定一个人以后要干什么的,要从事什么行业,要走什么的样的道路的事,所以它是一个人生中一件很重要的事。我想,我们最开始意识到就业之难,是 在高考志愿的取舍中。众多的高校、各种各样的专业,一大堆的志愿,一大堆的选择,一股脑而全摆在眼前,无从下手、无从抉择。脑海里浮想着多年后的自己应 该有什么样的工作,应该有什么样的人生。经过深思熟虑,工工整整、虔诚地填写好志愿,那应该是人生就业指导的第一部分了。

进入大学后,渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀,也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦,而是现实的世界。

大学,一个从理想世界到残酷社会的跳板,让我们有幸生在理想之中,又可以目睹社会现实的残酷的一面。

我觉得,人生和做事一样,要有计划、有规划、有步骤,才能做到有备无患、有条不紊,尽善尽美,永远打胜仗。

上完老师的《大学生就业指导》,很有感触。似有“与君一席话,胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现,又消失,替代的是新的观念,稳重了, 踏实了,似有惊醒梦中之人。这才发觉,现实不如理想般美好,我们也不应该对现实渴求什么,踏踏实实的走好每一步路,理想和现实是有着不可越过的鸿沟,但经 过细心经营也会别有洞天,让人痴迷、让人向往。

上老师您的课,从中得到的最大收获不是理论部分,现在想想,理论知识,在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些蔡老师向我们讲的身边实际经历的事情,身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得,读他人的故事,就像读历史一样,一页一页的翻开,一页一页品味,有一种使人明智的感觉,知兴衰,知得失,更知已知彼。

听到不同故事,听到不同人的就业经历,既是像在听小说,好奇,感觉有趣;又更发觉其实是在听自己的心声,因为每一个故事自己都是体会,有感受的,并且,心想假如那件事情发什么在自己身上该怎么办呢?

《就业指导》的影响是深刻的,它使我了解了现在就业的激烈竞争现状,物竞天择,适者生存,只有强者才能生存下去。现在正逢国际金融危机席卷全球,我们虽身处在 避风港中,但我们不应该庆幸,而应该知危而进,好好学习,做好人生规划,抓住机遇,打一个有准备的胜仗,迎接自己的光辉明天。

社会竞争是异常残酷的,要好好准备,使自己在学习上有紧张感,激励自己在这四年不断进取,奋发向上,勇于拼搏。要立足当今如此竞争激烈之世,唯有自强才是唯一出路,唯有自强才会闯出一片天地!

就业,是一种人生转折的抉择,没有回头路可走。唯有自信、自强、有准备的上路才能走的轻轻松松、走的很远!

在这个快步的信息时代很多大学生都有自己创业的想法,但不能盲目的创业,不要一毕业就要几个好友随便组成一个团队像无头苍蝇到处乱闯。创业需要前期的积累,资金,人脉,经验等等必不可少的资源你才有可能创业成功。所以不要盲目创业,而是应该先学习,先参加了解行业的运作,经营在成功人士身上总结出自己想法,在失败案例中得到教训。

我们也不禁可以得出这样一个残酷的结论:创业之路艰难,创业成功更加难。这是经济社会发展和社会竞争的必然结果。

在创业征途上,有马云、俞敏洪等一批取得巨大成就的创业佼佼者,从他们的创业经历中,我们可以学到很多有益的'经验,而从那些功败垂成或失败的创业者身上,我们可以得出许多经验教训。结合自身创业的经历,对于大学生创业我亦颇有感想。

创业,尤其是大学生创业,很多时候都是因为一时的冲动,没有经过深思熟虑,更没有经过大量的市场和社会环境的调查分析。同时,大学生缺乏创业必备的综合素 质,没有专业的技能和指导,对市场动向把握不准,过于追逐创新而偏离实际,资金匮乏,因此很多大学生创业的激情在一刚开始就被种种挫折与困难浇灭,最终失 败而告终,创业需要勇气和毅力,但这样的勇气和毅力都必须建立在个人较高的创业素质和能力之上,否则也只能算是蛮干。

对于大学生创业,我认为最根本的就是在创业之初就要充分认准和把握自己创业领域的市场饱和度、市场动向和社会环境,既要考虑到社会环境、市场环境,又要考 虑到自身的情况,同时要采取各种措施(如与他人合作)尽可能的使风险最小化。这是大学生创业最根本也是最基础的准备。其实,在创业基础打好的基础上,大学 生创业要讲究效用,要一步一个脚印,不能够急于求成。创业必须讲究策略性与计划性,既要对创业过程与发展有一个长远的规划,又要这种创业过程中的每一个细 节,要针对每一个细节做出全方位的分析和预测。再者,创业者必须时刻具有危机感,要有危机意识和潜在危机的预警性和前瞻性。在充分考虑到同行业竞争所打来 的压力和危机,要预测当前行业状况的走向和可能导致的危机,创业者只有时刻具有危机意识,并对潜在的危机做出相应的预警才能够真正独立于竞争的大环境中不 败。以上是我对于大学生创业的理解,我觉得大学生必须同时具备以上综合能力才能够真正开始自己的创业实践,这是创业对于一个创业者内在和外在的要求,是创 业过程中所必须得到考验的。

员工就业心得 篇10

在现在这个人才竞争激烈的社会里,只要在社会中工作,就难免会承受各种压力。在人际关系中出现各式各样的压力也是难以避免的。工作做得不好时,会遭受上司的斥责,因业绩不好而受到上司、同事或下属的另眼相看等都要承受很大的心理压力。

但没有压力也不见得是一件好事,想要过着如天堂一般忧无虑的生活是不符合实际的。若外界给你的压力过于微弱,你的精神就会陷入非常松弛之中,随之头脑和身体也逐渐变得松弛,最后导致工作效率不断降低。不知大家发现了有,我们身边有很多退休后无所事事的人,他们在没有工的压力之后,身心都加速老化,甚至寿命也因而缩短。

研究结果显示,工作的业绩会随着压力的增强而提高;但是,在到达某个最高点之后,业绩反而会随着压力的增加递减。当然,最好的是能够做到使压力的强度控制得恰到处,使业绩始终保持在最高点上而不会滑落。可是由于每个人对压力的承受能力都不可能一样,所以不是每一个人都能够判断得出应该在哪一个点上是最高点,并加以控制的。

尽管才华出众,但由于其心理承受能力太差,还难以适应企业的环境。有许多人在刚刚毕业时,就频繁更换工作,就是因为承受压力的能力不强,想逃避压力。在一个企业里,职位越高,承受的压力就会随之增大。压力是无法避免的,你必须勇敢地直面它!

当在工作中遭受到压力时,我们若抱着“不怕万难,勇往直前”的'态度,就比那些害怕和逃避困难的人要强上千百倍。经过对自己不断的锻炼,使自己拥有更强大的心理承受能力,才有机会获得更大成就。研究分析表明,具有下面特征的人心理承受能力一般都比较强:

(1)他们对任何工作都会抱着积极向上的态度,在做任事情时都会全力以赴。他们面对堆积如山的工作时,不会抱着“我真是太倒霉了”的态度,而是持着“无论如何,都要尽我最大的可能去做到最好”的心态去做。

(2)脚踏实地地为着个人的长期目标和短期目标而迈每一步。

(3)在工作和个人爱好里,都能够在专门领域里拥有一技之长,而且充满信心。

(4)能够对个人和周围环境里发生的事情做出客观的评判。

(5)能够牢记失败的教训,而且绝不会在同一个地方摔倒两次。

(6)能够很好地控制自己的喜怒哀乐等个人感情。

一般情况,成就大事业者都具备上述的各项特点。而我们只要能够做到其中的某几条,就具备比较强的心理素质和承受能力了。

员工就业心得 篇11

对于这次20xx年高埗镇高校毕业生就业指导大会,我深有感受,同时我也十分认同李柏林书记苦口婆心的讲话。

目前的就业状况实在不容乐观,尤其经历过金融危机的冲击,使得不少企业无法支撑,这更加使得就业岗位大大减少,薪金福利等都受到影响。而且,随着时间的推移,东莞的失业人数开始逐渐上升,加上新莞人不断增加,使得本地人就业问题面临更加严峻的考验。尤其对于大学生而言,由于对社会的认识不足,工作经验的缺乏,对就业形势的不了解,以及不正确的就业心态等问题,使得大学生就业问题更是雪上加霜。因此正如李书记所说的一样,必须有明确的奋斗目标,树立良好的品行,更加刻苦学习、积累经验、做到刻苦耐劳。对于大学生,我也认同李书记的说法,不能妄想一步登天,也不能一曝十寒,必须持之以恒,从基层慢慢积累,提升自我思想与工作能力,方可磨练自己,成就有用之才。

如今的大学生需要的是学好知识的同时,可以有空余时间到社会实践锻炼,譬如暑期工、兼职之类,不要嫌苦嫌工钱低,其实这正是磨砺意志与工作水平的好机会。对于我来说,急需要做的是好好调整自身的心态,不要拈轻怕重,要有目标地去锻炼自己,同时在兼职工作中更要好好地认识自己所存在的问题,并加以改正,为未来迈向成功作铺垫。一步一步来,相信以后能够闯出一片属于自己的天地!就业培训心得体会篇11

时光飞逝,为期六天半的培训已拉下帷幕,在这期间我真的学会了很多,懂得了很多。

记得在做体能培训中:飞跃自我这个项目时,在没做之前,从地面向空中看觉得好远,即使老师也提前说那只有一米二的距离,在我平时跳远的范围之内,但我依旧认为自己没能力跳过去。当我爬到顶端时,有点紧张,所以就颤抖的十分严重,我没往下看,在心中不断鼓励自己,所以慢慢地,一点点的跳了出去,并且很轻松的抓住单杠,下来的时候我就想,这也不是很难么,是我自己想的复杂了。

所以这就让我明白了许多事情做起来并不像想象中那么困难,而是在做事前的担忧以及不自信才使自己没有勇气去做,现在我发现如果敢于跨出一步,就会明白万事没有那么难,自信一点,勇敢的去尝试,即使输了也不会留下遗憾,若是不尝试就注定是输。

再就是最后的翻越毕业墙时,我真的感受到了团队的意义,在所有男生的默契配合下以最快的速度完成了任务,打破了以前的`记录,在这里也让我明白了,没有完美的个人,但是可以有完美的团队;人的潜力是无尽的,集体的力量是无穷的。在社会里我们应该学会做自我奉献的人,只有那样我们的生活才会更和谐、更美好。

在随后的几天学习里,我学会了与人沟通,敢于去尝试自己以前不敢做的事情,我参加了模拟面试,虽然不是很好,但是我相信现在错的越多,老师、同学的点评,才会让我学到更多的东西,从而提高自己,总比在未来的真正面试里错的好,那是只有不被企业录取的结果。

除了模拟面试,还有个人简历的制作,这也是非常重要的,因为简历是找工作的开始,只有制作出一份好的简历,公司才会给你面试的机会,所以在老师的细心教导下,基本学会了简历的制作,这又让我小小的满足了一次。还有老师为我们讲的一些人生哲理和具体生活事例,也让我们懂得了只有拼搏努力之后,才会有大的收获。

在这次培训里,我深深的体会到每个人都有未展示的内在潜能,所以,在以后的生活中,面对困难与挫折,不要轻易低头,面对坎坷的道路,不要随意止步或回头,面对千载难逢的好机会,不要说我不行,不要轻言放弃,我们在做每项活动之前,虽然有点犹豫感,但是我们相信自己“我能行”,勇敢的跨出了一小步,我们都很成功的完成了自己的任务,其实,当我们跨出眼前一小步的同时,我们已经跨出了人生的一大步。而且,我还交到了很多朋友,也改变了很多,都是老师和同学们的功劳,在此我由衷的各位说声谢谢!

员工就业心得 篇12

这已经是我第二次创业了,这次创业是以失败而告终的。其实报名学习的人还是挺多的,这么大一个市场,市场竞争力近乎为零,而我却退出了,想起来蛮可惜的,具体什么情况也不想解释了,当然是从各方面的分析考虑后做的决定。

在这次创业中总结了一些经验,希望兄弟姐妹们在将来的创业或者工作之路上多多注意:

(1)在合作之前一定要把利益关系,工作安排给讲明了,不要冲动做事,能签合同最好还是签合同,为的是将来不容易发生冲突;

(2)如果是合股的话,一定要把所占的股份份额写明;

(3)寻找合伙人时,一定要了解他,不要简单的看一个人觉得好就放心的合作,看看他适合一个人创业还是团队创业。

(4)团队创业一定要找一个办事圆滑,考虑全面,能够和每个人和睦相处的,积极主动的人来做主要负责人,并讲明如果要是多数股东不同意这么去做的`话,主要负责人没权利按照自己少数意见来做决定;

(5)创业初期的每一笔开销都要有明细账,金额超过一定的数额(根据不同行业的开销金额大小定)一定要大家商量后决定;

(6)谨防上当受骗!现在的骗子很多;

(7)要有恒心和毅力,创业初期会很累,大家要能吃苦;

(8)和团队里的每一个人搞好关系,建立起自己的智囊团队,这样就不怕任何的外来的竞争压力;

(9)要学会奖励员工和答谢帮助过你的人;

(10)创业初期要勒紧裤腰带,每一笔花销都要拉下脸皮往下压价,这样省出来的全是自己的钱;

(11)创业前要进行市场调研, 很多年轻人可能有着满腔的创业热情,但我要说的是,创业不能盲目,在创业前一定要进行全面细致的市场调查,最好是从事自己熟悉的领域。

以上几点仅仅是个人观点,并不代表一切都是如此,视情况而定。希望兄弟姐妹们都能够成功!

员工就业心得 篇13

赤壁晨鸣纸业有限责任公司是由赤壁市蒲圻造纸总厂与武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司于20__年7月合资组建的一家国家大型二类综合造纸企业。公司现有干部员工1100余人,其中高、中级专业技术人员80余人,拥有较先进的纸机3台。20__年完成机制纸产量6.7万吨,实现工业总产值2.6亿元,实现销售收入3.09亿元,创利税8747万元,干部员工人均收入突破1万元,成为赤壁市乃至于咸宁市的“纳税大户”、“明星企业”。本着对社会高度负责的态度,公司在大力发展生产的同时,始终把实施再就业工程,作为维护地方改革发展稳定大局,创造企业发展良好环境的一项重要工作来抓。四年来,公司先后接收安置下岗失业人员992人,其中双下岗人员81人,国有企业下岗特困人员68人,取得了积极的社会效果。加强领导,增强做好再就业工作的责任感和紧迫感

蒲圻造纸总厂1985年立项,1993年建成,由于种种原因,试车之后机器就停止了转动,长期处于停产状态,企业负债近4亿元。1068名职工集体下岗,大多数人靠每月领取微薄的基本生活费度日,家庭生活十分困难,为社会增添了不稳定因素,也成为赤壁市政府和人民的一个沉重负担。

新公司成立后,面对蒲纸庞大的下岗失业队伍,再就业工作就成为摆在企业面前的一个重大课题。当时,公司领导经过反复研究,认定了一个理念:作为一个目标长远的企业,不但要注重经济效益,而且还应关注社会责任,必须以产业报国为宗旨,将吸纳国企下岗失业人员、维护社会稳定作为一项社会使命,尽最大努力减轻社会就业压力,为政府分忧。为此,我们通过深入挖掘内部潜力,加大技术改造力度,不断扩大生产规模,增设就业岗位,依靠企业自身的发展开辟就业渠道,安置和消化下岗再就业人员。

一是妥善安置蒲纸下岗职工。我们按照“优先录用蒲纸下岗人员”的原则,与政府主管部门多次协商,一次性安置蒲纸下岗职工750人,并在公司实行全员劳动合同制,与职工依法签订劳动合同,从源头上保障职工利益,使下岗职工再就业后吃下了“定心丸”。

二是公开招聘国企下岗失业人员。我们按照“品德、知识、能力、业绩”的'人才标准,坚持“不唯学历,不论资历,公开竞争,择优录用”的原则,直接面向国企下岗失业人员,先后帮助230余人重新上岗,一定程度上减轻了社会就业压力。

三是吸纳社会富余人员。公司组建以来,不断加快技术改造步伐,提升设备装备档次,扩大生产规模,先后投入资金1.5亿元进行了大小技改项目1300余项,生产车间由5个增加到8个,新增岗位近400个,企业生产能力也由原设计的浆纸3.5万吨迅速扩大到6.7万吨以上,增加了近一倍。随着企业规模的快速膨胀和经济效益的逐月攀升,职工队伍不断壮大,20__年以来解决社会富余人员就业达360余人,其中农民工210余人,为社会富余人员增收提供了大量就业岗位。

坚持抓好再就业人员培训,不断提高职工技能,做到才尽其用。安置好、使用好下岗职工,不仅是公司组建后能否盘活的大事,而且对企业今后健康有序的发展起着重要作用。因此,公司领导十分重视并亲自组织职工的安置和培训工作,并大胆使用有真才实学的下岗职工,创造条件让他们一展身手。20__年至今,公司每年都组织开展职工上岗培训和技能培训,对下岗职工进行择业观教育和电工、钳工、焊工等专业技能培训,鼓励他们学习和掌握至少一门技能,并因人设岗,以能定岗,帮助有特长优势的下岗职工重新获得就业岗位,建功立业。同时挖掘企业内部用工潜力,以下岗职工替换了200余名长期使用的外用工、季节工,并根据工作实际需要逐步将其中一些岗位转为正式岗位。从赤壁晨鸣四年来吸纳下岗职工的使用情况看,大多数经过培训后,很快都能适应新的工作岗位要求,许多人在工作中业绩突出,有的还被提拔到各级管理岗位,成为晨鸣企业的骨干管理人员。

原蒲圻造纸总厂职工王嘉贤与王青云夫妻二人,1997年双双下岗,那时他们的家庭特别困难,小孩正在读书,还须供养老人,一家人仅靠总厂每月拨发的300余元基本生活费维持生计,生活十分艰难。公司组建后,王嘉贤夫妻俩都被招聘进厂,他们格外珍惜这来之不易的工作岗位,互相支持,相互鼓励,在各自的岗位上比翼齐飞。由于业绩突出,王嘉贤被提拔为物管科科长,而其妻王青云则成为财务处的一名业务骨干,一时在公司内部传为佳话。

原蒲圻造纸总厂职工任作红,1997年下岗时已近40岁,其妻也是下岗职工,家中上有老下有小,经济来源几乎断绝,靠任作红打零工赚点钱度日,生活相当困难。20__年任作红应聘到公司工作,公司领导考虑到他的家境和年龄状况,安排他到行政科从事花木苗圃维护工作,并安排他爱人在车间做产品包装工作。他十分感激公司的关照,工作勤勤恳恳,任劳任怨,现在他家里的经济条件也逐步得到了改善。谈到再就业的感受,任作红深有感触地说:没有公司的关怀和照顾,自己一家人就不可能走出困境,过上幸福的生活。

原陆水纸业公司女职工胡继红,几年前从工艺技术员岗位上下岗,偏偏祸不单行,不久丈夫又因病去世,双重打击几乎使她彻底失去对生活的信心。20__年到公司技术科工作后,胡继红仿佛重新找到了生活的动力,心情发生了根本转变,她充分发挥自己的造纸工艺技术专长,挑起了公司多个技术攻关项目的重担,并以其良好的工作业绩得到了领导和同事们的一致肯定,成为了公司的一名技术骨干。谈到自己的再就业历程,胡继红动情地说:“从下岗到重新上岗这几年的经历,我深深地体会到,下岗了并不可怕,可怕的是从此失去了生活的勇气,只有勇敢地走出去,才会有出路。”

继续做大做强做优,进一步拓宽再就业途径。靠企业的发展来吸纳和安置下岗失业人员,这是我们几年来的主要做法,同时也为赤壁市再就业工作做出了积极的贡献。正是基于这种现实,我们决心继续把企业做大做强做优,计划再投资1000万元,新增机制纸生产线1条,实现近300人就业,并通过设备技术改造和项目建设,进一步提高生产能力,壮大企业规模,确保20__年完成产量7。5万吨,销售收入3.5亿元,创利税1亿元,其中利润8000万元。与此同时,我们还将深化产品结构调整,做好紧缺专业人才的引进工作,拓宽再就业途径,为地方下岗失业人员创造出更多的就业岗位。

事实证明,没有一个稳定的社会环境和经营环境,企业的发展就会失去基本的保障。再就业问题,是党和国家一贯重视并致力解决的社会问题,直接关系到社会的发展与稳定,作为企业,对此负有义不容辞的责任和义务。为贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府做好再就业工作的精神,我们将不懈努力,从维护改革发展稳定大局的高度,增强做好再就业工作的紧迫感和责任感,并将采取更加有效的措施和途径加大安置下岗职工和社会富余人员的力度,为就业和社会保障事业做出更大贡献!

员工就业心得 篇14

xx年xx月xx日星期一晚,上完最后一节就业指导课后,我连笑都笑不出来。时光匆匆,说这么快,我也要面临就业这个问题。虽然现在还是大三升大四,但也已经算是一个准大四生了,能在校学习的时间已经不多,加上上完这个就业指导课以后,心情变得更加紧张了。同时心里也有了很多想法,现在想把这些想法都敲下来,以便它日再作回顾之用。

就业指导课的第二讲是冯书记上的,她所讲的内容都是针针见血,甚是现实。记得当时她就说过这样一句话“这节课就是要拿针刺啊,同学们。”,那一讲下来,我已明显觉得这句话是真的,当时我的心就被狠狠的刺了一下。接着今晚这第四讲也是她来上的,整整两节课下来以后,我是笑不出来了。心里突然就慌了。

很快地,我就要从校园走向社会,每次我都会静下心来认真的问自己一句“我真的准备好了吗?”,是的,我真的准备好了吗?一直都呆在学校,这么多年过去了,虽然自己平时在寒暑假期都有去打一下工,但那都只是暂时性的,也没能真正透彻的接触了解这个社会。而现在自己即将毕业,即将步入这个社会,却感到无比的'彷徨。突然间就要从学生角色转换成职业角色,从一个校园人转换成职业人,从一个自然人转换成社会人。一切都将发生大的变化,想想都压力倍增。我知道自己不该彷徨,我知道自己该给自己的人生定位。可是当自己再一次扪心自问的时候,我发觉好多东西都变得遥远且不清晰了。曾经的梦想会被现实打败。我知道应当给自己做梦的机会,我知道自己应当勇敢的去追求。但是心里还是不安,这样的不安或许更多的来自于自己对自己的不确定。说白了就是缺乏自信吧。虽然学习了这么多年,本该能很好的胜任自己所要从事的职业,但是说真的,这些年学的都是些理论的东西,华而不实,没有很好的实践经验。想想自己将要拿着这些未被自己实际操作过的东西去操作,想着想着心里就发毛。但或许现实并没有自己想象的那么糟糕,只要自己心态放端正,肯继续虚心学习,肯吃苦,我想很多问题都应该能有更好的解决方法。所以,即便想到未来心会慌,但我还是鼓励自己,希望自己能在所剩不多的大学时间里更好的学习,吸收更多知识,好好规划,希望能以更好的心态去迎接步入社会这一天的到来。或许只有自己做得更好了,只有自己有底气了,我才能有力量的说一句:“我准备好了。”

同时想要提的是,在任何群体里都有自己看不惯的人和事。希望自己能以更加阔达的心胸去面对这一切。因为就连在学校、班级、乃至宿舍这么小的群体都能有让自己心里不顺畅的事情发生,那么在如此混杂的社会群体中,也必然会有更多的人和事在冲击着自己的眼球。有时候选择忽视也是正确的,因为眼不见为干净吧。同时也该低调的做好自己本分,少惹是非口舌为好。冯书记也说了,只要你认真实干,领导是看在眼里的。切记娇柔做作,只做实事便好。所以说,培养脚踏实地和吃苦耐劳的精神是何等的重要。

自知者不怨人,知命者不怨天;怨人者穷,怨天者无志。这句话值得琢磨,记住它,以便它日用以警醒自己。

还有一句就是,只有知道自己以后要做什么,才能知道自己应该学什么。我想这句话大家都懂,也就不多说明。现在我要做的就是给自己一个适合自己的定位,再一次用心决定好自己想要做什么,想要有怎么样的发展,然后再好好规划通往这个目标的每一段路该怎么走。就像坐公车一样,只要上对了车,一站又一站,终有你到站的时候。希望自己能将确定好的目标与计划持之以恒的去实现,切不可三心二意。须记住“终身只挖一口井”这个道理。生活处处皆道理,这些道理我们都懂,主要就看我们的行动了。即便过程是多么的艰辛,我也应当学会忍耐,学会在苦难中成长。

生活容不得怠慢,此刻一生的梦想!有想法就应当有行动,希望自己不再畏惧路途的艰辛,希望自己能坚守自己的信念,迈出第一步,紧接着是第二步,第三步……希望自己能按着自己想要的生活方式来活出生命的精彩。希望今夜能彻底唤醒我那曾几度迷茫的心,希望这些话语能给予我更多的力量,希望自己能以实际的行动来支付我心中的梦想!

员工就业心得 篇15

时光飞逝,眨眼之间。大学三年已经过去两年多了。接下来就是紧张的升学或就业。为了引导毕业生顺利就业,减少择业中的盲目性,学生就业指导中心对我们20xx届的毕业生开设了5期的就业指导课。

听了这个课,我很有感触。似有“听君一席话,胜读十年书”的感觉。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现,又消失了,替代的是新的观念,稳重了,踏实了。这才发觉,现实不如理想般美好,我们也不应该对现实奢望什么,要踏踏实实地走好每一步,理想和现实有着不可逾越的鸿沟,但经过悉心经营也会别有洞天,让人痴迷、让人向往。在这不长的时间里,我也学到了很多书本上没有的知识,确实受益匪浅。

第一,帮助我们更好地认识了现状。第二,培养了我们的职业素质。第三,对自己有了一个更清醒更深入的认识,对自己的未来和前途有了明确的目标和计划。第四,激励了我从现实开始不断地丰富自己,为就业早做准备,就不会像一个苍蝇找不到自己的方向了。第五,提高了觉悟,我深刻地明白了一个道理,那就是求职是一门非常有意思的生活艺术。(wj62.com 泡泡演讲稿)

就业指导课上老师对于就业的各方面工作把握得十分准确。如对于各地区的就业状况进行十分全面的分析,指导课给我们从内到外进行一次十分彻底的清洗,让我们大家明白了自己存在的不足与优势,也知道了职业选择本身也是一种双向选择的过程,个人选择单位,单位选择个人。一个人在做职业选择时,还要考虑用人单位的需求,知道自己的优势在哪,这样才能跟单位配对成功。用人单位招聘时往往只是通过简历、面试等一些简单的方式来了解大学生,这时候,我们大学生就要充分做好准备,毕竟“机会总是垂青于有准备的人”,我们要向用人单位展示自己的特色,让他们了解“我就是你们的最好选择!”往往这些,可能从你的简历,你的面试,你的为人处事等等方面表现出来。

经过这五期的学习,我也对自己未来的择业有了很多的思考。或者可以说是一些规划。

我们是大专师范类毕业生,在这个竞争激烈的社会,想要找一份较好的工作是有一定的难度的。在文凭上,我们可能在企业筛选简历的时候,就给人家排除掉了。然而,我们也是有我们本身的优势的.,虽然文凭比不过人家,当我们的实力却也不比别人弱多少。

下面我先谈一下我对自己的职业选择的思考:

首先,我考虑到回家乡参加“上岗考”。这对以往的师范类毕业生来说,是一条比较稳妥的路。但今非昔比,近两年很多地区,甚至农村都取消了大专毕业生的“上岗考”资格,或者是“上岗考”录取率非常低。就像我的老家揭阳市揭东县。就去年的“上岗考”来说,语数英的录取率还平均不到10%,这对我来说,是一个比较大的挑战。

再者,我觉得,我还能尝试着去考公务员,虽然有人说过公务员考试就像千军万马过独木桥,但我觉得既然有这个机会,我们就不应该放弃,还是要努力拼搏一下。

还有,接下来可能这个会是比较实际,比较容易成功的,那就是应聘一些教育机构的教师职位。教育机构相对于公办学校,可能在文凭上要求没那么严格,但同时,它的工作量和福利是不能跟公办学校相比的。可是退而求其次,可能它的发展空间会比较大,而且门槛没那么高,会比较容易进入。这可能是一个不错的选择。但其中也有一些弊端,我们要自己衡量好利弊,再做出明智的选择。

最后,我认为,虽然我们大学的专业是数学教育,但是我们不应该只局限于该专业的职位选择。也可以考虑其他一些企业。就我自己,我平时就比较注重综合素质、综合技能的培养。在学好本专业知识的同时,经常了解相关专业以及新的行业知识。注意积累,这里所说的积累不仅仅是学习知识上的积累,还包括社会活动、兼职工作、社会经验以及人生阅历的积累。我们现在所受教育很注重理论基础,但是缺乏理论与实际应用的结合,导致培养出的人才与市场需求脱节。所以我们要在学习的过程中参与实际工作,经验学习较纯粹的课堂学习来说,学习效果也会更加深刻。虽然我没有其他专业技能,但我的学习能力强,也可以竞争一些其他非师类的企事业单位。而且拓宽我们的就业领域,就可以增加我们的就业机会。何乐而不为呢!

既然有了明确的规划,那接下来就是怎样做一个好的简历,怎样在招聘会上赢得招聘者的青睐。就业指导课的老师告诉我们,好的简历要扬长避短、简明扼要、措辞巧妙、精辟、能引起阅读者的重视。还有,在求职过程中,我们一定要自信,要会说话。在面对聘用单位的人员说话时,要心不慌、脸不红,要知道哪些该说、详说,哪些该回避、简谈,说话当中要给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

总之,我们从中知道择业成功的关键还要从本身的实际出发,灵活选择。但不管怎样,作为当代大学生,认识到如此严峻的就业形势,我们应当学会克服不良的心理障碍,保持良好的择业心态,分析自己的优势与不足,认清自己的方向,坚定信心不动摇,以自信、自强、自立的形象迎接挑战,才能在金融危机之下的就业大军中脱颖而出。

员工就业心得 篇16

作为一名大学生,如果毕业后想要直接就业的话,首先务必要正确应对社会上的竞争压力,正确认识自我,客观地评价自我,学会主动去适应社会。不少人思考“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”,往往从主观因素去了解社会,而很少了解社会需求,很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自我,最终导致自我陷入择业期望值过高的误区,从而错过一些机会。在选取职业时,不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要,他将很难被社会接纳。

只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来,才有成功的期望!因此,我们应当给自我做出一个正确的评价,自我评价要全面、客观,既要看到长处的一面,又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价,又要对其他各方面进行综合评价;既要思考全面的整体因素,又要思考到其中占主导地位的重点因素。

1、我们要针对自我的实际状况,做好自我的职业定位,具有针对性和方向性,深入了解自我,清楚自我的优劣势,规划自我的职业生涯;要抓住自我的特点,发挥自我的优势,尽量避开自我的不足,这样,就有可能使你在择业竞争中占据主动。

2、要根据自我的专业、技能、综合潜力和社会用人单位的要求,确定自我的职业定位;另外,我们还要排除各种外界干扰,如果自我和用人单位彼此都很满意,就就应早做决断。尽快签订就业协议;少数人在择业中往往很没主见,人云亦云,别人觉得这个单位很好,他亦认为不错,别人说那个单位很差,他亦认为不行,患得患失,手忙脚乱,心里一片茫然,不知何去何从,从而错过机遇。

3、就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求我们努力培养良好的心理承受潜力,勇敢地迎接选取未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自我的潜力,相信自我能够胜任工作,要发挥自我的优势,扬长避短,要给人感觉到,我是热爱生活、热爱事业的。

其次,大学生要与社会接轨。现代社会发展需要很多人才,社会需要决定着求职的环境。然而,此刻,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,尤其是在金融危机的爆发下,且有可能越来越难的趋势。应对日益增长的就业人数,大学生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力,提高学生的综合素质成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场到达超饱和状态的矛盾,高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应,毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾等直接影响到大学生的就业。

1、虽然如此,但许多用人单位依旧招不到满意的大学生,这说明了“只有社会需要、市场需要,才是就业选取的方向。”职业的.前途是与社会需要息息相关的,只有准确把握社会需要,紧跟时代发展步伐,选取的职业才有发展潜力,个人在职业方面的努力和投入才会增值,个人才能获得比较大的发展空间,自我发展才会有可靠的保障。

2、职业选取本身还是一种双向选取的过程,个人选取单位,单位选取个人。一个人在做职业选取时,还要思考用人单位的需求,明白自我的优势在哪,这样才能跟单位配对成功。用人单位招聘时往往只是透过简历、面试等一些简单的方式来了解大学生,这时候,我们大学生就要充分做好准备,毕竟“机会总是垂青于有准备的人”,我们要向用人单位展示自我的特色,让他们了解“我就是你们的最好选取!”往往这些,可能从你的简历,你的面试,你的为人处事等等方面表现出来。

3、职业选取还要贴合自我的实际。每个人的性格不一样,每个人都有自我的兴趣爱好,因此每个人要根据自我的实际和需求来选取职业。毕竟性格有时候会真正影响到你未来的职业道路,影响到你的工作热情与激情。

综上所述,我个人想,只要我们把个人选取与社会需要相结合,用理性的眼光来看待问题,在拥有实力的同时加倍努力,不断学习新事物,做到思路清晰,行动一致,找到一个理想的工作还是没有多大困难的。

员工就业心得 篇17

进入大学后,渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀,也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦,而是现实的世界。

大学,一个从理想世界到残酷社会的跳板,让我们有幸生在理想之中,又可以目睹社会现实的残酷的一面。

我想,对我们这群没有见过世面,整天呆在校园里的莘莘学子来说,就业是一个不能再遥远的话题。但是,我觉得,我们就更应该好好考虑就业这个问题,那样才不会被将来的就业打个措手不及。

听了《大学生就业指导》,很有感触。似有与君一席话,胜读十年书。原先的`天真烂漫的想法从脑海中浮现,又消失,替代的是新的观念,稳重了,踏实了,似有惊醒梦中之人。这才发觉,现实不如理想般美好,我们也不应该对现实渴求什么,踏踏实实的走好每一步路,理想和现实是有着不可越过的鸿沟,但经过细心经营也会别有洞天,让人痴迷、让人向往。

从这堂课中得到的最大收获不仅仅是理论知识,现在想想,理论知识,在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情,身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得,读他人的故事,就像读历史一样,一页一页的翻开,一页一页品味,有一种使人明智的感觉,知兴衰,知得失,更知已知彼。

随着经济的发展,社会各行业的分工也精细起来。对于招收员工的要求也逐渐高了,所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来。|||每到就业季度,人才市场就聚集了成千上万的择业者、就业者。这足以证明当前就业形式的严峻和紧张,所以作为快要走出大学校门的毕业生,面临得是前所未有的压力。我们认识了这一严峻的课题,就得做好迎接挑战的准备。只有正确地认知就业形式,我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖;只有正确地认识就业形式,我们才能更好地不断训练自己,提高自己和充实自己,为自己在迎接挑战前做好武装;只有正确地认识就业形式,我们才能趋利避害,排除我们前进的障碍,抓住机遇发展自己。因此,对当前就业形势的认识,对于我们每个在校大学生来说是尤为重要!

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