纪律作风整顿心得体会(通用9篇)。

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纪律作风整顿心得体会 篇1

在全市公安机关当前正在开展的“六个专项治理”工作中，如何正确理解、贯彻和落实工作要求，对于进一步加强公安机关行风建设，认真解决当前公安机关执法和队伍中存在的突出问题，促进严格、公正、文明执法，树立良好形象，具有重要意义。通过这一阶段的学习和理解，我认为在“六个专项治理”工作，应该做到“克服四种消极影响，抓牢四个工作重心”。

一、克服“形式上”的消极想法。“六个专项治理”工作是省厅今年内一项加强队伍建设，提高民警执法能力和水平的工作措施。治理工作影响力大，工作要求高。但是，在开展“六个专项治理”工作之初，一些部门和民警简单的认为此项活动雷声大、雨点小，只是造造声势而已，而没有针对违反“五条禁令”、违规办理户证、非执法主体参与执法、公路“三乱”、利用执法管理权乱收滥罚、违规使用涉案款物等六个方面深入地排查当前工作中存在的突出问题。由于思想认识上的偏差，导致少数单位治理工作仅停留在形式上。因此，在实际工作中我们要及时调整工作策略，通过学习、教育、宣传等形式提高民警对开展“六个专项治理”工作必要性和重要性的认识，采取多种形式对各部门、各单位活动开展情况进行全面检查，通过检查使各部门清醒的看到自身工作中存在的问题和差距。

二、克服强调客观原因的消极倾向。治理工作既要解决当前工作中存在的突出问题，更要为建立严格、公正、文明的执法队伍提供动力。当前，我们的各项公安工作任务非常繁重，民警的工作压力大，不免会出现急躁和抵触情绪，从而降低了治理效果。针对这些客观存在的矛盾和问题，一方面通过学习讨论端正民警的工作态度，变被动治理为主动治理，另一方面通过科学安排工作和学习，统筹兼顾业务和教育，合理协调形式和内容，使治理工作有条不紊的开展，治理工作和其它业务工作两不误，两促进。

三、克服认识浮浅的消极认识。“六个专项治理”不仅仅是加强队伍建设的一种形式，更应该是在行风评议和执法水平上为队伍建设提供了有利的保障。我们不能简单的认为“六个专项治理”工作过程中学学文件资料，写写心得体会就达到了要求，而是应该把有效解决执法和队伍中存在的突出问题，提高民警综合素质和基本执法办案技能作为开展“六个专项治理”工作的最终目标。

四、克服中心工作与治理工作发展不平衡的消极影响。今年以来，全市公安机关相继开展了“社会主义法制理念教育”、”讲正气、树新风”专题教育、“打击自行车被盗专项整治”、等专项活动。大量警力和精力主要集中在以上工作上，因此造成治理工作与其它工作发展不平衡的状况。于是一些单位产生了顾此失彼、疲于应负的现象。为更好的解决这一矛盾，我们应该根据实际情况做到边工作、边学习、边治理、边整改，各项学习教育活动相互兼顾、交叉进行，各项业务工作稳步开展、齐头并进，以学习教育促进工作，以工作成果来检验学习治理效果。

在避免四种消极影响的同时，要结合本警种、本部门的特点和队伍实际，牢牢抓住“六个专项治理”的四个核心内容即：“深”、“实”、“长”、“新”，确保治理工作取得实效。

一、抓“深”忌“浅”。抓牢深层次的问题不放松，杜绝蜻蜒点水，雨过地皮干。在“六个专项治理”工作中六个方面的问题要逐一对照，认真排查，深刻剖析和查找问题产生的根源，积极整改。在治理工作中，敢于亮丑，敢于刺刀见红，要通过采取自查自纠和互查互纠，认真开展批评和自我批评等多种方法和手段，坚决把民警队伍中的深层次的问题找出来，这样治理工作才能真正取得成效。

二、抓“实”忌“虚”。在“六个专项治理”工作中，必须在“实”字上下功夫。要通过认认真真的学习，扎扎实实的排查，实实在在的剖析，切实可行的整改，立足长远的建制，真正把治理工作的各项要求落到实处，坚决避免走过场，图形式。

三、抓“长”忌“短”。从队伍的长远发展出发，逐步实现制度化管理。今年是我局的制度建设年，我局将整理和完善分局队伍规范化各类管理制度、预案等。同时，在不断实践中，通过排查及时发现管理“空白点”，针对存在的问题，完善管理措施。在“六个专项治理”工作中，我们将针对六个方面的问题，在积极整改的基础上，进一步健全和完善执法监督制约机制，规范执法程序，严格涉案款物的管理，通过制度化的管理进一步提高队伍正规化建设水平。

四、抓“新”忌“僵”。以开展“六个专项治理”活动为契机，通过创新管理机制，突破长期困扰队伍执法工作中存在的突出问题。在解决民警执法不公正、不严格、不规范的问题上，敢于创新管理机制，通过采取案案测评、集体议案、重大疑难案件会诊、精品案件讲评以及全面规范应用《公安网络执法与监督系统》，严把执法质量关，实现促进严格、公正、文明执法的工作目标。

纪律作风整顿心得体会 篇2

县委组织部积极响应全县干部纪律作风大整顿活动号召，认真部署、精心组织，第一时间拿出部机关整顿方案、划出阶段任务，各位部领导率先垂范，学习新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话和重要论述，带头参加集中学习，带头手抄《党章》，带领全体机关干部对照十方面突出问题和七项规范内容深入自查整改，通过学习，使我思想受到锤炼，纪律更加规范，行动有了方向。经过深刻反思和总结，我在本次学习中的收获，可以概括为强化了三种意识，树立了三种作风。

一是强化了进取意识，树立了奋发有为的学习作风。非学无以广才，非志无以成学。强化学习精神，必须始终坚持把学习摆在首位，树立终身学习理念，增强本领恐慌意识，学深学透党的科学理论和方针路线，务求学习实效。学习的根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的能力。习近平总书记指出，学习的目的全在于运用。学习是基础，应用是行动，是对学习成果的检验和升华。通过近期的学习，我学会了如何将学习成果转化为理清头绪、明晰思路、把准方向的思想武器。作为一名组工干部，必须要做到率先垂范、身体力行，不断强化进取意识，用讲认真的精神、有担当的行动，带头转变工作作风，提升工作效率，敢于拿自己开刀，用严格的尺子衡量自己，用无私无畏的勇气对照、检查和改进自身问题，不断提高基本素质和工作水平。

二是强化了规矩意识，树立了自律自省的纪律作风。欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。身为组工干部，更应该把严格规范的纪律作风体现到工作中、落实在行动上，做到在行动上作表率，严格执行党的政治纪律、组织纪律、生活纪律，自觉遵守部机关各项规章制度，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白;做到在作风上抓得严，时刻紧盯作风领域出现的新变化、新问题，及时自查自省、跟进整改，克服自身缺点，纠正错误、弥补不足;做到在自律上管的住，坚持自重、自省、自警、自励，善于自我反思、勇于自我批评，做到时刻谨慎、慎终如始。

三是强化了担当意识，树立了苦干实干的工作作风。敢于担当、踏实奋斗，是抓好各项工作落实的关键因素。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。每一项事业，每一件工作，都要一点一点的拼、一步一步的干。通过近期学习，进一步培养了我真抓实干、埋头苦干的奋斗精神，端正了自身价值观，引导我在今后的工作中，能够勤勉认真、坚持到底、善始善终，把各项工作往实处做、往深处做、往细处做，为成为一名立场坚定、作风规矩、踏实认真的合格组工干部不懈学习奋斗。

纪律作风整顿心得体会 篇3

十四五时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，我国将进入新发展阶段。

凡事预则立，不预则废。我们要着眼长远、把握大势，开门问策、集思广益，研究新情况、作出新规划。

当今世界正经历百年未有之大变局，新冠肺炎疫情全球大流行使这个大变局加速变化，国际经济、科技、文化、安全、政治等格局都在发生深刻调整。国内发展环境也经历着深刻变化，我国已进入高质量发展阶段。在此背景下，党中央提出研究新情况，作出新规划，构建新发展格局，可谓高瞻远瞩，切中要害。

在这样的变革和发展机遇中，党员干部应该以自己的实际行动兑现对党忠诚的诺言。研究新情况，作出新规划，构建新发展格局，是重大的战略任务，涉及方方面面。作为个体的党员干部就是要在实际工作中不回避矛盾，善于发现问题，体现自己的责任担当。

发现问题是解决问题的前提和基础，发现不了问题，就会坠入自我感觉良好和盲目乐观的窠臼，解决问题就无从谈起。党员干部善于发现问题，是对能力素质的挑战，更是对责任担当的考验。一些党员干部发现不了问题，一因对自己工作不够熟悉，缺乏调查研究，缺乏发现问题的基础性积累和素质。二因责任意识不强，奉行明哲保身，凡事先想自己，处处考虑后路，对问题绕着走，装作看不见。

善于发现问题，是一种境界，也是一种能力。如何才能做到善于发现问题？首先是作风要务实。要经常性地沉到基层接地气，深入一线摸情况，坐稳群众家里的小板凳，常走给群众办事的泥泞路，最大程度地认识并掌握问题的全貌，用责任担当守好每一个关口。如此，就不难发现本地本单位乃至经济社会急需解决的问题。其次，要有敏锐的洞察力。好的木匠，拿到一块木头掂掂，就知道能派什么用场；高明的中医，听听病人的咳嗽，就能基本判断病情。作为党员干部，既要熟悉并干好自己的工作，还要学会辩证思维，通过自己敏锐的洞察力和实事求是的思想方法，看到事物的本质和问题的关键。

善于发现问题，要求党员干部必须站在新的起点上，勤于学习，勤于思考，用党的创新理论武装头脑，有针对性地搞好调查研究，特别是本地本单位的特点和实际情况，在不断发展变化的现实中发现真问题，提出新问题。

纪律作风整顿心得体会 篇4

x月x日，集团公司召开了两级机关纪律作风整顿暨建设模范机关动员大会，x董事长提出了六个方面问题，厂党委要求党员干部要针对问题对号入座、敢于亮剑、敢于直面问题，真正把状态提起来、标杆立起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风实起来。根据六个方面问题，结合自身工作我进行了对标反思如下：

一是在功利私欲作怪方面：在工作中有拈轻怕重、患得患失的思想，心里有干几年就退休了的思想，缺少了激情和干劲，有些事打自己的小算盘，没有很好地起到一个共产党员应有的模范带头作用。

二是在调查研究不够方面：工作中调查研究不舍得下功夫，深入实际不够，浮在表面、流于形式，没有真正做到扑下身子、沉到一线，虚伪的表扬听得顺耳，善意地批评听不进去，没有和职工打成一片，看不见问题、摸不透实情。没有做到善于思考，解决实际问题。为民情怀不够，对职工群众的利益诉求和关注还不到位。

三是担当作为不足方面：真抓实干、埋头苦干、担当作为方面还有欠缺，缺少长远的韧劲和战斗力。面对繁重任务，有时候信心不足，打退堂鼓，上面推一推就动一动，存在着完成任务就交差的思想，缺少精益求精、追求完美的精神和干劲。

四是斗争精神不强方面：工作中存在着和为贵宽容和气的现象，有当老好人的思想，有的时候抱着事不关己，高高挂起的心态，在与各种不良现象和行为作斗争过程中态度不够坚决。

五是规矩底线不牢方面：工作中能够做到讲规矩、守底线，言有所戒，行有所止。但对工作纪律方面抓的不够紧、不够严，对一些迟到、早退或脱岗的现象管理得松懈，没有和当前机关纪律作风整顿融合到一起，节奏上慢半拍。

六是在学习本领欠缺方面。主要表现在，学识、见识、胆识与工作要求相比还有差距，缺乏挤和钻的精神，有时候应付检查或考试，只是囫囵吞枣地学习点，没有做到踏踏实实地学，认认真真地悟。工作中存在靠惯性、凭经验的做法，不善于用发展的眼光谋划工作、用探索的思维拓宽思路、用创新的举措解决问题。

整改措施：

1、加强政治理论学习，提高政治站位和业务素质。从思想上牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念,增强理论素养和政治素质，强化贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性，进一步提高履职水平和领导能力。

2、深入一线担当作为，求真务实狠下功夫。以纪律作风整顿为契机，积极践行一线工作法，深入班组、深入一线、深入到职工中去，扎实开展调查研究，掌握第一手资料，了解实际情况，解决实际问题，真正增强政治责任感、使命感。

3、强化纪律意识，牢固规矩底线。首先自己做到高标准、严要求坚持纪律规矩，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正发挥党支部团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒作用。

4、加强自身学习，增强斗争意识。学如逆水行舟，不进则退;心如平原走马，易放难收。惰性一旦养成是很难改变过来的，这就需要严格自我管理与监督，这就要求自己时时刻刻保持上进的心态，不断加强自我学习和总结。

通过开展纪律作风整顿，对照六个方面问题进行对标反思，自己清楚地意识到这是进一步强化党员干部使命意识、责任意识、担当意识的强有力抓手。作风建设永远在路上，只有进行时没有完成时。我要以此为契机，深刻反思自身存在的不足，改正自己的缺点，以上率下、实干争先、担当奉献，引导总务科党员干部以作风建设服务职工办实事，砥砺峰峰品格、发扬峰峰特性，埋头苦干、勇毅前行，为建设高质量发展现代化新国企作出自己的贡献。

纪律作风整顿心得体会 篇5

根据《公司关于开展“三风”作风整顿的通知》（公司办[20*]3号）要求，结合公司实际，我们认真学习了相关内容，并结合自身实际情况，对公司的作风和效能建设提出了具体的整顿措施。

我们组织学习了《中国程》、《党内监督条例》、《中国党纪律处分条例(试行)》、《关于新形势下公司织和领导履行“重要岗位职责的规定”》、《公司织和领导重大事项报告制度》等一系列党风廉政建设制度。通过学习，使自己对党风廉政建设有了一个新的认识，对党的宗旨和纪律作用有了一个新的认识，对和职责有了更加清晰的认识。

通过学习和思想反复思考，使自身对纪律作风整顿有了一个新的认识，在思想上、行动上得到了一个新的提高。在今后的工作中，我将进一步认真学习、深刻领会公司的各项制度和规定，结合自身实际情况，认真学习、深刻领会公司的各项制度和规定，切实把思想和行动统一到公司的决策和决策上来。进一步增强自身的责任感和使命感，切实做好自己的本职工作，为公司发展做出自己的贡献。

纪律作风整顿心得体会 篇6

在全厂开展纪律作风整顿六个方面问题对标反思活动以来，本人按照集团公司两级机关纪律作风整顿暨建设模范机关动员大会精神，结合厂党委对标反思活动的总体部署，本人重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，检查剖析如下：

一、存在的主要问题和不足

(一)业务知识不足，理论业务学习不够。

参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期管理工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度，同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。

(二)服务宗旨意识不够牢固。

没有把为职工服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限。因此，在工作生活中虽然与职工有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。

(三)工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。

本人对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在老好人思想;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。

二、整改措施和努力方向

(一)加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。

继续深入学习坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身于工作中去，在平凡的岗位上作出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项工作任务。

(二)进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。

针对新情况、新问题，抓住思想政治工作中的薄弱环节，大力开展调查研究，掌握第一手资料。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到有的放矢。

(三)进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。

坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。

(四)摆正位置，充分发挥指导职责。

严格自我管理与监督，严格纪律和要求。工作中要讲原则，讲纪律，讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，同时要善于查漏补缺，及时补位，争做一名合格的领导干部。总之，我将以这次纪律作风整顿为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己。

纪律作风整顿心得体会 篇7

按照___职工思想纪律作风整顿活动的安排，我认真学习了中省组织部长会议精神、省市县全会精神，以及__书记、___部长在全县视频会和部机关动员会上的讲话精神，通过学习充分认识了开展作风纪律集中整顿的重大意义，对自身存在的问题也有了进一步的认识。以下结合整训活动谈谈我的一些心得体会：

(一)加强学习，努力提高自身综合素质。一是不断加强政治学习。反复学习十九大精神、习近平总书记系列讲话和新时代中国特色社会主义理论体系内容，学通弄懂讲话实质和精髓要领，不断增强思想自觉和行动自觉。要积极参加部机关的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课，多思考、多交流，着力在真学、真信、真用上下功夫。二是全面扩充学习内容。积极利用各种渠道和方式加强各领域的知识学习，不断深化组工业务、公文写作、政策法规和现代科技等内容的学习，掌握做好新时期组织工作的方式方法，着力弥补自己的知识“短板”，解决“能力恐慌”问题。

(二)振奋精神，努力搞好本职工作。一是要牢固树立责任意识和担当意识，努力改进工作作风，摒弃患得患失思想，把心思真正用在工作上，无论是份内工作还是份外工作，都要不等不靠，主动作为，坚持高起点、高标准、高要求，扎扎实实做好落实。二是要保持良好的工作状态，自觉抵制精神懈怠、不思进取、萎靡不振的工作状态，时刻保持积极上进的心态，自觉做到面对矛盾问题敢于迎难而上，不挑肥拣瘦，不推脱推诿，主动迎难而上。

(三)务实创新，增强工作实效。一是要勤于思考，善于总结。工作中增强创新意识，树立精品意识，提高超前谋划意识，大胆工作，通过思考积极创新，不断推动工作“上水平、创一流”。二是积极进取，勇于担当。工作中减少暮气，增加锐气，转变工作方式方法，面对棘手问题主动想办法、找对策，努力做一名敢于担当、勇于负责的好干部。三是加强沟通协调，提高工作效率。

纪律作风整顿心得体会 篇8

通过学习习近平总书记做的《坚定不移贯彻新发展理念》，党的十八大以来，习近平总书记顺应时代和实践发展的新要求，坚持以人民为中心的发展思想，鲜明提出要坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，引领我国发展全局发生历史性变革。新发展理念集中体现了我们党对新的发展阶段基本特征的深刻洞察和科学把握，标志着我们党对经济社会发展规律的认识达到了新的高度，是我国经济社会发展必须长期坚持的重要遵循。他从引领我国发展全局深刻变革的科学指引、新发展理念的丰富内涵、新发展理念丰富发展了中国特色社会主义政治经济学、提高贯彻新发展理念的能力和水平四个大的方面来深刻阐述新时期特别是十九大到今后一段时期的发展思路，具有特别强的指导意义。创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念不是凭空得来的，而是在深刻总结国内外发展经验教训、分析国内外发展大势的基础上形成的，也是针对我国发展中的突出矛盾和问题提出来的。新发展理念深刻揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路，是引领我国发展全局深刻变革的科学指引，对于进一步转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力，推动我国经济实现高质量发展具有重大指导意义。创新是引领发展的第一动力，协调是持续健康发展的内在要求，绿色是永续发展的必要条件，开放是国家繁荣发展的必由之路，共享是中国特色社会主义的本质要求。新发展理念开辟了我们党发展理论的新境界，实现了中国特色社会主义发展理论的新飞跃，书写了中国特色社会主义政治经济学新篇章。要增强贯彻落实新发展理念的本领，把新发展理念融入到建设现代化经济体系中，加快形成落实新发展理念的体质机制。

作为一名医疗行业的医务工作者、党员，要贯彻落实新发展理念，就要不断加强自身业务知识的积累，在日常工作中注重创新，在岗位上要有创新精神，通过不断思考，形成自己的治疗思想和治疗特色，把治疗方法从学会到转化为自我的独特治疗技术，为更多的患者服务，提高治疗效果和缩短治疗周期，为健康中国奉献自我的一份力量。

纪律作风整顿心得体会 篇9

底线，就是做人应遵循的基本原则。底线是做人的基石，是处事最起码准绳，也是我们安身立命、维护自己尊严的法宝。底线就像一道坎。守住底线，就是确保自己的言行在道德和法律法规的范围内进行。

那么，人民警察的底线又有哪些呢?公安部“五条禁令”是人民警察的底线;公安部“三项纪律”是人民警察的底线;公安机关领导干部“五个严禁”也是人民警察的底线……

事实上，警察的职业是奉献的职业。警察是一个流血又流汗的群体。其职业特点具有高应激性、高风险性，特别是基层一线民警，长期战斗在维护稳定、打击犯罪的最前沿，时刻面临着流血牺牲的严峻考验，“国家安危，公安系于一半”更道出了人民警察工作艰巨性，人民警察肩负为国家的经济建设和人民的安居乐业营造安全稳定环境的历史使命，尤其是在创建和谐社会活动中，人民警察责无旁贷。

也就是说，人民警察不仅是法律的捍卫者和执行者，而且是通过法律的正确有效执行，体现社会公平与正义的实践者。法律的底线就是人民警察忠实履行职责，自觉维护法律尊严，严格执行法律规定的职业操守和护法精神。

我想，作为人民警察要守住自己的“底线”，就是要树立正确的人生观、价值观、道德观和利益观;摆正人生坐标，无论什么情况下都能把握住自己，对个人名誉、地位、利益想得透、看得淡;正确对待名利，始终保持一颗平常心，要抵得住诱惑，做到金钱面前不动心、美色面前不动色、亲情面前不动情;正确对待工作，始终保持一颗进取心;正确对待权力，始终保持一颗敬畏心，敬畏法律，敬畏生命，敬畏道德。

亲爱的战友们，让我们一起坚守信仰的高地;坚守做人的“底线”;坚守从警的“底线”;始终不越“雷池”半步，做遵纪守法的模范，谱写金盾最美的乐章!