最新个人工作失误检讨书900字模板。
我们在学习和工作中都有犯错的经历，所以我们通常要在犯错之后写一份检讨书，检讨书一般是用作于承认错误，你觉得什么样的检讨书才合格呢？小编特地为您收集整理“最新个人工作失误检讨书900字模板”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
最新个人工作失误检讨书(篇1)
尊敬的领导：
您好!
我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就就应深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是就应对电信机房所有施工作业做全程监督的，就应细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给群众带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的情绪十分的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有必须自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我就应用于应对错误。
透过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也期望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作职责感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
透过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后必须认真努力的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xx
20xx年x月x日
最新个人工作失误检讨书(篇2)
尊敬的领导：
在xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家！
其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵！
同时这件事深深地警醒了我：做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！
最后我要感谢这次失败的投标经历，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
最新个人工作失误检讨书(篇3)
尊敬的旅游局领导：
您好!
我是xx市xx旅行社一名导游员xx，20xx年度导游IC卡年检期间，本人在赴x出团期间，事先没跟领导请假并缺席年检培训，我为此深感愧疚并做出深刻检讨!
不参加年审培训看似一件偶然的事件，其表现是自己长期以来放松要求和态度涣散的结果，没有认识到事情的本质和由此带来的严重后果。作为公司的一名中级导游，应该起到先进带头作用，从思想上认识自己，从行为上约束自己，积极参加主管部门安排的年审培训，认真学习旅游业务和专业知识，更好地服务旅游业和广大游客。
感谢领导对我的批评和指导，我一定按照领导要求改正错误，以此为戒，在今后的工作中严格要求自己，端正工作态度，以实际行动和加倍的努力做好本职工作，感谢领导鞭策!
此致
敬礼!
检讨人：
20xx年xx月xx日
最新个人工作失误检讨书(篇4)
尊敬的xx：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在xxx工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工作的流程，以至于让自己在上线过程中出现xxxx的低级错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名身经百战的老骨干，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名骨干应该对所有工作、作业做全程榜样，应该更细心的工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我是一个工作老职工，这是因为我粗心造成的错误。但我不会以任何理由作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该勇于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所作工作做精心了解，对于每一个环节的工作按流程做好每一步。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xx
20xx年x月x日
最新个人工作失误检讨书(篇5)
尊敬的各位领导：
你好！
我是便民大厅XX窗口工作人员XXX，在XX月XX日上午的上班过程中，工作QQ上有一个朋友发来网站链接，我随手点开查看，打开后发现是一个淘宝商品页面，我随意查看后将其关闭，但是这个举动被纪委工作人员发现，并通知的了党政办。事后，我发现酿成了大错，这次违纪行为给镇党委和政府抹了黑，我深深的不安和自责，做出了深刻的检讨。
经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误，我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹，作风松懈，纪律责任感缺失。虽然此次上淘宝网站是个偶然事件，但也是长期以来我对自己放松要求，工作作风涣散的恶果，这次事件给镇上工作产生了不良的影响，我相当后悔和自责，如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散，导致的后果将更加严重，在此，我对领导的批评教育表示内心的感谢，并保证：
1、加强机关行政效能作风学习，提高认识，转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口，作为党委政府和人民群众的连心桥，便民大厅窗口人员更应该以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章制度学习，严守工作纪律，热情高效地为群众服务，做一名合格的便民服务大厅工作人员。
2、由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，认真做好责任分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示自己的觉醒，弥补自己的过失，以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的贡献。
3、对于已经发生的错误我还要继续深刻反省，深入总结，狠抓落实，改正错误，把自己的教训和经验分享给同事，避免他们再犯同样的错误，同时，也请领导和同事们对我继续加强监督，帮助我改正缺点，使我取得更大的进步。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
最新个人工作失误检讨书(篇6)
尊敬的领导
您好！
我是保安队的xx，在上次的巡视检查中，发现我负责片区的消防设备老化，却没有及时的更换，是我工作的失误，导致我没发现这个情况，及时更换，我要好好反省。
安全工作是我们保安工作里面最最重要的一环，而消防设备能正常使用，也是为了让安全工作做得更好。我负责的这片区，本来应该是我经常巡视，并且检查好消防设备有没有问题的，但是在这次领导的巡视检查中，却发现我负责的这块，有两个灭火器是过期的，需要更换，可是我却没有发现并上报，看灭火器上面的日期，已经过去了一个月了，可以说，至少这一个月的安全工作，我是没有做好的。
这个月，我有负责巡视检查工作，在门锁的更换方面做了最主要的工作，有好几个门锁都是已经生锈了，没法很好的使用，我也及时的上报并做了更换。消防设备其实我也有去检查，只是看了一下外表有没有破损，但是却没有认真的检查灭火器的问题，这是我工作的一个失误，不够仔细。其实也反应了我对安全的问题没有引起足够的重视。
设想一下，如果真的出现火灾，而我这边的灭火器却是无法使用，那造成的损失就很大了，这个安全的问题我是要负很大的责任的，在巡视的时候，不单单是要过一遍就行，而是要仔仔细细的去看每个角落，每个地方有没有出现状况，像消防通道是不是没有拥堵和堆放杂物，消防的设备也是要检查好有没有过期的，有没有破损，有没有生锈的情况。
这次问题的出现，提醒了我在保安的工作上面，我要更加的细致，同时思想上，不能有懈怠，安全是特别重要的事情，我们不是只保证没有偷盗，没有物品丢失就行了，还要想到，如果出事了，我们应该怎么做，这块我没有想得太深入，后续的工作里，我要做好。
在领导指出我的问题之后，我也及时的把灭火器进行了更换，并同时再自己详细的检查了每一个灭火器的使用期限，在本子上记好，这样到了时候，我也可以及时的更换，而不是没有一点儿计划，当然我也要在巡查的时候仔细检查，并不是说灭火器不过期就行，能不能使用，有没有破损，或者消防设备是不是被人打开过，这些都是要详细的去检查的。
经过认真反省，我也会在今后把细节重视起来，请领导原谅我这次的失误，今后我不会再犯了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
最新个人工作失误检讨书(篇7)
尊敬的领导：
您好！
其实我在写这份检讨之前也没有想到过自己会在工作中出现失误，而且当我静下心来仔细回顾工作中的详细情况的时候便能发现这都是个人的原因造成的，这让我在不安之余更想明白为什么会出现这样的结果，虽然说自己在工作中的表现相比于其他同事来说并不是最好的，但是我也一直秉承着勤能补拙的观念对待着经手的所有工作，现如今我还是应该要针对工作失误的现状来进行一个检讨。
首先可以肯定的是自己在交付工作任务的同时已经经过了多次的检查，实际上这种说法并不是我为了逃避责任所编造出来的，至少在事后询问其他同事的时候我才发现这是因为我没有找到解决办法就去轻易尝试的结果，至于之前所谓的多次检查不过是对于自认为正确的答案进行重复确认罢了。这样一个令人绝望的消息仿佛一块巨石一般压在我的心头令人喘不过气来，如果一个人的出发点错误的话即便怎样努力都更改不了工作失误的下场。
令人感动的是领导在对自己进行批评的同时还不忘勉励几句，或者这便是我在接下来的时日里不断寻找补救措施的动力源泉吧，实在难以想象犯下如此重大失误的自己竟然还能有幸得到领导的勉励，有着如此优秀领导的自己如果还不能够用心对待工作的话只能说是太没有良知了。当自己发现工作失误的真相之时可谓是感受到了从云端摔倒了深渊的感觉，但是领导对我的处置无疑是落水之人所能够接触到的稻草一般，令人在感受到帮助的同时又能够通过独立自主学会解决问题的方法。
现在的我所能够做得事情就是在能够补救的范围之内尽量发挥自身的能力，不管怎么说能够找到解决问题的根源也算得上是在这场失误中的收获了，但是失误所造成的损失终究还是难以恢复到之前的盛况了，不过我在尽力补救的同时也应该要在心底铭刻警示的符文，说到底自己轻率地尝试这种做法是很明显的冒失行为，如果自己在公司的权限较高的话很可能造成极大的损失，在吸取这个教训以后我应当要明白往后不要在这样去对待工作了。
即便是多么常见的工作内容也应该要小心对待才行，有些时候自己也应该要多学习这方面的技巧才能够有着较为全面的发展，否则的话很可能会像这次一样经过多次检验也找不到问题的所在，所以掌握问题的解决方法才是防止工作出现失误关键因素。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
最新个人工作失误检讨书(篇8)
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，今天我工作的失误我现在很惭愧，您一直都跟我们说工作要认真，做的慢是其次，对于我们xx公司来讲不管是做什么我们都需要细心，通过一件事情，我们在工作中也会感受到这些的，每天的工作是不一样的，我们每个人都在用心工作，每个人都在努力的工作，但是我们工作中做的每一件事情需要用心，今天的我的错误是很低级的，让我觉得很丢人，这么多同事都没有把工作做错，我却在这个关键的时候做的这么不堪，做采购工作做了这么久了，我觉得自己不应该出现这样的错误，对于我来讲这是很可惜的，到公司以来我一直都是很用心的在做，工作一向都是很用心，这次错的太离谱了，是在是不应该，我对工作一直很热情，这次错误让我不禁想了很久。
今天去采购办公用品，每次去采购的时候都会有一个清单，这是我一定会带上的，可是这次我没有，由于自己太过于自信，就是简单的看了一下采购的清单，我觉得要采购的东西不多，自己没有在意这么多，当时我就直接看了一眼就采购去了，这件事情这的很不好，您所过不怕一万就怕万一，这次我的真的失误了，自己简单的看了一眼采购的清单，就直接采购去了，今天的事情的让我也明白的了一个道理，真的不能对自己太过于自信，就是因为我的粗心，本来要去采购的办公用品，我买错了，还有一些没有采购回来，当时的我完全不知道，直接就回到了公司交差。
因为我的过失，办公室本来要用的东西没有及时的提供，我部分办公用品没有采购回来，这耽误了办公室同事的时间，没有及时的提供办公用品，这次的事情让我很过于不去，本就是自己分内的事情，太过于自信才导致了事情发生，时间就是金钱我耽误的办公室的时间，这也将直接影响到公司的利益，这次事情让我教训很深，做采购工作这么久的时间以来我都是在告诉自己一定要做好，我的一直的表现很不错，这次犯的错误确是这么低级，也给我们采购部丢人了，对于我来讲我需要深刻反思自己。
自己虽然不会轻易地犯错，这次的事情确实很不应该，我也知道不能够掉以轻心，一件事情出了问题，我不重视起来的话，今后肯能还会这样，尽管我很少犯这种错误，但也绝对是不被允许的，今天这件事情我一定会注意的，再也不会这么粗心了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
最新个人工作失误检讨书(篇9)
尊敬的领导：
您好！
错误犯下了就要改正，只有在不断的让伤口愈合，我们才会变的更强！这是您教会我的，所以，我必须在这里承认我的错误，我在工作上的错误。因为在工作上的不专心，我昨天工作的时候，留下了一个基本的错误！虽然错误很简单，但是却暴露了我在工作中注意力不集中等问题！因为这些事情给公司和您带来了麻烦，是在是抱歉！
错误的承认是必须的，但是，并不是承认了错误，“伤口就会愈合”。承认，只是开始的第一步而已。面对自己的错误，我必须要了解到自己的问题所在，知道自己问题的起因！这才是真正的改正！
首先，先来反思这次问题的核心，也就是我。作为犯下错误的人，一定是在我的身上出现了什么问题才导致了这次的错误。经过反思，我总结除了自己当时工作过中的一些问题。
一、在精神上
因为我在最近的这段时间一直没能好好的遵守自己的休息规律去休息，导致了自己在工作的时候精神不佳，在工作上也同样受到了影响，这就是问题的关键所在！但是精神不佳不是我们犯错的理由，这是我自己的工作，我本就应该在工作前好好的调整自己的工作状态，让自己能以良好的状态参加工作。
二、在思想上
精神不好也是因为我个人引起的错误之一，这本身就是一个错误！而引起这个错误的原因，又是应为我没能好好的对工作有一个思想上的良好态度。
作为工作人，我们本该积极的在工作中发挥自己的作用，带着良好的心态和状态来参加工作。可是，我却过于的松懈！不仅没有调整好自己的生活，还将生活中引起的问题带到了公司，给公司带来了一定的损失！这是难以原谅的！
经过自己的反思，我还找到了许多啊自己在工作上面的问题，虽然现在还没有发生错误，但是我知道，如果不做出改变，之后的问题就会接连浮现出来！为此，我怕需要好好的反省自己，对自己的错误和潜在错误都进行改正，让自己向着那些优秀的同事们看齐！
现在我们已经是工作者了，脱离了学生身份的我们，再不会有老师来原谅我们的错误，我们所犯下的错误都需我们自己来承担！现在，我也会担起自己的责任，将自己的错误改正，将自己的习惯改好！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
最新个人工作失误检讨书(篇10)
(1)树立正确的领导管理心态。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚
和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以
要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名普通员工，应该恪尽职守、配合领导工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。
最新个人工作失误检讨书(篇11)
尊敬的酒店领导：
您好！
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
