[精]关于教师旷工的检讨书精选6篇。
没人谁能保证不在工作和生活中犯错，所以我们要写一份认错的检讨书，写检讨书的目的是为人让人不再犯错，你的检讨书写了多少字呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[精]关于教师旷工的检讨书精选6篇》，欢迎您参考，希望对您有所助益！
关于教师旷工的检讨书精选(篇1)
尊敬的领导：
您好！
作为教师应当明白自己在教学工作中的言行举止往往都会影响到班上的学生，至少面对这次旷工造成的过失自己应当承担责任并向校领导认错，教师在工作中毫无值得尊敬的地方无疑是被学生们不认可的，连自己的教学工作都不重视的话又怎能通过努力教好班上的学生，想起校领导失望的眼神应当检讨自己旷工的错误行为。
既然为人师表就应当通过自己的教学引导学生积极向上才行，若因为自身旷工的污点导致学生对教师群体产生误解则是得不偿失的，尽管这次旷工的确存在着些许紧急情况却也应当提前和校领导或者所在班级的班主任联系才行，毕竟上课期间老师不在教室的状况往往会令学生感到担心，而且因为自己的旷工导致学生的学习进度受到影响也是种严重的损失，没能提前意识到旷工的错误性以至于出现这类状况无疑是难以被容忍的事情，校领导在各个班级进行巡视的时候发现老师不在教室也会因此感到失望吧。
我应当考虑到初中英语教学工作的重要性并为学生的成长打好相应的基础，至少不能够因为自己对待教学工作不负责导致英语科目成为学生的弱势，须知班级评优评先的时候即便是些许的污点都会造成严重的影响，更何况自己这次旷工的行为本就是需要被校领导批评的问题，当我对此感到惭愧的同事也意识到旷工的确是种不够理智的错误行为，而且因为私事导致教学工作受到影响也是对班上学生的不负责，作为教师应当分得清孰轻孰重并在教学工作中更加努力些才行。
家长们在学生成长的过程中也对老师给予了期待与理解，无论是教学工作中的讲授还是课堂纪律的强调凑能让学生得到综合性的提升，然而由于这次旷工的行为导致我觉得自己已经没有资格和学生强调班级班规了，尤其是站在教师的角度更能明白自己都没有做好的事情是没有资格要求别人做到的，若是我对待教学工作能够更加严谨些的话也就不会做出旷工这种毫无责任心的事情了，只不过面对无法更改的旷工现实让我的内心感到十分沮丧罢了。
为了不再重蹈覆辙还是应当吸取旷工的教训并认真对待教学工作才行，班上学生的学习进度已经因为自己旷工的做法落后于人了，因此我得重视这类问题并做好备课工作从而为班上学生学习英语打好基础，面对初中阶段的英语教学工作应该提升自身的责任心并做好这方面的事务才行。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
关于教师旷工的检讨书精选(篇2)
尊敬的领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告，以向您表示我没有向学校领导提交任何请假申请就无故旷工这种不良行为深刻认识以及再也不自行放假决心。
我真正意识到此种行为错误性，此行为在学校内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新机会，此后我将遵守部门规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们要求。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。
关于教师旷工的检讨书精选(篇3)
尊敬的园领导：
关于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位，违反了幼儿园的管理制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行。对于我旷工的事情，按照幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我的惩罚。
通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。努力将工作做好，有问题及时和园领导沟通，以优秀的表现来弥补我的过错。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
检讨人：
X年XX月XX日
关于教师旷工的检讨书精选(篇4)
尊敬的校长：
您好！
没想到我旷工惊动了您，让您不得不找时间与我沟通，寻问我有什么特殊情况，希望能够帮助我，这让我感到感动的同时也感到自己非常的不对。
因为我旷工，几个班的英语课，不得已只好停下来，就因为我不负责任，耽误了几个班数百人因此英语停课。一节课或许不多，但是一天小来连续有十多节课没上，这是严重的消极工作，我被您叫进办公室已经准备接受怒吼了，没想到迎接的是关心，和安慰，这让我感到的不是窃喜反而是愧疚，无地自容，我对不起学校的重视。
我们学校老师不多，校长您也是德高望重的老师，每天除了要给我们分派任务检查工作，还要抽时间给学生上课，可以说时间非常珍贵，而我没有做到自己的责任，上课期间不再，人都不见，也不喝大家打招呼，也不说出自己的情况，这样为所欲为，没有校规校纪的行为严重违规，但是校长不希望我受到委屈，还为我考虑我感动了也认错了。
旷工不好，在说我没有旷工的理由，一个人如果不认清楚自己的情况，把旷工当做了可以轻易犯错的做法。这是不负责任的行为，对学校不认真负责，还有更重要的就是小学是学生打好年华，我不能为了自己私事影响他们的健康成长，我应该珍惜学生的学习时间，做好教学工作。
我现在非常恼怒自己为什么离开时什么招呼都不打，有问题，我应该及时到主任那里请教而不是自己随意做主，在岗位上我不是一个人，不能任性妄为，我已经是一名老师了，老师的责任，在进入学校前就已经牢牢的记在了心中，我也曾宣誓过要为我们学校为我们祖国培养足够优秀的人才。
开始我最终做了什么没有好好教导，还私自旷课，私自离校，这样的行为伤害了一直信任我的大家，一直以来来到学校我都受到到家的关系和照顾，而我把这当做了理所当然，也从此埋下了这次错误的根源。人要认清楚自己，不能光看自己的优点，同样也要认清楚自己的缺陷，找到自己的问题，不光是要把自己的问题找到，更应该达到和实现自己的价值。
我从走入岗位那时，就已经不一样了，我身上的责任负担，不是可以轻易抛弃的，担子重，就要学会咬牙扛起，而不是抛弃重担，随意的想要离开这是最严重的错误，是最危险的错误我错了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
关于教师旷工的检讨书精选(篇5)
尊敬的领导：
我认真反思，深刻自剖，为自己行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为负面影响性和错误严重性。经过反思，这次发生事使我不仅感到是自己内疚，更为重要是我感到对不起领导对我信任，愧对领导关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事恶劣影响，如果在各自岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为不良风气，我们工作提高将无从谈起。因此，这件事后果是严重，影响是恶劣。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己行动来表示自己觉醒，以加倍努力工作来为我单位工作做出积极贡献，请领导相信我。
关于教师旷工的检讨书精选(篇6)
尊敬的领导：
您好！
我由于一些私人的事情，而没有来上班，虽然昨天我没有教学的工作，但是也是需要来开会，来做汇报的，但我却旷工了，还没有请假，这样的态度是非常不好的，我也是在这里做检讨，以后也是不会再这样了，有事情也是要请假，不能不认真的对待工作。
旷工，我也是不能推脱，的确是我的错误，无论是什么事情，但的确我没有来学校，也是没有给领导说一声，要请假去处理自己的事情，虽然邮件我是已经发了，但是其他的同事却是没有听到我的汇报，而且我也是要听其他同事的一个汇报，这样才能更好的去做好自己的工作，这些会议的举办其实也是希望我们都去交流，多了解其他老师的一个教学经验，能从中学到东西，让我们自己能更好的把教学给做好了。fw76.COM
但我确实没有来，也是让领导担心我是不是出了什么事情，后来联系我，才知道我去处理自己的事情，而把会议给遗忘了，我自己也是知道，这样很不好，但的确当时心一急，就把学校的事情给漏了，我也是非常的懊恼，对待工作，我怎么这么的不上心，虽然不是上课，但是也是工作的一部分，没有理由说不来重视，虽然我是一个老教师了，也是做了很多年的工作，经验也是有了，但是教学的知识确是一直在变化的，也是需要我们持续的去学习，去进步，而不能老是照着以前的那一套的，只有跟上时代，那么教学的水平才能提高，能把学生教的更好。
旷工的事情已经是发生了，我也是检讨了，反省之后，我也是会在今后认真的来做汇报，开会，无论是日常的教学或者其他的一个工作，我都是要认真的对待，的确是有事情的时候，也是要好好的和领导请假，通过批准之后，才去做，而不能像这次这样，领导都不知道，我就直接旷工了。而且我们作为老师，很多的方面都是以身作则的，只有自己做好了，那么才能更好地去教育学生，不然也是没有什么信服力的。
后续的工作之中，这种旷工不会再有了，我也是要好好的把自己英语的教学给做好了，而且也是要做好我这个老教师该做的，不能还犯这些基本的错误，只有自己做好了，那么我才能更好的教学生，给新老师做一个好的榜样。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
