单位早退检讨书12篇。
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单位早退检讨书 篇1
尊敬的xx领导：
您好！
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找xx点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了xx电影院，交接给了xx，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸（老爸生日）。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重.对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1.思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2.行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。
3.对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同事做出这种不理智的行为。
检讨人：xx
20xx年x月x日
单位早退检讨书 篇2
尊敬的xx领导：
您好！
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前，您就已经强调了全体xx的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天我朋友帮我搬场到xx，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。我现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的，我觉得我有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。
对不起，陈经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故早退非常的生气。我也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。现在，我深深懊悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1.思想上的错误：对于季会的重视度不够，我开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于熟悉到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。
2.行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
3.对同事和自己的影响上的错误：我的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，我已经深深的熟悉到了它们的严重性，诚心接受领导和同事的监督。
检讨人：xx
20xx年x月x日
单位早退检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是这次犯下错误的员工xxx，首先我为自己这次犯下的错误感到抱歉。自我入职以来一直勤奋刻苦从来没有过丝毫的懈怠放松。我也知道公司的规章制度违反之后有着怎样的惩罚，而我这次犯下错误也是迫不得已。如果不是真的有不得已的原因谁又愿意真的去没事犯错扣工资呢。更何况领导您从我入职以来就一直对我关照有加，我自己也是一个很有分寸的人，我又怎么会让您这么难做呢。
其实这次早退的原因说起来也是蛮巧的，在昨天下午的时候我还正在公司工作。但是没想到的是，在我刚刚好完成一个阶段的工作之后我接到了一个陌生电话，一开始我以为是骚扰电话便没有搭理。结果这个电话又打了进来，我一看他一直打，便前往了休息区去接了一个电话，但也正是这个电话让我犯下了这次的错误。在我接通电话刚刚之后，对面就询问我是xxx先生吗，我应道是，对面就说到我的弟弟出车祸了让我去xxx医院一趟。我一听这个我一下就应了下来，在挂断电话之后我就想着去医院，但我还想着先向您请个假便干净前往了您的办公室。但是在您的办公室并没有找到您，我一想等会给您打个电话或者发个消息向您请假。于是我就直接走出了公司找了一辆的士前往了医院，在路上我都是非常的紧张，我很害怕真的出现什么意外，虽说人都是要走的，但我弟弟还这么年轻如果真出了什么事情的话，我想我会很难受的，毕竟是自己最亲的人。等我到了医院之后，看到我弟弟躺在病床上，但幸好没有出生命危险，只是骨折，没有威胁到生命。当时我也就只顾着问弟弟的事情经过和原因了，完全忘记了请假这回事，等我想起来的时候已经是下班时间一个小时之后了。
当时我就发现了自己的错误，虽然很难受，但是相比我弟弟的情况我还是有了很大的欣慰。当然我也有着一定的错误，或许是事发有因，但错误发生了就是发生了，犯错了就是要承担责任。我不应该忘记了自己的本职工作，忘记向您请假，导致了这个错误的发生，如果我能够不那么慌张肯定就不会发生这种错误。现在我也知道了自己的错误，希望领导您能够原谅我这一次的不冷静，我一定从这次的错误中吸取教训下次不再犯这样的错误，希望您可以监督我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位早退检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
多次早退的行为已经给公司造成了不好的一种现象，对此行为造成的坏影响我深感抱歉，我没有做好员工的本职，很多次还没有到下班的时间就直接提前下班了，因而向领导检讨我这样的行为。
我上班总是在没有到点就从公司溜出去了，以为没有人看见，所以有过很多次的早退，而我早退的理由都是因为我在公司待不住了，总是迫切的想要快点回到家，所以就不管公司的规章制度早退了。我知道自己这样的一个行为是很不对的，这样做让公司其他人会觉得很不公平，大家都是一样的，就我提前下班，让还在上班的人怎么想，长期这样的话公司的风气也会被我给带坏了，最重要的是早退是对公司规定的不重视，是一种违反行为。我早退的时候其实离下班的时间也不是很长，但是我最后还是不愿等那么一会了，硬是要去做出有违规定的早退行为。
进入公司，就应该自觉遵守公司的一切制度，努力认真的工作，而不是先想着怎么早点下班，实际上公司的工作时间已经很合理了，一天也就八个小时，根本就不长，一天完全还有时间去玩，但是我总是觉得时间不够用，所以导致自己多次的早退，还觉得不会被发现。一次就算了，多次的话怎么可能不会被发现，也只是公司给我脸面，没有让我在大家面前丢脸，但事实上我的个人行为那么明显，公司的人又怎么可能不知道，所以还是我太高看了自己，没有自觉，作为公司的职员，做出看这样的行为，也是实在没有让人高看的地方了。
当这件事情，领导您亲自告诉我的时候，心中是无限的后悔，更是一种内心的愧疚，我连准点下班都做不对，那工作又如何做得好？您对我的期望我辜负了，也是让您有所失望了吧。身为公司的员工，不说做好本职，个人的一个行为还是那样的幼稚，我真是抱歉极了。对此我知自己早退的事情是错的，而且也给我们公司其他人带去一个特别不好的模仿行为，还是对自己工作的'不负责，我从现在就开始会每天做到到下班时间了在下班，不会提前离开公司，一定遵守这个规则，希望领导您能对我的认错给个机会去改正，我不会有再一次的早退，我会把时间和精力多放在工作上的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位早退检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！我是公司A部门的员工XXX，今天我想向您写一篇关于公司早退的检讨书。在我多年的工作经验中，有过类似的经历，因此我深知早退给公司带来的不良影响以及我个人的责任。
我要对今天早退的行为表示深深的愧疚和反思。在上班的过程中，我意识到自己的情绪并没有调整好，工作的效率也明显下降。因此，我错误地认为提前下班能够缓解我的压力和疲劳感，但我没有考虑到早退对公司正常运转所带来的困扰，以及对同事们的影响。这是一个极其不负责任的行为，给公司和同事们带来了困难，我深感愧疚。
我认识到早退的行为会给我个人带来消极的后果。作为一个员工，我应该严格遵守公司规定的工作时间，确保工作质量和效率。早退不仅会影响我的职业形象，也会给同事们传递出一个不负责任的信号。这种信号会导致同事们对我的工作态度和能力产生质疑，也会减少他们对我的信任。我深知早退这种行为对我个人和职业发展的不利影响，我保证今后会从内心深处认真对待我的职责，规避类似的错误。
我想向公司及所有受到我早退行为影响的同事们表示衷心的歉意。我深刻意识到我的错误给大家造成了无法弥补的损失，我真心希望你们能够原谅我的过错。我将从现在开始，认真思考我的工作态度和价值观，时刻保持高度的责任感和职业操守。并将努力提高工作效率，争取以更加出色的表现来弥补此次早退的过失。
针对今天的早退事件，我愿意承担相应的责任和处罚。并请求公司给予我一次改过自新的机会，我将以更加崇高的目标为努力方向，为公司的发展贡献更多的智慧和才能。
再次对自己的错误表示深深的歉意，同时也对公司和同事们的谅解表示衷心的感谢！我希望从今天这个错误中吸取教训，成为更加优秀、专业、负责的员工。
衷心感谢您对我的关注和指导！
此致
敬礼！
XXX
日期：
单位早退检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
我是我们单位的一名行政部的员工，我叫xx。因为在昨天上班日子里，我发生了一次早退的情况。这不仅是违反了公司的规章制度的表现，还是一种我工作不负责任的表现。所以我在此对领导表示非常诚恳的道歉。是我没有按照公司规定的时间来上下班，是我没有做到对工作的负责，是我没有积极认真工作的态度……
以上所说的种种几点，我都会在以后的日子里做到改正。但是我还是希望领导能够耐心的听完我昨天早退的原因。
昨天是周五，也是我女儿要上学的日子。按照之前我和他妈妈的约定，周五是她去接我们的儿子。所以我本可以不用担心这件事情。但是在我即将要下班的半个小时之前，他妈妈给我打了个电话过来。说我们的儿子不见了，她没有接到。一听到这个消息我就急了，于是便想也没想拿着我的外套，跑了出去，直奔我儿子的幼儿园方向。生怕我儿子出现什么意外。到了那里我也顾不上给领导打一个电话，一心只想要知道我儿子的情况。
他们的老师跟我说，因为久久没有看到他的家长过来接，所以就先让他在校门口等一会儿。结果等一转背，他就不知道跑去哪里了。直到她妈妈过来了，也没有找到他的人。眼看着天越来越黑，时间越来越长。我儿子却还没有找到人，我的内心也就越来越着急。工作上的事也没有放在心上，尽管我知道我自己早退了半个小时，但是我满脑子里面想的都是我儿子的事情。到晚上8：00左右我们才在附近的小卖部里找到我儿子。
但这次情况让我得到了两个教训。一个是关于我儿子的教训，一个是关于工作上的教训。所以，在以后的工作里，我一定要保证好我生活上面的事情不能影响到我工作上来。我一定要安排好我儿子的接送时间，确保好我儿子的接送问题。不能因为这件事没处理好，来耽误我的工作。我要本着对工作负责任的态度，本着爱岗敬业的精神，来做到不迟到不早退。即使遇到意外情况，我也要做到冷静沉稳的处理。不能够再出现像昨天这样冒失的情况。既不向领导请示，也不向领导打招呼，就这样早退了半个小时，这是一个非常不好的行为。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
单位早退检讨书 篇7
尊敬的领导：
您好！
昨天下午的时候我违反了公司的几率，提前下班了，也就是早退。对于一个公司来说，纪律是很重要的。我也已经来公司很多年了，我不是不知道违反纪律的严重性，但是昨天我确实犯了这样的一个错误。而这其中的原因我也有一些不知言表。首先我还是要向领导您道个歉，平时您对我很器重，也对我抱有很大的期望，而现在我却因为早退这件事情给我们公司的办公风气带来了极大的恶劣影响。我有辜负您的信任和重托，真的很对不起。
也许您有感受到了我最近的一些异常，我自己的私生活出现了一些问题。所以近段时间上班的时候状态也不是很好，您已经找我谈了几次话，我当时也向您承诺我一定尽快调整过来。没想到这次我做出了更加过分的事情，我竟然当着大家的面早退了。我这样的行为严重的违反了我们工作作风的标准，给大家都带来了极其不良的影响，这一点我也意识到了。但是昨天的时候确实太冲动了，我也没有控制好自己的行为，我在此向同事们道个歉！
昨天下午的时候我突然接到一个电话，是我老婆打过来的，这几天一直和她在闹矛盾。前天晚上闹了矛盾之后我就直接去朋友家睡了，结果昨天下午的时候她打电话跟我说她已经准备好跟我离婚，让我立马回去签字。我当时气不打一处来，也差不多气昏了头。提着包就往家里走了。
我没有想到她会做出这样的事情来，所以当时我完全估不了那么多，直接回家想看她到底想闹出什么事情来。这件事情我现在一想，确实是自己的不对，当时是在工作时间，我应该要保持理智，向领导请示一下。就算再急，我也不应该做出这么冲动的事情，所以后来我也清楚了自己的错误。对领导您发了个信息道了歉。我知道这样做往往是不够的的，不管是因为什么原因，我们都不能去违反公司的纪律。
作为一个成年人，这一点我没有做好，也没有考虑的那么全面，被自己的愤怒牵着鼻子走。这一点是我失败了，我也深刻的认识到了自己的缺点，所以我写了这封检讨书，希望领导您能够看到我的诚心，我也希望经过这次事情，以后我可以做得更好一些了，不会再出现这样的问题了。希望大家可以原谅我！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位早退检讨书 篇8
20xx年X月XX日，我提早放工，经过认真反思、深入自剖以后，我为自己的行为感到深深的惭愧和不安，在此我谨向各位领导作出深入检讨。
通过这件事，我感到这固然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度，同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
发生这件事以后，我知道不管怎样都(写给女朋友的检讨书)不足以弥补自己的错误，因此，不管领导怎样从严从重处罚我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
X年XX月XX日
单位早退检讨书 篇9
尊敬的各位：
20xx年4月9日，我提早收工，经过认真反思、深入自剖以后，我为自己的行为感到深深的惭愧和不安，在此我谨向各位作出深入检讨。
通过这件事，我感到这固然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度，同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为，是愧对信任的行为。
发生这件事以后，我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误，因此，不管怎样从严从重处罚我，我都没有任何意见，同时我请求再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请相信我。
此致
敬礼
检讨人：xx
xx年xx月xx日
单位早退检讨书 篇10
尊敬的领导：
您好！
今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个优秀员工，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。
检讨人：xx
20XX年xx月xx日
单位早退检讨书 篇11
尊敬的领导：
首先请允许我对昨天提前离开公司这一行为表达最深刻的歉意。我清楚自己的行为给公司带来了不便和困扰，对公司和团队的信任造成了负面影响。通过这封检讨信，我向公司领导和全体员工道歉，并承诺将从错误中吸取教训，以后绝不再犯类似错误。
回顾过去多年的工作经验，我在工作中一直秉持着诚信、责任以及敬业的原则。作为一个有多年工作经验的员工，昨天的工作错误让我深感羞愧和懊悔。我想向大家解释一下昨天我提前离开公司的原因，虽然这并不能成为我行为的借口，但我希望您能够理解。
昨天下午，我接到一个非常紧急的家庭事务通知。我的母亲突然生病被送往医院，状况相当严重。我作为家中的独生子女，无论工作上多么重要，家庭始终是我的首要责任。我无法静下心来继续工作，我感到非常担忧和焦虑，以至于不得已提前离开了公司。尽管事情没有像我预期的那样紧急，但我知道我这样的行为是不应该的，我应该第一时间向您请假并解释清楚事情的重要性。对于没有事先沟通的行为，我深感抱歉。
我希望通过这封检讨信，能够再次向全体领导和同事们道歉。虽然我无法逆转已经发生的事实，但我保证在未来的工作中，我会对时间和工作负责任，并且坚决遵守公司的各项规章制度和管理要求。我会更加注重与团队的良好沟通，及时向领导请假或说明有关紧急事务，并承诺将在以后的工作中设法对昨天的过失进行弥补。
在这个过程中，我愿意接受公司的批评和惩罚，同样也接受来自同事们的谴责和监督。我深知自己的职责并愿意承担起所应承担的责任。希望领导和同事们能够给我一个改正错误和重返工作岗位的机会。我将以饱满的热情、高度的责任心和务实的工作作风，回报公司的信任和对我的支持。
我再次向公司领导和所有同事表示最诚挚的歉意，我将努力改正过去的错误，以更加专注和积极的态度投入到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。
再次深感歉意，
公司员工
单位早退检讨书 篇12
公司早退检讨书
尊敬的领导：
我特此写下这封检讨信，对我在上周早退的行为深感愧疚。我对给公司带来的不便和损失深感抱歉，我愿意接受相应的处罚，并保证今后不会再犯同样的错误。
事情发生在上周五的下午，那天公司正值高峰期，的销售部门正面临一项重要的业务交涉。作为销售团队中的一员，我应该尽职尽责地履行我的职责，但我却因为私人原因选择了早退。
当时，我接到了一个家庭紧急事务的电话，我犹豫了一下，然后决定提前离开公司。这个决定是违反公司规章制度的，我应该提前向领导请假，而不是擅自离开。
我深知自己的行为给公司造成了诸多不便。我的早退可能导致销售部门在关键谈判中不够齐心协力，进而影响到了公司的业绩。我没有经过任何交代就离开，让同事们也感到了困惑和不满，给团队的积极性带来了负面影响。再次，这也打破了公司保持良好纪律和执行力的形象，我对此深感愧疚。
我决心改正我的错误，并且采取切实的行动来补偿我的失职。我向领导和同事们表示真诚的道歉，我将积极向他们解释我的过失，并承诺不会再重蹈覆辙。我将自愿接受公司的惩罚，并主动承担一定的经济损失，以示我对公司表达真诚的悔意。更重要的是，我会策划并组织一次特别的小组活动，来提振团队士气，弥补我的错误给团队带来的负面影响。
为了避免此类错误再次发生，我会认真反思自己对工作的态度，始终保持对工作的热情和责任心。我会更加密切地与领导和团队成员沟通，准确了解工作要求，并时刻保持高度的工作专注度。如果遇到家庭紧急事务，我尽量提前请假或者寻找他人协助，以确保公司业务不受影响。
我真诚地向公司表示歉意，并请求给予我改正错误的机会。我会以行动来证明自己的决心和诚意，继续为公司的发展贡献自己的力量。希望领导和同事们能够原谅我的过失，并继续给予我信任，让我有机会弥补我的错误。
再次向公司全体员工表达我的诚挚歉意。
此致
敬礼
XXX
