期权协议书通用。

踏入社会后，我们要处理很多经济交易，我们已经我们已经逐渐离不开合同这种重要文件。一般来说，签订合同是我们签署的一份保障自己的一份书面文件。那么，你有拟定过或签订过合同吗？经过收集，76范文网编辑整理了期权协议书，请继续阅读本文相关内容！

期权协议书 篇1

甲方：

联系方式：

乙方：员工姓名

身份证号：

联系方式：

根据法律、法规的有关规定，双方就甲方授予乙方股票期权事宜，订立本协议，共同遵照执行：

1. 根据甲方制定的【20xx【 】年度】股权期权方案(以下简称"期权方案")，甲方决定按照如下内容向乙方授予股票期权：

授予期权性质：虚拟股权

授予总数量(股)：

行权方式：从本协议签订之日起，每工作满一年，则可以将总授予量中的25%进行行权。分四年四次全部行权完毕。

行权日期：每行权年度期满后【 】日内进行行权。如未能及时行权，则所授期权作废。

每股行权价格：另行制定规则。

2. 每次期权授予条件：

1) 乙方在甲方连续任职，且未出现甲方计划解除劳动合同关系或严重惩戒乙方的情况;

2) 乙方通过了截止到当次行权日之前甲方制定的业绩考核指标。

3. 提前行权情况

1) 公司控制权变更;

2) 公司被并购

3) 公司股东会决议启动IPO申请程序;

4) 非乙方过错导致其个人无法为甲方继续提供服务;

5) 其他双方约定的原因。

4. 乙方权益：

1) 公司期权分红按照期权预留总量占公司总股本的比例计算数量。乙方获得期权后，将按照所获得期权数量占公司期权预留总量之比例计算乙方当期分红应得额。

2) 对于乙方行权所获得的虚拟股权，可以在甲方IPO挂牌交易之前按照届时甲方指定的方案(包括实际股权的来源、转变的计算方式及对价确定的规则等内容)转变成实际股权。

5. 乙方已知晓、理解并同意公司期权方案及相关规定，并同意签署本协议。

6. 本协议记载事项不应视为乙方享有公司任何股权利益的凭证，乙方应按照公司期权方案行使期权。

7. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章完成之日起生效。

甲方： 乙方：

授权代表签字： 签字：

日期：

期权协议书 篇2

甲方：(投资方)________________

身份证____________________________

手机__________________

邮箱__________________________

其它________________________________________________

乙方：(操作方)________________

身份证____________________________

手机__________________

邮箱__________________________

其它________________________________________________

根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，甲、乙双方本着互惠互利的原则，就甲方委托乙方投资盈利一事，经过友好协商，现达成一致协议如下：

一、委托事项

甲方以自己的名义出资________________元委托乙方进行投资，获取收益。

二、结算方式

投资期限为____________年，每年收取收入(见)。

最高年收入百分之_________，如果投资收入不足百分之_________的，那么将收入已甲方百分之_________，乙方百分之_________进行分。(注：每次收入，甲方将付10元手续费给乙方)

第三条投资的转让

1.共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时，须经全部共同投资人同意;

2.共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时，应当通知其他共同出资人;

3.共同投资人依法转让其出资额的，在同等条件下，其他共同投资人有优先受让的权利。

第四条、协议的变更和终止

投资行为违反有关法律、法规而依法被终止;

出现不可预测因素致使本协议无法继续运作，乙方有权终止协议;

本协议由乙方终止后，乙方对甲方理财资金不享有赢利和不承担亏损;

由于甲方的原因须终止协议的，乙方可以享有理财赢利和不承担亏损;

如达到终止条件的，可提前终止本协议。

五、争议的解决

凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方通过友好协商解决，协商不成时，可向相关仲裁机构申请仲裁或向签署地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，除进入诉讼程序的部分外，本协议仍具有法律效力。

六、协议期限

协议期限为一年，自年月日起至年月日止。

七、其他

本协议生效期间，如发生不可抗力造成无法执行协议，本协议自动解除，甲乙双方均不承担相应的经济损失和法律责任;如果投资失败乙方将不负任何法律责任。甲方应明白投资风险。

本协议未尽事宜由双方共同协商一致后，另行签订补充协议;

本协议经双方当事人签字盖章后生效。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：

乙方：

年月日

期权协议书 篇3

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甲方（原股东）：乙方（期权认购人）：

为了充分调动公司（指北京公司，以下同）经营管理核心层人员的积极性、稳定队伍，加强公司的凝聚力，确保公司持续稳定发展，实现公司的中长期发展规划，经公司原股东协商一致，同意在公司设立期权认购制度。乙方认同甲方的期权认购制度。经充分协商，甲乙双方达成如下协议：一、公司现有股权结构为：.上述名股东（即甲方）同意将其各自拥有的股份之%用于对乙方设置期权，乙方认购占公司股份总额%的股份期权。

同时，甲乙双方一致同意发展新的期权认购人。如果确定新的期权认购人，在确定其认购份额后，由甲方名股东和已认购期权的认购人（包括乙方和其他期权认购人）各自将其在当时拥有的股份（包括股份期权）出让1/n给新认购人（其中n=原股东人数+已认购期权的人数）。

当甲方位原始股东（指）的股份之和降至%（包括本数）以下时，不再发展新的期权认购人。

二、期权认购以三年为期，甲乙双方设定期权逐年考核指标（见本合同附件一）。如果乙方在三年中每年均达到考核指标，则乙方有权与甲方签订正式股权转让协议，并到工商部门办理股权变更登记手续，甲方不得拒绝。如果乙方在三年中有一年未达到考核指标，则乙方无权签订正式股权转让协议。

三、如果乙方在三年中每年均达到考核指标，届时不论相应公司的股份价值多少，乙方均有权以人民币万元的股权转让金购买本合同约定的期权份额，即占公司%的股份。

四、股权转让协议生效后，乙方成为公司的正式股东，完全享有法律规定的股东权利，并承担相应的义务。

五、在股权转让协议签订前，乙方认购的期权份额不是正式股权，乙方不享有相应的股东权益。但是，甲方同意将公司的经营管理决策权（即股东权益中的决策权）有限制地授权给乙方和其他期权认购人行使，具体办法见附件二。

六、如甲方违约，乙方有权要求甲方每人支付违约金人民币万元，并有权请求人民法院通知有关部门将甲方相应的股权份额强行划归乙方所有。

七、本合同有效期三年，自年月日起至年月日止。

八、本合同自甲乙双方签字之日起成立，经北京市公证处公证后生效。

九、本合同一式六份，甲方各执一份，乙方执一份，北京公司和公证机关各留存一份备案。

甲方（签字）：时间：

乙方（签字）：时间：

期权协议书 篇4

期权池协议书

甲方：______________

身份证号：______________

住所地：______________

联系方式：______________

乙方：_____________有限责任公司

法定代表人：______________

住所地：______________

联系方式：______________

丙方：______________科技有限公司

法定代表人：______________

住所地：______________

联系方式：______________

丁方：______________

住所地：______________

身份证号：______________

联系方式：______________

鉴于：______________

1.甲方、丁方为丙方(以下亦称公司)的股东。甲方持有公司【】%的股权，丁方持有公司【】%的股权;

2.甲方为乙方的股东，出资【】万元，占有设立后乙方100%的出资权益;

3.甲方同意，为了公司的长远发展及增强员工凝聚力和向心力，自愿从其持有的丙方股权中贡献部分出资额作为公司未来实施员工股权激励的股权池;

4.乙方负责持有期权池的股权并按照约定的条件和方式实施员工股权激励方案，

因此，各方经友好协商，在贵州省贵阳市达成约定如下：

一、员工股权激励股权池的设立

1.该员工股权激励股权池(以下简称股权池)为虚拟概念，指公司现有股东所持有的出资中专项用于实施员工股权激励计划的部分。

2.甲方同意将甲方名下的【】%公司股权(对应出资额【】万元)划拨进入该股权池。各方认可公司实施员工股权激励计划的股权池拥有公司【】万元的出资额(也称划拨出资额)。

3.甲方应配合乙方将上述划拨出资额全部转让给乙方，转让对价为零或届时法律或政府规定许可的最低金额。

二、股权池的功能和运行机制

1.期权池中的股权权益只可以按照本协议约定的员工股权激励实施机制用于实施公司员工股权激励计划，不得以任何理由或借口挪作他用。

2.各方认同的股权池运行机制如下：______________

2.1公司总经理草拟公司员工股权激励实施方案;

2.2公司董事会批准该员工股权激励实施方案;

2.3公司、乙方及甲方与被激励对象签订股权激励协议书;

2.4在股权授予条件达成时，甲方应配合乙方和被激励对象完善法律文件及约定的变更登记手续(如需)，包括但不限于甲方将其持有的相应的乙方股权转让给丁方的股权转让协议、股东会决议及章程修正案等。

2.5被授予对象直接获得的乙方股权比例乘以乙方持有的丙方股权比例等于被授予对象被间接授予的XX公司股权权益。

三、违约责任

1.如果甲方违反了本协议的任何约定导致员工股权激励计划无法实施，则甲方应另行安排股权(出资额)以配合完成未能实施之股权激励内容，且不得主张任何交易成本或价格的支付。如甲方无法安排(足额)股权，则应按照公司届时估值所对应的价值的【2】倍承担向激励对象的赔偿责任。

2.如甲方的行为导致股权激励对象被授予激励股权后的股权权益遭受损失或限制，则甲方应用其持有的其他股权权益对被激励对象进行等额补偿。

3.在实施员工股权激励方案时，所有公司股东均应配合和支持，否则应赔偿相关方的经济损失。

四、其他

1.在履行本协议过程中，如发生争议，有关方应友好协商。否则，任一方可向丙方所在地提起诉讼。

2.本协议经各方签字/盖章后生效。

3.本协议一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。

以下无正文

签字页

甲方：______________

乙方：______________

丙方：______________

丁方：______________

签约日期：______________

期权协议书 篇5

甲方（控股股东姓名或名称）：

乙方（员工姓名）：

身份证件号码：

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《陕西龙腾华夏网络科技有限公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就陕西龙腾华夏网络科技有限公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：

第一条 激励股权

1.1甲方为陕西龙腾华夏网络科技有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币 元，甲方的出资额为人民币 元，本合同签订时甲方股权占公司注册资本的 %。

1.2甲方自愿将其占公司注册资本的 %股权作为乙方激励股权对应的储备股权。该储备股权在乙方行权期满之前处于锁定状态，不得转让或设定质押。

1.3上述储备股权可以通过乙方依照本协议的约定的条件和程序行权，转为乙方股权。

第二条 期权行权预备期

2.1乙方进入预备期应满足以下条件

2.1.1乙方与公司所建立的劳动关系已满一年，而且正在执行的劳动合同尚有不低于36个月的有效期。

2.1.2乙方未有做出任何违反法律法规、公司各项规章制度以及劳动合同规定或约定的行为。

2.1.3公司针对乙方个人制定的其他标准业已达标。

2.1.4其他条件：_______________________。

2.2乙方预备期期限为一年。但经公司股东会决议通过，预备期可以提前结束或延展。

2.3预备期的缩短或延展应按照公司《员工股权激励方案实施细则》的规定进行。

第三条 期权行权期

3.1乙方进入行权期应满足下列条件：

3.1.1预备期届满；

3.1.2在行权完毕之前，乙方应保证每年度考核均能合格，否则当期期权行权顺延1年。1年后如仍未合格，则公司股东会有权取消其当期行权资格。

3.1.3其他条件：__________________。

3.2乙方行权期为___个月。但经公司股东会决议通过，可以提前结束或延展。

3.3行权期内乙方提前行权或迟延行权，以及股权期权的撤销应按照公司《员工股权激励方案实施细则》的规定进行。

3.4乙方在行权之后，依照公司章程享有其所持股权的相关权利。

第四条 期权行权规则

4.1进入行权期后，乙方按如下程序分批行权：

4.1.1 一旦进入行权期，乙方可对其股权期权的50%（即占公司注册资本的 %储备股权）申请行权。

4.1.2乙方第一期行权后，如符合下列条件，可对其股权期权的25%（即占公司注册资本的 %储备股权）申请行权。

4.1.2.1自第一期行权后在公司继续工作2年以上。

4.1.2.2同期间未发生任何《员工股权激励方案实施细则》4.5或4.6列明的情况。

4.1.2.3每个年度业绩考核均合格；

4.1.2.4 其他条件：__________。

4.1.3乙方在第二期行权后，如符合下列条件，可对其股权期权的25%（即占公司注册资本的 %储备股权）申请行权。

4.1.3.1在第二期行权后，在公司继续工作2年以上；

4.1.3.2 同期间未发生任何《员工股权激励方案实施细则》4.5 或4.6所列明的情况；

4.1.3.3 每个年度业绩考核均合格；

4.1.3.4其他条件：__________。

4.1.4每一期的行权都应在各自的条件成就后3个月内行权完毕，但是由于甲方不予配

合、双方约定延期办理手续、或相关政策发生变化等不可抗力事件发生的情况除外。

4.1.5 乙方每一期行权可以选择部分行权，但是没有行权的部分将不被累计至下一期。

4.1.6在每一期行权之时，乙方必须提供和完成所需的各项法律文件。【f215.COm 中学范文网】

4.2乙方行权价格为：每股股权（每份额股权）人民币 元。

4.3行权对价支付

4.3.1每一期的行权，乙方必须在当期行权期内足额支付行权对价。

4.3.2 如乙方未在行权期内足额支付当期行权对价，则甲方按照乙方实际支付的款项与应付款的比例完成股权转让的比例。

4.4乙方在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向甲方支付行权对价款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。

4.5乙方行权完成的，公司向乙方签发股东权利证书，甲乙双方应当在三个月内申请办理工商变更登记手续。

4.6通过行权取得股权的相关税费由甲方承担。

第五条 股权的赎回

5.1 乙方通过行权取得的股权后，如发生下列情形，甲方有权按照本合同规定赎回部分或全部股权：

5.1.1乙方与公司之间的劳动关系解除或终止。

5.1.2乙方发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或本合同的约定。

5.1.3乙方岗位职责发生变化，为公司所做贡献严重降低。

5.2股权赎回价格

5.2.1行权后两年内赎回的股权，甲方赎回价格为乙方行权对价。

5.2.2行权后两年后赎回的股权，甲方赎回价格按该股权对应的公司净资产价格计算。

5.3甲方可以指定第三方赎回乙方通过行权取得的股权。

5.4如发生股权赎回，乙方必须无条件配合甲方完成赎回的全部手续和法律文件，否则应当承担违约责任并向甲方按照赎回股权的市场价值支付赔偿金。

5.5股权赎回的相关税费由乙方承担。

第六条 乙方转让股权的限制性规定

6.1除本协议另有约定外，乙方通过行权取得的股权两年内不得转让。

6.2乙方通过行权取得的股权两年后的股权转让应当遵守以下约定：

6.2.1 乙方有权转让其股权，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的优先购买的权利，股权转让价格按该股权对应的上一个月财务报表公司净资产价格计算。甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。

6.2.2 甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。

6.2.3 乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。

6.3股权随售规定

6.3.1如第三方投资人购买公司的全部股权，原始股东同意转让其股权的情况下，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意以相同价格转让所持有的股权。

6.3.2如第三方投资人购买公司的部分股权，原始股东有权选择仅转让自己所持部分股权或要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权。原始股东选择要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权的，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意。

第七条 违约责任

7.1在本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：

7.1.1 因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；

7.1.2 丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；

7.1.3 刑事犯罪被追究刑事责任的；

7.1.4 执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为；

7.1.5 执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；

7.1.6 没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；

7.1.7 不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。

第八条 合同解除

8.1预备期内发生下列情形甲方可以无条件单方解除本协议：

8.1.1乙方与公司的劳动合同发生解除或终止的情况。

8.1.2乙方违法法律法规或严重违反公司规章制度。

8.1.3乙方未在预备期满前一个月提出第一次行权申请。

8.2行权期内乙方发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或严重违反本合同的约定，甲方可以无条件单方解除本协议。

第九条 关于聘用关系的声明

甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。

第十条 关于免责的声明

10.1甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；

10.2本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行； 10.3公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。

第十一条 争议的解决

本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向XXXX有限公司住所地的人民法院提起诉讼。

第十二条 附则

12.1 本协议自合同在公司《员工股权激励方案实施细则》中确定的预备期启动条件生成之日生效。

12.2 本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。