安全协议书。
在交易过程中常常会使用到合同,签订合同是一种正规的法律行为。是时候对自己现在需要的合同进行签订了,可以更好的通过法律保障我们的权益。所以,您是否在寻找合同的一些内容东西呢?下面是小编精心为您整理的“教你写协议: 安全协议书实用模板”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
为加强寄递物品安全管理,防止禁寄物品流入寄递渠道,维护国家安全和利益,保障人民生命财产安全,根据《中华人民共和国邮政法》、《禁寄物品指导目录及处理办法(试行)》的有关规定,特制订此安全协议:
一、寄递企业必须遵守《中华人民共和国邮政法》、《企业事业单位内部安全保卫工作条例》、《禁寄物品指导目录及处理办法》的有关规定,认真落实内部安全保卫工作制度,严格执行收货验视等制度,确保寄递行业安全,防止发生安全事故。
二、快递、物流、货运站、客运站和邮政企业的法定代表人,是安全管理的第一责任人,对本企业寄递业务安全管理工作负总责,并要加强对员工的安全教育培训,认真落实各项法律法规。
三、寄递企业负责收寄物品时核查登记相关人员身份证件和物品信息,如实记录收寄物品的名称、规格、数量、收寄时间、寄件人收件人姓名地址等详细信息,登记信息要留存备案不少于1年,以备有关部门查询。
四、寄递企业必须严格执行收货验收制度,对邮寄的物品必须要执行开箱、开包检查制度,发现违禁物品按照《禁寄物品指导目录及处理办法》的规定,立即报告相关部门并进行处理。
五、公安机关负责对寄递企业的内部安全保卫工作进行监督检查,对发现的违禁物品进行调查处理,同时制定责任追究倒查制度,凡在侦办案件中发现托运违禁物品的,逐件追查到具体物流、寄递企业及其收、寄人员,并追究相关责任。
六、寄递企业必须认真配合公安机关开展检查以及调查取证工作。
派出所(签字盖章): 寄递企业(签字盖章)
时 间: 年 月 日 时 间: 年 月 日
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教你写协议: 离职协议书
合同对我们来说,实在是太重要了,我们不能没有它,在我们签订合同的时候,一定要了解合同的内容。唯有在重大的合同范本签订好了之后,可以更好的通过法律保障我们的权益。你知道怎样才能拟定出一份优质的合同吗?为满足您的需求,小编特地编辑了“教你写协议: 离职协议书”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
甲方:_____身份证号码:_______________
乙方:_____身份证号码:_______________
甲方_____与乙方_____原于_____年_月_日签订的合同名称:_____的合同,现因_____由于乙方不能如期履行合同,经双方协商同意,合同于:_____年_月_日予以解除。 因解除合同给__方造成损失计人民币____万元整,由__方负责赔偿。赔偿金从原建房保证金中扣除,甲方已收取乙方人民币共万元整,扣除赔偿金后甲方应退回乙方保证金人民币:____万元(其中包括签订合同时乙方支付给甲方坡下面一间房屋的购房款__万元整)乙方银行开户行__________,帐户名:__________帐号:__________帐号:__________本协议签订后,三个工作日内银行一经转帐成功后,之前甲乙双方合作协议全部终止,不再存在直接或间接的经济纠葛和产权的归属问题,特此协议。
本协议由双方签字盖章后生效。协议书共两页,一式二份,由双方各收执一份。 甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)
XX年XX月XX日
教你写协议: 劳动协议书范文
在这个飞速发展的社会,可少不了合同范本这个东西,签订合适的合同能够帮助顺利达成的交易。可以开始签订你们之间沟通好的的劳动合同了,可以更好的保障我们的合法权益。只不过,您又知不知道不同类型合同该如何写呢?下面的内容是76范文网(fw76.com)小编为大家整理的教你写协议: 劳动协议书范文,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
甲方:
乙方:
签订日期:______年_____月________日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本,共同遵守本所列条款。
一、劳动双图片方当事人基本情况
第一条甲方:
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:
注册地址:
经营地址:
第二条乙方:
出生年月:______年_____月________日性别:
联系电话:(手机)家庭下载电话:
户籍类型(农业/非农业):
户口所在地:省市劳动区(县)街道(乡镇)
居民身份证号码:紧劳动急联系人:家庭住址:邮政编码下载:
在京居住地址:邮政编码:
二、劳动期限
第三条本为固定期限劳动。
本期限为年,于______年_____月________日生效,终止于______年_____月________日,其中大全试用期为月。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方根据甲方工作需要,于部门,下载从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意或甲格式方依据法律法规规定的情形,可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按照甲方的需要和要求,完成工作职责范围内的事务或甲方交办的其他事务。
第五条乙方同意在甲方暂定的工作地点从事工作。
鉴于工作的特殊性,乙方同意根据根据甲方的安排和工作的实际需要,在上述工作地点之外的地点进行工作。
四、工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行不定时工时制度,具体工作时间按照甲方《员工手册》及其他规章制度执行。
第七条甲方延长乙方工作时间或休息日安排乙方工作的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第八条乙方在期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。
五、劳动保护和劳动条件
第九条甲方为乙方提供必要的工作条件和工具。
第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥劳动,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向大全有关部门检举控告。
六、劳动报酬款项
第大全十二条甲乙双方经协商,甲方每月支付给乙方工资元。试用期内的工资按照前述标准的100 %执行。
乙方的薪酬构成包括工资、加班费、岗位绩效考核奖金等项目,具图片体依照甲方薪酬管理制度执行。
第十三条每月10—15日前以货币形式支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。
第十劳动四条
薪金变动:正常情况下,乙方的薪资将在工作满一年后,由甲方根据实际情况进行变动。简单甲方按乙方的德、能、勤、绩综合表现决定,提升、保持原状或减降薪资。关于奖励和扣薪事项按照《员工手册租房》及其他规章制度执行。
七、社会保险和福利待遇
第十五条
根据相关法律规定,甲方为乙方办理基本图片养老图片保险、基本医疗保险、失业保险等手续,并承担相应社会保险义务。若因乙方未能及时提供租房相关资料而延图片误交缴保险的法律后果由乙方负全责。
第十六条甲乙双方解除、终止劳动合下载同时,甲方停止向乙方支付社保费用。
第十七条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规大全定执行。
第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十条公司假期
1、事假:乙方如确需请事假的,需按员怎么制作工手册及其他规章制度报由甲方负责人批准,填写相应的请假单。
2、其他假:乙方如图片需请其他假(例如婚假,产假,丧假等)需报由甲方负责人批准,填写相应的请假单。
3、假期期间工资按员工手册及其他规章制度执行。
八、劳动纪律和规章制度
第二十一条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方告知。
第二十二条乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度,遵守劳动纪律和职业道德。
第二十三条乙方应当保守甲方商业秘密、自觉劳动维护甲方利益及声誉并不得直接或间接地从事任何有损于甲方利益及声誉之行为。
第二格式十四条
乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本单位员工手册及其他规章图片制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本。乙方认可甲方员工手册及其他规章制度,自觉遵守前述规定,并受其约束。
九、劳动的变更、解除劳动、终止、续订
第二十五条订立本所依据的客观情况发生重大变化,致使本无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本相关内容。
第二十六条经甲乙双方协商一致,本可以解除。
第二十七条乙方有下图片列情形之一,甲方可以解除本:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重下载违反劳动纪律或甲租房方规章制度的(严图片重违反劳动纪律或规章制度的情形包括但不限于法律法规规定的格式情形、本约定怎么制作的情形、甲方员工手册规定的属于严重违反劳动纪律或规章制度或甲方有权解除的情形);
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立大全劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响劳动,或者经甲方提出,拒不改正的;
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动的;
6、被依法追究刑事责任的。
第二十八条乙方有下下载列情形之一,甲方可以解除本,但应提前三十格式日以书面形式通知乙方:
1图片、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本第简单二十五条规定就变更达成协议的。
4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业图片标准)劳动,提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政大全部门报告后,可以解除本。
5、甲方出现严重格式亏损,无力负担员工工资时;
6、甲方调整业务方向,乙方无法适应新的工作,经培训仍无法胜任新的工作时;
第二十九条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本租房第二十八条终止、解除怎么制作本:
1、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或非因公负伤,在规定的医疗期内格式的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
5、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十条有下列情形之一,乙方可以解除本;
1、用人单位未按照劳动约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3、用人单位的规章制度违反法图片律、法规的规定,损害劳动者权益的;
4、用人单位因《中华人民共和国劳动法》图片第二十六规定的情形致使劳动无效的;
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动的其他情形。
第三十一条乙方解除劳动,应当提前三十日以书面租房形式通知甲方。乙方在试用期内,提前3日通知甲方,可解除劳动。
第三十二条本到期,劳动即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动。第图片三十三条
本期满后,双方格式仍存在劳动关系的,甲方简单应与乙格式方及时补签或续订劳动,甲乙双方应提前30日协商劳动续订事宜,协商一致的,续订劳动。
第三十四条有下列情形之一的,本即行终止,双方办理终止劳动手续:
1、本期满的,本有特殊约定的除外;
2、乙格式方开始依法租房享受基本养老保险待遇的;
3、怎么制作乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其大全他怎么制作情形。
第三十五条
甲方应在解除或者终止劳动时出具大全解除或者终止劳动的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保格式险关系大全转移手续。乙方应在甲方出具解除或者终止劳动劳动的证明后10日内办理工作交接(包括书面文件、物品、证件、电子文档、欠(罚)款大全、工资的办结等),若乙方不按本约定时间进行交接或者交接手续大全不齐怎么制作备,甲方有权不予办理档案和社会保险关系转移手续,亦有权拒绝支付经济补偿金。
十、劳动的无(失)效
第三十六条
乙方在签订劳动之前,甲方有劳动权了解乙方与劳动直大全接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺下载其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本简单情况,骗取甲方签订劳动的,经甲方查出或被原单位追图片诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依怎么制作法申请认定本自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方简单全额承担。
第三十七条
乙方未按照本第三条规定的期限到岗的,本自到岗日满后自动失效,但甲方书面认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。
十一、解除、终止和违反劳动的责任
第三十八条有下列情形之一的,甲方应当承担赔偿责任:
1、由于甲方的原因订租房立的无效劳动,给乙方造成损害的;
2、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动或者故意拖延不订立劳动,给乙方造成损害的;
3、法律、法规规定的其他情形。
第三十九条乙方违反规定或本的约定解除劳动,大全对甲方造成损大全失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1、甲方为其支付的培训费和大全招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3、本格式约定的其他赔偿费用。
第四十条
如果乙方欠付甲方任何款项或给甲方造成任何经济损失或依照法律法规约定和本约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、资金及津贴、补贴等(不限于此)中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规的规定,不够扣除的,甲方仍然有格式权就剩余部分图片向乙方追偿图片。
第四十一条
乙方应保证所提供的学历证明、资格证明、工作经历等资料的真实性,若有虚假,在试用期内甲方可以以不符合录用条件解除与乙方的劳动;试用期满以图片后,甲方可以以严重违反公司规章制度解除与乙方的劳动。
十二、双方约定的其他事项
第四十二条
乙方在期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件图片所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。
第四十三条
双方签订本后,乙方不得在期内再受聘其他任何单位全职或兼职从事下载与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务,在解除或者终止劳动后两年内,乙方不得受聘与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。乙方因该违约行为所得所有收入、财产性权益均归甲方所有,并赔偿甲方所有损失。
第四十四条
乙方对在期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。双方另行签订《保密协议》以约定双方的权利和义务。
第四十五条
凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动,乙方应赔偿甲方的培简单训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约图片定。如未签订图片《培训/教育协议》,亦不影响甲方索赔的权利。
十三、劳动争议处理
第四十劳动六条
双方因履行本发生的争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人可要求进行劳动仲裁图片,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委租房员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。
十四、其他事项
第四十七条劳动一式两份,甲、乙双方各执壹份。
第四十八条劳动涂改劳动的部分、未经合法授权代签,无效。劳动为解决双方劳动争议的依据。
第四十九条本的附件如下:
1、乙方简历、基本信息表、身份证复印件、毕业证租房书等相关证件;
2、甲方员工手册;
3、甲方公布的各项公司管理规定等,但不仅限于此。
第五十条本的附件与本具有大全同等效力。但如果本的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以简单附件中的内容为准。
第五十一条本合图片同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第五图片十二条本自双方签署之日起生效。
甲方(盖章):乙方签字:
法定代表人(签字):
签订日期:签订日期:
教你写协议: 标准合作协议书2022最新模板
合同范本是可以保护我们的合法权益的,它很重要,在此之前,签好合同很有必要,也是必须。在写好并签署好自己的名字,写好合同后,可以更好的受到国家法律的保护。只不过,您又知不知道不同类型合同该如何写呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《教你写协议: 标准合作协议书2022最新模板》,欢迎您参考,希望对您有所助益!
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现在,合同已经是保证当事人合法权益的保证了,作为签订合同的当事人,我们必须要清楚合同的具体内容。只有签署好了很重大很有意义的合同后,可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。你目前是否在寻找相关的合同呢?以下是76范文网(fw76.com)小编为大家精心整理的“教你写协议: 消防协议书其二”,希望能为您提供更多的参考。
发包方:_____________有限公司,以下简称甲方
总承包方:___________________,以下简称乙方
分包方:_____________________,以下简称丙方
甲、乙、丙叁方根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的精神,本着各方自愿、平等、互利的原则,结合本消防工程具体情况,达成协议如下:
一、工程概况
1.工程名称:___________________有限公司一期消防工程
2.设计单位:______________________________________
3.工程地点:______________________________________路
二、各方职责
甲方:______________________________________
乙方:______________________________________
丙方:______________________________________
技术文件和承包范围:________________________
技术文件:__________________________________
1.(一期工程)施工图
2.建筑工程消防审核意见书--杭公消审[]第______号
3.施工图审查报告
4.(二期工程)消防系统图5.投标文件(预算书)
承包范围:
主厂房、展示厅、集体宿舍及职工活动楼的全部消防系统包括:消防自动报警控制系统(包括二期工程消防接口位置)、喷淋系统、消火栓系统、地下层通风和排烟系统、消防广播和消防电话系统(包括二期工程消防接口位置)、成套消防箱(含水枪和消防带、报警按钮等)、成套灭火器箱(含灭火器)、室外消火栓接合器、成套消防和喷淋泵系统(含控制柜)、消防报警备用电源、电梯消防接口、投标预算书中所列的所有工作内容(包括应急照明、防火卷帘、疏散指示灯的联动控制系统;应急照明、防火卷帘、疏散指示灯供货安装除外)等全部消防系统的采供、安装和调试。
第一条工程造价主厂房、展示厅、集体宿舍及职工活动楼的全部消防系统造价按一次性包干总价_________万元(其中包括如下费用)。
1.总包管理费3% 。
2.市场价格风险调整的不可预见费用 。
3.消防验收、消防检测费用(电气检测费用除外)。
4.设计变更调整的费用(以提供的技术文件为依据) 。
5.其它与领取《消防工程验收合格证》的所有费用。
6.对建设单位消防系统及设备操作维护人员的培训。
7.涉及对非承包范围的工程(如防火门等)进行检查、指导,资料整理和消防验收。
第二条工期要求和开工日期
1.工期要求:
主厂房:_________天(到_________年_________月_________日止)起始时间要明确展示厅、集体宿舍及职工活动楼的工期及起止时间2.同时必须满足中国建筑第八工程局的施工进度要求。
(工程局的施工进度表要抄送消防工程的施工单位)
第三条质量要求和评定标准
1.质量要求:合格并符合消防和设计要求2.评定标准:按国家和杭州市现行的质量评定标准和施工技术验收规范执行。
第四条安安全生产规范执行必须符合国家和杭州市有关规定要求。
第五条材料、设备的采购、供应方式和要求
1.本工程的材料及设备由丙方采购。按规定报甲方、总包、监理单位验收,由甲方、总包、监理单位盖章确认。
2.材料及设备品牌必须采用投标时确定的品种、规格、型号、产地、质量等级并且符合消防要求,以保证质量。
第六条工期、质量保证金
1.丙方保证工程质量、工期、安全文明施工全部达到本协议承诺的要求,愿支付给甲方项目保证金为_________万元(其中质量保证金_________万元,工期保证金_________万元,文明、安全保证金_________万元)。
2.项目保证金的支付:
本协议签订后七天内,丙方交纳给甲方项目保证金_________万元。
3.竣工后经验收达到质量、工期、安全文明施工的标准的,在二个月内,甲方将项目保证金退还给丙方(项目保证金不计息)。
第七条工程价款及支付方式
1.房屋结顶天,甲方支付给丙方_________万元;
2.丙方支付给乙方总包管理费_________%(_________万元);
3.房屋结顶后,按每月完成工程量的_________%支付;
4.竣工后并且交付《消防验收合格证》和全部竣工技术资料时支付到总工程款的_________%;
5.余款_________万元(其中_________万元作为工程保修金),在满一年后支付_________万元,_________万元工程保修金满二年后按规定返还(保修金不计息)。
6.接受工程价款的单位名称:________________________________帐号:____________________________________开户银行:________________________________
第八条工程质量保修保修期为二年。
在保修期间,丙方在接到甲方保修通知起_______小时内派员进行保修,否则甲方有权另行委托修理,费用从保修金内直接扣除。
第九条违约责任及处理
1.工期违约:丙方如不能按期竣工,丙方应向甲方支付违约金_________万元。同时每逾期一天再按每个单体工程计_________元/天计算罚金支付给甲方。
2.质量违约:丙方保证消防工程全部达到合格并符合设计和消防要求,丙方如未达到以上承诺,_________万元保证金作为丙方违约金予以罚没。
3.安全文明:符合国家和杭州市有规定要求。丙方承诺确保做好安全生产工作,若发生任何人员安全事故,丙方承担全部责任和所有费用,造成甲方的损失由丙方全额承担,并愿将_________万元人民币作为丙方违约金予以罚没。
4.自工程竣工验收交付之日起,施工单位人员、施工机具、临时设施等全部在一个月内撤出施工现场,逾期按丙方违约处理。每逾期一天,丙方应向甲方交纳违约金,违约金按_________元/天计取。
5.丙方必须接受总包单位、监理公司和甲方的管理和遵守总包单位的有关规章制度,否则甲方有权进行罚款,每次_________元/次。
第十条其它
1.丙方必须负责施工范围现场的治安、环卫、防盗、防火,安全等多项管理,负责与环卫、交通、环保、市容、园文、治安、居民等部门的关系疏通工作,如发生费用问题由丙方自行承担。
2.甲方负责将施工用水、用电接至消控中心和泵房,其余由丙方负责验收。
3.施工用水、用电由丙方直接与总包单位结算。
4.甲乙丙方同意
本协议与今后签订的补充协议书具有同等法律效力。《建筑工程承包合同》、招标文件及的承诺书、补充协议书等与本协议有抵触的,以本协议为准。
5.本协议履行地为本工程所在地。
6.本协议一式六份,叁方各执二份,自双方签字并盖章之日起生效。
甲方:__________________代表:__________________
乙方:__________________代表:__________________
丙方:__________________代表:__________________
_______年______月_____日
[推荐合同] 安全协议书怎么写
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为加强XXXXXXXXXXX工程工地施工期间治安管理工作,遵纪守法,文明施工,维持一方平安,经XXXXXXXXXXX综合楼工程项目部(以下简称甲方)与XXXXXXXXXX派出所(以下简称乙方)协商,特签订如下平安共建协议书:
一、 指导思想和创建目标:
根据谁管理谁负责,谁出问题谁承担的原则,甲方是XXXXXXXXXX工程的治安管理责任人,必须在乙方的指导下采取切实措施,管好自己的人,看好自己的门,杜绝任何形式的群访事件,实施对工程施工到竣工交付使用全过程的平安共建与治安管理责任,实现“平安工地”、省、市文明工地的创建目标。
二、 工作任务和主要内容:
治安管理方面:不准聚众酗酒,不得聚众赌博,严禁打架、斗殴、男女混宿。发现上述现象,甲方先行汇同责任方(施工班组或相关分包主体)对当事者个人说服处理,同时对当事者所在班组进行处罚,对可能导致群殴后果的要及时报请乙方到场协助处理,其它后果由甲乙双方汇同责任方妥善承担,严禁矛盾扩大化;
施工安全方面:爱护公共设施,格守操作规程,杜绝材料浪废,注意自我保护,搞好内部团结,构建和谐项目。甲方精心组织,乙方妥善配合;
工程款和农民工工资支付方面:甲方具体负责及时与建设单位结算工程款,同时按约定发放农民工工资,不准恶意或指使员工恶意讨薪,如发现类似或其它有违文明工地形象的情况,一切后果由甲方汇同责任方对当事人及其所在班组处罚,情节严重者除名,直至提交乙方追究法律责任;
文明施工方面:遵守文明施工管理制度,不准私拉乱接电线,注意工完料净。不准乱存乱放易燃易爆物品,一经发现甲方汇同乙方一律给予没收。
三、组织领导、考评办法和工作要求:
甲乙双方共同成立以专职安全员与片警任组长,各班组负责人与协管员为成员的平安共建领导组,甲方根据XXXXXX综治办公室、住建局与公司签订的《“平安工地”创建工作责任书》中明确的考评办法和工作要求组织实施,乙方做好监督落实工作。
四、未尽事宜,双方另行协商解决。
甲方(代表人签字单位盖章):
年 月 日
乙方(代表人签字单位盖章):
年 月 日
教你写协议: 离婚协议书壹篇
当今社会在交易时一般都少不了签订合同,我们必须要在了解情况后把合同给签订好才行。用心签署好合同范本,在接下来的一段时间里,可以更好的约束双方共同履行的责任和义务。可是不知道你知不知道我们工作中的合同怎么写呢?以下是76范文网(fw76.com)小编为大家精心整理的“教你写协议: 离婚协议书壹篇”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
女方: , 年 月 日生,住
男方: , 年 月 日生,住
我们双方于 年 月 日办理结婚登记,因婚后感情不和,现夫妻关系已彻底破裂,经反复冷静思考,我们自愿离婚,解除夫妻关系,经男女双方协商,一致达成如下离婚协议:
一、 与 自愿离婚。
二、子女抚养关系及抚养费支付方式: 。
三、财产的处理:无共同财产。
四、债权及债务的处理:各自名下的由其本人负责。
五、其它协议: 。
我们自愿离婚,完全同意本协议书的各项安排,亦无其他不同意见。双方保证切实履行协议内容,协议内容如有欺骗、隐藏、虚假,责任由协议人自负。此协议书一式 份,自签字之日起生效,具有同等的法律效力,立协议人双方各 份,婚姻登记机关存档 份。
男方:
女方:
年 月 日
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协议收藏: 学生安全协议书
现在,合同已经是保证当事人合法权益的保证了,签订的合同要选择合法正规受到法律保护的。必须要做好具有重大意义的合同签署了,对于维护合法权益能起到很大的作用。所以,您是否在寻找合同的一些内容东西呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《协议收藏: 学生安全协议书》,仅供参考,欢迎大家阅读。
为了确保学生在校期间的人身安全,严格责任界限,健全学校教育,家庭教育,社会教育一体化网络,根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规的规定,结合学校实际情况,特签订本安全协议书。
1:家长是学生法定的监护人,其监护关系不因学生的转移而转移到学校,学校与学生只是教育管理的关系,监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。
2:学生在校学习期间因第三人的原因造成意外伤害,一般应由第三人担负责任,如学生自身原因(如疾病等)家长又不告诉学校的发生意外时,学校不承担任何责任。
3:学校开展校内集体活动,因学生不听指挥,违背有关规定,造成意外伤害的,学校不承担责任,日常上课时期学生没有按时来校,家长又没有告知学校而发生意外事故的,学校不承担任何责任。
4:学生违反规定在校外购买零食及不卫生的食品,而发生意外事故的学校不负担任何责任。
5;学生自行上学、放学回家路途中发生任何意外与学校无任何关系。
5:本协议自签订之日起生效,有效期为学生在校学习期间。
家长签字:
班主任签字:
张寨小学
20xx年9月5日