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社区工作人员个人自查报告2000字通用5篇

发表时间:2023-02-01

社区自查报告。

感谢查阅编辑为你推荐社区工作人员个人自查报告,欢迎大家与身边的朋友分享吧。常言道,百闻不如一见,在我们的平时工作生活中。我们需要写一份报告,写报告之前,要清楚报告的受众是谁,他想从中了解什么。

社区工作人员个人自查报告 篇1

龙凤桥街道龙凤社区座落在美丽的磨滩河畔,东邻鸡公山,毗邻火车站,位于城乡结合部,是连接北碚与重庆市区的入口,交通便利。辖区面积3。5平方公里,3452户,8200口人,中共党员251名。社区服务中心办公面积达270平方米,建有2500平方米的文体活动广场,办公设施齐全,配备了电话、电脑、LED显示屏等办公设备;社区服务中心内设有社区警务、医疗卫生等5个服务站室和一个综合服务厅,室外有宣传栏、健身活动器材等,并积极组织开展丰富多彩的精神文化活动。首先,我社区认真分析所辖社区的特点和基本情况,按照创建市级文明和谐示范社区的要求,围绕指标任务分阶段、逐项落实开展了创建工作。在创建过程中,我社区充分发挥自己的优势,坚持以强化社区基础设施建设为突破口,以提升社区功能、社会稳定为重点,以群众满意为宗旨,以提高居民生活质量为目标,高起点谋划,高标准建设,近年来全面推进和谐社区建设,并取得显著成果。

目前我社区已完成指标的各项任务内容,并按照要求开展了自检自查工作,现将有关工作进展情况汇报如下:

一是加强宣传教育,增强社区居民的文明意识。我们先后组织开展了《文明市民公约》、法律法规,健康卫生科技知识等方面的宣传教育。使大家明确“社区是我家,创建靠大家”,增强社区群众建好文明社区的责任感,从而做到自我教育,自我管理,共创共建。

二是加大对社区环境卫生的管理力度。采取分片包干的办法,辖区内的环境卫生责任到人,社区负责组织领导和监督,并加大对乱设摊、乱搭建、乱张贴、乱倒垃圾等违章行为的监督管理和处罚力度。在此基础上,绿化、美化社区环境,社区内见缝插绿,把绿化从室外向室内延伸,做到“树成林、草成茵、绿满地、花飘香”,营造整洁干净的社区环境。

三是加强社区服务设施建设,增强社区服务功能。不断完善社区服务网络,合理规划,建设多功能社区服务中心,组建社区志愿者服务队伍,开展多种形式的便民利民活动,提高社区服务水平,特别是为老党员、孤寡老人、烈军属、残疾人等特殊人群做好生活服务,定期上门提供各种帮助,使他们切实感受到社区大家庭的温暖。

四是加强社区文化建设,提高社区文明程度。针对社区群众文化需求的趋向和文化参与意识日益强烈的情况,积极引导社区文化的公益性、群众性,以共建为纽带,发挥社区资源共享优势,建立了图书阅览室、文体活动室;利用双休日、节假日,举办贴近群众生活、喜闻乐见的各类培训、联欢会等,开展多种形式的体育活动,丰富社区群众文体生活,增强了社区的凝聚力,促进了社区精神文明水平的不断提高。

五是健全群防群治机制,营造安宁的社区环境。发动社区内的单位和居民积极参与社区治安管理,协助社区警务室加强对出租房屋和外来人员的管理,开展夜间巡逻,进一步提高社区内的社会治安综合治理能力。对社区内的单位和居民开展法制宣传教育,做好预防青少年违法犯罪教育和全体居民的“四五”普法教育,做好民事纠纷调解工作,努力营造一个安宁的社区环境。

六、做好计划生育工作。对区外来流动人口及时登记,对持有流动人口婚育证明的及时查验,对外来流动人口实行常住户管理,发放宣传资料、避孕药具,共发放流动人口温馨服务卡。为了提高人口资源信息系统的准确率、完整率、变动及时率,加强PIS系统建设,工作人员不分昼夜进家入户核对居民信息,落实计划生育奖励扶助措施,关注社区中年丧子户,竭尽所能为其担负生活中的不便。

展望未来,龙凤社区两委班子成员将团结全体社区群众,紧跟时代、励精图治、锐意进取、开拓创新,背负起更强的社会责任感和使命感,树立更加坚定的信心,以更宏大的气魄和勇气,积极努力,使社区经济更发达,文化更繁荣、环境更优美,生活更和谐,把龙凤建设成为全市知名的先进模范社区,让社区居民“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”,努力实现龙凤的跨越式发展。

社区工作人员个人自查报告 篇2

xx社区党员远程教育工作站自20xx年成立以来,贯彻落实区党员远程教育工作办“以人为本”精神,在街道党(工)委的正确领导下,八家户社区着手提高人民素质并努力完成了区远程办下发的各系任务。根据区远程办要求,八家户社区开展自查自评工作,做到准确的定级,逐项落实,其自评结果如下:

一、基本情况:

领导小组:远程教育工作站负责人:xxx(社区书记)

远程教育工作站管理员:xxx

远程教育工作站操作员:xxx(社区工作员)社区原在册党员为4人(20xx年)发展到现在40人(20xx年7月)。

播放次数从20xx年每月一次到现在(20xx年6)月每月4次总播放教育片100余次.

二、积极筹备,大力宣传,稳妥调试,确保正常信息通畅。

八家户社区每年一月根据街道党(工)委要求做好本年度工作计划并按照计划落实工作,每月根据居民需求做好播放计划同时,在公告栏张贴播放通知确保党员和居民及时了解播放信息。操作员每月对设备日常维护至少1次并做好工作记录,确保设备能正常使用。

三、抓好建张立制工作

用制度规范现代远程教育工作远程教育工作站自成立以来,制订了现代远程教育项目设备管理制度、现代远程教育设备管理员职责、现代远程教育操作员职责、现代远程教育资源使用登记制度、对党员干部群众服务制度等,并将制度上墙,用与远程教育设备的管理和使用工作。

四、存在的不足

八家户社区地属城乡结合部,人员组成复杂,居民素质高低不一,接受现代党员远程教育能力不等,所以学用效果成效有待提高。同时,在创新上思路不够开阔,应多学习和借鉴其他先进社区工作方式方法。

xxx社区党支部

20xx年7月16日

社区工作人员个人自查报告 篇3

一、加强领导,精心落实“双评”

10月25日全区“双评”工作动员大会结束后,区直机关工委立即按照大会的有关要求,在本单位内部开展“双评”工作的自查自纠工作,成立了工委“双评”工作领导小组,工委副书记万修猛任组长,对工委“双评”的具体内容、评议评价方法、工作步骤进行了具体部署。随后,区直机关工委又召开了区直机关各支部负责人会议,就“双评”工作进行再动员和再督促,并就如何做好前期的动员部署和自查自纠工作提出了具体要求,动员各支部把“双评”工作同机关“作风年”、区直机关“效能建设年”结合起来,走出去广泛征求意见,关起门认真查找不足,狠下心敢于动真碰硬,切实解决本单位、本部门存在的作风行风问题。

二、改进作风,切实推进工作

今年以来,区直机关工委以改进机关作风、提高机关效能为切入点,切实推进机关党的各项工作。在工委全体干部的努力下,今年我委提前1个月完成了预定的工作任务。

1、以服务为核心,加强对机关党组织的建设和管理。督促和审批了12个任届期满的党支部换届选举工作;推行发展党员公示制,对发展对象进行严格审查,做到按程序、按规定、依法依规办事,已发展预备党员15人(其中非公经济组织发展6人),确定入党积极分子15人,预备党员转正9人;督促各支部认真组织学习党的理论、路线、方针、政策,区直机关工委在每季度初都会制订下发学习指导性计划;组织各支部的党务干部进行党务知识培训和讲座,并且积极筹备西湖区党员基本信息库的建立工作。在为区直机关各党支部服务的同时,机关工委还认真按照区委、区纪委的要求,深入基层,服务群众。在今年5月的帮扶“拐的”人员工作中,工委干部热情参与,经常牺牲休息时间落实全区机关干部帮扶工作,对自身帮扶任务,带头积极主动地和街道联系,处理帮扶事宜,圆满完成了帮扶任务。在下半年的创建卫生城市活动中,工委干部多次到挂点的朝阳街道,同街道、社区的干部共同劳动,清理垃圾,受到街道、社区的一致好评。创造性地在区直机关四个党支部开展机关干部形象设计试点,统一着装,更好地展现了机关干部的良好形象。

2、以素质为基础,组织机关干部广泛开展学习和培训。组织全体机关干部听取了xx市“树立科学发展观,建设美好新xxx、做大做强兴xx”形势报告宣讲团的宣讲报告会;组织机关全体干部参加了由区司法局举办的《行政许可法》专题讲座;组织机关干部听取了“古城文化遗承当代价值及作用”讲座;组织全体党员干部观看了《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》和《王怀忠的两面人生》电教片。根据西发[XX]20号文件要求,配合区优化办做好了《xx市优化投资环境条例》的学习、宣传工作,组织行政执法人员参加了全市组织的知识竞赛,取得了较好成绩。同时加强工委干部自身的学习,提高自身的综合素质。如万修猛同志赴温州培训班学习了半个月,xx今年6月被派往市委组织部跟班学习一个月,后又作为工作人员随副科级领导干部赴上海培训班学习一个月。

3、以效能为重点,推行政务公开。定期将党费收缴、使用情况向基层党组织进行通报,在本部门内部设置了机关工委干部动向显示牌,定期公开机关工委及全体干部的工作计划和工作小结等,进一步提高了办事的透明度,以便于接受群众的监督,做到“树形象、强作风”。同时,建立了受理投诉机制,公布了举报电话,自觉接受社会各界的监督。与此同时,积极推进电子政务建设等科学管理办法和手段,在区直机关各党组织内启动了党内基本信息系统网络,解决了以往党内统计繁琐、复杂的问题,减轻了基层党组织的工作负担,提高了办事效率。

4、以形象为关键,积极开展机关精神文明建设,协助区委、区政府做好全区中心工作。组织机关干部参加全国首届全民健身“万人行”、江西省第xx届老年人运动会开幕式、XX年华东地区龙舟邀请赛、参观首届xx制造业博览会等一系列活动;组织了上半年的西湖区直机关运动会,参加xx市第xx届机关运动会并取得了优异成绩;举办了西湖区“歌唱伟大祖国,歌唱美好西湖”歌咏合唱节比赛活动并组建队伍参加了市合唱节比赛;举办了“XX年西湖区直机关干部新春联欢会”;和团区委共同举办了西湖区青年干部“我为我区献一计”征文活动。

三、建章立制,立足长效管理

今年初,为落实全市、全区机关“作风年”活动要求,工委结合自身实际,制订了《中共西湖区直机关工委“机关效能建设年”活动实施方案》,并成立了相应机构,落实了领导责任制,细化完善了机关的作风和效能建设长效管理制度,认真执行机关效能建设“八项制度”和“五条禁令”,使制度真正落实到实处。

上半年,工委和区委组织部合编了《机关工作守则》一书,把上级对机关党员和干部的基本要求、关于加强机关党的工作的重要文献和有关文件,以及加强机关各项工作和自身建设的若干规章制度、工作程序、工作用表等汇编成册,发到每位机关干部手中,以便全区广大机关干部学习借鉴。

按照有关要求,今年工委还推行了行政执法和依规办事责任制,建立和实行了责任追究制,做到了按程序按规定依法依规办事。认真落实机关“作风年”活动和文明西湖行动中的各项工作项目,及时认真地完成了区里下达的各项工作任务,做到精简会议、精简文件、精简简报,廉洁自律,艰苦奋斗。坚决杜绝了“门难进、脸难看、事难办”和推诿扯皮、生冷硬顶的现象;没有发生不给好处不办事,给了好处乱办事,搞特权、徇私舞弊现象,更没有以权谋私、索拿卡要的行为。

通过“双评”工作自查自纠,我们也发现,工委工作仍存在重点不突出、运转不高效,甚至有的工作虎头蛇尾的问题。在今后工作中,工委将继续坚持“群众利益无小事”原则,结合开展保持共产党员先进性教育活动,把“双评”工作的重点放在“人民群众满不满意”上,放在真心实意抓整改上,放在真正转变作风、切实促进工作上,以更优良的作风争取更大的工作成绩。

社区工作人员个人自查报告 篇4

近年来,xx区民政局社区(院落)自治工作按照区委、区政府的要求,从xxxx年开始在x个城区街道xxx个无物管老式居民院落,以实施院落整治为突破口,以加强院落居民自治为核心,全面启动了无物管老式居民院落自治管理和集中整治工作。我局立足实际、着力创新,不断深化基层民主政治建设,初步构建起多元化社区自治新机制,基本实现了从“代民做主”到“让民做主”,从“直接管理”到“主动服务”、从“被动参与”到“主动参与”的转变。现将工作情况报告如下:

一、已完成工作及取得的成效

(一)依托自治体系,搭建院落自治的组织架构

指导社区居委会按照居民的居住状况设立若干院落(小区)民主自治管理组织。院落(小区)民主自治管理组织由院落居民会议、院落(小区)民情代表议事会、院落(小区)自治管理小组三个基本组织组成。议事会属于居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的群众性自治组织。全区共建立自治组织xxx个(涉及xxx个居民院落),自治领导小组成员xxx人,民情代表xxxx人。

(二)立足自治“三化”,构建居民院落长效治理新机制

一是探索“三化合一”自治机制。在工作中,我区探索出一套组织细胞化、管理民主化、服务自主化“三化合一”的城市社区民主自治新机制,实现了社区事务“策由民定、事由民理、权由民用”的转变。在建立院落自治管理长效机制的同时,区政府按每xxx户约xxxx元安排公共服务和社会管理专项资金,对以社区居委会为主体提供的公共服务和社会管理项目进行补贴,确保居民自治工作推得动、效果留得住、管理能常态、机制真长效。去年区、街两级财政共投入专项资金xxx万元。

二是制定下发配套制度。在深入调研和征求街道部门意见的基础上,与区委组织部共同认真研究制定了社区院落自治管理配套制度,完善《社区院落自治组织组建及验收办法》、《社区院落民情代表议事会议事规则》、《社区院落自治管理小组工作规则》、《社区院落自治管理小组及成员民主评议办法》、《社区院落自治管理小组及成员质询办法》、《社区院落自治管理小组及成员罢免办法》等制度,建立了组建、培训、考核、退出等一整套运行管理长效机制。

三是因地制宜,探索院落自治管理工作长效模式。在近一年的院落自治管理工作推进过程中,我区各街道根据各院落自身条件和特点,不断摸索适合本街道的自治管理模式。火车南站街道长寿苑社区充分利用小区自身条件,开展停车、房屋出租等有偿服务,院落管理经费有稳定的来源,院落自治工作开展和各项活动能得到一定保障,居民满意度和认可度较高,院落自治工作得以长效开展;xx街道通过动员教育,居民有一定“花钱购买服务”的意识,每个院落或多或少都能收取一定的“居民自治管理费”,居民关心院落事务,主动参与院落活动,有较强的归属感,院落事务“策由民定、事由民理、权由民用”能较好得以体现,院落自治稳步长效。

(三)加强业务培训,提高自治成员思想素质和履职能力

今年以来,为提高院落议事代表和自治小组成员的思想素质和履职能力,我局加大了对各街道的培训指导力度,通过以会代训、编印实务手册、现场指导等方式进行了多次培训。一是在x月份组织了全区xxx余名村(社区)两委干部进行培训,将社区院落自治工作作为重要内容进行了专题培训;二是在x月xx日、xx日分两批次组织了全区xxx余名社区综合服务管理站工作人员就院落自治工作进行了培训;三是在x月xx日组织各街道分管领导及社事科科长、社区民情议事会召集人就公共服务和社会管理专项资金的使用进行了集中培训。通过培训,提高了街道、社区干部对自治工作重要性的认识,熟悉了工作业务,规范了社区自治工作的运行,促进了居民自治工作开展。

(四)深入开展调研,初步探索出院落自治管理的激励机制

为借鉴区外院落自治工作好的经验做法,我们先后到锦江区、温江区等学习考察,同时深入院落有针对性地开展调研工作。先后调研x个街道、xx个社区、xx个院落,深入了解居民议事会和自治管理小组发挥作用的情况,及时发现新情况、新问题,积极研究解决办法和推进措施,向区政府提交了调研报告,为政府的决策以及如何建立健全院落自治管理激励机制提供了有效依据。

(五)强化督查力度,将院落居民自治真正落到实处

从x月中旬开始,我局抽调了xx名同志,由基层民主政治建设组相关领导带队,分成x组,深入全区各院落,对推进院落自治、开展社会管理创新、公共服务和社会管理专项资金管理使用等方面工作进行督查并全区书面通报。对督查中自治管理运行良好的院落进行通报表扬,对工作运行不畅、自治组织作用发挥不明显的院落予以批评,从而有效地推动了自治工作深入推进。截止目前已督查院落xx个,社区xx个。区委刘书记对我们开展的督查工作作了肯定,并要求进一步加强居民自治工作的落实力度。

(六)取得的成效

一是院落环境面貌得到明显改善,较好地解决了老式居民院落的'环境卫生、道路出行、治安消防等方面存在的突出问题;二是由于院落整治改善了居民的居住环境,调动了居民参与院落建设的积极性,居民“自我管理、自我教育、自我服务”意识得到了一定提高;三是自治小组成员能在第一时间内发现各种矛盾,并及时调解,将不稳定因素化解在萌芽状态;四是院落成立的自治组织,将社区工作的触角延伸到了最基层,便于收集反馈最真实的基层信息并加以解决,社区工作有了新的抓手,并得以科学高效开展。

二、工作中存在的问题fW76.Com

一是自治组织成员能力素质不均衡,仍有部分自治组织开展工作的主动性不够,办法不多,在院落事务管理上怕得罪人,存在“等、靠、要”的思想。

二是有些院落民情议事代表作用发挥不明显,个别院落管理不到位,还存在着“脏、乱、差”现象。

三是少数院落整治效果与居民期望值还有一定差距,居民参与院落自治管理的积极性受到影响。

四是部分院落的自治管理小组成员因没有任何补贴,加之居民不理解、家人不支持、工作难度大等原因,造成目前已有部分成员工作热情呈现逐渐衰减态势,流露出不再想干的念头。

三、下一步工作打算

为进一步深化社区院落自治工作,完善城市社区居民自治机制,我们在以后的探索和实践中,将着重做好以下几项工作:

(一)加大宣传培训、落实配套制度、确保自治工作规范运行

一是以街道为主,以院落自治组织为依托,采取院落议事会、坝坝会等形式,充分调动居民的积极性,让居民全程参与院落自治工作,做到充分尊重居民意愿,始终发挥群众主体作用,不断提升居民群众的满意度;二是采取专题培训、以会代训、实践培训等多种形式,组织街道、社区院落自治工作相关人员学习领会系列自治配套制度,使其认识到自治工作的重要性,确保自治工作规范运行。

(二)加强督促检查,促进院落自治工作有序开展

一是进一步加强对社区院落自治工作的督查指导,对督查中发现的问题及时同街道进行沟通并共同研究解决;二是定期召开联席会议,组织街道、社区相互交流,取长补短,全面提升我区院落自治水平。

(三)建立社区、街道、区“三位一体”的激励机制

一是街道作为开展居民院落自治工作的责任主体,要结合自身情况,制定符合实际、切实可行、便于操作、重在激励的居民院落自治工作考评激励机制;二是将院落自治工作纳入区委、区政府对街道的年终目标考核的同时,拟以区委、区政府名义每两年召开一次社区工作总结会,把院落自治工作作为其中一项重要内容进行评比表彰,对自治工作中涌现出的先进街道、社区、自治管理小组和先进工作者,在注重精神奖励的同时,也给予一定的物质奖励。

(四)坚持创新,积极探索物管小区社会管理新模式

在进一步规范老式居民院落自治组织建设的同时,积极探索有“家委会”、“业委会”的单位院落、物管院落的管理办法。组织党员业主参与小区自治,履行指导、监督的职能。建立社区居委会主任、业主委员会主任、物业公司负责人联系会议制度。由社区居民公开选举思想素质高、群众基础好、责任心强的居民代表和业主委员会代表组成小区民情议事会,共同参与小区管理。

社区工作人员个人自查报告 篇5

xxx社区地处沂南县西北部,总人口3676口人,1196户,耕地面积3169亩,人均纯收入5680元。该社区共有党员193名,人均纯收入达到了5680元。

xxx社区于20xx年社区庄合并之际成功由xxx一社区、二社区、三社区、四社区、五社区、六社区、艾山后、格拉山后等八个社区合并而成,是全市合并规模最大、人口最多的社区居之一,在日常工作中切实做到人合、物合、心合、神合。20xx年我们社区被市里列为全市新农社区建设备案社区以来,在各级领导的大力支持、帮助下,新农社区建设得到了高标准、高质量、快速度的稳定推进。去年以来,共安置拆迁户78户,打通并硬化了宽14米,长400米的东西大街和宽8米,长420米的南北大街和长600米的滨河观光大道,并进行了美化、绿化、亮化,安装路灯86盏,新开发商品楼8000多平方米,彻底改变了晴天一身土,雨天两脚泥;车辆进不来,出不去的状况。为丰富社区民的文化生活,调动社区民参加娱乐活动的积极性,我们还根据农业生产的实际需要,注册成立了花园农业生产合作社,实行示范种植、统一销售的办法,签订订单合同,发展农业生产基地500亩,直接增加农民收入86万元。

随着新农社区建设的不断深入,原有的文化大院已经不再适应群众生产生活和文化娱乐的需要,经过召开两委会和两委扩大会、党员会、社区民代表会进行认真研究,广泛征求党员、社区民代表、群众等各方面人员的意见,于今年5月份筹集资金80余万元对社区办公场所进行了改建,建成了集社区服务、社区娱乐、社区办公学习于一体的文化大院和办公楼,设立了图书室、娱乐室,安装了健身器材,社区图书存量达到近3000册,为娱乐室配备了橡棋、跳棋、围棋、扑克等娱乐用品和篮球、乒乓球等健身器材,文化大院建筑面积638平方米,并对办公设施进行了高标准更新,根据工作需要配备了14台电脑,培训了操作人员,高标准规范了精神文明、计划生育等各项档案。

该社区以“贴近社会、贴近生活、贴近群众”为导向,坚持“为群众所好、所乐、所需抓创建”的工作思路,不断深化宣传教育工作,引导群众摒弃陈规陋习,树立新的科学发展观。一是围绕群众所好做宣传。设立了精神文明宣传一条街,改变了过去铺天盖地、随意书写、生硬冷漠的标语口号,以图文并茂的形式,把发生在人民群众中间一些喜闻乐见的事,国家政策等通过人性化的图画、漫画、文字的形式表现的淋漓尽致,受到了普遍欢迎和喜爱。二是围绕群众所乐抓活动。在全镇率先成立了由38名社区民组成的文艺宣传队,文艺节目采用自编自演和外出学习相结合的方式产生,用身边人、身边事进行生动形象的宣传,内容生动活泼,群众很乐意接受,在潜移默化中受到良好的教育,鼓舞了经济发展士气,进一步提升了社区文明水平。社区“两委”还利用六月和腊月每年两次召开社区民代表、精神文明领导小组成员参加的大会,学习“八荣八耻”,宣传新的政策,教育社区民提高自治能力,讨论酝酿民主评选好媳妇、好婆婆,遵守计划生育十星级文明户、计划生育带头户。今年,对评选的9名好媳妇、7名好婆婆、32户遵守计划生育十星级文明户和16户计划生育带头户,进行了表彰奖励。三是围绕群众所需送科技。我们社区不断拓宽和丰富宣传教育内容,加大文明创建的宣传力度,积极引导群众学科学、爱科学、讲科学、用科学,从而增强了群众的自我保健意识和能力,最大限度地满足了新时期下社区民的生殖保健、科技致富和文明健康生活方式等方面的不同需求。通过抓宣传教育,营造了良好的氛围。

社区庄合并后,各大组档案材料归类、质量水平参差不齐,鉴于现状,召开两委会议,制定了档案管理细则,并利用20天的时间重新建立了明晰的档案。精神文明建设、计划生育、社会治安及社会各项事业均走在了前列,两年来,成功承接了市、县、镇精神文明建设、计划生育、党的建设等现场会9次,接待参观学习人员20xx余人次,连续多年受到上级表彰。

今年以来,根据镇委安排,结合我们社区的发展实际,原来的社区级党组织设置已经不适应新农社区建设的需要,为此,我们经过广泛征求意见,充分发扬民主,成立了xxx社区党总支,下设老年学校党支部、农业开发党支部、工贸党支部和劳务党支部。目前,各支部分工明确,各司其职,工作开展规范有序。老年学校党支部的退休干部主动要求为他们配备值勤袖章义务为社区站岗巡逻,起到了很好的示范带动作用,为文明创建工作打下坚实的基础。

近两年来,该社区被授予“全市新农社区建设备案社区”;“基层党建工作示范社区”,“远程教育五星级站点”,全市养殖、种植“先进协会”;“全省计划生育协会先进集体”,省级五星级站点正在验收当中。