个人原因辞职报告。
常言道：聚不是开始，散也不是结束，我们会因为自身或者外在的一些原因考虑到申请辞职，按照惯例离职就需要提供一份辞职申请书。辞职申请书是辞职者向原工作单位辞去职务时写的一种正式的申请书，那么你知道应该如何书写辞职申请书吗？以下是由小编为你整理的《个人原因辞职报告简单范文》，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
个人原因辞职报告简单范文【篇1】
尊敬的我们超市领导：
您好！我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出辞职申请。
感谢xxxx我们超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在我们超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在我们超市内的这段经历，也很荣幸自己成为xxxx我们超市团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意xxxx我们超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为我们超市造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望我们超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
个人原因辞职报告简单范文【篇2】
尊敬的领导：
您好！
近期工作忙碌，抱歉我在这个时候来打扰您的工作。但在近期，我因为自身在工作和生活中的一些冲突，导致我不得不在这个时候向您提出辞职的申请！对于这个选择给您带来的麻烦，我真的感到十分的抱歉！但我已经再三考虑，自身的情况实在不适合继续在xxx工作下去，为了今后的发展和公司的进步，我决定在此辞职，还望您能谅解。
时间匆匆，回首在xxx公司的这些日子，转眼我已经来了一段时间了，这段日子里，我在工作中也培养了不少感情，认识了不少同伴。
还记得，当我第一天来到了这个公司的时候，当时我还不过是一名刚刚毕业的学生，在工作和专业上都完完全全的是一个新人。当时，对于您能成为xxx公司的一员真的让我十分的兴奋，而这段时间里，我也学到了不少的东西，收获了不少的经验。在此，我也要感谢您和其他同事们，你们是我在工作上的领导和前辈。从工作开始的那天，你们就一直将我照顾，不仅教导我工作，更是在这个行业中指点了我，让我明白自己的不足，并学会了自我的改进。在工作中，我也渐渐成长，有了自己的想法和对自己未来方向的计划。
如今，经过自我的反思，我认识到自己如今的情况其实有不少的问题。作为一名工作者，对于今后的工作，我也有自己不少的计划和打算。尤其是现在我在生活方面也遇上了一些问题，为了能适应自己的转变，我的辞职也渐渐从选择变成了必然的道路。在明确了自己的想法和现在的情况后，虽然心中依旧有许多的不舍，但我也渐渐的下定了决心。
我很清楚，我对xxx公司的工作仍有许多留恋，但我明白，生活总会改变，工作也会不断不仅，这对我们而言都是必然的。如今的变化，对我，对公司都会有影响。但我相信，有你们在，工作也不会出现太大的问题。
此次，我也是做了很多的准备和纠结后才终于写下了这份辞职申请。为此，还望您能够谅解我的选择。选择离开固然是不舍的，但今后的道路还有很长，相信公司能找到比我更加出色的人选，我也能遇到更加适合自己的岗位。
在此，我祝愿xxx公司在今后的时间里，步步高升！宏图大展！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
个人原因辞职报告简单范文【篇3】
尊敬的经理：
您好!
从xxxx年3月至今，在公司工作已经接近7个月的时间里，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也必须会深深的影响我，我诚挚的感谢各位领导，感谢这个项目部中的每一位，因为你们让我成长。
在过去几个月的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮忙和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了必须的专业技能和工作经验，同时也学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我十分感谢公司领导给我的机遇和帮忙，我相信这也是我一生中最难得的财富。
但是由于某些个人原因使我不得不向公司提出辞职申请，我已思考成熟，并期望与今年10月5日正式离职，望公司领导批准。我期望五洲城建开发有限公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢五洲城建开发有限公司让我以前成为其中一员。
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年x月x日
个人原因辞职报告简单范文【篇4】
敬爱的沾益县医院：
在此，本人首先祝沾益县医院一切顺利，万事如意；其次本人祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！
本人感谢两年多来医院给本人个学习进步的机会，更感谢科主任对本人教导，感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对本人的工作、生活中的照顾，在此本人非常衷心地感谢大家！
本人对本人所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，
由于时间的流失与俱进，岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使本人与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲，多年没有团聚一起狂欢！为尽父母亲的孝道和养育之恩，本人打算辞职回家工作，陪在老人们身边让家人安享晚年，去享受美好的生活与未来！经过深思熟虑，本人现在决定辞职，在此敬请医务科领导调备工作。
望谅解请给予批准！
此致
敬礼！
申请人：XXX
申请日期：X年X月X日
个人原因辞职报告简单范文【篇5】
尊敬的领导：
因个人缘故特向xx信息产业有限公司提出辞职申请，谢谢贵公司近一年来对我的照顾，在xx这样的大家庭中学到了在学校中没有学到的经验，给了我一个人生锻炼和升华的平台，感谢近一年来对我照顾。
随着对贵公司在xx代维工作的进展，发现我自身与贵公司有很多相矛盾的地方，为不影响贵公司在xx代维工作的利益，使公司业绩再上一层楼，决定向贵公司辞职。
在xx我也感受到了一方有难八方来助的无私精神，对于灾难家庭我们进行了捐款，虽然车水杯薪，但至少我们做了，在面对困难时总是有领导的亲切关问，对于我们员工来说这是多么幸福和感动的事情，再次感谢在困难时领导对的关心和照顾。
经过深思熟虑决定向xx中心的领导和总公司人事部提请辞职，决定在年月日星期四离职，并做好各项事宜的交接和安排，忘准批，再次感谢各位领导。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
个人原因辞职报告简单范文【篇6】
辞职信，职场人都不陌生。只要辞过职，几乎所有人也都写过诸如“辞职信”、“辞职申请”、“辞职通知”之类的书面文书。
作为一名HR，要说起来，大概也算是见过形形色色的辞职信最多的人。
很可惜，要严格说起来，我得说，超过95%以上的职场人，在写辞职信时，都是在给自己“埋雷”。
估计你还会很不屑，认为我在故弄玄虚，那接下来我就具体说一说，在我所看到的辞职信里，职场人都是怎么给自己“埋雷”的。
01为什么会有“辞职信”
要说到辞职信的“雷区”，我们得首先明白，为什么好好的辞职信会有“雷区”？这一切还得从劳动合同法的一个条款说起：
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期內提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
这就是职场人辞职时都要写辞职信的由来，也就是说，用辞职信这个书面形式来通知公司，我要准备辞职了，请抓紧时间找到交接工作的人。
02现实职场中，辞职信容易出现的问题
但在现实职场中，常常会出现一种情况，那就是公司要么因为想要挽留准备辞职的员工、要么因为迟迟招不到交接的新人，就会一拖再拖，希望员工晚一点再正式办理离职手续。
但现在基本上大多数职场人都不会裸辞，而是在有明确的offer之后才会提离职，自然就希望能够按照法律规定的30天为准。否则，延误了新公司的上班时间，那损失就大了。
如果到了劳动合同法规定的时间，公司还不同意辞职，原则上是可以离职，不用承担法律责任的。
但法律最讲究证据，万一在离职时间上与公司产生分歧进而发生劳动纠纷，最终的这份书面通知公司的辞职信就特别重要。
比如，书面辞职信上不写“辞职信”或者“辞职通知”，而写“辞职申请”，申请是什么意思？就是希望得到公司和领导批准，如果未批准就不能去做，那么这种情况就不能被认定为提前进行了“通知”；
更有甚者，写“辞职申请”还不够，正文结尾还要附上“恳请领导批准”，这不是给自己挖坑吗？
另外，辞职信上没有任何关于日期和时间的信息，那谁知道你是哪一天提出的辞职呢？
03一封合规的辞职信应该怎么写
之所以会有这么多职场人在辞职信上出现问题，最主要的原因还是因为平时对领导都客客气气习惯了，突然之间要写一封符合法律规定的冷冰冰的所谓“通知”，会觉得不习惯。
况且，也没有多少人真的愿意在最后离职的时候跟公司和领导闹得不愉快，毕竟只要以后还在这个城市这个圈子工作，还会有很多机会见面和合作。
但事实上，一封辞职信是可以兼顾法律上对自己有利，同时也对领导保持必要的客气的。
具体的技巧就是：在关键信息上一定要不踩雷，而在语气措辞上可以尽量柔和，给出一段辞职信的模板，供参考：
您好！万分感谢过去X年来您对我的教导和培养，这几年在XX公司的工作让我感受到充实、有意义并得到快速成长。
无奈天下无不散之筵席，基于个人职业规划和发展的综合考虑，决定于X年X月X日离职，为了保证相关工作顺利衔接，请公司尽快物色交接人选。我也会尽快将手头上所有的工作、资料整理好，做好交接准备。
如果能够更快完成交接，公司允许的话，我也可以在X年X月X日（提出离职后的30天）之前办理离职手续。
未尽事宜，再当面与您沟通。再次感谢公司和领导这些年对我的支持和帮助！
最后记得一点，辞职信的标题要么不写，要么就写“辞职信”或“辞职通知”，一定不要写“辞职申请”。
