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「精」活动策划部门工作总结合集

发表时间:2022-12-16

活动策划工作总结。

时间在弹指之间消逝,这个阶段的工作圆满完成,现在就需要我们对近期工作进行总结,作好总结,可以少走弯路,少犯错误,那么我们要从哪些方面去写工作总结呢?为满足你的需求,小编特地编辑了“活动策划部门工作总结”,仅供你在工作和学习中参考。

活动策划部门工作总结(篇1)

随着社会的发展和经济的进步,人民的生活水平也在不断的提高。物质生活已经不再是人民生活的全部,人们更加注重精神层面的发展。在群众中组织与策划文化活动,不仅可以满足人们对于精神生活的需求,还可以促进我国的文化进步与发展,因此对群众文化活动的组织和策划进行词论是一项非常重要的工作。

一、在群众中组织开展文化活动的重要意义

在群众中组织开展文化活动,能够将我国的传统文化和民间文化在群众之间进行推广,使我国的传统文化得到继承和发扬,促进我国文化繁荣的实现。具体来讲,一般情况下,群众文化活动中都富含着民间传统文化,在群众中对文化活动进行组织,不仅可以使群众的日常生活得到丰富,实现群众精神生活质量的提升,还可以在定程度上防止民间文化的丢失,促进各地不同文化之间的交流和传播。从国家发展角度来说,群众文化活动的组织和开展,可以使我国民间传统文化得到不断的完善和创新,促进我国文化的发展和进步。除此之外,在群众之中组织和策划文化活动,能够提高文化资源的利用效率,使我国的社会和经济能够继续平稳健康的发展,同时,丰富多彩的群众文化活动还能够彰显我国的综合实力,提高社会大众的安全感。

二、在群众中组织文化活动的有效策略

(一)成立专门的机构对活动进行组织

成立专门的机构对群众文化活动进行组织,可以提高群众文化的组织性和集中性。具体来讲,政府中的相关单位应该对各自管辖的区域进行划分,然后在每个区域内成立专门组织群众文化活动的组委会,同时相关单位中应该派遣领导在组委会中进行工作,同时也可以根据文化活动的具体形式和内容,再增加一些较为细化的工作小组,比如,内容策划人员、文化活动导演以及灯光师和舞台管理等。

(二)要尽可能争取到领导的支持,鼓励群众积极参与文化活动

领导对活动的支持以及群众对活动的参与是组织开展群众文化活动工作中两个必不可少的关键因素,因此活动开展单位在活动开始之前要尽可能争取到领导的大力支持以及群众的积极参与。如果政府不支持群众文化活动的举行,那么整个活动的开展资金就不能得到保障,如果群众参加文化活动的积极性不高,那么群众文化活动就不能发挥出其原本的作用。因此,在组织群众文化活动的过程中,活动举办单位应该制定良好的方案来获取政府和相关领导的支持。文化方面的相关单位例如文化馆等应该与群众多多沟通和交流,了解群众对于文化活动内容的建议和想法,这样活动举办单位就可以选择群众喜爱的活动主题,那么群众的参与度就能在很大程度上有所提高。除此之外,活动除了吸引青年群众的参与,也要适当的选取一些内容,充分调动老年人参与活动的积极性,比如说文化单;位可以针对老年人的特点建立一些舞蹈队伍或者太极队伍等,这样才能鼓励所有的群众都能积极参与到群众文化活动中来。

(三)加强在群众文化活动中的经费投入

在对群众文化活动进行组织的过程中,除了要选取积极向上、包含我国传统民间文化的活动内容,还需要对整个活动的环节和流档拄行详细的安排。比如说,开展活动需要:对场地进行租借、结合具体的活动内容对舞台的形式进行设计和搭建、租借不同色彩的灯光以及音响等专业设备、对活动的主持人和相关节目的演员进行聘请等,除此之外,活动现场的秩序也是组织人员应该提前进行安排的工作,这就需要对安保人员和秩序维护人员进行聘请。综上所述,开展和组织群众文化活动需要较大的资金,相关单位应该加强在群众文化活动中的经费投入,这样才能保证群众文化活动的顺利进行。一般情况下相关单位除了在活动中投入基本的经费,还可以在政府的帮助下拉取。些企业的赞助,这样不仅能句刻是高群众文化活动的丰富性,还可以为企业进行宣传,促进企业的进步和发展,似覆大程度匕实现双赢。

(四)针对文化活动进行过程中可能发生的意外情况提前制定应急方案

在举办和开展群众文化活动的过程中,有可能会出现很多突发情况或者意外事件,比如天气变化、现场秩序混乱或者出现通讯问题等,这些情况都会导致文化活动的顺利开展受到影响,因此活动承办单位应该提前针对活动进行过程中可能发生的意外情况制定应急方案。具体来讲,活动承办单位在组织活动之前就应该对可能发生的意外情况进行全面的预测,然后再结合具体的活动内容制定针对这些意外情况的解决方案,这样意外发生时就可以在第一时间内对其进行解决,那么就可以为群众文化活动的顺利开展提供币趁的保障。

三、提高群众文化活动策划工作质量和效率的有效措施

(一)对地方具有的资源和特色进行深度挖掘,明确文化活动的主题

活动承办单位中的相关工作人员对群众文化活动进行策划的过程中,应该提前对活动举办地方的资源和特色进行深度的挖掘,对文化活动的主题进行明确,这样才能为整个群众文化活动的顺利进行奠定。定的基础。具体来讲,活动策划人员应该充分利用地方特色以及传统文化所具有的群众基础,选取具有地方特色的内容作为活动的主题。同时,策划人员还应该对群众在文化方面的需求进行全面的调查和了解,然后将地方特色以及群众的文化需求有机的结合起来,这样才能在一定程度上提高群众对文化活动的期待程度。除此之外,策划人员还应该对群众文化活动的开展目标进行科学合理的制定,尽可能通过文化活动的开展和举办提高社会大众的整体文化水平。

(二)对群众文化活动的内容进行适时的创新,强化活动的社会性质

对群众文化活动进行策划的过程中,相关工作人员应该从三个方面来进行具体的策划工作:第一,制定满足活动开展需求的策划方案。策划工作人员完成文化活动方案的策划以后,需要相关的管理部门进行审批,才可以刊方案进行具体的实施。因此策划人员应该针对群众的实际需求以及开展活动的目的对方案进行科学合理的策划。同时,工作人员还要注意对群众文化活动的内容进行适时的创新,强化活动的社会性质。第二,对文化活动中的各个环节进行筹备。群众文化活动实施过程中的环节和流程较为复杂,因此需要按照策划方案对各个环节需要的设备和人员进行筹备。比如:节目的创作和编排、活动举办场地的选择、活动表演的服装以及音响等必需的设备等。第三,对整个活动的环节和流程进行提前排练。正式的群众文化活?涌?始之前,组织人员和策划人员应该与节目表演人员一起对整个活动的环节和流程进行提前排练,如果发现某些环节和流程存在问题,相关工作人员应该在第一时间内对其进行处理,保证正式的群众文化活动的所有环节和流程能够顺利进行。

四、结语

在群众中时文化活动进行组织和策划,能够继承和发扬传统民间文化,还可以促进我国文化的快速发展。在群众中组织文化活动的有效策略分别有:成立专门的机构对活动进行组织;要尽可能争取到领导的支持,鼓励群众积极参与文化活动;加强在群众文化活动中的经费投入;针对文化活动进行过程中可能发生的意外情况提前制定应急方案等。提高群众文化活动策划工作质量和效率的有效措施分别有以下几个方面的内容:讨地方具有的资源和特色进行深度挖掘,明确文化活动的胜题;刊群众文化活动的内容进币书适时的创新,强化活动的社会性质等。

活动策划部门工作总结(篇2)

五、阳光体育冬季长跑活动活动内容

XX年10月26日,在北京举行第二届全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动起跑仪式,各省(区、市)在同一天举行省级起跑仪式,各学校在10月27日利用课外体育活动时间举行校级起跑仪式。

每天长跑距离(参考)基数为:小学生1000米,初中生1500米,高中生、高校学生XX米。中小学校在法定工作日每天以班级为单位组织学生完成跑步里程,节假日和寒假期间学校应要求学生自觉坚持长跑并做好记录。学校各单位、班级要做好每日长跑活动情况记录,在冬季长跑活动结束时,统计每个学生冬季长跑的总里程。

冬季长跑总里程以60公里为基数,象征新中国成立60周年。小学生为120公里,初中生为180公里,高中生、高校学生为240公里。

六、阳光体育冬季长跑活动评选与表彰

第二届全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动将评选“优秀组织单位”奖,对长跑活动开展好的省、地、县级政府单位进行表彰。FW76.cOM

省级单位优秀组织奖的评选,由教育部、国家体育总局和共青团中央依据评选条件并结合各地工作情况组织评选,地、县级单位优秀组织奖,由各省(区、市)教育、体育行政部门和共青团组织共同组织推荐,每省(区、市)推荐的名额为本地区地、县级单位总数的20%。各地教育、体育行政部门和共青团组织应组织对长跑活动开展好的学校进行评选和表彰。各级各类学校要对冬季长跑活动中表现突出的优秀单位、班级、学生和教师进行表彰,对学生的表彰应记入中小学生成长记录、素质报告书或档案。

各地于XX年5月30日前将地、县级优秀组织单位推荐名单和推荐意见,报全国亿万学生阳光体育运动领导小组办公室。

七、阳光体育冬季长跑活动优秀组织单位评选条件

1.冬季长跑活动组织机构健全,实施方案完整,措施具体,对基层活动支持、指导有力,阶段性检查工作制度健全、有效,及时报送活动简报和工作总结;

2.认真组织起跑仪式并开展冬季长跑的宣传教育活动,起

跑仪式有特色,影响面广,宣传教育活动有创意,参与范围广;

3.教育、体育行政部门和共青团组织相互配合、协调,共同组织本地区冬季长跑活动,学校冬季长跑普及率高,学生普遍完成长跑里程,锻炼效果显著;

4.本地区学校在冬季长跑活动网站上注册数量较多,参加网站的交流活动积极;

5.活动期间未发生任何安全事故。

优秀学校和学校优秀单位、班级、学生和教师的评选条件由各地自行制订。

八、阳光体育冬季长跑活动宣传报道

主办单位在中央有关媒体开设冬季长跑活动报道专栏,在搜狐网设立活动专题网站(),宣传、报道长跑活动情况,统计、发布各地区学校参与数、学生参与数、跑步公里数、长跑日记评比等开展活动的相关信息。各学校应积极进行网上注册并参加网站各种活动,活动内容和参与办法详见网站发布信息。

九、阳光体育冬季长跑活动组织机构

第二届全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动由全国亿万学生阳光体育运动领导小组领导,全国亿万学生阳光体育运动领导小组办公室具体组织协调。各地应成立由教育、体育行政部门和共青团组织共同参与的冬季长跑活动组织领导机构,各级各类学校也要建立相应机构并由一名校领导具体负责。

全国亿万学生阳光体育运动领导小组办公室秘书处设在团中央所属新时代青少年体质健康促进中心,地址:北京市东城区东直门南大街9号华普花园c座605室,邮编:100007,联系人:陈智勇,电话:010-51288227,传真:010—84098849。

活动策划部门工作总结(篇3)

这一年对活动策划部来说既平凡又特殊的一年。特殊,是因为策划部在今年刚组建,工作经验不足。平凡,是因为在这一年中踏踏实实的做好了本职工作,继承了社团联合会的优秀传统,伴随社团联合会一起成长。在此我们将本学年的工作如下四个方面总结。

一、部门建设

在新生入学后,大学生社团联合会组织了社联纳新,社联活动策划部作为社联中的一个部门也积极筹划纳新工作,纳新分为初试和复试两部分,大一新生积极踊跃的报名参见,主席团、活动策划部部长也是认真谨慎的筛选成员,给策划部注入了新鲜的血液。

在学生会经过换届选举以及耐心后,学生会全体成员都已经确定,学生会举行了全体成员见面大会,活动策划部全体成员都参加了此次大会。

因为社团处在改革时期,许多问题有待解决。但是部门建设一直是我们的工作重点。一方面,为了部门今后工作顺利、高效的开展,给部门打下良好的基础,我们建立了较完整的规章制度,在基础建设方面狠下功夫,最短的时间内让部门工作全面正规化,正轨化。

在工作分配方面,根据部门成员数量能力,大力发动每个成员,让每个人的才能都有用武之地,充分调动了部门成员的积极性。

以上是本部门本学期工作概况,虽说实行时间不长但人有值得肯定的地方。

1、工作热情和积极性

不论是常务工作还是活动任务,每个成员都以最饱满的热情参与其中,虽然有时候饭没时间吃,水没间隙喝,但从没有人抱怨工作,依然积极投身活动。

2、认真负责的态度

大家都很有责任的去完成每个任务,不懂得地方能及时询问部长,不论什么事,每个人都用心去完成。真正把部门的事当自己的事情。

然而在工作期间也出现了协调配合不够的情况。部门还处在等工作阶段,而不是找工作做。

二、活动总结

我们活动策划部在大学生社团联合会的主要任务是负责所有活动前期的策划以及后期的总结和社团活动的审批和调研。这一年里,我们大学生社团联合会举行了很多活动,每次活动之前我们都会写出关于活动的策划,以保证活动的顺利开展,比如开展的“联通杯”校园歌手大赛,等等活动,在活动后期,我们策划部成员还会总结出活动的经验教训,认识到活动的不足之处,也看到我们的有点,写出活动总结,为下一次的活动策划准备。

同时,我们策划部积极参与社团联合会各种活动,比如寝室文化节等活动。在大学生社团联合会举办的各种活动中,我们活动策策划部成员献计献力,像我校十大歌手、寝室文化节等活动,那我们都积极进好我们的责任。

我们都知道计划赶不上变化,所以在做每个活动的策划前,我们全体成员都会认真的考虑到每个细节,尽量保证所有的情况都在考虑范围之内,已保证活动可以顺利的进行。

三、调研总结

活动策划部的一个工作就是调研活动。每次活动的举办,我们都会安排2~3名调研人员前去参与活动,拍照,并要求做好调研报告的撰写上交以进行整理记录。

当调研人员到达活动地点首先跟联系人签到并交流;活动过程中,若活动有所差池调研人员会适时协商调节以便快速解决问题。这样的工作中,可以很好地锻炼干事们的交际能力、工作能力和应变能力。

本学期活动基本等级为良。活动中问题比较普遍的是负责人对活动的掌控力不够强、活动经验不足、负责人与社员协调度不够、主持人员功课欠缺等等。虽然有一些现场突发情况是补课避免的,但是在社团负责人的指引和社员及观众的配合支持下,各项活动也基本圆满完成。

四、思想总结

在接近一年的工作中,活动策划部不仅告诉我们要做事,还教会了我们如何做事。

工作是由人来完成的,所以个人的主观能动性是影响工作质量的关键。一味的等着别人催你去工作,让工作牵着你走,即使兢兢业业的去完成,也是很难把事情做好的。工作任务是静止的,而人是变通的。要迅速而出色的解决工作上的问题,首先就必须克服自身的惰性,发挥主观能动性,积极寻求新方法、新思路,灵活变通,甚至在必要的时候要勇于打破旧的、不合适的工作传统,探索更高效的工作方式。我们活动策划部所提倡的也正是这样一种积极主动的工作态度和勇于拓新的工作精神。这点在社联许多优秀的学生干部身上都得到了体现,这些正是我们需要学习的。

举办丰富多彩的校园活动,是大学生社团联合会的一大特色。活动策划部是社联开展校园活动的主力军。正是在一次次活动的历练中,我们逐渐认识到做好充分的准备工作,具备良好的团队意识和合作精神,是做好一切活动的保障。首先,准备工作是否充分,将直接影响到活动现场的效果。准备工作做的越早、越充分,现场遇到的问题就会越少,活动就会开展的越顺利。相反,对工作任务推拖,到最后就会变得越棘手,即便是很容易的问题也会变得不可收拾。在策划部这种干练、严谨的工作氛围里,我们努力改正自己拖拉的毛病,任何事都力求早准备、早完成。

在任何一个组织中,个人的力量总是微不足道的,要体现出战斗力,就必须有良好的团队意识。在任何时候,策划部都体现出了的这种意识,我们之所以强大,是因为我们是一个团队。我们都只是团队中的一环,但又是不可或缺的一环。团队要显现出力量,每一环都必须发挥出自己的作用,相互之间还必须有分工协作。这种协作,不仅仅是部门内部的协作,更是社联各部门之间的协作,甚至很多时候,与学生社团或者其他学生组织共事时也要有这样的分工协作精神。

社团联合会就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它总会为你提供足够的养分和阳光。我们为能生活在这样一片土地上而感到幸运。活动策划部为我们提供了丰富的资源和机会。在这里,我们开始了真正的学习和成长。并有幸结识了许多优秀的学生干部,从他们每个人身上,我们都能学到很多,受益匪浅。而且,活动策划部这个温暖的大家庭,还让我们成为了朋友。可以说,活动策划部留给我们的,绝不只是短暂的工作经历,在活动策划部的这段时光将永远是我们岁月的墨迹里最浓重的一笔!

活动策划部门工作总结(篇4)

第一部分

活动简介

1、本次活动情况简述,包括活动地区的经济和社会背景情况、工作开始和结束的时间、参加人数、人员分工等。

2、简要介绍活动日程安排与内容,包括在活动地开始工作的程序。

3、请比较预期目标与实际成果,若有差异请说明原因和感想。

1)预期目标;

2)实际成果;

3)原因和感想。

4、请介绍活动最有特色的部分(主要指活动形式和活动成果)。

5、活动中最成功的是什么?请最多列出5点。

6、活动中存在那些不足?如果有再一次参加的机会,会作哪些调整?请最多列出5点。

第二部分:

社会问题观察

1、请根据活动所选择的重点和方向就社会、经济、文化、自然生态方面列举出活动地面临的主要环保问题。

2、活动开展有哪些有利条件和机遇?

3、活动中有哪些限制因素?

4、活动地在哪些方面最需要帮助?(包括政策、资金、生计、意识与能力、立法与执法等方面)。

5、请活动所遇的某个问题与思考,写一篇500字左右的文章,抒发参加活动感受和体验,提出自己的观点和看法,能对大学生、保护工作者和其他读者有启发和借鉴作用。

第三部分:案例收集

请列出3个左右活动对当地社会、经济、文化、生态和人们生活方式等方面影响的鲜活案例。

第四部分:活动的辐射影响

1、活动直接人群和人数。

2、除了活动直接影响的群体之外,活动会产生更广泛的辐射影响吗?还会影响到哪些群体?会产生哪些影响?如何产生影响?

3、请介绍新闻媒体对你社团活动的报道情况。请提交文字和图片报道的电子档或复印件(包括报导内容和日期);广播和电视报道请记录播出时间与长度,如能提供录像带或光盘更好。

4、是否有后续活动计划?

第五部分:财务报告

第六部分:附件或专题分析报告

如问卷调查的数据和问题分析。