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[推荐总结] 2022公司工会工作回顾其五

发表时间:2022-08-30

公司工会工作总结。

时间在悄然飞逝,一阶段的工作就这样过去了,此时就该对这段时间的工作进行一次回顾总结。通过总结还可以从中吸取经验教训,工作总结究竟要怎么写才合适呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“[推荐总结] 2022公司工会工作回顾其五”,仅供参考,希望能为您提供参考!

20__年,国资公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下,认真学习贯彻师市六届四次、五次全委(扩大)会议及师市工会四届十一次全委(扩大)会议精神,以党的群众路线教育实践活动为契机,围绕师市提出的“两个率先、两个力争”工作目标,突出以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进劳动关系和谐为重点工作,大力弘扬企业文化精神,树立新型企业职工形象,为推进企业持续、健康、快速发展发挥了积极作用,为公司经济建设发展作出了积极的贡献。

一、党委重视,部门配合

公司党委非常重视工会在企业经济社会发展的重要作用,公司工会能够正确认识自己的职责,围绕党政中心开展工作,健全完善了《工会工作向党委汇报制度》、《工会与行政联席会议制度》等规章制度,开展活动提前制定策划方案,明确活动意义,及时向党委请示汇报,经党委批示后开展。能积极参与涉及公司经济发展和群众利益事宜的讨论研究,维护职工群众合法权益。在平时的工作中公司工会积极与纪委、政工、综治、劳资、计生、资产运营部等部门协调合作,开展相关工作。wWW.fw76.coM

二、完善工会组织建设

一是公司工会组织机构健全。公司现有工会会员108名,职工入会率100%;有基层工会2个,基层单位工会组建率100%。

二是加强工会干部的培训。在进行工会干部内部学习交流的同时,公司工会采取请进来走出去的方式,今年先后选派了3名工会干部到外地进行学习,提高业务水平。

三是加大文化阵地建设力度。公司工会积极争取公司党委的支持,今年投入20多万元,成立了职工之家。装修了职工学习和活动室各一间,配备了桌椅、音响、投影仪、桌球、乒乓球等设备。

三、强化民主管理工作

一是公司于1月26日召开了一届三次职工大会,大会听取和审议了20__年总经理工作报告,企业招待费使用情况报告,关于职工提案征集、处理情况的报告。职工大会的召开加强了职工和工会参与民主管理,民主监督的力度,更好的为企业经济发展服务。

二是结合党的群众路线教育实践活动开展“谈心谈话”活动,干部与员工面对面、零距离交谈,增强职工参与企业管理的积极性。

三是在企务公开工作中,公司工会健全了相应的制度,规范了公开程序、形式和内容,在公共场所设立了企务公开栏,对财务收支状况、人事变动、评先选优、工资社保、职工帮扶、困难救助、业务招待费等及时进行公示。增强了企业管理的透明度,为职工知情参政创造了条件。

四、工会保障工作进一步加强

一是保障员工合法权益。公司与企业新进员工及时签订劳动合同,与原企业员工续签了劳动合同。

二是认真开展劳动保护监督检查工作。元月和7月,由公司工会牵头,分管领导带头先后两次对公司及各权属监管企业的劳动保护工作进行了综合大检查,对于发现的问题及时提出整改意见,并监督落实。

三是继续加强关爱工作。今年继续开展春节期间退休职工的慰问活动,慰问金额5600元。并积极参与师市贫困母亲、残疾人事业等的捐款活动。七月份公司深入帮扶点45团开展走访调研,与团场领导对接,摸清团场职工群众的现状,为45团职工群众无偿送去价值3万余元的常用药品。

四是加强劳动争议调解、群众来信来访工作。公司工会坚持“预防为主、防调结合”的原则,组织认真贯彻宣传《劳动法》、《工会法》和《工伤保险条例》,维护稳定的大局。

五、推动企业经济的发展

公司工会积极发挥工会组织、引导、维护、服务职工的职能作用,引导公司员工积极进取、奋勇争先,协推公司经济工作的开展。截止20_年10月底,公司实现营业收入11616万元,预计全年完成17260万元,比上年同期增长23、52%;1-10月实现利润总额1823万元,预计全年完成2337万元,比上年同期增长24、26%;1-10月实现生产总值12588万元,预计全年完成13810万元,按可比价格比上年同期增长35、3%;20_年国资公司职均收入4、59万元,20_年预计职均收入达到5、14万元,预计增长11、94%。各项指标与上年同期相比都有较大增长。

六、加强宣教学习,提高职工素质

一是加强理论学习。结合党的群众路线教育实践活动开展,采取集中学习、观看电教片、基本知识测试、知识竞赛、召开研讨会和自学等多种形式加强对职工群众的学习教育。

二是开展“创建学习型组织,争当知识型职工”活动。做到有实施方案、有检查、有考核、有评比,将此项活动做为长效机制,长抓不懈。

三是加强“六五”普法教育力度。今年公司工会组织公司员工先后学习了《宪法》、《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》、《公司法》等法律知识,提高员工的法律意识。

四是加强企业文化建设。公司工会在积极参与师工会组织举办的各类文体活动的同时,在春节、三八、五一、“十一”等节庆日组织权属监管企业员工开展丰富多彩的文化娱乐活动,丰富职工精神生活,推动精神文明建设。

五是加强权属监管企业员工的业务管理。前海宾馆每年举办一次员工技能大赛,并多方征求顾客的意见或建议,不断提升服务水准。今年由前海宾馆管理的图市前海之星宾馆多次受到图市相关部门的好评,图市政府奖励了1万元。三师药业公司定期进行员工业务知识的培训,各药店从药品种类的配备和服务态度方面都有了明显的改进。

七、发挥女职工“半边天”作用

今年公司女职工工作以服务大局、服务妇女为宗旨,以提升素质和妇女_为重点,根据公司实际,积极开展妇女工作,激发和调动了女职工的积极性、主动性和创造性,发挥了“半边天”的作用。

1、认真做好单亲贫困母亲家庭情况调查摸底工作,通过摸底调查,公司没有单亲贫困母亲。

2、积极组织员工参加师举办的“热爱伟大祖国、共建美好家园”职工文化、文艺系列活动。

3、三八妇女节开展了妇女知识讲座,组织女职工学习了《妇女权益保_》,并采取了集中答题、闭卷答题等多种形式,调动和激发了女职工学法、用法的积极性和自我保护意识。

4、公司工会组织开展了“阳光女性、幸福中国”演讲比赛活动,通过开展此次活动,引导女职工树立终身读书学习的理念,把读书作为一种责任,争做“爱读书、读好书、善读书”的学习型女职工。

八、规范工会财务管理工作

公司能够按照工资总额的百分之二足额划拨工会经费,工会帐户独立,本年度足额向师工会上交了工会经费。工会财务在管理上求规范,在使用上求实效,量入为出,为工会开展好各项活动奠定了基础。工会经费年初有预算,年终有决算,自觉接受经费审查委员会监督和检查。

九、开展好主题活动

一是开展选树命名表彰活动。今年九月公司工会开展了首届善行义举四德榜和评选活动,选出个人品德(仁德)、家庭美德(孝德)、职业道德(诚德)、社会公德(爱德)优秀员工各两名,并对这些当选的员工进行了表彰。

二是结合公民道德建设月、民族团结教育月、安全生产月等开展相关活动,加强职工的道德修养、维稳意识、安全生产意识。

三是结合党的群众路线工作,扎实进行“八个一”工作,深入开展“深化干部作风建设赴基层、面对面、心贴心,实打实服务职工群众活动,及时解决职工关心的热点问题和实际困难,采取有针对性的整改措施为民解忧。

四是为建立企业和谐劳动关系,维护企业和职工的合法权益,促进企业健康发展,积极创建“劳动关系和谐企业”活动,并取得了效果。

20__年,公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下,完成了各项工作任务,认真地履行了工会职责,为公司的经济建设发展做出了积极的贡献。但我们的工作与师市工会的要求还存在一定的差距和不足,如思想观念仍需进一步更新,对基层单位工作指导力度还不够,和谐小康家庭活动仍需进一步深化,推行平等协商、集体合同制度,集体工资协商工作的开展等,需要我们进一步加强、完善。我们要清醒地认识到工作中的不足,找出差距,克服不足,做好各项工作,在新的一年里,争取工会工作有新的进展和突破,为企业的健康发展,为职工的合法权益而努力工作。

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2022总结: 社区工会工作回顾(篇二)


时光如电一般的飞驰,下一阶段工作的脚步声也越来越近了!此时就可以做个总结,看看自己的收获。通过总结现在,以后在工作中就可以避免重复踩“坑”。一篇优秀的工作总结是怎么样的呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“2022总结: 社区工会工作回顾(篇二)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

为了创造良好的安全环境,全力遏制重特大安全事故发生,x区河东社区于近日召开安全专项会议,并成立由社区书记、段警、治安主任、治安委员组成的安全检查小组,在辖区范围内开展拉网式安全大检查,全力确保治安形势持续平稳。现将检查情况汇报

此次检查组一共走访检查了辖区内的危墙危屋、沙帽井木屋区、出版局在建工地以及6家公共聚集场所,分别是:新华都购物广场、潮福城、闽发茶艺会所、潮福城、清风阁茶艺居、延福宾馆以及等。

在走访检查中,检查人员共发现了2处危墙:

(1)海关宿舍杂物间与六建宿舍公用墙体出现大面积的倾斜和裂缝,经排查,该危墙属于海关宿舍204的产权。社区人员在危墙处拉起红色警戒线,并悬挂“危墙,请勿靠近”的警示标语。近日,社区治安主任、委员与街道安检站检查人员一同前往,找到该房主,下发整改通知书,要求房主及时将危墙整改到位。

(2)河东路4号小土屋年久失修,小土墙出现部分坍塌,社区拉起红色警戒线,并下发整改通知书,告知房主整改到位。

另外,在检查中社区目前尚未发现“三合一”场所,出版局在建工程施工工地未发现安全隐患。

检查组还着重检查了店面、公共场所内消防通道是否畅通、消防设施是否完备、消防灭火器是否过期等方面内容。检查中发现:

1、闽发茶艺会所后门通道口有杂物堆放,另外,消防栓无水带;

2、清风阁茶艺居灭火器数量不够且消防通道堆放杂物现象。其余场所目前无发现安全隐患存在。检查组对存在问题的店面、公共场所当场要求对存在问题进行限期整改。

总结收藏: 工会工作个人先进事迹总结模板


时光飞驰,一阶段的工作就这样过去了,此时就可以做个总结,看看自己的成长。写好工作总结,可以为这一阶段工作圆满地画上一个句号。您是否正在考虑怎么样才能写好自己的工作总结呢?小编特地为大家精心收集和整理了“总结收藏: 工会工作个人先进事迹总结模板”,希望对您的工作和生活有所帮助。

--年,我会重点工作考核被市总工会评为“先进单位”,被县委县政府评为“县综合治理先进单位”、“县机关作风建设表扬单位”、“县第三批十百千万`干部下基层驻农村`先进工作组”、“县处置`6、29`事件先进单位”和“省工会干部教育`三家`培训工作先进集体”。完成工作任务情况汇报如下:

一、工会组织建设工作有新突破

我会坚持以“党建指导工建,工建服务党建”的原则,按照全总“组织起来,全面维权”的工作方法,积极探索研究我县工会组建工作新途径新模式,全面推进工会组织建设,进一步扩大了工会组织覆盖面,增强了工会组织的感召力和凝聚力。

1、大力推进工会组建工作。一年来,我会着力从加强基层工会组织的规范化建设入手,积极推进工会组织由数量型建会向质量型建会的提升,着力研究新经济组织建会的新方法,深入探索农民工、劳务工、建筑行业临时工、劳务派遣人员入会等的有效方法,不断提高工会组建率和职工入会率。充分发挥工会的工作职能,继续抓好转、改制企业和公司改制中工会组织的重组、调整,重点攻克工业园区、开发区、高新技术和100人以上规模型企业的工会组建。着力抓好三个工业园区(仙塘工业园区、徐洞工业园区、新城工业园区)工会组建的覆盖面,采取“抓突破点、找易点”人情建会、熟人带路建会、镇府工会联络建会、工业园区建会等多种组建形式,破除各类企业的建会难题,努力提高外资企业、私营企业建会率和职工入会率。今年,共组建外商投资企业工会18家,组建私营企业工会23家,组建行政事业单位工会29家,组建工会联合会5家,覆盖企业46个,新增工会会员8767人。

2、抓各级工会干部队伍建设。共组织工会干部培训班2次:其中,安全生产知识培训班一期,工会知识培训班一期,共培训人数5000多人次。组织专题研讨3个:一是开展劳动关系和谐企业创建工作调研活动;二是开展《工会法》执法检查调研活动;三是开展企业民主管理厂务公开落实情况调研活动。组织工会干部外出参观2次。有效地提高了各级工会干部运用科学理论,分析和解决工会实际问题的能力,不断提高工会干部参与社会事务、开展群众工作、协调劳动关系、维护职工权益的本领。特别是在抓好今年全县镇级工会干部的换届选配工作中,坚持党管干部、上级工会协管和尊重会员意愿有机统一的原则,选好配强工会主席。特别强调镇级工会主席由党群副书记担任,下发了《关于加强基层工会建设工作意见的通知》(---[--]03号)文,并着力抓好基层新任工会主席、工会干部业务知识专题培训。

3、积极完善基层工会组织网络建设。积极加强镇、工业园区、基层企业工会工作基础建设,做到职工基本情况明,建立工会工作资料档案,做到工作台帐记录详细。同时,按照全总“六好”标准,积极创建示范乡镇(工业园区)工会组织建设。到目前止,我县建立工会联合会五家,--、--、--等三个中心镇都成立了镇级总工会,其余18个乡镇成立了工会工作委员会,并全部挂牌,同时,配备了工会兼职干部,由党群副书记兼任工会主席。

二、积极组织开展和谐企业创建活动

一年来,我会积极组织全县102家基层工会开展和谐企业创建活动,坚持“注重活动、注重过程、注重整改、重在实效”的原则,把和谐创建活动的内容由劳动关系和谐逐步扩展到企业与职工、企业与环境、企业与社会的全面和谐。全县各基层工会,把各项重点工作纳入和谐创建活动中,并融入单位党政工作大局,积极争取单位党政的重视支持,把和谐创建活动作为--年重点抓好的几件大事实事之一。主要开展如下工作:一是县委下文调整了“县和谐企业创建活动领导小组”,整合工会力量,合力推进创建活动;二是年初下发了19号文关于切实抓好“创建活动”的通知;三是专门召开专题研究部署这项工作会议,听取各基层工会专题汇报,协调解决创建活动中遇到的问题;四是配合市总检查团到万锋陶瓷厂等企业召开劳动关系和谐企业创建调研座谈会;五是年终组织开展了创建劳动关系和谐企业活动工作检查;六是认真贯彻学习湛江市经验和做法,积极争取县委重视下发了《中共---委关于深入开展创建劳动关系和谐企业活动的实施意见》(---[--]17号)、(---[--]76号)文件,将积极开展创建劳动关系和谐工业园区和企业列入年度考核,并拟定了创建活动三年行动计划,根据市总工会要求,将其作为一项关系全局的重要工作任务来抓;七是组织开展创建劳动关系和谐企业活动工作检查,对照“和谐企业”标准a级、aa级、aaa级,三个级别劳动关系和谐企业标准进行考核,要求企业经职代会或全体职工无记名投票,综合满意率达80%以上为自查合格,再向县总工会提交申报材料,进行审定。

三、职工维权工作有新进展

我会能牢固树立以人为本的科学发展观,切实维护职工合法权益,充分调动广大职工的积极性。

1、努力维护职工劳动保障权益。以贯彻实施《劳动合同法》、《工资协议》、《集体合同》为契机,紧紧抓住建立健全劳动合同制度和以工资集体协商为重点的集体合同制度建设,努力推动企业实行劳动合同制度,提高集体合同和工资集体协商的签订率,着力把农民工、女职工在内的职工就业质量、工资支付情况、劳动保护状况、“五金”缴纳情况等纳入劳动合同和工资集体协商的签订内容。一年来,共签订劳动合同163份,集体合同29家,工资集体协商49份。同时,积极参加人大、劳动局等部门组织的《非法用工》、《专项治理》等执法检查。

2、及时反映职工诉求。一年来,我会不断完善职工利益的诉求表达机制,建立健全基层工会调解委员会53个,成立劳动监督委员会53个,不断健全工会定期向党委汇报工作制度及工会与同级政府联席会议制度。建立工会与人大的汇报沟通机制,进一步畅通和拓宽职工利益诉求表达渠道,通过劳动关系三方协商机制平台,引导职工以理性合法方式,充分表达职工利益诉求、反映工会的意见和主张。今年,共召开各种联席会议制度6次,解决问题5个;积极参与案件和经济合同纠纷的调处工作,全年共参与受理108宗劳动争议案件,依法仲裁决定25宗,成功调解68宗,调解率达到63%,全力做好农民工合法权益维护等项工作的具体落实。在处理案件中,我会能积极与县劳动保障局一起促成企业双方尽快进行协商,解决农民工欠薪的兑现问题。积极配合做好被拖欠农民工工资的核实和发放工作,累计今年追回农民工被拖欠工资2,644,644、00元,使农民工的欠薪问题尽快得到解决,有效地维护了职工的合法权益,从源头上保障了职工的根本利益,为创建和谐--作出了应有的贡献。

3、不断丰富职工民主管理内涵。今年在继续推行厂务公开民主管理和职代会制度建设的基础上,把开展“和谐企业”创建活动作为促进企业民主管理,维护和保障职工群众的民主政治权利的重要内容。在扩大民主管理工作覆盖面方面,通过各种形式的职代会制度、集体合同制度的建立和运行,并继续在企业抓好民主管理iso9000认证工作,使企业厂务公开民主管理工作取得新突破。主要做法:一是加强职工董事、职工监事制度建设;二是完善企业内部收入分配监督保障机制;三是加强与人大、政协、政府劳动保障监察部门的协作和联动;四是建立健全厂务公开工作责任制、责任考核制和责任追究制,切实提高企业厂务公开民主管理运行质量和工作成效。今年,外资企业职代会建制率达到建会企业数70%以上,实行厂务公开民主管理的企业达到建会企业数85%,集体合同签约率达到建会企业数65%以上。

4、积极开展困难职工帮扶工作,不断完善职工帮困援助制度。一年来,我会在积极完善困难职工援助档案349个的基础上,制定年度职工帮困援助工作方案,积极整合社会资源,共同推进帮困援助工作,进一步叫响做实“农民工有困难找工会”、“职工有困难找工会”,带着责任,带着感情,协助政府有关部门积极解决困难职工和农民工在就业、就医、子女就学等方面的实际困难。主要做法:一是在今年四川省汶川县8.0级地震期间,我会按照党中央、国务院及上级工会的部署,认真贯彻落实全总及省、市总紧急通知精神,一方面,积极组织开展“56、12”地震捐赠救助安民工作,组织全县广大干部职工、工会会员为地震灾区人民捐款捐物494,928元,5月26日又组织全县工会会员捐款36,157元,及时伸出援助之手给灾区人民送去关爱和帮助;另一方面,我会以高度的政治责任感和怀着对灾区同胞无比同情的心,为帮助灾区职工群众早日渡过难关,组织全县各级基层工会积极开展受灾民工家庭情况调查摸底工作,据查,在我县务工的地震受灾人员325人,分布在14个企业,受灾人员中全倒户占了98%,幸家人无一人死亡,受伤少数。我会及时将“5、12”震灾中在我县工作的四川籍务民工这次受灾的家庭情况伤亡人数,及时报上级工会困难职工帮扶中心,积极争取上级工会支持,并作出今年重点对他们进行帮扶的具体方案,共帮扶118人,发出帮扶款31,000元,同时还在“金秋助学”活动中把受灾务工人员的子女作为重点助学对象,共助学32名,并大力协助联系有关部门落实受灾员工子女来--就读的各项工作。此外,春节期间我会继续组织开展了节日困难职工帮困送温暖系列活动,共慰问29名,总共帮扶困难职工320多名,并从提高职工互助保障参保率、做好农民工权益维护工作入手,为特困农民工赠送互助保险10人,努力推进工会各项维权机制和举措向农民工群体延伸和覆盖。

四、进一步发挥职工主力军作用

一年来,我会在深入开展素质工程建设方面,积极依托各种平台,创新工作载体,不断激发职工的学习力和创新力,提高职工素质,充分展现职工的新形象和新风尚,引导职工在自主创新、节能降排工作中更好地发挥主力军作用。

1、组织职工开展各种经济技术创新活动取得实效。

一年来,我会积极组织全县广大职工开展了以科技创新为内容的“节能降耗增效”、“名师育高徒”、“合理化建议”、“金点子”、优秀发明家、绝技绝活挖掘展示、先进操作法总结示范等竞赛活动。如:----公司为了进一步提高员工的劳动技能,营造爱岗敬业、争创岗位明星的良好风尚,积极组织举办“--年度“---”杯职工职业技能竞赛活动。今年12月份,在------有限公司开展的职工职业技术技能人才竞赛观摩会中,选出市级“技术能手”一等奖一组2名;“技术能手”二等奖一组2名;“技术能手”三等奖一组2名。积极做好“金牌工人”“五一劳动奖章”和先进工作者评选推荐工作,号召职工积极投身--经济建设,努力当好主力军,建功“---”,为建设和谐--贡献力量。如:---硬质合金公司以创建“工人先锋号”活动、“创新示范岗”活动为抓手,广泛开展群众性创新创效和技术攻关竞赛活动,把职工群众性科技创新活动引向深入。今年,该公司模具班被省总工会授予“工人先锋号”,公司异型主管--被省总工会评为“金牌工人”,此外,-----有限公司总经理助理---、广东电网公司------电局市场客户部服务部主任---都被省总工会授予“金牌工人”荣誉称号。这些活动的开展,进一步调动了职工群众的积极性、主动性、创造性,凝聚了广大职工的智慧和力量,团结动员广大职工为实现东源县经济社会全面发展作出了贡献。

2、加强职工思想教育、职业道德建设。

一年来,我会一方面结合县委《关于开展“继续解放思想,争当全省山区县实践科学发展观排头兵活动”的具体要求,积极号召各基层工会开展以“树正气、讲团结、求发展”为主题和“三家”(工会活动家、实干家、专门家)活动;二是组织开展“迎奥运、讲文明、树新风”、“公益公德百星”评选和全民读书“书香河源”活动;三是积极组织开展了“创建学习型组织、争当知识型职工”活动,不断提升包括农民工在内的广大职工的科学文化素质和劳动技能。积极推进各行业职业道德建设和诚信建设,如:供电局、电信局、邮政局、烟草局等行业单位以创建“文明单位”为抓手,在职工中广泛掀起“讲诚信礼貌,树崭新形象,做文明职工”活动,教育职工牢固树立荣辱意识,不断提高职工职业道德意识。做到重视职工先进典型的培育,积极做好劳模事迹宣传,增强了职工的劳动光荣感和职业自豪感,积极引导职工向先进典型学习,自觉地在经济建设和社会发展中作出新的贡献。

五、着力加强工会自身建设

1、加强工会组织制度建设。主要是推进工会代表任期制和基层会员代表常任制,进一步加强了工会组织民主化、制度化、规范化建设。一年来,县总修订完善了工会内部管理制度12项,建立健全了工会各项工作机制,开展专题调研4个,制订工会机关干部联系基层工会制度3项,推荐总结基层工会经验材料6个。进一步建立健全了职工评议基层工会、基层工会评议工会领导机关的制度,加强了工会内部监督,为工会科学民主、高效务实的运行机制提供科学依据。

2、加强工会经费管理和监督。我会按照市总工会新的财务工作要求,努力做好工会经费收缴工作,做到按时足额上解任务,确保工会经费收入稳定增长。在资产管理方面,想方设法确保工会资产保值增值;在财务管理方面,积极做好工会预决算管理,坚持“上审一年、下审一级、抽查二级、服务基层”原则,一年来开展了基层工会经费审查9个,努力提高了资金的使用效率,加强了经费审查工作规范化建设。

3、加强工会信息统计、工作督查。积极做好工会工作信息的收集、整理工作,及时向县委、县政府上报信息,为政府决策提供依据。做到深入基层,认真调查研究,积极为工会工作进行理论指导,推动工会工作扎实有效地开展。一年来,共发出《--简报》12期,积极创新载体,充分利用工会“东源工报”的媒体,更好地发挥了工会自身宣传阵地的作用。

一年来,我会各项工作得到了县委、县政府和上级工会组织的重视支持,全县工会干部队伍精神面貌焕然一新。经过努力,我县工会工作目标责任考核连续几年在全市名列前茅,工会工作在全县的经济建设和社会发展中发挥了积极的作用,工会的政治地位得到了提升。

实用总结: 学校2022年工会工作总结精选一篇


时间过得太快,这一阶段的工作即将结束,画上句点。我们需要开始准备工作总结所需的相关材料了。要想使自己变得更加优秀,工作总结是必不可少的。如何才能让自己的工作总结既清晰又有条理呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“实用总结: 学校2022年工会工作总结精选一篇”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

根据中心学校工作安排,我校于XX年1月10日星期四下午进行了安全逃生演练,此次活动受到了校领导的高度重视,活动中各岗位人员尽职尽责,学生们疏散有序、迅速,整个过程组织严密,逃生演练取得了圆满成功,现就本次活动总结如下:

一、领导重视,演练活动组织到位

为了确保演练活动落到实处,我校成立了由校长任总指挥,各科任教师、班主任为组员的演练领导小组,并召开小组会议,部署演练工作。会上,校长要求全体成员首先从思想上要引起重视,增强安全意识,在学生中进行安全意识教育,抓住这次演练机会,提高应对紧急突发事件的能力,并着重强调,对于这样的大规模的活动,一定要注意安全,保障措施一定要到位,各年级要层层落实,以确保这次演练活动顺利进行。

二、筹划缜密,演练方案安全可行

根据领导小组会议要求,学校校长亲自进行指导,使演练方案具有科学性和可操作性,并就方案中就演练的时间、地点、内容、对象为大家作具体的说明,对这次演练的具体操作程序、疏散要求与注意事项作了详细讲解。为了确保演练活动顺利进行,演练活动领导小组在演练的前又召开了班主任会,进一步明确疏散路线、疏散顺序、集合地点和注意事项。要求各小组按照各自的职责,到达规定的位置,完成各自的任务。

三、师生参与,演练效果良好

下午4点,参与逃生演练活动的全体师生到达了指定岗位,随着警报声响起,在场教师指导学生有秩序地从各班教室内迅速撤离,整个疏散过程快、静有序,用时不到30秒钟,经过详细清点人数,疏散中无一学生遗留在教室,疏散中也无一学生出现伤情,安全快速到达目的地,各班主任马上清点人数,向现场总指挥汇报,疏散完毕后,还在操场前进行了演练小结。

这次活动全校师生参加,演练按预案进行,整个演练过程既紧张、激烈,又有条不紊。本次活动也是对学校《校园突发安全事件应急预案》的一次检验,不仅再次落实了学校应付突发事件的防范措施,而且也提高了学校实际应对和处置突发安全事件的能力,更进一步增强师生的安全意识,真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御和应对紧急突发事件的能力,整个演练活动达到了预期目标,取得了圆满成功。

[推荐总结] 2022人事试用期转正工作回顾其五


时光飞驰,新的工作正迈着矫健的步伐向我们走来!平时我们要多回顾总结自己的工作经历,此时也不例外。做好工作总结可以帮助提高自己的工作技巧。工作总结怎么写才好呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“[推荐总结] 2022人事试用期转正工作回顾其五”,希望对您的工作和生活有所帮助。

在刚进入公司的时候,我担任的是人事助理,在经历了三个月试用期的磨练,我已经是一名合格的人事助理了,至少我通过自己的努力最终得以转正,这是令我感到喜悦与满足的。为了在以后的工作中得到更好的发挥,也为了对自己在公司这么久以来做出的成绩做一个简单的梳理,我特地对转正期间的工作做了一个工作总结。

一、人事助理的工作内容

首先我先简要介绍一下人事助理的工作内容,我是在公司的人事部门进行工作,主要是协助人事经理对部门进行管理,然后是对新员工进行培训,统计每天的考勤记录并汇总后发给经理。有时会指导其他人事的工作,在前台的时候会负责接听客户电话,将其资料记录并安排拜访时间。有时部门的办公用品不足的时候我会负责与后勤部门进行交涉并进行补充,员工的离职与入职手续虽然不是我的主要工作,但我会整理他们的资料并录入,有时还会兼任员工的面试官。

二、转正期间的工作成就

转正期间我有效分担了人事经理的工作,办理了13名员工的入职手续,整理了51位员工的资料,除此之外我还安排了21名客户的拜访。中途有2名员工因病请假,我为他们办理了相关的手续,最近几个月的资料我都整理好并录入,除此之外还备份一份上交给办公室。进行了一次公司的登山活动。

三、转正期间的不足

作为人事助理,在转正期间也有做得不够好的地方,首先是普通话不怎么标准,这个状况在工作一段时间以后已经得到了很好的改善,但不得不说前期的时候还是给我造成了一定的困扰。进行员工培训的时候没有做到尽善尽美,极个别员工对工作还是不怎么熟练。员工资料没有及时上交给办公室,因此给大家的工作造成了些许困扰。

四、转正后的心得体会

尽管已经成功转正,但我知道属于自己的征程才刚刚开始而已,千万不能够因此而止步不前。时代都是发展变化的,而且助理也不止我一人,如果我因此而松懈的话,那么我很快就会被后来者给超越,因此我应该多多学习,对待工作要刻苦认真,最重要的是每天都要进步一点点。

以上便是作为人事助理的我在转正期间的工作总结,虽然还有做的不够好的地方,但我相信随着时间的积累,一些小毛病还是能够改掉的。以后的工作中我应该尽到自己最大的努力,帮助公司创造更大的收益。

[参考总结] 教师2022个人工作回顾其五


光阴似箭,岁月如梭,蓦然回首。这一阶段的工作即将过去。“凡事预则立”,本阶段的工作总结需要开始准备了。要想加薪提职,通过工作总结充分展自己尤为必要。怎么才能写好工作总结呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[参考总结] 教师2022个人工作回顾其五》,仅供参考,希望能为您提供参考!

一转眼,一学期的教学又告结束。回顾一学期的语文教学工作,我感叹良多,点滴作法涌上心头,存在的问题还需努力解决。

一、狠抓基础知识和技能

本学期为了让学生的基础知识和基本技能学扎实,我在充分了解学生的优缺点的基础上对症下药,因材施教,不断提高学生的知识水平。比如,在书写方面,我大力强调规范性,要求书写整齐,字迹工整,并努力克服错别字,有些学生对于写过几遍的字也会写错,如“宽”字下边本该“见”而非“贝”字,又如“拔”和“拨”字,学生总是分不清是“拨打”还是“拔打”,“拔河”还是“拨河”。

类似这样的问题我进行了大力更正,反复默写和抄写。又如,对打比方的,对各种句式的变换,对病句的修改,对生字新词的理解运用,对近、的积累等,我都逐一进行讲解或强调,对这些问题加大做题的数量,以提高学生的基本技能和写的能力。

二、灵活处理教学方法

根据新课程改革的精神,学生的学习要体现自主、探究、合作。因此我在教学中根据学生的学习情况灵活调整课程内容,以求学生能尽兴地表达自己的看法,完成自已的探究,真正体现自主性,使学生始终保持一种自我探究的学习劲头,但教师自己也必须对自己的教学方法加以探究,不断更新自己的教学思想和教学观念。

在教学中,我时时保持以读代讲,多读多想,自主感悟,常常鼓励学生各抒已见,使学生们尽情发表自己的看法,并且时不时采用一些别开生面的方式方法来调动学生的学习积极性,收到了显著的教学效果。例如:我上课时经常让学生自主想问题,自己解答,并且让他们分组讨论交流,人人做到参与,人人思考。

三、指导学生

俗话说,“磨刀不误砍柴功”。方法对于学习来说是最重要的。搞好了学习方法的指导,对提高学生学习成绩是有很大的好处的。为什么有的同学老是玩,可成绩却不错呢?我们常常强调上课专心听讲,及时对知识进行巩固,然后还要及时复习。但是我觉得思考才是最关键的有人说,聪明与否,在于是否思考。我们要着重指导学生学会思考。睡前回顾当天所学,也是一种良好的学习方法。其实学习方法有很多,只要是有用的,都可以试试。

四、做好扶优转差工作

学习基础较好的学生,在学习中往往是非常轻松的,而学困生却常常来不及。这又是一个让我们老师要思考的事情。对于这类问题我常常用的方法就是在作业中使用分级制度,在不影响大家的学习的前提下,对有些学困生进行再次巩固基础知识,并且利用课余时间进行当面教学。通过一学期的实践,我觉得这方法十分有效,以后还可以进行利用这种方法。

五、突出章节过关,拓展知识视野

本期的教学内容,分为八个单元。在每个单元的教学任务完成之后,我都进行检测,针对学生存在的知识点问题,及时解决。对确实困难的学生进行耐心细致的个别教育,使之掌握。

总结收藏: 2022幼儿园大班安全工作回顾其五


时间快速流逝,经过这一阶段的工作,对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。“凡事预则立”,本阶段的工作总结需要尽早提上日程了。做好工作总结可以帮助自己明白工作中的得与失。借鉴优秀的工作总结模板是一个简捷的办法,为此,小编从网络上为大家精心整理了《总结收藏: 2022幼儿园大班安全工作回顾其五》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

实验幼儿园在深受家长信任、累积办园经验的同时,逐步发现现园的设施设备、室内格局、户外场地已不能满足孩子们的发展需要,为了给孩子们创设更加安全、童趣的生活学习空间,经上级部门同意,于上学期迁园至北岭小学临时过渡。为保证工作的顺利开展,确保幼儿在新环境中安全、快乐的成长,我园在安全方面做了大量的保障工作,现总结如下:

一、加强领导,严格管理,明确责任,抓好幼儿园安全工作

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由幼儿园园长亲自负责,将安全保卫工作列入日常工作中,并进行严格考核,严格执行责任追究制度。

2、不断完善幼儿园安全保卫工作规章制度。建立幼儿园安全保卫工作的各项规章制度,并根据新环境安全保卫工作现状,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及幼儿管理、门卫值班、午休巡逻、防火防灾、食品卫生管理、健康体检等规章制度。

二、加强后勤服务建设,确保良好安全育人氛围

1、加强园内房屋、场地、防火、用电、设施的安全

开学初,主要对幼儿园临时新址房屋、幼儿活动场所、活动室、食堂等重点防火场所进行重点排查:为使学校卫生间更改后符合幼儿使用标准,特将洗手池高度更改为60厘米,便于幼儿操作;将小便池重新整修变窄;安装换气扇;去除有棱角的设施设备;一层排房安装防护网;维修护栏;并在重要时段将小门加锁。对电源、电线进行改装处理,蒸饭车、热水器等用电设备安装漏电保护器,食堂用气无泄漏现象。对教室内的插座进行“不用即封”处理,将墙面外漏的插座隐藏,将拖线插座放在高处(孩子够不着的地方)使用,消毒灯开关和电开关做好标记,严格分开,消除一切不安全的隐患,检查消防器材的使用情况,确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。

2、加大卫生保健安全检查力度

晨检是幼儿园安全工作的第一项,北岭小学院内有两个小门,幼儿很容易有漏检和不检现象,目前我们进一步加大了晨检力度,每个门口各一名保健员严格晨检,以防止幼儿流感、手足口病等。幼儿在园一日生活,消毒工作尤为重要,要求生活老师要做到:餐具、餐桌餐餐消毒,口杯毛巾天天消毒,玩具周周消毒,寝室、活动室一日两次消毒,保持开窗通风,保健大夫定期不定期的对各个班级卫生进行检查,绝对不留死角。

3、加强食堂食品卫生安全

食堂在本次临时装修改造中,严格按照城区食药局餐饮业布局分布示意图的标准进行合理布置,严格按照《中华人民共和国食品卫生法》的规定,加强对幼儿园食堂工作的管理,严把食品采购关、加工关,不购买过期、腐烂、变质的食品;无关人员不得随意进入食堂;加强餐具和炊具的消毒工作,严防食物中毒和经食物传播疾病;食品贮存已分类、分架、离地存放,并定期检查、及时处理变质或超过保质期限的食品,坚决杜绝“三无”食品进入幼儿园,建立食品进货查验台帐,严格索证制度,实行食品留样有记录。

4、加强门卫治安防范安全

在治安防范工作方面,我们在完成正常安全检查外,着重加大对外来闲杂人员、车辆停放和接送幼儿人员的管理,严把门卫关,不持接送卡的家长一律不准接走幼儿,要求家长必须遵守幼儿接送制度,禁止闲杂人员入内,同时,我园及时采取措施,加强门卫值班制度,加强巡视力度,如幼儿楼梯口由专人负责悉心照顾,教育幼儿上下楼梯靠右行,不得推打玩耍,注意安全。

5、踩踏事件防范

我园每次在集体活动时,都按照固定的顺序进出,每个班级都有老师跟班负责幼儿有序进出,总体由值班教师负责看管监督,以确保安全。

三、严格按照上级部门提出的整改意见及时整改

1、上级部门在检查中发现小院有装篮球的两个小笼有尖角,存在安全隐患后,我园立即作出处理。

2、食堂灭火器放于方便取放处,不应置于角落里。

3、应临时场所,使用液化气不符合安全标准,我园尽可能做好安保措施,罐与灶台保持2米远距离,于今年年底装修完毕立即停止使用。

结合本次自查整改工作,我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识也进一步加强,对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解,幼儿将会在一个安全的、活泼的环境内健康、快乐地成长。

【实用总结】 公司安全工作回顾之五


时间一晃而过,这一阶段的工作已经快接近尾声。在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。通过回顾,将零星而肤浅的感性认知上升到全面而系统的认识上来,优秀的人是怎么写工作总结的呢?以下是76范文网(fw76.com)小编为大家特收集的“【实用总结】 公司安全工作回顾之五”供您参考,希望能够帮助到大家。

一、安全环保情况

二、主要工作开展情况

(一)提升x站位,增强主动做好安全工作的责任意识

一是贯彻安全发展观,落实安全责任制;

二是规范安全教育,促进全员素养大提升;

三是完善体系构架,实现安全管理科学化;

四是构建安全双预防体系,推进风险管控和隐患排查治理工作;

五是规范异常作业,紧盯关键环节不放松;

六是强化应急演练,打造战必能胜硬实力;

七是坚持管理创新,开创科学管理新局面;

三是借助安全咨询服务机构,定期开展培训、隐患排查等工作,提升公司管理水平;

(二)环保管理谋划到位,环保风险有效化解;

(三)职业健康稳中求进,管控体系持续完善

二是做好人员的职业健康培训工作,联系专业机构到厂进行专业化培训;

三是按要求委托三方机构对现场作业环境进行年度检测。

三、20xx年工作计划

1、进一步完善应急方案,加强应急预案演练;

2、完成EHS管理体系的换证审核;

3、通过清洁生产审核验收;

4、完成绿色工厂申报工作。

总结推荐: 公司出纳上半年工作回顾其六


时光在不经意中流逝,这一段时间的工作已经快过去了。此时就可以对工作做个总结看看自己的工作表现。做好工作总结有助于自己工作中的升职加薪。那么一篇优秀的工作总结要怎么才能写好呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“总结推荐: 公司出纳上半年工作回顾其六”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

公司出纳上半年个人总结xxxx年上半年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在**期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务。

在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、开学期间日常工作:

与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。做好x年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

二、其他工作

迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。在上半年工作中严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。