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热搜总结: 新入职教师工作回顾与反思一篇

发表时间:2022-08-19

新入职教师工作总结。

时间快速流逝,这一阶段的工作即将结束,画上句点。我们需要总结本阶段的工作情况,画上一个圆满的句号。人生成长的路上,需要及时地复盘自己。怎么才能写好一篇工作总结呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《热搜总结: 新入职教师工作回顾与反思一篇》,仅供参考,大家一起来看看吧。

转眼间工作快一个月了,在这期间,我感受颇深:

一、稳定心态,尽快融入教师的角色

由于大部分新老师都是刚毕业的,所以角色还没有转换过来。

就拿我自己来说,虽然已经工作了一段时间,可是有时我觉得自己还是个学生。

如果是这种心态的话,很容易造成种种不利情况。

如:

1、太容易和学生打成一片,使学生感觉不到任何距离感,时间久了,老师的威信会丧失殆尽,这对新老师来说无疑是一场灾难,教学工作将无法保障。

2、会降低对自身的严格要求,难以做到学生的表率。

3、对教师职业的茫然,没有系统的职业规划,做事很盲目,缺少主观能动性,等等。

因此,尽早进入教师角色的定位,进入工作状态,适应学校的生活工作节奏,调整心态,对新老师来说是头等大事。

二、师生交流

以往我只是上完课就走人,很少和学生交流,但是通过一个月的教学,我意识到,上课只是教师工作的.一部分,还有其他重要的方面需要教师付出更多。

作为一名教师,首先就要对新生进行全面系统的分析,对班级新生的学习情况做到了如指掌,只有这样才可以在日常的教学中减少工作失误,及时把握班级动向,从而加以积极正确的引导,从根本上做到了关心学生,爱护学生。

最重要的是做好后进生的转化工作,使他们增加对老师的认同感,更感受到来自老师的关爱,形成了良性的循环,这样更利于发现问题,解决问题。

三、师与师的交流

即所谓向优秀的老教师学习。

因为他们对学校最为了解,且有丰富的教学经验,对自身专业有其独到的理解。

作为新教师,应虚心听取他们的指导,尽快熟悉业务。

例如教案的准备,其中包括教具准备,板书设计,师生互动,教学法的应用,重点、难点的体现及怎样解决,作业的批改,教学总结,班主任工作等等。

对于新教师的培养,我校历来十分关注,对每位新教师进行师徒结对式培养,我的师傅花俊老师通过听课、评课的形式对我们进行指导,促使我们进步,还有我们的教研组长朱彩红老师在教研组活动上给于我们指导,对我们的成长起到了积极作用。

四、做好个人的职业规划

必须做好一个计划,有长远目标和近期目标。

即我将来从事的教师工作要取得何种成就,我现在应怎样去做,计划是什么,怎样落实,落实程度等等。

只有这样我们才能不断进步,才能使我们生活的更充实,工作也更有目的性和针对性,真正做到有的放矢。

市教育局为我们老师的成长搭建了良好的平台,教坛新秀、教学能手、教学骨干等。

我们区文教局同样关注青年教师的成长,通过区级教坛新秀、教学能手、教学骨干的培养,更好地促进青年教师的专业化发展。

我们年轻教师更要向这一目标前进。

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【热搜总结】 初二教师工作回顾(篇五)


时间一溜烟儿的走了,下一阶段工作的脚步声也越来越近了!此时就该进行一次总结看看自己的工作情况了。做好工作总结可以帮助自己明白工作中的得与失。那么一篇优秀的工作总结要怎么才能写好呢?以下是76范文网(fw76.com)小编为大家特精心整理的“【热搜总结】 初二教师工作回顾(篇五)”,希望对您的工作和生活有所帮助。

学年,根据校长室安排,我主要分管初二年级和学校教学考核工作。回首即将过去的一学年,收获颇丰,既积累了一些经验,也在工作中发现自己的失误和不足,为汲取经验,克服缺点,弥补不足,争创一流工作,特总结如下:

一、分管年级取得的一点成绩和具体做法

在校长室正确决策和各职能处室领导下,我校初二年级师生稳定和谐,成绩稳步提升,综合考核名列前茅。初二年级的学生处在一个身心发展的特殊阶段,两极分化非常严重,辍学率普遍高。但初二也是初中阶段乃至人生中非常关键的阶段,相当于人的“腰”,一旦塌腰,前功尽弃,直接影响初三的学习和学校中考,对于学校整体工作和学生个人都至关重要。针对这种情况学校派分管教学的赵校长和我共同抓初二年级的工作,我们主要从以下几个方面入手:

1、努力培养打造一只能吃苦,肯吃苦,善于做思想工作的班主任队伍。我本人也亲自带二(7)的班主任。学校工作千根线,靠班主任一根针来穿,所以我们年级加强班主任自身的思想工作,学习班主任工作管理条例,新老班主任师徒接对子,对在帮扶中进步的班级奖励师徒,订阅《班主任之友》,学习《江苏省学生伤害事故处理办法》,使整个年级不出现一个弱班,年级和十二个班主任心往一处想,劲往一处使,奠定了年级学生管理的基础。

2、加强初二学生的思想教育和心理疏导工作。帮助学生度过人生这一关键期。年级定期召开全年级学生会和部分学生座谈会,对学生进行理想前途,价值观,世界观教育,帮助他们树立远大理想,并鼓励他们为理想的实现而付诸于行动,我亲自担当主讲。并邀请心理辅导员进行讲座和心理疏导,及时化解学生成长过程中疑难问题,使绝大部分学生沿着正常的轨道发展。

3、努力抓好初二年级教学工作,提升质量,特别是地生中考。初二教学工作是全校教学工作的重要组成部分,也是各项工作围绕的中心。提升质量重在平时关键在教师。教师敬业精神的培养和业务素质的提高是提升教学质量之本。年级除按学校规定派出学习外,还特别重视学科组建设,选出每科骨干教师担任备课组长认真开展集体备课,为避免集体备课流于形式,我定期参加各备课组的活动,规定时间、地点、主讲人、课题。实行组内听课,每周每组一人,并当堂抽出学生检测,作出评价。

每月对各备课组评比一次,将备课组成员参与活动的原始材料及时交年级组存档并作为优秀备课组积分,将个人和备课组荣辱与共,同时学校制定以学科组为单位的奖励制度,使每个教师都有强烈的集体荣誉感,都形成一个我要在教学中进步,我不能拖学科组的腿,我不能成为学科组内的弱教师的理念。形成“比、学、赶、帮、超”的良性态势。为抓好地理、生物的中考,专门组成地、生中考领导小组,。由我和赵校长任组长,生物、地理教师和各班主任任组员每周召开碰头会。生物、地理教师确定本周学习重点,每天读书任务,班主任老师每天早上和晚自习带学生一块学。

4、努力做好示范工作,各项工作工作带着干。年级工作是基层工作,直接面对广大教师和学生。自己的言行影响着师生。所以我告诫自己率先垂范,在班主任工作和教学工作,亲自带一个班主任和两个班的语文课,每天在其他班主任之前到位,自己做到才能要求别人做到,努力使班级工作逐步上升到全校综合考核的前列,语文学科的教学位次也稳步提高。努力践行“同志们跟我上”,让同志们服气,管理起来就相对顺手。

二、教学考核工作。

我在校长室和教务处的领导下,严格按照学校教学考核量化评比细则执行,督促检查三个年级落实,按照公开、公正、公平原则,阳光操作。三个年级的教学月考成绩通过学校网站公布,并印刷、张贴、公示。使教学考核起到应有效果,成为教师自觉执行的规范。

三、通力合作,维护大局,校荣我荣。

我是学校领导班子成员,学校的兴衰,我有责任,无论学校怎么安排,我都坚决服从,并努力工作。比如初二年级原来是我一人负责,各种事务繁多,再加上初二年级特殊性,我主动提出请学校派出更强干的领导来主持初二工作,学校本来让我回教务处,赵校长让我留在初二,我们一起来抓二年级的工作,我愿尽全力配合赵校长做好年级工作,我们也做出了效果。

四、个人取得的一点进步和存在不足。

一学年来,我个人在学校这个大熔炉中也得到锻炼,思想上更加成熟,行动上始终能以一个班子成员和一个党员的标准要求自己。20xx年9月,我被丰县教育局和丰县人事局授予丰县优秀教育工作者称号,20xx年10月获丰县新华书店杯暑期征文优秀辅导教师奖,丰县廉洁文化书法比赛二等奖,20xx年4月在丰县教育系统廉洁制度考试中获一等奖。同时在工作中有时考虑不够周密,在工作中行为过激,与同事领导交流沟通不够,缺乏自我展示,在以后我愿意改正。

总结过去,经验更丰富,展望未来信心更足。在新的学年里,我将尽全力做好学校分派的各项工做,在学校发展中成长,以校荣我荣,校衰我耻作为自己的行为准则,以更昂扬的姿态迎接新学年。

热搜总结: 少先队小学工作回顾(推荐一篇)


时间过得很快,这一阶段的工作已经暂时告一段落了。“凡事预则立”,本阶段的工作总结需要尽早提上日程了。只能通过认真总结,才能全面认识自己的优点和不足。在作工作汇报时,哪些需要重点讲呢?小编特地为大家精心收集和整理了“热搜总结: 少先队小学工作回顾(推荐一篇)”,供您参考,希望能够帮助到大家。

一学期来,我校少先队紧紧围绕工作目标,摆正少先队位置,加强少先队工作,带动少先队员们全面加强思想道德建设,深入开展丰富多彩的主题教育活动,继续加强养成教育、诚信教育及行为习惯等的培养,同时也加强基础教育的阵地建设,使少先队工作有了进一步的提高,也使少先队员在这个大家庭里健康成长。现将工作情况总结如下:

一、完善各项制度,切实抓好少先队的基础建设。

1、计划扎实、工作规范

大队部工作千头万绪,日常事务极其繁琐,因此,学期一开始就制定好工作计划,明确辅导员职责,统筹安排好各项日常的规范工作。

2、规范教室布置,图书角、学习园地、信息栏等,较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。3、做好国旗下讲话工作。

二、狠抓常规教育,培养学生良好的行为习惯。

抓好学生行为常规是少先队工作的重点,加强对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。一学期来,各班主任、辅导员充分利用晨会课、班队课,对学生的行为习惯加以正面宣传和教育。

1、每日常规检查:坚持小学生常规管理的检查制度,由各班代表组成的督察队实行落实,每日检查,每天通报,督促全校学生的一言一行,检查校园的清洁美丽,使校园“文明之花”常开。

2、重视日常安全教育。为切实消除校园安全故事的发生,少先队积极开展安全教育工作,值周教师、学生督察队认真开展学生在校纪律维护,防止学生发生意外伤害事故。本学期,我们还利用防震演练对学生加强宣传教育。

三、举行主题活动,增强教育实效。

为提高德育工作效果,本学期,少先队通过举行内容丰富、形式多样的德育教育活动,努力促进校园文化建设。

九月份,我校结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》对学生进行行

为习惯的养成教育,让学生不仅在口头上能熟背于心,而且能落实在实处,真正

培养了学生的良好习惯。

十月份,结合少先队建队周年纪念日,我们开展了系列新队员入队仪式、建队节活动,进行少先队知识学习,唱队歌,广播操比赛,开展班级中队委员竞选活动。同时,也是红领巾广播站开播时间,丰富多彩的内容不仅给学生安全知识、音乐欣赏、好书推荐,还给学生很多生活中的小常识。

十二月份,少先队重点开展了四个学会活动,即做人从学会感恩开始,做事从学会扫地开始,学习从学会思考开始,习惯从学会做操开始。通过本次活动,学生明白在生活中要怀有一颗感恩之心,养成认真扫地的好习惯,在学习中要养成积极思考的好习惯,以及要从小锻炼身体,认真做操。四、开展各种活动,丰富学生的课余生活。

1、开展丰富多彩的大课间活动,保证学生的健康锻炼。一直以来,我校结合各年级学生的性格和体力特点,各班开展了不同的活动项目。如,低年级学生有老鹰捉小鸡、跳绳,中年级学生进行踢毽子、跳长绳,高年级学生进行篮球、长跑等,大大促进了学生的健康锻炼。

2、开展兴趣小组活动,培养优秀人才。每周三下午是兴趣小组时间,学生根据自己的所长所好参加相对应的小组。

五、加强队伍建设,树立辅导员明确的岗位意识。

众所周知,辅导员工作能力的高低对少先队组织教育作用的发挥及活动的质量起着决定性作用。在实践中,我们也体会到,没有一支过硬的辅导员队伍,学校的少先队组织就不会有生机与活力。因此,本学期,少先队大队部认真组织各辅导员参加网络培训,号召辅导员认真学习少先队理论知识,极做好少先队的工作。

六、坚持家校共建,营造学生成长的融洽氛围

德育工作离不社会、家庭的配合,为此学校积极构建社区、家庭、学校德育工作网络,做到相互支持,共同促进。此外,各班主任还通过多种形式开展好家访工作,使家长能随时了解学生的在校情况。

总之,一个学期以来,少先队在上级部门领导的关心和各位班主任的大力支

持下,做了一些工作,取得了一定成绩。然而,掩卷深思,还存在着很多问题与

不足,需要改正和改进。因此,今后的少先队工作还需不断努力,不断创新,不断提升。我会一如既往的扎实开展工作,利用少先队的阵地优势,为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。记得克鲁普斯卡娅说过:“要当好辅导员关键在于提高自己的素养。”我会不断学习,提高自己的知识、能力、水平,提高少先队工作成绩,把我校少先队工作搞得更出色、更完善。最后,愿我校的少先队工作更加精彩!

【热搜总结】 礼仪培训回顾精选一篇


时间弹指一挥间,一阶段的工作就这样过去了,我们需要制定个人工作总结。能够更好地从容面对下一阶段的工作。工作总结怎么写才比较好呢?小编特地为您收集整理“【热搜总结】 礼仪培训回顾精选一篇”,仅供参考,希望能为您提供参考!

从几位有经验的老师身上,我学到很多东西。不论是课堂管理或是学生问题解决都对我有很大的帮助。我会虚心向他们学习,也会努力总结自己的教学。上好自己的每一堂课,做个名副其实的优秀人民教师。

服务是每个行业越来越关注的话题,应该说我们农行的每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在具体的服务工作中,不是我们淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或者无法明显地表达出来。通过这次培训感触颇深,使我从真正意义上理解了礼仪的含义,礼仪是一种在人际关系和社会交往过程中所应具有的相互表示敬重、亲善友好的行为规范,是人的一种内在涵养的充分体现。

20xx年,在xxx和xxx的直接领导和大力支持下,我公司围绕“依托xx、开拓发展、做大做强”的发展思路,创新工作模式,强化内部管理,外树公司形象,努力适应新形势下对物业管理工作的发展要求,在强调“服务上层次、管理上台阶”的基础上,通过全体员工的共同努力,较好地完成了全年各项工作任务。截至12月底,我公司共实现收入xxx万,总体实现收支平衡并略有盈余,基本走上了自主经营的发展轨道。现将我公司20xx年主要工作总结如下:

在人字支撑运动时,两个人背靠背坐到地上再起来,充分利用了人字原理,训练了两个人之间的配合、协作,让同事之间的关系更加融洽。

开展结核病防治工作,病人转诊率达100%,同时进行病人的追踪治疗和随访管理,督促病人按时服药,定期复查,资料及时汇总上报。

重视演讲,精心准备,掌握技巧,多看多读多听,多用经典案例,经典语言,案例要生动形象,主题选准,善于调动听众,多做预演。

什么是团队精神,可谓是众说纷纭。但我觉得,团队精神就是公司上下目标一致、协同共进。就如航行于大海中的舰队,有智慧舰长的统一指挥,有勇敢船员的群策群力,在这艘船上,每一个人都发挥着重要的作用,所有人都缺一不可。因此,优秀的企业家都深深地懂得团队精神的重要,任何一个成功的企业都有一个与企业文化一脉相承、卓尔不群的团队精神。

我想这次培训礼仪目的:让自己变成受别人欢迎的人-----外国人把商务礼仪叫做“商务外交”。记得曾经在大学里礼仪老师常说对我们说三句话,第一句:“世界不会因你而改变”:要适应别人,而不是试图改变别人。在非原则性的事上不要随便对人说“不”,不要把自己的想法、看法强加于人。好心过度有的时候是一种伤害。所以我们应该做到:勇敢的面对生活,智慧的生活,凡是存在的都是合理的,只有合理的才会存在。不要试图去改变一切你看不惯的东西,因为不管你怎么努力,它依然存在,因为世界不会因你而改变。艺术的生活,交往艺术:待人接物之道。

在商务礼仪中,有两大基本原则:一是要摆正位置,二是要端正态度。所谓“在何位置思何职”,是什么身份就要做符合身份的事才合宜。比如要分清上级和下级,长辈和晚辈,主人和客人等等关系。干什么做什么,干什么说什么,干什么像什么,才能达到良好的沟通。

做为一名农行的服务人员,要严格规范自己的服务言行,在今后的工作中,微笑的聆听客户的来电,耐心的解答客户的请求,用一颗健康的心态来面对我们的客户,用一颗健康的心态来面对自己的工作,用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造农行良好的服务品牌形象,使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给新老客户留下美好的印象,争取做到一名优秀的农行服务人员!

【热搜总结】 教师年度考核个人总结精选一篇


时间在不知不觉间流逝,一阶段的工作即将结束 ,新一阶段的工作正在到来。我们需要动笔写自己的工作总结。只能通过认真总结,才能全面认识自己的优点和不足。怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“【热搜总结】 教师年度考核个人总结精选一篇”,仅供参考,大家一起来看看吧。

时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:

一、 思想工作方面

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

二、 教育工作方面

这学期,本人主要担任二(2)班、二(4)班数学教学工作。面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师讨教经验。在教学工作中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。

三.遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤勤恳恳、任劳任怨、从不计较名与利、对人真诚、热爱学生,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、需要努力的方面

尽管我在这一年中向自己的目标迈进了一大步,可是我仍然看到自己还有许多不足。如:理论水平欠缺,对新的教学理念理解不透等,都是我需要努力的方面。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

教师年度考核个人总结篇三

一年以来,本人热爱教育事业,热爱党,热爱人民,认真贯彻落实党的教育方针、政策,自觉遵守《教师法》,努力学习教育教学理论,结合当前的社会发展,教育改革的形势以及学生的实际,努力提高自己的教研、教育、教学的能力。形成良好的师德,树立良好的形象,思想端正,作风正派,服从领导,团结同志,关心学生。

一、爱岗敬业,尽职尽责。在教学工作岗位上,我认真执行教师的职业道德。爱岗敬业,热爱学生,服从学校领导的工作安排,一切从集体利益出发,为搞好教育教学工作尽职尽责,坚守岗位。做到坚持早到学校,不迟到,不早退,不缺课,不无故请假,认真执行学校的作息制度和各项规章制度。

二、与学生和睦相处,做学生的知心朋友。要使自己的教学取得好成绩,就必须要想方设法使学生喜欢自己,亲近自己。所以教师和学生在人格上是完全平等的,师爱是一种无私的爱,爱得深沉,持久,学生对老师的爱往往刻苦铭心,终身难忘。我在实践中找到了"对症下药"的良方,就是:管理好班级的学生,要让学生都喜欢自己。首先是深入实际,从每个学生入手,一有空我就常到班上去,除了尽快地认识学生的名字,避免弄错学生的现象之外,更重要的是通过与学生的交流中了解每一位学生的实际情况。如他们的兴趣、性格、学习情况、家庭情况等,同时知道了哪些学生的性格是内向的,哪些学生的个性是好动、顽皮的。从中找到制订帮助学生上进的方法,做到有法可依。确实,沟通与交流成了师生之间的一条重要桥梁。由于我常与学生促膝谈心,和睦相处,逐渐地我与学生的关系更为密切,从中也物色了一些得力的助手协助我顺利地开展教学工作。

三、自订学习的奋斗目标,增强学习信心。学生的学习成绩相差悬殊,统一标准,统一要求是不可能的,老师靠硬手段去压更是不行。怎么办好呢?我一改以往的教育方式,采取发挥学生的主体作用,让学生自我管理,自我约束,由家长协助监督。让学生自己订出每一单元测试的目标成绩,每个人都以第一单元测试成绩为基础标准。指导学生订目标成绩时要结合自己的实际,订出的目标成绩要明确,要紧紧围绕自己的目标成绩去学习。每次订出的目标成绩都先由家长过目、签名。每次实现了目标成绩都在班上给予表扬、鼓励,并向家长报喜。不能实现目标成绩的则鼓励他继续努力,直到达标为止。在实施学习目标时,我还采用了"一帮一"的方法,以优带差,营造一种互相学习,互帮互助,你追我赶的优良学风。诱导他们明确学习目的,明白个人成绩关乎到整个班集体的荣誉,能否取得先进班,班级的学习成绩是最重要的。因而我通过各种途径,鼓励学生为班集体的荣誉而共同努力,为实现自己的目标成绩而奋斗。通过这一活动的开展,学生之间的竞争意识强了,学习成绩也提高了,学习成绩终于能达到学校的成绩指标。

四、拜师学艺,改革课堂教学。为了提高课堂教学的艺术,探索教学的新路子,在一年的学习时间里,我不辞劳苦,主动去听课学习,研讨教学方法,还常常在晚上,通过博客和有经验的同行交流,探索取经,逐步去掉自己陈旧的教学方法,认识到要激发学生的学习兴趣,要培养学生的学习能力,就必须讲究课堂教学的艺术,必须教会学生掌握学习的方法,使学生能在轻松愉快中学习。所以我不再照搬以往的教法,重新审视,定位。先了解学生的学习情况,学习态度,深入挖掘教材,结合学生的实际情况精心钻研教材,设计教学环节,教学方法,紧扣教研专题,做到因材施教。珍惜课堂的四十分钟。课堂上,做到教态自然亲切,给学生营造一个和谐平等的气氛。采取多种教学手段来调动学生学习的欲望。每一节课,我都尽量以表扬,鼓励的方式让学生在轻松愉快中学习。我感觉到:两个班的学生都比较聪明,积极动脑发言的人次较多,课堂气氛很活跃。同时,我注重优生和差生的搭配,设计的问题难易适中,尽量让差生有机会发言,让他们感受成功的喜悦,在教学过程中,注重学法的指导。教给他们自学,预习课文的方法,围绕课文的主要内容进行大胆质疑,并通过"合作学习"的方法去解答问题。诱导他们如何读懂每一篇课文,启发他们用不同的读法朗读课文,在读中表情,读中悟理。激发学生自主学习的竞争意识。班里的学生形成了一股“你追我赶,互相促进”的学习风气,学习积极性大大提高了。同时我还注意过好每单元的知识测验关。因此,学生都取得了可喜的成绩,达到了学校的成绩指标。教学效果比较好。

五、家访工作。我深深地体会到:学生取得好的成绩,除了他自身的努力,老师的教导外,也离不开家庭的教育。我非常注重家访工作,除了利用电话与家长联系,互相沟通教育孩子外,还利用节假日、晚上亲自到学生家中与家长座谈。我觉得家访工作做得好,是教育学生的成功之路。

以上是我本学年度在思想,工作,学习上所下的功夫,取得了一定的成绩,课堂教学质量有所提高,有待认清形势,更新观念,不断地挑战自我,努力向上,争取更大的进步。

热搜总结: 教师个人培训回顾(篇七)


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走上教师工作岗位快一年了,教师培训中心组织的岗位培训伴随着我每一步的成长,使我能稳健地踏上神圣的三尺讲台。

这次新教师岗前培训的内容全面而细致,深刻而生动。包括对怎样做好班主任、教育教学常规、师德师风、心理健康教育、教师职业道德规范、新聘教师成长经验介绍等诸多方面的系统学习。

这次培训使我更加深刻地认识到教师这一职业的内涵。在一次排队上楼的时候,为了避让下楼的同学,我说了一句:“行人靠右走。”当时说完了,我也没太上心。后来一次上楼的时候,一个学生看到了我,跟我说老师好。还没等我回答,他立马靠到了右边的墙壁上。等我领悟过来的时候,小家伙已经走了。教师要做学生的榜样,教师的人格力量是无形的、不可估量的。

通过一年的培训,让我在工作时有了这样的准备:

1、充分理解教材,熟练掌握教材中的重难点。只有理解教材,把握教材的重点、难点才能更好地把教学任务解决好,教材的理解是对教学做充分的准备。

2、充分的课前准备,课前准备包括备学生、备教材。要对教学的内容进行充分准备,针对教学内容做课件。作好充分、足够的准备,教师才能在课堂上游刃有余,挥洒自如。

3、了解学生。了解学生群体的学龄特征,了解个体差异,才能做到因材施教。

4、以一定的教学经验和教学方法为基础。在实际的教学中我发现,我工作对象是一群有思想有生命的学生,课堂上学生们某些问题往往会让我惊讶,甚至措手不及。因此,冷静的头脑和处事不惊的态度是必须的。一定的教学经验和教学方法也是必须的,这样才能更好地把握课堂事态的发展,更好地完成教学任务。

在班主任工作方面,首先我在平时的课堂教学、课余活动中,努力通过潜移默化的方式渗透德育思想,使德育工作做到春风化雨、润物无声,更具效果。例如小学一年级的孩子比较以自我为中心,因此我常常夸奖那些喜欢帮助他人,而且善于倾听他人的同学。其次,我利用各种学校或班级的活动,为学生们营造积极、健康、竞争、开心的学习氛围。例如比比谁是计算小能手,谁是七巧板高手等等活动。健康体魄是青少年为祖国和人民服务的基本前提,虽然我教授的是数学科目,但我在平日里积极组织了诸多有关体美劳方面的活动,让学生得到很多的锻炼。例如让学生利用几何同学绘制一幅画,在学习统计表的时候,让学生回家统计家庭成员一分钟跳绳能跳多少下。

我认为新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。作为一名新教师,要做到为人师表,我还有许多地方要学习,我将以老教师们为榜样,恪守教师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。

最后,我想对培训中心的老师们说声感谢,一路走来,是你们——老师的老师,给我们指明方向,给我们创造了这么多的机会帮助我们跨越教师道路上的第一道门槛,我没有理由不努力做一个合格称职的人民教师。

【热搜总结】 前台月回顾(推荐一篇)


岁月悠悠,新的工作即将到来。此时就可以总结一下自己这一阶段的工作情况。能够让同事和领导更加了解自己的能力。那么有哪些优秀的工作总结范文能给我们参考的呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“【热搜总结】 前台月回顾(推荐一篇)”,但愿对您的学习工作带来帮助。

在这月我主要做到以下工作:

一、加强业务培训,提高自身素质

前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会进行接听电话语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。

二 加强我的销售意识和销售技巧,提高入住率

前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。

三、注重各部门之间的协调工作

酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐,令客人满意。

前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务,而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,高高挂起”最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑整个酒店的管理,从而加深客人的不信任程度。所以,应沉着冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明情况,请求帮助。在问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮助感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。

剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐,不断的向前走,才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们,为了我们的明天而努力吧!

[总结参考] 教师帮扶工作回顾(推荐一篇)


时间如白驹过隙,这一阶段的工作又将画上句号。在经历过这段时间的辛苦奋斗后就可以对这一阶段的工作做总结。只好很好地复盘工作,才能对未来发展进行客观预期。应该从哪些方面来写自己的工作总结呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“[总结参考] 教师帮扶工作回顾(推荐一篇)”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

本学期我承担帮扶赖中年老师的工作,在工作中,我们本着“认真、踏实、团结”的工作态度,本着“共同学习,一起进步”的理念,坚持求真务实的原则,精心组织,周密实施结对帮扶工作,以此推动结对帮扶工作的规范化、制度化运作。

(一)高度重视,制定工作计划和实施方案

我俩紧紧围绕市关于结对帮扶工作会议的相关精神及区教育局的有关规定,在已取得帮扶效果的基础上,进一步完善了帮扶方案,有效地引导和促进了我俩教育教学理念的更新和教育教学工作的有序开展。

(二)重视交流,达到优质资源共享

在日常的教育教学中,我们通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善自身的课堂教学方式,强化提高课堂教学的有效性教学研究,从而不断提高自身的业务素养。

(三)加强联系,建立稳定的互访机制

主要通过教育教学资料:教育理论、教学案例、教学论文、题组设计、数学试题等形式交流,达到资源共享,互通有无。这样,建立结对帮扶互助互学活动,从而达到共同进步的目的。

感受与启发

我俩开展结对帮扶的活动时间不长,但给我俩的感受和启发较多。一是赖中年老师有了新的教育教学理念,明确了课堂教学有效性的研究。二是赖中年老师艰苦创业、自强不息、乐于奉献的精神得到了发扬和升华。三是处在困境中的学生奋发向上的学习积极性得到渲染。四是有限的优质教育资源得到了共享,促进了农村基础教育的均衡发展,向教育的公平发展迈进了一步。五是对认识《新课标》的新感受,突出“数学味”教学。教学中,遇到一些简单的问题,尽量让学生通过自己动口、动手、动脑去解决。教师要鼓励学生积极尝试,主动去探索问题,教学可采用“讨论式”、“合作式”等教学模式,让每个学生都有参与与思考和发表意见的机会,让每个学会上都成为数学学习的主人。另外,在教学中,教师要重视教学内容呈现方式丰富多彩;重视学生在数学学习中的主人地位,注意提供学生积极思考与合作交流的空间;重视改变传统的学习方式,注意培养学生创新意识和实践能力;注意激发学生学习数学的兴趣,培养学生解决问题的意识和能力。

总之,学校结对帮扶工作是一项根本性的战略举措,在结对帮扶工作中,为青年教师提供了很好的机会。在今后的工作中,需要进一步努力,加强师德修养,钻研业务,敬业爱生,为人师表,为逐步提高教学质量、推进教育的均衡发展,推进素质教育全面实施,构建和谐社会作出我们应有的贡献。

【热搜总结】 第一学期教学工作回顾精选一篇


时光飞驰,这一阶段的工作尾声已经悄悄的逼近。我们在新一阶段工作来临前对这个阶段的工作做个总结。做好工作总结有助于自己工作中的升职加薪。那么工作总结我们究竟该如何才能写好它呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“【热搜总结】 第一学期教学工作回顾精选一篇”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

旧年已去,新年伊始。在辞旧迎新的喜悦中,我们又结束了一学期的教育教学工作。本学期教科室工作在校长的领导下,在全体教师的大力支持下,以课程改革为核心、教学质量为重心,切实提升教师的教研、教学水平。努力提高学生的综合素质,增强了工作的主动性,注重教研的实效性,积极发挥教科室的主导作用,各方面工作取得了一定的成效。

一、强化师资培训,提高教师队伍素质

为了适应新课改,真正提高教师教育教学水平,实现与时俱进,学校特别重视教师的外出学习和培训。先后派出多名教师到北京、杭州等地学习,并于学习归来后,组织了外出学习汇报,达到了“一人外出,全员受益”的学习目的。另外,本地区的教研活动及校本培训,也为教师们提供了学习和思考的平台。这样不间断的学习,促进教师们先向名师专家学习,参悟他们的先进教法,充实自己的教学经验;通过示范课、新教师亮相课、行政调研课和各类公开课,促使老师们在实践中探索,相互学习,取长补短,丰富了自己的教学方法。常言道“他山之石可以攻玉”。这样的活动为提高教研、教改质量奠定了坚实的基础,也为教学方法的多变注入了活力。

二、常规教研、检查开展扎实,效果显著

首先教科室将常规检查与不定期抽查相结合,注重优秀教案、作业展评与针对问题的指导跟进,提高常规检查的质量。在教科室每月常规检查中,要根据检查情况,对于需要提高的班级在本月内要增加作业回查、

指导的次数,尤其在检查中要邀请这些教师检查、观摩那些优秀教案、作业。在回查中要注意有效帮扶和指导,要跟进班级进行帮扶,提高常规检查的针对性,实现发现问题,并真正解决问题,实现常规检查有效指导的目的,解决教师中存在的困惑。

其次加强学段常规教学管理。低段我们重视基础,从课堂抓起。注重行为习惯、学习习惯、学习能力的培养,争取做到每个孩子不掉队。中段我们强化管理,从环节抓起。巩固习惯,防止两极分化,整体提高。特别要重视尖子生培养和学困生帮扶,提高优秀学生人数,重视各班前10%、30%、60%人数跟踪。高段通过强化工作、从细节抓起,向团队合作要质量。

三、打造课堂教学模式,提高课堂教学效率。

1.建构“低段教学、中段导学、高段自学”的养正课堂。

2.教材培训实效性凸显。为了让老师们能尽快熟悉教材,走进教材,开学前几天天,教科室组织全体教师分学科分年级进行了教材培训,各分管领导也参与其中。

3.教科研工作系列化。本学期继续以“五步互助”研修促进课堂优化这一重点,突出过程研究、常态研究、提炼分享三个关键,落实带题授课、带题教研、带题导学。年级组自主集体备课老师们尝到了成功的喜悦。本学期我校的集体备课采取“一课两备、两讲、两评、两反思”的模式。语文、数学、英语一学期集体备课超过了12次,其他学科一学期集体备课也超过了8次,老师们自发组织集体备课主动性强、效果好,再加上评委们的细心指导,老师们的作课效果愈加明显。

4.师徒结对活动凸显效果。学期初组织了拜师结对仪式,接下来的活动也丰富多彩。师傅上示范课并经常指导徒弟的课堂教学,包括备课、讲课、评课、作业的批改等。

5.学生单项能力测评。

丰富单项能力测查内容,全面提升教学质量。根据测试中的问题积极反思,改进课堂教学中的不足,将测试作为课堂教学的一面镜子,力争及时对照整改以提高课堂效率。本学期单项能力测查中我们有一个月以我们当下课堂教学改革中的自主学习、合作展示、互动交流等为测查内容,体现以测促学。

6.经典诵读活动开展的有声有色。

诵读可以提高学生的朗诵水平,针对学生诵读水平的普遍较差,鼓励教师们开动脑筋想办法,把诵读与各学科教学相结合,灵活安排,激励学生开展多种形式的诵读活动,充分利用课前、放学时的路队等时间,寻找机会让学生多接触经典诗文,多读多背从而多用,不增加负担,使古诗文诵背活动成为学生课外生活的一件乐事。

7.校本课程的开发、社团活动成果显著。

本学期我们分学段每周星期四、五下午最后两节课定为选修课,开设创客、线描、马头琴、乒乓球、合唱、舞蹈等社团活动,学生可以自己选择一个喜欢的社团参加活动。

8.走精细化管理之路,规范办学行为

⑴建立《关于减轻学生课业负担的管理制度》、《规范办学行为问责及监督制度》、《严禁工作日中午饮酒和酒后驾车制度》、《严禁教师体罚和变相体罚学生的规定》等多项规章制度,与各处室和教师签订《规范办学行为责任状》,与学生家长签订《规范学生不得早到校责任状》。

⑵把规范办学行为纳入教育教学常规检查中,每周由值周领导和教科室负责对教师上课情况、有无体罚学生和上课接打手机等不良现象进行检查。

⑶严格执行全市统一的作息时间,每周上课时间不超过5天。学生每天在校时间不超过6小时,严禁学生提前到校和拖后放学,严禁利用休息日、节假日上课、补课。

⑷控制课外作业数量。小学一、二年级不留家庭作业,其他年级每天的家庭作业总量以中等学生水平计算控制在1小时以内。

四、总结中提升,摸索中前行

㈠存在的问题

点滴收获,让我们感受到了课堂教学改革所带来的欣慰和喜悦,但这只是一个开端,在不断地实践反思中,我们发现存在很多问题,比如:

一是师资素质的整体提高问题。

虽然通过我们的努力,教师的理念、专业水平有不同程度的提高,但由于年龄结构年轻化,教师的思想、努力意识、改革意识、教育观念、教学水平相对滞后,严重影响了学科的发展。

二是教学进度的把握上。

以学生为主体教学既是一种方式,更是一种理念。要让学生参与课堂教学那么就要让学生自己去探究、去总结、去表达、去交流。这就需要时间,而一节课只有短短的40分钟,孩子们有很多不同的见解,如果挨个去聆听,那么教学的进度赶不上,相对应的练习也跟不上;如果把这些都放在课下就又加重了学生的负担。

三是课堂中教师的“导”分寸把握不好。

一是引导泛滥,引导过细。学生独立思考和探索的余地便会少。二是缺少了适时适度的引导,学生的回答总是游离于教学内容之外,教学目标得不到真正的落实。三是面对“生成”的课堂教师的引导无所适从。学生的思维是形象的,更是多元的,学生常常会在课堂教学中随机造就许许多多的生成性问题。而在这些生成性问题中,有的对教学会起到积极作用——赋予教学意外的“惊喜”,而有些生成性问题对教学起着消极作用——造成教学意外“事故”。面对这些生成,教师的引导不同产生的教学效果亦不同。教师该如何及时开发和利用这些有益的问题,使之上升为教学“资源”,使教学更精彩?教师又应如何及时抛弃或转化这些无益的问题,使之不演变成教学的“垃圾”,使教学正常化?

四是课程建设缺乏体系。

㈡规划

今后的教学工作将始终以“养正”为目标,在继续抓好教学常规工作,坚持研究的基础上,未来要做好以下几个方面的工作:

1.顶层引领

包括两部分内容,一部分是学习,培养阅读兴趣,坚持阅读与写作。二是在处理具体事情中,养成良好思考习惯,主要途径是做事精细,每做一件事,从策划——筹备——落实——效果,每个环节力求精准,避免蜻蜓点水,浮光掠影。

养正教学也要做好顶层设计,以“正”为目标与手段,逐步完善养正教学体系,从而达到教师正、学生正。

2.继续深化研究“低段教学、中段导学、高段自学”课堂模式

接下来我们将重点关注教师在学生预习的基础上如何指导学生质疑探究,关注点:一是学案中的核心问题如何突破;二是跟进课堂观察学生的探究、展评、及教师的有效介入。

3.加强课程建设,提升教育教学质量

课程,是学校为实施育人目标而选择的教育内容、资源及其进程的总和。一切有益于学生健康成长和全面发展的教育教学活动都是课程。因此对于学科课程,继续保证国家课程开齐开全,在此基础上,着力提高教育教学质量。其次要根据学校特色逐步完善多元的校本课程,构建“养正课程”体系。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。课堂教学的探究如同这源头活水,而这样的探究没有尽头,但我们万正人愿当那静心的思考者、践行者。