留学顾问工作总结

留学顾问工作总结(汇集十一篇)。

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2017置业顾问工作总结

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置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买，促进楼盘销售，为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。下面是出国留学网小编为大家整理的关于置业顾问的工作总结，欢迎大家参阅，2017置业顾问工作总结2017，可算是我工作上另一个转折点，更是一个新的开始——加入**中原发展，成为其中一员。不知不觉，入职已有一年了，在这一年里收获的实在太多了，说也说不完，要多谢的不单只是一两个人，更不是一句“谢谢”就能简单了事的。之前在**有做过三级市场，对**售楼这个行或多或少也有些了解。卖一手楼是我一直向往的工作，谢谢我的经理给了我这个发展的好机会，踏入销售这一行列中，认识一班好同事，学到的不再是书本那枯燥无味的知识。

记得我来时的运气比较好，第二天本项目就开盘了，开盘对我这个新人来说是一件很迷茫的事，很多同事都在忙着收获，当时我在想我要努力学习，考过就可以接客户了，由半知半解的我到现在对销售流程有一定的了解，学到了不少的东西，当然也少不了同事之间的帮助。深入售楼工作之后才发现其实很多事情要做，要学的却是无比的多，销售知识永远是个无底深渊，但正因如此，我乐此不疲，越来越喜欢这份工作。

前二个月，都是担任见习置业顾问，一边协助同事做好销售工作，一边学着自己接待客户。在这里，同事都很好，很愿意去教我知识，也很放心让我去做，去试。慢慢地，接待客户、跟踪客户、签定合同、售后工作、银行相关规定各方面都开始有一定的认识。

虽然刚开始还有点不习惯，因为正是楼盘旺季，工作比较多，但心里不断告诉自己，不断想，付出多少，收获多少，只是时间问题。即使往后不在这行业上工作，现在学到的这些我相信以后绝对用得上。

4月份，正式升上为实习置业顾问。开始真真正正接待客户，独立一人将所有的工作完成。挑战性很大，一向带点自负的我也充满信心。接着，不断遇到过问题，但在同事跟经理的协助下，都能顺利将工作完成。业绩嘛!这一年来还算一般般，称不上好，总销售24套，转介成交5套。总金额19491369.5万元。对入行不久的来说还算是对自己有个马马虎虎的交代，也或者算是一种鼓励吧。

其实，总的来说，太多的不足之处了，未能一一说明。但最显然而见的，销售技巧，自身的应变能力，国家政策各方面还有待加强。总之，要学得多得是，虽然自己还年轻，但心态还是要摆得正，主动点，积极点，去学，去做。记得刚入职，经理曾说过“多去问，多去做，不要怕亏，反正做了就没错的”!

下一年，也是新的开始。同样的，对于未来，我充满了期待，希望自己还能一如既往地用心去学，去做，甚至做得更好，更精。

2017置业顾问工作总结过去的2017年对于我来说是不可思议的一年。因为就在这一年里，我实现了从我到**来的第一天就一直存在的梦想：从一个兼职学生，到一个实习生，再成为一名置业顾问。我完成了一次华丽的转身，从象牙塔般的大学校园来到一个充满未知和挑战的职场舞台。这一梦想的实现包含了太多的艰辛与不易，它既离不开这一年多来在**的勤奋努力，更与同事和领导们给与我的支持和帮助密不可分。

去年九月份，我以兼职学生的身份开始参与渠道部门的外拓工作。在三个月的兼职生涯中，我开始逐渐接触房地产，并参加了包括住文化节、房交会在内的多次大型活动，通过工作经验的积累和渠道领导的着力培养，自身的业务能力得到迅速提高，并马上成为渠道部门外拓活动的中流砥柱。今年一月份，由于表现优秀，我被公司吸纳为渠道部门实习生，全面系统地学习房地产知识。随着年后全国房市的回暖，**在锡城的品牌扩张和销售速度大大加快，在这段时期里，我的个人能力和业务知识也在飞快提升。特别是在渠道外拓工作中，我走遍大半个无锡多个区域，身处地产推广的第一线，对锡城市民的住房现状及购房需求和心态有了较为仔细的了解，自己的分析和判断能力显著提高。这也为以后从事置业顾问的工作打下了一个良好的基础。

2017年9月1日，可算是我工作上的另一个转折点，是对我到**一年来兼职和实习成绩的肯定，更是一个全新的开始——加入东方王榭销售部，成为其中的一员。

不知不觉，入职已有三个多月。回想即将过去的2017年，在一年里，我在**获得的实在太多太多，说也说不完，要感谢的不单是一两个人，更不是一个简单的道谢就能表达的。我原本只是一个普普通通的大专毕业生，学的是物流专业，没有太高的文凭和令人艳羡的自身条件，有的仅仅是外向的性格、澎湃的激情和学生时代积累的销售经验，在那段令人怀念的青涩时期，我卖过鱼、卖过衣服、卖过酒类产品，甚至摆过地摊，从事了大量和销售有关的工作。感谢渠道主管吴炼经理，是你让我有机会踏入**，也是你的细心栽培，让我从一个普通的大学生成长为一个合格的地产工作人员，晋身到销售这一行列中，学到的不再是书本那枯燥无味的知识。在渠道部门的工作生涯中，吴经理对我们定期的系统培训以及职业化的行为操守规范，让我真正从一名大学生成长为职场人士并能很快适应从辅销人员到置业顾问的角色转换。我更加要感谢高主管，当我刚进入销售部时，自身有着太多的缺陷和不足，是她用女性特有的细腻和情感，包容和教导我，很多次的利用下班时间跟我谈心沟通，改正了我很多积重难返的毛病。同时在工作中适时的给我压力和激励，让我时而如履薄冰，时而又充满信心，从不敢轻易有所松懈，逐渐成长为一名合格的置业顾问。

入职以来，从半知半解到现在对销售流程有一定的认知，背后其实下了不少功夫，也用了不少时间，当然更少不了同事间的帮助。接触置业顾问的工作后才知道，工作量不大，要学的却是无比的多，销售知识永远是个无底深渊。也正因为如此，我才乐此不疲，越来越喜欢这份工作。以前常听说销售员之间为了比拼业绩，争夺提成，经常是不择手段，诡计迭出。幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队，同事之间既有竞争更有帮助，每次分歧总能在沟通中消除，每次难题也常常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事，我才能在销售部门迅速提升自己。俗话说，近朱者赤近墨者黑，因为有**这样浓厚的企业氛围和团队精神，才给了我成长所需的养份。

所以，从今年十月中旬第一次以职业顾问身份参与开盘到目前这段销售期内，我总共销售了将近5300万左右的金额，售出物业将近80套，对于公司的销售任务都能按时完成。同时，在日常销售工作中，我充分发挥善于思考的优点，通过对同事的观察学习以及对经验的归纳，总结出许多新的销售技巧和客户维护方式，并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。事实证明，知识和创意永远是无穷无尽的。但是，通过工作，还是发现自身仍存在许多缺点急待来年解决。首先，在一些业务知识比如银行贷款特别是公积金这一块，我对一些政策法规和具体细节还不太了解，在跟客户面谈时如果遇到类似问题还得经常电话求助银行朋友。我想作为像**这样一个大企业的置业顾问，不仅要精通卖房业务，对周边的一些知识也必须详细了解，这样才能更好的为客户服务，让客户感觉**无论是从企业品牌、社区环境、物业质量以及员工素质各方面都比其它楼盘有优势，坚定客户购买的信心。针对这个问题，我近期已经在网上下载大量相关的文章，寄望通过自学还有请教同事和银行朋友的方式来充实自己。

其次，由于进入销售岗位时东方王榭洋房存量已不多，所以对于洋房物业的销售基本可以说是毫无经验。我想相对于高层住宅，洋房客户这类高收入群体的购房心态及个人气质各方面肯定也有所不同，因此对于这两类客户的销售方式也必须有相应的变化。比如面对不同文化水平和不同购房心态的客户，我们都应该有相对的谈判技巧和语气口吻来接待，让其买得开心，日后还想再买。以前总以为一个优秀的销售员必须有自己的个性，没有个性的销售员不过是个服务员而已。但是通过实践工作我才发现，一个真正成功的销售员除了必须有能够感染客户的个性外，更应该具备能够随时适应不同消费者心态的应变能力，同时牢记，专业、礼貌、主动服务、给予客户比他想象的另外，由于正式进入部门的时间不长，所以自己对公司的一些规章制度和流程方面还没有机会完全了解，偶尔犯下一些低级失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了许多，但肯定还有很多地方不够清楚，这方面也急待在来年的工作生活中得到改进，一方面自己会多学多问，另一方面也希望领导的鞭策，同事的提点。2018年，既是新的一年，又是我一个全新的开始。对于即将到来的一年，对生活，对工作，我有着太多的希望和梦想。虽然近期政府频繁公布房市新政，从二贷的缩紧到二手房营业税免征年限的变化，再到契税和开发商拿地的首付限制。表面上看似乎有抑制房价上涨的可能，同时更有许多人开始预测新一年房价必然下跌。但是，通过在销售工作中跟客户的接触以及国中在渠道工作中对无锡城市居民住宅需求的了解，我认为，在新的一年，锡城楼市市仍将保持坚挺。理由有三：

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毕业到现在已经半年了，工作了已经半年了。在这半年工作中，我感触很多，我完成了从学校走上社会的过渡了，我在新的公司环境中适应的很快，我可以说我是一个真正的社会工作人员了。我要在半年的工作中做一下我的总结。

屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，我顺利完成了一个学生到企业职工的转变，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。作为项目部的经营人员，应该做好以下工作：每月统计当月的实际施工产值及成本分析情况，及时参加成本分析会议，对项目部每月的盈亏情况做出分析报告;平时在工作中配合各个部门的工作，做好合同管理。参与一些分包合同的洽谈，分包合同签订后，对分包合同进行跟踪管理;向公司提交有关的报表;做好分包结算，项目竣工结算工作;负责投标算量、报价、成本分析工作。

我对半年来的工作做了一个小结。

一、即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容，就是投标工作，本来以为算量是一种比较枯燥的工作，其实，如果用心多思考一下，核量工作通过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也慢慢形成自己独特的方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。

二、态度决定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。因为造价不是我的专业，刚来到公司，我有太多的茫然。整天看书好像还是无济于事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始，我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现，时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

三、学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习，整天的翻阅书本，为的是能尽快熟悉工作，有机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。

四、我也存在着一些不足之处：因为去工地的机会少，实地学习的机会也太少，学东西很慢;投标工作经常出错，还需要更多的锻炼机会;过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。

另外，我对公司现行管理制度也有自己的看法。公司应注重提高员工工作效率，我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫，而丧失工作热情，自然而然工作效率也下降，而正常的节假日能缓解员工压力，使之劳逸结合。我建议项目部也应该实行大小周末，同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难，所以建议员工在双休日能轮流值班，这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。

我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。

以上为本人半年来粗略的工作小结，请领导审阅，如有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。

相信我在以后的工作中，我还是会不断的努力的，只是我的努力程度就是这样的，不会出现大变化，我会一步一个脚印，开始走上一个新的工作历程的。以后的路还有很长，我会在公司中不断的努力，为实现公司美好的明天做出自己最大的贡献!

**年是汽车市场竞争白热化的一年，面对严重的形势，在年初我们确定了全年为“服务治理年”，提出“以服务带动销售靠治理创造效益”的经营方针。我们挑选了从事多年服务工作的员工成立了客户服务部，建立了分公司自身的客户回访制度和用户投诉受理制度。每周各业务部门召开服务例会，每季度结合商务代表处的服务要求和服务评分的反馈，召开部门经理级的服务例会，在治理层强化服务意识，将服务工作视为重中之重。同时在内部治理上建立和完善了一线业务部门服务于客户，治理部门服务一线的治理服务体系;在业务部门中重点强调树立服务于客户，客户就是上帝的原则;在治理部门中，重点强调服务销售售后一线的意识。形成二线为一线服务，一线为客户服务这样层层服务的治理机制。积极响应总部要求，进行服务质量改进，强化员工的服务意识，每周召开一次服务质量例会，对上周服务质量改进行动进行总结，制订本周计划，为用户提供高质量、高品质的服务。并设立服务质量角对服务质量进行跟踪及时发现存在的不足，提出下一步改进计划。分公司在商务代表处辖区的各网点中一直居于服务评分的前列，售后服务更是数次荣获全国网点第一名。在加强软件健身的同时，我们先后对分公司的硬件设施进行了一系列的整改，陆续建立了保养用户休息区，率先在保养实施了“交钥匙”工程;针对出租车销量激增的局面，及时地成立了出租车销售服务小组，建立了专门的出租车销售办公室，完善了用户休息区。根据当期市场特点和品牌部要求，我们开展了“三月微笑服务”、“五一微笑送大礼”、“夏季送清凉”、“金秋高校校区免费检查”、小区免费义诊、“冬季送暖和”等一系列活动，在客户中取得很大的反响，分公司的服务意识和服务质量也有了明显的提高。

追踪对手动态加强自身竞争实力

对于内部治理，作到请进来，走出去。固步自封和闭门造车，已早已不能适应目前激烈的轿车市场竞争。我们通过委托相关专业公司，对分公司的展厅现场布局和治理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门，利用业余时间，对xx市内具有一定规模的服务站，尤其是竞争对手的4s站，进行实地摸底调查。从中学习、利用对方的优点，为日后工作的开展和商务政策的制定积累了第一手的资料。汽车服务顾问工作总结范文

注重团队建设

分公司是个整体，只有充分发挥每个成员的积极性，才能。年初以来，我们建立健全了每周经理例会，每月的经营分析会等一系列例会制度。营销治理方面出现的问题，大家在例会上广泛讨论，既统一了熟悉，又明确了目标。

在加强自身治理的同时，我们也借助外界的专业培训，提升团队的凝聚力和专业素质。通过聘请国际专业的企业治理顾问咨询公司()对员工进行了如何提高团队精神的培训，进一步强化了全体员工的服务意识和理念。

**年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，分公司经营工作取得了全面胜利，各项经营指标屡创历史新高。汽车服务顾问工作总结范文

在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创造性，精品服务理念的创新上，还大有潜力可挖。还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对即将到来的年，分公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕“服务治理”这个主旨，将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合，确保分公司年经营工作的顺利完成。

一整年，时光流转。一整年，慢慢成长。一整年，渐渐收获。这一年，是我参加工作以来的第一个整年。上半年，在公司*项目做销售秘书;下半年，调到公司做行政秘书。感谢公司给我机会锻炼，让我尝试这两项既有区别又有共通点的工作。写年终总结，也写自己在这两项工作上面的些许收获。

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很珍惜也很感谢学校给予的这次外派学习的机会，感受到了优秀成熟团队的氛围，领略了顶级咨询师的风采。看到了差距也明确了前进的方向。感谢这次天津之旅。我以咨询师以及咨询主管的角度谈一下这次天津之行的收获和感想。

电话邀约：

1)邀约的点可以是广泛的，针对家长感兴趣的学科或者辅导模式辅导类别进行邀约。比如一中校区最近单页的宣传有钢笔字，对于钢笔字感兴趣的家长电话邀约可以侧重于钢笔字的介绍，价格优势和专利等。上门之后可以再转化文化课。或者后期可以作为蓄水池再转化。

2)对于两三的家长电话里面可以直接铺垫全托，多举学生所在学校的事例。

3)资源的流动性。热线接听没有邀约上门的可以换访或者调整接听人。

4)注意重要考试过后的邀约以及现场话术的调整。比如一模考试过后的一本二本分数线的划定，试卷详情的了解，区域学生分数情况。

细节决定成败：

1) 对于大型考试之后的试卷分析。一模试卷还有去年的高考试卷，一中校区的咨询师每科都进行了具体分析包括每题涉及的知识点都做了具体标注。这一点是需要重点学习的。大型考试之后也是一个签约节点。

2) 咨询道具的运用。广东路校区的张老师在进咨询间之前会抱着一摞文件夹。从办学资质孩子的试卷分析到所有签约合同样样具备。用案例说话用事实说话。对于每个孩子报名信息和学习情况了如指掌。在给家长介绍的时候游刃有余。

3) 内外兼修。每个人不一定天生丽质，但是可以用心提升自己的气质。服饰未必是工装，但必须是职业化高端化的。配饰上，男女的首饰配饰上一定要精致简单。女生淡妆是必要的。男士的发型设计要贴合自己的咨询风格。

4) 用心心细。张老师会让领资料的家长当场记下自己的手机号，而且张老师的手机上也存满了家长的电话联系方式。

对于感恩免费学的新的`认识

1) 感恩免费学是一种付费方式，不是挽单方式。前面学科分析以及整个铺垫没有做好，只作为优惠方式不会给成单加分的。

2) 学科铺垫现场分析是整个现场的关键。友谊路校区的张老师用了接近两个小时做现场分析，用了不到15分钟介绍免费学。只要铺垫好了家长孩子信服了，仅仅是选择怎么付费而已。你塑造的价值决定家长掏钱的多少和速度。

3) 成功案例和报名学员的道具使用。提分榜咱们校区需要再完善的。对于报名新项目的学员具体情况要说的特别清楚。并不断给家长展示合同。

4) 稳单!!不是家长说报名就代表一定是稳当的。为后期回款扩单不断做铺垫。给家长展示去年已经退出来钱的协议明细。并铺垫回款时间。整个沟通一定要真实。作为朋友给家长提醒各种注意事项。比如一个细节，张老师提醒家长退回原卡关于信用卡提款扣手续费。对于后期的稳定以及再扩单都做好很好的铺垫。

5) 感恩免费学引出的方式不一定是一样的。张老师是用的感恩基金的方式，这种方式更符合他的谈单风格和气质风格。李老师直接是运用优惠方式抛出来的。话术一定熟练，不代表会说，一定要理解的很通彻。

感受到的优秀咨询师具备的品质

1) 强大的个人魅力的建立。形成自己的签约风格。

2) 强大的学习能力。不断装备自己的内功。学科的学习和政策更新学习会让自己变的更自信更强大。

3) 懂得分享。在我接触到的优秀的咨询师是非常乐于分享和帮助别人的。两个张老师都在接完现场之后第一时间给我做了分析和指导。

4) 懂得合理安排自己的时间。对于家长分类管理。合理安排到访时间。

5) 吃苦。越努力越幸运。

6) 敢想敢做。对于目标坚定不移不抱怨多做事。

关于咨询团队的建设

1) 分工明确，取各专长。发挥每个人在团队中的作用。

2) 一定合理分配资源。

3) 及时干预现场和电话邀约。对于发现的问题及时解决。邀约话术或者说辞上的问题随时指导调整。

4) 做团队业绩的领头人。最好的方式就是成功的复制。

5) 对于骨干咨询师的培养。

个人需要调整的

1) 感谢学校对我的信任和栽培。回来尽快调整状态，继续做业绩的领头人。

2) 对于单笔的突破。对于新项目的突破。

3) 不断充实自己。让自己基本功更强大。

4) 和优秀咨询师保持联系沟通，更广更深的交流学习。不要闭门造车。

5) 感恩的心工作生活。一个寻梦的地方，通过自己的努力一定会得到自己想要的。感谢身边给予帮助和支持的同事亲人。

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作为一名留学咨询顾问，我的工作是帮助学生实现他们的留学梦想。在过去的一年里，我通过咨询学生和家长、提供申请指导、准备留学材料以及参观各个大学等工作，积累了许多宝贵的经验和知识。

我发现了有效的沟通是成为一名成功的留学咨询顾问的关键。与学生和家长进行有效的沟通可以帮助我了解他们的需求、优势和兴趣，从而更好地为他们提供解决方案。我会定期与家长和学生开会，了解他们的关注点和优先事项，并根据他们的需求提供个性化的建议和指导。

我在为学生准备留学材料方面取得了一定的经验。准备材料是帮助学生提高录取率的重要环节之一。我会帮助学生制定合理的申请计划，包括个人陈述、推荐信和简历等。为了确保材料的质量，我会与学生进行反复修改和改进，并提供一些建议来突出他们的优势和目标。

我积极参观各个大学校园，并了解他们的专业设置、师资力量和实习机会等。这样，我可以为学生提供更全面的信息和建议，帮助他们做出更明智的选择。我还会与一些在大学中就读的学生交流，了解他们的学习和生活情况，以便给予学生真实的反馈和建议。

另外，我还通过参加各种专业会议和研讨会来不断提升自己的专业知识和能力。这些会议和研讨会提供了最新的行业动态和信息，帮助我更好地了解不同国家的留学政策、入学考试要求和签证流程等。通过不断的学习和研究，我能够为学生提供更准确和可行的建议，并及时解答他们的疑问和困惑。

作为一名留学咨询顾问，我时刻保持着积极的心态和耐心的态度。留学申请过程中可能会遇到各种挑战和困难，我会以积极的态度面对，并努力为学生提供最好的帮助和支持。无论是在申请过程中的疑问还是遇到了困难，我会耐心地听取学生和家长的需求，并尽力解决问题。

作为一名留学咨询顾问，我的工作是帮助学生实现他们的留学梦想。通过有效的沟通、准备材料、提供留学信息和保持积极的心态，我能够为学生提供全方位的留学咨询服务。在未来的工作中，我将持续努力去提升自己的专业能力，以更好地帮助更多的学生实现他们的留学目标。

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品牌顾问工作总结

品牌顾问是一个具有战略眼光和创造力的职位，他们负责帮助企业发展和管理品牌形象。在过去的一年里，我担任了品牌顾问职位，并且从中学到了许多宝贵的经验和知识。在这篇文章中，我将详细描述我的品牌顾问工作总结，包括我的主要职责、面临的挑战以及取得的成就。

作为品牌顾问，我的主要职责是与客户沟通，了解他们的需求和目标。我会为他们制定一个品牌发展策略，以确保品牌形象与公司的愿景和价值观保持一致。这通常涉及到市场研究、竞争分析和目标受众的定位，以找出品牌的独特之处，并为其建立一个有力的故事。通过制定战略性品牌计划，我帮助客户塑造品牌形象，提高市场知名度，从而促进销售和业务增长。

面对品牌顾问工作的挑战是家常便饭，但这些挑战也是我个人和专业发展的机会。其中一个挑战是要与客户建立良好的合作关系。每个客户都有不同的需求和期望，因此我必须学会倾听和理解他们的想法，并提供切实可行的建议。有时候，客户可能对新的想法持怀疑态度，这就需要我用数据和事实来支持我的观点，并解释为什么采取某种策略对他们有利。通过积极的沟通和灵活的思维，我成功地与客户建立了互信的合作关系，使他们对我的建议充满信心。

另一个挑战是时刻保持对市场趋势和竞争环境的敏感。品牌形象在一个不断变化的市场中需要紧跟时代的步伐。因此，作为品牌顾问，我需要不断更新自己的知识，了解最新的市场趋势和竞争动态。我通过参加行业会议和研讨会，阅读专业书籍和与同行交流等方式保持对市场的敏感度。同时，我也积极利用市场调研和数据分析，来了解目标受众的需求和喜好，以便为客户提供更精确的建议和策略。

在过去的一年里，我能够取得一些在品牌顾问工作中的重要成就。其中一个成就是帮助一家初创公司重新定位品牌，并成功推出了一个新的产品线。通过市场调研和竞争分析，我确定了这个新产品的独特卖点，并为其开发了一个引人注目的品牌故事。通过精确的定位和创造性的市场营销活动，这家公司成功地吸引了新的目标受众，并取得了良好的销售业绩。

另一个成就是在一个品牌重塑项目中的成功。一个老牌公司希望在市场上重新树立形象，以适应年轻一代消费者的需求。我与公司的管理层密切合作，进行了一系列市场研究和调查，以了解目标受众的偏好和市场趋势。通过策略性地修改品牌元素、更新设计和改进市场推广活动，成功地让该公司的品牌焕发了新的生机，并吸引了更多的年轻消费者。

小编认为，作为品牌顾问，我在过去的一年里取得了一些令人骄傲的成就，同时也面临了一些挑战。通过积极主动地与客户合作，并持续研究市场趋势和竞争环境，我成功地提供了有价值的品牌建议，帮助客户实现了他们的业务目标。我相信，在未来的工作中，我将继续努力不懈地提升自己的专业能力，为客户创造更大的价值。

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美容顾问咨询时应时刻保持站立姿势，精神饱满，面带真诚的微笑。双手合置于身前，抬头挺胸，仪态自然，对3米以内的每一位顾客都应主动点头示意，在征询顾客意图后，邀请顾客坐下，并为顾客介绍护理课程或产品。

说：美容顾问应先讲话而不要让顾客先开口掌握主动权，统一口径为“您好!欢迎光临!”

咨询时态度真诚热情，语调清晰温和，目光热情自然。注意力集中在顾客身上，认真听懂顾客询问。视线集中，左右不出双肩，上下不出眼睛与胸口，不左顾右盼，不与自己的亲友在现场交谈。

训练掌握“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”等礼貌用语。

对远距离的顾客应微笑点头示意，近距离问候：“您好”，显示良好的修养。

服务文明用语

1、接待顾客文明用语：“您好，欢迎光临”。

2、接待顾客文明用语：“对不起，让您久等了，我能为您做点什么?”

3、纠正顾客文明用语：“对不起，这里是无烟场所，请您烟灭了，谢谢合作。”

“对不起，请您不要随便吐痰，清洁桶在那儿，谢谢合作。”

4、无理、讽刺、挖苦的话不讲。

5、工作期间一律使用普通话，禁止使用地方言语。

穿：美容顾问在工作时间应严格要求着装。美容顾问是顾客了解企业的一个窗口，因此衣着一定要整洁、大方、干净得体，不得浓妆艳抹，奇装异服。

做：每天提早半小时到工作岗位，将所有的样品专柜擦拭一趟，保证无灰尘无污染，光亮整洁如新。

工作态度应耐心细致，不急不躁，不厌其烦，把每位顾客当成自己的亲友一样接待。每位美容顾问应该时刻记住，每失去一位顾客将使企业失去100名潜在顾客。

熟练每项咨询技能，在顾客大量涌来时要应付自如，能够做到：“送一答二照顾三”，即送走第一批顾客的同时，回答第二个顾客提出的问题，同时照顾第三批到专柜前来咨询的顾客。

美容顾问必须能使用标准普通话准确地向用户介绍产品的特点，作用。

美容顾问在咨询过程中切忌有贬低同行业产品的语言、行为，掌握说话的技巧，突出美容院的特色。

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在过去的一年中，公司的不断壮大我应该是深有体会的，作为公司的一名“老员工”公司的每一次变化都让我深深的感受到它的成长。从每周的例会，到每月的公司活动;从半年一次的旅游到定期的培训课程再到这次的工作总结。虽然这些在实施过程中存在着一些问题，但不可否认的“”在成长，我们的队伍在壮大，并正朝着更有前景的方向一步一步迈进着。对于这些我相信“”的每一个员工都例例在目。

1、关于公司的文化，我想每个同事都对其有着不同的理解，那么怎样把这些不同统一起来?我想将是公司的领导面临的一个新课题。

这其中也不乏激励机制的建立，营造一个灵活有效的人才环境，使个人利益与公司目标息息相关，个人能把公司的事业当作自己的事业，使公司长期、稳定、健康地发展确实是大有裨益的。比如公司的目标，及下一步的规划或计划是否可以让员工们参与其中，这样做有几点好处：一是让员工深刻体会到其真正是公司的一员，使其有归属感;二，可以让公司领导通过此种方式了解每个员工的想法及其更深层次的心理需求;三，可以让目标分别落实到团队里的每个人，使其下一步工作的目标和方向更加明确;从而使公司实现目标计划的难度系数降低，真正体现出团队的作战的优势;四，公司实现目标后可以说不论是团队作战实力，还是公司的总体实力都上了一个新的台阶;而对于团队成员来说，得到的不仅是薪金奖励，那种完成任务的成就感和喜悦心情不单单是奖金可以等价代换的。

公司制度的不断完善以及各种福利的健全，可以使员工们抛掉一些顾虑以更加饱满的热情投入到工作中去。xx年公司健全了社保、养老保险、医疗保险等福利，使员工有了一些基本保障，在生病时可以启动自己的帐户，为自己节约一笔开销。但是人们常说：“有什么别有病”，真生病了，不止是花掉一笔费用，更重要的是身体受罪，家人朋友担忧的同时，也耽误了手头工作。很多公司在健全公司福利制度中加入了，年度体检福利，这种制度我司是否可以进行效访，让“以人为本”的文化在公司中更加发杨光大，把同事们对疾病的隐患消灭在启蒙状态，从而有针对性的加强体制锻炼。

2、关于团队活动

公司在不断的壮大，并把原来每天都见面的同事分开在了不同的楼层，大家彼此有时候一两周都不一定见到一面，但是每月一次的团队活动把大家的距离又拉近了，而且每次的活动可谓是多姿多彩，满足了不同员工的不同需求。但每次总是感觉时间丛丛还未尽兴，大家就各奔东西了(不知道别人是不是跟我有一样的感觉，花在路上的时间跟活动的时间差不多一样长)。那么是否在活动完之后大家可以自愿去留，一起aa制再次餐饮活动呢?也许在别人看来这只是吃一顿饭，但这顿饭背后拉近了多少同事之间的心与心之间的距离呢?!相比较起运动来，这毕竟也是一次沟通和交流的机会啊!(前面组织活动的时间可以提前或延后1到1.5小时，空余出吃饭时间)

3、关于公司的周例会制度

市场拓展人员的工作由于工作性质的特殊性，例会频率可能有时没有做后期的同事那么频繁，但可以不定期的参加后期同事的例会，这样可以把做前期跟客户沟通中遇到的问题以及在推荐候选人工作过程中遇到的问题进行交流和分析，毕竟前后期工作是有一个过渡的。后期面临着猎寻候选人的压力，前期面临着候选人出现问题时被客户斥责的难处。交流多了，大家可以互相理解。并使工作顺利完成。

4、关于公司的培训(提高公司的文化氛围)

公司业务的不断扩大，使得我们的队伍也在不断的壮大，年龄结构比较集中并且年轻化是最大特点，这使得“顶才”变得越来越有朝气。怎样使得这样一个团队在行业群雄逐鹿的今天提高团队的做战实力?我个人认为应该加强团队的学习氛围的建设和公司培训制度的完善。

在这一浪接一浪的知识管理热潮中，几乎所有企业都开始逐步重视起企业文化氛围的建设来。不知道别人是否跟我有同感，学习气氛浓厚的区域，人们的思想和言行都会受到很大的影响，甚至可以深入到形体气质中去。不定期的组织主题进行学习或传播一些新的知识，可以提高团队的整体精神面貌，使团队更具凝聚力。而公司的不定期培训可以再未来的工作中继续完善。由不定期到定期，通过这种形式，员工们可以了解到不同行业的行业知识，和最新动态，提高个人的业务能力，这样长期以往的坚持下去相信整体的战斗力也会得到相应提高。

随着时间的推移，xx年退出了历史的舞台，新的一年开始了，它带着我们每个人对未来的憧憬，同时也给每个人带来了新的希望，也会在新的一年迈开崭新的一步，走向更美好的明天。

⬢ 留学顾问工作总结 ⬢

明年是相信大家都对明年充满了期待。明年对于我来说也将是全新的一年，我将以更加积极的心态并且满怀信心的接受新的锻炼和挑战，与公司以及全体同仁一起迈向新的进步。

一、数据总结分析

作为汽车销售顾问，必须对数据有极度的敏感性。因为，汽车销售顾问不能脱离数据，例如:销售车的数量、业绩数、和客户谈的价格、还有客户的数量。甚至是挖掘潜在客户的数量、拜访客户的数量、电话营销的次数等。这些都是数。

在写总结时，关键是写您上半年完成的业绩情况，总任务目标是多少台车，你一共销售了几台车;总利润是多少;单月销量最高的是多少;以及你目前掌握的客户数量有多少……。销售顾问要懂得用数据来说话，用数据做总结，分析自己的优势和劣势，找出对策。

二、技能的总结分析

对汽车销售顾问来说，销售技巧的总结能让自己更深去了解自己。大多数销售顾问在半年内都有一个质的进步，当然，这不能缺少自己本人的努力以及同事、上司的指点，还包括公司的培训。

因此，在写总结时，可以从几个方面来写。1、自己对销售技巧的总结、琢磨，可以结合让你印象深刻的客户来谈。2、参加公司的培训，获得的进步;3、同事、上司的指点，获得的进步……这些都是可以作为工作技能的总结部分。

三、综合能力的总结分析

优秀的汽车销售顾问并不是只会卖车，他还能把持好各种关系。例如和同事、上司相处的关系;在售前和售后之间的关系，还有和客户之间的关系。

因为销售顾问的具体工作包含:客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。在4s店内，其工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务门进行衔接。所以，和其他部门的配合显得非常重要。

⬢ 留学顾问工作总结 ⬢

转眼间，加入xxx发展已经两年半时间了，20xx年是房地产起伏最厉害的一年，房价经历了由低至高，又由高至平稳的局面，令我觉得房地产这个行业真是变幻莫测，很富挑战性。辗转间，又到了20xx年底，对今年的和对行业的看法，作了如下总结。

一、市场形势分析

由20xx年xx月xx元平方的均价开售，当时反应还是觉得偏贵。随着市场的变化，土地资源短缺，土地价格随即飞涨，证券市场的全线飘红，加上外来投资者的追捧，令楼价在短短的半年时间里，升幅到达70%。购房者亦从开始的不理解到后期的抢购场面，能够说是到了房地产的销售高峰。可是好景不长，由于全国范围的炒楼风气的兴起，令很多真正想买房自住的老百姓对日益高涨的房价只能望楼兴叹。

出现了有房没人住，有人没房住的局面，属于泡沫经济的具体表现。很多大城市更出现了天价房，每平方最高单价竟到达了x元平方，跟本无法想象。到了年底，国家为了防止经济过热，陆续出台很多新政策调控楼市。整个楼市的价格又从高企渐趋平隐，个别大城市更出现了不一样程度的楼价下滑的情景，由于银行政策的收紧，证券市场的不稳定，很多投资炒房者也退出了市场，购房者的态度亦由热变冷，购房者亦持观望态度购房，期望楼价会有所回落。

回望过去，展望将来，本人觉得xxx的房地产市场还是比较健康的。20xx年的房地产市场，随着银行放宽资金政策，证券市场或会回升，加上20xx年xx，必定会带动经济发展。房地产市场会健康发展，楼价应当会逐步回升，公司在xx年亦会有新盘推出市场，应当会有比较好的发展空间。

二、工作汇报

20xx年的销售业绩比20xx年稍有上升，全年共销售单位x套，销售总额为x元，面积为x平方，能够完成公司下发的任务额。在公司领导的教导下，同事的帮忙下，工作本事也得了很大的提高。在实际工作中，我认真完成工作，虽然有时也会有出错，但我也能端正态度，诚心改正，工作亦得到了上级的肯定。我决心在20xx年更加努力工作，进取思考，在销售方面加强自身的硬件，学习更好的销售技巧，令自已有更大的提升。

三、小结

总结本年的总体销售市场，比较上一年还是比较梦想，发展商亦获得了较大的利润。令公司对今后的发展奠定了坚实的基础。展望20xx年，本人要以更好的精神面貌去应对全新的挑战，为公司更好的发展作出贡献，为来年创造更大的利润。

⬢ 留学顾问工作总结 ⬢

xx年，我县旅游工作紧紧围绕建设"生态文明"和"全力建设长三角休闲旅游名城"的战略目标，以创建国家AAAA级旅游景区为抓手，大力推进旅游景区项目建设，大力发展乡村休闲旅游，创新宣传促销方式方法，积极拓展旅游市场，加强行业管理和旅游统计工作，全县旅游发展氛围更加浓厚，游客数量日益增多，旅游发展工作在原有基础上取得新突破。

一、旅游经济指标完成良好

xxx年，我县各项旅游指标较去年同期均有较大增长，我县全年共接待国内外游客166.18万人次，实现旅游综合收入6.7亿元，较去年同期分别增长XX5.xx%和119.67%。两项增幅均列全市首位。全县在建旅游项目十三个(类)，南尖岩、神龙谷、遂昌金矿国家矿山公园、飞石岭、湖山温泉和金石门度假村六个项目被列为县重点建设项目，其中，南尖岩、神龙谷、遂昌金矿国家矿山公园、飞石岭和湖山温泉五个项目被列为市重点旅游建设项目。xx年我县旅游项目计划投资1.5亿元，完成投资1.72亿元，完成计划的115%。其中，列入县重点建设项目计划投资8500万元，完成投资7520万元，完成计划的88.5%;列入市重点旅游建设项目计划投资6500万元，完成投资5590万元，完成计划的86%。20xx年我县旅游项目建设投资虽然受到年初冰雪灾害、年中国家宏观调控政策、年末全球金融危机等因素的影响，但在投资业主和全县上下的共同努力下，总体完成情况良好。

二、国家AAAA级旅游景区创建工作成效显著，其他旅游项目建设有序推进

1、根据市政府要求，我县南尖岩、神龙谷、遂昌金矿国家矿山公园、飞石岭四个景区到20XX年完成国家AAAA级旅游景区创建工作，xx年遂昌金矿、南尖岩、神龙谷三个景区开展创建国家AAAA级旅游景区工作，并确定争取三个、确保二个景区创建成功的年度创建工作目标。县委县政府高度重视创建工作，明确了建设、国土、林业、旅游、等相关部门及景区所在乡镇的创建工作职责，确定各个景区由1-2名副县级领导进行联系指导，县旅游局负责指导景区建立健全组织工作机构，制定工作举措，抓好工作落实，创建国家AAAA级旅游景区工作扎实推进，成效显著。

(1)南尖岩景区创建工作及成效

xx年南尖岩景区在xx年底累计完成投资2424万元的基础上计划投资1600万元，用于山庄主楼、景区停车场、场地绿化、景区公路等国家AAAA级旅游景区配套设施建设。全年共完成投资1619万元,超额完成年度计划。建成景区售票亭建设、宾馆主楼、摄影长廊和停车场等项目。石笋头至阳扒凹景区间连接公路完成路基和桥涵工程建设。景区先后获得获得浙江省首批文明风景旅游区称号、省生态旅游区称号，顺利通过省旅游景区质量等级评定委员会和国家旅游景区质量等级评定委员会的评定，近期即可荣膺国家AAAA级旅游景区称号。

(2)遂昌金矿矿山公园创建工作及成效

xx年遂昌金矿矿山公园在20XX年底累计完成投资3400万元的基础上计划投资XX00万元，用于进一步拓展景区古矿硐遗址、现代黄金冶炼及周边生态游览系统，完善淘金、抱金砖等游客参与性项目，改造景区公路、游步道。全年共完成投资1580万元,超额完成年度投资计划。完成青年旅社、游客中心、旅游厕所、标识牌的改造和停车场绿化、景区道路路基建设，启动古矿硐遗址小火车环线工程和黄金大酒店地基平整工程建设。顺利通过省旅游景区质量等级评定委员会和国家旅游景区质量等级评定委员会的评定，近期即可荣膺国家AAAA级旅游景区称号。

(3)神龙飞瀑景区创建工作及成效

xxx年神龙飞瀑景区在20XX年底累计完成投资1320万元的基础上计划投资XX00万元，主要用于完善游览观光区、服务接待区设施，提升景区档次。全年共完成投资841万元,完成年度计划的84.1%。主要完成了野营烧烤区建设，景区连接公路和公路端口停车场、游客候车中心房屋建设以及景区绿化、游览系统道路安全网等安全设施和亭廊等文化小品建设。其中，政府配套公路完成投资341万元。景区创建国家AAAA级旅游景区工作全面完成，12月中旬省旅游景区质量等级评定委员会对神龙飞瀑景区创建国家AAAA级旅游景区工作进行了评审。从评验情况来看，神龙飞瀑景区有望成为我县第三个通过国家AAAA级旅游景区初评的景区。

xxx年我县创建国家AAAA级旅游景区工作得到了国家旅游景区质量等级评定委员会、省旅游局和市委、市政府的一致好评，我县在一年当中开展三个景区创建国家AAAA级旅游景区工作并在创建当年荣膺全省仅七家中的两家国家AAAA级旅游景区称号，创造了丽水市创建国家AAAA级旅游景区多项历史记录。

2、湖山温泉等其他旅游项目建设有序推进

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(1)湖山温泉度假村旅游项目

xxx年湖山温泉度假村旅游项目在xx年底累计完成投资1973万元的基础上计划投资1500万元，用于洗浴区土建工程建设。全年共完成投资1530万元，超额完成投资计划。项目总体规划设计方案经几轮修改已基本定稿，温泉洗浴区基础工程建设和度假村公路建设有序推进。

(2)飞石岭景区二期项目

xx年飞石岭景区二期项目在20XX年底累计完成投资1355万元的基础上计划投资2500万元，用于建设景区道路、停车场、佛文化区设施等项目。全年共完成投资1550万元，完成年度计划的62%，开展了进景区公路的政策处理工作，启动了景区道路、大佛工程、宗教活动场所和景区回路游步道的建设。

(3)金石门度假村旅游项目

xx年金石门度假村在xx年底累计完成投资16XX万元的基础上计划投资2000万元，用于宾馆主楼土建扫尾工程、启动主楼装修工程，基本完成停车场等配套设施建设。全年共完成投资400万元，完成年度计划的25%，主要完成了主楼土建扫尾工程、排给水工程和部分绿化工程。

(4)大公坑旅游项目

xx年大公坑旅游项目在20XX年底累计完成投资1900万元的基础上计划投资300万元，已经提前完成全年投资计划。漂流码头改造和漂流河段延伸工程建设等项目已经完工。

(5)长濂文化旅游区

xx年长濂文化旅游区在xx年底累计完成投资1800万元的基础上计划投资200万元，完成宾馆装修工程和启动二期项目设计工作。全年共完成投资250万元，超计划完成投资目标。新建宾馆及娱乐场所已对外营业，二期大明文化园的规划方案邀请招标等规划前期工作己经完成，被邀请的三家规划单位在完成现场考察、了解项目相关情况后正在编制规划方案。

(6)竹炭博物馆项目

xx年竹炭博物馆项目在xx年底累计完成投资9XX万元的基础上计划投资2000万元，完成博物馆主楼及住宿、餐饮、购物等配套设施建设。全年共完成投资1270万元，完成年度计划的63.5%，博物馆及配套设施项目装修等工作全面完成，于XX月1日对外开放营业。

(7)龙潭宾馆项目

xx年龙潭宾馆项目在2x年底累计完成投资984万元的基础上计划投资2000万元，完成宾馆基础工程建设。全年共完成投资800万元，完成年度计划的40%，完成宾馆基础工程和主楼三层框架工程建设。

(8)汤公园项目

xx年汤公园项目在xx年底累计完成投资1241万元的基础上计划投资3500万元，用于汤公广场、茶楼、启明楼、游步道等工程建设，启动南入口拆迁工程。目前，项目进展顺利，全年共完成投资2281万元。

(9)xx年我县乡村农家乐旅游发展工作在县委县政府的高度重视下全面推进，全县二十个乡镇全面启动农家乐项目开发，总计投资达3000余万元。另外，遂昌宾馆投资500万元对宾馆设施进行了全面升级改造;投资XX0余万元的遂昌古乐坊完成装修，对外开放。

三、完善项目包装，深化项目前期

1、湖山旅游度假区项目前期

为打造高档次省级旅游度假区，出资XX0余万元邀请美国专家编制《湖山库区旅游度假区规划》，规划总面积85平方公里，其中水域面积17平方公里，核心区域面积约16平方公里，包括湖山东部内湖区温泉项目周边的平缓山地区域。目前已完成概念性规划设计及《中国湖山休闲天堂概念规划方案》初稿论证，项目投资概算达80亿元。同时，开展了湖山区块林地、土地资源普查、《湖山库尾水生态治理工程方案研究》编制、凉山大桥及连接线路工程和峡口门至湖山至金竹公路改建的定线工作。《乌溪江流域生态保护规划》已组织评审，《可行性研究报告》工作已启动，《湖山区块总规》将于年底、明年年初完成讨论稿。湖山旅游度假区建省级旅游度假区有关申报工作已与省市相关部门进行了对接。红星坪农家乐旅游项目已投入XX00余万元，完成住宿、餐饮、会议及温泉洗浴项目建设，年底前可望对外开放营业。

2、签约项目的前期工作

计划投资7000万元的含晖洞AAA级旅游景区，接待中心区域用地征收工作有序推进。计划投资4000万元的旅游集散中心已完成90%的土地征收，项目核准工作有序进行。计划投资3000万元的绿客商务宾馆选址工作正在进行。上石马娱乐城、三仁百竹源旅游项目前期正按计划进行。

3、完善项目包装，申报资金补助

目前已经完成了南尖岩生态公厕等配套设施、全县乡村旅游规划编制项目向上申请资金补助的申报工作，南尖岩旅游项目己获省90万元旅游发展专项资金补助，红星坪村、石笋头村乡村农家乐开发建设规划编制得到省旅游局经费、技术等方面的支持，11月国家拉动内需政策一出台，立即上北京、跑杭州，与国家、省发改委、旅游局积极对接国家4万亿拉动内需旅游基础设施项目包装申报工作，己指导金矿国家矿山公园收集相关基础设施项目资料上报省发改委、省旅游局，并着手指导包装申报其他国字号项目，以争取上级对我县旅游基础设施项目更多的资金支持。

4、招商引资成效显著

近年来，县委、县政府高度重视旅游项目招商引资工作，xx年我县旅游项目招商引资保持了良好势头。8月26日与统邦集团有限公司签订总投资XX亿元人民币的县城五星级旅游度假中心项目;XX月29日与温州投资商郑豪迈签订总投资1.xx亿元人民币的石姆岩旅游项目。近几年，这项工作都得到了省市旅游局、县委县政府的充分肯定。

四、完善旅游购物要素，提高旅游收入

旅游成熟地区旅游商品丰富，旅游相关购物要素完善，旅游购物收入可占到旅游总收入的50%。我县在加快旅游景区产品、旅游交通和服务接待设施体系建设的同时，重视旅游商品体系建设，把构建旅游商品体系纳入全县旅游发展总体规划以及各景区、宾馆等项目开发规划，组织指导竹炭、茶叶、烤薯、黑陶、菊米等生产企业，根据旅游市场需要，加强旅游商品研发，美化商品包装，设立商品展示、销售中心，努力完善旅游商品研发、生产、销售体系。全县已有旅游商品专销、兼销中心、商店几十家，文照竹炭博物馆内开辟了旅游商品购物街区。我局组织编制了五大类三十九个系列八十多个产品的旅游商品目录，初步建立起旅游商品销售体系，有效提高了旅游综合收入。

五、旅游安全管理工作进一步加强

xx年全县在建的旅游项目较多，达十三个(类)，且进入我县游客日益增多，旅游安全管理工作点多面广，做好旅游安全管理工作，对构建和谐旅游、推进我县旅游业又好又快发展日显重要。我局根据市旅游局、县委县政府对我县旅游安全管理工作的目标要求，加强组织领导，分解落实责任，切实抓好旅游安全管理各项工作。xx年我县的旅游安全管理工作总体良好，各旅游企业领导职工的安全意识不断增强，旅游安全工作组织机构和网络不断健全，旅游安全工作人员岗位培训工作得到强化，旅游经营活动日趋规范，安全责任制度得到较好落实，旅游消防等安全设施投入不断加大，饮食卫生工作得到进一步改善。

1、努力做好汛期、奥运、黄金周、小长假等特殊时期旅游安全工作。黄金周等特殊时期，我局根据上级指示要求，联合安监、消防、卫生等部门开展旅游安全专项检查，对检查中发现的安全隐患，要求旅游项目建设、经营单位及时整改排除，并就特殊时期的安全工作专门下发文件通知，全力地做好特殊时期各方面的安全工作。由于安全管理工作落实到位，确保了在建旅游项目的施工安全和A级旅游景区、旅游社、旅游星级宾馆等旅游经营活动的安全。

2、加强日常旅游安全管理工作。严格要求旅游景区等相关企业配齐、配足安全巡查人员，以加强旅游企业内部安全巡查管理;指导各旅游企业制定应急预案，强化预案的操作演练，以快速有效应对突发事件;严格要求旅游企业做好游客、项目建设施工人员人身意外保险投保工作，以降低旅游企业主旅游项目建设、经营风险。

3、指导协助旅游企业处理突发事件。20xx年8月4日，在飞石岭景区发生一起游客意外伤害事件，事件发生后，我局领导迅速组织人员赶赴事故现场，根据应急预案及县领导指示，积极指导协助业主开展事故善后处理工作，死者家属对处理结果比较满意，维护了社会稳定和我县良好的旅游声誉。

六、大力发展"农家乐"休闲旅游，积极推进新农村建设

xx年上半年，县委县政府高度重视"农家乐"休闲旅游的发展，并将其作为农业产业化升级、新农村建设、大旅游产业延伸的重要载体。专门成立由县委副书记陈元龙任组长，副县长华治武、张建伟任副组长，农办、财政、旅游、建设等有关职能部门为成员单位的农家乐休闲旅游工作领导小组，明确乡镇政府和相关部门工作职责，指定县农办、县旅游局负责乡村旅游发展具体工作。

1、宣传发动，营造乡村休闲旅游发展浓厚氛围

通过分期、分批举办相关部门及各乡镇长、主要农家乐村干部及农家乐代表参加的遂昌县"乡村休闲旅游"研讨班;建立遂昌农家乐宣传网站;制作全县农家乐宣传折页;在报纸、电视台等媒体上对各农家乐村(点)进行专题报道;开展"农家乐宣传促销进社区"活动;参加浙江省农家乐休闲旅游避暑度夏专场推介展示会、农博会等形式宣传我县乡村休闲旅游，营造乡村休闲旅游发展的良好氛围。

2、完善全县乡村休闲旅游发展规划

结合我县县情，对农家乐休闲旅游资源的性质、空间分布、开发模式、消费市场等进行研究，进一步完善了《遂昌县农家乐休闲旅游发展规划》，使之更趋科学、合理。同时指导各农家乐村(点)编制开发方案。

3、参与制定鼓励农户发展农家乐的政策、措施

积极参与制定《遂昌县委、县政府关于促进农家乐休闲旅游业发展的.实施意见》(以下简称《实施意见》)，提出县政府XX0万元"农家乐"乡村旅游发展专项资金和其他农村项目资金整合使用建议方案，并积极会同县农办做好农家乐休闲旅游村各项设施建设指导工作。《实施意见》规定:对经主管部门认定新发展农家乐5户(含5户)以上的村一次奖励1万元，对新发展农家乐经营户新增1个铺位补助200元，带卫生间的房间每间补助500元。按照《遂昌县农家乐星级评定标准》申请"农家乐"星级评定，对获得星级的经营户按每个星级XX00元进行奖励。对积极创造条件，打造精品"农家乐"，荣获省级精品农家乐休闲旅游村的一次性奖5万元，荣获省级农家乐特色村的一次性奖励2万元，市级农家乐特色村的一次性奖励1万元。工商、税务、卫生、消防等职能部门对获得"农家乐"认定并授牌的经营户3年内免缴相关规费。规模较大、具有较强带动作用的"农家乐"综合经营业主，可申报农业龙头企业，经审定后，在政策上享受农业龙头企业同等待遇。积极协助成立由建设局、水利局、县委党校、县发展局、县文联委等专业技术人员组成的遂昌县农家乐休闲旅游服务指导团，并拟定指导团的工作职责。

4、规范"农家乐"经营管理

会同县农办制定了《农家乐食品安全管理制度》、《农家乐安全巡视制度》《农家乐消防安全制度》《农家乐入住登记制度》《农家乐饮食业卫生管理制度》等制度，并要求农家乐经营户上墙公布，公开接受游客监督。根据省、市农家乐特色村认定办法制定了我县农家乐特色村认定办法。此外，做好全县农家乐的食品卫生安全向中华联合保险控股股份有限公司投保工作，以降低农家乐经营户的经营风险。

5、打造精品，树立典型

以创建三井村精品农家乐为抓手，努力提升我县农家乐品质。通过创建，三井农家乐硬件方面已经做到厨房布局、流程较合理，通风良好，有冷藏、冷冻、消毒设施，食品和非食品存放场所分设，至少设置三个清洗水池，食品原料和餐具分开清洗，厨具卫生并及时消毒，地面经硬化防滑处理，墙面瓷砖墙裙1.5米以上，厨房整洁卫生，防止蚊、蝇、鼠及其他害虫的进入和隐匿。客房布局合理，舒适宽敞，能配独立卫生间尽量配独立卫生间，配有桌椅、电视机，床单、被套、枕套等床上用品做到一客一换，且定期进行消毒，客房每日至少打扫一次，整洁卫生，做到应叫服务。软件方面进行了厨艺培训，农家乐改造培训，并组织外出参观学习，提高了经营者服务素质。公共基础方面新建村口门楼，修建了小溪、村内道路护栏，建了垃圾、污水处理设施，启动了村中小溪的游步道，以拓展游客旅游休闲的空间。

6、"旅游惠农送服务"活动进展顺利，成果显著

xx年xx月由省旅游局局长任组长、其他局领导担任副组长、各处室负责人为成员，着眼于发展乡村旅游、促进农民增收的省"旅游惠农送服务"活动在遂昌启动，我局在做好启动仪式各项工作的同时，积极响应省旅游局号召，全力做好"旅游惠农送服务"工作，争取到了省旅游局、省财政厅、省农办、省供销社等省级机关部门对我县发展乡村农家乐休闲旅游资金、技术等多方面的支持，有力推动了我县乡村旅游的发展。到目前为止，全县农家乐休闲旅游村(点)由原来的14个增为30个，新增省级特色示范村1个、省级特色示范点1个，新增市级特色村4个、市级特色示范点2个，新增县级农家乐特色村6个、县级特色点8个、农家乐经营户由去年的84户增至146户。农家乐从业人员人数由07年的238人增至475人，接待游客人数由07年的17.5万人增至今年27.6万人、营业收入由去年的560多万元增至1200多万元。

七、强化宣传促销力度，扩大我县旅游知名度

1、狠抓旅游总体形象宣传，扩大营销受众市场

我县旅游宣传以报纸、电视、网络为主要渠道，将三小时交通圈以内的各地区和三小时至六小时之间的中远距离地区列入旅游市场营销覆盖范围:在杭、台、温、金、衢、丽等有一定基础的客源市场，深入旅游社、社区开展深度宣传营销，加以巩固;在宁波、湖州、嘉兴、绍兴、上海、江苏等地客源市场，以面上宣传为主，力求尽早、尽快启动，扩大旅游市场。通过对不同地区、不同年龄层次、不同社会阶层、不同产业种类的民众进行宣传，最大程度地提高了我县旅游宣传营销在江浙沪地区的覆盖面。

三八前夕，策划组织了丽水市最大，来自上海、苏南地区的超级千人团，感受牡丹亭原创圣地自然山水、魅力风光的活动，拉开了我县xx年旅游宣传促销的序幕。

随后，与北京品达四方公关顾问有限公司进行合作，组织北京一百多家媒体举行为期两个月的遂昌旅游专题宣传报导活动，收到了良好的效果。与《钱江晚报》和《都市快报》等省内主流媒体、《江南游报》和《华东旅游报》等旅游专业报纸、《温州商报》、《台州晚报》等地方性报纸建立了良好的宣传报导合作关系，扩大我县旅游在全省各地区，乃至华东地区的影响力。以"非常山水，肆意遂昌"为整体形象宣传口号，通过浙江卫视天气预报栏目，并在浙江台制作播出五秒十秒形象广告片，邀请浙江电视台拍摄山水、人文、专访以及特色旅游线路推广专题片，加大我县旅游总体形象宣传力度。充分利用全国旅交会、上海-丽水文化精品展、华东(衢州)旅交会、全省旅交会和丽水生态经济博览会等平台，通过现场展示、咨询，召开推介会等形式宣传推介遂昌旅游。积极拓展宣传渠道，通过在县城四条公交线公交车上制作旅游车身广告，在遂昌发往外地的二十多辆快客上，循环播放遂昌旅游风光片，在车站售出的35万张车票票面上印制遂昌景区图片以及利用邮政局的信息数据库，与邮局合作，将遂昌旅游信息发送到各地的自驾车车主等途径，宣传遂昌旅游。

2、狠抓专项旅游市场促销，做好深度营销的文章

xx年我局在xx年试运行的基础上，挂牌设立遂昌旅游温州办事处，为温州的旅行社团队和自助型游客提供了便利。不断巩固和扩大温州旅游市场。

针对上海、杭州游客对生态型景区和农家乐产品的爱好，推出以金矿、南尖岩、神龙谷为主要吸引点，配以"遂昌公社"农家乐的复合型产品线路，并通过邀请上海、杭州旅行社老总前来实地踩线，加大在上海和杭州平面媒体的宣传力度，创新营销方式，与上海航空公司合作，在上海各大航班推出遂昌旅游视频的配套宣传推介，赢得上海、杭州等地都市游客喜爱。我县的黄金之旅等旅游线路被评为"最受杭州人欢迎的自驾车线路"，神龙谷、飞石岭、金矿被评为全省首批奥运旅游重点接待单位。

针对城市院校学生以及机关单位干部，策划推出的金矿科普之旅和以王村口古镇为中心的红色文化教育之旅，吸引了来自温州、台州的众多大学生、老干部和机关公务员前来我县旅游。

加强与上海、杭州老年协会等组织的联系，将我县特色鲜明、价位低廉的农家乐乡村休闲旅游产品在上海一百五十个高档小区的解放日报阅报栏中以图片加文字简介的方式进行宣传，启动了沪、杭两地的"银发"市场。

联合《钱江晚报》等杭州主流媒体联盟举行"遂昌旅游走进杭州社区"大型宣传活动，通过与市民面对面的交流将我县旅游产品送至杭州普通市民，有效的开发了杭州普通市民旅游市场。

汶川大地震发生后，我局组织飞石岭、南尖岩、神龙谷、金矿四大景区在杭州开展了门票义卖赈灾活动，共筹得义卖款41996元，在为灾区人民奉献爱心的同时，也树立了遂昌旅游的良好形象。

尝试以推介会的形式走进目标市场的营销模式。在永康举行的推介会上，与旅游企业负责人面对面沟通交流，收到的良好的宣传效果。这种模式稍加总结即可推广。

努力启动国际旅游市场，xx年瞄准留学生市场，积极争取浙江大学等高等院校在我县旅游景区设立教学基地。美国纽约长岛大学浙大中心把我县南尖岩、神龙谷、金矿、飞石岭四大景区定位该中心的教学实践基地，为启动国际旅游市场迈出了坚实的一步。

3、狠抓区域合作，寻求强强联合

xx年以来，我县旅游接待人数迅速攀升，现有的旅游接待设施设备、旅游服务人员数量和素质等都远不足以满足我县旅游产业迅猛发展的需求。为此，我局主动与周边县市合作，建立客源互送、线路互补的合作关系，利用丽水市本级、龙游、衢州等地良好的接待设施设备，接待我县外来游客，有效缓解了我县的旅游接待压力，保证了旅游质量。另外，我局还与台州、温州、宁波、金华等地区开展旅游互补产品线路策划推介，积极探寻强强联合的有效途径。

4、狠抓特色旅游产品宣传，创建特色旅游产品品牌

遂昌金矿是我县旅游产品体系中最引人注目的亮点，20xx年7月举行的上海-丽水文化精品展和XX月举行的中国丽水首届生态经济博览会上，我县推出的"金姑娘"和"百万金砖"遂昌黄金旅游文化实物展示成为展会的亮点。独具魅力的南尖岩景区以摄影文化吸引了越来越多的摄影爱好者。

xx年我县旅游局紧跟时代步伐，在做好团队旅游市场开发的同时，牢牢抓住全球刚刚兴起的自助游市场不放松，通过设计自助游全攻略手册、完善景区(点)自助旅服务接待设施、举行网上自助旅游者大集会等措施，努力做好自助游市场的宣传营销工作。

八、规范旅游行业管理，加强旅游统计和安全生产管理工作

1、点面结合，扎实开展旅游统计工作

近年来，我县旅游统计工作逐步走向规范化和具体化，20xx年力求把这项最常规、最基础的工作开展地更加扎实、深入。首先是对县内各旅行社、星级饭店、A级景区的旅游统计工作提出了更高的要求和更明确的工作目标，积极做好对各旅游企业网上直报和手工填报工作的指导和监督，按时收集汇总我县旅游行业其他部门的基础数据，并按月、季度、半年等时间段形成分析报告。第二是进一步强化黄金周、小长假旅游统计工作，完善旅游企业预定情况预报机制，充实指标系统基础数据。第三是召开旅游统计工作会议，对统计人员开展专业培训。第四是按照旅游统计卫星帐户的要求扩大统计范围，督促指导各旅游企业建立完善的统计台帐，建立我县旅游指标资料库。

2、齐抓共管，切实加大行业管理力度

随着我县旅游业的快速发展，行业管理的工作面不断扩大，工作要求也随之提高。在做好日常工作的同时，进一步明确工作目标，改进工作措施，注重提升行业规范，全面加大行业管理力度。

配合市旅游局做好县内五家旅行社及30余名在职导游员IC卡的年检工作，进一步规范旅行社经营和管理秩序，促进了旅游市场的健康发展;加强星级旅游饭店的管理和新评星饭店的初审工作，并在九月份完成县内所有星级宾馆的复核工作，同时深入贯彻省旅游局提出的"品质服务管理年"的方针，指导我县几大星级酒店积极提升企业品质和文化内涵，塑造良好旅游形象;完善政策激励机制，出台《遂昌县地接奖励办法》、根据县委县政府指示，做好遂昌县机关事业单位人员从事兼职导游相关工作，组织相关旅游企业参加"20xx感动浙江"、"品质管理活动年"、"浙江省文明景区"、"浙江省首批生态旅游示范区"等活动。加强旅游安全检查工作，20xx年，我县旅游行业运行总体良好，无重大安全责任事故发生。

3、以人为本，全面开展人才培训

xx年，着力开展人才培养工作。积极组织各景区、饭店、旅行社等旅游企业的人员参加省、市局举办的相关技能培训，并针对我县导游队伍人员少，素质低等问题开展专题培训，1-6月份主要对在职人员进行了提高培训;并于7月、xx月开展省级导游资格考试培训，8月份开展了为期一个月的国导资格培训，累计培训人员334人。通过培训， 全面提高我县旅游服务人员的专业素质、为我县导游队伍充实了力量。

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