养老院工作总结报告(精选20篇)
发表时间:2024-10-05养老院工作总结报告(精选20篇)。
⍟ 养老院工作总结报告 ⍟
一、工作概述
我是某养老院的一名护士,今年是我第二个工作年度,在经过了一年的实践和总结后,我深深体会到了作为一名养老院护士,工作的重大性及需要做出的努力。本年度,我所在的养老院服务于来自不同地区和不同文化的老人,为了能够更好地服务老人,我本着“以人为本”的原则,积极学习和探索,努力提高了自己的专业水平,以不断满足老人的需求。
二、工作内容
本年度我所在的养老院人员规模较大,共有80位老人居住在养老院内,面对高龄化社会的影响,我们认真贯彻政府的养老政策,充分利用社会资源,帮助老人度过晚年。我的工作主要包含以下几个方面:
1.老人护理
此项工作是我最核心的工作,也是老人最基本的需求之一,为了更好地服务老人,我努力学习护理知识,熟练掌握各类手术。通过与老人建立亲密联系,我通过照顾他们的身体,调整他们的情绪,让他们享受到家庭和温馨的感觉。
2.服务需求调查
养老服务的针对性需要基于实际的服务需求,为了更精确地了解老人的需求,我不断进行调查,了解老人们的兴趣爱好和生活习惯,并根据实际情况,出具相应的服务手册,以便于可以更好地发挥我们的服务效果。
3.健康管理
养老院居住的老人人数众多,他们的身体状况相差很大,这对我们提出了更高的要求。我经常关注老人的身体状况,为他们制定合适的营养方案,管理老人体重、血压等身体数据,以确保老人的身体健康。
4.协调合作
老人们有时会有意外的情况发生,如罹患疾病、家属无法赡养等,此时就需要养老院大家合力解决问题,发扬人道和群情,为老人提供有效的帮助。由于各个部门之间的沟通与协调需要人力物力和精力,所以管理良好的养老院护士必须要有协调、沟通、联络的精通技能,可以在弱势方案面对艰难时,充分发挥其职业能力,寻求各种有效的解决方法。
三、工作结论
通过一年来的努力,我所在的养老院得到了明显的提升,老人们的就餐、睡眠等生活需求有了更好的保障,共同的环境氛围也变得更加温馨和人性化。
在工作中,我学会了如何信任,如何关心,如何体贴。这让我能够逐渐成长为一位干练的护士,并与老人建立起了非常深厚的情感。同时,在工作中我也意识到了自己不足之处,这也激励我在以后更积极地学习硏究,提高专业水平。我对这份工作充满了热情,我相信也有能力为更多的老人带来幸福和温馨。
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养老院工作总结报告
在过去的一年中,我一直担任着养老院的工作职责。这是一份令人充满成就感和挑战的工作,我非常珍惜这段经历。通过与老年人相处和服务他们的过程中,我学到了很多关于关爱和尊重老年人的重要性。以下是对我过去一年养老院工作的详细总结报告。
一、服务老年人的基本需求:
了解和满足老年人的基本需求是我们在养老院工作中的首要任务。老年人在养老院的主要需求包括饮食、日常护理、社交活动等。为了满足这些需求,我们制定了详细的活动计划,并确保每一位老人都得到了相应的关照。
1. 饮食:我们根据老人的健康状况和饮食偏好提供营养均衡的餐食,并且定期组织厨师和护理人员进行培训,以提高他们对老人饮食需求的了解和护理技巧的掌握。
2. 日常护理:我们为老人提供全方位的日常护理,包括个人卫生、康复护理、医疗照顾等。我们定期组织医务人员到养老院为老人进行体检和常规治疗,确保老人的身体健康状况得到充分关注与照顾。
3. 社交活动:为了确保老人的心理和社交需求得到满足,我们组织了各种活动,如户外郊游、文化讲座、手工艺制作等。这些活动为老人提供了一个开心快乐的环境,让他们感受到家庭般的温暖和关怀。
二、加强与老年人的沟通与关系建立:
与老年人建立良好的沟通与关系是我们工作中的关键。这不仅有助于我们更好地了解老人的需要,还可以帮助我们提供更贴切的关怀和支持。
1. 倾听与沟通:我们定期组织与老人的座谈会和个别辅导,用心倾听老人的心声和意见。通过与老人的面对面沟通,我们了解到他们的需求和忧虑,进而做出针对性的改善和方案。
2. 老人活动参与:我们鼓励老人积极参与各类活动和社交团体。除了促进老人之间的友谊和交流,这也有助于老人保持身心健康,并提高他们的生活质量。
3. 定期回访:我们定期回访老人的家属,了解老人在我们养老院的生活和状况。通过与家属的沟通,我们可以及时解决老人的问题,并在需要时提供更多的支持和帮助。
三、提升工作效率与质量:
为了提高服务质量和工作效率,我们不断努力改进和创新工作方法。
1. 技能培训:我们组织了多次培训课程,提升员工的专业技能和知识水平。同时,我们还搭建了员工交流平台,鼓励员工相互学习和分享经验。
2. 运用科技:我们引入了一些科技产品和设备,以提高工作效率和服务质量。例如,使用电子记录系统替代传统的纸质记录,降低出错率和信息丢失的风险。
3. 增加志愿者:我们鼓励社区志愿者参与到养老院的工作中。志愿者为老人提供额外的陪伴和关怀,提升老人的生活质量和幸福感。
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通过一年的工作,我们在满足老年人基本需求、加强与老人的沟通与关系建立以及提升工作效率与质量等方面取得了明显的进步。我们也意识到还存在一些问题和不足,例如人员配备不足、设施设备更新等。在未来,我们将进一步完善相关工作,并不断改进和提升养老院的服务质量,为老人提供更好的关爱和支持。
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一、
在过去的一年里,我一直担任养老院的工作人员。我很荣幸能够参与这个重要而有意义的工作,并在此次总结报告中,我将详细记录过去一年中养老院工作的各个方面,并提出一些建议以改进我们的工作。
二、养老院工作的具体内容
1. 照顾老人
作为养老院的工作人员,最重要的任务之一是提供细致的照顾和关爱给老人们。在过去一年里,我们积极投入到老人们的日常生活中,包括为他们提供优质的饮食、按时服药、日常巡视等。我们建立了一套完善的个案管理系统,确保每个老人都得到了个性化的关怀和照顾。
2. 组织活动
为了增加老人们的生活乐趣和社交互动,我们组织了多样化的活动。包括音乐欣赏、舞蹈表演、手工制作等,这些活动让老人们保持了积极向上的心态,缓解了他们的孤独感,提升了生活质量。
3. 健康管理
老年人的健康问题是我们工作中的重点关注点。我们与医院合作,定期组织老人们进行体检,及时发现和治疗潜在的健康问题。我们还经常组织健康讲座,教育老人们如何保持健康的生活方式,如合理饮食和适度运动。
4. 心理疏导
在养老院工作的老人们普遍面临着孤独、失落、焦虑等心理问题。我们重视老人们的心理健康,提供心理疏导和支持。通过定期的座谈会和心理辅导,老人们得到了释放情感的空间,并且与其他老人建立了真诚的友谊。
5. 家属关系管理
老人与家属之间的关系也是我们需要重视和维护的。我们定期与家属进行沟通,详细反馈老人的生活状况和医疗情况。我们鼓励家属参与养老院的活动,增进家庭联系,让老人感受到家人的关爱和温暖。
三、成果与问题
1. 成果
在过去一年里,我们取得了一定的成果。老人们身心健康状况有所改善,活动参与度提高,与家属的互动更加密切。工作人员的工作效率也得到了提升,团队合作更加默契,为老人们提供了更好的服务。
2. 问题
我们也面临了一些问题。养老院的设施和环境有待改进,以提供更加舒适和安全的居住空间。我们需要加强对工作人员的培训和专业知识的更新,以提升服务质量。我们需要与社区和机构之间加强合作,获取更多的资源和支持。
四、改进建议
在未来的工作中,为了进一步提升养老院的服务质量,我提出以下改进建议:
1. 加强设施和环境改造,提供更加舒适和便捷的居住条件。
2. 继续培训和提升工作人员的专业知识,确保为老人们提供最佳的服务。
3. 进一步拓展社区和机构的合作,争取更多资源支持。
4. 通过开展更多多样化的活动,进一步丰富老人们的精神生活。
5. 加强家属关系管理,与他们保持良好沟通,让老人感受到更多的亲情关怀。
五、结语
在过去一年中,我深刻认识到养老院工作的重要性和意义。通过全体工作人员的共同努力,我们为老人们提供了关爱和帮助,并取得了一定的成果。在未来的工作中,我们将继续努力改进,为老人们打造更温馨、舒适的居住环境,为他们提供更优质的服务,让老年生活更加幸福和美满。
⍟ 养老院工作总结报告 ⍟
敬老院工作在主管局的正确领导下,在五保集中供养、大力开展敬老院规范管理水平和院民自治方面取得了必须成绩,受到了各级领导的肯定和赞扬。现将所做工作向各位领导和同志们汇报如下。
一、孝亲敬老从日常小事做起
一是定期为老人洗澡、理发、检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等),专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计,每一天对老人的血压、脉搏进行日查,为预防心脑血管疾病复发工作奠定了基础,建立了个人档案。在x月专门给刘青山老人做了白内障手术。
二是定期为老人配发相应的生活用品
如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。
三是督促、帮忙老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺,随时为老人修剪手、脚指甲、理发,剃须。
四是帮忙老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生,为老人清洗衣服,床单、枕巾、被套,洗涮碗筷。
五是为老人订置文化娱乐用品,如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克、麻花花牌等,丰富了老人的日常生活。同时用心组织老人参加义务劳动,整理花园、清除杂草、修剪新址桃树等,透过劳动教育增加了老人间的凝聚力。
六是为老人带给可口便于消化的饭、菜、点心、茶水,营养合理搭配,饭菜力争天天不重。
七是用心开展市级卫生先进建立活动,并组织了一系列全员参与的卫生活动,打扫卫生不留死角,保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁,开展了灭四害活动、戒烟从我做起活动等,现有x个老人成功戒烟。
八是对老人进行了爱国主义教育。我们组织老人参观了xx烈士陵园,使他们更深的感受到这天的幸福生活来之不易。
九是对生病老人由管护人员送餐入室进行喂养。xx老人得的是严重肺心病,从他生病开始,我们的管护人员就守着他,在帮他插氧的同时,不停地用棉签蘸水滋润他那干裂的嘴唇,帮扶他大小便,给他洗脚,老人家感动的老泪直流,像这样的事例层出不穷。
二、加强思想教育工作
1、定期组织职工学习报刊杂志,推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。两名管护员实行早晚两班倒,一天24小时不离人,没有完整的过过双休日、法定节假日,立足本职、兢兢业业,以xx民政大局为重任劳任怨的工作。
2、组织老人召开xx学习例会,学文件,学报刊杂志里的文章,充分发挥老年自治委员会的作用,总结生活中存在的问题。近期组织开展的感恩,从我做起和为了这天的袁世全就是为了明天的自己活动收效显著,端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。
3、组织丰富多彩的文娱活动。20xx年春节,从年三十到初七,在老自会的倡议下,老人们准备了丰富多彩的节目,和管护人员一齐共歌共舞,室内充满融融暖意,透过开展活动拉近了管护人员和老人间的距离,使老人有了子女陪伴过年的喜悦。
三、存在问题
1、恳请局领导思考解决、落实接收原商招所人员的待遇问题,尽快将敬老院工作和人员纳入财政预算。
2、老人心里变化和管理、问题处理上还缺乏经验,亟待进一步总结和学习老年心理学、管理、护理知识。若有老年福利培训的机会,请局里尽力安排。
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护理记录是具有合法的执业护士资格的护理人员根据医嘱和病情,对患者住院期间护理过程进行的客观记录:
1、逐条理解医嘱意义和要求,并与各条医嘱对应,回答执行情况和结果,不恰当、不明白、不清楚的医嘱要及时询问,避免承担错误的直接责任。
2、以病情、医嘱为记录主体,同时体现各专科业务护理常规内容,并与医生及时沟通,保持与医嘱的一致性,不仅有阳性表现,还应有重要的阴性表现。
3、根据病情、医嘱和护理常规,采用“问题——处理——效果”三段式的方法记录;针对问题,保持动态连续,不得中断。
4、记录内容描述要客观、具体、真实、及时,不随便写主观推断性语言、定论性的'语言和笼统语言,不用护理诊断及分析相关因素。使用医学术语。
5、不使用描述忌语:如:通知医生未处理、病情稳定(尤其危重病人)大量饮水、效果待观、留观、继观、一般、尚可、再观、晨护、心内按摩、正肾、神清、输液顺毕、纠酸、(无原因)病人不在病房等。
6、“八重视”:
重视专业知识和能力的提高(医学知识、护理常规、操作规范等);
重视病人主诉、要求、病情变化及发生时间;
重视医嘱的尊严,严格记录医嘱时间、内容、执行时间、效果;
重视事件汇报时间、对象、事件和结果的及时妥当记录(必要时在记事本上记录);
重视可能的危险、纠纷及事件,进行及时、妥当记录(必要时另备记事本);
重视尊重病人“知情同意权”,处理前、中、后解释到位,并记录;
重视签字的严肃性;
重视各处记录和医疗病历在时间和内容上的一致性。
7、不涂改,错字划两道,一页上错字少于2处,黑蓝墨水,正确使用简写和外文,过敏用红笔记录于体温记录单相应处。
8、病情变化时,按问题重要性调整书写顺序,先紧急、后常规,先目前状况、后其他状况,先特殊、后一般。
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过去一年,我中心就居家养老服务工作全面贯彻落实科学发展观,全面解放思想,创新发展思路,紧紧把握养老中心发展机遇,推进落实各项养老工作任务。
一、中心规划
1、树立发展目标:把握需求,提供服务,注重实效,使老人过上有保障有尊严的生活;落实政策,开拓创新,办出特色,创建省级示范养老机构。
2、明确服务思路:中心以老年人家庭为基本服务单位,依托家庭(家属)和社区,有效运用政府购买服务资源,组建高素质专业服务队伍,与社区紧密合作提供服务,提升社区居家养老服务的专业化水平和服务效果。
3、理顺服务关系:
与老人:以老人需求和家庭支持为基础,老人和家庭充分参与;
与社区:发挥各自优势和资源,与社区紧密合作开展有效服务;
与政府:用好政府购买服务资源,实实在在解决社会养老问题。
规范服务流程:中心建立了规范的服务流程,建立关系——需求评估——服务设计——服务实施——效果评估——后续跟进。
4、打造专业团队:中心建立专业的工作队伍开展服务,目前全体工作人员20名,其中行政3人,社工3人,康复师2人,养老护理员10人,财务1人,厨师1人。
二、主要工作
1、中心建设,夯实基础
设施方面,在建筑面积有500㎡的营盘街社区的房屋投入资金进行装修和设备购置,安装了电风扇、电视机,配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室,铺设了地板,增加了户外健身设备,各种防火防电设施一应俱全,能同时容纳几十人共同活动;制度方面,健全了管理制度、服务指南、家政服务员工作职责、专职义工岗位职责、老年活动室制度、医疗保健室制度、志愿者服务探望制度等,初步建立健全了居家养老网络系统。
2、考擦学习,厚积薄发
过去四个月,中心工作人员中心为探索居家养老服务工作,打造特色养老工作,在前期分别走访了长沙市各区的居家养老中心,通过各种方法学习了外省市和国外开展居家养老的各种服务方式,尤其是香港、上海等各居家养老服务中心的养老服务特色,根据本区和本中心的资源优势,努力计划并逐步打造自己独特的养老服务特色。中心管理人员到长沙民政学院社工系、康复系考察学习,并邀请为员工开展培训。
3、员工培训,建设队伍
新康养老服务中心与长沙市阳光新青年职业技术学校于20xx年10月30日起,按教学大纲实施,实行全日制养老护理员培训,组织了46名下岗、失业人员进行了120个课时统一专业居家养老护理培训。培训结束后,统一考试,95%通过考核,统一发放职业资格证书,为给所服务的老人们提供优质的养老服务工作做好充分的人员储备工作,为养老服务工作的开展奠定了坚实的基础。
4、摸底调查,分类建档
中心与开福区九个街道签定了合作协议,与各社区达成了友好合作关系,对开福区符合标准的244位老人进行了统一上门摸底,分类建档。其中76位老人因拆迁、死亡等原因造成无法提供服务,另14位老人因不在家等原因待继续跟进,对其余156位老人签署了服务协议,并对老人身体状况、家庭状况、实际困难等作了全面了解,对调查结果进行了整理汇总,登记分类归档。低保老人、孤寡老人、空巢老人、残疾老人将作为我们重点服务对象;在摸底过程中,工作人员耐心负责,详细对第一个老人讲解了居家养老服务性质以及中心的基本情况,绝大部分老人对我人们的服务表示期待。在摸底服务过程中,中心工作人员通过社区、老人亲属、邻居等多方面资源,了解老人平时生活习性,为以后的服务奠定了良好的基础。
5、签署协议,服务提供
中心于12月份开始正式上门为老人提供服务,对开福区内九个街道共服务106位符合无偿服务标准的孤寡、三无老人,服务时间共计1654.5小时。
中心对老人主要提供的服务为:精神慰藉、康复保健、个人照顾、送餐服务、家居清洁、家电维修、康乐活动等。有部分老人因健康问题严重,如长年卧病在床,服务很有挑战;老人聋哑,不方便沟通;老人精神不正常,工作人员被自身安全得不到保障等等。但是我们中心的工作人员在社区、街道的配合下,努力克服困难,为老人更好地安度晚年提供让老人满意的服务,真正做到我们中心一直为之努力的服务宗旨“让老人有尊严有保障地生活”。
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回眸过去的一年,在(改成养老护理员岗位所在的单位)养老护理员工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好养老护理员岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。
在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在养老护理员工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的养老护理员所有工作任务,履行好(改成养老护理员岗位所在的单位)养老护理员工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。
现将过去一年来在(改成养老护理员岗位所在的单位)养老护理员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养 一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在(改成养老护理员岗位所在的单位)养老护理员岗位上学习、工作实践活动。
⍟ 养老院工作总结报告 ⍟
养老院院长是一个非常有责任和重要的职位。养老院院长的工作是协助和管理养老院的日常运营,确保老人获得良好的生活条件和照顾。作为养老院的领导者,院长需要具备出色的组织和沟通能力,以确保院内各项工作的顺利进行。本文将详细介绍养老院院长的工作总结,揭示其工作内容和职责。
首先,养老院院长需要与员工建立良好的工作关系。他们是运营养老院的基石,而全体员工的合作和团结才能确保老人得到最佳的照料。因此,院长需要倾听员工的声音,并根据他们的需求和意见进行相应调整和改进。这需要院长具备良好的沟通和协调能力,以促进良好的工作氛围,增强员工的归属感和工作积极性。
其次,养老院院长需要制定和执行养老院的发展战略。他们需要密切关注养老行业的变化和趋势,以确保养老院始终在行业中走在前列。院长应与其他养老院的领导者保持紧密的联系和交流,分享经验和最佳实践,以提升养老院的服务水平和质量。此外,院长还需要与政府机构、社区组织和慈善机构建立合作关系,以获取更多的资源和支持,来改善老人的生活质量。
第三,养老院院长需要管理财务和预算。养老院的经费来源多种多样,包括老人自费、政府拨款和社会捐赠等。院长需要确保财务管理的透明和合规性,准确记录和报告养老院的财务状况。同时,院长还需要合理分配和管理预算,确保养老院的运营和服务得到持续的支持和保障。这需要院长具备出色的财务和预算管理技巧,以确保养老院的可持续发展。
第四,养老院院长需要处理日常运营的各种事务。这包括协调老人的入住和退住手续,安排医疗保健等各项服务,以及应对紧急情况和管理危机事件。院长需要与医生、护士、康复专家等专业人员保持良好的合作和沟通,以确保老人得到及时和专业的医疗和护理。同时,院长还需要密切关注老人的生活状况和需求,为他们提供情感上的支持和关怀。
最后,养老院院长需要与老人及其家属建立良好的关系。他们是养老院最重要的服务对象,院长需要定期与他们进行沟通和交流,了解他们的需求和意见。院长应建立机制,以便老人和家属可以提出投诉和建议,同时也可以及时解决他们的问题和关切。院长应当时刻关注老人的心理健康和幸福感,为他们提供一个温馨、舒适和有爱的居住环境。
总之,养老院院长的工作是一个复杂而多样化的角色。他们需要具备领导和管理的能力,以确保养老院的顺利运营和老人的福祉。养老院院长的工作总结可以从与员工的良好关系、养老院发展战略的制定和执行、财务和预算管理、日常运营事务的处理,以及与老人及家属的关系建立等方面进行详细阐述。通过不懈努力和切实付出,养老院院长能够为老人提供一个温暖、关爱和幸福的居住环境。
⍟ 养老院工作总结报告 ⍟
为秉承企业信仰中“勿以善小而不为”的精神,给老人们带去关怀与温暖。公司举行了一次以“将温暖带给老人,将爱心传递你我”为主题的活动。在此之前,我们做了大量的准备工作,购买慰问礼品及节目排练。
下午12点整,公司全体员工携带慰问礼品集体出发前往地铁四号线集合。冬天的午后,阳光明媚,天气格外晴朗,温暖的阳光照耀着我们格外的温暖。我们怀着十分激动的心情,踏上前往“大兴爱晚护养敬老院”的路程,为那里的老人献一份爱心送一份温暖。
经过一个多小时漫长的车程,大家怀着激动的心情终于来到了“大兴爱晚护养院活动室”在相关负责人的带领下,我们走进院门,当踏进院门的那一瞬间,看着年迈孤独的老人们,我们心里的第一个感觉是:心酸难受!虽然去之前我们心里已经做好了准备,但当我们亲眼看到时,还是难以抑制心中的心酸,为儿女操劳了大半生,如今却在应该安享晚年时独自一人„„
在我们正前方的是一个院子,冷清的院子里一片沉寂,没有一点声气,不大的院子里有几位老人在院中晒太阳,走进院子中的第一印象是有点破旧,在我们右手边是一排排平房。院方负责人告诉了我们这些老人们的情况,80%的老人生活不能自理,绝大多数都是借助轮椅进行活动,也有一些因为子女工作在外比较忙,没时间照顾他们才把他们送到这里,还有的是无儿无女,孤独一生的生活在这里。落寞的眼神、被岁月碾过的脸庞以及驼掉的脊背让我们的心不禁的难过。
随后,我们便来到活动室进行场地布置,人员分配、节目组织、
动员及帮助老人到活动室;由于绝大多数老人行动不便,所以我们小心翼翼的搀扶及推着轮椅进入活动室。我们和老人围坐在一起,陪同老人聊天、谈心,在点滴细节上关怀老人。
敬老院的老人们大都是岁数比较大,他们有的语速很慢,有的听力很差,这都需要我们有足够的耐心。同老人聊天的内容也是很有讲究的,于是我们尽力去想一些我们所知道的老人那个年代感兴趣的事情,比如聊最近的天气或是聊老人的身体近况等等。在聊天的过程中,老人们精神状态越来越好,到后来我们不用想话题,老人自己侃侃而谈,我们的热情也随之高涨,老人的脸上慢慢洋溢出快乐的笑容,不多久,我们与老人之间就少了份隔阂,多了份亲热。快乐的感觉在心中荡漾开来。随后,我们主持人向在座的老人们致辞,向大家介绍此次来的目的。主持人激情却又温馨的开场让老人们欢欣鼓舞,歌曲《千年等一回》、《萍聚》、《青藏高原》、《夕阳红》、的演唱让人重温那温暖岁月,让老人们似乎回到了那段激情燃烧的岁月,绕口令表演《两个排》《司小四和史小世》、让老人们多次开怀大笑,也让老人们感动„„老歌重唱,老人也开始打着拍子,轻轻地和表演者一起唱,精彩的表演不时一阵阵赢得老人们的掌声,也得到了老人们的积极响应和热情的回应,互动环节,温情无限。
快乐的时光总是那么短暂,2个小时的幸福时光悄悄地溜走,
考虑到老人们要休息,我们也该向老人们道别了,看着老人们用着期盼的眼光看着我们,心中一种说不出的感受。我们真心希望社会有更多的人群能去关怀这些老人,给他们一些帮助。活动结束时,我们一
起祝老人们身体健康、龙马精神、笑口常开、万事如意!随后,我们向老人们发慰问礼品并将老人一个一个搀扶回房休息,叮嘱老人注意身体,老人的眼中含着不舍的泪花,我们也流下了牵挂的泪水。随后,我们集体在敬老院门口拍照留念便依依不舍地离开了,同时我们也很开心此次活动取得了巨大的成功。
其实我们都知道,这些老人缺的不是物质上的资源,而是内心精神上的陪伴,他们要求的并不多,只是希望我们这些子女们能够经常去看他们,和他们聊天让他们感觉不再孤单。在这次爱心行动中,我们深深地体会到关爱的力量是那么伟大,它即可以使老人们感到快乐,同时也可以让自己感到快乐。他能给老人家带出一份关爱,使他们感到有人关心他们,更重要的是能让他们感到温暖和爱心。
本次活动总体而言举行的是比较成功的,整个活动流程和工作分工非常明确,在去敬老院的路途中有相关工作负责人负责队伍的次序和提醒大家注意安全,在敬老院里活动有条不紊的开展,比较流畅自然,同时活动有严格的纪律,次序较安稳,没有出现大声喧哗,打闹的现象;活动的内容丰富多彩,我们给老人们增送慰问礼物,陪老人聊天,表演小节目等。
一、活动好的方面:
1、前期的宣传通知工作以及联系敬老院负责人方面比较到位。
2、在敬老院内开展活动时,所有人员都各自遵守了敬老院的一些相关制度,积极帮助老人们。
3、表演活动结束后,大家各自小心翼翼的搀扶老人回屋休息
二、活动中存在的不足:
1、活动出发不准时。
2、没按要求去积极开展活动。
三、活动总结分享:现在把部分感触分享较好的跟大家分享一下
1、xx:今天参加此次敬老院献爱心活动,我感触挺深的。刚送一位老奶奶回去,她房间锁着,便让我送她到隔壁房间。她的一句话对我触动很深:“我看着他舒服,他看着我痛苦”。虽然这次我们的活动只能给他们带来短暂的快乐,但对于他们来说,快乐是弥足珍贵的。所以我认为公司应该多组织这样的公益活动,人到暮年,病痛缠身,我
们应尽微薄之力多给他们多一些快乐,给他们心里带来多一些温暖。下面也请大家分享一下今天活动的感受。
2、xx:我们都能在敬老院奉献爱心,对自己的父母就更应该孝顺
3、xx:这是一个社会现象,请大家理智面对。
4、xx:所有的这一切都得先好好爱自己,好好工作,才能爱父母,才有体力、能力、精力孝顺父母。
5、xx:这次活动最终还是圆满结束,通过此次参加敬老院献爱心活动,我们都深有感触。曾几何时,我们得到父母的疼爱,爷爷奶奶的溺爱,享受着家的温暖,然而,敬老院的老人们是孤独的、寂寞的......他们渴望家人们的关心,渴望家的温暖。希望更多的热心人关注老人,敬爱老人
,让他们时刻感受到社会大 家庭的温暖。
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我们学校的志愿者团体来到三里亭第二福利院。天气晴朗,阳光明媚,气温高达30度。我们一行人风尘仆仆的赶到福利院,福利院环境良好,整体给人一种整洁温暖一派和气的感觉。
整个福利院分为好几幢大楼,当我们刚刚站在大门口就可以看见左手边的医疗楼和右手边的疗养楼,还有不少护理人员在帮老人家晾晒衣被或者是和老人家一起坐着晒晒太阳聊聊天,让人觉得很放松。因为是头一次来这里,也没有上一批来到这里的人进行带队指导,因此活动刚开始开展的时候还是经历了一些小小的波折的。但由于队员们积极向上、活泼开朗的性格,这种困惑并没有持续很久,很快我们都进入了状态。
让我们鼓起勇气迈出第一步的是一位老人独自坐在阳光下的小公园里,他几乎听不清声音。
当我们走近时,老爷爷有点不解的看着我们,在我们用自己认为可以被理解的交流方式与老爷爷交流的时候,我才发现老爷爷根本无法听到我们交谈,但是在这个过程中,老爷爷还是在非常努力的与我们进行交流。其实说实话,在我刚看到这位老爷爷时,并没有想过他会无法听到外界的声音。有时候在想要是自己也生活在一个无声的世界中,那会怎么样,一定会觉得很寂静很冷清吧.
老年人是这个社会的一部分。可以说,他们是我们这一代最需要帮助的年轻人。他们的心像孩子一样脆弱。有时候一句爱的话会让他们快乐。
他们也很孤独,所以在这个时候,如果你能抽出点时间陪他们,他们的心里就会充满温暖。你也会如此。
敬老院之行活动总结
1、 主题:传承历史文化,弘扬民族精神。
二、活动时间:20xx年10月***号
三、活动目的:尽自己的绵薄之力帮助老人,用自己热忱的心去温暖老人,让敬老院里因各种原因而失去家庭温暖的老人感受到关爱与照顾,幸福的安度晚年。
4、 活动形式:帮助老人打扫卫生,与老人交谈。举行文艺节目表演等。
五、活动负责人:
六、活动过程及内容:
1、通知会员、准备活动的具体事宜。
2、打扫卫生。我们安排男生打扫二楼走廊和楼梯,女生负责内外窗玻璃的清洁。把垃圾放进我们自己的垃圾袋里。
3、整理房间。趁着这个机会,我们协助院长整理了房间内的床位,将有些闲置的床位挪到其他房间已安排其他人入住,并收拾床底下的卫生。
5、陪老人聊天。推行动不便的老人晒太阳,活动一下筋骨。拍他们的肩膀,按摩他们,和他们聊天。
七、活动意义及影响:
作为当代大学生,他们每天面对的不仅仅是课堂和只是,更多的是与社会实践的接触。这项活动不仅给因各种问题而失去家庭温暖的老人带来温暖,也培养了每一位参与活动的志愿者。看着老人那落寞的眼神,那被岁月摧折的脊背,那被时光的车轮碾过留下岁月痕迹的脸庞,都激发了每一位参与活动的志愿者的爱心。
作为青年的我们把自己当作老人们的亲孙子,与老人闲话家常,为老人们捏肩捶腿,尽自己的“孙辈”之孝。从此次敬老院的活动中感到了不一样的人群,不一样的人生,也更加深刻的体会到了“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的重要性。望着那群因不幸而走到一起的老人们,那群因孤独而相伴终老的老人们,每一位志愿者心中都有一个希冀,希望我们能为老人带去一丝温暖,希望老人能够幸福的安度晚年。
这项活动不仅给了学生锻炼的机会,也给了老人们一颗温暖的心,让他们感受到大家庭的温暖。我们也和医院建立了良好的合作关系,他们同意我们可以把他们的医院作为活动基地,做经常性的活动。
八、活动优缺点:
1、计划不周密。
2.计划不完整。 有些细节我不想太全面。例如:忘记带指甲刀来清洁老人的个人卫生等等。
三。我们的一些同学在于老人交流时不积极、不热情。
九、活动改良办法:
1对会员进行敬老爱老教育,讲解敬老的意义。
2组织类似活动,发现、分析和解决问题。三。提前做更详细的计划,考虑更多的问题。大学生志愿者协会20xx年10月28日
篇二:慰问敬老院活动总结
大学生志愿者协会
寒假社会实践
活动地点:高新区敬老院
活动时间:20xx年3月1日
假期慰问敬老院老人活动总结
为了迎接雷锋月的到来,同时为了增强同学们社会实践能力,20xx年3月1日,大学生自愿者协会组织学生到高新区敬老院进行慰问活动,借此对学生进行“尊老”教育,让学生懂得感恩、懂得为社会、为他人服务,并以此来提升学生的综合素养。
一、活动准备工作
活动一开始,为了活动的顺利开展,协会负责人积极与高新区养老院进行沟通和联系。经过与院长讨论和规划,最终确定了家居的具体位置、活动时间、主要事项和注意事项。
活动主要内容:敬老院除雪、为老人打扫房间、为老人擦玻璃、表演。
我协会就上述活动进行了针对性的准备:一是在社团内组织文娱积极分子准备节目,思想汇报专题二是讨论此次慰问活动的具体内容,三是对负责人员进行安排,分工合作,将各方面的准备工作做到细节化,细致化,防止活动期间出现大的疏漏。同时,我们还制定了几套安全应急预案,确保活动的顺利开展和大家的交通安全。
我社团在超市购买敬老院老人常用的生活日用品,包括香皂、洗发露等,同时自带一批扫除工具,为扫除工作做好充分的准备。
二、活动现场记录
3月1日上午9点,学生们聚集在楼下。数完学生后,他们走到高新区养老院。由于雪和路滑,船员们于9:40到达目的地。根据预先策划的活动流程组,开展公益活动。
首先,薛院长为同学们简单介绍了敬老院的基本情况,让大家对敬老院有了一个初步的认识,之后一部分同学们为敬老院打扫卫生,另一部分同学进行除雪。打扫完毕后,大家开始各自与老年人进行聊天,听老人们讲述他们的生活经历,有的同学为卧床的老人献歌一曲,同时部分男同学在敬老院院子里劈柴,为敬老院准备好做饭用的燃料木柴。当大家把慰问品分发到老人手中时,老人们在同学们热情的嘘寒问暖声中露出了慈祥的笑脸。
他们的微笑使我们满意,仿佛看到了劳动的果实。一些社团成员还陪老人读报,为他们洗脚,在特定的场合中和老人们一起放松,带给老人们无限的快乐。
在与老人的交流过程中我们发现,各房间配备了电视和收音机,但是老人们平时的生活很是需要我们的帮助,工作人员少,需要照顾的老人多,而且日常的娱乐活动比较少,老人们的精神生活还是需要进一步提高的。
三、活动整理工作
活动之后,很多同学都谈了关于此次慰问活动的看法,同学们都觉得帮助老人们很有意义,让我们感受到老人们的生活艰辛。敬老院中大多是孤寡老人,从老人眼中读到了一种对子女关怀的渴望。敬老院的老人们物质上和精神上都需要我们的帮助,我们也相信如果我们都付出一份爱心,那么老人们会过的更幸福。
通过走访敬老院的活动,我们真正感受到孤寡老人在物质生活和精神生活上所需要的帮助。同时,协会还与高新区敬老院结成帮扶对子,
这为我们今后的志愿者活动创造了便利条件。在今后的活动中,我们还将有针对性地开展助老活动,为老年人的幸福晚年生活贡献力量。
老吾老及人之老,尊老本就是我国的传统美德。希望在关爱老人的基础上,把爱心传递到祖国的每一个角落,关注社会上更多的孤寡老人。在某种程度上,他们比我们需要更多的关心和温暖。
我们惊喜的发现,同学们都流露出自己的心声,从活动中感受到很多,似乎从此次活动中成熟了不少,这正是我们此次活动的目的之一。大家纷纷表示将在以后的日子里,会做到尊重老人,热爱老人,继续发扬我们祖国“尊老爱幼”的优良传统。
四、存在的问题及改进
本次活动取得了比较令人满意的效果,但同时我们也发现了一些不足之处,比如表演的一些节目不太适合老年人,像流行歌曲之类的等,没有细致考虑到老人的喜好而准备戏曲节目,至少我们也应该准备一些节奏舒缓的歌曲。另外,有一小部分同学没能更快的融入活动当中,所以我们今后在开展诸如此次公益活动时还应该做到更细致化,更专业化,计划更加充实化。
众所周知,这些老人所缺乏的不仅是物质资源,还有精神上的慰藉。他们要求的不多。他们只希望孩子们能经常来看他们,和他们聊天,这样他们就能感受到来自家人的温暖。如果我们仅仅依靠志愿者微薄的力量,就不能解决社会上所有需要关心的问题。
所以,我们公益社团希望并呼吁更多的人能伸出双手,奉献爱心,众人拾材火焰高,用我们的热情驱走他们精神世界的严冬,让老人们不再感到孤单,让他们能够真正的颐养天年,构建
我们的和谐大家庭。
最后,衷心的感谢学院领导对社团及社团活动的关怀和大力支持,让资建学院大学生自愿者协会这个新生的团体能够充分得展现出大学生的价值,让更多有志于投身于志愿服务的同学接收到精神上的洗礼。今后,我们将以此为契机,为敬老院等困难群体送去更多温暖和帮助。谢谢您。
篇三:敬老院社会实践活动总结
今天去了敬老院,收获很大,虽然许多老人对我们的拜访没有太大反应,但是他们那一个个动作,和简单的“谢谢”两个字却映在了我的脑海里,他们的每一个动作,每一句话都是发自内心的,虽然他们年纪大了,家人也不怎么照顾,使他们的心灵受过创伤,可是在敬老院,还有爱戴他们的阿姨和叔叔,还有前来拜访的孩子们,哦,对了,他们还有一颗爱国、感恩的心,在敬老院里,他们可以互相聊天,可以看看电视、吃吃水果,累了就休息一会儿。我采访的是一位已经84岁高龄的爷爷,当我问他喜欢听什么歌曲的时候,他回答:“我的祖国。
”这普普通通的四个字,里面却包含了浓浓的爱国情,这首歌,我没听过,更不会唱,就只好给爷爷唱了国歌,歌声落了,爷爷拍拍手,告诉我要好好学习,孝敬父母,将来报效祖国,我哽咽地点点头,因为,我看见爷爷在告诉我孝敬父母的时候,眼里的神情不是能用悲伤来概括的,他也渴望儿女的照顾。
走出敬老院,我感慨万千。我知道我们应该爱国,尊重父母,努力工作。早上敬老院的慰问活动深深打动了我。
看着年迈孤寂的老人,我心中的第一感觉是:不舒服!
虽然去之前心里已经做好了准备,但当我亲眼看到时,还是难以抑制心中的心酸,为儿女操劳了大半生,如今却在应该安享晚年时来到敬老院。
此时,提醒自己:千万不要做不孝之子!
首先要做的,便是尊重老人。也许他们脾气有点坏,也许他们对我爱理不理,也许他们头脑不清醒,也许他们耳朵不好使,我便耐心地和他们慢慢地说,关切地问他们的生活状况,亲切地叫他们一声“爷爷、奶奶”,长时间的孤独让他们有一些封闭,要融化这层隔阂需要时间,也需要关怀。我们还精心安排了老年人的节目,让他们在单调的生活中开怀大笑,多一点温暖。
⍟ 养老院工作总结报告 ⍟
xx敬老院以团体经济供养为主,现有管理人员x人,工作人员x人,目前入住五保老人xx人,以下是本年度的工作总结。
一、想方设法提高入院率,发挥敬老院的作用
这几年xx敬老院的入院率一向不梦想,没有真正发挥xx敬老院的社会效益,所以而多次受到上级的批评。主要原因是:五保户对敬老院情景不了解,有成见,始终认为进了敬老院不自由,生活不习惯。各村对此项工作没有引起足够的重视,认为五保户进不进敬老院是他们自我的事情,愿意进就进,不愿意进只能随他。敬老院管理还不够完善,设施虽然改善了,但服务水平没有完全跟上。上级对此项工作的领导力度还不够到位。
对此我们都做了认真的分析和思考,强化对此项工作的组织领导,召开专题会议,镇、村、敬老院职责到人。加强对敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,让在院五保户享受到温暖和关爱,从内心说敬老院好,以此给敬老院树立良好的形象,并扩大影响。
分批组织散养五保户参观敬老院,并安排试住一周甚至一月,让他们充分认识敬老院,了解敬老院,喜欢上敬老院,以至不愿再离开敬老院。给各村下达五保入院计划,并签订职责状,纳入考核目标。民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员,并且各自承担做亲友五保的思想工作。进一步对五保户的身份进行调查核实,取消有女户五保资格,并对他们的生活进行妥善安置,解决敬老院入院难题。
二、加强管理,不断改善五保老人入住环境,努力提高生活质量
首先,加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作职责制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人人有职责,事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长,加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。
其次,定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换,坚持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断,定期组织开展较大的文体活动,使五保老人心境好,并有正常的情感交流。
第三,组织开展生产活动,既提高院内生产自给水平,又使有劳动本事的五保老人有事做,满足他们劳动和创收的需要。目前院内有菜地x亩,茶叶基地x亩,鱼塘x口,猪圈x间。
三、存在的问题
管理人员工资低,缺少工作的热情,影响管理质量和管理水平。敬老院扩建后,入住率有待进一步提高。
四、明年的工作计划
完善扩建后的内部设施和环境布置;提高入住人数,发挥扩建的社会效益;进一步改善五保老人的医疗状况,保证他们老有所医。
一年来,在上级的领导、指导下,积极开展老龄工作,努力为敬老院的老人办实事、办好事。老年人是国家的宝贵财富,让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”,形成敬老、爱老的良好氛围。回顾过去的一年,在老龄工作方面,主要做出以下总结:
一、具体完成的工作
办理老年证xxx个,(60岁25个、70岁221个)统计空巢户xxx户、孤寡xxx人。办理80岁高龄津贴xx人。上报90岁高龄老人xx人,其中x人死亡。调查60岁以上老年人情况,春节前给居家养老户送饺子、春联等慰问品(xx户)居家养老代金劵在我街作为试点。(每人xx元)我街居家养老xx户。在xx社区成立老年学校。每月走访居家养老户,逐户了解服务情况,解决生活中的难题。每月25日是上报年龄在80岁以上的够高龄津贴时间,和居家养老月报表。在九九重阳节来临之际,为社区低保老人送上了节日的慰问品,送上我们对他们的节日祝福。积极参加街道组织的各项活动。
二、明年工作计划
今年我作为xx敬老院员工,与xx一组,面对工作时间紧、任务重的情况,我们加班加点,核对信息,直到顺利地完成xx任务。作为一名xx员,能参加xx工作,是我的荣幸,更是我做好一切工作的立足点。在今后的工作中,我将秉承着热情与信心,做好计划并开展工作,以下是我在明年的工作打算:
继续为老年人办理老年证,居家养老,80岁高龄津贴。配合各个社区把老年活动办起来,让老年人的业余生活丰富起来,更加有声有色。在老年学校为老年人讲解老年健康知识讲座,让社区的老年朋友了解并掌握一定的疾病防治知识及健康保健知识。继续走访居家养老户,对社区的空巢老人、残疾老人、低保老人进行走访,以确保他们的人身财产安全,并作好安抚工作。各社区成立志愿者服务队,一对一帮抚,给居家养老户的老人解决生活中的问题,使老人感到温暖。做好街道交给的其他工作任务。
⍟ 养老院工作总结报告 ⍟
养老院工作总结报告篇1<\/h2>
今年的养老护理员工作中我学习到了很多重要的知识,在工作中务必要按规范去做,仅有这样,才能使老人得到很好的照料,家属也才能称心,社会才能放心,护理质量才得以保证。发现问题,查找原因,纠正护理工作中的误区和弱点,采取的方法去纠正、改善。以下是今年的养老护理工作总结。
一、根据老人身体状况进行分析
在护理工作中,我们发现护理员虽然按翻身要求的时间对老人进行了翻身,但在易受压位置老人仍出现了皮肤发红、甚至皮肤破溃,对于这种情景,要加以分析,首先从老人本身身体状况来了解有没有贫血、营养不良、低蛋白血症、肺心病、肾功能不全等基础疾病,如果是疾病导致的,必须治疗基础疾病,同时加强饮食营养,给予高蛋白、高维生素、高热量的饮食,能够要求家属供给牛奶、水果等辅食,加强喂食,采取少食多餐,增加喂食次数,对吞咽困难的,能够将食物打成匀浆进行喂食。
二、护理工作中注意方法
对进食呛咳明显的老人,可根据医生医嘱采取鼻饲,以保证老人的营养;在翻身过程中我们不仅仅只关注翻身的时间,也应注意翻身的方法,在给老人翻身时,有没有将老人的身体稍抬起再翻转或挪动位置,有没有拖、拉、推等动作,同时在老人体位安置稳妥后有没有在老人身体易受压位置垫气圈、软枕等,以减轻骨骼突出部位的压力,使支撑体重的面积加宽而均匀。
三、做好老人的清洁工作
当然我们还要注意到与老人身体直接接触的衣服、被褥是否清洁、干燥、平整,失能老人的大小便有无及时清理,老人是否直接卧于橡胶单上,护理人员增强护理员主人翁职责感,充分发挥护理员在服务老人工作中的性和创造性,从来到达互相学习、互相帮忙、加强护理知识的应用和提升这项工作的特殊性就要求在护理工作无时无刻都要做,并且要按护理技能规范去做。
所以,护理工作时必须要掌握好基本知识,在常规工作中贯穿,把工作和日常护理紧密集合起来。不断加强理论知识和技能的应用,更好的服务与工作岗位上。
养老院工作总结报告篇2<\/h2>
201x年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神,以创建省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,全院上下,团结一心,扎实做好了2017年的各项工作,归纳起来主要表现在以下几个方面:
一、健全了制度,实行了规范化管理
坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。先后制定了院长责任制,工作人员岗位目标责任制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。通过抓制度落实,有效提高了院民的综合素质,理顺了院务管理秩序。
二、认真开展了“三项评比”活动
在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动,每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会,五好院民配戴大红花和五好院民胸牌,每人发放50元奖金,向文明院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金,向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。通过经项活动的开展,培养和激发了广大院民的争先意识,增强了院民的集体荣誉感。
三、进一步规范了院民请销假制度的落实
院民外出需向院务管理人员请假并准许后,领取院民标识牌后方可放人出行,院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假,这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象,也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测,能够得到社会各界的及时有效救助提供了便利条件。
四、严格执行了五保老人入住敬老院
健全档案制度工作中,坚持做到把好“两关”,一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院;二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进,并为他们建立了个人信息档案,实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表,入住敬老院审批表、医院健康查体资料,入住敬老院协议书等。为我们全面掌握院民的各种信息提供了方便,也为因人服务管理确定了目标。
五、建立了自我管理机制
我们坚持以人为本的办院理念,注重发挥老人的作用,一是推选出由院民参与的院务管理委员会,负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本年度工作计划。二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组,广泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议,负责制定每周饭、菜谱,具体掌握伙食标准,定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样,保证饭菜供应。三是成立了安全卫生后勤领导小组,小组成员轮流值班,并负责院内线路检修,严格卫生制度,防止食物中毒,严格落实锅炉操作规程,防止意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制,充分调动了各小组的工作积极性,保证了全院各项工作的有序运行。
六、实行了分级护理,为老人提供了人性化,亲情式服务
一是亲情护理从点滴做起。
二是开展了谈心活动。
三是分级护理,对一般院民实行常规护理,对半自理院民实行二级护理,对生活不能自理的院民实行了一级护理,让五保老人真切感受到党和政府的关怀社会的温暖,使他们坚定对生活的信心,扬起生活的风帆。
七、对上积极争取,努力提高办院条件
针对本院设施老化的实际,全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金140多万元。先后对院内所有房屋进行了粉刷和维修,并对院内前排平房加盖了二层楼,新增床位62张,扩大了办院规模,购进一吨丰新锅炉一台,新建锅炉房四间,保证了院民的正常饮水和过冬取暖,为广大院民安度晚年提供了舒适的生活、娱乐条件。
总之,2017年经过全院上下团结奋斗,我院工作取得了一定成绩,受到了上级和社会各界的广泛赞誉,成绩只能说明过去,不能代表现在,更不能说明将来。下一年,我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,努力使我院的各项工作再上一个新的台阶,为构建和-谐社会做出我们的新贡献。
养老院工作总结报告篇3<\/h2>
20xx年,敬老院工作在主管局的正确领导下,在五保集中供养、大力开展敬老院规范管理水平和院民自治方面取得了一定成绩,受到了各级领导的肯定和赞扬。现将20xx年所做工作向各位领导和同志们汇报如下。
一、孝亲敬老从日常小事做起。
一是定期为老人洗澡、理发、检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等),专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计,每天对老人的血压、脉搏进行日查,为预防心脑血管疾病复发工作奠定了基础,建立了个人档案。在08年7月专门给刘青山老人做了白内障手术。
二是定期为老人配发相应的生活用品,如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。
三是督促、帮助老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺,随时为老人修剪手、脚指甲、理发,剃须。
四是帮助老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生,为老人清洗衣服,床单、枕巾、被套,洗涮碗筷。
五是为老人订置文化娱乐用品,如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克、麻花花牌等,丰富了老人的日常生活,同时积极组织老人参加义务劳动,整理花园、清除杂草、修剪新址桃树等,通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。
六是手把手教老人正确使用配置用品,如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。六是为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水,营养合理搭配,饭菜力争天天不重。
七是积极开展市级卫生先进创建活动,并组织了一系列全员参与的卫生活动,打扫卫生不留死角,保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁,开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等,现有7个老人成功戒烟。
八是对老人进行了爱国主义教育。我们组织老人参观了瓦子街烈士陵园,使他们更深的感受到今天的幸福生活来之不易,没有共产党就没有新生活。
九是对生病老人由管护人员送餐入室进行喂养。宗生华老人得的是严重肺心病,从他生病开始,我们的管护人员就守着他,在帮他插氧的同时,不停地用棉签蘸水滋润他那干裂的嘴唇,帮扶他大小便,给他洗脚,老人家感动的老泪直流,像这样的事例层出不穷。
十是袁世全老人股骨颈骨折,我们在局领导的大力支持下,购置了c02双摇带便盆护理床和医用护理尿壶,但由于袁世全老人心理等原因,情绪很不稳定,故意折腾工作人员,专门在床上大小解,然后让女管护人员给他清洗身子,更换干净被褥。我们的工作人员没有嫌弃他,克服巨大的心理障碍,忍辱负重,通过开展“为了今天的袁世全就是为了明天的自己”活动和充分发挥老人自己管理自己委员会的能动性,经过一个多月的努力和心理干预,终于用爱心换回了他的良知,认识到自己的错误。
十一是狠抓敬老院新址建设,目前已完成2座主体楼建设,另一座也完成了基础建设,达到了预期目标。
十二是对敬老院文件、规章制度、图片、接受救助对象等实行微机管理,收效显著。
二、主动救助沿街流浪乞讨人员。
凡到我站实施救助的人员,我们的工作人员先是根据具体情况,先后对病瘫的安徽阜阳籍的郭四方、河南柘城籍的赵作州、河南商丘籍的疑似精神病人李水山、安康镇安籍的疑似精神分-裂病人马云秀、陕西韩城籍的疑似精神分-裂病人赵立力等实施医疗救助。在救助站期间,工作人员领他们洗澡,理发,修剪手脚指甲,更换新内衣、袜子、鞋和棉衣,并视情况派专人护送离站。在救助疑似精神分-裂病人马云秀时,为了查清她的姓名、住址、我们将她的照片,发往各乡镇人民政府,让包村干部、村干部辨认提供线索,同时两进界头庙乡,深入到景家塬、辣菜塬、四面窑、石堡镇店子河、梁家河、安善、三岔乡四条梁等村进行走访,通过公安部门对疑似人员进行户籍协查,最后将其锁定在陕西省镇安县木王镇坪胜村一组,使流浪6年之久的马云秀安全返乡。
三、加强思想教育工作。
1、定期组织职工学习报刊杂志,推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。两名管护员实行早晚两班倒,一天24小时不离人,没有完整的过过双休日、法定节假日,立足本职、兢兢业业,以黄龙民政大局为重任劳任怨的工作。
2、组织老人召开一、三、五学习例会,学文件,学报刊杂志里的文章,充分发挥老年自治委员会的作用,总结生活中存在的问题。近期组织开展的“感恩,从我做起”和“为了今天的袁世全就是为了明天的自己” 活动收效显著,端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。
3、为了使老人在敬老院过上一个幸福祥和的春节,我们敬老院购置了丰富的年货,给每人发了50元压岁钱,评选表彰了摸范老人、劳动先进个人、学习先进个人、戒烟先进个人,通过评选表彰先进,在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。
4、组织丰富多彩的文娱活动。20xx年春节,从年三十到初七,在“老自会”的倡议下,老人们准备了丰富多彩的节目,和管护人员一起共歌共舞,室内充满融融暖意,通过开展活动拉近了管护人员和老人间的距离,使老人有了子女陪伴过年的喜悦。
四、存在问题。
1、恳请局领导考虑解决、落实接收原商招所人员的待遇问题,尽快将敬老院工作和人员纳入财政预算。
2、老人心里变化和管理、问题处理上还缺乏经验,亟待进一步总结和学习老年心理学、管理、护理知识。若有老年福利培训的机会,请局里尽力安排。
养老院工作总结报告篇4<\/h2>
我镇敬老院以集体经济供养为主,现有管理人员6人,工作人员2人,目前入住五保老人81人,五保入院率为66.94%。
几点经验:
1、想方设法提高入院率,发挥百人敬老院的作用。
2010年**敬老院建成时,我镇五保户总人数为152人,其中集中供养21人,入院率为13.8%;2015年总人数143人,其中集中供养18人,入院率为12.6%;2015年总人数141人,其中集中供养36人,入院率为25.5%;这三年我镇敬老院的入院率一直不理想,没有真正发挥百人敬老院的社会效益,因此而多次受到上级的批评。主要原因是:
1、五保户对敬老院情况不了解,有成见,始终认为进了敬老院不自由,生活不习惯。
2、各村对此项工作没有引起足够的重视,认为五保户进不进敬老院是他们自己的事情,愿意进就进,不愿意进只能随他。
3、敬老院管理还不够完善,设施虽然改善了,但服务水平没有完全跟上。
4、镇里对此项工作的领导力度还不够到位。对此我们都做了认真的分析和思考,由分管领导向党委、政府专门报告此事,引起党委政府的高度重视,采取如下几个方面的措施,解决敬老院入院难题。
(1)强化对此项工作的组织领导,召开专题会议,镇、村、敬老院责任到人。
(2)加强对敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,让在院五保户享受到温暖和关爱,从内心说敬老院好,以此给敬老院树立良好的形象,并扩大影响。
(3)分批组织散养五保户参观敬老院,并安排试住一周甚至一月,让他们充分认识敬老院,了解敬老院,喜欢上敬老院,以至不愿再离开敬老院。
(4)给各村下达五保入院计划,并签订责任状,纳入考核目标。
(5)民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员,并且各自承担做亲友五保的思想工作。
(6)进一步对五保户的身份进行调查核实,取消有女户五保资格,并对他们的生活进行妥善安置。
2、加强管理,不断改善五保老人入住环境,努力提高生活质量。
首先,加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作责任制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人人有责任,事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长,加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。
其次,定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换,保持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断,定期组织开展较大的文体活动,使五保老人心情好,并有正常的情感交流。
第三,组织开展生产活动,既提高院内生产自给水平,又使有劳动能力的五保老人有事做,满足他们劳动和创收的需要。目前院内有菜地 亩,茶叶基地 亩,鱼塘一口,猪圈 间。
三、存在的问题:
1、管理人员工资低,缺少工作的热情,影响管理质量和管理水平。
2、敬老院扩建后,入住率有待进一步提高。
四、明年的工作计划:
1、完善扩建后的内部设施和环境布置;
2、提高入住人数,发挥扩建的社会效益;
3、进一步改善五保老人的医疗状况,保证他们老有所医。
养老院工作总结报告篇5<\/h2>
(一)社会救助体系建设取得新进展。
一是城乡低保在较大幅度调标的基础上更加规范运行。按照全覆盖、严核查、规范化的要求,进一步规范低保运作程序,不断完善低保动态管理机制,严把低保进出关,1-10月份,城镇居民725户1102人进入低保,257户452人走出低保线,做到了应保尽保、应退尽退。提高城镇低保标准,将城镇低保标准提高到180元/月·人。利用计算机网络平台,建立健全了城乡低保电子台帐。截止10月份,我市共有低保对象10165户17835人,其中城镇低保对象2434户5326人;农村低保对象7731户12509人;发放城乡低保金596万元。
二是提高五保供养标准。集中供养标准提高到2500元/人·年,分散供养标准提高到xx元/人·年。
三是着力推进敬老院建设。南沈灶等5个镇级敬老院“关爱工程”项目已接近尾声,建设床位472张。编发了《东台市镇级中心敬老院管理制度汇编》。目前,头灶、许河等5所敬老院申请创建省级文明敬老院,头灶等13所敬老院被命名为盐城市文明敬老院。
四是大力实施城市医疗救助工程。在盐城市率先探索城市医疗救助制度,出台了《**市城市居民医疗救助办法》,形成了以医疗统筹为主体、大病救助为支撑、基本医疗费用减免和重病慈善救助为补充的“四位一体”的城市困难群众医疗救助模式。到目前为止,已为5863名城镇救助对象支付医疗救助资金150多万元。这一惠民举措在省社会救助工作会议上介绍。五是顺利完成救灾建房工作。争取省补资金90万元,市投资55.6万元,对全市780户困难户危房进行了修建改造。六是积极开展善款募集和慈善救助活动。积极开展第三个慈善一日捐活动,募集善款84万元。对城乡低保对象和特困户因病、因灾造成生活难以维系的给予慈善救助,共计发放救助善款19.75万元。
(二)双拥优抚安置政策落实取得新突破。
一是认真做好抚恤定补调标工作。及时调整了地方自然增长标准,全部按时足额发放到位,年新增财政支出120万元。将带病回乡退伍军人定补年标准调整为每人900元。我市享受抚恤定补的重点优抚对象4978人,全年发放抚恤定补金1700多万元。
二是提高了义务兵家庭优待金标准。2017年农村义务兵家庭优待金最低标准为3200元,城镇义务兵家庭优待金标准为2400元。发放农村义务兵家庭优待金325.8万元、城镇义务兵家庭优待金72万元。
三是着力解决重点优抚对象“治病难”的问题。积极依托农村合作医疗平台,形成了政策优惠照顾、门诊看病补助、大病参合报支、重病困难救助、住院保险补偿等“五位一体”的医疗保障网络体系,有效缓解我市重点优抚对象治病难问题。这一做法在省21世纪优抚论坛上作了专题介绍。
四是积极完善城镇退役士兵安置机制。成立了盐城首家县级退役士兵培训基地和就业中心,率先将农村退役士兵纳入就业培训服务范围。今年培训300多人次,通过培训95%以上的退役士兵都找到了就业岗位。我市2017年冬季接收退役士兵和转业士官610名,其中城镇退役士兵和转业士官计155人,均实行自谋职业,自谋职业率达100%,兑现自谋职业补偿金398.73万元。
五是积极推进光荣院(室)建设。全市23个乡镇有20个镇建有光荣院(室),完成率达87%,
六是扎实做好双拥工作。组织43个部门和单位与人武部、驻东部队开展军地结对子、办实事活动,共办实事38件。其中市财政拨出200万元专款新建民兵训练基地和车炮库。大力开展“三走进”和“援建军营图书室、共建学习型军营”系列拥军活动,为部队购置了总价达3.2万元4000册图书。积极实施“金桥工程”,帮助20名下岗军嫂实现再就业;为驻东部队19名军官随军家属办理最低生活保障。
(三)基层自治组织建设跨出新步伐。
一是全面开展村务公开民主管理示范单位创建活动。到10月底,全市23个镇394个村的创建工作取得了明显成效,23个镇被命名为村务公开民主管理示范镇,375个村被命名为村务公开民主管理示范村,达标率95%以上,头灶镇海联村和安丰五进村被推荐为省村务公开民主管理示范村。
二是大力开展和谐社区创建活动。继楼道德育手抄报、道德点评会、文明楼事牌之后,又推出了首届社区楼宇和谐节。《中国社会报》以《东台社区的和谐之美》为题作了长篇报道。目前,13个社区被命名为盐城市级和谐社区,金墩、望海2社区被推荐为省级和谐社区,我市被盐城市推荐为省级和谐社区示范市。
三是加强社区硬件设施建设。基本解决市区22个社区办公及活动、服务用房紧张状况。注重社区组织网络建设,在6个街道全部建立了党员服务、养老服务、医疗卫生、文体服务等四大服务中心。
四是扎实推进农村新型社区建设。目前,我市五个原撤销乡镇政府所在地全部挂牌成立了社区服务中心。同时培育建立了头灶、安丰、许河、富安四个集镇所在地社区服务中心。
(四)社会福利和社会事务管理有了新起色。
一是殡葬改革成果得到再巩固。共平迁坟头17500余座,拆毁土地庙87座,确保了全市境内主要道路、高速公路、铁路两侧及经济开发区、农田保护区、风景旅游区(集镇规划区)等重点区域无坟头。10月27日,我市殡葬改革经验在全省深化殡葬改革会议上交流。
二是加大民间组织培育发展力度。截止11月10日,全市共有民间组织286个,其中农村专业经济协会120个,社区民间组织34个。
三是加强社会福利企业规范管理。目前,我市现有福利企业22家,企业职工总人数740人,残疾职工人数324人,残疾人比例达到44%。
四是积极推进社会福利设施建设。投资150万元,建筑面积达1000平方米的市社会福利院改扩建工程已经完工。
五是社会事务管理依法有序运行。截止11月25日,共办理婚姻登记5600对,办理收养登记59件,依法救助各类对象174人次。镇村地名设标工作顺利推进,已近尾声。对市区94条(个)路、街、巷、小区进行了命名、更名。另外,殡仪服务单位发展势头良好。福彩销售力度进一步加大,截止11月20日,我市电脑彩票销量1604万元。完成招商引资任务,成功引进上海客商投资3000万元在市开发区成立上海欣润(东台)环保设备有限公司。
⍟ 养老院工作总结报告 ⍟
敬老院(geracomium),为老年人提供养老服务的非营利性组织,又称养老院。互信范文网今天为大家精心准备了养老院护理工作总结,希望对大家有所帮助!养老院护理工作总结
为使民政局领导更好的了解和指导新康养老服务中心的工作,现将过去几个月的进展汇报如下,包括中心规划、主要工作、典型服务、困难问题四部分。
一、中心规划
树立发展目标:把握需求,提供服务,注重实效,使老人过上有保障有尊严的生活;落实政策,开拓创新,办出特色,创建省级品牌养老示范机构。
明确服务思路:中心以老年人家庭为基本服务单位,依托家庭(家属)和社区,有效运用政府购买服务资源,组建高素质专业服务队伍,与社区紧密合作提供服务,提升社区居家养老服务的专业化水平和服务效果。
理顺服务关系:
与老人:以老人需求和家庭支持为基础,老人和家庭充分参与;
与社区:发挥各自优势和资源,与社区紧密合作开展有效服务;
与政府:用好政府购买服务资源,实实在在解决社会养老问题。
规范服务流程:中心建立了规范的服务流程,建立关系——需求评估——服务设计——服务实施——效果评估——后续跟进。
打造专业团队:中心建立专业的工作队伍开展服务,目前全体工作人员15名,其中行政2人,社工3人,康复师2人,养老护理员6人,财务1人,厨师1人。
二、主要工作
1、中心建设,夯实基础
设施方面,在建筑面积有200㎡的营盘街社区的房屋投入资金进行装修和设备购置,安装了电风扇、电视机,配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室,铺设了地板,增加了户外健身设备,各种防火防电设施一应俱全,能同时容纳几十人共同活动;制度方面,健全了管理制度、服务指南、家政服务员工作职责、专职义工岗位职责、老年活动室制度、医疗保健室制度、志愿者服务探望制度等,初步建立健全了居家养老网络系统。
2、考擦学习,厚积薄发
过去四个月,中心工作人员中心为探索居家养老服务工作,打造特色养老工作,在前期分别走访了长沙市各区的居家养老中心,通过各种方法学习了外省市和国外开展居家养老的各种服务方式,尤其是香港、上海等各居家养老服务中心的养老服务特色,根据本区和本中心的资源优势,努力计划并逐步打造自己独特的养老服务特色。中心管理人员到长沙民政学院社工系、康复系考察学习,并邀请为员工开展培训。
3、员工培训,建设队伍
新康养老服务中心与长沙市阳光新青年职业技术学校于20xx年10月30日起,按教学大纲实施,实行全日制养老护理员培训,组织了46名下岗、失业人员进行了120个课时统一专业居家养老护理培训。培训结束后,统一考试,95%通过考核,统一发放职业资格证书,为给所服务的老人们提供优质的养老服务工作做好充分的人员储备工作,为养老服务工作的开展奠定了坚实的基础。
4、摸底调查,分类建档
中心与开福区九个街道签定了合作协议,与各社区达成了友好合作关系,对开福区符合标准的244位老人进行了统一上门摸底,分类建档。其中76位老人因拆迁、死亡等原因造成无法提供服务,另14位老人因不在家等原因待继续跟进,对其余156位老人签署了服务协议,并对老人身体状况、家庭状况、实际困难等作了全面了解,对调查结果进行了整理汇总,登记分类归档。低保老人、孤寡老人、空巢老人、残疾老人将作为我们重点服务对象;在摸底过程中,工作人员耐心负责,详细对第一个老人讲解了居家养老服务性质以及中心的基本情况,绝大部分老人对我人们的服务表示期待。在摸底服务过程中,中心工作人员通过社区、老人亲属、邻居等多方面资源,了解老人平时生活习性,为以后的服务奠定了良好的基础。
5、签署协议,服务提供
中心于12月份开始正式上门为老人提供服务,对开福区内九个街道共服务106位符合无偿服务标准的孤寡、三无老人,服务时间共计1654.5小时。
中心对老人主要提供的服务为:精神慰藉、康复保健、个人照顾、送餐服务、家居清洁、家电维修、康乐活动等。有部分老人因健康问题严重,如长年卧病在床,服务很有挑战;老人聋哑,不方便沟通;老人精神不正常,工作人员被自身安全得不到保障等等。但是我们中心的工作人员在社区、街道的配合下,努力克服困难,为老人更好地安度晚年提供让老人满意的服务,真正做到我们中心一直为之努力的服务宗旨“让老人有尊严有保障地生活”。
三、典型服务
在过去两个多月实际的服务中,工作人员进行了大量的拜访,走进了社区老年人的真实生活,看到了老人生活的艰辛和不易,明白了自身工作的使命和职责,中心和工作人员想法设法为老人家解决困难问题,涌现出许多感人的点点滴滴。
1、中心对不符合标准的砚瓦池社区孤寡老人马建国提供了服务,该老人情况特殊,要20xx年1月3日才满60岁,但老人很可怜,现重病卧床不起,大小便失禁,且没有人照顾,在社区的协调下,中心派5位工作人员上门为老人彻底清洁卫生,并将老人的脏衣服脏被子全部洗,厨房、卧室全部消毒,并发起一位爱心邻居周奶奶给老人送了一床棉被,看着焕然一新的家,以及清爽干净的衣物,老人拉着中心工作人员的手,期待地追问什么时候会再去探望。
2、中心工作人员陈庆林听说老人胃口不好,下班后回到家中,亲自动手制作剁辣椒、烧辣椒、萝卜条,为连升街社区江玉英老人,轩辕殿社区谭菊英老人送去。
3、天气寒冷,久不见阳光,中心工作人员杨新辉在为老人提供服务时,看到老人家中堆起的脏衣服、被套,主动向老人提出要求,将衣服带至自己家中清醒干净,烘干为老人送去。
4、西园社区崔罗珍老人因感冒咳嗽无钱看病,中心工作人员何乐主动自费为老人买了感冒药,荷花池社区何兰辉老人脸摔伤肿痛,为老人买了红花油。
5、轩辕殿社区熊菊珍老人因生病卧床,吃的饭菜均是邻居救济的剩饭剩菜,老人舍不得吃了一个多星期都长霉了,工作人员在上门时发现,从8号开始主动为老人送去热饭热菜,无论刮风下雨,从未间断,准备直送到老人完全康复为止。
6、中心从10月份开始开放娱乐室,每天都有附近的老人到中心免费娱乐,打牌、下棋、看书、读报、聊天,丰富了老年生活,解决了老人生活孤苦困扰。
四、困难问题
新康养老中心在民政局领导的关心和指导下,在社区和老人的支持下,在全体员工的共同努力下,在短短的时间内,探索了清晰明确的服务体系,建立了结构合理、素质优良的专业工作队伍,开展了卓有成效的一线服务,实实在在解决了部分老人的困难问题,取得了阶段性的成果,但我们也清楚的知道,要真正实现我们“争创示范性养老机构”的目标,还需要加倍学习、努力改进。经过长期不断的摸索、总结,工作中存在的明显不足,具体表现如下:
一、宣传工作不够深入
工作要顺利开展,得到社会的积极认可,需要中心、社区、政府的大力宣传和解读。作为中心,我们将更多的组织工作人员在社区及上门服务的过程中,积极宣传中心的指导思想、服务理念等。同时也希望社区及政府大力解读相关政策,鼓励和支持广大老人接受居家养老服务。
二、资源的统筹,协调及利用性不够
工作的有效开展,需要综合中心、对象、社区、社会等各种资源,工作人员在上门开展服务的过程中,有时仅依靠个人的力量,而其家属、邻居、社区等各方面的资源,由于缺乏对我们中心进行了解,因而无法给我们给予理解和支持,故给工作开展造成一定困难。
三、资金相对紧张
万事开头难,这句话是对所有刚开始的运作行业的一个真实写照,中心在刚开展工作时,首先做的就是把大部分资金对硬件的投入,然后对队伍的组建、培训,工作的前期摸底、调查、研究、外联学习等都需要投入大力的人力和物力,而政府的资金由于各种原因导致不能及时下发到中心,所以导致资金相对缺乏。
四、目前开展工作,所遇到的困难:
1.对于一部分身体比较好的老人,都提出暂时不需要服务,原因是他们现在各方面应付得过来,怕麻烦工作人员,也觉得上门陪同他们聊天,还不如到外面去打牌
2.对于一部分老人,家境和身体都是中等,提出平时不需要提供服务,有需要时打电话给中心,按我们原来一个星期提供一次上门服务的模式不能接受,觉得打扰了他们目前的生活模式
3.老人真正需要的一些物质帮助,如钱、药品等,我们无法提供,所以老人觉得我们不能给他们提供实质性的帮助,也就不愿意我们每周的拜访
4.有些特别困难的老人,他们每天都要到外面为生计奔波(如捡废品),不需要我们上门为他服务,觉得浪费了他们的时间
5.有部分老人只需要参加活动,比如健康讲座,中心开展的康乐活动,但是每周期的活动开展在组织及经费方面都存在一定程度的困难
6.有部分老人家属不喜欢我们上门服务,觉得他们自己可以照顾得过来,工作人员上门服务反倒是给了他们负担
7.工作人员上门服务与老人的作息时间对不上,如我们每个周期为老人提供服务都是保证在4-5个小时,但是老人觉得没有办法接受我们的时间,比如他们的起床、休息时间,让我们无法按部就班地为老人提供足够的服务时间
8.在服务过程中,为老人上门进行服务,经常有老人不在家的现象,也不知道老人什么时候才能回来,老人也没有电话可供联系,导致我们的工作部署完全打乱
9.有部分老人因健康程度上的缺陷,导致工作人员无法正常开展工作,比如老人长年卧病在床,我们无法提供实质的帮助;老人聋哑,不方便沟通;老人精神不正常,工作人员被自身安全得不到保障,等等
10.因工作人员的不够,所以我们需要招募大量的稳定且长期可以为老人提供服务的义工,但其中也存在一部分问题,比如高校学生的假期问题,义工的培训问题,老人与义工之间的沟通及服务方面所存在的问题
11.有些老人或因卧病、不喜欢照相等原因不肯或者不方便提供照片。
12.有些家境困难的老人家什、电器需要维修,但是给不起费用,现由中心补贴。
未来展望
为了把中心建设成功能全、品质高、信誉好的现代化养老服务机构,我们将继续努力,及时总结,努力做到以下要求:
一、树立科学发展观的指导思想,实现可持续发展
我们在区政府的引导和支持下,通过深入学习和对实际情况进行分析,根据当前的形式和老人的实际需求与目前资源的调整下,制定一个科学的可行性持续发展的工作规划,不断创新,为以后更好开展养老服务做好重要的指导性工作;
二、全面提升工作人员素质,加强对工作人员的培训
我们新康养老服务中心,在以后的工作中,在完善所有工作制度的前提下,重点突出优秀个人和模范带头的个人表率,尤其在养老工作人员和社会义工工作当中去挖掘和发现及培养人才,为给中心和所有行业起到有能引导和推动作用;
三、对服务老人实施合理的服务布局
中心在开展工作后,在所有人员逐步熟悉和合理深入开展工作后,逐渐形成科学性和持续性的合理布局,一个在片区方面进行资源和人力合理安排和相互帮助的前提下进行布局;二个人是在服务老人对象中进行科学合理布局,把全区老人进行一类(重度护理)、二类(中度护理)、三类(自理)进行分类,并制订合理安排社工工作人员、养老护理员、义工工作人员进行匹配来给老人提供合理服务;
四、全面提升与完善中心相关的建设设施
中心通过逐步开展工作和与老人反馈的信息中,知道要想打造自己的品牌就必须在阵地建设当中必须作出部署,我们将通过区民政局领导的指导和帮助下,与各个街道、社区进行合作和联系,一个是把中心的场地建设放在首位——即看是否能把养老服务中心、养老研究中心、养老培训中心、活动中心等集中在一个拥有独立的交通相对便利的,场地不下于XX平面以上的特色中心;
五、加强与外界交流、学习,形成一套自己独特的发展模式,实现良性循环发展。
通过与香港、上海等各个养老中心进行交流和相互学习后,根据我们区的实际情况和我们中心的特殊优势,围绕打造自己的特色和创建示范性品牌上制定合理和持续性实施方案,我们新康与老人亲属、社会、政府部门、公益性护理机构、义工进行资源结合,逐步形成一套我们自己的独特发展模式,努力打造出属于自己的品牌;
六、成立一个专业的研究中心,探讨、研究发展模式
我们中心在正常开展工作后,将围绕开展居家养老服务应用性科研项目上,邀请行业从业者及相关专业人士参与应用研究,探索长沙市居家养老服务行业规范、服务标准和评估机制,让我们区的老人有尊严和有保障的生活,将我们养老服务这一个实事工程真正落到实处,。
20xx年马上就要过去了,新康养老服务中心在所有工作人员的努力下,已经收到了明显的成果。我们将不负重托,把中心建设成功能全、品质高、信誉好的现代化养老服务机构,我们将继续努力,及时总结,为争创省级示范性养老机构而努力!新康养老服务中心一定会硕果累累,顺利朝着目标不断前进
养老院护理工作总结
在单位领导的关心、指导和同事的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高理论知识和业务工作水平,较好的完成了各项工作任务,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下:
德
我始终坚持学习“科学发展观”重要思想,领会其科学,努力提高政治理论素养,在院领导的带领下认真学习了胡锦涛、温家宝的各项重要会议讲话,认真学习党的会议精神,学习党风廉政和效能建设会议的有关文件,积极参加院内组织的各项活动。
能
经过半年来接个月的学习和积累,我逐渐熟悉了各项工作,综合分析能力、协调办事能力和文字表达能力都有所锻炼和提高,能够积极做好办公室日常事务。按照领导的安排,做好各方面的基础事务,做好上传下达,完成领导交办的各种事务。
勤
在工作中,严格遵守各项规章制度,无迟到早退、旷到现象,认真做好本职工作,积极对待各项工作任务,做到腿勤、口勤、笔勤,工作中勤奋务实,按照要求圆满完成各项工作。
绩
一是积极参与业务工作。在开展业务工作的同时不断学习业务知识,提高业务水平,为今后能够更好的完成业务工作打下基础。
二是参与效能建设工作。认真开展效能建设工作,参加了各项效能建设工作会议,参与完成了效能绩效自评,效能档案的准备,效能建设工作的综述、总结及整改意见。
三是参与精神文明和党风廉政建设工作。
四是做好会议工作。认真做好每一次会议记录,并且参
与了各项会议的会务工作。
五是认真完成领导交办的其他事项。
查找不足
一是对政治理论学习不够重视,虽有一定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。二是在工作中存在浮躁、粗心等缺点。
在今后的工作中,我会更加严格要求自己,继续向领导请教和学习,提高自己的思想觉悟、工作水平,争取在思想、工作、学习等方面,取得更大的进步。
养老院护理工作总结
试用期内本人能够认真参加院里组织的学习及各项政治活动。工作中严格要求自己认真完成领导安排的各项工作任务。现将试用期里的思想和工作情况总结如下:
(一)在思想上,认真学习理论。积极参加党支部组织的各项政治学习及教育活动。通过学习提高自身素质;在思想上严格要求自己,牢固树立全心全意为老人服务的宗旨以及正确的世界观人生观、价值观。
(二)在工作上,我的工作岗位是为老人服务。每天按照服务护理人员职责较好的完成各项工作任务,上班从未出现迟到早退现象。遵守院里各项规章制度,工作中积极主动,勤奋努力。以老人为本,心系老人,情注老人,时刻牢记为老人服务的宗旨,并将爱心、热心、耐心、事业心运用到平常各项服务当中。
我所从事的是服务和护理老人工作。每天为老人打扫房间、整理床单床铺。对患病和不能自理的老人喂水喂饭、擦洗身体、倒屎倒尿,定期为老人洗澡理发,还要负责每月的大扫除。在日常工作中,从来不怕脏和累、勤勤恳恳,任劳任怨。平时我还经常和老人谈心,交流,及时了解老人有什么困难或有什么需要解决的问题,帮助他们解决。和同事们团结协作,心往一处想,劲往一处使,从不计较干得多干得少,只希望把工作圆满完成。
(三)我对自身严格要求,始终平淡,把舍得付出,默默无闻工作作为自己的准则。从来不拿老人的东西,做到不利养老院形象的事不做,不利养老院的话不说,积极维护养老院的形象。
(四)在工作中本人还有很多不足,有时和个别老人说话语气有些重。在今后工作中克服不足,努力把工作干得更好。
总之我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但与领导和上级要求相比还有很大差距,仍面临着一些困难和问题,但我们深信,有县委县政府和民政部门的高度重视及大力支持,困难和问题都是暂时的,都会在发展中逐步得以解决。
我们有信心,也有决心将我们福利中心办成全县甚至全市关爱老人的基地,使之成为老年人颐养天年的乐所,推动五保事业向前发展,促进社会安定和谐。在今后工作中,我将一如既往坚持上述工作原则,在全体同事的共同努力下把那个养老院工作做得更好,让社会满意,让老人家属放心。
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⍟ 养老院工作总结报告 ⍟
xxxx敬老院位于xx市xx区xx街道xx村,是由政府投资兴办的一座集生活居住、休闲娱乐为一体的养老机构。敬老院成立以来,省市区各级领导,高度重视敬老院的建设和发展,多次到院里检查指导工作。在服务设施上有两大系统和七个功能服务区(监控系统:为全院提供安全保卫,确保五保老人的人身安全和突发事件的处理;爱心呼叫系统:能更及时周到的为养员提供全方位服务),还有自己的果园、农场,能够做到自给自足,所有的蔬菜都是纯天然的,保证了老人们的饮食安全。
在人生漫漫的舞台上,每个人都有过辉煌的时刻。不同的是,老人们的辉煌已成为历史,他们曾对我们付出了巨大的艰辛与无限的关爱,他们用宝贵的青春与汗水浇灌出了我们今天的幸福和欢乐,而他们却别无所求,我们就是要用我们最为简单的一一声问候,一个微笑让他们感到欣慰和满足。告诉他们,人们没有忘记他们,社会仍需要他们。
XX年7月13日,我们xx工业大学管理学院学生会的部分成员,前往xx区xx敬老院为老人们做义务劳动,与老人们共同分享他们心中的甜美与苦闷,为老人们的生活增添欢乐。
今天天气很好,进到敬老院便看到了老人们一张张慈样的`脸庞,院长热情地接待了我们。由于早已经有了明确的分工,队员们顾不上休息,便风风火火地行动起来,打扫卫生,擦玻璃 想到自己的劳动将为老人提供平坦的小路、明亮的房间、舒适的环境,大家干活都非常卖力。同学们跟老人们热情地打招呼,逐个房间向老人们嘘寒问暖,尽力去了解老人们在这里的生活。有的同学陪老人们聊天,虽然有些老人因疾病和年龄的原因导致言语不清,思维混乱,但同学们还是耐心地与他们交谈。在跟老人们交流过程中,我们发现老人们是很渴望与别人交流的,他们并没有失去生活的信心,同学们耐心地听他们说话,他们的努力给老人带来了喜悦、幸福和满足。看到老人们脸上洋溢的笑容是那么的灿烂,队员们也笑了,整个敬老院充满了欢声笑语。愉快的交谈,很快拉近了同学们与老人的距离。敬老院社会实践报告范文精选3篇敬老院社会实践报告范文精选3篇。同学们似乎面对的不是素不相识的老人,而是自己的爷爷奶奶,亲切而熟悉。经过两个半小时的打扫,敬老院焕然一新。到了中午,我们终于吃到了自己包的饺子,那样的滋味是美滋滋的。接下来,为爷爷奶奶们呈现的就是我们精心准备的一台文艺汇演了。全体同学表现得非常积极和热情,老人们平时的生活非常单调,能够看到这样一场载歌载舞的节目,非常高兴,对我们的精彩演出给予了充分的肯定。最后,在此活动即将结束之际,我们祝愿所有的爷爷奶奶们开心快乐,健康长寿!离开敬老院之前,参加活动的同学们一起与老人们握手惜别,老人
⍟ 养老院工作总结报告 ⍟
尊老爱幼是中华民族的传统美德,为弘扬优秀传统,努力营造社会和谐的良好氛围的同时加强自己的道德修养,锻炼自己的社会实践能力。作为当代的青年,我们应该有为人民服务的理想,我决定,在大学的第一个寒假中参加社会实践-参加服务老人的社会实践,去给予老人呵护和关怀。让自己的寒假假期过得更加丰富和有意义。
因为我妈就在养老院里做监护,所以我得以更好了解养老院。养老院,顾名思义,为老年人养老服务的社会福利事业组织。在学校时,一直听我妈说在养老院的工作很苦,每天枯燥无味,并且整夜会睡不着。当我进入广济养老院,我有点失落,跟自己想象的养老院落差太大,外表的确破落。走进我妈的陪护房,真的死一样的寂静,敲开门的那刹,印我眼前的是四个老人躺在那里,他们身上插着管子,他们就睡在那里,房间唯一的声音却是暖气发出的嘶嘶声......
听我妈说他们每天就躺在床上,整日整夜的`睡觉,跟植物人没有两样,也许死对他们来说却是一种解脱。他们的一辈子为儿女忙忙碌碌,在晚年,却被孤单地留在养老院,对这样的行为,到底是不是孝?
下面介绍下那些老人在养老院的一天。其实他们每天过着千篇一律的生活,每天早上被护工喂完早饭,他们的饭都是打进胃管,他们没有自理能力,大小便也是在床上,每天无聊无奈无望的情绪我想只有在死的那刻才得以宣泄。在我呆在养老院时吗,我有幸看到一件孝事。有一个上海本地中年人,他今年都有五十几岁,可他至今没有结婚,他的父亲和母亲都在这家养老院,母亲躺在床上已有二十年,而父亲也有十几年了,他很孝顺,每天都会来看望他父母,带一些鲜榨的果汁给他们喝。第二天元宵节,他还特地弄了些汤圆。的确让人感动他这么多年的坚持。
在这次养老院实践活动中,我没能和他们有一些深的交流,只是我给他们糖的那刻,他们是笑的多么开心与满足,在他们的眼神中,我看到了他们对时间的留念与生活的不舍,的确,他们需要我们的关爱。在与老人交谈中我了解到他们的很多生活趣事,也知道了他们最需要的不是什么物质财富,而是精神上的满足。从他们身上我还学到了挺多生活经验和为人处世的方法。同时我也和他们交流了我所学到的一些知识。
当然这次我学到的更重要的还是如何与他人沟通。一直以来我的口语交际能力东不是很好,与别人对话时不会随机应变,往往会使谈话时有冷场,这是非常尴尬的事情。在实践中我深刻的体会到了这一点,所以我抓住这次机会努力与他人交谈,效果真的很不一样。
⍟ 养老院工作总结报告 ⍟
为进一步提高敬老院管理人员素质,选好配强敬老院院长和工作人员,xx县民政局面向全县发布了招聘公告。采用了“公开招聘,择优录取”的办法,招聘了一批人员素质高、服务理念强的敬老院工作人员。现将有关工作总结如下:
一、分工明确,组织规范化
为了规范招聘程序,做到公开、公正、合法、有序,龙南县民政局以局长赵明竞为组长,副局长刘金华为副组长,业务股所有成员为组员专门成立了“敬老院工作人员招聘工作小组”,对宣传、测试、审核等进行了明确的分工,并将具体工作落实到个人。形成了一个监督与协作相协调的系统化、规范化的招聘体系。
二、大力宣传,广纳贤才
为最大限度的选配一支精干、高效的敬老院服务队伍,经研究决定,龙南县民政局面向全县发布了电视招聘广告,并下发了《关于向社会招聘中心敬老院工作人员的公告》至各个乡镇进行张贴。公告中对报名条件,工资待遇和工作职责有了明确的规定,要求报名人员符合:
1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,有较强的责任心,热爱老人事业,初中以上文化,男女不限;
2、有一定的组织协调和工作能力,年龄在xx周岁以下(优秀者可放宽至xx周岁);身体健康,无传染病的xx籍公民。
3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。
三、全面测试,严格选拔
对符合条件的报名者,按要求填写了《xx县中心敬老院工作人员聘用审批表》,经过半个多月的报名筛选共有xx人通过了初审。
对通过初审的报名者,龙南县民政局对其政治时事、语言表达和计算能力进行了严格的笔试,按笔试成绩由高到低以1:2的比例确定了面试名单。对通过笔试的应聘人员,县民政局组织了面试小组,就应聘人员的管理能力,对老人的爱心关怀以及如何协调家庭与敬老院工作等方面进行了面试评分。随后,对相关人员进行了政审,对政审合格者进行了邻里走访,对其日常的为人也进行了全面的了解。根据综合测评分数,由高到低确定了拟录用名单,并向全县公布,对无异议的拟录用人员组织签订了《聘用合同书》。总共有三所敬老院院长进行了更换,三所敬老院的管理人员进行了调整,更新率达到xx℅。
四、强化业务水平,做好过渡工作
为使新招聘的敬老院管理人员尽快熟悉业务,帮助其尽快适应新工作,县民政局举办了敬老院管理人员岗前培训班,组织学习了国务院《农村五保供养工作条例》和xx省实施《农村五保供养工作条例》办法,以及农村敬老院建设和服务管理规范。通过学习,广大管理人员进一步明确了工作职责,增强了责任感和事业心。他们纷纷表示:要以院为家,爱岗敬业,努力把我县的敬老院管理工作迈上一个新台阶。
总的来说,通过本次招聘工作,我县在敬老院管理和服务上有了很大突破,也取得了一些成绩,但与上级的要求还有差距,与xx县市相比仍有不足。我们将继续努力,将敬老院工作推向一个新的高度、新的水平,切实做到老有所养、老有所乐。
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为了弘扬“传承星火,服务你我。”精神,加强大学生服务社会意识,我校财会系“星火”服务队于10月10日8:30—12:00到晚霞社会养老服务中心开展活动。希望尽自己绵薄之力能给老人带来些许温暖,我们源远流长、博大精深的传统文化中人伦道德、崇尚和睦是极为重要的。这一天必将会留为我们成长路上不可省略的一页华章。
一、活动过程
上午8:30服务队报名的志愿者在老食堂门口集合,大家列前往晚霞社会养老服务中心。约9点多抵达的我们在工作人员的要求下,开始热火朝天的清理起养老院道路两旁绿化带内的落叶和杂草,虽然有女生对爬虫比较敏感,但大家都很认真完成任务,无人抱怨。大概在10点我们结束第一项工作,分小组到老人的居所同老人谈心,倾听他们留在心里的话,并热情的邀请老人们到中央场地观看节目。10:30时我们在老人面前表演了乐器、唱歌等节目。11点多时我们的节目都结束了,大家虽然不舍,但是时间不允许,只能和老人道别。
二、活动评估
参加者很多是刚加入青协的新成员,有些还是第一次和老人们近距离接触,但是大家的工作积极性都很高,热情高涨的完成任务。不足之处在于:
1、上午集合所花费时间过长。
2、离开时队伍散漫,没有保持绝对安静。
三、活动结果和意义
1、活动的时间虽短,但意义深远,大学的生活需要一种去做点什么的激情,就像一阵风,吹落倦怠的尘,露出它内部的光。
2、这次的活动有利于发扬炎黄子孙“尊老爱幼”的传统美德,我们见到的一张张褐的、黑的、满是岁月刀刻的面容,悲伤、欢乐深埋其中。我们想给他们的不止是这一点的时间,但对这些年逾古稀的人,心得体会或许没有什么比爱和关怀更重要,更直接。
3、这次活动有利于新加入青协的同学更好的了解志愿者的工作。锻炼和教育了我队志愿者。让我们在成长为一颗树时吸收必要的养分。
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今天下午同其他组员一起来到了这个默默无闻的养老院,此刻的天是阴沉沉的,不带一丝阳光。我的心情却不似这天气的沉闷,只是带着朦胧的好奇和想要窥探孤寡老人生活的欣喜之情前往我们的目的地。
这次的实践活动目的很简单,就是和老人家们沟通沟通,了解一些关于他们生活在这里的情况;在我看来,可以简述为天子离京,探访民情,体味百姓之苦。不过我不是天子,只是一个有着幸福家庭的普通人。这所养老院里老人们的生活究竟是怎么样的,在我心中还是一个未解的谜团。
忽悠过门卫,自称是里面老人的亲戚,拎着一些营养品,我们终于踏进了这所俗称的养老圣堂。走近老人们的居所,光线很暗淡,确切的说是没有灯光,我的心里顿时咯噔了一下,心想这住的条件也太差了吧,连灯都没有。等到走进了房间,才发现有两个老人正坐在椅子上聊天,一台老式的电视机正在播着春晚的重播。我有些近视,走近一位老人家,我询问她为何不开灯的时候,老人家口齿很清晰地告诉我没有必要,这电费是政府出钱,浪费了怪可惜的,老奶奶脸上浮现的笑容在向我昭示这家养老院的待遇貌似还不错。我出于好奇心,便和老人家攀谈起来。
据老人家回忆,这家养老院的历史很久了,光是她呆在这就已经有十七年了;当年的她和老伴一起被政府分配到这家养老院,因为膝下没有儿女,两个老人的生活一直都是政府和好心人的扶持。到七年前,老人的丈夫去世了,这个世界上就真的只剩下她自己一个人了;老人的气色很好,告诉我这里的生活很美好:每日三餐都是工作人员做好了以后再来喊他们去吃饭,平时的一餐是一荤一素,饭后还有水果发放,每天早上和下午都会有护工来给他们打扫卫生,整理卧室,有的老人家腿脚不方便,护工们还会主动给老人打水泡脚,帮他们铺垫床铺,用轮椅带他们出去呼吸新鲜空气,散散心;老奶奶还说这里洗澡很高科技的,是用太阳能的,冬天洗澡也非常的暖和;当我听到这句话时,看着老人眼中溢出的幸福神色,心里不禁有点酸楚,老人说那个公共澡堂的里间是用很厚的玻璃隔开的,这样非常的保暖,而且护工也很好,会给他们擦身……在与老奶奶的继续攀谈中,我注意到老人腿上盖着的毛毯,心想这样冷的冬季,老人们是怎么样过冬的呢?我将疑惑抛给老奶奶,说起她的毛毯,老人家又很高兴地告诉我这是政府发的,很暖和,盖在膝盖上最方便了,一边说着一边还扯了扯她身上穿的棉袄领子,说这件衣服也是政府发放的,像她这种孤寡老人每年都可以领取到两件衣服,一件夏天穿,一件冬天穿,而且今年她还额外领到了一套保暖内衣,她摸摸自己袖口露出的保暖内衣,神色很是欣慰。老人继续述说这里的生活,同时我的心里也在五味翻杂着,头脑中一点点浮现出老人们平素生活的场景,想象着他们独自一个人坐在藤椅上,看着无味的电视节目,想象着他们独自一个人躺在小木床上,盯着漆黑夜晚里黑漆漆的天花板,想象着他们坐在轮椅上,由护工推着在庭院里散心,看着远处的风景,是否会思念已逝的亲人,是否会心痛自己膝下无子……这里的一切都那么久远,那么陈旧,可是在老人们的眼中,这里的一切是那么的美好,那么的自由,没有喧嚣,没有生活的压力,普普通通的一日三餐就是这完整的一天。我知道的,我不知道的,他们的过去和未来,其实就是这样普普通通的度过;没有电视剧里演的那么颐享天年,也没有黑暗深处的那么凄凉;总之,老人们觉得幸福快乐就好,他们能够无忧无虑就好。生活嘛,在他们眼中其实真的就这么简简单单,实实在在。我想,我体会到了他们的生活,了解到了他们的生活,最终,我懂得了他们在养老院里的生活。
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一、
尊敬的领导、亲爱的老师们:
我是XX养老院的负责人,首先感谢领导、老师对我们养老院的关心和支持。在过去的一年中,我们养老院坚持以人为本、以质量为中心的原则,致力于为老人提供优质的居住和照顾服务。现在,我将向领导和老师们汇报养老院的工作情况,以及在未来工作中的计划和展望。
二、工作概况
过去一年,养老院紧紧围绕老人的需求,持续改进了照料和服务质量。我们根据老人的身体状况和生活习惯,制定了个性化的护理计划,包括饮食、医疗护理、康复训练等。同时,我们加强了对员工的培训,提高他们的专业水平,以确保能够提供专业、温馨的服务。
在精神上的关怀方面,我们组织了各种各样的活动,如音乐会、舞蹈表演、手工制作等,让老人们能够充分发展自己的兴趣爱好,并与其他老人进行交流和互动。我们还定期组织健康讲座和养生知识培训,提高老人们的健康意识和生活质量。
三、质量控制和改进
养老院始终把质量放在第一位,通过建立健全的质量管理体系,保证服务的可持续改进。我们倡导开展定期的质量检查和评估,以发现问题并及时解决。同时,我们积极引进先进的设备和技术,提升服务的效率和质量。
在员工培训方面,我们注重提高员工的沟通技巧和服务意识,培养他们对老人的爱心和耐心。我们举办了多次培训班,邀请专家和老师们来为员工进行培训,让他们不断提升自己的专业能力。
四、养老院的亮点和创新
养老院在过去一年中取得了一些亮点和创新。我们引入了智能化管理系统,通过科技手段提高了工作效率和信息的准确性。老人的护理记录、生活习惯等都能够通过系统生成报告,方便管理和分析。
我们开展了“亲情连心”活动,鼓励老人们与家人保持联系,在老人孤独感较强的情况下,通过电话、视频等方式与家人保持沟通,增加了老人的幸福感和安全感。
我们倡导绿色环保的理念,建立了一个小型花园,老人可以参与种植和养护,享受大自然的美好。
五、存在的问题及对策
养老院的发展离不开领导和老师的指导和支持,我在这里也向领导和老师汇报一些存在的问题并提出对策。
由于老人数量的增加,我们需要增加医护人员的数量以确保服务的质量和效率,我们计划增加招聘人员的广告宣传和提高福利待遇,以吸引更多的人才。
社会对养老院的关注度不够高,我们需要建立更多的合作关系,与社区、媒体等建立联系,提高养老院的知名度和美誉度。
我们计划继续引进先进的科技设备和管理方法,提高养老院的信息化水平和服务质量。
六、未来展望
养老院将继续坚持以人为本、以质量为中心的原则,致力于为老人提供更优质的照料和服务。我们将进一步加强员工的培训,提高服务的专业化和人性化水平。同时,我们将贯彻绿色环保的理念,建立更多的康复和养生设施,为老人提供更多元化的居住和社交环境。
七、结语
感谢领导和老师们对我们养老院工作的支持和关注。养老院一直致力于为老人提供温馨、舒适的居住和关怀服务,未来我们将继续努力创新,提高服务的质量和效率,为老人们创造更美好的晚年生活。小编感谢您的阅读!
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20xx年,养老院工作在主管局的正确领导下,在五保集中供养、大力开展养老院规范管理水平和院民自治方面取得了必须成绩,受到了各级领导的肯定和赞扬。现将20xx年所做工作向各位领导和同志们汇报如下。
一、孝亲敬老从日常小事做起
一是定期为老人洗澡、理发、检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等),专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计,每一天对老人的血压、脉搏进行日查,为预防心脑血管疾病复发工作奠定了基础,建立了个人档案。在20xx年x月专门给xx老人做了白内障手术。
二、是定期为老人配发相应的生活用品,如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。
三、是督促、帮忙老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺,随时为老人修剪手、脚指甲、理发,剃须。
四、是帮忙老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生,为老人清洗衣服,床单、枕巾、被套,洗涮碗筷。
五、是为老人订置文化娱乐用品,如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克、麻花花牌等,丰富了老人的日常生活,在汶川地震时老人拿出自我的零花钱,在没有组织的情景下自发捐款,金额达xx元。同时进取组织老人参加义务劳动,整理花园、清除杂草、修剪新址桃树等,经过劳动教育增加了老人间的凝聚力。
六、是为老人供给可口便于消化的饭、菜、点心、茶水,营养合理搭配,饭菜力争天天不重。
七、是积极开展市级卫生先进创立活动,并组织了一系列全员参与的卫生活动,打扫卫生不留死角,保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁,开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等,现有7个老人成功戒烟。
八、是对老人进行了爱国主义教育。我们组织老人参观了瓦子街烈士陵园,使他们更深的感受到今日的幸福生活来之不易,没有共产党就没有新生活。
九、是对生病老人由管护人员送餐入室进行喂养。xx老人得的是严重肺心病,从他生病开始,我们的管护人员就守着他,在帮他插氧的同时,不停地用棉签蘸水滋润他那干裂的嘴唇,帮扶他大小便,给他洗脚,老人家感动的老泪直流,像这样的事例层出不穷。
十、是xx老人股骨颈骨折,我们在局领导的大力支持下,购置了C02双摇带便盆护理床和医用护理尿壶,但由于xx老人心理等原因,情绪很不稳定,故意折腾工作人员,专门在床上大小解,然后让女管护人员给他清洗身子,更换干净被褥。我们的工作人员没有嫌弃他,克服巨大的心理障碍,忍辱负重,经过开展“为了今日的xx就是为了明天的自我”活动和充分发挥老人自我管理自我委员会的能动性,经过一个多月的努力和心理干预,最终用爱心换回了他的良知,认识到自我的错误。
十一、是狠抓养老院新址建设,目前已完成2座主体楼建设,另一座也完成了基础建设,到达了预期目标。
十二、是对养老院文件、规章制度、图片、理解救助对象等实行微机管理,收效显著。
二、主动救助沿街流浪乞讨人员
凡到我站实施救助的人员,我们的工作人员先是根据具体情景,先后对病瘫的xx籍的xx、xx籍的xx、xx籍的疑似精神病人xx、xx籍的疑似精神分裂病人xx、xx籍的疑似精神分裂病人xx等实施医疗救助。在救助站期间,工作人员领他们洗澡,理发,修剪手脚指甲,更换新内衣、袜子、鞋和棉衣,并视情景派专人护送离站。在救助疑似精神分裂病人xx时,为了查清她的姓名、住址、我们将她的照片,发往各乡镇人民政府,让包村干部、村干部辨认供给线索,同时两进界头庙乡,深入到xx、xx等村进行走访,经过公安部门对疑似人员进行户籍协查,最终将其锁定在xx省xx县xx镇xx村一组,使流浪6年之久的xx安全返乡。
三、加强思想教育工作
1、定期组织职工学习报刊杂志,推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。两名管护员实行早晚两班倒,一天24小时不离人,没有完整的过过双休日、法定节假日,立足本职、兢兢业业,以xx民政大局为重任劳任怨的工作。
2、组织老人召开一、三、五学习例会,学文件,学报刊杂志里的文章,充分发挥老年自治委员会的作用,总结生活中存在的问题。近期组织开展的“感恩,从我做起”和“为了今日的xx就是为了明天的自我”活动收效显著,端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。
3、为了使老人在养老院过上一个幸福祥和的春节,我们养老院购置了丰富的年货,给每人发了50元压岁钱,评选表彰了摸范老人、劳动先进个人、学习先进个人、戒烟先进个人,经过评选表彰先进,在养老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。
4、组织丰富多彩的文娱活动。20xx年春节,从年三十到初七,在“老自会”的倡议下,老人们准备了丰富多彩的节目,和管护人员一齐共歌共舞,室内充满融融暖意,经过开展活动拉近了管护人员和老人间的距离,使老人有了子女陪伴过年的喜悦。
四、存在问题
1、恳请局领导研究解决、落实接收原商招所人员的待遇问题,尽快将养老院工作和人员纳入财政预算。
2、老人心里变化和管理、问题处理上还缺乏经验,亟待进一步总结和学习老年心理学、管理、护理知识。若有老年福利培训的机会,请局里尽力安排。
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