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乡镇工会工作总结

发表时间:2025-03-05

乡镇工会工作总结(精品16篇)。

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不妨让我们认真地完成总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编精心整理的乡镇工会工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

乡镇工会工作总结 篇1

今年上半年,工会工作在镇党委的领导下,在镇政府的关心支持下,紧紧围绕市总工会年初提出的工作目标和任务,按照“组织起来、切实维权”的工作方针,不断扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力,紧密结合桥头镇实际,加强协调劳动关系,完善工会组织领导下的维权机制,推进企业工会和村联合工会建设,不断提高工会干部和职工队伍素质,较好地完成了上半年工作的目标和任务。

(一)进一步加大了企业工会组建力度,不断加强基层工会干部队伍建设。

1、按照上级明确的500万产值以上的企业都要单独建立工会的要求,上半年,对产值已超过500万的9家企业进行了单独组建工会,到目前为止工会组建工作和“二证”办理工作已基本完成,经过近几年的努力,使我镇基层工会数量达到66家,其中企业工会58家,村联合工会8家,基层工会组建率达到100%。

2、继续抓好企业职工的入会和劳动合同的签订工作。上半年企业工会新增会员1300人,完成市总工会下达任务数的52%。对新组建的9家企业工会全部签订了《集体合同》、《工资集体协议》、《职业安全卫生协议》、《女职工权益保护协议》等4项协议,单建工会企业《协议》签订率达到了100%。同时按照市总工会慈总工[xx]5号文件的要求,我们在毛三斗村联合工会覆盖企业中全面推进劳动合同制度实施工作,目前已签订《劳动合同》30家,力争年底前达到全面覆盖的要求。

3、积极做好市总工会提出的“三级联创”工作,不断加强基层工会的规范化建设。上半年我们通过打牢基础、完善制度、开展活动、发挥作用的工作要求和思路,经过努力,宁波东星电子有限公司、慈溪创是汽车饰品有限公司、桥头镇自来水厂3家企业工会被市委组织部和市总工会评为慈溪市先进基层工会;镇工会被评为“三级联创”示范镇(街道)工会。同时对12家企业工会,按照规范化建设的标准和要求,抓好了制度上墙、资料归档、开展活动、发挥作用等方面的工作,做好了迎接上级工会考核验收的准备。

4、针对企业工会干部流动性大的特点,对缺编的企业工会干部按照相关要求进行及时的调整和配备,如大众化纤、鸿益布业、益明鞋厂等企业的工会主席,由于各种原因缺编,我们都按照相关手续进行及时的调整和配备,确保企业工会工作有人管,有人做。同时为不断提高企业工会干部的整体素质和工作水平,5月份,镇工会举办了一期由基层工会干部参加的培训班,邀请市总工会领导进行授课,就新形势下工会工作的形势、任务、特点和工作要求进行了培训,通过培训对提高企业工会干部的整体素质和工作水平产生了很好的效果。

(二)切实加强工会维权机制建设,进一步构建和谐劳动关系。

1、发挥维权窗口和维权工作站的作用。按照上级的要求,我们在镇综治中心设立了维权窗口,在8个村建立了维权工作站,镇里又成立了维权工作领导小组,对职工的维权工作进行了不断的规范和完善。上半年,镇维权窗口重点在劳动用工、工资福利、社会保障、劳动安全卫生等方面引发的.,涉及职工利益的矛盾纠纷事件,认真做好调处工作,1至8月份,镇职工维权窗口共接待职工上访案件49起,调处成功48起,调处成功率达到98%,涉及标的25.1万元,切实做到化解矛盾,不留隐患,并做好完整记录,形成资料。

2、规范职工民主管理制度。上半年,我们把加强企业劳动合同和平等协商、集体合同工作作为主要着力点,建立健全了劳动关系协调机制,逐步实现企业平等协商制度化、规范化的要求。全镇57家工会企业全部签订了《集体合同》、《工资集体协议》、《职业安全卫生协议》、《女职工健康保护协议》,同时对沁园公司、东星公司、斯佳电器三家企业的职工民主管理制度,进行了进一步的完善和规范,建立健全了职工(代表)大会制度,制定了厂务公开制度和操作规程,明确厂务公开责任制,不断规范厂务公开内容和形式。

3、做好主动参与企业安全生产工作。我们以“安康杯”竞赛活动为抓手,切实抓好企业工会主动参与企业的安全生产工作,确保职工的生产安全。6月份,宁波东星电子有限公司被市总工会、市安全生产监督管理局评为慈溪市“安康杯”竞赛优胜企业。村联合工会主动参与企业的安全生产活动,按照上级的要求今年要抓好试点工作,毛三斗村作为我镇的今年的试点单位,目前相关工作正在进行当中,各种制度、警示牌也正在制作,力争年底前完成试点任务,为明年工作的全面展开打好基础。

4、抓好帮困扶贫工作的落实。1至8月份,各基层工会广泛开展了“真情送爱心、助困送温暖”活动,在做好本单位困难职工调查摸底的基础上,对困难职工做到了“知底、知情、知心”,建立了困难职工、特困职工档案,对患病、单亲等生活确实困难的职工,给予了一定的经济补助,上半年市总工会和镇工会发放经济困难补助金xxxxx元,帮助20名困难职工度过难关,体现了工会组织的关怀,据统计,全镇各企业工会发放困难职工补助资金近15万元,宁波xx环保科技有限公司、宁波xx电子有限公司还建立“困难职工互助基金”,充分发挥了其应有作用。

乡镇工会工作总结 篇2

在过去的半年里,公司工会团结一致,积极开展工作,为员工谋福利、促进企业和谐发展做出了不懈努力。现将我们工会上半年的工作总结如下:

一、团结员工,维护权益

在过去的半年里,我们工会积极倡导员工团结,维护自身权益。通过开展各类培训、座谈会等活动,增强员工的凝聚力和归属感。同时,我们还协助解决了一批员工的工资、福利等问题,确保员工合法权益得到保障。

二、关注员工生活,服务保障

工会一直致力于关注员工的'生活需求,为员工提供更好的服务保障。在上半年,我们组织了多场文体活动、健康讲座等,丰富了员工的业余生活。同时,我们还积极开展了员工关爱活动,关注困难员工,帮助他们解决生活中的困难。

三、促进企业和谐发展

工会始终将促进企业和谐发展作为工作重点。在上半年,我们与企业管理层密切合作,共同制定了一系列促进企业发展的措施。通过开展员工满意度调查、建立员工意见反馈机制等,不断改进企业管理,提升企业整体竞争力。

四、加强团队建设,提升服务水平

为进一步提升工会服务水平,我们加强了团队建设,提高了工作效率和服务质量。通过培训和学习,工会成员的专业能力和服务意识得到了提升,为员工提供更加优质的服务。

在未来的工作中,我们将继续努力,不断完善工会工作机制,促进企业和员工共同发展。希望在各位领导和同事的支持下,工会能够取得更大的成绩,为公司的发展贡献力量。

乡镇工会工作总结 篇3

尊敬的各位领导、各位代表、员工同志们:

20xx年,是全面贯彻党的十七届三中全会精神、构建社会主义和谐社会的重要一年,也是××公司实现百万千瓦级发电企业跨越发展的关键一年。做好全年的工作,对于公司稳步发展和全面实现“十一五”的发展目标有着极为重要的意义。一年来,公司工会在集团公司工委、国电××发电企业工会和××公司党委的领导下,行政的关心和支持下,坚持全心全意依靠工人阶级办好企业,团结动员全体干部员工、凝聚智慧、奋发图强、开拓创新,贯彻落实科学发展观,为构建和谐××、和谐国电做出了应有的贡献。

下面,我代表公司三届工会委员会向大会作报告,报告共分 20xx年工会工作回顾和20xx年工作思路两个部分。

一、围绕和谐创建,履行维护职能

工会工作从“突出重点促进维权落实,服务中心、促进参与教育,牢记使命、促进履行职责,发挥作用、促进构建和谐”4个方面与时俱进,做好工作。

做到源头参与,努力维护职工的合法权益,配合行政共同做好公司的改革发展稳定工作。把维护好职工群众的利于作为各项工作的出发点,在尊重和维护公司发展的整体利益的基础上,倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好职工群众最关心、最直接、最需要的问题,特别是解决好涉及职工切身利益的改革方案,重要规章制度,经职代会审议通过执行,最大限度地把广大职工组织识到工会中来,调动和发挥广大职工的积极性、创造性地创新工作。

工会代表职工与企业签订《集体劳动合同》,指导职工与企业签订《劳动合同》,这样,在企业内部逐步建立起和谐、稳定的劳动关系,签订双方的法律意识明显得到了增强,进一步规范了主体双方的行为,做到每年对《集体劳动合同》的执行检查两次,双方备有书面总结材料,并向职代会报告。20xx年签约双方履行《集体劳动合同》情况较好,履约率达100%,职工群众满意度测评,测评满意度为96.45%,这样为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系基础。

依法维护女职工的合法权益,当年进行妇科检查、体检率达90%以上;职工如遇特殊困难能得到及时有效的救助。

认真开展“送温暖”活动,切实为广大职工、离退休员工办实事、做好事、解难事,对涉及行政的及时与行政沟通交流,尽力按规定给予解决。做到制度健全、责任落实、底数清楚、措施有效;对特困、困难及需要救助的职工档案健全;工会主席认真履行救助困难员工“第一责任人”的职责。

1、全年共到医院、住宅、生产检修车间等看望慰问650 人次,共使用资金24700多元。

2、积极参与××省总工会组织实施的职工医疗互助活动,已有163人次在第四期互助活动中报领取补助金85000 元,有效地为住院职工减轻了经济负担。

3、积极组织职工开展扶贫济困活动,向普洱灾区捐款献爱心,834名职工捐款22596元,公司发电部牵头,全公司参与为石正海同志大病捐款40000余元。

二、完善制度建设、深化民主管理

公司已建立职工代表大会制度,坚持落实职代会各项职权,每年召开一次职工代表大会,听取并审议通过了行政工作报告,工会工作报告,职代会提案整改说明和收到提案情况汇报,及财务、审计、福利费、招待费、监审、工会财务等报告。职代会各专委会组织健全,认真履行职代会闭会期间的职能,工作到位。提案落实率100%。组织机构、会议记录、决议资料完整。

坚持职工代表大会民主评议企业领导干部制度,职工代表在企业领导干部述职测评会上,认真听取公司领导的述职后,本着客观公正、实事求是、对公司负责、对领导负责的态度,认真行使民主权利,对公司领导班子进行了测评,20xx年度工作测评统计结果:优秀称职率83 %。

认真履行职代会闭会期间的民主管理工作,建立健全职代会团(组)长联席会、民主恳谈会、厂情通报会、职工代表巡视检查等制度。一年来,开展了职代会团(组)长联席会议审议通过了,民主恳谈会1次,厂情通报会4次,职工代表参加中层管理岗位绩效考评2次;组织职工代表团(组)对劳动卫生、职工食堂、生产一线巡视检查1次;积极开展职工代表培训工作。

公司厂务公开组织机构健全,领导组织到位,办公室设在公司工会,负责厂务公开日常事务、组织协调工作。一年来,厂务公开工作职责明确,制度完备,程序规范,做到建立三级网络,设立厂务公开栏等多种公开形式。20xx年,应用网络、厂务公开栏等多种手段,共公开公司《民主管理、厂务公开管理办法》内容1500多项。整个公开工作能做到及时,广泛。职工代表对厂务公开工作的满意率达到92.35%。

按《公司法》规定,20xx年,职工董事、监事经职工代表大会等民主形式选举产生,职工代表1名进入董事会,2名进入监事会,并积极发挥应有作用。

三、围绕生产建设,开展群众活动

工会围绕企业安全生产、经营管理、三期建设等中心工作,广泛地组织开展了“创建劳动关系和谐企业”、“创建学习型班组、争做知识型员工”、十佳“品牌”班组和十佳“明星”员工、争当“云岭优秀职工”、先进、劳模,“当好主力军·建功十一五·和谐奔小康”、“迎双投、学技术、比奉献”、“国电杯”、“安康杯”劳动竞赛及节约“一度电、一克煤、一滴油、一滴水”节能降耗、节约增效等劳动竞赛和岗位练兵、技术比武,在不同的生产岗位上起到了积极的作用。

工会按照公司劳动竞赛方案积极组织各基层工会开展丰富多彩的劳动竞赛,检修部开展了1号、2号机大修技能竞赛;发电部开展了集控人员技能竞赛、现场实际操作技能竞赛等系列活动;燃料、脱硫部结合安全生产月举办了多种形式的`安全活动。组织动员职工开展“十个一”活动作用明显。一年来,共提出和采用合理化建议28条。

公司劳动保护监督检查三级组织健全。各基层工会主席积极参与安全检查工作,发现隐患及时向公司安监部和部门行政反映,及时把隐患消除。有效地增强了工会组织对安全生产保护的监督力度。

班组安全互保工作取得明显成效。班组安全互保工作通一年的整治、进一步完善了公司班组成员互保活动实施细则、互保协议书、互保活动月报表等一系列工作,三级管理工作得到进一步加强,各生产部室干部和职工的参与力得到明显提高,共有生产部门的54个班组、617人结成了302对安全互保对子,使安全互保活动真正做到:有章可行,目标明确,责任落实。全年共评出先进互保对子30对,先进班组6 个。

工会积极组织开展先进、劳模评比推荐活动,成功推荐公司职工王云东参评中国国电劳模,并被评为“中国国电劳动模范”到北京接受表彰;推荐公司燃料部参评××省“工人先锋号”,并被省总工会授予××省“工人先锋号”荣誉称号;推荐公司总经理刘伟民,参评中国国电集团公司基建工程投产先进个人,并被中国国电集团公司授予基建工程投产先进个人,荣获国电一级奖章;多个集体、个人荣获中国国电集团公司及省总工会表彰。公司做到省、部级劳模档案健全,劳模待遇按国家政策得到较好的落实。先进典型示范作用明显。

四、深化宣传教育,提高队伍素质

围绕中心、服务大局,广泛开展《公民道德建设实施纲要》和企业理念的宣传和教育。除每月安排好职工政治学习外,积极组织开展了《公民道德建设实施纲要》、《新时期

共产党员道德建设读本》、《企业职工道德修养读本》、《公民道德规范读本》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法释义与实务操作》和党的文献等文的宣传、学习;外请专家学者到公司讲授税法、内部通讯员、档案管理、精神、女工教育等讲座活动。大张旗鼓地开展了学习劳模精神活动。

工会广泛开展贴近企业、贴近群众、贴近生活的群众性文艺活动和全民健身活,全年共组织开展各项活动16项次。

1、万名职工、离退休职工、家属参加了20xx年具有××公司传统特色的贺新春游园系列活动:套圈、转盘、飞标、猜谜、钓鱼、娱乐健身等活动,整个活动洋溢着吉祥、喜庆、和谐的浓郁的节日气氛。

2、举办了庆祝职代会召开的迎新春文艺演出。

3、组织开展了庆“三·八”女职工趣味活动,为女工们带来一份节日的欢乐。

4、举办“迎奥运、讲文明、树新风”系列活动,884名员工参加了全总组织的亿万职工迎奥运知识竞赛;6个基层工会组织的11个队参赛队,参加了公司职工迎奥运游泳运动会的50米自由泳、50米蛙泳、100米自由泳、100米蛙泳、400米蛙泳、4×50米接力等6大项的比赛。

5、组织开展了、××千名职工“唱响国电之歌·迎双投·庆国庆”歌咏比赛,广大干部职工热情高涨,情绪激昂,用国电人的歌声,歌颂我们伟大祖国在经济建设、改革发展中取得的丰硕成果,讴歌在国电集团公司的正确领导下××公司三个文明建设、发电生产、三期建设及企业将跨入百万千瓦级的新成就,向祖国母亲献上节日的礼物和祝福。

6、各部门自行组织了灵活、多样的职工文体活动:发电部举办了双扣、足球比赛,脱硫除尘部举办了双扣及女职工趣味活动,燃料部举办了气排球比赛、女职工联谊活动,检修部举办了气排球比赛、双扣比赛,恒阳公司进行了开心愉快的春游,公司本部职工进行了气排球运动、足球运动。

7、组队参加在滇南举行的国电××分公司第一届职工羽毛球运动会,充分展示了××公司员工的精神风貌和体育竞技水平,增进了各单位职工之间的交流。

8、9月19日,组队参加并承办了“国本文来源: //电××区域20xx年安全文化主题辩论赛”,公司荣获国电××分公司颁发的“国电××区域20xx年安全文化主题辩论赛”优秀组织奖。

通过开展一系列积极健康向上的文体活动,有效地增强和提升了广大员工爱党、爱国、爱社会主义、爱企业的热情,为公司职工倡导文明、科学、健康的生活方式、构建“和谐××”起到了积极的作用。

五、抓好自身建设,提升建家水平

工会在认真履行好四项基本职责的同时,努力抓好自身建设,不断提升建家水平。年内修订完善了:《公司职工代表大会实施细则》、《公司职工代表巡视制度》、《公司建家活动实施序则》、《公司基层工会建设职工之家考核标准(试行)》、《公司工会文体活动奖励办法》、《工会工作目标责任书》等规定。工会坚持每年向党委专题工作汇报。20xx年末职工代表对工会工作满意率测评结果达90 %。

工会积极组织开展《职工之家》建设,做到实施计划、实施细则、考核标准完备,创建工作扎实有效,100%基层工会小家建成合格职工小家。

积极做好职工政治学习的安排工作,不定期地到部门班组检查职工政治学习情况,查看学习记录,基础台帐,抓好基础工作做到与广大职工进行直接交流、了解员工思想听取员工意见和建议,为员工解决工作、生活中遇到的实际困难和问题。认真做好新会员入会工作,职工入会率达到100%。

认真抓好工会干部的培训工作,做到有计划、有措施。根据上级工委要求,参加国电集团公司及省总工会的培训,一年来,工会主席、副主席、办公室主任、女工主任及部分基层工会干部参加了国电集团工委等上级工会组织的相关培训。工会干部培训率达95%以上。

及时向上级工会组织上解工会经费,经费收缴率达100%,工会经审会每年对工会经费进行审查,财务管理无违法违纪事件,经审会按时向会员代表大会报告工作。

做好工运理论研究,收到职工撰写论文10篇,进行评比并向××省总工会、国电××发电企业工会报送工运理论文章。积极进行工会活动宣传报道,全年向集团公司网站、工委网页、国电××发电企业工会、××电力报、电力工运研究等报送信息300余篇(幅)。按档案管理要求,管理好文档,文书档案及会计档案按规定存入档案室。按时向集团公司工委、国电××发电企业工会,上报基层工会半年、全年工作总结、年度工作计划、统计报表等工作。

乡镇工会工作总结 篇4

上半年,在县总工会党组的领导和市总组织民管部的具体指导下,紧紧围绕“扩大覆盖面,增强凝聚力”、“组织起来,切实维权”工作方针和“三贴近”工作要求,一手抓发展,一手抓规范,推动工会组织工作取得新进展,以发展基层民主政治建设为目标,完善工作机制,推进企业劳动关系和谐稳定向前发展。

1、突出重点,完善措施,切实抓好工会组建和会员发展工作。根据市总年初分配给我县的工会组建和会员发展任务,我们制定了20xx年全县工会组织工作要点,明确全县各级工会组织要抓好的几项主要工作,其中将工会组建工作与发展会员任务层层分解到县直联合工会和乡镇工会联合会,县总各部室联乡联片加强督促指导,班子成员督查落实到人到基层,加强与工商部门的联系和密切合作。到目前为止,工会组建已完成全年任务的百分之八十以上,达到新建工会组织40家,新发展会员1500多人。

2、加强工会干部队伍建设,搞好工会干部协管工作,配好配强各级工会领导班子。一是根据有关乡镇工会联合会和县直联合工会主席异动和缺位的问题,积极主动与县委组织部门加强联系,并紧密配合选拔了6名年轻有为的干部充实到联合工会主席岗位上来,及时做到有关单位和部门的工会工作有人抓,保持了工会工作的连续性。二是对有关基层工会进行换届选举指导,新换届选举5家,新配工会干部19人三是认真做好县总工会换届选举的组织和人事工作,指导基层选举出席县工会第十三次代表大会代表,拟定有关请示报告,组织好代表选举等,确保了县工会第十三次代表大会的召开圆满成功。

3、加强基层工会组织规范化建设,进一步提升基层工会规范化水平。按照(企业工会工作条例)的规定和要求,我们选择了3个非公企业作为规范化建设试点,做到组织健全、制度完善、活动经常、维权有力,工会工作得到较好的发挥。

4、认真做好评选工作,表彰一批先进单位和先进个人。为搞好一年一度的总结评比,在年终考核的基础上,通过层层筛选,县总工会审定,评选出39个先进单位和42名先进个人予以表彰,对促进全县的工会工作起到极大的鞭策作用。

5、抓好“工资集体协商”试点,为全面推开打基础为弘扬贯彻落实全省推进工资集体协商和企业工资薪金税前扣除工作会议精神。按照市总的要求,我们在非公有制企业张家界南方运输有限责任公司进行了工资集体协商试点工作,并签订了(工资集体协商专项协议),切实增强了行业性工资集体协商的'针对性和实效性。

6、切实抓好职代会制度建设,最大限度地提高厂务公开民主管理和职代会建制率。我县国有、集体及其控股企业和事业单位的厂务公开、职代会继续保持了全覆盖,非公有制企业和事业单位正在逐步推进,到目前为止,全县规模以上非公企业职代会建设达80%以上,厂务公开也在较大规模的企业中推行,这项工作的推行,提高了非公企业管理工作水平,增强了职工对企业的信任感,工作更加舒心、开心和愉快。

7、按照市总的要求,认真开展了企业工会组织建设及发挥作用状况的调查调研。6月中旬,我们到美达制衣、湘慈aes水电有限公司、永鑫鞋业3家非公企业,采取问卷调查、个别谈心、集体座谈等形式开展了为期二天的调研,并写出调研报告上报市总工会,为上级工会决策提供第一手资料。

8、办好基层工会社团法人资格证书,为维护基层工会合法权益提供保障。今年以来,我们在去年启动登记的基础上,加大登记力度,凡是工会组织健全的企事业单位都要进行工会社团法人登记,目前已达百家之上,同时为基层工会建立独立的经费账户,积极提供有利依据。

乡镇工会工作总结 篇5

20xx年,xxx工会在公司工会和项目部党支部的正确领导下,努力夯实工会自身建设,紧紧围绕公司工会的年度工作要点和工作目标,结合项目部实际,立足为职工服务,为施工生产服务,充分发挥出工会的桥梁和纽带作用,进一步调动了广大职工的积极性和创造性,较好地完成了各项工作,现总结如下:

一、充分调动员工创造性和积极性,为促进施工生产服务

为充分调动广大职工的工作积极性和创造性,激发劳动热情,项目部通过多渠道挖掘潜力,为施工生产做好服务,确保了施工生产高效有序进行。

一是挖掘潜力,扎实开展劳动竞赛。项目部根据公司开展劳动竞赛的有关精神,结合在建工程的实际,在职工队伍和合作队伍中分别开展以“六比六赛”为主要内容的劳动竞赛活动,制定了详细的劳动竞赛活动实施方案,明确了劳动竞赛范围、竞赛目标,检查评比考核方法、奖罚措施等具体内容,使全体职工与合作队伍能充分了解开展“六比六赛”劳动竞赛的目的和意义,使劳动竞赛活动从思想工作、组织领导、制度建设、实施措施上得到保证。项目部利用“技术交底”、“安全教育”等活动引导职工立足岗位,完成任务,既强调竞争竞赛,又突出团结协作,充分挖掘了广大员工和合作队伍工作潜力。

在xxx工程圆筒安装中,全体施工人员通力协作,克服大风、涌浪、大雾等恶劣天气不利因素影响,积极与业主、海事局等各方沟通协调,解决了浮船坞在港区内频繁拖带与外来大型货轮进出港的矛盾,科学调度利用船机,使圆筒安装进度不断加快,最高达到每月安装22件,圆筒出运安装小组在公司劳动竞赛评比中荣获 “集体一等功”;为加快圆筒预制速度,通过合理安排各工序,加强各工序配合与衔接,在确保诲上卸荷板施工的同时,利用间隙将泵机及罐车调回预制场使用,在滑模施工过程的同时进行底板浇筑,大大加快了预制进度,圆筒预制从2天一个到3天二个。高峰时,完成产值近3600万元,激发了员工工作积极性。今年来,共表彰竞赛之星28名,优胜部门12个,优胜合作队伍7个,进一步激发了员工以及合作队伍之间你追我赶的赶工热情,大大加快了工程施工进度。

二是充分调动广大员工,从多渠道增收节支,创造效益。项目部积极开展“双增双节”活动,循环使用废旧物资,节约成本。改选利用旧有的钢制模板、螺母、现浇卸荷板模板(底模)处所用的三角架经过保养、加工重复循环使用等,节约了成本约310万元。

三是改进施工工艺,创造效益。三是由于项目部对二台贝雷架门机门机支腿阴、阳板支座进行了更换,需要经常性的进行维修,按常规修理方案需要外租大型吊机将整个门机解体进行支腿阴、阳板支座更换维修,但需要消耗大量的成本。经过项目部成员的讨论研究,决定采用利用吊机停用的空隙时间将分割门机支腿阴、阳板支座,用千斤顶顶起逐件拆换,既节省了吊机费用,也避免了影响生产,节省了成本近20万元。

二、落实和健全厂务公开制度,维护职工的合法利益

实行厂务公开制度,是提高企业民主管理水平的良好途径,促进和谐企业发展,维护稳定的有力保证。我部主要做好以下几方面工作:一是认真组织学习,结合职工的思想实际,组织员工认真学习关于推行厂务公开的有关的文件精神。通过学习,使员工进一步明确地认识到厂务公开制度是一项与己有关于企业有利的一项重要工作。二是公开员工关心的热点事务。如我们将项目部的重大决策、薪酬工资标准、带薪休假的执行情况、培训制度、养老保险、医疗保险等方面工作进行公开,确保在操作中公平、公正、合理,使每一项工作的实施,都能够得到员工的拥护和支持。三是加强劳动保护及安全投入。项目部加大安全设施投入,更新施工现场设备,加大员工防护用品投入,项目部共投入了400多万元给员工(包括分包单位员工)发放工作服、劳保鞋、救身衣等,定期安排员工进行职业病的防治,真正做到农民工、职工一样对待。

三、积极为职工办好事办实事,增强职工队伍凝聚力

项目部工会本着“有困难找工会”的理念,把关心员工的生活、认真解决员工关切和迫切需要解决的问题,增强员工队伍的凝聚力作为一项重要的工作来抓。

一是加强职工健康保护。坚持定期组织员工进行体检,做好职工健康档案,使员工能及时了解自己的健康状况,并对职工病情及时进行跟踪了解,保障员工的身体健康;天气炎热时认真做好员工和农民工的防暑降温等劳动保护工作,在工地现场搭建临时休息间、设置太阳伞、定时提供绿豆水等清凉饮料;天气寒冷时,为职工配备了防寒衣、保温饭盒等举措把关爱员工落到实处。二是坚持开展各类文体活动。项目部今年根据施工实际情况,分几批次安排职工去张家界、成都、西安、xx等地旅游;定期每周开展羽毛球、乒乓球等文体活动,并经常性的邀请业主、监理单位开展足球、篮球比赛,丰富职工的业余生活,陶冶性情,促进职工的身心健康。三是职工宿舍基本都配有电视、洗衣机、空调、热水器等到为职工提供一个良好的生活环境。四是不断的改善饭堂质量,根据员工众口难调的因素,不断的`改变菜色,尽可能的做到每个人都爱吃;五是关心员工的疾苦,做到“三必访”,即遇婚丧嫁娶必访、员工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访,及时做好思想稳定工作,解决工作生活的困难,使员工切实感到组织的关怀和温暖,增强了员工队伍凝聚力。

四、积极开展学习型组织活动,提高员工队伍业务水平

项目部的各项工作任务,是靠项目部全体员工去完成的,员工素质的高低,直接影响着项目部每项工作、任务完成的质量。为此,项目部十分重视员工的学习工作。

一是根据公司开展组织的培训计划,无论工期再忙都会一期不落的安排职工工参加各类培训。二是根据施工实际,组织职工学业务、学技术。在工期不紧的情况下,组织项目部去xxx等兄弟单位学习取经,以提高职工的业务知识水平和开阔视野;三是加大职工学习力度。通过中心组织学习等形式不定期组织职工学习了局、公司下发的相关文件精神、新版三标管理体系内容,组织青年员工学习“海底捞的智慧”,并开展了推荐一本好书活动,项目部为青年员工购买推荐了《谁动了我的奶酪》、《于丹的天空》、《第五项修炼》等七本好书等,并组织青年员工结合本职工作进行了讨论,营造了良好的学习氛围。四是积极开展农民工学校教学水平。根据农民工的特点,项目部组织安全、质检部门负责人为农民工讲授安全生产、施工技能以及《四航文化》等知识。今年,共进行农民教育培训46次,培训农民工900人次,提高了农民工的作业技能和安全生产水平。

五、加强联系交流,创造稳定和谐的发展环境

项目部工会坚持加强与各方面的沟通交流,充分发挥工会桥梁纽带作用,努力创造和谐的发展环境。在内部,通过座谈会、文体活动和开展运动型团队建设,促进员工之间的交流,增进了解,增强协作意识。同时,积极加强对外的沟通联系。在今年xx旱灾灾情发生后,项目部工会迅速发出救灾捐款倡议,全体员工迅速为旱灾捐款10000元,成为驻地首个自行组织捐款的企业,受到xxx工会领导和当地群众的好评,增进了与驻地有关单位、部门的沟通,为各项工作顺利推进创造了良好的内外部环境。高温酷暑期间,xx市总工会领导率队到我部工地慰问,并送上各类清凉饮料50多箱,对我部20年扎根该市参与港口建设所取得的成绩给予了高度评价。

回顾一年来的工会工作,我部虽然取得了一定的成绩,但还存在着许多不足,在组织引导职工开展健康有益的群体活动方面还不够广泛,维护农民工权益有待进一步加强等。为此,我们在明年要着重做好以下几个方面的工作:一是加强工会组织的自身建设,充分发挥桥梁纽带作用;二是因地制宜地开展普及性的职工文体活动,搞好职工之家的建设;三是进一步落实为职工办好事,办实事,不断增强职工的凝聚力。

在新一年里,我们将更加努力的做好工会工作,紧紧围绕中心工作,关爱员工,增强凝聚力,进一步挖掘职工的聪明才智,立足于服务职工,充分调动职工积极性,服务生产经营中心工作,不断总结经验、解决问题,在实践中探索与创新,使我部的工会工作更加丰富深入,更有成效。

乡镇工会工作总结 篇6

一、围绕发展目标,投身经济建设,为实现工作目标作贡献。

1、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和县工会工作会议精神。今年、组织基层工会干部参加县工会组织的培训班,培训工会干部46人次;5月份各基层工会组织广大职工学习“十一五”规划知识,全镇有130多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表650人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。

镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动,评选出5名镇文明职工,进行表彰奖励。我镇XX等五名同志被县总工会表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广大职工增强了责任和奉献意识,把发展目标转化为自觉行动。

2、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动。活动开展过程中,各单位工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。

3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇500多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中,各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议12项。

二、突出维护职能,强化机制建设,努力形成维权新格局。

1、大力推进非公企业职代会制度。由于经济的发展,我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况,镇工会坚持因地制宜、因企制宜,指导企业从实际出发,通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。

2、全面推进集体合同制度。市场经济条件下,企业劳动关系发生深刻变化,调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重,建立平等协商、集体合同制度是工会贯彻执行“一办法五条例”的主要抓手。镇工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体合同相协调,把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年,镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同,督促集体合同到期的12家企业签订好合同,集体合同签订率达90%,职工覆盖率达95%。在签订好集体合同的基础上,镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商,并通过签订女职工权益保护专项协议,落实女职工的合法权益和特殊保护,目前已有30家企业签订了此项协议。

3、积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立,要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商,签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书,签订率达86%。

三、健全维护机制,帮助弱势群体,谋求工会保障新成效。

1、从源头上参与,加强宏观维护。镇工会对本镇困难职工情况进行调查摸底,准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况,为政府调整财政收入结构,加大社会保障金支出提供可靠依据。各企业工会积极参与企业内部分配制度改革,建立健全收入分配的激励机制和约束机制。

2、从行动上关爱困难职工,保持社会稳定。镇工会及基层工会积极履行帮助困难职工“第一责任人”的责职,建立了工会干部挂钩结对帮扶机制,要求镇工会干部对全镇17名困难职工进行“一对一”帮扶,并明确了帮扶责任、措施和目标,推进了帮扶工作的经常化、规范化。

3、从机制上加强监督,力求维护实效。镇工会建立健全了必要的组织机构,各基层工会100%建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织,及时调处因劳动关系产生的矛盾,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。

四、健全组织网络,提高运行质态,推动新建企业工会工作跨上新台阶。

1、加强新建企业建会工作。镇工会按照“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”的.建会要求,进一步加快新建企业建会工作。在新建工会时,坚持先组建再规范的工作路数,不拘一格,讲求实效。上半年全镇已有6家新建企业建立工会组织78家,其中企事业工会61家,村级联合工会17家,会员人数7520人。

2、规范新建企业工会。针对新建企业工会干部普遍缺乏工会工作知识和经验的情况,镇工会认真组织工会干部参加各种培训学习,以此来提高工会干部的理论水平和业务素质。深入开展创建学习型工会和“职工之家”活动,要求基层工会加强自身建设,提高工作水平,巩固建会成果。针对职工最关心、最要解决的问题,积极开展工作,认真履行工会职能。

下半年的工作打算:

1、围绕年初制订的工作目标,抓好日常工作。

2、抓好企业工会的组建工作。

3、抓好村级工会联合会组织网络建设。

4、提高职工素质,培育企业精神和企业文化。

6、认真做好党委政府布置的各项中心工作

乡镇工会工作总结 篇7

20xx年,院工会在院党委和上级工会领导下,加强工会自身建设,围绕医院中心工作,服务医院大局,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,较好地完成了各项工作任务。现将院工会20xx年工作总结如下:

一、扎实开展创建“职工之家”活动,取得明显成效

去年开展建设职工之家活动以来,全院工会干部积极参与,扎实工作,精心准备,做了大量的工作。通过“建家”活动的开展,开创了工会工作新局面,提升了工作工作的整体水平,规范了管理,增强了工会干部和职工的凝聚力。今年x月x日完成建家验收,被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果:

1、党政领导班子重视,党政工齐抓,成绩突出,建家工作面貌一新。

2、行政大力支持,各项工作出色,单位经济效益好。

3、院工会一班人事业心强,踏实工作,成绩突出。特别是新一届班子。

4、职工群众发动起来参与积极创建工作,取得很大成绩。

5、职工对工会干部信赖,认可度高。

x月x日,省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观,给予较高的评价,认为省医党政领导高度重视建家工作,主题鲜明,成效突出。这次验收我院荣获总分x分,为全省最高分,被省总工会授予“xx省模范职工之家”荣誉称号。对此,xx副主席说:“没有想到省医作为事业单位,工会工作做得这样好,没有想到单位领导这样重视,没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作,行政大力支持,工会创建工作做得扎实,资料非常齐全,真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!

二、维护职工合法权益,积极参与医院民主监督、民主管理工作

1、积极参与医院民主管理。x月x日组织召开了第xx届第xx次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近x人参加了这次大会。与会代表积极参政议政,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,提出了x条提案。这些提案水平高,涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的'愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况,努力做到条条有处理,件件有落实。

2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要,依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事,共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见,反复修改,对职工聘用与培训,劳动报酬,工作时间,休息休假,保险福利,劳动安全卫生等内容进行规范,并经院工会代表职工与院行政平等协商,签订了《xx省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。

三、维护职工的精神文化合法权益,推进职工的素质工程建设

积极开展丰富多彩的活动,努力营造科学、文明、健康的医院环境,满足职工不断增长的精神文化需求。

1、组织代表队,参加20xx年xxx学院运动会,并取得了较好的成绩。这些活动的开展,极大地丰富了职工群众的精神文化生活,使他们在紧张的工作之余,锻炼了身体、陶冶了情操,增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。

2、积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式,树立职工身边的先进典型,使职工学有方向,赶有目标,促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应,收到了良好的效果。

3、成立省医“车迷协会”,参加xx漂流节。

4、今年春节期间组织职工合唱比赛,参赛职工近x人,堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。

5、在“三·八”期间,组织了女职工拔河比赛,跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。

四、关注弱势群体,把关爱困难职工作为工会的大事来抓

1、搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时,院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。

2、构建帮困救助体系,做好困难职工的送温暖工作。年初,图书馆职工进行肾移植手术,巨额的医疗费用使xx经济出现危机。为帮助该职工度过难关,院工会积极组织全院职工捐款,共募捐到爱心捐款x元,为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火,家庭财产烧毁严重,院工会及时救助x元钱,解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。

3、加强工会干部培训,做好下半年工作计划,组织工会主席和专职干部学习,提高了业务水平。

4、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下,原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新,购置的高级音响,组合健身器材,跑步机,乒乓球台等,使职工有了锻炼休闲的场所。

五、明年工作计划

1、日常多深入临床一线科室,关心职工的工作、学习和生活,收集一线人员的意见和建议,更好地为职工排忧解难、做好服务。

2、及时到临床各科统计并看望住院的本院职工和职工亲属,送去院领导的关心和温暖。

3、认真做好院务公开相关工作。

4、认真做好日常工作和其他临时指令性工作。

乡镇工会工作总结 篇8

当前,随着社会的发展带给工会组织形式的多样化,工会工作面临着新的机遇和挑战。工会要适应形势,发挥作用,就要明确应该重点干什么和怎么干的问题。理清思路,找准位置,服务大局,狠抓落实是新时期做好工会工作的方向。

工会是党领导下的群众组织。工会组织是党密切与职工群众联系的基础,其工作开展得如何,直接关系到工会桥梁纽带作用的发挥。加强工会组织建设,始终是工会建设中的一个根本性的问题,战略性任务。工会一定要认清所肩负的历史责任,坚定不移地推进党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的落实。

一、全面贯彻“三个代表”重要思想

把全面贯彻落实“三个落实”重要思想等作为头等政治任务来抓。在深入学习领会精神实质上下功夫,在推动工作创新发展上下功夫,在务求实效上下功夫。我们现在利用各种形式向职工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育;革命传统教育、形势教育、采取各种方法以抵制各种错误思想,增强职工法制观念、民主意识;树立典型、表扬先进、谈心活动、解决职工困难等都是工会工作的具体表现形式。

二、作为代言人,工会代表和维护着职工群众的合法权益

工会工作根植于职工群众中,是职工群众合法权益的具体维护者。工会突出维护职能是其性质所决定。针对于广大职工所担忧的工资、福利待遇、保险等众多问题,我们一要以鲜明的职工代表者和维护者的身份,把维护职工合法权益作为基本职责不履行,增强责任感和使命感,坚持原则,敢于为职工群众说话办事;二要强化维权手段,利用职工代表大会和集体合同等有效手段,在各方面增大维护的力度,特别是对生活困难及家中有突变的员工给予有效的维护。

三、建立职工之家活动

工会是“职工之家”的主要创建者。要充分利用建设职工之家这个开展工作的有效载体,把工会工作全面带动起来。一要抓住根本,立足于公司发展稳定的大局,找准切入点和结合点;二要抓住中心,着眼于全面加强工会组织建设,把推动基层组织建设作为中心任务来抓,努力创造一流的工作、一流的业绩,推动工会整体的发展;三要抓住核心,密切与职工群众的联系,不断增强凝聚力和吸引力;四是抓住本质,实现工会组织的群众化、民主化;五要致力于提高工会工作整体水平。一定要多层次、宽领域、全方位去思考工作,使其在多方面工作中发挥作用。其次,在“新”字上求突破,努力做到内容新。随着时代的发展不断充实新内容,保证工会重点工作的落实;其次,在“深”字上求发展,站在更高的起点上,加强对基层工会工作理论和建设理论的研究;第三,要“实”字上求效果,改进作风,真抓实干,务求实效,以实实在在的工作效果取信于职工群众。

四、工会要参与企业文化建设

工会参与企业文化建设的途径是多主面的。其一,要把企业文化建设纳入到工会的整体工作中去,有计划、有步骤地开展企业文化建设,并把它作为工会工作的一项重要内容;其二,要善于发展和总结先进经验。职工群众中蕴含着无穷的智慧的力量,他们是企业文化形成的基础,他们在生产实践中创造和积累了许多经验。工会组织要善于从他们的身上发现闪光点和共同点,不断丰富企业文化的内涵;其三,切实抓好民主管理。民主管理是职工群众参与企业管理的有效形式,通过切实有效的民主管理,可以增强职工的主人翁意识;其四,工会要适当增加资金投入,经常组织职工开展喜闻乐见的活动,使他们在活动中丰富知识,陶冶情操,从而使企业文化的基础得到巩固和加强;第五,工会组织要协助党政组织加强对职工的思想教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,提高职工的思想道德素质。同时,还要充分利用工会的场地,对职工加强职业教育和培训,组织开展各种有益的活动,培育学习型队伍,从而促进工会工作向健康有序的方向发展。

五、努力扩大工会组织的.社会影响力

工会工作的社会化是扩大工会组织的重要途径,工会组织在社会上要有自己的形象、有自己的声音、有自己的作为。工会组织要在资源整合信息共享等方面迈出新的步伐,要注重协调好内部各单位、各部门之间的关系,整合工会内部的各种力量,进一步增强各项工作的合力。通过整合与协调,优化配置各种物力资源和人力资源,集中力量保证重点工作的顺利推进。工会组织在善于借助各种媒体和舆论的力量宣传工人阶级和工会工作,在维护职工的合法权益时不断扩大工会组织的社会影响。

总之,工会组织要与时俱进肩负起时代的使命,不断地创新,与社会发展同步发挥作用,推进工会工作,为社会进步做出一定的贡献。

乡镇工会工作总结 篇9

镇工会联合会在镇党委。政府的直接领导和县总工会的关心支持下,结合年初工会目标任务,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真宣传贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,围绕中心,服务大局,在各个方面作了大量工作,为我镇三个文明建设健康发展做出了应有的贡献,现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下:

一、提高认识、统一思想、加强领导

为确实有效提高工会的凝聚力、号召力和战斗力,把热爱工会工作,热心为干部职工群众说话办事的同志选拔到工会领导班子队伍中来,于今年五月召开“马过河镇第x届职工代表大会”选举产生镇工会领导班子,由镇党委副书记杜毅静兼任工会联合会主席,副工席由工会专职干部张世祥担任,设立了工会工作委员会、经济审核领导小组、女职工委员会、劳动监督监察委员会、劳动争议调节委员会和劳动法律监督委员会共九人组成。各委员会认真履行职责,在维护干部群众的合法权益和民主权利,吸引职工群众参加建设和改革,发挥职工群众参加正义的民主渠道作用。镇工会联合会设立办公室,并配备了专职人员,使日常工作运转正常。

二、完善基础设施,建立健全各项工作制度

1、建立工会干部。会员档案及工作活动档案等将相关档案进行归档。

2、建立健全工会各项规章制度,如:工会各委员会工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等,并将各项制度上墙,使工会工作制度化、规范化。

三、以阵地为载体,努力发挥“职工之家”的自身职能

1、自去年工会规范化建设以来,职工书屋、开伦台球、乒乓球、象棋、麻将、扑克等娱乐活动,持之以恒,频繁开展,极大地丰富职工文化生活,激发了他们立足本质、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。到目前,共发展读者52人次,参加各种活动350人次。

2、为不断提高职工的思想政治素质和理论素质,号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍,教育、引导职工正确对待利益关系,充分发挥工人阶级主力军作用,分别组织了“喜迎党代会、建功十二五”、“伟大历程、红旗飘飘”庆七一两场文艺演出活动,演出剧目26个,参加活动46人,观众xx人次,投入经费1万元。全面完成县总工会下达的报刊征订任务,为我镇的经济发展和社会全面进步作出新的贡献。

3、关心职工生活。“职工的苦,就是我们的苦,职工的心声,就是我们的心声”,于今年对全镇八家石场企业成功开展了“工资集体协商”,使240名农民工工资上浮了十五个百分点,我镇工会经常组织领导干部下到基层,跟职工谈心拉家常,了解职工生活情况,倾听职工的.心声,尽力为职工排忧解难。在春节期间部分下岗职工生活确实困难的,我们与民政局函接,纳入城镇低保9户25人。春节间,慰问特困职工和退休职工活动12尸,中秋节,为困难职工送去月饼及慰问金,6户建立了困难职工档案。

四、突出重点,基层组织建设实现突破

1、认真做好基层工会组织建设发展会员,今年7—9月结合安全生产检查活动工作的开展,深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期50人次,耐心细致的发动工作,通过一个半月的时间,银龙、大尖山、章子山工会委员会得到组建,发展新会员100名,职工合法权益得到有效保障,到目前,我镇政府工会有干部职工82人,100%加入工会组织。到今止,共组建企业工会8个,发展会员460名。

2、积极组织职工参加职工医疗互助活动。xx年全镇共有59人参活,参活率达100%。一年来为职工报销医疗互助金7例1。09万元。

3、广泛开展“寒窗助学”和“送温暖”帮扶救助活动。xx年,镇职工会积极配合镇教育局发展基金会广泛筹集资金,共救助贫困学生9名,发放救助奖励补助金0。9万元;配合镇民政办发放低保全13。1万元,真正为职工解决实际困难。

乡镇工会工作总结 篇10

现将xxx总工会20xx年2月工作开展情况和20xx年3月工作安排印发给您们,请认真抓好各项工作。

一、2月份主要工作开展情况

1、召开市群团惠民帮扶中心建设推进会。

2、牵头组织召开市级群团部门工作会议。

3、拟定市委、市政府对各县(区)及市级部门群团工作考核细则。

4、分解细化20xx年度综合目标任务。

5、与市人社局、市妇联等单位联合开展“春送行动”和“全省工会系统就业创业援助月活动”。

6、完成工会惠民省财政专项资金的上报。

7、协助完成“12.29”安全事故调查处理工作。

8、完成20xx年春节期间丰富人民群众精神文化生活活动的信息和总结报送工作。

9、做好舆情监测报送工作。

10、继续做好组织建会。

11、做好“暖冬行.爱传递”志愿服务活动的信息和总结报送。

12、完成走访慰问工会优秀人才活动的信息报送。

13、做好职工志愿服务工作信息报送。

14、完成20xx年2月“走基层”活动情况统计报送。

15、下发了《关于开展20xx年度集体协商“集中要约月”活动的通知》的通知。

16、完成“我们的家风”公益广告创作的报送。

17、完成20xx年推进四川省创新企事业单位民主管理制度改革工作台账汇总表设置。

18、继续做好“天府先锋”微信信息更新工作。

19、与网信办联合下发关于开展“网聚职工正能量 争作中国好网民”主题活动的通知。

20、协助省总对巴中对基层工会现状调研。

21、向省总报送关于市州产业工会情况调查表。

22、继续做好“创文”工作信息报送。

23、召开市总工会党组民主生活会。

24、完成“一报告两评议”工作。

25、做好职工(农民工)春节期间来信来访工作,妥善处理了农民工欠薪问题。

26、向省总上报20xx年元旦春节期间农民工讨薪法律援助工作情况的汇报。

27、制定下发《xx总工会20xx年法律工作要点》。

28、制定下发《xx总工会女职工委员会20xx年工作要点》。

29、向省总女工部上报了金秋助学受助学生回访的及留守学生(儿童)关爱活动的情况。

30、制定下发《关于开展第三届四川省“玫瑰书香”家庭文化建设年活动的通知》。

31、制定下发《关于在全市开展纪念“三八”国际劳动妇女节系列活动的'通知》。

32、制定下发《关于在全市开展女职工维权行动月活动的通知》。

33、安排部署20xx年市总女工委“三八”妇女节系列活动。

34、为市级6个基层工会办理了工会法人资格证书。

35、为2个基层工会办理女职工大病互助保险和职工住院医疗互助保险。

36、做好财政代扣、地税代征工作,促使工会经费稳定增长。

37、做好单位20xx年工会经费收支决算和20xx年工会经费收支预算工作。

38、做好20xx年度工会资产的统计报送工作。

二、20xx年3月份重点工作安排情况

1、牵头组织召开袁常委分管部门党风廉政建设专题会议、目标管理工作会议。

2、继续抓好“五创联动”工作。

3、筹备20xx年市政府与市级群团部门联席会议及市级群团部门联席会议。

4、启动20xx年度市总工会文书档案收集、整理工作。

5、开展全国、省五一劳动奖状、奖章、工人先锋号、安康杯”竞赛活动先进典型的推荐评选工作。

6、认真做好全市“劳动竞赛”活动启动仪式的筹备工作。

7、认真做好20xx年度工会民生任务分解工作。

8、继续深入推进职业病防治专项集体合同提质扩面增效。

9、继续做好工会组织建会工作。

10、继续做好工会网络舆情监测与处理。

11、继续做好职工志愿服务、禁毒、双拥信息报送。

12、制定出台xx首届职工(农民工)文化艺术节实施方案。

13、开展“xx工资集体协商集中要约现场观摩活动”。

14、继续做好“走基层”活动情况统计报送。

15、制定出“五.一”职工系列文体健身活动方案。

16、结合《20xx-20xx年四川工会干部教育培训规划》,制定出巴中工会教育培训方案。

17、做好四川省总工会办公室向乡镇(街道)等基层工会赠阅《四川工人日报》工作。

18、继续做好工会创新企事业单位民主管理制度改革工作相关事宜。

19、继续做好依法治市工作,及时报送活动信息。

20、向省总法律部和市司法局报送《20xx年春节期间集中开展农民工法治宣传教育活动开展情况的报告》。

21、制定开展“法律进企业”活动方案。

22、在“三八”期间,在女职工中开展法律咨询、健康知识讲座,女职工权益保护法律法规知识竞赛活动及走访慰问困难女职工活动。

23、在巴人广场开展女职工维权月宣传活动。

24、向省总上报“三八”妇女节期间开展的活动情况。

25、整理20xx年法工女职工工作资料档案。

26、继续做好女职工大病保险和法人资格登记工作。

27、继续做好财政代扣、地税代征工作,促使工会经费稳定增长。

28、按进度报送工人文化宫、工人疗休养院清理整改工作。

29、做好20xx年财务资料的档案整理工作。

30、制定出台市总工会能力提升、作风整顿工作方案。

31、及时出台市总年度工作要点。

32、推动出台群团助力脱贫攻坚方案。

33、汇总确定市级群团部门与市政府的联席会议议题。

34、适时草拟群团工作向市委的汇报。

乡镇工会工作总结 篇11

年上半年,___县邮政局工会在上级工会和局党委的领导下,紧紧围绕“一二三工程”的经营战略,认真履行工会职能,在抓好集体合同、劳动竞赛等工作的同时,积极加强企业文化建设,并充分发挥职代会职能作用,参与企业的民主管理,加强局务公开工作,维护职工的合法权益。

年1-6月份,我局共完成收入415.4万元,占计划的50%,比去年同期增长2.5%,其中:金融类业务收入282.8万元,占计划的47.8%,同比增长14.5%;邮递类业务收入132.6万元,占计划的55.4%,同比下降13%。截止6月30日,全县邮储余额达到25100万元,比年初净增4000万元。

年上半年我们主要抓了以下几个方面的工作:

一、抓劳动竞赛,促企业生产。

为加快重点业务发展,局工会积极协助行政开展了各种劳动竞赛,半年来,先后开展了“追赶争先”、“业务发展能手”、“效益杯”和“邮储跨年度竞赛”活动,全局职工年全年邮储达到380万元;年邮递类业务开发累计创收30万元以上;代发工资户累计1000户以上或企业改制费累计达到500万元以上者均可授予“业务发展能手”称号,并给予奖励,通过竞赛,我局各项业务都得到发展,鲜花礼仪业务达到1000篮,全县乡镇教师工资在邮储发放(每月资金180万元),在全局职工努力下,做到时间过半,任务过半。一季度净额余额4000万元,新增市场占有率占全市第一,均为历史最高。

二、加强民主管理,搞好局务公开工作。

1、年职代会向职工代表报告了《集体合同执行情况报告》,企业基本履行了集体合同条款,按照集体合同的约定,维护了职工的合法权益,保障了职工福利。

2、大力推行局务公开工作制度。

(1)年初,县局制订了《___县邮政局年招待费、通信费、车辆管理办法》、《财务预算》制度,并提交职工代表审议后实行。

(2)结合《湖北省邮政部门模范职工小家创建活动方案》,重点抓好支局局务公开和民主管理制度落实,局工会统一制作了《局务公开栏》《二次分配统计表》下发给各单位,要求各单位严格按照二次分配的要求,制订考核方案,每月分配情况必须向职工公布;收入和支出必须在公开栏上公开,使职工对支局的`财务情况加强了解。

三、关心职工生活,丰富职工生活。

关心职工生活是稳定职工队伍的根本,工会始终把关心职工生活作为一项重要工作来抓,在资金困难的情况下,为支持支局“五小”建设,为支局配备了冰箱,修建了猪舍,对3个支局的小厨房用具进行了更换;今年6月天气炎热,对投递人员和职工购买了人丹、西瓜防暑降温;对困难职工建立了档案,帮困10人次,共3000元;慰问职工家属去世5人次,计1024元;对独生子女和劳务工的资料进行收集,掌握职工动态;对篮球场进行了修整,添置了篮球等设施,同时按期对女职工进行了妇科检查。

今年上半年,局工会组织了一些健康有益的文体活动,“3.8”组织30多名女职工到湖南韶山游玩,“4.8—4.12”对劳动竞赛中的优秀员工15人次组织到青岛旅游,“5.1”劳动节全局干部职工组成4队进行拨河比赛,并为优胜队颁发了奖品,让全局职工拧成一股绳,有力往一处使。5月份,为迎接咸宁市邮政首届篮球赛,和兄弟单位进行了5场友谊赛,在首届篮球赛中荣获“体育道德风尚奖”的称号。

四、开展读书活动,做知识型职工。

局工会借市局工会组织的“忠于职守,敬业爱岗”为主题的读书活动,我局工会购买了一批《邮差弗雷德》《忠诚》《没有任何借口》分发到各支局、县局各部门,组织全局干部职工学习马班邮路乡邮员王顺友同志的先进事迹,同时还要求全局干部职工写心得体会。

上半年,我局工会工作围绕目标取得了一些成绩,但仍需不断创新,在工作中存在的不足仍需在以后的工作中努力改进。

下半年工作安排:wWw.Fw76.com

1、继续以业务发展为中心,开展劳动竞赛活动。

2、加强民主管理,结合局务公开程序,搞好局务公开工作。

3、抓好《集体合同》的履行检查工作。

4、积极开展丰富多彩的文体活动。

5、加强工会自身建设,做好工会财务管理。

6、结合“专项整治活动”,搞好行评“回头看”工作。

7、继续开展读书活动。

8、积极开展支局创建职工小家活动。

乡镇工会工作总结 篇12

在上级工会和学校党政的正确领导下,半年来,学校工会坚持以法治会,紧紧围绕教育局工会的核心理念来做好各项工作。不断加强工会自身建设,充分发挥职能,在促进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。

一、坚持学习、践行师德

20xx年9月以来,在学校党支部的统一安排,我们共组织各项学习多次,内容涉及教代会制度、民主管理等。

二、民主管理、德润人心

半年来,学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下做了一定的工作,(如评选各类优秀教师,我们都是经过民主测评后产生的)在学校民主管理方面取得了一些的成绩,这些成绩只能说明我们在学校民主管理中进行了一些积极的'工作,但我们也非常清楚地认识到自身还有许多急需完善的方面等着我们去不断前行。

三、关心职工,活动悦人

为了进一步活跃校园的文化氛围,打造书香校园,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,主要开展了以下活动:

在校园内开展了教育教学,(秋实杯教学大赛,骨干教师讲座等)

开展兴趣小组,每周四下午为教师自由日,慰问退休教师的生活,让他们深感离校不离家的心情。通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。

此外,工会还积极向上级工会反映,为困难职工家属申报困难补助,争取上级组织的帮助。

四、冷静反思,继续前行

尽管由于学校工会在实际工作中所取得的成绩,但冷静反思今年以来的工作,我们还有许多工作没有到位。特别是每周四下午的工会活动流于形式,绝大多班主任没有参与其中,主要还是工作没到位,没有一个明确详尽的活动安排。下学期,我们会和教学部门协商将活动时间与教研时间进行合理调配,积极引导大家科学健身。

乡镇工会工作总结 篇13

建立乡镇总工会,充分发挥其对基层工会的领导、指导、协调和服务作用,是当前和今后一个时期区总工会的一项重点工作。根据《工会法》、《工会章程》、《中华全国总工会关于加强乡镇工会规范化建设的意见》、《XX区实施<中华人民共和国工会法>》等文件精神和XX市总工会的要求,结合我区实际,我区建立东龙镇镇总工会先进行试点,现将试点工作经验介绍如下:

一、提高认识,统一思想

(一)随着我区经济社会建设发展步伐的加快和产业结构的进一步调整,乡镇内非公有制企业逐渐增多,劳动关系日益复杂,给工会组织维护职工合法权益提出了许多新问题、新挑战。乡镇工会直接面对基层单位、面对职工群众,在协调区域内劳动关系、维护职工合法权益等方面具有独特优势。建立乡镇总工会是基层工会组织建设的客观要求,也是工会扩大覆盖面、增强凝聚力、促进社会和谐稳定发展的现实需要。

(二)20xx年至今,全区各乡镇工会按照全总“两个普遍”精神,基本实现了辖区内企业普遍组建工会和开展工资集体协商。为适应新形势,要积极推进乡镇总工会的建设,赋予乡镇工会地方一级工会领导职责,使乡镇工会组织的代表性更为增强、覆盖面更加广泛、维权职责更加突出,工作保障更加有力。

二、多方调研,确定试点

区总工会领导小组多次下到辖区10个乡镇调研,摸底调查各乡镇企业,基层工会及职工(农民工)的人数,根据多方调研,东龙镇以板材行业为依托,城镇化发展速度飞快,全镇有600多家板材企业,职工7000多人,各方条件也符合成立乡镇总工会的条件,在东龙镇建立乡镇总工会能起到示范作用。因此,最终确定成立乡镇总工会的试点单位是东龙镇。

三、加强领导,落实责任

为确保我区建立乡镇总工会试点工作顺利完成任务,区成立以区委副书记委组长的领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在区总工会,办公室主任由区总工会党组书记兼任,东龙镇党委也要成立领导机构,制订实施方案,切实加强东龙镇总工会建立工作的领导,镇党委主要领导为基层工会组建第一责任人,分管领导为具体责任人,明确专人负责此项工作。做到人、财、物倾斜到位,按时完成任务。

四、加强指导,密切配合

(一)乡镇总工会在同级党委和区总工会的领导下开展工作。乡镇总工会代表和维护区域内职工群众合法权益,履行本区域工会领导职责,领导区域内所属的基层工会委员会、行业性区域性工会联合会和联合工会。

(二)乡镇总工会可以按照联合制、代表制的原则,由下一级工会组织的主要负责人和适当比例的有关方面会员代表组成,也可以由乡镇会员(代表)大会民主选举产生。

(三)按照《全国总工会关于加强乡镇工会规范化建设的意见》规定,根据乡镇的实际情况,乡镇总工会委员会可以设委员7人。乡镇总工会选举主席1人,副主席2人。乡镇总工会每届任期5年。建立乡镇总工会,应同时建立经费审查委员会和工会女职工委员会。

(四)乡镇总工会应配备专职工会干部。乡镇总工会设主席1名,由同级乡镇党委或人大领导兼任,设副主席2名,其中专职副主席1名,享受同级人民团体正职待遇。乡镇党委在推荐本级工会主席、副主席人选前,须征求区总工会的意见。专职副主席任期未满时,不得随意变更其工作岗位或调动其工作。

五、明确乡镇总工会的职责任务

乡镇总工会履行地方工会领导职责,充分发挥工会组织“维护、建设、参与、教育”四项基本职能,其主要任务是:

(一)围绕中心,服务大局,推动职工开展经济技术创新活动,贯彻执行党和国家关于工会法律法规和工会工作的方针政策,根据乡镇党委、政府的中心工作和上级工会的工作部署,研究、制定本乡镇总工会的工作计划并组织实施,团结动员广大职工为经济发展做贡献。

(二)负责审批辖区内机关、企事业单位工会的组建;负责组织辖区内输入(出)的务工人员加入工会,做好会员会籍管理与接转工作。

(三)开展区域性、行业性协商谈判和签订集体合同工作;指导和督促区域内单位落实各项民主管理制度;监督企业落实劳动保护措施,改善职工劳动安全卫生条件;建立区域性劳动争议调解组织,协调处理劳动争议;做好困难职工帮扶工作,实施送温暖工程。

(四)开展非公企业平等协商、集体合同和民主管理工作,指导企业建立工资集体协商制度、劳动合同制度和集体合同制度,督促企事业单位落实各项民主管理制度。

(五)建立区域性劳动争议调解组织,协调处理劳动争议。

(六)指导基层工会开展厂务公开和民主管理,对职工的劳动、安全、卫生、保护、生活等实行检查和监督。

(七)指导和组织开展工会工作者和职工的培训。

(八)实施送温暖工程,为职工群众办实事、办好事;

(九)推动建立与政府联席(联系)会议制度和劳动关系三方协调机制,参与协调解决涉及职工切身利益的'问题。

(十)实施职工素质建设工程,发挥工会“大学校”作用;了解、反映职工思想动态;组织开展职工文化体育活动和职工互助式服务活动。

(十一)推进基层工会组织建设,深入开展“党建带动工建,工建服务党建”工作;指导基层工会开展建设职工之家、“双爱双评”活动;负责工会服务站的建设管理工作,依托工会服务站,面向社会,为单位和职工提供服务。

(十二)承担乡镇党委和上级工会组织交办的其他工作任务。

六、存在问题及建议:

一是乡镇(街道)工会干部力量不足的问题要解决。为此,要推进乡镇(街道)工会领导配备和职级到位,向社会公开招用一批专职工会工作者,同时要因地制宜、大胆创新,如通过吸收优秀企业工会工作者,采取上挂锻炼、兼职等形式进入乡镇工会,再进一步可以让优秀的基层工会主席通过竞选、考核进入乡镇(街道)工会领导班子,让基层工会主席参与乡镇(街道)总工会决策;积极发展工会志愿者,建立工会“义工”队伍,让热心于工会工作的职工参与乡镇(街道)总工会开展的各项工作和活动。

二是工作经费不稳定的问题要解决。就20xx年我区总共收取工会经费158万,其中返还基层工会和企业50.35%,共79.55万,上解上级工会16.15%,共25.51万,县区级工会留成28.5%,共45.03万。其他5%,共7.9万。县区级工会经费开支大,例如开支比较大的困难帮扶、金秋助学、开展文体活动、工会组建等,县(区)工会经费杯水车薪,造成基层乡镇(街道)工会经费严重不足,影响工会工作。建议自治区级工会应在自治区层面研究经费留成方案,自治区、市两级总工会少提一点,多留给县、乡镇工会,保障乡镇工会开展工作的正常经费;对较为困难的乡镇(街道)工会,上级工会适当予以经费支持。同时,试行“乡财县管”,由县级工会统一管理乡镇(街道)工会经费,乡镇不单设账户,这样既规范乡镇工会经费管理,也节约人力,便于经审。

三是乡镇(街道)工会的工作制度和运行机制要完善。围绕解决乡镇(街道)工会“无章办事”的问题,上级总工会要主动承担起上层设计的工作,省、市、县总工会层面能够做到的,要积极争取同级党委政府的支持,需要全国层面协调的,积极向全国总工会建言献策,在确立乡镇(街道)工会的法律地位、明确工作职责、建立规章制度、加强工作业绩考核等方面,尽早制定出台政策性文件,努力使乡镇(街道)工会的工作有章可循、规范有序、高效高质运行,更好地发挥领导、服务基层工会的“桥头堡”作用。

乡镇工会工作总结 篇14

xx镇总工会近年来在创建“六好”乡镇基层工会活动中切实加强全镇工会组织建设,充分发挥桥梁和纽带作用,全面履行工会各项职能,在服务群众、协调劳动关系、维护职工合法权益等方面发挥了积极的作用,取得显著成效。

一、抓服务,切实为职工解难事、谋福利。

一是时刻关注职工的疾苦,把职工的生活学习作为工会工作的头等大事。镇职工xxx身患脑瘤,而全家4口人只有他一人有固定收入,面对高额的医疗费用,一家人顿时陷入绝望之中,镇总工会了解到这一情况,积极组织全镇干部进行募捐,为其捐款4000余元,并多方联系从各种途径又为其筹措20xx余元,不仅从经济上给他缓解了压力,而且使他也感受到了工会组织的温暖。镇总工会还从生活上关心职工,为干部营造一个舒心温暖的工作生活环境。今年初,镇总工会筹措资金10万余元对职工食堂进行了改造,并配置了两台空调,安装了太阳能热水器,安装了锅炉,办公室配备了空调、电脑,使职工、干部有一个舒适的工作、生活环境。在单位也能感受到家的温暖。3月份筹资12万元为每位职工会员配发一套衣服。xx5月份分期分批组织全镇职工外出学习新农村建设。

二是积极开展扶贫帮困活动。镇领导与xx村孤儿结成帮扶对子从小学资助到高中直到其考上职校能独立生活为止。金秋8月,既是学子丰收的季节,也是贫困学子最无助的时候,镇总工会适时开展“金秋助学”、“希望工程”、“红凤工程”等活动帮扶困难职工子女,努力做到不让一名困难职工子女因贫困而辍学。通过多方联系有一名学生得到安康报社的资助,两名学生得到西安杜滨丞基金会的救助,十五名学生得到县各界人士得资助,共使十八名学子圆了大学梦。三是积极组织文化活动,办好职工之家,丰富业余生活。今年元宵节,组织两个社区工会开展大型社火活动,狮舞龙腾、锣鼓欢天,使职工劳逸结合,真正实现了工作起来舒心、娱乐起来开心,极大的丰富了群众的.文化生活。四是开展“送清凉,安民心”活动。今年8月中旬,镇工会在全镇遭受两次特大暴雨灾害之后,分别为尧柏公司等企业及奋战在一线的工人及受灾群众送去茶叶、饮料、大米等慰问品。鼓励受灾群众,积极向上,安心生活,凝心聚力,奋力自救抓生产,自力更生重建家园。

二、抓维权,切实履行好基本职责。

始终将维护职工合法权益作为工作的核心,不断创新维权举措,建立和完善维权机制,切实为职工办实事,办好事,解难事,赢得职工信赖和支持。并适时提出涉及维护职工权益的

主张和建议。督促指导两家非公企业签订了《劳动合同》、《集体合同》和《集体协商工资协议书》等五个保护员工利益的合同,镇域内企业无严重侵犯职工合法权益问题及群众性事件。积极参与企业用工伤害赔偿案3起,共为受害者家属争取赔偿金104万元。社区八组xxx在xx公司打工时出现工伤事故,不幸被烫伤,通过镇总工会与司法所积极协调,最终为受害者争取到27万元;社区七组xxx的爱人在修建大桥时,发生事故,不幸死亡,镇总工会知道情况后,及时上门帮其查找法律依据并协同镇司法所最终为其争取到42万元的赔偿金;村四组xxx的爱人在xx公司建设皮带廊中不幸从高空掉下死亡,镇总工会协同司法所积极为其家人争取到35万元的死亡赔偿金,给死者的孩子争取到一定的生活保障。

三、抓镇域内工会建设,切实指导好基层工作。

近年来镇总工会把工作重点放在村级工会和镇域内企业工会的组建上,镇域内九个村、两个社区、三个非公企业依法进行了选举,履行正规的法律程序成立了工会组织。并建立健全了工会工作制度,两个企业三个村工会建设达到规范化,每个工会都有独立的办公室,并有专职人员办公。镇总工会每月主动与企业进行沟通协商,提出指导性意见,解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题。实行了“联合会委员联社区、包企业”的工作制度,每月下基层工会指导检查一次,一个季度召开一次基层工会主席会。将县总工会下达的工作任务年初制定在工作规划中,每月安排在工作督查中,年终进行重点考核评比。

四、抓岗位练兵,积极配合中心工作。

镇总工会紧紧围绕镇中心工作,积极号召全镇职工学技术,比成绩,开展岗位练兵活动,号召企业职工进行岗位技术创新活动,并通过评比在7.1前表彰了一批科技示范标兵和产业带头人。积极推动职工素质培训工程,为发展经济,建功立业做好准备。20xx年“7.18”、“7.24”暴雨灾害之后,镇总工会积极协助党委政府,宣传相关政策,稳定群众情绪,紧急动员,迅速行动,工会领导带领各村工会干部全力以赴始终忙碌在抗洪救灾第一线,及时发出号召,组织发动群众、动员企业,要求大力捐资捐助,弘扬优良传统,携手共建,共渡难关,全力做好灾后重建工作,尽快恢复群众生产生活,截止目前全镇共收到捐款20余万元。

五、抓机构,不断加强工会组织网络建设。

镇总工会机构健全规范,镇工会主席由人大副主席兼任,建立健全会员(代表)大会制度,依法选出主席一名,副主席两名,组织民主管理委员、文体宣传委员、财务、生活福利委

员、生产、安全委员、女职工委员和经费审查员各一名,且每年召开一次会员(代表)大会,并严格按照有关规定按期换届选举,并配备专职工会干部,截止7月底,全镇组建单位工会14个,新发展会员350名。干部职工入会率达到100%。

六、党委政府高度重视,积极支持工会工作。

工会组织的各项活动,都得到了党委政府的大力支持,拔付专用经费,设立专门办公室,配备专职人员具体办公。党委还把工会工作纳入党建目标体系,定期上会研究解决镇总工会工作中的重大问题,支持工会依法独立自主开展工作,建立政府与工会联席会议制度,研究制定涉及职工切身利益的政策规定主动征求工会意见,形成了党委、政府与工会积极配合、愉快互动的工作格局。

乡镇工会工作总结 篇15

今年以来,我镇工会在市总工会的关心指导下,在镇党委、政府的领导下,坚持以规范化建设为重点、以活动为载体、以维权为中心、以帮扶为纽带,切实履行工会职能,服务大局、务实创新,各项工作稳步推进,呈现良好态势。

一是推进基层工会组织规范化、制度化,配齐配强了基层工会干部的队伍,完善"职工之家"建设,建立起"党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与"的工会工作格局,夯实组织基础。

二是完善困难职工长效帮扶救助机制,建立困难职工档案,配合总工会做好"送温暖"、"金秋助学"等帮扶助困活动,推广职工互助保障计划,拓宽救助渠道,扩大帮扶网络,争取社会力量共同做好困难职工的帮扶济困工作,彰显人文关怀

三是丰富职工的业余文化生活,成立女子乐队、合唱团、舞蹈队、话剧社等团体,为职工搭建展示平台,缓解工作压力,增强工会活力。组织机关、社区职工80余人参加市总工会举办的"五·一"合唱比赛,受到了市委领导和全体观众的一致好评。

四是维护女工权益,重视女工工作

我镇工会始终坚持"以人为本",坚决维护女职工的.合法权益,不断加强女职工组织的规范化建设,提高组织、引导、服务女职工的能力。继续做好"国寿团体女性安**险"的宣传、组织工作,圆满完成了保险费收缴工作,女职工参保率达100%。

为丰富女职工的业余文化生活,结合女性特点,工会组织全镇机关、社区干部、群众等40多人成立了全市第一支女子乐队。为落实市委提出的"5851"打造娱乐商都的战略,结合镇党委的工作安排,**镇女子乐队经常深入基层,为老百姓呈现多场文艺演出,不仅丰富了群众的精神文化生活,提高了职工的音乐素养,同时也增强女职工队伍的凝聚力和向心力,丰富了**镇的文化内涵。同时,多次承担全市"五一"、"七一"等重大文艺活动的演出任务。节目排练期间,女职工们经常在工作之余,放弃休息时间坚持排练,甚至经常排练到深夜,以保证演出效果和质量。7月15日晚,美食节系列演出**镇专场,东方之门--现代交响乐音会上,女子乐队演奏的《春天的华尔兹》、《东方之门》、《仲夏之夜》等乐曲带给听众美的享受,用高雅、动听的音乐声迷醉了听众,赢得了群众的一致好评。

我镇工会在上半年工作中取得了一些成绩,今后的工作中,我们要在实事求是的基础上与时俱进,继续落实好强化"职工之家"建设、抓好职工培训、完善基层工会组织建设等各项工作,按照市总工会的统一部署,充分发挥工会的积极作用。

乡镇工会工作总结 篇16

20xx年和20xx年,在校工会和学院党委的正确领导下,地球科学与技术学院工会委员会,扎实工作、努力进取,紧紧围绕双一流建设中心目标,团结动员广大教职员工,为学校、学院发展建功立业,取得了可喜的成绩。

1、地学院工会发挥“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带”作用,敢于担当、勇于作为,持续推进“三性”(即政治性、先进性、群众性)、“三化”(即制度化、规范化、公开化)基层工会工作方法,使地院工会各项工作有计划、有重点、有亮点。

2、积极推进和完善二级教代会制度,开好教代会,把握好学院深化改革和双一流建设的大方向。20xx年4月12日,学院召开校十一届二次教代会第一分团会议,校党委书记王勇同志到团指导工作并做重要讲话。教代会代表积极建言献策,为学校和地方改革发展做出了贡献(省政协委员金强,青岛市人大代表周瑶琪、政协委员杜启振,黄岛区人大代表董春梅)。20xx年校4项优秀提案,2项是我院提交的(董春梅、刘华)。20xx年12月,学院按期召开了六届二次教代会。

3、积极开展以师德建设、师能建设为重点的`各项工作,围绕学校、学院中心工作,持续开展教育创新等活动。20xx-20xx年,是双一流建设持续推进和收官之年,学院全体教工聚焦中心工作,取得了骄人的成绩,4个本科专业(勘查技术与工程、地球物理学、资源勘查工程专业、地质学)全部入围首批国家一流专业(全校11个),5门课程入选国家一流课程(全校21门)。今年11月,印兴耀教授荣获全国先进工作者称号,创造了学校、学院的历史。近日,地球物理学、地质学又被确定为省高水平建设学科(全校8个)。今年教师节,学院工会组织召开新入职教职工座谈会、开展第二届“我为老师献束花”活动,学校主页和校报进行了报道,效果非常好。学院还发挥群团组织的作用,教育创新在人才培养上取得了丰硕的成果。20xx年学院大学生获中国大学生创业计划“挑战杯”金奖,创造了学校和学院历史,大学生还获得全国地球物理大赛、全国测井技能大赛特等奖等好成绩。

4、积极开展“教职工之家”创建活动,院工会之家网站内容丰富,成为教职工关注点。学院党政工团非常注重地院文化和教职工之家的建设,学院有固定的活动室,定期开展丰富多彩的文体活动。工会网站由工会主席张军华2014年底上岗时设计、建设、维护,属于义务劳动,已发布的新闻目前留存的就有250条。去年年底学院举办了工会工作五年图片展,12月5日,由省总工会考察组来到中国石油大学(华东),现场考察学校职工之家建设情况,地学院工会是其中三个考察点之一,校工会主席张军等陪同考察。在今年校“师德大家谈”主题征文活动中,学院张福明、黄睿两作品获评校一等奖。

5、院工会委员会和工会小组有很强的凝聚力和活力,积极开展文体、女工等活动。在去年学校太极拳比赛中,我院获得一等奖;校教职工运动会,获教学院部第一,全校第二的好成绩;国庆70周年大合唱,我院获演出一等奖和优秀组织奖。今年校教职工乒乓球混合团体邀请赛在校体育馆乒乓球馆举行,学院代表队获得冠军。20xx年三八节,学院在工科C座一楼大厅举办了“精致女人艺术人生”体验活动,校报进行了报道。今年三八节,疫情期间,学院开展“我为母亲洗次脚”活动,效果很好。今年9月,学院举办了首届教职工趣味运动会。学院还经常性地开展排球赛、乒乓球赛、读书交流会等活动。学院连续多年分青岛、北京、东营三地集中慰问老教师。

6、二级党委和行政积极指导支持本单位工会开展活动。学院党政积极支持工会工作。学院林承焰院长亲自上跑道参加运动会二级干部接力赛,并取得好成绩。张卫东书记20xx年在院期间,几乎每次学校举行的大型活动都亲自参加或助威,国庆70周年还上了天安门彩车,极大地鼓舞了学院广大教职工。新任书记刘华,一直对工会工作给予大力支持,20xx年获省教育工会女职工建功立业标兵,全省108名,我校唯一1名。她还是多年的教代会代表,去年提案获校优秀提案,今年又获得获第十届黄汲清青年地质科学技术奖(全国共15位)。

7、院工会能按时缴纳会费,遵守财务制度与纪律,工会经费使用得当。工会组长还能及时完成福利及奖品发放、疫情测温申报、体检提示等繁杂的工会工作。

“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带”,“工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人”,地院工会要创新工作,大胆实践,为做好新时代高等学校基层工会工作而努力奋斗。

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