基层三长工作总结2000字精选。

76范文网精选栏目推选：“三长工作总结”。

总结需要透过现象看本质，透过局部看全面。那么这个工作总结要怎么写比较好？以下是由76范文网的编辑为大家整理的“基层三长工作总结”，希望能对你有所帮助，请收藏。

基层三长工作总结【篇1】

20xx年推进“三带三进三促”活动实施方案

为了切实加强上王村基层组织建设，进一步促进新农村建设和农民增收，推动农村经济社会平稳较快发展，按照“三带三进三促”活动安排，结合上王村实际，特制定20xx年推进“三带三进三促”活动工作实施方案。

上王村地处太白山旅游开发区，辖区面积3.5平方公里，全村7个村民小组，398户，1563人，耕地面积2100多亩，山林面积4887亩，20xx年农民人均纯收入达到7095元。村党支部下辖7个党小组，党员47名，女党员3名，新农村建设晋星为五星村，升级晋档晋升为二类村，被市委授予“五个好”村级党组织，市政府授予“生态示范村”。

上王村作为第一批创建新农村建设示范村之一，村主导产业有了长足发展，村民收入持续增加，基础设施进一步改善，村容村貌明显变化，但由于起步早，投资少，规模小，标准低，和近年来创建的新农村示范村相比还有一定差距。一是农田水利基础设施滞后，制约着主导产业的持续健康发展和村民增收。 二是村公共服务中心基础设施陈旧，功能还不完善，配套还不完备。三是村公益设备因缺乏资金还没有完善，七个组还有一处健身广场绿化美化等还未到位，村内街道点亮工程还无力实

施。

对村委会院子进行修缮，刷新四周围墙，整理院内绿化区域，更新墙体村务公开栏2个，添臵牌式不锈钢公开栏2个，够臵体育活动设施若干，改善卫生室条件，提升社区服务功能。（实施时间：4月1日——6月底）

（实施时间：4月底——6月底）

“三会一课”制度、党支部工作制度、党支部书记职责、村委会主任职责、“双承诺、双公开、双评议”制度、电化教育工作制度、发展党员工作制度、党费收缴管理制度。另外：党组织承诺事项公开栏、党员承诺事项公开栏，党务、村务公开栏达到美观大方、内容规范。（实施时间：6月底以前）

村干部轮流办公值班坚持经常，基本实现村级办公机关化；“三会一课”制度长期坚持，各项议事规则

健全并注意遵循，；党建基础资料完整，会议记录设臵合理，记录格式规范且内容详细；档案资料分类科学，管理规范。资料齐备：①基本名册类：党员名册、村民代表名册、村“两委”干部名册、入党积极分子名册、困难党员名册及基本情况；②会议记录类：村党支部会议记录、村民委员会议记录、党员参加电化教育培训记录；③计划总结类：产业发展规划、新农村建设规划、各项年度工作计划、季度（半年）小结；④上级组织下发的各类文件。⑤台帐类：村、党员承诺事项台账、电化教育设备台帐、村级组织和党员承诺事项履诺销号台账等。⑥党务、村务公开类：“两务”公开审批表及其相关资料。⑦党费管理类：收缴基数、票据管理资料及党费专账。⑧组织发展资料类：入党申请人名册、入党申请书、积极分子思想汇报、预备党员档案。（实施时间：阶段实施，长期坚持）

书记与村委会主任关系协调，班子成员配合紧密；善于抢抓机遇，带领两委班子成员干事创业；全心全意为群众服务思想意识牢固，廉洁自律，作风民主，群众评价反映好。

“双承诺、双公开、双评议”活动环节程序到位，成效明显；“两示范一带动”活动服务措施到位，示范带动作用发挥好；“双培双带”活动长期坚持，壮大发挥农村实用人才队伍，规范提升“双培双带”西汤峪猕猴桃专业合

作社建设，年内争创市级专业合作社；党员队伍整体素质高，充分发挥着模范带头作用。

一是加强宣传教育。充分利用召开座谈会、办宣传专栏、刷写标语、制作横幅等多种形式宣传创先争优活动，吸引动员党员干部积极参与，进一步扩大活动覆盖面；二是把创先争优公开承诺与“三双”活动“提诺”工作结合起来，围绕“组织创先进、党员争优秀”的目标进行承诺，并建立党员承诺销号台帐，进一步创新活动载体，打造新亮点，推进创先争优活动深入开展；三是围绕太白山旅游新区开发建设，在全村党员中广泛开展“征地拆迁我为先、创先争优做表率”主题活动，动员组织全村党员干部发挥模范带头作用，全力以赴投身到拆迁征地工作中，确保拆迁征地全面完成。推动“突破旅游”战略顺利实施。四是开展评优树模。在全村党员中开展争当“五星级”（学习星、致富星、道德星、法纪星、奉献星）党员评选活动，进一步落实细化20xx年重点目标任务和公开承诺事项，形成比、学、赶、帮、超的活动氛围，适时表彰奖励一批在创先争优活动中涌现出的优秀党员和先进党小组，激发加快发展农村经济的内在动力和争先进位意识，推进新农村建设步伐。

一是认真宣讲好农村政策。充分利用农村板报、会议、张贴标语、制作横幅和远程教育网点等多种形式，认真学习党在农村的基本政策，

激发农民群众增收致富的积极性，加深干部与农民群众的感情。二是制定好增收计划。完善修订促进农民增收五年规划，制定20xx年促进农民增收计划，升阶晋星计划，农户增收措施及帮扶工作计划，将增收目标落实到产业、项目和农户。三是抓好升级晋档。按照“升级晋档、科学发展”工作体系，从5个方面15项指标分析存在的问题，寻找薄弱环节和突破口，制定升级晋档增分计划，并抓好增分项目措施的落实工作，力争今年晋升为一类村。

大力发展猕猴桃主导产业，积极推广猕猴桃套袋技术，年内新栽猕猴桃500亩，推广套袋300亩。大力发展农家乐产业项目，新增农家乐3户，促进农民经济收入持续增加。

（1）完成基本口粮田水利设施建设工程，铺设灌溉管道8000米，衬砌渠道2000米，拓宽沙石硬化生产路5000米，平整土地300亩。（2）实施村级公共服务中心阵地、部室改扩建提升工程和院内照明、文化墙、绿化等工程。（3）实施汤峪口中心大道至上王七组沿路、

（4）实施旅游开发新区自来水管道增设工程；（5）实施争创示范猕猴桃专业合作社基础设施项目建设。（6）加大环境卫生整治力度。以清理“三堆”，治理“三乱”，美化“三口”，加快“四改”，实现“五化”

为内容的农村环境卫生整治活动，广泛做好宣传教育，树立环境卫生人人有责的意识，做到分工明确，责任到人，坚持公共卫生每日打扫，垃圾定点堆放，定期清运填埋。（7）促进和谐稳定。坚持以人为本，加强村级事务管理，坚持村务、组务按期公开，积极做好矛盾纠纷排查和调处，稳妥处理各种矛盾，坚持安全生产，确保全村和谐稳定。

村两委紧密配合，纳入村组干部目标责任制管理，明确任务，狠抓落实，确保各项目标任务圆满完成。

基层三长工作总结【篇2】

一、强化组织领导，构建完善河长体系。

县委、县政府成立了河长制领导机构和河长制办公室，明确了县、乡两级党委、政府主要负责人为总河长、副总河长。目前共落实了县级河长10人，乡级河长54人，村级河长161人，小型水库科级库长52人、村级库长52人，同时充分发挥民兵在生态文明建设中的生力军作用，县委、县政府、县人武部联合出台了《关于组织民兵预备役人员参与生态文明示范区建设的实施意见》，落实民兵河长161人。自实施河长制工作以来，因人事变化等因素，各级河长都能及时得到调整。

二、落实工作措施，推动建立长效机制。

一是制定落实各项工作制度。我县研究制定了《南丰县全面推行河长制实施方案（修订）》，逐步建立河长制县级会议制度、信息工作制度、工作督办制度、工作考核问责办法、工作督察制度、河长制体系建立验收评估办法等一系列规章制度，同时建立河湖日常监管巡查制度，县河长办每月对河湖实行动态监管。二是保障了经费投入。县政府每年安排20万元县级河长办专项工作经费，并纳入财政预算，同时按照农村人口每人10元的标准安排水域环境治理经费，确保河道日常保洁管护常态化、长效化。三是各级河长认真履职。我县全面贯彻落实《江西省实施河长制湖长制条例》，下发《县级河长集中巡河专项行动令》，督促各级河长严格按照《江西省实施河长制湖长制条例》要求，积极履行河长职责，河长巡河更加规范，制度更加完善。今年以来县级河长带队巡河36人次，对发现的问题以河长令或者督办单等方式下达整改要求，共下发县级河长令4条，县河长办下达督办单4份，促进了水域生态环境存在问题得到及时有效的整改。四是实行最严格水资源管理制度。落实“用水总量控制、用水效率控制、水功能区限制纳污、水资源管理责任与考核”四项制度，严守“水资源开发利用、用水效率和水功能区限制纳污”三条红线，将水资源管理“三条红线”各项控制指标分解落实到乡镇，科学合理的实施计划用水管理，取用水户实施计划用水比例为100%。五是强化水环境质量目标管理。开展饮用水水源地安全保障达标建设工作，编制了实施方案，由县政府批准实施；建立和完善水功能区监测预警制度，全县四个水功能区水质达标率100%。六是深入开展河长制宣传和主题活动。在中小学生中开展河湖保护教育，发放教育读本《我家门前流淌的河》，给学生普及河湖保护相关知识，教育中小学生从小树立珍惜水资源、保护水环境的主人翁意识。面向社会发放2000份“河长制”工作宣传画，在河流岸边树立了177块永久性河长制公示牌，公布举报电话，让社会各界共同参与监督我县河长制工作，把保护环境变成全社会的自觉行动。积极开展“我是‘河小青’生态南丰行”活动，广泛动员全县的共青团组织、少先队、青年志愿者组织积极投身水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复等工作，引导广大青年为加快建设“世界桔都休闲南丰”作出新贡献。

三、坚持问题导向，突出抓好专项整治。

一是加强工业污染整治。严格落实《长江经济带工业园区污水处理设施整治专项行动工作方案》和《江西省污染防治攻坚战开发区基础设施建设专项行动实施方案》，对辖区内的化工企业进行了全面排查，建立整改台账，严格落实了化工市场准入制度；对县重点排污企业完成了在线监测设备安装和联网，自动监控数据传输率达到100%。

二是强化农业面源污染整治。加强畜禽养殖污染防治，对禁养区内畜禽养殖场全部进行了关闭或搬迁，推行生态化养殖，从源头上控制畜禽养殖污染，我县现规模畜禽养殖污染处理率达96.5%。推行测土配方施肥技术，推广商品有机肥料和生物肥料，引导全县普及推广测土配方施肥，逐步实现“全覆盖”，全年推广配方施肥面积85万亩。开展“三沼”综合利用工作，减少畜禽粪便造成的污染，因地制宜发展“果-沼-畜”农业生态循环模式，涉及面积达20余万亩。开展秸秆综合利用，推广秸秆还田、快速腐熟还田、覆盖还田和高茬收割等技术，年均发放腐熟剂200余吨，提高了秸秆利用率，实现了秸秆肥料化，从源头上减少农作物废弃物污染。至20xx年底，我县农作物秸秆年可收集量约22.26万吨，年综合利用量约21.02万吨，秸秆综合利用率达94.4%。开展水库水质专项整治，印发了《南丰县水库退养实施方案》，对全县55座小（二）以上水库实行退出承包养殖，政府投入了137.6万元用于补偿水库养殖户，禁止向水库投放饲料、肥料等，减少水质污染，实施人放天养，改善水库水环境。

三是加大生活污水及垃圾整治。对县城污水管网整体进行重新规划，实现了城乡垃圾一体化运行。对琴城镇瑶浦村入河排污口处理，通过截污纳管的形式进行了整改。同时，升级扩容城区污水处理厂、工业污水处理厂，加快推进生活垃圾卫生填埋场改扩建和生活垃圾处理配套发电项目，启动了盱江沿岸截污工程、雨污分流收集系统建设工程、村庄污水设施建设工程，整个工程全面竣工后，城镇生活污水收集率将会得到进一步提升。

四是开展了河湖“清四乱”专项整治。开展河湖“乱占、乱采、乱堆、乱建”问题专项整治，维护了河道秩序。今年以来对县城盱江河段、太和九剧水、桑田九剧水河堤及滩地种植桔树、蔬菜等行为进行了集中整治；加强河道采砂管理，今年以来共查处非法采砂、违规运砂案件40起；重点整治县城盱江河段河道岸线堆放建筑垃圾的行为，取得了初步的成效；在整治侵占河道岸线乱建问题上，重点查处了县城两座搅拌站违规占用河道岸线的问题。

基层三长工作总结【篇3】

时光飞逝，转眼间20xx年在我们不知不觉中就要结束了，又到了我们要写工作总结的时候了，你准备好了吗？下面是职场小编和大家分享的关于护士长的工作总结范文三篇，提供参考，欢迎你的参阅。

关于护士长的工作总结范文

现代护理管理模式，不仅是护士对病人管理，同时更体现在护士长对护士的管理水平。

护士长必须具备较高的思想素质：护士长的思想及素质的高低将直接影响到护士的素质，在科里起到主导作用。护士长必须热爱护理专业，把病人的利益放在第一位，时刻以病人为中心，树立全心全意为病人服务的思想，对事业忠诚，实事求是，有科学的工作态度，有辛勤劳动，埋头苦干，勇于献身护理事业的精神，团结同志，搞好医护患三者的关系，共同为病人做好服务。作为护士长应保持护理人员的本色，工作中遇到不正常现象，必须以身作则，严格执行工作制度，违背各种医德医风的事情坚决不做。

护士长要不断提高理论水平：护士长如果不善于学习，及时进行护理知识的更新就无法适应目前日益发展的新业务、新技术的需要。因此必须提高理论水平：

①在工作中不断自学理论知识，参加各种业务学习，组织本科的业务讲课。

②护士长组织护理查房是提高护士长理论水平和服务能力的好方法，通过查房和护士口述业务理论知识和经验与护士共同提高。

③每日对病人进行健康教育知识宣教，由护士和护士长共同完成，组织专科护理科普知识讲座，从护理角度给护理人员和病人讲解相关知识，即提高了病人对自身疾病的治疗，对护理的了解，取得他们的配合，又提高护士长本身的理论水平。fw76.COM

④护士长经常检查各科护理记录单出院病例，了解医生对护理工作的意见，密切医护关系，提高业务理论水平。

关于护士长的工作总结范文

岁末年初回顾icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：

一、完善病房设施，加强病房管理

icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，医。学教育网使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。

二、建立、健全、落实各项规章制度

icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有XX年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。

三、提高护理人员业务素质，加强自身建设

由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率。这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照XX年icu护士培训计划进行培训并考核，XX年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu熟练人才。

要做好icu护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅icu相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平，之外，本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良好成绩。与此同时，协助院长顺利完成了这一课题，并通过了市科委鉴定，除此之外，还参与了我科课题的研究。

XX年度我科收治病人余例，成功抢救了急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，医。学教育网外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。

关于护士长的工作总结范文

过去的一年里，在院领导的关心和护理部主任的帮助支持下，在全科护理人员的共同努力下，使ICU的护理工作得以正常运行。现将一年来的工作做如下几方面总结：

一、完善病房设施，加强病房管理

ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，病房环境要求较严格，要求医务人员与病人通道分开设置，在院领导的支持下，医务人员入口处增加了换鞋架将通道进行了有效阻隔。完善的设施离不开有效的管理，这一年中先后制定了：ICU贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度等。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。

二、建立、健全、落实各项规章制度

ICU收集全院各科室以及外院转院的.危重病人，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员年龄较轻，资历浅，且ICU护士人员流动较大，因此制订了一套严格周密切实可行的制度常规，以保证ICU的护理工作正常运转。另外，护理工作文件不断修改和完善，增加了各项护理操作流程，冰箱使用管理制度等，制定制度的同时进行督促和检查，从而使ICU秩序井然有序，工作效能得以充分发挥。

三、提高护理人员业务素质，加强自身建设

由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到ICU的工作效率。20xx年针对科室常见病、多发病组织全体护士每月2次集中大学习，每天交接班人员晨会小学习的形式加强专科知识教育，全年共进行业务学习百余次。并不断完善了科内护理常规和流程，加强了中医基础理论知识的学习，提高了护理人员的中医理论知识水平。同时加强中西医技术操作的练习，每月有计划的对科内护士分层级的进行护理技能考核，成绩均合格，对我科室两项中医专科操作（中药直肠滴入和拔火罐）进行考核，成绩均合格。

要做好ICU护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅ICU相关资料学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平，此外，本年度还完成了护理本科的在职教育，取得了较好的成绩。

四、加强院感与消毒隔离工作

ICU是医院感染控制的重点科室。在过去一年里科内指定专人进行负责，每周在护理质控小组会议上将科室存在的问题进行反馈，并监督消毒隔离的执行情况。每季度组织全科护士进行院感理论知识学习，提高洗手依从性，加强五个重要时刻的管理，严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，一次性医用品按规定定时更换，对保洁人员进行了一般消毒工作的培训，有效控制院内感染的发生。

五、存在的不足：

1、无专职医生不符合重症医学科的组建要求，也不符合二甲达标的要求。遇到专科性较强的抢救工作，经常得不到专科大夫的指导，容易埋下医疗纠纷的隐患。

2、护理人员理论知识不够全面：科室护理人员相对年轻，专科理论知识还不够扎实，导致工作时预见性不强，不能有的放矢的进行护理工作。

3、新技术、新业务：ICU属于医学发展最迅速的专业，在开展新技术、新业务方面步伐还不够快。

4、床位使用率过低在看病淡季， ICU连续一个月没有住院病人，经院领导同意对转入病人的主管医生一律给予50元补助，但接下来的几个月仍然没有多少病人。科室人员一致认为床位使用率低跟医院收治病人质量及无专职医生和部分临床科室主任思想认识有关，因为有时外面科室明明有危急重症病人，但ICU床位使用竟然是零。我们也一直在找自己身上的不足，努力做到让病人满意让医生满意。

以上只是工作中不足之处的一部分，在20xx年工作中，我们将一如既往的严格要求自己，减少不足、完善各项工作内涵，同时，我们殷切的希望医院领导能一如既往的关心支持我们的工作，使ICU的工作得以更好的发展。

基层三长工作总结【篇4】

尊敬的各位领导：

新年好!

我记得唐太宗有三面镜子：第一面是铜镜――“以铜为镜，能够正衣冠”，第二面是古镜――“以古为镜，能够知兴替”，第三面是人镜――“以人为镜，能够明得失”。我想1个人能“剖析肝胆，陈布以闻”，又何尝不是自己更好前行的一面镜子呢在这天的述职演讲中，我将客观而公允、全面而有度，剖析自己三十年来在护理岗位上的德、能、勤、绩等方面的表现，并求教于大方!

一、爱岗敬业唱大风。

我爱解除人们的病痛，这个爱驱使我走进卫校，促使我完成学业后走上了护理岗位。三十年来我把护理工作当作人生的1大快事，全心全意扑在工作中。虽然护理工作很辛苦，可我却苦中有乐。在平凡的工作中认认真真、兢兢业业。爱的良知呼唤并告诫我廉洁从业，不受礼包和礼品，坚持以人为本，以病人为中心，把患者当上帝。有困难的患者在自己力所能及的状况下解囊相助。一言以蔽之，爱心是我敬业爱岗的精神支柱，是我能干好本职工作和取得成绩的动力和源泉!

二、护理服务溢杏林。

护理服务是我的中心工作，为更好地服务患者，配合医生治疗，我立足本职工作，不断提高自己的护理潜力，履行好护士长之职责。

充分依靠组织潜力，提高我院护理质量。一是注重组织协调，我把护理室当作1个整体，充分调动和发挥每1个护士的工作用心性和主观能动性，强化大家的工作职责感，让每1个人爱岗敬业，创新工作。二是从沟通和关爱两方面做文章，护理部门女性居多，我根据女性之特点，经常和大家沟通，把自己的爱洒向每一位护士，不管是她们的日常生活、家庭关系，还是婚姻生育、业务进修等我都会尽心帮忙，关爱成了桥梁纽带，凝聚了大家的心，大家心系事业，劲往一处使，使我院护理工作开展得有声有色。三是我能以身作则，几十年如一日，我亲自参与各项护理工作，有一马当先的作风，有主动承担职责的精神，有加班加点干劲，表率作用，感染效果不言而喻!四是完善管理制度，发挥制度育人的作用，我很注意制度建设和管理，我参与制订了各级护士培训计划，新护士考核手册和十八项护理操作流程，修订了护理安全管理检查考核标准和护士岗位职责，使全院护理工作有条不紊，按序推进。

充分发挥业务潜力，提高我院护理质量。几十年来坚持业务“充电”，注重学习现代护理学理论和技术知识，关注本学科前沿动态，不断提高业务潜力。我深知1个护士长就应具有什么样的胸怀和臂膀，如何扛起肩上的担子!多年来，我在护理岗位上结合自己的护理潜力主要从以下方面做文章：一是悉心指导年轻护士的临床护理，把自己的经验传授给他们;二是以学术讲座为平台，扶助青年护士茁壮成长;三是认真组织院内外护理骨干培训班的工作;四是细心指导实习生入院实习，使他们进得来、学得好。我就是这样发挥自己的业务潜力，把自己的业务知识和潜力撒播院护理事业上。

三、春华秋实慰平生。

俗语说：一分耕耘一分收获。我的工作对“耕耘”的诠释，那就是“勤勤恳恳做事，踏踏实实为人，清清白白从医”。如：20XX年6月，一位大面积心梗病人，从下午3点到凌晨3点病情多发，生命垂危，我主动坚守在病人身边，配合医师治疗，病人得救才离开。20XX年10月，我院因创“三甲”工作需要，让我兼管急诊科输液室工作，我放弃宝贵的国庆假，别人休假，我每一天跟班领班。这只是我在护理工作中的两朵小浪花，虽然没有太多的“卷起千堆雪”的壮观场面，飞溅的浪花何止于此呢

基层三长工作总结【篇5】

河长制第三季度工作总结2023

2023年第三季度，XX镇党委、政府牢记两山理论，坚守绿色理念，持续深入推进河长制各项工作，确保各项工作达到序时进度。

一、开展清河行动，打造生态河库。

镇党委、政府召开了清河行动推进会，进一步明确了工作任务，细化了工作责任。组织有关人员，对辖区内河道两岸所有砂石厂、养殖厂、企业和排污口进行了拉网式排查，并建立了台账，制定了任务清单，明确了清理整治任务、措施和完成时限，对河道漂浮垃圾进行了打捞集中处理，共排查入河排污口2处，查出非法采砂囤沙1起，拆除河道违章搭建1起，清理河道垃圾5处，促进了全镇水生态文明建设持续向好。。

二、聚焦畜禽养殖，巩固治理成果。

镇里成立了以XX党委委员为组长的畜禽养殖污染治理工作领导小组，推进了畜禽养殖生态小区建设，完善了全镇畜禽养殖户相关信息台账，并采取一场一策的办法，不断加大攻坚力度，拆除栏舍面积4926.22平方米，关停养殖场70家，全镇畜禽养殖污染整治取得阶段性成效。

三、强化机构建设，完善办公设施。

在完善河长制管理制度、河库分布图及河库管理人员名单的基础上，根据镇机关人员变动情况，及时调整充实了河长办工作人员。同时，为河长办配齐了打印机、电脑、电话等一系列硬件设施，确保了河长办有人管事、有章理事、有效成事。

四、落实长效机制，坚持担当作为。

建立了河长、巡查员、专管员定期巡查制度，要求各级河长不定期巡查河库，及时发现问题和处理问题，巡查员及专管员最少每周一次巡查，查看已发现的问题是否得到妥善处理，做好相关记录。同时，督促保洁员坚持日常保洁，着救生衣上岗，在确保自身安全的条件下抓好河道清理工作，确保河道干净清爽无污染。

基层三长工作总结【篇6】

共青团xxxx委员会 “三进三访三促”活动总结

为了贯彻落实xxxx文件精神，结合xxxx县开展的“千名干部进万村入万户”活动的总体部署，共青团xxxx县委以“访民情、知团情、增感情”为主题，采取强有力措施，在全县各级团组织中扎实开展“进乡村、进企业、进学校，访民情、访团情、访青年，促组织建设、促工作活跃、促青年发展”活动，取得了显著成效。

xxxx团县委高度重视“三进三访三促”活动，主动积极向县委、县政府主要领导汇报，争取重视支持。四月初，成立了由团县委书记xx同志任组长，副书记xx同志为副组长，副书记xx同志为办公室主任，各乡镇、县直各单位团组织负责人为成员的xxxx县共青团系统“三进三访三促”活动领导小组，分别选调了乡镇团委书记、涉农部门年轻机关干部、大学生村官、“三支一扶”大学生作为“三进三访三促”活动驻村工作队的青年志愿者，迅速进村入户开展工作。

活动启动以后，团县委带领工作队深入到12个乡镇和结对的4个驻点村，积

极落实团省、市委“四项任务”和县委“五个一”部署，召开了镇村干部座谈会、青年村民代表座谈会、基层团情碰头交流会，认真细致地开展了农村青年民情调查访谈和农村团情普查统计工作，撰写了调研报告和驻村工作总结报告，坚持做到了入户率xxxx%。这既增进了基层团组织与农村青年的互动，了解了青年意愿，增进了感情，也进一步了解了实情，摸清了基层组织的底数。充分利用早晨和中午的节点时间，走村串户，下发调查问卷、支农惠农政策简易读本xxxx份，乐当农民强农惠农政策宣讲员、民间纠纷调解员、农业技术推广员、共青团工作的讲解员，通过收集民情，了解民意，让党的惠民政策家喻户晓，将党的惠农政策送进了农户。

积极组织乡镇团委组建春耕生产抗旱青年志愿服务队，动员广大青年到田间地头参与抗旱保春耕，为匡河乡赠送抽水泵4台套。鼓励分水岭村青年匡金求通过土地流转的形式租赁土地300亩，投资240万元用来开办特色养鸡场，帮助申报了“田园小康”项目，通过青年信用示范户培植工程帮他贷款20万元，缓解了开办养鸡场资金不足问题。帮助匡河乡农村创业青年姚文武青年信用示范户培植工程贷款10万元，缓解了资金紧张问题，更换了纺织设备，提

高了生产效率。团县委的驻村干部又积极与县特校联系，组织15名高年级缝纫技术熟练的学生到该服装厂见习上班。

团县委工作组和各级团干部积极和各驻点村青年困难户、困难少先队员结对子，主动走访慰问，为他们送去党和政府的关怀，为困难户生产生活缓解燃眉之急，为问难青少年切实解决实际问题，达到慰问一点、温暖一片的效果，同时鼓励他们增强信心、增添动力，克服困难、走出困境。帮助驻点村研究制定了一套脱贫致富方案，及时掌握和了解各驻点村青少年情况，组织申报了金秋助学金、农村小额信用贷款、田园小康项目、诚信创业计划项目和农村小水利治理项目。此外，团市委还专赴我县匡河乡分水岭村看望慰问了农村困难群众。

通过为期三个月的“三进三访三促”活动，初步落实了“三覆盖、三清楚，两增进、两提高”的目标。通过深入到农村一线和基层中去，进一步密切了与基层青年的联系，增进了共青团干部（年轻干部）对农村工作重要性、复杂性的认识，加深了与群众之间的感情，密切了干群关系；通过采取问卷调查、面对面访谈、集中座谈、入户走访等形式，进

一步比较全面准确地了解农村青年的发展状况及所思所忧所盼。尤其是，以行政村为基础，村、乡镇、县（市、区）分级实施，逐级进行团情工作统计汇总，对农村青年人数、从业分布、收入状况、受教育程度等基本信息，以及农村、县域各类所有制企业和农村中小学校等基层团组织情况进行全面的调查统计，初步摸清了底数，为推动基层团组织建设，全面提升基层共青团工作奠定了基础、优化了环境、创造了条件。

两点体会：一是基层青年的呼声很高，基层共青团工作在农村的基础很薄弱，开展“三进三访三促”活动确实很有必要，这是推动县级以下基层团组织建设和基层工作的重要推手。二是“三进三访三促”活动要实现“三覆盖、三清楚，两增进、两提高”的目标，既要有信心，也要把握重要点，更要创新工作方法。两点建议：一是结合高校团干部下派挂职的机会，明确高校团组织为挂职县“三进三访三促”活动结对帮扶单位，给予县级团组织更大的支持和帮助。二是支持青年创业就业有关项目和政策在农村的覆盖面要进一步扩大和落实。

下一步，我们将进一步落实团省、市委的工作部署，认真开展“三进三访三促”活动的回头看和总结，扎实

推进农村基层团组织建设和工作提档升级，促进基层团的事业发展，帮助农村青年增收致富。

基层三长工作总结【篇7】

20xx年的时间很快就过去了，在这一年里，我在矿领导的指导下、同事的协助中圆满的完成了公司各项安全培训任务，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，为煤矿安全0伤亡贡献了自己的力量。现将本年度的工作总结阐述如下：

1、做好科内人员的专业素质提工作，每周一组织科内学习会议，共同贯彻上级下发文件精神和要求，探讨工作方式和内容，学习矿井质量标准化知识、各专业技术知识。通过学习、读报等方式进一步落实科学发展观、三个代表、以人为本等国家先进思想理念，加强思想道德建设。

2、组织了学习、贯彻落实安全生产方针、法律法规、《安全规程》、行业标准，并在每次的安全工作例会上协助矿领导与各科室人员、施工项目部共同学习了煤矿各级管理监管部门下发文件、能源公司及矿下发文件。

3、做好培训资料的收集、审查、统计归档工作，收集各科室各专业质标评分、素质提升培训考试等资料，并存档。

4、配合领导、协助各科室进行了 “雨季三防检查”、“冬季六防” 等各类公司安全检查，落实整改形成闭合管理，力争安全生产，在全年取得了安全生产0伤亡的成效。

5、协助安全矿长对施工项目部各级管理人员进行了质量标准化培训及考核，对安全员进行了质标培训及考核，并协助各科室进行工程检查、验收工作。

6、做好公司培训、考核工作，积极组织了煤矿安全宣传等活动。根据上级部门的培训计划对公司a、b类管理人员、特殊工种作业人员进行培、复训工作。制定公司人员内培计划，对公司各个专业人员、施工项目部员工、新进工人进行培训、考核。并结合能源公司提出“全面提升综合素质”文件要求，制定综合素质培训计划，举办知识讲座，对考核结果进行公布、存档。积极举办“安全生产签”、“安全知识普及”等活动。

总结一年的工作，尽管取得了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足和困难。

1、培训资金困难，无法正常到位。

2、培训机构人员不健全，无法全面兼顾。

新的一年里，我将继续认真贯彻学习上级下发文件精神，做好20xx.年的培训计划、培训准备、培训后续工作，继续强化安全宣传活动的工作，抓好综合素质提升培训，配齐、配足a、b类管理人员、特殊工种人员，为我公司联合试运转奠定一定基础。

山西保利合盛煤业有限公司

程永军

20xx年x月x日

科长个人工作总结

一、两年来的工作回顾

在担任城东片辅导员期间，我能忠于职守，努力工作，较好地完成了各项工作任务。去年，我调信贷科工作，当时联社领导对我们有一番语重心长的教诲：信贷科是我们联社的吃饭科室，你们重任在肩，要有使命感、责任感。一年来的工作让我深深地领会到这段话的深刻含义。

为把好信贷资产质量的第一道关口，对基层社上报的2*万元以上的新增，均做到及时登门调查。一年来，我坚持对每一笔都一丝不苟地认真调查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都不敢有一丝一毫的懈怠。我深知：信贷资产的质量事关联社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。我的工作既是在为联社守关把口，同时又代表着机关人员的能力和形象，更代表着联社大家庭的社会形象。

在做好有效投入的同时，我始终注重严把质量关。如某信用社一借款户借款2*万元搞运输，我经过认真调查发现借款人根本无任何自有资金，且夫妇二人均已报名劳务输出准备出国。又如某社一企业借款万元，我在实地调查中发现该企业隐瞒了较大数额的职工集资，且企业法人代表在他行有偷卖质押流动资产的不信用记录。对于诸如此类的问题，我都一概坚决制止，并向部门领导和相关社负责人及时汇报。

同时，我能及时完成分工的信贷报表汇总工作。运用所学的数据库管理知识，将经审查批准的每一笔的基础资料纳入数据库管理，方便了信贷基础资料的查询和分析。过去不良情况每旬要由各社上报、各片合计再报联社汇总，需要半天时间，在科技信息科同志的帮助下，充分发挥联网优势，现在每天早晨就能及时打印出上一天各社的不良情况，提高了工作效率和工作质量。此外，我还在科室领导指导下，对429家企业的年度分类授信管理资料进行收集整理，分类授信金额7**62万元。认真做好5*家企业资信等级评估资料上报工作，其中A级企业18家，AA级企业2*家，AAA级企业12家，所报资料已全部验收合格。

二、在今后工作中，我将从以下几个方面努力开展工作

1、加强信贷管理。

在科室领导的指导下，积极做好各社工商企业台帐，个体私营户台帐，尤其是粮油市场、资丰市场、建材市场等个体私营户台帐，以及各乡镇建筑企业台帐的建立和完善工作；加强对农户经济档案、农户小额信用台帐、客户信用证台帐的检查和指导；协助基层信用社搞好创建信用乡镇、信用村、信用企业、信用户建设，大力净化社会信用环境。

2、在保证信贷资产质量的前提下，猛攻信贷投入。

我将继续努力工作，当好领导的助手和勤务员，为实现全年各项日均余额净增3亿元，利息收入净增2***万元，达1。1亿元的工作目标，做出自己应有的贡献。

3、加强贷后检查工作。

在科室领导的指导下，重点对新增1**万元以上个体、3**万元以上企业进行定期和不定期及专项检查工作，及时防范和化解金融风险。

4、时刻不忘不良的清收。做到信贷投入和清收不良两不误。

紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，在今后的'工作中我会倍加努力，勤奋工作，处处以联社利益为重，时刻牢记领导的教诲，围绕年初联社制订的各项经营目标任务，结合本职工作，脚踏实地，真抓实干，为了联社的美好明天而努力工作！

基层三长工作总结【篇8】

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

3、开展护士礼仪竞赛活动，利用5、12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

二、加强护理管理，提高护士长管理水平

（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

（二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

（四）加强护理过程中的安全管理：

1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

在工作上，这一年来，我成熟了许多，对各种操作及理论也长进了许多，明星护士是你们对我的鼓励，我会继续努力的。

在生活上，这一年来，让我感动的事很多很多，例假前丽丽提醒我准备好红糖，陈琳那如沐春风的微笑，徐月在业务上的指导，夜班后小桂的早餐，徐佩、乔乔、张英春她们的细心，还有老吕及各位医生对于我个人问题的关心等等等等，你们对我的好都让我很感动很感动。

在这里我还要特别感谢护士长，护士长管理着科里的大大小小这么多的事，加上最近病房改造，每天都要跟主任讨论着各种方案，应对各种检查，每天都已经忙得焦头烂额了，但是对于我的个人问题她还是那么操心，我心里感激的话不知道从何说起。今天借着这个机会，我想向护士长，主任，还有各位同事，表达我深深的感谢，谢谢你们！

我不太会说话，但是今天说的这些，都是我的心里话！

基层三长工作总结【篇9】

这是一个不断发展的新时代，我们有很多情况需要写到工作总结，通过写工作总结可以培养锻炼自己的思维方法的能力。下面是职场小编和大家分享的护士长个人工作总结范文三篇，提供参考，欢迎你的参阅。

护士长个人工作总结范文

我们在医院各级领导的大力支持下，科室医护同心，通力协作，各项工作取得了明显的进步，20xx年工作情况我将从以下几方面进行汇报：

1、护理工作量统计：

截止12月20日，静脉输液，一级护理，二级护理。静脉输液静脉采血。皮下注射，氧气吸入，心电监护胰岛素泵

2、护理队伍的选择与培养：

我们科室住院病人多，收治病种多、危重病人多，护理项目开展多，形成了护理工作三大特点：工作强度高，护理难度大，技术复杂；基于这些原因，科室选择护士有以下条件：过硬的身体素质、敏锐的观察能力和超强的抢救能力。护士的素质有一部分是后天培养不断进步，还有一部分与生俱来不可改变，因此在护士的甄选方面有一定的局限性，也有压力；好在各位领导和同事的理解和支持，让我们能坚持自己，有计划发展科室护理队伍。我科共有护士14名，今年新晋护师4名，共8名护师；在护理梯队建设方面，形成了新老结合的良性态势。今年我科骨干护士张晓丽在领导的支持帮助下，到河南科技大学进修糖尿病患者教育，回来后每周固定时间开展糖尿病知识讲座，受到患者好评。

3、护理质量管理方面：

护理质量管理的核心任务是保障患者安全。其中有两个要素：护士，病人。规范和制度固然重要，更重要的是改变护士的思想，护士内心的愿意遵从，让护士长管理这个外因，通过护士自我管理，达到护理质量的提高；科室一级质控分组，每名护士都是质控员，根据工作性质和个人特点进行分组，充分发挥护士的才能和主人翁意识；正确的护理只是保障患者安全的一部分，更重要的是来自病人内心愿望的满足，把管理重点放在病房，由原来每天床头交接重点病人变为现在每班床头交接全员病人，深入病房，密切接触病人，从与病人的沟通与交流中，把握病人动态变化，收集护理工作信息，查找安全隐患与不足。主任对抢救配合要求非常高，我们配备了专业气管插管固定器，完整的气管插管箱，多次对护士进行培训，完美的配合、高效的抢救让患者更安全！我们科室护士常常把黄主任比作我们的主心骨，主任外出进修的那段时间，一下子没了安全感，深感责任重大的我只好每天早早来到病房，很晚再离开，星期天不休息，做到对病人了如指掌，异常情况随时向黄主任汇报。

4、优质护理服务方面：

定时对护理用具进行保洁，为糖尿病患者发放教育手册，每周一周五举行糖尿病知识讲座，开展营养咨询等专业特色优质服务；优质护理服务不仅仅是做什么，更重要的是沟通技巧，病人有情绪，往往是对我们医护人员语言和态度的不满，一句话、一件小事，会把我们的形象印在病人的心中，我常常对护士说：对病人不但要做到百问不烦、耐心解释，还要讲方法、会变通。病人有意见反映或者有摩擦时，我会在处理好病人情绪后，和护士一起分析：哪一句话引起了病人不满？下次遇到类似情况应该怎么说、怎么做。电视剧《青年医师》中有一个事例：乳腺切除患者的一句话：也许你们的治疗是规范的，你们了解过我的想法吗？知道我想要什么吗？却把你们的规范强加于我！这个事例启示我：服务要做好，方向要顺着病人合理的愿景。我对护士的要求就是：病人怎样的来，都要他们满意地走，病人走了又来，就是我们内三科优质服务的具体体现！

5、中医护理项目和新技术开展情况：

我科共开展中医项目拔罐、艾灸、水针，中药熏洗、中药灌肠、穴位贴敷、中药涂擦，中药塌渍、中药换药等十余项，各种类型功能性敷贴的应用，让我们的换药技术又上了一个新台阶。

6、理清管理思路，促进各方愿望达成：

利益上服从大局，科间协作谦让互利，密切医护患关系，在工作和学习上做好表率；坚持护理奖金分配制度改革，达到了大多数护士的满意。

7、不足之处：

原计划派两名骨干护士外出进修，仅有一名护士外出进修；优质护理服务方面，也在努力探索和改进，离病人的合理愿望还有距离；科室护士都还年轻，在专业知识积累、工作能力提高和语言沟通技巧方面还需要假以时日。

8、明年工作打算：

继续选派有上进心、对病人热情的骨干护士到上级医院进修，学习新技术，为医院发展储备人才；加大对护士抢救能力的培训，保障患者安全；培养护士的语言沟通技巧，引导护士做好护理服务，让更多的病人选择中医院。

护士长个人工作总结范文

上半年已经差不多就要抵达终点了，在这半年的时间里，我很荣幸自己可以在护士长的这个职位上完成好这份工作，也在这半年的时间里，让自己有许多的成长。这一切都基于医院科室对我的信任，也基于每一位同事对我工作的配合、对护士这份工作的负责。在这里，首先要感谢各位小伙伴对我的帮助和支持，也很感谢医院各位领导这段日子对我的鼓励和信任，我会带着这些鼓舞人心的力量走向更远的未来，为自己鼓气，为自己加油。

一、提高了工作的严谨态度

在护士这份工作上，我知道态度是一个很重要的部分。而细节又是可以决定我们成败的一件东西。所以严谨的态度是我们每一名护士都要有的东西，而我作为护士长，自然而然也要在这个方面加强起来。所以上半年的工作中，我时时刻刻提醒自己加强自我防范意识，避免一些疏漏的产生，每天都保持严格的态度，去对待每一件事情。即使有时候很忙，忙到不可开交，但我也会用自己全部的力量去严格的做好这件事情，即使让我感到身体有一些虚脱，但我也不会放弃对自己的要求。因为我知道，如若因为我的松懈导致患者出现任何问题，那么这个责任，我是无法承担的，也是关乎患者生命安全的。

二、加强了科室之间的配合

自从我成为一名护士长之后，我就明白了一份工作不仅是一个人的事情，它关乎整个集体，所以团结合作是必定需要的事情。在上半年的工作当中，我们的工作节奏都非常的快，有时候忙起来都会忘记吃早中晚餐，所以大家都是比较疲惫的。但是自从我们之间懂的合作之后，整体环境都轻松了不少，不仅可以轮流换班让大家有一小会的松懈时间，也给我们的工作生活带来了极大的便利。所以配合是一件很重要的东西，也是我应该在今后的工作中多加去注意的。

三、做好了每天的总结计划

总结是我们工作中相对而言重要一些的东西，每天我们都会有自己的一些小成就，也可能会发现一些自己的小缺点，所以在每天结束的时候，我们需要对自己一天的工作进行一个总结。我自己是在这一方面都有长期坚持的。做好总结，计划好每一个明天，这会让我您非常的安心，也会给我一些莫名的鼓励。所以这个习惯我也会在今后继续保持，继续执行的！

护士长个人工作总结范文

来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。

XX年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下：

一、病房护理管理

来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。

按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。

做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

在XX年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。

XX年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房，安排业务学习。

在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。

三、工作管理

按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。

进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。

思想汇报专题重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。

积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。

积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。

作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。

四、自身职业发展

在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。

xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。

完成了院内picc穿刺的培训。

学习计算机的运用，提高工作效率。

在护理部领导的安排下，参加学习班学习，外出参加学术会议xxxx，应邀外出授课xxxx.论文书写一篇，通过实用护理的初审。

完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。

新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。

明年的目标有：

1、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。

2、积极支持和参与护理部各项工作。

特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续享受工作，享受生活。