宣传部工作计划。
为了更快的实现工作目标和任务，我们应该要为自己准备好下一阶段计划了。我们写工作计划，一般都是按照提出任务、指标、完成时间和步骤方法等，做好工作计划可以更好的提高自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。有没有可以参考的工作计划呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“[计划范文] 宣传部工作规划范文”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
刚刚告别了炎热的八月，九月我们又迎来了崭新的一页。在过去的日子里宣传部见证了我们用汗水铸就了毅力，用泪水收获了成长。新的学期我们依旧本着积极、认真的态度再接再厉、再创辉煌。
我部门20xx—20xx学年第一学期工作计划主要由以下四个方面进行开展：
一、常规工作：
宣传部始终坚持以宣传为本，认真做好各种通知、信息的上传下达工作，让全系乃至全院的师生都能在第一时间了解到我们系部的各种活动，从而积极参与到我们的活动中去，努力营造一个和谐的学习、生活氛围。在各项活动开展之前，宣传部都将一如既往地进行一系列的宣传工作如：书面通知、横幅、海报、喷绘、传单等。在工作中我们提倡节约、环保、杜绝浪费，充分利用有限的人力、物力资源以至于达到最好的宣传效果。
二、合作宣传：
“宣传”是一项细致而又庞大的工程，仅仅依靠我们部门的力量是远远不够的，因此这要求我部门要积极、主动与其他部门进行交流、沟通与合作。发动更多的人力资源加入到我们宣传的行列中来，从而使系部的各种活动更具感染力以及号召力。积极开展合作宣传要求我们主要从以下两个方面着手：
1、主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报的时间期限，制作要求，活动现场的摄影需求。
2、同时，我们也希望，在横幅、海报、发放过程中，与各部门协商好。一起有秩序的进行分工合作，进一步提高宣传工作的效率与力度。
三、部门组建：
对于部门的内部管理，宣传部始终保持严谨的态度，加强成员之间的交流与沟通，努力营造一个和谐、舒适的工作环境。
1、在系干招新上我们尽量挖掘道德素质高、综合能力强、工作态度好的优秀人才。
2、在人才培养方面我们将会对新成员进行一系列的培训与指导，例如：系刊的编辑、海报的制作、新闻的编写、各种通知的书写格式等，让他们尽早的了解和熟悉我们的工作。
3、内部的团结是一支队伍成败的关键，因此为了增进各成员之间的沟通，我们将会组织一些素质拓展活动以加强成员之间的友谊。在工作中我们将定期召开部门会议，进行自我肯定与自我批评从而积极发扬工作中的优点、弥补工作中的不足，我们才能始终保持对工作的热情和耐心，从而取得更大的突破。
四、具体活动：
9月迎新工作的分项展开；10月上旬主要围绕系干招新而展开工作，10月下旬积极宣传我系一年一度的“金秋艺术节”并对其进行一系列的新闻报道工作；11月主要以校运会的相关工作为主；除此之外，我们还将会对每星期的周末音乐会、教师课程实践课讲等一系列晚会进行前期的宣传和后续报道工作。同时，宣传部将定期推出我系系刊《天籁》、加强系网站以及系博客的建设并及时进行消息更新；加强记者站的建设，提高我们在校内外的投稿数量与质量。
为了让老师和同学们对我们的宣传工作有一个全新的认识和了解。我们会在发展中寻求自身不足之处，在积极配合老师和同学完成己任地同时还要积极配合其他部门的工作。加强与各班团支书以及宣传委员联系与交流，让我系的同学以及全院的同学了解我们系的活动和我们部门的工作。另外，我们还会积极配合院里和其他系部的工作安排，增进各兄弟系部之间的交流与团结。新的学期，我们将会迎来新的困难与挑战，相信有大家的努力与付出我们一定会取得最后的胜利。
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学生会宣传部工作计划范文六篇
为了按照领导的指示，我们要对自己下一阶段的工作进行计划。制定工作计划时，思路要清晰，方向要明确，实施措施要具备可操作性，长期制定工作计划，可以让我们的生活、工作和学习都比较有规律性。在写工作计划时需要考量哪些要素呢？小编通过精心筛选，为您整理了“学生会宣传部工作计划范文六篇”，还是希望可以对您有所帮助。
学生会宣传部工作计划范文【篇一】
一自我分析
工作二十年来，我热爱教育事业，始终坚持党的教育方针，在思想上严于律己，时时以一个好教师的身份来约束自己，鞭策自己，力争在思想上工作上取得进步，得到提高，使自己能顺应社会发展的需要。
我具有强烈的事业心和责任心，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力。
备课深入细致。平时认真研究绘本教学，阅读相关教学书籍，参考各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目标时，注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。
成为工作室成员以来，积极参加工作室的专家培训和教育教学研讨活动，努力提高自己的业务能力。
二个人不足剖析
能在专家的引领下，积极参加课题研究。有了明确的研究方向，但缺乏系统的理论学习和专业的培训，特别是没有很好地把实际教学和科研有机地结合在一起，科研缺乏主动性和深入性，没有形成鲜明的个人教学风格。在绘本教学中，理论知识不深厚，教育科研缺少深度。缺乏自己对于文本的深入解读，对于教材开发的力度不够，整理积累反思方面有待加强。在课堂教学上，怎样在绘本教学中注重阅读方式，构建鲜活课堂，仍是进一步努力的方向。
三个人发展规划目标：
职业道德目标：
在以后的工作中，我要做到严于律己，以身作则，为人师表，热爱教育事业和本职工作，对教师这个职业充满责任感幸福感和自豪感。给学生树立一个好的榜样，言传身教相结合。结合教育教学的特点，在绘本教学中渗透情感教育，帮助学生逐步树立正确的人生观和价值观，促进学生全面发展。
教学方面发展目标：
加强理论学习，加快专业成长步伐。平时要多阅读和绘本教学相关的理论书籍，不断完善自己的知识结构。转变教师角色，树立为学生服务的意识，把课堂和学习真正完整地还给学生。培养孩子喜欢阅读绘本的良好习惯。
每天坚持阅读，学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为自己的教育行为，从反思中提升教学研究水平。充分发挥教师的探索钻研精神，抓住绘本教学中的“点”，结合所掌握的理论知识深入研究。积极参加工作室课堂教学活动，平时要积极撰写教育随笔教学反思和教学案例，撰写教学论文，成为一个研究型发展型的教师。
（三）具体措施（行动策略
学无止境，教无尽头。积极参加学校组织的各项读书活动，通过阅读，能尽快提高自己的理论水平科研能力和运用理论处理教学实际问题能力，提高人文素养，培养完善的读书人格，成为有知识更有文化底蕴的优秀教师
重视提高课堂教学的有效性，结合班级学生的实际情况，调整教学手段和方式，扎实提高教学水平。在“鲜活”理念的引领下，给传统的教学方法注入更多新的元素，力所能及地把教材内容变为游戏和活动的形式，课堂上挖掘学生的潜能，张扬学生的个性，让他们用自己的眼睛去观察绘本，用自己的心灵去感受绘本，用探究的方法去认识绘本，从而让他们在课堂中活动起来，主动参与主动探究，积极体验，获得真知，陶冶情操，在情感态度价值观得到发展的同时学会学习。
积极借助各种交流与展示的平台促进自己的业务能力，积累丰富的经验。认真上好每一节课，把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。积极参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。
在前进的道路上，我一定更进一步严格要求自己，虚心学习勤奋工作，争取教学教研工作取得更大进步。
学生会宣传部工作计划范文【篇二】
新的学期又开始了，新一届的社联工作也在全面展开，我们宣传部带着无限的激情，崭新的面貌，来迎接新的挑战。宣传部主要负责宣传工作，每当人们接触新的事物，最直截了当的方法是透过它的宣传逐渐认识它，了解它，而这就成了我们宣传部的主要职责。因此我们宣传部将不负众望，团结一致，认真工作。
一、工作目标：
1、加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能;
2、积极挖掘和培养宣传人才，为宣传工作注入更多新鲜血液;
3、充分利用好展板和橱窗栏，做好活动总结和宣传工作;
4、改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间;
5、把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、工作计划：
1、迎新工作
新生刚从高中过渡进来，对社团协会的认识了解是少之又少的。再说现在的大学生社团如此多。作为前期的宣传工作是尤为地重要。我们通过海报以及到班宣传的方式，热恋欢迎其到我们些回来。在招新之前要做好宣传海报等的工作。(当然一切指挥还是要听会长的安排。
A、出一张大海报。内容：用文字介绍英协;用色彩表达我们的热情。
B、在傍边出一张2/3的中等海报。内容：用照片体现英协活动的多姿多彩(照片征求信息部的要)。而且每一张得照片下面还要简要的.说明。
C、进行招干的前期宣传工作，口头宣传英协简介和宣传部的工作职能，鼓励新生踊跃竞选。
D、在新生宿舍大门的黑板上通知协会的招新活动。
2、招干工作
要求：1、创新、创意; 2、画工;3、责任感;4、交际能力 (全面+绘画突出性人才)
面试：(暂定选12人;6男6女。)
①、一分钟的自我介绍;
②、问答部分。
方式：多人就两轮面试，少人的话就一轮面试。
一轮面试：在面试的时候我们除了会问问题，同时我们还可以选择性地测试会员的画工和写工。
两轮面试：第一轮面试主要是以写和画画为主的面试。目的看看人员的画工或是写工。
第二轮就是面对面的面试。目的是大概了解人员的沟通能力、处事待人的能力等等。(后面附加问答题)
3、日常工作
面试过后，开第一次的干事会议，让他们大概了解宣传部的日常工作。并教会他们应该如何去借钥匙和流动版等等的一些事物。
①12人分4组，每组3人。每组中的人不能是同班但是可以是同组宿舍的; ②每次的《英语电影》和《英语角》都要出两张;
③每次都由每组相应的组员去借钥匙和流动版;
④做好日常用品的登记，没用品的时候要及时向财务部要求购买。
4、干事培训 为加强协会干事的工作能力，提高干事领导、管理社团的能力，经商讨，特制定本培训计划。
培养目的：通过培养使干事具备较强交际能力、领导组织能力、语言表达能力、一定的写作功底等多方面综合能力的学生，同时，使干事具有提出问题并能主动解决问题的能力，能够合理处理工作和学习的关系的能力，以及熟悉本部门的主要工作。
培养目标：基于部门的条件，针对部门的工作，经过实施干事培养计划，希望每个干事都会写策划和总结并且会与商家说话，让他们“会”做事且能自己“找”事做。
A、具体计划：
①、对于干事的管理能力，把所有干事分成四组，在部长们带领下(前期阶段)，以助手和监督的身份深入到协会内部工作，负责协调好协会的活动，总结协会的活动，并提出建设性意见。
②、干事的领导能力，协会安排每个干事至少独立组织完成一项社团活动。 ③、干事的交际能力，主要是针对社团举办大型活动时的外联，部长们带领干事们与其他的部门共同合作。
④、对于干事画画出海报的培养，先教干事怎样写去出海报，大概的格式等。 ⑤、培养主要方式是以实践为主，在实践中提高干事的各方面能力，达到一个具
⑥、增强干事的团结合作精神，适当的让干事与团委学生会的其他部门合作，培养其全局性观念。
B、协会干事培训主要遵循两个原则：
①、在实践中成长，多让干事干实事，引导他们在做事的过程中学会做事与做人。
②、全体培训与特殊培训相结合，对于干事全体培训不分门别类，所有培训针对于全体干事，并具体对某个干事的某个弱点进行特殊的培训，以使其早日适应社联的工作。
三、工作重点：
首先，海报的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻。所以我们最起码要做到：
1、扩大宣传范围。我们以往更多的是在校园内摆放张贴宣传板。在新的一年里，我们将通过网络来扩大宣传范围及加深程度。如：在博客上发帖进行宣传。
2、增大宣传形式，加强与信网部的合作。我们将与信网部进行多种形式的合作，相互学习，进行交流。如：我们可以经常让干事进行一些交流和沟通，还可以一起学习一些网络知识和软件的学习，像“photo shop”等软件，制作精美的宣传板和宣传动画。
3、注意宣传资料的收集和整理。如：多注意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进行拍照存档。
4、多与社团进行沟通。参与社团活动，对各个社团都有一定深度的了解，也便于帮助他们达到更好的宣传效果，同时也是对我们协会一个良性的宣传。
5、关注我们宣传部干事的思想动态。多与他们进行沟通、交流，丰富干事的活动，让他们学到更多的东西，加强部员的基本素质和业务能力的提高，注重我们内部的团结。 高调做事，低调做人。多联谊活动以促进各人的互相了解，以达到团结的目的。我们宣传部将不负众望，持之以恒，认真工作，作出一番新的业绩。
四、加强部门自身建设和部门间的交流
1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
2、细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。
3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。
4、鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
面试问题
要求：1、创新、创意; 2、画工;3、责任感;4、交际能力 (全面+绘画突
出性人才) 1、谈谈你对自己的认识?(有什么爱好)
2、对你影响最深的一句话?
3、对你影响最深的一个人?
4、你有什么特长?
5、你觉得你得人际关系怎样啊?
6、你以前有参加过社团的经验吗? 7、你如何对待与其他部门干事的关系?
8、当小组人员发生意见分歧如何处理?
9、你进英语协会的目的是什么?
10、为什么想要进入英协并选择宣传部?
11、为什么选择宣传部门?
12、你对英语协会的理解和认识?(大概要做什么?)
13、既然你想入宣传部，那你对宣传部有什么认识?
14、你对这个部门有什么想法?
15、你认为这个部门的主要职能是哪些?
16、你认为宣传部和别的部门不同在那里?
17、假如现在有一个活动(英语之星、周年庆)，你认为应如何宣传才可以达到最佳效果?
18、如果你进了英语协会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
19、如果你工作和学习发生冲突，你会如何处理?
20、自己有什么优势让我们相信你并且录用你?
21、你认为自己能胜任宣传部工作吗?(有无经验、自身的优缺点)
22、请你告诉我，你最大的优点是什么?你将会带给我们宣传部带来什么啊?
23、你之前有没有参加过社团工作，这些工作对你影响?
24、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训?
25、如果你被我们录用了，你会有什么样的规划?
26、如果你进来，你首要做的什么?
27、觉得学校里面的宣传海报有哪些不足的地方?
28、以前参加过学校组织的哪些活动?通过什么样的方式了解这些活动的?觉得宣传途径如何?
29、你怎样面对学习与工作?要是有冲突怎么办、怎样协调以及 当意见不统一时该怎么办 ?比如说 有活动然后你又有课你需要逃课不?
30、你参加了多少个社团，如果你同时被我们社团和学生会录用了，在日后的工作中如果有冲突，你会如何处理?
学生会宣传部工作计划范文【篇三】
在过去的一学期里，我们系学生会宣传部将我们的本职工作做好的同时，还帮助其它部门完成了不少的工作，得到了学校领导和学生会所有同学的称赞。所以，我们宣传部应该在上一学期的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好。
新的一年开始了，在这春意盎然之际，系学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开，我们宣传部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我部的主要工作有：宣传海报的制作，活动报道稿的发表，舞台背景设计，以及具体的舞台布置等。
一、 针对我部的工作性质，制订了以下工作计划，各月份主要工作：
1. 三月份举行一个植树节海报设计比赛，带动同学的参与活动的热情，挖掘新兴艺术人才。在条件可以的情况下，在系团委的支持下，举办“绿色环保，植树造林”的活动，让绿色亲近生活当中，让环保理念深入人心。
2. 四月份 举办一个书法绘画大赛，展示学生才艺，彰显文化特色，给这类爱好者一个展示的平台，胜出者予以奖励。
3. 五月份举办一个感恩父母情的主题班会，在父亲节、母亲节来临之际，献上对父母的祝福，以一张张自制贺卡的形式来表达我们做子女的心声。
4. 六月份 举办一个“书香校园美丽传承”为主题的写作大赛，以校图书馆为根据地，大力推荐学生去图书馆读书，加强学生们对图书的热忱，提高学生的文化底蕴，最终获胜者予以奖励。
二、 工作目标
1. 加强宣传部的纽带作用，积极配合各部门工作。
2. 加大xx系在学校的影响力度，宣传和发扬我系生动活泼勤奋进取的风貌。
3. 充分利用好展板和海报，做好活动总结好宣传工作。
4. 把宣传部建成一个温暖的大家庭。
三、 工作重点
积极配合各部门的工作，做好各项活动的宣传工作。
以上是宣传部在本学期的工作计划，宣传部以服务本系为宗旨，用最好的技能来展示我们光辉的明天！积极配合好本系老师和团委的工作，让xx系的明天更加灿烂！
本学期工作重心仍放在开展校园文艺活动，丰富校园生活，发展多元化校园文化方面。具体工作计划如下：
1.建立起一套适合本部门的管理制度，如工作制度，会议制度等。目的是提高部门纪律性，团结性，效率性等。
2.配合学生会各部门开展接新生工作，做到体现学生会服务同学的精神，帮助新生办理入学手续，疑难解答等，并树立好模范榜样。
3.开展助理招新活动，做到优选，精选，并定期对助理进行培训，做好干部储备工作。
4.配合体育部开展院运会，并积极筹备和参与校运会的各项工作。
5.举办十大歌手大赛，九月中旬开始筹备策划，目标是做到新颖独特，做成我院的一个品牌活动。选出优秀选手参与校十大歌手比赛。
6.举办女生节，九月份开始策划和筹备，并做好活动的可行性分析，如果活动举办，要随时能拿出策划做好活动的前期准备，并把此活动作为本部门本学期的工作重心，做到扩大活动的影面，吸引力，新颖度。把我院的这个品牌活动在传承的基础上做到改革创新。
以上就是本部门本学期的大体工作计划，我们会做好本部门工作之余积极配合各部门，做好学生会的各项工作与活动，在新的学期争创辉煌。
学生会宣传部工作计划范文【篇四】
一、工作目标：
积极配合主席团和其他部门的活动，把宣传部带领成为一个万众一心，工作出色的团队。
二、工作计划：
1.加强宣传部的内部建设，公平公正的对待任何一个干事。根据干事们的空闲时间去安排工作，根据工
作表现给予奖励、批评。
2.每周三例会时总结工作情况和安排工作任务。
3.对于本学期的各项宣传工作进行备案，记录在册，尽量详细完整地把《宣传工作记录》保存下来。和
各部门密切合作，全方位多层次的开展工作。
4.加强与其他部门的沟通与联系，明确宣传部的规章和制度，及时出宣传板和宣传海报，达到最好的宣
传效果。
5.与每个部门保持联系，快速、准确的把握各部活动动向。得到信息后，安排好工作人员，准备好相关
事宜。
三、活动设想：
1.消防知识安全讲座
时间：11月9日(全国消防安全教育日)
协同部门：外联部
形式：讲座
具体安排：需要外联部请到消防队，给大家普及消防安全知识。
意义：为大家普及安全消防知识，消除安全隐患。
2.石家庄解放纪念日
时间：11月12日(石家庄解放日)
形式：宣传板、宣传海报
安排：出一张关于解放石家庄的宣传板
意义：使在校大学生勿忘国耻，努力学习，振兴中华
3.国际大学生节活动
时间：11月17日(第66届国际大学生节)
形式：播放电影
安排：申请多媒体教室，播放电影《阳光灿烂的日子》
意义：阳光灿烂到心里，为当代大学生洗涤心灵。倡导大家追求民主和自由。
4.宣传部photoshop技巧培训
时间：11月22日
协同部门：编辑部
工作安排：请到编辑部一些擅长photoshop等图片编辑的干事，为宣传部的干事做photoshop等技巧的
培训。
意义：学到这类知识，无论是对以后的生活还是工作都会有帮助
5.感恩节活动
时间：11月28日
安排：在食堂门口竖立一堵“感恩墙”让同学们在工作人员的指导下写下感恩或祝福。
意义：使同学们增强感恩之心，感受到身边一切的来之不易，增强大学生责任感。
我相信，只要宣传部能够上下同心，共同努力，在各部门的协助下，在老师的指导和帮助下，宣传部会
越走越远，越走越好。
学生会宣传部工作计划范文【篇五】
不经意间，一个新的学期又来到我们身边.一个学期的工作使我感受到宣传部工作是一个既锻炼又有难度的工作，它在让我提高能力的同时又收获很多.
作为学生会里的一名成员，我有责任把自己的每一项工作做好。在新学期中我会根据本学期工作要点，结合工作实际，培养各方面能力，努力把工作做得更好。以下是我的工作计划：
一、工作内容
1.做好宣传工作,提高自己的工作能力.
2.整理以及管理宣传部的各类文件,以便学生会各部门其他人员参阅.
3.主动去了解各部工作，除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合,从而更好地促进各部之间的协作，更好地完成各项任务。
4、提高各方面的素质.
5、学习有关宣传的各方面知识,努力创新.
二、工作要求：
1、工作时认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。
2、在实践中积累有关宣传的各方面经验，争取能够做到独当一面。
3、树立良好的工作形象,搞好和同学的关系,以便日后工作顺利.
以上是我本学期的大体个人工作计划，我将会在以后的工作学习中完善自己的工作，找出不足和缺点加以改正,尽自己的努力做好工作.
学生会宣传部工作计划范文【篇六】
我们宣传部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，负责全校各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，及时有效地把学生会的信息传达出去，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、橱窗，反映全校师生的精神面貌和学生学习生活情况；同时作为学生会的一个部门，还负有组织各项校园文化活动，增进校园文化交流，丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。
日常工作：
1、积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合各部活动，积极进行宣传；
2、部长例会每周与各部沟通，了解他们的工作计划和动态。部内每周举行一次例会，总结工作情况和安排下周工作；
3、每次活动、例会后详细的记载工作情况，进行备案；
4、定期向老师及主席汇报本部门工作；
5、部长、副部长平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。
我们部门在未来的一段时间里准备策划一些丰富同学们课余生活、宣传校园文化的活动，例如：朗诵比赛、“废品变成宝” 工艺品制作比赛、校园卡拉OK比赛、拔河比赛、开设同学们关心的话题的相关讲座等。我们也会积极响应其他部门的活动，并配合其他部门的工作，为他们做好宣传活动。除了进行日常工作和策划、宣传一些活动外，我们还将为活动、节日做好宣传展板、海报，对于宣传展板和海报，我们会进行一系列的改良、创新，引起同学们的关注。
我们计划完成以下工作：
1、9.10制作关于“感恩教师节”的展板。
2、国庆期间，宣传爱国主义教育并制作相关展板。
3、期中考试前夕，制作展板，鼓励同学们做好充分准备迎接期中考试。
4、圣诞节，为同学们送去圣诞祝福。
5、元旦前夕，进行团拜，为同学们送去新年新祝愿。
6、元旦后，制作关于新年的展板。
7、为学生会各部门所组织策划的活动制作宣传海报。
[实用计划范文]学生会宣传部工作计划范文范文简短六篇
为了按照领导的指示，我们需要尽快制定好自己的工作计划了。工作计划，就是合理安排将要开展的工作量、任务数、时间进度等，提前做好工作计划可以让我们有条不紊的进行工作。自己的工作计划该如何动手写呢？请您阅读小编整理的《[实用计划范文]学生会宣传部工作计划范文范文简短六篇》，仅供您在工作和学习中参考。
学生会宣传部工作计划范文【篇一】
宣传是一门艺术，是校园里及具特色的一片天空，它充满幻想，充满色彩。宣传部是系学生会的窗口、传话筒，以校园宣传栏为平台，以油墨水彩为武器，用宣传栏和海报展现着精彩的生活。宣传部以“配合各部工作，宣传教育学院”为自己的工作重心，充分发挥自身在书法、绘画、版面设计上的一技之长，结合我系特色和实际，坚持高质量，高标准，高要求，上档 次，上台阶，上水平的工作理念，大胆创新，勇于探索，用执著和激情把最新、最全、最真实的新闻，送到校园的每个角落。用形象展示着系学生会的风采。
学生会宣传部是团总支学生会的一个分支，是一个讲求合作精神的部门，因此团结创新是宣传部的精神宗旨。
学生会宣传部工作多，不仅有本部门的工作，而且协助各部门开展、宣传各类活动，如迎新系列活动、学生会招新、体育比赛、合唱比赛、运动会、电影文化节、女生活动周、同一首歌文艺晚会、雅室评比、消防知识宣传、游园晚会等，把各项活动顺利完成。不仅如此还要积极的开展我们自己部有创意、有感染力、有号召力的一些活动。
新的一学期到了，新的一学期会有新的变化，为了更好的配合各部，加强各个部门之间的联系，并做好自己的本职工作。
1.积极做好本职工作，积极配合各部作完成学生会的各项活动。
（1）迎新活动：新的学期开始了，学生会又迎来了一年一度的迎新活动，作为学生会的一部分，宣传部一定积极配合学生会其他部门，将迎新工作做好。
（2）学生会招新：学生会每年都应该有新的力量注入，来使学生会生生不息的延续下去，招新是壮大学生会力量的重要方法，今年的招新宣传部定将尽到自己的力量，前期积极进行宣传，将学生会各个部门的具体工作向新生们宣传，使他们对学生会有一定的了解，并且喜欢上学生会，积极加入学生会。
（3）体育比赛：每年的体育比赛必不可少，我们会积极的配合体育部进行体育比赛的宣传，写海报，出宣传板。
（4）合唱比赛:结合09-10学年大约在10月份左右，新生军训结束后要举行合唱比赛，我们要配合文艺部对其进行宣传，包括出画板、写海报，进行合唱比赛前的准备工作。
（5）运动会:积极配合院学生会的工作，做好运动会之前的宣传和计划，并协调各部，作好运动会前期和中期的工作，保证运动会的良好进行，提高经管系运动会的质量.
（6）电影文化节：电影文化节是学习部的活动，我们会积极配合学习部工作，扩大此次电影文化节的影响。
（7）女生活动周：女上活动周期间，我们会积极地配合女生部的工作，对女生活动周的系列活动进行宣传，努力使此次的活动周取得成功。
（8）同一首歌文艺晚会：给据以往的经验，每年都会有一场晚会，这次的晚会我们会积极配合文艺部的工作，帮助文艺部进行舞台会场布置，同时推出自己的主打节目，争取帮组文艺部举办一场不同寻常的晚会。
（9）雅室评比：每年的雅室评比是学院非常重视的活动，我们将配合生活部在雅室评比结束时将优秀宿舍进行宣传和赞美。
（10）消防知识宣传：消防知识宣传是每年学院非常重视的活动，为了响应学院的号召，我们部将以板报的形式对消防知识进行宣传。
（11）元旦游园会:在元旦期间，宣传部要为经管系作好充分的宣传，并提出自己部的主打节目.力求游园会的新颖与别致.
2．继承和发扬中华民族的节日传统，对一些重大节日进行宣传。
（1）9月10日教师节，教师是世界上最伟大的职业之一，我们的成长与成才离不开老师的谆谆教诲。所以教师节我们一定进行作伴宣传，感谢我们的老师。
（2）中秋节：中华民族是非常看重中秋节的，我们将以板报形式进行中秋节的宣传。
（3）国庆节：我们会对国庆节进行做伴宣传。
（4）圣诞节：我们将对圣诞节进行做版宣传。
（5）元旦：中华民族的重要节日，我们定积极宣传。
综上所述， 我们宣传部会以海报、板报等更多的形式对以上活动作好宣传。
3.关于联系各部、系和各社团之间的联系。
经管系各个部门都是彼此联系的、相互依存的，因此，要加强各个部门之间的联系，就一定可以把事情做的更好。在办公室的领导下要积极配合文艺部等各个部门，常常互相交流，加强彼此的联系与了解，把经管系学生会做大做强。
要在院学生会的领导之下，加强各个系之间的友好往来，力争与别的兄弟系之间有更多的合作，并办出属于多个系之间共同的活动，鲜明的突出了经管系的特点。
在过去的一年之内，我们经管系与各个社团来往并不是很多，在今后的学习以及生活时间，要加强与各个社团的友好往来，多办些与学生密切交流的活动。
4.要加强宣传部的自身建设，并以突出宣传部的特色为目的，建立属于宣传部自己的活动。
在学生会之中，各个部门是相互联系又是彼此独立的，在加强对各个部门支持的同时，也要力争把宣传部的品牌、特色突出的表现出来，以之前宣传部的前辈们做出活动为标榜，更好的体现宣传部的部门风格。
5、加强自我培训与管理。
因为没有大一新生的到来，学生会也面临着新的难题，在没有新干事的情况下我们需要加强自身的培训与管理，完善自身的独立工作的能力，而且还要注意各个部门之间成员的交流，加强部长与部长之间的交流，更好的了解宣传部的作用与职能，更好的完成本部工作。
6、加强师生之间的交流更好配合老师展开工作。
以上为我们宣传部最近的工作计划，为此，我们将更加努力，完善和努力发展我们的计划，在有规划中尽最大的努力把事情做到尽善尽美。
经济与管理科学系 宣传部
学生会宣传部工作计划范文【篇二】
新的学期又开始了，新一届的社联工作也在全面展开，我们宣传部带着无限的激情，崭新的面貌，来迎接新的挑战。宣传部主要负责宣传工作，每当人们接触新的事物，最直截了当的方法是透过它的宣传逐渐认识它，了解它，而这就成了我们宣传部的主要职责。因此我们宣传部将不负众望，团结一致，认真工作。
一、工作目标：
1、加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能;
2、积极挖掘和培养宣传人才，为宣传工作注入更多新鲜血液;
3、充分利用好展板和橱窗栏，做好活动总结和宣传工作;
4、改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间;
5、把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、工作计划：
1、迎新工作
新生刚从高中过渡进来，对社团协会的认识了解是少之又少的。再说现在的大学生社团如此多。作为前期的宣传工作是尤为地重要。我们通过海报以及到班宣传的方式，热恋欢迎其到我们些回来。在招新之前要做好宣传海报等的工作。(当然一切指挥还是要听会长的安排。
A、出一张大海报。内容：用文字介绍英协;用色彩表达我们的热情。
B、在傍边出一张2/3的中等海报。内容：用照片体现英协活动的多姿多彩(照片征求信息部的要)。而且每一张得照片下面还要简要的.说明。
C、进行招干的前期宣传工作，口头宣传英协简介和宣传部的工作职能，鼓励新生踊跃竞选。
D、在新生宿舍大门的黑板上通知协会的招新活动。
2、招干工作
要求：1、创新、创意; 2、画工;3、责任感;4、交际能力 (全面+绘画突出性人才)
面试：(暂定选12人;6男6女。)
①、一分钟的自我介绍;
②、问答部分。
方式：多人就两轮面试，少人的话就一轮面试。
一轮面试：在面试的时候我们除了会问问题，同时我们还可以选择性地测试会员的画工和写工。
两轮面试：第一轮面试主要是以写和画画为主的面试。目的看看人员的画工或是写工。
第二轮就是面对面的面试。目的是大概了解人员的沟通能力、处事待人的能力等等。(后面附加问答题)
3、日常工作
面试过后，开第一次的干事会议，让他们大概了解宣传部的日常工作。并教会他们应该如何去借钥匙和流动版等等的一些事物。
①12人分4组，每组3人。每组中的人不能是同班但是可以是同组宿舍的; ②每次的《英语电影》和《英语角》都要出两张;
③每次都由每组相应的组员去借钥匙和流动版;
④做好日常用品的登记，没用品的时候要及时向财务部要求购买。
4、干事培训 为加强协会干事的工作能力，提高干事领导、管理社团的能力，经商讨，特制定本培训计划。
培养目的：通过培养使干事具备较强交际能力、领导组织能力、语言表达能力、一定的写作功底等多方面综合能力的学生，同时，使干事具有提出问题并能主动解决问题的能力，能够合理处理工作和学习的关系的能力，以及熟悉本部门的主要工作。
培养目标：基于部门的条件，针对部门的工作，经过实施干事培养计划，希望每个干事都会写策划和总结并且会与商家说话，让他们“会”做事且能自己“找”事做。
A、具体计划：
①、对于干事的管理能力，把所有干事分成四组，在部长们带领下(前期阶段)，以助手和监督的身份深入到协会内部工作，负责协调好协会的活动，总结协会的活动，并提出建设性意见。
②、干事的领导能力，协会安排每个干事至少独立组织完成一项社团活动。 ③、干事的交际能力，主要是针对社团举办大型活动时的外联，部长们带领干事们与其他的部门共同合作。
④、对于干事画画出海报的培养，先教干事怎样写去出海报，大概的格式等。 ⑤、培养主要方式是以实践为主，在实践中提高干事的各方面能力，达到一个具
⑥、增强干事的团结合作精神，适当的让干事与团委学生会的其他部门合作，培养其全局性观念。
B、协会干事培训主要遵循两个原则：
①、在实践中成长，多让干事干实事，引导他们在做事的过程中学会做事与做人。
②、全体培训与特殊培训相结合，对于干事全体培训不分门别类，所有培训针对于全体干事，并具体对某个干事的某个弱点进行特殊的培训，以使其早日适应社联的工作。
三、工作重点：
首先，海报的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻。所以我们最起码要做到：
1、扩大宣传范围。我们以往更多的是在校园内摆放张贴宣传板。在新的一年里，我们将通过网络来扩大宣传范围及加深程度。如：在博客上发帖进行宣传。
2、增大宣传形式，加强与信网部的合作。我们将与信网部进行多种形式的合作，相互学习，进行交流。如：我们可以经常让干事进行一些交流和沟通，还可以一起学习一些网络知识和软件的学习，像“photo shop”等软件，制作精美的宣传板和宣传动画。
3、注意宣传资料的收集和整理。如：多注意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进行拍照存档。
4、多与社团进行沟通。参与社团活动，对各个社团都有一定深度的了解，也便于帮助他们达到更好的宣传效果，同时也是对我们协会一个良性的宣传。
5、关注我们宣传部干事的思想动态。多与他们进行沟通、交流，丰富干事的活动，让他们学到更多的东西，加强部员的基本素质和业务能力的提高，注重我们内部的团结。 高调做事，低调做人。多联谊活动以促进各人的互相了解，以达到团结的目的。我们宣传部将不负众望，持之以恒，认真工作，作出一番新的业绩。
四、加强部门自身建设和部门间的交流
1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
2、细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。
3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。
4、鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
面试问题
要求：1、创新、创意; 2、画工;3、责任感;4、交际能力 (全面+绘画突
出性人才) 1、谈谈你对自己的认识?(有什么爱好)
2、对你影响最深的一句话?
3、对你影响最深的一个人?
4、你有什么特长?
5、你觉得你得人际关系怎样啊?
6、你以前有参加过社团的经验吗? 7、你如何对待与其他部门干事的关系?
8、当小组人员发生意见分歧如何处理?
9、你进英语协会的目的是什么?
10、为什么想要进入英协并选择宣传部?
11、为什么选择宣传部门?
12、你对英语协会的理解和认识?(大概要做什么?)
13、既然你想入宣传部，那你对宣传部有什么认识?
14、你对这个部门有什么想法?
15、你认为这个部门的主要职能是哪些?
16、你认为宣传部和别的部门不同在那里?
17、假如现在有一个活动(英语之星、周年庆)，你认为应如何宣传才可以达到最佳效果?
18、如果你进了英语协会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
19、如果你工作和学习发生冲突，你会如何处理?
20、自己有什么优势让我们相信你并且录用你?
21、你认为自己能胜任宣传部工作吗?(有无经验、自身的优缺点)
22、请你告诉我，你最大的优点是什么?你将会带给我们宣传部带来什么啊?
23、你之前有没有参加过社团工作，这些工作对你影响?
24、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训?
25、如果你被我们录用了，你会有什么样的规划?
26、如果你进来，你首要做的什么?
27、觉得学校里面的宣传海报有哪些不足的地方?
28、以前参加过学校组织的哪些活动?通过什么样的方式了解这些活动的?觉得宣传途径如何?
29、你怎样面对学习与工作?要是有冲突怎么办、怎样协调以及 当意见不统一时该怎么办 ?比如说 有活动然后你又有课你需要逃课不?
30、你参加了多少个社团，如果你同时被我们社团和学生会录用了，在日后的工作中如果有冲突，你会如何处理?
学生会宣传部工作计划范文【篇三】
在过去的一学期里，我们系学生会宣传部将我们的本职工作做好的同时，还帮助其它部门完成了不少的工作，得到了学校领导和学生会所有同学的称赞。所以，我们宣传部应该在上一学期的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好。
新的一年开始了，在这春意盎然之际，系学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开，我们宣传部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我部的主要工作有：宣传海报的制作，活动报道稿的发表，舞台背景设计，以及具体的舞台布置等。
一、 针对我部的工作性质，制订了以下工作计划，各月份主要工作：
1. 三月份举行一个植树节海报设计比赛，带动同学的参与活动的热情，挖掘新兴艺术人才。在条件可以的情况下，在系团委的支持下，举办“绿色环保，植树造林”的活动，让绿色亲近生活当中，让环保理念深入人心。
2. 四月份 举办一个书法绘画大赛，展示学生才艺，彰显文化特色，给这类爱好者一个展示的平台，胜出者予以奖励。
3. 五月份举办一个感恩父母情的主题班会，在父亲节、母亲节来临之际，献上对父母的祝福，以一张张自制贺卡的形式来表达我们做子女的心声。
4. 六月份 举办一个“书香校园美丽传承”为主题的写作大赛，以校图书馆为根据地，大力推荐学生去图书馆读书，加强学生们对图书的热忱，提高学生的文化底蕴，最终获胜者予以奖励。
二、 工作目标
1. 加强宣传部的纽带作用，积极配合各部门工作。
2. 加大xx系在学校的影响力度，宣传和发扬我系生动活泼勤奋进取的风貌。
3. 充分利用好展板和海报，做好活动总结好宣传工作。
4. 把宣传部建成一个温暖的大家庭。
三、 工作重点
积极配合各部门的工作，做好各项活动的宣传工作。
以上是宣传部在本学期的工作计划，宣传部以服务本系为宗旨，用最好的技能来展示我们光辉的明天！积极配合好本系老师和团委的工作，让xx系的明天更加灿烂！
本学期工作重心仍放在开展校园文艺活动，丰富校园生活，发展多元化校园文化方面。具体工作计划如下：
1.建立起一套适合本部门的管理制度，如工作制度，会议制度等。目的是提高部门纪律性，团结性，效率性等。
2.配合学生会各部门开展接新生工作，做到体现学生会服务同学的精神，帮助新生办理入学手续，疑难解答等，并树立好模范榜样。
3.开展助理招新活动，做到优选，精选，并定期对助理进行培训，做好干部储备工作。
4.配合体育部开展院运会，并积极筹备和参与校运会的各项工作。
5.举办十大歌手大赛，九月中旬开始筹备策划，目标是做到新颖独特，做成我院的一个品牌活动。选出优秀选手参与校十大歌手比赛。
6.举办女生节，九月份开始策划和筹备，并做好活动的可行性分析，如果活动举办，要随时能拿出策划做好活动的前期准备，并把此活动作为本部门本学期的工作重心，做到扩大活动的影面，吸引力，新颖度。把我院的这个品牌活动在传承的基础上做到改革创新。
以上就是本部门本学期的大体工作计划，我们会做好本部门工作之余积极配合各部门，做好学生会的各项工作与活动，在新的学期争创辉煌。
学生会宣传部工作计划范文【篇四】
不经意间，一个新的学期又来到我们身边.一个学期的工作使我感受到宣传部工作是一个既锻炼又有难度的工作，它在让我提高能力的同时又收获很多.
作为学生会里的一名成员，我有责任把自己的每一项工作做好。在新学期中我会根据本学期工作要点，结合工作实际，培养各方面能力，努力把工作做得更好。以下是我的工作计划：
一、工作内容
1.做好宣传工作,提高自己的工作能力.
2.整理以及管理宣传部的各类文件,以便学生会各部门其他人员参阅.
3.主动去了解各部工作，除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合,从而更好地促进各部之间的协作，更好地完成各项任务。
4、提高各方面的素质.
5、学习有关宣传的各方面知识,努力创新.
二、工作要求：
1、工作时认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。
2、在实践中积累有关宣传的各方面经验，争取能够做到独当一面。
3、树立良好的工作形象,搞好和同学的关系,以便日后工作顺利.
以上是我本学期的大体个人工作计划，我将会在以后的工作学习中完善自己的工作，找出不足和缺点加以改正,尽自己的努力做好工作.
学生会宣传部工作计划范文【篇五】
一、工作目标：
1、加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我校学生会的宣传工作再添亮点；
2、积极挖掘和培养宣传人才，为我校宣传工作注入更多新鲜血液；
3、充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣传工作；
4、改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；
5、把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、加强部门自身建设和部门间的交流：
1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
2、细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。
3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。
4、鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
5、尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部的宣传力度。
6、部长例会每周与各部碰头，了解他们的工作计划和动态。部内每周举行一次例会，安排下周工作和总结工作情况；
7、积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合各部处活动，积极进行宣传；
8、每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况；
9、将工作主力转向大一干事，逐渐锻炼干事们独立工作的能力。
10、每次大型活动后，或者至少每个月都必须将院里参加活动的情况加以总结，以照片和图文的形式备案并在橱窗里张贴；
11、部长、副部平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。
学生会宣传部工作计划范文【篇六】
我们宣传部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，负责全校各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，及时有效地把学生会的信息传达出去，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、橱窗，反映全校师生的精神面貌和学生学习生活情况；同时作为学生会的一个部门，还负有组织各项校园文化活动，增进校园文化交流，丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。
日常工作：
1、积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合各部活动，积极进行宣传；
2、部长例会每周与各部沟通，了解他们的工作计划和动态。部内每周举行一次例会，总结工作情况和安排下周工作；
3、每次活动、例会后详细的记载工作情况，进行备案；
4、定期向老师及主席汇报本部门工作；
5、部长、副部长平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。
我们部门在未来的一段时间里准备策划一些丰富同学们课余生活、宣传校园文化的活动，例如：朗诵比赛、“废品变成宝” 工艺品制作比赛、校园卡拉OK比赛、拔河比赛、开设同学们关心的话题的相关讲座等。我们也会积极响应其他部门的活动，并配合其他部门的工作，为他们做好宣传活动。除了进行日常工作和策划、宣传一些活动外，我们还将为活动、节日做好宣传展板、海报，对于宣传展板和海报，我们会进行一系列的改良、创新，引起同学们的关注。
我们计划完成以下工作：
1、9.10制作关于“感恩教师节”的展板。
2、国庆期间，宣传爱国主义教育并制作相关展板。
3、期中考试前夕，制作展板，鼓励同学们做好充分准备迎接期中考试。
4、圣诞节，为同学们送去圣诞祝福。
5、元旦前夕，进行团拜，为同学们送去新年新祝愿。
6、元旦后，制作关于新年的展板。
7、为学生会各部门所组织策划的活动制作宣传海报。
[优质计划] 宣传部个人工作计划其五
为了更好的落实工作任务，我们不妨提前制定相关工作计划。工作计划是指明确完成某一任务的具体方案和程序，做好工作计划可以更好的提高自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。在写工作计划需要注意什么呢？下面是小编特别整理出来的“[优质计划] 宣传部个人工作计划其五”，仅供您在工作和学习中参考。
1、每天按时签到，每周按时开例会。
2、认真完成学生会安排的任务：排球赛后勤组、办公室值班等。
3、学习学生会工作精神，认真、严谨、负责的做好每一件事，服从组织安排，服务全体同学。
4、充分发挥主观能动性，发挥想象力和创新力，积极策划艺术团的所有活动。
5、认真做好艺术团招新活动，负责好每一个细节。
[计划范文] 餐饮部工作规划
根据公司最新的任务安排，我们需要用心写好一份工作计划了。工作计划，主要包括工作要实现的目标，以及想要达成的效果，积累下来的工作计划习惯，可以让我们对于常规的问题形成较为成熟的逻辑程式。对于写工作计划你有什么好的想法呢？小编收集并整理了“[计划范文] 餐饮部工作规划”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
一、以提升服务品质为核心，加强服务品质工程建设
餐饮服务品质的建设，是一个庞大的系统工程，是餐饮管理实力的综合体现，XX年度，在对各运作部门的日常管理及服务品质建设方面开展了以下工作：
1、编写操作规程，提升服务质量
根据餐饮部各个部门的实际运作状况，编写了《宴会服务操作规范》、《青叶庭服务操作规范》、《西餐厅服务操作规范》、《酒吧服务操作规范》、《管事部服务操作规范》等。统一了各部门的服务标准，为各部门培训、检查、监督、考核确立了标准和依据，规范了员工服务操作。同时根据贵宾房的服务要求，编写了贵宾房服务接待流程，从咨客接待、语言要求、席间服务、酒水推销、卫生标准、物品准备、环境布置、视听效果、能源节约等方面作了明确详细的规定，促进了贵宾房的服务质量。
2、加强现场监督，强化走动管理
现场监督和走动管理是餐饮管理的重要形式，本人坚持在当班期间按二八原则进行管理时间分配（百分之八十的时间在管理现场，百分之二十的时间在做管理总结），并直接参与现场服务，对现场出现的问题给予及时的纠正和提示，对典型问题进行记录，并向各部门负责人反映，分析问题根源，制定培训计划，堵塞管理漏洞。
3、编写婚宴整体实操方案，提升婚宴服务质量
宴会服务部是酒店的品牌项目，为了进一部的提升婚宴服务的质量，编写了《婚宴服务整体实操方案》，进一步规范了婚宴服务的操作流程和服务标准，突显了婚礼现场的气氛，并邀请人力资源部对婚礼司仪进行了专场培训，使司仪主持更具特色，促进了婚宴市场的口碑。
4、定期召开服务专题会议，探讨服务中存在的问题
良好的服务品质是餐饮竞争力的核心，为了保证服务质量，提高服务管理水平，提高顾客满意度，将每月最后一天定为服务质量专题研讨会日，由各餐厅4—5级管理人员参加，分析各餐厅当月服务状况，检讨服务质量，分享管理经验，对典型案例进行剖析，寻找问题根源，研讨管理办法。在研讨会上，各餐厅相互学习和借鉴，与会人员积极参与，各抒己见，敢于面对问题，敢于承担责任，避免了同样的服务质量问题在管理过程中再次出现。这种形式的研讨，为餐厅管理人员提供了一个沟通交流管理经验的平台，对保证和提升服务质量起到了积极的作用。
5、建立餐厅案例收集制度，减少顾客投诉几率
本年度餐饮部在各餐厅实施餐饮案例收集制度，收集各餐厅顾客对服务质量、出品质量等方面的投诉，作为改善管理和评估各部门管理人员管理水平的重要依据，各餐厅管理人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使管理更具针对性，减少了顾客的投诉几率。
二、组织首届服务技能竞赛，展示餐饮部服务技能
为了配合酒店15周年庆典，餐饮部8月份组织各餐厅举行了首届餐饮服务技能暨餐饮知识竞赛，编写了竞赛实操方案，经过一个多月的准备和预赛，在人力资源部、行政部的大力支持下，取得了成功，得到上级领导的肯定，充分展示了餐饮部娴熟的服务技能和过硬的基本功，增强了团队的凝聚力，鼓舞了员工士气，达到了预期的目的。
三、开展各级员工培训，提升员工综合素质
本年度共开展了15场培训，其中服务技能培训3场，新人入职培训3场，专题培训9场，课程设置构想和主要内容如下：
1、拓展管理思路，开阔行业视野
各餐厅中层管理人员大部分是由低层员工逐步晋升（有些管理人员在同一岗位工作已有四、五年时间），管理视野相对狭窄，为了加强他们的管理意识、拓展行业视野及专业知识，本年度为中层管理人员设置了7场餐饮专业知识培训，主要内容有《顾客满意经营》、《餐饮营销知识一》、《餐饮营销知识二》、《餐饮管理基础知识》、《餐饮美学》、《高效沟通技巧》、《如何有效的管理员工》等。这些课程的设置，在拓展中层管理人员的管理思想、餐饮专业知识及行业视野等方面都有积极作用，同时缓解了在管理过程中的各种矛盾冲突，增进员工与员工之间，员工与顾客之间的感情。
2、培养员工服务意识，提高员工综合素质
为了培养员工的服务意识，提高他们的综合素质，本年度开展了《餐饮服务意识培训》、《员工心态训练》、《服务人员的五项修炼》、《员工礼仪礼貌》、《酒水知识》等培训，这些培训课程，使基层服务人员在服务意识，服务心态、专业服务形象及餐饮专业知识等方面都有所增强，自今年四月份以来，在历次的人力资源组织的大检查中没有出现员工违纪现象。
3、开展服务技能培训，提高贵宾房服务水平
为了提高贵宾房的服务接待能力，开展了《贵宾房服务接待技能培训》、《餐厅点菜技巧培训》，以案例分析、演示的形式对服务接待中出现的问题进行分析说明，并对标准化服务、推销技巧和人性化服务进行了实操演示，提升了贵宾房的服务质量。
4、调整学员转型心态，快速容入餐饮团队
实习生作为餐饮部人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响餐饮服务质量及团队建设。根据实习生特点及入职情况，本年度共开展了三场《如何由校园人转化为企业人》的专题培训，其目的是调整学员的心态，正视角色转化，认识餐饮行业特点。该课程的设置，使学员在心理上作好充分的思想准备，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪，加快了融入餐饮团队的步伐。
5、结合工作实际，开发实用课程
培训的目的是为了提高工作效率，使管理更加规范有效。7月份，根据各餐厅管理层执行不到位的现象开发了《执行力》课程，使管理人员从根本上认识到好的制度，要有好的执行力，并结合各餐厅执行力不够的具体表现以及同行业先进企业对执行力的贯彻，以案例分析的形式进行剖析，使管理者认识到没有执行力，就没有竞争力的重要道理，各级管理人员对执行力有了全新的认识和理解，在管理思想上形成了一致。
四、存在的问题和不足
本年度的工作虽然按计划完成了，但在完成的质量上还做得不够，就部门运作和培训工作来看，主要表现在以下几方面：
1、管理力度不够，用力不均，部分环节薄弱
在管理过程中对部分敏感问题管理力度较弱，对多次出现的服务质量问题不能一针见血的向管理人员提出，使部分管理问题长期存在，不能从根本上得到解决。同时将主要精力放在楼面服务质量方面，削弱了对管事部、酒水部的管理。
2、培训互动环节不够
在培训过程中互动环节不多，员工参与的机会较少，减少了课堂的生气和活力。
3、课程容量太大，授课进度太快，讲话语速太快
餐饮专业知识课程设置容量太大，在培训过程中进度太快，语速太快，使受训人员对培训内容不能深入理会，削弱了这部分课程的培训效果。
五、20xx年工作打算
20xx年是一个机会年，要夯实管理基础，为酒店升级做足充分准备，进一步提高服务品质，优化服务流程，提升现有品牌档次，打造新的品牌项目，制造服务亮点，树立良好的餐饮品牌形象。
1、优化婚宴服务流程，再次提升服务品质
将对20xx年婚宴整体策划方案进行流程优化，进一步提升和突出主持人的风格，在婚礼主持环节加入更多的流行元素（对背景音乐进行调整），对现场喜庆气氛进行包装提升，突出婚礼的亮点，加深现场观众对婚礼的印象，争取更多的潜在顾客，把婚宴服务这块金字招牌擦的更亮。
2、提升研讨会质量，建立良好的沟通平台
在现有服务质量研讨会的基础上进一步深化专题会的内容，扩大参会人数（酒吧、管事部的负责人参加），提升研讨会的深度和广度，把服务质量研讨会建设成为中层管理人员的沟通平台，相互学习，相互借鉴，分享管理经验，激发思想火花，把质量研讨会打造成餐饮部的管理品牌项目。
3、建立月度质量检查机制，公布各部门每月质量状况
20xx年将根据xxx质量检查标准对餐饮部各部门的卫生状况、工程状况、设备设施维护状况、安全管理、服务质量、员工礼仪礼貌、送餐服务、标识规范等内容进行全面监督检查，每月定期公布检查结果，对不合格的部门和岗位进行相应的处罚，形成质量检查天天有，质量效果月月评的良好运作机制，把质量管理工作推上一个新台阶。
4、以贵宾房为平台，制造服务亮点，树立优质服务窗口
将在现有服务水准的基础上对贵宾房服务进行创新提升，主抓服务细节和人性化服务，并对贵宾房的服务人员进行结构性调整，提高贵宾房服务人员的入职资格，提升服务员的薪酬待遇，把贵宾房接待服务打造为餐饮部的服务典范，树立餐饮部的优质服务窗口，制造服务亮点，在宴会服务品牌的基础上再创新的服务品牌。
5、协助餐饮部经理，共同促进出品质量
出品是餐饮管理的核心，20xx年度将协助餐饮部经理在顾客意见收集、出品质量监督等方面做足工作，共同促进出品质量。
6、调整培训方向，创建学习型团队
20xx年将对培训方向进行调整，减少培训密度，注重培训效果，提供行业学习相关信息，引导员工学习专业知识，鼓励员工积极参与餐饮服务技能考核、调酒师职业资格认证和餐饮专业知识方面的学习，在餐饮部掀起学习专业知识的热潮，对取得国家承认的各种行业资格证书的员工进行奖励，培养知识型管理人才，为酒店星级升级作好优秀管理人员的储备工作，把餐饮部打造成为一支学习型的团队。
7、优化培训课程，提升管理水平
20xx年的部门培训主要课程设置构想是：把20xx年的部分课程进行调整、优化，使课程更具针对性、实效性。
8、配合人力资源部，培养员工企业认同感，提高员工职业道德修养
积极配合人力资源部的各项培训工作，弘扬企业文化，培养员工对企业的认同感，提高员工的职业道德修养，增强员工的凝聚力。20xx年度工作的顺利开展，全赖于领导的悉心指导和关怀，也离不开人力资源部和行政部的帮助，更得力于餐饮部各分部门对我工作的大力支持。新年新希望，希望来年在工作中能得到领导更多的指导和指正，能得到同事们在工作上更加友好、积极的配合和支持。新年新起点，希望在来年能将餐饮管理工作推上一个新台阶，使管理更加完善、更加合理、更加科学。总结过去，展望未来，在新历开篇之际，我将继续发扬优点，改正不足，进一步提升管理水平，为打造一支学习型的、优秀的餐饮服务团队而努力！
[推荐计划] 学生会宣传部工作计划（一篇）
为了更好的开展下一阶段的工作，我们需要事先规划好下一阶段工作了。工作计划，是我们日常工作中使用范围很广的公文，一份好的工作计划可以让接下来的工作更上一层楼！那么，怎么样动笔写工作计划呢？下面是小编整理出来的《[推荐计划] 学生会宣传部工作计划（一篇）》，相信对您有参考学习的作用。
新的学期，学生会除要配合学校开展学生各项工作外，我们还要注重以下几方面的建设：
1、挑选干事。要求干事参与到每次具体工作中来并对每个干事参与活动进行记录。
2、全校学风检查工作。通过学风检查来达到督促同学充分利用好晚自习时间的目的。在新学期，学风检查我想安排这方面的，招干后可以立即开展。
3、社会经验交流会。我们都是刚踏出高中的，为促进大家适应社会认清一些现实，推荐有社会经验的同学进行交流。（生活中遇到形形色色的人和方方面面的事各抒己见，加在一起多了，从中多少会有所收获）
4、考试。对于那些学校不强制参加的过级考试或资格考试。鼓励同学在学习本专业知识的同时，多参加些其他考试，为今后步入社会增加自身分量。这方面要联系招生考试办等，我们也不太了解各方面的考试。
5、学习经验交流会。对于专业的认识和课程的学习，探讨各自的看法和认识。知识分子共享，我们的干事在一起专业有不同的，正好可以促进大家的博闻。
6、专业活动。我发现同学在学习专业时根本就没有以前的那样的热情了，被一点一点的毁灭了，学院尽可能地举行一次专业情况、专业方向等介绍的活动。让同学了解到自己的专业，培养出对本专业的信心，增强学习动力。（介绍基调一定是积极的鼓励性的、因为同学本身就没信心）
7、后期工作。我觉得应该有着为雨绸缪的眼光，不要等到快走出校园时才来关注就业。看了电视节目“职来职往”我深刻体会到当你面对面试时就是考验你做事的圆滑。所有条件允许会组织模拟招聘会。就业指导会，应聘指导会等相关活动，起到明确学习目标，高涨学习热情的作用。
8、积极配合校团委学生会及其他部门开展活动。
届学生会再次注入了新的力量和风采，我们宣传部将继续发挥学校宣传主力军的作用，在学校党总支和分团委以及校学生会主席团的指导下，立足学校实际，积极对学校活动进行宣传报道。
一、部门总体认知
通过我个人，宣传部全部成员以及所有人对宣传部的了解，宣传部是一个学生会的重要组成部分，是一个院校宣传与舆论的重要阵地。宣传部现以临沂师范学院网站为主要的宣传方式，让外界及时了解我校的动态，让我校师生了解学校的最新资讯。作为学生会的宣传工作部门。宣传部学生会的一个门面，而作为校学生会的宣传部，它更加关系到整个学生会甚而是学校在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
二、具体职能定位
首先它有明确的任务，宣传部作为学院宣传的主力军，对于树立我校学生会的形象、营造良好的学校文化氛围有着积极的作用。其次，宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该有效地融入到这个大的总体上来。又因为宣传部本身的功能，决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。
三、具体实施方案
（1）打造“精英女子兵团”宣传部
a、高效稿件
由于宣传部工作的特殊性与专业性，我们将高度重视文稿工作，进一步加强学校的宣传力度。因此经过宣传部各成员讨论拟定“强效稿件制度”，如下：
1、 上午活动新闻稿件将在下午四点前到位；
2、 下午活动新闻稿件将在晚上九点前到位；
3、 晚上活动新闻稿件将在次日上午十点前到位。
如果网络设施条件允许，我们将进一步提高传稿效率。
b、高质稿件
在要求高效的同时，我们一定不可忽视稿件的质量，所以我们需要培养成员的文笔水平。
通过内部培训等方式促进干事和部长的新闻写作能力和水平。主要提高新闻写作的基本知识，熟悉并能够掌握学校各种类型的活动的报道，形成新闻思维，能够很好的抓住新闻点。药提高新闻写作的水平，提高稿件的质量，并联系新闻的其它类型（通讯、评论、深度报道等）。
c、“独当一面”
虽然在宣传部需要分工明确，但绝不能出现“专业”人员“专攻”其“专长”的现象。如稿件有固定人员撰写，但其他成员同样要在所有活动中练笔写作，并在活动后汇总，取集大家精华，努力提高稿件质量。而摄影方面虽涉及专业知识较多，但也会让每位成员了解摄影基本方法。目的在于一定做到假如人手不够宣传部任何一人都可“独当一面”。
d、洞察敏捷
作为宣传部人员，应该有敏锐的洞察力。时时观察身边的事，对于各种活动都应及时获取最新动态资讯。
（2）打造“高素质修养女子兵团”宣传部
由于我也是第一年在宣传部为学校同学服务，所以有关宣传部独到的经验并不丰富，所以，我以及副部将与09级新纳干事们一起努力，学习，提高，优化我们的团体。但由于我们有一年的校会工作经验，所以在干事们的为人处事工作态度等方面可以给予一些意见建议。“高素质修养”是我们努力的目标，亲切是我们的宗旨。会成为让老师们满意，各系院学生会认可，同学们信赖的校学生会部门。
（3）加强学生会部处、学院以及校外媒体的交流与合作
作为学生会的一个重要部处，宣传部将密切与学生会其他各部处的联系，关注其他部处举办的活动并积极报道。另外，宣传部将针对每一期宣传主题给各部处提供活动主题和思路，并联合其他部处举办创新性活动。
院际交流方面，积极通过新闻创作经验交流会等方式与其他学院宣传部保持联系，通过交流体现出学校水平，并相互借鉴经验、分享成果、达到互利共赢的目的。
（4）开展创新性活动
创新是一个部处得以发展的重要动力，只有通过不断创新的写作模式，开展创新性的活动，才能够为宣传部长期发展提供动力。充分把握时代热点，将学院的活动与主题相契合，做好时政宣传；充分利用学校网页，论坛，博客等进行全方位的宣传报道。
以上就是我部对本学年工作的认识、计划、展望，也是今后对待工作的一个承诺。细心，努力，高效，优质是我们工作的关键词，我们将以全部的热情投入到今后的工作中。日后的具体工作，我们将会具体问题具体分析，做好工作计划，以保证我们宣传部的工作高效、优质顺利地完成。
计划书2023:宣传部特色活动策划
为了让工作计划顺利进行，我们要对自己下一阶段的工作进行计划。工作计划可以说是将自己对工作的内容作出超前性的书面文件，长期制定工作计划，可以让我们的生活、工作和学习都比较有规律性。最近是否在寻找一些优秀的工作计划呢？下面是小编为大家整理的“计划书2023:宣传部特色活动策划”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
一、活动背景：
20年来风雨兼程，20年来披荆斩棘，20年的旅程，记录着我们重理工会计学院的点点滴滴。作为重理工会计之人，我们骄傲，我们自豪，我们迫不及待的熟知会计20年的旅程，我们满怀热情的憧憬会计美好的未来。为了庆祝会计学院成立20周年，我院即将开展会计学院成立20周年庆祝盛典，宣传部作为会计学院的一个组成部分，也将出一份微薄之力来展现会计的风采和特点，于是，宣传部将开展“画出灵感，秀出韵美”为主题的油纸伞秀活动。
二、活动主题：
“我为会计添光彩”之“画出灵感，秀出韵美”
三、活动时间:
20xx年5月18日19:30
四、活动地点：
xxx
五、活动对象：
会计学院全体成员
六、活动前期准备：
1) 部门之间的分工
2) 策划设计与修改
3) 院内外的.宣传
4）发布征集油纸伞画稿通知
5）宣传动员会计学院学生积极参与油纸伞的设计
七、活动具体流程（亮点：模拟画展）：
1) 3月25日前弄清楚院庆所有节目清单，清楚节目要求。
2) 4月3日前做好与女生部，网创部的协调
及分工。
3) 4月5日，在校园网上发布“画出灵感，秀出韵美”油纸伞秀征稿通知，并召集大一大二各班班长和宣传委员开会，告知具体要求，让其做好班里动员工作。
4) 4月12日，收集初稿，并核审。选好走秀音乐。
5) 4月15日，定稿评定等级并通知备选作品的班级，还初稿要求重画，细画，精画，制作。
6) 4月16日去班级选模特，量好尺寸，做好记录，预备走秀展出油纸伞。
7) 4月20日前，联系好租借服装的公司，定下模特走秀的服装。
8) 4月21日结合音乐，模特，设计者及绘画者排练走场。
9) 5月5日带伞彩排，提供素材给网创部制作视频。
10) 5月10日带伞带妆彩排。
11) 5月15日做好伞的修理工作。
12) 5月18日正式出场（出场前做好充分准备工作，出场后做好收捡工作）
八、活动后期准备：
1) 活动结束的现场清理
2) 活动结束的照片归档，视频制作
3) 活动后期负责人总结
九、活动注意事项：
1) 前期通知动员工作要到位
2) 模特的确定及其安全问题
3) 服装确定好，避免客观原因影响节目正常进行
4) 做好各种意外发生的防备工作
5) 伞的保护工作要到位
6) 出场前一个小时清点模特人数，避免出场时缺席，影响节目进行。
7) 伞的制作过程中监督工作要做好，避免客观原因导致延工缓工。
九、活动经费预算：
【实用计划】 工程部工作规划范文
为了在后续工作中更好地表现自己，我们需要好好写一份工作计划。制定工作计划时，思路要清晰，方向要明确，实施措施要具备可操作性，我们做好工作计划，可以让我们更快更好的完成工作任务。优秀的工作计划是什么样子的？请您阅读小编辑为您编辑整理的《【实用计划】 工程部工作规划范文》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
一、x月工程部工作计划
1、在不断地巡查和维保中确保设备的正常运行。
2、跟进20xx年遗留的工程问题，提出有效的措施进行整改。
3、严格按照年度培训计划进行培训，尤其是新员工入职培训。
4、建立设施设备保养计划，严格按照计划执行。
9、做好二次装修的资料审核和巡查工作，确保装修安全施工。
10、做好外包设施设备维保单位的选定和签订合同。
11、所有房屋资料的整理和档案建立。
12、配合营销和各部门的工作完成
13、做好业户工程维修的有偿和无常服务。
14、建立设备档案和做好设备资料存档工作。
15、加强员工业务技能培训。
16、加强员工物业服务理念，懂得工程部工作资料，明白怎样对设备设施维护维修。
17、加强培修维修工对设备设施巡查保养观念。
二、工程部的困难和解决办法
1、经过对附近小区各个项目的走访，发现我公司工程部员工的工资偏低，人员少，期望能够得到高层领导的支持，从而提高我工程部员工的生活质量。
2、地下车库靠2#楼柴油发电机房部分照明点送不上电，严重影响了业户车库的使用，请集团协调相关部门解决
3、小区单元门，围栏门禁锁期望尽快解决。
4、期望物业公司领导能够把各个部门的管理职责调动起来，管理好业主的过去生活习惯，把单元门地库通道门使用管理好给物业财产减少损失，减少维修成本。期望在新的一年里我们能更好的为业主服务，给业主创造一个值得信赖的物业公司。
[计划借鉴] 外联部工作规划范文简短
为了响应公司的号召指引，我们需要用心写好一份工作计划了。我们在制定工作计划时，要明确工作目标，且要明确工作重点，工作计划可以起到一种督促的作用，预防和纠正执行过程中出现的偏差。在写工作计划需要注意什么呢？小编特地为您收集整理“[计划借鉴] 外联部工作规划范文简短”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
9月—10月底：
主要工作：学生会体育节外联部负责拉赞助。具体包括水，帽子（运动装备），以及现金等。另外负责邀请报社报道校运会开幕式情况。
1. 计划选取哪些商家进行赞助活动，收集详情，进行分析并且拟定一份样板赞助计划书。
2. 按照计划开始进行拉赞助，外联部将分成两组进行行动（陈麒如，钟宇锐为一组；端木清仪，陈可为一组）。
3. 希望可以在开始拉赞助之前能和高中部的外联部作经验交流，为工作进展的顺利做好充分准备。
另外，除规定工作之外，外联部将全力配合体育节的其他工作。
11月初—11月底：
主要工作：学生会换届选举的准备工作。
1. 依照学生会的要求进行部门的宣传工作。
2. 做好部门分配到的工作，与其他部门协助完成学代会任务。
外联部的分管主席是胡羽珺，我们会经常向她汇报工作，交流遇到的问题。保证主席团和老师清楚我们的工作进展。这是这一届学生会成员任职的最后一个学期了，外联部将比以往更加活跃，主动争取任务，保证质量地完成任务。加油！
热门计划范文:企管部工作规划其七
根据领导的指示要求，我们可以开始着手准备工作计划了。一般来说，工作计划是具体的、可量化而且可以实现的工作安排，积累下来的工作计划习惯，可以让我们对于常规的问题形成较为成熟的逻辑程式。工作计划主要是写哪些内容呢？下面是由小编为大家整理的“热门计划范文:企管部工作规划其七”，欢迎阅读，欢迎收藏。
玉兔乘风去，祥龙驾云来。20xx年是公司“一五”开局之年，在公司领导的正确指引下，在各店、各部门的共同努力下，公司在经营管理上取得了较好的成绩，基本上达了预期的目标。20xx年是公司的“三效管理年”，企管部作为公司三效管理的执行和监督部门，在坚持三效管理的基础上，继续深入三效管理。员工良好的工作习惯在慢慢形成，三效管理的三级检查，实现常态化；天天整理、事事规范已经做到，人人自律在逐步形成。具体总结如下：
一、以三效管理活动为连线，推动三效管理的实施和深入
根据三效管理工作的年度计划，组织了三项三效管理活动，分别是“三效在我心中”演讲比赛、“公司首届技能大赛”和“提升管理水平与实践能力培训班”。通过各项活动，充分调动全体员工的积极性和能动性，贯彻三效管理、执行三效管理。
通过组织“三效在我心中”演讲活动，提高了全体员工对三效管理的进一步认识和公司学习三效管理的气氛，提高了员工的团队意识，丰富了员工的业余生活。
“公司首届技能大赛”是公司全年度活动的重点，是为了贯彻三效管理的核心思想，提高全体员工的标准化意识和技能水平，提高公司基础管理能力，增强企业的凝聚力，展示各店的精神面貌，促进各店间的相互交流；是对公司各部门、各岗位的全面大练兵，服务、厨师、后勤到职能部门，均参加了此次大赛。从公司领导到各店各部门，思想上高度重视，行动上积极响应，达到了我们的预
期目的。通过此次大赛，全面掌握了目前公司各岗位的技能现状，以及与公司要求的标准上的差距，是一次标准化的大检验和大练兵。通过此次大赛，反应出公司存在的问题，对企业文化（应知应会）、基本技能和服务意识培训的系统性有待提高。
“提升管理水平与实践能力培训班”是公司首次对主管级以上管理人员进行的一次系统性的理论知识培训。各级管理人员高度重视，克服工作忙，经营任务重的现实情况，以积极的心态投入到此次学习中来，企管部严格按照制度的计划实施、全程监督、掌控培训过程，并进行考核、奖惩，从组织到培训以“PDCA循环法”为理论依据，做到了计划、执行、检查、考核，为今后组织类似的活动积累了宝贵的经验。
二、三效管理的三级（公司、部门、班组）监督检查形成常态化，三效管理的各项工作稳步、持续进展。
通过公司组织三效管理的月内审、公司的周内审（抽查）、各店的周内审及部门班组的日内审，使三效管理工作的各项标准和要求基本上落到了实处。企管部邀请公司领导和各店三效秘书以每月三效内审的形式对各店的环境卫生、物品摆放、设施设备等进行全面的检查，各店相互交流、学习，取长补短，资源共享，共同提升三效管理的内涵。 通过每周的内审，发现日常工作中存在的问题，对出现严重、重大问题以书面整改通知单的形式，下发到部门，要求在规定时间内整改完毕，并进行复查，提升了各项工作的标准。各店坚持每天的三效内审，保证以干净整洁的环境和优质的产品（服务和菜品）笑迎八方来客。使三效管理工作的天天整理、事事规范基本上做到了常态化，稳步持续发展。
三、三效管理工作中存在的问题
三效管理工作虽然基本上做到了常态化，但是仍存在以下问题：
①不能持之以恒的坚持三效管理工作，出现了时好时坏的波动现象。从而使员工不能养成良好的工作习惯。
②三效管理工作的各项标准需进一步明确。员工在执行三效工作的过程中，对标准的理解不清楚、模糊，执行的标准不统一，影响了工作的质量。
③各层管理人员对三效管理工作的监督、检查不能持续的坚持，忽紧忽松，员工对三效工作的执行也相应的跟随波动。
④对三效管理的理论知识未能及时有效的跟进培训。因员工流动较大，新员工较大，对新员工的三效理论知识的培训出现了滞后的现状，对三效理论知识的理解不够深入。
20xx年是公司的三效管理年，也是公司引进三效管理工作持续发展的第一年，从过程和结果来看，基本上达到了预期的目的，但离公司所要求的目标还有一定的距离。有收获，有遗憾，也有不足，需要我们在20xx年继续深化三效管理的管理理念，以更高的要求和标准，提高全体员工的三效管理意识，为公司的又好又快发展奠定良好的基础，形成具有知味斋特色的现代管理模式。
20xx年工作计划
20xx年是公司“一五”规划的第二年，是奋发之年，是实施“一五”规划承上启下的重要一年，公司确定今年是“管理〃发展年”经营管理工作的重点将围绕“强化管理、稳步发展。总得思路是：按照公司“一五规划的要求，以市场为导向，以效益为中心，以“管理〃发展年”为主题，突出菜品和服务两个重点，打好基础管理五个硬仗，抓好员工队伍建设，推进企业文化建设，启动生态农庄和食品加工场建设，争创知味斋大饭店新品牌，塑造知味斋青岛店新形象，实现
各店经营与管理双丰收，确保公司又好又快发展。企管部作为公司的职能部门，要充分发挥服务、指导、监督、检查的功能，为一线部门做好保障工作，具体计划如下：
一、继续深入三效管理，完善各项工作标准，在天天整理、事事规范的基础上实现人人自律。
继续做好三效管理的三级监督、检查，在天天整理、事事规范的基础上做到人人自律，使员工通过执行日常的三效管理，逐步养成良好的工作习惯。
完善环境卫生的各项标准；服务技能、服务流程的各项标准；菜品出品的各项标准和行政管理的各项标准。养成按标准工作的良好习惯，而不是靠经验来工作。
加强公司、部门和班组的三效监督、检查工作，做好经营部门的后勤保障工作。部门配备专职人员。定期与不定期、全面与专项的进行监督、检查。明确检查和奖惩的标准，奖励典型，鞭策后进，形成良好的工作竞争氛围，使三效工作深入到每个部门，每个岗位，深入到员工的服务意识中。
二、做好三效管理理论、业务知识的培训，寓教于乐，提高全体员工对三效管理的认识和深入执行，全面提升三效管理意识。开展形式多样的三效管理活动，以点带面，促进三效管理的持续发展。
因人员流动的问题，新员工较多，将每一季度进行一次，公司组织的三效管理理论知识培训，使新员工迅速融入到公司的管理中来。改变固定的培训模式，各种形式相结合，把握员工的心里状态，寓教于乐，提高培训的实效性。
对在职员工每季度组织一次三效管理的活动。结合经营部门出现的实际问题，开展有针对性的活动。如：安全管理、礼节礼貌、服务态度、设备设施的维
护保养等。通过活动，以点带面，提升三效管理的内涵和实际应用，真正做到“效能、效率、效益”的全面提高。
三、以三效管理为手段，开源节流为目的，保障企业健康、快速发展。 经营创收和降低成本是公司又快又好发展的两个翅膀，缺了哪一个都飞不起来。随着公司的不断发展，更要在抓好经营创收的同时，在节约费用和降低成本上狠下功夫。要有成本效益理念、全面成本管理意识（如人力资源成本、资本成本、服务成本、产权成本、环境成本）、开源与节流同样重要的意识。建立公司统一的设备设施保养维护计划，建立公司设备设施档案，加强监督、检查，落实责任到人。
1、在降低物资成本上下功夫。随着公司不断发展，资产越来越大，项目越来越多，而又面临人员流动越来越大的现状，各种物资的需求量和消耗量急剧增加，因此，加强物资成本的控制和节约显得尤为重要。必须抓好物资的采购，要坚决执行公司采购配送统一的规定，通过形成物资的.采购规模来降低成本;要加强对物资的管理，完善物资的申购、进出登记、统计、验收手续，定期不定期地进行清点，确保账物相对;要严格各种物资领取的报批和发放手续;要教育和督促员工自觉养成节约用料的良好习惯，防止大手大脚，铺张浪费，粗放式管理。
2、在降低能源成本上下功夫。随着物价的和能源价格不断上涨，要加大开源力度，特别是基建、工程方面，要重视提高设施设备的节能效果，如将老式锅炉更换成节能型锅炉和热水炉，选用节能型照明器材；要科学配备、使用和操作设施设备。改变现在的以救火式的维修，转为维护保养为主，维修为辅。
3、在降低投入成本上下功夫。各种设施设备的使用都有一个周期率，到一定的时候就需要更新改造。工程的保养维修要有计划性（年度计划），要分轻重。
