离职证明。

随着社会的不断进步，每个人都可能用到证明材料。证明材料的语言要十分明确、肯定，不能模棱两可。写好证明材料一般有什么要求呢？由此，76范文网的编辑为你收集并整理了离职证明范文模板请在阅读后，可以继续收藏本页！

离职证明范文模板【篇1】

_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!

公司名称(公章):________

____年____月____日

离职证明（公司存根）

兹证明________先生/女士（身份证号码：_____）于____年___月___日入职，担任我公司行政部经理职务，劳动合同期限为___年。至____年___月___日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。

因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。

特此证明。

__________工作交接人：______（交接清单附后）

《离职证明》领取声明：本人已收到上述内容的离职证明，并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清偿履行完毕，不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事，不进行违反保密义务、侵害公司形象的行为，否则公司可以追究相应责任。

一、本月工资及饭补、话费补：公司将于离职次月工资发放日转入员工工资卡。

开户银行：________________

户名：____________________

银行卡号：__________

二、社会保险及医疗保险：公司将依照社保管理规定，于离职次月的15日前办理减员手续。

员工本人确认签字：______

___年____月____日

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离职证明（个人留存）

兹证明____先生/女士（身份证号码：__）于20xx年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。

因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。

特此证明。

____________公司

___年____月___日

离职证明范文模板【篇2】

xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司盖章xx

xx年xx月xx日

离职证明范文模板【篇3】

某某同志自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

负责人签字（单位公章） 20xx年07月31日

离职证明范文模板【篇4】

____________：

兹有__________身份证号：________________个人社保代码_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我单位 __________岗位任职，现为我单位法人代表。

特此证明。

落款 ：_______________

日期：_____________________

离职证明范文模板【篇5】

甲方：

乙方：

身份证号：

乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于___年__月__日经双方协商一致解除合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就工资及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。即日起乙方不再享有甲方的任何权利义务。即日起甲方不再为乙方的各种行为负责，乙方与甲方无任何关系。

特此证明。

甲方（签章）：_________乙方签字：_________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

离职证明范文模板【篇6】

兹证明：

(身份证号：)，自20xx年X月X日至20xx年X月X日在我单位工作，担任研发部高级应用开发工程师。

现因个人原因提出离职，我单位与XX本人于20xx年X月X日正式解除劳动关系，并已办理完毕相关离职手续。XX无需履行竞业禁止义务，但其与公司签署的保密协议不因劳动合同的解除而终止。

特此证明。

XXX单位

20xx年XX月XX日

离职证明范文模板【篇7】

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，离职证明范本模板。特此证明！

公司名称（加盖公章）

日期：____年__月__日

离职证明范文模板【篇8】

某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，办离职证明。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章 日期： 年 月 日你可以说明一下，或者写一个东西，去以前的公司盖个章，内容就是员工某某，与某年某月某日到某年某月某日在公司工作，现在自动离职，特此证明。就这点内容，别的`就没有什么了。说实在的，他们都可以去打电话咨询的，这里有离职证明怎么写，我还是找不到离职证明怎么写，到处问哪里有的话告诉我离职证明怎么写的网址吧，离职证明怎么写挺难找的，我现在真的需要离职证明怎么写，谁要是可以找到离职证明怎么写，就告诉我离职证明怎么写网址吧，谢谢告诉我离职证明怎么写，找到离职证明怎么写挺不容易的啊，这儿有离职证明怎么写啊，这里有离职证明怎么写，我还是找不到离职证明怎么写，到处问哪里有的话告诉我离职证明怎么写的网址吧，离职证明怎么写挺难找的，我现在真的需要离职证明怎么写，谁要是可以找到离职证明怎么写，就告诉我离职证明怎么写网址吧，谢谢了呢啊额!

般情况下，原单位应当为员工出具离职证明，但是劳动合同法也没有明确规定用人单位应当为员工出具离职证明，离职证明《办离职证明》。是不是以前你和单位有什么矛盾。无论是不是，你都应该想办法讨好愿意的领导，尽可能地让原单位为你出具证明。如果还是不帮的知，你问原单位要你的辞职报告来复印，这样你就有了凭证。

解释一下.因为我是自离(自动离职)所以没有辞职报告.正是因为这个原因.原公司才不愿给我开离职证明.但现公司又非要不可.请问.有什么折中的办法么

如果这样也不能怪你原来的公司，你的过错在先。我想现在新单位想要你的离职证明，目前就是看你还与原公司有没有关系。所以我建议你到原公司承认自己的错，让公司理解你的基础上为你出具证明。如果公司还是不肯的话，你可以让你原公司的同事到你新单位为你证明已经离职。我想最好的办法也是这样了。