安全生产隐患排查整治方案。

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作为职业人，做任何工作都应有计划，以明确目的。当我们打算开展一个项目时，我们应尽快制定好一份工作方案。方案是实施某项具体工作的文件，自己的方案该如何动手写呢？下面由小编帮大家编辑的《安全生产隐患排查整治方案》，仅供参考，欢迎阅读。

安全生产隐患排查整治方案【篇1】

为贯彻落实上级有关文件精神要求，进一步加强安全生产工作.遏制事故的发生.我公司决定开展隐患排查治理专项行动,进一步落实企业的安全生产主体责任.特制定如下方案:

一、安全生产检查

（一）安排部署：根据本公司结合实际，研究制定开展安全生产隐患排查治理专项行动的具体行动方案，并督促各部门认真落实。

（二）各部门自查自改：各部门，深刻吸取本公司和其他公司以往发生的事故教训，结合实际制订具体方案，认真开展自查，全面治理事故隐患，一时难以治理的要列入计划，落实资金和责任，限期整改，并制订应急预案，加强监控.各部门要将排查治理情况按照监管关系及时上报安全监管部门。

（三）检查督查：公司负责人牵头组织各部门参加，对本公司开展安全生产隐患排查治理工作情况进行督促检查。主要内容包括：一是查安全生产主体责任落实情况；二是查隐患排查治理工作到位情况、存在的问题和应急措施制订情况；三是查安全生产投入和隐患治理资金落实情况；四是查已发生的事故按照“四不放过”的原则处理情况；五是查员工安全生产教育培训情况。

（四）再检查阶段：为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得实效，在第四季度组织开展“回头看”再检查。主要对排查出的重大隐患是否治理到位，隐患排查监管机制是否建立健全等。

二、隐患排查的重点内容

（一）自查自改的共同内容

1. 安全生产责任制落实情况。分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。

2. 安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专（兼）职安全管理人员情况；技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况；隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查情况；外来施工队伍（承包商）安全监管情况等。

3. 贯彻落实安全生产法律法规和标准情况。安全生产费用提取和使用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等情况；新建、改建、扩建项目依法履行安全设施“三同时”制度情况。

4. 安全培训教育情况。建立健全安全培训教育制度、保证经费情况；全员（包括农民工）培训教育及考核情况；负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

5. 应急管理情况。建立专（兼）职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况；应急救援物资、设备配备及维护情况；应急救援预案制订及演练情况。

6. 事故处理和责任追究情况。事故报告制度建立情况；已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关人的责任追究和落实整改情况。

三、工作要求

（一）提高认识，加强监管。各部门要认真组织学习有关文件精神，提高对隐患排查治理专项行动重要意义的认识，全面贯彻上级提出的安全生产“落实年”、“攻坚年”要求，把此次专项行动作为重点工作、基础工作来抓。切实把隐患排查治理专项工作抓紧、抓细、抓实、抓好，确保隐患排查治理专项行动取得实效。

（二）制订方案，精心组织。本次安全生产隐患排查治理专项行动由公司统一领导，各部门抓好具体落实。并做好相互间的工作衔接，制定切实可行的工作方案，突出重点，明确责任，狠抓落实。对各生产系统、每一个岗位、重点部位、生产环节进行深入全面的隐患排查，不留死角，发现隐患，及时整改。

（三）突出重点，强化督导。隐患排查治理专项行动要突出重点,加快安全技术改造，淘汰落后生产能力，提高的安全生产管理水平，增强事故防范能力。结合实际落实隐患排查治理具体措施，发动全体人员，认真开展自查自改，全面整治隐患

（四）广泛发动，群防群治。要充分调动职工的积极性，发动广大职工参与隐患排查治理工作，紧紧依靠技术管理人员和职工，发挥他们对安全生产的知情权、参与权和监督权，组织职工全面细致地查找各种事故隐患，积极主动地参加隐患治理。对举报的事故隐患要认真进行核查，督促落实整改，并对隐患举报人进行奖励。

（五）建章立制，标本兼治。各部门通过隐患排查治理专项行动，掌握重大危险源以及重大隐患的具体数量、分布情况和发展态势，实行跟踪监管、动态监管，督促落实监控防范责任，完善监测监控措施，并制订应急预案。要以这次隐患排查治理专项行动为契机，推动重大危险源监督管理工作和事故隐患排查治理工作的深入开展，既要切实消除当前严重威胁安全生产的突出隐患，又要做到标本兼治，落实治本之策，加强制度建设，建立重大危险源管理、监控和重大隐患排查治理长效工作机制。

安全生产隐患排查整治方案【篇2】

为贯彻落实《xx省教育厅关于印发〈全省校园安全隐患大排查大整治实施方案〉的通知》（见办公系统）精神，维护校园安全稳定，学校决定即日起立即启动20xx年安全隐患大排查大整治工作，工作方案如下。

一、排查整治的重点区域

宿舍楼、教学楼、实验室、图书馆、体育馆、校史馆、档案馆、会议室（会堂）、餐饮场所、商品经营场所、建筑工地等。

二、排查整治的重点领域

卫生防疫、意识形态、安全维稳、网络信息、实验室、治安、消防、交通（校车）、饮食、校舍、建筑施工、滑冰溺水等。

三、排查整治的主要内容

疫情防控情况；安全制度规范建设、逐级责任制落实、安全教育培训、风险管控与隐患查改、应急预案制定与演练、安全设施配置与维护、安全重点部位管理、安全档案建立完善等。WWw.FW76.cOM

四、排查整治的主要任务

（一）开展自查整治

部门（单位）结合每月安全检查和重点部位每日巡查，开展辖区隐患排查，即查即改发现的问题隐患，不能立即完成整改的，建立安全风险隐患台账，落实整改责任人、整改措施和整改时限，并对整改期间的安全负责。

（二）部门进行检查

有关职能部门按照《xx科技大学校园安全管理办法（试行）》和学校有关规定，对监管领域进行检查。

（三）安委会进行督查

安委会办公室组织有关职能部门，采用“四不两直”方式，不定期地开展联合督查，对发现的问题隐患下达限期整改通知，对存在严重问题的部门（单位）进行通报，对重大问题和全校共性问题提出解决方案并监督落实。

自查、检查、督查和隐患整治情况纳入部门（单位）20xx年安全工作绩效量化考核。

（四）材料准备

疫情防控领导小组办公室按照《xx省教育厅关于印发〈全省校园安全隐患大排查大整治实施方案〉的通知》中附件3《疫情防控工作督导记录表》规定的内容，组织开展疫情防控督导工作，各部门（单位）按照《校园安全隐患大排查大整治一览表》（见附件）规定的内容开展自查和检查，在自查、检查、督导的基础上，做好相关支撑材料的准备工作，随时备查。

五、工作要求

（一）高度重视

部门（单位）安全责任人、管理人和各级领导干部要牢固树立安全发展理念，充分认识本项工作的重要性，加强领导，尽职履责，确保实效。

（二）全面查改

各级各类安全责任人要全面排查整治辖区涉及的所有领域的安全隐患，做到横到边，纵到底，不留死角，不留隐患。要严格安全风险管控，坚决杜绝责任事故。

（三）及时沟通

检查整治过程中，部门（单位）要加强沟通，从快整治问题隐患，需要学校协调的，及时报疫情防控领导小组办公室或安全管理委员会办公室。

安全生产隐患排查整治方案【篇3】

一. 目的

为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升集团公司的安全管理水平，坚决遏制重大安全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，特制订20XX年度安全隐患排查整治工作方案。

二、实施范围

本次安全生产隐患排查治理专项行动的范围是集团建筑施工领域等人员密集场所。通过对安全生产隐患排查治理，进一步检查各单位、部门的安全监管责任落实情况和打击非法生产经营情况。

三、组织领导

组 长：XXX

副组长：XXX

组 员：XXX

四、排查治理的内容

1、安全生产责任制落实情况。各单位、部门的安全生产责任制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。

2、安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专(兼)职安全管理人员情况;技术设备安全管理制度和岗位安全操作规程建立、执行情况;隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查情况;外来施工队伍(承包商)安全监管情况等。

3、贯彻落实安全生产法律法规和标准情况。安全生产费用提取和使用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等情况;新建、改建、扩建项目依法履行“三同时”制度情况。

4、安全培训教育情况。企业和单位建立健全安全培训教育制度、保证经费情况;全员(包括农民工)培训教育及考核情况;企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

5、应急管理情况。建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况;应急救援物资、设备配备及维护情况;应急救援预案制订及演练情况。

6、事故处理和责任追究情况。事故报告制度建立情况;已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关责任人的责任追究和落实整改情况。

五、时间安排和步骤

此次安全生产隐患排查治理专项行动时间从即日至9月10日结束，分四个阶段进行：

(一)安排部署阶段。根据国务院、省、市有关安全生产隐患排查治理的文件精神和指导意见，制定各单位、部门的安全生产隐患排查治理专项行动的具体实施方案。

(二)企业自查整改阶段。8月21日前为企业自查整改阶段。各单位按照有关要求，深刻吸取本企业和其他同类企业以往发生和未遂的事故教训，结合实际制定隐患排查治理的具体方案，认真细致开展自查，全面治理事故隐患。对一时难以完成整改的隐患，要落实整改资金和责任单位、责任人，限期完成整改。企业要将排查治理情况及时上报集团安全督察部。

(三)督导检查阶段。8月24日至8月31日。由区安委办组织有关行政部、纪检督察室组成督导组，对全集团各单位、部门的安全生产隐患自查情况进行检查，同时对各单位、部门责任制落实情况、安全隐患及隐患排查治理工作进行检查。

(四)“回头看”再检查阶段。9月1日至9月10日为“回头看”再检查阶段。为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得实效，督察组在隐患排查治理专项行动结束后，认真组织开展一次“回头看”，对各单位、部门前期排查出的安全隐患进行复查，同时排查各单位、部门的监管机制是否建立完善，隐患治理资金投入是否到位。

六、工作要求

(一)强化领导，精心组织。各单位、部门要高度重视、迅速行动，扎实开展安全生产大检查、大排查行动，细化目标，明确任务，落实责任，确保大检查全面彻底，不走过场、不留死角。

(二)落实责任，加大追责力度。督察组对隐患排查治理行动中工作不落实、检查不到位、隐患不整改的，要严肃追究有关责任人和相关领导的责任。

(三)完善制度，长远推进。各单位、部门要以这次隐患排查治理专项行动为契机，完善隐患排查治理工作机制，对隐患的排查和治理做到制度化、规范化、常态化，既要切实消除当前威胁安全生产的突出隐患，建立安全生产的长效机制。

(四)加强宣传教育，发挥监督作用。要采取多种形式，加大对安全生产法律、法规和各项安全生产规章制度的宣传力度。另外，要强化社会监督，公布举报电话，鼓励群众监督，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，为安全生产隐患排查治理专项行动创造良好的环境。

安全生产隐患排查整治方案【篇4】

为进一步加强我县工贸行业安全生产环境，提升工业企业安全管理水平，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求。根据安办《关于持续开展安全生产十四大专项整治工作的通知》根据我县实际情况，制定20xx年工贸行业安全生产专项整治工作方案：

一、时间范围

（一）排查整治时间。从即日起至5月31日。

（二）排查整治范围。工贸行业领域安全隐患。

二、排查整治重点内容

（一）危险作业

1.有限空间作业。对照《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，督促企业开展自查整改，组织开展专项执法。重点整治：未对有限空间作业场所进行辨识并建立有限空间管理台账；未在有限空间作业场所设置明显的安全警示标志；未落实有限空间作业审批制度，擅自进入有限空间作业；未对从事有限空间作业的人员进行安全培训；未对有限空间作业人员提供符合要求的劳动保护用品；未制定有限空间作业应急预案并定期进行演练。

2.高处作业。深刻吸取事故教训，广泛开展高处作业安全知识宣贯培训与事故警示教育。针对坠落高度超过基准面2米及以上有可能坠落的高处作业，重点整治：未制定并落实高处作业审批制度；作业人员不具备高处作业的身体条件（如酒后作业、情绪异常等）；作业人员未规范系安全带（绳）、戴安全帽等劳保用品；将脚手架支搭发包给不具备资质的单位；在强风或大雨、雪、雾等不利天气实施露天高处作业。

3.煤气作业。以陶瓷、铸造等涉及使用煤气作业的企业为重点，积极开展煤气作业安全大排查大整治。重点整治：未开展煤气作业安全培训；未在煤气作业场所设立安全警示标志；从事煤气生产、储存、输送、使用、维护检修的作业人员无证上岗；未规范设置固定式检测报警器及使用便携式报警器；未配备防毒面具等劳保用品；未建立应急预案并定期开展应急演练；在煤气区域堆放易燃、易爆危险物品；在煤气影响区域内设置人员密集的会议室、休息室等场所。

（二）涉危险区域作业

4.熔融金属场所作业。以巩固提升冶金安全整治成效为基础，进一步组织开展高温熔融金属作业场所安全整治。重点整治：会议室、休息室、更衣室等人员密集场所设置在熔融金属（液渣）吊运影响范围内；熔融金属泄漏、喷溅影响范围内存在积水；作业人员未开展岗位安全培训；吊运熔融金属的起重机械不符合冶金起重机的相关要求；熔融金属吊运设备及相关配套附属件未按规定进行定期检测。

5.涉爆粉尘场所作业。以粉尘作业场所10人及以上的金属粉尘、木粉尘、粮食饲料粉尘企业为重点，大力开展重大隐患排查治理。重点整治：

①粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建构筑物内或与居民区、员工宿舍、会议室等人员密集场所安全距离不足；

②可燃性粉尘与可燃气体等易加剧爆炸危险的介质共用一套除尘系统，不同防火分区的除尘系统互联互通；

③干式除尘系统未规范采用泄爆、隔爆、惰化、抑爆等任一种控爆措施；

④除尘系统采用正压吹送粉尘，且未采取可靠的防范点燃源的措施；

⑤除尘系统采用粉尘沉降室除尘，或者采用干式巷道式构筑物作为除尘风道；

⑥铝镁等金属粉尘及木质粉尘的干式除尘系统未规范设置锁气卸灰装置；

⑦粉尘爆炸危险场所的区域未使用防爆电气设备设施；

⑧在粉碎、研磨、造粒等易于产生机械点火源的工艺设备前，未按规范设置去除铁、石等异物的装置；

⑨木制品加工企业，与砂光机连接的风管未规范设置火花探测报警装置；

⑩未制定粉尘清扫制度，作业现场积尘未及时规范清理。

6.涉氨制冷场所作业。继续巩固提升涉氨制冷治理成效，督促企业加强风险管控和隐患排查治理工作。重点整治：包装间、分割间、产品整理间等人员较多生产场所的空调系统仍采用氨直接蒸发制冷；快速冻结装置未设置在单独的作业间内,且作业间内作业人员数量超过9人；氨气检测报警、排风及喷淋等装置未安装或失效；未按要求配备劳保用品；特种作业人员无证上岗。

（三）其它重点作业

7.外委施工作业。全面开展外委施工（含检维修）作业重点安全问题及事故隐患的排查治理，重点整治：外委单位不具备相应作业承包资质；未制定检维修工作方案；相关方未签订安全生产管理协议或者书面约定各自安全生产管理职责；发包单位未履行统一协调管理职责。

8.特种作业。在冶金、有色、机械、建材、轻工纺织、烟草、商贸等八大行业全面开展特种作业安全隐患治理行动，重点整治：生产经营单位伪造、变造、买卖特种作业操作证，或者使用伪造、变造、买卖的特种作业操作证；生产经营单位对特种作业人员持证情况不查验，默许特种作业人员无证上岗或持假证上岗；特种作业人员伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证，使用伪造的特种作业操作证及其它属无证上岗行为。

（四）建筑施工。重点排查复工复产工业企业集中居住场所（如集体宿舍、板房等）、临时建筑和未办理任何手续的等安全情况。重点检查工业园区内在建工程是否办理施工许可（开工报告）、质量安全监督手续擅自进行建设施工活动；危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的编制、审核、认证审查、技术交底和检查验收等环节管理程序是否到位；是否进行建设工程消防验收；建筑起重机械在租赁、安拆及使用过程中是否存在违法违规行为。

（五）消防。重点排查工业企业消防安全管理主体责任落实情况；合用场所及其他各类场所用房是否符合消防安全标准；装饰装修材料是否符合消防燃烧性能要求；消防车通道、消防疏散通道、安全出口是否保持畅通；消防设施器材是否配备齐全、完好有效；场所用电用气设置是否规范；厨房及其他用火区域是否进行防火分隔，是否采取安全防范措施；电动自行车是否按规范要求停放。

（六）混凝土搅拌站。按照“属地管理、分级负责”的原则，继续抓好预拌砂浆和预拌混凝土搅拌企业安全生产监督管理，指导督促我县新型墙材生产企业抓好安全生产工作。

三、工作要求

（一）加强组织领导。加强各乡镇场、工业园区管委会及相关职责、职能部门的沟通协调，按照规范管理工贸行业安全整治的工作机制，严格监督和督导企业落实好主体责任。

（二）突出自查自纠。各企业要对照整治内容要求，对生产经营建设全过程及每个部位、每个环节、每个岗位全面排查安全风险点和隐患，制定风险防控措施，建立安全隐患清单和整改清单，落实安全隐患整改责任、措施、资金、时限、预案，彻底整改隐患。同时，要加强省安全生产监管信息系统运行管理，对自查的隐患及整改情况要按照“两个15天”要求及时录入系统。

（三）严格检查执法。各地各有关部门要加强对本地、本行业领域的督导检查，对发现重大隐患、严重违法行为和非法生产经营建设行为的，要严格“四个一律”、“五个一批”执法措施，坚决杜绝企业“带病”生产。

（四）加强信息报送。及时做好大排查大整治工作进展小结和工作总结，及时上报工作情况和重大隐患整改进展情况。

安全生产隐患排查整治方案【篇5】

为全面贯彻《xx省学校安全条例》，落实市、县、局校园安全专题会议精神，进一步夯实校园安全工作，确保校园安全，现制定学校校园安全隐患大排查大整治工作方案。

一、目标任务

以《xx省学校安全条例》颁布实施为契机，坚持深入排查整治与主动发现打击相结合，对校园及周边环境安全防范工作进行全面排查，着力整治各类安全隐患，堵塞安全漏洞，严防校园生命安全事故的发生，严防涉校违法犯罪的发生，严防校园安全责任事故的发生。

二、领导机构

1、领导小组

组长：xxx

成员：学校其余中层及以上干部

2、工作小组

组长：xxx

成员：各部门负责人。

三、整治时间：

20xx年11月15日至12月30日

四、整治重点

（一）强化心理健康教育及生命安全教育（责任单位：学工处、安全办、总务处、年级组）

1、切实落实生命安全及心理健康教育。进一步提升生命安全教育、心理健康教育课程的质量效果；优化学生心理咨询室的管理，落实心理辅导，建立学生心理辅导档案；做好兼职心理教师的选拔培训及管理工作。（责任人：xxx，11月内完成）

2、广泛开展应急演练和安全警示教育。安全办修订完善防火灾、防踩踏、防暴恐校园等公共安全应急预案和突发事件应急预案，成立学生突发问题应急处置小组（包括校长、分管校长、安全办、学工处、年级组、班主任）；总务处修订完善防传染病、防食物中毒校园公共安全应急预案；安全办负责每月一次的安全教育及演练活动，违禁物品的清查活动，完成特异学生跟踪管理的月查月报工作。（责任人：xxx、xxx，11月内完成）

3、完善学生异常情况跟踪管理措施。根据宜昌市《学生异常情况管理办法》，建立并完善特异学生档案；落实特异学生的包保责任人及帮扶过程的检查督导；建立在保证学生隐私的前提下各部门共享特异学生信息机制；组织教师家访；建立完善德育安全首遇制。（责任人：xxx，长期坚持）

4、建立学校、家庭和社会相结合的安全教育机制。科学规范利用《学生安全管理家校联系手册》；（责任人：xxx，长期坚持）。周末放假年级组提前在家长群内公告并进行安全教育，同时引导家长对学生的关爱并履行假期管理职责；充分利用网络线上开展好家校互动。（责任人：xxx、xxx、xxx、长期坚持。）

5、建立学生信息反馈网络。班级独立班干部外再建立学生生活互助小组，让学生相互关爱，相互帮助，及时发现问题，及时反馈隐患、及时介入处置，学工处汇总档案（高一可以在选班后完成）。全校学生建立详细信息档案，寝室内建立住宿学生信息档案。（责任人：xxx，12月上旬内完成）

（二）落实疾病防控措施（责任单位：行政办、总务处、学工处、安全办、年级组）

1、各部门严格执行各级疫情防控文件要求，落实“两案十二制”；严格落实值班值守制度，严把校门关，坚决做到“五个一律”；落实消毒杀菌及晨、午（晚）检工作，落实疫情监测及缺勤追踪制度，配齐配足防控必备物质，落实专人加强疫情防控物资的管理；加强卫生防疫知识宣传教育，切实降低流行病传染风险；加大对环境卫生整治力度，按防疫副校长指导意见开展工作。（责任人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、，长期坚持）

2、学生上下学的途中要求配戴口罩，重点是乘坐公交车、进超市等人口密集场所。学生家长若从国外或中高风险区回xx尽量做好居家隔离，减少与学生直接接触的机会并将情况反馈给年级组。做好教室、寝室的通风换气，学生咳嗽建议自觉配戴口罩，发现有水痘、腮腺炎、流感等传染性疾病及时上报学工处。（责任人：xxx、xxx、xxx、长期坚持）

3、全体师生坚持“无必须不离开宜昌”，家长、外来人员坚持“无必要不进校园”。外来人员进出校园必须有校内联系人，登记，扫健康码、测体温、戴口罩。（责任人：xxx、xxx、长期坚持）

（三）涉校矛盾隐患排查（责任单位：学工处、安全办）

1、全校范围内进行安全隐患排查活动，由安全办牵头，制定统一表格，由各处室、各年级负责人负责组织，全面详细开展本部门安全隐患排查活动并上报安全办汇总。（责任人：xxx11月内完成）

2、规范走读生管理，通过家访了解走读生居住环境是否安全，不定期检查家长陪护管理是否到位。（责任人：xxx12月上旬内完成）

3、校园周边“四类重点人群”（刑满释放人员、精神病人、吸毒人员、心理失衡对社会不满和情绪行为偏执人员）筛查建档，全面摸清校园周边治安状况并和公安机关做好协调共治。（责任人：xxx12月上旬内完成）

（四）落实校车及学生上下学交通安全管理。（责任单位：安全办、年级组）

1、加强校内车辆管控。严把校门关，非必需进校园的车辆不得进入，家长车辆非特殊情况不得进入校园。教职工及家属车辆严格遵照学校关于校内车辆行驶、停放的管理规定。（责任人：xxx长期坚持）

2、规范校门前交通秩序。学生过马路走人行横道，家长车辆不得占用公交车位，不得在正校门前停车，需听从交警、保安指挥。（责任人：江汉桥方军刘胡涛长期坚持）

3、强化学生上下学交通管理。学校放假提前与公交公司、交警、派出所等部门沟通，确保校门前及学生途中安全。协调公安等部门了解学校周边交通秩序情况并整改问题。（责任人：xxx长期坚持）

（五）强化食品卫生安全，培养良好卫生习惯。（责任单位：总务处、年级组）

1、落实食品安全校长负责制；结合疫情防控形势全面部署食堂、商店、开水平台等食品安全工作；加强与市场监管部门的沟通协作；重点落实“学校云食堂+明厨亮灶”。（责任人：xxx长期坚持）

2、让学生养成良好生活习惯。坚持让学生餐前餐后洗手，督促学生勤洗澡、洗头、洗衣，对个别不讲卫生的同学要摸排、教育、帮助。（责任人：江汉桥方军刘胡涛长期坚持）

（六）落实学生财物安全。（责任单位：安全办、年级组、团委）

1、夯实“校园贷”专项治理，开展“断卡防诈”专项整治行动。（责任人：xxx12月上旬内完成）

2、开展宣传教育。利用国旗下讲话、黑板报等形式开展一次全方位的“断卡防诈”宣传教育，引导学生树立正确的消费观。（责任人：xxx、12月上旬内完成）

3、加强学生个人财物的管理。教室、寝室及时锁门，大额现金妥善寄存，贵重物品不进校园，手机交班主任保管。（责任人：xxx、xxx、xxx、长期坚持）

（七）强化校园及周边环境综合治理（责任单位：安全办、年级组、学工处）

1、排查学生内部矛盾，净化学生关系。引导学生正确处理学生矛盾，打击拆散“小团伙”、“小圈子”，杜绝校园欺凌暴力事件发生。防止异性学生交往中因感情问题带来的安全隐患。（责任人：xxx、xxx、xxx、长期坚持）

2、校园内及周边文化秩序治理。检查校园内外书店、超市有没有低俗出版物出售。（责任人：xxx11月内完成）

五、工作要求

1、提高思想认识。从讲政治、生命至上、教育为民、保社会稳定的高度强化校园安全。以问题为导向，以维护师生安全为目标，确保各项任务取得实实在在的成绩。

2、聚焦重难点，隐患整治抓准、抓细、抓实。找准整治重点难点，明确短板。克服麻痹大意、侥幸心理，提高安全管理精细化程度，培养学生系统性安全意识，强化教师安全管理意识和能力，疫情防控不懈怠。

3、坚持综合施策，行动措施再落实。明晰时间表路线图、研究可行整治措施，落实专项行动，扎实开展整治工作。各部门迅速行动，讲效率，不拖拉，尽量提前完成本部门的任务。

4、强化监督检查，管理责任再夯实。各部门全面自查安全隐患，落实安全全员责任制，坚决完成整治目标。

5、用足绣花功夫，织密织强疫情防护网。各部门绷紧思想之弦，思想真重视，行动真落实，建立家校沟通机制，真正将疫情防控抓细抓实。

6、积极正面宣传教育，加强过程痕迹管理。由党办负责本次活动的宣传报道工作。

安全生产隐患排查整治方案【篇6】

一、工作目标

通过大排查大整治，排查各社会福利机构安全隐患并进行整改，进一步落实社会福利机构安全主体责任，进一步提升机构的火灾防控能力，充分认识加强社会福利机构安全管理工作的重要意义，本着对供养人员生命安全高度负责的态度，强化源头治理，建立长效机制，防范和遏制社会福利机构安全事故的发生。

二、组织机构

根据上级要求，成立福利机构安全生产大检查领导小组。由局主要领导任组长，分管领导为副组长，相关科室负责人以及各街道民政办主任为组员，全面负责福利机构安全生产专项治理工作。领导小组办公室设在民政局社会事务科，负责综合协调、督办检查和信息汇总上报。

三、排查重点

各社会福利机构要全面开展安全专项整治工作，排查隐患，严格整治。建立健全安全生产各项制度，制定专项整治方案，加强安全生产应急救援体系建设，防止各种安全事故发生。

1、是否建立消防安全管理制度、灭火和应急疏散预案等，消防安全责任是否落实；

2、对疏散通道、可燃装修、易燃易爆物品存放、电器安装使用、消防设施状况进行重点检查，安全出口和疏散通道是否通畅，应急照明和疏散指示标志是否齐全完好，是否符合国际工程建设消防技术标注；

3、消防安全设施是否完善，是否进行年度检测，电气设备是否符合国家有关电气设计、安装规范的要求；

4、用火用电管理是否到位，有无违规使用明火、明电、燃气等现象，易燃易爆物品摆放是否符合要求；

5、是否按规定开展消防法制、安全教育和培训，是否定期组织开展灭火和应急疏散预案演练；

6、节假日和重点部位值班制度是否落实，重点部位是否安装防护设施。

四、工作步骤

1、动员部署（6月30日前）。各社会福利机构按照本方案要求，结合实际制定“消防安全大排查大整治”实施方案，细化各阶段具体工作，并制定本机构专项治理实施方案。

2、自查自纠（7月10日前）。各社会福利机构要按照相关规定、标准的要求，对照《社会福利机构安全自查表》，认真进行自查自改，对查出隐患，逐一登记、建档，强化整改，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。

3、全面排查整治（9月15日前）。领导小组汇同消防、安监、卫生监督等部门，对社会福利机构自查自改情况进行全面督导和检查，督促整改、跟踪问效。对逾期未整改的，要依据有关规定予以处罚。不能立即改正的，要督促机构落实整改方案、整改责任、整改措施、整改时间和整改资金，制定应急预案；对情节严重的，不符合开业运行条件的，要坚决予以关闭取缔。

4、总结验收（10月5日前）。领导小组将通过抽查、互查等多种形式，加强对机构开展排查整治情况的监督检查。并将全面上报总结安全生产督查情况。

五、工作要求

1、加强领导，落实责任。各社会福利机构要深刻认识这次专项整治工作的重要性，加强组织领导，认真组织实施。社会福利机构法人要全面履行第一责任人的职责，抓好自查和整治工作的落实，工作任务要落实到具体人员。一旦发生安全生产事故，要阵前指挥，果断处置。责任不落实、措施不到位、督查不严格，特别是隐患排查治理不力发生事故产生严重后果的，实行“一票否决”，并予以严肃处理。

2、深入检查，强化监管。从即日起，各社会福利机构要结合实际，迅速行动，认真部署，认真落实安全检查责任制。认真排查本机构安全生产薄弱环节和存在的问题，严格细致，认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节，不留死角、不走过场，把各种事故隐患和不规范行为消灭在萌芽中，确保取得实效。同时，要加强源头及日常监管，做好重大危险源的登记、建档，落实监控措施和责任人，定期进行考核，确保监管到位。