公司收入证明。

76范文网精选专题推荐：“公司收入证明”。

在社会不断进步的今天，我们很多时候都需要用到证明材料。证明材料的内容一般包括标题、正文、落款、日期和印章。有哪些证明材料的范文值得借鉴呢？经过搜索整理，76范文网小编为你呈现“有关公司收入证明模板”，相信能对大家有所帮助。

有关公司收入证明模板 篇1

企业员工工作证明格式和收入证明格式

兹有我公司员工钟涛，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx,在我公司网络技术部任电子商务技术员，累计工作两年。年总收入约为人民币叁万元。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

有关公司收入证明模板 篇2

兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币.

本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位

愿承担一切责任.

特此证明

单位公章或人事部门章:

人事部负责人签名:

年 月 日

有关公司收入证明模板 篇3

一、什么是收入证明?收入证明的用途有哪些?

收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。

它是在办理买房按揭时的主要参考内容之一，直接反映办理人的还款能力。

二、没有收入证明怎么办

1、若是私营业主没有办法开具收入证明

需提供的资料有：工商营业执照、税务登记证、完税证明(连续缴税时间各地规定有所不同)或近六个月的银行存款流水单。

2、若是自由职业者

如果有存款，可以提供存款证明;如果没有，要前往有收入进账的银行办理流水单，流水单可以证明你有持续收入。

有关公司收入证明模板 篇4

兹有我公司员工xxxx，身份证号为：xxxx，现在我单位担任xxxx部门xxxx职务，已在我单位工作xxxx年，其月均总收入为人民币xxxx万xxxx仟xxxx佰xxxx拾xxxx元整（小写￥xxxx）。

特此证明！

xxxx公司

xxxx年xxxx月xxxx日

有关公司收入证明模板 篇5

目前，部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡，夸大职工收入，为职工出具虚假的收入证明，员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么，员工拖欠信用卡透支款项，单位是否承担责任，将承担什么责任？笔者认为有必要在此予以分析说明，以厘清认识，规避风险。

一．需要明确的三个问题。

1.信用卡领用合约的`当事双方是发卡银行与申请人，该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。

2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务，并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。

3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的，只证明出具时申请人的收入情况。

二．虚假收入证明对信用卡领用合约的影响。

如果申请人用虚假的收入证明办理了信用卡，那么就意味着申请人采取欺诈的手段，使发卡银行在违背真实意思的情况下与申请人订立了合同，根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定，发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。

实际上，很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的领用合约就规定，申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为，该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项，取消申请人的用卡资格，中止或终止乙方的信用卡账户，并授权受理机构和特约商户收回信用卡，而无需通知乙方或说明理由，同时申请人应承担因此产生的一切损失。

三．出具虚假收入证明的单位是否承担责任？

关于该问题，可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。

就一般侵权责任而言，必须具备以下四个要件才能构成：(1)损害事实的客观存在，即必须在客观上造成财产损害或精神损害；(2)行为具有违法性，如因合法行为造成损害，则行为人不承担责任；(3)违法行为与损害后果之间有因果关系；(4)行为人主观上有过错，包括故意和过失。

首先，申请人拖欠信用卡透支款项，则银行不能收回透支款项，银行遭受财产损失。因此，损害事实是客观存在的。

其次，申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡，申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则，申请人与单位的行为均具有违法性。

再次，发卡银行在办理信用卡时，是依据申请人所提交的材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度，虚假的收入证明是申请人所提交的材料之一，当然的影响了发卡银行的判断。发卡银行将信用卡交付给申请人后，申请人拖欠信用卡透支款项，致使发卡银行不能收回透支款项。显然，申请人与单位的违法行为与发卡银行的财产损失之间存在因果关系。

最后，申请人拖欠信用卡透支款项，主观上当然是故意。一般情况下，单位在为申请人出具虚假收入证明时，只是想帮助申请人申请到更大信用额度的信用卡，不会明知申请人将拖欠信用卡透支款项而仍然为申请人出具证明，因此单位在主观上不存在故意。但是，单位在为申请人出具虚假收入证明时，应当而且能够预见到会出现申请人拖欠信用卡透支款项的情况，但单位认为不会出现该情况或者即使出现该情况也与单位无关，就为申请人出具了虚假证明。因此，单位在主观上是存在过失的。

根据以上分析，申请人以虚假收入证明等申请材料申办成功信用卡后，拖欠信用卡透支款项，并造成发卡银行财产损失的行为，符合侵权责任的构成要件，申请人及单位均应承担责任。

有关公司收入证明模板 篇6

中国邮政储蓄银行________支行：

兹有________同事，证件名称身份证______、号码________________，系我单位________________正式职工，在我单位工作________年，合同期至______年______月，在________任________职位，其税后月均收入为人民币（大写）________整（含工资、补贴、奖金和分红），月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）________。

特此证明。

本单位声明：

（1）上述证明证实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

（2）此份职业及收入证明复印无效。

人事部门公章：

日期：______年______月______日

有关公司收入证明模板 篇7

一、收入证明范本怎么写

收入证明兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元（人民币）。本证明仅限于该职工办理____使用，我公司不对该职工使用时造成的一切后果承担任何责任。特此证明单位名称（盖章）：_____日期：___年__月__日

二、公司开收入证明怎么开

个人收入证明xxx:兹证明xxx是我公司员工，在xxx部门任xxx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxx元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章。日期：x年x月x日。《劳动合同法》第三十条劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

三、个人交社保和公司交社保的区别

（一）定义

职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。

（二）缴费

公司交社保的职工社保缴费比例：

养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。

医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。

失业保险：20xx年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的.3%降至2%，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

有关公司收入证明模板 篇8

收入证明范本(手写格式)

_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.

主管单位(公章)

______年____月____日

收入证明范本(表格式)

姓名 性别 工作单位 职务

行政事业类企业类

1基本工资 1计时工资

2工资性津贴 2计件工资

3各类生活补贴 3生活补贴

4各类奖金 4各类奖金

合计:合计:

单位意见:

公章: 负责人:

年 月 日